Edital de Concurso Público Da Pref. de Piripiri - Pi

EDITAL DE CONCURSO PBLICO N.
001/2016
O MUNICPIO DE PIRIPIRI, ESTADO DO PIAU, torna pblica a abertura de inscries e estabelece

normas para a realizao de concurso pblico para provimento de vagas no quadro permanente,
observadas as disposies constitucionais referentes ao assunto, assim como das normas contidas neste
edital e em seus Anexos.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 O Concurso Pblico ser regido por este edital e sua realizao a cargo da Fundao Vale do Piau,
destina-se a selecionar candidatos para o provimento de 229 (duzentas e vinte e nove) vagas no quadro
permanente da PREFEITURA MUNICIPAL DE PIRIPIRI PI, mais Cadastro de Reserva.
1.1.1 A escolaridade mnima, exigida para cada cargo, a quantidade de cargos e vagas, bem como
informaes referentes aos vencimentos e carga horria esto especificadas no Anexo I deste edital.
1.2 Em atendimento ao disposto no art. 37, inc. VIII, da Constituio Federal, e em observncia ao que
determina o Decreto n 3.298/99, que regulamenta a Lei n 7.853/89, que dispe sobre a poltica nacional
para a integrao da pessoa portadora de deficincia, ser assegurado s pessoas portadoras de
deficincia o direito de se inscrever neste concurso pblico, desde que as atribuies do cargo pretendido
no sejam incompatveis com a deficincia de que so portadoras, e a elas sero reservados 5% das
vagas oferecidas neste concurso pblico, consideradas as fraes, conforme Anexo I deste Edital.
1.2.1 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem anterior resulte em nmero fracionado, este
dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, desde que no ultrapasse 5% das vagas
oferecidas, nos termos do 2 do Decreto n 3.298/1999.
1.3 Na falta de candidatos aprovados para a vaga reservada s pessoas com deficincia, esta ser
preenchida pelos demais candidatos aprovados, nas vagas de concorrncia ampla, observando-se a
ordem de classificao final, bem como o cargo do qual est vinculada a referida vaga.
1.4 O presente concurso ter como prazo de validade 02 (dois) anos, prorrogveis por igual perodo,
contados a partir da data de publicao da portaria de homologao do resultado final do certame.
1.5 As provas do referido concurso sero realizadas na cidade de PIRIPIRI - PI.
1.6 O concurso pblico constar de prova escrita objetiva para os cargos de nvel mdio e para os cargos de
nvel superior prova objetiva escrita e prova de ttulos.
1.7 A jornada de trabalho ser de acordo com o estabelecido no Anexo I deste Edital.
1.8 A distribuio dos cargos, vagas, jornada mensal, requisitos, salrio e taxa de inscrio, est de acordo
com as indicaes feitas pela Prefeitura Municipal de PIRIPIRI -PI
1.9 O regime jurdico aplicvel aos servidores pblicos o Estatutrio.
1.10 O presente Edital complementado pelos seguintes anexos:
I Quadro de Cargos, Escolaridade, Vagas, Remunerao e Jornada Mensal;
II Contedos Programticos;
III Conhecimentos Especficos;
IV Requerimento de tratamento diferenciado para Portadores de Necessidades Especiais;
V Cronograma de Execuo do Concurso Pblico;
VI Atribuies dos cargos.
2. DOS CARGOS
2.1 A indicao dos cargos, jornada de trabalho, vagas, requisitos exigidos e vencimento est discriminada
no Anexo I deste Edital.
2.2 A comprovao dos requisitos exigidos para provimentos dos cargos ocorrer somente no momento da
posse.
3. DOS REQUISITOS BSICOS PARA INVESTIDURA DO CARGO
3.1 O candidato sob as penas da lei assume cumprir as exigncias abaixo discriminadas, na data da
admisso, em atendimento legislao vigente.
3.2 Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado
pelo Estatuto de Igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos
polticos, nos termos do 1, art. 12, da Constituio Federal.
3.3 Estar quite com a Justia Eleitoral.
3.4 Se do sexo masculino, estar em dia com as obrigaes do servio militar, apresentando certificado de
reservista ou de dispensa de incorporao.
3.5 Possuir Cdula de Identidade RG, Carteira Nacional de Habilitao CNH, categorias B, D e/ou
E e Cadastro de Pessoa Fsica - CPF.
3.6 Atender aos pr-requisitos constantes no Anexo I deste Edital para o exerccio do cargo, bem como o
registro em Conselho ou rgo de Classe quando o cargo assim o exigir.
3.7 Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos, na data da posse.
3.8 Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo.
3.9 Apresentar declarao de acumulao de cargo ou funo pblica, quando for o caso, ou sua negativa.
3.10 Apresentar cpia da ltima declarao de Imposto de Renda apresentada Secretaria da Receita
Federal, acompanhada do respectivo recibo de entrega e das atualizaes e/ou complementaes, ou, no
caso de admitido no ser declarante, apresentao de declarao de bens e valores firmados por ele
prprio;
3.11 Duas fotos 3x4 recentes;
3.12 Documento de inscrio no PIS ou PASEP (se houver);
3.13 No ter registros de antecedentes criminais impeditivos do exerccio de funo pblica, achando-se
no pleno gozo de seus direitos civis e polticos, bem como no ter sido exonerado ou demitido a bem do
servio pblico atravs de processo administrativo disciplinar ou destitudo do cargo, emprego ou funo
por ordem judicial.
3.14 No receber proventos de aposentadoria ou remunerao de cargos, emprego ou funo pblica,
ressalvados os cargos acumulveis previstos na Constituio Federal.
3.15 Assinar termo de compromisso confirmando a cincia e a concordncia com as normas estabelecidas
pela Administrao da Prefeitura Municipal de PIRIPIRI PI.
3.16 Outros documentos podero ser exigidos alm dos acima relacionados.
4. DAS INSCRIES
4.1 As inscries sero feitas via internet no endereo eletrnico: www.funvapi.com.br.
4.2 Perodo: das 8:00h do dia 05 de maio de 2016 at s 23h59min do dia 05 de junho de 2016.
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4.3 A FUNDAO VALE DO PIAU no se responsabilizar por solicitaes de inscries no recebidas

por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento de linhas de
comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
4.4 Caso ocorram problemas tcnicos no sistema de inscrio da FUNDAO VALE DO PIAU, no ltimo
dia das inscries, o prazo poder ser prorrogado por at 3 (trs) dias.
4.5 Aps o preenchimento do formulrio de inscrio via Internet, o candidato dever imprimir o boleto
bancrio no valor da inscrio, podendo pagar preferencialmente nas Agncias da Caixa Econmica
Federal, Lotricas, Caixa Aqui e Caixas Eletrnicos da Caixa Econmica Federal.
4.6 As informaes prestadas na solicitao de inscrio via Internet sero de inteira responsabilidade do
candidato, dispondo a FUNDAO VALE DO PIAU do direito de excluir do Concurso Pblico aquele que
no preencher a ficha de inscrio de forma completa e correta.
4.7 O candidato poder obter informaes referentes ao concurso pblico nos endereos eletrnicos
www.funvapi.com.br e www.piripiri.pi.gov.br, na sede da FUNDAO VALE DO PIAU, situada Rua
Benjamin Constant, 2082, Centro/Norte, Teresina-PI, e, na sede da PREFEITURA MUNICIPAL DE
PIRIPIRI -PI
4.8 Taxa de inscrio:
N
CARGOS
TAXA DE INSCRIO R$
01
NVEL SUPERIOR
R$ 90,00
02
NVEL MDIO
R$ 70,00
03
NVEL FUNDAMENTAL
R$ 50,00
4.9 No sero aceitas inscries condicionais, via fax, correio eletrnico e/ou via postal.
4.10 No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao estabelecido neste
Edital.
4.11 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo
em caso de cancelamento do concurso por convenincia da Administrao Municipal ou por deciso
judicial.
4.12 No caso de devoluo, por qualquer motivo, de cheque utilizado para o pagamento da taxa de
inscrio, esta no ser validada.
4.13 A efetivao da inscrio implica a aceitao tcita das condies fixadas para a realizao do
Concurso, no podendo o candidato, portanto, sob hiptese alguma, alegar desconhecimento das normas
estabelecidas no presente Edital.
5. DAS PESSOAS COM DEFICINCIA
5.1 O candidato que se julgar amparado pelo Artigo 37, Inciso VIII, da Constituio Federal e pela Lei Federal
n 7.853, de 24 de outubro de 1989, regulamentada pelo Decreto n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999,
publicado no DOU de 21/10/99, Seo 1, poder concorrer s vagas reservadas a portadores de deficincia,
sendo reservado o percentual de 5 % (cinco) por cento para estes, conforme vagas constantes no Anexo I
deste Edital, considerando o disposto no item 1.2 deste Edital.
5.1.1 O candidato dever declarar, quando da inscrio, ser portador de deficincia, especificando-a na
ficha de inscrio, declarando ainda estar ciente das atribuies do Cargo, e, de que, no caso de vir a
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exerc-lo, estar sujeito avaliao pelo desempenho dessas atribuies para fins de habilitao no
estgio probatrio.
5.1.2 O candidato com deficincia dever enviar cpia do formulrio de inscrio devidamente preenchido,
anexando laudo mdico (original), atravs de AR (Aviso de Recebimento) FUNDAO VALE DO PIAU,
situada Rua Benjamim Constant, n 2082, Centro, Teresina-Piau, CEP: 64000.280, at o primeiro dia til
aps o trmino das inscries.
5.1.3 O fornecimento do laudo mdico de responsabilidade exclusiva do candidato. A FUNDAO VALE
DO PIAU no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada do laudo ao seu
destino.
5.1.4 O laudo mdico ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido nem sero
fornecidas cpias.
5.1.5 Se necessrio, o candidato pode requerer tratamento diferenciado indicando as condies de que
necessita para realizao da(s) prova(s) do Concurso, atravs de requerimento constante no Anexo III,
deste Edital. O requerimento deve ser enviado juntamente com o Laudo Mdico para o endereo descrito
no subitem 5.1.2 deste Edital, at o primeiro dia aps o trmino das inscries.
5.1.6 A solicitao de tratamento diferenciado referido no subitem 5.1.5 do Edital ser atendida
obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade.
5.1.7 O candidato portador de deficincia participar do Concurso em igualdade de condies com os
demais candidatos, no que se refere ao contedo, avaliao, ao local de aplicao das provas e a nota
mnima exigida para todos os demais candidatos.
5.1.8 O candidato de que trata o subitem 5.1, se habilitado e classificado, ser, antes de sua nomeao,
submetido avaliao de Equipe Multiprofissional indicada pela Prefeitura Municipal de PIRIPIRI - PI, na
forma do disposto no Art. 43 do Decreto n 3.298, de 20/10/99, que verificar sobre a sua qualificao
como portador de deficincia ou no, bem como sobre o grau de deficincia incapacitante para o exerccio
do cargo.
5.1.9 A Prefeitura Municipal de Piripiri seguir a orientao do parecer da Equipe Multiprofissional, de
forma terminativa, sobre a qualificao do candidato com deficincia e sobre a compatibilidade da
deficincia com as atribuies do cargo, no cabendo recurso dessa deciso.
5.1.10 Os candidatos considerados com deficincia, se habilitados e classificados, tero seus nomes
publicados em separado por classificao especfica.
5.1.11 A data de comparecimento do candidato com deficincia aprovado perante a Equipe
Multiprofissional ser divulgada juntamente com o resultado final do Concurso.
5.1.12 No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia
do candidato portador de necessidades especiais avaliao da Equipe Multiprofissional.
5.1.13 Caso o candidato no tenha sido classificado como candidato com deficincia ou sua deficincia
no tenha sido julgada compatvel com o exerccio das atribuies do cargo na forma do item 5.1, este
passar a concorrer juntamente com os candidatos de ampla concorrncia, observada a rigorosa ordem
de classificao, no cabendo recurso dessa deciso.
5.1.14 As vagas reservadas s pessoas com deficincia no preenchidas, sero revertidas aos demais
candidatos habilitados de ampla concorrncia, observada a rigorosa ordem classificatria.
6. DA PROVA E SUA REALIZAO

6.1 Da Prova Objetiva:
6.1.1 A prova escrita objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, constar com caderno de 40
(quarenta) questes objetivas de mltipla escolha com 04 (quatro) opes das quais somente 01 (uma)
correta, compatveis com o nvel de escolaridade, com a formao acadmica exigida, com as atribuies
dos cargos e contedos programticos presentes nos anexos deste Edital, atendendo especificidade de
cada cargo.
6.2 DATAS E HORRIOS DA PROVA ESCRITA OBJETIVA:
6.2.1 Data: 28 de agosto de 2016
Horrio: das 08:00h s 12:00h (Se houver provas no turno da tarde o horrio ser de 14:00h s
18:00h).
6.2.2 Se o nmero de candidatos for superior capacidade fsica instalada nas Escolas do Municpio de
PIRIPIRI, as provas sero realizadas em mais de um turno e/ou em mais de um dia e ainda em outro(s)
Municpio(s).
6.2.3 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para aplicao da prova, por
afastamento do candidato da sala da prova.
6.3 A relao dos candidatos por local e sala de aplicao da prova ser afixada no quadro de avisos da
Prefeitura Municipal de PIRIPIRI, divulgada no endereo eletrnico www.funvapi.com.br e no site da
Prefeitura no endereo www.piripiri.pi.gov.br.
6.4 No haver segunda chamada para a realizao de prova fora da data e horrio preestabelecidos neste
Edital.
6.5 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de aplicao das provas, documento de
identidade original com foto, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que
ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo 30 dias de antecedncia,
juntamente com cpia de algum documento oficial com foto, ocasio em que ser submetido
identificao especial, compreendendo coleta da assinatura e digital do candidato, sendo ainda, anexada a
cpia do documento oficial com foto apresentado.
6.5.1 Somente ser admitido sala de aplicao de provas o candidato que estiver portando documento
de identidade original com foto que bem o identifique, como: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade
expedidas pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar ou Civil,
pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Cdula de Identidade para Estrangeiros; Cdulas de Identidade
fornecidas por Conselhos de Classe que, por fora de Lei Federal, valham como documento de identidade,
como por exemplo, as da OAB, CREA, CRM, CRC etc.; Certificado de Reservista; Passaporte; Carteira de
Trabalho e Previdncia Social, Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia, na forma da Lei n
9.503/97), bem como carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo
pblico que, por lei federal, valham como identidade.
6.5.2 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais,
carteira nacional de habilitao sem foto, carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de
identidade.
6.6 O candidato dever comparecer ao local da realizao da prova, at o fechamento dos portes, que
ocorrer as 07h30min (manh) e 13h30min (tarde), munido de seu comprovante de Inscrio, do original
do documento com o qual se inscreveu ou documento de identidade, e de caneta esferogrfica (tinta azul
ou preta).
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6.7 No ser permitida a entrada de candidato no local da prova aps o horrio estabelecido para o
fechamento dos portes.
6.8 Durante a realizao da prova, no ser permitido aos candidatos portarem bon e utilizarem
aparelhos celulares ou similares, calculadoras ou similares, walkman, tabletes, receptores ou similares,
quaisquer aparelhos de funcionamento eletromagntico, relgios digitais, livros, anotaes, impressos ou
quaisquer outros materiais de consulta, bem como a comunicao entre candidatos. Ser eliminado do
Concurso Pblico o candidato que descumprir essa determinao.
6.9 Ser excludo do concurso o candidato que:
a) no comparecer a prova seja qual for o motivo alegado;
b) no apresentar o documento de identidade exigido;
c) ausentar-se da sala sem o acompanhamento do fiscal;
d) Durante a realizao da prova, for surpreendido em comunicao com outro candidato, bem como
utilizar-se de livros, notas ou impressos no permitidos, inclusive textos copiados de pginas de Internet;
e) Estiver portando no local de prova qualquer tipo de aparelho eletrnico ou de comunicao (bip,
telefone celular, relgios, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador ou outros
equipamentos similares) bem como protetores auriculares;
f) Lanar mo de qualquer meio ilcito para a execuo da prova;
g) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos estabelecidos pela Comisso Executiva do
Concurso;
h) Desobedecer s instrues dos supervisores e fiscais do processo durante a realizao da prova;
i) Marcar o Carto Resposta nos campos referentes inscrio e cargo (estes campos so preenchidos
previamente pelo sistema de cadastro do concurso, caso ocorra marcao por parte do candidato o seu
carto resposta ser invalidado, pois ser gerado um nmero de inscrio e cdigo do cargo no gerado
pelo sistema).
6.10 Ser atribuda nota ZERO questo da prova que contiver mais de uma resposta assinalada ou no
for transcrita do caderno de prova para o Carto Resposta.
6.11 A durao da prova escrita objetiva ser de 04 (quatro) horas para todos os cargos. Esgotado o
tempo, o candidato dever devolver o Carto Resposta, devidamente preenchido e assinado.
6.12 O Candidato poder levar o seu caderno de prova, desde que estejam faltando 120 (cento e vinte)
minutos para o trmino da mesma, respeitando o horrio previsto no item 6.2.1 deste edital.
6.13 No dia da realizao da prova, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao de
provas e/ou pela Comisso responsvel, informaes referentes ao contedo das provas.
6.14 Na Prova Escrita Objetiva, o(s) valor(es) do(s) ponto(s) relativo(s) s questo(es) eventualmente
anuladas ser(o) atribudo(s) a todos os candidatos.
6.15 Os trs ltimos candidatos somente podero retirar-se da sala juntos. Na eventual necessidade de o
candidato ausentar-se da sala no decorrer da prova, ser acompanhado por um fiscal.
6.16 A prova ser corrigida atravs de leitura tica, garantindo-se a absoluta imparcialidade do resultado.
6.17 Somente o Carto-Resposta ser considerado para efeito de correo da prova.
6.18 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever levar um
acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da
criana, no sendo admitido o ingresso de qualquer outra pessoa.
6.19 No ser concedido tempo adicional para execuo da prova escrita candidata devido ao tempo
despendido com a amamentao. A candidata poder levar crianas sob sua responsabilidade apenas no
caso de amamentao.
6.20 O candidato que apresentar algum comprometimento de sade (recm-acidentado, operado,
acometido por alguma doena) poder solicitar condies especiais a fim de realizar a prova. Para tanto,
dever preencher o Requerimento de Condies Especiais (Vide Anexo V), informando a razo da
solicitao e anexando laudo mdico comprobatrio da necessidade, no prazo de at no mximo 48 horas
antes da realizao da prova.
6.21 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia
mnima de uma hora do horrio fixado para seu incio, munido somente de caneta esferogrfica de
tinta azul ou preta, do comprovante de inscrio, do comprovante de pagamento da taxa de
inscrio e do documento de identidade original.
6.22 Os casos previstos no item 6.20 somente sero atendidos na sede do Municpio de PIRIPIRI - PI
7. DAS ETAPAS DO CONCURSO
7.1 O concurso constar de uma etapa para os cargos de nvel mdio, exceto para os cargos de que
exigirem nvel superior.
7.2 A primeira etapa corresponde realizao da prova objetiva.
7.3 A segunda etapa corresponde prova de ttulos, para os cargos de nvel superior.
7.4. DO JULGAMENTO DA ETAPA DA PROVA OBJETIVA
7.4.1 Ser considerado classificado na prova objetiva, o candidato que obtiver, no mnimo, 60%
(sessenta por cento) do somatrio dos pontos correspondentes ao conjunto das modalidades que compem a
prova objetiva.
7.4.2 No haver arredondamento de notas.
7.4.3 O candidato NO CLASSIFICADO ser excludo do Concurso Pblico.
7.4.4 As provas para os cargos contemplados neste Concurso obedecero seguinte estrutura, conforme
Quadros a seguir, deste Edital:
ESTRUTURA DAS PROVAS POR CARGO
NVEL SUPERIOR: ASSISTENTE SOCIAL, BIOMDICO, CIRURGIO DENTISTA, EDUCADOR FSICO,
ENFERMEIRO, ENFERMEIRO ESPECIALISTA EM SADE MENTAL, ENGENNHEIRO CIVIL,
FISIOTERAPEUTA, FONOAUDILOGO, MDICO CLNICO GERAL, MDICO VETERINRIO,
NUTRICIONISTA, PSICLOGO, PEDAGOGO, TERAPEUTA OCUPACIONAL E MDICO PERITO.
DISCIPLINA
LNGUA PORTUGUESA
RACIOCNIO LGICO
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
TOTAL
N. QUESTES
10
10
20
40
PESO
2,0
2,0
3,0
PONTOS
20
20
60
100
NVEL SUPERIOR - EDUCAO: PROFESSOR DE EDUCAO INFANTIL, PROFESSOR DO ENSINO

