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Diogo Vasconcelos fez da inovao a sua profisso. Director internacional da Cisco, vive em
Londres mas viaja pelo mundo procura de experincias social ou economicamente inovadoras.
Eis as suas lies sobre inovao que, considera, ser a pedra-de-toque para o futuro da
economia portuguesa. .
Hoje, com 42 anos, este licenciado em Direito, mas que nunca exerceu advocacia e parece ter
encontrado na inovao a palavra-chave para a sua vida. Eis as lies, conselhos e vises de quem
anda pelo mundo e acha que neste pequeno rectngulo ainda temos muito que aprender nesta
rea decisiva para a economia do futuro... e do presente.
H alguma frmula, mtodo ou forma de pensar que propicie o aparecimento de novas
ideias?
Em Where good ideas come from, Steve Johnson tenta encontrar essa resposta. E conclui que as
boas ideias surgem quando diferentes intuies se confrontam. Como criar ambientes propcios a
que tal acontea? Um bom mtodo criar espaos para que gente com formaes diferentes
se encontre. Em Copenhaga, trs ministrios criaram o MindLab, em que cidados so convidados
a desenhar novos servios pblicos. A Google permite que os empregados usem vinte por cento
do tempo a criar projectos alm das suas funes - o Android nasceu assim. Ao contrrio do que
se ensina nas escolas de gesto, no nas reunies formais que se inova. A cafetaria da
empresa mil vezes mais importante do que a sala de reunies.
Que conselhos daria aos empresrios para terem sucesso?
Entrar num mercado em crescimento, onde seja possvel fazer algo de verdadeiramente
novo.
Escolher uma boa equipa, comear pequeno, controlar bem os custos e a tesouraria.
Ser flexvel.
director na Cisco, em Londres, e a sua vida viajar pelo mundo de um lado para o outro.
Que pases esto a lidar melhor com os desafios do futuro e onde encontrou melhores
exemplos?
No preciso ser grande nem central para inovar. Ningum demasiado pequeno ou perifrico.
Os finlandeses, por exemplo, querem dominar no design. No s industrial mas de servios.
Fundiram trs universidades - gesto, engenharia e design - para criar a Alvar Aalto University,
que quer ser a primeira universidade de inovao no mundo. O design ser neste sculo o que o
marketing foi no sculo xx. Quando falamos de design, falamos de envolver o cliente na criao
do produto. Os focus group j no chegam. Se levarem a srio este desafio de criar com e no
para, as empresas vo precisar menos de MBA e mais de antroplogos. Israel um outro exemplo.
H quarenta anos exportava laranjas e txteis de baixo valor. Hoje, 53 por cento das exportaes
so alta tecnologia. o segundo pas mais atraente para capital de risco, o maior investidor
mundial em I&D per capita, o primeiro no-americano com empresas no Nasdaq. Uma verdadeira
start up nation. Um dos grandes responsveis por isso foi Yigal Erlich, chief cientist nos anos 1990.
Lanou o Yozma que atraiu para Israel a nata do capital de risco mundial. Passou de trs a oitenta
fundos de capital de risco e de 350 a 3500 start ups tecnolgicas.
Na semana passada, esteve em Lisboa para uma reunio de investidores de capital de risco.
Ser por a o nosso caminho?
Uma poltica de inovao mais ambiciosa e radical - um verdadeiro restart - passa essencialmente
pela criao de espao para os novos empreendedores e, em especial, para os mais radicais.
Portugal tem de ser um paraso para os empreendedores ambiciosos, pois s um surto de novas
iniciativas empresariais pode criar emprego e abrir perspectivas de futuro. Sem capacidade de se
financiarem no exterior e pouco capitalizadas, milhares de empresas podem asfixiar. A inovao
incremental destri emprego, pois estamos a pedir s empresas para serem mais produtivas e isso
significa que uma parte da sua eficincia passar por menos gente. S a inovao radical diminui
o desemprego: novas empresas, novos produtos, novos mercados. Todos os estudos evidenciam
que essas empresas criam mais emprego, mais qualificado e exportam mais. A nossa poltica
econmica devia estar voltada para isso: fazer de Portugal uma start up nation. A actual crise
custou Europa seis milhes de empregos e muitos desses postos de trabalho no vo voltar.
indispensvel estimular novas fontes de crescimento. A Europa tem um grande dfice de
empresas inovadoras, jovens e de crescimento rpido. Nos EUA, entre 1992 e 2005, 64 por cento
dos empregos foram criados por empresas com menos de cinco anos.
