Edital de Abertura N - º 01 - 005 - 2023 CP

PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE PINHAIS - PR
EDITAL DE ABERTURA N.º 01.005/2023
A Presidente da Comissão de Concurso Público do Município de Pinhais, Estado do Paraná, no uso de suas atribuições
legais, mediante as condições estipuladas neste Edital, em conformidade com a Constituição Federal e com as demais
normas infraconstitucionais atinentes à matéria, TORNA PÚBLICA a realização do presente Concurso Público n.º
005/2023, sob o regime estatutário para o provimento de vagas do seu quadro de pessoal.
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1 O Concurso Público a que se refere o presente Edital será executado pela Fundação FAFIPA – Campus
de Paranavaí, com sede na Av. Paraná, 794 A - Esquina com Rua Guaporé, 1° Andar - Centro CEP:
87.705-190, Paranavaí – PR, endereço eletrônico www.fundacaofafipa.org.br e correio eletrônico
candidato@fundacaofafipa.org.br.
1.2 A seleção visa o preenchimento de vagas, sob o regime estatutário, para suprir necessidade de
servidores do Município de Pinhais – PR, de acordo com a tabela do item 3 deste Edital, e tem prazo de
validade de 02 (dois) anos, a contar da data de homologação do certame, podendo ser prorrogado por
igual período a critério do ente público.
1.3 À Comissão Especial de Concurso Público designada pelo Decreto n.º 927/2023, ficam delegados todos
os poderes necessários para o pleno desenvolvimento do certame, e fornecer documentos/informações
na esfera administrativa e judicial quando solicitado.
2. DO PROCESSO DE SELEÇÃO
2.1 A seleção dos candidatos inscritos para o Concurso Público de que trata o presente Edital dar-se-á por
meio das seguintes etapas:
a) Prova Objetiva (PO) de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos;
b) Prova Prática (PP) de caráter eliminatório e classificatório para os cargos de AUXILIAR
OPERACIONAL, ELETRICISTA, MOTORISTA II, OPERADOR DE MÁQUINA I, OPERADOR DE
MÁQUINA II, EDUCADOR DESPORTIVO, INSTRUTOR DE ARTES – MÚSICA e INSTRUTOR
DE ARTES – ARTES CÊNICAS;
c) Teste de Aptidão Física (TAF) de caráter eliminatório para os cargos de AUXILIAR
OPERACIONAL e CUIDADOR I;
d) Prova de Desempenho Didático (PDD) de caráter classificatório e eliminatório para o cargo de
PROFESSOR;
e) Prova de Títulos e Experiência Profissional (PTEP) de caráter classificatório para os cargos de
EDUCADOR DESPORTIVO, INSTRUTOR DE ARTES – MÚSICA, INSTRUTOR DE ARTES –
ARTES CÊNICAS, MOTORISTA II, OPERADOR DE MÁQUINA I, OPERADOR DE MÁQUINA II e
PROFESSOR.
2.2 A convocação para as vagas informadas na tabela do item 3 deste Edital será feita de acordo com a
necessidade e a conveniência do Município de Pinhais - PR, dentro do prazo de validade do concurso.
2.3 Caso haja demanda de novas admissões acima do número de vagas inicialmente disponibilizadas, dentro
do prazo de validade do certame, a Administração poderá convocar os candidatos classificados,
observando a ordem de classificação.
2.4 As atribuições, os requisitos dos cargos ofertados estão descritos no Anexo I deste Edital.
2.5 O conteúdo programático da prova objetiva encontra-se no Anexo II deste Edital.
2.6 O cronograma com os prazos de execução do certame encontra-se disposto no Anexo III deste Edital.
2.7 Não serão fornecidas, por telefone ou e-mail, informações a respeito de datas, locais e horários de
realização das provas e demais eventos. O candidato deverá observar, rigorosamente, as formas de
divulgação estabelecidas neste Edital e demais publicações no endereço eletrônico
www.fundacaofafipa.org.br e www.pinhais.pr.gov.br. É de exclusiva responsabilidade do candidato o
acompanhamento das publicações.
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3. DOS CARGOS
3.1 O cargo, o requisito, o número de vagas para ampla concorrência, o número de vagas para pessoa com
deficiência, o número de vagas para pretos e pardos, os vencimentos iniciais, o período de realização da
prova e o valor da taxa de inscrição são os estabelecidos a seguir:
TABELA 3.1
CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO
VALOR DA TAXA DE INSCRIÇÃO R$ 50,00
QUADRO DE VAGAS
PERÍODO DE
CARGO REQUISITO CHS AC PcD PP VENCIMENTO REALIZAÇÃO
DA PROVA
Séries Inicias do Ensino Fundamental
Auxiliar Operacional 40h 20 02 R$ 1.797,52 Manhã
(1º a 4ª série). 06
(1º a 4ª série); Carteira Nacional de
Operador de Máquinas I Habilitação, Categoria mínima C, com 40h 01 - - R$ 2.660,43 Manhã
anotação da informação que exerce
atividade remunerada.
(1º a 4ª série); Carteira Nacional de
Operador de Máquinas II Habilitação, Categoria mínima C, com 40h 01 - - R$ 4.262,21 Tarde
TABELA 3.2
CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL
QUADRO DE VAGAS
PERÍODO DE
DA PROVA
Ensino Fundamental Completo (1º

Cuidador I 40h 01 - - R$ 1.797,52
grau completo).
grau completo); Curso de Eletricista
Eletricista 40h 01 - - R$ 2.162,59
com carga horária mínima de 160 Tarde
horas.
grau completo); Carteira Nacional de
Motorista II Habilitação categoria mínima D, com 40h 04 01 01 R$ 2.660,43
TABELA 3.3
CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR
QUADRO DE VAGAS
PERÍODO DE
DA PROVA
Bacharelado ou Licenciatura Plena
em Educação Física; Registro no
Educador Desportivo Conselho competente; Carteira 40h 02 - 01 R$ 4.617,52
Nacional de Habilitação categoria
mínima B.
Graduação em Música; Carteira
Instrutor de Artes – Música Nacional de Habilitação categoria 40h 01 - - R$ 4.617,52 Manhã
mínima B.
Graduação em Artes Cênicas;
Instrutor de Artes –
Carteira Nacional de Habilitação 40h 01 - - R$ 4.617,52
Artes Cênicas
categoria mínima B.
Formação Superior em Licenciatura
Plena Específica para atuação na
Professor 20h 22 02 06 R$ 3.044,82
Educação Infantil e /ou Anos Iniciais
do Ensino Fundamental.

CHS = Carga Horária Semanal. AC = Ampla Concorrência. PcD = Pessoa com Deficiência. PP = Pretos e Pardos
4. DOS REQUISITOS PARA INGRESSO NO CARGO PÚBLICO
4.1 São requisitos básicos para o ingresso no quadro de servidores do Município de Pinhais, Estado do
Paraná:
a) Ser brasileiro, nos termos da Constituição Federal;
b) Ter, na data da nomeação, idade mínima de 18 (dezoito) anos completos;
c) No caso do sexo masculino, estar em dia com o Serviço Militar;
d) Estar quite com suas obrigações eleitorais e em gozo dos direitos políticos;
e) Possuir os requisitos indicados no ANEXO I deste edital, para o cargo ao qual se candidatou;
f) Não ter sofrido, no exercício do cargo público, penalidade incompatível com a nomeação no cargo
público;
g) Não estar ocupando cargo, emprego ou função na administração direta ou indireta da União, dos
Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, nem ser empregado ou servidor de suas
subsidiárias e controladas, salvo os casos de acumulação expressas em lei;
h) Não perceber benefício proveniente de regime próprio de previdência social, salvo se tratar das
exceções previstas no art. 37, incisos XVI e XVII, da Constituição Federal;
i) Cumprir as determinações deste edital, ter sido aprovado no presente Concurso Público e ser
considerado apto após submeter-se aos exames médicos exigidos para a nomeação.
5. DAS INSCRIÇÕES
5.1 A inscrição no Concurso Público implica, desde logo, o conhecimento e a tácita aceitação pelo candidato
das condições estabelecidas neste Edital.
5.2 Antes de efetuar o pagamento do valor da inscrição, o candidato deverá certificar-se de que preenche
todos os requisitos estabelecidos neste Edital.
5.3 O candidato, ao efetuar sua inscrição, não poderá utilizar abreviaturas quanto ao nome, data de
nascimento e localidade de nascimento, e residência.
5.4 O candidato inscrito por terceiro assume total responsabilidade pelas informações prestadas por seu
representante, arcando com as consequências de eventuais erros no preenchimento do formulário
eletrônico de solicitação de inscrição disponível pela via eletrônica.
5.5 As informações prestadas no formulário eletrônico de solicitação de inscrição serão de inteira
responsabilidade do candidato, podendo o Município de Pinhais – PR e/ou a Instituição Organizadora
excluí-lo do Concurso Público caso forneça informações errôneas e/ou inverídicas, decisão esta, que será
deliberada em observância a natureza e gravidade situação fática, ainda que o fato seja constatado
posteriormente.
5.6 A declaração falsa ou inexata dos dados constantes do formulário de solicitação de inscrição, bem como a
falsificação de declarações ou de dados e/ou outras irregularidades na documentação determinarão o
cancelamento da inscrição e anulação de todos os atos dela decorrentes, implicando, em qualquer época
a eliminação automática do candidato, sem prejuízo das cominações legais cabíveis. Caso a
irregularidade seja constatada após a nomeação do candidato, este poderá ser exonerado mediante
prévio procedimento administrativo, assegurando a ampla defesa e o contraditório.
5.7 Não será aceita solicitação de inscrição encaminhada por fax, por via postal, via correio eletrônico ou
qualquer outro meio não previsto neste Edital.
5.8 No ato da inscrição, o candidato poderá optar por mais de um cargo, devendo observar os
períodos de aplicação da prova objetiva (matutino e vespertino) estabelecidos na(s) tabela(s) do
item 3 deste Edital. Não será admitida ao candidato alteração de cargo após a efetivação do
pagamento da inscrição.
5.9 As inscrições para este Concurso Público serão realizadas somente via internet.
5.10 Das inscrições via internet:
5.10.1 O período para a realização das inscrições será a partir das 13h00min do dia 07/11/2023 às
23h59min do dia 26/11/2023, observado o horário oficial de Brasília – DF, por meio do endereço
eletrônico www.fundacaofafipa.org.br.
5.10.2 O valor da taxa de inscrição será de acordo com o disposto na(s) tabela(s) do item 3 deste Edital.
5.10.3 Para efetuar sua inscrição, o candidato deverá:

a) acessar o endereço eletrônico www.fundacaofafipa.org.br;
b) selecionar o concurso pretendido;
c) declarar ter lido e concordado com os termos do edital;
d) inserir o número de Cadastro de Pessoa Física – CPF;
e) preencher os campos de dados pessoais, endereço, contato, e definir uma senha de
acesso pessoal;
f) selecionar a vaga pretendida;
g) selecionar a modalidade de Concorrência (Ampla Concorrência, Pessoa com Deficiência,
Preto e Pardo);
h) selecionar a condição especial, caso necessário;
i) selecionar o campo “Efetuar Pagamento”, imprimir o boleto bancário do Banco do Brasil
(código 001), conferir se os três primeiros números da linha Digitável iniciam-se com n.º
001, bem como, conferir se os últimos dígitos da linha Digitável confere com o valor da taxa
de inscrição de acordo com a(s) tabela(s) do item 3. Caso haja divergência nos números
dispostos no boleto bancário, NÃO realize o pagamento, e imediatamente entre em contato
com a Fundação FAFIPA por meio dos canais de comunicação.
5.10.4 Destaca-se, que todo esse procedimento se dá em virtude do aumento do número de fraude com
relação à emissão de boletos bancários. Deste modo, é dever do candidato certificar-se, quanto à
existência de instalação de antivirus atualizado no computador o qual se utilizará para efetuar a
sua inscrição, estando o mesmo livre de qualquer vírus Malwares. Referida precaução, se deve ao
fato da possibilidade de existência de mecanismos mal-intencionados que adulteram o código de
barras do boleto de pagamento, ocasionando a não quitação do boleto, caso tenha sido gerado de
forma adulterada.
5.11 O candidato terá sua inscrição deferida pela Instituição Organizadora somente após o recebimento da
confirmação do banco referente ao pagamento de sua taxa de inscrição.
5.11.1 O candidato que efetuar o pagamento de sua inscrição e posteriormente realizar o cancelamento
desta não fará jus ao reembolso do respectivo valor pago.
5.11.2 Do mesmo modo, não fará jus ao reembolso do respectivo valor pago, o candidato que cancelar
sua inscrição e posteriormente efetuar o pagamento desta.
5.12 A Fundação FAFIPA e o Município de Pinhais – PR, não se responsabilizam por Boleto Bancário, emitido
por meio de endereço eletrônico diferente do www.fundacaofafipa.org.br.
5.13 A inscrição do candidato somente será concretizada após a confirmação do pagamento da taxa de
inscrição repassada pela Instituição Financeira.
5.14 Não será permitido ao candidato, em hipótese alguma, alterar o cargo para o qual se inscreveu,
após a efetivação do pagamento da inscrição.
5.15 Não será considerado o pedido de inscrição não efetivado por motivo de ordem técnica de computadores,
falhas de comunicação ou congestionamento de linhas, bem como outros fatores que impossibilitem a
transferência dos dados.
5.16 O candidato poderá alterar o cargo o qual pretende concorrer, até a realização do pagamento da
inscrição, a partir disto será confirmada a inscrição que tenha sido paga.
5.16.1 O candidato que tenha realizado mais de um pagamento, não terá a devolução da importância
paga, ainda que efetuada em valor superior ao fixado ou em duplicidade. A devolução da
importância paga somente ocorrerá na hipótese de cancelamento do Concurso Público.
5.17 O pagamento da taxa de inscrição poderá ser efetuado em toda a rede bancária credenciada até a data
de seu vencimento, devendo ser observado os horários de compensação das Instituições financeiras.
Sublinha-se que os boletos inerentes às inscrições possuirão vencimentos próprios, respeitado o prazo de
inscrição do Concurso Público. Caso o candidato não efetue o pagamento de seu boleto bancário até a
data limite estipulada, deverá o mesmo, acessar a “Área do Candidato”, disponível no endereço eletrônico
www.fundacaofafipa.org.br, até o dia 27 de novembro de 2023 e imprimir uma 2ª via de cobrança. As
inscrições realizadas com pagamento após essa data não serão acatadas, tampouco aquelas realizadas
após o vencimento do boleto bancário.
5.17.1 Recomenda-se que o candidato efetue o acesso ao link citado no subitem e efetue a emissão do
boleto com a antecedência necessária para atender ao limite de horário de compensação do banco
que o candidato irá utilizar para efetuar o pagamento, para que seja possível efetuar o pagamento
da taxa de inscrição dentro do prazo registrado no boleto.

5.18 Em hipótese alguma, será processado qualquer registro de pagamento com data posterior à estabelecida
no subitem 5.17 deste Edital. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrição não será devolvido em
hipótese alguma, a não ser por anulação plena deste concurso.
5.19 Não serão aceitas inscrições pagas em cheque que venha a ser devolvido por qualquer motivo, nem as
pagas em depósito, PIX ou transferência bancária e, tampouco, as de programação de pagamento que
não sejam efetivadas.
5.20 O Município de Pinhais – PR e a Instituição Organizadora não se responsabilizam por solicitação de
inscrição via internet não recebida por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de
comunicação e/ou congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores de ordem
técnica que impossibilitem a transferência de dados: por erro ou atraso dos bancos ou entidades
conveniadas, no que se refere ao processamento do pagamento da taxa de inscrição.
5.21 Das Solicitações de Isenção da Taxa de Inscrição:
5.22 Não haverá isenção total ou parcial da taxa de inscrição, exceto para os candidatos amparados pelas
normas deste Edital.
5.23 A solicitação de isenção da taxa de inscrição para o Concurso Público será realizada somente via internet.
5.24 Somente será concedida isenção da taxa de inscrição aos candidatos que pertençam a família inscrita no
Cadastro Único para Programas Sociais (CadÚnico), do Governo Federal, cuja renda familiar mensal per
capita seja inferior ou igual a meio salário-mínimo nacional.
5.25 Da Isenção – Cadúnico (Lei Federal n.º 13.656/2018):
5.25.1 O candidato interessado em obter a isenção da taxa de inscrição prevista neste edital deverá:
a) solicitá-la a partir das 13h00min do dia 07/11/2023 até as 23h59min do dia 11/11/2023,
observando o horário oficial de Brasília – DF, mediante preenchimento do Requerimento de
Isenção da Taxa de Inscrição, disponível no endereço eletrônico da Fundação FAFIPA,
www.fundacaofafipa.org.br.
b) indicar no Requerimento de Isenção o número de Identificação Social – NIS, atribuído pelo
CadÚnico;
c) o candidato que requerer a isenção na condição de economicamente hipossuficiente deverá
informar, no ato da inscrição, seus dados pessoais em conformidade com os que foram
originalmente informados ao órgão de Assistência Social de seu Município, responsável pelo
cadastramento de famílias no CadÚnico, mesmo que atualmente estejam divergentes ou que
tenham sido alterados nos últimos 45 (quarenta e cinco) dias, em virtude do decurso de tempo
para atualização do banco de dados do CadÚnico em âmbito nacional. Após o julgamento do
pedido de isenção, o candidato poderá efetuar a atualização dos seus dados cadastrais por meio
da “Área do Candidato” disponível no endereço eletrônico www.fundacaofafipa.org.br.
d) mesmo que inscrito no CadÚnico, a inobservância do disposto no subitem anterior poderá implicar
o indeferimento do pedido de isenção do candidato, por divergência entre os dados cadastrais
informados e os constantes do banco de dados do CadÚnico.
5.25.2 O Município de Pinhais – PR e a Instituição Organizadora não se responsabilizam pelo não
recebimento dos documentos por quaisquer motivos de ordem técnica dos computadores ou falhas
de comunicação, congestionamentos das linhas de comunicação e/ou procedimento indevido do
candidato, bem como por outros fatores que impossibilitem a transferências de seus dados, sendo
de responsabilidade exclusiva do candidato acompanhar a situação da sua solicitação de isenção.
5.26 O envio desta solicitação não garante ao candidato a Isenção. A solicitação será deferida ou indeferida
após criteriosa análise, obedecendo a critérios de viabilidade e razoabilidade.
5.27 A exatidão dos dados fornecidos pelo candidato é de total responsabilidade dos mesmos. Após o envio,
dos documentos comprobatórios, não será permitida a complementação da documentação, nem mesmo
por meio de pedido de revisão e/ou recurso.
5.28 O candidato que prestar informação falsa com o intuito de usufruir da isenção estará sujeito a:
I. cancelamento da inscrição e exclusão do concurso, se a falsidade for constatada antes da
homologação de seu resultado;
II. exclusão da lista de aprovados, se a falsidade for constatada após a homologação do resultado e
antes da nomeação para o cargo;
III. declaração de nulidade do ato de nomeação, se a falsidade for constatada após a sua publicação.
5.29 Não será concedida isenção do pagamento da taxa de inscrição ao candidato que:
a) omitir informações e/ou torná-las inverídicas;
b) fraudar e/ou falsificar qualquer documentação;

c) não observar a forma, o prazo e os horários estabelecidos no subitem 5.25 deste Edital;
d) não apresentar todos os documentos solicitados.
5.30 Não será aceita solicitação de isenção do pagamento da taxa de inscrição via fax ou via correio eletrônico.
5.31 A relação dos pedidos de isenção deferidos será divulgada no endereço eletrônico
5.32 O candidato que tiver a solicitação de isenção da taxa de inscrição indeferida poderá interpor recurso, por
meio da “Área do Candidato”, disponível no endereço eletrônico www.fundacaofafipa.org.br, no prazo
máximo de 02 (dois) dias úteis, subsequentes a publicação do deferimento das isenções.
5.33 Se após a análise do recurso, permanecer a decisão de indeferimento do requerimento de isenção da
taxa de inscrição, o candidato poderá optar pelo pagamento da taxa, desde que o realize dentro do prazo
disposto no item 5.17.
5.33.1 Os candidatos que não tiverem seu requerimento de isenção deferido e que não realizarem o
pagamento da inscrição no prazo estabelecido no subitem anterior, estarão automaticamente
excluídos do certame.
6. DA INSCRIÇÃO PARA A PESSOA COM DEFICIÊNCIA (PcD)
6.1 Às pessoas com deficiência serão reservados o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas destinadas
a cada cargo e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do concurso, desde que as
atribuições do cargo sejam compatíveis com a deficiência do candidato.
6.1.1 As disposições deste Edital, referentes às Pessoas com Deficiência são correspondentes às da Lei
nº 7.853/89 e do Decreto 3.298/99, alterado pelo Decreto n° 5.296/2004, da Lei nº 12.764/12
regulamentada pelo Decreto nº 8.368/14, e da Lei Estadual 18.419/2015, bem como a Súmula no
377 do STJ, e às demais normas que venham a ampliar o rol de critérios para as Pessoas com
Deficiência.
6.1.2 Caso a aplicação do percentual de que trata o subitem 6.1 deste edital resulte em número
fracionado, este deverá ser elevado até o primeiro número inteiro subsequente, respeitando o
percentual máximo de 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas no certame.
6.1.3 Somente haverá reserva imediata de vagas para os candidatos com deficiência nos cargos com
número de vagas igual ou superior a 5 (cinco).
6.1.4 No decorrer da validade do concurso, caso surja(m) nova(s) vaga(s) para o cargo que o candidato
com deficiência concorreu, o candidato com deficiência classificado em 1º lugar na lista de vagas
reservadas será convocado para ocupar a 5ª vaga aberta. Os demais candidatos classificados
como PcD serão convocados para ocupar a 21ª, a 41ª e a 61ª vagas e, assim sucessivamente,
observada a ordem de classificação e o número máximo de aprovados.
6.1.5 A compatibilidade da pessoa com deficiência com o cargo para o qual se inscreveu será declarada
por avaliação médica, perdendo o candidato o direito à nomeação caso seja considerado inapto
para o exercício do cargo.
6.2 A pessoa com deficiência participará do Concurso Público em igualdade de condições com os demais
candidatos no que se refere ao conteúdo das provas, à avaliação e aos critérios de aprovação, ao horário
e local de aplicação das provas e às notas mínimas exigidas de acordo com o previsto no presente Edital.
6.3 São consideradas pessoas com deficiência, de acordo com o artigo 4º do Decreto Federal n° 3.298, de 20
de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto n° 5.296, de 2 de dezembro de 2004, nos termos da Lei, as
que se enquadram nas categorias de I a VI a seguir; e as contempladas pelo enunciado da Súmula 377
do Superior Tribunal de Justiça: “O portador de visão monocular tem direito de concorrer, em Seleção
Competitiva Pública, às vagas reservadas aos deficientes”:
I - Deficiência física - alteração completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano,
acarretando o comprometimento da função física, apresentando-se sob a forma de paraplegia,
paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia,
hemiparesia, ostomia, amputação ou ausência de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com
deformidade congênita ou adquirida, exceto as deformidades estéticas e as que não produzam
dificuldades para o desempenho de funções (Redação dada pelo Decreto nº 5.296, de 2004);
II - Deficiência auditiva - perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibéis (dB) ou mais, aferida
por audiograma nas frequências de 500HZ, 1.000HZ, 2.000Hz e 3.000Hz (Redação dada pelo Decreto nº
5.296, de 2004);

