DECRETO N 43.

876 DE 08 DE OUTUBRO DE 2012

REGULAMENTA OS CONCURSOS PBLICOS PARA PROVIMENTO DE
CARGOS EFETIVOS E EMPREGOS PBLICOS INTEGRANTES DOS
QUADROS PERMANENTES DE PESSOAL DO PODER EXECUTIVO E
DAS ENTIDADES DA ADMINISTRAO INDIRETA DO ESTADO DO RIO
DE JANEIRO E D OUTRAS PROVIDNCIAS.
O GOVERNADOR DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO, no uso de suas
atribuies legais e, tendo em vista o que consta do processo n E-14/
11540/2011,
DECRETA:
Captulo I
Das Disposies Gerais
Art. 1 - Os concursos pblicos para provimento de cargos efetivos e empregos pblicos integrantes dos quadros permanentes de pessoal do Poder Executivo e das entidades da Administrao Indireta do Estado do Rio
de Janeiro sero realizados de acordo com os termosdeste Decreto, observadas as peculiaridades estatudas em leis e decretos especiais.
Art. 2 - O concurso pblico ser de provas ou de provas e ttulos.
Pargrafo nico - O concurso pblico ser complementado, quando exigido por lei, pela realizao de curso de formao profissional, em que,
vista da frequncia, aproveitamento, perfil psicolgico, idoneidade moral e
disciplina dos candidatos aprovados, a Administrao Pblica confirmar
ou no a aprovao no certame, sem alterao da ordem de classificao.
Art. 3 - No se abrir novo concurso enquanto houver candidato aprovado em concurso anterior com prazo de validade no expirado.
Pargrafo nico - A Administrao Pblica poder realizar concurso pblico para a formao de cadastro de reserva para o atendimento de eventuais necessidades futuras.
Art. 4 - O concurso pblico ter validade de at 2 (dois) anos, podendo
ser prorrogado uma nica vez por perodo igual ao prazo original de validade.
Pargrafo nico - O termo inicial do prazo de validade de que cuida o
caput ser a homologao do resultado final das provas e exames tratados, respectivamente, nos Captulos VI e VII deste Decreto.
Art. 5 - assegurada s pessoas portadoras de deficincia, de natureza
especificada no Anexo nico da Lei n 2.298, de 28 de julho de 1994, a
participao em concursos pblicos realizados pela Administrao Direta
e Indireta do Estado.
1 - Para o cumprimento do previsto no caput deste artigo, sero reservados, no mnimo, 5% (cinco por cento) do total das vagas oferecidas em
cada certame s pessoas portadoras de deficincia, salvo quando se tratar de concurso pblico para provimento de cargos e empregos pblicos
cujas atribuies exijam aptido fsica plena para o seu exerccio.
2 - Se a apurao do nmero de vagas asseguradas aos portadores de
deficincia resultar em nmero decimal igual ou maior do que 0,5 (meio),
adotar-se- o nmero inteiro imediatamente superior; se menor do que 0,5
(meio), adotar-se- o nmero inteiro imediatamente inferior.
3 - Os candidatos destinatrios da reserva prevista no presente artigo
sempre concorrero totalidade das vagas existentes, sendo vedado
restringir-lhes o acesso aos cargos ou empregos objeto do certame s
vagas reservadas.
4 - Os candidatos que no sejam destinatrios da reserva prevista no
presente artigo concorrero s demais vagas oferecidas no concurso,
excludas aquelas objeto da aludida reserva.
5 - Para fazer jus reserva prevista no presente artigo, o candidato
dever declarar expressamente a deficincia de que portador no ato de
inscrio, apresentando seu histrico mdico, podendo a Comisso Organizadora do concurso, antes de deliberar sobre qualquer pedido de inscrio, solicitar a prvia inspeo mdica oficial do requerente, para comprovao de requisitos para o exerccio do cargo.
6 - Ser eliminado do concurso o candidato que firmar declarao falsa
relativa ao enquadramento na reserva prevista neste artigo, sem prejuzo
das demais sanes cabveis em decorrncia de tal ato.