FUNDAMENTAL DO 1 AO 5 ANO E PROFESSOR DO ENSINO FUNDAMENTAL 6 AO 9 ANO
MATEMTICA, GEOGRAFIA, EDUCAO FSICA, ARTES, CINCIAS, ESPANHOL, ENSINO
RELIGIOSO, HISTRIA E INGLS.
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DISCIPLINA
LNGUA PORTUGUESA
FUNDAMENTOS DA EDUCAO
RACIOCNIO LGICO
CONHECIMENTO ESPECFICO
TOTAL
NVEL SUPERIOR EDUCAO:
LNGUA PORTUGUESA.
N. QUESTES
10
10
5
15
40
PESO
2,5
2,5
1,0
3,0
PONTOS
25
25
5,0
45
100
PROFESSOR DO ENSINO FUNDAMENTAL 6 AO 9 ANO
DISCIPLINA
FUNDAMENTOS DA EDUCAO
RACIOCNIO LGICO
TOTAL
N. QUESTES
10
10
20
40
PESO
2,0
2,0
3,0
PONTOS
20
20
60
100
NVEL MDIO:
AGENTE ADMINISTRATIVO, ORIENTADOR LDICO, ORIENTADOR SOCIAL,
CUIDADOR INFANTIL E SECRETRIO ESCOLAR.
DISCIPLINA
LNGUA PORTUGUESA
MATEMTICA
CONHECIMENTOS EM INFORMTICA
RACIOCNIO LGICO
TOTAL
N. QUESTES
10
10
10
10
40
PESO
2,5
2,5
2,5
2,5
PONTOS
25
25
25
25
100
NVEL MDIO (COM CONHECIMENTO ESPECFICO): ANALISTA AMBIENTAL, AUXILIAR DE

CONTABILIDADE, ATENDENTE DE CONSULTRIO DENTRIO, TCNICO EM RADIOLOGIA,
TCNICO EM ENFERMAGEM, FISCAL SANITRIO E TCNICO DO TESOURO MUNICIPAL E FISCAL
AMBIENTAL E ANALISTA AMBIENTAL.
DISCIPLINA
LNGUA PORTUGUESA
MATEMTICA
RACIOCNIO LGICO
TOTAL
N. QUESTES
10
10
5
15
40
PESO
2,5
2,5
1,0
3,0
PONTOS
25
25
5,0
45
100
NVEL FUNDAMENTAL: AJUDANTE DE SERVIOS, COZINHEIRA, VIGIA, OFFICE BOY, AJUDANTE

DE SERVIOS GERAIS , LAADOR E BOMBEIRO HIDRULICO.
DISCIPLINA
LNGUA PORTUGUESA
MATEMTICA
TOTAL
N. QUESTES
20
20
40
PESO
3,0
2,0
PONTOS
60
40
100
NVEL FUNDAMENTAL: (C0M CONHECIMENTO ESPECFICO): MOTORISTA

DISCIPLINA
LNGUA PORTUGUESA
MATEMTICA
CONHECIMENTO ESPECIFICO
TOTAL
N. QUESTES
10
10
20
40
PESO
2,0
2,0
3,0
PONTOS
20
20
60
100
7.10 Em caso de empate ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem:

a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio neste concurso, conforme art.
27, pargrafo nico, da Lei Federal n. 10.741, de 01/10/2003 (Estatuto do Idoso);
b) obtiver maior pontuao nas questes de conhecimentos especficos da prova objetiva;
c) obtiver maior pontuao na prova de Lngua Portuguesa para os cargos que no contm conhecimentos
especficos;
d) tiver maior idade;
7.12 DA PROVA DE TTULOS
7.12.1 Para a prova de ttulos sero convocados candidatos dos cargos de nvel superior, que obtiverem
no mnimo 60% (sessenta) por cento do total de pontos na prova objetiva, at 05 (cinco) vezes o nmero
de vagas ofertadas.
7.12.2 Os candidatos considerados habilitados na Prova Objetiva devero remeter os ttulos e os
respectivos documentos comprobatrios todos autenticados em cartrio e com as pginas
numeradas e rubricadas pelo candidato, para fins de pontuao nessa fase de avaliao, no perodo
de 22 a 26.10.2016 para a Fundao Vale do Piau, Rua Benjamim Constant, 2082 Centro/Norte
CEP: 64000-280 Teresina Piau, atravs de (AR).
7.12.3 S sero aceitos os ttulos postados at a data limite estabelecido no item 7.12.2.
7.12.4 A prova de ttulos, de carter classificatrio, ter pontuao mxima de 10 (dez) pontos, ainda
que a soma dos valores dos ttulos apresentados possa superar esse valor.
7.12.5 Na somatria dos ttulos de cada candidato, os pontos excedentes sero desprezados.
7.12.6 No sero computados como ttulos os pr-requisitos relacionados a cada cargo. No entanto, devero
ser apresentados com um nico objeto, de dirimir dvidas, quanto sua realizao para a pontuao de ttulos.
7.12.7 Os documentos referentes a cursos realizados no exterior somente sero considerados quando
vertidos para o Portugus, por tradutor juramentado e devidamente revalidados por universidades oficiais
credenciadas pelo Ministrio da Educao MEC.
7.12.8 A comprovao do tempo de servio, em caso de candidato que tenha experincia profissional no
exterior, ser mediante apresentao de cpia de Declarao do rgo ou empresa ou de Certido de
Tempo de Servio, documentos estes que devero estar traduzidos para a Lngua Portuguesa atravs de
tradutor juramentado.
7.12.9 S sero considerados, para efeito de comprovao do tempo de experincia, os anos trabalhados
como profissional na formao requerida, no sendo aceito qualquer tipo de estgio, monitoria ou qualquer tipo
de bolsa.
7.12.10 Os candidatos que comprovarem experincia atravs de carteira de trabalho (rea privada)
devero apresentar declarao do empregador que explicite claramente a rea de atuao e em se
tratando de experincia na rea pblica o candidato deve apresentar certido de tempo de servio.
7.12.11 No sero aceitos protocolos de documentos, de certides, de diploma ou de declaraes, os
quais devem ser apresentados no original ou em cpia autenticada por tabelionato pblico.
7.12.12 Cada ttulo ser considerado e avaliado uma nica vez, situao em que fica vedada a cumulatividade
de crditos.
7.12.13 A apresentao dos ttulos e dos documentos correspondentes dever ser remetida pelos
candidatos em envelope lacrado, devidamente identificado com seu nome por extenso, nmero do
documento de identidade e opo de cargo.
7.12.14 Todos os documentos comprobatrios devero ser autenticados em cartrio.
7.12.15 No sero aceitos ttulos aps a data fixada para a apresentao dos mesmos, bem como de
candidatos que tenham sido eliminados nas fases anteriores do concurso.
7.12.16 Os casos no previstos neste item, sero avaliados pela comisso organizadora do Concurso
Pblico, sendo dada a publicidade necessria dos fatos.
7.12.17 Os ttulos a serem considerados so os constantes dos quadros abaixo, no se admitindo pontuao a
qualquer outro documento:
TTULOS
1 Experincia Profissional
1.1 Experincia comprovada de, no
mnimo, 01 (um) ano, na rea de
conhecimento do cargo para a qual se
inscreveu.
2 Ps Graduao Lato Sensu
2.1 Especializao com carga horria
mnima de 360 horas (trezentos e
sessenta)
horas,
na
rea
de
conhecimento do cargo para a qual se
inscreveu.
2.2 Residncia com carga horria
mnima de 5.000 (cinco mil) horas
3 Ps-graduao stricto sensu
3.1 Mestrado
CRITRIOS
DE PONTUAO
VALOR
MXIMO
DE
PONTUAO
DOCUMENTO
COMPROBATRIO
0,4
(para cada ano
trabalhado)
1,6
De acordo com o item

7.12.9,7.12.10
E
7.12.11
0,75
1,5
2,0
2,0
2,3
2,3
Diploma ou certificado
de
concluso
da
instituio
onde
cursou
a
psgraduao.
de
concluso
da
instituio
onde
realizou a residncia
10
3.2 Doutorado
2,6
PONTUAO MXIMA
2,6
de
concluso
da
instituio
onde
cursou
a
psgraduao.
de
concluso
da
instituio
onde
cursou a ps
graduao.
10,00
8. DA DIVULGAO DO RESULTADO
8.1 O gabarito oficial da prova escrita ser divulgado pela FUNDAO VALE DO PAU atravs do
endereo eletrnico www.funvapi.com.br e no site da Prefeitura Municipal de PIRIPIRI, no endereo
eletrnico www.piripiri.pi.gov.br.
8.2 O resultado final do Concurso ser publicado no Dirio Oficial dos Municpios e afixado no quadro de
avisos da Prefeitura Municipal de PIRIPIRI, no endereo eletrnico www.funvapi.com.br e no site da
prefeitura no endereo www.piripiri.pi.gov.br, respeitando a ordem de classificao dos aprovados.
8.3 Aps a publicao do resultado, o concurso ser homologado pelo Chefe do Poder Executivo
Municipal.
8.4 DOS RECURSOS
8.5 Ser admitido recurso quanto:
a) s questes das provas e gabaritos preliminares;
b) Ao resultado das provas;
8.6 O prazo para interposio de recurso ser de 02 (dois) dias teis aps a concretizao do evento que
lhes disser respeito (aplicao das provas, formulao das questes das provas, divulgao de gabaritos
preliminares, divulgao do resultado das provas), tendo como termo inicial o 1 dia til subsequente
data do evento a ser recorrido.
8.7 Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento referido no subitem 9.1, deste captulo,
devidamente fundamentado, sendo desconsiderado recurso de igual teor.
8.8 O (s) Recurso (s) dever (o) ser postados (s) pelo portal www.funvapi.com.br link carto e
inscrio/portal do candidato/recursos.
8.9 O recurso interposto fora do prazo no sero aceitos.
8.10 No sero aceitos recursos interpostos por fax-smile (fax), telex, telegrama, e-mail ou outro meio que
no seja o especificado neste Edital, conforme subitem 8.8 deste Edital.
8.11 Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo
pela qual no cabero recursos adicionais.
11
8.12 Os recursos interpostos em desacordo com as especificaes contidas neste item no sero
avaliados.
8.13 O (s) ponto (s) relativo (s) (s) questo (es) eventualmente anulada (s) ser (o) atribuda (s) a
todos os candidatos presentes prova, independentemente de formulao de recurso.
8.14 O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos recursos impetrados e as provas sero
corrigidas de acordo com o Gabarito Oficial definitivo.
8.15 Na ocorrncia do disposto nos subitem 8.14 poder haver eventualmente alterao da classificao
inicial obtida para uma classificao superior ou inferior ou, ainda, poder ocorrer a desclassificao do
candidato que no obtiver a nota mnima exigida para a prova.
8.16 As decises dos recursos sero dadas a conhecer, coletivamente, e apenas quanto aos pedidos que
forem deferidos.
9. DO PROVIMENTO DOS CARGOS
9.1 A classificao final gera para o candidato, apenas a expectativa de direito nomeao. O Municpio
de PIRIPIRI - PI reserva-se o direito de proceder s admisses em nmero que atenda ao seu interesse e
necessidades, de acordo com a disponibilidade oramentria e vagas existentes.
9.2 Os candidatos habilitados sero nomeados a critrio da administrao, conforme o nmero de vagas
existentes e seguindo rigorosamente a ordem de classificao final, respeitando-se o percentual de 5 %
(cinco) por cento das vagas existentes para os candidatos com deficincia, respeitada a legislao
pertinente.
9.3. Os candidatos nomeados sero designados para desempenharem as atribuies dos cargos nos rgos
integrantes da estrutura organizacional da Prefeitura Municipal de PIRIPIRI relacionados com atividade-fim,
localizados na circunscrio municipal, e de acordo com as necessidades de cada rgo requisitante, por ato do
Chefe do Poder Executivo e/ou de auxiliar com poder por ele delegado.
9.4 A convocao dos classificados para o preenchimento das vagas disponveis ser feita atravs de
divulgao no quadros de aviso da Prefeitura Municipal de PIRIPIRI e no endereo eletrnico
www.piripiri.pi.gov.br.
9.5 Perder o direito decorrente do concurso, no cabendo recurso, o candidato que:
a) no comparecer na data, horrio e local estabelecido na convocao;
b) no aceitar as condies estabelecidas para o exerccio do cargo;
c) recusar nomeao, ou consultado e nomeado deixar de tomar posse ou entrar em exerccio nos prazos
estabelecidos pela legislao municipal vigente.
9.6 Somente sero admitidos os candidatos que forem julgados, aps avaliao mdica oficial, aptos fsica
e mentalmente, devendo, no dia e hora marcados, apresentar os seguintes exames mdicos abaixo
relacionados, cabendo o candidato providenci-los s prprias expensas:
a) Hemograma completo validade 06 meses;
12
b) Glicemia de jejum validade 06 meses;

c) PSA prosttico (para homens acima de 40 anos de idade) validade 365 dias;
d) TGO-TGP Gama GT validade 06 meses;
e) Ureia e creatinina - validade 06 meses;
f) cido rico - validade 06 meses;
g) Urina tipo I - validade 06 meses;
h) Eletrocardiograma (ECG) com laudo - validade 06 meses;
i)
Raios X de trax com laudo - validade 06 meses;
j)
Colpocitologia onctica (mulheres acima de 25 anos) validade365 dias;
k) Mamografia (mulheres acima de 40 anos) validade 365 dias;

9.6.1 Alm dos exames acima solicitados, a junta mdica oficial, poder requerer exames complementares
que forem julgados necessrios para a concluso do laudo.
9.6.2 Quando da convocao para nomeao, o candidato ter 30 (trinta) dias teis para entregar a
documentao comprobatria das condies previstas no item 3, dos Requisitos para Investidura do
Cargo, deste Edital, e outros documentos que julgar necessrio.
10 DAS DISPOSIES FINAIS
10.1 A inscrio do candidato implicar o conhecimento das instrues e a tcita aceitao das condies do
concurso, tais como se acham estabelecidas no Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais
aditamentos e instrues especficas para a realizao do certame, acerca das quais no poder alegar
desconhecimento.
10.2 A legislao com vigncia aps a data de publicao deste Edital, bem como as alteraes em
dispositivos constitucionais, legais e normativos a ela posteriores no sero objeto de avaliao nas
provas do Concurso.
10.3 O prazo de validade deste concurso de 02 (dois) anos, a contar da data de sua homologao,
prorrogvel por igual perodo, a juzo da Administrao Municipal.
10.4 A inexatido das afirmativas ou irregularidades de documentos, ou outras irregularidades constatadas
no decorrer do processo, verificadas a qualquer tempo, acarretar a nulidade da inscrio, prova ou a
nomeao do candidato, sem prejuzo das medidas de ordem administrativas, cvel ou criminal cabveis.
10.5 Todos os atos relativos ao presente Concurso, convocaes, avisos e resultados sero publicados no Sitio
Oficial de PIRIPIRI.
10.6 Sero publicados no sitio oficial da Prefeitura de PIRIPIRI - PI apenas os resultados dos candidatos que
lograrem classificao no Concurso.
13
10.7 Cabe Prefeitura Municipal de PIRIPIRI o direito de aproveitar os candidatos classificados no

cadastro de reserva, em nmero estritamente necessrio para o provimento dos cargos vagos existentes e
que vierem a existir durante o prazo de validade do Concurso, no havendo, portanto, obrigatoriedade de
nomeao total dos habilitados.
10.8 O preenchimento das vagas estar sujeito s necessidades da Prefeitura Municipal de PIRIPIRI.
10.9 Em caso de alterao dos dados pessoais (nome, endereo, telefone para contato, entre outros)
constantes na Ficha de Inscrio/Formulrio de Inscrio, o candidato dever dirigir-se a sala de
coordenao do local em que estiver prestando provas e solicitar a correo.
10.9.1 Aps a realizao da Prova Objetiva, as alteraes devem ser requeridas, pessoalmente, junto
Comisso Organizadora do Concurso, mediante apresentao da cdula de identidade.
10.10 de responsabilidade do candidato, manter seu endereo e telefone atualizado, junto a Secretaria
de Administrao do Municpio de PIRIPIRI, at que se expire o prazo de validade do Concurso, para
viabilizar os contatos necessrios, sob pena de quando for nomeado, perder o prazo para tomar posse,
caso no seja localizado.
10.11 A Prefeitura Municipal de PIRIPIRI e a Fundao Vale do Piau no se responsabilizam por
eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de:
a) endereo no atualizado;
b) endereo de difcil acesso;
c) correspondncia devolvida pela Empresa de Correios e Telgrafos por razes diversas de fornecimento
e/ou endereo errado do candidato;
d) correspondncia recebida por terceiros.
e) conta de e-mail (correio eletrnico) que no existe.
10.12 A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova ou tornar sem efeito a nomeao do
candidato, desde que verificadas falsidades ou inexatides de declaraes ou informaes prestadas pelo
candidato ou irregularidades na inscrio, nas provas ou nos documentos.
10.13 Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto
no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, at a data da convocao dos
candidatos para as provas correspondentes, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser
publicado.
10.14 O resultado final do Concurso ser homologado pelo Prefeito Municipal de PIRIPIRI.
10.15 No sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou certides relativas habilitao,
classificao, ou nota de candidatos, valendo para tal fim a publicao do resultado final e homologao
em rgo de divulgao oficial.
10.16 O candidato aprovado no presente Concurso, nomeado e empossado, cumprir estgio probatrio
pelo prazo de trs anos, conforme determina a Constituio Federal, devendo obter resultado considerado
14
satisfatrio na Avaliao Especial de Desempenho nas funes por ele exercidas e inerentes ao emprego
para fins de aquisio da estabilidade.
10.17 A avaliao especial de desempenho para efeito de estgio probatrio de cada nomeado ser de
inteira responsabilidade da Prefeitura Municipal de PIRIPIRI.
10.18 Incorporar-se-o a este Edital, para todos os efeitos, quaisquer editais complementares, adendos ou
erratas e, retificaes, relativos a este concurso, que vierem a ser publicados pela Comisso Examinadora
do Concurso.
10.19 Outros benefcios concedidos pela Prefeitura de PIRIPIRI obedecem legislao municipal vigente e variam
de cargo para cargo.
10.20 So impedidos de participarem do certame funcionrios da Fundao Vale do Piau e seus parentes
consanguneos ou por afinidade, at 4. grau.
10.21 A carga horria de todos os cargos somente poder ser reduzida em virtude de lei que exigir tal
mudana.
10.22 A lotao dos servidores ser realizada de acordo com a necessidade da Administrao Municipal.
10.23 Os servidores podero ser removidos de onde foram inicialmente lotados em virtude de interesse
pblico ou necessidade da Administrao Municipal.
10.24 facultada a anulao parcial ou total do Concurso Pblico antes de sua homologao, se
constatada irregularidade substancial insanvel.
PIRIPIRI - PI, 28 de abril de 2016
COMISSO DO CONCURSO PBLICO
Odival Jos de Andrade

