Definio de

Funes e Honorrios 2008

Documento orientador
Associao Portuguesa de Projectistas e Consultores
Av. Antnio Augusto de Aguiar, 126 - 7.
1050-020 Lisboa
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ndice
Introduo .................................................................................... 3
Captulo I
>
Projectistas e Consultores de Arquitectura e Engenharia
Honorrios indicativos ........................................................... 5
Descrio das vrias Categorias Profissionais .......................... 6
Captulo II
>
Consultores de Economia e Gesto
Honorrios indicativos ........................................................... 15
Descrio das vrias Categorias Profissionais .......................... 16
Definio de Funes e Honorrios para a Prestao
de Servios de Projecto e Consultoria 2008
3
1| Chamamos a ateno dos utilizadores desta publicao que os valores
apresentados so os recomendados por esta Associao e so meramente
indicativos.
2| A APPC editou em 1994 uma publicao com uma definio de funes e
honorrios para a prestao de servios de projecto e consultoria, ento
designada "Tabela de Honorrios", tendo sido feita a sua primeira actualizao
em 2003.
3| Dado o tempo j decorrido, a Direco da APPC considerou oportuna a sua
actualizao para o ano 2008, a qual se centra apenas nos honorrios, man-
tendo-se inalterados os nveis das categorias profissionais.
4| Continuou-se a manter a opo pela definio de funes separadas para os
servios de Arquitectura e Engenharia (Cap. I) e para os de Economia e Gesto
(Cap. II).
5| Os preos horrios referem-se a 40 h por semana. A nvel meramente orientador
apresentam-se algumas regras prticas para a fixao de preos e extrapolao
para outros referenciais diferentes da hora.
5.1| O custo hora de um colaborador, incluindo apenas os encargos directos
sobre salrios, de:
Custo/hora: Vencimento mensal 100
Introduo
Definio de Funes e Honorrios para a Prestao
de Servios de Projecto e Consultoria 2008
5.2| O preo/hora de um colaborador, em termos de venda para o exterior,
no dever ser inferior a:
Preo/hora: Vencimento mensal 50
6.3| O preo/hora extrapolvel para outros referenciais de tempo de acordo
com as seguintes expresses:
Preo/dia: Preo/hora x 8
Preo/semana: Preo/hora x 40
Preo/ms: Preo/hora x 160 = Vencimento mensal x 3
Obs.: admite-se que as sucessivas converses em ordem ao tempo devem ser corrigidas
no apenas em funo das horas efectivas de trabalho, mas tambm da rentabilidade
resultante de um trabalho continuado.
6| Os valores indicados incluem o conjunto de encargos directos e indirectos e
excluem despesas de deslocao e estada bem como equipamentos
especficos necessrios ou auxiliares da actividade.
7| Os valores no so aplicveis no estrangeiro em virtude da dificuldade de
obteno de informaes quanto diferenciao dos locais, das duraes
dos projectos e dos organismos ou agncias internacionais envolvidos na
actividade. Tambm no so aplicveis nos servios de formao em virtude
das grandes oscilaes existentes no tipo de formao, na qualificao dos
monitores e na heterogeneidade dos formandos, durao, horrios e
entidade contratante.
8| Os valores foram compilados de elementos fornecidos exclusivamente por
Associados da APPC, ou seja, exclusivamente por empresas nacionais.
9| Finalmente reala-se que nas actividades de Consultadoria o factor Qualidade
prevalece sobre o Custo, porque dele depende em grande parte a viabilidade
do investimento envolvido no trabalho do Consultor.
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Ref.
a
Descrio das vrias categorias Preo/Hora
01 Consultor/Especialista 90,00 a 120,00
02 Director de Projecto 65,00 a 100,00
03 Arquitecto e Engenheiro Snior
60,00 a 90,00
04 Outros tcnicos de formao superior seniores
05 Arquitecto e Engenheiro
06 Outros tcnicos de formao superior 40,00 a 65,00
07 Tcnico Projectista
08 Encarregado Fiscal/Supervisor
09 Medidor/Oramentista
30,00 a 45,00
10 Desenhador Projectista
11 Topgrafo
12 Secretria Snior
13 Desenhador
25,00 a 40,00

14 Auxiliar Tcnico
15 Fiscal de Obra
16 Secretria / Administrativa
15,00 a 28,00
17 Auxiliar
Obs.: Os valores indicados incluem salrios, subsdios de frias, encargos sociais, seguros,
outros encargos directos sobre salrios e encargos indirectos de escritrio, coordenao
e direco, bem como o apoio administrativo e de secretariado corrente. No incluem
despesas de viagem e transporte, alojamento, alimentao e ajudas de custo para
pessoal deslocado da sede central e equipamentos especficos (laboratoriais, topo-
grficos, informticos, etc.).