III - Deficiência visual - cegueira, na qual a acuidade visual é igual ou menor que 0,05 no melhor olho,
com a melhor correção óptica; a baixa visão, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor
olho, com a melhor correção óptica; os casos nos quais a somatória da medida do campo visual em
ambos os olhos for igual ou menor que 60º; ou a ocorrência simultânea de quaisquer das condições
anteriores (Redação dada pelo Decreto nº 5.296, de 2004);
IV - Deficiência mental - funcionamento intelectual significativamente inferior à média, com manifestação
antes dos dezoito anos e limitações associadas a duas ou mais áreas de habilidades adaptativas, tais
como:
a) comunicação;
b) cuidado pessoal;
c) habilidades sociais;
d) utilização dos recursos da comunidade (Redação dada pelo Decreto nº 5.296, de 2004);
e) saúde e segurança;
f) habilidades acadêmicas;
g) lazer e;
h) trabalho.
V - Deficiência múltipla - associação de duas ou mais deficiências.
VI - A pessoa com transtorno do espectro autista é considerada pessoa com deficiência, para todos os
efeitos legais.
6.4 Para concorrer como Pessoa com Deficiência, o candidato deverá:
6.4.1 Ao preencher o Formulário de solicitação de Isenção da Taxa de Inscrição ou o Formulário de
solicitação de Inscrição, conforme orientações do item 5, respectivamente, deste Edital, declarar
que pretende participar do concurso como pessoa com deficiência e especificar no campo indicado
o tipo de deficiência que possui;
6.4.2 Enviar cópia legível e digitalizada do Laudo Médico com as informações descritas no subitem
6.4.2.1 e 6.4.2.2 deste Edital;
6.4.2.1 O laudo médico deverá ser cópia legível e digitalizada, estar redigido em letra legível e
dispor sobre a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código
correspondente de Classificação Internacional de Doença - CID, com citação do nome por
extenso do candidato, carimbo indicando o nome, número do CRM e a assinatura do
médico responsável por sua emissão. Somente serão considerados os laudos médicos
emitidos nos últimos 12 (doze) meses anteriores à data de publicação deste edital.
6.4.2.2No caso de deficiente auditivo, o laudo solicitado no subitem 6.4.2.1 deverá ser
acompanhado de exame de audiometria recente, emitido nos últimos 12 (doze) meses
anteriores ao último dia de inscrição do Concurso Público.
6.4.2.3No caso de deficiente visual, o laudo solicitado no subitem 6.4.2.1 deverá ser
acompanhado de exame de acuidade visual em AO (ambos os olhos), patologia e campo
visual, emitido nos últimos 12 (doze) meses anteriores ao último dia de inscrição do
Concurso Público.
6.4.2.4 Os candidatos deverão acessar a “Área do Candidato”, disponível no endereço eletrônico
www.fundacaofafipa.org.br, e anexar, durante o prazo de inscrição, a cópia legível e
digitalizada do Laudo Médico disposto no subitem anterior em formato PDF, com o tamanho
máximo de 25 (vinte e cinco) MB (megabytes).
6.4.2.5 O Município de Pinhais – PR e a Instituição Organizadora não se responsabilizam pelo não
recebimento dos documentos por quaisquer motivos de ordem técnica dos computadores
ou falhas de comunicação, congestionamentos das linhas de comunicação e/ou
procedimento indevido do candidato, bem como por outros fatores que impossibilitem a
transferências de dados, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato acompanhar a
situação do pedido de reserva.
6.5 O candidato com deficiência que não proceder conforme as orientações deste item será considerado
como não deficiente, perdendo o direito à reserva de vaga para PcD e passando à ampla concorrência.
6.6 Caso a deficiência não esteja de acordo com os termos da Organização Mundial da Saúde e de acordo
com as Legislações pertinentes, a opção de concorrer às vagas destinadas às pessoas com deficiência,
será desconsiderada, passando o candidato à ampla concorrência.
6.7 O deferimento das inscrições dos candidatos que se inscreverem como pessoa com deficiência será
publicado no endereço eletrônico www.fundacaofafipa.org.br.

6.7.1 O candidato que tiver a sua inscrição indeferida como Pessoa com Deficiência (PcD) poderá
interpor recurso, em formulário próprio por meio da “Área do Candidato” disponível no endereço
eletrônico www.fundacaofafipa.org.br, no prazo improrrogável de 02 (dois) dias úteis subsequentes
à publicação do deferimento das inscrições.
6.8 O candidato inscrito como Pessoa com Deficiência (PcD), se aprovado no Concurso Público, terá seu
nome divulgado na lista geral dos aprovados e na lista específica dos candidatos aprovados para pessoas
com deficiência.
6.9 Não havendo candidatos aprovados para a(s) vaga(s) reservada(s) às pessoas com deficiência,
esta será preenchida com estrita observância da ordem de classificação geral.
7. DA SOLICITAÇÃO DE CONDIÇÃO ESPECIAL PARA A REALIZAÇÃO DAS PROVAS E CANDIDATA LACTANTE
7.1 Da Solicitação de Condição Especial para a Realização das Provas:

7.1.1 O candidato que necessitar de condição especial durante a realização das provas, pessoa com
deficiência ou não, poderá solicitá-la com amparo na Lei Estadual 18.419/2015.
7.1.2 As condições específicas disponíveis para a realização da prova são:
a) prova em braile, prova ampliada (fonte 25);
b) fiscal ledor, intérprete de libras;
c) acesso à cadeira de rodas;
d) tempo adicional de até 01 (uma) hora para realização da prova (somente para os candidatos com
deficiência).
7.1.3 O candidato com deficiência que necessitar de tempo adicional para a realização da prova, deverá
requerê-lo com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da área de sua
deficiência, no prazo de inscrição estabelecido no ANEXO III deste Edital.
7.1.4 Para solicitar condição especial, o candidato deverá:
a) no ato de inscrição, indicar claramente no Formulário de Solicitação de Inscrição quais condições
especiais requer;
b) enviar cópia legível e digitalizada do Laudo Médico, conforme disposições do subitem 7.3 deste
Edital.
7.1.4.1 O laudo médico deverá ser cópia legível e digitalizada, estar redigido em letra legível, dispor
sobre a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código
correspondente de Classificação Internacional de Doença – CID, justificando a condição
especial solicitada.
7.1.4.2 Somente serão considerados os laudos médicos emitidos nos últimos 12 (doze) meses
anteriores à data de publicação deste edital.
7.2 Da Candidata Lactante:
7.2.1 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização da prova deverá:
a) solicitar esta condição indicando claramente no Formulário de Solicitação de Inscrição a opção de
lactante;
b) enviar certidão de nascimento do lactente ou laudo médico que ateste essa necessidade, conforme
disposições do subitem 7.3 deste Edital.
7.2.2 A candidata que necessitar amamentar deverá, obrigatoriamente, levar um acompanhante adulto
no dia da aplicação da prova objetiva, sob pena de ser impedida de realizar a prova na sua
ausência. O acompanhante ficará responsável pela guarda do lactente (a criança) em sala
reservada para amamentação. Contudo, durante a amamentação, é vedada a permanência de
quaisquer pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade com a candidata no local.
7.2.3 Ao acompanhante não será permitido o uso de quaisquer dos objetos e equipamentos descritos no
item 18, deste Edital, durante a realização do certame.
7.2.4 Nos horários previstos para amamentação, a candidata lactante poderá ausentar-se,
temporariamente, da sala de prova acompanhada de uma fiscal. Não será concedido tempo
adicional para a candidata que necessitar amamentar, a título de compensação, durante o período
de realização da prova.
7.2.5 Não será permitida a entrada do lactente e de seu acompanhante responsável após o fechamento
dos portões.
7.2.6 A candidata lactante não poderá ter acesso à sala de provas acompanhada do lactente.

7.2.7 Não será permitida, em hipótese alguma, a permanência da lactente no local da realização da
prova objetiva sem a presença de um acompanhante adulto.
7.3 Os documentos referentes às disposições dos subitens 7.1.2, 7.1.3, 7.1.4 e 7.2.1 deverão ser anexados
por meio da “Área do Candidato”, disponível no endereço eletrônico www.fundacaofafipa.org.br, durante o
período de inscrição.
7.3.1 Os documentos a serem anexados deverão encontrar-se em cópia legível e digitalizada, estar
redigido em letra legível, em arquivo formato PDF, com tamanho máximo de 25 (vinte e cinco) MB
(megabytes), sob pena de impossibilidade de cadastro.
7.4 O pedido desta solicitação não garante a(o) candidato(a) a condição especial. A solicitação somente será
deferida ou indeferida após criteriosa análise dos documentos encaminhados, verificando a autenticidade
destes, em observância aos critérios de viabilidade e razoabilidade.
7.5 O envio da documentação incompleta, sem observação de seus quesitos e fora do prazo definido no
subitem 7.3 ou por via diversa da estabelecida neste Edital, causará o indeferimento da solicitação da
condição especial.
7.6 O Município de Pinhais – PR e a Instituição Organizadora não se responsabilizam pelo não recebimento
dos documentos por quaisquer motivos de ordem técnica dos computadores ou falhas de comunicação,
tampouco pelos congestionamentos das linhas de comunicação e/ou procedimento indevido do candidato,
bem como por outros fatores que impossibilitem a transferências de seus dados, sendo de
responsabilidade exclusiva do candidato acompanhar a situação de sua solicitação de condição especial.
7.7 O deferimento das solicitações de condição especial estará disponível para consulta na “Área do
Candidato”, disponível no endereço eletrônico www.fundacaofafipa.org.br, devendo o candidato que tenha
solicitado tal condição acessar e verificar a situação de deferimento ou indeferimento.
7.8 O candidato que tiver a sua solicitação de condição especial indeferida poderá interpor recurso, em
formulário próprio, acessando a “Área do Candidato”, disponível no endereço eletrônico
www.fundacaofafipa.org.br, no prazo improrrogável de 02 (dois) dias úteis, subsequentes à publicação do
deferimento das inscrições.
8. DA RESERVA DE VAGAS PARA CANDIDATOS PRETOS E PARDOS
8.1 Aos pretos e pardos serão reservados o percentual de 20% (vinte por cento) das vagas destinadas a cada
função pública e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do Concurso Público, nos
parâmetros estabelecidos pela Lei Municipal n.º 2.758/2022.
8.1.1 Quando o número de vagas reservadas aos pretos e pardos resultar em fração igual ou superior a
0,5 (cinco décimos), arredondar-se-á para o número inteiro superior; quando resultar em fração
menor que 0,5 (cinco décimos), arredondar-se-á para o número inteiro inferior.
8.1.2 O percentual de vagas reservadas aos pretos e pardos será observado ao longo do período de
validade do certame, inclusive em relação às vagas que surgirem ou forem criadas.
8.2 Para concorrer às vagas reservadas, o candidato deverá, no ato de Inscrição, se declarar como de cor
preta ou parda e como pertencendo à etnia negra, devendo esta integrar os registros cadastrais de
ingresso de servidores.
8.2.1 Considerar-se-á negro e pardos aquele que assim se autodeclare expressamente, identificando-se
como de cor de pele preta ou parda, conforme classificação do Instituto de Geografia e Estatística
(IBGE) e possuir fenótipos que o caracterize como pertencente ao grupo étnico-racial negro.
8.2.2 O candidato que não efetuar a inscrição com observância do previsto no subitem 8.2, deste Edital,
não concorrerá às vagas reservadas a candidatos pretos e pardos, mas automaticamente às vagas
de ampla concorrência.
8.2.3 As informações prestadas no momento da inscrição são de inteira responsabilidade do candidato,
respondendo esse por qualquer falsidade.
8.2.4 Os candidatos pretos e pardos concorrerão concomitantemente às vagas reservadas e às vagas
destinadas à ampla concorrência, de acordo com a sua classificação no concurso.
8.2.5 Os candidatos pretos e pardos aprovados dentro do número de vagas oferecido para ampla
concorrência não serão computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas.
8.2.6 Em caso de desistência de candidato negro e pardo aprovado em vaga reservada, essa será
preenchida pelo candidato negro e pardo posteriormente classificado.
8.2.7 Na hipótese de não haver número de candidatos pretos e pardos aprovados suficientes para
ocupar as vagas reservadas, as vagas remanescentes serão revertidas para a ampla concorrência

e essas serão preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de
classificação.
8.2.8 A contratação dos candidatos aprovados respeitará os critérios de alternância e proporcionalidade,
que consideram a relação entre o número de vagas total e o número de vagas reservadas a
candidatos com deficiência e a pretos ou pardos.
8.2.9 No decorrer da validade do Concurso Público, caso surja(m) nova(s) vaga(s) para a função que o
candidato negro ou pardo concorreu, o candidato classificado em 1º lugar na lista de vagas
reservadas será convocado para ocupar a 3ª vaga aberta. Os demais candidatos classificados
como negro ou pardo serão convocados para ocupar a 8ª, a 13ª e a 18ª vagas e, assim
sucessivamente, observada a ordem de classificação e o número máximo de aprovados.
8.3 O candidato negro ou pardo participará do Concurso Público em igualdade de condições com os demais
candidatos no que se refere ao conteúdo, à avaliação, aos critérios de aprovação, ao horário e ao local de
aplicação das provas e às notas mínimas exigidas para aprovação.
8.4 O candidato inscrito e aprovado pelas cotas, em data oportuna que anteceda a homologação final do
Concurso Público em comento, será submetido à Avaliação pela Comissão de Validação com base no
fenótipo.
8.4.1 A Comissão de Validação analisará as informações prestadas pelo candidato no ato de sua
inscrição e emitirá parecer favorável ou desfavorável quanto ao enquadramento dos candidatos às
vagas reservadas.
8.4.2 A Comissão de Validação poderá convocar ou designar outros profissionais ou testemunhas
necessárias à emissão do parecer de que trata o subitem anterior.
8.5 Do procedimento de Heteroidentificação pautada na Fenotipia:
8.5.1 O candidato aprovado pelas cotas, na ocasião de sua convocação, será submetido à apreciação
da Comissão de Validação do Pertencimento Étnico-Racial.
8.5.2 É responsabilidade da Comissão de Validação do Pertencimento Étnico-Racial receber, observar e
entrevistar, na forma presencial ou por instrumento tecnológico que permita tal verificação, o(a)
candidato(a) com documento expresso de Autodeclaração de Candidato Negro, conforme
Modelo do Anexo IV, devidamente preenchido e assinado de próprio punho, e, após votação,
homologar ou não o documento, utilizando exclusivamente o critério fenotípico, sendo:
I. Cor de pele preta ou parda, a raça e etnia negra;
II. Outros traços fenotípicos que identifiquem o candidato como pertencente ao grupo racial
negro.
8.5.3 Para fins de homologação da Autodeclaração de Candidato Negro, não será considerada a
ascendência do(a) candidato(a).
8.5.4 Em qualquer hipótese ou fase de avaliação pela Comissão de Validação, será assegurado ao
candidato a ampla defesa e contraditório.
8.5.5 Quanto a decisão desfavorável proferida pela Comissão de Validação, caberá interposição de
recurso no prazo hábil de 02 (dois) dias úteis, computados da data da divulgação do resultado
preliminar.
8.5.6 Os candidatos destinatários da reserva de vagas estabelecida neste item terão assegurada a
participação na ampla concorrência do Concurso Público, quando não homologada a sua inscrição
às vagas reservadas.
9. DO DEFERIMENTO DAS INSCRIÇÕES
9.1 O edital de deferimento das inscrições será divulgado no endereço eletrônico www.fundacaofafipa.org.br e
publicado em Diário Oficial do Município.
9.2 No edital de deferimento das inscrições constará a listagem dos candidatos às vagas para ampla
concorrência, às vagas para candidatos preto e pardo, às vagas para pessoa com deficiência e dos
candidatos solicitantes de condições especiais para a realização da prova.
9.3 O candidato que tiver a sua inscrição indeferida poderá interpor recurso, no prazo de 02 (dois) dias úteis,
contados da data de divulgação da relação de candidatos inscritos, devendo, necessariamente utilizar-se
do sistema de interposição de recursos, disponível na “Área do Candidato”, constante do endereço

9.4 Não serão admitidos recursos fora do prazo, recursos interpostos de maneira diferente da estipulada no
item 19 deste Edital, recursos sem fundamentação ou interpostos utilizando termos desrespeitosos ou
ofensivos.
10. DAS FASES DO CONCURSO
10.1 O Concurso Público constará das seguintes provas e fases:
TABELA 10.1
COMUM AO CARGO DE CUIDADOR I
VALOR POR
TIPO DE Nº DE VALOR
FASE ÁREA DE CONHECIMENTO QUESTÃO CARÁTER
PROVA QUESTÕES TOTAL
PONTO
Língua Portuguesa 10 1,50 15,00
Raciocínio Lógico 10 1,50 15,00
Eliminatório e
1ª PO Informática 05 1,00 5,00 Classificatório
Conhecimentos Gerais 05 1,00 5,00
Conhecimentos Específicos 20 3,00 60,00
TOTAL DE QUESTÕES E PONTOS 50 -- 100,00 --
2ª TAF De acordo com o item 16 -- -- Apto e Inapto Eliminatório
TOTAL MÁXIMO DE PONTOS 100,00 --
TABELA 10.2
COMUM AO CARGO DE ELETRICISTA
VALOR POR
PONTO
Eliminatório e
Eliminatório e
2ª PP De acordo com o item 15 -- -- 100,00
Classificatório
TABELA 10.3
COMUM AOS CARGOS DE MOTORISTA II, OPERADOR DE MÁQUINA I e OPERADOR DE MÁQUINA II
VALOR POR
PONTO
Eliminatório e
Eliminatório e
Classificatório
3ª PTEP De acordo com o item 14 -- -- 10,00 Classificatório
TABELA 10.4
COMUM AO CARGO DE AUXILIAR OPERACIONAL
VALOR POR
PONTO
Língua Portuguesa 10 1,50 15,00 Eliminatório e
1ª PO
Raciocínio Lógico 10 1,50 15,00 Classificatório

Informática 05 1,00 5,00
Eliminatório e
Classificatório
3ª TAF De acordo com o item 16 -- -- Apto e Inapto Eliminatório
TABELA 10.5
COMUM AO CARGO DE PROFESSOR
VALOR POR
PONTO
Eliminatório e
Eliminatório e
2ª PDD De acordo com o item 13 -- -- 100,00
Classificatório
Classificatório
3ª PTEP De acordo com o item 14 -- -- 30,00
TABELA 10.6
COMUM AOS DEMAIS CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR
VALOR POR
PONTO
Eliminatório e
Eliminatório e
Classificatório
3ª PTEP De acordo com o item 14 -- -- 30,00 Classificatório
11. DAS CONDIÇÕES DE REALIZAÇÃO DA PROVA OBJETIVA
11.1 A prova objetiva será aplicada no Município de Curitiba e/ou Pinhais, Estado do Paraná. Caso o número
de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares existentes no município, a Instituição Organizadora e a
Comissão de Concurso Público se reservam ao direito de alocar os locais de prova em cidades próximas
àquelas inicialmente determinadas para esse fim.
11.1.1 A Instituição Organizadora e a Comissão de Concurso Público, em hipótese alguma, se
responsabilizarão por qualquer ônus proveniente do deslocamento e da hospedagem dos
candidatos inscritos.
11.1.2 Havendo alteração da data prevista, as provas poderão ocorrer em sábados, domingos e feriados.
Despesas provenientes da alteração de data serão de responsabilidade do candidato.

