CDIGO DE TICA DOS TCNICOS DE SEGURANA DO TRABALHO

Considerando a intensificao do relacionamento do profissional na rea da segurana do trabalho, sendo

imperativo para a disciplina profissional, resolve adotar o cdigo de tica do tcnico de segurana do
trabalho, elaborada pelos integrantes da Comisso de tica instituies representativas da categoria dos
Tcnicos de Segurana do Trabalho, como indicativo provisrio at a regulamentao do Conselho Federal
dos Tcnicos de Segurana do Trabalho.
RESOLVE:
Art.01 Fica aprovado o anexo cdigo de tica profissional do tcnico de segurana do trabalho.
Art. 02 A presente Resoluo entra em vigor na data de sua aprovao.
Art.03 Revogam-se as disposies em contrrio.
Os instituies representativas da categoria dos Tcnicos de Segurana do Trabalho existe como pessoa
fsica at a sua regulamentao.

CDIGO DE TICA PROFISSIONAL DO TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO

CAPTULO I
DA ATIVIDADE PROFISSIONAL
Art. 04 As funes, quando no exerccio profissional do tcnico de segurana do trabalho, so definidas
pela Portaria 3.275, de 21 de setembro de 1989, no sendo permitido o desvio desta.
CAPTULO I I
DO PROFISSIONAL
Art.05 Exercer o trabalho profissional com competncia, zelo, lealdade, dedicao e honestidade,
observando as prescries legais e regulamentares da profisso e resguardando os interesses dos
trabalhadores conforme Portaria 3214 suas NRs. e demais legislaes prevencionistas.
Art.06 Acompanhar a legislao que rege o exerccio profissional da segurana do trabalho, visando a
cumpri-la corretamente e colaborar para sua atualizao e aperfeioamento.
Art.07 O tcnico de segurana do trabalho poder delegar parcialmente a execuo dos servios a seu
cargo a um colega de menor experincia, mantendo-os sempre sob sua responsabilidade tcnica.
Art. 08 Considerar a profisso como alto ttulo de honra e no praticar nem permitir a prtica de atos que
comprometam a sua dignidade.
Art.09 Cooperar para o progresso da profisso, mediante o intercmbio de informaes sobre os seus
conhecimentos e contribuio de trabalho s associaes de classe e a colegas de profisso.
Art.10 Colaborar com os rgos incumbidos da aplicao da lei de regulamentao do exerccio
profissional e promover, pelo seu voto nas entidades de classe, a melhor composio daqueles rgos.
Art.11 O esprito de solidariedade, mesmo na condio de empregado, no induz nem justifica a
participao ou conivncia com o erro ou com os atos infringentes de normas tcnicas que regem o exerccio
da profisso.
CAPTULO III
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DOS DEVERES
Art. 12 Guardar sigilo sobre o que souber em razo do exerccio profissional lcito, inclusive no mbito do
servio pblico, salvo os casos previstos em lei ou quando solicitado por autoridades competentes e as
instituies representativas da categoria Art.13 Se substitudo em suas funes, informar ao substituto
todos os fatos que devam chegar ao seu conhecimento, a fim de habilit-lo para o bom desempenho das
funes a serem exercidas.
Art.14 Abster-se de interpretaes tendenciosas sobre a matria que constitui objeto de percia, mantendo
absoluta independncia moral e tcnica na elaborao de programas prevencionistas de segurana e sade no
trabalho.
Art.15 Considerar e zelar com imparcialidade o pensamento exposto em tarefas e trabalhos submetidos a
sua apreciao.
Art. 16 Abster-se de dar parecer ou emitir opinio sem estar suficientemente informado e munido de
documentos.
Art.17 Atender instituies representativas da categoria, no sentido de colocar sua disposio, sempre
que solicitados, papis de trabalho, relatrios e outros documentos que deram origem e orientaram a
execuo do seu trabalho.
Art. 18 Os deveres do tcnico de segurana do trabalho compreendem, alm da defesa do interesse que lhe
confiado, o zelo do prestgio de sua classe e o aperfeioamento da tcnica de trabalho.
Art. 19 Manter-se regularizado com suas obrigaes com as instituies representativas da categoria.
Art.20 Comunicar as instituies representativas da categoria fatos que envolvam recusa ou demisso de