7 - Havendo vagas reservadas, os resultados do concurso sero publicados em duas listas, uma delas referente pontuao de todos os candidatos inscritos, inclusive aqueles destinatrios da reserva prevista neste artigo, e outra contemplando a pontuao apenas dos candidatos portadores de deficincia.
8 - No havendo qualquer portador de deficincia que tenha logrado
aprovao final no concurso, as vagas inseridas na reserva prevista neste artigo sero revertidas para o cmputo geral de vagas oferecidas no
concurso, podendo ser preenchidas pelos demais candidatos aprovados,
rigorosamente obedecida a ordem de classificao.
Captulo II
Da Organizao e Realizao do Concurso Pblico
Art. 6 - Os rgos e entidades promotores de concurso pblico instituiro
Comisso Organizadora composta majoritariamente de servidores efetivos para dirigir as atividades atinentes a cada certame, competindo- lhe:
I - estruturar o concurso pblico, responsabilizando-se pela sua realizao, desde a abertura de inscries at a sua final homologao, ressalvada sempre a competncia especfica da Banca Examinadora;
II - decidir sobre os pedidos de inscrio no concurso pblico e de iseno
da taxa de inscrio;
III - apreciar a documentao exigida para a investidura no cargo ou emprego pblico objeto do concurso pblico.
Pargrafo nico - Aos integrantes da Comisso Organizadora ser exigido compromisso de sigilo sobre todos os atos do certame que no sejam
pblicos, mediante assinatura prvia de termo especfico.
Art. 7 - Nos concursos pblicos para provimento de cargos e empregos
pblicos cujas atribuies sejam prprias de profisso regulamentada, o
rgo ou entidade promotora do certame convidar representante do respectivo conselho profissional para integrar a Comisso Organizadora e a
Banca Examinadora.
Art. 8 - As Bancas Examinadoras dos concursos pblicos realizados pelo

Poder Executivo e pelas entidades da Administrao Indireta do Estado do

Rio de Janeiro sero compostas por profissionais ou docentes de reputao ilibada e notrio conhecimento tcnico da disciplina integrante do programa de cada certame.
Pargrafo nico - Aos integrantes das Bancas Examinadoras ser exigido
compromisso de sigilo sobre todos os atos do certame que no sejam pblicos, mediante assinatura prvia de termo especfico.
Art. 9 - No podero ser designados para compor a Comisso Organizadora e a Banca Examinadora, nem nelas permanecer:
I - scio ou professor de cursos preparatrios para concursos pblicos na
rea em que se realizar o certame que ostentem ou tenham ostentado tal
condio at 6 (seis) meses antes da publicao do edital do certame;
II - cnjuge, companheiro, parente at o terceiro grau e afim de pessoas
enquadradas na hiptese do inciso anterior;
III - cnjuge, companheiro, parente at o terceiro grau e afim de candidato
inscrito no respectivo certame.
Pargrafo nico - Para efeito do cumprimento do disposto no caput deste
artigo, exigir-se- dos designados declarao de que no esto incursos
em quaisquer das hipteses arroladas nos incisos I a III.
Art. 10 - O rgo ou entidade promotora do concurso pblico poder, observadas as normas da Lei Federal n 8.666, de 21/06/93, atribuir a execuo dos atos materiais relativos ao certame, assim como a composio e o
funcionamento da Banca Examinadora, a instituio especializada na organizao e realizao de concursos pblicos, dotada de capacidade tcnica
nesse campo de atividade, especialmente no que diz respeito preservao do sigilo das provas e gabaritos e isonomia de tratamento aos candidatos.
1 - vedada a contratao de instituio especializada que, a par da
organizao e realizao de concursos, ministre cursos preparatrios para
concursos pblicos.
2 - vedada instituio especializada contratada na forma do caput a
subcontratao de qualquer parcela do objeto capaz de interferir na preservao do sigilo das provas e gabaritos e na isonomia de tratamento aos
candidatos. Captulo III Do Edital
Art. 11 - Com antecedncia mnima de 30 (trinta) dias da data da realizao
da primeira prova, o edital de abertura do concurso pblico ser publicado
no Dirio Oficial do Estado, divulgado no stio eletrnico oficial do rgo ou
entidade promotora e afixado nos murais das respectivas sedes, escritrios e representaes.
