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MDICO para atuar nas Unidades de Pronto Atendimento Infantil. A inscrio estar
disponvel a partir das 08h00min do primeiro dia de inscrio, permanecendo acessvel, de
forma online, at s 23h59min do ltimo dia de inscrio, considerando-se o horrio oficial e
seguindo-se da rotina descrita no item a seguir.
3.3 Para concretizar sua inscrio o candidato dever;
a) Preencher todos os campos da ficha de inscrio e envi-la on line;
b) Gerar comprovante de inscrio e imprimir.
c) Realizar PAGAMENTO do Boleto Bancrio at o dia 04/05/2015 referente taxa de
inscrio no valor de R$ 30,00 (trinta reais). O BOLETO SER GERADO NO ATO DA
INSCRIO E O PAGAMENTO DEVER SER FEITO AT A DATA DO VENCIMENTO DO
REFERIDO BOLETO.
Observaes importantes:
O comprovante original de pagamento (boleto bancrio) dever permanecer em posse
do candidato como documento oficial do Processo Seletivo, que comprova a validade
de sua inscrio, a ser apresentado posteriormente quando solicitado.
O comprovante de inscrio s vlido juntamente com o comprovante de pagamento
do boleto bancrio da taxa de inscrio. Isoladamente os dois documentos no
comprovam a validade da inscrio do candidato.
No ser aceito o pagamento realizado aps a data de vencimento do referido boleto
bancrio.
3.4 - NO haver devoluo da taxa de inscrio correlacionada ao processo seletivo em
hiptese alguma.
3.5 - Ser indeferido o pedido de inscrio do candidato que no cumprir as exigncias
solicitadas neste edital.
3.6 - O candidato assumir total responsabilidade pelas informaes prestadas no
preenchimento dos dados que apresentar, arcando com as conseqncias de eventuais
erros, omisses e declaraes inexatas ou inverdicas.
3.7 - A qualquer tempo, o candidato poder ser eliminado do processo, bem como dos
quadros de aprovados e de classificados para cadastro reserva, desde que verificada
falsidade de declaraes ou irregularidades nas informaes e documentos.
3.8 - Os Candidatos que necessitarem de qualquer tipo de atendimento diferenciado e
especial, para a realizao da prova, devero solicit-lo na ficha de inscrio, preenchendo
requerimento no campo, indicando sua necessidade especfica. A solicitao de condies
especiais ser atendida obedecendo a critrios de viabilidade, de razoabilidade, e prvia
comunicao.
4. DO PROCESSO SELETIVO
4.1 - Estaro habilitados para a 1 fase os candidatos que preencherem os requisitos exigidos
e finalizarem os procedimentos de inscrio corretamente (descritos no item 3.3);
4.1.1 Os candidatos que comparecerem a realizao da prova devero observar suas
vestimentas. No ser permitida a entrada de candidatos trajando vestimentas que faltem
com o decoro (shorts, saias e vestidos curtos, blusas decotadas, mini blusas e ou trajes de
banho).
4.1.2. Para a entrada no local da prova ser exigida a apresentao dos documentos
originais do comprovante de inscrio e do comprovante de depsito da taxa de inscrio e
documento oficial com foto (RG, CTPS, Carteira do conselho, Carteira Nacional de
Habilitao). O candidato que no apresentar os documentos no poder realizar a prova.
4.2 - A relao dos candidatos habilitados para 1 fase ser disponibilizada no site do ISGH,
www.isgh.org.br, processo seletivo, aps o perodo inscrio. O local e horrio da prova ser
divulgada tambm neste mesmo site posteriormente;
4.3 Os candidatos aprovados na 1 fase sero convocados para a 2 fase logo aps a
divulgao do resultado da prova de conhecimentos especficos (1 fase).