Prefeito
15
ANEXO I
QUADRO DE CARGOS
CH
VAGAS
VAGAS
AMPLAS
40 H
03
02
R$
937,75
01
40 H
04
03
R$
1.700,00
01
ENSINO MDIO
40 H
05
04
R$
880,00
01
ENSINO MDIO
40 H
03
02
R$
880,00
01
NVEL FUNDAMENTAL
40 H
16
15
R$
880,00
01
40 H
10
09
R$
880,00
01
40 H
03
02
R$
880,00
01
40 H
14
13
R$
880,00
01
40 H
01
01
R$
1.000,00
40 H
02
01
R$
1.000,00
01
40 H
01
01
R$
1.000,00
40 H
04
03
R$
880,00
01
40 H
01
01
R$
2.400,00
ESCOLARIDADE
GRADUAO EM SERVIO SOCIAL
E
REGISTRO NO CONSELHO DA CLASSE
GRADUAO EM SERVIO SOCIAL
E
ASSISTENTE SOCIAL - SETAS
ASSISTENTE SOCIAL - SESAM

AGENTE
SEAD
AGENTE
SESAM
ADMINISTRATIVO
ADMINISTRATIVO
AJUDANTE DE SERVIOS- SEAD
AJUDANTE
DE
SERVIOSNVEL FUNDAMENTAL
SEDUC
AJUDANTE
DE
SESAM ZONA RURAL
AJUDANTE
DE
SESAM ZONA URBANA
ANALISTA AMBIENTAL
CURSO TCNICO EM MEIO AMBIENTE
AUXILIAR DE CONTABILIDADE ENSINO MDIO COMPLETO

SEAD
AUXILIAR DE CONTABILIDADE ENSINO MDIO COMPLETO
SEDUC
ATENDENTE DE CONSULTRIO
CURSO TCNICO EM HIGIENE BUCAL
DENTRIO
GRADUAO SUPERIOR EM BIOMEDICINA
BIOMDICO
MAIS REGISTRO NO CONSELHO DE
CLASSE.
VENCIMENTO
PNE
CR
BOMBEIRO HIDRULICO
NVEL FUNDAMENTAL
CIRURGIO DENTISTA
GRADUAO
SUPERIOR
ODONTOLOGIA
MAIS
REGISTRO
CONSELHO DE CLASSE.
COZINHEIRA
40 H
01
01
40 H
05
04
NVEL FUNDAMENTAL
40 H
01
01
COZINHEIRA - SESAM
NVEL FUNDAMENTAL
40 H
02
CUIDADOR INFANTIL
ENSINO MDIO
40 H
EDUCADOR FSICO - SETAS
LICENCIATURA
FSICA
PLENA
EM
EM
NO
R$
880,00
2.400,00
01
R$
880,00
01
R$
880,00
01
01
01
R$
880,00
40 H
01
01
R$
937,75
40 H
03
02
R$
40H
05
04
40H
02
40 H
R$
EDUCAO
E
LICENCIATURA PLENA EM EDUCAO
FSICA
EDUCADOR FSICO - SESAM
E
GRADUAO EM ENFERMAGEM
ENFERMEIRO
E
GRADUAO
EM
ENFERMAGEM
E
ENFERMEIRO ESPECIALISTA EM ESPECIALIZAO EM SAUDE MENTAL,
SADE MENTAL
MAIS REGISTRO NO CONSELHO DE
CLASSE
GRADUAO EM ENGENHARIA CIVIL, MAIS
ENGENHEIRO CIVIL
REGISTRO NO CONSELHO DE CLASSE
GRADUAO EM FISIOTERAPIA
FISIOTERAPEUTA
E
GRADUAO EM FONOAUDIOLOGIA
FONOAUDILOGO
E
1.700,00
01
R$
2.400,00
01
01
R$
2.400,00
01
01
01
R$
1.635,00
40H
05
04
R$
1.700,00
01
40H
04
03
R$
1.700,00
01
17

FISCAL SANITRIO
ENSINO MDIO
40 H
01
01
R$
880,00
FISCAL AMBIENTAL
CURSO TCNICO EM FISCALIZAO

AMBIENTAL OU CURSO SIMILAR.
40 H
01
01
R$
1.000,00
LAADOR
NVEL FUNDAMENTAL
40 H
02
01
880,00
01
40 H
07
06
R$
2.400,00
01
40H
02
01
R$
1.700,00
01
40 H
01
01
R$
2.400,00
40 H
02
01
R$
1.090,00
01
40 H
01
01
R$
1.090,00
40 H
01
01
R$
1.090,00
40 H
01
01
R$
1.090,00
40 H
06
05
R$
1.700,00
01
MDICO CLNICO GERAL
MDICO VETERINRIO
MDICO PERITO
MOTORISTA
SETAS
MOTORISTA
SEAD
MOTORISTA
SESAM
MOTORISTA
SESAM
CATEGORIA B CATEGORIA D CATEGORIA B CATEGORIA D -
NUTRICIONISTA
GRADUAO EM MEDICINA
E
GRADUAO EM MEDICINA VETERINRIA
E
GRADUAO EM MEDICINA
E
ENSINO
FUNDAMENTAL
MAIS
CNH
CATEGORIA D
ENSINO
FUNDAMENTAL
MAIS
CNH
CATEGORIA D
ENSINO
FUNDAMENTAL
MAIS
CNH
CATEGORIA B
ENSINO
FUNDAMENTAL
MAIS
CNH
CATEGORIA D
GRADUAO EM NUTRIO
E
R$
ORIENTADOR SOCIAL - SETAS
ENSINO MDIO
40 H
01
01
R$
880,00
ORIENTADOR LDICO - SETAS
ENSINO MDIO
40 H
01
01
R$
880,00
18
OFICCE BOY - SETAS
NVEL FUNDAMENTAL
40 H
01
01
R$
880,00
OFICCE BOY - SEDUC
NVEL FUNDAMENTAL
40 H
CR
R$
880,00
EM
EM
20 H
20
19
1.392,00
01
EM
EM
20 H
01
01
R$
1.392,00
07
1.392,00
1.392,00
1.392,00
1.392,00
1.392,00
1.392,00
1.392,00
1.392,00
R$ 1.392,00
01
20 H
CR
CR
CR
01
08
CR
03
02
CR
ENSINO
MDIO
HABILITAO
MAGISTRIO OU LICENCIATURA PLENA
PEDAGOGIA OU NORMAL SUPERIOR
ENSINO
MDIO
HABILITAO
PROFESSOR
DO
ENSINO
MAGISTRIO OU LICENCIATURA PLENA
FUNDAMENTAL 1 AO 5 ANO
PEDAGOGIA OU NORMAL SUPERIOR
PORTUGUS
MATEMTICA
CINCIAS
GEOGRAFIA
EDUCAO FSICA
ENSINO RELIGIOSO
ESPANHOL
PROFESSOR
DO
ENSINO HISTRIA
INGLS
FUNDAMENTAL 6 AO 9 ANO.
ARTES
PROFESSOR
INFANTIL
DE
PEDAGOGO - SETAS
PEDAGOGO - SESAM
PSICLOGO - SETAS
EDUCAO
Obs. Requisito para preenchimento destes

cargos: Licenciatura Plena na respectiva
rea.
Para o cargo de Professor de Educao
Fsica ser exigido registro no Conselho de
Classe.
LICENCIATURA PLENA EM PEDAGOGIA
LICENCIATURA PLENA EM PEDAGOGIA
GRADUAO EM PSICOLOGIA
E
REGISTRO NO CONSELHO DA CLASSE.
02
01
R$
01
01
1.392,00
01
01
40 H
40 H
01
03
01
02
R$ 1.635,00
R$ 1.635,00
40 H
01
01
R$
937,75
01
19
PSICLOGO - SESAM
E
40 H
05
04
R$
1.700,00
01
SECRETRIO ESCOLAR
ENSINO MDIO
40 H
05
04
R$
880,00
01
TCNICO EM ENFERMAGEM
CURSO TCNICO DE ENFERMAGEM

E
40 H
16
15
R$
880,00
TCNICO
MUNICIPAL
ENSINO MDIO
40 H
01
01
R$
1.090,00
TCNICO EM RADIOLOGIA
CURSO TCNICO DE RADIOLOGIA
40 H
02
01
R$
880,00
TERAPEUTA OCUPACIONAL
E
40 H
03
02
R$
1.700,00
01
VIGIA - SEAD
NVEL FUNDAMENTAL
40 H
10
09
R$
880,00
01
VIGIA - SEDUC
NVEL FUNDAMENTAL
40 H
10
09
R$
880,00
01
VIGIA - SESAM
NVEL FUNDAMENTAL
40 H
10
09
R$
880,00
01
DO
TESOURO
01
20
ANEXO II
CONTEDOS PROGRAMTICOS
PORTUGUS COMUM PARA TODOS OS CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO

1. Compreenso e interpretao de textos. 2. Morfologia: classes de palavras e suas flexes. 3. Perodo
composto por coordenao e subordinao. 4. Colocao de pronomes oblquos tonos. 5. Uso da
crase. 6. Sinais de pontuao. 7. Estrutura e formao de palavras.
PORTUGUS COMUM PARA TODOS OS CARGOS DE NVEL MDIO
1. Compreenso e interpretao de textos. 2. Tipologia textual. 3. Ortografia oficial. 4. Acentuao
grfica. 5. Emprego das classes de palavras. 6. Emprego do sinal indicativo de crase. 7. Sintaxe da
orao e do perodo. 8. Pontuao. 9. Concordncia nominal e verbal. 10. Regncia nominal e verbal.
11. Significao das palavras.
PORTUGUS COMUM PARA OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR
1. Anlise e compreenso de texto. 2. Coeso: conceitos e mecanismos. 3. Coerncia textual:
informatividade, intertextualidade e inferncias. 4. Tipos de textos e gneros textuais. 5. Variao
lingustica: linguagem formal e informal. 6. Semntica: linguagem figurada e figuras de linguagem. 7.
Semntica: sinnimos, antnimos, parnimos, homnimos, hipernimos e hipnimos. 8. Morfossintaxe:
classificao das palavras, emprego e flexo. 9. Estrutura e formao de palavras. 10. Vocativo e
aposto. 11. Sintaxe de regncia, concordncia e colocao. 12. Ocorrncia de crase. 13. Ortografia
oficial. 14. Acentuao grfica. 15. A linguagem e os tipos de discursos. 16. A comunicao e seus
elementos.
MATEMTICA COMUM PARA TODOS OS CARGOS DE NVEL MDIO
1Conjuntos. 2. Razo e proporo. 3. Regra de trs simples e composta. 4. Porcentagem. 5. Juros
simples e composto. 6. Descontos simples e composto. 7. Equaes e inequaes. 8. Sistemas e
problemas envolvendo variveis do 1 e 2 graus. 9. Relaes mtricas e trigonomtricas no tringulo.
10. Problemas que envolvem figuras planas. 11. Funes. 12. Sistemas legais de medidas. 13. O
conceito de mdulo; Distncia entre dois pontos do eixo real; Mdulo de um nmero real; Propriedades
dos mdulos; Funo modular. 14. Funo exponencial; Conceituao; Propriedades da funo
exponencial; Equao exponencial; Inequao exponencial. 15. - Logaritmo; Nomenclatura; Conveno;
Propriedades dos logaritmos; Funo logartmica; Equao logartmica; Inequao logartmica.
MATEMTICA COMUM PARA TODOS OS CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO

Nmeros naturais, nmeros fracionrios. 2. Sistema de numerao decimal. 3. Operaes (soma, subtrao,
multiplicao e diviso) com nmeros naturais e com nmeros fracionrios. 4. Geometria: medida de comprimento
e de rea de figuras planas. 5. Resoluo de problemas envolvendo medidas de tempo, medidas de comprimento,
medidas de reas de figuras planas. 6. Dinheiro - Resoluo de problema. 7. Representao do termo
desconhecido - Clculo do termo desconhecido; Resoluo de problemas. 8. Divisibilidade; 9. Mltiplos e
divisores; 10. Conjunto dos mltiplos de um nmero; 11. Conjunto dos divisores de um nmero; 12. Nmeros
primos e nmeros primos entre si. 13. Mximo divisor comum - processos prticos para o clculo do mdc; 14.
Mnimo mltiplo comum; processos prticos para o clculo do mmc; Propriedades do mmc.
CONHECIMENTO DE INFORMTICA: PARA OS CARGOS DE AGENTE ADMINISTRATIVO,

ORIENTADOR LDICO, ORIENTADOR SOCIAL, CUIDADOR INFANTIL E SECRETRIO ESCOLAR.
1. Perifricos de um computador. 2. Hardware. 3. Software. 4. Utilizao de Sistema Operacional
Windows /ME/XP/2000/7. 5. Sistema Operacional Linux. 6. Configuraes bsicas do Windows
/ME/XP/2000/7. 7. Aplicativos Bsicos. 8. Aplicativos do Pacote Microsoft Office (Word, Excel, Access,
Power Point). 9. Configurao de impressoras. 10. Noes bsicas de Internet e uso de navegadores.
11. Noes bsicas de correio eletrnico (e-mail).
DIDTICA/ FUNDAMENTOS TERICOMETODOLGICOS DA EDUCAO COMUM A TODOS

OS CARGOS DE PROFESSOR
Constituio Federal de 1988 (Captulo III do Ttulo VIII). O movimento Histrico da Renovao
Pedaggica (Tendncias Pedaggicas). Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional n. 9394/96
(nveis e modalidades de Educao e Ensino); Parmetros Curriculares Nacionais (Educao Infantil,
Ensino Fundamental, Ensino Mdio e Educao de Jovens e Adultos); Avaliao de Aprendizagem;
Currculo e Programas Educacionais do Ensino Fundamental em 9 anos; Polticas Pblicas;
Planejamento Didtico. Projeto Poltico-Pedaggico. Pedagogia de Projetos. Teoria de Piaget e Emlia
Ferreiro. Estudos de Vygotsky. Estatuto da Criana e do Adolescente.
RACIOCNIO LGICO COMUM A TODOS OS CARGOS DE NVEL MDIO E SUPERIOR
Problemas envolvendo: 1.1 A lgica na organizao das sequncias numricas simples; 1.2
Raciocnio Lgico na Teoria dos Conjuntos: trabalhar situaes envolvendo os conceitos das operaes
bsicas entre conjuntos; 1.3 A lgica nas aplicaes das propriedades das operaes bsicas
aritmticas e fracionrias. 2. A correlao entre elementos de um certo universo: 2.1 - Trabalhando
problemas lgicos de nvel fcil; 2.2 Trabalhando problemas lgicos de nvel intermedirio. 3.
Resolvendo Problemas Interdisciplinares: 3.1 A importncia do Raciocnio Lgico na soluo de
problemas que contemplem diversas reas do conhecimento. 4. Proposies Compostas. Conectivos:
4.1 - Bi-condicional. Diagramas. Tabela-Verdade. Negao da Bi-condicional; 4.2 - Equivalncias.
Lgicas da Bi-condicional. Anlise do se, somente se e se e somente se; 4.3 - Tautologia,
Contradio, Contingncia. Contradio como ferramenta do Raciocnio Lgico; 4.4 - Tcnica da
Contradio para resolver problemas de verdades, mentiras e culpados. 5. Lgica Sentencial ou
Proposicional; 5.1 - Proposies, Sentenas Abertas, Declarao Monovalente; 5.2 - Tabelas Verdade.
Nmero de linhas de uma tabela-verdade com n proposies; 5.3 - Proposies Simples. Negao de
uma Proposio Simples e Composta. Negao da Negao. Proposies Categricas. Concluses. 6.
Raciocnio Lgico e Matemtico - Probabilidades, Anlise Combinatria: Arranjo, Permutao e
Combinao, lgebra Linear, Noes de Geometria Bsica, geomtricos, matriciais e leis de Morgan.
22
ANEXO III
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
ATENDENTE DE CONSULTRIO DENTRIO
Fundamentos da Estomatologia; Princpios de patologia bucal: Patologias bucais mais prevalentes;
Relao com o estado de sade gral; Fatores de risco ao desenvolvimento de doenas bucais;
Princpios ergonmicos e ticos na realizao de procedimentos de recuperao e controle em sade
bucal; Materiais, instrumentais e equipamentos de uso odontolgico; Mtodos e tcnicas de
recuperao e controle de crie dentria; Tcnicas de insero e condensao de materiais
restauradores; Mtodos e tcnicas de recuperao e controle da doena periodontal: Tcnicas de
raspagem supra gengival; Tcnicas de polimento dental supra gengival; Tcnicas para remoo de
suturas; Noes sobre as especialidades odontolgicas e o seu nvel de atuao; Tcnicas de
acolhimento e manejo do cliente de acordo com o ciclo vital; Tcnicas de desenvolvimento de destreza
manual; Fundamentos e tcnicas de moldagem e vazamento de moldes para obteno de modelos de
estudo; Conceitos e princpios bsicos de anatomia dental e ocluso; fundamentos e princpios da
radiologia; Anatomia e fisiologia da face, boca e dos dentes; Manual de operao dos equipamentos
utilizados em radiologias dentrias; Princpios de segurana do trabalho em radiologia; Tcnicas de
tomada radiogrfica, revelao, montagem e arquivamento de pelculas radiogrficas; Biossegurana
aplicada e procedimentos de recuperao e controle de sade bucal, procedimentos de modelagem e
procedimentos radiogrficos.
ASSISTENTE SOCIAL
1. Relaes entre Estado e sociedade civil. Neoliberalismo, polticas sociais e terceiro setor. Questo
social e excluso social. Formao e contemporaneidade da questo social brasileira. Movimentos
sociais. O mundo do trabalho e suas expresses contemporneas. 2. Conceitos e Implicaes de
Classe, Poder e Ideologia. A prxis profissional: relao teoria e prtica; a questo da mediao. O
processo de trabalho do Servio Social: elementos constitutivos da profisso no mundo do trabalho. 3.
As dimenses tico-poltica, terico-metodolgica, scio-educativa, tcnico-operativa e crticoinvestigativa do Servio Social. Influncia das vertentes do pensamento no Servio Social: materialismo
histrico dialtico e positivismo. 4. Instrumentao do Servio Social. Servio Social e o planejamento:
alternativas metodolgicas, formulao de propostas, monitoramento e avaliao, anlise institucional,
elaborao e avaliao de planos, projetos e programas. 5. O Servio Social e o processo investigativo:
a particularidade da pesquisa em Servio Social, importncia e aplicao, abordagens quantiqualitativas na pesquisa. Teoria do cotidiano como categoria de investigao. 6.O trabalho do Servio
Social no mbito dos direitos sociais e sua materializao em polticas pblicas, especialmente
relativo Seguridade Social (previdncia, sade e assistncia social). 7. Fundamentos ontolgicos da
tica e legislao profissional: Cdigo de tica e Lei de regulamentao da Profisso. Lei n 8.742/1993
Lei Orgnica da Assistncia Social, Sistema nico de Assistncia Social (SUAS) e Poltica Nacional de
Assistncia Social (PNAS); Norma Operacional Bsica da Assistncia Social NOB-2005; Lei n
8.069/1990 Estatuto da Criana e do Adolescente; Lei n 10.741/2003 Estatuto do Idoso. Lei n
11.340/2006 cria mecanismos para coibir a violncia domstica e familiar contra a mulher. Articulao
em rede e conselhos de direitos. 8. O processo de trabalho do Servio Social quanto interveno junto
famlia em suas diversas dimenses: conceitos, historicidade, configuraes contemporneas,
violncia domstica.
MOTORISTA
Relaes Pblicas e Humanas: Opinio Pblica; As Relaes Humanas, os indivduos e o grupo. 2.
Legislao do Trnsito: Administrao de Trnsito; Sistemtica de Habilitao; Pontuao do CTB
(Cdigo de Trnsito Brasileiro); Multas do CTB (Cdigo de Trnsito Brasileiro); Penalidades do CTB
(Cdigo de Trnsito Brasileiro). 3. Noes de Engenharia de Trnsito: Caracterstica do Trnsito;
Classificao das Vias Pblicas; Sinalizao de Trnsito. 4. Direo Defensiva (preventiva). 5. Noes
de Primeiros Socorros. 6. Noes de Meio Ambiente e Cidadania (Crimes Ambientais no Trnsito). 7.
23
Regras de Circulao: Comportamento no Trnsito; Condutor e Via Travessias: o condutor, o pedestre

