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MUNICPIO DE SAPIRANGA
SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAO
CONCURSO PBLICO N 001/2016
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1.1.2.1. A nomeao para os cargos designados como Cadastro Reserva fica condicionada liberao e/ou
criao futura de vagas no prazo de validade deste Concurso Pblico.
1.1.3 - Tabela de Cargos:
Cargos
Vagas
Legais
Agente Tributrio
02
Arquiteto
01
Assistente Social
02
Auxiliar de Sala
05
Bibliotecrio
01
Engenheiro Civil
01
Fiscal Tributrio
01
Guarda de Trnsito
Merendeira
Monitor de Sala
01
05
25
Motorista
04
Nutricionista
01
Operador de Mquinas
01
130
26
01
02
08
CR
08
Carga
Horria
Semanal
Vencimento
Bsico Inicial
Maio/2016
R$ (1)
Valor de
Inscrio
R$
30 horas
1.226,25
80,00
30 horas
2.271,71
100,00
30 horas
1.800,08
100,00
40 horas
872,53
50,00
30 horas
1.800,08
100,00
30 horas
2.271,71
100,00
36 horas
2.271,71
100,00
36 horas
40 horas
40 horas
1.336,30
809,64
872,53
50,00
20,00
50,00
44 horas
1.029,74
20,00
30 horas
1.800,08
100,00
44 horas
1.336,30
20,00
32 horas
1.925,85
100,00
22 horas
1.517,10
100,00
22 horas
1.517,10
100,00
22 horas
1.517,10
100,00
22 horas
1.517,10
100,00
22 horas
1.517,10
100,00
22 horas
1.517,10
100,00
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05
02
10
CR
08
10
04
Psiclogo
02
Servios Gerais
17
05
Tcnico em Contabilidade
01
Tcnico em Edificaes
01
Topgrafo
01
Turismlogo
01
22 horas
1.517,10
100,00
22 horas
1.517,10
100,00
22 horas
1.517,10
100,00
22 horas
1.517,10
100,00
22 horas
1.517,10
100,00
22 horas
1.517,10
100,00
22 horas
1.517,10
100,00
30 horas
2.271,71
100,00
40 horas
809,64
20,00
30 horas
1.336,30
80,00
30 horas
1.611,42
80,00
30 horas
1.336,30
80,00
30 horas
1.800,08
80,00
30 horas
1.800,08
100,00
Vigilante
03
44 horas
786,06
20,00
CR = Cadastro Reserva
(1)
O Vencimento Bsico Inicial tem por base a tabela de vencimentos do Plano de Cargos vigente no Municpio de Sapiranga. Ao vencimento
do servidor ser acrescido Auxlio-Alimentao, por meio de carto alimentao, no valor de R$ 455,00 (quatrocentos e cinquenta e cinco
reais), podendo ainda ser concedidos outros benefcios, nos termos da legislao vigente. No caso do vencimento ser inferior ao salrio
mnimo nacional, haver complementao na remunerao, at que este seja atingido.
(2)
Para os cargos de MOTORISTA e OPERADOR DE MQUINAS, obrigatria a apresentao da Carteira Nacional de Habilitao categoria
D e C, respectivamente, conforme exigncia do cargo, por ocasio da posse. Na realizao da Prova Prtica, o candidato dever apresentar
habilitao - CNH vlida e compatvel com o veculo ou equipamento a ser utilizado na realizao dos testes. (No sero aceitos
protocolos ou encaminhamentos da CNH).
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pagamento do Boleto Bancrio somente aps tomarem conhecimento da ntegra deste Edital e seus Anexos.
Realizada a inscrio e efetuado o pagamento do Boleto Bancrio fica comprovada a aceitao tcita dos termos
deste Edital, no mais cabendo ao candidato alegar o desconhecimento das regras editalcias.
2.2. Os candidatos devero inscrever-se somente em um cargo, tendo em vista a possibilidade de realizao das
provas para todos os cargos no mesmo horrio e data. Eventualmente, se houver inscrio do mesmo candidato
em mais de um cargo e as provas coincidirem no mesmo horrio e data, o candidato dever optar por uma das
provas, sendo vedado realizar mais de uma prova no mesmo horrio e data.
2.3. As inscries sero somente pela Internet.
2.3.1. Caso o candidato no possua acesso internet, ser disponibilizado computador para realizao da
inscrio no Telecentro, no prdio da Cmara de Vereadores, situado na Avenida Joo Correa, n 808, Bairro
Centro, no Municpio de Sapiranga, durante o perodo das inscries, de segunda a sexta-feira, em dias teis, no
horrio das 8h30min s 18h30min, sem fechar ao meio dia.
2.4. PERODO PARA INSCRIO: 01/06/2016 a 29/06/2016.
2.5. DA INSCRIO PELA INTERNET (no presencial):
2.5.1. As inscries via Internet podero ser realizadas a partir das 9h (horrio de Braslia) do dia 01 de junho de
2016 at s 23h59min (horrio de Braslia) do dia 29 de junho de 2016, pelo site www.objetivas.com.br.
2.5.2. A Objetiva Concursos Ltda no se responsabiliza por solicitao de inscrio no recebida por motivos de
ordem tcnica dos computadores, de falhas de comunicao, de congestionamentos das linhas de comunicao,
por erro ou atraso dos bancos ou entidades conveniadas no que se refere ao processamento do pagamento da
taxa de inscrio, bem como por outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados, exceto quelas a que,
comprovadamente der causa.
2.5.3. Aps o preenchimento do formulrio eletrnico, o candidato dever imprimir o Boleto Bancrio para o
pagamento da inscrio. Este ser o seu registro provisrio de inscrio.
2.5.3.1. O boleto gerado para este Concurso Pblico ser do BANCO DO BRASIL, sendo a representao
numrica do cdigo de barras (linha digitvel) iniciando com o nmero 001. A fim de evitar pagamento de boleto
fraudado, antes de efetuar o pagamento, verifique os primeiros nmeros constantes no cdigo de barras e o
Banco.
2.5.3.2. Ser de responsabilidade do candidato verificar as informaes do boleto bancrio, bem como certificarse, no ato do pagamento, que o seu boleto foi pago corretamente (linha digitvel do boleto deve ser igual do
comprovante de pagamento).
2.5.4. O pagamento da inscrio dever ser efetuado em qualquer agncia bancria ou terminal de
autoatendimento, at o dia 30 de junho de 2016, com o Boleto Bancrio impresso. A OBJETIVA, em nenhuma
hiptese, processar qualquer registro de pagamento posterior a essa data. NO ser aceito pagamento por
meio de agendamento, banco postal, cheque, depsito ou transferncia entre contas.
2.5.5. O candidato que efetuar o pagamento da taxa de inscrio em desacordo com qualquer das disposies
supracitadas no ter sua inscrio homologada.
2.5.6. No ser homologada a inscrio com pagamento efetuado por valor menor do que o neste Edital.
2.5.7. Ser homologada a inscrio com pagamento efetuado por valor maior do que o estabelecido neste Edital.
2.5.8. vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros, para outros certames ou para outro
cargo.
2.5.9. O candidato ter sua inscrio homologada somente aps o recebimento, pela empresa OBJETIVA
CONCURSOS LTDA., atravs do banco, da confirmao do pagamento de sua inscrio nos termos deste Edital.
2.5.9.1. Como todo o procedimento realizado por via eletrnica, o candidato NO deve remeter OBJETIVA
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cpia de sua documentao, sendo de sua exclusiva responsabilidade a informao dos dados no ato de
inscrio, sob as penas da lei.
2.5.10. Os candidatos que fizerem sua inscrio, interessados nas vagas para pessoas com deficincia, ou
interessados na iseno da taxa de inscrio, devero verificar Captulo prprio neste Edital, para
encaminhamento/preenchimento de documentos necessrios.
2.6. So requisitos para ingresso no servio pblico a serem apresentados quando da Posse:
a) Ter sido aprovado e classificado no Concurso, na forma estabelecida neste Edital;
b) Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, desde que o candidato esteja amparado pelo Estatuto de Igualdade
entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos do Pargrafo 1,
Art. 12, da Constituio Federal e do Decreto n 70.436/72;
c) Ter no mnimo 18 (dezoito) anos completos na data da posse;
d) Estar quite com as obrigaes eleitorais e militares (esta ltima para candidatos do sexo masculino);
e) Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo;
f)
Possuir habilitao para o cargo pretendido, conforme o disposto na tabela de cargos, na data da posse;
g) No perceber proventos de aposentadoria civil ou militar ou remunerao de cargo, emprego ou funo pblica
que caracterizem acumulao ilcita de cargos, na forma do inciso XVI e pargrafo 10 do Art. 37 da
Constituio Federal;
h) Candidatos com deficincia - verificar Captulo prprio, neste Edital.
2.6.1. ATENO: O candidato, por ocasio da POSSE, dever comprovar todos os requisitos acima elencados. A
no apresentao dos comprovantes exigidos tornar sem efeito a aprovao obtida pelo candidato, anulando-se
todos os atos ou efeitos decorrentes da inscrio no Concurso Pblico.
2.7. DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO CONCURSO PBLICO:
2.7.1. No sero aceitas inscries com falta de documentos, via postal, fax ou por correio eletrnico,
extemporneas e/ou condicionais.
2.7.2. Antes de efetuar o pagamento da inscrio, o candidato dever certificar-se de que possui todas as
condies e pr-requisitos, bem como que est devidamente inscrito no cargo desejado, sendo vedada a
alterao de sua opo inicial de cargo, aps o encerramento das inscries, mesmo que no tenha efetuado o
pagamento, ou ainda aps o pagamento do valor da inscrio.
2.7.2.1. Salvo em caso de cancelamento do cargo ou do Concurso Pblico em sua ntegra, no haver, em
nenhuma outra hiptese, devoluo do valor da inscrio.
2.7.3. Sero aceitos como documentos de identidade: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas
Secretarias de Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pelo Ministrio das Relaes Exteriores e pela Polcia
Militar; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos Pblicos ou Conselhos de Classe que, por Lei Federal, so
vlidos como documentos de identidade, como, por exemplo, as Carteiras do CRA, CREA, OAB, CRC, CRM etc.;
Certificado de Reservista; Passaporte; Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de
Habilitao (com fotografia na forma da Lei n 9.503/97) e Cdula de Identidade para Estrangeiros. Caso o
candidato tenha documento de Identidade aberto ou avariado ou com foto desatualizada, dever portar outro
documento (dentre os acima citados).