Como que a Europa pode encurtar essa distncia em relao aos Estados Unidos?
H dois tipos de inovao, a incremental e a radical. A primeira fazer cada vez melhor, mais com
menos recursos. A Europa boa nisso. A segunda, significa inventar o futuro. Aqui, os americanos
dominam. Veja-se os telemveis: foram as universidades e as empresas europeias a desenvolver o
standard GSM e at h pouco a Europa era rainha e senhora neste mercado. Mas a Apple introduz
o iPhone e um mercado totalmente novo, de centenas de milhares de aplicaes. A Google reage
com o Android, hoje com mais adeses dirias. Em escassos anos, a liderana mundial deste
mercado passou para o outro lado do Atlntico, para a Califrnia, o lugar onde nada impossvel.
E onde fica a Europa?
Os programas de investigao europeus - cada vez mais burocrticos - favorecem as grandes
empresas de hoje e ignoram as grandes empresas de amanh. A prioridade europeia devia ser
uma nova vaga empreendedora, capaz de criar um novo optimismo e um renascimento
econmico e social. vital reforar o mercado interno, criar um mercado nico europeu para a
inovao, acabando com a fragmentao actual.
Como?
Olhe, reduzindo drasticamente a complexidade e custos das patentes. Obter uma patente nos 27
pases da Unio Europeia 15 vezes mais caro do que nos EUA. E precisamos de aumentar o
investimento em capital de risco. Os bancos mostram-se relutantes em emprestar a empresas sem
colateral, pelo que o papel do capital de risco decisivo para financiar as empresas. Ora, as
empresas com potencial para se internacionalizar tm acesso muito limitado, pois a maior parte
dos fundos de venture capital na Europa so pequenos.
Faz parte do grupo Innovation Union (Unio da Inovao) - que funciona junto da Comisso
Europeia. J conseguiu convencer Duro Barroso e a Comisso das vantagens de apoiar ideias
inovadoras em vez de auto-estradas?
A Europa tem de passar das auto-estradas para as redes do futuro: banda larga e redes elctricas
inteligentes. Essas redes so a chave para novos empregos e novos mercados e para a reduo de
custos. Mas sem novos servios, a apetncia por estas redes ficar muito aqum do seu potencial.
O grande driver do progresso ter de ser a criatividade de consumidores e empreendedores.
Assim sero criados novos modelos de negcio e estmulo a novos padres de consumo. Nos
anos 1980 e 1990, a agenda da inovao esteve focada exclusivamente nas empresas. Hoje, a
Europa precisa de mobilizar a criatividade colectiva para melhorar a capacidade de inovao e
responder aos desafios sociais do nosso tempo: o envelhecimento, o desemprego juvenil e a
reduo das emisses de carbono.
Como que isso se faz, se temos cada vez menos oramento e uma enorme presso para
reduzir o dfice?
Cortar nos desperdcios fundamental, mas no chega: fazer mais com menos implica inovar
radicalmente. A forma mais fcil de reduzir o dfice cortar nos salrios e eliminar e reduzir
servios pblicos. A forma mais inteligente mobilizar a sociedade para criar novas solues
para as questes sociais. Em vez de reduzirmos a oferta de servios pblicos, devemos reduzir a
procura. Como se faz? Prevenir o crime fica mais barato do que pr mais polcias na rua. Se
melhorar a autonomia dos doentes com doenas crnicas, estes no precisam de ir
constantemente ao hospital. Um tempo de crise deve ser um tempo de criatividade social. E
teremos uma nova lgica - sociedade do bem estar (welfare society) e no Estado de bem estar
(welfare State). Se se acreditar que o Estado no tem o monoplio do servio pblico, pode
devolver-se o poder aos cidados.
Acha que algum consegue ter boas ideias neste ambiente deprimido?