e a via. 8. Princpios da Mecnica a diesel; Noes Bsicas de Motor; Teoria de Funcionamento;
Embreagem/cmbio/diferencial; Freio: manuteno e diagnstico de falhas.
ENFERMEIRO
1. Anatomia, histologia e fisiologia do corpo humano: diagnstico geral, anamnese e exame clnico,
exames complementares, microbiologia e bioqumica geral. 2. Introduo enfermagem: fundamentos
de enfermagem. 3. Exerccio de enfermagem: cdigo de tica dos profissionais de enfermagem. 4.
Legislao profissional COREN. 5. Programa Nacional de Imunizao: consideraes gerais.
Calendrio de vacinao. Vacinao contra as doenas imunoprevinveis. 6. Cadeia de frio. 7. Meios de
desinfeco e esterilizao. 8. Administrao aplicada enfermagem: administrao em Enfermagem.
9. Superviso em Enfermagem. 10. Enfermagem em pronto-socorro: consideraes gerais sobre pronto
atendimento: a) definio de urgncia e emergncia; b) prioridade no tratamento; c) princpios para um
atendimento de urgncia e emergncia. 11. Assistncia de enfermagem nas urgncias: a) do aparelho
respiratrio; b) do aparelho digestivo; c) do aparelho cardiovascular; d) do aparelho locomotor e
esqueltico; e) do sistema nervoso; f) ginecolgicas e obsttricas; g) dos distrbios hidroeletrolticos e
metablicos; h) psiquitricas; i) do aparelho urinrio. 12. Ateno bsica sade: ateno criana
(crescimento e desenvolvimento, aleitamento materno, alimentao, doenas diarreicas e doenas
respiratrias). 13. Ateno sade da mulher (pr-natal, parto, puerprio, preveno do cncer
ginecolgico, planejamento familiar). 14. Ateno sade do adulto (hipertenso arterial e diabetes
mellitus). 15. Assistncia de enfermagem em queimaduras; Assistncia de enfermagem em
intoxicaes exgenas (alimentares, medicamentosas, envenenamentos); Assistncia de enfermagem
em picadas de insetos, animais peonhentos e mordeduras de animais (soros e vacinas). 16.
Assistncia de pacientes: posicionamento e mobilizao. 17. Visita domiciliar, aes educativas.18.
Relao populao/servios de sade; Relao paciente/profissional. 19. Conhecimento do estatuto do
idoso; Conhecimento do ECA. 20. Biossegurana. 21. Gesto de Qualidade. 22. Conhecimentos sobre
as normas e os procedimentos da legislao bsica da rea de atuao e das ferramentas de controle e
avaliao que subsidiam o planejamento e desenvolvimento do sistema nico de sade.
EDUCADOR FSICO
ANATOMIA HUMANA - Definies, caractersticas, classificaes e elementos constituintes dos
sistemas: esqueltico, articular, muscular, circulatrio, respiratrio e nervoso; Origens, inseres e
aes musculares. AVALIAO FSICA - Aspectos relacionados qualidade das informaes;
Avaliao do crescimento fsico; Avaliao da maturao biolgica; Avaliao do desempenho motor;
Avaliao da proporcionalidade corporal; Avaliao do somattipo; Avaliao da composio corporal;
Avaliao da atividade fsica habitual; Avaliao do estado nutricional; Avaliao de aspectos
funcionais: sistema de mobilizao energtica; Avaliao de aspectos funcionais: sistema
musculoarticular.
BIOMECNICA - Introduo ao estudo da anatomia; Sistemas: esqueltico, articular, muscular,
nervoso, circulatrio, respiratrio, digestrio, endcrino, sensorial e tegumentar; Membros: inferior e
superior; Crnio, coluna vertebral e partes moles do dorso.
FISIOLOGIA DO EXERCCIO - Controle do ambiente interno; Bioenergtica; Metabolismo do exerccio;
Respostas hormonais ao exerccio; Mensurao do trabalho, potncia e gasto energtico; Sistema
nervoso: estrutura e controle do movimento; Msculo esqueltico: estrutura e funo; Respostas
circulatrias ao exerccio; Respirao durante o exerccio; Equilbrio cido-bsico durante o exerccio;
Regulao da temperatura; Fisiologia do treinamento: efeito sobre o VO2 mx, desempenho,
homeostase e fora; Padres na sade e na doena: Epidemiologia e fisiologia; Testes de esforo para
avaliao do condicionamento cardiorrespiratrio; Prescrio de exerccios para a sade e para a
aptido fsica; Exerccio para populaes especiais; Composio corporal e nutrio para a sade;
Fatores que afetam o desempenho; Avaliao laboratorial do desempenho humano; Treinamento para o
desempenho; Treinamento para a mulher atleta, crianas e populaes especiais; Nutrio, composio
corporal e desempenho; Exerccio e meio ambiente; Recursos ergognicos.
24
SOCORROS DE URGNCIA - Conceitos, preveno de acidentes durante a prtica de atividades

fsicas; Exame fsico dos sinais vitais; Identificao de estruturas lesadas; Procedimentos de socorros
de urgncia em casos de: ferimentos, hemorragias, insolao, intermao, hipertermia e hipotermia,
fraturas, entorses, luxaes, distenso muscular, desmaio, convulso, corpos estranhos nos olhos e
vias areas superiores, parada respiratria e cardaca, afogamentos, asfixia e outras ocorrncias;
Mtodos de retirada de lquido ingerido do afogado, massagem cardiorrespiratria e transporte de
acidentados.
ORGANIZAO E ADMINISTRAO ESPORTIVA - Organizao de torneios e campeonatos; Tipos de
eliminatrias e rodzios; Processos de combinaes e escalas; Elaborao de chaves, clculo do
nmero de jogos, rodadas e isentos; Conceitos de administrao relacionados ao esporte,
administrao de eventos esportivos; Regulamentos e cdigos esportivos.
MUSCULAO - Aspectos fisiolgicos: termos e definies; Adaptaes morfolgicas e funcionais;
Benefcios da musculao; Aplicabilidade da fora no cotidiano; O treinamento de musculao:
variveis metodolgicas, princpios bsicos, periodizao do treinamento; Aspectos importantes na
montagem e execuo do treinamento: equilbrio muscular, postura, respirao e concentrao durante
os exerccios; Musculao e exerccios aerbicos e de alongamento; Mtodos de treinamento; A
elaborao do treinamento; Principais exerccios; Qualidades fsicas envolvidas. Equipamentos
utilizados; Postura, respirao e intervalo durante a realizao de exerccios; Musculao para
desportos e para condicionamento fsico; Interferncias de fatores externos no treinamento da
musculao.
TCNICO DO TESOURO MUNICIPAL
Normas Constitucionais sobre Administrao Pblica: artigos 37 a 41 da Constituio Federal. Lei
Orgnica do Municpio de PIRIPIRI - PI. DIREITO TRIBUTRIO: Cdigo Tributrio Nacional - CTN (Lei
5.172/66). LEGISLAO TRIBUTRIA DO MUNICPIO DE PIRIRIPI Ao Fiscal, Procedimentos de
Fiscalizao, Tributos Municipais. Noes de Contabilidade.
MDICO CLNICO GERAL
Abordagem da Famlia (a criana, o adolescente, o adulto, o idoso no contexto familiar). 2. Promoo
Sade. 3. A Educao em Sade na Prtica da Estratgia de Sade da Famlia (ESF). 4. Sistema de
Informao da Ateno Bsica. 5. Noes Bsicas de Epidemiologia; Vigilncia Epidemiolgica;
Epidemiologia das Doenas Transmissveis. 6. Abordagem Ambulatorial do Paciente com: Enfermidades do
Aparelho Digestivo (alteraes da cavidade oral, sintomas disppticos, esofagites, gastrite, lceras, cncer);
Enfermidades do Aparelho Cardiovascular (cardiopatia isqumica, Insuficincia cardaca, Arteriosclerose,
Hipertenso arterial, tromboflebites); Enfermidades do Aparelho Respiratrio (Doenas das vias
Respiratrias Superior, Insuficincia Respiratria, Asma Brnquica, Doena Pulmonar Obstrutiva.
Pneumonias, Cncer de Pulmo); Enfermidades dos Rins e Vias Biliares (Litase Renal, GNDA, Infeco
Urinria); Enfermidades do Sistema Nervoso Central (Acidente Vascular Cerebral, Meningites, Epilepsia,
Vertigens, Cefaleia); Enfermidades Hematolgicas (Anemias, Distrbios da Hemostasia, Leucemia);
Enfermidades Metablicas e Endcrinas (Diabetes Melitus, Hipotireoidismo, HipertireoidismoDislipidemias,
Obesidade, Hipoavitaminose, Desnutrio); Doenas Infecciosas e Parasitrias, Doenas Sexualmente
Transmissveis; Enfermidades Reumticas (Artrite Reumtica, Febre Reumtica); Enfermidades
Osteoarticulares (Dores musculoesquelticos, Afeco da Coluna Cervical, Lombalgia, Osteoporose);
Enfermidades Dermatolgicas (Micose da Pele, Dermatites, Eczema, Escabiose, Pediculose, Urticria);
Enfermidades Psiquitricas (Transtornos Ansiosos, Depresso). 7. Ateno do Mdico nos Programas de
Sade Pblica: Tuberculose, Hansenase, Ateno a Sade da Criana e do Adolescente, Ateno a Sade
da Mulher, Ateno a Sade do Adulto e do Idoso. 8. Vacinao na Criana e no Adulto. 9. Tabagismo,
Alcoolismo, Dependncia s Drogas. 10. Sade do Trabalhador. 11. Sade da Famlia na busca da
Humanizao e da tica na Ateno a Sade. 12. Ateno do Mdico da ESF nas Emergncias:
Cardiovasculares, Respiratrias, Ginecolgicas, Obsttricas, Neurolgicas, Metablicas, Endocrinolgicas e
Gastroenterolgicas, das Doenas Infecciosas, dos Estados Alrgicos, dos Politraumatizados; Promoo a
Sade. 13. A Educao em Sade na Prtica da Estratgia de Sade da Famlia (ESF). 14. Sistema de
Informao da Ateno Bsica.
25
NUTRICIONISTA
NUTRIO NOS CICLOS DA VIDA: Conceito de Alimentao e Nutrio; Nutrientes: Definio,
propriedades, funes, digesto, absoro, biodisponibilidade, metabolismo, necessidades e fontes
alimentares; Alimentao nos Ciclos da Vida (0 a 2 anos, pr-escolar, escolar, adolescente, adulto e
idoso); Guia Alimentar para a Populao Brasileira; Guia Alimentar para crianas menores de 2 anos;
Alimentao da Gestante; Alimentao da Nutriz; Aleitamento Materno: composio do leite materno,
fatores que interferem na sua produo e tcnicas de aleitamento.
NUTRIO CLNICA: Modificaes da dieta normal; Terapia de Nutrio Enteral e Parenteral (Portaria
n 272/MS/SNVS, de 8 de abril de 1998 e RDC n 63, de 6 de julho de 2000); Desnutrio; Doenas
Gastrointestinais; Doenas Endcrinas; Doenas Cardiovasculares; Doenas Renais; Doenas
Hepticas; Doenas do Sistema Musculoesqueltico; Sndromes de M Absoro; Erros inatos do
metabolismo; Neoplasias; Interao entre medicamentos e nutrientes; Transtornos comportamentais
que afetam a ingesto de alimentos.
TCNICA DIETTICA: Conceito, classificao e composio qumica de alimentos, Higiene de
alimentos, parmetros e critrios de controle higinico-sanitrio, utilizao de procedimentos
operacionais padro; Caractersticas organolpticas, seleo, conservao, pr-preparo, preparo e
distribuio dos alimentos.
NUTRIO EM SADE PBLICA: Transio epidemiolgica; Transio Nutricional; Perfil Nutricional e
Consumo Alimentar da populao brasileira; Fatores determinantes do estado nutricional da populao;
Carncias nutricionais de maior prevalncia no Brasil; Padro de morbimortalidade no Brasil; Papel do
nutricionista nos diferentes nveis de ateno a sade; Segurana Alimentar e Nutricional Sustentvel
(SAN): Conceito; Vigilncia Alimentar e Nutricional; Avaliao Nutricional; Vigilncia em Sade.
CIRURGIO DENTISTA
Anatomia e fisiologia do sistema estomatogntico: diagnstico bucal, exame da cavidade oral,
anamnese e exame clnico, exames complementares, anatomia e histologia bucal, fisiologia e patologia
bucal, microbiologia e bioqumica bucal. 2. Semiologia e tratamento da crie dentria e doenas
periodontais; Semiologia e tratamento das afeces do tecido mole; Semiologia e tratamento das
afeces da maxila e da mandbula; Semiologia e tratamento das afeces pulpares. 4. Radiologia
odontolgica: tcnica e interpretao radiogrfica. 5. Anestesiologia odontolgica: mecanismos de ao,
tcnicas, cuidados e acidentes anestsicos. 6. Dentstica operatria restauradora: preparo cavitrio,
tratamento restaurador atraumtico (ART), adequao do meio bucal e proteo do complexo dentina
polpa. 7. Materiais dentrios forradores e restauradores. 8. Teraputica e farmacologia de interesse na
clnica odontolgica. 9. Cirurgia oral menor: indicaes e contra-indicaes, exodontias, cuidados pr e
ps-operatrios. 10. Princpios de traumatologia do sistema estomatogntico: urgncias e emergncias
em odontologia. 11. Ocluso: noes gerais, preveno de ms ocluses; 12. Epidemiologia da crie
dentria e das doenas periodontais; 13. Mtodos de preveno da crie dentria e das doenas
periodontais; 14. Uso tpico e sistmico do flor: nveis de preveno e aplicao. 15. Biossegurana e
ergonomia. 16. Atendimento aos pacientes portadores de necessidades especiais.
PSICLOGO
A Psicologia e a Sade: o papel do psiclogo na equipe multidisciplinar; concepes de sade e
doena. Psicologia Hospitalar: teoria e prtica; Sade Mental: conceito de normal e patolgico;
contribuies da psiquiatria, psicologia e psicanlise. Psicopatologia: produo de sintomas, aspectos
estruturais e dinmicos das neuroses e perverses na clnica com crianas, adolescentes e adultos.
Psicodiagnstico: a funo do diagnstico, instrumentos disponveis e suas aplicabilidades (entrevistas,
testes), diagnstico diferencial. Modalidades de tratamentos com crianas, adolescentes e adultos:
intervenes individuais e grupais; critrios de indicao; psicoterapia de grupo, grupos operativos,
psicoterapia individual, atendimento famlia. Abordagem psicanaltica do tratamento individual e
grupal. Polticas de Sade (SUS) e propostas para a Sade Mental. tica Profissional. Projeto Poltico
Pedaggico. Pedagogia de Projetos. Teoria de Piaget e Emilia Ferreiro. Estudos de Vygotsky.
26
PROFESSOR DO ENSINO FUNDAMENTAL 1 AO 5 ANO

Processo de alfabetizao e sua contextualizao histrica. Alfabetizao: diferentes paradigmas.
Concepes tericas metodolgicos da alfabetizao: Mtodos de alfabetizao. A funo social da
escrita: Alfabetizao e letramento. Leitura e escrita na alfabetizao (gneros e tipologias textuais).
Constituio Federal (1998) Ttulo Educao. Leis e Diretrizes e Base da Educao Nacional (LDB
9394/96). Estatuto da Criana e do Adolescente (ECA). Educao Inclusiva. Ensino fundamental de 9
anos. Parmetros Curriculares Nacional. Avaliao da aprendizagem. Didtica. Metodologia de Ensino.
Projeto Poltico Pedaggico. Pedagogia de Projetos. Teoria de Piaget e Emlia Ferreiro. Estudos de
Vygotsky.
PROFESSOR DO ENSINO FUNDAMENTAL 6 AO 9 ANO - PORTUGUS
Interpretao de texto 2. Fontica e fonologia: Tipos de fonema, variantes combinatrias ou alofones,
neutralizao, arquifonema, letra, dgrafo, Encontros voclicos, ortografia, acentuao grfica, ortoepia
e prosdia 3. Morfologia: Classes de palavras e suas flexes, Processos de formao de palavras,
Elementos estruturais da palavra 4. Sintaxe: Introduo sintaxe (frase, orao e perodo), Termos
relacionados ao verbo, Termos relacionados a nomes e vocativo, Perodo composto por coordenao e
subordinao, Pontuao, Concordncia verbal e nominal, colocao pronominal, Regncia nominal e
verbal e crase. 5. Problemas gerais da lngua culta: uso dos porqus, onde/aonde, mal/mau, que/qu,
seno/se no, ao encontro de/de encontro a afim/a fim, demais/de mais, a/h, acerca de/h cerca de,
ao invs de/em vez de, dia-a-dia/dia a dia, tampouco/to pouco, mas/mais, a par/ao par,
cesso/sesso/seco e uso do hfen.
PROFESSOR DO ENSINO FUNDAMENTAL 6 AO 9 ANO - MATEMTICA
PROPORCIONALIDADE, JUROS, PORCENTAGENS E MDIAS: Conceito de Razes e Propores:
Propores Contnuas, clculo de termos desconhecidos de uma proporo; Diviso em parte direta e
inversamente proporcional; Regra de trs simples e composta; Probabilidade; Nmeros e Operaes;
Problemas abertos e situaes problemas relacionados lgebra e aritmtica; Fraes e Dizimas
peridica; Clculo de mdias: Aritmtica, Ponderada, Geomtrica e Harmnica; TEORIA DOS
CONJUNTOS: Conjuntos Numricos, Conjuntos Naturais, Conjuntos dos Inteiros, Conjuntos dos
Racionais, Conjuntos dos Reais; FUNES: Conceito de funes: domnio, imagem, contradomnio,
notao, funes numricas. Funes elementares e funes definidas por vrias sentenas;
Operaes com funo; Composio de funes; Classificao de funes; Polinmios: funo
polinomial; Equaes, inequaes e sistemas de 1 e 2 graus; Equaes redutveis ao 1 e 2 graus;
Funes lineares quadrticas e valor absoluto; GEOMETRIA: Introduo geometria, ngulos,
tringulos, polgonos, circunferncia e crculo; rea das superfcies planas e rea e volumes dos slidos
usuais; Geometria no espao: Postulado da reta e do plano, Interseco de planos; Paralelismos e
perpendicularssimos de retas, de planos, de retas e planas; Poliedros, poliedros conexos regulares;
Relao de Euller; Prismas e pirmides: conceito, elementos, classificao, transversais, troncos e
relaes mtricas; Cilindro e Cone: Conceitos, elementos, plano secante, parte da esfera e relaes
mtricas; Slidos Gerados; funes trigonomtricas, equaes trigonomtricas e resoluo de
tringulos; Estudo analtico da reta, circunferncia, elipse, parbola hiprbole; Questes educacionais
relacionadas a ensino e aprendizagem da Matemtica; PCN"s e orientaes curriculares nacionais.
PROFESSOR DO ENSINO FUNDAMENTAL 6 AO 9 ANO - GEOGRAFIA
A geografia no Ensino Fundamental; Dinmica natural do planeta terra; Conflitos mundiais
contemporneos. Movimento e circulao da gua; formao e importncia dos rios, lagos, relevo
terrestre; grandes paisagens vegetais do globo; degradao do meio ambiente; relaes comerciais e
financeiras; crescimento demogrfico populao; atividades econmicas. Diviso Regional do Brasil aspectos fsicos, humanos e econmicos das regies brasileiras; povoamento e expanso territorial. regies ecolgicas; parques e reas de proteo ambiental. Metodologia do ensino de geografia.
27
PROFESSOR DO ENSINO FUNDAMENTAL 6 AO 9 ANO EDUCAO FSICA