Pargrafo nico - O edital conter:
I - nmero de ordem do concurso relativo ao cargo ou emprego oferecido
pela respectiva entidade ou rgo promotor do certame;
II - prazo, local, horrios, meios e documentos necessrios para inscrio;
III - denominao e atribuies do cargo ou emprego;
IV - nmero de vagas oferecidas ou a informao de que se destina formao de cadastro de reserva;
V - valor da taxa de inscrio, meios de pagamento e critrios para concesso da respectiva iseno;
VI - tipo de concurso, especificando se consistir de provas ou provas e
ttulos;
VII - condies para investidura no cargo ou emprego objeto do concurso
pblico;
VIII - prazo de validade do concurso;
IX - ttulos aceitos para efeito de pontuao no certame;
X - tipo, natureza e programa das provas;
XI - forma de julgamento das provas e dos ttulos;
XII - pontuao atribuvel s provas e aos ttulos;
XIII - critrios de desempate;
XIV - prazos, meios e condies para vista de provas e interposio de recurso
ou apresentao de pedido de reviso das notas atribudas pela Banca Examinadora;
XV - as reservas de vagas, com indicao precisa do nmero ou percentual, e as condies para a inscrio das pessoas portadoras de deficincia;
XVI - quando possvel, a explicitao dos critrios para alocao das vagas
ofertadas;
XVII - outras indicaes prprias do certame. Captulo IV
Das Publicaes e Comunicaes
Art. 12 - Sero publicados no Dirio Oficial do Estado, divulgados no stio
eletrnico oficial do rgo ou entidade promotora e afixado nos murais das
respectivas sedes, escritrios e representaes:
I - a relao das inscries homologadas, quando tal homologao estiver
prevista no edital;
II - os gabaritos das provas objetivas;
III - a relao em ordem alfabtica dos candidatos aprovados em cada uma
das fases do concurso, com as notas e os nmeros de inscrio;
IV - a homologao do resultado final do concurso, com lista nominal em
ordem decrescente de classificao dos candidatos aprovados.
Art. 13 - A convocao dos candidatos aprovados ser formalizada pessoalmente, por meio de publicao oficial e por meio de divulgao no stio
eletrnico do rgo ou entidade promotora do concurso pblico.
1 - A convocao pessoal mencionada no caput deste artigo levar em
conta os dados fornecidos pelo candidato quando de sua inscrio e poder
ser efetivada atravs de correspondncia escrita com aviso de recebimento, atravs de correio eletrnico ou qualquer outro meio similar.
2 - obrigao do candidato comunicar por escrito ao rgo ou entidade
promotora do concurso pblico a alterao de seus dados cadastrais, notadamente o endereo de residncia e o endereo eletrnico, sob pena de se
considerar efetivada a comunicao pessoal dirigida ao endereo de residncia ou endereo eletrnico fornecido quando da inscrio.
Captulo V Da Inscrio
Art. 14 - A inscrio do candidato no concurso pblico, de acordo com o
definido no edital, poder ser feita:
I - pessoalmente, nos locais indicados pelo edital;
II - por procurao, nos locais indicados pelo edital;
III - via postal;

IV - por meio de comunicao eletrnica.

Art. 15 - Em nenhuma hiptese a inscrio ser restrita aos meios postal e
eletrnico previstos nos incisos III e IV do art. 14, devendo haver sempre a
possibilidade de inscrio pessoal ou por procurao, consoante previsto
nos incisos I e II do mesmo artigo.
Art. 16 - Os rgos e entidades promotores do concurso pblico no podero exigir, para a inscrio do candidato, qualquer documento ou comprovante relativo sua habilitao ou experincia profissional, escolaridade,
titulao acadmica ou a qualquer outro requisito que se refira qualificao pessoal do candidato para desempenhar as atividades inerentes ao
cargo ou emprego objeto do certame.
Art. 17 - A taxa de inscrio, cujo pagamento se efetivar na forma indicada no edital, no ser superior a 5% (cinco por cento) da remunerao do
cargo para o qual ser feito o concurso.
