Sistemas de Informaes Gerenciais

Andr G. Coimbra

Ementa

A disciplina dar uma viso geral dos assuntos relevantes da tecnologia da informao com enfoque na gesto financeira. Sero abordados temas inerentes ao impacto do uso da tecnologia da informao na gesto financeira e da importncia da Gesto da Informao. O objetivo capacitar o aluno para compreender a potencialidade do uso de tecnologia da informao no suporte aos processos financeiros e nas operaes da empresa, na tomada de decises gerenciais e nas atividades estratgias da organizao.

Plano de Ensino

SISTEMAS DE INFORMAES NAS ORGANIZAES As organizaes; Funes, processos (fluxograma) e nveis organizacionais (organograma); Manual de organizao; Uso de Sistemas de Informao nas organizaes; Finalidade dos Sistemas de Informao; Sistemas empresariais: funes e processos; Uso estratgico dos Sistemas de Informao. ORGANIZANDO DADOS E INFORMAES Gerenciamento de Dados-;Tendncias para Bancos de Dados SISTEMAS DE INFORMAES EMPRESARIAIS Viso Geral e aplicao de Sistemas de Processamento de Transaes; Viso Geral e aplicao de Sistemas de Informaes Gerenciais; Sistemas de Suporte Deciso; Sistema de Suporte Executivo; Business Intelligence; ERP. PLANEJAMENTO ESTRATGICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAO Conceitos- Roteiro para Planejamento Estratgico; Planejamento Estratgico da Tecnologia da Informao; Software.

Bibliografia
CRUZ, Tadeu. Sistemas, organizao & mtodos: estudo integrado das novas tecnologias da informao e introduo gerncia do contedo e do conhec. 3. ed.rev.atual.ampl. So Paulo: Atlas, 2007. 276p. MELO, Ivo Soares. Administrao de sistemas de informao. So Paulo: Pioneira thomson learning, 2006. 178p. OLIVEIRA, Djalma de Pinho Rebouas de. Sistemas de informaes gerenciais: estratgias, tticas, operacionais. 11. ed.ampl.atual. So Paulo: Atlas, 2007. 299p. STAIR, Ralph M.; REYNOLDS, George W. Prncipios de sistemas de informao: uma abordagem gerencial. 6. ed. So Paulo: Pioneira thomson learning, 2006. 646p. BIO, Srgio Rodrigues. Sistemas de informao: um enfoque gerencial. So Paulo: Atlas, 1985. 183p.

Cronograma 60h

Avaliao bimestral - I 20 pts. Trabalho bimestral - I 10 pts Avaliao bimestral - II 20 pts. Trabalho bimestral - II 10 pts Projeto multidisciplinar 40 pts.

As organizaes

Funes Processos(fluxograma e formulrios) Nveis organizacionais(organograma) Manual de organizao

Funo, Cargo e tarefa

Funo: utilizada normalmente para indicar o conjunto de tarefas desempenhado por uma ou mais pessoas, servindo como base para a departamentalizao Cargo: intitulado normalmente para indicar a posio hierrquica que uma pessoa ocupa na empresa e o conjunto de atribuies a ela conferida. aquele registrado no contrato de trabalho. Tarefa: menor unidade componente do trabalho que possui uma ordem, coerncia e consome tempo em sua execuo (englobando atividades e passos).

Fluxograma

Smbolo

Significado Operao Movimento Transporte Deciso

Smbolo

Significado Armazenagem Mesclar Sentido do Fluxo

Conector

Inspeo

Inicio, para, Fim Espera Atraso

Documento

Organograma

Presidncia

Diretor Economia Finanas

Diretor Operaes

Diretor de Pessoal

Departamento Economia

Departamento Finanas

Engenharia

Manuteno

Administrao De Pessoal

Desenvolvimento De Pessoal

SIG

o processo de transformao de dados em informaes que so utilizadas na estrutura decisria da empresa, proporcionando, ainda, a sustentao administrativa para otimizar os resultados esperados.

Dimenses dos S.I.

S.I.

PESSOAS

Empresa e os sistemas de informao

AMBIENTE EMPRESARIAL S.I. EXTERNAS

SISTEMA GLOBAL DE INFOMAES

SIG

EMPRESA S.I. INTERNAS

Interao da informao com o processo decisrio

FONTES DE INFORMAO INTERNA NFORMAO RELEVANTE PARA DECISES TOMADA DE DECISO

EFEITOS SOBRE O AMBIENTE COMPARAO COM OS PADRES

FONTES DE INFORMAO EXTERNA

EFEITOS SOBRE A EMPRESA

AO CORRETIVA NECESSRIA