Contexto histrico da educao fsica no Brasil. Concepes pedaggicas para o ensino da educao
fsica. Cultura de movimento. A funo social da educao fsica. Pedagogia dos esportes. O jogo; a
dana; a ginstica; a luta; brinquedos e brincadeiras populares. Corporeidade. Desenvolvimento da
criana. Lei de diretrizes e bases da educao nacional. Parmetros Curriculares Nacionais. Educao
fsica no mbito escolar. Educao inclusiva.
PROFESSOR DO ENSINO FUNDAMENTAL 6 AO 9 ANO - CINCIAS
A gua, o solo e o ar. Noes da Matria e Energia. A gua estados e propriedades. Ciclo da gua
O ar composio Qumica. Ar comprimido e ar rarefeito. Presso e combusto. O solo: As camadas da
terra, rochas e minerais. O Ambiente. Conceito da ecologia. Populao, comunidade, ecossistema e
Biosfera. A Cadeia Alimentar. Equilbrio e Desequilbrio. A gua, o solo, o ar e a sade. Os seres vivos:
Noes sobre a origem diversidade e classificao. Os cinco reios. Noes sobre evoluo dos
vertebrados. Caractersticas gerais, sistemas e funes. Classificao dos vertebrados. Mamferos,
Aves, Rpteis, anfbios e Peixe. Noes sobre a Evoluo dos Invertebrados e caractersticas gerais e
classificao. Autrpiodes; Moluscos; Equinodermos; Aneldeos, Asquelmintos, Platelmintos;
Celenterados; Porferos. Noes sobre a evoluo dos vegetais; os grupos vegetais (criptogramas);l as
algas e os fungos (caractersticas e importncia); O reino protista. O reino monera. Associaes e
adaptaes do seres vivos. O homem e os demais seres vivos. O homem: clulas e tecidos: funes do
corpo humano. Digesto. Respirao. Circulao. Exceo. Ossos e msculos. Sistema Nervoso.
rgo do sentido. Reproduo. Os genes.
PROFESSOR DO ENSINO FUNDAMENTAL 6 AO 9 ANO - HISTRIA
HISTRIA GERAL: A economia da antiguidade oriental; Aspectos econmicos, polticos, sociais e
culturais das civilizaes egpcia e mesopotmica; As civilizaes da antiguidade clssica: aspectos
econmicos, polticos, sociais e culturais; A formao da sociedade medieval: as invases brbaras e
suas conseqncias, a economia e a sociedade feudais; O papel da igreja nessa sociedade; as
civilizaes bizantinas e muulmanas; a decadncia do feudalismo; O renascimento e suas
manifestaes nas artes e nas cincias; A ilustrao; as reformas religiosas do sculo XVII; A expanso
martima-comercial e a posse da Amrica pelos europeus; A ao colonizadora das naes europias
nesse continente; a formao do Estado moderno e o absolutismo; Os fundamentos do iluminismo e as
revolues burguesas na Inglaterra e na Frana; As etapas da revoluo francesa e o governo de
Napoleo Bonaparte; O processo de independncia das colnias europeus da Amrica; Os problemas
enfrentados pelas naes americanas no Sculo XIX; A guerra da sucesso; os avanos da cincia e
da tecnologia e a revoluo industrial; conseqncias sociais e polticas; A burguesia industrial e o
proletariado; A expanso do capitalismo europeu na sia e frica; A concordncia imperialista, a
questo do nacionalismo e a guerra de 1914-18; As ideias socialistas e a revoluo de 1917 na Rssia;
O fascismo, o nazismo e a segunda guerra mundial; A descolonizao na frica e sia; A Revoluo
Chinesa e o desenvolvimento do Japo; Conflitos e contradies na segunda metade do sculo XX; A
norma ordem mundial; as diversas manifestaes culturais do sculo XX. HISTRIA DO BRASIL:
Caractersticas da organizao econmica e social dos povos que viviam no Brasil antes da chegada do
europeu; os fundamentos da colonizao portuguesa; as formas do controle administrativo adotadas na
colnia por Portugal; As disputas entre as metrpoles europias e a presena holandesa no Nordeste; A
penetrao nos sertes pela pecuria e a procura por metais preciosos; a importncia da minerao no
sculo XVIII; As manifestaes culturais no Brasil colnia; A crise no sistema colonial e os movimentos
precursores da independncia; a decadncia da minerao e a inconfidncia mineira de 1789; A
conjurao baiana de 1798; O processo da independncia: transferncia do governo portugus para o
Brasil; Revoluo pernambucano de 1817; Reflexo no Brasil da revoluo de 1820 em Portugal; A
independncia do Brasil; O primeiro reinado; situao econmica, crises polticas e revoltas internas;
Poltica externa; A instabilidade do perodo regncia e as diversas revoltas desse perodo; O Segundo
28
Reinado: A expanso da lavoura cafeeira e sua conseqncia, poltica interna e externa; Atuao do
Brasil na regio platina; O longo processo de abolio da escravatura, a crise da monarquia e a
proclamao de republica; A cultura brasileira no sculo XIX; O perodo Getulista; O Estado Novo e os
reflexos da Segunda Guerra mundial no Brasil; Caracterstica da republica brasileira no perodo de 1946
a 1964; Os fundamentos do populismo e os principais aspectos da crise de 1964; A luta pela abertura
poltica e a Republica Brasileira hoje; A cultura brasileira no sculo XIX, Globalizao, meios de
comunicao, violncia urbana, dominao poltica no Brasil contemporneo.
PROFESSOR DE EDUCAO INFANTIL
Tendncias pedaggicas, concepes filosficas-polticas e a prtica pedaggica em escolas de
Educao Profissional. Pressupostos tericos e legais da Educao Profissional. Orientao vocacional
e profissional. O trabalho pedaggico em equipes multidisciplinares. O projeto poltico-pedaggico da
Escola: concepo, princpios e eixos norteadores. O planejamento, a execuo, o acompanhamento e
a comunicao de pesquisas cientficas na educao. O planejamento educacional numa perspectiva
crtica da educao: importncia, nveis e componentes. O papel do pedagogo no mbito escolar.
Diretrizes Nacionais para a Educao Especial na Educao Bsica. Currculo integrado: concepo,
planejamento, organizao dos contedos, avaliao e a integrao curricular. Bases psicolgicas da
aprendizagem e do desenvolvimento: conceito, correntes tericas e repercusses na escola de
Educao Profissional. A prtica da avaliao no cotidiano escolar. A pedagogia de projetos. A
multidimensionalidade do processo ensino-aprendizagem. A interdisciplinaridade no processo de
ensinar e de aprender. A gesto escolar da Educao Profissional. A dimenso tcnica-poltica da
prtica docente. Concepes de Educao e Escola. Funo social da escola e compromisso social do
educador. tica no trabalho docente. Tendncias educacionais na sala de aula: correntes tericas e
alternativas metodolgicas. A construo do conhecimento: papel do educador, do educando e da
sociedade. Viso interdisciplinar e transversal do conhecimento. Projeto poltico-pedaggico:
fundamentos para a orientao, planejamento e implementao de aes voltadas ao desenvolvimento
humano pleno, tomando como foco o processo ensino-aprendizagem. Currculo em ao: planejamento,
seleo e organizao dos contedos. Avaliao. Organizao da escola centrada no processo de
desenvolvimento do educando. Educao inclusiva. Gesto participativa na escola. Didtica. Atribuies
do Cargo. Histria da Educao. Referencial Curricular Nacional da Educao Infantil vol. 1, 2 e 3.
Diretrizes Curriculares para a Educao Infantil (site: http://portal.mec.gov.br). Estatuto da Criana e do
Adolescente (ECA). Lei de Diretrizes e Bases da Educao (LDB).
PROFESSOR DO ENSINO FUNDAMENTAL 6 AO 9 ANO - ARTES
A especialidade do conhecimento artstico e esttico. A produo artstica da humanidade em diversas
pocas, diferentes povos, pases, cultura. Identidade e diversidade cultural. A contextualizao
conceitual, social, poltica, histrica, filosfica e cultural da produo artstico-esttica da Humanidade.
Artelinguagem: O homem ser simblico. Arte: Sistema semitico da representao. Os signos no
verbais. As linguagens da arte: visual, audiovisual, msica, teatro e dana. Construo/produo de
significados nas linguagens artsticas. Leitura e anlise. Elementos e recursos das linguagens artsticas.
Arte e educao: O papel da arte na educao. O professor como mediador entre a arte e o aprendiz. O
ensino e a aprendizagem em arte. Fundamentao terico-metodolgica. O fazer artstico, a apreciao
esttica e o conhecimento histrico da produo artstica da humanidade na sala de aula. A Arte no
Brasil e no mundo. Obras e autores/pintores. PCNs (Parmetros Curriculares Nacionais de Artes).
Estatuto da Criana e do Adolescente (ECA). Lei de Diretrizes e Bases da Educao (LDB).
PROFESSOR DO ENSINO FUNDAMENTAL 6 AO 9 ANO - ESPANHOL
Compreenso de textos contemporneos escritos, de nvel intermedirio, que abordem aspectos
funcionais, culturais, literrios e cientficos Conhecimentos lingusticos: Determinantes do nome: artigos
29
(definidos e contraes, indefinidos), possessivos, demonstrativos, numerais, indefinidos, relativos,

interrogativos, exclamativos. Substantivos: gnero, nmero, grau. Adjetivos: gnero, nmero, grau.
Pronomes: pessoais (sujeitos e complementos), possessivos, demonstrativos, relativos, indefinidos,
interrogativos e exclamativos. Verbos: auxiliares, regulares, irregulares (de irregularidade comum e
prpria), impessoais e pronominais, forma passiva, perfrases verbais. Advrbios e locues adverbiais.
- Preposies e locues prepositivas. Conjunes: coordenativas e subordinativas. Acentuao.
Sinnimos e Antnimos. Divergncias entre o portugus e o espanhol: heterogrficos, heteroprosdicos
(heterofnicos ou heterotnicos), heterogenricos, heterossemnticos, bilxicos. Orao e seus
elementos. Perodo simples e perodo composto: coordenao e subordinao. Estatuto da Criana e
do Adolescente (ECA). Lei de Diretrizes e Bases da Educao (LDB).
PROFESSOR DO ENSINO FUNDAMENTAL 6 AO 9 ANO ENSINO RELIGIOSO
Didtica no Ensino Religioso. 2. Legislao do Ensino Religioso. 3. Fundamentos da Religio. 4. Histria das
Religies. 5. Religies no Brasil. 6. Antigo e Novo Testamento. 7. Psicologia e Sociologia da Religio. 8.
tica e Religio. 9. Teorias e Vivncias no Ensino Religioso. 10. Questes relacionadas ao processo de
ensino-aprendizagem de Ensino Religioso.
PROFESSOR DO ENSINO FUNDAMENTAL 6 AO 9 ANO INGLS

Articles: Definite and indefinite: Uses and Omission; Nouns: Number, gender and case; irregular plural
nouns; possessive nouns; count and noncount nouns; Pronouns: Personal, reflexive, relative, indefinite,
interrogative, possessive, demonstrative, reciprocal and emphasizing; Adjectives: Possessive, indefinite,
demonstrative, numeral; degrees of comparison. Adverbs: Formation, degree of comparison; adverbs of
time, place and manner. Prepositions: Prepositions of place, time and movement. Conjunctions:
Coordinating and Subordinating. Verbs: The Simple Tenses; The Progressive Tenses; The Perfect
Tenses; The Perfect Progressive Tenses; Nonprogressive verbs; Regular and Irregular Verbs; Modal
Auxiliaries and similar expressions; The Passive: Formation, uses; indirect objects used as passive
subjects; the passive form of modals and similar expressions; the passive with get; Gerunds and
Infinitives; short answers; question tags; linking verbs; reported speech; conditional sentences.
Tcnicas bsicas de enfermagem; infeco hospitalar; ordem e limpeza na unidade; preparo da cama
hospitalar; sinais vitais; coleta de material para exames; admisso, alta e transferncia de paciente;
posies e restries de movimentos; movimentao e transporte de paciente; conforto; higiene
corporal; alimentao do paciente, dietas; curativo; escara de decbito, administrao de
medicamentos, via parenteral, sondagem gstrica, lavagem gstrica; cateterismo vesical masculino e
feminino, socorros de urgncia; tica profissional; lei que regulamenta o exerccio da enfermagem.
AUXILIAR DE CONTABILIDADE
Contabilidade Geral; Princpios Fundamentais de Contabilidade; Plano de Contas; Livros e Documentos
Contbeis; Classificaes e Registros Contbeis; Operaes com Mercadorias; Avaliao de
Investimentos Temporrios e Permanentes; Avaliao e Registro do Ativo Imobilizado e Diferido;
Encerramento de Exerccio e Apurao de Resultado; Proviso para Imposto de Renda; Destinao do
Resultado; Demonstraes Contbeis; Contabilidade Pblica; Conceito de Oramento Pblico; Tipos de
Oramentos; Princpios Oramentrios; Elaborao e aprovao do oramento; Crditos Oramentrios
e Adicionais; Execuo Oramentria; Receita Pblica e seus Estgios; Balanos Pblicos e
Demonstrao das Variaes Patrimoniais; Prestao de Contas; Controle Interno e Externo; Lei de
Responsabilidade Fiscal.
30
PEDAGOGO
Educao na era digital. Prticas de alfabetizao e de letramento no 1 ano do Ensino Fundamental.
Papel poltico pedaggico e organicidade do ensinar, aprender e pesquisar. Metodologia de projetos:
um caminho entre a teoria e a prtica. Educao e cidadania. Ensino Fundamental de nove anos:
aspectos legais e organizao do trabalho pedaggico. Modalidades organizativas do trabalho
pedaggico: uma possibilidade. Os processos de leitura e da escrita nas sries iniciais Teoria e
prtica Prticas docentes e a relao professor/aluno/famlia. Prtica de ensino do erro como forma
de castigo ao erro como fonte de aprendizado.
Conceitos de Reabilitao e sua relao com as prticas atuais; Terapia Ocupacional na Estratgia
Sade da Famlia; A leso medular e o modelo de ocupao humana; Transdisciplinaridade e prticas
hibridas em sade mental; Itinerrios teraputicos e construo de projetos teraputicos cuidadores; A
insero da Terapia Ocupacional na rede de assistncia em sade mental; Fundamentos e histria da
Terapia Ocupacional no Campo Social; Tecnologia assistiva, Terapia Ocupacional e abordagens no
cotidiano da pessoa com deficincia; Reabilitao psicossocial e a prtica da Terapia Ocupacional em
sade mental; Recursos tecnolgicos e estratgia de promoo do autocuidado, atividades e
participao para pessoa com doena de Parkinson; A Terapia Ocupacional social, diversidade, cultura
e saber tcnico; Terapia ocupacional e as aes no contexto da educao; Terapia Ocupacional e o
dispositivo grupal com interveno em reabilitao; Terapia ocupacional, a produo do cuidado em
sade e o lugar do hospital; Rede de cuidados da pessoa com deficincia e a Terapia Ocupacional.
Diretrizes para tratamento e reabilitao/habilitao de pessoas com deficincia fsica.
FONOAUDILOGO
Audiometria tonal; Audiometria vocal; Medidas de Imitncia Acstica; Mascaramento clnico;
Triagem Auditiva Neonatal; Avaliao audiolgica infantil; Avaliao eletrofisiolgica; Emisses
Otoacsticas;
Potencial Evocado Auditivo de Tronco Enceflico; Avaliao vestibular; Seleo e adaptao de
aparelhos auditivos em adultos e crianas; Fundamentos em Implante Coclear;
tica Profissional; Legislao em Sade Auditiva; Segurana do Paciente Deficincia auditiva; tica
profissional;
Motricidade Orofacial; Fala; Implante coclear e aparelhos auditivos;
Legislao do SUS para sade auditiva; Linguagem; Processamento auditivo;
Segurana do paciente; Voz;
Funes estomatognticas: respirao, suco, mastigao, deglutio e articulao da fala; Alteraes
das funes estomatognticas;
Disfagia orofarngea neurognica e mecnicas; Disfagia em recm - nascidos, lactente e infantil; Afasia.
Psicomotricidade; Distrbios de aprendizagem; Gagueira; Laringectomizados; Atraso de linguagem;
Disfuno da ATM; Traumas da face. Seqela de queimadura de face e pescoo; Pacientes
traqueostomizados e em ventilao mecnica.
FISIOTERAPEUTA
Anatomia: Anatomia do corpo humano; planos e eixos anatmicos; esqueleto axial; ossos, junturas,
msculos, vasos e nervos; sistema circulatrio; sistema respiratrio; sistema esqueltico; sistema
articular; sistema muscular.
Neuroanatomia: Anatomia funcional do sistema nervoso, organizao e classificao, estrutura
macroscpica e microscpica do sistema nervoso central e perifrico. Aspectos gerais do sistema
nervoso autnomo. Vias aferentes e eferentes do sistema nervoso central. Vascularizao do sistema
nervoso central. Fisiologia geral: Fisiologia celular. Fisiologia muscular. Contrao do msculo. Placa
motora. Potenciais de membrana e transmisso nervosa. Sinapse e os circuitos neuronais bsicos.
31
Fisiologia dos receptores. Fisiologia do sistema nervoso, muscular, cardiovascular e respiratrio.