11.2 A prova objetiva será aplicada na data provável constante do ANEXO III deste edital, em horário e local a
ser informado, por meio de edital próprio a ser disponibilizado no endereço eletrônico
www.fundacaofafipa.org.br e no CARTÃO DE CONVOCAÇÃO DO CANDIDATO.
11.3 O horário de início das provas será o mesmo, ainda que realizadas em diferentes locais.
11.4 O Cartão de Convocação do Candidato com o local de realização das provas deverá ser emitido por meio
da “Área do Candidato” disponível no endereço eletrônico www.fundacaofafipa.org.br.
11.5 O local e horário de realização da prova objetiva, constante do Cartão de Convocação, não será alterado,
em hipótese alguma, a pedido do candidato.
11.6 O candidato deverá comparecer com antecedência mínima de 40 (quarenta) minutos do horário fixado
para o fechamento do portão de acesso ao local de realização da prova, munido de caneta esferográfica
transparente de tinta preta, seu DOCUMENTO OFICIAL DE IDENTIFICAÇÃO COM FOTO e o Cartão de
Convocação do Candidato.
11.6.1 Consideram-se documentos válidos para a identificação do candidato: Cédulas de Identidade
expedidas por Secretarias de Segurança Pública, Forças Armadas, Polícia Militar e Polícia
Federal; Identidade expedida pelo Ministério da Justiça para estrangeiros, inclusive aqueles
reconhecidos como refugiados, em consonância com a Lei nº 9.474, de 22 de julho de 1997;
Protocolo Provisório de Solicitação de Refúgio emitido pelo Departamento de Polícia Federal, por
força dos arts. 21 e 22 da Lei nº 9.474, de 22 de julho de 1997; Carteira de Registro Nacional
Migratório, de que trata a Lei nº 13.445, de 24 de maio de 2017; Documento Provisório de Registro
Nacional Migratório, de que trata o Decreto nº 9.277, de 05 de fevereiro de 2018; Identificação
fornecida por Ordens ou Conselhos de Classe que por lei tenha validade como Documento de
Identidade; Carteira de Trabalho e Previdência Social, emitida após 27 de janeiro de 1997;
Certificado de Dispensa de Incorporação; Certificado de Reservista; Passaporte; Carteira Nacional
de Habilitação com fotografia, na forma da Lei nº 9.503, de 23 de setembro de 1997; Identidade
Funcional, em consonância com o Decreto nº 5.703, de 15 de fevereiro de 2006.
11.6.2 Não serão aceitos documentos de identificação que não estejam listados no item 11.6.1, como:
protocolos; Certidão de Nascimento; Certidão de Casamento; Título Eleitoral; Carteira Nacional de
Habilitação em modelo anterior à Lei nº 9.503, de 23 de setembro de 1997; Carteira de estudante;
Registro Administrativo de Nascimento Indígena (Rani); Crachás e Identidade Funcional de
Natureza Privada; ou ainda Cópias de Documentos Válidos, mesmo que autenticadas, ou
Documentos Digitais apresentados eletronicamente.
11.6.3 No caso de perda ou roubo do documento de identificação, o candidato deverá apresentar certidão
que ateste o registro da ocorrência em órgão policial expedida há, no máximo, 30 (trinta) dias da
data da realização da prova objetiva e, ainda, ser submetido à identificação especial, que
consiste na coleta de impressão digital.
11.7 Não haverá segunda chamada para a prova objetiva, portanto, se o candidato estiver ausente por
qualquer motivo, será eliminado do Concurso Público.
11.8 Após devidamente identificado e acomodado na sala designada para a realização da prova, o candidato
somente poderá ausentar-se da sala 60 (sessenta) minutos após o início da prova e, em caso de
ausência temporária em que o candidato ainda não tiver terminado a sua prova, deverá fazê-lo
acompanhado de um Fiscal. Exclusivamente, nos casos de alteração psicológica e/ou fisiológica
temporária e necessidade extrema, em que o candidato necessite ausentar- se da sala antes dos 60
(sessenta) minutos após o início da prova, poderá fazê-lo, desde que acompanhado de um Fiscal.
11.9 Após a abertura do pacote de provas, o candidato não poderá consultar ou manusear qualquer material
de estudo ou leitura.
11.10 Em hipótese alguma será permitido ao candidato:
a) realizar a prova sem que esteja portando um documento oficial de identificação original que
contenha, no mínimo, foto, filiação e assinatura;
b) realizar a prova sem que sua inscrição esteja previamente confirmada;
c) ingressar no local de prova após o fechamento do portão de acesso;
d) realizar a prova fora do horário ou espaço físico predeterminados;
e) comunicar-se com outros candidatos durante a realização da prova;
f) portar indevidamente e/ou fazer uso de quaisquer dos objetos e/ou equipamentos citados no
subitem 18.1.4 deste Edital.
11.11 É altamente contraindicado que o candidato leve qualquer dos objetos ou equipamentos relacionados no
item 18 deste Edital. Caso seja de extrema necessidade que o candidato porte algum desses objetos,

estes deverão ser obrigatoriamente acondicionados em envelopes porta objeto fornecidos pela Instituição
Organizadora no dia da prova e conforme o previsto neste Edital. Recomenda-se, nesses casos, que os
candidatos retirem as baterias dos celulares, garantindo, assim, que nenhum som será emitido, inclusive
do despertador, caso esteja ativado.
11.12 A Instituição Organizadora não se responsabilizará pela guarda de quaisquer dos objetos pertencentes
aos candidatos, tampouco por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrônicos ocorridos
durante a realização da prova, ou ainda por danos neles causados.
11.13 Não será permitida a entrada de candidatos no local de prova portando qualquer tipo de arma. O
candidato que estiver armado será encaminhado à Coordenação.
11.14 Não será permitido o ingresso ou a permanência de pessoa estranha ao certame, em qualquer local de
prova, durante a realização da prova objetiva, salvo o previsto no subitem 7.2.2 deste Edital.
11.15 A Instituição Organizadora poderá, a seu critério, coletar impressões digitais dos candidatos bem como
utilizar detectores de metais durante a realização da prova. Poderão, ainda, serem adotadas medidas
adicionais de segurança.
11.16 A liberação dos candidatos ao término da prova será autorizada pelo fiscal de sala, após a realização dos
procedimentos administrativos necessários. O candidato que terminar a prova deverá permanecer
aguardando em sua carteira e somente poderá levantar-se para a entrega do material se solicitado pelo
fiscal.
11.17 Ao terminar a prova objetiva, o candidato entregará, obrigatoriamente, ao Fiscal de Sala, sua Folha de
Respostas devidamente preenchida e assinada.
11.17.1 Ao término da prova objetiva, o candidato poderá anotar suas respostas para posterior
conferência, desde que isso seja feito no campo destinado para tal finalidade. Qualquer outra
anotação será considerada tentativa de fraude, sujeitando o candidato à eliminação do certame,
nos termos do item 18.1.7 deste Edital.
11.17.2 O candidato deverá assinalar as respostas das questões da prova objetiva na Folha de
Respostas, preenchendo integralmente os alvéolos com caneta esferográfica de tinta
preta.
11.17.3 As marcações feitas na folha de respostas, diferentes da orientação contida na capa do caderno
de questões e folha de Respostas do candidato, tais como marcação rasurada, não preenchida
integralmente e feitas a lápis, ou ainda, danos provocados à folha de resposta pelo ato de
amassar, molhar, dobrar, rasgar ou manchar, serão de inteira responsabilidade do candidato,
sendo que os prejuízos advindos poderão impossibilitar a realização do processamento
eletrônico, invalidando as questões.
11.17.4 Em hipótese alguma, haverá substituição da Folha de Respostas devido a erro do
candidato.
11.18 O candidato poderá entregar sua Folha de Respostas e deixar definitivamente o local de realização da
prova objetiva somente depois de decorridos, no mínimo, 60 (sessenta) minutos do seu início, porém,
não poderá levar consigo o Caderno de Questões.
11.19 Os três últimos candidatos só poderão deixar a sala após entregarem suas Folhas de Respostas e
assinarem o termo de fechamento do envelope no qual serão acondicionadas as Folhas de Respostas da
sala.
11.20 O candidato poderá levar consigo o Caderno de Questões, desde que permaneça na sala até os últimos
60 (sessenta) minutos que antecedem o encerramento da prova, conforme o período estabelecido no
subitem 11.23 deste Edital, devendo, obrigatoriamente, devolver ao fiscal da sala sua Folha de Respostas
da prova objetiva, devidamente preenchida e assinada.
11.21 O candidato que terminar sua prova não poderá utilizar os banheiros destinados aos candidatos que
ainda estiverem realizando-a.
11.22 A prova objetiva será composta de 50 (cinquenta) questões distribuídas por áreas de conhecimento.
Cada questão da prova objetiva terá 4 (quatro) alternativas, sendo que cada questão terá apenas 1
(uma) alternativa correta, pontuadas conforme as tabelas do item 10. Será atribuída pontuação 0 (zero)
às questões com mais de uma opção assinalada, questões sem opção assinalada, com rasuras ou
preenchidas a lápis.
11.22.1 A prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório será distribuída e avaliada conforme as
tabelas do item 10 deste Edital.

11.23 A prova objetiva terá a duração de 04 (quatro) horas, incluído o tempo de marcação na Folha de
Respostas. Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a realização da prova
em razão do afastamento de candidato da sala de prova.
11.24 As imagens digitalizadas das Folhas de Respostas da prova objetiva serão divulgados na “Área do
Candidato”, disponível no endereço eletrônico www.fundacaofafipa.org.br, na mesma data da divulgação
dos respectivos resultados, ficando disponível para consulta até a homologação do certame.
11.25 O candidato deverá obter nota igual ou superior a 60 (sessenta) pontos, numa escala de 0 (zero) a 100
(cem) pontos, do total das áreas de conhecimento da prova objetiva, para ser considerado aprovado
e classificado no Concurso Público, além de não ser eliminado por outros critérios estabelecidos neste
Edital.
12. DA DIVULGAÇÃO DO GABARITO PRELIMINAR DA PROVA OBJETIVA
12.1 O gabarito preliminar e o caderno de questões da prova objetiva serão divulgados 01 (um) dia após a
aplicação da prova objetiva, no endereço eletrônico www.fundacaofafipa.org.br. Os Cadernos de questões
ficarão disponíveis na “Área do Candidato”, para serem baixados durante o prazo improrrogável de 10
(dez) dias corridos.
12.2 Quanto ao gabarito preliminar e ao caderno de questões divulgados caberá a interposição de recurso,
devidamente fundamentado, nos termos do item 19 deste Edital.
13. DA PROVA DE DESEMPENHO DIDÁTICO (PDD)
13.1 A Prova de Desempenho Didático será aplicada ao cargo de PROFESSOR.

13.1.1 Somente será convocado para participar desta fase do certame o candidato que obter a pontuação
estabelecida nos subitens 11.25, além de não ser eliminado por outros critérios estabelecidos
neste Edital.
13.2 A prova de desempenho didático poderá ser aplicada em período noturno e em dias úteis, caso o período
diurno e o fim de semana sejam insuficientes para a avaliação do número total de candidatos convocados
para esta etapa.
13.2.1 Os casos de alteração psicológica e/ou fisiológica temporária que impossibilitem a realização da
prova de desempenho didático não serão levados em consideração, não sendo assim, concedido
qualquer tratamento privilegiado.
13.3 A convocação dos candidatos habilitados a participarem da prova de desempenho didático, bem como o
local a data e o horário da realização da prova serão divulgadas por meio de Edital publicado no endereço
13.4 A prova de desempenho didático, consistirá na ministração de uma aula por um período de 20 (vinte)
minutos, incluído o tempo para organização do candidato (a) e algumas estratégias poderão ser
descritas para a Banca Examinadora, formada por 03 (três) profissionais da área da Educação.
13.5 O candidato deverá apresentar o Plano de Aula sobre o tema a ser ministrado, impresso em 03 (três)
vias de igual teor, devidamente datadas e assinadas.
13.5.1 O candidato que não apresentar o Plano de Aula, conforme subitem anterior, não poderá ministrar
a aula e será automaticamente eliminado do certame.
13.6 Quanto a elaboração do plano de aula a ser apresentado pelo candidato, deve ser observado os
conteúdos programáticos de sua área de atuação, descritos no ANEXO II deste edital.
13.7 A avaliação da prova de desempenho didático terá como referência os seguintes critérios: Elaboração do
Plano de Aula, Aspectos Metodológicos, Expressão Verbal e Corporal.
I. No critério Elaboração do Plano de Aula, serão avaliados os seguintes itens:
a) identificação;
b) clareza na elaboração dos objetivos da aula;
c) adequação do conteúdo e à faixa etária;
d) coerência entre os conteúdos selecionados e os objetivos propostos para a aula;
e) adequação dos recursos selecionados a faixa etária e objetivos propostos;
f) proposta de avaliação coerente com os objetivos propostos.
II. No critério Aspectos Metodológicos serão avaliados os seguintes itens:
a) utilização adequada dos procedimentos didáticos para desenvolvimento do tema;
b) tempo de desenvolvimento da aula;

c) domínio do conteúdo apresentado;
d) desenvolvimento da proposta numa sequência lógica;
e) uso adequado dos recursos propostos;
f) estimulo à interação e o diálogo com os alunos;
III.No critério Expressão Verbal e Corporal ministração da aula serão avaliados os seguintes
itens:
a) adequação da linguagem à faixa etária e ao conhecimento científico;
b) adequação do tom/timbre de voz ao grupo;
c) adequação da linguagem à norma culta;
d) postura e posicionamento corporal ao público alvo ao qual a aula se destina;
f) autocontrole e segurança.
13.8 Não será permitida, para a realização da prova de desempenho didático, a utilização dos seguintes
materiais: vídeo, televisão, rádio gravador, retroprojetor, projetor de slides, laptop, episcópio, microscópio,
computadores, aparelhos de datashow, modelos anatômicos, sping light e / ou qualquer tipo de aparelho
eletrônico, com o objetivo de oferecer um tratamento isonômico a todos os candidatos.
13.9 Para a prova de desempenho didático, o Município de Pinhais – PR disponibilizará os seguintes materiais:
quadro, giz branco/caneta para quadro branco e apagador. É permitido o uso de banner ou cartazes,
desde que sejam trazidos pelo candidato.
13.10 Durante a prova prática de desempenho didático a Banca Examinadora não poderá ser solicitada a
interagir.
13.11 A prova prática de desempenho didático será avaliada numa escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos,
sendo que o candidato deverá obter nota igual ou superior a 60,00 (sessenta) pontos para não ser
eliminado do certame.
13.12 Quanto ao resultado da prova de desempenho didático, caberá interposição de recurso, sem efeito
suspensivo, conforme o disposto no item 19 deste Edital.
14. DA PROVA DE TÍTULOS E EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL (PTEP)
14.1 A prova de títulos e experiência profissional, de caráter classificatório, será estritamente aplicada aos
cargos de PROFESSOR, MOTORISTA II, OPERADOR DE MÁQUINA I, OPERADOR DE MÁQUINA II,
EDUCADOR DESPORTIVO, INSTRUTOR DE ARTES – MÚSICA e INSTRUTOR DE ARTES – ARTES
CÊNICAS.
14.1.1 Para o cargo de PROFESSOR, somente estará habilitado a participar desta fase do certame o
candidato que obtiver a pontuação estabelecida nos subitens 11.25 e 13.11, além de não ser
eliminado por outros critérios estabelecidos neste Edital.
14.1.2 Para os demais CARGOS estará habilitado a participar desta fase do certame o candidato que
obtiver a pontuação estabelecida nos subitens 11.25 e 15.1.2, além de não ser eliminado por
outros critérios estabelecidos neste Edital.
14.2 A data de divulgação da relação dos candidatos habilitados a participar da Prova de Títulos e Experiência
Profissional e a data para preencher o formulário eletrônico encontra-se disposto no ANEXO III deste
edital.
14.2.1 É de exclusiva responsabilidade do candidato o anexo dos títulos no endereço eletrônico da
Instituição Organizadora como forma de comprovação.
14.3 Os candidatos habilitados e interessados em participar da prova de títulos e experiência
profissional deverão:
a) acessar o endereço eletrônico www.fundacaofafipa.org.br, e posteriormente logar na “Área do
Candidato”, utilizando-se o CPF e sua senha pessoal;
b) selecionar o Concurso Público o qual encontra-se inscrito, e em seguida selecionar “Prova de
Títulos e Experiência Profissional”;
c) anexar os documentos no formulário de cadastro de títulos disponível no endereço eletrônico;
d) os títulos anexados devem estar digitalizados frente e verso e devidamente autenticados, em
formato PDF, com o tamanho máximo de 25 (vinte e cinco) MB (megabytes), por título anexado.
14.4 A prova de títulos e experiência profissional aos cargos de PROFESSOR, EDUCADOR DESPORTIVO,
INSTRUTOR DE ARTES – MÚSICA e INSTRUTOR DE ARTES – ARTES CÊNICAS será avaliada numa
escala de 0 (zero) a 30 (trinta) pontos, de acordo com a tabela 14.1.

14.4.1 Para os cargos de MOTORISTA II, OPERADOR DE MÁQUINA I e OPERADOR DE MÁQUINA II a
prova de títulos e experiência profissional será avaliada numa escala de 0 (zero) a 10 (dez) pontos,
de acordo com a tabela 14.2.
14.4.2 A prova de títulos e experiência profissional terá o valor máximo de 30 (trinta) e 10 (dez) pontos,
observado o cargo ofertado, ainda que a soma dos valores dos títulos apresentados seja superior
a este valor.
14.4.3 somente serão avaliados os títulos cadastrados e enviados em conformidade com a disposição
deste item. Quaisquer documentos anexados de forma diversa da constante deste item não serão
avaliados.
14.5 Registra-se que os documentos pertinentes à prova de títulos e experiência profissional deverão
ser apresentados em cópias legíveis de frente e verso, autenticadas por cartório competente ou
acompanhadas por autenticação eletrônica.
14.6 Para comprovação da conclusão do curso de pós-graduação em nível de Especialização, Mestrado e
Doutorado, será aceito diploma ou certificado atestando que o curso atende às normas da Lei nº 9.394, de
20 de dezembro de 1996 (Lei de Diretrizes e Bases da Educação), do Conselho Nacional de Educação
(CNE), ou está de acordo com as normas do extinto Conselho Federal de Educação (CFE). Também será
aceita declaração de conclusão de pós-graduação em nível de especialização acompanhada do
respectivo histórico escolar, no qual conste a carga horária do curso, as disciplinas cursadas com as
respectivas menções, a comprovação da apresentação e aprovação da monografia. A declaração deverá
também atestar que o curso atende às normas da Lei nº 9.394/1996, do CNE, ou está de acordo com as
normas do extinto CFE. Deverá constar ainda declaração da instituição de que o curso cumpriu todas as
disposições estabelecidas na Resolução CNE/CES 1 e indicação do ato legal de credenciamento da
instituição. Caso o histórico escolar ateste a existência de alguma pendência ou falta de requisito de
conclusão do curso, o certificado/declaração não será aceito.
14.7 Para os cursos de mestrado e doutorado concluídos no exterior será aceito apenas o diploma, desde que
revalidado por instituição de ensino superior no Brasil e traduzido para a língua portuguesa por tradutor
juramentado.
14.8 Os certificados/declarações ou diplomas de pós-graduação, em nível de especialização lato sensu,
deverão conter a carga horária cursada e histórico.
14.9 Para a comprovação do tempo de serviço, o candidato deverá apresentar:
a) Setor Privado: Carteira de Trabalho e Previdência Social CTPS, versão digital e/ou física,
obrigatoriamente com página da foto, página da qualificação civil/dados de identificação, página
onde conste o contrato de trabalho, com período trabalhado e cargo/função desempenhada e
página de alterações que constem mudança de cargo/função, quando for o caso);
b) Setor Público e Prestadores de Serviço: Atestado/Certidão de Tempo de Serviço com indicação
clara e legível do cargo/função, tempo de serviço com (início e fim) e tempo de serviço em anos
completos, devidamente preenchido e assinado pelo responsável da unidade de gestão de
pessoas do serviço, da área de recursos humanos ou por outro setor da instituição/empresa
correspondente a que se refere o tempo declarado.
14.9.1 O tempo trabalhado em mais de um emprego/cargo no mesmo período será considerado uma
única vez. Caso o candidato venha a informar, o tempo concomitante será desconsiderado
automaticamente.
14.9.2 O período de estágio profissional, monitoria, bolsa de estudo ou de trabalho voluntário e afins, não
será computado para fins de experiência profissional.
14.10 Somente serão aceitos documentos apresentados timbrado pelo o órgão emissor e respectivos registros,
e se deles constarem todos os dados necessários à identificação das instituições, dos órgãos expedidores
e à perfeita avaliação do documento.
14.11 Não serão avaliados os documentos:
a) cadastrados fora do prazo ou de forma diferente da estabelecida neste edital e do edital de
convocação;
b) cuja digitalização esteja ilegível;
c) cuja digitalização esteja corrompida;
d) cuja cópia não esteja autenticada em cartório competente, bem como documentos gerados por via
eletrônica que não estejam acompanhados do respectivo mecanismo de autenticação;
e) sem data de expedição;