Art. 18 - A autoridade ou a Comisso Organizadora, conforme estabelecerem as normas regulamentares do rgo ou entidade promotora do concurso pblico, fixar as condies, critrios e procedimentos para a concesso de iseno da taxa de inscrio, de forma a garantir o amplo acesso dos candidatos ao certame.
1 - A iseno da taxa de inscrio direito subjetivo dos candidatos que
lograrem demonstrar renda familiar inferior quela prevista no respectivo
edital e apresentarem, sob as penas da lei, declarao de hipossuficincia,
acompanhada dos comprovantes respectivos, atravs de cpias autenticadas ou acompanhadas do documento original.
2 - A clusula de iseno da taxa de inscrio de incluso obrigatria
no edital.
3 - Sem prejuzo de eventual adoo de critrios mais benficos aos
candidatos no edital do certame, servir como prova suficiente para a concesso de iseno da taxa de inscrio a s comprovao de inscrio do
candidato no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal, regulamentado pelo Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007.
Art. 19 - A declarao falsa ou inexata de dados constantes do formulrio
de inscrio, bem como a apresentao de documentos falsos determinaro a nulidade da inscrio e dos demais atos dela decorrentes.
Pargrafo nico - No sero considerados, para os efeitos do caput do
presente artigo, meros erros materiais que no traduzam a inteno de induzir
a Comisso Organizadora em erro.
Captulo VI
Das Provas
Art. 20 - O concurso pblico poder contar com provas escritas, orais,
prticas e de ttulos, sempre adequadas ao nvel de escolaridade e ao grau
de formao profissional correspondente ao cargo ou emprego objeto do
certame, podendo o edital combin-las em fases ou etapas subsequentes
ou concomitantes.
1 - Na nota final do candidato, para fins de classificao, as provas orais
e de ttulos no podem representar, somadas, mais do que 20% (vinte por
cento) do total, nem mais do que 10% (dez por cento) do total, se consideradas isoladamente.
2 - O mesmo tipo de prova pode ser aplicado em mais de uma fase ou
etapa do mesmo concurso pblico, com distintos graus de exigncia ou
rigor tcnico ou acadmico, sempre adequadas ao nvel de escolaridade e
ao grau de formao profissional correspondente ao cargo ou emprego objeto
do certame.
3 - Qualquer alterao nas condies de realizao das provas em relao s anteriormente estabelecidas dever ser publicada no rgo oficial
e divulgada no stio eletrnico oficial do rgo ou entidade promotora do
certame com antecedncia mnima de 72 (setenta e duas) horas.
Art. 21 - Para a execuo das provas, haver necessariamente a opo
de atendimento diferenciado aos portadores de necessidades especiais.
Pargrafo nico - A opo pelo atendimento diferenciado ser oferecida
aos portadores de necessidades especiais em campo prprio, a ser assinalado, no formulrio de inscrio.
Art. 22 - s provas ou a cada disciplina podero ser atribudos diferentes
pesos para ponderao na mdia ou nota a ser aferida pela Banca Examinadora.
Pargrafo nico - Os pesos atribudos a cada prova ou disciplina devero
estar expressamente previstos no edital.
