PRESIDNCIA DA REPBLICA SECRETARIA DE DIREITOS HUMANOS SECRETARIA DE GESTO DA POLTICA DE DIREITOS HUMANOS PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL DE ABERTURA

DE INSCRIES N 01/2013-SDH/PR A SECRETARIA DE DIREITOS HUMANOS SDH/PR, no uso de suas atribuies legais torna pblica a realizao do Processo Seletivo Simplificado para provimento de 10 (dez) vagas, em carter temporrio de Nvel Superior, sendo 6 (seis) vagas para o cargo de Engenheiro Civil, 2 (duas) vagas para o cargo de Engenheiro Eletricista e 2 (duas) vagas para o cargo de Arquiteto, em cumprimento Lei n 8.745, de 9 de dezembro de 1993, conforme autorizao da Portaria Interministerial n 210, de 06 de junho de 2013, publicada no Dirio Oficial da Unio, em 10 de junho de 2013, sob o regime de contratao celetista Consolidao das Leis do Trabalho CLT, para fazer face s necessidades temporrias de excepcional interesse pblico execuo das atividades tcnicas especializadas, que ser regido de acordo com as instrues contidas neste Edital. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O Processo Seletivo Simplificado ser regido por este Edital, por seus anexos, avisos complementares e eventuais retificaes, sendo sua execuo de responsabilidade do Instituto Brasileiro de Formao e Capacitao IBFC, doravante denominado IBFC. 1.2. O Processo Seletivo Simplificado de que trata este Edital visa ao provimento de Cargos/rea de atuao para profissionais de nvel superior, conforme requisitos exigidos e vagas estabelecidas na Tabela I deste Edital. 1.3. O Processo Seletivo Simplificado de que trata este Edital contar com as seguintes fases e atender aos seguintes critrios e ser constitudo: a) Prova Objetiva de mltipla escolha, de carter eliminatrio e classificatrio, que valer 90 (noventa) pontos. b) Prova Discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio, que valer 90 (noventa) pontos. c) Avaliao de Ttulos e Experincia Profissional, na devida rea de atuao, de carter classificatrio para todos os cargos, que valer 15 (quinze) pontos. 1.4. A quantidade de vagas por Cargos/rea de Atuao, salrio inicial, escolaridade e carga horria constam na Tabela I deste Edital. 1.5. Os contedos programticos so os constantes do Anexo I deste Edital. 1.6. O Modelo de Requerimento de condies especiais para pessoas com deficincia o constante do Anexo II deste Edital. 1.7. As atividades bsicas por Cargos/rea de Atuao so as constantes do Anexo III deste Edital. 1.8. O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado ser de 12 (doze) meses, a contar da data da publicao do Edital de homologao do resultado final no Dirio Oficial da Unio - DOU, podendo, a critrio da administrao pblica, ser prorrogado, uma vez, por igual perodo. 1.9. Aos profissionais contratados aplicar-se- o disposto na Consolidao das Leis do Trabalho CLT. 1.10. Os candidatos aprovados no Processo Seletivo Simplificado, ao serem contratados, devero atender aos requisitos e executar as atividades inerentes ao Cargo/rea de Atuao.
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1.11. Os candidatos aprovados integraro a equipe da SDH/PR, enquanto perdurar seu contrato. TABELA I CARGA CLASSIFICAO VAGAS VAGAS REMUNERAO HORRIA PCD DA ATIVIDADE SEMANAL

REA DE ATUAO

REQUISITOS Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Engenharia Civil, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC e registro no rgo de classe, acrescido de experincia profissional superior a 3 (trs) anos na elaborao de projetos (arquitetnico, estrutural, hidrossanitrio, eltrico, outros), na especificao de materiais e equipamentos, bem como o levantamento dos quantitativos e oramentos, e fiscalizao da execuo de obras e servios de engenharia Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Engenharia Eltrica, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC e registro no rgo de classe, acrescido de experincia profissional superior a 3 (trs) anos na elaborao de projetos de instalaes eltricas prediais de baixa e alta tenso, na especificao de materiais e equipamentos, bem como o levantamento dos quantitativos e oramentos, e fiscalizao da execuo de obras e servios de engenharia Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Arquitetura e Urbanismo, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC e registro no rgo de classe,
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NS - Engenheiro Civil

Atividades Tcnicas de Complexidade Intelectual (I)

40h

R$6.130,00*

NS - Engenheiro Eltrico

Atividades Tcnicas de Complexidade Intelectual (II)

40h

R$6.130,00*

NS - Arquiteto

Atividades Tcnicas de Complexidade Intelectual (III)

40h

R$6.130,00*

acrescido de experincia profissional superior a 3 (trs) anos na elaborao de projetos de arquitetura, interiores, paisagismo e de urbanismo; na especificao de materiais e acompanhamento da execuo de obras e/ou servios de arquitetura. Obs.* Valores estipulados pelo Decreto n 4.748, de 16 de junho de 2003 e Decreto n 6.479/2008. Fundamento Legal: art. 2 da Lei n 8.745/1993.
1.12. As vagas mencionadas sero distribudas conforme a necessidade da SDH/PR, em Braslia. 1.13. Em qualquer perodo a SDH/PR poder convocar o contratado para participar de treinamentos a serem realizados na prpria localidade de lotao, ou fora dela, quando necessrio, s expensas da SDH/PR. 2. DAS CONDIES PARA INSCRIO 2.1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder ser alegada qualquer espcie de desconhecimento. 2.2. O candidato ser responsvel por qualquer erro e omisso, bem como pelas informaes prestadas na ficha de inscrio. O candidato que no satisfizer a todas as condies estabelecidas neste Edital no ser admitido. 2.3. O candidato que prestar qualquer declarao falsa, inexata ou, ainda, que no atenda a todas as condies estabelecidas neste Edital, ter sua inscrio cancelada e, em consequncia, sero anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que aprovado nas provas e etapas, e que o fato seja constatado posteriormente. 2.4. Para se inscrever o candidato dever ler o Edital em sua ntegra e atender as condies para inscrio especificadas a seguir: 2.4.1. Ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidado portugus que tenha adquirido a igualdade de direitos e obrigaes civis e gozo dos direitos polticos (decreto n. 70.436, de 18/04/72, Constituio Federal, 1 do Art. 12 de 05/10/1988 e Emenda Constitucional n 19 de 04/06/98, Art. 3); 2.4.2. Ter, na data da contratao, idade mnima de 18 (dezoito) anos completos; 2.4.3. No caso do sexo masculino, estar em dia com o Servio Militar; 2.4.4. Estar quite com suas obrigaes eleitorais e em gozo dos direitos polticos; 2.4.5. No registrar antecedentes criminais; 2.4.6. Ter aptido fsica e mental para o exerccio do Cargo pretendido. 2.4.7. Possuir, no ato da contratao, os REQUISITOS MNIMOS EXIGIDOS para a categoria conforme especificado no item 13 deste Edital. 3. DAS INSCRIES 3.1. Antes de efetuar o pagamento do valor da inscrio, o candidato dever certificar-se de que preenche todos os requisitos estabelecidos neste Edital. Poder ser cancelada a inscrio do candidato se for verificado, a qualquer tempo, o no atendimento da totalidade dos requisitos fixados neste Edital.