f) de mestrado ou doutorado concluídos no exterior que não estejam revalidados por instituição de
ensino superior no Brasil e sem tradução juramentada.
14.12 Na avaliação dos documentos, os títulos e experiência profissional apresentados que excederem ao limite
máximo de pontos estabelecido nas tabelas abaixo não serão considerados.
14.13 Não será admitida, sob hipótese nenhuma, o pedido de inclusão de novos documentos.
14.14 Os documentos apresentados não serão devolvidos em hipótese nenhuma, tampouco serão fornecidas
cópias dos mesmos.
14.15 Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obtenção dos documentos
apresentados, o candidato terá anulada a respectiva pontuação atribuída, sem prejuízo das cominações
legais cabíveis.
14.16 Não serão aferidos quaisquer títulos diferentes dos estabelecidos nas tabelas 14.1 e 14.2.
14.17 A relação dos candidatos com a nota obtida na prova de títulos e experiência profissional será publicada
em edital, por meio do endereço eletrônico www.fundacaofafipa.org.br.
14.18 Quanto ao resultado da prova de títulos e experiência profissional, caberá interposição de recurso,
devidamente fundamentado, nos termos do item 19 deste Edital.
TABELA 14.1
COMUM AOS CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR
PONTUAÇÃO
ITEM TÍTULOS E EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL PONTOS
MÁXIMA
Diploma de curso de pós-graduação em nível de doutorado na área do cargo a que
concorre. Também será aceito certificado/declaração de conclusão de curso de 10,00
1 10,00
doutorado na área do cargo a que concorre, desde que acompanhado de histórico (por título)
escolar.
Diploma de curso de pós-graduação em nível de mestrado na área do cargo a que
concorre. Também será aceito certificado/declaração de conclusão de curso de 5,00
2 5,00
mestrado na área do cargo a que concorre, desde que acompanhado de histórico (por título)
escolar.
Certificado de curso de pós-graduação em nível de especialização, acompanhado
do respectivo histórico escolar e carga horária mínima de 360 horas na área
2,50
3 relacionada ao cargo que concorre. Também será aceito certificado/declaração de 5,00
(por título)
conclusão de curso de especialização na área do cargo a que concorre, desde que
acompanhado de histórico escolar.
2,00
Experiência profissional de no mínimo 2 (dois) anos, na área do cargo que concorre.
4 (por período 10,00
Sendo 2,00 pontos, para cada período de 2 (dois) anos, limitando-se em 5 (períodos).
completo)
TOTAL MÁXIMO DE PONTOS 30,00
TABELA 14.2
COMUM AOS CARGOS DE MOTORISTA II, OPERADOR DE MÁQUINA I, OPERADOR DE MÁQUINA II
PONTUAÇÃO
ITEM TÍTULOS - EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL PONTOS
MÁXIMA
Experiência profissional, na área do cargo que concorre. Devidamente comprovada 1,00
4 através de carteira de Trabalho ou de Declaração de órgão Público. Limitando-se ao (por ano) 10,00
MÁXIMO de 10 (dez) anos. 0,002740 (por dia)
TOTAL MÁXIMO DE PONTOS 10,00
15. DA PROVA PRÁTICA (PP)
15.1 A Prova Prática, de caráter eliminatório e classificatório, será aplicada aos cargos de AUXILIAR
OPERACIONAL, MOTORISTA II, OPERADOR DE MÁQUINA I, OPERADOR DE MÁQUINA II,
EDUCADOR DESPORTIVO, INSTRUTOR DE ARTES – MÚSICA e INSTRUTOR DE ARTES – ARTES
CÊNICAS e ELETRICISTA.
15.1.1 Somente será convocado para participar desta fase do certame, o candidato que obter a
pontuação estabelecida no subitem 11.25, além de não ser eliminado por outros critérios
estabelecidos neste Edital.
15.1.2 O candidato deverá obter nota igual ou superior a 60 (sessenta) pontos, numa escala de 0 (zero)
a 100 (cem) pontos, na prova prática, para não ser eliminado do certame.
15.2 O local e o horário de realização da prova prática serão divulgados oportunamente, por intermédio de
edital próprio.
15.2.1 O candidato não poderá ausentar-se do local de prova sem autorização expressa do responsável
pela aplicação.

15.3 Não haverá segunda chamada para a prova prática, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso
ou a ausência do candidato. O candidato que não comparecer ao local da prova no horário determinado
para o início de sua realização será automaticamente excluído do concurso.
15.4 Os candidatos quando da realização da prova prática, deverão comparecer ao local de prova com, no
mínimo, 40 (quarenta) minutos de antecedência, munidos de seu DOCUMENTO OFICIAL DE
IDENTIFICAÇÃO COM FOTO e o Cartão de Convocação do Candidato.
15.4.1 Consideram-se documentos válidos para a identificação do candidato: Cédulas de Identidade
expedidas por Secretarias de Segurança Pública, Forças Armadas, Polícia Militar e Polícia
Federal; Identidade expedida pelo Ministério da Justiça para estrangeiros, inclusive aqueles
reconhecidos como refugiados, em consonância com a Lei nº 9.474, de 22 de julho de 1997;
Protocolo Provisório de Solicitação de Refúgio emitido pelo Departamento de Polícia Federal, por
força dos arts. 21 e 22 da Lei nº 9.474, de 22 de julho de 1997; Carteira de Registro Nacional
Migratório, de que trata a Lei nº 13.445, de 24 de maio de 2017; Documento Provisório de Registro
Nacional Migratório, de que trata o Decreto nº 9.277, de 05 de fevereiro de 2018; Identificação
fornecida por Ordens ou Conselhos de Classe que por lei tenha validade como Documento de
Identidade; Carteira de Trabalho e Previdência Social, emitida após 27 de janeiro de 1997;
Certificado de Dispensa de Incorporação; Certificado de Reservista; Passaporte; Carteira Nacional
de Habilitação com fotografia, na forma da Lei nº 9.503, de 23 de setembro de 1997; Identidade
Funcional, em consonância com o Decreto nº 5.703, de 15 de fevereiro de 2006.
15.4.2 Não serão aceitos documentos de identificação que não estejam acima listados.
15.5 A prova prática será realizada e avaliada de acordo com o prescrito nas tabelas a seguir:
TABELA 15.1
ELETRICISTA
ATIVIDADE DESCRIÇÃO AVALIAÇÃO PONTUAÇÃO
Tarefa: o candidato deverá realizar a ligação de 1 (uma) luminária tipo Uso de EPI´S;
Realizar ligação
calha em um circuito em paralelo. Serão disponibilizados materiais, Uso das ferramentas;
deum circuito
equipamentos e ferramentas necessárias para a realização da prova. Uso de materiais; 50,00
elétrico em
Luminária acende e pontos
paralelo
apaga a partir dos
Tempo máximo para execução: 20 minutos interruptores.
Tarefa: o candidato deverá realizar a manutenção em 1 (uma) luminária

Uso de EPI´S;
instalada em poste da rede de iluminação pública, efetuando a
Realizar
substituição de reator, lâmpada e rele. O serviço deverá ser realizado de Uso das ferramentas; 50,00
manutenção de
dentro de cesto aéreo hidráulico. Serão disponibilizados materiais, Uso de materiais; Luminária pontos
luminária externa acende e apaga a partir do
equipamentos e ferramentas necessários.
rele;
Tempo máximo para execução: 20 minutos
TOTAL DE PONTOS 100,00 pontos
TABELA 15.2
AUXILIAR OPERACIONAL
O candidato deve assentar uma barra de cano (tubo) de 100 mm com 3

metros de cumprimento no fundo de uma vala com cerca de 1 metro de
profundidade já existente.
Uso de EPI’s,
uso de
Deverá preparar a vala com uma caída com inclinação de 5% para um dos
ferramentas, 40,00 pontos
Assentamento lados, para permitir o escoamento da água, realizando o assentamento a
inclinação do
de tubo PVC barra de cano no fundo da vala.
tubo.
Serão disponibilizados materiais, equipamentos e ferramentas
necessários.

Tempo para Execução: 20 minutos.
Realizar a troca de reparo de uma válvula, tipo hidra. Uso de EPI’s, de
Troca
ferramentas, 30,00 pontos
de Reparo
Tempo para Execução: 10 minutos. troca do reparo.
Uso de EPI’s,
O candidato deverá realizar a fixação de fio de arame liso entre dois
uso de
postes de madeira com vão de 3 metros entre eles. O fio de arame deve
ferramentas,
Manutenção de estar fixado de maneira firme e esticada entre os dois postes. Serão
fixação do arame 30,00 pontos
cerca de arame disponibilizados materiais, equipamentos e ferramentas necessárias.
no poste,
esticamento do
Tempo para execução: 20 minutos.
arame entre os
postes.
TABELA 15.3
OPERADOR DE MÁQUINA I
Tarefas:
- Movimentar a máquina para frente e para trás – 1 ponto;
Serão avaliados a
- Movimentar as duas conchas utilizando todas as alavancas – 1 ponto;
- Ancorar o equipamento utilizando as sapatas estabilizadoras – 1 ponto; direção, controle,
- Carregar caminhão caçamba com concha dianteira – 5 pontos; segurança, zelo,
- Abrir uma vala com, aproximadamente, 1,5 (um metro e meio) agilidade e
Retroescavadeira 70,00 pontos
metros de profundidade – 10 pontos; habilidade no
- Assentar na vala aberta o tubo de 0,60 (sessenta) centímetros de manuseio da
diâmetro, repetindoa operação para 5 (cinco) tubos – 35 pontos; máquina.
- Retirar os 5 (cinco) tubos da vala, sem qualquer danificação que
inviabilize o seu uso – 17 pontos.
Tarefas: Serão avaliados a

- Movimentar a máquina para frente, para trás, para esquerda e para direita – direção, controle,
1 ponto; segurança, zelo,
- Levantar e abaixar a concha – 1 ponto; agilidade e 30,00
Pá carregadeira - Carregar carga em caminhão caçamba – 18 pontos; habilidade no pontos
Empilhamento de material no pátio – 10 pontos; manuseio da
máquina.
Tempo para execução: 20 minutos.
TABELA 15.5
OPERADOR DE MÁQUINA II
Tarefas:
- Movimentar a máquina para frente, para trás, para esquerda e para
direita – 1 ponto; Serão avaliados a
- Levantar e abaixar a concha, movimentar a concha – 1 ponto;
direção, controle,
- Girar a máquina em 180º – 1 ponto;
- Abrir uma vala com, aproximadamente, 2 (dois) metros de profundidade segurança, zelo,
30,00
– 5 pontos; agilidade e
pontos
Escavadeira - Chanfrar a vala, visando evitar o desbarrancar de terra – 2 pontos; habilidade no
- Coletar, sem danificação que inviabilize o seu uso, tubo de 1 (um) manuseio da
metro de diâmetro através damáquina – 5 pontos; máquina.
- Assentar na vala aberta o tubo de 1 (um) metro de diâmetro,
repetindo a operação para 5 (cinco) tubos – 10 pontos;
- Retirar os 5 (cinco) tubos da vala, sem qualquer danificação que

inviabilize o seu uso – 5 pontos.
Tarefas:
- Movimentar a máquina para frente e para trás – 1 ponto;
- Manipular as alavancas de controle da lâmina niveladora – 1 ponto;
- Movimentar a lâmina para baixo e para cima e transversalmente – 1
ponto;
- Realizar, com a máquina, o devido alinhamento da via – 8 pontos;
- Escarificar o terreno, preparando-o para o recebimento do material –
8 pontos;
Motoniveladora
- Espalhar o material de forma adequada na pista de rolamento – 6
pontos;
- Realizar o abaulamento uniforme, de forma a permitir que a água
possa escoar para o local devido e não acumule no centro da pista,
Ou
realizar a operação em uma extensão de 50 (cinquenta) metros
incluindo o encaixe como se fosse um cruzamento de rua em T, em Serão avaliados a
uma extensão de mais 15 (quinze) metros – 45 pontos. direção, controle,
segurança, zelo,
70,00
agilidade e
Tempo para Execução: 40 minutos. pontos
habilidade no
Tarefas: manuseio da
- Identificar e descrever o funcionamento da máquina a partir dos seus máquina.
comandos – 10 pontos;
- Movimentar a máquina para frente e para trás – 5 pontos;
- Realizar a regulagem da altura da mesa com espessura de 05 (cinco)
centímetros – 5 pontos;
Vibroacabadora - Realizar a regulagem de baliza do equipamento com alinhamento pré-
definido – 5 pontos;
(opção do candidato) - Orientar e efetivar recebimento de material a partir de caminhão
caçamba – 5 pontos;
- Realizar 2 (duas) a aplicação de material em trecho de 15 (quinze)
metros de extensão por 3,5 (três e meio) de largura, vezes totalizando
uma p i s t a
de 7 (sete) metros de largura por 15 (quinze) de extensão – 40 pontos.

TABELA 15.6
INSTRUTOR DE ARTES - MÚSICA
DESCRIÇÃO: O candidato deverá executar cumulativamente as

- TAREFAS PONTUAÇÃO
seguintes tarefas
Avaliação: Domínio prático e teórico da proposta apresentada. Avaliar

Leitura à primeira vista de a habilidade em reconhecer, traduzir e interpretar a linguagem musical
1 um trecho musical: através do instrumento musical. 25,00 pontos
Instrumento musical.
Tempo para execução: 05 (cinco) minutos
Avaliação: Postura Corporal, interpretação, conhecimento prático e

Interpretação de peças
teórico da peça solicitada. Avaliar a criatividade e a habilidade técnica em
2 significativas do repertório 25,00 pontos
um instrumento musical.
do instrumento musical.
3 25,00 pontos
Produção de uma análise Avaliação: Procedimentos didáticos e artísticos para desenvolvimento

de um trecho musical. do tema. Avaliar a capacidade do candidato de perceber, apreciar e
analisar música.
Tarefa: Reconhecimento e transcrição das estruturas rítmicas, melódicas

e harmônicas (por exemplo: intervalos e acordes de três sons maiores e
menores) dos trechos musicais apresentados. Avaliar a habilidade em
4 Ditado rítmico-melódico. 25,00 pontos
reconhecer, traduzir e interpretar a linguagem musical.
OBS: O candidato deverá fazer opção, por ocasião da realização do teste, por um dos instrumentos disponíveis:
-
Violão ou Teclado
TABELA 15.7
COMUM AOS CARGOS INSTRUTOR ARTES – ARTES CÊNICAS & EDUCADOR DESPORTIVO
DESCRIÇÃO PONTUAÇÃO
Para estes cargos serão aplicados uma prova de Desenvolvimento Didático, em que consistirá da elaboração e
aplicação de uma aula com duração máxima de até 20 minutos, sendo elaborada e executada pelo candidato,
que deverá observar o conteúdo programático, e as atribuições genéricas do seu cargo. Esta prova será
avaliada por uma Banca Examinadora constituída de 03 (três) profissionais da área de atuação do cargo. A aula
seguirá os seguintes critérios de avaliação.
1. AVALIAÇÃO
1.1 No critério consistência do conteúdo será avaliado o seguinte:
a) adequação e clareza dos objetivos da aula;

b) adequação do conteúdo e faixa etária;
c) coerência dos conteúdos aos objetivos;
d) adequação do conteúdo ao programa.
1.2 No critério adequação metodológica será avaliado o seguinte:

a) os procedimentos didáticos para desenvolvimento do tema;
b) os procedimentos didáticos para a faixa etária;
c) o conteúdo ao tempo destinado;
d) o domínio do conteúdo apresentado.
1.3 No critério expressão verbal e corporal será avaliado o seguinte:

a) adequação da linguagem a faixa etária;
b) adequação do tom / timbre de voz ao grupo;
100,00 pontos
c) adequação corporal / posicionamento aos ouvintes;
d) postura corporal adequada ao conteúdo;
e) adequação da linguagem a norma culta;
f) autocontrole e segurança.
2. Para a realização da prova prática o candidato deverá apresentar em 03 (três) vias de igual teor
devidamente datadas e assinadas, do Plano de Aula sobre o tema a ser ministrado.
3. O candidato que não apresentar o plano de aula não poderá ministrar a mesma, e será automaticamente
eliminado do Concurso Público.
4. Para a prova de desempenho didático a Fundação FAFIPA - Campus de Paranavaí, disponibilizará os

seguintes materiais: quadro, giz branco / caneta para quadro branco e apagador, com o objetivo de oferecer
um tratamento isonômico a todos os candidatos. Os demais materiais necessários para a aplicação da aula
são de responsabilidade do candidato.
5. Durante a realização da prova de prática, as estratégias de aula serão simuladas e algumas poderão ser

descritas para a Banca Examinadora.
6. Durante a simulação das estratégias de aula a Banca Examinadora não poderá ser solicitada a interagir.
7. A prova prática será avaliada na escala de 0 (zero) a 100,00 (cem) pontos, sendo que o candidato deverá
atingir no mínimo de 50,00 (cinquenta) pontos para não ser eliminado do certame.
Tempo de Execução: 20 (vinte) minutos
TABELA 15.1
MOTORISTA
PONTUAÇÃO
ATIVIDADE DESCRIÇÃO
MÁXIMA
Poderá ser feita em até 3 (três) tentativas, cada uma com até 3 (três) manobras, sendo Primeira tentativa:
considerado classificado para a 2ª fase, de direção veicular, o candidato que realizá-la sem 30,00 pontos
bater, encostar ou derrubar os protótipos e/ou delimitadores usados na prova de baliza.
Segunda tentativa:
1º fase: 20,00 pontos
Baliza Será desclassificado e consequentemente eliminado do concurso o candidato que bater,
encostar ou derrubar os protótipos e/ou delimitadores na prova de baliza.
Terceira tentativa:
10,00 pontos
Prova de Direção Veicular – com duração de até 20 minutos, será realizada em percurso
pré-determinado, na presença de examinador, quando será avaliado o comportamento do
candidato com relação às regras gerais de trânsito e o desempenho na condução do veículo,
tais como:
a) rotação do motor;
b) uso do câmbio, dos freios, entre outros;
c) localização do veículo na pista;
d) velocidade desenvolvida;
e) obediência à sinalização de trânsito (vertical e horizontal) e semafórica;
f) obediência às situações de trajeto;
g) outras situações verificadas durante a realização do exame.
Será eliminado do exame de direção veicular e do certame, o candidato que cometer as faltas
eliminatórias do Inciso I do Art. 19 da Resolução nº 789 do CONTRAN, ou seja:
a) Transitar na contramão da direção;

b) Avançar o sinal vermelho do semáforo;
2ª fase: c) Provocar acidente durante a realização do exame;
Direção d) Não realizar de forma completa o exame de direção veicular. 40,00 pontos
Veicular
As demais faltas eliminatórias contidas no inciso I do Art. 19 da Resolução nº 789 do
CONTRAN serão consideradas falta do grupo III (falta Grave), conforme quadro abaixo.
Grupo Faltas Pontos negativos

I Leve 2,50
II Média 5,00
III Grave 7,50
No decorrer do exame de direção veicular serão registradas as faltas cometidas pelo

candidato sendo que, do total de pontos da 2ª fase, será descontada a somatória dos pontos
relativos às faltas cometidas nesta fase.
*O Candidato para não ser eliminado do certame, terá que alcançar no mínimo 50%
(cinquenta por cento) da pontuação estabelecida na prova de direção veicular, ou seja,
20 pontos.
O Grupo de faltas acima, foi elaborado com base na Resolução 789 do CONTRAN e
Legislação de Trânsito pertinente.
No Exame de habilidade, que terá a duração de até 10 minutos, o candidato deverá simular
3ª Fase: 30,00 pontos
atividade de carregamento e descarregamento de material, realizando as etapas de
Habilidade
aproximação do local de carregamento com o caminhão na marcha ré por um percurso de

aproximadamente 20 (vinte) metros, aguardar o carregamento do material na caçamba do
caminhão e, posteriormente, se dirigir ao local de empilhamento, para realizar a descarga do
material.
Deverão ser avaliados nesta fase:

a) Correta chegada do caminhão ao local de carga;
b) Correta chegada do caminhão ao local de descarga;
c) Correto acionamento da caçamba para descarga.
15.6 A prova prática realizar-se-á, independente das diversidades físicas ou climáticas, na data estabelecida
para a realização da mesma.
15.7 Os casos de alteração psicológica e/ou fisiológica temporários que impossibilitem a realização da prova
prática não serão levados em consideração, não sendo concedido qualquer tratamento privilegiado.
15.8 Não haverá segunda chamada para a prova prática, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso
ou a ausência do candidato. O candidato que não comparecer ao local da prova no horário determinado
para o início de sua realização será automaticamente excluído do concurso.
15.9 Quando a realização da prova prática envolver a operação de veículos e equipamentos que possam
oferecer ameaça à integridade física dos candidatos, da equipe examinadora ou de quaisquer presentes,
o examinador responsável poderá eliminar o candidato da prova prática, e consequentemente do
concurso, quando este declarar não ter conhecimento a respeito da utilização do veículo e/ou
equipamento a ser utilizada na prova, ou caso aja de forma imprudente ou imperita.
15.10 A relação com os candidatos habilitados, bem como de suas respectivas notas obtidas na prova prática
será divulgada em edital no endereço eletrônico www.fundacaofafipa.org.br.
15.11 Quanto ao resultado da prova prática caberá interposição de recurso, devidamente fundamentado, nos
termos do item 19 deste Edital.
16. DO TESTE DE APTIDÃO FÍSICA (TAF)
16.1 O Teste de Aptidão Física, de caráter eliminatório, será aplicado na data provável constante do ANEXO III
deste edital, em horário e local a ser informado, por meio de edital próprio a ser disponibilizado no
endereço eletrônico www.fundacaofafipa.org.br.
16.1.1 Para o cargo de AUXILIAR OPERACIONAL, somente estará habilitado a participar desta fase do
certame o candidato que obtiver a pontuação estabelecida nos subitens 11.25 e 15.1.2, além de
não ser eliminado por outros critérios estabelecidos neste Edital.
16.1.2 Para o cargo de CUIDADOR I estará habilitado a participar desta fase do certame o candidato que
obtiver a pontuação estabelecida no subitem 11.25, além de não ser eliminado por outros critérios
estabelecidos neste Edital.
16.2 O Teste de Aptidão Física será realizado sob a responsabilidade de profissionais graduados em
Educação Física e com a utilização de recursos tecnológicos para a medição do tempo no teste de
Corrida de Resistência.
16.2.1 Além dos procedimentos citados, o Teste de Aptidão Física será inteiramente filmado, para que
posteriormente as imagens capturadas auxiliem a banca examinadora na análise dos recursos
administrativos interpostos.
16.2.2 As imagens capturadas quando da realização do Teste de Aptidão Física, não serão
disponibilizadas aos candidatos.
16.3 Estará automaticamente eliminado do Teste de Aptidão Física e do Concurso, o candidato que:
a) Deixar de assinar a lista de presença;
b) Não apresentar o atestado médico, conforme o modelo do ANEXO III;
c) Deixar de comparecer ou não atender à chamada para execução dos testes;
d) Vier a acidentar-se em qualquer um dos testes e não puder finalizá-lo;
e) Não obter, nas avaliações do teste de aptidão física, a pontuação mínima exigida.
16.4 Os procedimentos para realização assim como os critérios de avaliação dos testes encontram-se nos
itens seguintes, que caso não observadas acarretarão na eliminação do candidato.
16.5 O Teste de Aptidão Física será composto por 03 (três) fases, sendo estas: 1º Teste de força muscular de
membros superiores; 2º Teste de força muscular de membros inferiores; 3º Teste de resistência aeróbia.