Art. 23 - Ser eliminado do concurso o candidato que:
I - faltar a quaisquer das provas;
II - chegar aps o horrio estabelecido para a realizao de qualquer etapa
do concurso;
III - durante a realizao de qualquer prova:
a) comunicar-se oralmente, por escrito, por gestos, sinais de qualquer natureza ou por qualquer aparelho com outro candidato ou terceiro estranho
ao concurso;
b) utilizar notas, anotaes, livros, impressos, manuscritos ou qualquer outro
material literrio ou visual, salvo se expressamente admitidos no edital;
c) portar telefones celulares, mquinas calculadoras, pagers, beeps, agendas
eletrnicas, transmissores ou receptores de mensagem ou quaisquer outros equipamentos que permitam acesso, armazenamento, transmisso ou
recepo de dados, salvo se expressamente admitidos no edital;
IV - se recusar a seguir as instrues de membro da Comisso Organizadora e da Banca Examinadora, da equipe de aplicao e apoio s provas
ou qualquer outra autoridade presente no local do certame;
V - desrespeitar, ofender, agredir ou de qualquer outra forma tentar prejudicar outro candidato;
VI - se recusar a entregar o material de devoluo obrigatria ao trmino do
tempo fixado para a realizao da prova;
VII - se ausentar do local de realizao do certame ou da sala que lhe houver sido designada para realizao da prova, a qualquer tempo e sem autorizao ou desacompanhado de fiscal ou membro da equipe de aplicao
e apoio s provas;
VIII - se retirar ou se ausentar do local de realizao do certame ou da sala
que lhe houver sido designada para realizao da prova portando
material de devoluo obrigatria;

IX - descumprir as instrues contidas no caderno de provas, na folha de

respostas ou em qualquer material oficial de instrues relativas ao certame;
X - perturbar de qualquer modo a ordem dos trabalhos durante a preparao ou realizao das provas;
XI - utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros em qualquer etapa ou fase do certame;
XII - incorrer em outras hipteses que venham a ser previstas no edital do
concurso.
1 - O candidato poder ser submetido a detector de metais e identificao por meio da coleta, no local, da impresso digital.
2 - As entidades e rgos promotores do concurso pblico no se responsabilizaro pela guarda de objetos ou de equipamentos eletrnicos durante a realizao das provas.
3 - De modo a assegurar a efetividade da fiscalizao, as entidades e
rgos promotores do concurso pblico devero disponibilizar o mnimo
de 1 (um) fiscal para cada grupo de 100 (cem) candidatos.
4 - As entidades e rgos promotores do concurso pblico devero
capacitar ou orientar previamente os fiscais acerca das peculiaridades do
certame, visando principalmente uniformizao dos procedimentos.
Art. 24 - O edital prever obrigatoriamente os critrios de desempate entre os candidatos, utilizando-se, prioritariamente, de parmetros baseados nos pesos das provas ou disciplinas.
Pargrafo nico - vedado o estabelecimento de critrios de desempate
baseados nos seguintes parmetros:
I - raa;
II - gnero;
III - origem ou condio social;
IV - orientao sexual, poltica ou religiosa;
V - residncia ou origem geogrfica;
VI - vinculao prvia Administrao Pblica.
Seo I
Das Provas Escritas
Art. 25 - As provas escritas podero ser objetivas e/ou discursivas, podendo ainda haver questes de ambas as naturezas na mesma prova.
Art. 26 - Constar do caderno ou folha de questes o valor individual da
questo, cabendo Banca Examinadora, por ocasio da correo das
provas, lanar a nota atribuda a cada resposta.
Art. 27 - As provas discursivas sero necessariamente submetidas a
processo de desidentificao antes de sua correo.
Art. 28 - obrigatria a concesso de prazo para vista das provas escritas e interposio de recurso ou pedido de reviso da nota atribuda pela
Banca Examinadora.
1 - O prazo de vista e recurso das provas escritas no poder ser
inferior a 7 (sete) dias corridos, nem superior a 10 (dez) dias teis, a contar da data de divulgao das notas.
2 - Ser fornecida ao candidato ou a seu procurador regularmente constitudo, e se assim o requerer, cpia do carto de respostas, no caso de
provas apuradas por sistema de leitura tica.
3 - Ao candidato, ou a seu procurador regularmente constitudo, ser
concedida vista de prova subjetiva, assim como da planilha de contagem
dos pontos das provas prticas (Captulo VI, Seo III, deste Decreto) e
da avaliao de ttulos (Captulo VI, Seo IV, deste Decreto).
4 - A vista de provas ser assegurada no recinto do rgo competente,
de acordo com o edital, e durante o horrio de expediente.
Art. 29 - Os recursos ou pedidos de reviso das notas atribudas pela
Banca Examinadora podero ser por ela julgados, desde que prevista tal
circunstncia no edital.
Art. 30 - Os recursos ou pedidos de reviso das notas atribudas pela
Banca Examinadora sero necessariamente submetidos a processo de
desidentificao.
Art. 31 - O recurso ou pedido de reviso das notas atribudas pela Banca
Examinadora formulado por candidato que no tenha sido isentado da taxa
de inscrio no poder ser condicionado ao prvio pagamento de emolumentos.