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3.2. Declarao falsa ou inexata dos dados constantes no requerimento de inscrio determinar o cancelamento da inscrio e a anulao de todos os atos dela decorrentes, em qualquer poca, sem prejuzo das sanes penais cabveis. 3.3. O candidato, ao efetuar sua inscrio, no poder utilizar abreviaturas quanto ao nome, data de nascimento e localidades de nascimento e residncia. 3.4. As informaes prestadas na ficha de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo a SDH/PR e o IBFC excluir do Processo Seletivo Simplificado o candidato que preencher dados incorretos, bem como aquele que prestar informaes inverdicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente. 3.5. No ser aceita solicitao de inscrio encaminhada por fax, por via postal, via correio eletrnico ou qualquer outro meio no previsto neste Edital. 3.6. No haver, sob qualquer pretexto, inscrio provisria, condicional e extempornea. 3.7. No ato da inscrio, o candidato dever optar por uma das categorias conforme Tabela I. No ser admitida ao candidato a alterao da vaga aps efetivao da inscrio. 3.8. As inscries para este Processo Seletivo Simplificado sero realizadas exclusivamente pela Internet, no endereo eletrnico do IBFC (www.ibfc.org.br), no perodo das 8 horas do dia 11 de outubro s 23h59min. do dia 24 de outubro de 2013, observado o horrio de Braslia. 3.9. Para efetuar a inscrio imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica - CPF do candidato. 3.10. Aps a confirmao da inscrio, que ocorrer ao trmino da operao, o candidato dever imprimir Guia de Recolhimento da Unio GRU Cobrana para efetuar o pagamento da taxa de inscrio, at o dia do vencimento impresso na Guia de Recolhimento da Unio GRU Cobrana, em qualquer agncia bancria. 3.11. A Guia de Recolhimento da Unio GRU Cobrana quitada ser o comprovante de inscrio do candidato neste Processo Seletivo Simplificado. 3.12. A inscrio do candidato somente ser concretizada aps a confirmao do pagamento da taxa de inscrio. 3.13. No ser vlida a inscrio cujo pagamento seja realizado por depsito em caixa eletrnico, pelo correio, fac smile, transferncia eletrnica, DOC, ordem de pagamento ou depsito em conta-corrente, condicional, agendamento eletrnico, cheque ou fora do perodo de inscrio ou por qualquer outro meio que no o especificado neste Edital. 3.14. No ser considerado o pedido de inscrio no efetivado por motivo de ordem tcnica de computadores, falhas de comunicao ou congestionamento de linhas, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia dos dados. 3.15. O candidato inscrito por terceiro assume total responsabilidade pelas informaes prestadas por seu representante, arcando com as consequncias de eventuais erros no preenchimento do requerimento de inscrio disponvel pela via eletrnica. 3.16. O valor da taxa de inscrio ser de R$ 85,00 (oitenta e cinco reais) para todas as categorias. 3.17. No haver devoluo da importncia paga, ainda que efetuada em valor superior ao fixado ou em duplicidade, nem iseno total ou parcial de pagamento do valor da taxa de inscrio, exceto para os casos especificados no subitem 3.19 deste Edital, seja qual for o motivo. A devoluo da importncia paga somente ocorrer se o Processo Seletivo Simplificado no se realizar. 3.18. O candidato dever realizar o pagamento da sua taxa de inscrio: a) at a data de vencimento constante da sua Guia de Recolhimento da Unio GRU Cobrana, que dever ser impressa ao trmino do preenchimento do formulrio de inscrio; ou
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b) no caso de perda ou extravio da GRU para o pagamento, poder imprimir a 2 via da Guia de Recolhimento da Unio GRU Cobrana e realizar o pagamento at o dia subsequente ao trmino da inscrio; 3.18.1. Ateno - Somente a efetivao e concretizao do pagamento da taxa de inscrio no valor total estipulado, no prazo definido e nas normas indicadas para inscrio conforme o presente Edital, garantiro a inscrio do candidato e sua participao no Processo Seletivo Simplificado SDH/PR 001/2013. 3.18.2. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao estabelecido neste Edital. 3.19. Da Iseno de pagamento da taxa de inscrio: 3.19.1. Em conformidade com o Decreto n 6.593, de 2 de outubro de 2008, haver iseno do valor da taxa de inscrio para o candidato que estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico, de que trata o Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007, e que se declarar membro de famlia de baixa renda, nos termos da legislao vigente. 3.19.2. O candidato que desejar requerer a iseno da taxa de inscrio dever faz-lo segundo modelo disponibilizado no endereo eletrnico do IBFC (www.ibfc.org.br) no perodo das 8 horas do dia 11 de outubro s 23h59min. do dia 15 de outubro de 2013, observado o horrio de Braslia, e dever obedecer aos seguintes procedimentos em documento contendo: a) Indicao do nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico. b) Declarao de que membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007. 3.19.3. O IBFC consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato. 3.19.4. As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo responder, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarreta sua eliminao do Processo Seletivo Simplificado. 3.19.5. O resultado da anlise da documentao apresentada para solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio ser divulgado at o dia 16 de outubro de 2013, no stio eletrnico do IBFC (www.ibfc.org.br). 3.19.6. O candidato que desejar interpor recurso contra o indeferimento da solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio dever faz-lo no perodo de 17 a 18 de outubro de 2013, atravs do endereo eletrnico do IBFC (www.ibfc.org.br), utilizando o campo prprio para interposio de recursos destinados a este fim. 3.19.7. O candidato que tiver sua solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio indeferida poder efetuar sua inscrio, conforme disposto no item 3 deste Edital e seus subitens. 3.19.8. O candidato, cuja solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio for deferida, estar automaticamente inscrito no Processo Seletivo Simplificado. 4. DAS CONDIES GERAIS PARA CANDIDATOS COM DEFICINCIA 4.1. Das vagas destinadas a cada nvel, 20% (vinte por cento) sero reservadas as pessoas com deficincia de deficincia na forma do 2 do art. 5 da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e dos arts. 37 a 44 do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e suas alteraes. Distribudas da seguinte forma: 1 (uma) vaga para Engenheiro Civil e 1 (uma) vaga para Arquiteto.

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4.2. s pessoas com deficincia, que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas pela legislao, assegurado o direito de inscrio para a reserva de vagas em Processo Seletivo, devendo ser observada a compatibilidade das atribuies com a sua deficincia. 4.3. A utilizao de material tecnolgico de uso habitual no obsta a inscrio na reserva de vagas; porm, a deficincia do candidato deve permitir o desempenho adequado das atribuies especificadas para a categoria, admitida a correo por equipamentos, adaptaes, meios ou recursos especiais. 4.4. No ato da inscrio, o candidato com dever declarar que est ciente das atribuies da categoria para o qual se inscrever. 4.5. Durante o preenchimento do Formulrio Eletrnico de Inscrio, o candidato com deficincia, alm de observar os procedimentos descritos no item 3 deste Edital, dever informar que possui deficincia e a forma de adaptao de sua prova, quando necessrio. 4.6. O candidato que, no ato do preenchimento do Formulrio Eletrnico de Inscrio, no indicar sua condio de pessoa com deficincia e no cumprir o determinado neste Edital ter a sua inscrio processada como candidato de ampla concorrncia e no poder alegar posteriormente essa condio para reivindicar a prerrogativa legal. 4.7. Para assegurar a concorrncia s vagas reservadas, bem como o atendimento diferenciado durante a prova, o candidato com deficincia dever encaminhar, at o dia 25 de outubro de 2013, via SEDEX ou correspondncia com Aviso de Recebimento (AR) ao IBFC, Rua Waldomiro Gabriel de Mello, 86 - Chcara Agrindus - Taboo da Serra SP CEP 06763.020, os documentos a seguir: a) Laudo mdico original ou cpia autenticada expedido no prazo mximo de at 12 (doze) meses da data do trmino das inscries, atestando a espcie e o grau de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID10, bem como a provvel causa da deficincia; b) Requerimento de condies especiais (Anexo II) devidamente preenchido e assinado, para assegurar previso de adaptao da sua prova. 4.8. A SDH/PR e o IBFC no se responsabilizam pelo extravio ou atraso dos documentos encaminhados via SEDEX ou AR, sendo considerada para todos os efeitos a data de postagem. 4.9. O candidato com deficincia, alm do envio do laudo mdico e do Requerimento de Prova Especial ou de Condies Especiais (Anexo II) indicado nas alneas a e b do subitem 4.7 deste Edital, dever assinalar, no Formulrio Eletrnico de Inscrio ou no Requerimento de Iseno de Pagamento do Valor da taxa de Inscrio, nos respectivos prazos, a condio especial de que necessitar para a realizao da prova, quando houver. 4.10. Os documentos indicados no subitem 4.7 deste Edital tero validade somente para este Processo Seletivo Simplificado e no sero devolvidos. 4.11. Os candidatos que, dentro do perodo das inscries, no atenderem aos dispositivos mencionados no subitem 4.7 deste Edital, no concorrero s vagas reservadas para pessoa com deficincia e no tero a prova e/ou condies especiais atendidas. 4.12. A realizao de provas nas condies especiais solicitadas pelo candidato com deficincia atender a legislao especfica e estar condicionada possibilidade tcnica de atendimento examinada pelo IBFC. 4.13. Os candidatos com deficincia que no realizarem a inscrio, conforme as instrues constantes deste Edital, no podero impetrar recursos em favor da sua inscrio. 4.14. Caso o candidato apresente recurso solicitando reviso da sua inscrio, com deficincia, referente inscrio realizada em desacordo ao Edital, o recurso no ser considerado, sendo indeferido.