16.6 Cada fase do Teste de Aptidão Física será avaliada numa escala de 0 (zero) a 5 (cinco) pontos, de acordo
com as tabelas abaixo citadas.
16.7 Para ser considerado APTO no teste de aptidão física, o candidato deverá obter uma somatória de no
mínimo 10 (dez) pontos, de um total máximo de 15 (quinze) pontos.
16.8 Será considerado INAPTO na avaliação de aptidão física o candidato que não alcançar o mínimo exigido,
ou que não se apresentar na data ou no horário estabelecido para a sua realização, sendo
consequentemente, eliminado do Concurso Público, não tendo classificação alguma no certame.
TABELA 16.1
TESTE DE FORÇA MUSCULAR DE MEMBROS SUPERIORES
Objetivo: Avaliar força de membro superior a partir da preensão manual.
Material: Dinamômetro, medindo em KGF.
Procedimentos: A) O(a) candidato(a) deverá posicionar-se em pé, com afastamento lateral das pernas, os braços ao longo do corpo e
sem tocá-lo. O punho e antebraço em posição de pronação, segurando o dinamômetro na linha do antebraço. Na posição indicada, o
(a) candidato (a) deverá realizar a maior tensão possível de flexão dos dedos, com a preensão da barra móvel do dinamômetro entre
os dedos e a base do polegar, por aproximadamente 3 segundos. Não será permitida nenhuma movimentação do cotovelo e punho;
B) O (A) candidato (a) terá 3 (três) tentativas sendo estas de contração máxima e que devem ser realizadas de forma alternada em
cada uma das mãos; C) O resultado a ser considerado será aquele de maior valor.
DESCRIÇÃO DA FORMA AVALIATIVA

FORÇA MEDIDA EM KGF FORÇA MEDIDA EM KGF DEMONSTRATIVO
FEMININO MASCULINO
Força em KGF Pontos Força em KGF Pontos
Igual ou acima de 35,00 5 Igual ou acima de 45,00 5
De 30,00 a 34,99 4 De 40,00 a 44,99 4
De 25,00 a 29,99 3 De 35,00 a 39,99 3
De 20,00 a 24,99 2 De 30,00 a 34,99 2
De 15,00 a 19,99 1 De 25,00 a 29,99 1
Até 14,99 0 Até 24,99 0
TABELA 16.2
TESTE DE FORÇA MUSCULAR DE MEMBROS INFERIORES: AGACHAMENTO
Objetivo: Avaliar força de membro inferior realizando agachamentos.
Material: Cronômetro e step ou banco com assento a 40 cm do solo.
Tempo: 30 segundos
Tentativas: 01 tentativa.
a) Procedimentos: A) Execução: Partindo da posição inicial em pé, com os joelhos estendidos, afastamento lateral das pernas e os
braços estendidos à frente, o candidato deverá executar exercícios de agachamento até os glúteos tocarem um objeto à 40cm do solo
e retornando a posição inicial (joelhos estendidos e mantendo os braços estendidos à frente. B) Durante toda execução do exercício
os braços deverão estar estendidos para frente na altura dos ombros. C) O início do teste é dado pelas palavras: “Prepara! Vai!”. Dado
o comando de voz pelo avaliador o candidato inicia o teste com o acionamento concomitante do cronômetro. D) Para a contagem,
serão válidos os agachamentos realizados corretamente e encerra-se assim que atingir a pontuação máxima ou finalizar o tempo de 30
segundos. E) Não é permitido realizar o exercício com saltos. F) Pontuação conforme tabela abaixo.
TABELA DE FORÇA DE MEMBRO INFERIOR
FEMININO MASCULINO
Número de Repetições Pontos Número de Repetições Pontos
18 ou mais 05 20 ou mais 5
De 16 até 17 04 De 18 até 19 4
De 14 até 15 03 De 16 até 17 3
De 12 até 13 02 De 14 até 15 2
De 10 até 11 01 De 12 até 13 1
De 00 até 09 00 De 00 até 11 0
TABELA 16.3
TESTE DE RESISTÊNCIA AERÓBIA
Objetivo: Avaliar a capacidade aeróbia geral através da caminhada/corrida de 800m.
Material: Pista de caminhada ou corrida, livre de obstáculos e cronômetro.
Tentativas: 01 tentativa.

b) Procedimentos: Metodologia para a preparação e a execução do teste de corrida de 800 metros para os candidatos dos sexos
masculino e feminino obedecerão aos seguintes critérios: A) o candidato poderá, deslocar-se em qualquer ritmo, correndo ou
caminhando, não podendo parar e depois prosseguir; B) os comandos para iniciar o teste serão dados pela preposição “Atenção”,
“Prepara”, “Vai”; C) a distância percorrida deverá ser controlada pelo candidato. O avaliador não poderá informar a distância percorrida
pelo candidato; D) será disponibilizado um cronômetro no local de partida para controle do tempo despendido no teste; E) quando o
candidato finalizar os 800m ele deverá parar a corrida ao lado da pista de forma que não atrapalhe a corrida dos demais candidatos e
não devendo abandonar o local de teste sem assinar a lista e confirmando seu tempo. F) o candidato que por ventura queira
abandonar o teste, deverá finalizar a volta e comunicar o avaliador de sua desistência. G) O candidato que não concluir a prova será
automaticamente eliminado do certame.

CORRIDA DE RESISTÊNCIA DE 800m
FEMININO MASCULINO
Tempo em Minutos e segundos Pontos Tempo em Minutos e segundos Pontos
Até 7:30 5 Até 06:30 5
De 07:31 até 08:00 4 De 06:31 até 07:00 4
De 08:01 até 08:30 3 De 07:01 até 07:30 3
De 08:31 até 09:00 2 De 07:31 até 08:00 2
De 09:01 até 09:30 1 De 08:01 até 08:30 1
De 09:31 ou mais 0 De 08:31 ou mais 0
16.9 O candidato deverá se preparar para a realização do teste com a antecedência necessária, e prevendo
diversidade de local, clima, terreno, dentro de diversos fatores exógenos os quais não poderão ser
utilizados pelo candidato como empecilho para a realização dos testes.
16.9.1 Os casos de alteração psicológica e/ou fisiológica temporários (período menstrual, indisposições,
cãibras, contusões, luxações, fraturas etc.) que impossibilitem a realização dos testes ou diminuam
a capacidade física dos candidatos não serão levados em consideração, não sendo concedido
qualquer tratamento privilegiado.
16.9.2 Os testes serão realizados, impreterivelmente, na data constante no cronograma de execução,
inexistindo possibilidade de marcar segunda chamada, excetuadas as candidatas em estado
gravídico ou em período puerpério.
16.9.3 Na hipótese de candidata em estado gravídico ou em período puerpério, a mesma deverá
encaminhar os documentos comprobatórios (atestado médico, certidão de nascimento do menor
recém-nascido) no período constante no cronograma de execução.
16.9.4 Após análise dos documentos comprobatórios, a banca examinadora deliberará quanto a
realização condicional do Teste de Aptidão Física, o qual realizar-se-á em até 120 (cento e vinte)
dias contados da data de nascimento do menor impúbere.
16.10 Em observância a redação dada pelo Decreto Federal nº 9.546/18, fica possibilitado o uso, no teste de
aptidão física, de tecnologias assistivas que o candidato com deficiência já utilize. Não se garantem as
adaptações irrazoáveis e que não atendam a critérios de proporcionalidade e razoabilidade.
16.11 A Banca Examinadora responsável pelos Testes de Aptidão Física poderá cancelar ou interromper as
provas caso considere que não existam as condições necessárias para garantir a integridade física dos
candidatos e evitar prejuízos ao seu desempenho.
16.11.1A Comissão de Concurso Público e a Instituição Organizadora, estipulará nova data que será
divulgada na ocasião, sendo certo que os candidatos realizarão todos os testes novamente,
desprezando-se os resultados já obtidos.
16.12 As eventuais anormalidades observadas com os candidatos durante a aplicação dos Testes de Aptidão
Física serão registradas pela Banca Examinadora e comunicadas a equipe médica para subsidiar exames
de saúde específicos.
16.13 A relação com os candidatos APTOS no Teste de Aptidão Física será divulgada em edital no endereço
16.14 Quanto ao resultado do Teste de Aptidão Física caberá interposição de recurso, devidamente
fundamentado, nos termos do item 19 deste Edital.
17. DO RESULTADO FINAL E CLASSIFICAÇÃO
17.1 Será considerado aprovado e classificado no Concurso Público o candidato que obtiver a pontuação e a
classificação mínima exigidas para aprovação, nos termos deste Edital.

17.1.1 Os candidatos serão classificados em ordem decrescente de nota final, observado o cargo em que
concorrem.
17.2 Para o cargo de PROFESSOR, a Nota Final será correspondente às notas obtidas na prova objetiva, na
prova de desempenho didático e na prova de títulos e experiência profissional.
17.3 Para o cargo de AUXILIAR OPERACIONAL, a Nota Final será correspondente às notas obtidas na prova
objetiva, na prova prática, bem como, ter sido considerado APTO no Teste de Aptidão Física.
17.4 Para o cargo de CUIDADOR I, a Nota Final será correspondente à nota obtida na prova objetiva e ter sido
considerado APTO no Teste de Aptidão Física.
17.5 Para o cargo de ELETRICISTA, a Nota Final será correspondente às notas obtidas na prova objetiva e na
prova prática.
17.6 Para os cargos de MOTORISTA II, OPERADOR DE MÁQUINA I e II, EDUCADOR DESPORTIVO,
INSTRUTOR DE ARTES – MÚSICA e INSTRUTOR DE ARTES – ARTES CÊNICAS, a Nota Final será
correspondente às notas obtidas na prova objetiva, na prova prática e na prova de títulos e experiência
profissional.
17.7 Na hipótese de igualdade da nota final, terá preferência, sucessivamente, o candidato que:
a) tiver maior idade, dentre os candidatos com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, até a
data de publicação do resultado e classificação deste concurso, conforme artigo 27, parágrafo
único, do Estatuto do Idoso (Lei n.º 10.741, de 1.º de outubro de 2003).
b) obtiver maior pontuação em Conhecimentos Específicos;
c) obtiver maior pontuação em Língua Portuguesa;
d) obtiver maior pontuação em Raciocínio Lógico;
e) obtiver maior pontuação em Informática;
f) obtiver maior pontuação em Conhecimentos Gerais;
g) obtiver maior pontuação na Prova Prática, quando houver;
h) obtiver maior pontuação no Prova de Desempenho Didático, quando houver;
i) obtiver maior pontuação na Prova de Títulos e Experiência Profissional, quando houver;
j) persistindo o empate, terá preferência o candidato com mais idade (exceto os enquadrados na
alínea “a” deste subitem), considerando dia, mês, ano;
k) Sorteio Público.
17.8 O resultado final do Concurso Público será publicado por meio de 03 (três) listagens, a saber:
a) Lista de Candidatos com Deficiência, contendo a classificação exclusiva dos candidatos habilitados
inscritos como Pessoa com Deficiência em ordem de classificação;
b) Lista de Candidatos Pretos e Pardos, contendo a classificação exclusiva dos candidatos
habilitados inscritos como Pessoa preta ou parda em ordem de classificação;
c) Lista Geral, contendo a classificação de todos os candidatos habilitados, inclusive os inscritos
como Pessoa com Deficiência e como Pessoa preta ou parda em ordem de classificação.
18. DA ELIMINAÇÃO
18.1 Será eliminado do Concurso Público o candidato que:

18.1.1 Não estiver presente na sala ou no local de realização das provas no horário determinado para o
seu início.
18.1.2 For surpreendido, durante a realização da prova objetiva, em comunicação com outro candidato.
18.1.3 For surpreendido quando da realização das provas utilizando-se de material não autorizado ou
praticando qualquer modalidade de fraude para obter aprovação própria ou de terceiros.
18.1.4 For surpreendido, durante a realização das provas, utilizando e/ou portando indevidamente ou de
forma diferente das orientações do item 11.10 e 11.11 deste Edital, os itens abaixo descritos, que
devem ser obrigatoriamente acondicionados em envelope porta-objeto fornecido pela Instituição
Organizadora:
a) Livros, anotações, réguas de cálculo, dicionários, códigos e/ou legislação, impressos que não
estejam expressamente permitidos ou qualquer outro material de consulta, canetas de material não
transparente, Carteira de bolso, lapiseira, corretivos, óculos escuros.
b) Quaisquer dispositivos eletrônicos, tais como: máquinas calculadoras, wearable tech, agendas
eletrônicas ou similares, telefones celulares, smartphones, tablets, iPods®, pen drives, mp3 player
ou similar, gravadores, relógios, alarmes de qualquer espécie, chaves com dispositivo eletrônico,

fones de ouvido ou qualquer transmissor, gravador ou receptor de dados, imagens, vídeos e
mensagens.
c) Artigos de chapelaria, tais como: boné, chapéu, viseira, gorro ou similares.
18.1.5 For surpreendido, durante a realização da prova prática e/ou teste de aptidão física, realizando
filmagens com intuito de prejudicar o devido andamento da etapa.
18.1.6 Faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicação das provas, com
as autoridades presentes ou com os demais candidatos.
18.1.7 Fizer anotações de informações relativas às suas respostas em qualquer outro meio, que não os
permitidos.
18.1.8 Afastar-se da sala ou do local de aplicação das provas, a qualquer tempo, sem o
acompanhamento de fiscal.
18.1.9 Ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a Folha de Respostas.
18.1.10 Descumprir as instruções contidas no caderno de questões e na Folha de Respostas.
18.1.11 Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido.
18.1.12 Não permitir a coleta de sua assinatura ou da impressão digital durante a realização das provas.
18.1.13 For surpreendido portando qualquer tipo de arma e se negar a entregá-la à Coordenação.
18.1.14 Recusar-se a ser submetido ao detector de metal.
18.1.15 Ausentar-se da sala antes do tempo determinado no subitem 11.18 ou portando o caderno de
questões da prova objetiva antes do tempo determinado no subitem 11.20.
18.1.16 Recusar-se a entregar o material das provas ao término do tempo destinado para a sua
realização.
18.1.17 Passar pela vistoria do detector de metal antes da entrada aos sanitários e estiver portando
qualquer objeto relacionado nos subitens 18.1.4.
18.1.18 Não obtiver 60(sessenta) pontos ou mais no total das áreas de conhecimento da prova objetiva.
18.1.19 Não atingir a pontuação mínima estabelecida neste edital para ser considerado habilitado em
quaisquer das fases do certame.
18.2 As ocorrências que ensejarem a eliminação de candidatos serão registradas em ata.
18.3 Se, a qualquer tempo, for constatado por qualquer meio, ter o candidato se utilizado de procedimento
ilícito, suas provas serão anuladas e ele será automaticamente eliminado do Concurso Público.
19. DOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS
19.1 Caberá interposição de recursos, devidamente fundamentados, à Comissão Organizadora do Concurso

Público, no prazo de 02 (dois) dias úteis contados da publicação das decisões objetos de recursos,
assim entendidos:
a) contra o indeferimento do pedido de isenção da taxa de inscrição;
b) contra o indeferimento da inscrição nas condições: pagamento não confirmado, condição especial e
Reserva de vagas (Pessoa com Deficiência);
c) contra as questões da prova objetiva e o gabarito preliminar;
d) contra o resultado da Prova Objetiva (PO);
e) contra o resultado da Prova Prática (PP);
f) contra o resultado da Prova de Desempenho Didático (PDD);
g) contra o resultado da Teste de Aptidão Física (TAF);
h) contra o resultado da Prova de Títulos e Experiência Profissional (PTEP)
i) contra o resultado final e classificação dos candidatos.
19.2 Os recursos deverão ser protocolados em requerimento próprio por meio da “Área do Candidato”
disponível no endereço eletrônico www.fundacaofafipa.org.br.
19.3 Admitir-se-á um único recurso por candidato, para cada evento referido no subitem 19.1 deste Edital.
19.4 Os recursos deverão ser individuais e devidamente fundamentados.
19.5 Os recursos interpostos que não se refiram especificamente aos eventos aprazados ou interpostos fora do
prazo estabelecido neste Edital não serão apreciados.
19.6 Recurso interposto em desacordo com este Edital não será considerado.
19.7 O prazo para a interposição de recurso é preclusivo e comum a todos os candidatos.
19.8 Os recursos serão recebidos sem efeito suspensivo, exceto no caso de ocasionar prejuízos irreparáveis
ao candidato.
19.9 Não serão aceitos recursos via fax, via correio eletrônico.

19.10 É de exclusiva responsabilidade do candidato o acompanhamento da publicação das decisões
objetos dos recursos no endereço eletrônico www.fundacaofafipa.org.br, sob pena de perder o prazo
recursal.
19.11 Especificamente para o caso previsto na alínea “c” do subitem 19.1, os recursos deverão ser individuais e
devidamente fundamentados e deverão estar acompanhados de citação da bibliografia, sendo admitido
um único recurso por questão para cada candidato, não sendo aceitos recursos coletivos.
19.12 O gabarito preliminar da prova objetiva poderá sofrer alteração até a divulgação do resultado preliminar,
em face de erro material. Ocorrendo esta hipótese, por se tratar de mero erro material, a correção das
provas se dará com base no gabarito republicado, o qual deve ser considerado pelos candidatos para
todos os efeitos de aferição de seus resultados, não sendo hipótese de atribuição de ponto ou anulação
de questão.
19.13 Na hipótese de alteração do gabarito preliminar por força de provimento de algum recurso, as provas
objetivas serão recorrigidas de acordo com o novo gabarito.
19.13.1 Se da análise do recurso resultar anulação de questão(ões) ou alteração de gabarito da prova
objetiva, o resultado será recalculado de acordo com o novo gabarito.
19.13.2 No caso de anulação de questão(ões) da prova objetiva, a pontuação correspondente será
atribuída a todos os candidatos, inclusive aos que não tenham interposto recurso.
19.14 Caso haja procedência de recurso interposto dentro das especificações, poderá, eventualmente, alterar a
classificação inicial obtida pelo candidato, ou, ainda, poderá acarretar a desclassificação do candidato que
não obtiver a nota mínima exigida para a aprovação.
19.15 As respostas aos recursos interpostos pelos candidatos, ficarão disponíveis para consulta individual na
“Área do Candidato” disponível no endereço eletrônico www.fundacaofafipa.org.br, durante o prazo de 05
(cinco) dias, a contar da data de publicação do edital de resultado a que se refere.
19.16 As imagens digitalizadas das folhas de respostas da prova objetiva serão divulgadas na “Área do
Candidato”, disponível no endereço eletrônico www.fundacaofafipa.org.br, na mesma data da divulgação
dos respectivos resultados, ficando disponível para consulta até a homologação do certame.
19.17 A Banca Examinadora da Fundação FAFIPA, campus de Paranavaí, Instituição responsável pela
organização do certame, constitui última instância administrativa para recursos, sendo soberana em suas
decisões, razão pela qual não caberão recursos ou revisões adicionais.
20. DA HOMOLOGAÇÃO DO RESULTADO FINAL
20.1 O resultado final do Concurso Público, após decididos todos os recursos interpostos, será homologado
pela Município de Pinhais - PR e publicado em Diário Oficial do Município e nos endereços
www.fundacaofafipa.org.br e www.pinhais.pr.gov.br, em três listas, em ordem classificatória e pontuadas a
saber: (1) lista contendo a classificação de todos os candidatos, inclusive a dos candidatos com
deficiência e pretos e pardos; (2) lista exclusiva com classificação dos candidatos pretos e pardos e; (3)
outra listagem somente com a classificação dos candidatos inscritos na condição de Pessoa com
deficiência.
21. DOS ATOS CONVOCATÓRIOS
21.1 Após a homologação a convocação para posse será publicada no Órgão Oficial do Município de Pinhais e
no endereço eletrônico, www.pinhais.pr.gov.br, sendo de inteira responsabilidade do candidato o
acompanhamento dos editais de convocação que serão publicados.
22. DA CONVOCAÇÃO
22.1 A convocação dos candidatos aprovados, dentro do número de vagas previsto no edital, ocorrerá de
acordo com a necessidade, disponibilidade e conveniência do Município de Pinhais - PR, respeitando
ordem de classificação e a vigência do Edital.
22.1.1 Até o encerramento da vigência do edital, deverão ser convocados todos os candidatos aprovados
dentro do número de vagas ofertado para o respectivo cargo público, salvo no caso de
prorrogação, caso em que a convocação poderá ser postergada até o final de referido prazo.
22.2 O candidato que deixar de comparecer no prazo fixado no Edital de Convocação será considerado como
desistente e substituído, na sequência, pelo imediatamente classificado.