2.7.3.1. O documento de identidade utilizado pelo candidato para a realizao da inscrio dever ser o mesmo
utilizado para ingresso no local de realizao da prova e para tratar de seus interesses junto ao Municpio de
Sapiranga e Objetiva Concursos Ltda.
2.7.4. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de
motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais, CPF ou qualquer outro documento sem
valor de identidade, bem como documentos ilegveis ou no identificveis.
2.7.4.1. O candidato dever estar ciente de que, caso no validado o documento de identificao, no poder
fazer a prova.
2.7.5. Para efetivar sua inscrio, imprescindvel que o candidato possua nmero de CPF - Cadastro de Pessoa
Fsica regularizado.
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2.7.6. O candidato que no possuir CPF dever solicit-lo nos postos credenciados - Banco do Brasil, Caixa
Econmica Federal, Correios ou Receita Federal, em tempo de conseguir o registro e o respectivo nmero antes
do trmino do perodo de inscries.
2.7.7. As informaes prestadas no formulrio de inscrio (Internet), bem como o preenchimento dos requisitos
exigidos sero de total responsabilidade do candidato.
2.7.8. O Municpio de Sapiranga e a Objetiva Concursos Ltda. no possuem qualquer responsabilidade com
despesas de deslocamento e estadia efetuadas pelos candidatos em razo deste Concurso.
2.7.9. Ao inscrever-se o candidato concorda que seus dados e desempenho sejam divulgados junto ao Edital que
divulga os resultados.
2.8. DA HOMOLOGAO DAS INSCRIES:
2.8.1. A partir de 14/07/2016 ser divulgado Edital de Homologao das Inscries, com a respectiva relao de
candidatos homologados, diretamente no Painel de Publicao da Prefeitura Municipal, bem como, na internet,
pelos sites www.objetivas.com.br e www.sapiranga.rs.gov.br.
2.8.2. O candidato dever consultar o Edital de Homologao das Inscries, bem como a relao de candidatos
homologados para confirmar sua inscrio.
2.8.3. Caso a sua inscrio no tenha sido homologada, o candidato pode interpor pedido de recurso, conforme
determinado neste Edital.
2.8.4. Se mantida a no homologao, o candidato ser eliminado do Concurso Pblico, no assistindo direito de
realizar as provas, exceto se, por ocasio das provas, apresentar documento de inscrio e comprovante de
pagamento vlidos que permitam a incluso da inscrio.
2.8.5.1. A incluso da inscrio est condicionada verificao da regularidade da inscrio, posterior ao ato de
incluso.
2.8.5.2. Constatada a irregularidade da incluso feita nos termos do item anterior, esta ser automaticamente
cancelada, independentemente de qualquer formalidade, sendo considerados nulos todos os atos dela
decorrentes.
CAPTULO III - DA ISENO DO PAGAMENTO DO VALOR DA INSCRIO
3.1. Podero pleitear a ISENO do valor da taxa de inscrio os candidatos que atenderem as disposies da
Lei Municipal n 4.694, de 30 de dezembro de 2010, conforme segue:
3.1.1. DO PEDIDO DE ISENO - DOADOR VOLUNTRIO DE SANGUE
3.1.1.1. Os candidatos Doadores Voluntrios de Sangue podero pleitear a iseno do pagamento do valor da
inscrio, nos termos que seguem.
3.1.1.2. Conforme previsto na Lei Municipal n 4.694, de 30 de dezembro de 2010, entende-se por Doador Voluntrio
de Sangue, a pessoa que tenha doado sangue nos ltimos 12 (doze) meses, antes da data de realizao deste
certame, e feito isso, no mnimo 03 (trs) vezes, em rgo oficial ou entidade credenciada pela Unio, pelo Estado
ou por Municpio.
3.1.1.3. O pedido de iseno dever ser solicitado mediante requerimento do candidato (Anexo VII deste Edital),
devendo ser individualizado em caso de inscrio em mais de um cargo, contendo:
a) comprovante de doao de sangue durante o perodo de no mnimo 03 (trs) vezes nos ltimos 12 (doze)
meses, contado retroativamente da data da inscrio, fornecido por rgo oficial ou entidade credenciada pela
Unio, pelo Estado ou por Municpio.
a1) A comprovao pode ser feita por meio de Atestado Oficial Original ou sua Cpia Autenticada em
Cartrio, OU por meio de Cpia Autenticada em Cartrio da Carteira do Doador.
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a2) imprescindvel que o comprovante contenha expressamente a(s) data(s) de doao para fins de deferimento
da iseno.
3.2. No perodo de 01/06 a 03/06/2016, impreterivelmente, os candidatos interessados em obter a iseno do
pagamento do valor da inscrio, devero efetuar a inscrio pela Internet e imprimir o Boleto Bancrio com o
valor total da inscrio, guardando-o para o caso de ter seu pedido de iseno indeferido.
3.2.1. O requerimento de solicitao, modelo Anexo VII deste Edital, individualizado em caso de inscrio em mais
de um cargo, deve ser IMPRESSO, PREENCHIDO E ENTREGUE, acompanhado dos comprovantes referidos no
item 3.1.1.3 deste Edital, IMPRETERIVELMENTE, no perodo de 01/06 a 06/06/2016, em dias teis, no horrio das
12h30min s 18h30min, na Prefeitura Municipal de Sapiranga, situada na Avenida Joo Correa, n793, Bairro
Centro, no Municpio de Sapiranga.
3.2.2. A no apresentao de qualquer documento para comprovar a condio que d direito a iseno, no
perodo indicado, ou a apresentao dos documentos fora dos padres e forma solicitados, implicar
indeferimento do pedido.
3.2.3. As informaes prestadas no requerimento de solicitao de iseno, bem como os documentos
comprobatrios, sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo este responder, a qualquer momento,
por crime contra a f pblica, o que poder acarretar sua eliminao do certame.
3.2.4. Antes de efetuar a solicitao de iseno, o candidato dever certificar-se de que possui todas as condies
e pr-requisitos, bem como que est devidamente inscrito no cargo desejado, sendo vedada a alterao de sua
opo inicial de cargo aps a solicitao.
3.2.5. O simples preenchimento dos dados necessrios para a solicitao de iseno no garante ao interessado
o deferimento do mesmo, o qual estar sujeito anlise e ao deferimento por parte da Objetiva Concursos Ltda.,
com base na legislao em vigor.
3.2.6. No ser deferida a solicitao de iseno do pagamento do valor da inscrio enviada por meio diverso do
previsto neste Captulo ou intempestivamente.
3.3. O resultado da anlise da documentao para iseno do pagamento do valor da inscrio ser divulgado a
partir do dia 16 de junho de 2016, diretamente no Painel de Publicao da Prefeitura Municipal, bem como, na
internet, pelos sites www.objetivas.com.br e www.sapiranga.rs.gov.br.
3.4. Os candidatos com iseno concedida tero a inscrio automaticamente efetivada.
3.5. O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido poder apresentar recurso no prazo determinado por
Edital. Aps a anlise dos recursos eventualmente interpostos, ser publicado novo Edital com a relao definitiva
das isenes deferidas e indeferidas.
3.6. Depois de divulgada a relao definitiva dos pedidos de iseno, aqueles que tiverem INDEFERIDA sua
solicitao, para permanecerem participando do certame, devero providenciar o pagamento do Boleto Bancrio
impresso no momento da inscrio, ou providenciar a impresso de 2 via do Boleto, no site
www.objetivas.com.br, na pgina do certame, e pagar nos termos estipulados no item 2.5.4 deste Edital.
CAPTULO IV - DAS DISPOSIES PARA PESSOAS COM DEFICINCIA
4.1. s pessoas com deficincia, assim compreendidas neste Edital, aquelas que se enquadram nas categorias
discriminadas no Art. 4 do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, assegurado o direito de
inscrio no presente certame, para os cargos cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que so
portadores, em um percentual de 10% (dez por cento) do total das vagas existentes e das futuras para cada
cargo, de acordo com o Art. 37, inciso VIII da Constituio Federal e Lei Municipal n 4.504, de 23 de dezembro de
2009.
4.1.1. O percentual previsto ser observado ao longo da execuo do certame, bem como durante o perodo de
validade do Concurso Pblico.
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4.2. Ao inscrever-se nessa condio, o candidato dever escolher no formulrio de inscrio o cargo a que deseja
concorrer e selecionar a opo Pessoas com Deficincia, bem como encaminhar, via SEDEX, postado at 17h
do 1 dia til aps o encerramento das inscries, para o endereo da Objetiva Concursos Ltda. - Rua
Casemiro de Abreu, n 347, Bairro Rio Branco, Porto Alegre/RS, CEP 90420-001, os seguintes documentos:
a) Laudo mdico (original ou cpia legvel e autenticada em cartrio), emitido h menos de um ano,
atestando a espcie e o grau de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da
Classificao Internacional de Doena - CID, bem como da provvel causa da deficincia.
b) Requerimento, conforme modelo do Anexo III deste Edital, solicitando vaga especial, constando o tipo de
deficincia.
4.3. Caso o candidato no encaminhar o laudo mdico e o respectivo requerimento at o prazo determinado,
no concorrer s vagas reservadas para pessoas com deficincia, no tendo direito vaga especial, seja qual for
o motivo alegado, mesmo que tenha marcado tal opo no formulrio de inscrio.
4.4. No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples, do
tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres.
4.5. O candidato inscrito na condio de pessoa com deficincia poder requerer atendimento especial, conforme
estipulado em Captulo prprio deste Edital.
4.6. As pessoas com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto Federal n 3.298/99,
particularmente em seu Art. 40, participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos,
no que se refere s provas aplicadas, ao contedo, avaliao, aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local
de aplicao e nota mnima exigida para todos os demais candidatos.
4.7. Os candidatos com inscrio homologada como Pessoa com Deficincia, aprovados no certame, alm de
figurar na lista geral de classificao, tero seus nomes publicados em lista parte, observada a respectiva ordem
de classificao.
4.8. Os candidatos aprovados no Concurso Pblico sero submetidos a exames mdicos e complementares, que
iro avaliar a sua condio fsica e mental.
4.9. Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas, estas sero preenchidas pelos demais
candidatos, com estrita observncia da ordem classificatria.
4.10. A pessoa com deficincia que no declarar essa condio por ocasio da inscrio no poder invoc-la
futuramente em seu favor.
