Concurso Pblico para Servidores Tcnico-Administrativos em Educao
O REITOR do INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA FLUMINENSE-IFFluminense, no uso das atribuies legais que lhe confere a Lei 11.892 de 29/12/2008, publicada no Dirio Oficial da Unio de 30 de dezembro de 2008 e tendo em vista a autorizao concedida por meio da Portaria N. 360, de 25 de abril de 2013, publicada no Dirio Oficial da Unio de 26 de abril de 2013 e Portaria N. 1.103, de 8 de novembro de 2013, publicada no Dirio Oficial da Unio de 11 de novembro de 2013, Portaria Interministerial N. 346, de 26 de setembro de 2013, publicada em 27 de novembro de 2013, bem como o disposto no Decreto N. 6.944, de 21 de agosto de 2009, publicado no Dirio Oficial da Unio de 24 de agosto de 2009, considerando ainda o teor do Decreto N. 7.311, de 22 de setembro de 2010, publicado no Dirio Oficial da Unio de 23 de setembro de 2010, torna pblica a abertura das inscries para o Concurso Pblico para provimento de vagas dos cargos efetivos de Tcnico-Administrativo em Educao, nas classes iniciais, com o objetivo de preencher o Quadro de Pessoal Permanente dos diversos Campi e Reitoria deste Instituto, sob o regime de que trata a Lei N. 8.112, de 11 de dezembro de 1990, publicada no Dirio Oficial da Unio de 12 de dezembro de 1990, com suas alteraes e demais regulamentaes pertinentes, e ainda as disposies da Lei N. 11.091, de 12 de janeiro de 2005, publicada no Dirio Oficial da Unio de 13 de janeiro de 2005, com alteraes posteriores, Portaria N. 243, de 3 de maro de 2011, publicada no Dirio Oficial da Unio em 4 de maro de 2011, Lei N. 12.772 de 28 de dezembro de 2012, publicada no Dirio Oficial da Unio em 31 de dezembro de 2012, Lei N. 9394 de 20 de dezembro de1996, publicada no Dirio Oficial da Unio em 23 de dezembro de 1996, e em conformidade com o disposto a seguir:
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O Concurso regido por este Edital transcorrer sob a responsabilidade do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia Fluminense IFFluminense, com a cooperao do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Esprito Santo Ifes. 1.2. O Concurso Pblico destina-se ao provimento de 167 (cento e sessenta e sete) vagas distribudas por cargos para atender aos projetos pedaggicos dos campi e da reitoria do IFFluminense, incluindo aqueles oriundos do processo de expanso da Instituio. 1.3. As vagas esto assim distribudas: 48 (quarenta e oito) vagas para os cargos de nvel C, em que o grau de escolaridade de ensino fundamental ou mdio completos exigncia para o ingresso, 54 (cinquenta e quatro) vagas para os cargos de nvel D, com exigncia de escolaridade de nvel mdio completo e 65 (sessenta e cinco) vagas para os cargos de nvel E que exigem nvel de escolaridade superior completo, conforme o exposto no item 2.2. Este concurso se destina ao provimento das vagas nos cargos descritos no item 2 deste Edital e das vagas que vierem a ser disponibilizadas no prazo de validade do concurso. 1.4. O Concurso Pblico para Tcnico-Administrativo em Educao do IFFluminense compreender Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais e Especficos, de carter eliminatrio e classificatrio aplicado a todos os cargos. 1.5. As provas referentes ao Concurso Pblico sero realizadas nos municpios de Bom Jesus do Itabapoana, Cabo Frio, Campos dos Goytacazes e Maca e, preferencialmente nos campi do
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IFFluminense. Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados nos municpios de realizao das provas, o IFFluminense reserva-se o direito de alocar os candidatos em municpios prximos aos determinados para aplicao das provas. 1.5.1. Os candidatos, inscritos por Ncleos, realizaro a prova nos seguintes municpios: a) Candidatos inscritos no Ncleo I - Bom Jesus de Itabapoana; b) Candidatos inscritos no Ncleo II - Campos dos Goytacazes; c) Candidatos inscritos no Ncleo III - Maca; d) Candidatos inscritos no Ncleo IV - Cabo Frio. 1.6. Todas as informaes do Concurso sero divulgadas no endereo eletrnico http://portal.iff.edu.br/concurso2014/. 1.7. O Cronograma com as etapas e as atividades, com respectivas datas do Concurso, esto reunidas no Anexo I. 1.8. Os horrios mencionados no presente Edital obedecero ao horrio oficial de Braslia.
2. DOS CARGOS, DA DISTRIBUIO DAS VAGAS E DOS REQUISITOS DE QUALIFICAO PARA INGRESSO
2.1. Tendo em vista que o IFFluminense atua em diferentes regies do estado do Rio de Janeiro, a distribuio dos cargos vem apresentada pelos Ncleos I, II, III e IV, refletindo esta territorialidade. Ncleo, neste Edital, definido como um conjunto de campi, unidades e a reitoria do IFFluminense, considerados a partir do recorte dos municpios. O total de vagas disponibilizadas por cargos est disponvel no Anexo V. 2.1.1. Os Ncleos ficam assim apresentados: Ncleo I compreende os campi do IFFluminense localizados nos municpios de Bom Jesus de Itabapoana, Santo Antonio de Pdua, Itaperuna e Cambuci; Ncleo II compreende os campi, a reitoria e as unidades do IFFluminense localizados nos municpios de Campos dos Goytacazes e So Joo da Barra; Ncleo III compreende os campi do IFFluminense localizados nos municpios de Maca e Quissam; Ncleo IV compreende os campi do IFFluminense localizados nos municpios de Cabo Frio e Itabora. 2.1.2. No ato da inscrio, os candidatos devero definir o cargo e optar pelo Ncleo que apresenta o campus, reitoria ou unidade do IFFluminense onde pretendem atuar. 2.2. Os quadros a seguir apresentam a distribuio de cargos por Nvel C, D e E com a apresentao das vagas indicadas para Ampla Concorrncia (AC), as vagas reservadas para Pessoas com Deficincia (PCD), os requisitos de qualificao para ingresso, considerando-se esta distribuio a partir da especificao dos Ncleos I, II, III e IV. 2.2.1. A definio do nmero de aprovados/classificados por cargo tem como base o Anexo II do Decreto 6.944/2009.
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NCLEO I vagas para os campi do IFFluminense localizados nos municpios de Bom Jesus do Itabapoana, Santo Antonio de Pdua, Itaperuna e Cambuci.
Cargos de Nvel C
Cargos N de Vagas N de Classificados Requisito de qualificao para Ingresso AC
PCD
Total AC
PCD
Total Assistente de Alunos
03 01 04 08 04
12
Ensino Mdio completo com experincia profissional de, no mnimo, 6 (seis) meses* Assistente de Laboratrio
02 - 02 06 - 06 Ensino Fundamental completo com experincia profissional de, no mnimo, 12 (doze) meses* Auxiliar de Biblioteca
04 - 04 10 - 10 Ensino Fundamental completo com experincia profissional de, no mnimo, 12 (doze) meses* Auxiliar de Enfermagem
01 - 01 04 - 04 Ensino Mdio completo com curso Profissionalizante e Registro no COREN. Auxiliar em Administrao
01 - 01 04 - 04 Ensino Fundamental completo com experincia profissional de, no mnimo, 12 (doze) meses* Auxiliar em Assuntos Educacionais 02 - 02 06 - 06 Ensino Mdio completo com experincia profissional de, no mnimo, 6 (seis) meses* Operador de Mquinas Agrcolas 01 - 01 04 - 04 Ensino Fundamental completo com Curso Profissionalizante na rea e Carteira Nacional de Habilitao, Categoria C, D ou E Cargos de Nvel D
Cargos N de Vagas N de Classificados Requisito de qualificao para Ingresso AC
PCD
Total AC
PCD
Total Assistente em Administrao 07 01 08 14 04 18 Ensino Mdio completo com experincia profissional de, no mnimo, 12 (doze) meses* Tcnico de Laboratrio: Agroindstria 01 - 01 04 - 04 Ensino Mdio completo e curso Tcnico em Agroindstria ou em Alimentos
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Tcnico de Laboratrio: Eletrotcnica 01 - 01 04 - 04 Ensino Mdio completo e curso Tcnico em Eletrotcnica Tcnico de Laboratrio: Qumica 01 - 01 04 - 04 Ensino Mdio Completo e Curso Tcnico em Qumica Tcnico de Tecnologia da Informao
02 - 02 06 - 06 Ensino Mdio completo e Curso Tcnico em Informtica ou em Redes de Computadores ou em Informtica para Internet ou outros cursos Tcnicos na rea Tcnico em Agropecuria 01 - 01 04 - 04 Ensino Mdio completo com curso Tcnico em Agropecuria Tcnico em Audiovisual 01 - 01 04 - 04 Ensino Mdio profissionalizante ou Ensino Mdio completo com experincia de 12 (doze) meses na rea* Tcnico em Contabilidade 01 - 01 04 - 04 Ensino Mdio completo e curso Tcnico em Contabilidade Tcnico em Edificaes
01 - 01 04 - 04 Ensino Mdio completo e curso Tcnico em Edificaes Tcnico em Enfermagem
02 - 02 06 - 06 Ensino Mdio completo e curso Tcnico em Enfermagem Tcnico em Secretariado 01 - 01 04 - 04 Ensino Mdio completo e curso Tcnico em Secretariado Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais 02 - 02 06 - 06 Ensino Mdio completo com Proficincia em LIBRAS* Cargos de Nvel E Cargos N de Vagas N de Classificados Requisito de qualificao para Ingresso AC
PCD
Total AC
PCD
Total Administrador 01 - 01 04 - 04 Curso Superior em Administrao Analista de Tecnologia da Informao/ Desenvolvimento de Sistemas 01 - 01 04 - 04 Curso Superior em Informtica ou em Engenharia da Computao ou Cincia da Computao ou em Redes de Computadores ou em Gesto da Tecnologia da Informao ou outros cursos superiores na rea Assistente Social 01 - 01 04 - 04 Curso Superior em Servio Social Bibliotecrio- Documentalista 01 - 01 04 - 04 Curso Superior em Biblioteconomia ou Cincias da Informao
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Contador 01 - 01 04 - 04 Curso Superior em Cincias Contbeis Engenheiro Agrnomo 01 - 01 04 - 04 Curso Superior em Agronomia ou em Engenharia Agrcola Jornalista
01 - 01 04 - 04 Curso Superior em Jornalismo ou em Comunicao Social com Habilitao em Jornalismo Nutricionista/ Habilitao 03 - 03 08 - 08 Curso Superior em Nutrio Tcnico em Assuntos Educacionais 03 - 03 08 - 08 Curso Superior em Pedagogia ou Licenciaturas Tecnlogo - Design 01 - 01 04 - 04 Curso Superior de Graduao ou Curso Superior de Tecnologia na rea de Design Grfico Tecnlogo - Gesto 02 - 02 06 - 06 Curso Superior de Graduao em Administrao ou Cursos Superiores de Tecnologia em Gesto Pblica ou em Logstica ou em Processos Gerenciais Total de Vagas: 53 Curso Superior de Graduao ou Curso Superior de Tecnologia em Design Grfico.
(*) Experincia profissional e Proficincia de acordo com o Anexo IV
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NCLEO II vagas para os campi, a reitoria e as unidades do IFFluminense localizados nos municpios de Campos dos Goytacazes e So Joo da Barra Cargos de Nvel C
Cargos N de Vagas N de Classificados Requisito de qualificao para Ingresso AC PCD Total AC PCD Total Assistente de Alunos
02 - 02 06 - 06 Ensino Mdio completo com experincia profissional de, no mnimo, 6 (seis) meses* Assistente de Laboratrio 01 - 01 04 - 04 Ensino Fundamental completo com experincia profissional de, no mnimo, 12 (doze) meses* Auxiliar de Biblioteca
04 - 04 10 - 10 Ensino Fundamental completo com experincia profissional de, no mnimo, 12 (doze) meses* Auxiliar de Enfermagem 01 - 01 04 - 04 Ensino Mdio completo com curso Profissionalizante e Registro no COREN Auxiliar em Administrao 05 01 06 13 04 17 Ensino Fundamental completo com experincia profissional de, no mnimo, 12 (doze) meses.* Auxiliar em Assuntos Educacionais 02 01 03 06 04 10 Ensino Mdio completo com experincia profissional de, no mnimo, 6 (seis) meses* Operador de Mquinas Agrcolas 01 - 01 04 - 04 Ensino Fundamental completo com Curso Profissionalizante na rea e Carteira Nacional de Habilitao, Categoria C, D ou E Cargos de Nvel D Cargos N de Vagas N de Classificados
Requisito de qualificao para Ingresso AC PCD Total AC PCD Total Assistente em Administrao
07 01 08 14 04 18 Ensino Mdio completo com experincia profissional de, no mnimo, 12 (doze) meses* Desenhista Tcnico 01 - 01 04 - 04 Ensino Mdio Profissionalizante em Desenho Tcnico ou Mdio completo com conhecimento de programas de editorao eletrnica e desenho* Tcnico De Laboratrio: Eletrotcnica 01 - 01 04 - 04 Ensino Mdio completo e curso Tcnico em Eletrotcnica Tcnico de Laboratrio: 01 - 01 04 - 04 Ensino Mdio Completo e Curso Tcnico em Qumica
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Qumica Tcnico em Qumica 01 - 01 04 - 04 Ensino Mdio completo e curso Tcnico em Qumica Tcnico em Secretariado 01 - 01 04 - 04 Ensino Mdio completo e curso Tcnico em Secretariado Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais 02 - 02 06 - 06 Ensino Mdio completo com Proficincia em LIBRAS* Cargos de Nvel E
Cargos N de Vagas N de Classificados Requisito de qualificao para Ingresso AC PCD Total AC PCD Total Administrador 01 - 01 04 - 04 Curso Superior em Administrao Analista de Tecnologia da Informao/ Desenvolvimento de Sistemas 04 01 05 10 04 14 Curso Superior em Informtica ou em Engenharia da Computao ou Cincia da Computao ou em Redes de Computadores ou em Gesto da Tecnologia da Informao ou outros cursos superiores na rea Arquivista 01 - 01 04 - 04 Curso Superior em Arquivologia Assistente Social 02 - 02 06 - 06 Curso Superior em Servio Social Auditor
03 - 03 08 - 08 Curso Superior em Economia ou Direito ou Cincias Contbeis Bibliotecrio- Documentalista 02 - 02 06 - 06 Curso Superior em Biblioteconomia ou Cincias da Informao Contador 01 - 01 04 - 04 Curso Superior em Cincias Contbeis Enfermeiro/ rea 01 - 01 04 - 04 Curso Superior em Enfermagem Engenheiro/ rea: Civil
03 - 03 08 - 08 Curso Superior em Engenharia Civil ou curso superior na rea Engenheiro/ rea: Qumica 01 - 01 04 - 04 Curso Superior em Engenharia Qumica ou curso superior na rea Estatstico
01 - 01 04 - 04 Curso Superior em Cincias Estatsticas ou Atuariais Jornalista
02 - 02 06 - 06 Curso Superior em Jornalismo ou Comunicao Social com Habilitao em Jornalismo Nutricionista/ Habilitao 01 01 02 04 04 08 Curso Superior em Nutrio Revisor de Textos 02 - 02 06 06 Curso Superior em Comunicao Social ou Letras
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(*) Experincia profissional e Proficincia de acordo com o Anexo IV
Secretrio Executivo 03 01 04 08 04 12 Curso Superior em Letras ou Secretrio Executivo Bilngue Tecnlogo Gesto
01 - 01 04 - 04 Curso Superior de Graduao em Administrao ou Cursos Superiores de Tecnologia em Gesto Pblica ou em Logstica ou em Processos Gerenciais Tecnlogo - Informao e Comunicao 03 - 03 08 - 08 Cursos Superiores de Tecnologia em Anlise e Desenvolvimento de Sistemas, Gesto da Tecnologia da Informao, Sistemas para Internet, Banco de Dados ou Curso Superior de Graduao em Sistemas de Informao Total de Vagas: 68 Curso Superior de Graduao ou Curso Superior de Tecnologia em Design Grfico.
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NCLEO III vagas para os campi do IFFluminense localizados nos municpios de Maca e Quissam
Cargos de Nvel C
Cargos N de Vagas N de Classificados Requisito de qualificao para Ingresso
AC PCD Total AC PCD Total Assistente de Alunos
03 - 03 08 - 08 Ensino Mdio completo, cursado em instituio e experincia profissional de, no mnimo, 6 (seis) meses* Auxiliar em Administrao
02 01 03 06 04 10 Ensino Fundamental completo com experincia profissional de, no mnimo, 12 (doze) meses* Auxiliar de Biblioteca 01 - 01 04 - 04 Ensino Fundamental completo com experincia profissional de, no mnimo, 12 (doze) meses* Cargos de Nvel D Cargos N de Vagas N de Classificados Requisito de qualificao para Ingresso
AC PCD Total AC PCD Total Assistente em Administrao 05 01 06 13 04 17 Ensino Mdio completo com experincia profissional de, no mnimo, 12 (doze) meses* Tcnico em Audiovisual 01 - 01 04 - 04 Ensino Mdio profissionalizante ou Ensino Mdio completo com experincia de 12 (doze) meses na rea* Tcnico em Contabilidade 01 - 01 04 - 04 Ensino Mdio completo e curso Tcnico em Contabilidade Tcnico em Secretariado 01 - 01 04 -
04
Ensino Mdio completo e curso Tcnico em Secretariado Cargos de Nvel E Cargos N de Vagas
N de Classificados Requisito de qualificao para Ingresso
AC PCD Total AC PCD Total Analista de Tecnologia da Informao/ Desenvolvimen to de Sistemas 01 - 01 04 - 04 Curso Superior em Informtica ou em Engenharia da Computao ou Cincia da Computao ou em Redes de Computadores ou em Gesto da Tecnologia da Informao ou outros cursos superiores na rea
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Assistente Social 01 - 01 04 - 04 Curso Superior em Servio Social Contador 01 - 01 04 - 04 Curso Superior em Cincias Contbeis Nutricionista/ Habilitao 01 - 01 04 - 04 Curso Superior em Nutrio Pedagogo 03 - 03 08 - 08 Curso Superior em Pedagogia Secretrio Executivo 01 - 01 04 - 04 Curso Superior em Letras ou Secretrio Executivo Bilngue Total de Vagas: 24
(*) Experincia profissional e Proficincia de acordo com o Anexo IV.
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NCLEO IV vagas para os campi do IFFluminense localizados nos municpios de Cabo Frio e Itabora
Cargos de Nvel C Cargos N de Vagas
N de Classificados Requisito de qualificao para Ingresso
AC PCD Total AC PCD Total Assistente de Alunos
01 - 01 04 - 04 Ensino Mdio completo com experincia profissional de, no mnimo, 6 (seis) meses* Assistente de Laboratrio
02 - 02 06 - 06 Ensino Fundamental completo com experincia profissional de, no mnimo, 12 (doze) meses* Auxiliar de Biblioteca
01 01 02 04 04 08 Ensino Fundamental completo com experincia profissional de, no mnimo, 12 (doze) meses* Auxiliar de Enfermagem
01 - 01 04 - 04 Ensino Mdio completo com curso Profissionalizante e Registro no COREN Auxiliar em Administrao
02 - 02 06 - 06 Ensino Fundamental completo com experincia profissional de, no mnimo, 12 (doze) meses* Cargos de Nvel D
Cargos N de Vagas
N de Classificados Requisito de qualificao para Ingresso
AC PCD Total AC PCD Total Assistente em Administrao
02 - 02 06 - 06 Ensino Mdio completo com experincia profissional de, no mnimo, 12 (doze) meses* Tcnico de Laboratrio: Eletrotcnica 01 - 01 04 - 04 Ensino Mdio completo e curso Tcnico em Eletrotcnica Tcnico de Laboratrio: Qumica 01 - 01 04 - 04 Ensino Mdio Completo e Curso Tcnico em Qumica Tcnico de Laboratrio: Mecnica
01 - 01 04 - 04 Ensino Mdio completo e Curso Tcnico em Mecnica ou em Fabricao Mecnica ou em Eletromecnica
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Tcnico de Tecnologia da Informao
01 - 01 04 - 04 Ensino Mdio completo e Curso Tcnico em Informtica ou em Redes de Computadores ou em Informtica para Internet ou outros cursos Tcnicos na rea Tcnico em Enfermagem 01 - 01 04 - 04 Ensino Mdio completo e curso Tcnico em Enfermagem Tcnico em Mecnica
01 - 01 04 - 04 Ensino Mdio completo e Curso Tcnico em Mecnica ou Fabricao Mecnica ou em Eletromecnica Cargos de Nvel E Cargos N de Vagas
N de Classificados Requisito de qualificao para Ingresso
AC PCD Total AC PCD Total Analista de Tecnologia da Informao/ Desenvolvimento de Sistemas
01 - 01 04 - 04 Curso Superior em Informtica ou em Engenharia da Computao ou Cincia da Computao ou em Redes de Computadores ou em Gesto da Tecnologia da Informao ou outros cursos superiores na rea Bibliotecrio- Documentalista 01 - 01 04 - 04 Curso Superior em Biblioteconomia ou Cincias da Informao Nutricionista/ Habilitao 01 - 01 04 - 04 Curso Superior em Nutrio Tcnico em Assuntos Educacionais 01 - 01 04 - 04 Curso Superior em Pedagogia ou Licenciaturas Tecnlogo - Design 01 - 01 04 - 04 Curso Superior de Graduao ou Curso Superior de Tecnologia na rea de Design Grfico
Tecnlogo - Gesto 01 - 01 04 - 04 Curso Superior de Graduao em Administrao ou Cursos Superiores de Tecnologia em Gesto Pblica ou em Logstica ou em Processos Gerenciais Total de Vagas: 22 (*) Experincia profissional e Proficincia de acordo com o Anexo IV.
2.2.2. A nomenclatura dos cursos tcnicos est de acordo com o Catlogo Nacional de Cursos Tcnicos de 2012, publicado pelo Ministrio de Educao - MEC. Sero tambm aceitos os cursos com denominaes anteriormente utilizadas, de acordo com a tabela de convergncia constante no anexo do referido catlogo.
2.2.3. A nomenclatura dos cursos de Bacharelado e Licenciatura est de acordo com os Referenciais Curriculares Nacionais dos Cursos de Bacharelado e Licenciatura de 2010 e a nomenclatura dos
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Cursos Superiores de Tecnologia est de acordo com o Catlogo Nacional de Cursos Superiores de Tecnologia de 2010, publicados pelo Ministrio de Educao - MEC.
2.2.4. Os certificados de concluso ou diplomas de cursos considerados como requisitos de qualificao para ingresso devem ter sido emitidos por instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao - MEC.
3. DA REMUNERAO NA DATA DA PUBLICAO DESTE EDITAL
3.1. Para os cargos de Nvel de Classificao C, Nvel de Capacitao I, Padro de Vencimento 1: vencimento bsico no valor de R$ 1.562,23 (hum mil, quinhentos e sessenta e dois reais e vinte e trs centavos).
3.2. Para os cargos de Nvel de Classificao D, Nvel de Capacitao I, Padro de Vencimento 1: vencimento bsico no valor de R$ 1.942,75 (hum mil, novecentos e quarenta e dois reais e setenta e cinco centavos).
3.3. Para os cargos de Nvel de Classificao E, Nvel de Capacitao I, Padro de Vencimento 1: vencimento bsico no valor de R$ 3.230,88 (trs mil, duzentos e trinta reais e oitenta e oito centavos).
3.4. Alm do vencimento bsico, podero ser acrescidos, quando o servidor fizer jus, os seguintes benefcios: o auxlio alimentao no valor de R$ 373,00 (trezentos e setenta e trs reais), o auxlio pr- escolar, o auxlio sade, o auxlio transporte e o incentivo qualificao de que trata o Art. 12 da Lei N. 11.091/2005, alterada pelas Leis N. o 11.233/2005 e N. o 11.784/2008.
4. DO REGIME DE TRABALHO
4.1. Os candidatos selecionados sero nomeados sob o Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio, das Autarquias e das Fundaes Pblicas Federais, previsto na Lei N. o 8.112/1990 e na Lei N. o 11091/2005 e suas alteraes.
4.2. O regime de trabalho ser de 40 (quarenta) horas semanais, conforme disposto no Art. 19 da Lei N. o 8.112 de 11/12/1990. A jornada de trabalho dos servidores ocorrer durante o turno diurno e/ou noturno, de acordo com as necessidades da Instituio.
5. DAS VAGAS DESTINADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA
5.1. Consideram-se Pessoas com Deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no Art. 4, do Decreto N. o 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e suas alteraes, que regulamenta a Lei Federal N. o 7.853, de 24 de outubro de 1989, bem como na Smula N. o 45, da Advocacia-Geral da Unio (portador de viso monocular). 5.2. As Pessoas com Deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto N. 3.298 de 20 de dezembro de 1999, particularmente em seu Art. 40, participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere aos requisitos para o cargo, ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas, nota mnima exigida para aprovao e s orientaes do Decreto N o 6.944, de 21 de agosto de 2009.
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5.2.1. O candidato com deficincia que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever comunicar sua necessidade at o dia 21/02/2014, apresentando laudo mdico no protocolo de um dos campi do IFFluminense indicados no Anexo II. 5.3. s Pessoas com Deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas pelo inciso VIII do Artigo 37 da Constituio Federal, assegurado o direito de inscrio para os cargos em Concurso Pblico, cujas atribuies sejam compatveis com a sua deficincia. 5.4. As vagas reservadas para as pessoas com deficincia esto descritas no item 2.2. 5.5. Para as pessoas com Deficincia, reservou-se um percentual mnimo de 6% (seis por cento) das vagas existentes, distribudas conforme quadro a seguir.
Cargo N de vagas Nvel de Classificao Ncleo Assistente de alunos 01 C I Auxiliar de biblioteca 01 C IV Auxiliar em administrao 02 C II, III Auxiliar em assuntos educacionais 01 C II Assistente em administrao 03 D I, II, III Analista de tecnologia da informao 01 E II Nutricionista/habilitao 01 E II Secretrio executivo 01 E II
5.6. Caso a aplicao do percentual de que trata o item anterior resulte em nmero fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, desde que no ultrapasse 20% das vagas oferecidas, nos termos do 2 do Art. 5 da Lei N. o 8.112, de 11 de dezembro de 1990, publicada no Dirio Oficial da Unio de 12 de dezembro de 1990. 5.7. Para concorrer a uma das vagas destinadas s pessoas com deficincia, o candidato dever: 5.7.1. no ato da inscrio, realizada via Internet no endereo eletrnico http://portal.iff.edu.br/concurso2014/, declarar-se portador de deficincia. 5.7.2. apresentar laudo mdico original ou cpia autenticada emitida nos ltimos doze meses, com a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID 10), bem como a provvel causa da deficincia. 5.8. O candidato com deficincia dever entregar, no perodo de 31/01/2014 a 21/02/2014, exceto sbados, domingos e feriados, pessoalmente ou por terceiro, em envelope lacrado e devidamente identificado, aos cuidados da Comisso Organizadora do Concurso Pblico, o laudo mdico (original ou cpia autenticada) e cpia simples do CPF, no Setor de Protocolo em um dos campi especificados no Anexo II deste Edital. Esta documentao poder tambm ser enviada at o dia 19/02/2014 (prazo limite para postagem), via SEDEX, com Aviso de Recebimento (AR), aos cuidados da Comisso Organizadora do Concurso Pblico, identificando, por fora do envelope: LAUDO MDICO, EDITAL N o .05/2014, para o seguinte endereo: Rua Dr. Siqueira, n 273 - Parque Dom Bosco - Campos dos Goytacazes/RJ, CEP 28030-130.
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5.8.1. O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada) e da cpia simples do CPF, por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O IFFluminense no se responsabiliza por qualquer tipo de ocorrncia que impea a chegada da documentao a seu destino no prazo estipulado por este Edital. 5.8.2. O laudo mdico (original ou cpia autenticada) e a cpia simples do CPF valero somente para este concurso, no sero devolvidos e no sero fornecidas cpias desses documentos. 5.9. O candidato com deficincia poder requerer, no ato da inscrio, na forma do item 5.2.1 deste Edital, atendimento especial para o dia da realizao das provas, indicando as condies de que necessita para a realizao destas, conforme previsto no Art. 40, 1 e 2, do Decreto N. 3.298/99 e suas alteraes. 5.10. O resultado das solicitaes de inscries para concorrer na condio de portador de deficincia ser divulgado no dia 24/02/2014, no endereo eletrnico http://portal.iff.edu.br/concurso2014/ e homologado no dia 28/02/2014, no endereo eletrnico citado acima, com a publicao da relao final dos candidatos que tiverem a inscrio deferida para concorrer nesta condio de portadores de deficincia. 5.11. A inobservncia do disposto nos itens 5.7 e 5.8 acarretar aos candidatos portadores de deficincia a perda do direito ao pleito das vagas reservadas. 5.12. Aps a homologao da solicitao das inscries de portadores de deficincia, os candidatos cujos pedidos tiverem sido indeferidos estaro automaticamente inscritos no processo, em igualdade de condies com os demais candidatos na ampla concorrncia. 5.13. O candidato com deficincia, se classificado na forma deste Edital, ter seu nome includo, por cargo, nas duas Listas de Classificao por Ncleo (a Lista Geral de Ampla Concorrncia e a Especfica de Pessoas com Deficincia). 5.14. Os candidatos que se declararem portadores de deficincia, caso aprovados no concurso, sero convocados antes da posse para se submeterem avaliao de Equipe Multiprofissional, instituda por Portaria do reitor da Instituio, que emitir parecer conclusivo sobre a sua condio de Pessoa com Deficincia e a compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia, em atendimento ao Artigo 43, do Decreto N. 3.298/1999 e suas alteraes. 5.14.1. No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato com deficincia avaliao da Equipe Multiprofissional. 5.15. A reprovao pela Equipe Multiprofissional ou o no comparecimento avaliao acarretar a perda do direito vaga reservada ao candidato com deficincia. 5.16. O candidato cuja deficincia no se enquadrar na previso da Smula N. 45, da Advocacia Geral da Unio (portador de viso monocular) e do Art. 4. e seus incisos do decreto N. 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e suas alteraes, caso aprovado no concurso, figurar na Lista de Classificao de Ampla Concorrncia por Ncleo para o qual concorreu, considerando-se o cargo. 5.17. As vagas definidas no item 2.2, reservadas para pessoas com deficincia que no forem providas por falta de candidatos aprovados, sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao.
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6. DAS INSCRIES 6.1. A inscrio do Concurso implica o conhecimento e aceitao tcita por parte do candidato de todas as normas previstas neste Edital, no sendo aceitas posteriores reclamaes sobre desconhecimento da disciplina do concurso. 6.2. Somente sero admitidas inscries via Internet, solicitadas no perodo de 31/01/2014 at s 23h59min do dia 21/02/2014. Aps esse perodo, o sistema bloquear automaticamente o acesso, no sendo permitidas novas inscries. 6.3. O candidato dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio, no valor de R$51,00 (cinquenta e um reais), por meio da Guia de Recolhimento da Unio (GRU). O pagamento dever ser efetuado em qualquer agncia bancria, no horrio de atendimento, impreterivelmente at o dia 07/03/2014. 6.4. Para efetivar a inscrio, o candidato dever: 6.4.1. acessar o endereo eletrnico: http://portal.iff.edu.br/concurso2014/; 6.4.2. preencher integralmente e corretamente a ficha de inscrio; 6.4.3. imprimir a GRU e efetuar o pagamento, conforme item 6.3. 6.4.4 Antes de efetuar o pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever certificar-se de que satisfaz os requisitos de qualificao para o ingresso, indispensveis investidura no cargo, indicados no item 2.2. e no Anexo IV (este referente a tempo de experincia e proficincia) deste Edital. A comprovao dos requisitos mnimos pelo candidato dar-se- no momento da nomeao. 6.5. Em hiptese alguma ser processado qualquer registro de pagamento com data posterior citada no item 6.3. 6.6. As inscries dos candi dat os somente sero homologadas pelo IFFluminense aps a comprovao do pagamento da taxa de inscrio ou da iseno da inscrio. 6.7. As solicitaes de inscrio cujos pagamentos forem efetuados aps a data estabelecida no item 6.3 sero canceladas. 6.8. No haver, em hiptese alguma, restituio do valor da taxa de inscrio. 6.9. vedada a inscrio condicional, a extempornea, via postal, via fax ou via correio eletrnico. 6.10. vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros ou para outros concursos. 6.11. O IFFluminense no se responsabiliza pela solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados. 6.12. de exclusiva responsabilidade do candidato a informao dos dados cadastrais exigidos no ato de inscrio, sob as penas da lei, pois fica subentendido que, no referido ato, o mesmo tenha o conhecimento pleno do presente Edital e a cincia de que preenche todos os requisitos. 6.13. Na hiptese de o candidato realizar mais de uma inscrio no sistema para cargos distintos, que constarem como pagas ou com iseno, dentro do perodo previsto no item 6.2, seu nome ser includo nas respectivas listas de presena e a opo feita pelo candidato no dia da prova ser respeitada. 6.14. O candidato que, nos dias prximos ao da prova, sofrer qualquer acidente ou interveno que justifique atendimento especial para a realizao da prova dever oficializar seu pedido at o dia 10/04/2014, no protocolo do campus do IFFluminense conforme Anexo II, apresentando cpia da
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inscrio e laudo mdico em envelope lacrado, identificado na parte externa com o nome do candidato, nmero da inscrio, e especificando atendimento especial. 6.14.1. A solicitao de condies especiais para a realizao da prova ser atendida segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade estabelecidos pela Comisso Organizadora do Concurso Pblico. 6.15. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever formalizar tal solicitao no ato da inscrio, no item necessidades especiais e, no dia da realizao da prova, levar acompanhante que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. 6.16. No sero a ce itas as soli cit aes de inscrio que no ate nder em rigoros amente ao esta bel ecido neste Edital, sendo, portanto, considerado inscrito neste Concurso Pblico somente o candidato que cumprir todas as exigncias deste Edital. 7. DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO 7.1. Faz jus iseno da taxa de inscrio, nos termos do Decreto N. 6.593, de 02 de outubro de 2008, publicado no Dirio Oficial da Unio de 03 de outubro de 2008, o candidato que: 7.1.1. estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico, de que trata o Decreto N. 6.135, de 26 de junho de 2007, publicado no Dirio Oficial da Unio de 27 de junho de 2007; e 7.1.2. for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto N. 6.135, de 26 de junho de 2007. 7 . 2 . A iseno dever ser requerida durante a inscrio, via Internet, no perodo de 31/01/2014 a 07/02/2014, em que o candidato dever obrigatoriamente, indicar o seu Nmero de Identificao Social NIS, atribudo pelo Cadnico e declarar que atende condio de membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto N.6.135, de 2007. 7.3. O IFFluminense consultar o rgo gestor do Cadnico, a fim de verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato, pois o simples preenchimento dos dados necessrios para a solicitao de iseno, via Internet, no garante ao interessado a iseno da taxa de inscrio, que estar sujeita a anlise e deferimento. 7.4. A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no Pargrafo nico do Art. 10 do Decreto N. 83.936, de 06 de setembro de 1979. 7.5. No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de taxa de inscrio via correio, via fax ou correio eletrnico. 7.6. O no cumprimento de uma das etapas fixadas, a inconformidade de alguma informao ou a solicitao apresentada fora do perodo fixado implicar a eliminao automtica do processo de iseno. 7.7. O resultado da anlise das solicitaes de iseno da taxa de inscrio ser divulgado no dia 17/02/2014, no endereo eletrnico http://portal.iff.edu.br/concurso2014/ e, aps o prazo para recurso, conforme Anexo I, no dia 24/02/2014, o resultado da anlise desses pedidos de iseno da taxa de inscrio ser homologado e divulgado no endereo eletrnico citado acima. 7.8. Os candidatos cujas solicitaes de iseno de inscrio para participar do concurso tiverem sido indeferidas devero gerar a GRU e efetuar o respectivo pagamento at o dia 07/03/2014.