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4.15. Os candidatos com deficincia que no realizarem a inscrio conforme as instrues constantes deste Edital no podero impetrar recurso em favor de sua situao. 4.16. Os candidatos com deficincia participaro do Processo Seletivo Simplificado em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo da prova, avaliao, aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao da prova. 4.17. O candidato com deficincia, se aprovado e classificado, alm de figurar na lista de classificao geral, ter seu nome constante da lista especfica de pessoas com deficincia. 4.18. Os candidatos inscritos como pessoas com deficincia e aprovados nas etapas do Processo Seletivo Simplificado, sero convocados pela SDH/PR, para percia mdica, com a finalidade de avaliao quanto configurao da deficincia e a compatibilidade entre as atribuies da categoria e a deficincia declarada. 4.19. Ser excludo da Lista Especial (PCD Pessoas com deficincia) o candidato que no tiver configurada a deficincia declarada (declarado no portador de deficincia pelo rgo de sade encarregado da realizao da percia), passando a figurar somente na lista geral e ser excludo do Processo Seletivo Simplificado o candidato que tiver deficincia considerada incompatvel com as atribuies da Categoria. 4.20. Aps a contratao do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de aposentadoria. 4.21. As vagas definidas no presente Edital, que no forem providas, por falta de candidatos aprovados com deficincia, sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem de classificao por categoria. 5. DA EFETIVAO DAS INSCRIES

5.1. A partir de 29 de outubro de 2013 o candidato dever conferir, no endereo eletrnico do IBFC (www.ibfc.org.br), na opo inscries homologadas (efetivadas), se os dados da sua inscrio foram recebidos e o pagamento processado. Em caso negativo, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato - SAC do IBFC, pelo telefone (11) 4788.1430, de segunda sexta-feira (teis), das 9 s 17 horas (horrio de Braslia), para verificar o ocorrido. 6. DA SOLICITAO DE CONDIOES ESPECIAIS PARA REALIZAO DAS PROVAS DAS LACTANTES 6.1. A candidata que seja lactante dever preencher, no prprio formulrio de inscrio, requerimento especificando esta condio para a adoo das providncias necessrias. 6.2. Nos horrios destinados amamentao, a me poder retirar-se, temporariamente, da sala/local em que estaro sendo realizadas as provas, para atendimento ao seu beb, em sala especial a ser reservada pela coordenao do Processo Seletivo. 6.3. No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata. 6.4. Para a amamentao, o beb dever permanecer no ambiente a ser determinado pela Coordenao do Processo Seletivo. 6.5. O beb dever estar acompanhado somente de um adulto responsvel por sua guarda (familiar ou terceiro indicado pela candidata), e a permanncia temporria desse adulto, em local apropriado, ser indicada pela Coordenao do Processo Seletivo. 6.6. Durante o perodo de amamentao, a candidata ser acompanhada de uma fiscal do IBFC que garantir que sua conduta esteja de acordo com os termos e condies deste Edital, sem a presena do responsvel pela guarda da criana. 6.7. A candidata nesta condio que no levar acompanhante, no realizar as provas.

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7. DAS CONDIES DE REALIZAO DA PROVA OBJETIVA 7.1. A aplicao das provas est prevista para o dia 10 de novembro de 2013, e ser realizada em Braslia DF. 7.2. A durao das Provas ser de 04 (quatro) horas, includo o tempo para leitura das instrues e preenchimento das folhas de respostas, sendo de responsabilidade do candidato a observncia dos horrios estabelecidos. 7.3. O local, a sala e o horrio de realizao das provas sero disponibilizados no endereo eletrnico do IBFC (www.ibfc.org.br), a partir de 04 de novembro de 2013. 7.4. No ser enviado, via correio, carto de convocao para as provas. A data, o horrio e o local da realizao das Provas Objetivas e Discursiva sero disponibilizados conforme o subitem 7.3. 7.5. Havendo alterao da data prevista, as provas podero ocorrer em domingos ou feriados. 7.6. O candidato no poder alegar desconhecimento acerca da data, horrio e local de realizao da prova, para fins de justificativa de sua ausncia. 7.7. de exclusiva responsabilidade do candidato, tomar cincia do trajeto at o local de realizao das provas, a fim de evitar eventuais atrasos, sendo aconselhvel ao candidato visitar o local de realizao da prova com antecedncia. 7.8. No haver segunda chamada seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato. 7.9. O no comparecimento s provas, por qualquer motivo, caracterizar a desistncia do candidato e resultar em sua eliminao deste Processo Seletivo. 7.10. Os eventuais erros de digitao de nome, nmero de documento de identidade, sexo e data de nascimento, devero ser corrigidos pelos candidatos somente no dia das respectivas provas, com o fiscal de sala. 7.11. O candidato que no solicitar a correo dos dados dever arcar exclusivamente com as consequncias advindas de sua omisso. 7.12. O candidato que, por qualquer motivo, no tiver seu nome constando na Convocao para as Provas Objetivas e Discursivas, mas que apresente o respectivo comprovante de pagamento, efetuado nos moldes previstos neste Edital, poder participar do Processo Seletivo, devendo preencher e assinar, no dia da prova, formulrio especfico. 7.13. A incluso de que trata o subitem 7.12 ser realizada de forma condicional, sujeita a posterior verificao quanto regularidade da referida inscrio. 7.14. Constatada a irregularidade da inscrio, a incluso do candidato ser automaticamente cancelada, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. 7.15. O candidato dever apor sua assinatura na lista de presena, de acordo com aquela constante do seu documento de identidade, vedada a aposio de rubrica. 7.16. Depois de identificado e acomodado na sala de prova, o candidato no poder consultar ou manusear qualquer material de estudo ou de leitura enquanto aguarda o horrio de incio da prova. 7.17. O candidato no poder ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento de um fiscal. 7.18. vedado o ingresso de candidato em local de prova portando qualquer tipo de arma. 7.19. O candidato dever comparecer ao local designado para a prova, constante do Ato de Convocao, com antecedncia mnima de 60 (sessenta) minutos do fechamento dos portes, munido de: a) Comprovante de inscrio; b) Original de um dos documentos de identidade a seguir: carteira e/ou cdula de identidade expedida por
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Secretaria de Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores, Cdula de Identidade para Estrangeiros, Cdula de Identidade fornecida por rgos ou Conselhos de Classe que, por fora de Lei Federal valem como documento de identidade, como, por exemplo, OAB, CRM, CREA, CRC etc., Passaporte, Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia na forma da Lei Federal n. 9.503/1997); c) Caneta esferogrfica de tinta azul ou preta. 7.20. Somente ser admitido na sala de prova o candidato que apresentar um dos documentos discriminados no subitem anterior em perfeitas condies, de modo a permitir, com clareza, a identificao do candidato. 7.20.1. Documentos violados e rasurados no sero aceitos. 7.21. Identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao gere dvidas quanto fisionomia, assinatura ou condio de conservao do documento. 7.22. O comprovante de inscrio no ter validade como documento de identidade. 7.23. No sero aceitos, por serem documentos destinados a outros fins, Protocolos, Certido de Nascimento, Ttulo Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitao emitida anteriormente Lei Federal n 9.503/97, Carteira de Estudante, Crachs, Identidade Funcional de natureza pblica ou privada, cpias dos documentos citados, ainda que autenticadas, ou quaisquer outros documentos no constantes deste Edital. 7.23.1. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias. Na ocasio ser submetido identificao especial, compreendendo coletas de assinaturas em formulrio prprio para fins de Exame Grafotcnico e coleta de digital. 7.23.2. A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador. 7.24. Durante a prova, no ser permitido ao candidato realizar anotao de informaes relativas s suas respostas (copiar gabarito) fora dos meios permitidos, consultas bibliogrficas de qualquer espcie, bem como usar no local de exame: armas, quaisquer aparelhos eletrnicos (agenda eletrnica, bip, gravador, notebook, pager, palmtop, receptor, telefone celular, walkman, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro, relgio digital etc.), bon, gorro, chapu e culos de sol, bolsas ou sacolas. O descumprimento desta instruo implicar na eliminao do candidato. 7.25. Telefone celular, rdio comunicador e aparelhos eletrnicos dos candidatos, enquanto na sala de prova, devero permanecer desligados, tendo sua bateria retirada, sendo acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de sala de prova. 7.25.1. O candidato que, durante a realizao da prova, for encontrado portando qualquer um dos objetos especificados nos subitens 7.24 e 7.25, incluindo os aparelhos eletrnicos citados, mesmo que desligados, ser automaticamente eliminado do processo seletivo. 7.26. O IBFC recomenda que o candidato leve apenas o documento original de identidade, caneta azul ou preta, para a realizao da prova e no leve nenhum dos objetos citados nos itens anteriores. 7.27. A SDH/PR e o IBFC no se responsabilizaro por perda ou extravio de documentos, objetos ou equipamentos eletrnicos ocorridos no local de realizao de prova, nem por danos a eles causados. 7.28. Por medida de segurana os candidatos devero deixar as orelhas totalmente descobertas, observao dos fiscais de sala, durante todo o perodo de realizao das provas. 7.29. No ato da realizao das provas sero fornecidos aos candidatos os Cadernos de Questes e as Folha de Respostas personalizadas com os dados do candidato, para aposio da assinatura no campo prprio e transcrio das respostas.