Cinesiologia: Aplicao das leis e grandezas fsicas na compreenso do movimento humano, no
diagnstico e na teraputica relativa fisioterapia. Princpios e estudo biomecnico do movimento
humano (cintica e cinemtica do movimento humano normal e adaptado na execuo das atividades
de vida diria). Equilbrio do corpo humano. Efeitos da fora de gravidade, centro de gravidade do
corpo. Mecnica da coluna vertebral.
Goniometria. Avaliao muscular: provas de fora e flexibilidade.
Cinesioterapia: Aplicao do movimento sob forma teraputica. Ganho de fora muscular e amplitude
de movimento: mtodos, tcnicas e recursos fisioterpicos. Fisioterapia aplicada ortopedia e
traumatologia: Semiologia Ortopdica.
Noes de tratamento clnico e cirrgico das doenas ortopdicas e traumticas, assim como no
tratamento em diferentes fases de doenas infecciosas e degenerativas de msculos, ossos e
articulaes.
Disfunes da coluna vertebral. Fraturas e luxaes. Avaliao, planejamento, prescrio e execuo
de tratamento fisioterpico. Fisioterapia aplicada pediatria:
Exame neurolgico da criana. Desenvolvimento neuropsicomotor. Paralisia cerebral. Paralisia braquial
obsttrica. Mielomeningocele. Doenas neuromusculares e sndromes de regresso neurolgica.
Repercusso das doenas cerebrovasculares e traumatismo cranienceflico na infncia.
Avaliao fsica, definio de objetivos e condutas, indicao de tratamento fisioterpico e abordagem
em equipe interdisciplinar de crianas com alteraes no desenvolvimento.
Fisioterapia aplicada neurologia: Semiologia neurolgica. Leso de plexo braquial, plexo lombossacro
e nervos perifricos. Leso medular. Sndrome de Guillain Barr. Poliomielite. Acidente vascular
cerebral. Traumatismo cranienceflico. Doenas degenerativas.
Avaliao fsica, definio de objetivos e condutas, indicao de tratamento fisioterpico e abordagem
em equipe interdisciplinar de indivduos adultos com doenas e disfunes neurolgicas. Fisioterapia
aplicada pneumologia: Semiologia do aparelho respiratrio. Patologias pulmonares mais freqentes,
incluindo avaliao, classificao, quadro clnico, complicaes, evoluo e tratamento.
Avaliao da funo pulmonar: mecnica respiratria, ventilometria, espirometria e presses
respiratrias. Tcnicas especficas em fisioterapia respiratria ambulatorial e de UTI. Ventilao
mecnica invasiva e no invasiva. Mtodos e tcnicas de fisioterapia, empregados na reabilitao
pulmonar (desobstruo, reexpanso e treinamento muscular).
Prtese e rtese: Indicao e caractersticas das rteses de membros inferiores, superiores e de tronco;
prteses de membros inferiores. Indicao e tipos de auxlio-locomoo
MDICO VETERINRIO
Vigilncia sanitria e epidemiolgica de alimentos: Intoxicaes e toxinfeces de origem alimentar;
Profilaxia das intoxicaes e toxinfeces alimentares; Investigao de surtos. Colheita de Amostras
laboratoriais; Epidemiologia: Epidemiologia geral e aplicada - princpios gerais, definio e classificao;
Cadeia epidemiolgica e transmisso; Mtodos epidemiolgicos aplicados vigilncia sanitria; Estatstica
vital: Definies e conceitos. Levantamento de dados; Estatstica de morbidade, prevalncia e incidncia;
Propores, coeficientes, ndices utilizados em estudo de sade; Coeficiente ou taxas de mortalidade,
morbidade e letalidade; Doenas infecto-contagiosas de importncia em Sade Pblica Veterinria;
Doenas transmitidas por vetores; Preveno e controle de zoonoses; Controle de animais sinantrpicos e
vetores; Planejamento e Administrao em Sade Pblica; Higiene, tecnologia e inspeo de produto de
origem animal; Defesa Sanitria Animal; Deontologia e tica profissional.
Organizao dos servios de radiologia; Fsica dos Raios X; Elementos de Radiografias; incidncias bsicas
radiogrficas; exames contrastados; Procedimentos especiais; Cuidados com procedimentos radiogrficos;
Proteo radiolgica; Noes de mamografia; tica profissional; Anatomia: Estudo anatmico, funo
fisiolgica de rgos e aparelhos do corpo humano. Esqueleto humano, ossos e articulaes, crnio, coluna
32
vertebral e membros superiores e inferiores, aparelhos digestivo e urinrio, aparelhos circulatrio e

respiratrio e sistema glandular. fgado, pncreas, bao e tecido mielide; tcnica radiolgica: equipamentos
de Raios X; Fatores radiogrficos, acessrios e complementos. Tomgrafos: tomgrafo linear e
computadorizado; princpios da tomografia; angigrafos e serigrafos; incidncias especificas e tcnicas
rotineiras para exames gerais e especficos; fsica atmica elementar, fsica das radiaes; eletricidade e
eletrnica; fsica e eletrnica aplicada produo de Raio X; Ampola de Raio-X, transformadores e
retificadores; aparelhos de Raio X; equipamentos e acessrios; estudo das propriedades fsicas dos Raios X
e suas aplicaes prticas no campo de radiologia; Higiene das radiaes secundrias, meios de proteo
das radiaes ionizantes, efeitos biolgicos das radiaes; Deveres ticos e profissionais do Tcnico de
Radiologia.
FISCAL SANITRIO
Noes de vigilncia sanitria e ambiental. Noes de preveno de riscos sade humana. Noes de
preveno de problemas sanitrios decorrentes do meio ambiente, da produo e da circulao de bens
e da prestao de servios. Higiene de alimentos zoonose, doenas transmitidas por alimentos,
identidade e qualidade de alimentos. Legislao especfica das reas de Vigilncia Sanitria e
Ambiental e Vigilncia Epidemiolgica. Legislao Bsica do SUS (Constituio Federal/88, Seo II
Da Sade. Lei Federal n 8.080, de 19/09/1990, Lei Federal n 8.142; de 28/12/1990, NOB/96 e NOAS
01e 02).
FISCAL AMBIENTAL
Sistema de abastecimento de gua: captao, aduo, tratamento e distribuio. Sistema de esgotos
sanitrios: coleta, transporte e tratamento. Poluio nos meios aquticos, terrestres e atmosfricos: causas,
efeitos e medidas de controle. Microbiologia aplicada Engenharia Sanitria e Ambiental. EDUCAO
AMBIENTAL: Conceituao; Legislao Ambiental; Atribuies; Legislao Ambiental e Compromisso
Poltico; A Poltica Ambiental e o Municpio no Contexto Jurdico-Institucional; LEI DA NATUREZA LEI DE
CRIMES AMBIENTAIS: Disposies Gerais; Da Aplicao da Pena; Da Apreenso do Produto e
Instrumento de Infrao Administrativa ou de Crime; Da Ao e do Processo Penal; Dos Crimes contra o
Meio Ambiente: Dos Crimes contra a Fauna e dos Crimes contra a Flora; Da Poluio e outros Crimes
Ambientais; Dos Crimes contra o Ordenamento Urbano e o Patrimnio Cultural; Da Infrao Administrativa;
Da Cooperao Internacional para a Preservao do Meio Ambiente; Disposies Gerais. DA POLUIO
DO MEIO AMBIENTE: Regras Gerais; Da Poluio Sonora; Da Poluio do Ar. DA PROPAGANDA E
PUBLICIDADE: Da Poluio Visual. DAS INFRAES E PENALIDADES: Regras Gerais; Das Multas; Do
Embargo; Da Interdio; Da Cassao da Licena; Da Apreenso e Perdas de Bens e Mercadorias.
MDICO PERITO
Medicina Geral: 1 tica mdico-profissional. 2 Noes de epidemiologia: conceito, histrico e objetivos;
relaes de causa e efeito; ndices e coeficientes sanitrios; noes sobre a evoluo natural das variadas
doenas e os conceitos de epidemia, endemia, pandemia e prozodemia; epidemiologia atualmente no Brasil;
epidemias e endemias atuais; doenas comunicveis; investigao epidemiolgica; nveis de preveno e
medidas profilticas. 3 Clnica mdica e conduta mdico-pericial. 3.1 Noes gerais das reas mdicas:
clnica mdica; cirurgia; gineco-obstetrcia; psiquiatria; ortopedia; cardiologia. 3.2 Conduta pericial. 4
Legislao de Assistncia Social: contedo; fontes e autonomia (Lei n. 8.742/93 e alteraes posteriores;
Decreto n. 1.744/95 e alteraes posteriores). Legislao referente ao SUS: 1 Lei n. 8.080/90 e alteraes
posteriores, Ttulos I e II. 2 Portaria n. 3.908/98. 3 Portaria MS n. 1679, de 19/09/2002. 4 Portaria MS n.
656, de 20/09/2002. 5 Portaria MS n. 666, de 30/09/2002. 6 Portaria MS n. 777, de 28/04/2004. Medicina
do Trabalho: 1 A Segurana e Sade no Trabalho nos diplomas legais vigentes no pas: Constituio da
Repblica Federativa do Brasil de 1988. 2 Segurana e a Sade no Trabalho nas seguintes Normas
Internacionais da Organizao Internacional do Trabalho OIT: Conveno n. 81 Inspeo do Trabalho
(Decreto n. 95.461, de 11/12/1987); Conveno n. 139 Preveno e controle de riscos profissionais
causados por substncias ou agentes cancergenos (Decreto n. 157, de 02/06/1991); Conveno n. 148
Proteo dos Trabalhadores contra os riscos profissionais devidos contaminao do ar, ao rudo, s
33
vibraes no local de trabalho (Decreto n. 93.413, de 15/10/1986); Conveno n. 155 Segurana de

Sade dos Trabalhadores (Decreto n. 1.254, de 29/09/1994); Conveno n. 161 Servios de Sade do
Trabalho (Decreto n. 127, de 22/05/1991). 3 Doenas ocupacionais, acidente do trabalho e conduta
mdico-pericial: conceito e epidemiologia; impacto do trabalho sobre a sade e segurana dos
trabalhadores; indicadores de sade doena dos trabalhadores; situao atual da sade dos
trabalhadores no Brasil; patologia do trabalho; conduta pericial; Normas Tcnicas das LER/DORT.
Legislao do Trabalho: 1 Consolidao das Leis do Trabalho CLT - Ttulos I e II. 2 Normas
Regulamentadoras aprovadas pela Portaria MTb n. 3.214, de 08/06/1978 e alteraes posteriores. 3
Normas Regulamentadoras Rurais, aprovadas pela Portaria MTb n. 3.067, de 12/04/1988 e alteraes.
Legislao de Assistncia Social: contedo; fontes e autonomia (Lei n 8.742/93 e alteraes e Decreto n
6.214/07 e alteraes). Legislao Previdenciria: 1 Seguridade Social: origem e evoluo no Brasil;
conceituao; organizao e princpios constitucionais. 2 Legislao Previdenciria: contedo; fontes e
autonomia. (Lei n 8.212, de 24/07/1991 - Ttulos I a V, Ttulo VI - Introduo e Captulo I e Titulo VIII; Lei n
8.213, de 24/07/1991, (na ntegra).
BIOMDICO
1. Preparo das lminas para imuno-histoqumica; 2. Fixaco tecidual; Processamento laboratorial de
material parafinado; 3. Imuno-histoqumica: 3.1. princpios; 3.2. aplicao; 3.3. dilemas; 3.4. padronizao;
4. Bloqueio de marcao inespecfica (background); 5. Anticorpos como reagentes de imunomarcao
especficos; 6. Sistemas de recuperao antignica para imuno-histoqumica; 7. Sistemas de deteco
imuno-histoqumica; 8. Imuno-histoqumica em tecidos duros; 8.1. mtodos de descalcificao; 8.2. mtodos
de imunomarcao; 9. Microbiologia: tcnicas de diagnstico, identificao, controle e crescimento de
microrganismos; 9.1. Teste de sensibilidade a antibiticos; 10. Parasitologia: ciclo vital dos principais
parasitos de importncia para o homem; 10.1. Mtodos para diagnstico de protozorios e helmintos
intestinais, parasitos do sangue e tecidos; 11. Imunologia: desenvolvimento das imunidades humoral e
celular; 11.1. Imunologia nas doenas hematolgicas e nas doenas infecciosas; 11.2. Mtodos para
deteco de antgenos e anticorpos: reaes de precipitao, aglutinao, hemlise, imunofluorescncia,
testes imunoenzimticos, nefelometria e turbidimetria; 12. Hematologia: fundamentos de hematopoiese e
hemostasia; 12.1. Realizao e interpretao do hemograma; 12.2. Diagnstico laboratorial de anemias,
leucemias e hemoglobinopatias; 13. Bioqumica: exames relacionados da avaliao da funo renal e
heptica; 13.1. Lipidograma e diagnstico de dislipidemias; 13.2. Determinao de protenas plasmticas
especficas; 13.3. Bioqumica de fluidos biolgicos; 13.4. Enzimologia clnica; 13.5. Marcadores bioqumicos
no infarto cardaco; 13.6. Avaliao da funo endcrina; 14. Urinlise: testes qumicos, fsicos,
procedimentos de anlise e exame microscpico do sedimento; 15. Gentica, Biotecnologia e Biologia
Molecular: estrutura e funo dos cromossomos e genes; 15.1. Tcnicas de biologia molecular utilizadas no
diagnstico clnico, citogentica e vacinas de DNA recombinante; 16. Noes bsicas de biossegurana
aplicadas ao laboratrio clnico; 17. tica e legislao profissional.
ENGENHEIRO CIVIL
Planejamento, controle oramento de obras. Execuo de obras civis. Topografia e terraplanagem;
locao de obras; sondagens; instalaes provisrias. Canteiro de obras; proteo e segurana depsito
e armazenamento de materiais, equipamentos e ferramentas. Fundaes. Escoramentos. Estrutura de
concreto; formas; armao; Argamassas; Instalaes prediais. Alvenarias. Revestimentos. Esquadrias.
Coberturas. Pisos. Impermeabilizao Isolamento trmico. Materiais de construo civil. Aglomerantes gesso, cal, cimento portland. Agregados; Argamassa; Concreto: dosagem; tecnologia do concreto. Ao,
Madeira, Materiais, cermicos, vidros, tintas e vernizes. Recebimento e armazenamento de materiais.
Mecnica dos solos. Origem, formao e propriedades dos solos. ndices fsicos. Presses nos solos.
Prospeco geotcnica. Permeabilidade dos solos; percolao nos solos. Compactao dos solos;
compressibilidade dos solos; adensamento nos solos; estimativa de recalques. Resistncia ao
cisalhamento dos solos. Empuxos de terra; estrutura de arrimo; estabilidade de taludes; estabilidade das
fundaes superficiais e estabilidade das fundaes profundas. Resistncia dos materiais. Deformaes.
Teoria da elasticidade. Dimensionamento do concreto armado. Estados limites; aderncia; ancoragem e
34
emendas em barras de armao. Dimensionamento de sees retangulares sob flexo. Dimensionamento

de sees T. Cisalhamento. Dimensionamento de peas de concreto armado submetidas toro.
Dimensionamento de pilares. Detalhamento de armao em concreto armado. Norma NBR 6118 (2003) Projeto de estrutura de concreto - procedimentos. Instalaes prediais. Instalaes eltricas. Instalaes
de esgoto. Instalaes de telefone e instalaes especiais (proteo e vigilncia, gs, ar comprimido,
vcuo e gua quente). Estradas e pavimentos urbanos. Saneamento bsico: tratamento de gua e
esgoto. Noes de barragens e audes. Hidrulica aplicada e hidrologia. Sade e segurana ocupacional
em canteiro de obras; norma NR 18 Condies e Meio Ambiente de trabalho na indstria da construo
(118.0002). 14. Responsabilidade civil e criminal em obras de engenharia e conhecimentos legais sobre
enquadramento dos responsveis referentes aos Art. n 121 e 132 do Cdigo Penal. Patologia das obras
de engenharia civil. Engenharia de avaliao: legislao e normas, laudos de avaliao. Licitaes e
contratos da Administrao publicam (Lei n 8.666/93). Qualidade. Qualidade de obras e certificao de
empresas; Aproveitamento de resduos e sustentabilidade na construo; Inovao tecnolgica e
Racionalizao da construo; Portaria n.134: programa Brasileiro da qualidade e produtividade na
construo habitacional - PBQP-H, Ministrio do Planejamento e Oramento, 18 de dezembro de 1998.
Legislao: Meio Ambiente na Constituio Federal. Lei Orgnica do Municpio de Crates. Lei n.
9.605/1998 - Lei de Crimes Ambientais. Resoluo CONAMA n. 237 de 1997 - Regulamenta o
Licenciamento ambiental. Lei n. 6.938, de 31 de agosto de 1981 - Dispe sobre a Poltica Nacional do
Meio Ambiente. Lei n. 9.985 de 2000 - Sistema de Unidades de Conservao. Cdigo Resoluo
CONAMA n. 001 de 1986 - Critrios bsicos e diretrizes gerais para o Relatrio de Impacto Ambiental RIMA. Resolues CONAMA 357/2005. Sistema Nacional de Meio Ambiente - SISNAMA: integrantes,
finalidades e competncias. Lei N 12.305/2010 Da Poltica Nacional de Resduos Slidos. Lei 9.795
de 21 de abril de 1999 Da Poltica Nacional de Educao Ambiental. Lei n 12.351 que dispe sobre a
proteo da vegetao nativa.
ANALISTA AMBIENTAL
A estrutura dos Sistemas Ambientais SISNAMA e SISEMA e rgos de apoio. A regulamentao das
atividades antrpicas luz da legislao ambiental federal e estadual. Os recursos gua, solo e ar e as
legislaes ambientais pertinentes. Lei n 12.651/2012 Novo Cdigo Florestal (atualizada). Lei n 6.938/81
Poltica Nacional do Meio Ambiente (atualizada). Lei n 9.433/97 Poltica Nacional de Recursos Hdricos
(atualizada). Lei n 9.605/98 Crimes Ambientais (atualizada). Lei n 9.985/00 Sistema Nacional de
Unidades de Conservao da Natureza (atualizada). Decreto Federal n 750/93 Mata Atlntica
(atualizada). Decreto Federal n 4.339/2002 - Poltica Nacional da Biodiversidade (atualizada). Lei
Complementar n 140/2011.
35
ANEXO IV
REQUERIMENTO DE TRATAMENTO DIFERENCIADO PARA
PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS
Para uso de candidatos portadores de necessidades especiais
NOME COMPLETO
INSCRIO N.
ENDEREO (RUA, N , COMPLEMENTO)
BAIRRO
CIDADE/ESTADO
CEP
TELEFONE PARA CONTATO
IDENTIDADE/RGO EXPEDIDOR CPF
E-MAIL
Candidato(a)Inscrito (a) para o cargo de:__________________________________________________,

Cdigo _______, portador da necessidade especial __________________________________, requer a
Vossa Senhoria condies especiais (*) para realizao da prova objetiva do Concurso Pblico da
Prefeitura Municipal de PIRIPIRI, conforme Edital n 001/2016, anexando para tanto laudo mdico, bem
como, fotocpia do documento de identidade. Necessito do(s) seguinte(s) recursos:
___________________________________________________________________________________
_
N. Termos
P. Deferimento.
PIRIPIRI (PI), ______de___________________de________
___________________________________
Assinatura
(*) Anexar documento apresentando as condies diferenciadas de que necessita para realizao da
prova e/ou justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da sua rea de deficincia.
36
ANEXO - V
CRONOGRAMA DE EXECUO DO CONCURSO PBLICO PARA TODOS OS CARGOS
ATIVIDADES
DATA E HORRIOS
LANAMENTO DO EDITAL.
28.04.2016
PERODO DE INSCRIES.
05.05 A 05.06.2016
DIVULGAO
DOS
LOCAIS
DE
APLICAO
DE
PROVAS
DISPONIBILIZAO DO CARTO DE CONFIRMAO DE INSCRIO NO
08.08.2016
PORTAL DO CANDIDATO
APLICAO DAS PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS.
DIVULGAO PARCIAL DOS GABARITOS DAS PROVAS OBJETIVAS.
28.08.2016
29 A 31.09.2016
INTERPOSIO DE RECURSOS CONTRA OS GABARITOS DAS PROVAS

OBJETIVAS
01 A 06.09.2016
DIVULGAO DO RESULTADO DOS JULGAMENTOS DOS RECURSOS

CONTRA OS GABARITOS DAS PROVAS OBJETIVAS.
20.09.2016
RESULTADO APS JULGAMENTO DE RECURSOS DO GABARITO
10.10.2016
PRAZO PARA RECURSO DO RESULTADO PARCIAL
11 A 14.10.2016
RESULTADO DO JULGAMENTO DE RECURSO DO RESULTADO
AT 20.10.2016
DIVULGAO DO RESULTADO FINAL DAS PROVAS OBJETIVAS
21.10.2016
REMESSA DOS TTULOS

DIVULGAO DO RESULTADO DA PROVA DE TTULOS
22 A 26.10.2016
10.11.2016
INTERPOSIO DE RECURSOS CONTRA O RESULTADO DA AVALIAO DE

TTULOS
11 A 16.11.2016
DIVULGAO DO RESULTADO DO JULGAMENTO DOS RECURSOS CONTRA

O RESULTADO DA AVALIAO DE TTULOS
21.11.2016
DIVULGAO DO RESULTADO FINAL
30.11.2016
37
ANEXO VI - DAS ATRIBUIES DOS CARGOS