4.4 O gabarito oficial da prova estar disponvel no site www.isgh.org.br, at 24 horas
aps da realizao da mesma;
4.5 - A avaliao situacional ser realizadas pelo ISGH, em data, horrio e local a ser
divulgado posteriormente atravs do site: www.isgh.org.br, divulgando a convocao dos
nomes habilitados ao evento. As tcnicas, os instrumentos e metodologias a serem utilizadas,
nesta e em todas as fases da seleo, sero definidos pela instituio, observando as
determinaes legais e considerando as condies relativas ao processo seletivo em questo;
4.6 - A relao final dos candidatos aprovados no processo seletivo ser disponibilizada no
site do ISGH aps finalizao das mdias das notas dos candidatos e divulgada somente em
ordem de classificao, no mencionando as notas dos candidatos. Entenda-se por
aprovados todos os candidatos que alcanarem a mdia final a partir de 50 pontos. No
resultado final no ser divulgado os nomes dos candidatos que no alcanarem o critrio de
aprovao (a partir de 50 pontos);
4.7 - O no comparecimento em qualquer uma das etapas do processo seletivo, mesmo com
apresentao de justificativas, implica na eliminao do candidato do processo seletivo;
4.8 - Ser admitido recurso administrativo contestando: a) A no confirmao da inscrio, b)
O gabarito oficial da prova objetiva, c) Convocao para anlise curricular, d) Resultado
preliminar da seleo;
4.9 - Os recursos devero ser interpostos no prazo de at 02 (dois) dias teis, contados a
partir do primeiro dia til aps a data de divulgao oficial do fato que gerou o recurso;
4.10 A prova objetiva ser disponibilizada no site do ISGH, no prazo e na forma
determinados no item 4.9, conforme o prazo de recurso referente ao evento prova objetiva,
permitindo a sua visualizao e anlise por parte dos candidatos;
4.11 - Os recursos devero ser encaminhados ao ISGH atravs do e-mail da seleo
(selecao@isgh.org.br) com todos os dados justificando o pedido de reviso solicitado e
dados de identificao do candidato, de sua inscrio e do processo seletivo do qual est
participando. Somente sero apreciados os recursos interpostos dentro do prazo;
4.12 - Durante o perodo de recontagem de pontos, poder haver alteraes, para mais ou
para menos, na nota dos candidatos, decorrentes de recursos e das conseqentes correes
e verificaes geradas pelos mesmos.
5. DA CLASSIFICAO FINAL
5.1 A primeira fase composta pela nota da Avaliao Especfica. Caso o candidato atinja a
mdia parcial igual ou maior a 50 (cinqenta) pontos estar automaticamente classificado. A
Nota Final ser obtida atravs do somatrio da Mdia Parcial mais a pontuao obtida na
comprovao de Experincia Profissional devidamente comprovada e Avaliao Curricular,
conforme Anexo II deste Edital. Abaixo encontra-se a frmula de classificao final.
Nota Parcial ((Prova escrita) = Mdia Parcial (sendo nota maior ou igual a 50 pontos) +
Avaliao Curricular + Experincia = Nota Final.
5.2 - Os candidatos aprovados no Processo Seletivo sero classificados, pela ordem
decrescente das notas finais;
5.3 - Havendo empate na mdia final, o desempate ser feito usando-se sucessivamente os
seguintes critrios:
a) maior nota da prova de conhecimentos especficos;
b) maior nota de avaliao curricular;
c) maior nota de experincia comprovada;
d) maior idade;
e) sorteio.
5.4 - A divulgao oficial do inteiro teor deste Edital e os demais Aditivos (se houver),
convocao e resultados, relativos s informaes referentes s etapas deste Processo
Seletivo sero publicados no site www.isgh.org.br.
6. DISPOSIES FINAIS
6.1 - O Candidato aprovado no Processo Seletivo ser chamado a assinar contrato
trabalho com o Instituto de Sade e Gesto Hospitalar ISGH, de acordo com
necessidades de contratao desta instituio, o qual se reger pelos preceitos
Consolidao das Leis do Trabalho CLT, inclusive no que diz respeito ao contrato
experincia e resciso contratual, sujeitando-se tambm s normas do Regulamento
Pessoal do ISGH e a demais condies legais e institucionais, a saber;
de
as
da
de
de
a) ter sido classificado at o limite das vagas oferecidas neste Edital para o cargo pleiteado ou
dentro do cadastro de reserva, dentro da vigncia de validade deste quadro; Por cadastro
reserva, entenda-se o conjunto de candidatos aprovados alm do nmero de vagas
inicialmente previstas para contratao e relacionados como classificados dentro do resultado
final da seleo. O cadastro reserva somente ser aproveitado mediante a abertura de novas
vagas, ou substituies dos primeiros aprovados, nos respectivos cargos, observado o prazo
de validade referenciado no item 6.14, do presente Edital.
b) ter atendido as normas e condies preestabelecidas neste Edital e em seus anexos;
c) estar em dia com as obrigaes resultantes da legislao eleitoral e, se do sexo masculino,
do Servio Militar (Leis ns 4.375/64, 4.754/65 e Decreto n 57.654/64);
d) gozar de boa sade fsica e mental, adequada a prtica da atividade exigida no cargo de
sua seleo; quando convocados para admisso, os candidatos sero submetidos a exame
mdico, que avaliar sua capacidade fsica e mental no desempenho das tarefas pertinentes
ao cargo a que concorrem. As decises do SESMT - Servio de Sade e Medicina do
Trabalho do ISGH, de carter eliminatrio para efeito de contratao, so soberanas e delas
no caber qualquer recurso.
e) no ter sofrido condenao criminal com sentena transitada em julgado, exceto no caso
em que tenha havido cumprimento da pena ou reabilitao;
6.19 Os casos omissos no previstos neste Edital ou nas Instrues sero apreciados pela
Diretoria Executiva do ISGH.