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7.30. O candidato dever conferir os seus dados pessoais impressos na Folha de Respostas, em especial seu nome, nmero de inscrio e nmero do documento de identidade. 7.31. Nas provas, o candidato dever assinalar as respostas das questes na Folha de Respostas personalizada com caneta de tinta azul ou preta, que ser o nico documento vlido para a correo de sua prova. 7.32. No sero computadas questes no respondidas e/ou questes que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma delas esteja correta), emendas ou rasuras, ainda que legveis. 7.33. O candidato no dever fazer nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras ticas, prejudicando o seu desempenho. 7.34. Em nenhuma hiptese haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato, devendo este arcar com os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente. 7.35. O preenchimento da Folha de Respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas neste Edital e na capa do Caderno de Questes. 7.36. Objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Processo Seletivo, no dia de realizao das provas o candidato ser submetido aos sistemas de identificao: por digital e deteco de metal. 7.37. Em nenhuma hiptese ser admitida troca de categoria e local de realizao das provas. 7.38. Somente ser permitido ao candidato sair da sala de prova aps transcorrido o tempo de 2 (duas) horas de seu incio, mediante a entrega obrigatria da sua Folha de Respostas e do seu caderno de questes, ao fiscal de sala. 7.38.1. O candidato que, por qualquer motivo ou recusa, no permanecer em sala durante o perodo mnimo estabelecido no subitem 7.38, ter o fato consignado em ata e ser automaticamente eliminado do Processo Seletivo. 7.39. Ser excludo do Processo Seletivo Simplificado o candidato que: a) Apresentar-se aps o fechamento dos portes ou fora dos locais pr-determinados; b) No apresentar o documento de identidade exigido no subitem 7.19, alnea b deste Edital; c) No comparecer prova, seja qual for o motivo alegado; d) Ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal, ou antes do tempo mnimo de permanncia estabelecido no subitem 7.38 deste Edital; e) For surpreendido em comunicao com outro candidato, ou terceiros, verbalmente, por escrito ou por qualquer outro meio de comunicao, ou utilizando-se de livros, notas, impressos ou calculadoras; f) For surpreendido usando bon, gorro, chapu, culos de sol ou fazendo uso de telefone celular, gravador, receptor, pager, bip, gravador, notebook e/ou equipamento similar; g) Lanar mo de meios ilcitos para executar as provas; h) No devolver o Caderno de Questes e a Folha de Respostas conforme o subitem 7.38 deste Edital; i) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos e/ou agir com descortesia em relao a qualquer dos examinadores, executores e seus auxiliares, ou autoridades presentes; j) Fizer anotao de informaes relativas s suas respostas (copiar gabarito) fora dos meios permitidos; k) Ausentar-se da sala de provas, portando as Folha de Respostas e/ou Caderno de Questes; l) No cumprir as instrues contidas no Caderno de Questes de provas e na Folha de Resposta; m) Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer fase do Processo Seletivo; n) No permitir a coleta de sua assinatura; o) No permitir a coleta da sua digital como previsto no subitem 7.36; p) No se submeter ao sistema de deteco de metal como previsto no subitem 7.36; q) Descumprir as normas e os regulamentos da SDH/PR e do IBFC durante a realizao das provas. 7.40. Excetuada a situao prevista no item 6, no ser permitida a permanncia de qualquer acompanhante nas dependncias do local de realizao de qualquer prova, podendo ocasionar inclusive a no participao do candidato no Processo Seletivo.
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7.41. Solicitao de condies especiais ser atendida obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade. 7.42. No dia da realizao das provas, no sero fornecidas por qualquer membro da equipe de aplicao das provas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das provas e/ou critrios de avaliao/classificao. 7.43. Constatado, aps as provas, por meio eletrnico, estatstico, visual, ou por investigao policial, ter o candidato utilizado processos ilcitos, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do Processo Seletivo. 7.44. Por razes de ordem tcnica, de segurana e de direitos autorais adquiridos, no sero fornecidos exemplares do caderno de questes aos candidatos ou a instituies de direito pblico ou privado, mesmo aps o encerramento do Processo Seletivo. 7.45. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo de afastamento do candidato da sala de provas. 7.46. O Gabarito das Provas Objetivas ser divulgado no endereo eletrnico do IBFC (www.ibfc.org.br), em at 24 horas aps a aplicao da mesma. 7.47. O Caderno de Questes da prova ser divulgado no endereo eletrnico do IBFC (www.ibfc.org.br), na mesma data da divulgao dos gabaritos e apenas durante o prazo recursal. 7.48. O espelho da Folha de Respostas do candidato ser divulgado no endereo eletrnico do IBFC do (www.ibfc.org.br), na mesma data da divulgao das notas, e apenas durante o prazo recursal, no sendo permitido ao candidato realizar anotaes de informaes relativas s suas respostas (copiar gabarito) fora dos meios permitidos, durante a realizao da prova. 7.49. No caso de o candidato no conseguir visualizar o seu local de prova no endereo eletrnico do IBFC (www.ibfc.org.br), dentro do perodo fixado, dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC, pelo telefone (11) 4788-1430, de segunda a sexta-feira (teis), das 9 s 17 horas (horrio de Braslia), at o 3 (terceiro) dia que antecede a aplicao das provas para as devidas orientaes. 8. CRITRIOS DE AVALIAO DAS PROVAS OBJETIVAS 8.1. As provas tero carter eliminatrio e classificatrio sendo constitudas conforme os quadros a seguir:
PROVAS REAS DE CONHECIMENTOS Lngua Portuguesa Conhecimentos Comuns Legislao Informtica Conhecimentos Especficos Conhecimentos Especficos N DE QUESTES 15 10 05 30 VALOR DAS QUESTES 1,00 1,00 1,00 2,00 90 pontos 45 pontos PONTUAO MXIMA PONTUAO MNIMA PARA APROVAO

8.2. Os contedos programticos referentes Prova Objetiva de Mltipla Escolha so os constantes do Anexo I deste Edital. 8.3. A Prova Objetiva de Mltipla Escolha ser composta de 60 (sessenta) questes distribudas pelos conhecimentos, sendo que cada questo conter 4 (quatro) alternativas, com uma nica resposta correta, pontuadas conforme os quadros constantes do subitem 8.1. 8.4. A Prova Objetiva de Mltipla Escolha de todos os candidatos ser corrigida por meio de leitura tica.

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8.5. A pontuao de cada prova se constituir da soma dos pontos obtidos pelos acertos em cada item de conhecimentos, ponderados pelos respectivos valores das questes. 8.6. Estar eliminado deste Processo Seletivo o candidato que no perfizer o mnimo de 50% (cinquenta por cento) do total de pontos atribudos na Prova Objetiva de acordo com o quadro do subitem 8.1. e zerar em qualquer uma das reas de Conhecimento. 8.7. DA PROVA DISCURSIVA 8.7.1. No sero corrigidas as provas Discursivas de candidatos eliminados do concurso por qualquer que seja o motivo. 8.7.2. Somente sero corrigidas as Provas Discursivas dos candidatos que obtiverem nota mnima de 50% (cinquenta por cento) atribudos a cada uma das Provas Objetivas de Mltipla Escolha e classificados conforme a distribuio nos subitens abaixo, ficando os demais candidatos reprovados e eliminados do Concurso para todos os efeitos. 8.7.2.1. Para a rea de Atuao/NS Engenheiro Civil: at a 30 (trigsima) posio da classificao na primeira fase, incluindo os empatados na ultima posio e todos os candidatos com deficincia aprovados conforme item 8.7.2. 8.7.2.2. Para a rea de Atuao/NS Engenharia Eltrica: at a 10 (dcima) posio da classificao na primeira fase, incluindo os empatados na ltima posio. 8.7.2.3. Para a rea de Atuao/NS Arquiteto: at a 10 (dcima) posio da classificao na primeira fase, incluindo os empatados na ultima posio e todos os candidatos com deficincia aprovados conforme item 8.7.2. 8.7.3. A Prova Discursiva ter como valor mximo 90 (noventa) pontos, distribudos em duas questes, sendo que cada uma delas ter como valor mximo 45 (quarenta e cinco) pontos, e tratar dos contedos especficos constantes no Anexo I deste Edital de acordo com o Cargo/rea de Atuao. No Caderno de Questes estaro definidas as quantidades mximas de linhas para cada questo, e sero observados os critrios de correo estabelecidos na tabela abaixo:
Critrios de correo Pontuao Mxima