22.3 A nomeação no cargo dependerá de prévia inspeção médica oficial do Município ou por Órgão
devidamente indicado pela Administração Pública Municipal. O candidato convocado somente será
nomeado ser for julgado APTO física e mentalmente para o exercício do cargo. Caso seja considerado
inapto para exercer o cargo, não será nomeado, perdendo automaticamente a vaga, sendo convocado o
próximo habilitado da lista, obedecida a ordem de classificação.
22.3.1 Os candidatos com deficiência, se aprovados e classificados, serão submetidos à perícia médica
para a verificação da compatibilidade de sua deficiência com o exercício das atribuições do cargo.
22.3.2 Caso a perícia médica conclua negativamente quanto à compatibilidade e habilitação do candidato
para o exercício do cargo, este não será considerado apto à nomeação e deixará sua vaga
disponível para o próximo candidato na ordem de classificação.
22.4 Os documentos necessários para nomeação e posse serão solicitados posteriormente pela Administração
Municipal de Pinhais, por meio de Resolução Municipal, a ser divulgada após a homologação do certame.
22.5 As cópias dos documentos apresentados não serão devolvidas, em hipótese alguma.
22.6 Após a convocação, o candidato deverá comparecer ao Departamento de Gestão de Pessoal, situado na
sede da Prefeitura Municipal de Pinhais/PR, na Rodovia João Leopoldo Jacomel, 12.162 - Centro -
Pinhais - PR, no horário das 8h às 11h30min e das 13h às 16h30min, pessoalmente ou por procurador
devidamente constituído, no prazo máximo de 05 (cinco) dias úteis, a contar do dia seguinte à publicação
da convocação no diário oficial, munido de documento de identidade original;
22.7 O candidato poderá optar no prazo improrrogável de até 05 (cinco) dias úteis, após a convocação, por seu
reposicionamento no final da lista, por meio de protocolo de formulário próprio a ser requisitado ao
Departamento de Pessoal.
22.8 Não se efetivará a nomeação se esta implicar em acúmulo ilegal de cargos, funções e empregos públicos,
nos termos da Constituição Federal e de acordo com o art. 6.º da Lei n.º 8.745/93.
23. DA NOMEAÇÃO
23.1 O servidor nomeado para o cargo de provimento efetivo em virtude de Concurso Público adquire
estabilidade após 3 (três) anos de efetivo exercício. Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para o
cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório por período de 36 (trinta e seis) meses,
durante o qual a sua aptidão, capacidade e desempenho serão objetos de avaliação, conforme legislação
vigente, com vista à aquisição da estabilidade.
23.2 Caberá ao Município de Pinhais/PR a definição da data de nomeação dos candidatos, não sendo
permitida modificação desta data para qualquer fim que não seja necessidade e conveniência da
Administração.
23.3 Até a data marcada para a posse, é facultado ao candidato solicitar o seu adiamento, pelo prazo máximo
de 15 (quinze) dias corridos, iniciando a contagem do dia da publicação em Diário Oficial do Município,
prorrogável por no máximo mais 15 (quinze) dias, cujo deferimento fica a critério do Departamento de
Pessoal.
23.4 Os requerimentos mencionados nos subitens 23.3 deverão ser solicitados no protocolo geral da Prefeitura
Municipal de Pinhais – PR.
23.5 O candidato nomeado que recusar a tomar posse, ou ainda deixar de entrar no exercício do seu cargo
nos prazos estipulados, perderá o direito à investidura no cargo, tornando-se a nomeação sem efeito.
23.6 A falta de comprovação de quaisquer dos requisitos para a investidura até a data da posse ou a prática de
falsidade ideológica em prova documental tornará sem efeito o respectivo ato de nomeação do candidato,
sem prejuízo das sanções legais cabíveis.
23.7 A admissão dos aprovados dar-se-á pelo Regime Estatutário conforme legislação vigente e a respectiva
nomeação será procedida rigorosamente pela ordem de classificação dos candidatos, de acordo com a
necessidade da Administração, não havendo obrigatoriedade de nomeação do total dos classificados no
concurso.
23.8 A classificação gera ao candidato apenas a expectativa de direito à nomeação, não havendo, portanto,
obrigatoriedade de nomeação total dos classificados. A Administração Municipal de Pinhais reserva-se o
direito de proceder às nomeações conforme número de vagas ofertadas para cada cargo neste edital,
dentro da validade do concurso e sua prorrogação, caso houver, bem como em número que atenda às
necessidades de serviço, de acordo com a disponibilidade orçamentária e as vagas existentes,
respeitando a ordem classificatória, observada a Lei Complementar n.º 101/2000.

24. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
24.1 Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos, enquanto não
estiver consumada a providência do evento que lhes diz respeito, circunstância que será mencionada em
Comunicado ou Aviso Oficial, oportunamente divulgado pelo Município de Pinhais - PR, no endereço
eletrônico www.pinhais.pr.gov.br e www.fundacaofafipa.org.br.
24.1.1 É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar frequentemente as publicações de todos
os comunicados e Editais referentes ao Concurso Público de que trata este Edital, no endereço
eletrônico do Fundação FAFIPA – Campus de Paranavaí, www.fundacaofafipa.org.br e do
Município de Pinhais – PR e www.pinhais.pr.gov.br.
24.2 Qualquer inexatidão e/ou irregularidade constatada nas informações e documentos do candidato, ou
quando constatada a omissão ou declaração falsa de dados ou condições, ou ainda, irregularidade na
realização das provas, com finalidade de prejudicar direito ou criar obrigação, mesmo que já tenha sido
divulgado o resultado deste Concurso Público e embora o candidato tenha obtido aprovação, levará à
sua eliminação, sendo considerados nulos todos os atos decorrentes da sua inscrição, após procedimento
administrativo em que lhe sejam assegurados o contraditório e a ampla defesa, sem prejuízo de outras
sanções cabíveis.
24.3 Os prazos estabelecidos neste Edital são preclusivos, contínuos e comuns a todos os candidatos, não
havendo justificativa para o não cumprimento e para a apresentação de documentos após as datas
estabelecidas.
24.3.1 Não serão fornecidas, por telefone ou e-mail, informações a respeito de datas, locais e horários de
realização das provas e demais eventos. O candidato deverá observar rigorosamente as formas de
divulgação estabelecidas neste Edital e nas demais publicações no endereço eletrônico
24.4 Não haverá segunda chamada para quaisquer das fases do concurso, seja qual for o motivo da ausência
do candidato, nem serão aplicadas provas em locais ou horários diversos dos estipulados no Cartão de
Convocação do Candidato e os demais editais de convocação referentes às fases deste Concurso
Público.
24.4.1 O não comparecimento do candidato a qualquer das fases acarretará sua eliminação do concurso.
24.4.2 As ocorrências que ensejarem a eliminação de candidatos, exceto a mencionada no subitem
anterior, serão registradas em ata conforme o item 18.2.
24.5 A inobservância por parte do candidato, de qualquer prazo estabelecido em convocação, será
considerada, em caráter irrecorrível, como desistência.
24.6 A homologação publicada no Diário Oficial do Município de Pinhais – PR, acessado pelo endereço
eletrônico www.pinhais.pr.gov.br, servirá como documento comprobatório de classificação no Concurso
Público.
24.7 O Município de Pinhais - PR e a Fundação FAFIPA – Campus de Paranavaí não se responsabilizam por
despesas com viagens e estadia dos candidatos para prestarem as provas deste Concurso Público.
24.7.1 Havendo alteração da data prevista, as provas de qualquer fase do certame poderão ocorrer em
sábados, domingos e feriados. Despesas provenientes da alteração de data serão de
responsabilidade do candidato.
24.8 A Instituição Organizadora não se responsabiliza por quaisquer cursos, textos e apostilas referentes a
este Concurso Público.
24.9 A Comissão do Concurso permanecerá constituída até a homologação deste certame.
24.10 O candidato que necessitar atualizar dados pessoais e/ou endereço residencial que não interfiram no
resultado final do certame, poderá realizá-las por intermédio da “Área do candidato”, disponível no
endereço eletrônico www.fundacaofafipa.org.br, até a data de publicação da homologação do resultado
final e classificação. Após esta data, poderá requerer a alteração junto à Prefeitura do Município de
Pinhais – PR, situada à Rodovia Deputado João Leopoldo Jacomel, nº 12.162, Centro, CEP: 83.323-410,
no Departamento de Pessoal ou enviar a documentação via SEDEX com AR para o mesmo endereço,
aos cuidados do Departamento de Pessoal
24.11 O Município de Pinhais - PR e a Fundação FAFIPA – Campus de Paranavaí não se responsabilizam por
eventuais prejuízos ao candidato decorrentes de:
a) endereço eletrônico incorreto e/ou desatualizado;
b) endereço residencial desatualizado;
c) correspondência devolvida pela Instituição de Correios e Telégrafos (ECT) por razões diversas;

d) outras informações divergentes e/ou errôneas, fornecidas pelo candidato, tais como: dados
pessoais, telefones e documentos.
24.12 Não serão considerados requerimentos, reclamações, notificações extrajudiciais ou quaisquer outros
instrumentos similares, cujo teor não seja objeto de recurso apontado neste Edital.
24.13 Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão Especial em conjunto com a Instituição Organizadora.
24.14 Será admitida impugnação do presente Edital no prazo de 05 (cinco) dias corridos, a contar da data de
sua publicação, por meio do endereço eletrônico www.fundacaofafipa.org.br, em link específico.
24.14.1Para requerer a impugnação, o impugnante deverá efetuar cadastro no endereço eletrônico da
Fundação FAFIPA, caso não seja cadastrado.
24.15 Este Edital entra em vigor na data de sua publicação.
Pinhais (PR), 07 de novembro de 2023.
Clarice Aparecida Moura de Lima

Presidente da Comissão de Concurso Público
Publicado no Diário Oficial de Pinhais, Edição Suplementar nº 1586 de 07/11/2023.

ANEXO I – DOS REQUISITOS E ATRIBUIÇÕES
Requisitos: • Ensino Fundamental 1ª etapa, 1ª fase (1ª a 4ª série).
Sumária: Executa serviços na área da construção civil, carpintaria, pintura de edifícios e vias públicas; acompanha os levantamentos
topográficos de campo; executa serviços de apontamento de entrada e saída de materiais; executa pequenos reparos elétricos,
hidráulicos e telefônicos; verifica as condições de máquinas e equipamentos sob sua responsabilidade providenciando sua
manutenção, identifica serviços de instalação de materiais isolantes, seleciona materiais a serem aplicados, prepara o local e executa a
instalação de acordo com projetos e normas técnicas, providência descarte de resíduos, recepciona, confere, armazena e distribui
produtos e materiais em almoxarifados. Detalhada: • interpreta plantas, esquemas e especificações de materiais; • executa serviços de
carpintaria em geral, confeccionando, instalando e ajustando formas e esquadrias em madeira; • executa serviços de confecção de
caixas de diversos tipos para concretagem e drenagem em túneis; • efetua colocação de azulejos, cerâmicas e tacos; • pinta as
superfícies externas e/ou internas de edifícios e outras obras civis, raspando-as, massando-as, cobrindo-as com uma ou mais camadas
de tinta, para protegê-las e/ou decorá-las; • efetua serviços de pintura em lombadas, faixa para pedestres, painéis, cartazes e outras
especiais; • executa pequenos reparos elétricos, hidráulicos e telefônicos; • executa serviços de apontamento de entrada e saída de
materiais e horário de funcionamento das máquinas; • verifica as condições de máquinas e equipamentos sob sua responsabilidade
providenciando sua manutenção; • acompanha os levantamentos topográficos de campo, colocando estacas e auxiliando nas
medições; • efetua lançamentos em planilhas predeterminadas pela chefia; • executa serviços de construção, recuperação e
conservação em obras civis; • constrói caixas de captação e inspeção, muros, paredes de tijolos, concretos ou pedra; • efetua serviços
de limpeza de ralos e sarjetas; • efetua serviços de assentamento de manilhas, escavação e de terraplanagem; • efetua serviços na
área de base para pavimentação asfáltica; • aplica materiais relacionados à área de pavimentação, tais como cimento asfáltico de
petróleo (CAP), emulsão asfáltica e massa asfáltica; • auxiliar nas atividades de Defesa Civil; • atuar como Bombeiro Comunitário; •
recepciona, confere e armazena produtos e materiais em almoxarifados, armazéns, silos e depósitos; • faz os lançamentos da
movimentação de entradas e saídas e controla os estoques; • distribui produtos e materiais a serem expedidos; • organiza o
almoxarifado para facilitar a movimentação dos itens armazenados e a armazenagem; • executa outras atividades correlatas.
CUIDADOR I
Requisitos: • Ensino Fundamental Completo (1º Grau Completo);
Sumária: Auxiliar na promoção do bem estar das crianças ou educandos/as matriculados/as na Rede Municipal de Ensino de Pinhais,
dentre estes/estas aqueles/aquelas com deficiência, transtorno global do desenvolvimento e/ou com necessidade específica, ainda que
temporária, que os/as impeçam ou dificultem de realizar as atividades de vida autônoma, zelando pela sua saúde, alimentação, higiene
pessoal, mobilidade, acessibilidade e segurança na unidade de acolhimento institucional ou na unidade de ensino, contribuindo para
seu acolhimento, proteção integral e promoção da autonomia. Auxiliar no atendimento dos educandos nas unidades de ensino
prestando apoio às atividades escolares. Desenvolver atividades para o acolhimento, cuidado, proteção integral e promoção da
autonomia e autoestima dos educandos e dos usuários da Política de Assistência Social. Detalhada: ATIVIDADES
DESEMPENHADAS NA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO: • Auxilia na promoção do bem estar da criança ou educando/a
assistido/a no que concerne aos cuidados relativos às seguintes condições: • Auxilia na organização do espaço da refeição, bem como
no posicionamento da criança ou educando/a no momento da alimentação; • Acompanha todas as refeições servidas na unidade de
ensino, prestando o auxílio e a orientação necessários; • Toma cuidados com a textura e porções do alimento oferecido, respeitando-se
as necessidades e possibilidades da ingesta alimentar da criança ou educando/a; • Oferta o alimento, incentivando a independência da
criança ou educando/a para o ato de se alimentar; • Realiza troca de fraldas, treino de uso de toalete, bem como auxilia/executa as
transferências da criança ou educando/a da cadeira de rodas para o vaso sanitário e vice-versa; • Auxilia nas demais necessidades de
higiene pessoal, tais como: lavação de mãos, banho, escovação de dentes, higienização após uso do banheiro, dentre outras
atividades; • Auxilia e incentiva a criança ou educando/a a se vestir e se despir com independência; • Acompanha, quando necessário,
a criança ou educando/a até a Unidade Básica de Saúde para a realização de procedimentos inerentes às condições de saúde, tais
como: passagem de sonda vesical de alívio, higienização da cânula de traqueostomia, aferição de índice glicêmico, aplicação de
medicamentos injetáveis, dentre outros casos específicos analisados pelo Departamento de Ensino (DEENS) por meio da Gerência de
Educação Especial e Inclusão Educacional (GESPI); • Higieniza o ambiente e materiais utilizados em procedimentos de cuidados
específicos com a criança ou educando/a; • Presta suporte a criança ou educando/a que utiliza cadeira de rodas, com dificuldade de
mobilidade, ou que faz uso de quaisquer outros dispositivos auxiliares de locomoção, nos deslocamentos ou na deambulação, de forma
a garantir a acessibilidade da criança ou educando/a assistido/a a todos os ambientes educacionais ou em atividades extra-escolares; •
Realiza e/ou auxilia nas transferências da criança ou educando/a da cadeira de rodas para carteira escolar, tatame, outros espaços
e/ou mobiliários e vice-versa; • Auxilia no cuidado com a segurança e mobilidade da criança ou educando/a nas dependências da
unidade de ensino, bem como nas atividades recreativas, esportivas e extra-escolares; • Incentiva a participação da criança ou
educando/a em todas as atividades educacionais e extraescolares, visando sua interação com os/as demais colegas e comunidade
escolar; • Orienta e auxilia a criança ou educando/a na compreensão e cumprimento das regras de convivência da unidade de ensino; •
Acompanha a entrada e saída das crianças ou educandos/as da unidade de ensino, zelando pela sua segurança e integridade física e
moral; • Acompanha a criança ou educando/a que recebe atendimento nos serviços da educação especial durante seu deslocamento
no/do veículo oficial e/ou da unidade de ensino até a sala/espaço/centro de atendimento e vice-versa; • Participa de momentos de
reuniões, eventos, formações continuadas, dentre outros; • Atua de maneira interdisciplinar com outros profissionais que atendem a
criança ou educando/a;• Executa outras atividades correlatas. • ATIVIDADES DESEMPENHADAS NA SECRETARIA MUNICIPAL DE
ASSISTÊNCIA SOCIAL: • Cuida e auxilia na promoção do bem estar da criança e do adolescente em situações de acolhimento
institucional nos seguintes aspectos: • Desenvolve atividades na Unidade de Acolhimento; • Atua na recepção da criança e do
adolescente na unidade de acolhimento institucional, possibilitando ambiência acolhedora; • Promove cuidados básicos de saúde e
alimentação; • Orienta e acompanha a realização da higiene pessoal, auxiliando quando necessário; • Realiza troca de fraldas e treino
do uso de toalete; • Auxilia na organização do espaço de refeição, quartos e outros ambientes da unidade de acolhimento,
considerando o bem estar dos usuários e desenvolvimento de sua autonomia; • Serve e auxilia as crianças nas horas das refeições,
cuidando para evitar acidentes (como, por exemplo, afogar-se, engasgar-se etc) e incentivando a autonomia no ato de se alimentar,
respeitando-se a sua faixa etária; • Alimenta bebês por meio de mamadeira, zelando pela lavagem e esterilização desta; • Organiza
materiais utilizados nas atividades diárias das crianças/adolescentes, bem como os pertencentes pessoais destes, conforme a
necessidade; • Acompanha as crianças e adolescentes no trajeto e em atividades externas à unidade de acolhimento; • Segue as
recomendações médicas após acompanhar as crianças e adolescentes às consultas, conforme a necessidade, e ministra os
medicamentos seguindo-se a prescrição médica; • Zela pela segurança e pela integridade física e moral da criança e do adolescente