Captulo I
Projectistas e Consultores de Arquitectura e Engenharia
Honorrios indicativos para a Prestao
de Servios de Projecto e Consultoria 2008
Honorrios indicativos para a Prestao
de Servios de Projecto e Consultoria 2008
1| Consultor/Especialista
O grau acadmico mnimo desta funo corresponde licenciatura, a qual
poder ser complementada com cursos de ps-graduao ou mestrado e com
doutoramento.
Atinge este estatuto profissional com pelo menos 12 anos de actividade profissional
numa determinada especializao, trabalhando em domnios de consultoria
e projecto.
Possui formao e curriculum profissional de elevado nvel e extensa experincia
profissional e pode coordenar e orientar outros tcnicos da sua rea de
conhecimento.
2 | Director de Projecto
O grau acadmico mnimo desta funo corresponde licenciatura, atingin-
do este estatuto os profissionais que ao fim de, pelo menos, 10 anos exeram
uma actividade centralizada na participao em projectos multidisciplinares.
Reala-se a formao de "generalista", isto , domnio de diferentes reas do
conhecimento, permitindo-lhe assim fazer as opes correctas nos projectos que
dirige.
uma figura "pivot" entre o Dono da Obra e o conjunto de projectistas
envolvidos no projecto, assegurando uma eficaz coordenao entre eles, ga-
rantindo a compatibilizao entre todas as especialidades e a unidade do
trabalho a apresentar, quer em termos de peas desenhadas, quer em termos de
peas escritas.
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Descrio das Vrias Categorias Profissionais
para Projectistas e Consultores de Arquitectura e Engenharia
Descrio das Vrias Categorias Profissionais
para Projectistas e Consultores de Arquitectura e Engenharia
Aprova todos os documentos a emitir pelo projectista e assegura a gesto
comercial e financeira do projecto.
Chefia as equipas de Gesto de Empreendimentos e de Coordenao e
Fiscalizao de Obras.
3 | Arquitecto e Engenheiro Sniores
Corresponde ao progresso normal de uma carreira assente sobre uma formao
de licenciatura e uma experincia profissional mnima neste domnio de 8 anos.
A actividade desenvolvida corresponde a uma actividade dirigida no sentido da
chefia futura. Deste modo, apesar de no ter necessariamente de ocupar
funes de chefia na estrutura da empresa, no entanto autnomo e
responsvel, quer pelas decises que toma no domnio tcnico/cientfico em
relao ao projecto que desenvolve, quer pela concepo do mesmo projecto,
assumindo por isso a sua autoria.
4 | Outros Tcnicos de Formao Superior Sniores
Esta referncia inclui todos os outros tcnicos de formao superior, com 8 ou
mais anos de experincia profissional.
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5
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5 | Arquitecto e Engenheiro, outros Tcnicos
de Formao Superior, Tcnico Projectista
Concebe, adapta e aplica mtodos e procedimentos em domnios tcnico-
-cientficos para os quais se exige uma formao de nvel superior, ou uma
formao tcnica de base complementada com conhecimentos adquiridos e
acumulados no exerccio prolongado de funes tcnicas altamente qualificadas,
obtidas atravs de aces de formao adequadas.
Com base nos conhecimentos no mbito da sua especialidade concebe e
desenvolve projectos, e elabora, com fundamentao, pareceres, recomen-
daes e estudos com vista a preparar tomadas de deciso por dirigentes.
Pode coordenar e orientar a actividade de trabalhadores com funes tcnicas
relacionadas com a sua especializao. No ocupa, em princpio, posies de
chefia na estrutura da empresa.
Para o exerccio da maior parte das profisses deste grupo, exigido um ttulo
acadmico. De qualquer modo, a habilitao escolar, s por si, no constitui
base para a classificao profissional, e o trabalhador no deve ser classifi-
cado pelo ttulo acadmico que possui, mas sim pelas tarefas efectivamente
executadas.