ESTRUTURA: o contedo apresentado pelo candidato deve ser um texto predominantemente dissertativo-argumentativo, devendo constituir-se de um conjunto articulado de idias relacionadas ao tema proposto. CONTEDO: anlise das idias fundamentais do texto observando a fidelidade ao tema proposto; consistncia e relevncia argumentativa; progresso temtica; e senso crtico do candidato. EXPRESSO: ateno mxima contribuio ideativa do candidato, avaliando, ao mesmo tempo, a sua adequao vocabular ao tema e a fidelidade ao registro culto da lngua portuguesa. CORREO FORMAL: Ortografia / Acentuao / Propriedade Vocabular / Morfossintaxe Pontuao / Elementos de Coeso TOTAL

10

40

20 10 10 90

8.7.4. A folha de texto para a Prova Discursiva no permitir qualquer identificao do candidato, pela comisso de correo, na parte destinada Prova Discursiva, garantindo assim o sigilo do autor. 8.7.5. O candidato somente poder apor sua assinatura em local especificamente indicado para tal finalidade, sob a pena de anulao da sua Prova Discursiva e consequente eliminao do concurso. 8.7.6. A administrao do concurso fornecer folha de rascunho no prprio caderno de provas, para rascunho da Prova Discursiva. A folha de rascunho do caderno de provas ser de preenchimento facultativo e no ser vlida, em hiptese alguma, para avaliao da Prova Discursiva do candidato.
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8.7.7. O espelho da folha da Prova Discursiva do candidato ser divulgado no endereo eletrnico do IBFC, na mesma data da divulgao das notas, e apenas durante o prazo recursal, no sendo permitido ao candidato levar o rascunho da sua prova. 8.7.8. Ser atribuda nota zero Prova Discursiva: a) em branco; b) cujo contedo versar sobre tema diverso do estabelecido; c) que fuja da tipologia, tema e proposta da prova discursiva; d) considerada ilegvel ou desenvolvida em forma de desenhos, nmeros, versos, com espaamento excessivo entre letras, palavras e pargrafos, bem como em cdigos alheios lngua portuguesa escrita, ou em idioma diverso do Portugus; e) que no for redigida com caneta de tinta azul ou preta; f) cujo texto seja, no todo ou em parte, cpia, transcrio ou plgio de outro autor; g) que apresentar qualquer escrita, sinal, marca ou smbolo que possibilite a identificao do candidato. 8.7.9. A Prova Discursiva ter cunho eliminatrio e classificatrio, sendo eliminados do concurso os candidatos que obtiverem nota inferior a 50% (cinquenta por cento) do total de pontos a ela atribudos 9. DA AVALIAO DE TTULOS 9.1 A Avaliao de Ttulos e Tempo de Experincia Profissional para ao Cargos/rea de Atuao ser apenas de carter classificatrio. 9.2 A classificao dos candidatos ter como base o somatrio de pontos obtidos na Prova Objetiva e Discursiva adicionado ao somatrio de pontos obtidos na Avaliao de Ttulos e Experincia Profissional. A classificao dar-se- com base na ordem decrescente da nota final do candidato, individualizada por Cargo/rea de Atuao. 9.3 Somente os candidatos considerados classificados na Provas Objetiva de Mltipla Escolha e Discursiva, sero convocados para a Avaliao de Ttulos e Experincia Profissional, ficando os demais candidatos no convocados, reprovados e eliminados do Processo Seletivo Simplificado para todos os efeitos. 9.4 Os candidatos classificados na Prova Objetiva e Discursiva, devero, durante o perodo divulgado no Edital de Convocao, acessar o endereo eletrnico do IBFC (www.ibfc.org.br), localizar o link denominado Avaliao de Ttulos e Experincia Profissional , inserir seu nmero de inscrio e data de nascimento, selecionar os campos correspondentes aos Ttulos que possui, preencher corretamente o formulrio conforme instruo, enviar os dados e imprimir o formulrio de Avaliao de Ttulos e Experincia Profissional. 9.5 O formulrio de Avaliao de Ttulos e Experincia Profissional devidamente assinado, dever ser encaminhado via correio, na modalidade SEDEX, para Rua Waldomiro Gabriel de Mello, 86 - Chcara Agrindus Taboo da Serra SP CEP 06763.020, indicando como referncia no envelope TTULOS SDH/PR. 9.6 Caso o candidato no tenha qualquer ttulo vlido para a categoria em que se inscreveu, ter atribuda nota zero (zero) na Avaliao de Ttulos. 9.7 O envio dos documentos relativos a Avaliao de Ttulos e Experincia Profissional no obrigatria. O candidato que no enviar os documentos, no ter a pontuao solicitada, no entanto, no ser eliminado do Processo Seletivo. 9.8 Na Avaliao de Ttulos e Experincia Profissional ser considerada e pontuada a formao acadmica e o tempo de Experincia Profissional do candidato de acordo com os critrios estabelecidos, no item 9.25 e seus subitens e na Tabela de Ttulos constante do item 9.32, deste Edital 9.9 Para fins de Avaliao de Ttulos, no ser considerado diploma ou certido de Concluso de Curso que seja requisito para ingresso no Cargo/rea de Atuao concorrido pelo candidato. 9.10 Todos os documentos referentes avaliao de ttulos devero ser apresentados em CPIAS frente e verso, AUTENTICADAS em cartrio, cuja autenticidade ser objeto de comprovao mediante apresentao de original e outros procedimentos julgados necessrios, caso o candidato venha a ser aprovado.
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9.11 Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir a Avaliao dos Ttulos com clareza. 9.12 Os documentos de Certificao que forem representados por diplomas ou certificados/certides de concluso de curso devero estar acompanhados do respectivo histrico escolar, mencionando a data da colao de grau, bem como devero ser expedidos por instituio oficial ou reconhecida, em papel timbrado, e devero conter carimbo e identificao da instituio e do responsvel pela expedio do documento. 9.13 Os documentos comprobatrios de cursos realizados no exterior somente sero considerados quando traduzidos para a lngua portuguesa por tradutor juramentado e devidamente revalidados por Universidades Oficiais credenciadas pelo Ministrio da Educao MEC. 9.14 Os cursos devero estar autorizados pelos rgos competentes. 9.15 Apenas os cursos j concludos at a data final estabelecida em convocao para apresentao dos ttulos sero passveis de pontuao na Avaliao de Ttulos. 9.16 Os pontos decorrentes da mesma titulao no sero cumulativos, ou seja, ser considerado apenas um Ttulo para cada faixa de pontuao. 9.17 O Certificado de curso de ps-graduao lato-sensu, em nvel de especializao, que no apresentar a carga horria mnima de 360h/aula no ser pontuado. 9.18 Para receber a pontuao relativa Experincia Profissional, o candidato dever comprovar o efetivo exerccio de atividades correspondentes ao Cargo/rea de atuao para o qual se inscreveu, mediante apresentao de uma das seguintes opes: a) cpia autenticada da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) - constando obrigatoriamente a folha de identificao com nmero e srie, a folha com a foto do portador, a folha com a qualificao civil, a folha de contrato de trabalho e as folhas de alteraes de salrio que constem mudana de funo - acrescida de declarao do empregador que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e a discriminao do servio realizado, com a descrio das atividades desenvolvidas, se realizado na rea privada; b) cpia autenticada do estatuto social da cooperativa acrescida de declarao informando sua condio de cooperado, perodo (com incio e fim, se for o caso) e a discriminao do servio realizado, com a descrio das atividades desenvolvidas; c) cpia autenticada de declarao ou certificado original, que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e a discriminao do servio realizado, com a descrio das atividades desenvolvidas, se realizado na rea pblica; d) cpia autenticada de contrato de prestao de servios ou recibo de pagamento de autnomo (RPA) acrescido de declarao, que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e a discriminao do servio realizado, no caso de servio prestado como autnomo. e) cpia autenticada de declarao do rgo ou empresa ou de certido de Tempo de Servio efetivamente exercido no exterior, traduzido para a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado. 9.19 A declarao a que diz respeito o item 9.18, alnea a dever apresentar, no mnimo, as seguintes informaes: nome empresarial ou denominao social do emitente; endereo e telefones vlidos, CNPJ e inscrio estadual, identificao completa do profissional beneficiado; descrio do emprego exercido e principais atividades desenvolvidas; local e perodo (incio e fim) de realizao das atividades; assinatura e identificao do emitente (nome completo legvel, acompanhado de cargo/ funo), com reconhecimento de firma. 9.20 A certido a que diz respeito o item 9.18, alnea c dever apresentar, no mnimo, as seguintes informaes: designao do rgo/Entidade da Administrao Pblica Direta, Autrquica ou Fundacional; endereo e telefones vlidos, CNPJ, identificao completa do profissional; descrio do cargo ou emprego pblico ou funo exercida e principais atividades desenvolvidas; local e perodo (incio e fim) de realizao das atividades; assinatura e identificao do emitente (nome completo legvel, cargo/ emprego pblico ou funo). 9.21 Em caso de impossibilidade de emisso da documentao prevista no item 9.18, a e b, exclusivamente por motivo de extino da sociedade empresria e/ou da cooperativa, ser admitida, para fins de pontuao referente a Ttulos:
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9.21.1 Para empregados celetistas de sociedade empresria e/ou de cooperativa, somente cpia autenticada da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) constando obrigatoriamente a folha de identificao com nmero e srie, a folha com a foto do portador, a folha com a qualificao civil, a folha de contrato de trabalho e as folhas de alteraes de salrio que constem mudana de funo; e 9.21.2 Para cooperados, cpia autenticada do estatuto social e do termo de extino da cooperativa, expedido pelo Cartrio de Registro Civil. 9.22 Quando o nome do candidato for diferente do constante do ttulo apresentado, dever ser anexado comprovante de alterao do nome (por exemplo: certido de casamento). 9.23 O comprovante de ttulo referente ao tempo de servio exercido no exterior, somente ser considerado se o documento estiver traduzido para o portugus, por tradutor juramentado e em conformidade com as normas estabelecidas neste Edital. 9.24 Para efeito de cmputo de pontuao relativa a tempo de experincia, no ser considerada mais de uma pontuao concomitante no mesmo perodo. 9.25 No ser aceito qualquer tipo de estgio, bolsa de estudo ou monitoria para pontuao dos Ttulos. 9.26 de exclusiva responsabilidade do candidato o envio e a comprovao dos documentos de Ttulos. 9.27 A pontuao relativa aos Ttulos se limitar ao valor mximo de acordo com a tabela de ttulos, constante do item 9.32 deste Edital. 9.27.1. Ser atribuda 1 (um) ponto por ano completo Experincia Profissional, comprovada no Cargo/rea de Atuao. 9.27.2. No sero considerados, para efeito do computo do Tempo de Experincia Profissional os 3 (trs) anos, exigidos como requisito para Cargo. 9.28 Os ttulos que no preencherem devidamente as exigncias de comprovao, contidas neste Edital, no sero considerados. 9.29 Os pontos que excederem o valor mximo estipulado na tabela de ttulos sero DESCONSIDERADOS. 9.30 Em nenhuma hiptese haver devoluo aos candidatos de documentos referentes a ttulos. 9.31 Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obteno dos ttulos apresentados, o candidato ter anulada a respectiva pontuao e, comprovada a culpa, o candidato ser excludo deste Concurso Pblico, sem prejuzo das medidas penais cabveis. 9.32 No sero aceitos documentos que no atenderem aos prazos e s exigncias deste Edital e/ou suas complementaes. A pontuao relativa aos Ttulos se limitar ao valor mximo de acordo com a tabela de ttulos abaixo:
TABELA DE TTULOS Especializao COMPROVANTE/DESCRIO VALOR VALOR UNITRIO MXIMO 1,0 1,5 2,5 1,0 1,5 2,5