Seo II
Das Provas Orais
Art. 32 - A prova oral consistir na exposio verbal da resposta do candidato a questes formuladas pelos membros da Banca Examinadora aps
o sorteio dos pontos do programa.
Art. 33 - O edital prever expressamente o nmero de examinadores que
faro a arguio do candidato em cada etapa ou disciplina da prova oral,
assim como indicar o seu carter eliminatrio ou exclusivamente classificatrio.
Art. 34 - A prova oral dever ser feita em local de acesso permitido ao
pblico, podendo a Administrao estabelecer nmero mximo de vagas
para ouvintes, com vistas manuteno das condies adequadas realizao das arguies.
Pargrafo nico - Ser permitido aos candidatos o registro dos sons e
imagens das suas respectivas arguies, desde que a sua realizao seja
feita em condies adequadas ao ambiente de prova, vedado, porm, o
uso comercial de tais registros.
Art. 35 - A nota atribuda ao candidato submetido prova oral levar
em conta o conjunto dos conhecimentos tcnicos e da fluncia e correo
verbal dos candidatos.
Seo III
Das Provas Prticas
Art. 36 - A prova prtica consistir na execuo de tarefa inerente s funes do cargo ou emprego pblico objeto do certame, em condies reais
ou simuladas, em local e horrio determinado previamente pela Comisso
Organizadora.
Pargrafonico - Na hiptese de a prova prtica implicar realizao de
ato profissional regulamentado em lei que demande habilitao ou capacitao especfica, no se aplicar ao caso a vedao do art. 62deste De-

creto, podendo o edital prever a exigncia de apresentao da documentao comprobatria da qualificao legalmente estabelecida.
Art. 37 - O edital conter os critrios objetivos de avaliao do candidato na
realizao da prova prtica, fixando a pontuao ou peso atribudo a cada
item da avaliao e a frmula de clculo da nota final do candidato em tal
prova.
Art. 38 - As provas prticas devem ser realizadas em condies de igualdade para todos os candidatos, autorizando-se o adiamento da etapa, a critrio da Comisso Organizadora, caso se verifique a supervenincia de condies climticas ou ambientais excepcionais que inviabilizem o cumprimento
de tal exigncia.
Seo IV
Das Provas de Ttulos
Art. 39 - Sero considerados como ttulos aqueles que guardem afinidade
com as atribuies do cargo ou contribuam para o seu aperfeioamento.
Pargrafo nico - Na previso de atribuio de pontos para ttulos, vedada a indicao de rgo ou entidade especficos, pblicos ou privados, para
efeito de apurao de experincia profissional, de formao acadmica ou
de aperfeioamento tcnico.
Art. 40 - O edital do concurso que previr prova de ttulos conter obrigatoriamente clusula prevendo os ttulos aceitveis, sua respectiva pontuao
singular e o mximo de pontuao para cada espcie de ttulo apresentado.
Art. 41 - A prova de ttulos ser exclusivamente classificatria.
Captulo VII
Dos Exames
Art. 42 - Os exames consistem na avaliao das condies pessoais e sociais
do candidato no que diz respeito aptido para exercer as funes inerentes ao cargo ou emprego objeto do certame.
Art. 43 - Os exames podem ser:
I - fsicos;
II - de sade;
III - psicotcnicos;
IV - sociais.
Seo I
Dos Exames Fsicos
Art. 44 - Os exames fsicos se destinam a aferir a deteno de condies
mnimas, sob o ponto de vista atltico, dos candidatos a cargos e empregos
pblicos cujas atribuies reclamem especial forma fsica.
Art. 45 - O edital conter as provas ou etapas a serem cumpridas pelos
candidatos, assim como os ndices mnimos a serem atingidos para sua
aprovao.
Art. 46 - Os exames fsicos tero carter eliminatrio.
Art. 47 - Os exames fsicos devem ser realizados em condies de igualdade para todos os candidatos, autorizando-se o adiamento da etapa, a critrio da Comisso Organizadora, caso se verifique inapropriao do local e/
ou a supervenincia de condies climticas ou ambientais excepcionais
que inviabilizem o cumprimento de tal exigncia.