Este grupo engloba:
Licenciados (Arquitecto, Engenheiro e outros)
Desempenham funes para as quais a sua formao universitria licencia-
tura constitui habilitao especfica, no mbito dos objectivos do Pro-
jecto/Servio/rea/Departamento em que seja integrado. A sua profisso
designar-se- de acordo com as funes efectivamente exercidas, tendo
ainda em conta as habilitaes e ttulo profissional.
Bacharis/outros Diplomados pelo Ensino Superior,
Engenheiros tcnicos e outros
Desempenham funes para as quais a sua formao, Superior, Bacharelato
ou diploma de Escola ou Instituto de Ensino Superior, constitui habilitao
especfica e suficiente, no mbito dos objectivos do Projecto/Servio/rea/
Departamento em que seja integrado. A sua profisso designar-se- de
acordo com as funes efectivamente exercidas, tendo ainda em conta
as suas habilitaes e ttulo profissional.
Tcnicos Projectistas
Desempenham funes do nvel dos quadros, para as quais tm habilitao
escolar e/ou profissional consideradas adequadas pela empresa. Executa
trabalhos, ou estudos, que requerem muita experincia e elevados conhe-
cimentos tcnicos; no mbito da sua especializao, d apoio tcnico
a profissionais de nvel mais qualificado. Colabora com outros profissionais
e participa em grupos de trabalho em matrias que exijam conhecimentos
tcnicos da sua especializao.
Exerce a sua actividade em funo dos objectivos do Projecto/Servio/rea/
Departamento em que seja integrado.
6 | Encarregado Fiscal/Supervisor
Executa, de acordo com a sua autonomia e grau de conhecimento, as tarefas
de fiscalizao no mbito das obras em que seja responsvel.
Assim, colabora na coordenao das intervenes de vrios empreiteiros
e/ou fornecedores, verifica a conformidade dos materiais e execuo de acordo
com instrues tcnicas de projecto, zela pelas condies de segurana e
assegura o cumprimento das condies contratuais.
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Desempenha ainda funes na preciso, anlise e controlo de prazos, executa
medies e estimativas, vistoria facturas emitidas, participa no fecho de contas
e nas recepes provisrias e definitivas das obras.
7 | Medidor/Oramentista
Analisa o projecto determinando com preciso as quantidades, custos de
materiais e de mo-de-obra necessrios para a execuo da obra considerada,
utilizando para isso os seus conhecimentos de desenho, de matrias-primas e
de processos e mtodos de execuo de obras; organiza os mapas de trabalhos
e quantidades e o oramento, compilando todos os elementos obtidos; pode
participar na elaborao do caderno de encargos e proceder reviso dos
elementos escritos ou desenhados do projecto; mantm as tabelas de preos
simples e compostos devidamente actualizadas.
8 | Desenhador Projectista
Esboa e desenha a partir de um dado programa, verbal ou escrito, ou a partir
da observao e levantamento local, mediante recurso a tabelas, regulamentos,
instrues, catlogos e/ou normas. Tem conhecimentos aprofundados no
domnio do utilizador do programa de desenho assistido por computador.
Executa listas de materiais e efectua clculos e medies a extrair dos desenhos
e do conhecimento das condicionantes de ordem prtica a atender nas realiza-
es. Colabora na elaborao de oramentos e cadernos de encargos.
Pode orientar o trabalho de um grupo de desenhadores aplicados no mesmo
projecto, bem como controlar a qualidade da sua execuo concedendo as
aprovaes necessrias ao desenvolvimento das respectivas fases intermdias.
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Participa na preparao das suas tarefas ou prope as suas prprias solues.
As instrues so transmitidas ao titular por forma a exigir-lhe a adaptao
ou modificaes nos mtodos correntemente aplicados ou a tomada de ini-
ciativa para propor solues novas, para resoluo dos problemas que lhe
possam surgir.
9 | Topgrafo
Prepara e executa, sob orientao superior, no campo e em gabinete, os
trabalhos topogrficos necessrios elaborao, entre outros, de plantas,
planos, cartas e mapas que se destinam preparao e orientao de trabalhos
de Arquitectura ou Engenharia, ou para outros fins. Tem conhecimentos infor-
mticos, em programas especficos de topografia e desenho assistido por
computador. No mbito da fiscalizao da construo, verifica a exacta
implantao das obras.