CAPTULO V - DO ATENDIMENTO AOS CANDIDATOS COM NECESSIDADES ESPECIAIS
5.1. O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever marcar essa opo
no formulrio de inscrio, bem como indicar os recursos especiais necessrios e, ainda, encaminhar o
requerimento (Anexo IV deste Edital), preenchido e individualizado em caso de inscrio em mais de um cargo,
via SEDEX, postado impreterivelmente at 17h do 1 dia til aps o encerramento das inscries, para a
Objetiva Concursos Ltda. - Rua Casemiro de Abreu, n 347, Bairro Rio Branco, Porto Alegre/RS, CEP 90420-001,
acompanhado de:
a) Laudo mdico (original ou cpia legvel e autenticada em cartrio), emitido h menos de um ano, que justifique
o atendimento especial solicitado; e
b) no caso de tempo adicional, tambm Parecer Original emitido por especialista da rea de sua deficincia,
atestando a necessidade de tempo adicional, conforme Lei Federal n 7.853, de 24 de outubro de 1989 e alteraes.
b1) Prezando pela isonomia de tratamento entre os candidatos, por padro, ser concedida 1 (uma) hora adicional a
candidatos nessa situao.
5.1.1. Caso no for apresentado o Laudo Mdico e/ou Parecer Original, o candidato no ter deferida a sua
solicitao.
5.1.2. O candidato que encaminhar a documentao para concorrer vaga especial para Pessoas com
Deficincia e necessitar de atendimento especial poder utilizar o mesmo laudo para ambos os pedidos. Para
tanto, poder enviar ambos os requerimentos no mesmo envelope. Se enviar em envelopes separados, os laudos
de cada envelope devem ser originais ou autenticados em cartrio.
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5.2. Aps perodo referido no item 4.1, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior desde que
devidamente comprovados.
5.3. Os pedidos devem ser formalizados por escrito e sero examinados juntamente com o laudo e/ou parecer
para verificao das possibilidades operacionais de atendimento. A solicitao de atendimento especial estar
sujeita anlise da legalidade, viabilidade e razoabilidade do pedido, podendo, ainda, a Comisso de Concurso
solicitar ao candidato outras informaes e/ou documentao complementar.
5.3.1. O fornecimento do Laudo Mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e/ou Parecer Original, por
qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato.
5.3.1.1. O Municpio de Sapiranga e a Objetiva Concursos Ltda. no se responsabilizam por qualquer tipo de
extravio que impea a chegada do laudo ou parecer Objetiva Concursos Ltda.
5.3.1.2. O Laudo Mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e o Parecer Original tero validade somente
para este Concurso e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias desses documentos.
5.4. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas deve solicitar atendimento
especial para tal fim por meio do requerimento, sendo dispensada a apresentao de laudo.
5.4.1. No dia da prova, a candidata dever apresentar certido de nascimento da criana e levar um(a)
acompanhante, que ficar em sala reservada com a criana e ser o(a) responsvel pela sua guarda.
5.4.2. A candidata que no levar acompanhante adulto no poder permanecer com a criana no local de
realizao das provas.
5.4.3. A criana no poder permanecer desacompanhada de responsvel.
5.4.4. No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.
5.4.5. Para garantir a aplicao dos termos e condies deste Edital, a candidata, durante o perodo de
amamentao, ser acompanhada por Fiscal, sem a presena do responsvel pela guarda da criana.
5.5. Ser divulgada, quando da homologao das inscries, a relao de candidatos que tiverem deferidos ou
indeferidos os pedidos de atendimento especial para a realizao das provas.
5.5.1. O candidato cujo pedido de atendimento especial for indeferido poder interpor recurso no perodo
determinado por Edital.
5.6. Considerando-se a possibilidade de os candidatos serem submetidos deteco de metais durante as
provas, aqueles que, por razes de sade, fizerem uso de marca-passo, pinos cirrgicos ou outros instrumentos
metlicos devero comparecer ao local de provas munidos dos exames e laudos que comprovem o uso de tais
equipamentos, sob possibilidade de serem excludos sumariamente do certame.
CAPTULO VI - DAS PROVAS
6.1. Para todos os cargos deste Concurso Pblico, ser aplicada PROVA OBJETIVA, de carter
eliminatrio/classificatrio, em primeira etapa, com questes objetivas, de mltipla escolha, com 04 (quatro)
alternativas, compatveis com o nvel de escolaridade, com a formao acadmica exigida e com as atribuies
dos cargos.
6.2. Sero considerados aprovados em primeira etapa e/ou habilitados etapa seguinte os candidatos que
obtiverem 50% (cinquenta por cento) ou mais na nota final da Prova Objetiva.
6.3. Ser aplicada PROVA PRTICA, de carter eliminatrio/classificatrio, em segunda etapa, para os cargos
de MERENDEIRA, MOTORISTA e OPERADOR DE MQUINAS, desde que habilitados na prova eliminatria,
conforme Captulo VII, do presente Edital.
6.4. Ser aplicada PROVA DE TTULOS, de carter classificatrio, para os candidatos aos cargos de
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PROVA
Objetiva
DISCIPLINA
TABELA A
Portugus
Informtica
Matemtica
Legislao, Conhecimentos Gerais e Especficos
N
Questes
Peso por
questo
PESO
TOTAL
10
05
05
20
1,00
1,00
3,00
3,50
10,00
05,00
15,00
70,00
Ttulos
20,00
TABELA B
Assistente Social
Bibliotecrio
Nutricionista
Psiclogo
Turismlogo
Objetiva
Portugus
Informtica
Legislao, Conhecimentos Gerais e Especficos
10
05
25
2,00
1,00
3,00
Ttulos
20,00
05,00
75,00
20,00
TABELA C
Professor I - Educao
Infantil
Professor II - Anos Iniciais
do Ensino Fundamental
Objetiva
Portugus
Informtica
Legislao/Didtica
10
05
25
2,00
1,00
3,00
Ttulos
20,00
05,00
75,00
20,00
TABELA D
Professor III - Anos Finais do
Ensino
Objetiva
Fundamental
(TODOS)
Portugus
Informtica
Legislao/Didtica
Conhecimentos Especficos
10
05
15
10
2,00
1,00
2,40
3,90
Ttulos
20,00
05,00
36,00
39,00
20,00
TABELA E
Agente Tributrio
Auxiliar de Sala
Guarda de Trnsito
Monitor de Sala
Tcnico em Contabilidade
Tcnico em Edificaes
Topgrafo
Objetiva
Tcnico de Suporte em
Informtica
Objetiva
Merendeira
Objetiva
Portugus
Matemtica
Informtica
Legislao, Conhecimentos Gerais e Especficos
TABELA F
Portugus
Matemtica
Legislao, Conhecimentos Gerais e Especficos
TABELA G
Portugus
Matemtica
Conhecimentos Gerais
10
10
05
15
2,00
1,70
1,50
3,70
20,00
17,00
07,50
55,50
10
10
20
1,80
2,20
3,00
18,00
22,00
60,00
10
10
06
1,80
1,60
1,00
18,00
16,00
06,00
Prtica
60,00
TABELA H
Motorista
Operador de Mquinas
Objetiva
Portugus
Matemtica
Legislao, Conhecimentos Gerais e Especficos
10
10
10
0,90
0,70
2,40
Prtica
09,00
07,00
24,00
60,00
TABELA I
Servios Gerais
Vigilante
Objetiva
Portugus
Matemtica
Conhecimentos Gerais e Especficos
10
10
10
2,50
2,00
5,50
25,00
20,00
55,00
6.6. Os pontos por disciplina correspondem ao nmero de acertos multiplicado pelo peso de cada uma de suas
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questes. A NOTA DA PROVA OBJETIVA ser o somatrio dos pontos obtidos em cada disciplina.
6.7. A Prova Prtica e a Prova de Ttulos, conforme aplicadas a cada cargo, tero suas notas somadas nota
obtida na Prova Objetiva, para composio da NOTA FINAL.
6.8. No haver prova fora do local designado, nem em datas e/ou horrios diferentes. No ser admitido prova
o candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido para o seu incio; em nenhuma hiptese haver
segunda chamada, seja qual for o motivo alegado.
6.9. O candidato dever apresentar, no dia da realizao da prova, o documento de inscrio e o comprovante de
pagamento. A critrio da Comisso do Certame, esses documentos podero ser dispensados, desde que
comprovada a efetiva homologao da inscrio do candidato, nos termos do item 2.8.1 deste Edital ou do Edital
que divulga o resultado dos recursos das inscries.
6.10. O ingresso na sala de provas somente ser permitido ao candidato que apresentar o documento de
identidade, desde que o documento permita com clareza sua identificao, conforme item 2.7.3 do Edital.
6.11. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realizao da prova, os documentos
originais, por motivo de perda, furto ou roubo, dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia
em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, ocasio em que poder ser submetido identificao
especial, compreendendo coleta de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio.
6.12. A identificao especial tambm poder ser exigida do candidato cujo documento de identificao apresente
dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador ou que esteja danificado.
6.13. A identificao especial ser julgada pela Comisso do Concurso. Se, a qualquer tempo, for constatado, por
meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo
ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do certame.
6.14. A identificao correta do dia, local e horrio da realizao das provas, bem como seu comparecimento, de
responsabilidade exclusiva do candidato.
6.15. O no comparecimento no dia, local e horrio previstos na convocao de qualquer das provas eliminatrias
acarretar a eliminao do candidato.
6.16. Os casos de alteraes psicolgicas ou fisiolgicas (perodos menstruais, gravidez, contuses, luxaes
etc.) que impossibilitem o candidato de submeter-se aos testes, ou neles prosseguir, ou que lhe diminuam a
capacidade fsico-orgnica, no sero considerados para fins de tratamento diferenciado ou nova prova.
6.17. Os candidatos devem comparecer prova preparados no que se refere alimentao, pois NO ser
permitido ao candidato ingerir alimento de qualquer natureza aps seu ingresso na sala de provas, exceto para os
casos de hipoglicemia ou outros problemas de sade, desde que comprovados atravs de atestado mdico, o qual
ser examinado, para verificao das possibilidades operacionais de atendimento, obedecendo a critrios de
legalidade, viabilidade e razoabilidade.
6.18. Durante a realizao das provas, o candidato somente poder manter consigo, em lugar visvel, os seguintes
objetos: caneta esferogrfica de tinta azul ou preta de ponta grossa e material transparente, lpis, borracha,
documento de identidade e uma garrafa transparente de gua, sem rtulo.