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8. DA CONFIRMAO DA INSCRIO
8.1. O candidato dever acessar o mesmo endereo eletrnico utilizado para a inscrio http://portal.iff.edu.br/concurso2014/ e obter o seu Carto de Confirmao de Inscrio a partir das 18 horas do dia 03/04/2014. No carto, constaro, entre outros dados, data, local, horrio de realizao da prova e o Ncleo para o qual o candidato concorre. 8.2. O candidato que no conseguir, por qualquer motivo, obter o seu Carto de Confirmao de Inscrio at o dia 05/04/2014, dever enviar mensagem para o endereo eletrnico atendimento.concurso.tae@iff.edu.br, at 09/04/2014, anexando cpia da ficha de inscrio e do comprovante do pagamento da inscrio. 8.3. Em nenhuma hiptese, haver atendimento por meio de fax ou telefone para solucionar a no confirmao da inscrio de qualquer candidato. 8.4. O Carto de Confirmao de Inscrio e o documento oficial de identificao, com foto e dentro do prazo de validade, informado no formulrio de inscrio devero ser mantidos em poder do candidato e apresentados no dia e local de realizao da prova.
9. DA ESTRUTURA DO CONCURSO PBLICO
9.1. O concurso constar apenas de prova objetiva, de mltipla escolha, de carter eliminatrio e classificatrio, e ser estruturada conforme descrio no item 10.
10. DA PROVA
10.1. A prova ser composta de 50 (cinquenta) questes de mltipla escolha com 05 (cinco) opes cada uma, sendo apenas uma correta. 10.2. A prova ter valor mximo de 100 (cem) pontos, sendo 2,0 pontos por questo. 10.3. As questes versaro sobre o contedo programtico constante do Anexo VI deste Edital e estaro distribudas nos diferentes cargos da seguinte forma:
Cargos rea do conhecimento N de questes Pontuao Nvel de Classificao C Lngua Portuguesa 10 20 Matemtica 10 20 Informtica 10 20 Legislao 10 20 Conhecimentos especficos 10 20 Total 50 100
Cargos rea do conhecimento N de questes Pontuao Nvel de Classificao D Lngua Portuguesa 08 16 Matemtica 08 16 Informtica 08 16 Legislao 08 16 Conhecimentos especficos 18 36 Total 50 100
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Cargos
rea do conhecimento N de questes Pontuao Nvel de Classificao E: Analista de Tecnologia da Informao; Tecnlogos/ Formao Lngua Portuguesa 08 16 Matemtica 08 16 Legislao 08 16 Conhecimentos especficos 26 52 Total 50 100
Cargos
rea do conhecimento N de questes Pontuao Nvel de Classificao E: Engenheiro/ rea: Civil; Engenheiro/ rea: Qumica; Engenheiro Agrnomo; Administrador; Estatstico; Contador; Auditor Lngua Portuguesa 08 16 Informtica 08 16 Legislao 08 16 Conhecimentos especficos 26 52 Total 50 100
Cargos
rea do conhecimento N de questes Pontuao Nvel de Classificao E: Bibliotecrio; Arquivista; Secretrio Executivo; Revisor de Texto; Assistente Social; Jornalista; Pedagogo; Tcnico em Assuntos Educacionais; Nutricionista; Enfermeiro/ rea Lngua Portuguesa 08 16 Legislao 08 16 Matemtica 06 12 Informtica 06 12 Conhecimentos especficos 22 44 Total 50 100
10.4. A prova ser realizada na data de 13/04/2014, no local divulgado por meio do Carto de Confirmao de Inscrio do candidato, disponibilizado no endereo eletrnico http://portal.iff.edu.br/concurso2014/, no perodo estabelecido no Anexo I deste Edital. 10.4.1. O candidato dispor de, no mximo, 4 (quatro) horas para responder prova e preencher o carto-resposta. 10.4.2. O concurso ser realizado nos municpios de Bom Jesus do Itabapoana, Cabo Frio, Campos dos Goytacazes e Maca, preferencialmente nos campi do IFFluminense, podendo ainda acontecer em outros locais a serem definidos pela Comisso Organizadora e divulgados no Carto de Confirmao de Inscrio do candidato. 10.4.3. Poder ocorrer alterao no local da prova, sendo de responsabilidade do candidato o acompanhamento das atualizaes no endereo eletrnico do concurso. 10.5. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao da prova com antecedncia mnima de 01 (uma) hora do horrio marcado para o incio da prova, munido de um dos seguintes documentos: Cdula de Identificao oficial, documento de identidade expedido pelas Foras Armadas,
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pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores ou por rgos ou Conselhos de Classe que tenham fora de documento de identificao (OAB, CORECON, CRA, CREA, etc.), Passaporte, Carteira de Trabalho e Previdncia Social ou Carteira Nacional de Habilitao (CNH) que contenha foto (modelo novo), alm do carto de confirmao e caneta esferogrfica, fabricada em material transparente, com tinta na cor preta. 10.6. No ser admitido no local de provas o candidato que se apresentar aps o incio da prova, nem haver segunda chamada de provas, seja qual for o motivo alegado. 10.7. Ser eliminado do Concurso Pblico, o candidato que: 10.7.1. for surpreendido em comunicao com outro candidato, verbalmente, por escrito ou por qualquer outra forma durante a realizao da prova; 10.7.2. utilizar-se de livros, anotaes, cdigos, impressos e similares, "pagers", aparelhos eletrnicos, tais como bip, telefones celulares, agenda eletrnica, notebook, pen drive, receptor, gravador, calculadoras e/ou similares ou qualquer tipo de material de consulta durante a realizao da prova; 10.7.3. faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as autoridades presentes ou com os demais candidatos; 10.7.4. ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o carto-resposta; 10.7.5. perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; 10.7.6. no permitir a coleta de sua assinatura; 10.7.7. faltar prova. 10.8. Para realizao da prova, o candidato receber um caderno com as questes e um carto- resposta. 10.9. No carto-resposta, constaro, dentre outras informaes, o nome do candidato, seu nmero de inscrio e o nmero do seu documento de identificao, o cargo e local da prova. 10.9.1. O candidato dever verificar se os dados apresentados no carto-resposta esto corretos e, se constatado algum erro, comunic-lo imediatamente ao fiscal da sala. 10.9.2. O candidato ter inteira responsabilidade sobre seu carto-resposta e no dever rasur-lo, dobr-lo, amass-lo ou danific-lo, pois este no ser substitudo. 10.9.3. No carto-resposta, o candidato dever marcar, exclusivamente, a opo que julgar correta para cada questo, seguindo, rigorosamente, as orientaes contidas no caderno de prova, usando caneta esferogrfica fabricada em material transparente, com tinta na cor preta. 10.9.4. No ser permitido que as marcaes no carto-resposta sejam feitas por outra pessoa, salvo em caso de candidato que tenha solicitado condio especial para esse fim, deferida pela Comisso do Concurso. 10.9.5. O carto-resposta da prova ser corrigido por sistema eletrnico de computao. 10.9.6. Ao retirar-se definitivamente da sala de prova, o candidato dever, obrigatoriamente, entregar ao fiscal o carto-resposta, devidamente assinado. 10.10. Na hiptese de alguma questo de mltipla escolha vir a ser anulada, a pontuao correspondente a este item ser contabilizada para todos os candidatos.
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10.11. O candidato s poder retirar-se do local de prova depois de transcorrida 1(uma) hora do incio de sua aplicao. 10.12. Caso o candidato pr et enda retirar-se do local de prova com o Caderno de Prova, s poder f az - l o depois de transcorridas 2 (duas) horas do incio de sua aplicao. 10.13. O gabarito oficial da prova objetiva estar disponvel no endereo eletrnico http://portal.iff.edu.br/concurso2014/, no dia 14/04/2014. 10.14. O resultado da prova ser divulgado no endereo eletrnico http://portal.iff.edu.br/concurso2014/ no dia 05/05/2014. 11. DOS CRITRIOS DE AVALIAO E DE CLASSIFICAO 11.1. A nota em cada item da prova objetiva, atribuda com base nas marcaes do carto-resposta, ser igual a: 2,0 pontos, caso a resposta do candidato esteja em concordncia com o gabarito oficial definitivo da prova; 0,0 ponto, caso no haja marcao ou marcao dupla ou se a resposta estiver em discordncia com o gabarito. 11.2. Ser calculada, para cada candidato, a nota final na prova como sendo igual soma das notas obtidas na parte de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos. 11.3. Ser reprovado na prova do concurso pblico o candidato que: a) no atingir 60 (sessenta) pontos no total do valor da prova; e b) no acertar o mnimo de questes na parte de conhecimentos especficos, definido por cargo, conforme indicao no quadro a seguir: Classe Cargos N mnimo de questes de Conhecimentos Especficos C Todos 03 D Todos 06 E Bibliotecrio; Arquivista; Secretrio Executivo; Revisor de Texto; Assistente Social; Jornalista; Pedagogo; Tcnico em Assuntos Educacionais; Nutricionista e Enfermeiro/ rea 07 E Analista de Tecnologia da Informao; Tecnlogos/Formao; Engenheiro/ rea: Civil e Qumica; Engenheiro Agrnomo; Administrador; Estatstico; Contador e Auditor 08
11.4. A classificao dos candidatos se dar por cargo/Ncleo, em ordem decrescente do total de pontos obtidos, respeitando-se o nmero mximo de classificados, conforme o disposto no item 2.2 e o que estabelece o item 11.3, aplicando-se, quando couber, o disposto no item 12.
12. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE
12.1. Em caso de igualdade de pontos, para efeito de classificao, ter preferncia, sucessivamente, o candidato que:
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12.1.1. obtiver maior pontuao na Prova de Conhecimentos Especficos; 12.1.2. obtiver maior pontuao na Prova de Lngua Portuguesa; 12.1.3. obtiver maior pontuao na Prova de Matemtica (nos cargos em que houver esta prova); 12.1.4. obtiver maior pontuao na prova de Informtica (nos cargos em que houver esta prova); 12.1.5.obtiver maior pontuao na Prova de Legislao; 12.1.6. com maior idade. 12.1.7. Havendo candidatos que se enquadrem na condio de idoso (pessoas com 60 anos ou mais) nos termos da Lei N. 10.741, de 01 de outubro de 2003, publicada no Dirio Oficial da Unio de 03 de outubro de 2003, e, em caso de igualdade no total de pontos, o primeiro critrio de desempate ser o da idade, dando-se preferncia ao candidato de idade mais elevada, conforme Artigo 27, pargrafo nico da mesma Lei. Para fazer jus ao que prescreve este subitem, considerar-se- que o candidato tenha atingido 60 (sessenta) anos at o ltimo dia da inscrio. Os demais critrios seguiro a ordem estabelecida no item 12.1 deste Edital.
13. DOS RECURSOS
13.1. O candidato que desejar interpor recurso contra quaisquer dos resultados do presente certame (Inscries de Portadores de Deficincia, Iseno da Taxa de Inscrio e questes da prova) dever faz-lo nos perodos previstos no Anexo I deste Edital, somente via Internet, no endereo eletrnico http://portal.iff.edu.br/concurso2014/. 13.1.1. Ser aceito apenas um nico recurso para cada situao descrita no item 13.1, observando-se o prazo para tal, devendo este conter toda a argumentao que o candidato pretende apresentar em relao aos questionamentos de cada situao. 13.2. Sero indeferidos, sumariamente, todos os recursos interpostos fora do prazo estabelecido e dos moldes expressos no subitem anterior. 13.3. Os recursos, uma vez analisados pela Comisso, recebero deciso terminativa e sero divulgados nas datas estipuladas no Anexo I deste Edital, constituindo-se nica e ltima instncia. 13.4. Havendo alterao de resultado proveniente de deferimento de qualquer recurso, haver nova e definitiva publicao dos resultados no endereo eletrnico http://portal.iff.edu.br/concurso2014/.
14. DO RESULTADO FINAL NO CONCURSO
14.1. A nota final de cada candidato ser aquela obtida na prova, de acordo com o que determinam os itens 11.1 e 11.2. 14.2. As listas de classificao para cada cargo especificado no item 2.2 deste Edital sero publicadas por Ncleos com base na nota final dos candidatos e de acordo com as seguintes nomenclaturas: a) aprovado candidato classificado no limite do nmero de vagas apresentado no concurso; b) classificado candidato passvel de convocao dentro da vigncia do concurso; c) reprovado candidato no classificado no nmero mximo de classificados ou que no atender ao item 11.3; d) eliminado candidato que incorrer nas situaes apontadas no item 10.7. 14.3. O candidato Portador de Deficincia, se no eliminado no concurso e se reconhecido como deficiente, ter seu nome publicado na Lista Geral do Ncleo e em lista especfica para Pessoas com
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Deficincia, tambm por Ncleo, no limite de classificao que consta nos quadros do item 2.2. 14.4. O Resultado Final do Concurso Pblico ser divulgado no endereo eletrnico http://portal.iff.edu.br/concurso2014/ no dia 07/05/2014. A homologao e a publicao no Dirio Oficial da Unio ocorrero no dia 09/05/2014, respeitando-se a ordem decrescente de classificao, definido no item 2.2. 14.5. Caso no haja candidato com deficincia aprovado at a classificao estabelecida no quadro no item 2.2, sero contemplados os candidatos da Lista Geral do Ncleo, em nmero correspondente, observada rigorosamente a ordem de classificao. 14.6. O Concurso ter validade de 01 (um) ano, a contar da data de publicao da homologao do resultado final no Dirio Oficial da Unio, podendo ser prorrogado uma vez, por igual perodo, conforme Art. 12 da Lei N. 8.112/90 e inciso III, Art. 37 da Constituio Federal/88.
15. DA CONVOCAO E DA NOMEAO DO CANDIDATO
15.1. Para fins de convocao, sero utilizadas, sequencialmente, a Lista Geral e a de Pessoas com Deficincia, por cargo/Ncleo, conforme item 2.2 e segundo ordem de classificao. 15.2. O candidato aprovado e classificado neste Concurso Pblico ser nomeado de acordo com o resultado final obtido, considerando a legislao pertinente, obedecendo-se s vagas existentes por Ncleo para o qual o candidato concorreu e s vagas que vierem a existir para o Quadro Permanente do IFFluminense nos referidos cargos indicados. 15.2.1. O candidato aprovado que no aceitar a sua nomeao para assumir cargo no campus ou reitoria, considerando o Ncleo para o qual concorreu, ficar automaticamente excludo do Concurso, uma vez que no haver, em hiptese alguma, reclassificao de candidatos para este caso. 15.2.2. Quando da convocao, havendo no Ncleo diferentes opes de lotao, a escolha obedecer rigorosamente ordem de classificao do candidato para este procedimento. 15.3. No interesse da Administrao Federal e com a anuncia do candidato, no caso de no haver candidatos classificados para a vaga disponibilizada em um Ncleo especfico, em determinado cargo, poder-se- recorrer Lista de classificados dos outros Ncleos. 15.3.1. Esta nomeao ser feita, mediante convocao do candidato, em observncia rigorosa nota obtida no concurso, considerando-se sempre a mais alta. 15.3.2. Na necessidade de desempate, aplicar-se- o procedimento definido no item 12.1. 15.3.3. No caso de no haver interesse por parte do candidato em aceitar esta lotao, ele dever formalizar, no prazo de 5 (cinco) dias teis, a desistncia da vaga apresentada em razo de sua Classificao Geral, por meio de declarao devidamente assinada a ser entregue pessoalmente no IFFluminense ou via Sedex por meio de declarao com firma reconhecida em cartrio, para o endereo da Diretoria de Gesto de Pessoas - Rua Dr. Siqueira, n 273 - Parque Dom Bosco - Campos dos Goytacazes/RJ, CEP: 28.030-130. 15.3.3.1. A entrega desta declarao condio para que o candidato desistente da vaga mencionada no subitem 15.3.3 tenha garantida sua permanncia na Lista Geral referente ao Ncleo para o qual concorreu. 15.3.4. Em caso de aceite da lotao em Ncleo distinto daquele para o qual o candidato concorreu, segundo item 15.3, a escolha desta lotao prevalecer sobre a anterior, aplicando-se todas as prorrogativas que constam neste Edital.
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15.4. Para fins de possvel convocao, o candidato habilitado ser responsvel pela atualizao de seus contatos durante a vigncia do Concurso Pblico. 15.4.1. A atualizao de contatos dever ser efetivada por meio de envio de mensagem para o endereo eletrnico atendimento.concurso.tae@iff.edu.br. 15.5. No atendimento ao interesse pblico, com autorizao do IFFluminense e anuncia do candidato, este poder ser nomeado para lotao inicial em outra Instituio Federal de Ensino, cumpridos os demais requisitos especficos do provimento.
16. DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO
16.1. O candidato aprovado no processo seletivo de que trata este Edital ser investido no cargo se atendidas, na data da investidura, as seguintes exigncias: 16.1.1. ter sido aprovado e classificado no Concurso, na forma estabelecida neste Edital; 16.1.2. ser brasileiro nato ou naturalizado ou, se de nacionalidade portuguesa, ser amparado pelo estatuto da igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, na forma do disposto no Art. 13 do Decreto N. 70.436/72; 16.1.3. no caso de ter nacionalidade estrangeira, possuir cdula de identidade com visto permanente ou, no mnimo, o visto temporrio tipo V, com prazo de validade compatvel. Nesse caso, o candidato dever, no prazo de trinta dias, a partir da nomeao, apresentar protocolo do pedido de transformao do visto temporrio em permanente ou protocolo do visto permanente, sob pena de ser declarada a insubsistncia da inscrio e de todos os atos decorrentes do Concurso Pblico. A permanncia do estrangeiro no Quadro de Pessoal Permanente do IFFluminense fica condicionada apresentao de cdula de identidade com visto permanente, o que dever ocorrer em at 10 (dez) dias teis aps a expedio desse documento pelo rgo competente; 16.1.4. gozar dos direitos polticos; 16.1.5. estar quite com as obrigaes eleitorais; 16.1.6. estar quite com as obrigaes do Servio Militar (para os candidatos do sexo masculino); 16.1.7. possuir os requisitos de qualificao e escolaridade para ingresso exigidos para o exerccio do cargo; 16.1.8. estar devidamente registrado em conselho regional de classe, quando couber, bem como estar inteiramente quite com as demais exigncias legais do rgo fiscalizador e demais exigncias de habilitao para o exerccio do cargo; 16.1.9. ter idade mnima de 18 anos; 16.1.10. apresentar declarao do rgo pblico a que esteja vinculado, quando for o caso, registrando que o candidato tem situao jurdica compatvel com nova investidura em cargo pblico federal, haja vista no ter incidido nos Arts. 132, 135 e 137, pargrafo nico, da Lei N. 8.112/90 e suas alteraes (penalidade de demisso e de destituio de cargo em comisso), nem ter sofrido, no exerccio de funo pblica, penalidade por prtica de atos desabonadores; 16.1.11. apresentar declarao quanto ao exerccio ou no de outro cargo/emprego ou funo poltica e quanto ao recebimento de proventos de aposentadorias e/ou penses; 16.1.11.1. a acumulao de cargos somente ser permitida queles casos estabelecidos na
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Constituio Federal, na Lei N. 8.112/90 e no Parecer AGU GQ N. 145/98, no podendo o somatrio da carga horria dos cargos acumulados ultrapassar 60 horas semanais, respeitada a compatibilidade de horrios; 16.1.12. apresentar autorizao de acesso aos dados das Declaraes de Ajuste Anual do Imposto de Renda Pessoa Fsica e das respectivas retificaes apresentadas Secretaria da Receita Federal do Brasil, conforme Instruo Normativa -TCU N. 67, de 06 de julho de 2011, publicada no Dirio Oficial da Unio de 08 de julho de 2011; 16.1.13. apresentar todos os documentos indicados para investidura nos cargos relacionados neste Edital, bem como demais documentos exigidos pela Diretoria de Gesto de Pessoas do IFFluminense; 16.1.14. apresentar toda a documentao que comprove que cumpriu os requisitos previstos no presente Edital. Para a comprovao da experincia profissional, o candidato dever observar o disposto no Anexo IV deste Edital; 16.1.15. cumprir as exigncias deste Edital; 16.1.16. ter aptido fsica e mental, conforme Art. 5, inciso VI, da Lei N. 8.112/90, que ser averiguada em exame mdico admissional, de responsabilidade do IFFluminense, para o qual se exigiro exames laboratoriais e complementares, s expensas do candidato, cuja relao ser oportunamente fornecida; 16.2. Os candidatos que concorrem a vagas reservadas para Pessoas com Deficincia, nos termos do item 5, submeter-se-o, quando convocados, a exame mdico oficial ou credenciado pelo IFFluminense que ter deciso terminativa sobre: a) a qualificao do candidato como pessoa com deficincia ou no; b) o grau de deficincia, capacitante ou no para o exerccio do cargo.
17. DAS DISPOSIES FINAIS 17.1. O Edital completo est disponvel no endereo eletrnico: http://portal.iff.edu.br/concurso2014/. 17.2. A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o concurso pblico contidas neste Edital e em todos os possveis comunicados e/ou retificaes a serem divulgados e/ou publicados no endereo eletrnico http://portal.iff.edu.br/concurso2014/ e no Dirio Oficial da Unio, quando couber. 17.2.1. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos referentes a este Edital no Dirio Oficial da Unio e/ou divulgados na Internet, no endereo eletrnico http://portal.iff.edu.br/concurso2014/. 17.2.2. Em momento algum poder o candidato alegar desconhecimento das normas estabelecidas neste Edital e respectivas alteraes. 17.3. A falsidade de afirmativas e/ou de documentos, ainda que verificada posteriormente realizao do Concurso, implicar eliminao sumria do candidato. Sero declarados nulos de pleno direito inscrio e todos os atos posteriores dela decorrentes, sem prejuzos de eventuais sanes de carter judicial. 17.4. O candidato aprovado ser convocado, seguindo a ordem classificatria, considerando o Ncleo para o qual efetivou sua inscrio, obrigando-se a se manifestar no prazo mximo d e 5 (cinco) dias teis, se aceita ou no a sua nomeao para o cargo. Para efetuar esta convocao, o
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IFFluminense entrar em contato por telefone e correspondncia eletrnica (e-mail). 17.4.1 Em caso de aceitao, o candidato dever comparecer para entrega de documentao e ser imediatamente nomeado nos termos previstos na Lei N o . 8112/90. 17.4.2 A negativa convocao condiciona o candidato a s e manifestar por escrito, no prazo definido de 5 (cinco) dias teis, por meio de declarao devidamente assinada, a ser entregue pessoalmente para autenticao no IFFluminense ou por meio de declarao, com firma reconhecida em cartrio, via Sedex para o endereo da Diretoria de Gesto de Pessoas - Rua Dr. Siqueira, n 273 - Parque Dom Bosco - Campos dos Goytacazes/RJ, CEP: 28.030-130. 17.4.3. Na hiptese do no pronunciamento do interessado no prazo determinado aps a convocao descrita no item 17.4, o IFFluminense encaminhar telegrama informando a data da publicao da nomeao no Dirio Oficial da Unio e, caso o candidato no se manifeste dentro do prazo previsto para posse, ser considerado desistente deste Concurso e permitir ao IFFluminense convocar o prximo candidato da lista de classificao. 17.5. Em caso de convocao para ocupar cargos em que no h candidatos aprovados em um Ncleo especfico, e mediante a possibilidade de recorrer lista de aprovados de outro Ncleo, o critrio adotado para a convocao do candidato ser sempre a da nota obtida, considerando-se a mais elevada. 17.6. Qualquer candidato que, no prazo de 30 (trinta) dias aps a publicao da nomeao no Dirio Oficial da Unio, no tenha tomado posse, ser considerado desistente do Concurso Pblico. 17.6.1. Em se tratando de candidato, que esteja na data de publicao da convocao, em licena prevista nos incisos I, III e V do Art. 81 da Lei 8.112/90, ou afastado nas hipteses dos incisos I, IV, VI, VIII, alneas "a", "b", "d", "e" e "f", IX e X do Art. 102 da referida lei, o prazo ser contado a partir do trmino do impedimento, conforme estabelecido no Art. 13, 2. da Lei 8.112/90. 17.7. O candidato dever manter atualizado, na Diretoria de Gesto de Pessoas da Reitoria do IFFluminense, seu endereo completo, telefone(s) de contato e endereo eletrnico (e-mail) enquanto estiver participando do concurso pblico. A atualizao dos dados dever ser feita por meio do endereo eletrnico: atendimento.concurso.tae@iff.edu.br. 17.8. O IFFluminense no se responsabiliza por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de: 17.8.1. endereo no atualizado; 17.8.2. endereo de difcil acesso; 17.8.3. ausncia de telefone e/ou impossibilidade de contato; 17.8.4. ausncia de endereo eletrnico (e-mail) do candidato e/ou no recebimento da correspondncia eletrnica, por quaisquer motivos; 17.8.5. telegrama devolvido pela Empresa de Correios e Telgrafos (ECT) por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato, bem como atraso na entrega da correspondncia; 17.8.6. extravio da correspondncia ou no entrega por ausncia de destinatrio; 17.8.7. correspondncia recebida por terceiros. 17.9. Os candidatos aprovados neste Concurso Pblico que forem nomeados para municpios em que o IFFluminense possua mais de um campus, apesar de sua opo por uma lotao especfica, conforme necessidade institucional, podero atuar simultaneamente em mais de um deles.
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17.10. Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do concurso pblico. 17.11. Em qualquer hiptese da admisso do candidato, ao tomar posse, o servidor nomeado para o cargo de provimento efetivo ficar sujeito ao estgio probatrio, conforme regime jurdico, por perodo de 36 (trinta e seis) meses, durante o qual sua aptido e capacidade sero objeto de avaliao para o desempenho do cargo. 17.11.1. O servidor dever participar, obrigatoriamente, durante o estgio probatrio, das atividades previstas no Programa de Recepo do Servidor a serem ofertadas pelo IFFluminense. 17.11.2. Em nenhuma outra hiptese, que no sejam aquelas amparadas por lei ou por interesse da Administrao, os pedidos de remoo e/ou redistribuio no perodo de estgio probatrio podero ser deferidos. 17.12. No ser fornecido ao candidato nenhum documento comprobatrio de habilitao e classificao no Concurso Pblico, valendo, para esse fim, a homologao do resultado do Concurso, publicada no Dirio Oficial da Unio. 17.13. Em observncia legislao, os servidores cumpriro jornada de trabalho fixada em razo das atribuies pertinentes aos respectivos cargos, respeitada a durao mxima do trabalho semanal de quarenta horas. 17.14. Na hiptese de, por fora maior, a Comisso de Concurso Pblico, designada pelo reitor do IFFluminense, tiver necessidade de alterar quaisquer das disposies fixadas neste Edital, a comunicao ser realizada por meio de nota oficial, divulgada pelo site http://portal.iff.edu.br/concurso2014/ e pelo Dirio Oficial da Unio, quando couber, constituindo tal documento, a partir de ento, parte integrante deste Edital. 17.15. Os casos omissos ou situaes no previstas neste Edital sero resolvidos pela Comisso responsvel pela realizao do Concurso Pblico em acordo com a reitoria do IFFluminense, luz das normas em vigor. 17.16. Para informaes e dvidas referentes ao contedo deste Edital, o candidato poder entrar em contato por meio do endereo eletrnico atendimento.concurso.tae@iff.edu.br.