Assegura por sua prpria iniciativa o trabalho de rotina do gabinete do respon-
svel de uma estrutura orgnica; faz correspondncia em lngua estrangeira
ou portuguesa, registando, traduzindo ou retrovertendo.
Para alm disso organiza e mantm arquivo, secretaria reunies, lavrando
as respectivas actas, providencia pela realizao de Assembleia Gerais, reunies
de trabalho, escrituras, procuraes; assegura o contacto da estrutura em que
est integrada com entidades oficiais ou particulares (nacionais ou estrangeiras)
e funcionrios da empresa, marcando entrevistas, utilizando meios de comu-
nicao; atende pessoalmente os interessados, prepara elementos de utilidade
para decises superiores, e executa e dactilografa documentos de carcter
confidencial.
10 | Secretria Snior
11 | Desenhador
Executa peas desenhadas em suporte informtico at ao pormenor neces-
srio sua finalidade, nomeadamente execuo de projecto de obras no
mbito, entre outros, dos diversos ramos da Engenharia, Arquitectura, artes e
"design", utilizando conhecimentos de materiais, de processos, de tcnicas
de execuo e de prticas de construo. Poder executar medies e clculos
destinados a determinar as quantidades de trabalho inerentes a projectos
ou partes dos mesmos.
12 | Auxiliar Tcnico
Desempenha funes variadas de apoio aos Engenheiros, Arquitectos e outros
tcnicos, nomeadamente: processamento de clculos com auxlio de meios
informticos, recolha e tratamento de dados, elaborao de quadros, bacos
e figuras.
Dever possuir uma slida experincia na utilizao de meios informticos,
com domnio de diversos tipos de software aplicveis em trabalhos de Enge-
nharia.
13 | Fiscal de Obra
Actua, sob a direco do tcnico responsvel, na fiscalizao da construo e
dos fornecimentos e montagens de obras e/ou equipamentos de natureza
diversas, a fim de verificar se a sua execuo se mantm de acordo com o
projecto e as condies do respectivo caderno de encargos. Simultaneamente
controla "in situ", a quantidade de trabalhos executados, colaborando na
vistoria dos autos de medio.
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14 | Secretria/Administrativa
Estabelece ligaes telefnicas; atende e encaminha visitantes nacionais e
estrangeiros; presta informaes simples, de acordo com instrues gerais
que lhe so transmitidas; faz recepo de correspondncia, mensagens e
outras comunicaes promovendo o seguimento interno. Pode registar o
movimento de chamadas e de pessoas. Elabora em processador de texto,
documentos a partir de textos escritos ditados ou transmitidos por outros
meios; rel os textos a fim de detectar erros e procede s eventuais correces.
Pode, acessoriamente, executar servios simples de arquivo, e de emisso de
correspondncia tradicional e electrnica.
15 | Auxiliar
Executa tarefas simples no especificadas, de carcter manual e exigindo
principalmente um esforo fsico e conhecimentos rudimentares de ndole
prtica, que sejam necessrias ao funcionamento dos servios. Poder desem-
penhar funes especficas na empresa, tais como: heliogrfico, encader-
nador, motorista, etc.
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Ref.
a
Descrio das vrias categorias Preo/Hora
01 Director / Chefe de Projecto 90,00 a 120,00
02 Consultor de Negcio
65,00 a 100,00
03 Consultor Especialista
04 Consultor Snior 60,00 a 90,00
05 Consultor 40,00 a 65,00
06 Tcnico 30,00 a 65,00
07 Assistente / Secretrio de Projecto 25,00 a 40,00
Obs.: Os valores indicados incluem salrios, subsdios de frias, encargos sociais, seguros,
outros encargos directos sobre salrios e encargos indirectos de escritrio, coordenao
e direco, bem como o apoio administrativo e de secretariado corrente. No incluem
despesas de viagem e transporte, alojamento, alimentao e ajudas de custo para
pessoal deslocado da sede central e equipamentos especficos (audio-visual, reprografia,
informtico, etc.).