cargo, funo ou emprego, motivados pela necessidade do profissional em preservar os postulados, ticos e
legais da profisso.
CAPTULO IV
DA CONDUTA
Art. 21 Zelar pela prpria reputao, mesmo fora do exerccio profissional;
Art. 22 No contribuir para que sejam nomeadas pessoas que no tenham a necessria habilitao
profissional para cargos rigorosamente tcnicos.
Art.23 Na qualidade de consultor ou rbitro independente, agir com absoluta imparcialidade e no levar
em conta nenhuma considerao de ordem pessoal.
Art. 24 Considerar como confidencial toda informao tcnica, financeira ou de outra natureza que
obtenha sobre os interesses dos empregados ou empregador.
Art. 25- Assegurar ao trabalhador e ao empregador um trabalho tcnico livre de danos decorrentes de
impercia, negligncia ou imprudncia.
CAPTULO V
DOS COLEGAS
Art.26 A conduta do tcnico com os demais profissionais em exerccio na rea de segurana e sade no
trabalho deve se basear no respeito mtuo, na liberdade e independncia profissional de cada um, buscando
sempre o interesse comum e o bem estar da categoria.
Art.27 Deve ter para com os colegas apreo, respeito, considerao e solidariedade, sem, todavia, eximirse de denunciar atos que contrariem os postulados ticos Comisso de tica da instituio em que exerce
seu trabalho profissional e, se necessrio, s instituies representativas da categoria
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Art.28 Abster-se da aceitao de encargo profissional em substituio a colega que dele tenha desistido
para preservar a dignidade ou os interesses da profisso ou da classe, desde que permaneam as mesmas
condies que ditaram o referido procedimento.
Art.29 No tomar como suas ou desqualificar os trabalhos, iniciativas ou solues encontradas por
colegas, sem a necessria citao ou autorizao expressa.
Art. 30 No prejudicar legtimos interesses ou praticar de maneiras falsas ou maliciosas, direta ou
indiretamente, a reputao, a situao ou a atividade de um colega.
CAPTULO VI
DAS PROIBIES
Art.31 vetado ao tcnico de segurana do trabalho anunciar, em qualquer modalidade ou veculo de
comunicao, contedo que resulte na diminuio do colega, da organizao ou da classe.
Art.32 Assumir, direta ou indiretamente, servios de qualquer natureza, com prejuzo moral ou
desprestgio para classe.
Art.33 Auferir qualquer provento em funo do exerccio profissional que no decorra exclusivamente de
sua prtica lcita ou servios no prestados.
Art.34 Assinar documentos ou peas elaborados por outros, alheios sua orientao, superviso e
fiscalizao.
Art.35 Exercer a profisso quando impedido, ou facilitar, por qualquer meio, o seu exerccio aos no
habilitados ou impedidos.
Art.36 Aconselhar o trabalhador ou o empregador contra disposies expressas em lei ou contra os
princpios fundamentais e as normas brasileiras de segurana e sade no trabalho.
Art. 37 Revelar assuntos confidenciais por empregados ou empregador para acordo ou transao que,
comprovadamente, tenha tido conhecimento.
Art.38 Iludir ou tentar a boa f do empregado, empregador ou terceiros, alterando ou deturpando o exato
teor de documentos, bem como fornecendo falsas informaes ou elaborando peas inidneas.
Art.39 Elaborar demonstraes na profisso sem observncia dos princpios fundamentais e das normas
editadas pelas instituies representativas da categoria Art.40 Deixar de atender s notificaes para
esclarecimento fiscalizao ou intimaes para instruo de processos.
Art.41 Praticar qualquer ato ou concorrncia desleal que, direta ou indiretamente, possa prejudicar
legtimos interesses de outros profissionais.
Art.42 Expressar-se publicamente sobre assuntos tcnicos sem estar devidamente capacitado para tal e,
quando solicitado a emitir sua opinio, somente faz-lo com conhecimento da finalidade da solicitao e em
benefcio da coletividade.
Art. 43 Determinar a execuo de atos contrrios ao cdigo de tica dos profissionais que regulamenta o
exerccio da profisso.
Art.44 Usar de qualquer mecanismo de presso ou suborno com pessoas fsicas e jurdicas para conseguir
qualquer tipo de vantagem.