nas dependências da unidade de acolhimento e em outros contextos; • Garante o direito de brincar das crianças e adolescentes,
organizando-se o ambiente e ofertando brinquedos e jogos, conforme a faixa etária; • Participa de momentos de reuniões, estudos de
casos, eventos, formações continuadas; • Executa outras atividades correlatas.
EDUCADOR DESPORTIVO
Requisitos: Bacharelado ou Licenciatura Plena em Educação Física; Registro no Conselho Profissional competente;
Conhecimentos de Informática; Carteira Nacional de Habilitação Categoria Mínima B.
Sumária: Planeja, organiza e coordena atividades de educação física, recreação e competições esportivas diversas; orienta sobre o
preparo físico e mental de crianças, adolescentes e idosos; elabora projetos e programas de competições esportivas e comunidade em
geral; promove a prática da ginástica e outros exercícios físicos e de jogos em geral, entre estudantes e outras pessoas interessadas;
pode planejar e coordenar atividades de recuperação psicomotora, técnica de jogos e outros. Detalhada: • planeja, organiza e
coordena atividades de educação física, recreação e competições esportivas diversas; • estuda as necessidades e a capacidade física
dos alunos, atentando para a compleição orgânica dos mesmos, aplicando exercícios de verificação do tono respiratório e muscular ou
examinando fichas médicas, para determinar um programa esportivo adequado; • elabora o programa de atividades esportivas,
baseando-se na comprovação de necessidades e capacidade e nos objetivos visados, para ordenar a execução dessas atividades; •
instrui os alunos sobre os exercícios e jogos programados, inclusive sobre a utilização de aparelhos e instalações de esportes, fazendo
demonstrações e acompanhando a execução dos mesmos pelos alunos, para assegurar o máximo aproveitamento e benefícios
advindos desses exercícios; • efetua testes de avaliação física, cronometrando, após cada série de exercícios e jogos executados, os
problemas surgidos, as soluções encontradas e outros dados importantes, para permitir o controle dessas atividades e avaliação de
seus resultados; • promove a prática da ginástica e outros exercícios físicos e de jogos em geral, entre estudantes e outras pessoas
interessadas, ensinando-lhes os princípios e regras técnicas dessas atividades esportivas e orientando a execução das mesmas, para
possibilitar-lhes o desenvolvimento harmônico do corpo e a manutenção de boas condições físicas e mentais; • pode planejar e
coordenar atividades de recuperação psicomotora (ginástica de reabilitação), técnica de jogos e outros; • pode efetuar as demais
atribuições previstas pelo Órgão de Classe da profissão; • cumprir as normas do Código Nacional de Trânsito; • executa outras
atividades correlatas;
ELETRICISTA
Requisitos: Ensino Fundamental Completo (1º Grau Completo); Curso de Eletricista com Carga Horária Mínima de 160 horas.
Sumária: Executa serviços de instalação, manutenção de rede elétrica geral de baixa tensão; executa instalação de luminárias, troca
de lâmpadas, reatores e outros componentes; atua em sistemas de corrente contínua e/ou alternada, utilizando-se de ferramentas
específicas; executa outras atividades em sistemas elétricos conforme orientação da chefia. Detalhada: • estuda o trabalho a ser
realizado, consultando plantas e/ou esquemas, especificações e outras informações, para estabelecer o roteiro das tarefas; • efetua a
reposição e troca de lâmpadas de iluminação pública e novas instalações de reatores para manter a cidade iluminada; • realiza a
manutenção dos semáforos do município; • coloca os quadros de distribuição, caixas de fusíveis, tomadas e interruptores, utilizando
ferramentas normais, comuns e especiais, materiais e elementos de fixação, para estruturar a parte geral da instalação elétrica; •
executa o corte, dobradura e instalação de condutos, utilizando equipamentos de cortar e dobrar tubos, puxadores de aço, grampos e
dispositivos de fixação, para possibilitar a passagem da fiação; • instala os condutores elétricos, utilizando chaves, alicate, conectores e
material isolante, para permitir a distribuição de energia; • testa a instalação, fazendo-a funcionar repetidas vezes, para comprovar a
exatidão do trabalho executado; • testa os circuitos da instalação, utilizando aparelhos de medição elétricos e eletrônicos, para detectar
partes ou peças defeituosas; • substitui ou repara fiação ou unidades danificadas, utilizando ferramentas especiais, manuais comuns e
especiais, materiais isolantes e soldas, para devolver à instalação elétrica condições normais de funcionamento; • executa instalações
elétricas de baixa tensão nas instalações e prédios da Prefeitura; • lê e interpreta projetos relativos a sistemas elétricos, examinando as
instalações e equipamentos para programar os trabalhos e materiais a serem utilizados; • limpa e/ou substitui componentes elétricos
tais como: fusíveis, lâmpadas, terminais, relês, anéis e fiação; • instrui e orienta auxiliares; • executa trabalhos em sistemas elétricos de
corrente contínua e/ou alternada; • efetua instalações de cabo lógico; • efetua ligações provisórias de luz e força em equipamentos
portáteis, aparelhos de teste e solda e em máquinas diversas, instalando fios e demais componentes, com a ajuda de ferramentas
apropriadas, e testando-os com instrumentos adequados, para permitir a utilização dos mesmos em trabalhos de natureza temporária
ou eventuais; • executa outras atividades correlatas.
INSTRUTOR DE ARTES – ARTES CÊNICAS
Requisitos: Graduação em Artes Cênicas; Conhecimentos em Informática; Carteira Nacional de Habilitação Categoria Mínima
B.
Sumária: Ensinam procedimentos e técnicas de artes cênicas, criam situações para a revisão e incorporação de valores éticos,
estimulam o aluno na busca de conhecimentos, criam relações de sociabilidade em diferentes situações de ensino – aprendizagem,
desenvolvem demonstrações de atividades práticas nas aulas, utilizam comunicação verbal, corporal e escrita, analisam e mensuram o
conhecimento adquirido. Detalhada: • desenvolver e ministrar cursos e oficinas de iniciação teatral para crianças e adultos; •
desenvolver e ministrar oficina; • desenvolver e ministrar cursos e oficinas de cinema para crianças e adultos; • desenvolver a
habilidade dos alunos como: criatividade, técnica de voz e dicção, aquecimento, projeção, articulação, improvisação, expressão
corporal e interpretação; • acompanhar, controlar e avaliar frequência e ao aproveitamento de cada aluno com o objetivo de
certificação; • colaborar na elaboração de descrições e cotações de materiais relacionados à execução das atividades; • organizar
apresentações e participações em festivais; • cumprir as normas do Código Nacional de Trânsito; • executa outras atividades
correlatas.
INSTRUTOR DE ARTES - MÚSICA
Requisitos: Graduação em Música; Conhecimentos em Informática; Carteira Nacional de Habilitação Categoria Mínima B.
Sumária: Ensinam didaticamente o que compreende as técnicas vocais e instrumentais, criam situações para a revisão e incorporação
de valores éticos, estimulam o aluno na busca de conhecimentos; criam relações de sociabilidade em diferentes situações de ensino –
aprendizagem, desenvolvem demonstrações de atividades práticas nas aulas, utilizam comunicação verbal, corporal e escrita,
analisam e mensuram o conhecimento adquirido. Promover a construção de novas perspectivas de vida baseadas em auto estima,
empoderamento, autonomia, solidariedade, criatividade, dignidade e cidadania por meio ação das artes musicais. Detalhada: •
desenvolver e ministrar cursos e oficinas de iniciação musical, notas musicais e leitura de partituras para crianças e adultos; •
desenvolver e ministrar cursos e oficinas de iniciação e instrumentos musicais diversos, corda, sopro, força e percussão, para crianças
e adultos; • desenvolver e ministrar cursos e oficinas de ensino vocal, exercícios de aquecimento de voz, projeção vocal, articulação,
impostação vocal, graves e agudos; • acompanhar, controlar e avaliar a frequência e o aproveitamento de cada aluno com o objetivo de
certificação; • colaborar na elaboração de descrições e cotações de materiais relacionados a execução das atividades; • planejar,
organizar e executar apresentações e participação em festivais; • executa outras atividades correlatas. • Proporcionar escuta

qualificada para o acolhimento e atendimento dos usuários na rede socioassistencial. • Atuar em todos os níveis dos serviços de
proteção social. • promover a garantia de direitos, a proteção e a construção de possibilidades de enfrentamento de vulnerabilidades e
riscos sociais.
MOTORISTA II
Requisitos: Ensino Fundamental Completo (1º Grau Completo); Carteira Nacional de Habilitação Categoria Mínima D, com
anotação da informação que Exerce Atividade Remunerada.
Sumária: Dirige veículos automotores de médio e grande porte, acionando seus comandos de direção, pedais e alavancas de marcha,
conduzindo-o em trajeto indicado, para transportar, a curta e longa distância, passageiros, cargas, mercadorias e animais; observa as
regras de sinalização e fluxo de trânsito; zela pela limpeza e conservação do veículo, providencia o abastecimento, lubrificação e
reparos necessários. Detalhada: • dirige veículos automotores de médio e grande porte, acionando os comandos de marcha e direção,
conduzindo-o em trajeto determinado, efetuando manobras, de acordo com as regras de trânsito e instruções recebidas, para efetuar o
transporte de passageiros, cargas e descargas, mercadorias e animais; • opera mecanismos tais como carroceria basculante, coletor
de lixo, betoneira, espargidor, ou assemelhados, acionando os dispositivos adequados, para conduzi-lo e posicioná-lo nos locais de
carga e descarga; • dirige veículos de transporte de pacientes, auxiliando quando necessário na remoção dos mesmos; • vistoria o
veículo, verificando o estado dos pneus, o nível de combustível, água e óleo do cárter, e testando freios e parte elétrica, para certificar-
se de suas condições de funcionamento, para providenciar o abastecimento e reparos necessários, informando antecipadamente ao
responsável para as providencias cabíveis; • zela pelo bom andamento do transporte, adotando as medidas cabíveis na prevenção ou
solução de qualquer anomalia, para garantir a segurança dos serviços prestados aos transeuntes e veículos; • zela pela conservação e
manutenção do veículo, providenciando limpeza e ajustes, comunicando falhas e solicitando reparos, para assegurar seu perfeito
estado; • zela pela documentação da carga e do veículo, verificando sua legalidade e correspondência aos volumes, para apresentá-la
às autoridades competentes, quando solicitada, nos postos de fiscalização; • preenche, diariamente, formulários com dados relativos a
quilometragem, horário de saída e chegada; • examina as ordens de serviços, verificando o itinerário a ser seguido, os horários, os
números de viagens, a localização dos depósitos e estabelecimentos onde se processarão a carga e descarga e outras instruções,
para programar a sua tarefa; • controla a carga e descarga do material transportável, comparando-o aos documentos de recebimento
ou de entrega e orientando sua arrumação no veículo, para evitar acidentes; • presta ajuda no carregamento e descarregamento de
materiais encaminhando-os ao local destinado; • transporta quantidades de materiais (pedras, areia, terra e britas); • estaciona o
veículo no local apropriado, acionando os comandos, para recebimento da carga; • faz girar o tambor do caminhão no sentido inverso
ao da descarga, manobrando os dispositivos adequados; • acompanha a descarga dos componentes, observando o funcionamento
correto dos mecanismos de controle, para verificar o carregamento; • recolhe o veículo após a jornada de trabalho, conduzindo-o à
garagem, para possibilitar a manutenção e abastecimento do mesmo; • pode efetuar reparos de emergência; • pode efetuar as
atividades do Motorista I; • cumprir as normas do Código Nacional de Trânsito; • executa outras atividades correlatas.
OPERADOR DE MÁQUINAS I
Requisitos: Series Iniciais do Ensino Fundamental (1º a 4º Serie); Carteira Nacional de Habilitação Categoria Mínima C, com
Sumária: Opera as máquinas rodoviárias, rolo compactador, pá carregadeira, retroescavadeira e empilhadeira, acionando seus
comandos de direção, pedais e alavancas de marcha; e outros comandos para o desempenho e operação do trabalho; observa as
regras de sinalização e fluxo de trânsito; zela pela limpeza e conservação da máquina, providencia o abastecimento, lubrificação e
reparos necessários, bem como opera demais máquinas leves.
Detalhada: • opera o rolo compactador, interpretando informações do painel da máquina, manipulando os comandos de marcha e
direção do equipamento, acionando as alavancas de controle, para posicionar o mecanismo segundo as necessidades do trabalho; •
manobra o rolo compactador, acionando os comandos para rebaixar as partes mais altas e nivelar a superfície. • conduz máquinas,
acionando o motor e manipulando os dispositivos de marcha para posicioná-la segundo as necessidades do trabalho. • opera máquina
motorizada e provida de um ou mais rolos compressores ou cilindros, acionando-a e manipulando seus comandos de marcha e
direção, para compactar solos naturais ou corrigidos e/ou comprimir e regularizar os elementos usados na pavimentação de rodovias,
ruas e outras obras, abastecendo-a com água, enchendo os depósitos, para aumentar seu peso e permitir o umedecimento do solo; •
conduz a máquina, acionando o motor e manipulando os comandos de marcha e direção, para fazer avançar e retroceder o rolo
compactador ou cilindros até que a superfície fique suficientemente compactada e lisa; • zela pela conservação, limpeza e manutenção
do rolo compactador, lubrificando-a, realizando inspeção no equipamento, observando o estado geral, sistema de freios, nível de óleo,
efetuando ajustes e pequenos reparos, para mantê-la em boas condições de funcionamento; • executa limpeza no equipamento,
utilizando panos e vassouras, retirando resíduos e detritos, para evitar danos; • recolhe a máquina após a jornada de trabalho,
conduzindo-a a garagem, para permitir sua manutenção e abastecimento; • pode efetuar reparos de emergência; • pode especializar-se
em operar um tipo específico de máquina e ser designado de acordo com a especialização; • executa outras atividades correlatas.
OPERADOR DE MÁQUINAS II
Requisitos: Series Iniciais do Ensino Fundamental (1º a 4º Serie); Carteira Nacional de Habilitação Categoria Mínima C, com
Sumária: Opera as máquinas rodoviárias, escavadeira, vibroacabadora e motoniveladora, acionando seus comandos de direção,
pedais e alavancas de marcha; e outros comandos para o desempenho e operação do trabalho; observa as regras de sinalização e
fluxo de trânsito; zela pela limpeza e conservação da máquina, providencia o abastecimento, lubrificação e reparos necessários, bem
como opera demais máquinas pesadas. Detalhada: opera a escavadeira, retroescavadeira e motoniveladora , interpretando
informações do painel das máquinas, manipulando os comandos de marcha e direção dos equipamentos, acionando as alavancas de
controle, para posicionar o mecanismo segundo as necessidades do trabalho; manobra a escavadeira, retroescavadeira e
motoniveladora, acionando os comandos, para empurrar a terra solta ou deslocar a terra para outro lugar; conduz tais máquinas,
acionando o motor e manipulando os dispositivos de marcha para posicionála segundo as necessidades do trabalho; movimenta a pá
escavadeira, acionando seus pedais e alavancas de comando, corte, elevação e abertura, para escavar, carregar, levantar e
descarregar o material; opera máquina montada sobre rodas ou esteiras e provida de uma pá de comando hidráulico, conduzindo-a e
acionando os comandos de tração e os comandos hidráulicos, para escavar e mover terra, pedras, areia, cascalho e materiais
semelhantes; zela pela conservação, limpeza e manutenção dos equipamentos, lubrificando-os, realizando inspeção nos equipamento,
observando o estado geral, sistema de freios, nível de óleo, efetuando ajustes e pequenos reparos, para mantê-los em boas condições
de funcionamento; executa limpeza nos equipamentos, utilizando panos e vassouras, retirando resíduos e detritos, para evitar danos;
recolhe as máquinas após a jornada de trabalho, conduzindo-as a garagem, para permitir suas manutenções e abastecimento; pode
efetuar reparos de emergência; pode especializar-se em operar um tipo específico de máquina e ser designado de acordo com a
especialização; executa outras atividades correlatas.

PROFESSOR
Requisito: Formação Superior em Licenciatura Plena Específica para atuação na Educação Infantil e/ou anos iniciais do
ensino fundamental.
Sumária: 1. Exerce a docência na rede municipal de ensino, mediando objetivos de desenvolvimento e aprendizagem de forma
integrada, proporcionando à criança e ao educando condições de exercer sua cidadania;
2. Planeja, coordena, avalia e reformula o processo de ensino e aprendizagem, propondo estratégias metodológicas em consonância
com o a Proposta Pedagógica Curricular e documentos norteadores, garantindo os direitos de aprendizagem para todos e todas e
prezando por uma educação equânime, justa e de qualidade; 3. Oportuniza à criança e ao educando possibilidades para seu
desenvolvimento pleno e formação integral, objetivando sua atuação social de modo autônomo, crítico e participativo.
Detalhada: FUNÇÕES ESPECÍFICAS EM ATIVIDADES DE DOCÊNCIA
1. Planeja e media o processo desenvolvimento infantil, ensino e aprendizagem, conforme os dias letivos e horas-aula estabelecidos,
além de participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento profissional; 2. Avalia o
processo de desenvolvimento e construção das aprendizagens das crianças e dos educandos conforme previsto no Projeto Político
Pedagógico e no Regimento Escolar; 3. Informa aos pais e responsáveis sobre a freqüência e o desenvolvimento das crianças e
educandos, bem como sobre a execução da Proposta Pedagógica Curricular; 4. Participa de atividades cívicas, sociais, culturais e
esportivas; 5. Planeja e executa as atividades e ações pedagógicas pautando-se no respeito à dignidade, aos direitos e às
especificidades das crianças e educandos em suas singularidades, sociais, econômicas, culturais, étnicas e religiosas, sem
discriminação alguma 6. Participa com a equipe gestora e demais profissionais, de reuniões pedagógicas, administrativas,
organizacionais e outras atividades coletivas da unidade educacional 7. Contribui para melhoria do processo desenvolvimento e de
ensino e aprendizagem; 8. Participa da escolha do livro didático e da indicação de materiais pedagógicos e bibliográficos, bem como
recursos tecnológicos relacionados à programas e projetos municipais e nacionais; 9. Participa de palestras, seminários, congressos,
encontros pedagógicos, formação continuada, cursos entre outros da área educacional e correlatos; 10. Orienta e acompanha
estagiárias/os diante de suas atribuições objetivando o melhor atendimento às crianças e educandos; 11. Zela pela integridade física e
moral da criança e do educando; 12. Participa da elaboração, avaliação e implementação da Propostas Pedagógica Curricular; 13.
Atua na realização dos programas e projetos da Secretaria Municipal de Educação, comprometendo-se com suas diretrizes, bem como
realiza projetos pedagógicos de sua autoria. 14. Planeja, prepara e disponibiliza os materiais pedagógicos a serem utilizados nas
atividades educacionais; 15. Realiza atividades extraclasse em bibliotecas, museus, laboratórios e outros; 16. Adota, em conjunto com
a equipe gestora, as medidas e encaminhamentos pertinentes ao atendimento das crianças e educandos que apresentam
especificidades de atendimentos diferenciados e/ou crianças público-alvo da educação especial; 17. Encaminha, junto com a equipe
gestora, as crianças e os educandos de inclusão para o setor específico de atendimento da Secretaria Municipal de Educação; 18.
Seleciona, insere, sistematiza, revisa e consolida os objetivos de aprendizagens referentes às diferentes áreas e componentes
curriculares; 19. Contribui diante do processo de inclusão de crianças e educandos de inclusão na Rede Municipal de Ensino; 20.
Incentiva e oportuniza aos educandos a participarem de concursos, feiras de cultura, jogos escolares e similares; 21. Promove
atividades de articulação, integração e projetos escolares com a família das crianças e educando e a comunidade; 22. Orienta e
incentiva a criança e o educando para a pesquisa; 23. Participa efetivamente do pré-conselho, conselho de classe e pós-conselho; 24.
Promove o acesso e oportuniza diferentes possibilidades e práticas literárias que viabilizam a ampliação de repertório e formação
leitora; 25. Desenvolve ações educativas que promovem o desenvolvimento da autoestima, a prevenção e proteção do bem-estar
individual e coletivo; 26. Realiza a pesagem e a medição das crianças com o objetivo de coletar dados para antropometria. 27.
Organiza e reorganiza tempos e espaços que privilegia o brincar como forma de expressão, pensamento, interação e aprendizagem,
prevendo a participação das crianças na organização e favorecendo a autonomia, a manifestação e produção da cultura infantil; 28.
Participa da elaboração, implementação e avaliação do Projeto Político Pedagógico e do Regimento Escolar da unidade educacional;
29. Orienta a criança e o educando quanto ao cuidado com os diferentes espaços da unidade e a conservação patrimonial; 30.
Contribui com a implementação da política educacional do Município e o cumprimento da legislação de ensino; 31. Propõe a aquisição
de recursos tecnológicos e pedagógicos que venham favorecer às atividades de ensino e aprendizagem; 32. Planeja e realiza
atividades de recomposição e recuperação das aprendizagens para todos os educandos ao longo do ano letivo; 33. Analisa dados
referentes à recuperação, aprovação, reprovação e evasão escolar, definindo e implementando, em conjunto com a equipe gestora, o
plano de ação; 34. Participa de estudos e pesquisas em sua área de atuação; 35. Mantém atualizados os registros de aula, de
frequência, de aproveitamento escolar, entre outros instrumentos relativos ao desenvolvimento e à aprendizagem do educando; 36.
Zela pelo cumprimento da legislação escolar e educacional; 37. Zela pela manutenção e conservação do patrimônio escolar; 38.
Apresenta propostas que visem os direitos de aprendizagem e a melhoria da qualidade de ensino de forma justa e equânime; 39.
Participa da gestão democrática da unidade educacional; 40. Utiliza diferentes recursos tecnológicos e mídias no processo de ensino e
aprendizagem. 41. Oportuniza a valorização histórica e cultural dos diferentes povos, bem como atende as legislações específicas; 42.
Viabiliza a igualdade de condições para permanência dos educandos, respeitando a diversidade e a pluralidade cultural; 43. Zela pela
frequência das crianças e dos educandos, comunicando qualquer irregularidade para encaminhamento junto a busca ativa; 44.
Promove a cultura de educação em direitos humanos e apresenta medidas de prevenção a todas as formas de violência e
discriminação. 45. Executa outras atividades correlatas.
FUNÇÕES ESPECÍFICAS EM ATIVIDADES DE DOCÊNCIA EM EDUCAÇÃO ESPECIAL -1. Identifica, elabora, produz e organiza
serviços, recursos pedagógicos, de acessibilidade e estratégias considerando as necessidades específicas das crianças e dos
educandos público-alvo da Educação Especial; 2. Elabora e executa plano de Atendimento Educacional Especializado, avaliando a
funcionalidade e a aplicabilidade dos recursos pedagógicos e de acessibilidade; 3. Organiza o tipo e o número de atendimentos às
crianças e aos educandos na sala de recursos multifuncionais; 4. Acompanha a funcionalidade e a aplicabilidade dos recursos
pedagógicos e de acessibilidade na sala comum do ensino regular, bem como em outros ambientes da unidade educacional; 5.
Estabelece parcerias com as áreas intersetoriais na elaboração de estratégias e na disponibilização de recursos de acessibilidade;
6.Orienta professores, outros profissionais de suporte ao processo inclusivo e famílias sobre os recursos pedagógicos e de
acessibilidade utilizados pela criança e pelo educando; 7. Ensina e usa a tecnologia assistiva de forma a ampliar habilidades funcionais
das crianças e /ou educandos, promovendo autonomia e participação; 8. Estabelece articulação com os professores da sala comum,
visando a disponibilização dos serviços, dos recursos pedagógicos e de acessibilidade e das estratégias que promovem a participação
das crianças e educandos nas atividades pedagógicas.