Luiz Augusto Caldas Pereira Reitor
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ANEXO I EDITAL N 05, DE 28 DE JANEIRO DE 2014
CRONOGRAMA
ETAPA/ ATIVIDADE DATA/ PERODO LOCAL Publicao do Edital e divulgao 30/01/2014
Dirio Oficial da Unio (DOU)
Perodo de inscrio 31/01/2014 a 21/02/2014 No endereo http://portal.iff.edu.br/concurso2014/ Solicitao de iseno da taxa de inscrio. 31/01/2014 a 07/02/2014 No endereo http://portal.iff.edu.br/concurso2014/ Entrega de laudo mdico (exclusivo para pessoas com deficincia PCD) 31/01/2014 a 21/02/2014 No protocolo indicado no Anexo II Resultado da solicitao de iseno da taxa de inscrio 17/02/2014 No endereo http://portal.iff.edu.br/concurso2014/ Recursos contra o resultado da solicitao de iseno da taxa de inscrio 18/02/2014 No endereo http://portal.iff.edu.br/concurso2014/ Homologao do resultado da solicitao de iseno da taxa de inscrio 24/02/2014 No endereo http://portal.iff.edu.br/concurso2014/ Resultado da solicitao das inscries de portadores de deficincia 24/02/2014 No endereo http://portal.iff.edu.br/concurso2014/ Recursos contra o resultado da solicitao das inscries de portadores de deficincia 25/02/2014 No endereo http://portal.iff.edu.br/concurso2014/ Homologao das inscries de portadores de deficincia 28/02/2014
No endereo http://portal.iff.edu.br/concurso2014/ Data limite para pagamento da taxa de inscrio 07/03/2014 Em qualquer agncia em horrio de atendimento bancrio Divulgao das inscries deferidas 17/03/2014 No endereo http://portal.iff.edu.br/concurso2014/ Recursos sobre a divulgao das inscries deferidas 18/03/2014 No endereo http://portal.iff.edu.br/concurso2014/ Homologao das inscries 20/03/2014 No endereo http://portal.iff.edu.br/concurso2014/ Solicitao de atendimento especial para a realizao das provas, conforme item 6.14. At 10/04/2014 No protocolo indicado no Anexo II Divulgao do local de prova e disponibilizao do Carto de Confirmao de Inscrio 03/04/2014 No endereo http://portal.iff.edu.br/concurso2014/
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Prova 13/04/2014 das 14h s 18h No local indicado no carto de confirmao de inscrio Divulgao do Gabarito da Prova 14/04/2014 No endereo http://portal.iff.edu.br/concurso2014/ Recursos contra Gabarito 15 e 16/04/2014 No endereo http://portal.iff.edu.br/concurso2014/ Resultado dos Recursos contra o Gabarito 24/04/2014 No endereo http://portal.iff.edu.br/concurso2014/ Resultado da Prova 05/05/2014 No endereo http://portal.iff.edu.br/concurso2014/ Recurso contra o resultado da Prova 06/05/2014 No endereo http://portal.iff.edu.br/concurso2014/ Resultado Final da Prova 07/05/2014 No endereo http://portal.iff.edu.br/concurso2014/ Publicao na Imprensa Oficial 09/05/2014 Dirio Oficial da Unio
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ANEXO II
EDITAL N 05, DE 28 DE JANEIRO DE 2014
LOCAIS DE REALIZAO DAS ETAPAS/ATIVIDADES DO CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS TCNICO- ADMINISTRATIVOS
Locais Endereo Horrio de Atendimento Campus Bom Jesus de Itabapoana Av. Drio Vieira Borges, n o . 235 Lia Mrcia Bom Jesus do Itabapoana/RJ No horrio de atendimento do Protocolo do campus, excludos recessos e feriados Campus Cabo Frio Estrada Cabo Frio/Bzios S/N, Km 07, Baa Formosa, Cabo Frio/RJ No horrio de atendimento do Protocolo do campus, excludos recessos e feriados Campus Campos-Centro Rua Dr. Siqueira, n. 273 Parque Dom Bosco Campos dos Goytacazes/RJ No horrio de atendimento do Protocolo do campus, excludos recessos e feriados Campus Campos-Guarus Rua Souza Mota, n. 350 Parque Fundo Campos dos Goytacazes/RJ No horrio de atendimento do Protocolo do campus, excludos recessos e feriados Campus Itaperuna BR 356, Km 3, Itaperuna/RJ No horrio de atendimento do Protocolo do campus, excludos recessos e feriados Campus Maca Rodovia Amaral Peixoto, Km 164 Imboassica Maca/RJ No horrio de atendimento do Protocolo do campus, excludos recessos e feriados Campus Quissam Av. Amilcar Pereira da Silva, n o . 727 Piteiras Quissam/RJ No horrio de atendimento do Protocolo do campus, excludos recessos e feriados
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ANEXO III
EDITAL N 05, DE 28 DE JANEIRO DE 2014
DESCRIO SUMRIA DOS CARGOS
Dos cargos de Nvel de Classificao C:
CARGO DESCRIO Assistente de Alunos Assistir e orientar os alunos no aspecto de disciplina, lazer, segurana, sade, pontualidade e higiene, dentro das dependncias escolares; Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional; Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Assistente de Laboratrio Desenvolver atividades auxiliares gerais de laboratrio bem como de reas especficas, de acordo com as especialidades; Preparar vidrarias e materiais similares; Preparar solues e equipamentos de medio e ensaios e analisar amostras de insumos e matrias-primas; Limpar instrumentos e aparelhos e efetuar coleta de amostras, para assegurar maior rendimento do trabalho e seu processamento de acordo com os padres requeridos; Organizar o trabalho conforme normas de segurana, sade ocupacional e preservao ambiental; Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional; Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Auxiliar de Biblioteca Atuar no tratamento, recuperao e disseminao da informao e executar atividades especializadas e administrativas relacionadas rotina de unidades ou centros de documentao ou informao, quer no atendimento ao usurio, quer na administrao do acervo, ou na manuteno de bancos de dados; Colaborar no controle e na conservao de equipamentos; Realizar manuteno do acervo; Participar de treinamentos e programas de atualizao; Utilizar recursos de informtica; Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional; Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Auxiliar de Enfermagem
Prestar assistncia ao paciente, atuando sob superviso de enfermeiro;
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Trabalhar em conformidade com as boas prticas, normas e procedimentos de biossegurana; Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional; Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Auxiliar em Administrao Executar servios de apoio nas reas de recursos humanos, ensino, administrao, finanas e logstica, bem como, tratar documentos variados, preparar relatrios e planilhas, cumprindo todo o procedimento necessrio referente aos mesmos; Utilizar recursos de informtica; Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional; Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Auxiliar em Assuntos Educacionais Executar, sob superviso e orientao, trabalhos relacionados com assistncia e orientao educacional; Aplicar recursos audiovisuais na educao; Auxiliar na superviso, administrao e inspeo das atividades de ensino; Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional; Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Operador de Mquinas Agrcolas Operar, ajustar e preparar mquinas e implementos agrcolas; Realizar manuteno em primeiro nvel de mquinas e implementos; Empregar medidas de segurana e auxiliar em planejamento de plantio; Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional; Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Dos cargos de Nvel de Classificao D:
CARGO DESCRIO Assistente em Administrao Dar suporte administrativo e tcnico nas reas de recursos humanos, administrao, finanas e logstica; Atender usurios, fornecendo e recebendo informaes; Tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessrio referente aos mesmos; Preparar relatrios e planilhas; Executar servios reas de escritrio; Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de
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complexidade associadas ao ambiente organizacional; Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Desenhista tcnico Auxiliar, por meio das novas tecnologias, arquitetos e engenheiros no desenvolvimento de projetos de construo civil e arquitetura, projetos de ferramentas, produtos da mecnica, moldes e matrizes, coletando dados, elaborando anteprojetos, desenvolvendo projetos, dimensionando estruturas e instalaes, especificando materiais, detalhando projetos executivos e atualizando projetos conforme obras; Auxiliar na coordenao de projetos; Pesquisar novas tecnologias de produtos e processos, verificando viabilidade e coletando dados, aplicando os equipamentos e instrumentos disponveis, especificando material usado, desenvolvendo prottipos e estimando custo/benefcio; Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional; Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Tcnico de Laboratrio/ rea: Agroindstria
Executar trabalhos tcnicos de laboratrios relacionados com a rea de atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registros de material e substncias por meio de mtodos especficos; Prestar assistncia e consultoria tcnicas, orientando diretamente produtores sobre produo agroindustrial, comercializao e procedimentos de biosseguridade. Executar projetos agroindustriais em suas diversas etapas; Planejar atividades agroindustriais; Promover organizao, extenso e capacitao rural. Fiscalizar produo agroindustrial; Desenvolver tecnologias adaptadas produo agroindustrial; Desenvolver, avaliar projetos e aplicar normas tcnicas; Guardar e solicitar o material necessrio aos servios do laboratrio; Cumprir e fazer cumprir as normas de segurana; Manter atualizada a manuteno dos equipamentos e providenciar as solicitaes necessrias para o seu conserto, quando for o caso; Executar outras tarefas que se incluam, por similaridade, no mesmo campo de atuao; Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Tcnico de Laboratrio/ rea: Eletrotcnica
Executar trabalhos tcnicos de laboratrios relacionados com a rea de atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registros de material e substncias por meio de
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mtodos especficos; Planejar e executar de tarefas de manuteno, instalar e reparar sistemas eltricos convencionais e automatizados, bem como as de coordenar e desenvolver equipes de trabalho no planejamento; Desenvolver, avaliar projetos e aplicar normas tcnicas; Guardar e solicitar o material necessrio aos servios do laboratrio; Cumprir e fazer cumprir as normas de segurana; Manter atualizada a manuteno dos equipamentos e providenciar as solicitaes necessrias para o seu conserto, quando for o caso; Executar outras tarefas que se incluam, por similaridade, no mesmo campo de atuao; Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Tcnico de Laboratrio/ rea: Qumica Executar trabalhos tcnicos de laboratrios relacionados com a rea de atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registros de material e substncias por meio de mtodos especficos; Desenvolver, avaliar projetos e aplicar normas tcnicas; Guardar e solicitar o material necessrio aos servios do laboratrio; Pesquisar e desenvolver mtodos e produtos; Operar laboratrios para anlises qumica e fisicoqumica, quimicobiolgica, bromatolgica, toxicolgica e legal, padronizao e controle de qualidade; Produzir tratamentos prvios e complementares de produtos e resduos; Operar e manter equipamentos e instalaes; Executar trabalhos tcnicos; Cumprir e fazer cumprir as normas de segurana; Manter atualizada a manuteno dos equipamentos e providenciar as solicitaes necessrias para o seu conserto, quando for o caso; Executar outras tarefas que se incluam, por similaridade, no mesmo campo de atuao; Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Tcnico de Laboratrio/ rea: Mecnica Executar trabalhos tcnicos de laboratrios relacionados com a rea de atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registros de material e substncias por meio de mtodos especficos; Elaborar projetos de sistemas eletromecnicos; Montar e instalar mquinas e equipamentos; Desenvolver processos de fabricao e montagem; Planejar e executar de tarefas de manuteno, instalar e
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reparar sistemas eletromecnicos convencionais e automatizados, bem como as de coordenar e desenvolver equipes de trabalho no planejamento; Desenvolver, avaliar projetos e aplicar normas tcnicas; Guardar e solicitar o material necessrio aos servios do laboratrio; Cumprir e fazer cumprir as normas de segurana; Manter atualizada a manuteno dos equipamentos e providenciar as solicitaes necessrias para o seu conserto, quando for o caso; Executar outras tarefas que se incluam, por similaridade, no mesmo campo de atuao; Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Tcnico de Tecnologia da Informao Desenvolver sistemas e aplicaes, determinando interface grfica, critrios ergonmicos de navegao, montagem da estrutura de banco de dados e codificao de programas; Projetar, implantar e realizar manuteno de sistemas e aplicaes; Selecionar recursos de trabalho, tais como metodologias de desenvolvimento de sistemas, linguagem de programao e ferramentas de desenvolvimento; Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Tcnico em Agropecuria Prestar assistncia e consultoria tcnicas, orientando diretamente produtores sobre produo agropecuria, comercializao e procedimentos de biosseguridade; Executar projetos agropecurios em suas diversas etapas; Planejar atividades agropecurias; Promover organizao, extenso e capacitao rural; Fiscalizar produo agropecuria; Desenvolver tecnologias adaptadas produo agropecuria; Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional; Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Tcnico em Audiovisual Montar e projetar filmes cinematogrficos; Manejar equipamentos audiovisuais utilizando nas diversas atividades didticas, pesquisa e extenso, bem como operar equipamentos eletrnicos para gravao em fita ou fios magnticos, filmes, discos virgens e outras mdias; Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Tcnico em Contabilidade Identificar documentos e informaes, atender fiscalizao; executar a contabilidade geral, operacionalizar a contabilidade de custos e efetuar contabilidade gerencial; Realizar controle patrimonial;
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Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional; Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Tcnico em Edificaes Realizar levantamentos topogrficos e planialtimtricos; Desenvolver projetos de edificaes sob superviso de um engenheiro civil; Planejar a execuo, orar e providenciar suprimentos; Supervisionar a execuo dos servios; Treinar mo de obra e realizar o controle tecnolgico de materiais e do solo; Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional; Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Tcnico em Enfermagem Desempenhar atividades tcnicas de enfermagem em hospitais, clnicas e outros estabelecimentos de assistncia mdica, embarcaes e domiclios; Atuar em cirurgia, terapia, puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetrcia, sade ocupacional e outras; Prestar assistncia ao paciente, atuando sob superviso de enfermeiro; Organizar ambiente de trabalho; Trabalhar em conformidade s boas prticas, normas e procedimentos de biossegurana; Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional; Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Tcnico em Mecnica Executar projetos e instalar mquinas e equipamentos; Planejar e realizar manuteno; Levantar dados de natureza tcnica; Desenvolver processos de fabricao e montagem; Conduzir equipe de instalao, montagem, operao, reparo ou manuteno; Treinar equipes de execuo de obras e servios tcnicos; Executar trabalhos repetitivos de mensurao e controle de qualidade; Elaborar oramentos relativos s atividades de sua competncia; Executar desenho tcnico; Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional; Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Tcnico em Qumica Executar trabalhos tcnicos de laboratrios relacionados com a rea de atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registros de material e substncias por meio de
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mtodos especficos; Desenvolver, avaliar projetos e aplicar normas tcnicas; Guardar e solicitar o material necessrio aos servios do laboratrio; Pesquisar e desenvolver mtodos e produtos; Operar laboratrios para anlises qumica e fisicoqumica, quimicobiolgica, bromatolgica, toxicolgica e legal, padronizao e controle de qualidade; Produzir tratamentos prvios e complementares de produtos e resduos. Operar e manter equipamentos e instalaes; Executar trabalhos tcnicos; Cumprir e fazer cumprir as normas de segurana; Manter atualizada a manuteno dos equipamentos e providenciar as solicitaes necessrias para o seu conserto, quando for o caso; Executar outras tarefas que se incluam, por similaridade, no mesmo campo de atuao; Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Tcnico em Secretariado Organizar a rotina diria e mensal da chefia ou direo, para o cumprimento dos compromissos agendados; Estabelecer os canais de comunicao da chefia ou direo com interlocutores, internos e externos; Organizar tarefas relacionadas com o expediente geral do secretariado da chefia ou direo; Controlar e arquivar documentos; Preencher e conferir documentao de apoio gesto organizacional; Utilizar aplicativos e a internet na elaborao, organizao e pesquisa de informao; Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional; Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais Traduzir e interpretar artigos, livros, textos diversos bem idioma para o outro, bem como traduzir e interpretar palavras, conversaes, narrativas, palestras, atividades didtico-pedaggicas em outro idioma, reproduzindo Libras ou na modalidade oral da Lngua Portuguesa o pensamento e inteno do emissor; Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional; Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
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Dos cargos de Nvel de Classificao E:
CARGO DESCRIO Administrador Planejar, organizar, controlar e assessorar as organizaes nas reas de recursos humanos, patrimnio, materiais, informaes, financeira, tecnolgica, entre outras; Implementar programas e projetos; elaborar planejamento organizacional; promover estudos de racionalizao e controlar o desempenho organizacional; Prestar consultoria administrativa; Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional; Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Analista de Tecnologia da Informao Desenvolver e implantar sistemas informatizados, dimensionando requisitos e funcionalidades do sistema, especificando sua arquitetura, escolhendo ferramentas de desenvolvimento, especificando programas, codificando aplicativos; Administrar ambientes informatizados; Prestar treinamento e suporte tcnico ao usurio; Elaborar documentao tcnica; Estabelecer padres; Coordenar projetos e oferecer solues para ambientes informatizados; Pesquisar tecnologias em informtica; Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional; Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Arquivista Organizar documentao de arquivos institucionais e pessoais, criar projetos de museus e exposies, organizar acervos; Dar acesso informao, conservar acervos; Preparar aes educativas e culturais, planejar e realizar atividades tcnico-administrativas, orientar implantao de atividades tcnicas; Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional; Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Assistente Social Prestar servios sociais orientando indivduos, famlias, comunidade e instituies sobre direitos e deveres (normas, cdigos e legislao), servios e recursos sociais e programas de educao; Planejar, coordenar e avaliar planos, programas e projetos sociais em diferentes reas de atuao profissional (seguridade, educao, trabalho, jurdica, habitao e
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outras); Desempenhar tarefas administrativas e articular recursos financeiros disponveis; Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional; Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Auditor Realizar auditagem; Acompanhar as execues oramentrias, financeiras, patrimoniais e de pessoal; Emitir pareceres e elaborar relatrios. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional; Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Bibliotecrio-Documentalista Disponibilizar informao; Gerenciar unidades como bibliotecas, centros de documentao, centros de informao e correlatos, alm de redes e sistemas de informao; Tratar tecnicamente e desenvolver recursos informacionais; Disseminar informao com o objetivo de facilitar o acesso e gerao do conhecimento; Desenvolver estudos e pesquisas; Promover difuso cultural; desenvolver aes educativas; Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional; Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Contador Executar a escriturao atravs dos lanamentos dos atos e fatos contbeis; Elaborar e manter atualizados relatrios contbeis; Promover a prestao, acertos e conciliao de contas; Participar da implantao e execuo das normas e rotinas de controle interno; Elaborar e acompanhar a execuo do oramento; Elaborar demonstraes contbeis e a Prestao de Contas Anual do rgo; Prestar assessoria e preparar informaes econmico- financeiras; Atender s demandas dos rgos fiscalizadores e realizar percia; Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional; Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Enfermeiro/rea Planejar, organizar, supervisionar e executar servios de enfermagem em postos, centros de sade e unidades assistenciais; Participar da elaborao e da execuo de programas de sade pblica;
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Acompanhar a aplicao do receiturio mdico; Realizar curativos, auxiliar nos procedimentos cirrgicos, bem como executar outras atividades que, por sua natureza, estejam inseridas no mbito das atribuies do cargo e da rea de atuao; Implementar aes para a promoo da sade junto comunidade; Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional; Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Engenheiro Agrnomo Dirigir, supervisionar, programar, coordenar, orientar e responsabilizar-se tecnicamente de projetos de pesquisa, extenso e inovao na rea controlando tcnicas de utilizao de terras, para possibilitar um maior rendimento e qualidade dos produtos agrcolas; Coordenar atividades de pesquisa, extenso e inovao; Assistir tecnicamente, assessorar e elaborar oramentos, no mbito das atribuies respectivas; Proceder s vistorias tcnicas; Elaborar pareceres, laudos e atestados, no mbito das atribuies respectivas; Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional; Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Engenheiro/rea: Engenharia Civil Coordenar, supervisionar, realizar atividades tcnicas de suporte operacional ligadas a sua rea de atuao; Planejar, orar, desenvolver e executar projetos de engenharia, bem como estudos de viabilidade dos mesmos; Proceder s vistorias tcnicas; Analisar, fazer a triagem e dar andamento em processos de aprovao de projetos de engenharia; Coordenar a operao e a manuteno dos mesmos; Planejar, aprovar, executar, supervisionar e fiscalizar obras; Controlar a qualidade dos suprimentos e dos servios contratados e executados; Elaborar projeto bsico com especificaes da obra, memorial descritivo, planilha oramentria e o cronograma; Prestar consultorias e emitir pareceres tcnicos; Executar outras tarefas correlatas, conforme a necessidade do servio e orientao superior; Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional; Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Engenheiro rea: Engenharia Qumica Dirigir, supervisionar, programar, coordenar, orientar e responsabilizar-se tecnicamente de projetos de pesquisa,
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extenso e inovao na rea; Implantar, operar e coordenar laboratrios para anlises qumica e fisicoqumica, quimicobiolgica, bromatolgica, toxicolgica e legal, padronizao e controle de qualidade; Coordenar atividades de pesquisa, extenso e inovao; Assistir tecnicamente, assessorar e elaborar oramentos, no mbito das atribuies respectivas; Proceder s vistorias tcnicas; Elaborar pareceres, laudos e atestados, no mbito das atribuies respectivas; Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional; Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Estatstico Desempenhar tarefas no campo da estatstica, como pesquisas sobre os financiamentos desta cincia, suas aplicaes prticas, organizao e execuo de investigaes estatsticas, elaborando e testando mtodos e sistemas de amostragem e outros, para renovar os mtodos estatsticos ou melhorar os j existentes; Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional; Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Jornalista Recolher, redigir, registrar por meio de imagens e de sons, interpretar e organizar informaes e notcias a serem difundidas, expondo, analisando e comentando os acontecimentos; Fazer seleo, reviso e preparo definitivo das matrias jornalsticas a serem divulgadas em jornais, revistas, televiso, rdio, internet, assessorias de imprensa e quaisquer outros meios de comunicao com o pblico; Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional; Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Nutricionista/ Habilitao Prestar assistncia nutricional a indivduos e coletividades (sadios e enfermos); Organizar, administrar e avaliar unidades de alimentao e nutrio; Efetuar controle higinico sanitrio; Participar de programas de educao nutricional; Ministrar cursos; Atuar em conformidade ao Manual de Boas Prticas; Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional; Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
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Pedagogo/rea Implementar a execuo, avaliar e coordenar a (re) construo do projeto pedaggico de escolas de ensino mdio ou ensino profissionalizante com a equipe escolar; Viabilizar o trabalho pedaggico coletivo e facilitar o processo comunicativo da comunidade escolar e de associaes a ela vinculadas; Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional; Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Revisor de Textos Revisar textos, atentando para as expresses utilizadas, sintaxe, ortografia e pontuao para lhes assegurar correo, clareza, coerncia, conciso e harmonia, bem como torn-la inteligveis ao usurio da publicao; Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional; Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Secretrio Executivo Assessorar direes, gerenciando informaes, auxiliando na execuo de tarefas administrativas e em reunies, marcando e cancelando compromissos; Coordenar e controlar equipes e atividades; Controlar documentos e correspondncias; Atender usurios externos e internos; Organizar eventos e viagens e prestar servios em idioma estrangeiro; Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional; Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Tcnico em Assuntos Educacionais Coordenar as atividades de ensino, planejamento e orientao, supervisionando e avaliando estas atividades, para assegurar a regularidade do desenvolvimento do processo educativo; Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional; Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Tecnlogo- Design
Estudar, planejar, projetar, especificar e executar projetos de pr-impresso grfica; Realizar programao visual grfica e editorar textos e imagens; Trabalhar seguindo normas de segurana, higiene, qualidade e preservao ambiental; Analisar, fazer a triagem e dar andamento em processos de aprovao de projetos da rea; Executar outras tarefas correlatas, conforme a necessidade do servio e orientao superior; Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Tecnlogo- Aplicar mtodos, tcnicas e conceitos econmico-
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Gesto financeiros no planejamento de captao e investimento dos recursos pblicos, na controladoria, trabalhando em diferentes cenrios e ambientes organizacionais da Instituio; Administrar ambientes informatizados; Analisar demonstraes financeiras e elaborar estudos de viabilidade, subsidiando assim o processo de tomada de decises na instituio; Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional; Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Tecnlogo - Informao e Comunicao Estudar, planejar, projetar, especificar e executar projetos especficos na rea de atuao. Desenvolver e implantar sistemas informatizados, dimensionando requisitos e funcionalidades do sistema, especificando sua arquitetura, escolhendo ferramentas de desenvolvimento, especificando programas, codificando aplicativos; Administrar ambientes informatizados; Prestar treinamento e suporte tcnico ao usurio; Elaborar documentao tcnica; Estabelecer padres; Coordenar projetos e oferecer solues para ambientes informatizados; Pesquisar tecnologias em informtica; Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional; Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
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ANEXO IV EDITAL N 5, DE 28 DE JANEIRO DE 2014
ORIENTAES REFERENTES COMPROVAO DE EXPERINCIA PROFISSIONAL E D PROFICINCIA EM LIBRAS
I - No ser considerado o tempo concomitante de experincia profissional em mais de uma atividade. II - Caso a documentao apresentada no atenda s exigncias estabelecidas, o candidato aprovado no poder tomar posse. III - Constatado, em qualquer tempo, vcio, irregularidade insanvel ou ilegalidade nas declaraes, certificados, ou quaisquer documentos apresentados, o responsvel responder a processo administrativo disciplinar, cuja sano poder ser, entre outras, a perda do cargo pblico. IV - Sob hiptese nenhuma ser aceita comprovao de exerccio profissional fora dos padres infraespecificados, bem como experincia profissional na qualidade de proprietrio/scio de empresa. V - Para comprovar a experincia profissional, o candidato, por ocasio da posse, dever atender a uma das seguintes exigncias: a) Para exerccio de atividade em empresa/instituio privada: apresentao de cpia da Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS, da pgina de identificao com foto e dados pessoais e registro do contrato de trabalho ou declarao original do empregador, em papel timbrado e carimbo de CNPJ, com data e assinatura de responsvel pela emisso, que informe o perodo, com data completa de incio e fim (dia, ms e ano), se for o caso, confirmando o exerccio de atribuies assemelhadas quelas do cargo pblico pleiteado, com a descrio detalhada das atividades desenvolvidas; b) Para exerccio de atividade/instituio pblica: apresentao de certido original expedida pelo Poder Pblico Federal, Estadual ou Municipal, em papel timbrado, com carimbo do rgo expedidor, datado e assinado pelo respectivo rgo de Gesto de Pessoas, que informe o perodo, com data completa de incio e fim (dia, ms e ano), se for o caso, confirmando o exerccio de atribuies assemelhadas quelas do cargo pblico pleiteado, com a descrio detalhada das atividades desenvolvidas; c) Para exerccio de atividade/servio prestado por meio de contrato de trabalho: apresentao de cpia de contrato de prestao de servios (ainda que voluntrios ou cooperados) ou recibo de pagamento de autnomo (RPA), acrescido de declarao original do contratante, em papel timbrado e carimbo de CNPJ, com data e assinatura de responsvel pela emisso, que informe o perodo, com data completa de incio e fim (dia, ms e ano), se for o caso e a experincia profissional com a descrio detalhada das atividades desenvolvidas; d) Para servio prestado como autnomo: entrega de recibos de pagamentos autnomos e declarao do beneficiado, ou seja, de quem recebeu o servio que informe o perodo com incio e fim (dia, ms e ano), se for o caso, a espcie do servio realizado e a descrio das atividades, acompanhado de Certido original emitida por Prefeitura, comprovando o tempo de cadastro como autnomo no cargo pblico e rea/especialidade confirmando o exerccio de atribuies assemelhadas quelas do cargo pblico pleiteado, bem como comprovante de regularidade de recolhimento de tributos, I.E. e ISS, no perodo a que se reporta a certido. e) Apresentao de cpia de certificado de estgio(s) e/ou declarao original, em papel timbrado e CNPJ do rgo/empresa expedidor que estejam devidamente inseridos e institudos em programas
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regulares de empresas privadas ou pblicas, contendo data completa de incio e fim (dia, ms e ano), confirmando o exerccio de atribuies assemelhadas quelas do cargo pblico pleiteado, com a descrio detalhada das atividades desenvolvidas. VI- De acordo com o Decreto N o . 5.626, de 22 de dezembro de 2005, o candidato ao cargo de Tradutor e Intrprete de Sinais dever apresentar competncia e fluncia em Libras para realizar a interpretao de duas lnguas, de maneira simultnea e consecutiva, ter aprovao em exame de Proficincia, promovido pelo Ministrio da Educao e ser profissional ouvinte.
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ANEXO V EDITAL N 05, DE 28 DE JANEIRO DE 2014
Os quadros a seguir apresentam a distribuio dos cargos por Nvel: C, D e E, a indicao de vagas destinadas Ampla Concorrncia (AC), as vagas reservadas para Pessoas com Deficincia (PCD) e os requisitos de qualificao para ingresso. A nomenclatura dos cargos est de acordo com o apresentado na Lei 11.091, de 12/01/2005.
Cargos de Nvel de Classificao C:
Cargos Nmero de vagas Requisito de qualificao para Ingresso AC PCD Assistente de Alunos 09 01 Ensino Mdio completo com experincia profissional de, no mnimo, 6 (seis) meses* Assistente de Laboratrio 05 - Ensino Fundamental completo com experincia profissional de, no mnimo, 12 (doze) meses* Auxiliar de Biblioteca 10 01 Ensino Fundamental completo com experincia profissional de, no mnimo, 12 (doze) meses * Auxiliar de Enfermagem 03 - Ensino Mdio completo com curso Profissionalizante e Registro no COREN Auxiliar em Administrao 10 02 Ensino Fundamental completo com experincia profissional de, no mnimo, 12 (doze) meses* Auxiliar em Assuntos Educacionais 04 01 Ensino Mdio completo com experincia profissional de, no mnimo, 6 (seis) meses* Operador de Mquinas Agrcolas 02 - Ensino Fundamental Completo com Curso Profissionalizante na rea e Carteira Nacional de Habilitao, Categoria C, D ou E. TOTAL 48
(*) Experincia profissional de acordo com o Anexo IV. Nota 1 : Os certificados de concluso ou diplomas de cursos considerados como requisitos de qualificao para ingresso devem ter sido emitidos por instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao - MEC.
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Cargos de Nvel de Classificao D:
Cargos Nmero de Vagas Requisito de qualificao para Ingresso AC PCD Assistente em Administrao 21 03 Ensino Mdio completo, com experincia profissional de, no mnimo, 12 (doze) meses* Desenhista Tcnico 01 - Ensino Mdio Profissionalizante em Desenho Tcnico ou Mdio completo com conhecimento de programas de editorao eletrnica e desenho* Tcnico de Laboratrio: rea 08 - Ensino Mdio completo e curso Tcnico na rea especificada** Tcnico de Tecnologia da Informao 03 - Ensino Mdio completo e Curso Tcnico em Informtica ou em Redes de Computadores ou em Informtica para Internet ou outros cursos Tcnicos na rea** Tcnico em Agropecuria 01 - Ensino Mdio completo e curso Tcnico em Agropecuria** Tcnico em Qumica 01 - Ensino Mdio completo e curso Tcnico em Qumica** Tcnico em Audiovisual 02 - Ensino Mdio profissionalizante ou Ensino Mdio completo com experincia de 12 (doze) meses na rea* Tcnico em Contabilidade 02 - Ensino Mdio completo e curso Tcnico em Contabilidade** Tcnico em Edificaes 01 - Ensino Mdio completo e curso Tcnico em Edificaes** Tcnico em Enfermagem 03 - Ensino Mdio completo e curso Tcnico em Enfermagem** Tcnico em Mecnica 01 - Ensino Mdio completo e Curso Tcnico em Mecnica ou Fabricao Mecnica ou em Eletromecnica** Tcnico em Secretariado 03 - Ensino Mdio completo e curso Tcnico em Secretariado** Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais 04 - Ensino Mdio completo com Proficincia em LIBRAS* TOTAL 54 (*) Experincia profissional e Proficincia, de acordo com o Anexo IV. (**) A nomenclatura dos cursos tcnicos est de acordo com o Catlogo Nacional de Cursos Tcnicos de 2012. Sero tambm aceitos os cursos com denominaes anteriormente utilizadas, de acordo com a tabela de convergncia constante no anexo do referido catlogo. Nota 1 : Os certificados de concluso ou diplomas de cursos considerados como requisitos de qualificao para ingresso devem ter sido emitidos por instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao - MEC.
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Dos cargos de Nvel de Classificao E: Cargos Nmero de vagas Requisito de qualificao para Ingresso (*) AC PCD Administrador 02 - Curso Superior em Administrao Analista de Tecnologia da Informao/ Desenvolvimento de Sistemas
07 01 Curso Superior em Informtica ou em Engenharia da Computao ou Cincia da Computao ou em Redes de Computadores ou em Gesto da Tecnologia da Informao ou outros cursos superiores na rea. Arquivista 01 - Curso Superior em Arquivologia Assistente Social 04 - Curso Superior em Servio Social Auditor
03 - Curso Superior em Economia ou Direito ou Cincias Contbeis Bibliotecrio- Documentalista 04 - Curso Superior em Biblioteconomia ou Cincias da Informao Contador 03 - Curso Superior em Cincias Contbeis Enfermeiro/ rea 01 - Curso Superior em Enfermagem Engenheiro Agrnomo 01 - Curso Superior em Agronomia ou em Engenharia Agrcola Engenheiro/ rea 04 - Curso Superior em Engenharia na rea especificada Estatstico 01 - Curso Superior em Cincias Estatsticas ou Atuariais Jornalista 03 - Curso Superior em Jornalismo ou Comunicao Social com Habilitao em Jornalismo Nutricionista/ Habilitao 06 01 Curso Superior em Nutrio Pedagogo 03 - Curso Superior em Pedagogia Revisor de Textos 02 - Curso Superior em Comunicao Social ou Letras Secretrio Executivo
04 01 Curso Superior em Letras ou Secretrio Executivo Bilngue Tcnico em Assuntos Educacionais 04 - Curso Superior em Pedagogia ou Licenciaturas Tecnlogo- Design
02 - Curso Superior de Graduao ou Curso Superior de Tecnologia na rea de Design Grfico Tecnlogo - Gesto 04 - Curso Superior de Graduao em Administrao ou Cursos Superiores de Tecnologia em Gesto Pblica ou em Logstica ou em Processos Gerenciais Tecnlogo - Informao e Comunicao
03 - Cursos Superiores de Tecnologia em Anlise e Desenvolvimento de Sistemas, Gesto da Tecnologia da Informao, Sistemas para Internet, Banco de Dados ou Curso Superior de Graduao em Sistemas de Informao TOTAL 65
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(*) A nomenclatura dos cursos de bacharelado e licenciatura est de acordo com os Referenciais Curriculares Nacionais dos Cursos de Bacharelado e Licenciatura de 2010 e a nomenclatura dos cursos superiores de tecnologia est de acordo com o Catlogo Nacional de Cursos Superiores de Tecnologia de 2010. Nota 1 : Os diplomas de cursos considerados como requisitos de qualificao para ingresso devem ter sido emitidos por instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao - MEC.
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ANEXO VI EDITAL N 05, DE 28 DE JANEIRO DE 2014
Concurso Pblico para Servidores Tcnico-Administrativos em Educao
CONTEDO PROGRAMTICO DAS PROVAS DE MLTIPLA ESCOLHA E SUGESTO DE BIBLIOGRAFIA
ATENO: A relao de sugestes de bibliografias considerada bsica, o que no impede que outras referncias sejam consultadas para a elaborao das provas.
CARGOS DA CARREIRA DE TCNICO-ADMINISTRATIVO EM EDUCAO DE NVEL C
CARGOS 1 Assistente de Alunos 2 Assistente de Laboratrio 3 Auxiliar de Biblioteca 4 Auxiliar de Enfermagem 5 Auxiliar em Administrao 6 Auxiliar em Assuntos Educacionais 7 Operador de Mquinas Agrcolas
1 CONHECIMENTOS GERAIS
1.1 LNGUA PORTUGUESA - 10 (dez) questes
1.1.1 Cargos: ASSISTENTE DE LABORATRIO, AUXILIAR DE BIBLIOTECA, AUXILIAR EM ADMINISTRAO, OPERADOR DE MQUINAS AGRCOLAS.
1.1.1.1 Contedo Programtico
Interpretao de textos; coeso e coerncia textuais; semntica: significao das palavras, conotao e denotao, ambiguidade; variao lingustica e nveis de linguagem; anlise morfossinttica; pontuao; sintaxe de concordncia, de regncia e de colocao; crase e reforma ortogrfica.
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1.1.1.2 Bibliografia Sugerida
1) BECHARA, E. Moderna gramtica portuguesa. 37. ed. Rio de Janeiro: Lucerna, 2007.
2) CUNHA, C.; CINTRA, L. Nova gramtica do portugus contemporneo. 4. ed. Rio de Janeiro: Lexikon Editora Digital, 2007.
3) FIORIN, Jos Luiz; SAVIOLI, Francisco Plato. Para entender o texto: leitura e redao. So Paulo: tica, 1996.
4) INFANTE, Ulisses. Curso de gramtica aplicada aos textos. So Paulo: Scipione, 1999.
5) RIOS, Dermival Ribeiro. Grande dicionrio unificado da lngua portuguesa. So Paulo: DCL, 2010.
6) SACCONI, Luiz Antonio. Nossa gramtica: teoria e prtica. 25. ed. So Paulo: Atual, 1999.
1.1.2 Cargos: ASSISTENTE DE ALUNOS, AUXILIAR DE ENFERMAGEM, AUXILIAR EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS.
1.1.2.1 Contedo Programtico
Interpretao de textos; coeso e coerncia textuais; figuras de linguagem; funes da linguagem; variao lingustica e nveis de linguagem; anlise morfossinttica; semntica: significao das palavras, conotao e denotao, ambiguidade; pontuao; sintaxe de concordncia, de regncia e de colocao; crase; paralelismo sinttico e semntico e reforma ortogrfica.
1.1.2.2 Bibliografia Sugerida
1) BECHARA, E. Moderna gramtica portuguesa. 37. ed. Rio de Janeiro: Lucerna, 2007.
2) CUNHA, C.; CINTRA, L. Nova gramtica do portugus contemporneo. 4. ed. Rio de Janeiro: Lexikon Editora Digital, 2007.
3) FIORIN, Jos Luiz; SAVIOLI, Francisco Plato. Para entender o texto: leitura e redao. So Paulo: tica, 1996.
4) INFANTE, Ulisses. Curso de gramtica aplicada aos textos. So Paulo: Scipione, 1999.
5) RIOS, Dermival Ribeiro. Grande dicionrio unificado da lngua portuguesa. So Paulo: DCL, 2010.
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6) SACCONI, Luiz Antonio. Nossa gramtica: teoria e prtica. 25. ed. So Paulo: Atual, 1999.
1.2 MATEMTICA 10 (dez) questes
1.2.2 Contedo Programtico (para todos os cargos de Nvel C)
1) Conjuntos: Noo intuitiva de conjuntos; Igualdade; Incluso; Reunio; Intercesso; Diferena; Produto cartesiano; Representao por diagramas; Aplicaes resoluo de problemas.
2) Aritmtica e lgebra: Nmeros naturais; Nmeros inteiros; Nmeros racionais e reais; Fatores primos; MMC e MDC; Critrios de divisibilidade; Expresses literais e algbricas; Produtos notveis; Equaes de 1 e 2 grau; Resoluo de Problemas com equaes de 1 e 2 grau; Sistemas de equaes do 1 e 2 grau; Equaes biquadradas; Equaes irracionais; Sistema mtrico decimal; Razo; Proporo; Diviso em partes proporcionais; Regra de trs; Porcentagem; Juros e descontos; Funes; Estudo completo das funes do 1 e 2 graus; Polinmios.
3) Geometria e Trigonometria: ngulos; Retas paralelas; Tringulos; Polgonos convexos; Principais quadrilteros convexos; Circunferncia e crculo; Semelhana e congruncia; Relaes mtricas no tringulo retngulo; Relaes mtricas na circunferncia; Polgonos regulares; reas; Inscrio e circunscrio de figuras planas; Relaes trigonomtricas no tringulo retngulo. Teorema de Tales.
4) Estatstica: Clculo da Mdia, Mediana e Moda de dados discretos; Construo de tabelas de frequncia.
1.2.3 Bibliografia Sugerida
1) GIOVANNI, Jos Ruy. CASTRUCCI, Benedito. GIOVANNI JUNIOR, Jos Ruy. A conquista da matemtica: 6 o ao 9 o ano. So Paulo: FTD, 2012.
2) GIOVANNI, Jos Ruy. Matemtica: Pensar e descobrir: 6 o ao 9 o ano. 2 ed. So Paulo: FTD, 2010.
3)IEZZI, Gelson. DOLCE, Osvaldo. MACHADO, Antnio. Matemtica e realidade: 6 o ao 9 o ano. 2 ed.So Paulo: Atual, 2010.
4) IMENES, Luiz Mrcio. LELLIS, Marcelo. Matemtica para todos: 6 o ao 9 o ano. So Paulo: Scipione, 2010.
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1.3 INFORMTICA 10 (dez) questes
1.3.2 Contedo Programtico - (para todos os cargos de Nvel C)
1) A HISTRIA DA COMPUTAO Evoluo do computador. Evoluo da Comunicao.
2) SISTEMAS DE NUMERAO Sistema Decimal. Sistema Binrio. Transformao entre Sistemas de Numerao. Bit, Bytes e Sistemas de Medidas.
3) O COMPUTADOR Principais componentes de um PC. Hardware e Software. Dispositivos de entrada e sada. Dispositivos de processamento: a unidade central. Dispositivos de armazenamento.
4) SISTEMA OPERACIONAL MS Windows XP e 7. Linux.
5) APLICATIVOS Editor de Textos: MS-Word 2007 e 2010 e Br-Office/LibreOffice Writer 3.2 e 4.1. Planilha Eletrnica: MS-Excel 2007 e 2010 e Br-Office/LibreOffice Calc 3.2 e 4.1. Apresentao de Slides: MS-PowerPoint 2007 e 2010 e Br-Office/LibreOffice Impress 3.3 e 4.1. E-mail: Webmail e Clientes de E-mail: MS-Outlook 2010.
6) SEGURANA DA INFORMAO Softwares de Proteo. Antivrus. Firewall. Backup. Criptografia.
1.3.3 Bibliografia Sugerida
1) MANZANO, Jos Augusto N. G., BrOffice.Org 3.2.1 - Guia Prtico de Aplicao, Editora
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rica - So Paulo, 2010.
2) THE HOME OF LibreOffice. LibreOffice Para Leigos. Disponvel em:< https://wiki.documentfoundation.org/images/2/2a/LibreOffice_Para_Leigos.pdf >. Acesso em:28/01/2014.
3) COX, Joyce, PREPPERNAU, Joan. Microsoft Office Outlook 2007 - Passo a Passo. So Paulo: Bookman 2007.
4) MACHADO, Andr. FREIRE, Alexandre. Como Blindar Seu Pc Transforme Seu Computador Em Uma Fortaleza Digital. Ed. 1 Rio de Janeiro: Campus 2006.
5) SILVA, Mario Gomes. Informtica: Terminologia Windows - Internet Segurana Word - Excel - PowerPoint. Ed 1 So Paulo: rica 2011.
6) VELLOSO, Fernando de Castro. Informtica: Conceitos Bsicos. Ed. 8 Rio de Janeiro: Campus 2011.
7) TORRES, Gabriel. Redes de computadores: Curso Completo. Rio de Janeiro: Axcel Books - 2001.
8) WIRTH, A. Utilizando na prtica: Internet e Redes de Computadores. Rio de Janeiro: Alta Books 2003.
9) BEAL, Adriana. Segurana da Informao. So Paulo: Atlas, 2005.
1.4 LEGISLAO 10 (dez) questes
1.4.2 Contedo Programtico (para todos os cargos de Nvel C)
1) Direito Constitucional: Da Administrao Pblica (Arts. 37 a 41): Disposies gerais; dos servidores pblicos. Da educao, da cultura e do desporto (Arts. 205 a 217); Da cincia e tecnologia (Arts. 218 a 219).
2) Regime jurdico dos servidores pblicos civis da Unio, das Autarquias e das Fundaes Pblicas Federais: Lei 8.112, de 11 de dezembro de 1990 e suas alteraes - Do provimento, vacncia, remoo, redistribuio e substituio (Arts. 5 a 39). Dos direitos e vantagens (Arts. 40 a 99). Do regime disciplinar (Arts. 116 a 142). Do processo administrativo disciplinar (Arts. 143 a 182).
3) Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal: Decreto 1.171, de 1994 e suas atualizaes; Lei 11.892 de 2008; Lei 12.771 de 2012; Lei 8.069 de 1990; Lei 10.098 de 2000; Lei 10.436 de 2002; Lei 10.861 de 2004 ; Decreto 5.773 de 2007; Portaria Normativa MEC 40 de 2007 e que foi republicada em 2010.
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4) Normas de conduta dos servidores pblicos civis da Unio, das Autarquias e das Fundaes Pblicas: Lei 8.027, de 12 de abril de 1990, e suas atualizaes.
5) Sistema de Gesto da tica do Poder Executivo Federal: Decreto 6.029, de 1 o de fevereiro de 2007, e suas atualizaes. 6) Lei No.11.091, de 12 de janeiro de 2005. Estruturao do Plano de Carreira dos Cargos Tcnico-Administrativos em Educao, no mbito das Instituies Federais de Ensino vinculadas ao Ministrio da Educao, e d outras providncias. 7) Lei 11.892 de 28 de dezembro de 2008. Criao da rede federal de educao profissional e dos Institutos federais.
8) O Programa Nacional de Acesso ao Ensino Tcnico e Emprego- PRONATEC.
Bibliografia Sugerida
1) BRASIL. Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988. Disponvel em http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Constituicao/Constituicao.htm.