6.19. Aps ingresso na sala de prova, no ser permitido ao candidato usar culos escuros e/ou acessrios de
chapelaria como bon, chapu, gorro, cachecol, manta, luvas e similares, e, ainda, permanecer com armas, ou
quaisquer dispositivos, tais como: mquinas calculadoras, agendas eletrnicas ou similares, telefones celulares,
smartphones, tablets, ipod, gravadores, pen drive, mp3 ou similar, relgio de qualquer espcie, qualquer receptor
ou transmissor de dados e mensagens, bipe, notebook, palmtop, Walkman, mquina fotogrfica, controle de
alarme de carro etc. Caso o candidato esteja portando arma, dever deposit-la na sala de Coordenao. Os
demais pertences, inclusive aparelhos eletrnicos, devero ser desligados e depositados na sala de prova, em
local indicado pelo fiscal. Os objetos pessoais devem ser deixados em local indicado pelo fiscal dentro da sala de
prova, ficando sob inteira responsabilidade do candidato. A Empresa no se responsabiliza por quaisquer objetos
dos candidatos, de valor ou no.
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6.19.1. Aps o incio das provas, a utilizao de aparelhos eletrnicos vedada em qualquer parte do local de
provas. Assim, ainda que o candidato tenha terminado sua prova e esteja se encaminhando para a sada do local,
no poder utilizar quaisquer dos dispositivos previstos no item anterior. O descumprimento dessa determinao
poder implicar eliminao do candidato deste Certame, caracterizando-se como tentativa de fraude.
6.19.2. O candidato que necessitar utilizar prtese auditiva dever apresentar laudo mdico, bem como informar
previamente ao Fiscal de sala, sob pena de no poder utilizar a prtese durante a realizao das Provas.
6.20. Nos casos de eventual falta de prova/material personalizado de aplicao de provas, em razo de falha de
impresso ou divergncia na distribuio, os organizadores do certame podero, para o bom andamento dos
trabalhos, providenciar cpias do material necessrio ou entregar material reserva, podendo ser no
personalizado, desde que constantes todos os dados necessrios que assegurem os procedimentos de correo
das provas dos candidatos, devendo ser registradas em ata as providncias tomadas.
6.21. Se, por qualquer razo fortuita, as provas sofrerem atraso em seu incio ou necessitarem de interrupo dos
trabalhos, os candidatos afetados tero sempre assegurado o tempo total para realizao da prova, previsto neste
Edital, sendo concedido o tempo adicional necessrio para garantia de isonomia de tratamento.
6.21.1. Em ocorrendo atraso ou interrupo, os candidatos atingidos devero permanecer no local do concurso e
atender s orientaes dos coordenadores e fiscais, auxiliando no bom andamento dos trabalhos, sob pena de
serem excludos sumariamente do certame.
6.22. Poder ser excludo sumariamente do Concurso Pblico o candidato que:
a) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
b) Tornar-se culpado por incorreo ou descortesia para com qualquer dos fiscais, executores e seus auxiliares
ou autoridades presentes;
c) For surpreendido, em ato flagrante, durante a realizao da prova ou em caso de interrupo dos trabalhos,
comunicando-se com outro candidato, bem como utilizando-se de consultas no permitidas, de aparelho
celular ou de outro equipamento de qualquer natureza no permitido;
d) Ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o carto de respostas;
e) No permitir ser submetido ao detector de metal (quando aplicvel);
f) Antes do trmino de sua prova, afastar-se do recinto da prova sem o acompanhamento do fiscal;
g) No permitir a coleta de sua assinatura e/ou recusar-se a realizar qualquer procedimento que tenha por
objetivo comprovar a autenticidade de identidade e/ou de dados;
h) Recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado a sua realizao, ou, em caso
de razo fortuita, ao ser determinado pelo fiscal ou pela Coordenao Executiva.
6.23. Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao
policial, ter o candidato se utilizado de procedimento ilcito ou colaborado para tal, suas provas sero anuladas e
ele ser automaticamente eliminado do certame.
CAPTULO VII - DA PROVA OBJETIVA
7.1. A Prova Objetiva, para todos os cargos, tem data prevista para 31/07/2016, em local e horrio a serem
divulgados por Edital.
7.2. O Municpio de Sapiranga reserva-se o direito de indicar nova data para a realizao da Prova Objetiva, em
caso de necessidade de alterao desta j publicada, mediante publicao em jornal de circulao local, com
antecedncia mnima de 08 (oito) dias da realizao das provas.
7.3. A OBJETIVA poder remeter ao candidato comunicao complementar informando data, local e horrio da
Prova Objetiva, por meio do endereo eletrnico (e-mail) indicado pelo candidato no formulrio de inscrio. No
haver encaminhamento de comunicao via postal.
7.3.1. A remessa da comunicao via correio eletrnico no exime o candidato da responsabilidade de
acompanhamento de todos os atos referentes a este Concurso Pblico, atravs de Edital, bem como de obter as
informaes necessrias pelo site ou por telefone da empresa Objetiva Concursos Ltda.
7.4. Os programas e/ou referncias bibliogrficas da Prova Objetiva de cada cargo so os constantes no Anexo II
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do presente Edital.
7.5. O tempo de durao da Prova Objetiva ser de at 03 (trs) horas, includo o tempo para preenchimento do
carto de respostas.
7.6. Desde j, ficam os candidatos convocados a comparecerem com antecedncia de 01 (uma) hora ao local
das provas, munidos de caneta esferogrfica azul ou preta de ponta grossa, no sendo permitido seu ingresso
aps o fechamento dos portes.
7.7. Aps o ingresso do candidato na sala de provas, no ser permitida comunicao entre candidatos, nem a
utilizao de mquina calculadora e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer
outro material de consulta.
7.8. Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura dos Concursos Pblicos, a Objetiva Concursos Ltda.
poder proceder, como forma de identificao, coleta da impresso digital de todos ou de alguns candidatos no
dia de realizao das provas, bem como usar detector de metais.
7.9. O caderno de questes o espao no qual o candidato poder desenvolver todas as tcnicas para chegar
resposta adequada, permitindo-se o rabisco e a rasura em qualquer folha, EXCETO no CARTO DE
RESPOSTAS.
7.10. A correo das provas ser feita por meio eletrnico - leitura tica, sendo o CARTO DE RESPOSTAS o
nico documento vlido e utilizado para essa correo, devendo ser preenchido pelo candidato com bastante
ateno.
7.10.1. O carto de respostas no poder ser substitudo, tendo em vista sua codificao, sendo o candidato
responsvel pela conferncia dos dados, em especial o nome, o nmero de inscrio e o cargo de sua opo
impressos no carto de respostas, bem como pela entrega do seu carto, devidamente preenchido e assinado.
7.10.2. A no entrega do carto de respostas do candidato implicar a sua automtica eliminao do certame. A
falta de assinatura no carto poder tambm implicar eliminao do candidato do certame.
7.10.3. Tendo em vista as disposies do Decreto Municipal n 4.954/2012 - Art. 33, 5, alm de ser o processo
de correo dos cartes de respostas feito por meio eletrnico - leitura tica, no haver desidentificao dos
cartes de respostas.
7.10.4. O processo de correo eletrnica dos cartes de respostas aberto aos candidatos interessados, que
podero acompanhar o ato pblico a ser realizado em data, local e horrio a ser informado por Edital.
7.11. Ser atribuda nota 0 (zero) resposta que, no carto de respostas, no estiver assinalada ou que contiver
mais de uma alternativa assinalada, emenda ou rasura. Qualquer marcao que estiver em desconformidade com
as instrues poder ser anulada, ficando condicionada leitura tica.
7.12. Em nenhuma hiptese ser considerado para correo e respectiva pontuao o caderno de questes.
7.13. O candidato, ao terminar a Prova Objetiva, devolver ao fiscal da sala, juntamente com o carto de
respostas, o caderno de questes, tendo em vista a obrigatoriedade de arquivo no Municpio.
7.14. Ser permitido aos candidatos copiarem seu carto de respostas, para conferncia com o gabarito oficial.
7.15. Por razes de ordem tcnica, de segurana e de direitos autorais, no sero fornecidas cpias das provas a
candidatos ou instituies de direito pblico ou privado, mesmo aps o encerramento do Concurso Pblico.
7.16. Durante o perodo de recursos de gabarito, o inteiro teor das provas ser divulgado no endereo eletrnico
www.objetivas.com.br, para fins de vista da Prova Padro. Aps o perodo definido, as provas sero retiradas do
site, no assistindo direito vista de prova em outro momento.
7.17. Ao final da Prova Objetiva, os trs ltimos candidatos de cada sala de prova devero permanecer no recinto,
a fim de acompanhar os fiscais at a coordenao para o lacre dos envelopes, quando, ento, podero retirar-se
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para os candidatos aos cargos de MOTORISTA e OPERADOR DE MQUINAS, Carteira Nacional de Habilitao
- CNH vlida e compatvel com o veculo ou equipamento a ser utilizado na realizao dos testes. (No sero
aceitos protocolos ou encaminhamentos da CNH).
8.11. Caso se verifique a inviabilidade tcnica para realizao da Prova Prtica na data fixada para sua realizao,
tendo em vista as condies metereolgicas do clima (chuva, tempestades, neve etc.), o Municpio de Sapiranga
reserva-se no direito de transferir a realizao dos testes e fixar, dentro de 08 (oito) dias teis, a nova data para a
realizao das provas.
8.12. A avaliao da presente prova ser feita considerando-se o processo de desidentificao, de modo
que as provas sero avaliadas e corrigidas sem o conhecimento do nome do candidato.
8.12.1. Em data e local a serem divulgados por Edital, ser realizada a identificao das provas prticas. Os
candidatos interessados podero acompanhar este processo, quando sero abertos os envelopes lacrados e
juntados os canhotos de identificao s provas devidamente corrigidas.
CAPTULO IX - DA PROVA DE TTULOS
Somente para os cargos de ARQUITETO, ASSISTENTE SOCIAL, BIBLIOTECRIO, ENGENHEIRO CIVIL,
FISCAL TRIBUTRIO, NUTRICIONISTA, PROFESSOR (TODOS), PSICLOGO e TURISMLOGO.
9.1. Aps as provas eliminatrias, os candidatos que lograram aprovao devero apresentar os ttulos para
concorrer a esta etapa.
9.2. Com a publicao de Edital convocatrio, os candidatos devero encaminhar os Ttulos especificamente nos
dias, na forma e para o local determinado pelo Edital de convocao. No sero recebidos Ttulos em outra
ocasio.
