CURSO COMPLETO TORICO PARA AFT

Economia do Trabalho
Jeronymo Marcondes

Funcionamento do mercado de trabalho

Fatores de produo:

1) Capital
2) Trabalho
3) Mercado o local onde se encontram os
vendedores e comparadores de determinados
bens e servios. Segundo alguns autores,
podemos classificar os mercados em que as
empresas operam em 3:
1) Mercado de Capitais: este o mercado onde
as empresas compram o insumo de produo
capital.
2) Mercado de Trabalho: este o nosso foco
de estudo, o mercado de trabalho.
3) Mercado de Produtos: este o mercado no
qual as empresas fornecem seus produtos aos
consumidores. Assim, ao decidir o quanto e o
que produzir, a empresa vai aos mercados de
trabalho e capital e compra a quantidade de
fatores de produo necessrios para tal
empreitada, produz os bens e servios
correspondentes e, aps isso, vende seu
produto no Mercado de Produtos.
Demanda por Trabalho
Quem demanda trabalho? As empresas.

O segundo efeito chama-se efeito substituio.

As empresas utilizam dois tipos de fatores de
produo: o capital e o trabalho, que so, em
alguma
medida,
passveis
de
serem
substitudos uns pelos outros. A ideia deste
efeito a seguinte: se a taxa salarial aumentar
muito, mantidas todas as demais variveis
constantes, vale a pena para o empresrio
trocar trabalho por capital.
Concluso da combinao de efeitos escala e
substituio:
medida que os salrios aumentam menos
mo de obra requerida, ou seja, demanda por
trabalho e salrios so negativamente
correlacionados, mantidas todas as demais
variveis constantes.

Percebe-se que maiores salrios estaro

relacionados com menores quantidades de
trabalhadores empregados. Esta relao que
est no grfico chamada de curva de
demanda por trabalho.

A demanda por trabalho a relao entre a

quantidade demandada de trabalho e o salrio
negociado.
O que acontece com a demanda por trabalho
quando a taxa salarial aumenta? Ha dois
efeitos.
O primeiro se chama efeito escala. Quando h
aumento da taxa salarial, mantidas todas as
demais variveis constantes, isso gera custos
mais altos para as empresa e, assim, seria
necessrio um aumento no preo dos produtos
para compensar este gasto maior.
Portanto, a empresa decidir reduzir sua
produo, o que implica contratar menos
trabalhadores.

Se tomarmos o conjunto de trabalhadores

empregados de um mercado, veremos que
quanto maior for a taxa salarial de mercado,
menor ser a quantidade demandada de
trabalho, tudo mais mantido constante.
Portanto, em termos agregados, a curva de
demanda por trabalho de um mercado tambm
se inclina para baixo curva de demanda de
trabalho agregada.

www.cers.com.br

CURSO COMPLETO TORICO PARA AFT

Economia do Trabalho
Jeronymo Marcondes

Alterao de fator externo que afeta a relao

de demanda por trabalho.

aumento, a curva se desloca para fora, caso

contrrio, para dentro.

Por exemplo, se a demanda pelo produto da

empresa se alterar positivamente, devido a
mudanas nos gostos dos consumidores,
mantido tudo mais constante.

Vamos dar uma olhada no exemplo de reduo

de demanda:

Neste caso, no h efeito substituio, pois os

preos do capital e do trabalho no tiveram
mudanas, mas h um evento positivo no efeito
escala. A empresa ir produzir mais de seus
produtos para um mesmo valor de taxa salarial,
o que implica:

Outro caso o da variao nos preos do

capital.

Ou seja, h um deslocamento da curva de

demanda para a direita (de D para D). Assim,
variaes em variveis exgenas (externas) s
que esto no grfico geram deslocamento na
curva.
Alternativamente,
se
os
consumidores
quiserem consumir menos do produto da
empresa (movimento de D para D):

Por hiptese do nosso modelo, o capital um

bem substituto do trabalho, ou seja, um
empresrio pode, em alguma medida, trocar
trabalho por capital na produo de seus bens.
Este o caso oposto dos chamados bens
complementares, isso , que tem de ser
utilizados conjuntamente no processo de
produo. No nosso caso, podemos substituir
trabalhadores por mquinas.
Se ocorrer uma reduo nos preos do capital,
haver estmulo para que a empresa produza
mais em sua totalidade, aumentando a
demanda por todos seus insumos, inclusive, a
quantidade de trabalhadores, pois seus custos
totais sero menores. Por outro lado, a reduo
nos preos do capital incentivar a empresa a
substituir trabalho por capital, reduzindo a
demanda por trabalho.
Se for o efeito substituio, o deslocamento da
curva de demanda ser para dentro (de D para
D):

Para ver a direo do deslocamento pergunte:

aps a variao em estudo, para uma dada
taxa salarial (quantidade de trabalhadores),
houve um aumento ou reduo da quantidade
de trabalhadores (taxa salarial)? Se houve um

www.cers.com.br

CURSO COMPLETO TORICO PARA AFT

Economia do Trabalho
Jeronymo Marcondes

Se for o efeito escala que dominar, o

deslocamento ser para fora (de D para D):

Deslocamentos da curva
Por exemplo, suponha que o governo inicie
uma campanha bem sucedida de incentivo ao
trabalho. Neste caso, para um dado salrio,
mais pessoas estaro dispostas a trabalhar,
deslocando a curva de oferta para a direita (de
O para O).