Certificado ou Declarao do curso de ps-graduao latu sensu acima de 360 horas concludo, na rea de formao ou em rea fim at a data de entrega dos ttulos. Diploma ou Declarao do curso de mestrado concludo, na rea na rea de Mestrado formao ou em rea fim at a data de entrega dos ttulos. Diploma ou Declarao do curso de doutorado concludo, na rea da na rea Doutorado de formao ou em rea fim at a data de entrega dos ttulos. Tempo de efetivo exerccio por ano completo (acima de 3 anos) de atividades correspondentes a rea de atuao para a qual se inscreveu em estabeTempo de experincia lecimentos privados ou pblicos (federais, estaduais, municipais) sem sobreposio de tempo, at a data de entrega dos ttulos. TOTAL DE PONTOS

1,0

10,0 15
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10. DO PROCESSO DE CLASSIFICAO FINAL E DESEMPATE DOS CANDIDATOS 10.1. Ser considerado aprovado nesse Processo Seletivo Simplificado o candidato que obtiver a pontuao e a classificao mnimas exigidas para aprovao, nos termos do item 8 deste Edital. 10.2. O Resultado Final deste Processo Seletivo Simplificado ser aferido pelo somatrio dos pontos obtidos em todas as fases. 10.3. Havendo empate na totalizao dos pontos, ter preferncia o candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, conforme estabelece o pargrafo nico do art. 27 da Lei Federal n. 10.741/2003 (Estatuto do Idoso). 10.4. Persistindo o empate, sero aplicados os seguintes critrios: a) maior pontuao na Disciplina de Conhecimentos Especficos; b) maior pontuao na Disciplina de Lngua Portuguesa; c) maior pontuao na Disciplina de Legislao; d) idade mais avanada e, em ltima instncia, por sorteio. 10.5. Os candidatos aprovados neste Processo Seletivo Simplificado sero classificados em ordem decrescente de nota final, observado a categoria em que concorrem. 10.6. A classificao dos candidatos aprovados ser feita em duas listas, a saber: 10.6.1. a primeira lista conter a classificao de todos os candidatos (ampla concorrncia), respeitados a categoria em que se inscreveram, incluindo aqueles inscritos como pessoas com deficincia; 10.6.2. a segunda lista conter especificamente a classificao dos candidatos inscritos como pessoas com deficincia, respeitados a categoria em que se inscreveram. 10.7. O resultado final deste Processo Seletivo Simplificado ser publicado no site do IBFC, onde constaro as notas finais dos candidatos aprovados, assim como a classificao por eles obtida. 10.8. O candidato no aprovado ser excludo do Processo Seletivo Simplificado e no constar da lista de classificao Final. 11. DOS RECURSOS 11.1. Ser admitido recurso quanto: a) ao indeferimento do pedido de iseno do valor de inscrio; b) ao indeferimento da inscrio; c) s questes das Provas Objetivas e aos gabaritos preliminares; d) ao resultado preliminar da Prova Objetiva, desde que se refira a erro de clculo da nota; e) ao resultado preliminar da Prova Discursiva; f) pontuao atribuda na Avaliao de Ttulos. 11.2. O prazo para interposio dos recursos ser de 2 (dois) dias teis, no horrio das 10 horas do primeiro dia s 17 horas do ltimo dia, ininterruptamente, contados do primeiro dia til posterior data de divulgao do ato ou do fato que lhe deu origem, devendo, para tanto, o candidato utilizar o endereo eletrnico do IBFC (www.ibfc.org.br) e seguir as instrues nele contidas. 11.3. O candidato dever acessar o endereo eletrnico do IBFC (www.ibfc.org.br) e preencher o formulrio prprio disponibilizado para recurso, imprimir e enviar, conforme consta no subitem 11.4. 11.4. Os recursos devero ser encaminhados diretamente ao IBFC, via SEDEX ou correspondncia com registro de aviso de recebimento (AR) Rua Waldomiro Gabriel de Mello, 86 - Chcara Agrindus - Taboo da Serra SP CEP 06763.020, com o ttulo de RECURSO SDH/PR (especificar a fase).
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11.5. Apenas sero analisados os recursos recebidos de acordo com os itens 11.3 e 11.4. 11.6. O candidato que desejar interpor recurso nico por fase do Processo Seletivo Simplificado, relativamente ao subitem 11.1, dever faz-lo individualmente, em formulrio nico com a devida fundamentao, no sendo aceito recurso coletivo. 11.7. A comprovao do encaminhamento tempestivo do recurso ser feita mediante registro pelo Correio da data de envio, sendo rejeitado liminarmente recurso enviado fora do prazo. 11.8. Se, por fora de deciso favorvel a impugnaes, houver modificao do gabarito divulgado antes dos recursos, as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito definitivo, no se admitindo recurso dessa modificao decorrente das impugnaes. 11.9. Quanto ao gabarito, o candidato que se sentir prejudicado dever apresentar individualmente o seu recurso, devidamente fundamentado e com citao da bibliografia. 11.10. O ponto correspondente anulao de questo da Prova Objetiva de Mltipla Escolha, em razo do julgamento de recurso ser atribudo a todos os candidatos. 11.11. Quando resultar alterao do gabarito, a resposta correta ser corrigida de acordo com o gabarito oficial definitivo. 11.12. Em caso de deferimento de recurso interposto, poder eventualmente ocorrer alterao da classificao inicial obtida pelo candidato, para uma classificao superior ou inferior, ou ainda, poder ocorrer desclassificao do candidato que no obtiver nota mnima exigida para aprovao. 11.13. No sero apreciados os Recursos que forem apresentados: a) b) c) d) e) f) g) Em desacordo com as especificaes contidas neste Edital; Fora do prazo estabelecido; Fora da fase estabelecida; Sem fundamentao lgica e consistente; Contra terceiros; Em coletivo; Cujo teor desrespeite a banca examinadora.