9.3. Juntamente com os Ttulos, dever ser encaminhada sua relao, em formulrio prprio, conforme modelo
constante no Anexo VI deste Edital, que ser preenchido em duas vias; destas, uma ser retida pelo candidato e a
outra ser encaminhada Banca Avaliadora da OBJETIVA CONCURSOS LTDA.
9.4. Esta Prova ser somente classificatria, sendo que o candidato aprovado/habilitado que deixar de entregar
seus ttulos no ter somados os pontos correspondentes a esta etapa, mas no ser eliminado do Concurso pela
no entrega.
9.5. GRADE DE PONTUAO DOS TTULOS:
Categoria (todos os cursos devem estar concludos)
Graduao, exceto a de requisito para ingresso no cargo
Especializao ou MBA
Mestrado
Doutorado
Pontuao Mxima
Pontuao por
Ttulo
02,00
04,00
06,00
08,00
20 pontos
9.6. O candidato poder apresentar mais de um ttulo em cada categoria. A pontuao mxima no ultrapassar
20 (vinte) pontos na prova de ttulos, independentemente de serem apresentadas comprovaes para tal.
9.7. Para comprovao de concluso de curso de Graduao, ser aceita a cpia do diploma ou certificado de
concluso do curso. Caso ainda no possua o diploma/certificado de concluso, ser aceito documento que
comprove expressamente a concluso do curso, expedido por instituio reconhecida pelo MEC, ou, ainda, o
histrico escolar no qual conste a concluso do curso, o nmero de crditos obtidos, as disciplinas em que foi
aprovado e as respectivas menes. No sero pontuados boletim de matrcula, atestados de frequncia ou outro
documento que no atenda o expresso anteriormente.
9.8. Para comprovao de concluso de curso de Ps-Graduao, em nvel de:
a) Especializao ou MBA ser aceita a cpia do certificado, expedido e registrado por instituio reconhecida pelo
MEC, com carga horria mnima de 360 horas. Caso ainda no possua o certificado, ser aceito documento que
comprove expressamente a concluso do curso, expedido por instituio reconhecida pelo MEC, ou, ainda, o histrico
escolar no qual conste a concluso do curso, o nmero de crditos obtidos, as disciplinas em que foi aprovado e as
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9.9. Os documentos em lngua estrangeira de cursos realizados somente sero considerados quando traduzidos
para a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado, e revalidados de acordo com a Lei Federal n 9.394/96, que
estabelece as Diretrizes e Bases da Educao Nacional, EXCETO para os casos previstos no Decreto n 5.518,
de 23 de agosto de 2005, que Promulga o Acordo de Admisso de Ttulos e Graus Universitrios para o Exerccio
de Atividades Acadmicas nos Estados Partes do MERCOSUL.
9.10. O candidato dever encaminhar uma cpia autenticada em cartrio de cada ttulo.
9.11. No sero consideradas, para efeito de pontuao, as cpias no autenticadas conforme previsto no item
anterior, bem como documentos gerados por via eletrnica que no estejam acompanhados do respectivo
mecanismo de autenticao para verificao (dgito identificador/verificador).
9.11.1. No caso de documentos gerados por via eletrnica que no contenham dgito identificador/verificador de
autenticao, o candidato dever indicar o endereo eletrnico (site) para a conferncia da autenticidade do
documento pela Banca Examinadora. Permanecendo dvida para a Banca, ou no sendo possvel a comprovao
da autenticidade devido a falhas na comunicao eletrnica (Internet) por ocasio da avaliao, o ttulo no ser
valorado.
9.12. Juntamente com os ttulos e a relao de ttulos, dever ser apresentada cpia do documento de identidade,
que comprove o nome do candidato. O candidato que possuir alterao de nome (casamento, separao etc.)
dever anexar, alm da cpia do documento de identidade, cpia do documento comprobatrio da alterao, sob
pena de no ter pontuados ttulos com nome diferente da inscrio e/ou identidade.
9.13. Salvo nos casos abrangidos pelo item 9.12, nos ttulos que no constem o nome correto e completo do
candidato ou este esteja abreviado, o candidato dever apresentar declarao com assinatura autenticada em
cartrio, informando o seu nome correto e relacionando os ttulos entregues que apresentam a divergncia de
nome para fins de comprovao de titularidade, sob pena de no serem pontuados.
9.14. No sero avaliados os ttulos dos candidatos que deixarem de encaminhar o formulrio de relao de
ttulos, assim como o formulrio entregue sem estar preenchido.
9.15. No sero pontuados os ttulos que estiverem desacompanhados da respectiva relao, assim como
aqueles no relacionados ou relacionados indevidamente, mesmo que entregues. Igualmente, no sero
pontuados os ttulos relacionados, mas no entregues.
9.16. O preenchimento correto do formulrio de relao de ttulos de inteira responsabilidade do candidato.
9.17. O curso que concede direito posse (habilitao para o cargo) no ser avaliado como ttulo, mas dever
ser nominado na relao de ttulos, no campo destinado para isso.
9.17.1. O candidato dever anexar cpia do comprovante de concluso do curso de habilitao para o cargo junto
aos demais ttulos. Caso o curso de habilitao esteja em andamento, poder ser apresentado atestado da
Instituio responsvel pela formao. Se o candidato deixar de apresentar esse comprovante ou atestado,
poder no ter seus ttulos pontuados, ou, ainda, a Banca poder utilizar outro ttulo apresentado para comprovar
essa habilitao exigida.
9.18. Os ttulos e sua respectiva relao sero entregues em envelope, devidamente identificado com o nome,
nmero de inscrio e cargo do candidato.
9.19. Os documentos comprobatrios de ttulos no podem apresentar rasuras, emendas ou entrelinhas, sob pena
de no serem pontuados. No sero pontuados ttulos sem a informao do nome do candidato.
9.20. Os ttulos entregues no sero devolvidos, tendo em vista a obrigatoriedade de guarda em arquivo para fins
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de auditoria.
9.21. Cada ttulo ser considerado e avaliado uma nica vez, vedada a cumulatividade de pontos.
9.22. Uma vez entregues os ttulos, no sero aceitos acrscimos de outros documentos.
9.23. Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obteno dos ttulos do candidato, o
candidato perder os pontos correspondentes.
9.24. No sero pontuados os ttulos que apresentarem dados imprecisos, incoerentes ou incompletos que
comprometam ou impossibilitem Banca de aferir a pontuao correta segundo os critrios previstos neste Edital.
CAPTULO X - DOS RECURSOS
10.1. Ser admitido recurso quanto:
a) Ao indeferimento/no processamento de inscrio;
b) Ao indeferimento do pedido de atendimento especial;
c) formulao das questes, respectivos quesitos e gabaritos;
d) Aos resultados das provas aplicadas no Concurso Pblico.
10.2. Todos os recursos devero ser interpostos em at 03 (trs) dias teis, aps a divulgao por Edital, de
cada evento.
10.3. Os recursos devero ser preenchidos/digitados no site www.objetivas.com.br, na pgina referente ao
Concurso Pblico, no prazo marcado por edital, por meio de sistema eletrnico de interposio de recurso,
seguindo as orientaes da pgina e devero conter:
10.3.1. Um formulrio de recurso para cada pedido de reviso, sendo que deve(m) ser apresentada(s):
a) No caso de indeferimento/no processamento de inscrio, razes pelas quais solicita a homologao da sua
inscrio, bem como cpias anexadas dos comprovantes de inscrio e de pagamento;
b) Circunstanciada exposio a respeito das questes, pontos ou Ttulos, para as quais, em face s normas do
certame, contidas no Edital, da natureza do cargo a ser provido ou do critrio adotado, deveria ser atribudo maior grau
ou nmero de pontos;
c) Em outros casos, as razes do pedido, bem como o total dos pontos pleiteados.
10.3.2. Caso o candidato no possua acesso Internet, durante cada perodo de interposio de recursos,
divulgado por edital, ser disponibilizado computador para tal finalidade no Telecentro, no prdio da Cmara de
Vereadores, situado na Avenida Joo Correa, n 808, Bairro Centro, no Municpio de Sapiranga, no horrio das
8h30min s 18h30min.
10.4. Os recursos devero ser individuais e devidamente fundamentados. No se conhecero os recursos que no
estejam fundamentados com argumentao lgica e consistente, inclusive os pedidos de simples reviso da prova
ou da nota. Recursos inconsistentes e/ou fora das especificaes estabelecidas neste edital sero
preliminarmente indeferidos.
10.5. Os recursos interpostos, que no se refiram especificamente aos eventos aprazados ou interpostos fora do
prazo estabelecidos no Edital no sero apreciados.
10.6. Nos formulrios digitais no haver necessidade de qualificao do candidato, tendo em vista que cada
formulrio estar vinculado diretamente ao registro do recorrente.
10.7. No haver hiptese de solicitao do pedido de reviso por outro meio seno aquele disponibilizado para
tal na respectiva pgina, considerando-se deserto o pedido cujo preparo seja efetuado de outro modo.
10.8. As razes do pedido no podero conter qualquer identificao do recorrente, timbre de escritrio e/ou
empresa etc., permitindo-se assim a sua anlise sem a identificao do postulante.
10.9. Os recursos que forem apresentados devero obedecer rigorosamente aos preceitos fixados neste Captulo
e sero dirigidos Objetiva Concursos Ltda., empresa designada para execuo do Concurso Pblico.
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10.10. Admite-se um nico recurso por questo para cada candidato, relativamente ao gabarito preliminar
divulgado, no sendo aceitos recursos coletivos.
10.11. Se houver alguma alterao de gabarito oficial, as provas sero corrigidas de acordo com a alterao.
10.12. Em caso de haver questes que possam vir a ser anuladas por deciso da Comisso Executora do
Concurso Pblico, estas sero consideradas como respondidas corretamente por todos os candidatos,
independentemente de terem ou no recorrido, quando forem computados os pontos respectivos, exceto para os
que j tiverem recebido a pontuao.
10.13. A deciso final dos recursos ser publicada por Edital, da qual no admissvel qualquer recurso ou pedido
de reviso e/ou reconsiderao.
10.14. Os Pareceres exarados pela Banca Examinadora ficaro disponveis para consulta dos candidatos na
Prefeitura Municipal e no site www.objetivas.com.br, na pgina do Concurso Pblico, a partir da divulgao dos
respectivos Editais e resultados. No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos.
10.15. A OBJETIVA CONCURSOS LTDA. no se responsabilizar por recursos no recebidos por motivos de
ordem tcnica de computadores, falhas de comunicao, congestionamento de linhas de comunicao, bem como
por outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
CAPTULO XI - DA APROVAO E CLASSIFICAO
11.1. A nota final, para efeito de classificao dos candidatos, ser igual soma das notas obtidas nas provas
Objetiva, de Ttulos e Prtica, conforme aplicadas a cada cargo.
