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Poder Judicirio

Justia do Trabalho
Tribunal Superior do Trabalho






PROCESSO N TST-AIRR-92041-60.2008.5.03.0013
C/J PROC. N TST-AIRR-92040-75.2008.5.03.0013

Firmado por assinatura digital em 24/09/2014 pelo sistema AssineJus da Justia do Trabalho, nos termos da
Lei n 11.419/2006, que instituiu a Infra-Estrutura de Chaves Pblicas Brasileira.
A C R D O
(1 Turma)
GMWOC/sr

AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE
REVISTA. DANO MORAL. CONFIGURAO.
TREINAMENTO MOTIVACIONAL. CAMINHADA
POR CORREDOR DE CARVO EM BRASA.
A parte agravante no apresenta
argumentos novos capazes de
desconstituir a juridicidade da deciso
agravada, no sentido de que, no recurso
de revista, no houve demonstrao de
violao de dispositivos da
Constituio da Repblica Federal e de
lei federal. Consoante o quadro ftico
delineado no acrdo proferido pela
Corte Regional, restaram configurados
os elementos da responsabilidade civil
subjetiva estabelecidos no art. 186 do
Cdigo Civil, quais sejam o dano
suportado pelo reclamante, o nexo de
causalidade e a culpa do empregador no
evento danoso. Incidncia do bice da
Smula n 126 do TST reviso de fatos
e provas.
Agravo de instrumento a que se nega
provimento.


Vistos, relatados e discutidos estes autos de Agravo
de Instrumento em Recurso de Revista n
TST-AIRR-92041-60.2008.5.03.0013, em que Agravante DISTRIBUIDORA DE
MEDICAMENTOS SANTA CRUZ LTDA. e Agravado GRIMALDO LUCAS DE SOUZA.

Trata-se de agravo de instrumento interposto contra
a deciso do Tribunal Regional do Trabalho que denegou seguimento ao
recurso de revista.
Preenchidos os pressupostos de admissibilidade quanto
tempestividade, preparo e regularidade de representao.
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Dispensada a remessa dos autos ao Ministrio Pblico
do Trabalho, em face do disposto no art. 83, 2, II, do Regimento Interno
do TST.
o relatrio.

V O T O

1. CONHECIMENTO

O agravo de instrumento tempestivo (fls. 3 e 435),
regular a representao (fl. 111) e encontra-se devidamente instrudo,
com o traslado das peas essenciais previstas no art. 897, 5, I e II,
da CLT e no item III da Instruo Normativa n 16 do TST. Atendidos os
pressupostos legais de admissibilidade, CONHEO do agravo de
instrumento.

2. MRITO

Registre-se, inicialmente, que, em observncia ao
princpio da delimitao recursal, a pretenso da parte agravante ser
analisada apenas em relao s matrias e alegaes expressamente
devolvidas apreciao no presente agravo, ocorrendo a precluso no que
tange aos demais argumentos que, embora articulados no agravo de
instrumento, no foram renovados no presente apelo. Trata-se de
circunstncia que caracteriza a renncia tcita ao direito de recorrer.