Oferta de Trabalho
Quem oferta trabalho? Os indivduos.
O que a oferta de trabalho?
Como se comporta a oferta do mercado de
trabalho?
Quanto maior for a taxa salarial, tudo mais
mantido constante, haver mais oferta de
trabalho. Isso porque salrios maiores, coeteris
paribus, incentivaro mais pessoas a
ingressarem no mercado de trabalho.
Na verdade, esta ideia esta intimamente
relacionada com o conceito de salrio de
reserva. O salrio de reserva o salrio abaixo
do qual o trabalhador se recusar, ou sair do
emprego em questo, ou seja, este o valor
mnimo de salrio que deixa o trabalhador
indiferente entre trabalhar e no trabalhar.
Qualquer valor acima deste salrio gerar
renda econmica para o trabalhador, isso ,
um excedente de utilidade no que se refere a
trabalhar.

Outro exemplo, o efeito do aumento do salrio

de mercado da carreira de advogados sobre o
mercado de engenheiros. O que voc acha que
pode acontecer? Com o passar do tempo, mais
pessoas ficaro desestimuladas a fazer
faculdade de engenharia e migraro para as
faculdades de direito. Isso far com que a
oferta de trabalho de engenheiros reduza para
um determinado salrio de mercado, portanto
(de O para O):

www.cers.com.br

CURSO COMPLETO TORICO PARA AFT

Economia do Trabalho
Jeronymo Marcondes

Equilbrio de Mercado
O equilbrio do mercado de trabalho ocorre
quando a oferta igual demanda! O conceito
de equilbrio deriva da fsica, seria o ponto no
qual no h estmulos para sair de tal situao,
coeteris paribus.
Toda a ideia de equilbrio de mercado advm
do seguinte axioma: bens mais abundantes
tm menos valor do que bens escassos. Por
que o diamante vale mais do que o cascalho?
Cascalho voc acha em qualquer lugar, por
outro lado, o diamante difcil de achar! Assim,
quanto mais escasso fica o diamante, mais seu
preo sobe, enquanto que, quanto mais
abundante fica o cascalho, mais seu preo cai!

empregados desistem de querer trabalhar (Q

menos Q*), mas outros continuam querendo,
fazendo com que o mercado se movimente at
o ponto de equilbrio (W*, Q*). J as empresas,
conforme o salrio cai, resolvem contratar
alguns trabalhadores a mais (Q* menos Q),
indo em direo ao equilbrio.
E se:

J no caso em que a demanda maior do que

a oferta (salrio igual a W), as empresas
querem contratar mais trabalhadores do que os
que esto dispostos a trabalhar (Q > Q).
Neste caso, o trabalho relativamente
escasso, havendo estmulo para aumento de
salrios. Conforme o salrio aumenta, mais
trabalhadores iro querer colocar sua mo de
obra disposio das empresas (Q* menos
Q) e as empresas iro querer contratar
menos trabalhadores. Este processo ir
continuar at atingirmos o equilbrio.

Suponha a seguinte situao:

Deslocamentos e efeitos sobre o equilbrio

Quando a oferta maior do que a demanda por

trabalho (salrio igual a W), no podemos
estar no equilbrio, pois h mais trabalhadores
querendo laborar do que as empresas querem
contratar (Q > Q) para um dado salrio de
mercado. Neste caso, h um estmulo para
reduo de salrios, pois o trabalho est
relativamente abundante a este preo.
Conforme o salrio se reduz, alguns

Porm, como ns vimos, h fatores externos

que podem deslocar as curvas de oferta e
demanda de trabalho, o que, por sua vez,
podem perturbar o equilbrio de mercado.
Vamos pegar o exemplo que demos acima de
mudana nos gostos dos consumidores, que
aumentaram a demanda pelos produtos finais
da empresa (de D para D). Neste caso:

www.cers.com.br

CURSO COMPLETO TORICO PARA AFT

Economia do Trabalho
Jeronymo Marcondes

Perceba que o deslocamento da curva de

demanda para fora faz com que haja um
aumento na procura por trabalhadores para um
dado salrio de equilbrio (de Q* para Q), tal
como j vimos. Entretanto, agora estamos
limitados pela curva de oferta de trabalho, isso
faz com que, aps o deslocamento da curva de
demanda, a demanda seja maior do que a
oferta no nvel de salrios anterior (Q > Q*).
Assim, h um estmulo para a elevao do
salrio de equilbrio, dada a escassez relativa
de trabalhadores no novo estado. Conforme o
salrio se eleva, as empresas demandaro
menos trabalhadores do que no nvel de preos
anterior, reduzindo o nvel de emprego e
aumentando o salrio at o novo ponto de
equilbrio (W, Q).
Uma abordagem matemtica do equilbrio de
mercado
Funo uma relao entre duas variveis,
como por exemplo: vendas de uma empresa e
gastos em propaganda;

Conceitos bsicos de elasticidade

Elasticidade tem a ver com sensibilidade da
demanda ou da oferta de um bem com relao
a variaes em seu preo ou na renda dos
consumidores. No caso de Economia do
trabalho vamos abordar, especificamente, as
elasticidades das curvas de demanda e oferta
de trabalho.

Se chamarmos a primeira varivel de cada item

de y e a segunda de x, matematicamente,
pode-se descrever tal relao como:
y = f(x).

www.cers.com.br

CURSO COMPLETO TORICO PARA AFT

Economia do Trabalho
Jeronymo Marcondes

www.cers.com.br