11.2. A classificao final do Concurso Pblico ser publicada por Edital e apresentar apenas os candidatos
aprovados por cargo, em ordem decrescente de pontos, sendo composta de duas listas, contendo a primeira a
pontuao de todos os candidatos, inclusive a das pessoas com deficincia, e a segunda somente a pontuao
destes ltimos, se houver aprovados.
11.3. Na hiptese de igualdade no total de pontos entre os aprovados, o desempate de notas, para efeitos da
classificao final, processar-se- com os seguintes critrios:
11.3.1. Quando houver candidatos com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos completos at o ltimo dia de
inscrio neste concurso, em conformidade com o Art. 27, pargrafo nico, da Lei n 10.741/03 - Estatuto do
Idoso, ser utilizado o critrio da maior idade.
11.3.2. Para os casos previstos na Lei Federal n 11.689, de 9 de junho de 2008 (alterou o Art. 440, Cdigo de
Processo Penal), ser assegurada a preferncia em igualdade de condies em Concurso Pblico, desde que
empatado e que tenha exercido a funo de jurado, devidamente comprovado.
11.3.2.1. O candidato que desejar exercer a preferncia na condio de jurado dever preencher o formulrio
Anexo V deste Edital, e encaminhar via SEDEX, postado at 17h do 1 dia til aps o encerramento das
inscries, para o endereo da OBJETIVA CONCURSOS LTDA., Rua Casemiro de Abreu, 347, Bairro Rio
Branco, Porto Alegre/RS, CEP 90420-001, juntamente com a documentao abaixo referida:
a) Cpia do RG e CPF;
b) Cpia autenticada ou original da Certido, Declarao, Atestado, ou outros documentos pblicos expedidos pela
Justia Estadual ou Federal, relativos ao exerccio da funo de jurado, nos termos do Art. 440, Cdigo de Processo
Penal (alterado pela Lei Federal n 11.689/08), a partir da vigncia da Lei.
11.3.3. Aps a aplicao dos critrios acima, se ainda persistir o empate, o desempate ocorrer, conforme segue:
11.3.3.1. Para os cargos da TABELA A:
a) obtiver maior nota na Prova Objetiva;
b) obtiver maior nota em Legislao, Conhecimentos Gerais e Especficos;
c) obtiver maior nota em Matemtica;
d) obtiver maior nota em Portugus.
11.3.3.2. Para os cargos da TABELA B:
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12.2.2. de responsabilidade do candidato manter seu endereo e telefone atualizados, at que se expire o prazo
de validade do Concurso Pblico, para viabilizar os contatos necessrios, sob pena de quando for nomeado,
perder o prazo para tomar posse, caso no seja localizado.
12.2.3. O Municpio de Sapiranga e a Objetiva Concursos Ltda. no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao
candidato decorrentes de endereos residencial e eletrnico ou telefones no atualizados ou informados
erroneamente.
12.3. Os candidatos aprovados nomeados no servio pblico municipal tero o prazo de at 05 (cinco) dias,
contados da publicao do Ato de nomeao, prorrogveis por igual perodo, a pedido, para tomar posse, e 02
(dois) dias para entrar em exerccio, contados da data da posse. Ser tornado sem efeito o Ato de nomeao se
no ocorrer a posse e/ou exerccio nos prazos legais, sendo que o candidato perder automaticamente a vaga,
facultando ao Municpio o direito de convocar o prximo candidato por ordem de classificao.
12.4. Caso o candidato no deseje assumir de imediato, poder, mediante requerimento prprio, solicitar para
passar para o final da lista dos aprovados e, para concorrer, observada sempre a ordem de classificao e a
validade do Concurso Pblico, a novo chamamento uma s vez.
12.5. O Concurso Pblico ter validade por 02 (dois) anos a partir da data de homologao dos resultados,
prorrogvel por mais 02 (dois) anos, a critrio do Municpio de Sapiranga.
12.6. Ficam advertidos os candidatos de que, no caso de nomeao, a posse do cargo s lhes ser deferida no
caso de exibirem:
a) a documentao comprobatria das condies previstas no Captulo II - item 2.6 deste Edital acompanhada de
fotocpia;
b) atestado de boa sade fsica e mental, a ser fornecido por Mdico ou Junta Mdica do Municpio de Sapiranga,
ou, ainda, por esta designada, mediante exame mdico, que comprove aptido necessria para o exerccio do
cargo, bem como a compatibilidade para os casos de deficincia fsica;
c) declarao negativa de acumulao de cargo, emprego ou funo pblica, conforme disciplina a Constituio
Federal de 1988, em seu Art. 37, XVI e suas emendas.
12.7. A no apresentao dos documentos acima, na ocasio da posse, implicar impossibilidade de
aproveitamento do candidato aprovado, anulando-se todos os atos e efeitos decorrentes da inscrio no Concurso
Pblico.
12.8. Os candidatos com deficincia, se aprovados e classificados, sero submetidos a uma Junta Mdica Oficial
para a verificao da deficincia, bem como da compatibilidade de sua deficincia com o exerccio das atribuies
do cargo.
CAPTULO XIII - DAS DISPOSIES FINAIS
13.1. Os candidatos desde j ficam cientes das disposies constitucionais, especialmente Art. 40, 1 - III, que
determina a obrigatoriedade de cumprimento do tempo mnimo de 10 (dez) anos de efetivo exerccio no servio
pblico e 05 (cinco) anos no cargo efetivo, para fins de aposentadoria, observadas as demais disposies
elencadas naquele dispositivo.
13.2. A inexatido das informaes, a falta e/ou irregularidades de documentos, ainda que verificadas
posteriormente, eliminaro o candidato do Concurso, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrio.
13.3. Fazem parte do presente Edital:
Anexo I - Descritivo das Atribuies dos Cargos;
Anexo II - Contedos Programticos e/ou Referncias Bibliogrficas;
Anexo III - Modelo de Requerimento - Pessoas com Deficincia;
Anexo IV - Modelo de Requerimento - Atendimento Especial;
Anexo V - Requerimento Desempate - Condio de Jurado;
Anexo VI - Modelo de Formulrio de Relao de Ttulos;
Anexo VII - Requerimento de Iseno da taxa de Inscrio.
Anexo VIII - Cronograma de Execuo.
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ANEXO I
DESCRITIVO DAS ATRIBUIES DOS CARGOS
AGENTE TRIBUTRIO
Atribuies: Executar sindicncias para verificao das alegaes decorrentes de requerimentos de revises, isenes,
imunidades, demolies de prdios e pedidos de baixa de inscrio: realizar e conferir clculos relativos a lanamentos,
alteraes de tributos, avaliao de imveis e vantagens financeiras e descontos determinados por lei; emitir guias para
arrecadao: efetuar cadastro geral municipal (CGM); efetuar cadastramento imobilirio urbano municipal; emitir certides de
lanamento; emitir certido negativa de dbito; incluir averbaes; examinar processos; redigir pareceres e informaes; redigir
expedientes administrativos, orientar contribuintes sobre os dispositivos da legislao tributria do Municpio; intimar
contribuintes ou responsveis; proceder quaisquer diligncias exigidas pelo servio; conduzir veculos oficiais quando em
servio de fiscalizao: prestar informaes e emitir pareceres; elaborar relatrios e boletins estatsticos de produo; e, ainda,
executar atividades administrativas e tarefas afins.
ARQUITETO
Atribuies: Projetar, dirigir e fiscalizar obras arquitetnicas; elaborar projetos de escolas, hospitais e edifcios pblicos e de
urbanizao; realizar percias e fazer arbitramento; participar da elaborao de projetos do Plano Diretor; elaborar projetos de
praas pblicas e de conjuntos habitacionais; fazer oramentos e clculos sobre projetos de construes em geral; planejar ou
orientar a construo e reparo de monumentos pblicos; projetar, dirigir e fiscalizar os servios de urbanismo e a construo de
obras de arquitetura paisagstica; examinar projetos e proceder a vistoria de construes; expedir notificaes e autos de
infrao referentes a irregularidades por infringncia a normas e posturas municipais, constatadas na sua rea de atuao;
conduzir veculos oficiais quando em servios de supervisionamento; responsabilizar-se por equipes auxiliares necessrias a
execuo das atividades prprias do cargo; executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da
profisso.
ASSISTENTE SOCIAL
Atribuies: Realizar ou orientar estudos e pesquisas no campo do servio social, preparar programas de trabalho referentes
ao servio social; realizar e interpretar pesquisas sociais; orientar e executar trabalhos nos casos de reabilitao profissional;
encaminhar usurios a dispensrios e hospitais acompanhando o tratamento e a recuperao dos mesmos, assistindo aos
familiares; planejar e promover inquritos sobre a situao social de escolares e suas famlias; fazer triagens dos casos
apresentados para estudo, prestando orientao com vistas soluo adequada ao problema; estudar os antecedentes da
famlia; orientar a seleo socioeconmica para a concesso de bolsas de estudo e outros auxlios do municpio; selecionar
candidatos a amparo pelos servios de assistncia velhice; infncia abandonada; a cegos, etc.; fazer levantamentos
socioeconmicos com vistas a planejamento habitacional nas comunidades; pesquisar problemas relacionados com o trabalho;
supervisionar e manter registros dos casos investigados; prestar servios em creches, centros de cuidados diurnos de
oportunidades e sociais; prestar assessoramento; realizar entrevistas e pesquisas com apenados e encaminh-los para a
realizao de servios comunitrios; conduzir veculos oficiais quando em servio que requeira visitas domiciliares ou a
entidades; participar no desenvolvimento de pesquisas mdico-sociais e interpretar, junto ao mdico, a situao social do
doente e de sua famlia; responsabilizar-se por equipes auxiliares necessrias a execuo de atividades prprias do cargo;
executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profisso.