2) ______. Lei N. 8.027, de 12 de abril de 1990. Normas de conduta dos Servidores pblicos civis da Unio,das Autarquias e das Fundaes Pblicas Federais. Disponvel em http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/L8027.htm.
3) ______. Lei N. 8.112, de 11 de dezembro de 1990. Regime jurdico dos servidores pblicos civis da Unio, das Autarquias e das Fundaes Pblicas Federais. Disponvel em http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/L8112cons.htm.
4) ______. Lei N. 11.892, de 29 de dezembro de 2008. Institui a Rede Federal de Educao Profissional, Cientfica e Tecnolgica, cria os Institutos Federais de Educao, Cincia e Tecnologia. Disponvel em http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2007- 2010/2008/lei/l11892.htm.
5) ______. Decreto N. 1.171, de 22 de junho de 1994. Cdigo de tica Profissional dos Servidores Pblicos Civis do Poder Executivo Federal. Disponvel em http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto/D1171.htm.
6) ______. Decreto N. 6.029, de 1de fevereiro de 2007. Sistema de Gesto da tica do Poder Executivo Federal. Disponvel em http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2007- 2010/2007/Decreto/D6029.htm. 7) _______. Lei N. 11.091, de 12 de janeiro de 2005. Estruturao do Plano de Carreira dos Cargos Tcnico-Administrativos em Educao, no mbito das Instituies Federais de Ensino
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vinculadas ao Ministrio da Educao, e d outras providncias. Disponvel em http://www. www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2004-2006/2005/lei/l11091.htm. 8) _________.Lei N 12.513, de 26 de outubro de 2011. Institui o Programa Nacional de Acesso ao Ensino Tcnico e Emprego (Pronatec) e alteraes posteriores. Disponvel em http://www.planalto.gov.br/ccivil03/ato2011-2014/lei/112513.htm. 9) Estatuto e regimento do IFFluminense. Disponvel no endereo eletrnico www.iff.edu.br. 10) Lei comentada: Institutos Federais Lei N11.892, de 29/11/2008: comentrios e reflexes / organizao, Caetana Juracy Resende Silva. Nata: IFRN, 2009.
2 CONHECIMENTOS ESPECFICOS 10 (dez) questes
2.1 Cargos: ASSISTENTE DE ALUNOS E AUXILIAR EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS
2.1.2 Contedo Programtico
1) Estatuto da Criana e do Adolescente: Lei 8.069, de 13 de julho de 1990, e suas atualizaes Das disposies preliminares (Arts. 1 a 6). Dos direitos fundamentais (Arts. 7 a 18). Do direito educao, cultura, ao esporte e ao lazer (Arts. 53 a 59). Da preveno (Arts. 70 a 85). Das medidas de proteo (Arts. 98 a 102). Da prtica de ato infracional (Arts. 103 a 125). Das medidas pertinentes aos pais ou responsveis (Arts.129 a 130). Do Conselho Tutelar (Arts. 131 a 137). Dos crimes e das infraes administrativas (Arts. 225 a 258-B).
2) Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional: lei 9.394, de 20 de dezembro de 1996 - Da educao (Art. 1.). Dos princpios e fins da educao nacional (Arts. 2 e 3). Do direito educao e do dever de educar (Arts. 4 a 7). Da organizao da educao nacional (Arts. 8 a 20). Da composio dos nveis escolares (Arts. 21 a 28). Do ensino mdio (Arts. 35 a 36). Da educao de jovens e adultos (Arts. 37 e 38). Da educao profissional (Arts. 39 a 42). Da educao superior (Arts. 43 a 57). Da educao especial (Arts. 58 a 60).
2.1.3 Bibliografia Sugerida
1) BRASIL. Lei 8.069, de 13 de julho de 1990. Estatuto da Criana e do Adolescente. Disponvel em http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/L8069.htm
2) _______. Lei 9.394, de 20 de dezembro de 1996. Diretrizes e bases da educao. Disponvel em http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l9394.htm
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2.2 Cargo: ASSISTENTE DE LABORATRIO
2.2.2 Contedo Programtico
1) Pesagens de quantidades pr-determinadas de materiais.
2) Lavagem e desinfeco de materiais de laboratrio.
3) Identificao das principais vidrarias de laboratrio.
4) Normas bsicas em biossegurana.
5) Armazenagem de reagentes e vidrarias.
6) Conservao e rotulagem de solues.
7) Fundamentos bsicos de qumica: Nomenclatura dos compostos qumicos inorgnicos e orgnicos. Distino entre cidos, bases e sais. Preparo de misturas e solues.
8) Princpios gerais de segurana em laboratrio.
9) Noes gerais de tratamento e descarte de resduos de materiais provenientes de aulas e experimentos.
10) Substncias simples e compostas.
2.2.3 Bibliografia Sugerida
1) CIENFUEGOS, Fredy. Segurana no Laboratrio. Editora Intercincia, 2001. xvi, 269 p. ISBN 9788571930575
2) Equipe de Qumica Orgnica do Departamento de Qumica do CCEN/UFPA. Segurana em laboratrio qumico e noes de primeiros socorros. Disponvel em: < http://www.ufpa.br/eduquim/seguranca.htm> Acesso em: 24 jan. 2014.
3) ESTRIDGE, Barbara H.; REYNOLDS, Anna P. Tcnicas bsicas de laboratrio clnico. 5. ed. Porto Alegre: Artmed, 2008. ix, 800 p. ISBN 9788536324364
5) MOURA, Roberto de Almeida (Coord.). Tcnicas de laboratrio. 3. ed. So Paulo: Atheneu, 2008. No paginado ISBN 8573791136
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6) PERUZZO, Tito Miragaia; CANTO, Eduardo Leite do. Qumica: na abordagem do cotidiano. So Paulo: Moderna, 1996. 304 p. ISBN 85-16-00915-7
7) PINO, J.C.D.; KRGER, V. Segurana no Laboratrio. CECIRS, Porto Alegre, 1997.
2.3 Cargo: AUXILIAR DE BIBLIOTECA
2.3.2 Contedo Programtico
1) Atuao do auxiliar de biblioteca.
2) Introduo biblioteconomia: conceitos bsicos.
3) Administrao e organizao de biblioteca: noes de servios e produtos da unidade de informao.
4) Fontes de informao: conceitos bsicos.
5) Servio de referncia e informao: noes bsicas.
6) Processos tcnicos da informao: noes bsicas de catalogao, classificao e indexao.
7) Normas tcnicas de informao e documentao da ABNT: noes bsicas.
8) Preservao e restaurao: noes bsicas.
2.3.3 Bibliografia Sugerida
1) ALMEIDA, Maria Christina Barbosa de. Planejamento de bibliotecas e servios de informao. 2. ed. rev. e ampl. Braslia: Briquet de Lemos, 2005.
2) ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. NBR 14724: informao e documentao: trabalhos acadmicos apresentao. 3. ed. Rio de Janeiro, 2011.
3) ______. NBR 6023: informao e documentao : referncias elaborao. Rio de Janeiro, 2002.
4) CUNHA, Murilo Bastos da Cunha. Manual de fontes de informao. Braslia, DF: Briquet de Lemos, 2010.
5) FONSECA, Edson Nery da. Introduo a biblioteconomia. 2. ed. So Paulo: Briquet de Lemos, 2007.
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6) MACIEL, Alba Costa; MENDONA, Marlia Alvarenga Rocha. Bibliotecas como organizaes. Rio de Janeiro: Intercincia, 2006.
7) PALETTA, Ftima Aparecida Colombo; YAMASHITA, Marina Mayumi; PENILHA, Dbora Ferrazoli. Manual de higienizao de livros e documentos encadernados. So Paulo: Hucitec, 2004.
8) PRADO, Heloisa de Almeida. Organizao e administrao de bibliotecas. 2. ed. rev. So Paulo: T. A. Queiroz, 2003.
9) SILVA, Divina Aparecida da; ARAUJO, Iza Antunes. Auxiliar de biblioteca: tcnicas e prticas para formao profissional. 5. ed. Braslia: Thesaurus, 2003.
2.4 Cargo: AUXILIAR DE ENFERMAGEM
2.4.2 Contedo Programtico
1) Preveno e controle de infeco hospitalar e Biossegurana.
2) tica e legislao em enfermagem.
3) Humanizao.
4) Programa Sade Escola.
5) Sistema nico de Sade (SUS).
6) Normas do Ministrio da Sade para atuao: programa nacional de imunizaes, programas Sade da mulher, da criana, do adolescente, do idoso, de preveno e controle de doenas sexualmente transmissveis, hansenase, hipertenso e diabetes.
7) Procedimentos de enfermagem.
8) Esterilizao de materiais e higiene e limpeza em estabelecimento de assistncia sade.
2.4.3 Bibliografia Sugerida
1) BRASIL. Constituio (1988). Constituio [da] Repblica Federativa do Brasil. Braslia: Senado Federal, 1988.
2) BRASIL. Lei N. 8.080, de 19 de setembro de 1990. Dispe sobre as condies para a promoo, proteo e recuperao da sade, a organizao e o funcionamento dos servios correspondentes e d outras providncias. Braslia, 20 set. 1990.
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3) BRASIL. Ministrio da Sade. Coordenao Geral do Programa Nacional de Imunizaes. Manual de procedimentos para vacinao. 4 ed. Braslia: MS, 2001.
4) FIOCRUZ. Instituto de Tecnologia em Imunobiolgicos. Memento Teraputico 2014. Rio de Janeiro, 2014.
5) BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Aes Programticas Estratgicas. Linha de cuidado para a ateno integral sade de crianas, adolescentes e suas famlias em situao de violncias: orientao para gestores e profissionais de sade. Braslia, 2010.
6) BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Aes Programticas Estratgicas. rea Tcnica de Sade da Mulher. Pr-natal e puerprio: ateno qualificada e humanizada manual tcnico. Braslia, 2006.
7) BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno Bsica. Cadernos de Ateno Bsica. Diabetes mellitus. Braslia, 2006.
8) BRASIL Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno Bsica. Cadernos de Ateno Bsica. Hipertenso arterial sistmica. Braslia, 2006.
9) BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Ncleo Tcnico da Poltica Nacional de Humanizao. HumanizaSUS: Documento base para gestores e trabalhadores do SUS. 4 ed. Braslia: Editora do Ministrio da Sade, 2008.
10) BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Vigilncia em Sade. Departamento de Vigilncia Epidemiolgica. Manual de recomendaes para o controle da tuberculose no Brasil. Braslia, 2011.
11) BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Vigilncia em Sade. Diretoria Tcnica de Gesto. Dengue: manual de enfermagem adulto e criana. Braslia, 2008.
12) BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Vigilncia em Sade. Programa Nacional de DST e Aids. Manual de controle das doenas sexualmente transmissveis. Braslia, 2005.
13) BRUNNER, L. S; SUDDARTH, D.S. Tratado de enfermagem mdico-cirrgica. 10 ed. Rio de Janeiro: Guanabara, 2005.
14) COFEN. Resoluo n 311/2007, de 08 de fevereiro de 2007. Aprova a reformulao do Cdigo de tica dos Profissionais de Enfermagem. Rio de Janeiro, 08 fev. 2007.
15) BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno Bsica. Sade na Escola. Braslia, 2009.
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2.5 Cargo: AUXILIAR EM ADMINISTRAO
2.5.2 Contedo Programtico
1) Estruturao dos relatrios gerenciais.
2) Elaborao, desenho e uso de formulrios.
3) Estudos dos processos e fluxogramas.
4) Organogramas: formulao, tcnicas e anlise estrutural.
5) Padronizao.
6) Especializao.
7) Departamentalizao.
8) Tipos de estrutura organizacional.
9) Cultura organizacional.
10) Gesto de materiais e logstica: organizao do setor de compras - recebimento e armazenagem; entrada; conferncia e objetivos da armazenagem.
2.5.3 Bibliografia Sugerida
1) ARAJO, L. C. G. de. Organizao e Mtodos: integrando comportamento, estrutura, estratgia e tecnologia. 4 ed. So Paulo: Atlas, 1994.
2) MAXIMIANO, A. C. A. Introduo administrao. 5. ed. So Paulo: Atlas, 2000. 3) OLIVEIRA, D. de P. R.de. Sistemas, organizao e mtodos: uma abordagem gerencial. 13 ed. So Paulo. Atlas, 2002.
4) WAGNER III, John A.; HOLLENBECK, John R. Comportamento Organizacional: criando vantagem competitiva. 2. ed. So Paulo: Saraiva, 2000.
5) MARTINS, P.G.; CAMPOS ALT.,P.R. Administrao de Materiais e Recursos Patrimoniais. So Paulo: Saraiva, 2000.
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2.6 Cargo: OPERADOR DE MQUINAS AGRCOLAS
2.6.2 Contedo Programtico
1) Tratores Agrcolas: classificao, funes bsicas, operao e meios de aproveitamento de potncia.
2) Motores de combusto interna: constituio e princpios de funcionamento.
4) Acoplamentos, regulagens e calibrao de implementos e defensivos agrcolas.
5) Bicos de pulverizao.
6) Manuteno dos tratores agrcolas: manuteno preventiva e corretiva.
7) Medidas de segurana e equipamentos de proteo individual.
2.6.3 Bibliografia Sugerida
1) BALASTREIRE, L. A. Mquinas Agrcolas. So Paulo: Editora Manole LTDA, 1990. 307 p.
2) COMETTI, N. N. Mecanizao Agrcola. Curitiba: Livro Tcnico, 2012. 160 p.
3) MACHADO, A. L. T.; REIS, A.V.; MORAES, M. L. B.; ALONO, A. S. Mquinas para o preparo do solo, semeadura, adubao e tratamentos culturais. 2. ed. Pelotas: Editora e Grfica Universitria UFPEL, 2005. 253 p.
4) MIALHE, L.G. Mquinas agrcolas para o plantio. Campinas: Millennium, 2012. 648 p.
5) PORTELLA, J.A. Colheita de gros mecanizada: implementos, manuteno e regulagem. Viosa: Aprenda Fcil, 2000. 190 p.
6) REIS, A.V.; MACHADO, A. L. T.; TILLMANN, C. A. C.; MORAES, M. L. B. Motores, tratores, combustveis e lubrificantes. 2. ed. Pelotas: Editora e Grfica Universitria UFPEL, 2005. 307 p.
7) SILVEIRA, G. M. Mquinas para a pecuria. So Paulo: Nobel, 1997. 167 p.
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CARGOS DA CARREIRA DE TCNICO-ADMINISTRATIVO EM EDUCAO DE NVEL D
CARGOS 1 Assistente em Administrao 2 Desenhista Tcnico 3 Tcnico de Laboratrio/rea: Agroindstria 4 Tcnico de Laboratrio/rea: Eletrotcnica 5 Tcnico de Laboratrio/rea: Qumica 6 Tcnico de Laboratrio/rea: Mecnica 7 Tcnico em Qumica 8 Tcnico de Tecnologia da Informao 9 Tcnico em Agropecuria 10 Tcnico em Audiovisual 11 Tcnico em Contabilidade 12 Tcnico em Edificaes 13 Tcnico em Enfermagem 14 Tcnico em Mecnica 15 Tcnico em Secretariado 16 Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais
1 CONHECIMENTOS GERAIS
1.1 LNGUA PORTUGUESA 08 (oito) questes
1.1.1 Contedo Programtico
Interpretao de textos; coeso e coerncia textuais; figuras de linguagem; funes da linguagem; variao lingustica e nveis de linguagem; anlise morfossinttica; semntica: significao das palavras, conotao e denotao, ambiguidade; pontuao; sintaxe de concordncia, de regncia e de colocao; crase; paralelismo sinttico e semntico e reforma ortogrfica.
1.1.2 Bibliografia Sugerida
1) BECHARA, E. Moderna gramtica portuguesa. 37. ed. Rio de Janeiro: Lucerna, 2007.
2) CUNHA, C.; CINTRA, L. Nova gramtica do portugus contemporneo. 4. ed. Rio de Janeiro: Lexikon Editora Digital, 2007.
3) FIORIN, Jos Luiz; SAVIOLI, Francisco Plato. Para entender o texto: leitura e redao.
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So Paulo: tica, 1996.
4) INFANTE, Ulisses. Curso de gramtica aplicada aos textos. So Paulo: Scipione, 1999.
5) RIOS, Dermival Ribeiro. Grande dicionrio unificado da lngua portuguesa. So Paulo: DCL, 2010.
6) SACCONI, Luiz Antonio. Nossa gramtica: teoria e prtica. 25. ed. So Paulo: Atual, 1999.
1.2 MATEMTICA 08 (oito) questes
1.2.1 Contedo Programtico
1) Aritmtica e lgebra: Nmeros naturais; Nmeros inteiros; Nmeros racionais e reais; Fatores primos; MMC e MDC; Critrios de divisibilidade; Expresses literais e algbricas; Produtos notveis; Equaes de 1 e 2 grau; Resoluo de Problemas com equaes de 1 e 2 grau; Sistemas de equaes do 1 e 2 grau; Equaes biquadradas; Equaes irracionais; Sistema mtrico decimal; nmeros e grandezas proporcionais: razo e proporo; diviso proporcional; regra de trs simples e composta; porcentagem. Juros e descontos. Conjuntos: relao de pertinncia e de incluso; operaes; problemas.
2) reas das figuras planas e volumes de slidos.
3) Funo de um varivel real. Funo Inversa e composio de funes. Funes e inequaes do primeiro e segundo grau. Funes, equaes e inequaes exponenciais e logartmicas. Funes trigonomtricas; equaes e inequaes trigonomtricas; transformaes trigonomtricas.
4) Progresses aritmticas e geomtricas, matrizes, determinantes, sistemas lineares.
5) Anlise combinatria, binmio de Newton e probabilidade.
6) Estudo do ponto, da reta, da circunferncia e das cnicas.
7) Nmeros complexos e estudo dos polinmios.
8) Estatstica descritiva: distribuio de frequncia, medidas de disperso e tendncia central.
9) Correlao e regresso linear.
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1.2.2 Bibliografia Sugerida
1) STEVENSON, William J. Estatstica Aplicada a Administrao. So Paulo: Harbra, 2001.
2) DANTE, Luiz Roberto. Matemtica: Contexto & Aplicaes. Volumes 1,2 e 3. So Paulo: tica, 2011.
3) IEZZI, Gelson et al. Matemtica Cincia e Aplicaes. Volumes 1,2 e 3. So Paulo: Saraiva, 2010.
4) IMENES, Luiz Mrcio. LELLIS, Marcelo. Matemtica para todos: 6 o ao 9 o ano, So Paulo: Scipione, 2010.
5) POMPEO, Jos Nicolau & Hazzan, Samuel. Matemtica Financeira. 6 ed. So Paulo: Saraiva, 2007.
6) IEZZI, Gelson et al. Fundamentos da Matemtica Elementar. Volume 1 at Volume 11. So Paulo: Saraiva, 2010.
1.3 INFORMTICA 08 (oito) questes
1.3.1 Contedo Programtico
1) A HISTRIA DA COMPUTAO Evoluo do computador. Evoluo da Comunicao.
2) SISTEMAS DE NUMERAO Sistema Decimal. Sistema Binrio. Transformao entre Sistemas de Numerao. Bit, Bytes e Sistemas de Medidas.
3) O COMPUTADOR Principais componentes de um PC. Hardware e Software. Dispositivos de entrada e sada. Dispositivos de processamento: a unidade central. Dispositivos de armazenamento.
4) SISTEMA OPERACIONAL MS Windows XP e 7.
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Linux.
5) APLICATIVOS Editor de Textos: MS-Word 2007 e 2010 e Br-Office/LibreOffice Writer 3.2 e 4.1. Planilha Eletrnica: MS-Excel 2007 e 2010 e Br-Office/LibreOffice Calc 3.2 e 4.1. Apresentao de Slides: MS-PowerPoint 2007 e 2010 e Br-Office/LibreOffice Impress 3.3 e 4.1. E-mail: Webmail e Clientes de E-mail: MS-Outlook 2010.
6) SEGURANA DA INFORMAO Softwares de Proteo. Antivrus. Firewall. Backup. Criptografia.
1.3.2 Bibliografia Sugerida
1) MANZANO, Jos Augusto N. G., BrOffice.Org 3.2.1 - Guia Prtico de Aplicao, Editora rica - So Paulo, 2010.
2) THE HOME OF LibreOffice. LibreOffice Para Leigos. Disponvel em:< https://wiki.documentfoundation.org/images/2/2a/LibreOffice_Para_Leigos.pdf >. Acesso em:28/01/2014.
3) COX, Joyce, PREPPERNAU, Joan. Microsoft Office Outlook 2007 - Passo a Passo. Ed. 1 So Paulo: Bookman 2007.
4) MACHADO, Andr. FREIRE, Alexandre. Como Blindar Seu Pc Transforme Seu Computador Em Uma Fortaleza Digital. Rio de Janeiro: Campus 2006.
5) SILVA, Mario Gomes. Informtica: Terminologia Windows - Internet Segurana Word - Excel - PowerPoint. So Paulo: rica 2011.
6) VELLOSO, Fernando de Castro. Informtica: Conceitos Bsicos. 8 Ed. Rio de Janeiro: Campus 2011.
7) TORRES, Gabriel. Redes de computadores: Curso Completo. Rio de Janeiro: Axcel Books - 2001.
8) WIRTH, A. Utilizando na prtica: Internet e Redes de Computadores. Rio de Janeiro: Alta Books 2003.
9) BEAL, Adriana. Segurana da Informao. So Paulo: Atlas, 2005.
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1.4 LEGISLAO 08 (oito) questes
1.4.1 Contedo Programtico
1) Direito Constitucional: Da Administrao Pblica (Arts. 37 a 41): Disposies gerais; dos servidores pblicos. Da educao, da cultura e do desporto (Arts. 205 a 217); Da cincia e tecnologia (Arts. 218 a 219).
2) Regime jurdico dos servidores pblicos civis da Unio, das Autarquias e das Fundaes Pblicas Federais: Lei 8.112, de 11 de dezembro de 1990 e suas alteraes - Do provimento, vacncia, remoo, redistribuio e substituio (Arts. 5 a 39). Dos direitos e vantagens (Arts. 40 a 99). Do regime disciplinar (Arts. 116 a 142). Do processo administrativo disciplinar (Arts. 143 a 182).
3) Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal: Decreto 1.171, de 1994 e suas atualizaes; Lei 11.892 de 2008; Lei 12.771 de 2012; Lei 8.069 de 1990; Lei 10.098 de 2000; Lei 10.436 de 2002; Lei 10.861 de 2004 ; Decreto 5.773 de 2007; Portaria Normativa MEC 40 de 2007 e que foi republicada em 2010;.
4) Normas de conduta dos servidores pblicos civis da Unio, das Autarquias e das Fundaes Pblicas: Lei 8.027, de 12 de abril de 1990, e suas atualizaes.
5) Sistema de Gesto da tica do Poder Executivo Federal: Decreto 6.029, de 1 o de fevereiro de 2007, e suas atualizaes.
6) Lei 11.892 de 28 de dezembro de 2008 criao da rede federal de educao profissional e dos Institutos federais.
1.4.2 Bibliografia Sugerida
1) BRASIL. Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988. Disponvel em http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Constituicao/Constituicao.htm
2) ______. Lei n 8.027, de 12 de abril de 1990. Normas de conduta dos Servidores pblicos civis da Unio,das Autarquias e das Fundaes Pblicas Federais. Disponvel em http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/L8027.htm
3) ______. Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990. Regime jurdico dos servidores pblicos civis da Unio, das Autarquias e das Fundaes Pblicas Federais. Disponvel em http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/L8112cons.htm
4) ______. Lei n 11.892, de 29 de dezembro de 2008. Institui a Rede Federal de Educao
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Profissional, Cientfica e Tecnolgica, cria os Institutos Federais de Educao, Cincia e Tecnologia. Disponvel em http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2007- 2010/2008/lei/l11892.htm
5) ______. Decreto n 1.171, de 22 de junho de 1994. Cdigo de tica Profissional dos Servidores Pblicos Civis do Poder Executivo Federal. Disponvel em http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto/D1171.htm
6) ______. Decreto n 6.029, de 1de fevereiro de 2007. Sistema de Gesto da tica do Poder Executivo Federal. Disponvel em http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2007- 2010/2007/Decreto/D6029.htm 7) _______. Lei N. 11.091, de 12 de janeiro de 2005. Estruturao do Plano de Carreira dos Cargos Tcnico-Administrativos em Educao, no mbito das Instituies Federais de Ensino vinculadas ao Ministrio da Educao, e d outras providncias. Disponvel em http://www. www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2004-2006/2005/lei/l11091.htm. 8) _________.Lei N 12.513, de 26 de outubro de 2011. Institui o Programa Nacional de Acesso ao Ensino Tcnico e Emprego (Pronatec) e alteraes posteriores. Disponvel em http://www.planalto.gov.br/ccivil03/ato2011-2014/lei/112513.htm. 9) Estatuto e regimento do IFFluminense. Disponvel no endereo eletrnico www.iff.edu.br. 10) Lei comentada: Institutos Federais Lei N11.892, de 29/11/2008: comentrios e reflexes / organizao, Caetana Juracy Resende Silva. Nata: IFRN, 2009.
2 CONHECIMENTOS ESPECFICOS 18 (dezoito) questes
2.1 Cargos: TCNICO EM SECRETARIADO E ASSISTENTE EM ADMINISTRAO
2.1.1 Contedo Programtico
1) Estruturao dos relatrios gerenciais.
2) Elaborao, desenho e uso de formulrios.
3) Estudos dos processos e fluxogramas.
4) Organogramas: formulao, tcnicas e anlise estrutural.
5) Padronizao. Especializao. Departamentalizao.
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6)Tipos de estrutura organizacional.
7) Cultura organizacional.
8) Recrutamento, Seleo e Desenvolvimento de Pessoas: recrutamento interno e externo; metodologias e tcnicas de seleo; treinamento e desenvolvimento; e programas de incentivo e benefcios e servios.
9) Gesto de materiais e logstica.
10) Licitao Pblica.
2.1.2 Bibliografia Sugerida
1) CHIAVENATO, I. Gesto de pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizaes. So Paulo: Campus, 1999.
2) __________. Introduo teoria geral da administrao: uma viso abrangente da moderna administrao das organizaes: edio compacta. 3 ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2004 - 9 reimpresso.
3) MAXIMIANO, A. C. A. Introduo administrao. 5. ed. So Paulo: Atlas, 2000.
4) OLIVEIRA, D. de P. R.de. Sistemas, organizao e mtodos: uma abordagem gerencial. 13 ed. So Paulo. Atlas, 2002.
5) WAGNER III, John A.; HOLLENBECK, John R. Comportamento Organizacional: criando vantagem competitiva. 2. ed. So Paulo: Saraiva, 2000.
6) MARTINS, P.G.; CAMPOS ALT.,P.R. Administrao de Materiais e Recursos Patrimoniais. So Paulo: Saraiva, 2000.
7) BALLOU, R. H. Logstica empresarial: transportes, administrao de materiais e distribuio fsica. So Paulo, SP: Atlas, 1995.
8) BRASIL, Lei n 8.666, de 21 de junho de 1993. Dirio Oficial da Repblica Federativa do Brasil, Poder Executivo, Braslia, DF.
9) BRASIL, Lei n 10.520, de 17 de julho de 2002, Dirio Oficial da Repblica Federativa do Brasil, Poder Executivo, Braslia, DF.
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2.2 Cargo: DESENHISTA TCNICO
2.2.1 Contedo Programtico
1) Geometria: retas, planos e figuras geomtricas; clculo com semelhana de tringulos; clculo de reas e de volumes; clculo de dimenses a partir de inclinao (de pisos, telhados e rampas).
2)Metrologia bsica: unidades de comprimento, de rea e de volume de acordo com o Sistema Internacional de Unidades. Converso de unidades de medida.
3) Desenho tcnico: Simbologias, convenes e conceitos fundamentais do desenho tcnico. Tipos de linhas e suas aplicaes. Instrumentos de desenho mo. Caligrafia tcnica. Formatos de papel padro ABNT. Escalas. Cotao. Vistas ortogonais. Cortes. Perspectiva Isomtrica.
4) Desenho arquitetnico: representao de projetos de arquitetura. Simbologia dos elementos arquitetnicos em planta, corte e vista. Desenvolvimento plantas baixas; plantas de cobertura; plantas de implantao e de situao; cortes; fachadas e detalhes construtivos. Projeto e representao de coberturas, esquadrias, escadas e rampas. Representao de materiais. Cotao.
5) Elaborao de projetos de arquitetura: etapas de desenvolvimento do projeto. Anlise de fluxograma e funcionalidade das atividades internas de um ambiente e na interao entre espao. Anlise de orientao solar e de ventos. Documentao. Cdigo de obras e Plano diretor do municpio de Campos dos Goytacazes RJ.
6) Desenho assistido por computador AutoCAD 2011: configurao da rea de trabalho. Mtodos de seleo. Comandos de visualizao, de preciso (Osnap, Ortho, Polar, Otrack). Comandos de criao e de modificao. Configurao e utilizao de cotas, de textos, de layers e de tabelas. Configurao de plotagem e impresso no Model Space e no Paper Space (layout). Representao de projetos de arquitetura e de instalaes por meio do software AutoCAD.
7) Acessibilidade: acessibilidade a edificaes, mobilirio, espaos e equipamentos urbanos.
8) Sadas de emergncia em edifcios: sadas de emergncia em edificaes e segurana contra incndio e pnico.
9) Projeto de instalaes prediais: leitura, interpretao, representao e desenvolvimento de projetos de instalaes prediais eltricas, hidrulicas e sanitrias. Solues de projeto em instalaes eltricas e telefnicas e em instalaes hidrulicas e sanitrias.
10) Noes de desenho topogrfico: curvas de nvel, cotas. Perfis. Desenho cortes e aterros.
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Escalas.
2.2.2 Bibliografia Sugerida
1) MONTENEGRO, Gildo A. Desenho arquitetnico: para cursos tcnicos de 2 grau e faculdades de arquitetura. 4. ed. rev. e atual. So Paulo: E. Blucher, 2001.
2) MICELI, Maria Teresa; FERREIRA, Patricia. Desenho Tcnico bsico. 4. ed. Rio de Janeiro: Imperial Novo Milnio, 2010.
3) CRUZ, Michele David da. Desenho tcnico para mecnica: Conceitos, leitura e interpretao. - 1. ed So Paulo: rica, 2010.
4) BALDAN, Roquemar de Lima; COSTA, Loureno; OLIVEIRA, Adriano de (Colab.). AutoCAD 2011: utilizando totalmente. So Paulo: rica, 2010.
5) LIMA, Claudia C. N. A. Estudo dirigido de AutoCAD 2011. So Paulo: rica, 2010.
6) Sanitrias. So Paulo: Edgard Blucher, 6. reimpresso, 2009.
7) CREDER, Hlio. Instalaes Eltricas. 15. ed. Rio de Janeiro: LTC, 2007.
8) ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. NBR 9050:2004 Acessibilidade a edificaes, mobilirio, espaos e equipamentos urbanos. Rio de Janeiro, 2004.
9) ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. NBR 9077:2004 Sadas de emergncia em edifcios. Rio de Janeiro, 2001.
10) ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. NBR 6492:1994 - Representao de projetos de arquitetura.
11) ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. NBR 5444: 1989 Smbolos grficos para instalaes eltricas prediais.
12) Campos de Goytacazes (municpio) RJ. Lei n 6.692, de 27 de novembro de 1998. Dispe sobre o Novo Cdigo de Obras do Municpio. Disponvel em: http://www.campos.rj.gov.br/listaLeis.php
2.3 Cargos: TCNICO DE LABORATRIO: AGROINDSTRIA
2.3.1 Contedo Programtico
1) Biossegurana e boas prticas de laboratrio.
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2) Microbiologia de Alimentos: fundamentos, crescimento microbiano, anlises microbiolgicas e controle do crescimento em alimentos e superfcies para manipulao de alimentos.
3) Ecologia microbiana dos alimentos: contaminao, deteriorao e toxinfeces veiculadas por alimentos.
4) Embalagens, aditivos e mtodos de conservao de alimentos.
5) Tecnologia, processamento e legislao de produtos agropecurios de origem animal: carnes e produtos crneos (bovina, suna, aves e pescado), leos e gorduras, cereais e produtos de panificao.
6) Tecnologia, processamento e legislao de produtos agropecurios de origem vegetal: frutas e hortalias.
7) Tecnologia e processamento de leite e derivados: caractersticas fisicoqumicas, microbiolgicas e nutricionais; tratamento de efluentes e aproveitamento de subprodutos da indstria de laticnios; controle de qualidade e legislao do leite e derivados.
8) Ferramentas de Controle e Gesto da Qualidade em Indstrias de Alimentos: Boas Prticas de Fabricao (BPF) e Anlise de Perigo e Pontos Crticos de Controle (APPCC).
9) Higienizao na indstria de alimentos.
10) Qualidade da gua no ambiente agroindustrial: mtodos de amostragem, bioindicadores e legislao.
2.3.2 Bibliografia Sugerida
1) ANDRADE, N. J. Higienizao na Indstria de Alimentos - avaliao e controle da adeso e formao de biofilmes bacterianos. So Paulo: Varela, 2008. 412p.
2) BRASIL, Ministrio da Agricultura, Pecuria e Abastecimento. Legislaes e Resolues de produtos de origem animal e vegetal. Disponvel em www.agricultura.gov.br.
3) BRASIL, Ministrio da Sade, Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria - ANVISA. Regulamentos tcnicos para rotulagem de alimentos e as resolues especficas para produtos agropecurios. Disponvel em www.anvisa.gov.br/alimentos/legis/especifica.
4) FERREIRA, C.L.L.F. Acidez em leite e produtos lcteos aspectos fundamentais. Caderno Didtico 53. Viosa: Editora UFV, 2002.
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5) FORSYTHE, S.J. Microbiologia da Segurana Alimentar. Trad. Maria Carolina Minardi Guimares e Cristina Leonhardt. Porto Alegre: Artmed, 2002. 424p.
6) JAY, J.M.; LOESSNER, M.J.; GOLDEN, D.A. Modern Food Microbiology. Seventh Edition. United States of America: Springer Science + Business Media Inc., 2005. 790p.
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2) FLARYS, Francisco. Eletrotcnica geral: teoria e exerccios resolvidos. Barueri: Manole, 2006.
3) TORREIRA, Raul Peragallo. Instrumentos de medio eltrica. 3. ed. Curitiba: Hemus, 2002.
4) CAPUANO, Francisco G.; MARINO, Maria Aparecida Mendes. Laboratrio de eletricidade e eletrnica. 24. ed. So Paulo: rica, 2008.
5) ALBUQUERQUE, Rmulo Oliveira. Anlise de circuitos em corrente contnua. 21. ed. So Paulo: rica, 2008.
6) ALBUQUERQUE, Rmulo Oliveira. Anlise de circuitos em corrente alternada. 2. ed. So Paulo: rica, 2007.
2.5 Cargo: TCNICO DE LABORATRIO: QUMICA
2.5.1 Contedo Programtico
1) Biossegurana: Noes de segurana qumica em laboratrio, equipamentos de proteo individual (EPIs), equipamentos de proteo coletiva (EPCs) e preveno de acidentes, Manuseio, armazenamento e descarte de agentes qumicos, utilizao segura de substncias qumicas (segurana qumica e fatores de risco).
2) Tcnicas Bsicas de Laboratrio: Equipamentos bsicos e vidrarias de laboratrio, mtodos de separao (filtrao, destilao e extrao), tcnica de aquecimento, limpeza de materiais de laboratrio, montagem de aparelhagem de laboratrio para anlises fsicas e qumicas, pesagem e balana analtica, uso dos aparelhos volumtricos e influncia da temperatura.
3) Solues: Unidades de concentrao, preparao, diluio, padronizao e armazenamento de solues.
4) Anlises Qumicas: Tcnicas de volumetria, anlises gravimtricas, medidas de densidade e temperatura.
5. Mtodos Potenciomtricos: Calibrao e funcionamento de peagmetro (pHmetro).
6)Anlises de alimentos: Lipdios, protenas, carboidratos e enzimas.
7) Indicadores e Tampo: preparo e aplicaes.
8) Equilbrio Qumico: Noes gerais, constante de equilbrio, equilbrio cido-base, pH, pOH, equilbrio de solubilidade e fatores que afetam o equilbrio.
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9) Clculos Qumicos: quantidade de matria (mol), nmero de Avogadro, massa molar, volume molar, balanceamento de reaes e estequiometria.