2.1. PRELIMINAR DE NULIDADE DO JULGADO POR NEGATIVA
DE PRESTAO JURISDICIONAL

A reclamada sustenta a admissibilidade do recurso de
revista relativamente arguio de nulidade do acrdo recorrido por
negativa de prestao jurisdicional, porquanto haveria demonstrado
violao dos arts. 5, XXXV, LV, 93, IX, da Constituio da Repblica,
832, 897-A, da CLT e 333, I, 458, II, 535, I e II, do CPC.
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Alega que, em relao aos supostos danos morais, tendo
em vista a impossibilidade de reexame da prova em sede de recurso de
revista, no poderia o v. acrdo regional deixar de se pronunciar acerca
dos pontos objeto dos embargos de declarao. Tambm aduz que a Corte
de origem no enfrentou, com juzo explcito de convencimento, tornando
as questes jurdicas da litiscontestao em res controversa, a
apreciao da questo jurdica.
Ao exame.
Inicialmente, constata-se, da anlise das razes do
agravo de instrumento, que a reclamada apresenta a arguio de nulidade
da deciso recorrida de forma genrica, pois no especificado em que
aspectos teria se dado a recusa da prestao jurisdicional, o que
imprprio, pois impossibilita o exame da ocorrncia, ou no, de negativa
de prestao jurisdicional, impossibilitando a anlise da
admissibilidade do recurso de revista quanto preliminar em epgrafe.
Com efeito, a agravante cinge-se a transcrever trecho
da deciso regional proferida em sede de embargos de declarao e a
argumentar que o Tribunal de origem no poderia (...) deixar de se
pronunciar acerca dos pontos objeto dos embargos de declarao e que
no enfrentou, com juzo explcito de convencimento, tornando as
questes jurdicas da litiscontestao em res controversa, a apreciao
da questo jurdica.
Por outro lado, examinando-se as razes do recurso de
revista verifica-se que a reclamada limitou-se a transcrever o arrazoado
dos embargos de declarao e a sustentar a ocorrncia de negativa da
tutela jurisdicional, porquanto a Smula 126/TST veda o reexame das
provas no grau de recurso de revista e no tendo o Regional apreciado
as provas, na hiptese importantssimas, como deveria fazer em obedincia
ao devido processo legal.
Com efeito, a apreciao de eventual nulidade por
negativa de prestao jurisdicional, em sede de recurso de revista,
submete-se s restries pertinentes ao exame do apelo extraordinrio.
Dessa forma, a arguio de nulidade do julgado deve ser explcita quanto
aos pontos ou questes em que se deu a negativa da prestao jurisdicional
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do rgo Julgador, sendo improfcua a arguio genrica de omisso,
contradio e obscuridade ou o mero reporte s razes de embargos de
declarao, haja vista que todo o objeto da insurgncia deve estar
expresso nas razes recursais.
Nesse sentido os seguintes precedentes:

AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA EM
PROCEDIMENTO SUMARSSIMO. NULIDADE DO ACRDO
RECORRIDO POR NEGATIVA DE PRESTAO
JURISDICIONAL. Invivel aferir-se a arguio de nulidade por negativa
de prestao jurisdicional quando a parte limita-se a transcrever o teor dos
embargos de declarao e a sustentar a falta de pronunciamento sobre a
matria neles veiculada, sem, todavia, apontar especificamente onde teria
havido omisso. No h falar, assim, em leso inequvoca ao art. 93, IX, da
Constituio Federal, quando se articula arguio genrica de nulidade do
julgado. Agravo de instrumento a que se nega provimento.
(TST-AIRR-133440-85.2007.5.03.0019, Relator Ministro Walmir Oliveira
da Costa, 1 Turma, DEJT 26/11/2010).
AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA
NEGATIVA DE PRESTAO JURISDICIONAL -
DESCARACTERIZAO. A apreciao da arguio de nulidade por
negativa de prestao jurisdicional, em sede de recurso de revista,
submete-se s restries pertinentes ao exame do apelo extraordinrio, de
modo que a prefacial deve ser explcita quanto aos pontos em que ocorrida a
recusa da prestao jurisdicional, sendo invlida a arguio genrica de
omisso do rgo julgador ou o mero reporte s razes de embargos de
declarao, sem enunci-las, haja vista que todo o objeto da insurgncia deve
estar refletido na preliminar. In casu, a agravante articula preliminar de
negativa genrica, sem pontuar em que aspectos o Regional deixou de se
pronunciar quando estava obrigado, o que equivale desfundamentao do
pleito. Agravo de instrumento desprovido.
(TST-AIRR-11841-06.2008.5.05.0015, Relator Ministro Luiz Philippe
Vieira de Mello Filho, 1 Turma, DEJT 03/12/2010).
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RECURSO DE REVISTA INTERPOSTO PELA COMPANHIA VALE
DO RIO DOCE. PRELIMINAR DE NULIDADE DO ACRDO
REGIONAL POR NEGATIVA DE PRESTAO JURISDICIONAL.
Registra-se ser nus da parte recorrente ao invocar a preliminar de nulidade
por negativa de prestao jurisdicional e indicar os pontos abordados nos
embargos de declarao, e que o foram igualmente no recurso ordinrio,
demonstrando que no foram examinados quer no acrdo recorrido, quer no
acrdo dos embargos, de forma que permita a esta Corte se posicionar sobre
a ocorrncia da nulidade. No caso, a recorrente no observou esse nus, visto
que invocou a preliminar ao simples argumento de que o Regional, ao
analisar os embargos de declarao, deixou de apreciar as questes ali
suscitadas, no se prestando a relevar a deficincia no manejo da prefacial a
andina transcrio dos itens elencados nos embargos de declarao. Com
efeito, incumbia recorrente identificar no recurso de revista claramente em
que teriam consistido os vcios atribudos s decises de origem bem como
demonstrar a sua relevncia ftica para o exame da controvrsia, no
cabendo a este Tribunal suprir essa falha processual e proceder ao confronto
entre as razes dos embargos, tanto quanto do recurso ordinrio, e os
fundamentos dos acrdos proferidos pelo Regional, a fim de dilucidar as
insinuadas omisses e a sua pertinncia para o exame da questo de mrito.
Recurso de revista no conhecido [...]. (TST-RR-68200-82.2005.5.03.0064,
Relator Ministro Jos Roberto Freire Pimenta, 2 Turma, DEJT 13/05/2011).
RECURSO DE REVISTA - PRELIMINAR DE NULIDADE POR
NEGATIVA DE PRESTAO JURISDICIONAL - AUSNCIA DE
IDENTIFICAO DA OMISSO ATRIBUDA AO ACRDO -
NO-CONHECIMENTO. I - Preliminar de nulidade genrica em que a
parte no identifica as omisses em que teria incorrido o Regional impede o
TST de se posicionar sobre ocorrncia de negativa de prestao jurisdicional.
II - No h na revista identificao dos aspectos sobre os quais teria o
Colegiado deixado de se pronunciar. O que h so consideraes genricas
sobre a existncia de omisso no julgado acompanhadas da transcrio dos
embargos declaratrios interpostos e do respectivo acrdo, o que,
desenganadamente, no satisfaz o nus processual subjacente preliminar de
nulidade. III - O contexto, incompatvel com a disciplina do art. 514, II, do
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CPC, impede esta Corte de examinar a matria em toda a sua amplitude,
sobretudo porque exorta o julgador a incursionar nos autos com vistas
elucidao das teses defendidas no apelo, atividade sabidamente refratria
ideia de inrcia da jurisdio. IV - Ainda que fosse possvel relevar a falha
detectada, certo que o Regional indicou os motivos que lhe formaram o
convencimento e os fundamentos jurdicos de sua deciso. Foi explcito ao
consignar a higidez probatria do laudo pericial e da prova testemunhal,
todos conducentes no s culpa exclusiva da empresa, como tambm
fixao da perda de capacidade laborativa em 25% (vinte e cinco por cento).
V - Recurso no conhecido. [...]. (TST-RR-75700-56.2005.5.15.0036,
Relator Ministro: Antnio Jos de Barros Levenhagen, 4 Turma, DEJT
10/12/2010).
AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA. 1.
PRELIMINAR DE NULIDADE DO JULGADO POR NEGATIVA DE
PRESTAO JURISDICIONAL. O recurso no pode ser impulsionado
pela preliminar em lia, na medida em que a prefacial arguida de forma
genrica, com mera transcrio do teor dos embargos declaratrios, sem
especificar em que pontos da controvrsia o Regional teria sido omisso, o
que imprprio, j que a revista sujeita-se, quanto a todos os seus temas, ao
preenchimento dos pressupostos do art. 896 da CLT. Est, pois,
desfundamentada a preliminar, sendo incabvel o reconhecimento da alegada
violao dos arts. 832 da CLT, 458 do CPC e 93, IX, da CF. [...].
(TST-AIRR-302441-58.1995.5.01.0241, Relatora Ministra Dora Maria da
Costa, 8 Turma, DEJT 19/04/2011).

De qualquer forma, verifica-se nas razes do recurso
de revista e do agravo de instrumento, que a pretenso da reclamada,
exposto nos embargos de declarao, era provocar novo exame da matria
ftico-probatrio, sob enfoque mais favorvel, incompatvel com a
estreita via integrativa.
Logo, chega-se concluso de que, a pretexto de
indicar omisso no julgado, a reclamada pretendia, na verdade, obter o
reexame da matria recursal, ante o inconformismo com os termos da deciso
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que lhe foi desfavorvel, o que no caracteriza hiptese de nulidade por
negativa de prestao jurisdicional.
Inclume, pois, os arts. 93, IX, da Constituio
Federal, 832 da CLT e 458 do CPC, nicos dispositivos que respaldariam
o conhecimento do recurso, no particular, consoante a Orientao
Jurisprudencial n 115 da SBDI-1 do TST.