AUXILIAR DE SALA
Atribuies: Servir refeies aos alunos e auxiliar na alimentao; Preparar as mamadeiras e higieniz-las; Tratar com
respeito e cordialidade crianas, colegas e famlias; Cuidar e educar crianas de 0 a 5 anos; Orientar e auxiliar as crianas no
que se refere higiene pessoal; Trocar fralda, roupas e calados e dar banho quando necessrio; Promover horrio de
repouso com segurana e conforto para as crianas; Garantir a segurana das crianas na escola; Observar a sade e o bemestar das crianas; Promover a disciplina das crianas durante o trabalho pedaggico da professora; Respeitar as etapas do
desenvolvimento infantil, bem como a diversidade da sala de aula; Auxiliar na realizao de atividades ldicas; Manter
organizado e limpo o espao da sala de aula; Conhecer e cumprir o disposto Regimento das EMEIS; Receber e entregar as
crianas com cortesia e disposio como auxlio professora; Manter relacionamento profissional, tico e de parceria com o
professor da turma; Estimular o contato entre os alunos, realizando brincadeiras e jogos propostos pela professora.
BIBLIOTECRIO
Atribuies: Organizar e administrar a Biblioteca; estabelecer e executar a poltica de seleo e aquisio de livros, peridicos
e publicaes; estabelecer o sistema de controle e registro do material documental; catalogar, classificar, e selecionar o
material bibliogrfico do no bibliogrfico; promover a execuo a manuteno de catlogos existentes na biblioteca; executar
os servios de indexao da legislao municipal, estadual e federal; executar os servios de disseminao da informao;
planejar e executar os servios de referncia; coordenar e executar pesquisas bibliogrficas correntes e retrospectivas;
controlar, revisar e selecional o servio de permuta e doao de livros, peridicos e publicaes; examinar os catlogos de
editores e demais fontes para a seleo documental; participar na elaborao de manuais e normas de servio; planejar e
orientar os sistemas de arquivos, fichrios e cdigos; manter o intercmbio entre bibliotecas; zelar pela conservao do
material documental sob sua guarda; coordenar estudos e trabalhos que se relacionam com as atribuies do cargo; assistir os
muncipes em suas necessidades de consulta, informao e pesquisas; assessorar e orientar as pesquisas de textos legais e
jurisprudenciais; levantar elaborar dados estatsticos; apresentar relatrios; executar outras tarefas correlatas.
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ANEXO II
CONTEDOS PROGRAMTICOS E/OU REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS:
ATENO CANDIDATO!
a) Em todas as provas, quando da citao de legislao, ainda que no mencionadas, devem ser consideradas as alteraes
da legislao com entrada em vigor at a data do incio das inscries. Ainda, considerar as leis que constam na bibliografia
em sua totalidade, exceto quando os artigos estiverem especificados.
b) Na Prova de Portugus ser exigida a norma ortogrfica atualmente em vigor.
Para os cargos das TABELAS A e B - ARQUITETO, ASSISTENTE SOCIAL, BIBILIOTECRIO, ENGENHEIRO CIVIL,
FISCAL TRIBUTRIO, NUTRICIONISTA, PSICLOGO E TURISMLOGO.
PORTUGUS - Comum a todos
Contedos:
1) Compreenso e interpretao de textos: ideia central e inteno comunicativa; estruturao e articulao do texto;
significado contextual de palavras e expresses; pressuposies e inferncias; nexos e outros recursos coesivos; recursos de
argumentao. 2) Ortografia. 3) Acentuao grfica. 4) Classes de palavras. 5) Estrutura e formao de palavras.
6) Semntica. 7) Colocao pronominal. 8) Flexo nominal e verbal. 9) Emprego de tempos e modos verbais. 10) Vozes do
verbo. 11) Termos da orao. 12) Coordenao e subordinao: emprego das conjunes, locues conjuntivas e dos
pronomes relativos. 13) Concordncia nominal e verbal. 14) Regncia nominal e verbal. 15) Ocorrncia de crase. 16) O uso
dos porqus. 17) Pontuao. 18) Figuras de linguagem. 19) Vcios de linguagem.
INFORMTICA - Comum a todos
Contedos:
1) Informtica em Geral: conceitos. 2) Perifricos de um Computador. 3) Hardware. 4) Software. 5) Utilizao e configuraes
bsicas do Sistema Operacional Windows 7. 6) Instalao, configurao e utilizao: Word 2007, Excel 2007, Outlook 2007 e
PowerPoint 2007 e suas respectivas verses posteriores. 7) Noes de segurana para Internet. 8) Noes bsicas de
navegao na Internet (Internet Explorer 8 e Mozilla Firefox 14 e suas respectivas verses posteriores). 9) Configurao e
utilizao de Impressoras.
Referncias Bibliogrficas:
- CERT.BR. Cartilha de Segurana para Internet. Disponvel em <http://cartilha.cert.br/>.
- MICROSOFT CORPORATION. Ajuda integrada e on-line: Windows 7, Internet Explorer, Outlook, Excel, Word e
PowerPoint.
- MOZILLA FIREFOX. Ajuda do Firefox (Ajuda integrada e on-line).
- Publicaes e legislaes que contemplem os contedos listados.
MATEMTICA - Somente para os cargos de ARQUITETO e ENGENHEIRO CIVIL.
Contedos:
1) Conjuntos Numricos: Naturais, Inteiros, Racionais, Irracionais, Reais - propriedades, operaes, representao geomtrica.
2) Equaes e inequaes: 1 grau, 2 grau, exponencial, logartmica. 3) Funes: funo polinomial do 1 grau, funo
polinomial do 2 grau, funo exponencial, funo logartmica, funes trigonomtricas. 4) Trigonometria: tringulo retngulo,
tringulos quaisquer, ciclo trigonomtrico, relaes entre arcos, equaes e inequaes. 5) Sequncias numricas: progresso
aritmtica e progresso geomtrica. 6) Matriz, determinante e sistemas lineares. 7) Anlise Combinatria. 8) Probabilidade.
9) Estatstica. 10) Razo e proporo, regra de trs, porcentagem, taxas de acrscimo, descontos, taxa de lucro ou margem
sobre o preo de custo e sobre o preo de venda. 11) Matemtica Financeira: Juros simples e compostos: clculo dos juros, do
principal, da taxa, do prazo e do montante. taxas de juros, desconto bancrio simples: taxa de desconto, clculo do valor do
desconto e clculo do valor descontado (valor presente). 12) Geometria Plana: ngulos, polgonos, tringulos, quadrilteros,
crculo, circunferncia, polgonos regulares inscritos e circunscritos. Propriedades, permetro e rea. 13) Geometria Espacial:
poliedros, prismas, pirmide, cilindro, cone esfera. Elementos, classificao, reas e volume. 14) Geometria Analtica: ponto,
reta e circunferncia. 15) Cnicas: elipse, hiprbole, parbola. 16) Clculo diferencial e integral de funes de uma varivel:
limite, derivada e integral. Clculo e aplicaes. 17) Raciocnio lgico. 18) Aplicao dos contedos anteriormente listados em
situaes cotidianas.
MATEMTICA - Somente para o cargo de FISCAL TRIBUTRIO
Contedos:
1) Conjuntos Numricos: Naturais, Inteiros, Racionais, Irracionais, Reais - propriedades, operaes, representao geomtrica.
2) Equaes e inequaes: 1 grau, 2 grau, exponencial, logartmica, trigonomtrica. 3) Funes: funo polinomial do 1 grau,
funo polinomial do 2 grau, funo exponencial, funo logartmica, funes trigonomtricas. 4) Trigonometria: tringulo
retngulo, tringulos quaisquer, ciclo trigonomtrico, relaes entre arcos, equaes e inequaes. 5) Sequncias numricas:
progresso aritmtica (PA) e progresso geomtrica (PG). 6) Matriz, determinante e sistemas lineares. 7) Anlise
Combinatria. 8) Probabilidade. 9) Estatstica. 10) Matemtica Financeira: juros simples e compostos, descontos, taxas
proporcionais; razo e proporo, regra de trs, porcentagem, taxas de acrscimo e decrscimos, taxa de lucro ou margem
sobre o preo de custo e sobre o preo de venda. 11) Geometria Plana: ngulos, polgonos, tringulos, quadrilteros, crculo,
circunferncia, polgonos regulares inscritos e circunscritos, unidades de medida. Propriedades, permetro e rea. Teoremas de
Tales e Pitgoras. 12) Geometria Espacial: poliedros, prismas, pirmide, cilindro, cone, esfera. Elementos, classificao,
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TURISMLOGO
Contedo 1 - Conhecimentos Gerais:
Conhecimentos sobre cidadania e conscincia ecolgica.
Referncias Bibliogrficas:
- Publicaes e legislaes relacionadas com os contedos indicados.
Contedo 2 - Legislao e Conhecimentos Especficos:
1) Histrico do Turismo. 2) Turismo Sustentvel, suas trs dimenses( dimenso ambiental, econmica e social).
3) Fundamentos de Economia, Turismo e Economia do Turismo e Sistema Econmico do Turismo. 4) Demanda , produo e
oferta turstica. 5) Turismo e Herana Cultural, Legado Cultural e Identidade, O Papel dos Museus na Atualidade. 6) Turismo na
Atualidade, Conceitos Bsicos de Planejamento Tursticos, 7) Planejamento e Gesto do Turismo. Tendncias para o
Desenvolvimento do Turismo. 8) Megatendncias do setor Turstico, Realidades Brasileira. Realidade do Turismo e os
impactos dos atentados de 11 de setembro de 2001. 9) Marketing Pblico, Marketing de uma localidade, Comunicao
Turstica. Elaborao da imagem de um local. 10) O Ps Turismo. 11) O impacto do Turismo na ecologia e na comunidade
local. 12) tica Profissional. 13) Legislao.
Referncias Bibliogrficas:
- BRASIL. Constituio da Repblica Federativa do Brasil. (Dos Princpios Fundamentais - Art. 1 ao 4. Dos Direitos e
Garantias Fundamentais - Art. 5 a 17. Da Organizao do Estado - Art. 18 e 19; Art. 29 a 31; Art. 34 a 41. Da Organizao
dos Poderes - Art. 44 a 69. Da Ordem Social - Art. 193 a 204; Art. 220 a 224).
- SAPIRANGA. Lei Orgnica do Municpio.
- SAPIRANGA. Lei Municipal n 2.367, de 29 de outubro de 1997. Regime Jurdico dos Servidores Pblicos do Municpio.
- Cdigo de tica Profissional.
- BARRETTO, M. Turismo e Legado Cultural: As Possibilidades do Planejamento. Papirus.
- BENI, M. C. Globalizao do Turismo: Megatendncias do setor e a realidade brasileira. Aleph.
- KOTLER, P. Marketing Pblico. Makron Books.
- LEMOS, A. I. G. L. Turismo: Impactos Socioambientais. Hucitec.
- LEMOS, L. Turismo: Que negcio esse? Papirus.
- MOLINA, S. O ps-turismo. Aleph.