10) Funes da qumica Inorgnica: Conceitos, nomenclatura e propriedades dos xidos, cidos, bases e sais.
2.5.2 Bibliografia Sugerida
1) BACCAN, Nivaldo et AL. Qumica Analtica Quantitativa Elementar. 3. ed. Revisada. So Paulo: Edgard Blcher Ltda, 2001.
2) FONSECA, Martha Reis M. Completamente Qumica. Vol. 1, 2 e 3, So Paulo: FTD, 2001.
3) HARRIS, D.C. Anlise Qumica Quantitativa. 6. ed. Rio de Janeiro: LTC - Tcnicos e Cientficos Editora S.A., 2005.
4) HIRATA, Mrio H. e MANCINI Filho Jorge. Manual de Biossegurana. So Paulo: Manole, 2002.
5) VOGEL, A. Israel. Qumica Analtica Qualitativa. 5. ed. So Paulo: Editora Mestre Jou, 1981.
6) CONSTANTINO, G. Maurcio; SILVA, G. V. Jos e DONATE, M. Paulo. Fundamentos de Qumica Experimental. 2. ed. So Paulo: EDUSP- Editora da Universidade de So Paulo, 2011.
7) ARAJO, Maria A. Jlio. Qumica de Alimentos: Teoria e Prtica. 5. ed. Viosa-MG: Editora UFV, 2011.
8) CORINGA, do E. S. Josias. Biossegurana. Curitiba-PR: Editora do Livro Tcnico, 2010.
9) SANTOS, Wildson e ML, Gerson. Qumica Cidad. Vol. 1, 2 e 3, 1. ed. So Paulo: Editora Nova Gerao, 2010.
10) ZUBRICK, W. James. Manual de Sobrevivncia no Laboratrio de Qumica Orgnica. 6 ed. Rio de Janeiro: LTC Livros Tcnicos e Cientficos Editora S.A., 2005.
2.6 Cargo: TCNICO DE LABORATRIO: MECNICA
2.6.1 Contedo Programtico
1) Tecnologia dos materiais
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Propriedades mecnicas dos materiais: tenso, deformao, diagrama tenso-deformao, deformao elstica e plstica, propriedades mecnicas dos metais. Fabricao do ao. Processos de fabricao de componentes metlicos (processos de conformao mecnica, processos de fundio e metalurgia do p). Aspectos gerais de ligas de aos e de ferros fundidos. Ligas de alumnio. Ligas de cobre. Tratamentos trmicos nas ligas ferro-carbono: fatores que influenciam nos tratamentos trmicos, recozimento, normalizao, revenido, tmpera e temperabilidade.
2) Ensaios de materiais Ensaios no destrutivos: lquidos penetrantes, partculas magnticas, ultrassom, radiologia (radiografia) industrial. Ensaios destrutivos: trao, dobramento, impacto, fadiga, dureza e microdureza.
3) Manuteno mecnica Gesto da manuteno: manuteno industrial corretiva, preventiva e preditiva e sua caracterizao; organizao da manuteno; planejamento, programao e controle da manuteno. Lubrificao industrial: fundamentos da lubrificao; substncias lubrificantes; caractersticas fsicas e qumicas dos lubrificantes; classificao dos lubrificantes; mtodos e sistemas de aplicao dos lubrificantes; planejamento, programao e controle da lubrificao.
4) Metalografia Ensaio macrogrfico ou macrografia e ensaio microgrfico ou micrografia. Corpo de prova embutido: embutimento a quente e embutimento a frio. Lixamento e corte.
5) Controle Dimensional Histrico da metrologia; Vocabulrio da metrologia. Processos e mtodos de medio; Sistemas de medidas; Medio. Instrumentos de medio: rgua escala, paqumetros, micrmetros e gonimetro.
6) Desenho Mecnico Papel; Linhas; Escalas e smbolos; Perspectivas; Projees; Cotagem; Cortes; Sees e Detalhes. Rupturas; Vistas auxiliares. Parafusos, porcas e arruelas; Rebites; Molas; Polias; Eixos; Engrenagens.
7) Solues
Solubilidade e curvas de solubilidade. Aspectos quantitativos das solues.
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2.6.2 Bibliografia Sugerida
1) ANDREUCCI, Ricardo. Lquidos penetrantes, Partculas Magnticas, Radiologia industrial e Ultrassom. So Paulo: Abendi, 2013. Disponvel em: <http://www.abendi.org.br/abendi/default.aspx?c=481>. Acesso em: 27 de jan. 2014.
2) CALLISTER, W. D. J. Cincia e engenharia de materiais: uma introduo. 7 ed. Rio de Janeiro: LTC, 2008.
3) CARRETEIRO, R. P., BELMIRO, P. N. Lubrificantes & lubrificao industrial. Rio de Janeiro: Intercincia, 2006.
4) CHIAVERINI, Vicente. Tecnologia mecnica: processo de fabricao e tratamento, volume 2. 2 ed. So Paulo: Pearson Education do Brasil, 1986.
5) COLPAERT, Hubertus. Metalografia dos produtos siderrgicos comuns, 3 ed, Editora Edgarg Blcher Ltda, So Paulo 1974.
6) KARDEC, Alan; XAVIER, Jlio Aquino Nascif. Manuteno: funo estratgica. 2 ed. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2007.
7) LIRA, Francisco Adval de. Metrologia na indstria. 7 ed. So Paulo: rica, 2009.
8) SILVA, Arlindo et al. Desenho tcnico moderno. 4 ed. Rio de Janeiro: LTC, 2006.
9) SOUZA, Srgio Augusto de. Ensaios mecnicos de materiais metlicos: fundamentos tericos e prticos. 5 ed. So Paulo: Edgard Blcher, 1982.
10) USBERCO, Joo et al. Qumica. 5 ed. So Paulo. Saraiva 2002.
2.7 Cargo: TCNICO EM QUMICA
2.7.1 Contedo Programtico
1) Biossegurana: Noes de segurana qumica em laboratrio, equipamentos de proteo individual (EPIs), equipamentos de proteo coletiva (EPCs) e preveno de acidentes, manuseio, armazenamento e descarte de agentes qumicos, utilizao segura de substncias qumicas (segurana qumica e fatores de risco).
2) Tcnicas Bsicas de Laboratrio: Equipamentos bsicos e vidrarias de laboratrio, mtodos de separao (filtrao, destilao e extrao), tcnica de aquecimento, limpeza de materiais de laboratrio, montagem de aparelhagem de laboratrio para anlises fsicas e qumicas, pesagem e balana analtica, uso dos aparelhos volumtricos e influncia da temperatura, cristalizao e recristalizao.
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3) Solues: Unidades de concentrao, preparao, diluio, padronizao e armazenamento de solues.
4) Qumica Analtica: Erros e tratamento dos dados analticos, transformaes de unidades, anlise qumica qualitativa, anlise volumtrica, anlise gravimtrica, potenciometria (Calibrao e funcionamento de peagmetro/pHmetro), fundamentos e aplicaes da cromatografia, da espectrofotometria de absoro molecular e emisso/absoro atmica.
5) Anlises de alimentos: Lipdios, protenas, carboidratos e enzimas.
6) Indicadores e Tampo: preparo e aplicaes.
7) Equilbrio Qumico: Noes gerais, constante de equilbrio, equilbrio cido-base, pH, pOH, equilbrio de solubilidade e fatores que afetam o equilbrio.
8) Clculos Qumicos: quantidade de matria (mol), nmero de Avogadro, massa molar, volume molar, balanceamento de reaes e estequiometria.
9) Funes da qumica Inorgnica: Conceitos, nomenclatura e propriedades dos xidos, cidos, bases e sais.
10) Qumica Orgnica: Funes, propriedades e reaes.
2.7.2 Bibliografia Sugerida
1) BACCAN, Nivaldo et AL. Qumica Analtica Quantitativa Elementar, 3 Ed. Revisada. So Paulo: Edgard Blcher Ltda, 2001.
2) HARRIS, D.C. Anlise Qumica Quantitativa. 6. ed. Rio de Janeiro: LTC - Tcnicos e Cientficos Editora S.A., 2005.
3) HIRATA, Mrio H. e MANCINI Filho Jorge. Manual de Biossegurana. So Paulo: Manole, 2002.
4) SKOOG, Douglas A.; HOLLER, F. James e NIEMAN, Timothy A. Princpios de Anlise Instrumental. 5. ed. Porto Alegre: BOOKMAN, 2002.
5) VOGEL, A. Israel. Qumica Analtica Qualitativa, 5. ed. So Paulo: Editora Mestre Jou, 1981.
6) ZUBRICK, W. James. Manual de Sobrevivncia no Laboratrio de Qumica Orgnica. 6 ed. Rio de Janeiro: LTC Livros Tcnicos e Cientficos Editora S.A., 2005.
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7) ARAJO, Maria A. Jlio. Qumica de Alimentos: Teoria e Prtica. 5. ed. Viosa-MG: Editora UFV, 2011.
8) CORINGA, do E. S. Josias. Biossegurana. Curitiba-PR: Editora do Livro Tcnico, 2010.
9) SANTOS, Wildson e ML, Gerson. Qumica Cidad. Vol. 1, 2 e 3, 1. ed. So Paulo: Editora Nova Gerao, 2010.
10) BARBOSA, A. L. Cludio. Introduo Qumica Orgnica. So Paulo: Prentice Hall, 2004.
11) CONSTANTINO, G. Maurcio; SILVA, G. V. Jos e DONATE, M. Paulo. Fundamentos de Qumica Experimental. 2. ed. So Paulo: EDUSP- Editora da Universidade de So Paulo, 2011.
2.8 Cargo: TCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAO
2.8.1 Contedo Programtico
1) Arquitetura e Organizao de Computadores Organizao de sistemas de computadores. O sistema de computao. Converso de bases e aritmtica computacional. Ponto Flutuante. Memria principal. Memria cache. Processadores arquitetura. Mecanismos de interrupo e de exceo. Representao de dados. Conjunto de instrues. Modos de endereamento. Memria secundria. Barramentos de entrada e sada (e/s). Arquiteturas RISC e CISC. Paralelismo e pipeline. Multiprocessadores. Multicomputadores.
2) Sistemas Operacionais Estruturas dos Sistemas de Computao. Estruturas do Sistema Operacional. Gerenciamento de Processos. Processos.
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Threads. Scheduling da CPU. Sincronizao de Processos. Deadlocks. Gerenciamento de Memria. Memria Virtual. Interface do Sistema de Arquivos. Implementao do Sistema de Arquivos. Sistemas de I/O. Estrutura de Armazenamento de Massa. Estruturas de Sistemas Distribudos. Sistemas de Arquivos Distribudos. Coordenao Distribuda. Proteo. Segurana. O Sistema GNU/Linux. Windows 7. Windows Server 2008.
3) Redes de Computadores Conceitos de redes de computadores. Arquitetura de redes. Meios de Transmisso. Topologias de redes. Modelo OSI. Protocolo TCP/IP. Endereamento de Hardware, Pacotes, Quadros e Deteco de Erro. Equipamentos de rede: Modems, Modems de Fibra, Repetidores, Bridges, Switches e Roteadores. Tcnicas de comutao de circuitos, pacotes e clulas. Protocolos de LAN. Tecnologias de WAN: Frame Relay, MPLS, ATM, ADSL. Protocolos e Diviso em Camadas (Layering). Endereamento IP. Roteamento. Amarrao (Binding) de Endereos de Protocolo. Datagrama e Encaminhamento de Datagramas. Encapsulamento IP, Fragmentao e Remontagem. TCP, UDP, ICMP. VLAN. Interao Cliente-Servidor. Servios de Redes.
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Sistema de Nomes de Domnios (DNS). DHCP (Dynamic Host Configuration Protocol). Transmisso de Arquivos. Trn Acesso, Compartilhamento de Arquivos Remotos. Servio de Web. WWW (World Wide Web). FTP (File Transfer Protocol). Rede Virtual privada (VPN). Conceito e Tipos de Cpia de segurana (Backup). Proxy. Ferramentas de Monitorao e Gerenciamento de Rede. Ferramentas de Firewall. Segurana de Rede e Controle de Acesso. Certificao Digital.
4) Hardware Introduo ao Hardware do PC. Processadores Intel. Processadores no-Intel. Barramentos. Memrias. Placas Me. Setup. Placas de Vdeo. Monitores de Vdeo. Armazenamento de Dados. Disquetes e Afins. Discos Rgidos. Dispositivos SCSI. Unidades de fita. CD e DVD. Placas de Som. Portas Paralela e Serial. Modems. Impressoras. Scanners. Teclados e Mouses. Montagem de Micros. Ventilao. Alimentao. Partio e formatao.
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5) Programao Comandos bsicos: atribuio, condicionantes e repetio. Subprogramas e parmetros. Recursividade. Estrutura homognea de dados: vetor e matriz, manipulao de strings. Estrutura heterognea de dados: registros e arquivos. Ponteiros, lista linear simples, duplamente ligada e composta e lista circular. Pilhas, filas e rvores binrias. Programao orientada a objetos: conceito de objetos, classes, mtodos, construtores, polimorfismo, visibilidade, encapsulamento, abstrao e modularizao. Projetos de classes: herana, acoplamento, coeso, classes abstratas e interfaces. Heranas mltiplas. Tratamento de erros e excees.
6) Linguagem de Programao Linguagem Java: Estrutura da linguagem: JVM e bytecode; anotaes; colees; operadores; estruturas de deciso e de repetio; tipos; enumeradores; matrizes. Reviso de entrada e sadas: streams e arquivos. Programao concorrente: threads. Tratamento de eventos (Listeners).
7) Engenharia de Software Anlise e Projeto de Sistemas. Tcnicas de Levantamento de Requisitos. Modelagem de Casos de Usos: conceitos, diagrama de casos de uso, descrio de casos de uso, associaes entre casos de uso. Introduo Orientao a Objetos: processo de desenvolvimento OO, Linguagem de Modelagem Unificada (UML). Anlise Orientada a Objetos: diagrama de classes (elementos bsicos), diagrama de interao, pacotes e colaborao, diagrama de estados, diagrama de atividades, diagramas fsicos.
8) Banco de Dados Noes de Banco de dados. Conceitos bsicos e definies. Modelo Entidade-Relacionamento. Restries de integridade. SQL (Structured Query Language): linguagem de definio e manipulao de dados.
9) Governana de TI Gerenciamento de Servios de TI - ITIL 2011: introduo ao gerenciamento de servios de TI, operao de servio (processos e funes).
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2.8.2 Bibliografia Sugerida
1) CABINET OFFICE. ITIL. Service Operation. The Stationery Office, Reino Unido, 2011.
2) DATE, C. J. Introduo a sistemas de banco de dados. 8. ed. Rio de Janeiro: Campus, 2004.
3) DEITEL & DEITEL. Java: como programar. Porto Alegre: Bookman, 2002.
4) PRESSMAN, S. R. Engenharia de Software: Uma Abordagem Profissional, Editora Mcgraw Hill Brasil, 2011.
5) ROSS, Keith W., KUROSE, James F. Redes de Computadores e a Internet: uma abordagem top-down, 5. ed. Addison Wesley, 2010.
6) TANENBAUM, Andrew S. Organizao estruturada de computadores. 5. ed. Rio de Janeiro: LTC, 2006.
7) TANENBAUM, A. S.; WETHERALLl, D. J. Redes de Computadores. 5. ed. So Paulo: Editora Pearson, 2011.
8) TANENBAUM, Andrew S. Sistemas operacionais modernos. 3 ed. So Paulo: Editora Pearson, 2010.
9) VASCONCELOS, Larcio. Hardware na Prtica, 3. ed., 2009.
10) ZIVIANI, N. Projeto de algoritmos: com implementaes em Pascal e C. So Paulo: Pioneira, 2004.
11) KUROSE, James F.; ROSS, Keith W. Redes de Computadores e a Internet - Uma Abordagem Top-down. 5 Ed. Editora: Pearson Education, 2009.
2.9 Cargo: TCNICO EM AGROPECURIA
2.9.1 Contedo Programtico
1) Solos: preparo e conservao do solo; correo e adubao do solo; amostragem de solo; interpretao de anlises de solos.
2) Conhecimentos gerais do cultivo de plantas anuais, semiperenes e perenes.
3) Conhecimentos gerais de fruticultura e olericultura (culturas de maior importncia econmica no Brasil).
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4) Noes de fitossanidade (manejo de pragas, doenas e plantas daninhas).
5) Conhecimento gerais de ruminantes e no ruminantes.
2) COMISSO DE FERTILIDADE DO SOLO DO ESTADO DE MINAS GERAIS. Recomendaes para o Uso de Corretivos e Fertilizantes em Minas Gerais. 5 a Aproximao. Viosa, 1999. 359p.
3) FACHINELLO, J.C.; NACHTIGAL, J.C.; KERSTEN, E. Fruticultura, fundamentos e prticas. Pelotas: UFPel, 1996. 311p.
4) FERRO, R. G.; FONSECA, A. F. A. da; BRAGANA. S. M.; FERRO, M. A. G.; MUNER, L. H. Caf Conilon. Vitria: Incaper, 2007. 702p.
6) LOPES, A.S. Manual internacional de fertilidade do solo. 2. ed. Piracicaba: Potafos, 1998. 177p.
7) LUCCI, C.S. Bovinos leiteiros jovens. Nutrio, manejo e doenas. So Paulo: Nobel/EDUSP, 1989. 371p.
8) MIZUBUTI, E. S. G.; MAFFIA, L.A. Introduo Fitopatologia. Viosa: UFV, 2006. 190p.
9) SILVA, A. A.; SILVA, J. F. Tpicos em Manejo de Plantas Daninhas. Viosa: UFV, 2007. 367p.
10) TADEU COTTA. Frangos de Corte: criao, abate e comercializao. Viosa: Aprenda Fcil, 2003. 250p.
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2.10 Cargo: TCNICO EM AUDIOVISUAL
2.10.1 Contedo Programtico
1) Msica e acstica. Propriedades do som, Comportamento das ondas sonoras, Diferenciao de parmetros musicais, Escuta humana.
2) Tecnologia em udio. Estrutura de sistemas analgicos e digitais, Microfones, Sistemas de registro analgicos e digitais, Perifricos, MIDI, Conexes analgicas e digitais, Transmisso de sinais de udio, Padres de registro, reproduo e gravao domsticos e profissionais, Sincronia, Histria do udio.
3) Tecnologia em imagem. Estrutura de sistemas analgicos e digitais de fotografia e vdeo, Padres de filmagem, Codificao, Padres de registro analgicos e digitais, Sistemas informatizados de manipulao da imagem, Padres de sincronia, Conexes analgicas e digitais, Histria da captura de imagem.
2.10.2 Bibliografia Sugerida
1) HENRIQUE, Luis L. Acstica Musical. 2. ed. Lisboa: Calouste Gulbenkian, 2007. Janeiro: Msica e Tecnologia, 2012.
2) RATTON, Miguel. Dicionrio de udio e tecnologia musical. 2. ed. Rio de Janeiro: Msica e Tecnologia, 2009.
3) _______________. Midi Total: fundamentos e aplicaes. Rio de Janeiro: Msica e Tecnologia, 2005.
4) ROEDERER, Juan G. Introduo fsica e psicofsica da msica. So Paulo: Edusp, 1998.
5) VALLE, Slon. Manual prtico de acstica. 3. ed. Rio de Janeiro: Msica e Tecnologia, 2009. _______________. Microfones. 2. ed. Rio de Janeiro: Msica e Tecnologia, 2002.
2.11 Cargo: TCNICO EM CONTABILIDADE
2.11.1 Contedo Programtico
1) Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico: conceito, objeto e campo de aplicao. Oramento Pblico: conceito, classificao, princpios e elaborao. Receita Pblica: conceito, classificao e estgios.
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Despesa Pblica: conceito, classificao, estgios e restos a pagar. Plano de Contas Aplicado ao Setor Pblico (PCASP) e lanamentos contbeis. Demonstraes Contbeis Aplicadas ao Setor Pblico (DCASP). Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Pblico (NBC T 16). Lei N. 4.320/64.
2) Administrao Pblica Lei das Licitaes e Contratos Pblicos Lei N. 8.666/93 e suas alteraes, incluindo Prego institudo pela Lei N. 10.520/2002 e Decretos N. 3.555/2000 e N. 5.450/2005. Lei de Responsabilidade Fiscal N. 101/2000 (Lei Complementar) e suas alteraes.
3) Contabilidade Geral: Estrutura conceitual bsica da contabilidade e princpios de contabilidade. Conceitos gerais: finalidades, objeto, campo de atuao da contabilidade. Patrimnio: estrutura, configuraes do estado patrimonial. Equao fundamental do patrimnio. Ativo, Passivo e Patrimnio Lquido. Depreciaes, Amortizaes e Provises. Encerramento de contas de receita e despesa. Distribuio de resultados. Balano Patrimonial. Demonstrao do Resultado do Exerccio. Demonstrao de Lucros ou Prejuzos Acumulados. Demonstrao das Mutaes do Patrimnio Lquido. Demonstrao dos Fluxos de Caixa. Demonstrao do Valor Adicionado. Notas explicativas.
4) Contabilidade Comercial Escriturao contbil: as contas patrimoniais; as contas de resultado: receitas e despesas; mtodos de escriturao. Regime de caixa e de competncia. Livro dirio, livro razo e balancete de verificao. Operaes com mercadorias. Inventrio: conceito, finalidades e classificao. Tributao nas operaes com mercadorias.
5) Contabilidade de Custos e Gerencial Terminologia contbil bsica. Princpios contbeis aplicados a custos. Classificaes e nomenclaturas de custos. Esquema bsico da contabilidade de custos e departamentalizao. Critrios de rateio dos custos indiretos. Custo fixo, lucro, margem de contribuio e custeio varivel.
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2.11.2 Bibliografia Sugerida
1) BEZERRA FILHO, Joo Eudes. Oramento Aplicado ao Setor Pblico: abordagem simples e objetiva. So Paulo: Atlas, 2012.
2) BRASIL. Lei n 8666, de 21 de junho de 1993. Regulamenta o art. 37, inciso XXI, da Constituio Federal, institui normas para licitaes e contratos da Administrao Pblica e d outras providncias. Dirio Oficial [da] Repblica Federativa do Brasil, Braslia, DF, 22 jun. 1993. Disponvel em: <http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8666cons.htm>. Acesso em: 27. jan. 2014.
3) COMIT DE PRONUNCIAMENTOS CONTBEIS. Pronunciamento Conceitual Bsico (R1) - Estrutura Conceitual para Elaborao e Divulgao de Relatrio Contbil- Financeiro, 2011. Disponvel em:<http://www.cpc.org.br>. Acesso em: 27 jan. 2014.
4) IUDCIBUS, Srgio de; MARTINS, Eliseu Martins; GELBCKE, Ernesto Rubens; SANTOS Ariovaldo. (Coord.).: FIPECAFI. Manual de Contabilidade Societria: Aplicvel a todas as Sociedades de Acordo com as Normas Internacionais e do CPC. So Paulo: Atlas, 2011.
5) MARTINS, Eliseu. Contabilidade de Custos. 10. Ed. So Paulo: Atlas, 2010.
7) SECRETARIA DO TESOURO NACIONAL. Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico. 5. ed., Braslia, 2012. Disponvel em: <https://www.tesouro.fazenda.gov.br/pt/responsabilidade-fiscal/contabilidade- publica/manuaisde-contabilidade-publica>. Acesso em: 27. jan. 2014.
2.12 Cargo: TCNICO EM EDIFICAES
2.12.1 Contedo Programtico
1) Topografia: planimetria; altimetria; levantamento planimtrico e planialtimtrico; clculos topogrficos.
2) Elaborao, detalhamento, representao, leitura e interpretao de desenhos tcnicos e projeto de arquitetura (plantas, cortes, detalhes, vistas, perspectivas, projees); desenhos e ferramentas em CAD (Autocad); normas tcnicas e padronizao dos desenhos tcnicos ; escalas; convenes; dobramento de cpias.
3) Materiais de Construo: tecnologia dos materiais de construo civil; rochas; agregados; argamassas; concretos de cimento portland, concretos especiais; materiais de cermica vermelha e de acabamentos; aglomerantes hidrulicos e areos; madeiras; materiais metlicos
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ferrosos e no ferrosos e estruturais e no estruturais; vidros; tintas e vernizes; ensaios e controle tecnolgico de concreto de cimento portland.
4) Planejamento e controle de obras: especificaes tcnicas; memorial descritivo; caderno de encargos; oramentao; levantamento de quantitativos de servios, materiais e mo de obra; composies de custos; custos diretos, indiretos, fixos e variveis; BDI/LDI; cronograma fsico-financeiro; instalaes e projetos de canteiro de obras; documentao tcnica e legal para instalao e execuo de obras.
5) Elaborao, leitura, desenho, dimensionamento, detalhamento, interpretao e execuo de projetos de instalaes eltricas em baixa tenso; instalaes hidrulicas de gua fria; instalaes sanitrias prediais; estruturas de concreto armado, incluindo formas e armao; fundaes; preveno e combate incndios.
6) Normas da Associao Brasileira de Normas Tcnicas (ABNT) relacionadas aos contedos 1 a 5 do programa.
2) BAUER, L. A. Falco (Coord.). Materiais de construo 1. 5.ed rev. Rio de Janeiro: LTC, 2000. 488 p.
3) BAUER, L. A. Falco (Coord.). Materiais de construo 2. 5. ed. Rio de Janeiro: LTC, 1994. 2 v.
4) CARVALHO, Roberto Chust.; FIGUEIREDO FILHO, Jasson Rodrigues de. Clculo e detalhamento de estruturas usuais de concreto armado: segundo a NBR 6118:2003. 3. ed. So Carlos: EDUFSCAR, 2009. 367 p
5) CREDER, Hlio. Instalaes Eltricas. 15 ed. Rio de Janeiro: LTC, 2007. 428 p.
6) CREDER, Hlio. Instalaes hidrulicas e sanitrias. 6.ed. Rio de Janeiro: LTC, 2006. 423 p.
7) ISAIA, Geraldo Chechella. Materiais de construo civil e princpios de cincias e engenharia de materiais. So Paulo: IBRACON. 2007. Vol 1 e 2.
8) LOCH, Carlos; CORDINI, Jucilei. Topografia contempornea: planimetria. 3.ed. Florianpolis: Ed. da UFSC, 2007. 312 p
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9) MATTOS, Aldo Drea. Como preparar oramentos de obras: dicas para oramentistas, estudos de caso, exemplos. So Paulo: Pini, 2006. 281 p
10) MEHTA, P. K.; MONTEIRO, P. J. M. Concreto: microestrutura, propriedades e materiais. So Paulo: IBRACON, 3edio, 2008, 674p.
11) MONTENEGRO, Gildo A. Desenho arquitetnico: para cursos tcnicos de 2 grau e faculdades de arquitetura. 4. ed. rev. e atual. So Paulo: Edgard Blcher, 2001. 167 p
12) NEUFERT,Ernst. Arte de projetar em arquitetura: princpios, normas, regulamentos sobre projeto, construo, forma, necessidades e .... 17. ed. [So Paulo]: Gustavo Gili, 2008. 618 p
13) SPECK, Henderson Jos; PEIXOTO, Virglio Vieira. Manual bsico de desenho tcnico. 5.ed. rev. Florianpolis: Editora da UFSC, 2009. 203 p
14) YAZIGI, Walid. A Tcnica de edificar. 9. ed. rev. e atual. So Paulo: Pini: SindusCon, 2008. 770 p
15) NORMAS TCNICAS ABNT - Associao Brasileira de Normas Tcnicas.
2.13 Cargo: TCNICO EM ENFERMAGEM
2.13.1 Contedo Programtico
1) Preveno e controle de infeco hospitalar e Biossegurana.
2) Aspectos ticos e legais da profisso: Cdigo de tica dos profissionais de Enfermagem; Lei do exerccio profissional da Enfermagem.
3) Humanizao.
4) Assistncia de enfermagem criana, adolescente, adulto e idoso em situaes clnicas e cirrgicas referentes aos sistemas: cardiovascular, gastrointestinal, respiratrio, renal, musculoesqueltico, neurolgico e endcrino.
5) Sistema nico de Sade (SUS).
6) Normas do Ministrio da Sade para atuao: programa nacional de imunizaes, programas Sade da mulher, da criana, do adolescente, do idoso, de preveno e controle de doenas sexualmente transmissveis, hansenase, hipertenso e diabetes.
7) Noes bsicas de biossegurana: Precaues padro; limpeza e desinfeco de artigos e
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equipamentos; preparo e esterilizao de materiais; Equipamentos de Proteo Individual (EPIs); descarte adequado de resduos biolgicos, fsicos, qumicos e radioativos na realizao do trabalho.
8) Programa Sade Escolar.
2.13.2 Bibliografia Sugerida
1) BRASIL. Constituio (1988). Constituio [da] Repblica Federativa do Brasil. Braslia: Senado Federal, 1988.
2) BRASIL. Lei n 8.080, de 19 de setembro de 1990. Dispe sobre as condies para a promoo, proteo e recuperao da sade, a organizao e o funcionamento dos servios correspondentes e d outras providncias. Braslia, 20 set. 1990.
3) BRASIL. Ministrio da Sade. Coordenao Geral do Programa Nacional de Imunizaes. Manual de procedimentos para vacinao. 4 ed. Braslia: MS, 2001.
4) FIOCRUZ. Instituto de Tecnologia em Imunobiolgicos. Memento Teraputico 2014. Rio de Janeiro, 2014.
5) BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Aes Programticas Estratgicas. Linha de cuidado para a ateno integral sade de crianas, adolescentes e suas famlias em situao de violncias: orientao para gestores e profissionais de sade. Braslia, 2010.
6) BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Aes Programticas Estratgicas. rea Tcnica de Sade da Mulher. Pr-natal e puerprio: ateno qualificada e humanizada manual tcnico. Braslia, 2006.
7) BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno Bsica. Cadernos de Ateno Bsica. Diabetes mellitus. Braslia, 2006.
8) BRASIL Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno Bsica. Cadernos de Ateno Bsica. Hipertenso arterial sistmica. Braslia, 2006.
9) BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Ncleo Tcnico da Poltica Nacional de Humanizao. Humaniza/SUS: Documento base para gestores e trabalhadores do SUS. 4 ed. Braslia: Editora do Ministrio da Sade, 2008.
10) BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Vigilncia em Sade. Departamento de Vigilncia Epidemiolgica. Manual de recomendaes para o controle da tuberculose no Brasil. Braslia, 2011.
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11) BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Vigilncia em Sade. Diretoria Tcnica de Gesto. Dengue: manual de enfermagem adulto e criana. Braslia, 2008.
12) BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Vigilncia em Sade. Programa Nacional de DST e Aids. Manual de controle das doenas sexualmente transmissveis. Braslia, 2005.
13) BRUNNER, L. S; SUDDARTH, D.S. Tratado de enfermagem mdico-cirrgica. 10 ed. Rio de Janeiro: Guanabara, 2005.
14) COFEN. Resoluo n 311/2007, de 08 de fevereiro de 2007. Aprova a reformulao do Cdigo de tica dos Profissionais de Enfermagem. Rio de Janeiro, 08 fev. 2007.
15) BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno Bsica. Sade na Escola. Braslia, 2009.
2.14 Cargo: TCNICO EM MECNICA
2.14.1 Contedo Programtico
1) Tecnologia dos materiais Propriedades mecnicas dos materiais: tenso, deformao, diagrama tenso-deformao, deformao elstica e plstica, propriedades mecnicas dos metais; Fabricao do ao. Processos de fabricao de componentes metlicos (processos de conformao mecnica, processos de fundio e metalurgia do p); Aspectos gerais de ligas de aos e de ferros fundidos. Ligas de alumnio. Ligas de cobre. Tratamentos trmicos nas ligas ferro-carbono: fatores que influenciam nos tratamentos trmicos, recozimento, normalizao, revenido, tmpera e temperabilidade.
2) Ensaios de materiais Ensaios no destrutivos: lquidos penetrantes, partculas magnticas, ultrassom, radiologia (radiografia) industrial; Ensaios destrutivos: trao, dobramento, impacto, fadiga, dureza e microdureza
3) Manuteno mecnica Gesto da manuteno: manuteno industrial corretiva, preventiva e preditiva e sua caracterizao; organizao da manuteno; planejamento, programao e controle da manuteno. Lubrificao industrial: fundamentos da lubrificao; substncias lubrificantes; caractersticas fsicas e qumicas dos lubrificantes; classificao dos lubrificantes; mtodos e sistemas de aplicao dos lubrificantes; planejamento, programao e controle da lubrificao.
4) Controle Dimensional Histrico da metrologia; Vocabulrio da metrologia;
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Processos e mtodos de medio; Sistemas de medidas; Medio; Instrumentos de medio: rgua escala, paqumetros, micrmetros e gonimetro;
5) Desenho Mecnico Papel; Linhas; Escalas e smbolos; Perspectivas; Projees; Cotagem; Cortes; Sees e Detalhes; Rupturas; Vistas auxiliares; Parafusos, porcas e arruelas; Rebites; Molas; Polias; Eixos; Engrenagens;
6 )Fabricao Mecnica Ferramentaria: Ferramentas manuais; Traagem; Serra; Limar e lixar; Aplainamento. Fresagem: Funcionamento da Fresadora; Funcionamento e utilizao dos acessrios; Normas de segurana; Clculo; Escolha e aplicao de ferramentas para fresamento; Projeto de fabricao de pea. Tornearia: Funcionamento do torno mecnico horizontal convencional; Utilizao de acessrios; Clculos; Escolha e aplicao de ferramentas para torneamento; Normas de Segurana; Usinagem de peas: usinagem utilizando pastilhas de metal duro; Operaes bsicas (faceamento, desbastes, torneamento paralelo e cnico, furao, torneamento interno e externo de peas); Tecnologia de rosca; Abertura de rosca interna e externa simples e mltipla;
7) Tecnologia da Soldagem Processo de soldagem e corte a gs; Processo de soldagem eletrodo revestido; Processo de soldagem arco submerso; Processo de soldagem MIG/MAG; Processo de soldagem TIG; Simbologia da soldagem; Preparao de juntas e posies de soldagem; Consumveis de soldagem;
8) Anlise de circuitos eltricos Lei de Ohm. Mtodo das malhas. Mtodo dos ns. Potncia eltrica.
2.14.2 Bibliografia Sugerida
1) ANDREUCCI, Ricardo. Lquidos penetrantes, Partculas Magnticas, Radiologia industrial e Ultrassom. So Paulo: Abendi, 2013. Disponvel em: <http://www.abendi.org.br/abendi/default.aspx?c=481>. Acesso em: 27 de jan. 2014. 2) CALLISTER, W. D. J. Cincia e engenharia de materiais: uma introduo. 7 ed. Rio de Janeiro: LTC, 2008.
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3) CARRETEIRO, R. P., BELMIRO, P. N. Lubrificantes & lubrificao industrial. Rio de Janeiro: Intercincia, 2006.
4) CHIAVERINI, Vicente. Tecnologia mecnica: processo de fabricao e tratamento, vol. 2. 2 ed. So Paulo: Pearson Education do Brasil, 1986.
5) FERRARESI, Dino. Fundamentos da usinagem dos metais. So Paulo: Edgard Blcher, 1970.
7) KARDEC, Alan; XAVIER, Jlio Aquino Nascif. Manuteno: funo estratgica. 2 ed. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2007.
8) LIRA, Francisco Adval de. Metrologia na indstria. 7 ed. So Paulo: rica, 2009.
9) MARQUES, Paulo Villani; BRACARENSE, Alexandre Queiroz; MODENESI, Paulo Jos. Soldagem: fundamentos e tecnologia. 2. ed. rev. e ampl. Belo Horizonte: UFMG, 2007.
10) SILVA, Arlindo et al. Desenho tcnico moderno. 4 ed. Rio de Janeiro: LTC, 2006.
2.15 Cargo: TRADUTOR E INTRPRETE DE LINGUAGEM DE SINAIS
2.15.1 Contedo Programtico
1) Legislao pertinente Educao dos Surdos.
2) Aspectos Gramaticais da Libras.
3) O Intrprete de Libras e a Educao.
4) Incluso da pessoa surda na escola.
5) Cdigo de tica do intrprete - Atuao do profissional intrprete de Libras.
6) Libras e Lngua Portuguesa.
7) Cultura surda, comunidade surda e conceito da identidade surda.