Art. 48 - Os exames fsicos devero ser realizados em local de acesso
permitido ao pblico, podendo a administrao estabelecer nmero mximo
de vagas para espectadores com vistas manuteno das condies adequadas execuo dos exerccios.
Pargrafo nico - Ser permitido aos candidatos o registro dos sons e imagens
de seus respectivos exames, desde que a sua realizao seja feita em
condies adequadas ao ambiente dos testes, vedado, porm, o uso comercial de tais registros.
Art. 49 - A supervenincia de doena ou estado fisiolgico que impea ou
prejudique a realizao dos exames fsicos no autorizar seu adiamento
ou sua repetio, fora das oportunidades previstas no edital.
Seo II
Dos Exames de Sade
Art. 50 - Os exames de sade se destinam a verificar as condies pessoais de sade do candidato, averiguando a existncia de molstias ou msformaes que comprometam, ou possam vir a comprometer, a realizao
das funes inerentes ao cargo ou emprego objeto do certame, que possam vir a expor agentes pblicos ou terceiros a risco de contaminao ou
ainda que possam comprometer gravemente a continuidade ou eficincia
de atividade da Administrao Pblica.
Art. 51 - O edital prever as condies mnimas de sade, formao e compleio corporal.
Seo III
Dos Exames Psicotcnicos
Art. 52 - Os exames psicotcnicos sero realizados nos casos previstos
em lei e se destinam a aferir as condies psicolgicas do candidato e sua
aptido para realizar as funes inerentes ao cargo ou emprego objeto do
certame, devendo ser aplicados por profissionais devidamente habilitados
junto ao Conselho Regional de Psicologia, segundo critrios reconhecidos
pelo Conselho Federal de Psicologia.
Art. 53 - A avaliao dos candidatos ser registrada em processo prprio,
de carter reservado, devendo constar em laudo tcnico as causas de incompatibilidade do perfil psicolgico pessoal do candidato com as atividades inerentes ao cargo ou emprego objeto do certame.
1 - O candidato reprovado em exame psicotcnico poder requerer reviso do referido exame, da qual poder participar assistente tcnico indicado
por ele.
2 - O prazo para requerer reviso do exame psicotcnico no ser inferior a 3 (trs) dias teis.
3 - A reviso ser decidida pela prpria equipe ou comisso responsvel
pelos exames psicotcnicos, em deciso colegiada.
Seo IV
Dos Exames Sociais
Art. 54 - Os exames sociais se destinam a pesquisar o perfil social do candidato e a eventual existncia de incompatibilidade pessoal deste para o exerccio
das funes inerentes ao cargo ou emprego objeto do certame.
Art. 55 - Sempre que possvel, o edital indicar de forma objetiva, ainda que

a ttulo exemplificativo, as condies e circunstncias sociais e pessoais

da vida atual e pregressa do candidato que implicaro sua rejeio no exame
social.
Art. 56 - O laudo ou relatrio da equipe ou comisso responsvel pelo
exame social indicar a situao que der ensejo reprovao do candidato, explicitando o risco que tal situao representa para a idoneidade de
sua atuao no cargo ou emprego objeto do certame ou mesmo para a
integridade das atividades do rgo ou entidade promotora do concurso
pblico.
Captulo VIII
Dos Cursos de Formao
Art. 57 - O edital definir as condies e requisitos a que estaro sujeitos
os candidatos aprovados e classificados para realizar curso de formao
profissional, quando esse procedimento for exigido por lei.
Pargrafo nico - O descumprimento ou o desatendimento de quaisquer
dos requisitos mencionados no caput implicar no-confirmao da aprovao do candidato no certame.
Art. 58 - Os candidatos submetidos realizao do curso de formao
profissional na condio de alunos recebero, quando autorizado por lei,
bolsa-auxlio ou ajuda de custo durante o respectivo perodo.
Pargrafo nico - Em razo da inexistncia de vnculo estatutrio ou contratual com a Administrao Pblica, a bolsa-auxlio ou ajuda de custo de
que trata o caput no constituir remunerao ou qualquer espcie de contraprestao por servio, tendo natureza meramente indenizatria.