- MOLINA, S. Turismo e Ecologia. Traduo Josely Vianna Baptista. EDUSC.
- REJOWSKI, M. Turismo no Percurso do Tempo. Aleph.
- RUSCHMANN, D. Turismo e Planejamento Sustentvel: Proteo do Meio Ambiente. Doris Van de Meene Ruschmann.
Papirus.
- SWARBROOKE, J. Turismo Sustentvel: Conceito e Impacto Ambiental. Aleph.
- Publicaes e legislaes relacionadas com os contedos indicados.
Para os cargos da TABELA C - PROFESSOR I - EDUCAO INFANTIL E PROFESSOR II - ANOS INICIAIS DO ENSINO
FUNDAMENTAL.
PORTUGUS - Comum a ambos
Contedos:
1) Compreenso e interpretao de textos: ideia central e inteno comunicativa; estruturao e articulao do texto;
significado contextual de palavras e expresses; pressuposies e inferncias; nexos e outros recursos coesivos; recursos de
argumentao. 2) Ortografia. 3) Acentuao grfica. 4) Classes de palavras. 5) Estrutura e formao de palavras.
6) Semntica. 7) Colocao pronominal. 8) Flexo nominal e verbal. 9) Emprego de tempos e modos verbais. 10) Vozes do
verbo. 11) Termos da orao. 12) Coordenao e subordinao: emprego das conjunes, locues conjuntivas e dos
pronomes relativos. 13) Concordncia nominal e verbal. 14) Regncia nominal e verbal. 15) Ocorrncia de crase. 16) O uso
dos porqus. 17) Pontuao. 18) Figuras de linguagem. 19) Vcios de linguagem.
INFORMTICA - Comum a ambos
Contedos:
1) Informtica em Geral: conceitos. 2) Perifricos de um Computador. 3) Hardware. 4) Software. 5) Utilizao e configuraes
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Vitalle.
- MED, Bohumil. Teoria da Msica. Musimed.
- PENNA, M. Msica(s) e Seu Ensino. Sulina.
- PRIOLLI, Maria Lusa de Mattos. Princpios Bsicos da Msica para a Juventude (1 e 2 Volumes). Casa Oliveira de
-
Msica Ltda.
SEKEFF, Maria de Lourdes. Da msica, seus usos e recursos. Editora Unesp.
SOUZA, Carlos Eduardo de. Musicalizando a escola: msica, conhecimento e educao. Escrituras Editora.
SWANWICK, K. Ensinando Msica Musicalmente. Moderna.
TAVARES, Isis Moura; CIT, Simone. Metodologia do Ensino de Artes: Linguagem da Msica. Editora IBPEX.
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ANEXO III
REQUERIMENTO - PESSOAS COM DEFICINCIA
CONCURSO PBLICO N 001/2016 - MUNICPIO DE SAPIRANGA
EDITAL N 083/2016
Nome do candidato: __________________________________________________________________________
N da inscrio: __________________ Cargo:_____________________________________________________
Nome da me completo: ______________________________________________________________________
Sexo: (__) Feminino (__) Masculino E-mail: _____________________________________________________
RG n ____________________________ Data de Expedio: _____/_____/__________ rgo: _____________
CPF n ___________________________ Data de nascimento: _____/_____/__________
Tel.: fixo: (___) ____________________________ Celular: (___) ______________________________________
( ) Vem REQUERER vaga especial como PESSOA COM DEFICINCIA. Apresentou LAUDO MDICO com
CID. (colocar os dados abaixo, com base no laudo):
Tipo de deficincia de que portador: _________________________________________________________
Cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID: ______________________________
Nome do Mdico Responsvel pelo laudo: ______________________________________________________
(OBS.: No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples
do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres).
Nestes Termos,
Espera Deferimento.
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ANEXO IV
REQUERIMENTO - ATENDIMENTO ESPECIAL
CONCURSO PBLICO N 001/2016 - MUNICPIO DE SAPIRANGA
EDITAL N 083/2016
Nome do candidato: __________________________________________________________________________
N da inscrio: __________________ Cargo:_____________________________________________________
Nome da me completo: ______________________________________________________________________
Sexo: (__) Feminino (__) Masculino E-mail: _____________________________________________________
RG n ____________________________ Data de Expedio: _____/_____/__________ rgo: _____________
CPF n ___________________________ Data de nascimento: _____/_____/__________
Tel.: fixo: (___) ____________________________ Celular: (___) ______________________________________
Vem REQUERER atendimento especial no dia de realizao das provas do Concurso Pblico. Marcar com X ao
lado do tipo de atendimento especial que necessite.
(__) Sala para amamentao (Candidata lactante).
(__) Acessibilidade no local de provas (Candidato cadeirante).
(__) Acessibilidade no local de provas (Candidato com dificuldade de locomoo).
(__) Prova com letra ampliada (Candidato com deficincia visual). Tamanho da fonte: ________
(__) Prova em Braille (Candidato com deficincia visual).
(__) Ledor (Candidato com deficincia visual).
(__) Auxlio para preenchimento do carto de resposta (Candidato com deficincia visual).
(__) Auxlio para preenchimento do carto de resposta (Candidato com deficincia motora que impea o
preenchimento do carto).
(__) Intrprete de Libras (Candidato com deficincia auditiva).
(__) Tempo adicional (Candidato que apresentar parecer original emitido por especialista da rea de sua
deficincia, atestando a necessidade de tempo adicional, conforme Lei Federal n 7.853/89).
(__) Outro (descrever abaixo).
Ateno: Para o atendimento das condies solicitadas, verificar a obrigatoriedade de apresentao de LAUDO
MDICO com CID emitido h menos de um ano, acompanhado deste requerimento preenchido. No caso de
pedido de tempo adicional, obrigatrio PARECER ORIGINAL emitido por especialista da rea de sua
deficincia justificando sua necessidade junto a esse requerimento.
Dados especiais para aplicao das PROVAS (Discriminar abaixo qual o tipo de prova necessrio e/ou tratamento
especial):
Nestes Termos,
Espera Deferimento.
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ANEXO V
REQUERIMENTO DESEMPATE - CONDIO DE JURADO
CONCURSO PBLICO N 001/2016 - MUNICPIO DE SAPIRANGA
EDITAL N 083/2016
Nome do candidato: __________________________________________________________________________
N da inscrio: __________________ Cargo:_____________________________________________________
Nome da me completo: ______________________________________________________________________
Sexo: (__) Feminino (__) Masculino E-mail: _____________________________________________________
RG n ____________________________ Data de Expedio: _____/_____/__________ rgo: _____________
CPF n ___________________________ Data de nascimento: _____/_____/__________
Tel.: fixo: (___) ____________________________ Celular: (___) ______________________________________
Obs.: Somente sero aceitos certides, declaraes, atestados ou outros documentos pblicos expedidos
pela Justia Estadual e Federal do pas, relativos ao exerccio da funo de jurado, nos termos do Art. 440
(Cdigo de Processo Penal), a partir da entrada em vigor da Lei Federal n 11.689/08.
Nestes Termos,
Espera Deferimento.
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ANEXO VI
FORMULRIO DE RELAO DE TTULOS
CONCURSO PBLICO N 001/2016 - MUNICPIO DE SAPIRANGA
EDITAL N ____/_____
Cargo: ________________________________________________________________________
(A cargo da Banca)
NOTA:
________
N da inscrio: ________________
Pr-pontuao
Avaliao
Reviso
Quantidade
Quantidade
Sim
No
Quantidade
Sim
No
Quantidade
Doutorado
TOTAL DE TTULOS ENTREGUES
TOTAL DE PONTOS (nota mxima de 20 pontos)
Data: ____/____/____
_______________________________
Assinatura do candidato
____________________________________
Assinatura do responsvel pelo recebimento
Conferido por:
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ANEXO VII
REQUERIMENTO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO
CONCURSO PBLICO N 001/2016 - MUNICPIO DE SAPIRANGA
EDITAL N 083/2016
Nome do candidato: __________________________________________________________________________
N da inscrio: __________________ Cargo:_____________________________________________________
Nome da me completo: ______________________________________________________________________
Sexo: (__) Feminino (__) Masculino E-mail: _____________________________________________________
RG n ____________________________ Data de Expedio: _____/_____/__________ rgo: _____________
CPF n ___________________________ Data de nascimento: _____/_____/__________
Tel.: fixo: (___) ____________________________ Celular: (___) ______________________________________
Vem requerer iseno de pagamento de taxa de inscrio do Concurso Pblico, nos termos da Lei Municipal n
___, de __ de _____ de ___.
( ) Para Doador voluntrio de sangue:
Comprovao de doao feita pela apresentao de Atestado Oficial Original ou Cpia Autenticada em Cartrio,
OU por meio de Cpia Autenticada em Cartrio da Carteira do Doador, anexa a este requerimento, fornecido por
rgo oficial ou entidade credenciada pela Unio, pelo Estado ou por Municpio e comprovante que contenha
expressamente a(s) data(s) de doao.
Nestes Termos,
Espera Deferimento.
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ANEXO VIII
CRONOGRAMA DE EXECUO
OBS: Este cronograma tem carter orientador, podendo ter suas datas alteradas em funo da necessidade de ajustes
operacionais, a critrio do Municpio de Sapiranga em acordo com a Objetiva Concursos Ltda. obrigao do
candidato acompanhar todos os editais referentes ao andamento do presente Concurso Pblico.
DATA
EVENTOS
01/06 a
Perodo de Inscries
29/06/2016
01/06 a
Perodo de solicitao da iseno da taxa de inscrio
03/06/2016
06/06/2016
Data limite para encaminhamento de documentos para a solicitao de iseno da taxa de inscrio
16/06/2016
17/06 a
21/06/2016
29/06/2016
30/06/2016
14/07/2016
15/07 a
19/07/2016
26/07/2016
31/07/2016
01/08/2016
02/08 a
04/08/2016
18/08/2016
19/08 a
23/08/2016
30/08/2016
31/08 a
02/09/2016
10/09/2016
22/09/2016
23/09 a
27/09/2016
07/10/2016
* Todos os Atos inerentes ao Concurso Pblico sero objeto de publicao por Edital afixado junto ao Painel de Publicao
da Prefeitura Municipal, bem como, em carter meramente informativo na internet, pelos sites www.objetivas.com.br e
www.sapiranga.rs.gov.br, podendo ainda, a critrio da Administrao, ser publicados nos meios de comunicao existentes
no Municpio ou ainda em jornal de circulao regional, sob a forma de extrato.
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