Fortaleza/CE, 24 de Abril de 2015.
Flvio Clemente Deulefeu
Diretor Presidente em Exerccio
ISGH
ANEXO I
PROCESSO SELETIVO 2015/18
MDICO para atuar nas Unidades de Pronto Atendimento Infantil
HABILITAO
CARGO
OBRIGATRIA PARA
SALRIO
CH
INSCRIO
-Graduao
CONCLUDA em
Medicina com Registro
Profissional.
BASE
DO
VAGAS
CARGO
20 Vagas e formao
24 HORAS
R$ 6.067,63
de cadastro reserva.
ATRIBUIES DO CARGO:
ANEXO II
PROCESSO SELETIVO 2015/18
MDICO para atuar nas Unidades de Pronto Atendimento Infantil
A) FORMAO ACADMICA
ANLISE CURRICULAR
Pontuao
1. Doutorado
0,8 PONTOS
2. Mestrado
0,8 PONTOS
Pontuao
*no mximo 01
B) EFICINCIA TCNICO-PROFISSIONAL
6. EXPERINCIA PROFISSIONAL**
relacionada rea de atuao (nos ltimos
05 anos)
Pontuao
Obtida
0,8 PONTOS
Pontuao
no mximo 01
Pontuao
Obtida
Pontuao
Obtida
0,8 PONTOS
Pontuao
Mxima
Pontuao
Obtida
0,4 PONTOS
0,4 PONTOS
Pontuao
Mxima
Pontuao
Obtida
no mximo 60 meses
6,0 PONTOS
OBS: Pontuao curricular ps-graduada: s considerar todo e qualquer item se realizado aps a graduao.
Item 3 - Programa credenciado pela CNRM ou sociedade especializada.
Item 5 - Certificados sem meno de carga horria so desconsiderados. No sero considerados congressos, jornadas,
simpsios sem meno de carga horria.
Item 4 - Ttulo pela Sociedade da Especialidade nacional. No so acatados Registros de Especialidade do CFM/CRM.
Item 6 - Declaraes como comprovante de experincia devero ter reconhecimento de firma do emitente e papel timbrado.
OBS: Para ser atribuda a pontuao relativa experincia profissional o candidato dever entregar documento que se
enquadre, em pelo menos, uma das alneas abaixo:
Comprovar experincia profissional atravs de Xerox da CTPS ou declarao do empregador com firma reconhecida.
a) Cpia da Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS (folha de identificao onde constam nmero e srie e folha de
contrato de trabalho), acompanhada, obrigatoriamente, de declarao do empregador, que informe o perodo, discriminando o
incio e o fim, e a identificao do servio realizado, com a descrio das atividades desenvolvidas;
b) Cpia de certido ou declarao, no caso de rgo pblico, com firma reconhecida do emitente, que informe o perodo,
discriminando o incio e o fim, e a identificao do servio realizado, com a descrio das atividades desenvolvidas;
c) Cpia do contrato de prestao de servios (demonstrando claramente o perodo inicial e final de validade dos contratos) ou
recibo de pagamento de autnomo RPA (cpia do RPA referente aos meses de realizao do servio) acompanhado
obrigatoriamente de declarao do contratante ou responsvel legal, com firma reconhecida onde conste claramente o local onde
os servios foram prestados, a identificao do servio realizado, perodo inicial e final do mesmo e descrio das atividades
executadas.
d) Cpia dos contracheques referentes aos meses de realizao do servio acompanhada obrigatoriamente de declarao da
Cooperativa ou empresa responsvel pelo fornecimento da mo de obra, com firma reconhecida, em que conste claramente o
local onde os servios foram prestados, a identificao do servio realizado, perodo inicial e final do mesmo e descrio das
atividades executadas.
e) Qualquer declarao para comprovao de experincia ou cursos dever ter papel timbrado e firma reconhecida.