2.2. SALRIO EXTRA FOLHA

Consoante o Tribunal Regional os depoimentos
transcritos confirmam as alegaes do autor de recebimento de salrio
por fora (fl. 365).
A agravante reitera as razes do recurso de revista,
no sentido da inexistncia de prova cabal inconteste do pagamento de
salrio extra folha. Sustenta que a mera referncia, por testemunha,
de depsito comum em conta corrente no teria o condo de comprovar o
pagamento por fora. Alega que a quitao de parcela de natureza salarial
deve observar o disposto no art. 464, pargrafo nico, da CLT, que indica
violado.
No lhe assiste razo, contudo.
O Tribunal Regional do Trabalho, a partir dos
elementos ftico-probatrios existentes nos autos, especificamente da
prova oral produzida, e em sintonia com o art. 131 do CPC, firmou sua
convico no sentido de que da existncia de pagamento de salrio por
fora.
Dessa forma, o processamento do recurso revela-se
invivel, pois, para se concluir de forma diversa, no que se refere ao
pagamento de salrio extra folha, seria imprescindvel a reapreciao
da prova, procedimento vedado nesta fase recursal de natureza
extraordinria, nos termos da Smula n 126 do TST.
Por oportuno, sinale-se que a ausncia de
discriminao da parcela no recibo uma das caractersticas dessa forma
de pagamento do salrio, justamente porque a inteno do empregador
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escamotear o valor da contraprestao, em burla legislao trabalhista.
Portanto, ileso o art. 464, pargrafo nico, da CLT.

2.3. SERVIO DE COBRANA. CLCULO. INTEGRAO

O Tribunal Regional negou provimento ao recurso
ordinrio da reclamada mediante os seguintes fundamentos, s fls.
365-367, verbis:

Alega a reclamada que o adicional previsto na Lei 3 207/57 se aplica
apenas aos vendedores-viajantes, o que no e o caso do reclamante. Sustenta,
outrossim, que o servio de cobrana era feito pelo departamento jurdico da
empresa, como informaram as testemunhas Csar Augusto e Ciro de
Carvalho.
Pugna pela excluso desta parcela da condenao.
Entende, ainda, que os reflexos pelo exerccio da funo de cobrana
nos RSR e da em 13, frias + 1/3, FGTS + 40% e aviso prvio constituem
bis in idem.
Razo no lhe assiste.
Dispe a clusula Quarta das Convenes Coletivas de Trabalho, que
vigoraram em 2003,2004,2005,2006 e 2007
"QUARTA - SERVIO DE COBRANA Quando for
exigido do empregado vendedor ou viajante que preste, tambm
servio de cobrana, a ele ser paga contraprestao em separado
por essa atividade, salvo se j prevista remunerao englobada
no contrato de trabalho, anteriormente a vigncia desta
Conveno" (fl 568)
O reclamante, no obstante a funo de supervisor de vendas, tambm
fazia cobranas para a reclamada, o que foi comprovado pelas testemunhas
Anzio Salvador e Luiz Fernando (depoimentos de fls 771/772)
Desta forma, agiu bem o julgador ao determinar o pagamento de 1/10
da remunerao percebida pelo autor, por analogia Lei 3 207/57, falta de
valor estabelecido na norma coletiva.
Este valor integra a remunerao do reclamante, repercutindo no aviso
prvio, frias +1/3,13 salrio e FGTS + 40%.
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C/J PROC. N TST-AIRR-92040-75.2008.5.03.0013

Firmado por assinatura digital em 24/09/2014 pelo sistema AssineJus da Justia do Trabalho, nos termos da
Lei n 11.419/2006, que instituiu a Infra-Estrutura de Chaves Pblicas Brasileira.
Em razo da habitualidade e da natureza salarial da parcela, os reflexos
da gratificao de cobrana nos RSR e, da, nas demais verbas, no constitui
bis in idem.
Desprovejo.

A agravante alega que comprovou no recurso de revista
a violao da Lei n 3.207/1957, assegurando que o reclamante exercia
funes especficas de Supervisor de Vendas.
Tambm sustenta demonstrada a violao do art. 7,
2, da Lei n 605/1949, argumentando que o empregado mensalista tem j
integrados remunerao os repousos semanais e que inexiste fundamento
legal a autorizar a integrao da parcela principal nos RSRs e, com
estes, sobre aviso prvio, frias +