Art.45 Utilizar forma abusiva o poder que lhe confere a posio ou cargo para impor ordens, opinies,
inferiorizar as pessoas e/ou dificultar o exerccio profissional.
CAPTULO VII
DA CLASSE
Art.46 Acatar as resolues votadas pela classe, inclusive quanto a honorrios.
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Art.47 Prestigiar as entidades de classe contribuindo, sempre que solicitado, para o sucesso de suas
iniciativas em proveito da profisso, dos profissionais e da coletividade.
CAPTULO VIII
DOS DIREITOS
Art.48 Representar perante os rgos competentes as irregularidades comprovadamente ocorridas na
administrao de entidade da classe.
Art.49 Recorrer s instituies representativas da categoria, quando impedido de cumprir o presente
cdigo e as leis do exerccio profissional.
Art.50 Renunciar s funes que exerce logo que positivar falta de confiana por parte do empregador, a
quem dever notificar com trinta dias de antecedncia, zelando, contudo, para que os interesses dos mesmos
no sejam prejudicados, evitando declaraes pblicas sobre os motivos da renncia.
Art. 51 O tcnico de segurana do trabalho poder publicar relatrio, parecer ou trabalho tcnico
profissional e assinado sob sua responsabilidade.
Art. 52 O tcnico de segurana do trabalho, quando assistente tcnico, auditor ou rbitro poder recusar
sua indicao quando reconhea no se achar capacitado em face da especializao requerida.
Art.53 Recusar-se a executar atividades que no sejam de sua competncia legal.
Art. 54 Considerar-se impedido para emitir parecer ou elaborar tarefas em no conformidade com as
normas de segurana e sade no trabalho, e orientaes editadas pelas instituies representativas da
categoria.
Art. 55 O tcnico de segurana do trabalho poder requerer desagravo pblico s instituies
representativas da categoria quando atingido, pblica e injustamente, no exerccio de sua profisso.
CAPTULO IX
DAS PENALIDADES
Art. 56 A transgresso de preceito deste cdigo constitui infrao tica, sancionada, segundo a gravidade,
com a aplicao de uma das seguintes penalidades:
Advertncia reservada;
Censura reservada;
Censura pblica;
Na aplicao das sanes ticas so consideradas como atenuantes:
Falta cometida em defesa de prerrogativa profissional;
Ausncia de punio tica anterior;
Prestao de relevantes servios classe.
Art.57 O julgamento das questes relacionadas transgresso de preceitos do Cdigo de tica incumbe,
originariamente, as instituies representativas da categoria, que funcionaro como Comisso de tica,
facultado recurso dotado de efeito suspensivo, interposto no prazo de trinta dias.
Art.58 No cumprir, no prazo estabelecido, determinao das instituies representativas da categoria,
depois de regularmente notificado.
Art.59 O recurso voluntrio somente ser encaminhado a Comisso de tica, para manter ou reformar
parcialmente a deciso.
Art.60 Quando se tratar de denncia, as instituies representativas da categoria comunicar ao
denunciante a instaurao do processo at trinta dias depois de esgotado o prazo de defesa.

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Art. 61 - Compete s instituies representativas da categoria, em cuja jurisdio se encontrar inscrito o

tcnico de segurana do trabalho, a apurao das faltas que cometerem contra este Cdigo e a aplicao das
medidas previstas na legislao em vigor.
Art.62 As infraes deste cdigo de tica sero julgadas pelas Comisses Especializadas institudas pelas
instituies representativas da categoria, conforme dispe a legislao vigente.
Art. 63 A cassao consiste na perda do direito ao exerccio da profisso de tcnico de segurana do
trabalho e ser por deciso do Ministrio do Trabalho e Emprego.
Art.64 Considera-se infrao tica a ao, omisso ou conivncia que implique em desobedincia e/ou
inobservncia s disposies do cdigo de tica dos profissionais tcnicos de segurana do trabalho.
Art. 65 Atentar para as resolues especficas sobre as graduaes das penalidades.

COMISSO DE TICA E CONSELHO DE CLASSE

ARMANDO HENRIQUE
Presidente - FENATEST

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