Muitas das empresas de sucesso foram criadas em perodos de crise. E todas as grandes recesses
do passado foram seguidas por mudanas radicais na estrutura industrial. Na economia privada, o
crescimento ter de vir das exportaes. Num mundo ligado, os cidados de todo o mundo so
clientes potenciais e recursos de alta qualidade podem ser encontrados em todo o mundo. Ou
seja: nenhum pas , partida, demasiado pequeno ou perifrico. Veja-se a Holanda, a Sucia, a
Dinamarca: so pases pequenos mas abertos ao mundo, com empresas lderes em mltiplos
sectores, um ambiente favorvel ao empreendedorismo e uma cultura de rigor, de aposta
permanente na cincia, na inovao e na criatividade.
Como que podamos estar a aproveitar esta crise do ponto de vista da inovao?
Apostando nos sectores que vo criar mais empregos: ambiente, envelhecimento, reabilitao
urbana, indstrias criativas, manufactura flexvel. Tornando o Estado um sistema aberto, para
permitir colaborao e a criao de novos mercados. Usando o poder aquisitivo Estado para
estimular a inovao. Na Unio Europeia, a contratao pblica representa 2,155 mil milhes de
euros, o equivalente a 17 por cento do PIB europeu. Nos EUA, o programa de compras do
governo federal gera cerca de 1800 novos produtos anualmente, a maior parte dos quais
desenvolvidos por PME inovadoras. Sugeria ainda consagrar pelo menos um por cento do
oramento de cada ministrio a fundos de inovao social, destinados a financiar as melhores
ideias para fazer mais com menos. Nos EUA, foi lanada uma srie de fundos desse tipo pelo
governo, os quais tm mobilizado milhares de projectos e financiamento privado. Vale a pena,
pois, estudar os vrios fundos de inovao social lanados em vrios pases.
Sente que o mundo est, de facto, a mudar de paradigma? Para que paradigma?
Um mundo mais com e menos para. De organizaes como hierarquias a organizaes como
redes. De uma autoridade do topo para baixo a uma autoridade que se ganha pelo respeito entre
os pares. De um mundo onde o valor nasce apenas da transaco ao mundo onde se cria valor
pela relao. De polticos que falam para ns, para um mundo em que a poltica uma
conversao. Esta mudana significa que o futuro pertence s marcas, organizaes e lderes que
se assumirem como plataformas abertas, em que possamos participar na criao do futuro.
Os ltimos acontecimentos no Mdio Oriente enquadram-se nesse novo paradigma?
Sim. A informao est acessvel, a expectativa de participao cresce sobretudo por parte de uma
nova gerao que no se resigna perante a corrupo e o nepotismo. Tenho andado pelo
Mdio Oriente e constato que a cultura ocidental bem mais presente l do que se imagina. Um
dia veremos esta vaga inundar frica.
obter emprego, uma actividade indispensvel e uma atitude permanente numa sociedade do
conhecimento. Ainda mais em Portugal, onde quem tem licenciatura tem ganhos enormes face a
quem no qualificado. O emprego precrio cresce porque se teima em manter uma enorme
desigualdade entre quem est fora e quem est dentro do sistema.
Do ponto de vista da inovao no h direito ao emprego. Pois no?
No tenho direito a emprego nem ele para toda a vida. Se no est disponvel, devo poder
criar o meu emprego. Quanto ao governo, o que tem feito piorar a situao: massacra os
recibos verdes com impostos, regulamenta at ao limite os estgios, no facilita a
contratao nem reduz os custos do emprego para as empresas. Sem perspectivas de
emprego, ou os desempregados criam o seu emprego ou emigram. A opo mais fcil para os
mais qualificados e mais jovens emigrar. Aqui em Londres nunca se viram tantos portugueses,
cada vez mais jovens e mais qualificados. O mundo est cheio de oportunidades.
Qual seria a sua bandeira se fizesse hoje uma manifestao?
H dois anos, lancei com Geoff Mulgan e outros amigos um manifesto intitulado Fixing the Future.
Mantm-se actual. No basta corrigir o passado, preciso preparar o futuro. Isso significa
promover a inovao social, fomentar o empreendedorismo e focar os recursos escassos nas
actividades que iro criar mais empregos. Tudo isso implica uma ruptura com a lgica actual. A
dicotomia Estado/mercado est ultrapassada. Precisamos de reforar as capacidades da sociedade
encontrar novas respostas. possvel criar emprego e simultaneamente dar resposta a
necessidades sociais.