2.15.2 Bibliografia Sugerida
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1) BRASIL, 2002. Lei no. 10.436, de 24 de abril de 2002. Dispe sobre a Lngua Brasileira de Sinais - Libras e d outras providncias. Dirio Oficial da Unio, Braslia.
2) MINISTRIO DA EDUCAAO - MEC. Decreto no. 5626 de 22 de dezembro de 2005. Regulamenta a Lei no. 10.436 de 24 de abril de 2002, que dispe sobre a Lngua Brasileira de Sinais.
3) BRASIL. 2010. Lei no. 12.319 de 1. de setembro de 2010. Regulamenta a profisso de Tradutor e Intrprete da Lngua Brasileira de Sinais - LIBRAS.
4) MEC - SEEP - O tradutor e intrprete de lngua brasileira de sinais e lngua portuguesa - Secretaria de Educao Especial, Braslia: 2 ed. 2007.
5) SKLIAR, Carlos (org.) A surdez: Um olhar sobre as diferenas. Porto Alegre: Mediao, 1998.
6) QUADROS, Ronice Muller de. Educao de surdos: A aquisio da linguagem. Porto Alegre: Artmed, 1997.
7) GESSER, Audrei - LIBRAS - Que lingua essa? Crenas e preconceitos em torno da lngua de sinais e da realidade surda, So Paulo, Parbola Editorial, 2002.
8) QUADROS, Ronice Muller e STUMPF, Marianne Rossi (organizadoras). - Estudos Surdos IV - Petrpolis, RJ: Arara Azul, 2009.
9) BRASIL. Ministrio da Educao e do Desporto . Secretaria de Educaao Especial.. Srie Atualidades Pedaggicas; Deficincia Auditiva. Disponvel em: http://portal.ifrn.edu.br/campus/ipanguacu/biblioteca/atualidades-pedagogicas . Acesso em 31 de janeiro de 2014.
10) STROBEL, K.L - As imagens do outro sobre a cultura surda - Florianpolis, Editora UFSC, 2 ed, 2009.
CARGOS DA CARREIRA DE TCNICO-ADMINISTRATIVO EM EDUCAO DE NVEL E
CARGOS 1 Administrador 2 Analista de Tecnologia da Informao/Desenvolvimento de Sistemas 3 Arquivista 4 Assistente Social
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1 CONHECIMENTOS GERAIS PARA TODOS OS CARGOS DE NVEL E
1.1 LNGUA PORTUGUESA 08 (oito) questes
1.1.1 Contedo Programtico
Interpretao de textos; coeso e coerncia textuais; figuras de linguagem; funes da linguagem; variao lingustica e nveis de linguagem; anlise morfossinttica; semntica: significao das palavras, conotao e denotao, ambiguidade; pontuao; sintaxe de concordncia, de regncia e de colocao; crase; paralelismo sinttico e semntico; reforma ortogrfica e textos de comunicao oficial: aviso, ofcio, memorando, correio eletrnico.
1.1.2 Bibliografia Sugerida
1) BECHARA, E. Moderna gramtica portuguesa. 37. ed. Rio de Janeiro: Lucerna, 2007.
2) CUNHA, C.; CINTRA, L. Nova gramtica do portugus contemporneo. 4. ed. Rio de Janeiro: Lexikon Editora Digital, 2007.
3) FIORIN, Jos Luiz; SAVIOLI, Francisco Plato. Para entender o texto: leitura e redao. So Paulo: tica, 1996.
4) INFANTE, Ulisses. Curso de gramtica aplicada aos textos. So Paulo: Scipione, 1999.
5) RIOS, Dermival Ribeiro. Grande dicionrio unificado da lngua portuguesa. So Paulo:
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DCL, 2010.
6) SACCONI, Luiz Antonio. Nossa gramtica: teoria e prtica. 25. ed. So Paulo: Atual, 1999.
7) Manual de redao da Presidncia da Repblica. (Disponvel em www.presidencia.gov.br/legislacaohttp://www.presidencia.gov.br/legislacao)
1.2 LEGISLAO 08 (oito) questes
1.2.1 Contedo Programtico
1) Direito Constitucional: Dos princpios fundamentais (Arts. 1 a 4). Dos direitos e garantias fundamentais (Arts. 5 a 16): Dos direitos e deveres individuais e coletivos; dos direitos sociais; da nacionalidade; dos direitos polticos. Da Administrao Pblica (Arts. 37 a 41): Disposies gerais; dos servidores pblicos. Da educao, da cultura e do desporto (Arts. 205 a 217); Da cincia e tecnologia (Arts. 218 a 219).
2) Dos Crimes contra a Administrao Pblica (Art. 312 ao 327 do Cdigo Penal);
3) Improbidade Administrativa: Lei N. 8.429/92.
4) Regime jurdico dos servidores pblicos civis da Unio, das Autarquias e das Fundaes Pblicas Federais: Lei 8.112, de 11 de dezembro de 1990 e suas alteraes - Do provimento, vacncia, remoo, redistribuio e substituio (Arts. 5 a 39). Dos direitos e vantagens (Arts. 40 a 99). Do regime disciplinar (Arts. 116 a 142). Do processo administrativo disciplinar (Arts. 143 a 182).
5) Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal: Decreto 1.171, de 1994 e suas atualizaes; Lei 11.892 de 2008; Lei 12.771 de 2012; Lei 8.069 de 1990; Lei 10.098 de 2000; Lei 10.436 de 2002; Lei 10.861 de 2004 ; Decreto 5.773 de 2007; Portaria Normativa MEC 40 de 2007 e que foi republicada em 2010.
6) Normas de conduta dos servidores pblicos civis da Unio, das Autarquias e das Fundaes Pblicas: Lei 8.027, de 12 de abril de 1990, e suas atualizaes.
7) Sistema de Gesto da tica do Poder Executivo Federal: Decreto 6.029, de 1. de fevereiro de 2007, e suas atualizaes.
8) Lei 11.892 de 28 de dezembro de 2008 criao da rede federal de educao profissional e dos Institutos federais.
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1.2.2 Bibliografia Sugerida
1) BRASIL. Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988. Disponvel em http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Constituicao/Constituicao.htm
2) ______. Lei N. 8.027, de 12 de abril de 1990. Normas de conduta dos Servidores pblicos civis da Unio, das Autarquias e das Fundaes Pblicas Federais. Disponvel em http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/L8027.htm
3) ______. Lei N. 8.112, de 11 de dezembro de 1990. Regime jurdico dos servidores pblicos civis da Unio, das Autarquias e das Fundaes Pblicas Federais. Disponvel em http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/L8112cons.htm
4) ______. Lei N. 8.429, de 02 de junho de 1992. Sanes aplicveis aos agentes pblicos nos casos de enriquecimento ilcito no exerccio de mandato, cargo, emprego ou funo na administrao pblica direta, indireta ou fundacional e d outras providncias. Disponvel em http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8429.htm
5) ______. Lei N. 11.892, de 29 de dezembro de 2008. Institui a Rede Federal de Educao Profissional, Cientfica e Tecnolgica, cria os Institutos Federais de Educao, Cincia e Tecnologia. Disponvel em http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2007- 2010/2008/lei/l11892.htm
6)______. Decreto N. 1.171, de 22 de junho de 1994. Cdigo de tica Profissional dos Servidores Pblicos Civis do Poder Executivo Federal. Disponvel em http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto/D1171.htm
7) ______. Decreto N. 2848, de 07 de dezembro de 1940. Cdigo Penal. Disponvel em http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/del2848.htm
8) ______. Decreto N. 6.029, de 1de fevereiro de 2007. Sistema de Gesto da tica do Poder Executivo Federal. Disponvel em http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2007- 2010/2007/Decreto/D6029.htm 9) _______. Lei N. 11.091, de 12 de janeiro de 2005. Estruturao do Plano de Carreira dos Cargos Tcnico-Administrativos em Educao, no mbito das Instituies Federais de Ensino vinculadas ao Ministrio da Educao, e d outras providncias. Disponvel em http://www. www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2004-2006/2005/lei/l11091.htm. 10) _________.Lei N 12.513, de 26 de outubro de 2011. Institui o Programa Nacional de Acesso ao Ensino Tcnico e Emprego (Pronatec) e alteraes posteriores. Disponvel em http://www.planalto.gov.br/ccivil03/ato2011-2014/lei/112513.htm.
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11) Estatuto e regimento do IFFluminense. Disponvel no endereo eletrnico www.iff.edu.br. 12) Lei comentada: Institutos Federais. Lei N11.892, de 29/11/2008: comentrios e reflexes / organizao, Caetana Juracy Resende Silva. Nata: IFRN, 2009.
2 GRUPO 1 - PARA OS CARGOS:
Analista de Tecnologia da Informao/Desenvolvimento de Sistemas Tecnlogo/Formao: Design Tecnlogo/Formao: Informao e Comunicao Tecnlogo/Formao: Gesto
2.1 CONHECIMENTOS GERAIS
2.1.1 MATEMTICA 08 (oito) questes
2.1.1.1 Contedo Programtico
1) Aritmtica e lgebra: Nmeros naturais; Nmeros inteiros; Nmeros racionais e reais; Fatores primos; MMC e MDC; Critrios de divisibilidade; Expresses literais e algbricas; Produtos notveis; Equaes de 1 e 2 grau; Resoluo de Problemas com equaes de 1 e 2 grau; Sistemas de equaes do 1 e 2 grau; Equaes biquadradas; Equaes irracionais; Sistema mtrico decimal; nmeros e grandezas proporcionais: razo e proporo; diviso proporcional; regra de trs; porcentagem. Juros e descontos. Conjuntos: relao de pertinncia e de incluso; operaes; problemas.
2) reas das figuras planas e volumes de slidos.
3) Funo de um varivel real; funo Inversa e composio de funes; funes e inequaes do primeiro e segundo grau; funes, equaes e inequaes exponenciais e logartmicas; funes trigonomtricas; equaes e inequaes trigonomtricas; transformaes trigonomtricas.
4) Progresses aritmticas e geomtricas; matrizes, determinantes e sistemas lineares; Anlise combinatria; binmio de Newton e probabilidade; Nmeros complexos e estudo dos polinmios.
5) Geometria Analtica: estudo do ponto, da reta, do plano e das cnicas.
6) Estatstica descritiva: distribuio de frequncia, medidas de disperso e tendncia central. Correlao e regresso linear.
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7) Calculo diferencial e integral de uma varivel e aplicaes.
2.1.1.2 Bibliografia Sugerida
1) STEVENSON, William J. Estatstica Aplicada a Administrao. So Paulo: Harbra, 2001.
3) CAMARGO, Ivan de & Boulos, Paulo. Geometria analtica: um tratamento vetorial. 3 ed. So Paulo: Prentice Hall, 2005.
4) IMENES, Luiz Mrcio. LELLIS, Marcelo. Matemtica para todos: 6 o ao 9 o ano, So Paulo: Scipione, 2010.
5) POMPEO, Jos Nicolau & Hazzan, Samuel. Matemtica Financeira. 6 ed. So Paulo: Saraiva, 2007.
6) IEZZI, Gelson et al. Fundamentos da Matemtica Elementar. Volume 1 at Volume 11. So Paulo: Saraiva, 2010.
2.2 CONHECIMENTOS ESPECFICOS
2.2.1 Cargo: ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO/DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS 26 (vinte e seis) questes
2.2.1.1 Contedo Programtico
1) Fundamentos da Computao Processamento de Dados: sistemas de computao, sistemas de numerao, aritmtica computacional, conceitos de lgica digital. Memrias: hierarquia de memria, memria principal e cache. Unidade Central de Processamento: unidade lgicaaritmtica, unidade de controle, Instrues (ciclo de instruo). Fundamentos de Redes: tipos de redes, hardware de rede, padronizaes de redes. Modelo de referncia OSI: camada fsica, subcamada de acesso ao meio, camada de data link, camada de redes, camada de transporte, camada de sesso, camada de apresentao, camada de aplicao. Internet: arquitetura e protocolos de comunicao, principais servios, tecnologia. Internet/Intranet (principais conceitos, classificao e vantagens), criptografia e segurana.
2) Programao
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Comandos bsicos: atribuio, condicionantes e repetio. Subprogramas e parmetros. Recursividade. Estrutura homognea de dados: vetor e matriz, manipulao de strings. Estrutura heterognea de dados: registros e arquivos. Ponteiros, lista linear simples, duplamente ligada e composta, lista circular. Pilhas, filas e rvores binrias. Programao orientada a objetos: conceito de objetos, classes, mtodos, construtores, polimorfismo, visibilidade, encapsulamento, abstrao e modularizao. Projetos de classes: herana, acoplamento, coeso, classes abstratas e interfaces. Heranas mltiplas. Tratamento de erros e excees.
3) Linguagem de Programao Linguagem Java: Estrutura da linguagem: JVM e bytecode; anotaes; colees; operadores; estruturas de deciso e de repetio; tipos; enumeradores; matrizes. Reviso de entrada e sadas: streams e arquivos. Programao concorrente: threads. Tratamento de eventos (Listeners). Programao para a web: (Servlets, JavaServer Paces, JavaServer Faces). Contexts and Dependency Injection. Java Database Connectivity. Java Persistence. Enterprise JavaBean. Bean Validation.
4) Engenharia de Software Software e engenharia de software. Gerncia de projetos e mtricas de software. Administrao de projetos: estimativas. Gerenciamento de projetos: planejamento. Engenharia de sistemas de computadores. Princpios fundamentais da anlise de requisitos. Aspectos fundamentais do projeto de software. Garantia da qualidade de software. Tcnicas e estratgias de teste de software. Manuteno de software. Anlise e Projeto de Sistemas. Tcnicas de Levantamento de Requisitos. Modelagem de Casos de Usos: conceitos, diagrama de casos de uso, descrio de casos de uso, associaes entre casos de uso. Introduo Orientao a Objetos: processo de desenvolvimento OO, Linguagem de Modelagem Unificada (UML).
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Anlise Orientada a Objetos: diagrama de classes (elementos bsicos e conceitos avanados), diagrama de interao, pacotes e colaborao, diagrama de estados, diagrama de atividades, diagramas fsicos.
5) Banco de Dados Conceitos bsicos e definies. Modelo Entidade-Relacionamento. Projeto Lgico. Projeto Fsico. Normalizao. Restries de integridade. SQL (Structured Query Language): linguagem de definio e manipulao de dados. Procedimentos armazenados e gatilhos. Segurana. Desempenho. Banco de dados distribudo.
6) Arquitetura e Organizao de Computadores Organizao de sistemas de computadores. Sistema de computao. Converso de bases e aritmtica computacional. Ponto Flutuante. Memria principal. Memria cache. Processadores arquitetura. Mecanismos de interrupo e de exceo. Representao de dados. Conjunto de instrues. Modos de endereamento. Memria secundria. Entrada e sada (e/s). Arquiteturas RISC e CISC. Paralelismo e pipeline. Multiprocessadores. Multicomputadores.
7) Sistemas Operacionais Estruturas dos Sistemas de Computao. Estruturas do Sistema Operacional. Gerenciamento de Processos. Processos. Threads.
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Scheduling da CPU. Sincronizao de Processos. Deadlocks. Gerenciamento de Memria. Memria Virtual. Interface do Sistema de Arquivos. Implementao do Sistema de Arquivos. Sistemas de I/O. Estrutura de Armazenamento de Massa. Estruturas de Sistemas Distribudos. Sistemas de Arquivos Distribudos. Coordenao Distribuda. Proteo. Segurana. O Sistema GNU/Linux. Windows Server 2008 R2.
8) Redes de Computadores Meios de Transmisso. Comunicao de Longa Distncia (Portadoras, Modulao e Modems). Arquitetura de redes. Topologias de redes. Modelo OSI. Endereamento de Hardware, Pacotes, Quadros e Deteco de Erro. Cabeamento de LAN. Equipamentos de rede: Modems, Modems de Fibra, Repetidores, Bridges, Switches e Roteadores. Tcnicas de comutao de circuitos, pacotes e clulas. Tecnologias de WAN: Frame Relay, MPLS, ATM. Protocolos e Diviso em Camadas (Layering). Pacotes, Quadros e Deteco de Erro. Endereamento IP. Noes bsicas de IPv6. Amarrao (Binding) de Endereos de Protocolo. Datagrama e Encaminhamento de Datagramas. Encapsulamento IP, Fragmentao e Remontagem. TCP, UDP, ICMP. Traduo de Endereos de Rede. Ligao Inter-redes: Conceitos, Arquitetura e Protocolos. Roteamento. Interao Cliente-Servidor Interface e Sockets. Protocolos de LAN.
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Protocolos de acesso: ADSL. Sistema de Nomes de Domnios (DNS) DHCP (Dynamic Host Configuration Protocol). Qualidade de Sevio QoS. Voz sobre IP (VoIP). Transmisso de Arquivos e Acesso e Arquivos Remotos. Servio de Web. WWW (World Wide Web). FTP (File Transfer Protocol). Gerncia de Redes SNMP (Simple Network Management Protocol). Rede Virtual privada (VPN). VLAN. Segurana de Rede. Certificao Digital. Servios de Rede. Redes Wireless. Ferramentas de Monitorao. Ferramentas de Firewall. Segurana de Rede e Controle de Acesso. Ferramentas de deteco de intrusos/invaso. Ferramentas de anlise de vulnerabilidades. Redes Windows. Servios de redes Windows. Redes GNU/Linux. Servios de Redes GNU/Linux. Balanceamento de carga. Conceitos de Storage (NAS e SAN). Virtualizao de servidores. Cpia de segurana. Tipos de Cpia de Segurana (Backup). Proxy.
9) Governana de Tecnologia da Informao e Assuntos Correlatos Governana de TI - COBIT 4.1: conceitos, estrutura (domnios e processos), diretrizes de gerenciamento, objetivos de controle e modelos de maturidade. Gerenciamento de Servios de TI - ITIL 2011: conceitos, estratgia de servio, desenho de servio, transio de servio, operao de servio e melhoria contnua de servio. Gerenciamento de projetos - PMBOK 4 edio: conceitos, grupos de processos (iniciao, planejamento, execuo, monitoramento e controle e encerramento), reas de conhecimento e processos. Instruo Normativa 04 de 2010 do MPOG - Contratao de Solues de Tecnologia da Informao. Gesto da Segurana da Informao: ABNT NBR ISO/IEC 27001:2006 e ABNT NBR
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ISO/IEC 27002:2005.
2.2.1.2 Bibliografia Sugerida
1) CELES, M. et al. Introduo a Estrutura de Dados, com tcnicas de programao em C. Rio de Janeiro: Campus, 2004.
2) DATE, C. J. Introduo a sistemas de banco de dados. 8. ed. Rio de Janeiro: Campus, 2004.
3) DEITEL & DEITEL. Java: como programar. Porto Alegre: Bookman, 2002.
4) FERNANDES, A. A., ABREU, V. F. Implantando a governana de TI: da estratgia gesto dos processos e servios. 2 edio, Rio de Janeiro: Brasport, 2008.
5) LARMAN, C. Utilizando UML e padres: uma introduo anlise e ao projeto orientados a objetos. Ed Artmed, 2007.
6) PRESSMAN, S. R. Engenharia de Software: Uma Abordagem Profissional, Editora Mcgraw Hill Brasil, 2011.
7) TANENBAUM, A. S. Organizao Estruturada de Computadores, 5. ed. Rio de Janeiro: Prentice-Hall, 2006.
8) TANENBAUM, A. S.; WETHERALLl, D. J. Redes de Computadores, 5. ed. So Paulo: Editora Pearson, 2011.
9) TANENBAUM, Andrew S. Sistemas operacionais modernos. 3 ed. So Paulo: Editora Pearson,2010.
11) KUROSE, James F.; ROSS, Keith W. Redes de Computadores e a Internet - Uma Abordagem Top-down. 5 Ed. Editora: Pearson Education, 2009.
2.2.2 Cargo: TECNLOGO DESIGN 26 (vinte e seis) questes
2.2.2.1 Contedo Programtico
1) Design grfico: conceitos; principais correntes e escolas; atribuies profissionais; interfaces com a arte e fotografia.
2) Comunicao visual. Semitica. Funes da linguagem. Teoria das cores. Criao de
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Identidade visual. Sinalizao. Sistemas grficos. Imagem corporativa. Formas de apresentao de projetos grficos.
3) Linguagem visual. Esttica do objeto visual. Princpios de organizao visual e arte. Tratamento de imagem. Noes de fotografia e enquadramento.
4) Desenvolvimento do Projeto Grfico. Criao e execuo de projetos grficos para mdia impressa e digital. Diagramao, conhecimento de tipografias, montagem e finalizao. Ilustrao. Layout. Estruturas de anncios. Elementos formais e informacionais de um projeto grfico.
5) Princpios de editorao de textos. Concepo de peas grficas e edio de imagens. Editorao eletrnica. Formatao de publicaes diversas, considerando tecnologia e recursos eletrnicos disponveis. Conhecimento de informtica e de programas pertinentes rea.
6) Processos de impresso artesanais, industriais e digitais. Conhecimentos dos processos grficos de pr-impresso, impresso e acompanhamento dos sistemas de produo grfica (tipos de papeis, formatos e acabamentos). Conhecimento dos elementos que compem planilha de custos da indstria grfica.
7) Projetos de programao visual para sites. Construo de pginas de internet, manuteno e atualizao. Linguagens HTML5 e CSS.
8) Normas de editorao. Aspectos legais (propriedade intelectual, direitos autorais e de publicao). Procedimentos de trabalhos: cronograma, materiais, segurana, qualidade, economia, preservao ambiental e desenvolvimento sustentvel.
9) Foras perceptivas e padres de equilbrio visuais. A viso como explorao ativa na composio do layout. Captao do essencial e conceitos de configurao. Projees, aspectos e sobreposio relacionados forma. A forma como inveno. Nveis de abstrao. Informao visual e contedo. Conceitos representativos. O desenho como movimento. Fuso das partes no desenvolvimento da visualidade. Traduo das dimenses. Linha e contorno, figura e fundo: concepo espacial. Transparncia, gradientes e tridimensionalidade. O simbolismo de um mundo focalizado. Sintaxe das combinaes cromticas. A dinmica da composio visual.
10) Os principais softwares de mercado para programao visual: conceitos e caractersticas.
2.2.2.2 Bibliografia Sugerida
1) ARNHEIM, Rudolf. Arte e percepo visual: uma psicologia da viso criadora. So Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2002.
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2) BRINGHURST, Robert. Elementos do estilo tipogrfico Verso 3.0. So Paulo: Cosacnaify, 2005.
3) GOMES FILHO, Joo. Gestalt do objeto: sistema de leitura visual da forma. So Paulo: Escrituras, 2006.
4) HURLBURT, Allen. Layout: o design da pgina impressa. So Paulo: Nobel, 2002.
5) MEGGS, Philip B; PURVIS, Alston W. Histria do design grfico. So Paulo: Cosac & Naify, 2009.
6) PEN, Maria Lusa, Sistemas de Identidade Visual. Terespolis: 2AB, 2009.
7) VILLAS-BOAS, Andr. Produo grfica para designers. Rio de Janeiro: 2AB, 2008.
8) W3C Editors Draft, HTML5 Reference. Disponvel em: <http://dev.w3.org/html5/html- author/>.
9) W3C Consortium Escritrio Brasil, Guia de Referncia CSS 2.1. Disponvel em: <http://www.w3c.br/divulgacao/guiasreferencia/css2/>.
2.2.3 Cargo: TECNLOGO - INFORMAO E COMUNICAO - 26 (vinte e seis) questes
2.2.3.1 Contedo Programtico
1) Fundamentos da Computao Processamento de Dados: sistemas de computao, sistemas de numerao, aritmtica computacional, conceitos de lgica digital. Memrias: hierarquia de memria, memria principal e cache. Unidade Central de Processamento: unidade lgicaaritmtica, unidade de controle, Instrues (ciclo de instruo). Fundamentos de Redes: tipos de redes, hardware de rede, padronizaes de redes. Modelo de referncia OSI: camada fsica, subcamada de acesso ao meio, camada de data link, camada de redes, camada de transporte, camada de sesso, camada de apresentao, camada de aplicao. Internet: arquitetura e protocolos de comunicao, principais servios, tecnologia. Internet/Intranet. (principais conceitos, classificao e vantagens), criptografia e segurana.
2) Programao Comandos bsicos: atribuio, condicionantes e repetio. Subprogramas e parmetros. Recursividade. Estrutura homognea de dados: vetor e matriz, manipulao de strings.
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Estrutura heterognea de dados: registros e arquivos. Ponteiros, lista linear simples, duplamente ligada e composta, lista circular, Pilhas, filas e rvores binrias. Programao orientada a objetos: conceito de objetos, classes, mtodos, construtores, polimorfismo, visibilidade, encapsulamento, abstrao e modularizao. Projetos de classes: herana, acoplamento, coeso, classes abstratas e interfaces. Heranas mltiplas. Tratamento de erros e excees.
3) Linguagem de Programao Linguagem Java: Estrutura da linguagem: JVM e bytecode; anotaes; colees; operadores; estruturas de deciso e de repetio; tipos; enumeradores; matrizes. Reviso de entrada e sadas: streams e arquivos. Programao concorrente: threads. Tratamento de eventos (Listeners). Programao para a web: (Servlets, JavaServer Paces, JavaServer Faces). Contexts and Dependency Injection. Java Database Connectivity. Java Persistence. Enterprise JavaBean. Bean Validation.
4) Engenharia de Software Software e engenharia de software. Gerncia de projetos e mtricas de software. Administrao de projetos: estimativas. Gerenciamento de projetos: planejamento. Engenharia de sistemas de computadores. Princpios fundamentais da anlise de requisitos. Aspectos fundamentais do projeto de software. Garantia da qualidade de software. Tcnicas e estratgias de teste de software. Manuteno de software. Anlise e Projeto de Sistemas. Tcnicas de Levantamento de Requisitos. Modelagem de Casos de Usos: conceitos, diagrama de casos de uso, descrio de casos de uso, associaes entre casos de uso. Introduo Orientao a Objetos: processo de desenvolvimento OO, Linguagem de Modelagem Unificada (UML). Anlise Orientada a Objetos: diagrama de classes (elementos bsicos e conceitos avanados), diagrama de interao, pacotes e colaborao, diagrama de estados, diagrama de atividades, diagramas fsicos.
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5) Banco de Dados Conceitos bsicos e definies. Modelo Entidade-Relacionamento. Projeto Lgico. Projeto Fsico. Normalizao. Restries de integridade. SQL (Structured Query Language): linguagem de definio e manipulao de dados. Procedimentos armazenados e gatilhos. Segurana. Desempenho. Banco de dados distribudo.
6) Arquitetura e Organizao de Computadores Organizao de sistemas de computadores Sistema de computao. Converso de bases e aritmtica computacional. Ponto Flutuante. Memria principal. Memria cache. Processadores arquitetura. Mecanismos de interrupo e de exceo. Representao de dados. Conjunto de instrues. Modos de endereamento. Memria secundria. Entrada e sada (e/s). Arquiteturas RISC e CISC. Paralelismo e pipeline. Multiprocessadores. Multicomputadores.
7) Sistemas Operacionais Estruturas dos Sistemas de Computao. Estruturas do Sistema Operacional. Gerenciamento de Processos. Processos. Threads. Scheduling da CPU. Sincronizao de Processos. Deadlocks.
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Gerenciamento de Memria. Memria Virtual. Interface do Sistema de Arquivos. Implementao do Sistema de Arquivos. Sistemas de I/O. Estrutura de Armazenamento de Massa. Estruturas de Sistemas Distribudos. Sistemas de Arquivos Distribudos. Coordenao Distribuda. Proteo. Segurana. O Sistema GNU/Linux. Windows Server 2008.
8) Redes de Computadores Conceitos de redes de computadores. Arquitetura de redes. Meios de Transmisso. Topologias de redes. Modelo OSI. Protocolo TCP/IP. Endereamento de Hardware, Pacotes, Quadros e Deteco de Erro. Equipamentos de rede: Modems, Modems de Fibra, Repetidores, Bridges, Switches e Roteadores. Tcnicas de comutao de circuitos, pacotes e clulas. Protocolos de LAN. Tecnologias de WAN: Frame Relay, MPLS, ATM, ADSL. Protocolos e Diviso em Camadas (Layering). Endereamento IPv4 e IPv6. Roteamento. Amarrao (Binding) de Endereos de Protocolo. Datagrama e Encaminhamento de Datagramas. Encapsulamento IP, Fragmentao e Remontagem. TCP, UDP, ICMP. VLAN. Interao Cliente-Servidor. Servios de Redes. Sistema de Nomes de Domnios (DNS). DHCP (Dynamic Host Configuration Protocol). Transmisso de Arquivos. Acesso e Compartilhamento de Arquivos Remotos. Servio de Web.
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WWW (World Wide Web). FTP (File Transfer Protocol). Rede Virtual privada (VPN) Conceito e Tipos de Cpia de segurana (Backup). Proxy. Segurana de Rede.
9) Governana de Tecnologia da Informao e Assuntos Correlatos Governana de TI - COBIT 4.1: aspectos gerais e estrutura (domnios e processos). Gerenciamento de Servios de TI - ITIL 2011: conceitos, estratgia de servio, desenho de servio, transio de servio, operao de servio e melhoria contnua de servio. Gerenciamento de projetos - PMBOK 4 edio: conceitos, grupos de processos (iniciao, planejamento, execuo, monitoramento e controle e encerramento), reas de conhecimento e processos. Gesto da Segurana da Informao: ABNT NBR ISO/IEC 27001:2006 e ABNT NBR ISO/IEC 27002:2005.
2.2.3.2 Bibliografia Sugerida
1) CELES, M. et al. Introduo a Estrutura de Dados, com tcnicas de programao em C. Rio de Janeiro: Campus, 2004.
2) DATE, C. J. Introduo a sistemas de banco de dados. 8. ed. Rio de Janeiro: Campus, 2004.
3) DEITEL & DEITEL. Java: como programar. Porto Alegre: Bookman, 2002.
4) FERNANDES, A. A., ABREU, V. F. Implantando a governana de TI: da estratgia gesto dos processos e servios. 2 edio, Rio de Janeiro: Brasport, 2008.
5) LARMAN, C. Utilizando UML e padres: uma introduo anlise e ao projeto orientados a objetos. Ed Artmed, 2007.
6) PRESSMAN, S. R. Engenharia de Software: Uma Abordagem Profissional, Editora Mcgraw Hill Brasil, 2011.
7) TANENBAUM, A. S. Organizao Estruturada de Computadores. 5. ed. Rio de Janeiro: Prentice-Hall, 2006.
8) TANENBAUM, A. S.; WETHERALLl, D. J. Redes de Computadores 5. ed. So Paulo: Editora Pearson, 2011.
9) TANENBAUM, Andrew S. Sistemas operacionais modernos. 3 ed. So Paulo: Editora Pearson,2010.
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11) KUROSE, James F.; ROSS, Keith W. Redes de Computadores e a Internet - Uma Abordagem Top-down. 5 Ed. Editora: Pearson Education, 2009.
2.2.4 Cargo: TECNLOGO - GESTO 26 (vinte e seis) questes
2.2.4.1 Contedo Programtico
1) Estrutura organizacional: formal e informal; elaborao da estrutura organizacional.
2) Desenvolvimento do projeto de sistemas.
3) Identificao, seleo e conhecimento.
4) Estudo da viabilidade e alternativas.
5) Levantamento e anlise da situao atual.
6) Estruturao e detalhamento do novo sistema.
7) Treinamento, teste e implementao.
8) Acompanhamento, avaliao e atualizao.
9) Anlise econmica e Financeira dos Balanos, Demonstraes Contbeis e Projetos.
10) Planejamento: Conceito de planejamento, princpios e caractersticas do planejamento, tipos de planejamento; Planejamento como processo e como sistema. A Funo do Planejamento para execuo de polticas pblicas. Instrumentos operacionais do planejamento: planos, programas e projetos.
2.2.4.2 Bibliografia Sugerida
1) ARAJO, L. C. G. de. Organizao e Mtodos: integrando comportamento, estrutura, estratgia e tecnologia. 4 ed. So Paulo: Atlas, 1994.
2) HALL, R. H. Organizaes: estruturas, processos e resultados. 8 ed. So Paulo: Prentice Hall, 2004.
3) MAXIMIANO, A. C. A. Introduo administrao. 5. ed. So Paulo: Atlas, 2000.
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4) OLIVEIRA, D. de P. R.de. Sistemas, organizao e mtodos: uma abordagem gerencial. 13 ed. So Paulo. Atlas, 2002.
5) GITMAN, L. J. Princpios da Administrao Financeira. 12. ed. So Paulo: Pearson Prentice Hall, 2010.
6) CHIAVENATO, I. SAPIRO, A. Planejamento Estratgico: Fundamentos e Aplicaes Da inteno aos resultados. 2. ed. So Paulo: Campus, 2009.
7) PEREIRA, J. M. Finanas Pblicas: A Poltica Oramentria no Brasil. 2. ed. So Paulo: Atlas, 2003.
3 GRUPO 2 - PARA OS CARGOS: Administrador Auditor Contador Engenheiro Agrnomo Engenheiro/rea - Engenharia Civil Engenheiro/rea - Engenharia Qumica Estatstico
3.1 CONHECIMENTOS GERAIS
3.1.1 INFORMTICA 08 (oito) questes
3.1.1.1 Contedo Programtico
1) A HISTRIA DA COMPUTAO Evoluo do computador. Evoluo da Comunicao.
2) SISTEMAS DE NUMERAO Sistema Decimal. Sistema Binrio. Transformao entre Sistemas de Numerao. Bit, Bytes e Sistemas de Medidas.
3) O COMPUTADOR Principais componentes de um PC. Hardware e Software. Dispositivos de entrada e sada. Dispositivos de processamento: a unidade central. Dispositivos de armazenamento.
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4) SISTEMA OPERACIONAL MS Windows XP e 7. Linux.
5) APLICATIVOS Editor de Textos: MS-Word 2007 e 2010 e Br-Office/LibreOffice Writer 3.2 e 4.1. Planilha Eletrnica: MS-Excel 2007 e 2010 e Br-Office/LibreOffice Calc 3.2 e 4.1. Apresentao de Slides: MS-PowerPoint 2007 e 2010 e Br-Office/LibreOffice Impress 3.3 e 4.1. E-mail: Webmail e Clientes de E-mail: MS-Outlook 2010.
6) SEGURANA DA INFORMAO Softwares de Proteo. Antivrus. Firewall. Backup. Criptografia.
3.1.1.2 Bibliografia Sugerida
1) MANZANO, Jos Augusto N. G., BrOffice.Org 3.2.1 - Guia Prtico de Aplicao, Editora rica - So Paulo, 2010.
2) THE HOME OF LibreOffice. LibreOffice Para Leigos. Disponvel em:< https://wiki.documentfoundation.org/images/2/2a/LibreOffice_Para_Leigos.pdf >. Acesso em:28/01/2014.
3) COX, Joyce, PREPPERNAU, Joan. Microsoft Office Outlook 2007 - Passo a Passo. So Paulo: Bookman 2007.
4) MACHADO, Andr. FREIRE, Alexandre. Como Blindar Seu Pc Transforme Seu Computador Em Uma Fortaleza Digital. Rio de Janeiro: Campus 2006.
5) SILVA, Mario Gomes. Informtica: Terminologia Windows - Internet Segurana Word - Excel - PowerPoint. So Paulo: rica 2011.
6) VELLOSO, Fernando de Castro. Informtica: Conceitos Bsicos. Ed. 8 Rio de Janeiro: Campus 2011.
7) TORRES, Gabriel. Redes de computadores: Curso Completo. Rio de Janeiro: Axcel Books - 2001.
8) WIRTH, A. Utilizando na prtica: Internet e Redes de Computadores. Rio de Janeiro:
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Alta Books 2003.
9) BEAL, Adriana. Segurana da Informao. So Paulo: Atlas, 2005.
3.2 CONHECIMENTOS ESPECFICOS
3.2.1 Cargo: ADMINISTRADOR 26 (vinte e seis) questes
3.2.1.1 Contedo Programtico
1) Estruturao dos relatrios gerenciais.
2) Mtodos e processos.
3) Estrutura e Cultura organizacional: estrutura formal e informal.
4) Recrutamento, Seleo e Desenvolvimento de pessoas: metodologias, tcnicas, treinamento, desenvolvimento e programas de incentivo e benefcios e servios.