1/3, 13 salrios e FGTS + 40%.
Quanto remunerao pelo servio de cobrana,
verifica-se que a agravante no aponta qual o dispositivo da Lei n
3.207/1957 autorizaria a admissibilidade do recurso de revista, no tema,
em desateno ao comando da Smula n 221 do TST.
De qualquer forma, saliente-se que as disposies
desse diploma de lei foram invocadas pelas instncias ordinrias por
analogia, uma vez que a norma coletiva, no obstante estabelecesse um
pagamento adicional quando fosse exigido do empregado que tambm
efetuasse servio de cobrana, no definia valores correspondentes
contraprestao para a atividade de cobrana. Inclume, portanto, a Lei
n 3.207/1957.
Por oportuno, reitere-se a impossibilidade de reexame
do contexto probatrio em sede de recurso de revista, conforme a Smula
n 126 do TST, sendo, pois, irretorquvel a deciso recorrida no tocante
constatao de atividade de cobrana cumulativamente funo de
supervisor de venda.
Quanto ao reflexo do repouso semanal remunerado no
adicional por servios de cobrana e este sobre aviso prvio, frias,
13 salrios e FGTS, o recurso de revista tambm no lograva
admissibilidade.
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C/J PROC. N TST-AIRR-92040-75.2008.5.03.0013

Firmado por assinatura digital em 24/09/2014 pelo sistema AssineJus da Justia do Trabalho, nos termos da
Lei n 11.419/2006, que instituiu a Infra-Estrutura de Chaves Pblicas Brasileira.
Ressalte-se, inicialmente, o carter interpretativo
da controvrsia, visto que o art. 7, 2, da Lei n 605/1949 apenas
considera remunerados os dias de repouso do empregado mensalista. Alis,
o Tribunal Regional no analisou a questo sob o enfoque desse dispositivo
de lei, sequer elucidando a periodicidade do pagamento dos salrios.
Acrescente-se que a reclamada no pagava o adicional em destaque,
reconhecido apenas judicialmente.
Portanto, o recurso de revista, no particular, no se
amoldava ao pressuposto contido na alnea c do art. 896 da CLT.

2.4. DANO MORAL. CONFIGURAO. TREINAMENTO
MOTIVACIONAL. CAMINHADA POR CORREDOR DE CARVO EM BRASA

O Tribunal Regional negou provimento ao recurso
ordinrio da reclamada, no pertinente indenizao por dano moral.
Decidiu nos seguintes termos, s fls. 367-373, verbis:

(...)
Analisa-se.
A valorizao do trabalho humano, preceito inserido no art. 170 da
CR/88, objetiva assegurar a todos uma "existncia digna, conforme os
ditames da justia social." O art.193, tambm da Constituio, dispe que "a
ordem social tem como base o primado do trabalho, e como objetivo o
bem-estar e a justia sociais."
Cedio que a evoluo da sociedade firmada em valores ticos e
morais, onde no so toleradas condutas incompatveis com a dignidade
humana.
Com efeito, o ambiente de trabalho, construdo por todos os
colaboradores, independentemente da sua organizao em nveis
hierrquicos, deve pautar-se pelo respeito mtuo, do qual ningum pode se
despojar nas relaes sociais, e, com muito mais razo, nas relaes
trabalhistas. A empregadora, por intermdio de seus prepostos, e todos os
demais empregados tm de guardar entre si um padro mnimo de respeito,
sem prejuzo da estrutura hierrquica, indispensvel ao bom funcionamento
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Lei n 11.419/2006, que instituiu a Infra-Estrutura de Chaves Pblicas Brasileira.
dos servios, vez que a empresa , de uma forma ou de outra, uma autntica
extenso do lar, onde, em geral, o trabalhador passa a maior parte do dia.
Estar subordinado no estar em posio moral inferior.
No caso dos autos, comprovada a conduta reprovvel da reclamada, no
sentido de obrigar os empregados a participarem de um treinamento
caminhando num corredor de dez metros de carvo em brasa, alm de
fotografar os vendedores e supervisores ao lado de Ferrari e Fusca,
obrigando-os a danar ao som da msica Eguinha Pocot,nada tem de
motivao, mas, ao revs, se traduz em verdadeiro constrangimento.
Aplicam-se, in casu, os artigos 186, 187 e 927 do atual Cdigo Civil
Brasileiro, devendo a reclamada arcar com as conseqncias compensatrias
decorrentes da ofensa moral, estando estabelecido o nexo causal entre a
conduta da empresa e o resultado danoso ao reclamante, que experimentou,
inegavelmente, sensvel prejuzo na esfera moral. Ressalte-se, ainda, o
carter pedaggico da condenao, cujos contornos atuaro, outrossim, na
esfera da tutela inibitria, meta importante a ser perseguida pela moderna
processualstica.
Marie-France Hirigoyen, em seu livro "Assdio Moral" A violncia
perversa no cotidiano", traduzido por Maria Helena Khner, Editora
Bertrand Brasil, 2000, p.66, relata que: "Por assdio em um local de trabalho
temos que entender toda e qualquer conduta abusiva manifestando-se
sobretudo por comportamentos, palavras, atos, gestos, escritos que possam
trazer dano personalidade, dignidade ou integridade fsica ou psquica
de uma pessoa, pr em perigo seu emprego ou degradar o ambiente de
trabalho. Embora o assdio no trabalho seja uma coisa to antiga quanto o
prprio trabalho, somente no comeo desta dcada foi realmente
identificado como fenmeno destruidor do ambiente de trabalho, no s
diminuindo a produtividade como tambm favorecendo o absentesmo,
devido aos desgastes psicolgicos que provoca.
(...) O assdio nasce como algo inofensivo e propaga-se
insidiosamente. Em um primeiro momento, as pessoas envolvidas no
querem mostrar-se ofendidas e levam na brincadeira desavenas e
maus-tratos. Em seguida esses ataques vo se multiplicando e a vtima
seguidamente acuada, posta em situao de inferioridade, submetida a
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Lei n 11.419/2006, que instituiu a Infra-Estrutura de Chaves Pblicas Brasileira.
manobras hostis e degradantes durante um perodo maior. No se morre
diretamente de todas essas agresses, mas perde-se uma parte de si mesmo.
Volta-se para casa, a cada noite, exausto, humilhado, deprimido. E difcil
recuperar-se.
Assim, o assdio moral decorre de conduta irregular do empregador,
no auge de seu poder diretivo, que atenta contra o ambiente de trabalho
saudvel, expondo o empregado a uma devastao psquica, atentando contra
a moral e os bons costumes.
A testemunha Anzio Salvador informou que quando o supervisor e sua
equipe no atingiam as metas da empresa, tinham que danar msicas como a
Eguinha Pocot, a mais comum; quem atingia o primeiro lugar tirava foto
com uma Ferrari e quem obtinha o pior lugar era fotografado com um Fusca;
que o reclamante sempre tirava fotos com o Fusca; que as fotos eram
veiculadas por e-mail e na empresa; que participou do programa consagrao
do lder, j tendo caminhado por um corredor em brasa, junto com o
reclamante (fl. 771).
A testemunha Luiz Fernando confirmou que participou do treinamento
consagrao do lder, caminhando sobre um corredor de carvo em brasa,
assim como o reclamante; que todos pisaram na brasa com os ps descalos;
que a conotao das fotos com o Fusca tinha sentido pejorativo, sendo
motivo de chacota, sendo que a pessoa no teve competncia para obter o
resultado necessrio; que todos caminharam sobre as brasas; que algumas
pessoas tiveram queimaduras nos ps (fls. 772/773).
As testemunhas ouvidas a rogo da reclamada (fls. 774/775) tambm
declararam que caminharam no corredor em brasas, participando do
treinamento. Mas da a informar que era uma brincadeira da qual acharam
graa em nada altera a conduta abusiva e reprovvel da reclamada. O Sr.
Cludio Vagliengo chegou a informar que at mesmo os deficientes fsicos
participaram deste treinamento.
Analisando os depoimentos, conclui-se que tal prtica no condiz com
a atmosfera de respeito e dignidade que deve existir no ambiente de trabalho.
O respeito honra, vida privada, imagem e intimidade, ou seja,
integridade moral do cidado, direito fundamental consagrado no artigo 5
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Lei n 11.419/2006, que instituiu a Infra-Estrutura de Chaves Pblicas Brasileira.
da Constituio da Repblica, gerando a sua violao o direito indenizao
prevista nos incisos V e X do referido artigo.
Considerados esses aspectos, a tolerncia dos empregados no deve ser
entendida como perdo tcito. Isto porque os nmeros do desemprego em
nosso pas podem explicar essa atitude permissiva, em se tratando de um
trabalhador que tira do salrio o sustento prprio e da famlia.
Ressalte-se, ainda, que o dano ocorreu no prazo no atingido pela
prescrio, sendo correta a atitude do Juzo a quo de cientificar ao Ministrio
Pblico do Trabalho o referido fato.
Se certo que a reclamada deve fomentar seus negcios, inclusive por
meio de estmulos direcionados ao seu pessoal, no menos certo que em
tempos hodiernos ela dispe de alternativas e recursos tecnolgicos para
tanto, no sendo permitidos excessos de tal monta.
No se pode admitir que o interesse patronal de maior produtividade
sirva de pretexto para submeter os empregados a esse tipo de tratamento
descabido e vexatrio.
Em sua conduta, a recorrente exorbitou os limites do exerccio do
poder diretivo que lhe confere a lei, restando configurado o abuso de direito
(artigos 186 e 187 do CCB/2002).
Provado o ato ofensivo dignidade e decoro do reclamante, direitos da
personalidade tutelados pela Constituio Federal, artigos 1, inciso III e 5,
X, e ainda pelo Cdigo Civil de 2002, artigos 20 e 21, cabe a reparao pelo
dano moral sofrido.