CARGOS
ATRIBUIES
AGENTE ADMINISTRATIVO
Prestar assessoramento administrativo a dirigentes de rgos

municipais, agentes polticos e servidores, realizar estudos no campo
da Administrao Pblica, executar trabalhos relacionados com
operaes em aparelhos e mesas de ligao telefnica, receber,
informar e atender o pblico em geral, conferncia de medidas de lotes
e construes existentes com a finalidade de atualizao do cadastro
imobilirio, realizao de atividades rotineira envolvendo a circulao
de correspondncia oficial, processos ou quaisquer documentos nas
reparties pblicas, auxlio para os servios contbeis, de mdia
complexidade, analisar e elaborar laudos tcnicos, ter conhecimentos
bsicos em informtica, em rotinas administrativas e operacionais da
rea de trabalho, bem como da legislao e das normas tcnicas,
coordenao e superviso de bibliotecas, superviso de trabalhos de
pesquisa, estudo e registro bibliogrfico de documentos.
Executar trabalhos externos, braais ou no, desde que no exijam
especializao, limpeza do local que seja determinado, em especial a
urbana, manter em ordem o local de trabalho, bem como outros que a
estes sejam correlatos, prestar servios de apoio, transporte e
conservao de estradas e outros; executar os servios que sejam
determinados pelos superiores, primando pela ordem no local de
trabalho, mantendo a esttica e apresentao do local, atender aos
cidados que se dirigirem s suas pessoas, prestando as informaes
solicitadas com educao, encaminhando para quem possa melhor
atend-lo. Executar servios de limpeza urbana e rural, conforme
determinao superior, zelando pelo bem pblico, reparando os
utenslios sempre que estes venham a necessitar de reparos para
serem utilizados nas tarefas dirias dos servidores. Carregar e
descarregar veculos em geral, transportar mercadorias e materiais de
construo, bem como todos os demais servios braais que sejam
necessrios e determinada sua execuo por superior. Fazer
mudanas. Proceder a abertura de valas. Proceder a limpeza de fossas.
Efetuar servios de capina em geral, coletar lixo, varrer, lavar e
remover o lixo e detritos das ruas e prdios municipais. Recolher o lixo
a domiclio com os equipamentos disponveis. Auxiliar em tarefas de
construo, calamento e pavimentao em geral. Auxiliar no
recebimento, entrega, pesagem e contagem de materiais.
Planejamento ambiental, organizacional e estratgico afetos
execuo das polticas nacionais de meio ambiente formuladas no
mbito da Unio, em especial as que se relacionem com as seguintes
atividades: regulao, controle, fiscalizao, licenciamento e auditoria
ambiental; monitoramento ambiental; gesto, proteo e controle da
qualidade ambiental; ordenamento dos recursos florestais e
pesqueiros; conservao dos ecossistemas e das espcies neles
inseridas, incluindo seu manejo e proteo; estmulo e difuso de
tecnologias, informao e educao ambientais.
Realizar levantamentos, vistorias e avaliaes; efetuar medies e
coletas de amostras para anlise tcnica e de controle ambiental;
proceder a inspeo e visita de rotina, bem como apurar
irregularidades e infraes; verificar a observncia das normas e
padres ambientais vigentes; nos termos da Lei, lavrar notificao e
auto de infrao ambientais.
AJUDANTE DE SERVIOS
ANALISTA AMBIENTAL
FISCAL AMBIENTAL
38
VIGIA
COZINHEIRA
OFFICE BOY
CUIDADOR INFANTIL
Exercer
a vigilncia nos prdios pblicos, percorrendo-os
sistematicamente e inspecionando suas dependncias, para evitar
incndios, roubos, entrada de pessoas estranhas e outras; executar a
ronda diurna ou noturna nas dependncias de edifcios e reas
adjacentes, verificando as portas, janelas, portes e outras vias de
acesso, com relao ao seu fechamento, examinando as instalaes
hidrulicas e eltricas e constatando irregularidades, para possibilitar a
tomada de providncias necessrias para preveno a roubo,
incndios e outros danos; controla a movimentao de pessoas,
veculos e materiais. O vigia diurno pode acompanhar os visitantes
encaminhando-se ao destino solicitado. E executar outras tarefas de
mesma natureza e nvel de dificuldade ou correlatas determinadas
pelo superior imediato, em todo mbito do municpio e fazer a limpeza
dos ambientes externos.
Separar o material a ser utilizado na confeco da refeio ou prato
especial, escolhendo panelas, temperos, molhos, e outros
ingredientes, para facilitar sua manipulao; preparar os alimentos,
cortando-os, amassando-os ou triturando-os e temperando-os, para
garantir a forma e o sabor adequados a cada prato ou para seguir uma
receita; colocar os alimentos em panelas, frmas, frigideiras ou outros
recipientes, untando-os com leo, banha, azeite ou manteiga e
valendo-se de processos adequados a cada prato, para possibilitar a
coco; levar os alimentos ao fogo, regulando a temperatura e chama
do forno ou fogo, para refog-los, ass-los, coz-los ou frit-los; retira
os alimentos do forno ou fogo, verificando previamente se est no
ponto desejado, para coloc-los em travessas e servi-los; ornamenta
pratos, utilizando ovos, tomates, alface e outros ingredientes, e
arrumando-os artisticamente, a fim de atender a encomendas para
banquetes e para refeies especiais; determina a limpeza dos
utenslios, solicitando a lavagem dos mesmos, para assegurar sua
posterior utilizao; preparar molhos, misturando ingredientes e
armazenando-os em recipientes bem vedados, para possibilitar o
rpido preparo das refeies; controla o estoque de ingredientes,
verificando o seu nvel e o estado dos que so sujeitos a deteriorao,
para providenciar as reposies necessrias; supervisiona as tarefas
executadas pelos demais trabalhadores da cozinha, treinando-os e
orientando-os no preparo dos alimentos, para manter o padro de
qualidade dos servios.
Efetuar servios gerais de correspondncia, recebendo dos
departamentos, relacionando, envelopando e encaminhando ao
correio; Separar e classificar a correspondncia, fazendo tambm a
entrega de um departamento para outro; executar servios gerais de
bancos ou outras tarefas, quando solicitado pelos departamentos;
Realizar semanalmente o servio de malotes, organizando o arquivo
dos mesmos.
Dar apoio s atividades de locomoo, higiene, alimentao, as
crianas que no realizam essas atividades com independncia,
conforme as especificidades apresentadas pela criana, relacionadas a
sua condio de funcionalidade e no condio de deficincia,
entender sobre os cuidados bsicos de atividades de vida diria e
prtica do cotidiano das crianas.
39
ORIENTADOR SOCIAL
ORIENTADOR LDICO
MOTORISTA CLASSE "B"
MOTORISTA CLASSE "D"
PEDAGOGO
Mediao dos processos grupais de servios socioeducativos, sob

orientao de profissional de referncia de nvel superior do CRAS;
participao em atividades de planejamento, sistematizao e
avaliao do servio socioeducativo juntamente com a equipe de
trabalho responsvel pela execuo do servio socioeducativo;
alimentao de sistema de informao sempre que for designado;
atuao como referncia para os jovens e para os demais profissionais
que desenvolvem atividades com o coletivo com o coletivo de jovens
sob sua responsabilidade; registro da frequncia dos jovens, registro
das aes desenvolvidas e encaminhamento mensal das informaes
para o profissional de referncia do CRAS; organizao e facilitao de
situaes estruturadas de aprendizagem e convvio social, explorando
e desenvolvendo temas transversais e contedos programticos do
Projovem Adolescente; desenvolvimento de oficinas esportivas e de
lazer; desenvolvimento de oficinas culturais; acompanhamento de
Projetos de Orientao Profissional de Jovens; mediao dos
processos coletivos de elaborao, execuo e avaliao de Plano de
Atuao Social e de Projetos de Ao Coletiva de Interesse Social por
jovens; identificao e encaminhamento de famlias para o CRAS;
participao de atividades de capacitao da equipe de trabalho
responsvel pela execuo do servio socioeducativo.
Planejar as atividades sob sua responsabilidade; responsabilizar-se
junto com o tcnico de nvel superior, pelo trabalho desenvolvido com
os grupos de crianas famlias, desenvolvendo e fomentando atividade
ldicas; responsabilizar-se pelo trabalho desenvolvido com os grupos
s de crianas; organizar e cuidar dos brinquedos (relatar necessidade
de reposio e manuteno dos materiais utilizados); registrar as
atividades realizadas nos grupos; registrar o desenvolvimento de
novas habilidades das crianas e suas relaes entre pares e
familiares; discutir sistematicamente os registros realizados, com o
tcnico de nvel superior, como subsdio ao planejamento de
atividades de resultados; registrar a frequncia das crianas s
atividades (exclusivas para crianas) e demais membros de suas
famlias (nas atividades que envolvam as crianas e famlias) e
encaminhar mensalmente ao tcnico responsvel.
Conduzir veculos de passeio, peruas e/ ou caminhonetes,
transportando passageiros e/ou cargas diversas para locais
determinados, fazendo ou coordenando o carregamento e descarga de
materiais diversos.
Conduzir ambulncias, veculos de passeio, peruas e/ou caminhes
trucados, transportando passageiros e/ou cargas diversas para locais
determinados, responsabilizando-se pelo bem estar dos passageiros e
fazendo coordenando o carregamento e descarga de materiais
diversos.
Fornecer suporte s famlias do CRAS/CREAS; priorizar as orientaes
da NOB/SUAS, PNAS e orientaes tcnicas de implantao do
CRAS/CREAS; integrar indivduos e suas famlias na proposta de
trabalho do CRAS/CREAS e no desenvolvimento do processo
scioeducativo; participar da execuo das aes pedaggicas e
assegurar o cumprimento do Programa do CRAS/CREAS de acordo
com as diretrizes da NOB-SUAS; coordenar reunies sistemticas,
acompanhar o processo de avaliao nas diferentes reas do
conhecimento, conhecendo a totalidade do processo pedaggico,
detectando possveis inadequaes; planejar e ministrar cursos,
palestras, participar de encontro e outros eventos scioeducativos,
orientar as atividades propostas pela equipe do CRAS/CREAS, com
nfase nas famlias e grupos comunitrios na participao de
40
programas e projetos scioeducativos; prestar atendimento

pedaggico; efetuar orientao pedaggica, acompanhar as avaliaes
dos trabalhos desenvolvidos; exercer as demais atividades inerentes
ao cargo.
EDUCADOR FSICO
ASSISTENTE SOCIAL
Incentivar, estimular, orientar, supervisionar e direcionar a prtica do

exerccio fsico nos pacientes, individual ou em grupo, proporcionando
melhor qualidade de vida; conhecer as necessidades biolgicas e
psicolgicas do paciente; desenvolver programas de treinamento de
acordo com cada necessidade; aplicar treinamento fsico
personalizado com o indivduo ou pequenos grupos; usar a didtica
para ensinar os exerccios de uma maneira criativa e estimulante;
registrar no pronturio a consulta e/ou atendimento prestado ao
paciente; executar outras atividades correlatas.
Planejar e executar programas ou atividades no campo do servio
social; selecionar candidatos a amparo pelos servios de assistncia;
realizar ou orientar estudos e pesquisas no campo do servio social;
preparar programas de trabalho referentes ao servio social; realizar e
interpretar pesquisas sociais; orientar e executar trabalhos nos casos
de reabilitao profissional; encaminhar clientes a dispensrios e
hospitais acompanhando o tratamento e a recuperao dos mesmos,
assistindo aos familiares; planejar e promover inquritos sobre a
situao social de escolares e suas famlias; fazer triagem dos casos
apresentados para estudo, prestando orientao com vistas soluo
adequada do problema; estudar os antecedentes da famlia; orientar a
seleo socioeconmica para a concesso de bolsas de estudo e
outros auxlios do Municpio; selecionar candidatos a amparo pelos
servios de assistncia velhice, a infncia abandonada, a cegos, etc.;
fazer levantamentos scioeconmicos com vistas a planejamento
habitacional, nas comunidades; pesquisar problemas relacionados
com o trabalho; supervisionar e manter registros dos casos
investigados; prestar servios em creches, centros de cuidados
diurnos de oportunidades e sociais; prestar assessoramento;
participar no desenvolvimento de pesquisas mdico-sociais e
interpretar, junto ao mdico, a situao social do doente e de sua
famlia; responsabilizar-se por equipes auxiliares necessrias
execuo de atividades prprias do cargo; executar tarefas afins;
inclusive as editadas no respectivo regulamento da profisso.
41
PSICLOGO
TCNICO DO TESOURO
MUNICIPAL
AUXILIAR DE CONTABILIDADE
BOMBEIRO HIDRULICO
ENGENHEIRO CIVIL
Planejar e executar atividades utilizando tcnicas psicolgicas,

aplicadas ao trabalho e s reas escolares e clnica psicolgica;
realizar psicodiagnsticos para fins de ingresso, readaptao e
avaliao das condies pessoais do servidor; proceder a anlise de
funes sob o ponto de vista psicolgico; proceder ao estudo e
avaliao dos mecanismos de comportamento humano para
possibilitar a orientao seleo e ao treinamento atitudinal no
campo profissional e o diagnstico e terapia clnicos; fazer
psicoterapia
breve,
ludoterapia
individual
e
grupal,
com
acompanhamento clnico; fazer exames de seleo em crianas, para
fins de ingresso em instituies assistenciais, bem como para
contemplao com bolsas de estudos; prestar atendimento breve a
pacientes em crise e a seus familiares, bem como a alcoolistas e
toxicmanos; atender crianas excepcionais, com problemas de
deficincia mental e sensorial, ou portadoras de desajustes familiares
ou escolares, encaminhando-as para escolas ou classes especiais;
formular hipteses de trabalho, para orientar as exploraes
psicolgicas,
mdicas
e
educacionais;
realizar
pesquisas
psicopedaggicas;
confeccionar
e
selecionar
o
material
psicopedaggico e psicolgico necessrio ao estudo dos casos;
realizar percias e elaborar pareceres; prestar atendimento psicolgico
a gestantes, s mes de crianas at a idade escolar e a grupos de
adolescentes em instituies comunitrias do Municpio; manter
atualizado o pronturio de casos estudados; responsabilizar-se por
equipes auxiliares necessrias execuo das atividades prprias do
cargo; executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo
regulamento da profisso.
Desempenhar atividades de mediana complexidade e execuo
qualificada envolvendo a execuo de trabalhos administrativos e
tarefas relacionadas com as atividades meio e fins da Secretaria
Municipal de Finanas, especialmente atender ao contribuinte;
organizar e manter os cadastros, arquivos e demais documentos de
controles administrativo e operacional da Secretaria Municipal de
Finanas; fornecer o apoio logstico necessrio a todas atividades e
funes da Secretaria Municipal de Finanas.
Organizar documentos e efetuar sua classificao contbil; gerar
lanamentos contbeis, auxiliar na apurao dos impostos, conciliar
contas e preenchimento de guias de recolhimento e de solicitaes,
junto a rgos do governo. Emitir notas de venda e de transferncia
entre outras; realizar o arquivo de documentos.
Operacionalizar projetos de instalaes de tubulaes, definir traados
e dimensionar tubulaes; especificar, quantificar e inspecionar
materiais; preparar locais para instalaes, realizar pr-montagem e
instalar tubulaes. Realizar testes operacionais de presso de fluidos
e testes de estanqueidade. Proteger instalaes e fazer manutenes
em equipamentos e acessrios.
Executar ou supervisionar trabalhos topogrficos; executar projetos
dando o respectivo parecer; dirigir ou fiscalizar a construo de
sistemas de vias urbanas e estradas de rodagem, bem como obras de
captao e abastecimento de gua de drenagem e de irrigao;
saneamento urbano e rural; realizar percias e fazer arbitramentos;
estudar, projetar e elaborar avaliaes de vistoria com os devidos
laudos; elaborar projetos complementares, eltrico, hidrulico, e
outros, executar outras tarefas correlatas ao cargo.
42
PROFESSOR DE EDUCAO
INFANTIL
PROFESSOR DE ARTES (6 AO
9 ANO)
PROFESSOR DE CINCIAS (6
AO 9 ANO)
PROFESSOR DE EDUCAO
FSICA (6 AO 9 ANO)
PROFESSOR DE ENSINO
FUNDAMENTAL 1 (1 AO 5
ANO)
PROFESSOR DE ENSINO
RELIGIOSO (6 AO 9 ANO)
Cuidar e educar crianas de 0 a 5 anos nas Escolas Municipais de

Educao Infantil, proceder, orientar e auxiliar as crianas no que se
refere a higiene pessoal; auxiliar as crianas na alimentao; promover
horrio para repouso; garantir a segurana das crianas na instituio;
observar a sade e o bem-estar das crianas, prestando os primeiros
socorros; comunicar aos pais os acontecimentos relevantes do dia;
levar ao conhecimento da Direo qualquer incidente ou dificuldade
ocorridas; manter a disciplina das crianas sob sua responsabilidade;
apurar a frequncia diria das crianas; respeitar as pocas do
desenvolvimento infantil; planejar e executar o trabalho docente;
realizar atividades ldicas e pedaggicas que favoream as
aprendizagens infantis; organizar registros de observaes das
crianas; acompanhar e avaliar sistematicamente o processo
educacional; participar de atividades extraclasse; participar de
reunies pedaggicas e administrativas; contribuir para o
aprimoramento da qualidade do ensino.
Expressar e saber comunicar-se em artes, mantendo uma atitude de
busca pessoal e/ou coletiva, articulando a percepo, a imaginao, a
emoo, a sensibilidade e a reflexo ao realizar e fruir produes
artsticas.
Compreender a natureza como um todo dinmico, sendo o ser humano
parte integrante e agente de transformaes do mundo em que vive;
Compreender a sade como um bem individual e comum que deve ser
promovido pela ao coletiva; Compreender a tecnologia como meio
para suprir necessidades humanas distinguindo usos corretos e
necessrios daqueles prejudiciais ao equilbrio da natureza e ao
homem.
Executar as tarefas que se destinam a docncia, incluindo, entre outras
atribuies: participar da elaborao da proposta pedaggica da escola;
elaborar e cumprir plano de trabalho segundo a proposta pedaggica da
escola; zelar pela aprendizagem dos alunos; estabelecer e implementar
estratgias de recuperao para alunos de menor rendimento; ministrar
os dias letivos e as horas-aula estabelecidos; participar integralmente dos
perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento
profissional; colaborar com as atividades de articulao da escola com as
famlias e a comunidade; incumbir-se das demais tarefas indispensveis
ao atendimento dos fins educacionais da escola e ao processo de ensinoaprendizagem; participar das tarefas que se destinam a ministrar aulas e
executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Planejar o curso de acordo com as diretrizes educacionais. Atuar em
reunies administrativas e pedaggicas; organizar eventos e atividades
sociais, culturais e pedaggicas.
Planejar e ministrar o ensino das matrias que compem as faixas de
comunicao e expresso, integrao social e iniciao s cincias nas
quatros primeiras series do ensino fundamental de 1 a 4 srie (1 ao 5
ano), transmitindo os contedos pertinentes de forma integrada e atravs
de atividades, para propiciar aos alunos os meios elementares de
comunicao e instru-los sobre os princpios bsicos da conduta
cientificosocial.
Atuar em regncia de classe do Ensino Fundamental (6 ao 9 ano), na
disciplina Ensino Religioso, ministrando aulas tericas e prticas,
observando as polticas e diretrizes educacionais do Municpio e ao
planejamento didtico-pedaggico do estabelecimento de ensino, bem
como elaborao e ao cumprimento do plano de trabalho docente.
43
PROFESSOR DE ESPANHOL (6
AO 9 ANO)
PROFESSOR DE GEOGRAFIA
(6 AO 9 ANO)
PROFESSOR DE HISTRIA (6
AO 9 ANO)
PROFESSOR DE INGLS (6 AO
9 ANO)
PROFESSOR DE MATEMTICA
(6 AO 9 ANO)
PROFESSOR DE PORTUGUS
(6 AO 9 ANO)
SECRETRIO ESCOLAR
ATENDENTE DE CONSULTRIO
DENTRIO- ACD
BIOMDICO
Ministrar aulas, cursos e seminrios e realizar pesquisas, nas reas de