11.14. Em hiptese alguma ser aceita reviso de recurso, de recurso do recurso ou de recurso de gabarito final definitivo. 11.15. A banca examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. 11.16. O prazo para interposio de recurso preclusivo e comum a todos os candidatos. 11.17. Aps anlise dos recursos, ser publicado no endereo eletrnico do IBFC, o resultado dos recursos deferidos procedendo-se, caso necessrio, reclassificao dos candidatos e divulgao de nova lista de aprovados. 11.18. Aps anlise de todos os recursos interpostos de acordo com este captulo, ser publicado o resultado final deste Processo Seletivo Simplificado. 12. DA HOMOLOGAO 12.1. A Homologao do Resultado Final do Processo Seletivo Simplificado ser feita pela SDH/PR por meio de publicao no Dirio Oficial da Unio - DOU.

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13. DA CONTRATAO 13.1. O candidato aprovado no processo seletivo ser investido na vaga desde que atenda s seguintes exigncias, na data da posse: a) ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do pargrafo 1 do artigo n. 12 da Constituio Federal; b) ter idade mnima de 18 anos; c) gozar dos direitos polticos; d) estar em dia com as obrigaes eleitorais; e) estar em dia com os deveres do servio militar, para os candidatos do sexo masculino; f) possuir os documentos comprobatrios da escolaridade e dos requisitos exigidos para o nvel/rea de atuao, principalmente, os relacionados com titulao e experincia conforme o caso; g) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo/ rea/ especialidade, a ser comprovada por mdico oficial indicado pela SDH/PR; h) no haver sofrido no exerccio da funo pblica as penalidades previstas no art. 137 e seu pargrafo nico da Lei n 8.112/90; i) apresentar os documentos que se fizerem necessrios por ocasio da posse; j) os candidatos com deficincia aprovados no concurso devero submeter-se percia mdica, indicada pela SDH/PR, objetivando verificar se a deficincia se enquadra na previso do art. 4 do Decreto n 3.298/99, assim como se h compatibilidade da deficincia com as atribuies rea de atuao/atividade a ser ocupada, nos termos do art. 44 da referida norma; e k) os candidatos com deficincia devero comparecer percia mdica, munidos de laudo circunstanciado que ateste a espcie e o grau de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID), bem como a provvel causa da deficincia 13.2. A no comprovao de qualquer um dos requisitos especificados e a apresentao da documentao tal como solicitada acima, impedir a contratao do candidato. 13.3. No ato de convocao para assinatura do contrato, o candidato dever apresentar os documentos constantes no subitem 13.1 deste Edital, que devero ser entregues para comprovao dos requisitos necessrios contratao. 14. DAS DISPOSIES FINAIS 14.1 Todas as publicaes referentes ao Processo Seletivo Simplificado de que trata este Edital estar disponvel no endereo eletrnico do IBFC (www.ibfc.org.br), sendo de inteira responsabilidade do candidato, devendo acompanhar as publicaes e divulgaes de todos os atos, editais e comunicados referentes a este Processo Seletivo Simplificado. 14.2 O candidato dever consultar o endereo eletrnico do IBFC (www.ibfc.org.br) frequentemente para verificar as informaes que lhe so pertinentes referentes execuo do Processo Seletivo Simplificado, at a data de homologao. 14.3 Os prazos estabelecidos neste Edital so preclusivos, contnuos e comuns a todos os candidatos, no havendo justificativa para o no cumprimento e para a apresentao de documentos aps as datas estabelecidas. 14.4 No sero fornecidos exemplares de provas relativas a Processo Seletivos anteriores. 14.5 A SDH/PR e o IBFC no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outros materiais impressos ou digitais referentes s matrias deste Processo Seletivo Simplificado, ou por quaisquer informaes que estejam em desacordo com o disposto neste Edital. 14.6 Qualquer informao relativa ao Processo Seletivo Simplificado poder ser obtida na central de atendimento do IBFC, telefone: (11) 4788-1430, de segunda a sexta-feira teis, das 9 s 17 horas horrio de Braslia.

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14.7 A SDH/PR e o IBFC no se responsabilizam por despesas com viagens e estadia dos candidatos para prestar as provas deste Processo Seletivo Simplificado. 14.8 A SDH O /PR e o IBFC no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de: a) endereo eletrnico incorreto e/ou desatualizado; b) endereo residencial desatualizado; c) endereo residencial de difcil acesso; d) correspondncia devolvida pela Empresa de Correios e Telgrafos (ECT) por razes diversas; e e) correspondncia recebida por terceiros. 14.9 A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova e/ou tornar sem efeito a nomeao do candidato, em todos os atos relacionados a este Processo Seletivo Simplificado, quando constatada a omisso ou declarao falsa de dados ou condies, irregularidade de documentos, ou ainda, irregularidade na realizao das provas, com finalidade de prejudicar direito ou criar obrigao, assegurado o contraditrio e a ampla defesa. 14.10 No sero considerados requerimentos, reclamaes, notificaes extrajudiciais ou quaisquer outros instrumentos similares, cujo teor seja objeto de recurso apontado neste Edital. 14.11 As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos sero resolvidos pelo IBFC, consultada a SDH/PR. 14.12 Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser comunicada em ato complementar ao Edital ou aviso a ser publicado no endereo eletrnico do IBFC (www.ibfc.org.br) ou Dirio Oficial da Unio - DOU. 14.13 Incorporar-se-o a este Edital, para todos os efeitos, quaisquer atos complementares, avisos, comunicados e convocaes, relativos a este Processo Seletivo Simplificado, que vierem a ser publicados no endereo eletrnico do IBFC (www.ibfc.org.br) ou Dirio Oficial da Unio - DOU.

ANEXO I- CONTEDO PROGRAMTICO

CONHECIMENTOS COMUNS (PARA TODAS AS REAS/ATIVIDADES) Lngua Portuguesa 1 Compreenso e interpretao de textos. 2 Tipologia textual. 3 Significao literal e contextual de vocbulos. 4 Ortografia oficial. 5 Acentuao grfica. 6 Emprego das classes das palavras. 7 Emprego do sinal indicativo de crase. 8 Sintaxe da orao e do perodo. 9 Pontuao. 10 Concordncia nominal e verbal. 11 Regncia nominal e verbal. 12 Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. 13 Emprego de tempos e modos verbais. 14 Redao Oficial. Conhecimentos de Informtica 1 Conceitos e modos de utilizao de aplicativos MS-Office 2010 para criao e edio de textos, planilhas e apresentaes. 2 Noes de Sistema operacional (ambiente Microsoft Windows XP, VISTA e 7) 3 Conceitos e modos de utilizao de ferramentas e procedimentos de internet, intranet e correio eletrnico (MS-Outlook). 4 Conceitos de organizao e de gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e programas. 5 Conceitos de tecnologia de informao: sistemas de informaes e conceitos bsicos de Redes de Computadores e Segurana da Informao. Legislao especfica comum a todos os cargos: Acessibilidade universal (Norma ABNT 9050/2004). Gesto e Administrao Pblica. Legislao Ambiental. Lei 8745, de 9 de dezembro de 1993; Decreto No 4.748, de 16 de junho de 2003; Decreto No 6.944, de 21 de agosto de 2009; Portaria Interministerial No 210, de 06 de junho de 2013; Instruo Normativa MP No03, de 12 de janeiro de 2010; ; Instruo Normativa MP No 05, de 18 de maro de 2010; Lei 8666 de 1993; Instruo Normativa MPOG N 02 de 2008; Lei No 12.594/2012 Instituiu o SINASE. SICONV- Portal de Convnios do Governo Federal; Sistemas utilizados na Gesto do Plano de Expanso e Reestruturao das Redes do Sistema Nacional de Atendimento Socioeducativo SINASE.