A agravante afirma que a indicao de violao dos
arts. 5, II, X, da Constituio da Repblica; 818 da CLT; 333 do CPC;
186, 188 e 927 do CCB, amparava a admissibilidade do recurso de revista.
Sustenta que o reclamante no se desincumbiu do nus de provar o suposto
dano sofrido, alegando que no autoriza a indenizao postulada meros
sentimentos subjetivos e que deveria ser demonstrada que as relaes
objetivas do autor restaram prejudicadas pela situao alegada. Informa
que o treinamento motivacional de vendas e liderana de que se beneficiou
o reclamante ocorreu cerca de dois anos do ajuizamento da ao e que
o pagamento de prendas era feito por aquele que ficasse em pior
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colocao. Assevera que a entrega de carrinhos Ferrari ou fusca
representava uma espcie de classificao nos resultados das vendas
e que a caminhada com ps nus sobre uma passarela com carvo em brasa
no era obrigatria, tendo sido realizada em treinamento promovido por
empresa especializada, tendo dela participado diversos empregados, sem
que tenha ocorrido qualquer queimadura ou comprometimento da sade e
integridade fsica e que ocorreu elogios dos participantes ao dinal
do treinamento.
anlise.
Quanto configurao do dano moral, consoante o
quadro ftico delineado no acrdo proferido pela Corte Regional,
restaram configurados os elementos da responsabilidade civil subjetiva
estabelecidos no art. 186 do Cdigo Civil, quais sejam o dano suportado
pelo reclamante, o nexo de causalidade e a culpa do empregador no evento
danoso.
Nessa contextura, constata-se que a reclamada
pretende reabrir o debate em torno da valorao das provas pela instncia
ordinria, procedimento que sofre o bice da Smula n 126 do TST, de
modo que no h falar em afronta ao art. 186 Cdigo Civil, mormente pela
considerao do Tribunal a quo quanto existncia de provas da conduta
reprovvel da reclamada ao expor o reclamante a situaes
constrangedoras e vexatrias que teria resultado em sensvel prejuzo
na esfera moral do empregado.
Com efeito, no se concebe, em pleno sculo XXI, que
o empregador submeta o empregado a situaes que rementem s trevas
medievais, com seus condenveis ordlios. O mero fato de o treinamento
motivacional apresentar ao participante a possibilidade de caminhar por
corredor de dez metros de carvo em brasa, o bastante para constatar
o desprezo do empregador pela dignidade humana do empregado.
Do mesmo modo, como ressaltado no acrdo regional,
nada tem de motivao, mas, ao revs, se traduz em verdadeiro
constrangimento, fotografar o empregado ao lado de Ferrari ou de
Fusca, como forma de representao dos resultados das vendas
individuais.
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Acrescente-se, ainda, que, evidenciado o fato
ofensivo e o nexo de causalidade, como na hiptese vertente, o dano moral
existe in re ipsa, ou seja, o dano consequncia da conduta antijurdica
da empresa, do que decorre a sua responsabilidade compensar o prejuzo
de cunho imaterial causado (teoria do desestmulo), nos termos dos arts.
186 e 927, caput, do Cdigo Civil e 5, X, da Constituio Federal.
Nessa linha de raciocnio, no h falar em violao
das normas que versam sobre distribuio do nus probatrio (arts. 818
da CLT e 333, I, do CPC), para fundamentar a tese de que o dano moral
precisava ser provado, haja vista que tal nus vincula-se ao ato ilcito
atribudo ao ofensor e aos reflexos da conduta antijurdica nos atributos
valorativos daquele que sofreu a ofensa.
Assim, configurados os elementos da responsabilidade
civil subjetiva, permanecem inclumes os arts. 5, II, X, da Constituio
da Repblica; 186, 188 e 927 do CCB.
A ementa transcrita no recurso de revista, fl. 425,
ao tratar da hiptese de configurao do dano moral, resulta
inespecfico, nos termos da Smula n 296 do TST, uma vez que no partilha
da indispensvel identidade de premissas fticas.