ANEXO III
PROCESSO SELETIVO 2015/18
MDICO para atuar nas Unidades de Pronto Atendimento Infantil
CURRCULUM VITAE
CANDIDATO (A):_______________________________________________________
GRADUAO EM MEDICINA:
(
) COMPLETO
) INCOMPLETO
ANO DE CONCLUSO:
(
) 2014.2
) 2014.1
A) FORMAO ACADMICA
PS-GRADUAO ESTRICTO SENSO (Doutorado ou Mestrado)
(Informar ttulo do curso, cidade de realizao, instituio promotora e perodo)
1.___________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
________________________________________________________ (Doc. 1) ( )
2.___________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
________________________________________________________ (Doc. 2) ( )
3. RESIDNCIA EM CLINICA MDICA OU EMERGNCIA
(Informar ttulo do curso, cidade de realizao, instituio promotora, carga horria,
local e perodo do curso)
3.___________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_________________________________________________________ (Doc. 3) ( )
4. CURSO DE ESPECIALIZAO NA REA DE ATUAO
(Informar ttulo do curso, cidade de realizao, instituio promotora, carga horria,
local e perodo do curso)
4.___________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_________________________________________________________ (Doc. 4) (
)
*5. CURSOS RELACIONADOS REA DE ATUAO (mximo 04 cursos)
(Informar ttulo do curso, cidade de realizao, instituio promotora, perodo e carga
horria)
a)___________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
______________________________________________________ (Doc.5.1) (
)
b)___________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
______________________________________________________ (Doc.5.2) (
)
c)___________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
______________________________________________________ (Doc.5.3) (
)
d)___________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
______________________________________________________ (Doc.5.4) (
)
6. CURSO DE ACLS
(Informar ttulo do curso, cidade de realizao, instituio promotora, perodo e carga
horria)
a)___________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
______________________________________________________ (Doc.5.5) (
)
B) EFICINCIA TCNICO-PROFISSIONAL
*7. EXPERINCIA DE TEMPO DE INSTITUIO PBLICA/PRIVADA N AREA (no
mximo 60 meses)
(Informar instituio, servio, local e perodo de trabalho)
a)___________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
________________________________________________________(Doc. 6.1) (
)
b)___________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
________________________________________________________(Doc. 6.2) (
)
c)___________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
________________________________________________________(Doc. 6.3) (
)
d)___________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
________________________________________________________(Doc. 6.4) (
)
Declaro, sob as penas da lei, que os ttulos relacionados neste documento, para fins
de atribuio de pontos da prova de ttulos do Processo Seletivo para ingresso no
ISGH - INSTITUTO DE SADE E GESTO HOSPITALAR so a expresso fiel da
verdade e que podem ser oportunamente comprovados, mediante originais e/ou
cpias autenticadas.
Fortaleza/CE, _______ de ___________________ de 2015.
_______________________________________
Assinatura do (a) candidato ou procurador(a)
OBS.: * nos ltimos 5 anos
1. Documentos comprobatrios, em fotocpias simples, numerados e ordenados (Docs. 1.1,
2.1, 3.1...) devem ser anexados para anlise curricular.
2. Informar a data de formatura e anexar cpia do diploma.
3. A declarao para comprovante de experincia dever ter reconhecimento de firma do
emitente e papel timbrado.
ANEXO IV
PROCESSO SELETIVO 2015/18
MDICO para atuar nas Unidades de Pronto Atendimento Infantil
DECLARAO DE ACEITAO DO EDITAL
NOME:__________________________________________
CPF:____________________________________________
CARGO INSCRITO:________________________________
ASSINATURA:____________________________________
ANEXO V
PROCESSO SELETIVO 2015/18
MDICO para atuar nas Unidades de Pronto Atendimento Infantil
_________________________________________________________________
) NO (
) SIM
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
ASSINATURA: ___________________________________________________________
DATA: ____/_____/2015.
ANEXO VI
PROCESSO SELETIVO 2015/18
MDICO para atuar nas Unidades de Pronto Atendimento Infantil
CONTEDO PROGRAMTICO:
Dengue;
Meningites;
Leptospirose;
Infeco pelo vrus da Imunodeficincia Humana;
Atendimento inicial ao politraumatizado;
Traumatismo Cranioenceflico;
Traumatismo raquimedular;
Traumatismo de trax;
Traumatismo de abdome;
Traumatismo Renouretal;
Traumatismo de Extremidades;
Queimaduras;
Intoxicao Exgena;
Acidentes ofdicos;
Sepse;
Polticas e diretrizes das Emergncias, Urgncias e Unidades de Pronto
Atendimento (UPAS);
Transferncia e Transporte inter hospitalar de pacientes.