5) Manualizao e Racionalizao do trabalho e otimizao.
6) O papel do projeto nos estudos organizacionais: etapas; identificao, seleo e conhecimento; estudo da viabilidade e alternativas; e levantamento e anlise da situao atual.
7) Estruturao do novo sistema: detalhamento do sistema; treinamento, teste e implementao; acompanhamento, avaliao e atualizao.
8) Planejamento e Estratgia organizacional: viso, misso, valores; objetivos empresariais e anlise ambiental.
9) Administrao de material, patrimnio e logstica: a funo compras; administrao e controle de estoques; movimentao e armazenagem de materiais; classificao e inventrio fsico; logstica e cadeia de suprimento.
10) Da Administrao Pblica: Conceito; Princpios Constitucionais da Administrao Pblica; Moralidade na Administrao Pblica; Improbidade Administrativa. Finanas e Oramento Pblicos: funes financeiras, receita e despesa pblica, princpios oramentrios, diretrizes oramentrias, processo oramentrio. Licitao Pblica: modalidades, dispensa e inexigibilidade. Prego. Contratos e compras. Convnios e termos similares.
3.2.1.2 Bibliografia Sugerida
1) ARAJO, L. C. G. de. Organizao e Mtodos: integrando comportamento, estrutura, estratgia e tecnologia. 4 ed. So Paulo: Atlas, 1994.
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2) CHIAVENATO, I. Gesto de pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizaes. So Paulo: Campus, 1999.
3) __________. Introduo teoria geral da administrao: uma viso abrangente da moderna administrao das organizaes: edio compacta. 3 ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2004 - 9 reimpresso.
4) OLIVEIRA, D. de P. R.de. Sistemas, organizao e mtodos: uma abordagem gerencial. 13 ed. So Paulo. Atlas, 2002.
5) MARTINS, P. G.; LAUGENI, F. P. Administrao da produo. 2. ed. So Paulo: Saraiva, 2010.
6) GITMAN, L. J. Princpios da Administrao Financeira. 12. ed. So Paulo: Pearson Prentice Hall, 2010.
7) BALLOU, Ronald H. Logstica empresarial: transportes, administrao de materiais e distribuio fsica. So Paulo, SP: Atlas, 1995.
8) MARTINS, P.G.; CAMPOS ALT.,P.R. Administrao de Materiais e Recursos Patrimoniais. So Paulo: Saraiva, 2000.
9) BRASIL, Lei n 8.666/1993 e Lei n 10.520/2002. Dirio Oficial da Repblica Federativa do Brasil, Poder Executivo, Braslia, DF.
10) REZENDE, F. Finanas Pblicas. 2. ed. So Paulo: Atlas, 2001.
3.2.2 Cargo: AUDITOR 26 (vinte e seis) questes
3.2.2.1 Contedo Programtico
1) Direito Constitucional: Princpios Fundamentais da Constituio Brasileira. Organizao Poltica e Administrativa da Unio, Estados Federados, Municpios, Distrito Federal e dos Territrios. Administrao Pblica: Servidores Pblicos, Civis e Militares. Poder Legislativo. Fiscalizao Contbil, Financeira, Oramentria, Operacional e Patrimonial da Unio. Das finanas pblicas: Normas Gerais e Oramentos. Princpios gerais da atividade econmica. Constituio Federal: Ttulo III, Captulo VII Da Administrao Pblica.
2) Direito Administrativo. Princpios bsicos da Administrao Pblica. Atos Administrativos: conceito; requisitos; atributos; discricionariedade e vinculao; Classificao; Espcies; Anulao e Revogao. Servidores Pblicos. Lei N o . 8.112, de 11/12/1990, e alteraes posteriores (Regime Jurdico dos Servidores Pblicos). Contratos
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Administrativos e Licitaes. Lei N o . 8.666, de 21/06/1993, e alteraes posteriores. Lei de improbidade administrativa (Lei N o . 8.429/1992).
3) Oramento Pblico e Finanas. Oramento Pblico: elaborao, acompanhamento e fiscalizao; Crditos adicionais, especiais, extraordinrios, ilimitados e suplementares; Plano Plurianual; Lei de Diretrizes Oramentrias; Lei Oramentria Anual elaborao, acompanhamento e aprovao; Mtodos, tcnicas e instrumentos do Oramento Pblico; Receita pblica: categorias, fontes, estgios; dvida ativa; Despesa pblica: categorias, estgios, Suprimento de fundos, Restos a Pagar, Despesas de exerccios anteriores; 9. Superviso ministerial e controle interno; Responsabilidades dos dirigentes e demais usurios de recursos pblicos; Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar N 101/00).
4) Contabilidade Pblica. Conceito e legislao bsica (Lei N. 4.320/64 e Decreto N. 93.872/86). Exerccio financeiro: definio, durao. Regimes financeiro e contbil de caixa, de competncia e misto. Operaes oramentrias: receitas e despesas efetivas de mutaes. Operaes extraoramentrias: receitas e despesas extraoramentrias. Variaes patrimoniais ativas e passivas independentes da execuo oramentria. Patrimnio: conceito, aspectos qualitativo e quantitativo, patrimnios financeiro e permanente, avaliao dos componentes patrimoniais, inventrio na Administrao Pblica. SIAFI. Escriturao: sistemas de contas (Lei N. 4.320/64), plano de contas, escriturao dos sistemas oramentrio, financeiro, patrimonial e de compensao. Controle de bens e valores de terceiros, valores nominais emitidos, empenhos, riscos e garantias. Encerramento do exerccio: apurao dos resultados oramentrio, financeiro e patrimonial: levantamento dos balanos oramentrio, financeiro, patrimonial e da demonstrao das variaes patrimoniais.
5) Auditoria. Aspectos gerais da Auditoria Governamental: Princpios, tipos, conceitos, finalidades e atuao. tica Profissional. Responsabilidade do auditor. Procedimentos e tcnicas de controle (auditoria e fiscalizao). Papis de trabalho. Amostragem: critrios de materialidade, relevncia e criticidade. Diferenas entre Auditoria Externa e Interna. Auditoria Interna: conceito, funes, objetivos e atribuies. Prestao de contas. Planejamento das aes do Sistema de Controle Interno e Externo do Poder Executivo Federal: Organizao, estrutura, aspectos gerais, detalhamento, competncias, levantamento de informaes, finalidades, dados e informaes utilizadas como indicativos e indicadores de gesto. Normas Profissionais de Auditoria: Instruo Normativa N. 1 da Secretaria Federal de Controle Interno, de 6 de abril de 2001; Lei N.10.180, de 6 de fevereiro de 2001 e Decreto N. 3.591, 6 de setembro de 2000. Decreto N. 4.304, de 16 de julho de 2002. Altera dispositivos do Decreto N. 3.591, de 6 de setembro de 2000, que dispe sobre o sistema de Controle Interno do Poder Executivo Federal e d outras providncias. Instruo Normativa CGU N 01, de 13 de maro de 2003. Unidades de auditoria interna das entidades da administrao indireta: organizao e funcionamento.
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3.2.2.2 Bibliografia Sugerida
ATENO: Recomenda-se a leitura das normas brasileiras de contabilidade interpretao tcnica - NBCT, da legislao de controle da CGU - Controladoria Geral da Unio, Legislao do TCU - Tribunal de Contas da Unio, Legislaes Federais, Normas de Auditoria Governamental, Contabilidade Pblica, Licitaes, Noes Administrativas e ticas, alm da Lei 8.112/90, 8.666/93, Lei Complementar 101/00, Lei 4.320/64 e Decreto N. 93.872/86.
2) BRASIL, Constituio Federal (1988). Constituio da Repblica Federativa do Brasil: promulgada em 5 de outubro de 1988 e atualizada at a Emenda Constitucional N. 68, de 21 de dezembro de 2011. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Constituicao/Constituicao.htm, acessado em 25 de janeiro de 2014.
3) BRASIL. Decreto N. 3.591, de 6 de setembro 2000. Dispe sobre o Sistema de Controle Interno do Poder Executivo Federal e d outras providncias. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto/D3591.htm, acessado em 25 de janeiro de 2014.
4) BRASIL. Decreto N. 4.304, de 16 de julho de 2002. Altera dispositivos do Decreto no 3.591, de 6 de setembro de 2000, que dispe sobre o sistema de Controle Interno do Poder Executivo Federal e d outras providncias. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto/2002/d4304.htm, acessado em 25 de janeiro de 2014.
5) BRASIL. Instruo Normativa CGU N 01, de 13 de maro de 2003. Altera o Manual do Sistema de Controle Interno, aprovado pela Instruo Normativa n 1, de 6 de abril de 2001, da Secretaria Federal de Controle Interno. Disponvel em: http://www.cgu.gov.br/Legislacao/Arquivos/InstrucoesNormativas/IN01_13mar2003.pdf, acessado em 25 de janeiro de 2014.
6) BRASIL. Instruo Normativa da Secretaria Federal de Controle Interno n 01/2001. Define diretrizes, princpios, conceitos e aprova normas tcnicas para a atuao do Sistema de Controle Interno do Poder Executivo Federal. Disponvel em: http://www.cgu.gov.br/legislacao/arquivos/instrucoesnormativas/in01_06abr2001.pdf, acessado em 25 de janeiro de 2014.
7) BRASIL. Lei N. 10.180, de 06 de fevereiro de 2001. Organiza e disciplina os Sistemas de Planejamento e de Oramento Federal, de Administrao Financeira Federal, de Contabilidade Federal e de Controle Interno do Poder Executivo Federal, e d outras providncias. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/leis_2001/l10180.htm, acessado em 25 de janeiro de 2014.
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8) CASTRO, Domingos Poubel. Auditoria, contabilidade e controle interno no setor pblico. 4 Ed. Atlas, 2011.
9) CHAVES, Renato Santos. Auditoria e Controladoria no Setor Pblico: Fortalecimento dos Controles Internos com Jurisprudncia do TCU. 2 Ed. Juru, 2011.
5) Receita Pblica: Conceito, Receita Oramentria e Extraoramentria. Classificao por Categoria Econmica. Estgios da Receita. Dvida Ativa.
6) Despesa Pblica: Conceito - Despesa Oramentria e Extraoramentria. Estgios da Despesa. Restos a Pagar ou Dvida Passiva. Adiantamento ou Suprimento de Fundos. Despesas de Exerccio Anteriores.
8) Bens Pblicos: conceito, classificaes e inventrio. Sistema Integrado de Administrao Financeira do Governo Federal (SIAFI): Conceito, objetivos, formas de acesso, modalidade de uso, abrangncia, principais documentos de entradas de dados, eventos, tabela de eventos.
9) Responsabilidade Fiscal: Introduo; Receita Corrente Lquida; disposio sobre o Plano Plurianual - PPA e a Lei de Diretrizes Oramentria; Lei Oramentria Anual; Execuo Oramentria; Receita Pblica; Despesa Pblica; Transferncias Voluntrias; Dvida e
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Endividamento; Reserva de Contingncia; Contingenciamento de Dotaes; Gesto Patrimonial; Transparncia, Controle e Fiscalizao; Relatrio Resumido da Execuo Oramentria; Relatrio da Gesto Fiscal. Licitao e Contratos Administrativos.
3.2.3.2 Bibliografia Sugerida
1) BRASIL. Presidncia da Repblica. Lei N. 4.320 de 17/03/1964. Disponvel em: <http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/LEIS/L4320.htm>. Acesso em: 29 de jan. de 2014.
2) BRASIL. Presidncia da Repblica. Lei N. 8.666 de 21/06/1993. Disponvel em: <http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/LEIS/L8666cons.htm>. Acesso em: 29 de jan. de 2014.
3) BRASIL. Presidncia da Repblica. Lei de Responsabilidade Fiscal. Lei N. 101 de 04/05/2000. Disponvel em: <http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/LCP/lcp101.htm>. Acesso em: 29 de jan. de 2014.
4) BRASIL. Presidncia da Repblica. Lei de Diretrizes Oramentria (LDO) N. 11.768 de 14/08/2008. Disponvel em: <http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2007- 2010/2008/Lei/L11768.htm>. Acesso em: 29 de jan. de 2014.
5) BRASIL. Tesouro Nacional. Manual Siafi. Disponvel em <http://manualsiafi.tesouro.fazenda.gov.br/>. Acesso em: 29 de jan. de 2014.
6) BRASIL. Tesouro Nacional. Manual de contabilidade aplicada ao setor pblico. 5. ed. Disponvel em < http://www3.tesouro.fazenda.gov.br/contabilidade_governamental/manuais.asp>. Acesso em: 29 de jan. de 2014.
7) SILVA, Lino Martins da. Contabilidade governamental: um enfoque administrativo. 9. ed. So Paulo: Atlas, 2011.
8) SILVA, Valmir Lencio. A nova contabilidade aplicada ao setor pblico: uma abordagem prtica. 2. ed. So Paulo: Atlas, 2013.
9) GELBCKE, Ernesto Rubens. et al. Manual de contabilidade societria: aplicvel a todas as sociedades de acordo com as normas internacionais e do CPC. 2. ed. So Paulo: Atlas, 2013.
3.2.4 Cargo: ENGENHEIRO AGRNOMO 26 (vinte e seis) questes
3.2.4.1 Contedo Programtico
1) Solos: Classificao, fertilidade, manejo e conservao.
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2) Fisiologia Vegetal: Fotossntese, nutrio mineral de plantas, crescimento e desenvolvimento vegetal.
3) Fitossanidade: Fitopatologia, entomologia e controle de plantas invasoras.
4) Irrigao e Drenagem na Agricultura.
5) Experimentao Agrcola: Montagem de experimentos, Delineamentos Experimentais, Interpretao de Resultados de Anlises de Experimentos.
6) Princpios de Agricultura Orgnica.
7) Conhecimentos gerais do cultivo de plantas anuais, semiperenes e perenes.
8) Conhecimentos gerais de fruticultura e olericultura (culturas de maior importncia econmica no Brasil).
9) Tecnologia ps colheita de gros e sementes: secagem, beneficiamento e armazenagem.
3.2.4.2 Bibliografia Sugerida
1) BANZATTO, D. A.; KRONKA, S. N. Experimentao agrcola. 3. ed. Jaboticabal-SP: Funep, 2006. 237 p.
3) CARVALHO, N.M.; NAKAGAWA, J. Sementes: cincia, tecnologia e produo. 4.ed. Jaboticabal: Funep, 2000. 588p.
4) COMISSO DE FERTILIDADE DO SOLO DO ESTADO DE MINAS GERAIS. Recomendaes para o uso de corretivos e fertilizantes em Minas Gerais. 5a Aproximao. Viosa, 1999. 359p.
5) FACHINELLO, J.C.; NACHTIGAL, J.C.; KERSTEN, E. Fruticultura, fundamentos e prticas. Pelotas: UFPel, 1996. 311p.
6) FERRO, R. G.; FONSECA, A. F. A. da; BRAGANA. S. M.; FERRO, M. A. G.; MUNER, L. H. Caf Conilon. Vitria: Incaper, 2007. 702p.
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8) SILVA, A. A.; SILVA, J. F. Tpicos em Manejo de Plantas Daninhas. Viosa: UFV, 2007. 367p.
9) SOUZA, J. L. de. Agricultura Orgnica: tecnologias para a produo de alimentos saudveis. 2.ed. Vitria: Incaper, 2005. 257p.
10) TAIZ, L.; ZEIGER, E. Fisiologia Vegetal. 4.ed. Porto Alegre: Artmed, 2009. 819p.
3.2.5 Cargo: ENGENHEIRO/REA: ENGENHARIA CIVIL 26 (vinte e seis) questes
3.2.5.1 Contedo Programtico
1) Planejamento de obras: quantitativos, oramentos, composio e avaliao de custos unitrios, planejamento tcnico, especificaes, confeco de cronograma fsico-financeiro.
2) Licitaes e Contratos de obras pblicas (Lei 8.666 de 21/06/93 e alteraes).
3) Elaborao de projetos civis.
4) Etapas construtivas de obras civis: ensaios, materiais de construo, concreto armado, revestimentos, coberturas, impermeabilizaes, estruturas de ao e de madeira, instalaes prediais, pinturas, esquadrias, pavimentaes, ao para concreto armado.
5) Controle de qualidade: dos materiais e dos servios.
6) Fiscalizao de obras Civis: acompanhamento da execuo da obra conforme projetos e especificaes.
7) Higiene e segurana do trabalho.
8) Uso e manuseio dos recursos de informtica aplicada com a utilizao de ferramenta de CAD.
3.2.5.2 Bibliografia Sugerida
1) ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. Execuo de impermeabilizao. NBR 9574:2008. Rio de Janeiro, 2003.
2)BALDAM R, COSTA L. AutoCAD 2010: utilizando totalmente. So Paulo, editora rica, 2009.
MINISTRIO DA EDUCAO SECRETARIA DE EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA INSTITUTO FEDERALFLUMINENSE 122
3) BRASIL. Lei n 8.666, de 21 de junho de 1993. Institui normas para licitaes e contratos da Administrao Pblica e d outras providncias. Legislao Federal. Stio eletrnico internet www.planalto.gov.br
4) BRASIL. Tribunal de Contas da Unio. Obras pblicas: recomendaes bsicas para a contratao e fiscalizao de obras pblicas / Tribunal de Contas da Unio. 3. ed. Braslia : TCU, SecobEdif, 2013.94p. ; il. color.
5) CREDER, Hlio. Instalaes hidrulicas e sanitrias. Rio de Janeiro, 1991.
6) MINISTRIO DO TRABALHO NORMAS REGULAMENTADORAS DE SEGURANA NO TRABALHO (NR 18).
7) PETRUCCI, Eladio G. R. Concreto de cimento Portland. 11 ed. Rio de Janeiro, editora Globo 1987.
8) TCPO, Tabelas de Composio de Preos para Oramentos. - 13 . ed. - So Paulo: Pini, 2008.
9) TISAKA, Maahiko. Oramento na construo civil: consultoria, projeto e execuo - So Paulo: Editora Pini, 2006.
3.2.6 Cargo: ENGENHEIRO/REA: ENGENHARIA QUMICA 26 (vinte e seis) questes
3.2.6.1 Contedo Programtico
1) Solues.
2) Equilbrios qumicos.
3) Equaes Qumicas e Estequiometria.
4) Cintica dos processos fermentativos.
5) Processos de separao.
6) Transferncia de calor.
7) Purificao de produtos biotecnolgicos: filtrao, separao por membranas e cromatografia.
8) Tratamento Biolgico de guas Residurias.
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3.2.6.2 Bibliografia Sugerida
1) Schmidell W, Lima U.A., Aquarone E. Borzani W,. Biotecnologia Industrial. Engenharia Bioqumica. Volume 2.. Edgard Blcher, 2001.
2) Lima U.A., Aquarone E. Borzani W, Schmidell W,. Biotecnologia Industrial. Processos Fermentativos e Enzimticos. Volume 3. Edgard Blcher, 2001.
3) Pessoa A., Kilikian B. V. Purificao de Produtos Biotecnolgicos. Editora Manole Ltda. So Paulo. 2005.
4) Felder, R. M.; Rousseau, R. W. Princpios elementares dos processos qumicos. 3 ed. Rio de Janeiro: LTC Editora, 2005.
5) Foust, A.S.; Wenzel, L.A.; Clump, C.W.; Maus, L.; Andersen, L.B. Princpios das operaes unitrias. 2 ed., Rio de Janeiro: LTC, 1982.
6) Russel, J. B. Qumica Geral. Vol. I e II. So Paulo: Makron Books, 1994.
7) Atkins, P. & Jones, L. Princpios de Qumica. 6 Ed. Porto Alegre: Bookman, 2001.
8) KREITH, F.; BORN M. S.. Princpios de Transferncia de Calor. Editora Thomson Pioneira. 2003.
9) METCALF & EDDY, INC. Wastewater engineering: treatment and reuse. 4 ed. New York: McGraw-Hill, 2003.
3.2.7 Cargo: ESTATSTICO 26 (vinte e seis) questes
3.2.7.1 Contedo Programtico
1) Estatstica Descritiva e Anlise Exploratria de Dados: a natureza dos dados tipos de variveis e nveis de mensurao; medidas de posio; medidas de disperso, de assimetria, de curtose; sries; tabela de distribuio de frequncia; grficos; nmeros-ndices.
2) Probabilidade: definies e axiomas; probabilidade condicional e independncia; teorema de Bayes; variveis aleatrias; esperana e varincia de variveis aleatrias; distribuies de probabilidade; distribuies de probabilidade marginais; distribuies condicionais e independncia; esperana condicional; funo geratriz de momentos; lei dos grandes nmeros; teorema central do limite.
3) Amostragem: conceitos bsicos; pesquisa por amostra; tamanho amostral; erro amostral; distribuies amostrais; amostragem aleatria simples; amostragem estratificada; amostragem sistemtica; amostragem de conglomerados; estimadores da mdia, da varincia, da
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proporo, e do total; erros alheios amostragem.
4) Anlise de correlao e regresso: normal multivariada; regresso linear simples e mltipla; inferncia na regresso; correlao; anlise de resduos; seleo de variveis regressoras.
5) Inferncia Estatstica: conceitos bsicos; estimao pontual; propriedades dos estimadores; estimao por intervalos; testes de hipteses.
6) Sries Temporais: anlise de sries temporais; modelos e procedimentos de previso; modelos para sries temporais; modelos para sries localmente constantes; modelos para sries temporais com tendncia linear; modelos para sries sazonais; amortecimento exponencial geral; anlise dos erros de previso; modelos de Box & Jenkins; modelos SARIMA.
7) Planejamento de Experimentos: princpios bsicos; experimentos para comparar vrios tratamentos; comparao entre mdias dos tratamentos; modelos com efeitos aleatrios; estudo da "adequao" do modelo; blocos completos e blocos incompletos balanceados; experimentos fatoriais; experimentos hierrquicos e aninhados; experimentos "multifatores" com restries na aleatorizao.
8) Pesquisa e Anlise de Mercado: introduo pesquisa de mercado; concepo e tipologia das pesquisas; o planejamento da pesquisa; a coleta e a preparao dos dados; planejamento de uma pesquisa; a tica em pesquisa de mercado; preparao do relatrio final da pesquisa.
9) Controle Estatstico da Qualidade: ferramentas para o controle de qualidade, grficos de controle para variveis, grficos de controle para atributos, anlise da capacidade do processo, inspeo por amostragem.
10) Demografia: conceitos bsicos, fonte dos dados demogrficos, parmetros demogrficos, modelos de crescimento demogrfico; fecundidade; mortalidade.
11) Estatstica computacional: Uso do software R (verso 2.15.3) e interpretaes de suas sadas.
3.2.7.2 Bibliografia Sugerida
1) TRIOLA, Mario F. Introduo estatstica. 10. ed. Rio de Janeiro: LTC, 2008.
2) MORETTIN, Pedro Alberto; BUSSAB, Wilton de Oliveira. Estatstica Bsica. 8. ed. So Paulo: Saraiva, 2013.
3) MEYER, Paul L. Probabilidade: Aplicaes a Estatstica. 2. ed. Rio de Janeiro: LTC, 1983.
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4) HOEL, Paul G. Introduo a teoria da probabilidade. Rio de Janeiro: Intercincia, 1978.
6) COCHRAN, William Gemmell. Sampling Techniques. 3. ed. New York: John Wiley, 1977.
7) DRAPER, Norman Richard; SMITH, Harry. Applied regression analysis. 3. ed. New York: John Wiley, 1998.
8) MONTGOMERY, Douglas C.; PECK, Elizabeth A.; VINING, G. Geoffrey. Introduction to linear regression analysis. 4th ed. New Jersey: Wiley Interscience, 2006.
9) MOOD, Alexander McFarlane; BOES, Duane C.; GRAYBILL, Franklin A. Introduction to the theory of statistics. 3. ed. Tokio: McGraw-Hill Kogakusha, 1974.
10) BOLFARINE, Heleno; SANDOVAL, Monica Carneiro. Introduo Inferncia Estatstica. Coleo Matemtica Aplicada, So Paulo: Sociedade Brasileira de Matemtica (SBM), 2000.
11) BOX, George E. P.; JENKINS, Gwilyn M.; REINSEL, Gregory C. Time series analysis: forecasting and control. 4th ed. Hoboken, N.J.: John Wiley & Sons, 2008.
12) MURTEIRA, Bento J. F.; MLLER, Daniel A.; TURKMAN, K. Feridun. Anlise de Sucesses Cronolgicas. Lisboa: McGraw-Hill, 2000.
13) BOX, George E.P; HUNTER, W.G; HUNTER J.S. Statistcs for experimenters an introduction to design, data analysis and model building. New York: Wiley, 1978.
14) MONTGOMERY, Douglas C. Design and analysis of experiments. 8th ed. Hoboken, N.J.: J. Wiley, 2013.
15) MALHOTRA, Naresh K. Pesquisa de marketing: uma orientao aplicada. 4. ed. Porto Alegre: Bookman, 2006.
16) TAGLIACARNE, Guglielmo. Pesquisa de mercado: tcnica e pratica. 2. ed. Sao Paulo: Atlas, 1978.
17) MONTGOMERY, Douglas C. Introduo ao controle estatstico da qualidade. 4. ed. Rio de Janeiro: LTC, 2004.
18) LOURENO FILHO, Ruy de C. B. Controle Estatstico da Qualidade. Rio de Janeiro:
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LTC, 1978.
20) SHRYOCK, Henry S.; SIEGEL, Jacob S. The methods and materials of demography. San Diego: Academic Press, 1976.
21) The R Project for Statistical Computing. Disponvel em: <http://www.r-project.org/>. Acesso em 20 de janeiro de 2014.
22) MELLO, Marcio Pupin; PETERNELLI, Luiz Alexandre. Conhecendo o R - Uma Viso mais que Estatstica. Viosa: UFV, 2013.
4 GRUPO 3 - PARA OS CARGOS: Arquivista Assistente Social Bibliotecrio-Documentalista Enfermeiro/rea Jornalista Nutricionista/Habilitao Pedagogo/rea Revisor de Texto Secretrio Executivo Tcnico em Assuntos Educacionais
4.1 CONHECIMENTOS GERAIS
4.1.1 INFORMTICA 06 (seis) questes
4.1.1.1 Contedo Programtico
1) A HISTRIA DA COMPUTAO Evoluo do computador. Evoluo da Comunicao.
2) SISTEMAS DE NUMERAO Sistema Decimal. Sistema Binrio. Transformao entre Sistemas de Numerao. Bit, Bytes e Sistemas de Medidas.
3) O COMPUTADOR Principais componentes de um PC. Hardware e Software. Dispositivos de entrada e sada.
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Dispositivos de processamento: a unidade central. Dispositivos de armazenamento.
4) SISTEMA OPERACIONAL MS Windows XP e 7. Linux.
5) APLICATIVOS Editor de Textos: MS-Word 2007 e 2010 e Br-Office/LibreOffice Writer 3.2 e 4.1. Planilha Eletrnica: MS-Excel 2007 e 2010 e Br-Office/LibreOffice Calc 3.2 e 4.1. Apresentao de Slides: MS-PowerPoint 2007 e 2010 e Br-Office/LibreOffice Impress 3.3 e 4.1. E-mail: Webmail e Clientes de E-mail: MS-Outlook 2010.
6) SEGURANA DA INFORMAO Softwares de Proteo. Antivrus. Firewall. Backup. Criptografia.
4.1.1.2 Bibliografia Sugerida
1) MANZANO, Jos Augusto N. G., BrOffice.Org 3.2.1 - Guia Prtico de Aplicao, Editora rica - So Paulo, 2010.
2) THE HOME OF LibreOffice. LibreOffice Para Leigos. Disponvel em:< https://wiki.documentfoundation.org/images/2/2a/LibreOffice_Para_Leigos.pdf >. Acesso em:28/01/2014.
3) COX, Joyce, PREPPERNAU, Joan. Microsoft Office Outlook 2007 - Passo a Passo. So Paulo: Bookman 2007.
4) MACHADO, Andr. FREIRE, Alexandre. Como Blindar Seu Pc Transforme Seu Computador Em Uma Fortaleza Digital. Rio de Janeiro: Campus 2006.
5) SILVA, Mario Gomes. Informtica: Terminologia Windows - Internet Segurana Word - Excel - PowerPoint. Ed 1 So Paulo: rica 2011.
6) VELLOSO, Fernando de Castro. Informtica: Conceitos Bsicos. Ed. 8 Rio de Janeiro: Campus 2011.
7) TORRES, Gabriel. Redes de computadores: Curso Completo. Rio de Janeiro: Axcel
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Books - 2001.
8) WIRTH, A. Utilizando na prtica: Internet e Redes de Computadores. Rio de Janeiro: Alta Books 2003.
9) BEAL, Adriana. Segurana da Informao. So Paulo: Atlas, 2005.
4.1.2 MATEMTICA 06 (seis) questes
4.1.2.1 Contedo Programtico
1) Aritmtica e lgebra: Nmeros naturais; Nmeros inteiros; Nmeros racionais e reais; Fatores primos; MMC e MDC; Critrios de divisibilidade; Expresses literais e algbricas; Produtos notveis; Equaes de 1 e 2 grau; Resoluo de Problemas com equaes de 1 e 2 grau; Sistemas de equaes do 1 e 2 grau; Equaes biquadradas; Equaes irracionais; Sistema mtrico decimal; nmeros e grandezas proporcionais: razo e proporo; diviso proporcional; regra de trs; porcentagem. Juros e descontos. Conjuntos: relao de pertinncia e de incluso; operaes; problemas.
2) reas das figuras planas e volumes de slidos.
3)Funo de um varivel real. Funo Inversa e composio de funes. Funes e inequaes do primeiro e segundo grau. Funes, equaes e inequaes exponenciais e logartmicas. Funes trigonomtricas; equaes e inequaes trigonomtricas; transformaes trigonomtricas.
4) Progresses aritmticas e geomtricas, matrizes, determinantes, sistemas lineares; anlise combinatria e probabilidade.
5) Estudo da circunferncia e estudo dos polinmios.
6) Estatstica descritiva: distribuio de frequncia, medidas de disperso e tendncia central. Correlao e regresso linear.
4.1.2.2 Bibliografia Sugerida
1) STEVENSON, William J. Estatstica Aplicada a Administrao. So Paulo: Harbra, 2001.
2) DANTE, Luiz Roberto. Matemtica: Contexto & Aplicaes. Volumes 1,2 e 3. So Paulo: tica,2011.
3) IEZZI, Gelson et al. Matemtica Cincia e Aplicaes. Volumes 1,2 e 3. So Paulo: Saraiva, 2010.
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4) IMENES, Luiz Mrcio. LELLIS, Marcelo. Matemtica para todos: 6 o ao 9 o ano. 2 ed. So Paulo: Scipione, 2010.
5) POMPEO, Jos Nicolau; HAZZAN, Samuel. Matemtica Financeira. 6 ed. So Paulo: Saraiva, 2007.
6) IEZZI, Gelson et all. Fundamentos da Matemtica Elementar. Volume 1 at Volume 11. So Paulo: Saraiva, 2010.
4.2 CONHECIMENTOS ESPECFICOS
4.2.1 Cargo: ARQUIVISTA 22 (vinte e duas) questes
4.2.1.1 Contedo Programtico
1) Fundamentos da arquivologia: Conceitos bsicos e princpios fundamentais. Terminologias e teorias Arquivsticas.
2) Gesto arquivstica de documentos. Instrumentos de gesto; Avaliao, classificao; Transferncia, recolhimento e eliminao; Comisses de avaliao e as massas documentais acumuladas; Protocolos, arquivos correntes e arquivos intermedirios.
3) Arquivos Permanentes: conceitos, objetivos, atividades, organizao e acesso. Identificao de fundos documentais, princpios e sistemtica de arranjo. Normas de Descrio Arquivsticas: normas ISAD(G) e Norma NOBRADE. Instrumentos de pesquisa: guia, inventrio, catlogo e ndice.
4) Noes de diplomtica contempornea: anlise diplomtica e anlise tipolgica dos documentos de arquivo.
5) Poltica Nacional de Arquivos Pblicos e Privados. Lei de Arquivos 8.159/1991 e Legislaes arquivsticas brasileira.
6) Preservao e conservao de documentos: Fatores de deteriorao dos documentos. Polticas de Preservao, etapas de um processo de conservao; Conservao Preventiva; Preservao de documentos: particularidades, caractersticas, desafios e solues para diversos suportes, mtodos e tcnicas para conservao.
7)Tecnologias aplicadas aos arquivos: microfilmagem, digitalizao; Sistema Informatizado de Gesto Arquivstica de Documentos SIGAD, E-Arq Brasil.
4.2.1.2 Bibliografia Sugerida
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1) ARQUIVO NACIONAL. Dicionrio brasileiro de terminologia arquivstica. Rio de Janeiro: Arquivo Nacional, 2005. (Publicaes tcnicas- n 51). Disponvel em: www.conarq.arquivonacional.gov.br.
2) BELLOTTO, Helosa Liberalli. Arquivos permanentes: tratamento documental. 2. ed. Rio de Janeiro: Fundao Getlio Vargas, 2004.
3) BELLOTTO, Helosa Liberalli. Como fazer anlise diplomtica e anlise tipolgica de documentos de arquivo. So Paulo: Arquivo do Estado, Imprensa Oficial do Estado, 2002.
4) BRASIL. Lei N 8159, de 8 de janeiro de 1991. Dispe sobre a poltica nacional de arquivos pblicos e privados e d outras providncias. Disponvel em: <http://www.conarq.arquivonacional.gov.br/cgi/cgilua.exe/sys/start.htm?sid=52>. Acesso em: 16 jan. 2014.
5) BRASIL.Conselho Nacional de Arquivos - CONARQ. Cmara Tcnica de Documentos Eletrnicos. Modelo de Requisitos para Sistemas Informatizados de Gesto Arquivstica de Documentos e-Arq Brasil. Verso 1.1. 2009. 178 p. Disponvel em: <http://www.conarq.arquivonacional.gov.br/cgi/cgilua.exe/sys/start.htm>. Acesso em: 28 jan. 2014.
6) BRASIL. Conselho Nacional de Arquivos. NOBRADE: Norma Brasileira de Descrio Arquivstica. Rio de Janeiro: Arquivo Nacional, 2006. Disponvel em: <http://www.conarq.arquivonacional.gov.br/cgi/cgilua.exe/sys/start.htm?sid=20>. Acesso em: 28 jan. 2014.
7) GONALVES, Janice. Como classificar e ordenar documentos de arquivo. So Paulo. Arquivo do Estado, 1998.
8) DELMAS, Bruno. Arquivos para qu? So Paulo: Instituto Fernando Henrique Cardoso, 2010.
9) OGDEN, Sherelyn(Ed.). Administrao de Emergncias. 2 ed. Rio de Janeiro: Projeto Conservao Preventiva em Bibliotecas e Arquivos. Arquivo Nacional, 2001. (Conservao Preventiva em Bibliotecas e Arquivos; 20-25. Emergncias). Disponvel em: http://www.arqsp.org.br/cpba/.
10) PAES, Marilena Leite. Arquivo: teoria e prtica. 3. ed. Rio de Janeiro: Fundao Getlio Vargas, 1997.
11) RONDINELLI, Rosely Curi. Gerenciamento arquivstico de documentos eletrnicos. 4 Ed. Rio de Janeiro: Fundao Getlio Vargas, 2005
12) ROUSSEAU, Jean-Yves; COUTURE, Carol. Os fundamentos da disciplina
MINISTRIO DA EDUCAO SECRETARIA DE EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA INSTITUTO FEDERALFLUMINENSE 131
arquivstica. Lisboa: Dom Quixote, 1998.
13) SCHELLENBERG, T. R. Arquivos Modernos: Princpios e tcnicas. 6 ed. Rio de Janeiro. Fundao Getlio Vargas, 2006.
14) SOUSA, Renato Tarciso B. Classificao de documentos arquivsticos: Trajetria de um conceito. Rio de Janeiro. Arquivstica.net (www.arquivistica.net), v.2, n. 2, p 120-142, 2006.
15) VAILLANT CALLOL, M. Biodeterioro del patrimnio histrico documental: alternativas para su erradicacin y control = Biodeteriorao do patrimnio histrico documental: Alternativas para eliminao e controle. Rio de Janeiro: Museu de Astronomia e Cincias Afins; Fundao Casa de Rui Barbosa, 2013.