2.5. INDENIZAO POR DANO MORAL. VALOR DA CONDENAO

Quanto ao valor da condenao, estes so os termos do
acrdo proferido pelo Tribunal Regional, fl. 373, verbis:

Com relao ao quantum da indenizao por danos morais, deve ser
suficiente para alcanar a punio do agente e a reparao compensatria do
lesionado, sem se transformar em fonte de enriquecimento sem causa,
tampouco deixar de alcanar o objetivo pedaggico para aquele que paga.
Assim, entendo que a indenizao fixada em R$50.000,00 (cinquenta
mil reais) - R$10.000,00 pelas humilhaes sofridas e R$40.000,00 pela
caminhada sobre carvo em brasa - est condizente com a realidade dos
autos, considerados fatores como o grau de culpabilidade da empresa e a
remunerao percebida pelo reclamante.
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Nas razes do agravo de instrumento, a reclamada
renova os argumentos do recurso de revista, sustentando elevado o
montante arbitrado indenizao. Alega que, se reconhecido o dano,
deve-se considerar tambm, a generalidade e impessoalidade dos fatos
que ocorreram com os demais colegas do reclamante. Aponta violao do
art. 944 do CCB.
A funo reparatria da indenizao por dano moral tem
como finalidade oferecer compensao vtima e, assim, atenuar seu
sofrimento, recaindo em montante razovel do patrimnio do ofensor, de
tal modo que ele no persista na conduta ilcita, devendo existir
equilbrio entre o dano e o ressarcimento.
A jurisprudncia em formao nesta Corte Superior, no
tocante ao quantum indenizatrio fixado pelas instncias ordinrias, vem
consolidando orientao de que a reviso do valor da indenizao somente
possvel quando exorbitante ou insignificante a importncia arbitrada
a ttulo de reparao de dano moral e/ou esttico, em flagrante violao
dos princpios da razoabilidade e da proporcionalidade.
Na hiptese em apreciao, a Corte Regional, ao manter
a fixao do valor da indenizao por danos morais no importe de R$
50,000,00 (cinquenta mil reais), sendo R$ 10.000,00 (dez mil reais) pelas
humilhaes sofridas e R$ 40.000,00 (quarenta mil reais) pela caminhada
sobre carvo em brasa, observou os princpios do arbitramento equitativo,
da proporcionalidade e da razoabilidade, insertos no art. 5, V e X, da
Constituio Federa, bem como a teoria do valor do desestmulo (punir,
compensar e prevenir), levando em conta a extenso do dano, a
potencialidade e a gravidade da leso (art. 944 do CCB).
Nesse diapaso, no se divisa violao direta e
literal do art. 944, pargrafo nico, do Cdigo Civil, na forma prevista
no art. 896, c, da CLT.
Ante o exposto, NEGO PROVIMENTO ao agravo de
instrumento.



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Poder Judicirio
Justia do Trabalho
Tribunal Superior do Trabalho

fls.17




PROCESSO N TST-AIRR-92041-60.2008.5.03.0013
C/J PROC. N TST-AIRR-92040-75.2008.5.03.0013

Firmado por assinatura digital em 24/09/2014 pelo sistema AssineJus da Justia do Trabalho, nos termos da
Lei n 11.419/2006, que instituiu a Infra-Estrutura de Chaves Pblicas Brasileira.
ISTO POSTO

ACORDAM os Ministros da Primeira Turma do Tribunal
Superior do Trabalho, por unanimidade, conhecer do agravo de instrumento
e, no mrito, negar-lhe provimento. Oficie-se o Ministrio Pblico do
Trabalho, encaminhando-se cpia desta deciso, para as providncias
cabveis.
Braslia, 24 de setembro de 2014.


Firmado por assinatura digital (Lei n 11.419/2006)
WALMIR OLIVEIRA DA COSTA
Ministro Relator
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