Art. 59 - Uma vez matriculado no curso de formao profissional o candidato estar sujeito aos deveres, impedimentos e vedaes aplicveis ao
cargo ou emprego objeto do certame, implicando a infringncia de tais normas
na eliminao do candidato do concurso.
Art. 60 - O candidato inscrito em curso de formao profissional o realizar contnua e ininterruptamente, sendo vedada a concesso de qualquer
licena ou afastamento que implique prorrogao do perodo do curso ou
descumprimento dos requisitos mnimos de frequncia.
Pargrafo nico - A candidata parturiente poder renunciar condio
de aluna, hiptese em que ser excluda do curso de formao profissional, passando a figurar na primeira colocao da lista de candidatos remanescentes para eventual nova convocao.
Captulo IX
Convocao para Nomeao, Contratao e Curso de Formao Profissional
Art. 61 - Homologado o resultado do certame, o rgo ou entidade promotora do concurso pblico, segundo seu juzo privativo de convenincia e
oportunidade e de acordo com a disponibilidade oramentria, convocar
os candidatos aprovados e classificados para nomeao ou contratao
ou, quando for o caso, para participao em curso de formao profissional.
Art. 62 - O edital prever os requisitos e respectivos documentos comprobatrios para o exerccio das funes inerentes ao cargo ou emprego
pblico objeto do certame, s podendo o rgo ou entidade promotora do
concurso pblico exigi-los quando da convocao para nomeao ou contratao ou, quando for o caso, para participar de curso de formao profissional ou para realizao de prova prtica.
Pargrafo nico - Eventuais requisitos fsicos ou de idade para nomeao ou contratao devero guardar estrita relao com a capacidade fsica exigida para o desempenho das funes inerentes ao cargo ou emprego pblico objeto do certame e contar com previso legal especfica.
Art. 63 - O candidato, antes ou dentro do prazo de atendimento convocao para nomeao ou contratao ou, quando for o caso, para participar de curso de formao profissional, poder renunciar sua classificao, passando a constar no final da lista de aprovados ou, caso o certame
adote o regime previsto no art. 3, pargrafo nico, daquela de classificados.
1 - A renncia prevista no caput deste artigo s poder ser exercida
uma nica vez.
2 - O candidato que no atender tempestivamente convocao original ou que, tendo renunciado sua classificao, no o fizer relativamente
segunda convocao, ser eliminado do concurso.
3 - O atendimento tempestivo convocao promovida pela entidade
ou rgo promotor do concurso pblico implica dever de comprovao,
dentro do prazo assinado aos candidatos, de todos os requisitos para
nomeao ou contratao estabelecidos no edital.
Captulo X
Das Disposies Finais
Art. 64 - As disposies do presente Decreto podero ser integradas ou
complementadas por normas regulamentares prprias dos rgos ou
entidades promotoras de cada concurso pblico ou mesmo pelo edital de
cada certame.
Art. 65 - O atendimento s disposies deste Decreto no exime o rgo
ou entidade promotora do concurso pblico do dever de observar as normas de finanas pblicas pertinentes contratao de pessoal, em especial aquelas constantes da Lei Complementar Federal n 101, de 4 de maio
de 2000.
Art. 66 - O presente Decreto entrar em vigor 30 (trinta) dias aps sua
publicao, revogando-se as disposies em contrrio, especialmente o
Decreto n 41.614, de 23 de dezembro de 2008, e o Decreto n 41.835, de
27 de abril de 2009.
1 - O presente Decreto no se aplicar aos concursos cujos editais j
tiverem sido publicados antes de sua entrada em vigor.
2 - A reserva de vagas para negros e ndios permanecer disciplinada
por regulamentos prprios, por se tratar de ao afirmativa de carter
provisrio cuja prorrogao est subordinada s condies excepcionais
de desigualdade de que cuidam a Lei n 6.067, de 25 de outubro de 2011,
e o Decreto n 43.007, de 06 de junho de 2011. Rio de Janeiro, 08 de outubro de 2012
SRGIO CABRAL
Id: 1390426