4.2.2 Cargo: ASSISTENTE SOCIAL - 22 (vinte e duas) questes
4.2.2.1 Contedo Programtico
1) Servio Social e Polticas Pblicas.
2) tica no Servio Social.
3) Direitos e prtica profissional.
4) Servio Social e Poltica de Educao.
5) Tcnicas e instrumentos de interveno profissional.
4.2.2.2 Bibliografia Sugerida
1) BARROCO, M. L. S. tica e Servio Social. Fundamentos ontolgicos. So Paulo: Cortez, 2005.
2) BRASIL. Lei 8.069, de 13 de julho de 1990. Estatuto da Criana e do Adolescente. Disponvel em: <http://www.planalto.gov.br/ccivil/LEIS/L8069.htm>. Acesso em: 24 jan. 2014.
3) _____. Lei 8.662, de 07 de junho de 1993. Dispe sobre a profisso de Assistente Social e d outras providncias. Disponvel em: <http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/LEIS/L8662.htm>. Acesso em: 24 jan. 2014.
4) _____. Marcos Poltico-Legais da Educao Especial na Perspectiva da Educao Inclusiva. Braslia: MEC/SEE, 2010. Disponvel em: <http://pfdc.pgr.mpf.mp.br/atuacao-e- conteudos-de-apoio/publicacoes/educacao/marcos-politico-legais.pdf>. Acesso em: 24 jan. 2014.
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5) _____. Programa Nacional de Integrao da Educao Profissional com a Educao Bsica na Modalidade de Educao de Jovens e Adultos. PROEJA. Braslia: MEC/SETEC, 2007. Disponvel em: <http://portal.mec.gov.br/setec/arquivos/pdf2/proeja_medio.pdf>. Acesso em: 24 jan. 2014.
6) CFESS. GT de Educao. Subsdios para o Debate sobre o Servio Social na Educao. Braslia. 2011. Disponvel em: <http://www.cfess.org.br/arquivos/subsidios-servico-social-na- educacao.pdf>. Acesso em: 24 jan. 2014.
7) CFESS/ABEPSS. Servio Social: direitos sociais e competncias profissionais. Braslia: 2009 (Coletnea do Curso de Especializao lato sensu em Servio Social: direitos sociais e competncias profissionais), v. 1. Unidades IV e V.
8) MARTINS, E. B. C. Implicaes da tica profissional do assistente social no espao Educacional. Textos & Contextos (Porto Alegre), v. 10, n. 1, p. 44 - 55, jan./jul. 2011. Disponvel em: <http://revistaseletronicas.pucrs.br/fo/ojs/index.php/fass/article/viewFile/8452/6438>. Acesso em: 24 jan. 2014.
9) SIMES, C. Na ilha de Robinson: a autonomia e a tica profissional no neoliberalismo. Servio Social & Sociedade, n.99, p 405-424, jul./set. 2009.
10) SOUZA, I. L. A rea da educao refletida como espao de trabalho do (a) Assistente Social?. Disponvel em: <http://www.ts.ucr.ac.cr/eventos/br-cbass-con-10-po- 12.htm>. Acesso em: 24 jan. 2014.
4.2.3 Cargo: BIBLIOTECRIO-DOCUMENTALISTA - 22 (vinte e duas) questes
4.2.3.1 Contedo Programtico
1) Biblioteconomia e Cincia da Informao: aspectos conceituais e histricos.
2) Bibliotecrio: formao e tica profissional.
3) Descrio bibliogrfica e padres de representao da informao: FBR (Functional Requirements for Bibliographic Records Requisitos Funcionais para Registros Bibliogrficos), ISBD (International Standard Bibliographic Description Padro Internacional de Descrio Bibliogrfica), AACR2 (Anglo-American Cataloging Rules Cdigo de Catalogao Anglo-Americano), RDA (Resource Description and Access Descrio do Recurso e Acesso).
4) Metadados e formato MARC 21 (bibliogrfico e autoridade).
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6) Formao e desenvolvimento de colees: seleo, aquisio, preservao da informao; fontes de informao.
7) Servio de referncia e informao.
8) Tecnologia da informao: informatizao de unidades de informao, Biblioteca Digital e Virtual, bases de dados, Sistemas de Redes de Informao.
9) Gesto de unidades de informao: planejamento de bibliotecas e servios, estudo de usurios, marketing.
4.2.3.2 Bibliografia Sugerida
1) ALMEIDA, Maria Christina Barbosa de. Planejamento de bibliotecas e servios de informao. 2. ed. rev. e ampl. Braslia: Briquet de Lemos, 2005.
2) ANDRADE, Diva; VERGUEIRO, Waldomiro. Aquisio de materiais de informao. Braslia, DF: Briquet de Lemos, 1996.
3) ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. NBR 6022: informao e documentao : artigo em publicao peridica cientfica impressa. Rio de Janeiro, 2003.
4) ______. NBR 10520: informao e documentao : citaes em documentos apresentao. Rio de Janeiro, 2002.
5) ______. NBR 14724: informao e documentao : trabalhos acadmicos apresentao. 3. ed. Rio de Janeiro, 2011.
6) ______. NBR 6023: informao e documentao : referncias elaborao. Rio de Janeiro, 2002.
7) CDIGO de catalogao anglo-americano. 2. ed. rev. 2002. So Paulo: FEBAB, 2004.
8) CRTE, Adelaide Ramos et al. Avaliao de softwares para bibliotecas e arquivos: uma viso do cenrio nacional. 2. ed. rev. e ampl. So Paulo: Polis, 2002.
9) DEWEY, Mevil. Dewey decimal classification and relative index. 22nd ed. Dublin: OCLC, 2003. 4 v.
10) LANCASTER, F. Wilfrid. Avaliao de servios de bibliotecas. Traduo de Antonio Agenor Briquet de Lemos. Braslia: Briquet de Lemos, 2004.
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11) ______. Indexao e resumos: teoria e prtica. Traduo de Antonio Agenor Briquet de Lemos. 2. ed. Braslia: Briquet de Lemos, 2004.
12) MACIEL, Alba Costa; MENDONA, Marlia Alvarenga Rocha. Bibliotecas como organizaes. Rio de Janeiro: Intercincia, 2006.
13) MARC 21: formato condensando para dados bibliogrficos: volume 1. Traduo de Margarida M. Ferreira. 2. Ed. Marlia: Unesp, 2002.
14) PRADO, Heloisa de Almeida. Organizao e administrao de bibliotecas. 2. ed. rev. So Paulo: T. A. Queiroz, 2003.
15) ROWLEY, Jennifer. A biblioteca eletrnica. 2. ed. Braslia: Briquet de Lemos, 2002.
16) VERGUEIRO, Waldomiro. Seleo de materiais de informao. Braslia, DF: Briquet de Lemos, 1995.
17) WEITZEL, Simone da Rocha. Elaborao de uma poltica de desenvolvimento de colees em bibliotecas universitrias. Rio de Janeiro: Intercincia, 2006.
4.2.4 Cargo: ENFERMEIRO/REA - 22 (vinte e duas) questes
4.2.4.1 Contedo Programtico
1) Legislao em Enfermagem: Lei do Exerccio Profissional, Cdigo de tica e Deontologia dos Profissionais de Enfermagem ; Sistematizao da Assistncia de Enfermagem e Associaes de classe e rgos de fiscalizao do exerccio profissional.
2) Sistema nico de Sade (SUS). Evoluo da Poltica de Sade. SUS. Legislao e financiamento. (Leis Orgnicas, Constituio, Norma Operacionais)
3) Normas do Ministrio da Sade para atuao: programa nacional de imunizaes, programas Sade da mulher, da criana, do adolescente, do idoso, controle de doenas sexualmente transmissveis, de hansenase, tuberculose, hipertenso e diabetes.
4)Vigilncia em Sade; Epidemiologia em Sade; Indicadores de Sade (Indicadores de Morbidade e de Mortalidade). Vigilncia Epidemiolgica s Doenas de Notificao Obrigatria. Cadeia Epidemiolgica da transmisso das Doenas. Sistema de Informaes em Sade e Sade do trabalhador.
5) Programa Nacional de Imunizao: Princpios Bsicos em Imunologia. Calendrio nacional de imunizao. Indicao/Contraindicao de Imunobiolgicos. Conservao de
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Imunobiolgicos/ Rede de Frio. Cobertura Vacinal.
6) Poltica Nacional de Ateno s Urgncias Atuao da enfermagem na urgncia e emergncia.
7) Enfermagem em Sade Reprodutiva, planejamento familiar.
8) Promoo da sade e modelos de vigilncia.
9) Educao em Sade.
10) Programa Sade Escolar.
4.2.4.2 Bibliografia Sugerida
1) KURCGANT, P. Gerenciamento em enfermagem. 2ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2010.
2) BRASIL. Constituio (1988). Constituio [da] Repblica Federativa do Brasil. Braslia: Senado Federal, 1988.
3) TANNURE, M.C.; GONALVES, A.M.P. SAE: Sistematizao da Assistncia de Enfermagem. Guia prtico. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan. 2008
4) BRUNNER, L. S; SUDDARTH, D.S. Tratado de enfermagem mdico-cirrgica. 10 ed. Rio de Janeiro: Guanabara, 2005.
5) COFEN. Conselho Federal de Enfermagem. Resoluo COFEN 358/2009. Dispe sobre a Sistematizao da Assistncia de Enfermagem e a implementao do Processo de Enfermagem em ambientes, pblicos ou privados, em que ocorre o cuidado profissional de Enfermagem, e d outras providncias.
6) COFEN. Resoluo n 311/2007, de 08 de fevereiro de 2007. Aprova a reformulao do Cdigo de tica dos Profissionais de Enfermagem. Rio de Janeiro, 08 fev. 2007.
7) BRASIL. Lei n 8.080, de 19 de setembro de 1990. Dispe sobre as condies para a promoo, proteo e recuperao da sade, a organizao e o funcionamento dos servios correspondentes e d outras providncias. Braslia, 20 set. 1990.
8) BRASIL. Decreto n 7.508, de 28 de junho de 2011. Regulamenta a Lei n 8.080, de 19 de setembro de 1990, para dispor sobre a organizao do Sistema nico de Sade - SUS, o planejamento da sade, a assistncia sade e a articulao interfederativa, e d outras providncias.
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9) BRASIL. Ministrio da Sade. Coordenao Geral do Programa Nacional de Imunizaes. Manual de procedimentos para vacinao. 4 ed. Braslia: MS, 2001.
10) FIOCRUZ. Instituto de Tecnologia em Imunobiolgicos. Memento Teraputico 2014. Rio de Janeiro, 2014.
11) BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Aes Programticas Estratgicas. Linha de cuidado para a ateno integral sade de crianas, adolescentes e suas famlias em situao de violncias: orientao para gestores e profissionais de sade. Braslia, 2010.
12) BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Aes Programticas Estratgicas. rea Tcnica de Sade da Mulher. Pr-natal e puerprio: ateno qualificada e humanizada manual tcnico. Braslia, 2006.
13) BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno Bsica. Cadernos de Ateno Bsica. Diabetes mellitus. Braslia, 2006.
14) BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno Bsica. Cadernos de Ateno Bsica. Hipertenso arterial sistmica. Braslia, 2006.
15) BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Vigilncia em Sade. Programa Nacional de DST e Aids. Manual de controle das doenas sexualmente transmissveis. Braslia, 2005.
16) BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno Bsica. Poltica Nacional de Ateno Bsica. Braslia: Ministrio da Sade, 2012.
17) BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Vigilncia em Sade. Departamento de Vigilncia Epidemiolgica. Manual de recomendaes para o controle da tuberculose no Brasil. Braslia, 2011.
18) BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Vigilncia em Sade. Diretoria Tcnica de Gesto. Dengue: manual de enfermagem adulto e criana. Braslia, 2008.
19) BRASIL. Resoluo n 358/2009, de 15 de outubro de 2009. Dispe sobre a Sistematizao da Assistncia de Enfermagem e a implementao do Processo de Enfermagem em ambientes, pblicos ou privados, em que ocorre o cuidado profissional de enfermagem, e da outras providncias. Braslia, 15 out. 2009.
20)BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno Bsica. Sade na Escola. Braslia,2009.
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4.2.5 Cargo: JORNALISTA - 22 (vinte e duas) questes
4.2.5.1 Contedo Programtico
1) Teorias do jornalismo e da notcia. 2) Tcnicas de entrevista, reportagem e pesquisa para as diferentes mdias. 3) A produo da notcia para diferentes mdias: critrios de seleo, redao e edio. 4) A linguagem jornalstica e a estrutura da informao. 5) Comunicao Organizacional Integrada. 6) Assessoria de comunicao: produtos, servios, planejamento estratgico e gesto de crise. 7) Comunicao e interesse pblico. 8) tica na comunicao e no jornalismo. 9) Jornalismo e sociedade. 10) Jornalismo na era virtual. 11) Poltica de Comunicao para instituies educacionais
4.2.5.2 Bibliografia Sugerida
1) BARBEIRO, Herdoto; LIMA, Paulo Rodolfo de. Manual de Radiojornalismo: produo, tica e internet. 2. ed. Rio de Janeiro: Campus, 2003.
2) BISTANE, Luciana; BACELLAR, Luciane. Jornalismo de TV. So Paulo: Contexto, 2008.
3) BUCCI, Eugnio. Sobre tica e imprensa. So Paulo: Companhia das Letras, 2000.
4) BUENO, W.C. (Org.) . Comunicao Empresarial: planejamento e gesto. So Paulo: All Print Editora, 2011.
5) DUARTE, Jorge (Org.). Assessoria de Imprensa e relacionamento com a mdia. Teoria e tcnica. 3. ed. So Paulo: Atlas, 2010.
6) ______ (Org.). Comunicao Pblica: estado, mercado, sociedade e interesse pblico. So Paulo: Atlas, 2007.
7) KUCINSKI, Bernardo. Jornalismo na era virtual ensaios sobre o colapso da razo tica. So Paulo: Editora Fundao Perseu Abramo / Editora UNESP, 2005.
8) KUNSCH, Margarida Maria Krohling. Planejamento de relaes pblicas na comunicao integrada. So Paulo: Summus, 2003.
9) LAGE, Nilson. A reportagem: teoria e tcnica de entrevista e pesquisa jornalstica. 3.ed. Rio de Janeiro/So Paulo: Record, 2003.
10) PENA, Felipe. Teoria do jornalismo. So Paulo: Contexto, 2008.
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11) SODR, Muniz; FERRARI, Maria Helena. Tcnica de Reportagem: notas sobre a narrativa jornalstica. So Paulo: Summus, 1986.
4.2.6 Cargo: NUTRICIONISTA/HABILITAO - 22 (vinte e duas) questes
4.2.6.1 Contedo Programtico
1) Nutrio Bsica: Digesto, absoro, transporte e excreo de nutrientes; Biodisponibilidade de nutrientes; Necessidades e recomendaes nutricionais: usos e aplicaes das DRIs.
2) Guia alimentar para a populao brasileira- MS/CGPAN.
3) Avaliao nutricional.
4) Higiene e Tecnologia dos alimentos: Contaminao, alterao e conservao de alimentos; Toxinfeces alimentares; Controle sanitrio na rea de alimentos; Anlise de Perigos e Pontos Crticos de Controle (APPCC).
5) Gesto de Unidades de Alimentao e Nutrio: Planejamento fsico funcional; Gesto de recursos humanos; Gesto de suprimentos; Gesto de cardpios; Gesto de custos; Gesto ambiental; Controle de qualidade em Unidades de Alimentao e Nutrio (BPF, POP, APPCC).
6) Educao alimentar e nutricional: Polticas e programas de promoo da sade; Polticas pblicas na rea de alimentao e nutrio; Estratgias de educao alimentar e nutricional; O Nutricionista na promoo de sade de indivduos e coletividades.
7) Segurana alimentar e nutricional.
4.2.6.2 Bibliografia Sugerida
1) BRASIL Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno Bsica. Orientaes para a coleta e anlise de dados antropomtricos em servios de sade:
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Norma Tcnica do Sistema de Vigilncia Alimentar e Nutricional-SISVAN / Ministrio da Sade, Secretaria de Ateno Sade, Departamento de Ateno Bsica. Braslia: Ministrio da Sade, 2011.
2) BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno Bsica. Poltica Nacional de Alimentao e Nutrio/ Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno Bsica.- Braslia: Ministrio da Sade, 2012.
3) BRASIL. Ministrio da Sade: Guia Alimentar para Populao Brasileira promovendo a alimentao saudvel. Normas e manuais tcnicos: Braslia, 2006.
4) BRASIL. Ministrio da Sade: Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno Bsica. Obesidade/ Ministrio da Sade, Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno Bsica.- Braslia: Ministrio da Sade: 2006.
5) BRASIL. Ministrio da Sade. Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria-RDC-216 de 15 de setembro de 2004. Dispe sobre Regulamento Tcnico de Boas Prticas para Servios de Alimentao. Dirio Oficial da Unio; Poder Executivo, de 16 de setembro de 2004.
6) SANTOS, L.A.S. Educao alimentar e nutricional no contexto da promoo de prticas alimentares saudveis. Revista de Nutrio, Campinas, v.18, n.5, p. 681-692, set./out., 2005.
7) KRAUSE, M.M.; Mahan, N.K.; Escott-Stump, S. Alimentos, Nutrio & Dietoterapia, 11 ed. So Paulo, Roca 2005.
8) PADOVANI, R.M.; FARFN, J.A.; COLUGNATI, F.A.B.; DOMENE, S.M.A. Dietary reference intakes: Aplicabilidade das tabelas em estudos nutricionais. Revista de Nutrio, Campinas, v.19, n.6, p.741-760, nov./dez, 2006.
9) SILVA, E.A.J. Manual de Controle Higinico-Sanitrio em Servios de Alimentao. 3 ed. So Paulo, Livaria Varela, 2002.
10) ABREU, E.S.; SPINELLI, M.G.N.; PINTO, A.M.S. Gesto de Unidades de Alimentao e Nutrio- Um modo de fazer. 5 ed. So Paulo. Ed Metha, 2013.
4.2.7 PEDAGOGO/REA - 22 (vinte e duas) questes
4.2.7.1 Contedo Programtico
1) Legislao e Polticas Educacionais no Brasil. Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional. Diretrizes Curriculares Nacionais para o Ensino Mdio. Educao Profissional. Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao Profissional Tcnica de Nvel Mdio.
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Educao a distncia como modalidade educacional. Educao Ambiental. Educao Especial. Aes afirmativas. Programa Nacional de Integrao da Educao Profissional Educao Bsica na Modalidade de Educao de Jovens e Adultos PROEJA.
2) A educao profissional e tecnolgica no Brasil.
3) A educao politcnica no Brasil
4) Didtica - Referenciais terico-metodolgicos e didticos que subsidiam a formao e a ao docente no ensino mdio, na educao profissional e no ensino superior. Planejamento, planos de ensino e plano de aula. Tendncias pedaggicas e a organizao escolar.
5) Gesto escolar. Projeto Poltico Pedaggico - elaborao, implementao, acompanhamento e avaliao. Planejamento participativo.
6) Currculo escolar - concepes de currculo e a organizao do currculo escolar. Interdisciplinaridade.
7) Escola democrtica - Educao numa perspectiva emancipatria.
8) A Avaliao da aprendizagem escolar - teoria e prtica de acompanhamento, interveno e avaliao individual e de grupo desenvolvimento de estratgias de trabalhos em equipe interdisciplinar e multidisciplinar; anlise, diagnstico e encaminhamento das necessidades educativas dos sujeitos e do processo de ensino e aprendizagem.
9) Educao inclusiva - democratizao do acesso e garantia da permanncia escolar.
10) Tecnologias de Comunicao e Informao - modalidade a distncia e presencial.
11) A psicologia da educao e sua contribuio para a prtica de sala de aula.
4.2.7.2 Bibliografia Sugerida
1) ARANHA, Maria Lcia de Arruda. Filosofia da educao. 3. ed. rev. e ampl. So Paulo: Moderna, 2006. 327p.
2) BRASIL. Ministrio da Educao. Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional. LDB 9.394, de 20 de dezembro de 1996. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l9394.htm
MINISTRIO DA EDUCAO SECRETARIA DE EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA INSTITUTO FEDERALFLUMINENSE 141
3) BRASIL. Resoluo CNE/CEB N 2, DE 30 DE JANEIRO 2012 . Define Diretrizes Curriculares Nacionais para o Ensino Mdio. Disponvel em: http://portal.mec.gov.br/
4) BRASIL. Resoluo CNE/CEB n6, de 20 de setembro de 2012. Define Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao Profissional Tcnica de Nvel Mdio. Disponvel em: http://portal.mec.gov.br/
5) BRASIL. DECRETO N 5.622, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2005. Regulamenta o art. 80 da Lei n o 9.394, de 20 de dezembro de 1996, que estabelece as diretrizes e bases da educao nacional. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2004- 2006/2005/Decreto/D5622.htm
6) BRASIL. LEI N o 9.795, DE 27 DE ABRIL DE 1999. Dispe sobre a educao ambiental, institui a Poltica Nacional de Educao Ambiental e d outras providncias. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l9795.htm
7) BRASIL. DECRETO N 7.611, DE 17 DE NOVEMBRO DE 2011. Dispe sobre a educao especial, o atendimento educacional especializado e d outras providncias. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2011- 2014/2011/Decreto/D7611.htm#art11
8) BRASIL. DECRETO N 5.840, DE 13 DE JULHO DE 2006. Institui, no mbito federal, o Programa Nacional de Integrao da Educao Profissional com a Educao Bsica na Modalidade de Educao de Jovens e Adultos - PROEJA, e d outras providncias. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2004-2006/2006/decreto/D5840.htm
9) BRASIL. Ministrio da Educao. Portaria Normativa n18, de 11 de outubro de 2012. Dispe sobre a implementao das reservas de vagas em instituies federais de ensino de que tratam a Lei no 12.711, de 29 de agosto de 2012, e o Decreto no 7.824, de 11de outubro de 2012.
10) FAZENDA, Ivani (Org). O Que interdisciplinaridade? 2. ed. So Paulo: Cortez, 2013.
11) FREIRE, Paulo. Pedagogia do Oprimido. 50 ed. Rio de Janeiro: Paz e Terra, 2011.
12) GANDIN. Danilo. A Prtica do planejamento participativo: na educao e em outras instituies, grupos e movimentos dos campos cultural, social, poltico, religioso e governamental.17. ed. Petrpolis, RJ: Vozes, 2010. 182 p.
13) HADJI, Charles. A avaliao desmistificada. Porto Alegre: Artmed, 2001. 135 p.
14) LIBNEO, Jos Carlos. Didtica. 2. ed. So Paulo: Cortez, 2013.
MINISTRIO DA EDUCAO SECRETARIA DE EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA INSTITUTO FEDERALFLUMINENSE 142
15) MANFREDI, Silvia Maria. Educao profissional no Brasil. So Paulo: Cortez, 2003. 317 p
16) MANTOAN, Maria Teresa Eglr. SANTOS, Maria Terezinha Teixeira dos. Atendimento educacional especializado: polticas e gesto nos municpios. So Paulo: Moderna, 2010.
17) PARO, Vitor Henrique. Gesto escolar, democracia e qualidade do ensino. So Paulo: tica, 2007. 120 p
18) PILETTI, Nelson. ROSSATO, Solange Marques. Psicologia da Aprendizagem: da teoria do condicionamento ao construtivismo. So Paulo: 1Ed. Contexto. 2011
19) REGO, Teresa Cristina. Vygotsky: uma perspectiva histrico cultural da educao. 22. ed. Petrpolis, RJ. Vozes, 2011.
20) RODRIGUES, Jos. A educao politcnica no Brasil. Niteri: Editora da Universidade Federal Fluminense, 1998. v. 1.
21) RODRIGUES, Nara Caetano. Tecnologias de Informao e Comunicao na Educao: um desafio na prtica docente. In: Frum Lingustico, Florianpolis, v.6, n.1 (1- 22), jan-jun, 2009. Disponvel em: https://journal.ufsc.br/index.php/forum/article/download/11998/11863
22) SACRISTN, J. Gimeno. O Currculo: uma reflexo sobre a prtica. 3 ed. Porto Alegre: Artmed, 2000.
23) SASSAKI, Romeu Kazumi. Incluso: Construindo uma sociedade para todos. Rio de Janeiro: WVA, 1997. 180 p.
24) SAVIANI. D. Cincia e educao na sociedade contempornea: desafios a partir da pedagogia histrico-crtica. Faz Cincia (UNIOESTE. Impresso) V.1 p.13-35, 2011. 25) SAVIANI, Dermeval. O choque terico da politecnia - Revista Trabalho, Educao e Sade. 1(1): 131-152, 2003. Disponvel em www.revista.epsjv.fiocruz.br/upload/revistas/r41.pdf . 2003. 26) VASCONCELLOS, Celso dos S. Planejamento: projeto de ensino-aprendizagem e projeto poltico-pedaggico.21. ed. So Paulo: Libertad, 2010. 205 p.
4.2.8 Cargo: REVISOR DE TEXTOS - 22 (vinte e duas) questes
4.2.8.1 Contedo Programtico
1) Interpretao de textos.
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2) A Linguagem e os processos de comunicao.
3) Gneros e tipos textuais.
4) Coeso e coerncia textuais.
5) Figuras de linguagem.
6) Funes da Linguagem.
7) Variao lingustica e nveis de linguagem.
8) Anlise morfossinttica.
9) Semntica: significao das palavras, conotao e denotao, ambiguidade.
10) Pontuao.
11) Sintaxe de concordncia, de regncia e de colocao.
12) Crase.
13) Paralelismo sinttico e semntico.
14) Reforma ortogrfica.
15) Textos de comunicao oficial: aviso, ofcio, memorando, correio eletrnico.
4.2.8.2 Bibliografia Sugerida
1) BECHARA, E. Moderna gramtica portuguesa. 37. ed. Rio de Janeiro: Lucerna, 2007.
2) CUNHA, C.; CINTRA, L. Nova gramtica do portugus contemporneo. 4. ed. Rio de Janeiro: Lexikon Editora Digital, 2007.
3) FIORIN, Jos Luiz; SAVIOLI, Francisco Plato. Para entender o texto: leitura e redao. So Paulo: tica, 1996.
4) INFANTE, Ulisses. Curso de gramtica aplicada aos textos. So Paulo: Scipione, 1999.
5) RIOS, Dermival Ribeiro. Grande dicionrio unificado da lngua portuguesa. So Paulo: DCL, 2010.
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6) ROCHA LIMA, Carlos Henrique. Gramtica normativa da lngua portuguesa. 37 ed. Rio de Janeiro: Jos Olympio, 1999.
7) SACCONI, Luiz Antonio. Nossa gramtica: teoria e prtica. 25. ed. So Paulo: Atual, 1999.
8) Manual de redao da Presidncia da Repblica. Disponvel em: www.presidencia.gov.br/legislacaohttp://www.presidencia.gov.br/legislacao
4.2.9 Cargo: SECRETRIO EXECUTIVO - 22 (vinte e duas) questes
4.2.9.1 Contedo Programtico
01) Interpretao de textos.
02) A Linguagem e os processos de comunicao.
03) Coeso e coerncia textuais.
04) Funes da Linguagem
05) Variao lingustica e nveis de linguagem.
06) Anlise morfossinttica.
07) Semntica: significao das palavras, conotao e denotao, ambiguidade.
08) Pontuao.
09) Sintaxe de concordncia, de regncia e de colocao.
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16) Determiners and Quantifiers.
17) Idioms.
18) Modals.
19) Phrasal Verbs.
20) Verb Tenses.
21) Reading Comprehension.
22) Conflito nas organizaes
23) Situaes problemticas.
24) Efeitos do conflito.
25) Negociao e reestruturao.
26) Evoluo do Pensamento Administrativo.
27) A organizao do trabalho e da empresa fordista/taylorista.
28) Cultura organizacional.
29) Coordenao e burocracia.
30) Padronizao.
31) Especializao.
32) Departamentalizao.
33) Tipos de estrutura organizacional.
34) Tcnicas de relacionamento interpessoal/laboral nos diferentes nveis de relacionamento (clientes internos e externos).
35) As novas tecnologias e as organizaes modernas.
4.2.9.2 Bibliografia Sugerida
1) BECHARA, E. Moderna gramtica portuguesa. 37. ed. Rio de Janeiro: Lucerna, 2007.
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2) CUNHA, C.; CINTRA, L. Nova gramtica do portugus contemporneo. 4. ed. Rio de Janeiro: Lexikon Editora Digital, 2007.
3) RIOS, Dermival Ribeiro. Grande dicionrio unificado da lngua portuguesa. So Paulo: DCL, 2010.
4) Manual de redao da Presidncia da Repblica. Disponvel em: www.presidencia.gov.br/legislacaohttp://www.presidencia.gov.br/legislacao
5) HINDS-HOWELL, David; GULLAND, Daphne M. Dictionary of English idioms. United Kingdom: Penguin Reference Library, 2002.
6) McCARTHY, Michael; ODELL, Felicity. English Collocations in Use. USA: Cambridge University Press, 2005.
7) SWAN, MICHAEL. PRACTICAL ENGLISH USAGE. 3RD EDITION. OXFORD: OXFORD UNIVERSITY PRESS, 2005.
8) ARAJO, L. C. G. de. Organizao e Mtodos: integrando comportamento, estrutura, estratgia e tecnologia. 4 ed. So Paulo: Atlas, 1994.
9) CHIAVENATO, I. Introduo teoria geral da administrao: uma viso abrangente da moderna administrao das organizaes: edio compacta. 3 ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2004 - 9 reimpresso.
10) MEDEIROS, Joo Bosco. HERNANDES Sonia. Manual da Secretria. So Paulo: Atlas, 2009. 11) OLIVEIRA, D. de P. R.de. Sistemas, organizao e mtodos: uma abordagem gerencial. 13 ed. So Paulo. Atlas, 2002.
12) WAGNER III, John A.; HOLLENBECK, John R. Comportamento Organizacional: criando vantagem competitive. 2. ed. So Paulo: Saraiva, 2000.
4.2.10 Cargo: TCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS - 22 (vinte e duas) questes
4.2.10.1 Contedo Programtico
1) Legislao e Polticas Educacionais no Brasil. Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional. Diretrizes Curriculares Nacionais para o Ensino Mdio. Educao Profissional.
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Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao Profissional Tcnica de Nvel Mdio. Educao a distncia como modalidade educacional. Educao Ambiental. Educao Especial. Aes afirmativas. Programa Nacional de Integrao da Educao Profissional Educao Bsica na Modalidade de Educao de Jovens e Adultos PROEJA.
2) A educao profissional e tecnolgica no Brasil.
3) A educao politcnica no Brasil.
4) Didtica - Referenciais terico-metodolgicos e didticos que subsidiam a formao e a ao docente no ensino mdio, na educao profissional e no ensino superior. Planejamento, planos de ensino e plano de aula. Tendncias pedaggicas e a organizao escolar.
5) Projeto Poltico Pedaggico - elaborao, implementao, acompanhamento e avaliao. Planejamento participativo.
6) Currculo escolar - concepes de currculo e a organizao do currculo escolar. Interdisciplinaridade.
7) Escola democrtica - Educao numa perspectiva emancipatria.
8) A Avaliao da aprendizagem escolar - teoria e prtica de acompanhamento, interveno e avaliao individual e de grupo desenvolvimento de estratgias de trabalhos em equipe interdisciplinar e multidisciplinar; anlise, diagnstico e encaminhamento das necessidades educativas dos sujeitos e do processo de ensino e aprendizagem.
9) Educao inclusiva - democratizao do acesso e garantia da permanncia escolar.
10) Tecnologias de Comunicao e Informao - modalidade a distncia e presencial.
11) A psicologia da educao e sua contribuio para a prtica de sala de aula.
4.2.10.2 Bibliografia Sugerida
1) BRASIL. Ministrio da Educao. Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional. LDB 9.394, de 20 de dezembro de 1996. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l9394.htm
2) BRASIL. Resoluo CNE/CEB N 2, DE 30 DE JANEIRO 2012 . Define Diretrizes
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Curriculares Nacionais para o Ensino Mdio. Disponvel em: http://portal.mec.gov.br/
3) BRASIL. Resoluo CNE/CEB n6, de 20 de setembro de 2012. Define Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao Profissional Tcnica de Nvel Mdio. Disponvel em: http://portal.mec.gov.br/
4) BRASIL. DECRETO N 5.622, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2005. Regulamenta o art. 80 da Lei n o 9.394, de 20 de dezembro de 1996, que estabelece as diretrizes e bases da educao nacional. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2004- 2006/2005/Decreto/D5622.htm
5) BRASIL. LEI N o 9.795, DE 27 DE ABRIL DE 1999. Dispe sobre a educao ambiental, institui a Poltica Nacional de Educao Ambiental e d outras providncias. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l9795.htm
6) BRASIL. DECRETO N 7.611, DE 17 DE NOVEMBRO DE 2011. Dispe sobre a educao especial, o atendimento educacional especializado e d outras providncias. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2011- 2014/2011/Decreto/D7611.htm#art11
7) BRASIL. DECRETO N 5.840, DE 13 DE JULHO DE 2006. Institui, no mbito federal, o Programa Nacional de Integrao da Educao Profissional com a Educao Bsica na Modalidade de Educao de Jovens e Adultos - PROEJA, e d outras providncias. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2004-2006/2006/decreto/D5840.htm
8) BRASIL. Ministrio da Educao. Portaria Normativa n18, de 11 de outubro de 2012. Dispe sobre a implementao das reservas de vagas em instituies federais de ensino de que tratam a Lei no 12.711, de 29 de agosto de 2012, e o Decreto no 7.824, de 11de outubro de 2012.
9) FAZENDA, Ivani (Org). Prticas interdisciplinares na escola. 12. ed. So Paulo: Cortez, 2011.
10) FREIRE, Paulo. Pedagogia do Oprimido. 50 ed. Rio de Janeiro: Paz e Terra, 2011.
11) GANDIN. Danilo. A Prtica do planejamento participativo: na educao e em outras instituies, grupos e movimentos dos campos cultural, social, poltico, religioso e governamental.17. ed. Petrpolis, RJ: Vozes,2010. 182 p.
12) LIBNEO, Jos Carlos. Didtica. 2. ed. So Paulo: Cortez, 2013.
13) LUCKESI, Cipriano. Avaliao da aprendizagem escolar. So Paulo: Cortez, 2006. 180 p.
MINISTRIO DA EDUCAO SECRETARIA DE EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA INSTITUTO FEDERALFLUMINENSE 149
14) MANFREDI, Silvia Maria. Educao profissional no Brasil. So Paulo: Cortez, 2003. 317 p.
15) MOREIRA, Antonio Flvio Barbosa. Currculo: polticas e prticas. Campinas: Papirus, 2011. 183 p.
16) PILETTI, Nelson. ROSSATO, Solange Marques. Psicologia da Aprendizagem: da teoria do condicionamento ao construtivismo. So Paulo: 1Ed. Contexto. 2011
17) REGO, Teresa Cristina. Vygotsky: uma perspectiva histrico-cultural da educao. 22. ed. Petrpolis, RJ. Vozes, 2011.
18) RODRIGUES, Jos. A educao politcnica no Brasil. Niteri: Editora da Universidade Federal Fluminense, 1998. v. 1.
19) RODRIGUES, Nara Caetano. Tecnologias de Informao e Comunicao na Educao: um desafio na prtica docente. In: Frum Lingstico, Florianpolis, v.6, n.1 (1- 22), jan-jun, 2009. Disponvel em: https://journal.ufsc.br/index.php/forum/article/download/11998/11863
20) SASSAKI, Romeu Kazumi. Incluso: Construindo uma sociedade para todos. Rio de Janeiro: WVA, 1997. 180 p.
21) SAVIANI. D. Cincia e educao na sociedade contempornea: desafios a partir da pedagogia histrico-crtica. Faz Cincia (UNIOESTE. Impresso) V.1 p.13-35, 2011.
22) SAVIANI, D. Histrias das ideias pedaggicas no Brasil. 3. ed. rev. Campinas: Autores Associados, 2010. xxii 474 p. 23) SAVIANI, D. O choque terico da politecnia - Revista Trabalho, Educao e Sade. 1(1): 131-152, 2003. Disponvel em www.revista.epsjv.fiocruz.br/upload/revistas/r41.pdf . 2003. 24) VEIGA, Ilma, Passos Alencastro (Org.) Projeto poltico-pedaggico: Uma construo possvel. 28 ed. Campinas, SP. Paprus. 1995. 192 p.