Honorrios indicativos para a Prestao
de Servios de Projecto e Consultoria 2008
Captulo II
Consultores de Economia e Gesto
1 | Director/Chefe de Projecto
Escolhido entre os Consultores Sniores, o coordenador responsvel pela actua-
o de uma equipa de Consultores e demais pessoal tcnico, cabendo-lhe:
A responsabilidade tcnica na obteno dos resultados visados;
A direco ou chefia hierrquica e funcional da equipa;

O estabelecimento dos contactos institucionais com o interlocutor

principal designado pelo cliente;
A gesto dos aspectos administrativos e logsticos da prestao
de servios;
A representao, perante o cliente, da entidade prestadora de servios.
2 | Consultor de Negcio
Possui formao acadmica de nvel superior e formao geral muito extensa
que lhe proporciona conhecimentos vastos integrando terica e praticamente
amplos sectores do conhecimento.
Possui formao e curriculum profissional de elevado nvel, extensa experincia
profissional e capacidade de concepo e implementao de solues inovadoras.
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Descrio das vrias Categorias Profissionais
para Consultores de Economia e Gesto
Descrio das vrias Categorias Profissionais
para Consultores de Economia e Gesto
17
Dispe do mais amplo grau de autonomia de julgamento e iniciativa, apenas
condicionada pela observncia das orientaes gerais da Direco.
Responde perante a Direco e pode coordenar outros consultores e tcnicos
de diversas especialidades.
Experincia de consultoria acima de 10 anos.
3 | Consultor Especialista
Possui formao acadmica de nvel superior e formao que lhe proporciona
conhecimentos altamente especializados, integrando terica e praticamente
um determinado sector do conhecimento.
Possui formao e curriculum profissional de elevado nvel, extensa experi-
ncia profissional e capacidade de concepo e implementao de solues
inovadoras.
Dispe do mais amplo grau de autonomia de julgamento e iniciativa,
apenas condicionada pela observncia das orientaes gerais de Direco.
Responde perante a Direco e pode coordenar outros consultores e tcni-
cos do seu sector de conhecimento.
Experincia de consultoria acima de 10 anos.
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5
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4 | Consultor Snior
Possui uma formao acadmica de nvel superior ou uma formao geral de
bom nvel com conhecimentos especializados, ou uma cultura geral capaz de
integrar vrios sectores do conhecimento.
Possui uma formao e curriculum profissional de bom nvel e uma grande
experincia profissional.
Dispe de completa autonomia no desempenho do trabalho que lhe entregue
com simples indicao dos objectivos finais, dispondo de autonomia de julga-
mento e iniciativa.
Responde perante um Chefe de Projecto ou perante a Direco e pode coordenar
outros consultores e/ou Tcnicos de diversas especialidades.
Experincia de consultoria acima de 8 anos.
5 | Consultor
Possui uma formao acadmica de nvel superior ou uma formao geral de
bom nvel, com conhecimentos especializados, ou uma cultura geral capaz de
integrar vrios sectores do conhecimento.
Possui um curriculum profissional e uma experincia de nvel mdio.
Dispe de autonomia no desempenho do trabalho que lhe entregue, podendo,
eventualmente, ser integrado por Consultores de nvel superior. Pode tomar
decises autnomas mas limitadas a campos especficos do desempenho do
seu trabalho.
Responde perante o consultor de nvel superior que o esteja a coordenar e pode
coordenar Tcnicos.
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6 | Tcnico
Possui formao de base genrica e conhecimentos profundos no domnio da
aplicao eficaz de processos tcnicos
Colabora na realizao de estudos, nomeadamente na recolha e na elaborao
bsica de elementos necessrios a um subsequente tratamento por metodo-
logia de organizao e tecnologias afins.
Participa na implementao de solues e de novos mtodos.
Para o efeito de recolha de elementos para a realizao de estudos em que deva
colaborar, pode coordenar e orientar assistentes/secretrios de projecto.
7 | Assistente/Secretrio de Projecto
Coadjuva os Tcnicos de Economia e Gesto em trabalhos de recolha e tra-
tamento de informao.
Actua directamente na aplicao de solues prticas.
Prepara documentao e colige dados e informao.
Possui formao secundria e adquire a sua experincia profissional integrado
emequipas, sob orientao dos Tcnicos de Economia e Gesto.
nmero de exemplares 1000
Definio de
Funes e Honorrios 2008
Documento orientador
Associao Portuguesa de Projectistas e Consultores
Av. Antnio Augusto de Aguiar, 126 - 7.
1050-020 Lisboa
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