lingustica e literatura; orientar alunos; realizar atividades pedaggicoadministrativas, de avaliao e de qualificao profissional; organizar a
produo do conhecimento na rea; divulgam conhecimentos
cientficos; prestar assessoria e consultoria.
Conhecer a organizao do espao geogrfico e o funcionamento da
natureza em suas mltiplas relaes, de modo a compreender o papel
das sociedades em sua construo e na produo do territrio, da
paisagem e do lugar. Compreender a espacialidade e temporalidade
dos fenmenos geogrficos estudados em suas dinmicas e
interaes.
Compreender a cidadania com participao social e poltica, assim
como exerccio de direitos e deveres polticos, civis e sociais,
adotando, no dia a dia, atitudes de solidariedade, cooperao e repdio
s injustias, respeitando o outro e exigindo para si o mesmo respeito.
Identificar o prprio grupo de convvio e as relaes que estabelecem
com outros tempos e espaos.
Vivenciar uma experincia de comunicao humana, pelo uso de uma
lngua estrangeira, no que se refere a novas maneiras de se expressar
e de ver o mundo, refletindo sobre os costumes ou maneiras de agir e
interagir e as vises de seu prprio mundo, possibilitando maior
entendimento de um mundo plural e de seu prprio papel como
cidado de seu pas e do mundo.
Fazer observaes sistemticas de aspectos quantitativos e qualitativos
do ponto de vista do conhecimento e estabelecer um maior nmero
possvel de relaes entre eles, utilizando para isso o conhecimento
matemtico (aritmtico, geomtrico, mtrico, algbrico, estatstico,
combinatrio, probabilstico); selecionar, organizar e produzir
informaes relevantes, para interpret-las e avali-las criticamente.
Utilizar a linguagem na escuta e produo de textos orais e na leitura e
produo de textos escritos de modo a atender a mltiplas demandas
sociais, responder a diferentes propsitos comunicativos e expressivos, e
considerar as diferentes condies de produo do discurso; utilizar a
linguagem para estruturar a experincia e explicar a realidade, operando
sobre as representaes construdas em vrias reas do conhecimento.
Executar tarefas burocrticas mantendo organizada e atualizada a
documentao da Unidade Escolar. Recepcionar pais, alunos, professores
e comunidade em geral.
Funes do ACD. Preenchimento da ficha clnica: odontograma.
Normas de Biossegurana: mtodos de limpeza e esterilizao dos
materiais; desinfeco de equipamentos e superfcies; procedimentos
com o lixo; lavagem das mos; Equipamentos de Proteo Individual
EPI; Imunizao dos profissionais. Instrumentais Odontolgicos.
Organizao da bandeja clnica. Materiais Dentrios: restauradores
provisrios, amlgama, resina composta, cimento de ionmero de
vidro.
Odontologia
Preventiva:
organizao e execuo de atividades de higiene bucal; Radiologia:
Radioproteo;
Filmes:
componentes
e
armazenamento;
Processamento radiogrfico manual e automtico; Solues
Processadoras. tica Profissional. Consolidao das normas do
exerccio profissional do Auxiliar de Sade Bucal, segundo CFO.
Realizar exames de anlises clnicas; assumir a responsabilidade tcnica
e firmar os respectivos laudos; assumir e executar o processamento de
sangue, suas sorologias e exames pr- transfussionais.
44
CIRURGIO DENTISTA
ENFERMEIRO
ENFERMEIRO ESPECIALISTA
EM SADE MENTAL
I. Realizar diagnstico com a finalidade de obter o perfil epidemiolgico

para o planejamento e a programao em sade bucal. II - realizar os
procedimentos clnicos da Ateno Bsica em sade bucal, incluindo
atendimento das urgncias e pequenas cirurgias ambulatoriais. III realizar a ateno integral em sade bucal (promoo e proteo da
sade, preveno de agravos, diagnstico, tratamento, reabilitao e
manuteno da sade) individual e coletiva a todas as famlias, a
indivduos e a grupos especficos, de acordo com planejamento local,
com resolubilidade. IV- encaminhar e orientar usurios, quando
necessrio, a outros nveis de assistncia, mantendo sua
responsabilizao pelo acompanhamento do usurio e o segmento do
tratamento. V -coordenar e participar de aes coletivas voltadas
promoo da sade e preveno de doenas bucais. VI- acompanhar,
apoiar e desenvolver atividades referentes sade bucal com os demais
membros da Equipe de Sade da Famlia, buscando aproximar e integrar
aes de sade de forma multidisciplinar. VII- contribuir e participar das
atividades de Educao Permanente do THD, ACD e PSF. VIII -realizar
superviso tcnica do THD e ACD. IX - participar do gerenciamento dos
insumos necessrios para o adequado funcionamento da US.
Prestar assistncia ao paciente: Realizar consultas de enfermagem;
prescrever aes de enfermagem; prestar assistncia direta a pacientes
graves; realizar procedimentos de maior complexidade; solicitar exames;
acionar equipe multi profissional de sade; registrar observaes,
cuidados e procedimentos prestados; analisar a assistncia prestada pela
equipe de enfermagem; acompanhar a evoluo clnica de pacientes.
Coordenar servios de enfermagem: Padronizar normas e procedimentos
de enfermagem; monitorar processo de trabalho; aplicar mtodos para
avaliao de qualidade; selecionar materiais e equipamentos. Planejar
aes de enfermagem: Levantar necessidades e problemas; diagnosticar
situao; identificar reas de risco; estabelecer prioridades; elaborar
projetos de ao; avaliar resultados. Implementar aes para promoo
da sade: Participar de trabalhos de equipes multidisciplinares; elaborar
material educativo; orientar participao da comunidade em aes
educativas; definir estratgias de promoo da sade para situaes e
grupos especficos; participar de campanhas de combate aos agravos da
sade; orientar equipe para controle de infeco nas unidades de sade;
participar de programas e campanhas de sade do trabalhador; participar
da elaborao de projetos e programas de sade. Utilizar recursos de
informtica. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de
complexidade associadas ao ambiente organizacional.
Planejar, organizar, supervisionar e executar servios de enfermagem em
Unidades de Sade Mental, bem como participar da elaborao de
programas de sade pblica; Prestam assistncia ao paciente e/ou
cliente; coordenam; auditam servios de enfermagem. Realizar consultas
e procedimentos de enfermagem nas Unidades. Organizar e coordenar
grupos especficos de indivduos e famlias em situao de risco;
Participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado
funcionamento das Unidades; Realizar consulta de enfermagem, solicitar
exames complementares e fornecer orientaes necessrias, conforme
protocolos; Prestar assistncia aos pacientes em situao de urgncia e
emergncia nos transtornos psquicos, interagindo com a equipe
multiprofissional, classificando os transtornos mentais conforme a
Classificao Internacional de Doenas; Garantir que os servios atuem
em consonncia com as diretrizes da Poltica de Sade Mental; Produzir
atas, registros, dirios de bordo, entre outros documentos, para uso nos
momentos de avaliao e reflexo da(s) equipe(s). Todos os profissionais
desta famlia ocupacional podem realizar pesquisa.
45
MDICO- CLNICO GERAL
MDICO VETERINRIO
NUTRICIONISTA
FISIOTERAPEUTA
Examina o paciente, palpando ou utilizando instrumentos especiais, para

determinar diagnsticos ou, sendo necessrio, requisita exames
complementares e encaminha o paciente ao especialista quando
necessrio, registra a consulta mdica, anotando em pronturio prprio
as queixas, o exame fsico e os complementares, analisa e interpreta
resultados de exames de Raio-X, bioqumicos, hematolgicos e outros,
comparando-os com padres normais, para confirmar ou informar o
diagnstico; prescreve medicamentos, indicando dosagem e respectiva
via de administrao assim como cuidados a serem observados, participa
de programas de sade publica, acompanhando a implantao e
avaliao dos resultados, assim como a realizao em conjunto com a
equipe da unidade de sade, aes educativas de preveno s doenas
infecciosas, visando preservar a sade no municpio; participa de
reunies de mbito local, distrital ou regional, mantendo constantemente
informado sobre as necessidades na unidade de sade, para promover a
sade e o bem estar da comunidade; zela pela conservao de boas
condies de trabalho, quanto ao ambiente fsico, limpeza e arejamento
adequados, visando proporcionar aos pacientes um melhor atendimento;
executa outras tarefas correlatas que lhe forem atribudas pelo superior
imediato.
Aspectos da Tecnologia e Inspeo de Carne, Leite, Pescado, Aves,
Ovos e Mel. Boas Prticas de Fabricao. Boas Prticas Para Servio
de Alimentao. Vigilncia Sanitria de Alimentos. Noes de
Epidemiologia Geral. Noes de Saneamento Ambiental. Noes de
Estatstica e Sade Pblica Veterinria. Noes de Microbiologia de
Alimentos. Principais Enfermidades Veiculadas pelos Alimentos.
Epidemiologia, Diagnstico e Controle de: Tuberculose, Brucelose,
Cisticercose, Leptospirose, Hantavirose, Toxoplasmose, Leishmaniose
Visceral, Doena de Chagas e Raiva. Epidemiologia e Controle de
Vetores e Roedores.
Exercer atividades especficas concernentes a mtodos e tcnicas
teraputicas e recreacionais com a finalidade de restaurar, desenvolver
e conservar a capacidade mental do paciente.
Planejar e executar servios ou programas de nutrio e de
alimentao em estabelecimentos do Municpio; planejar servios ou
programas de nutrio nos campos hospitalares, de sade pblica,
educao e de outros similares; organizar cardpios e elaborar dietas;
controlar a estocagem, preparao, conservao e distribuio dos
alimentos, a fim de contribuir para a melhoria protica, racionalidade e
economicidade dos regimes alimentares; planejar e ministrar cursos de
educao alimentar; prestar orientao diettica por ocasio da alta
hospitalar; responsabilizar-se por equipes auxiliares necessrias
execuo das atividades prprias do cargo; executar tarefas afins,
inclusive as editadas no respectivo regulamento da profisso.
Fisioterapia Neurofuncional no adulto e na criana: Anatomia e
Fisiologia aplicada. Neuroanatomia e Neurofisiologia; Avaliao
Neurofuncional; Patologias do Sistema Nervoso Central e do Sistema
14 Nervoso Perifrico; Abordagem nerurofuncional. Recursos e
condutas fisioteraputicas em neurologia. Meios de diagnstico
cinesiofuncional.
Recursos
manuais,
eltricos,
trmicos,
cinesioteraputicos e mecnicos. Fisioterapia Respiratria: Anatomia e
fisiologia do sistema respiratrio. Avaliao Pneumofuncional.
Patologias do sistema respiratrio. Condutas, tcnicas e recursos
teraputicos manuais e instrumentais. Fisioterapia Geritrica:
Anatomia e Fisiologia do Envelhecimento. Propedutica da pessoa de
terceira idade. Patologias mais freqentes na terceira idade. Preveno
e sade em pessoas na terceira idade. Doenas Inflamatrias do
46
FONOAUDILOGO
Tecido Conjuntivo. lceras de Presso. Recursos e condutas

fisioteraputicas na terceira idade. Fisioterapia Traumato-Ortopdica
Funcional no adulto e na criana: Exame e Avaliao ortopdica.
Terapia Manual. Mobilizaes neurodinmicos. Diagnstico, alteraes
e leses traumticas e ortopdicas da extremidade superior, inferior,
pelves e coluna. Marcha normal e patolgica. Recursos e condutas
fisioteraputicas. Fisioterapia Cardiolgica: Anatomia e fisiologia do
sistema cardiovascular. Semiologia; Cardiopatias. Valvulopatias.
Insuficincia Cardaca; Doena Arterial Coronariana. Recursos e
condutas fisioteraputicas. Reabilitao cardaca. Fisioterapia
Peditrica e em Neonatologia: Crescimento e desenvolvimento
pulmonar. Controle da respirao do recm nascido. Desenvolvimento
neuropsicomotor. Reanimao neonatal e peditrica. Asfixia perinatal.
Encefalopatia Crnica No Evolutiva na Infncia (ECNE); Anomalias,
sndromes e malformaes congnitas. Distrbios respiratrios no
neonato e na criana. Avaliao Fisioteraputica; Condutas e tcnicas
fisioteraputicas no neonato e na criana. Fisioterapia Ginecolgica e
Obsttrica: Anatomia e fisiologia da gestante. Mudanas fsicas e
fisiolgicas da mulher na gestao, parto e puerprio. Dor aguda e
crnica na gestante. Distrbios urinrios. Gravidez na adolescncia;
Gravidez de Gestantes com doenas cardacas e respiratrias.
Hipertenso especfica e induzida pela gravidez. Gestantes com
patologias neurolgicas. Avaliao Fisioteraputica na gestante.
Condutas e recursos e tcnicas fisioteraputicas no perodo
gestacional. Prteses e rteses. Fisioterapia do trabalho. Fisioterapia
esportiva. Legislao da Fisioterapia e tica Profissional: Princpios e
normas que regem o exerccio profissional do Fisioterapeuta.
Executar tarefas para a identificao de problemas ou deficincias
ligadas comunicao oral, empregando tcnicas prprias de
avaliao e fazendo o treinamento fontico, auditivo, de dico entre
outros, para possibilitar o aperfeioamento e/ou reabilitao da fala.
Desempenhar atividades tcnicas de enfermagem em Unidades
Municipais de Sade e domiclios; atuam em cirurgia, terapia,
puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetrcia, sade ocupacional e
outras reas; prestam assistncia ao paciente, sob superviso de
enfermeiro, desempenhar tarefas de instrumentao cirrgica e
preparao do paciente e do instrumental; organizam ambiente de
trabalho e fazem plantes. Trabalhar em conformidade com boas
prticas, normas e procedimentos de biossegurana. Registrar e
elaborar relatrios tcnicos; comunicar-se com pacientes, familiares e
equipe de sade.
47
LAADOR
FISCAL SANITRIO
MDICO PERITO
Introduo tcnica radiolgica. Conhecimentos de fsica na produo

de Raios-X, Tomografia Computadorizada, Ressonncia Magntica e
Mamografia . Interao da radiao com a matria. Mtodos de
Proteo Radiolgica contra radiaes ionizantes e Legislao
Especfica (CNEN e ANVISA). Conhecimentos de Dosimetria das
Radiaes. Formao da imagem radiolgica: filme radiogrfico,
tcnicas e processos de revelao. Formao da Imagem de
Tomografia Computadorizada e Ressonncia Magntica. Anatomia
Humana correlacionada com Anatomia Radiolgica, em Raios-X,
Tomografia Computadorizada e Ressonncia Magntica. Registro de
Imagens em Tomografia Computadorizada e Ressonncia Magntica.
Protocolos de realizao de exames de Radiologia com meios de
contrastes, Tomografia Computadorizada e Ressonncia Magntica.
Tcnicas de posicionamento dos membros inferiores e superiores,
coluna vertebral, crnio, face, mandbula, ossos nasais, pescoo, trax,
abdmen. Patologias Torcicas, Patologias Abdominais e Plvicas.
Alteraes morfoestruturais e funcionais no Sistema Nervoso Central.
Patologias msculo-esquelticas. Patologias da cabea e pescoo.
Medicina Nuclear.
Apreenso de animais diversos (lao; amarra; conduo; colocao em
veculos de transporte de animais; destinao; alimentao dos
animais apreendidos; identificao de animais).
Fazer cumprir a legislao Municipal relativa sade e saneamento:
mediante a fiscalizao permanente; lavratura de altos de infrao e
encaminhamento unidade competente para a aplicao de multas; a
interveno do estabelecimento; apreenso de bens e mercadorias; o
cumprimento de diligncias; informaes e requerimentos que visem a
expedio de autorizao, licena, permisso e concesso. Colaborar
na coleta de dados e informaes necessrias ao cadastro tcnico
Municipal. Sugerir medidas que visem o aperfeioamento da
Legislao Municipal. Executar outras atividades correlatas que lhe
forem atribudas.
Exercer atividades mdico-periciais inerentes aos benefcios
previdencirios do Regime Prprio de Previdncia Social; emitir
pareceres conclusivos quanto capacidade laboral para fins
previdencirios; inspecionar ambientes de trabalho para fins
previdencirios;
caracterizar
a
invalidez
para
benefcios
previdencirios e; executar as demais atividades definidas em Leis e
regulamentos.
48

Edital de Concurso Público Da Pref. de Piripiri - Pi

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EDITAL DE CONCURSO PBLICO N.

O MUNICPIO DE PIRIPIRI, ESTADO DO PIAU, torna pblica a abertura de inscries e estabelece

4.3 A FUNDAO VALE DO PIAU no se responsabilizar por solicitaes de inscries no recebidas

6. DA PROVA E SUA REALIZAO

NVEL SUPERIOR - EDUCAO: PROFESSOR DE EDUCAO INFANTIL, PROFESSOR DO ENSINO

PROFESSOR DO ENSINO FUNDAMENTAL 6 AO 9 ANO

NVEL MDIO (COM CONHECIMENTO ESPECFICO): ANALISTA AMBIENTAL, AUXILIAR DE

NVEL FUNDAMENTAL: AJUDANTE DE SERVIOS, COZINHEIRA, VIGIA, OFFICE BOY, AJUDANTE

NVEL FUNDAMENTAL: (C0M CONHECIMENTO ESPECFICO): MOTORISTA

7.10 Em caso de empate ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem:

De acordo com o item

b) Glicemia de jejum validade 06 meses;

Raios X de trax com laudo - validade 06 meses;

Colpocitologia onctica (mulheres acima de 25 anos) validade365 dias;

k) Mamografia (mulheres acima de 40 anos) validade 365 dias;

10.7 Cabe Prefeitura Municipal de PIRIPIRI o direito de aproveitar os candidatos classificados no

PIRIPIRI - PI, 28 de abril de 2016

COMISSO DO CONCURSO PBLICO

Odival Jos de Andrade

ASSISTENTE SOCIAL - SETAS

ASSISTENTE SOCIAL - SESAM

AJUDANTE DE SERVIOS- SEAD

CURSO TCNICO EM MEIO AMBIENTE

AUXILIAR DE CONTABILIDADE ENSINO MDIO COMPLETO

EDUCADOR FSICO - SETAS

REGISTRO NO CONSELHO DA CLASSE

CURSO TCNICO EM FISCALIZAO

MDICO CLNICO GERAL

CATEGORIA B CATEGORIA D CATEGORIA B CATEGORIA D -

ORIENTADOR SOCIAL - SETAS

ORIENTADOR LDICO - SETAS

OFICCE BOY - SETAS

OFICCE BOY - SEDUC

Obs. Requisito para preenchimento destes

CURSO TCNICO DE ENFERMAGEM

CURSO TCNICO DE RADIOLOGIA

PORTUGUS COMUM PARA TODOS OS CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO

MATEMTICA COMUM PARA TODOS OS CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO

CONHECIMENTO DE INFORMTICA: PARA OS CARGOS DE AGENTE ADMINISTRATIVO,

DIDTICA/ FUNDAMENTOS TERICOMETODOLGICOS DA EDUCAO COMUM A TODOS

Regras de Circulao: Comportamento no Trnsito; Condutor e Via Travessias: o condutor, o pedestre

SOCORROS DE URGNCIA - Conceitos, preveno de acidentes durante a prtica de atividades

PROFESSOR DO ENSINO FUNDAMENTAL 1 AO 5 ANO

PROFESSOR DO ENSINO FUNDAMENTAL 6 AO 9 ANO EDUCAO FSICA

(definidos e contraes, indefinidos), possessivos, demonstrativos, numerais, indefinidos, relativos,

PROFESSOR DO ENSINO FUNDAMENTAL 6 AO 9 ANO INGLS

Fisiologia dos receptores. Fisiologia do sistema nervoso, muscular, cardiovascular e respiratrio.

vertebral e membros superiores e inferiores, aparelhos digestivo e urinrio, aparelhos circulatrio e

vibraes no local de trabalho (Decreto n. 93.413, de 15/10/1986); Conveno n. 155 Segurana de

emendas em barras de armao. Dimensionamento de sees retangulares sob flexo. Dimensionamento

ENDEREO (RUA, N , COMPLEMENTO)

TELEFONE PARA CONTATO

IDENTIDADE/RGO EXPEDIDOR CPF

Candidato(a)Inscrito (a) para o cargo de:__________________________________________________,

DISPONIBILIZAO DO CARTO DE CONFIRMAO DE INSCRIO NO

INTERPOSIO DE RECURSOS CONTRA OS GABARITOS DAS PROVAS

DIVULGAO DO RESULTADO DOS JULGAMENTOS DOS RECURSOS

RESULTADO APS JULGAMENTO DE RECURSOS DO GABARITO

PRAZO PARA RECURSO DO RESULTADO PARCIAL

RESULTADO DO JULGAMENTO DE RECURSO DO RESULTADO

DIVULGAO DO RESULTADO FINAL DAS PROVAS OBJETIVAS

REMESSA DOS TTULOS

INTERPOSIO DE RECURSOS CONTRA O RESULTADO DA AVALIAO DE

DIVULGAO DO RESULTADO DO JULGAMENTO DOS RECURSOS CONTRA