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CONHECIMENTOS ESPECFICOS REA DE ATUAO: NS-ENGENHEIRO CIVIL 1) Projetos de obras civis: arquitetnicos, fundaes (inclusive anlise de sondagens, estruturais (concreto, ao e madeira), instalaes eltricas e hidrossanitrias elaborao de termos de referncia e projetos bsicos. Projetos especiais: elevadores, ventilao-exausto, ar condicionado, telefonia, gs, preveno contra incndio compatibilizao de projetos. Principais impactos ambientais e medidas mitigadoras. Especificao de materiais e servios caderno de encargos. Oramento e composio de custos unitrios, parciais e totais, BDI e encargos sociais levantamento de quantidades. Planejamento e cronograma fsico-financeiro , benefcios e despesas indiretas (BDI), encargos sociais, curva ABC de servios e de insumos. Operao e controle de obra, procedimentos gerenciais e acompanhamento de obras. Construo: execuo de fundaes, estruturas de conteno, alvenaria, concreto, estruturas de concreto armado (inclusive protendido), estruturas metlicas (inclusive para coberturas) e de madeira, impermeabilizao, cobertura, esquadrias, instalaes (gua, esgoto, eletricidade e telefonia), pisos, revestimento, pinturas, Fiscalizao: acompanhamento da aplicao de recursos (medies, clculos de reajustamento, emisso de fatura etc.), anlise e interpretao de documentao tcnica (editais, contratos, aditivos contratuais, cadernos de encargos, projetos, dirio de obras etc.), controle de materiais (cimento, agregados aditivos, concreto usinado, ao, madeira, materiais cermicos, vidro etc.), controle de execuo de obras e servios, traos e consumo de materiais. Noes de irrigao, pavimentao de vias, terraplenagem e drenagem, de hidrulica, de hidrologia e geotecnia. Legislao e engenharia legal. Lei n. 8.666/1993 e alteraes - Licitaes e contratos: legislao especfica para obras de engenharia civil. Vistoria e elaborao de relatrios e pareceres. Princpios de planejamento e de oramento pblico. Elaborao de oramentos. Noes de segurana do trabalho, principais NBRs. Informtica aplicada engenharia (Excel, Word, AutoCAD). REA DE ATUAO: NS - ENGENHEIRO ELTRICO Circuitos eltricos lineares: Leis de Kirchhoff; Mtodos de anlise nodal e das malhas; Anlise de circuitos em CC e em CA (regime permanente); Princpio da superposio e equivalentes de Thvenin e de Norton; Soluo de circuitos no domnio do tempo e da frequncia; Quadripolos. Eletromagnetismo. Eletrnica analgica, digital e de potncia. Princpios de Comunicaes: Analgicas e Digitais; Comutao Analgica e digital. Instalaes eltricas em baixa tenso e em mdia tenso: Entrada de energia eltrica nos prdios; Projetos; Proteo, seccionamento e comando de circuitos; Luminotcnica; Sistemas de proteo contra descargas atmosfricas; Aterramento; Melhoramento do fator de potncia de instalaes; Demanda; Definies e conceitos envolvidos; Clculo de demanda; Proteo contra choques eltricos. Geradores e motores eltricos de corrente alternada. Grupos motores-geradores de emergncia. Sistemas nobreaks. Transformadores. Subestaes, materiais, componentes e equipamentos eltricos. Circuitos trifsicos e anlise de faltas em sistemas de energia eltrica; Tipos de ligao de cargas; Tenso, corrente, potncia, e fator de potncia em circuitos equilibrados e desequilibrados; Representao de sistemas em por unidade (pu); Componentes simtricos e faltas simtricas e assimtricas. Instalaes eltricas em baixa tenso; Projeto de instalaes prediais e industriais; Acionamentos eltricos; Motores eltricos de induo e diagramas de comando; Segurana em instalaes eltricas; Manuteno preventiva e corretiva em equipamentos eltricos e em sistemas e instalaes eltricas prediais. Programas em AutoCAD. Legislao especfica para obras de engenharia eltrica, principais NBRs. Noes de segurana do trabalho, principais NBRs. Fiscalizao: Acompanhamento da aplicao de recursos (medies, emisso de faturas etc.); Controle de execuo de obras e servios; Elaborao de relatrios e pareceres. Informtica aplicada engenharia (Excel, Word, AutoCAD). REA DE ATUAO: NS - ARQUITETURA Desenho arquitetnico. Planejamento e projeto urbano. Sistemas estruturais. Estruturas de concreto armado. Estruturas de ao e de madeira. Conforto ambiental, iluminao e ventilao natural. Insolao. Luminotcnica, conforto acstico e trmico. Ergonomia. Materiais de construo e elementos construtivos. Projeto Arquitetnico. Metodologia de projeto. Tipologias de organizao espacial. Partido arquitetnico e construtivo. Estudo de acessos, fluxos e circulaes. Instalaes eltricas em BT, telefnicas, de lgica e hidrossanitrias (gua potvel, esgoto e de captao e drenagem de guas pluviais) em/para edificaes convencionais. Coberturas e impermeabilizao. Esquadrias. Pisos e revestimentos. Informtica aplicada arquitetura e ao urbanismo. Gesto de projetos. Topografia, cortes, aterros e clculo de movimentao de terra. Gesto urbana e instrumentos de gesto: Plano Diretor, Estudo e Relatrio de impacto ambiental EIA/RIMA e licenciamento ambiental. Projetos de interiores para ambientes corporativos e industriais. Paisagismo. Comunicao visual. Instalaes de preveno e combate a incndio/ pnico. Oramentos de obras e servios de engenharia. Normas brasileiras afins a projetos e obras. Metodologia para anlise de projetos de arquitetura e instalaes. Softwares comerciais para oramentos. Anlise e interpretao de projetos de arquitetura e engenharia. Acompanhamento de obras com elaborao de relatrios e pareceres. Informtica aplicada: AutoCAD, Sketch-up, Open Office, softwares de oramento, MS Project e ferramentas de controle.
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ANEXO II - MODELO DE REQUERIMENTO REQUERIMENTO DE PROVA ESPECIAL OU DE CONDIES ESPECIAIS (PCD) I Modelo de requerimento de condies especiais, conforme solicitado no subitem 4.7, alnea b deste Edital. A SECRETARIA DE DIREITOS HUMANOS SDH/PR PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIES N 01/2013 Eu,_________________________________________________________________________________________, Inscrio n _________________, CPF. n______________________________, venho requerer para o Processo Seletivo da SDH/PR para a categoria de: ____________________________________________________________. ( ) Prova em Braile ( ) Prova Ampliada ( ) Prova com Ledor ( ) Prova com Interprete de Libras ( ) Outros:____________________________________________________________________________ Em ______/_______ / 2013 ________________________________________ Assinatura do candidato (a) Obs.: O laudo mdico e a solicitao de condio especial (se for o caso) devero ser postados at o dia 25 de outubro de 2013. ANEXO III- DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES ATIVIDADE TCNICAS DE COMPLEXIDADE INTELECTUAL - I Elaborar e analisar projetos, especificaes e oramentos; planejar, supervisionar e coordenar a execuo de obras de construo, reforma e ampliao com disponibilidade para viajar conforme demandas do servio; emitir laudos e pareceres, inclusive de prestao de contas na Administrao Pblica; fornecer dados estatsticos;operar o SICONV Portal de Convnio do Governo Federal e demais sistemas utilizados na gesto do Plano de Expanso e Reestruturao das Redes do Sistema Nacional de Atendimento Socioeducativo SINASE. ATIVIDADE TCNICAS DE COMPLEXIDADE INTELECTUAL - II Elaborar e analisar projetos, especificaes e oramentos de instalaes eltricas prediais de baixa e alta tenso; planejar, supervisionar e coordenar a execuo de obras no campo da engenharia eltrica com disponibilidade para viajar conforme demandas do servio; emitir laudos e pareceres, inclusive de prestao de contas na Administrao Pblica; fornecer dados estatsticos; operar o SICONV Portal de Convnios do Governo Federal e demais sistemas utilizados na gesto do Plano de Expanso e Reestruturao das Redes do Sistema Nacional de Atendimento Socioeducativo SINASE. ATIVIDADE TCNICAS DE COMPLEXIDADE INTELECTUAL - III Elaborar e analisar estudos e projetos arquitetnicos para edificaes, de interiores, de urbanismo e paisagismo; orientar e acompanhar a execuo de obras e servios de construo, reforma e ampliao com disponibilidade para viajar conforme demanda do servio; fornecer dados estatsticos; operar o SICONV Portal de Convnios do Governo Federal e demais sistemas utilizados na gesto do Plano de Expanso e Reestruturao das Redes do Sistema Nacional de Atendimento Socioeducativo SINASE.

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