ANEXO II - DO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
CONHECIMENTOS COMUNS AOS CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO

Língua Portuguesa: Encontros vocálicos e consonantais; Divisão silábica; Ortografia oficial; Acentuação gráfica. Substantivo;
Adjetivo; Pronome; Verbo. Termos essenciais da oração Sentido conotativo e denotativo. Compreensão e interpretação de textos.
Raciocínio Lógico: Dobro; triplo; quádruplo; múltiplos; adição e subtração com casas decimais; Multiplicação e divisão com 2
números no divisor. Raciocínio lógico. Resolução de situações problema.
Informática: Conceitos de informática, hardware (memórias, processadores (CPU) e disco de armazenamento HDs, CDs e DVDs) e
software (compactador de arquivos, chat, clientes de e-mails, gerenciador de processos). Ambientes operacionais: Windows XP
Professional. Processador de texto (Word e BrOffice.org Writer). Planilhas eletrônicas (Excel e BrOffice.org Calc). Conceitos de
tecnologias relacionadas à Internet e Intranet, Protocolos Web, World Wide Web, Navegador Internet (Internet Explorer e Mozilla
Firefox), busca e pesquisa na Web.
Conhecimentos Gerais: História do Município de Pinhais e do Estado do Paraná. Noções gerais sobre a vida econômica, social,
política, tecnológica, relações exteriores, segurança e ecologia com as diversas áreas correlatas do conhecimento juntamente com
suas vinculações histórico-geográficas em nível nacional e internacional. Desenvolvimento urbano brasileiro. Cultura e sociedade
brasileira: artes, arquitetura, cinema, jornais, revistas, televisão, música e teatro. Assuntos da atualidade relacionados ao serviço
público. Os conhecimentos gerais referentes ao Município de Pinhais estarão disponíveis no endereço eletrônico
www.pinhais.pr.gov.br
CONHECIMENTOS COMUNS AOS CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL
Língua Portuguesa: Estudo do texto. Fonética: Acentuação gráfica, ortografia. Morfologia: Classes de palavras.
Raciocínio Lógico: Números Naturais; Operações Fundamentais; Números Fracionários; Números Decimais; Multiplicação e divisão
com 2 e 3 números no divisor. Resolução de situações problema.
Conhecimentos Gerais: História do Município de Pinhais e do Estado do Paraná. Noções gerais sobre a vida econômica, social,
política, tecnológica, relações exteriores, segurança e ecologia com as diversas áreas correlatas do conhecimento juntamente com
suas vinculações histórico-geográficas em nível nacional e internacional. Desenvolvimento urbano brasileiro. Cultura e sociedade
brasileira: artes, arquitetura, cinema, jornais, revistas, televisão, música e teatro. Assuntos da atualidade relacionados ao serviço
público. Os conhecimentos gerais referentes ao Município de Pinhais estarão disponíveis no endereço eletrônico
www.pinhais.pr.gov.br.
CONHECIMENTOS COMUNS AOS CARGOS DE NÍVEL MÉDIO
Língua Portuguesa: Compreensão e interpretação de texto. Ortografia; Acentuação gráfica; Divisão silábica; fonética e Fonologia:
som e fonema, encontros vocálicos e consonantais; dígrafos. Morfologia: classes de palavras variáveis e invariáveis e seus empregos
no texto. Tempos simples e compostos dos verbos; Formação de palavras. Elementos de comunicação. Sintaxe. Período simples
(termos essenciais e acessórios) e período composto por coordenação e subordinação; concordância verbal e nominal; regência
verbal e nominal; sintaxe de colocação pronominal. Emprego dos sinais de pontuação e sua função no texto. Elementos de coesão.
Função textual dos vocábulos. Figuras de linguagem. Figuras de sintaxe. Noções de semântica.
Raciocínio Lógico: Sequências Lógicas envolvendo números, letras e figuras. Geometria básica. Conjuntos numéricos. Equações do
2o grau. Sistemas de equações. Conjuntos; as relações de pertinência, inclusão e igualdade; operações entre conjuntos, união,
interseção e diferença. Comparações. Numeração. Razão e proporção. Regra de Três. Porcentagem. Probabilidade. Resolução de
problemas.
Conhecimentos Gerais: História do Município de Pinhais. Noções gerais sobre a vida econômica, social, política, tecnológica,
segurança e ecologia com as diversas áreas correlatas do conhecimento juntamente com suas vinculações histórico-geográficas.
Assuntos relacionados ao serviço público municipal.
CONHECIMENTOS COMUNS AOS CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR
Língua Portuguesa: Compreensão e interpretação de texto. Ortografia. Acentuação gráfica. Pontuação. Divisão silábica.
Substantivos e adjetivos (gênero, número e grau). Verbos (tempos e modos). Fonética e Fonologia: Encontros vocálicos e
consonantais. Dígrafos. Morfologia: Classes de palavras: artigo, substantivo, adjetivo, pronome, numeral e verbo e suas flexões;
advérbio, conjunção, preposição e interjeição. Poética. Versificação. Elementos de comunicação. Sintaxe – Período composto por
Coordenação e Subordinação. Figuras de sintaxe. Noções de semântica. Produção textual: coerência e coesão, tipos de composição,
elementos da comunicação e funções da linguagem. Concordância verbal e nominal. Regência.
Raciocínio Lógico: Noções de lógica: proposições, conectivos, negação de proposições compostas. Conjuntos: caracterização,
pertinência, inclusão, igualdade e intervalos. Conjuntos numéricos. Operações: união, interseção, diferença e produto cartesiano.
Composição de funções. Função inversa. Principais funções elementares: 1o grau, 2o grau, exponencial e logarítmica. Médias
aritméticas e geométricas. Progressões aritméticas e geométricas. Análise combinatória. Trigonometria. Geometria. Matrizes e
Determinantes. Regra de três simples e composta. Juros e porcentagem.
Conhecimentos Gerais: História do Município de Pinhais. Noções gerais sobre a vida econômica, social, política, tecnológica,
segurança e ecologia com as diversas áreas correlatas do conhecimento juntamente com suas vinculações histórico-geográficas.

Assuntos relacionados ao serviço público municipal.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
Leitura e interpretação de projetos arquitetônicos e complementares. Manutenção e utilização de ferramentas, máquinas e
equipamentos. Instruções de trabalho (execução e manutenção) de elétrica predial e residencial, hidráulica, carpintaria, pintura,
alvenaria, drenagem, telefonia e revestimentos cerâmicos/argamassados. Conceitos básicos de eletricidade, materiais elétricos, tipos
de instalações elétricas. Conhecimento em baixa tensão. Conceitos básicos de carpintaria de fôrma. Esquadrias de madeira.
Escoramentos. Assentamento de revestimentos cerâmicos e tacos. Especificações de materiais. Preparação, transporte, lançamento,
adensamento e cura de concretos. Preparação e aplicação de argamassas. Tipos de argamassas. Execução de fundações em
concreto-armado, tais como: viga baldrame, sapata, radier, blocos e estacas. Elevação de paredes de alvenaria. Conceitos básicos de
topografia. Conhecimento de manuseio, armazenamento, controle de estoque e entrega de materiais. Montar e desmontar andaimes.
Conceitos básicos de telefonia e hidráulica. Noções de drenagem. Tipos de tintas, diluentes e vernizes. Formas de aplicação e
preparo de superfícies. Pinturas em vias públicas. Defesa Civil no Paraná. Sistemas de defesa civil: nacional, estadual e municipal.
Situações de emergências. Prevenção e combate à incêndios.
CUIDADOR I
Conceitos gerais: democracia, direitos sociais, seguridade social, cidadania, Educação em saúde, Proteção Social. Noções Básicas
sobre as Relações Humanas. Higiene, saúde e cuidado. Ética profissional. Plano nacional de convivência familiar e comunitária.
Articulação em redes. Visita domiciliar.
ELETRICISTA
Conceitos básicos de Eletricidade e Eletromagnetismo: carga elétrica, Lei de Coulomb, campo elétrico, potencial e diferença de
potencial. campo magnético, Lei de Ampère, Lei de Faraday, Lei de Lenz, Força Magnetomotriz, Circuitos magnéticos e
transformadores. Circuitos de corrente contínua e circuitos de corrente alternada. Resistor, capacitor, indutor, Circuitos resistivos e
circuitos R, L, C série e paralelo. Leis de Kirchhoff. Potência ativa e potência aparente. Fator de potência. Circuitos trifásicos.
Instalações elétricas: circuitos de alimentação, dimensionamento dos condutores. Quadros gerais e de distribuição. Chaves. Proteção.
Resistência de Terra. Aterramento. Para-raios. Luminotécnica, Grandezas fundamentais da luminotécnica. Métodos de cálculo.
Lâmpadas e Luminárias. Iluminação incandescente, fluorescente, Vapor metálico e Vapor de sódio. Interruptores e ignitores. Controle
de intensidade Luminosa. Comando da iluminação por células fotoelétricas. Iluminação externa e de Vias Públicas. Motores de
indução, trifásicos e monofásicos.
EDUCADOR DESPORTIVO
Regras Básicas de desportos coletivos e individuais. Fundamentos aplicados nos desportos coletivos e individuais. Sistemas táticos
ofensivos e defensivos. Fundamentos da Administração aplicados ao Esporte e Lazer. Organização de competições esportivas e
eventos de lazer. Sistema de Disputas em competições esportivas. Terminologia aplicada ao Lazer e à Recreação, necessários para
sua compreensão, tais como: ludicidade, jogo e brincadeira. Equipamentos de lazer, políticas públicas de lazer para os órgãos
municipais. Alterações morfológicas e funcionais induzidas através do treinamento físico. Métodos de treinamento para aquisição de
aptidão física e motora. O papel social da atividade física como um instrumento de promoção da saúde, do bem-estar físico,
psicológico e social do indivíduo. Análise dos conceitos de atividade física, qualidade de vida e saúde.
INSTRUTOR DE ARTES – ARTES CÊNICAS
História do Teatro - a história do teatro a partir dos dramaturgos e suas obras, dos gêneros e das formas de representação.
Elementos do Teatro - os elementos constitutivos do teatro no ator. O jogo e a representação teatral. O “faz-de-conta” infantil e o
teatro. O universo ficcional do teatro e o desenvolvimento do indivíduo. A aprendizagem proporcionada pela experiência com jogos
teatrais. Relação indivíduo/grupo no trabalho teatral. Teatro e consciência social. Comunicação entre jogadores e plateia no jogo
teatral.
INSTRUTOR DE ARTES – MÚSICA
Teoria musical básica:leitura e escrita musical. Conceitos básicos de técnica vocal. Técnicas básicas de regência.
MOTORISTA II
Legislação de trânsito, Conhecimentos básicos de mecânica, eletricidade e manutenção de automóveis. Direção defensiva.
Noções de primeiros socorros. Normas gerais de circulação e conduta. Sinalização para o trânsito. Segurança dos veículos.
Habilitação. Infrações. Crimes de trânsito.
OPERADOR DE MÁQUINA I
Legislação de Trânsito, Noções de Primeiros socorros, Noções de Mecânica, Habilidades e manuseio de máquinas e equipamentos
(rolo compactado, pá carregadeira, retroescavadeira e empilhadeira).
OPERADOR DE MÁQUINA II
Legislação de Trânsito, Noções de Primeiros socorros, Noções de Mecânica, Habilidades e manuseio de máquinas e equipamentos
(escavadeira, vibro acabadora e Motoniveladora).

ANEXO III - DO CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO
DAS ISENÇÕES
Período para solicitação de isenção da taxa de inscrição 07/11/2023 a 11/11/2023
Divulgação do deferimento das solicitações de isenção 14/11/2023
Período para recurso contra o indeferimento das isenções 16/11/2023 a 17/11/2023
Homologação das isenções 22/11/2023
DAS INSCRIÇÕES
Período para solicitação de inscrição 07/11/2023 a 26/11/2023
Período para juntada de laudo médico (PcD & Condição Especial) 07/11/2023 a 26/11/2023
Período para pagamento da taxa de inscrição 07/11/2023 a 27/11/2023
Divulgação do deferimento da inscrição 29/11/2023
Período para recurso contra o indeferimento da inscrição 30//11/2023 01/12/2023
Homologação das inscrições 04/12/2023
DA PROVA OBJETIVA
Divulgação do horário e local de aplicação da prova 04/12/2023
Aplicação da prova objetiva 10/12/2023
Divulgação do gabarito preliminar e do caderno de questões. 11/12/2023
Período para recurso contra o gabarito preliminar e caderno de questões 12/12/2023 a 13/12/2023
Divulgação do parecer dos recursos deferidos contra o gabarito preliminar. 17/01/2024
Divulgação do resultado preliminar da prova objetiva. 17/01/2024
Divulgação das folhas de respostas da prova objetiva. 17/01/2024
Período para recurso contra resultado preliminar da prova objetiva. 18/01/2024 a 19/01/2024
Divulgação do resultado definitivo da prova objetiva 24/01/2024
DA PROVA DE DESEMPENHO DIDÁTICO
Convocação para prova de desempenho didático 24/01/2024
Aplicação da prova de desempenho didático 04/02/2024
Divulgação do resultado da prova de desempenho didático 20/02/2024
Período de recurso contra o resultado da prova de desempenho didático 21/02/2024 a 22/04/2024
Divulgação do resultado definitivo da prova de desempenho didático 28/02/2024
DO TESTE DE APTIDÃO FISICA
Convocação para a prova de aptidão física 28/02/2024
Aplicação da prova de aptidão física 10/03/2024
Divulgação do resultado do teste de aptidão física 20/03/2024
Período de recurso contra o resultado do teste de aptidão física 21/03/2024 a 22/03/2024
Divulgação do resultado definitivo do teste de aptidão física 27/03/2024
DA PROVA PRÁTICA
Convocação para prova prática 24/01/2024
Aplicação da prova prática 04/02/2024
Divulgação do resultado da prova prática 20/02/2024
Período de recurso contra o resultado da prova prática 21/02/2024 a 22/02/2024
Resultado definitivo da prova prática 28/02/2024
DA PROVA DE TÍTULOS E EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
Convocação dos candidatos para prova de títulos e experiência profissional 20/03/2024
Período de cadastro dos títulos e experiência profissional 21/03/2024 a 29/03/2024
Divulgação do resultado da prova de títulos e experiência profissional 15/04/2024
Período de recurso contra o resultado de títulos e experiência profissional 16/04/2024 a 17/04/2024
Divulgação do resultado definitivo da prova de títulos e experiência profissional 23/04/2024
DA BANCA DE VALIDAÇÃO
Convocação para banca de validação (cota racial) 28/02/2024
Banca de validação (cota racial) 10/03/2024
Divulgação do resultado preliminar da validação (cota racial) 13/03/2024
Período de recurso contra o resultado preliminar 14/03/2024 a 15/03/2024
Divulgação do resultado definitivo da validação 20/03/2024
DA CLASSIFICAÇÃO
Divulgação do resultado final e classificação 23/04/2024
Período para recurso contra o resultado final e classificação 24/04/2024 a 25/04/2024
DA HOMOLOGAÇÃO
Homologação do resultado final e classificação 30/04/2024

O cronograma apresentado trata-se de uma projeção para execução das atividades inerentes ao Concurso Público do Município de
Pinhais, Estado do Paraná, podendo as datas sofrer alterações segundo as necessidades da banca examinadora.

ANEXO IV
MODELO DE ATESTADO MÉDICO PARA O TESTE DE APTIDÃO FÍSICA
ATESTO, para os devidos fins, que o(a) candidato(a)________________________RG _____________, goza de boas
condições de saúde, estando APTO (A) para realizar o Teste de Aptidão Física do Concurso Público promovido pelo
Município de Pinhais, Estado do Paraná, regulado pelo Edital nº 01.005/2023.
( ) Por se tratar de candidato do sexo feminino, ATESTO igualmente que a mesma não está em processo gestacional.
(assinalar com “X” OBRIGATORIAMENTE NO CASO DE CANDIDATOS DO SEXO FEMININO).
______________________, ___ de ____________de 2024.
_______________________________________________
Assinatura/Carimbo do CRM do Médico
Observações:
I. Sugere-se ao candidato que imprima o presente modelo para apresentar ao médico;
II. Sugere-se ao candidato apresentar cópia do Anexo IV ao médico para que este possa expedir o atestado nos
termos requeridos;
III. O candidato deverá atentar-se para as disposições constantes no corpo do Edital quanto ao prazo de validade do
atestado.

ANEXO V – MODELO DE AUTODECLARAÇÃO
AUTODECLARAÇÃO DE CANDIDATO NEGRO
Eu,______________________________________________________________________________ (nome completo),

CPF n.º _____________, candidato (a) no CONCURSO PÚBLICO realizado pela Prefeitura Municipal de Pinhais,
Estado do Paraná, para a função de ______________________________________________, EDITAL N.º 005/2023,
na categoria de candidato (a)que se autodeclara NEGRO, CONFIRMO a minha autodeclaração será verificada pela
Comissão de Validação, com base no fenótipo, conforme previsto no Edital de Abertura n.º 01.005/2023. Declaro,
também, estar ciente de que se a prestação de informação falsa ensejará a minha desclassificação às vagas reservadas
a candidatos pretos e pardos, concorrendo somente às vagas de ampla concorrência, sem prejuízo de sanções
eventualmente cabíveis na esfera judicial e administrativa.
Local e data ______________________, ___ de ____________de 2024.
_______________________________________________
Assinatura do (a) Candidato (a)

Edital de Abertura N - º 01 - 005 - 2023 CP

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PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE PINHAIS - PR

EDITAL DE ABERTURA N.º 01.005/2023

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

Edital de Abertura n.º 01.005/2023 - PMP Página 1 de 42

Ensino Fundamental Completo (1º

Edital de Abertura n.º 01.005/2023 - PMP Página 2 de 42

4. DOS REQUISITOS PARA INGRESSO NO CARGO PÚBLICO

Edital de Abertura n.º 01.005/2023 - PMP Página 3 de 42

Edital de Abertura n.º 01.005/2023 - PMP Página 4 de 42

Edital de Abertura n.º 01.005/2023 - PMP Página 5 de 42

6. DA INSCRIÇÃO PARA A PESSOA COM DEFICIÊNCIA (PcD)

Edital de Abertura n.º 01.005/2023 - PMP Página 6 de 42

Edital de Abertura n.º 01.005/2023 - PMP Página 7 de 42

7. DA SOLICITAÇÃO DE CONDIÇÃO ESPECIAL PARA A REALIZAÇÃO DAS PROVAS E CANDIDATA LACTANTE

7.1 Da Solicitação de Condição Especial para a Realização das Provas:

Edital de Abertura n.º 01.005/2023 - PMP Página 8 de 42

8. DA RESERVA DE VAGAS PARA CANDIDATOS PRETOS E PARDOS

Edital de Abertura n.º 01.005/2023 - PMP Página 9 de 42

9. DO DEFERIMENTO DAS INSCRIÇÕES

Edital de Abertura n.º 01.005/2023 - PMP Página 10 de 42

10. DAS FASES DO CONCURSO

10.1 O Concurso Público constará das seguintes provas e fases:

3ª PTEP De acordo com o item 14 -- -- 10,00 Classificatório

TOTAL MÁXIMO DE PONTOS 210,00 --

Edital de Abertura n.º 01.005/2023 - PMP Página 11 de 42

3ª TAF De acordo com o item 16 -- -- Apto e Inapto Eliminatório

TOTAL MÁXIMO DE PONTOS 200,00 --

TOTAL MÁXIMO DE PONTOS 230,00 --

3ª PTEP De acordo com o item 14 -- -- 30,00 Classificatório

TOTAL MÁXIMO DE PONTOS 230,00 --

11. DAS CONDIÇÕES DE REALIZAÇÃO DA PROVA OBJETIVA

Edital de Abertura n.º 01.005/2023 - PMP Página 12 de 42

Edital de Abertura n.º 01.005/2023 - PMP Página 13 de 42

Edital de Abertura n.º 01.005/2023 - PMP Página 14 de 42

12. DA DIVULGAÇÃO DO GABARITO PRELIMINAR DA PROVA OBJETIVA

13. DA PROVA DE DESEMPENHO DIDÁTICO (PDD)

13.1 A Prova de Desempenho Didático será aplicada ao cargo de PROFESSOR.

Edital de Abertura n.º 01.005/2023 - PMP Página 15 de 42

14. DA PROVA DE TÍTULOS E EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL (PTEP)

Edital de Abertura n.º 01.005/2023 - PMP Página 16 de 42

Edital de Abertura n.º 01.005/2023 - PMP Página 17 de 42

15. DA PROVA PRÁTICA (PP)

Edital de Abertura n.º 01.005/2023 - PMP Página 18 de 42

Tarefa: o candidato deverá realizar a manutenção em 1 (uma) luminária

O candidato deve assentar uma barra de cano (tubo) de 100 mm com 3

Edital de Abertura n.º 01.005/2023 - PMP Página 19 de 42

Tempo para Execução: 30 minutos.

Tarefas: Serão avaliados a

TOTAL DE PONTOS 100,00 pontos

Edital de Abertura n.º 01.005/2023 - PMP Página 20 de 42

Tempo para Execução: 20 minutos.

Tempo para Execução: 40 minutos.

DESCRIÇÃO: O candidato deverá executar cumulativamente as

Avaliação: Domínio prático e teórico da proposta apresentada. Avaliar

Avaliação: Postura Corporal, interpretação, conhecimento prático e

Edital de Abertura n.º 01.005/2023 - PMP Página 21 de 42

Tempo para execução: 05 (cinco) minutos

Tarefa: Reconhecimento e transcrição das estruturas rítmicas, melódicas

Tempo para execução: 05 (cinco) minutos

TOTAL DE PONTOS 100,00 pontos

1.1 No critério consistência do conteúdo será avaliado o seguinte:

a) adequação e clareza dos objetivos da aula;

1.2 No critério adequação metodológica será avaliado o seguinte:

____________________, _ de ____________de 2024.

Local e data ____________________, _ de ____________de 2024.