NDICE:

1. O que ;
2. Em que consiste o teletrabalho;
3. Teletrabalho em Portugal;
4. Potenciais interessados em teletrabalho;
5. Vantagens do Teletrabalho;
6. Desvantagens do Teletrabalho;
7. Concluso;
8. Bibliografia.

Introduo:
1. O que ?
O teletrabalho definido como uma forma de trabalho distncia,
normalmente assente nas tecnologias da informao e da comunicao, como
por exemplo o computador e o telefone.
O teletrabalho surge como resposta s novas necessidades do Homem.
Um fenmeno em pleno crescimento, uma consequncia inevitvel da
era da Informao.

Desenvolvimento:
2. Em que consiste o teletrabalho?
Este constitui uma modalidade de trabalho com caractersticas prprias:
Distncia: situao laboral em que o teletrabalhador encontra num ponto
geograficamente distinto daquele em que o trabalho realizado ou entregue;
Tecnologia: o recurso intensivo a meios informticos e de
telecomunicaes redes, equipamentos e servios para o suporte ou
transferncia de teletrabalho.
Estruturao: existncia de um acordo claro entre os intervenientes,
neste caso o teletrabalhador que estabelece e regula as condies laborais e
as condies de trabalho onde se desenvolve o teletrabalho.
Forma organizativa: a partir de casa do trabalhador, em
centros de teletrabalho, escritrios satlite, teletrabalho
mvel, escritrios partilhados, offshore*, etc.

Modalidade: formal ou informal, tempo inteiro, tempo

parcial, em alternncia ou ocasional.

*Offshore: um termo da lngua inglesa que significa

afastado da costa. Em termos financeiros, designada
por offshore uma empresa que tem a sua contabilidade
num pas distinto daquele onde exerce a sua atividade.

3. Teletrabalho em Portugal
O teletrabalho tem, em Portugal, um desenvolvimento modesto quando
comparado com a realidade de outros pases mais industrializados.
, no entanto, possvel que o teletrabalho ir entrar em
desenvolvimento acelerado nos prximos anos por vrias razes de que
exemplo a conjuntura atual que alia a disponibilidade e acessibilidade
acrescida a servios de telecomunicaes com a baixa de preos destes.

4. Potenciais interessados em teletrabalho;

O teletrabalho constitui uma possibilidade muito interessante para
vrios grupos de cidados que pretendem entrar ou manter-se na vida ativa ou
ainda desenvolver as suas perspetivas de evoluo profissional:

Pr-reformados;
Cidados com deficincia;
Empregados;
Profissionais Liberais.

5. Vantagens do Teletrabalho;
Vantagens para os teletrabalhadores:

Reduo de deslocaes;
Diminuio de custos;
Trabalho ao ritmo individual;
Harmonia entre a vida familiar e profissional;
Melhoria da qualidade de vida.

Vantagens para as empresas:

Aumento de produtividade;
Transformao da estrutura de custos da empresa;
Flexibilidade no planeamento/estruturao de trabalho;
Recrutamento mais eficiente.

Vantagens para a sociedade:

Diminuio da poluio;
Desenvolvimento regional;
Flexibilidade de emprego.

6. Desvantagens do Teletrabalho.
Desvantagens para os teletrabalhadores:

Isolamento social e profissional;

Reduo das oportunidades profissionais;
Problemas familiares;
Falta de legislao;
O vcio do trabalho.

Desvantagens para as empresas:

Maior dificuldade em controlar e supervisionar o trabalho;

Diminuio da coeso no seio da empresa;
Investimento associado a servios tecnolgico;
Risco da segurana e confidencialidade das informaes.

Desvantagens para a sociedade:

Implicaes negativas no mercado imobilirio;

Vulnerabilidade face competio de potencial trabalho e mode-obra estrangeira;

7. Concluso
Conclumos que o teletrabalho poder vir a ser o trabalho do futuro e
que com este trabalho ficmos a perceber melhor este conceito deste meio de
trabalho.

8.
Bibliografia

http://www.dlt.pt/_teletrabalho1.asp
http://www.dlt.pt/_serv_teletrabalho.asp
http://www.dlt.pt/_teletrabalho1.asp