Edital 001

PREFEITURA MUNICIPAL DE LARANJA DA TERRA
ESTADO DO ESPRITO SANTO
EDITAL N 001/2016
Fazemos pblica, por ordem do Senhor Prefeito Municipal de Laranja da Terra - ES, em
cumprimento ao disposto no art. 37, inciso II e art. 206, inciso V, ambos da Constituio Federal e
normas estabelecidas neste edital, que nos dias 01/08/2016 a 25/08/2016, estaro abertas as
inscries para os candidatos ao CONCURSO PUBLICO MUNICIPAL DE PROVAS E DE
PROVAS E TTULOS para provimento de cargos vagos existentes no QUADRO DE PESSOAL
desta municipalidade, conforme consta da Lei Orgnica Municipal n 43/1990 e das Leis Municipais
ns404/2005,226/1997, suas alteraes e demais normas administrativas, bem como os que vagarem
ou forem criados no perodo de validade deste Concurso. Os cargos, a carga horria semanal, o
nmero de cargos vagos, a instruo mnima exigvel, o vencimento inicial e o regulamento do
concurso pblico municipal seguem abaixo discriminados:
CARGO
CARGA
VAHOR/
GAS
SEMANAL
REQUESITOS
VENCIMEN
TO INICIAL
Agente Ambiental
Almoxarife
Arquivista de Documentos
40h
40h
40h
04
01
01
Assistente Social
30h
03
Auditor de Controle Interno
40h
01
Auxiliar Administrativo
Auxiliar de Farmcia
Bsica
Auxiliar de Servios Gerais
Berarista
40h
01
01
40h
40h
01
01
Contador
40h
02
Educador Fsico
40h
02
40h
(planto
24x72)
03
Ensino
Superior
em
R$ 2.581,34
Enfermagem + Registro COREN
40h
01
Ensino
Superior
Farmcia/Bioqumico + Registro R$ 2.581,34
no Conselho de Classe
40h
01
Ensino Mdio
R$ 1.030,40
40h
02
R$ 1.030,40
Fisioterapeuta
30h
01
Mdico Plantonista II
24h
10
Mdico Veterinrio
40h
01
Ensino Mdio
Ensino Superior em Fisioterapia
+ Registro no Conselho de
Classe
Ensino Superior em Medicina +
Registro no CRM
Ensino Superior em
Medicina Veterinria + Registro
no Conselho de Classe
Enfermeiro
Farmacutico
Fiscal de Vigilncia
Sanitria
Fiscal Tributrio
40h
Fundamental Completo
Ensino Mdio
Ensino Mdio
Ensino Superior em Assistncia
Social+ Registro Conselho de
Classe
Ensino Superior em Cincias
Contbeis/Economia/
Direito/Administrao.
Ensino Mdio
R$ 944,50
R$ 944,50
R$ 944,50
Ensino Mdio
R$ 944,50
Fundamental Incompleto
Ensino Superior em Cincias
Contbeis + Registro CRC
Ensino Superior de Educao
Fsica, com especializao em
tratamento,
treinamento
e
reabilitao de portadores de
doenas, atravs de exerccios
fsicos
R$ 880,00
R$ 880,00
R$ 2.581,34
R$ 2.581,34
R$ 1.030,40
R$ 2.581,34
R$ 2.581,34
R$ 2.581,34
R$ 4.589,06
R$ 2.581,34
Av. Luiz Obermller Filho, n 85 Centro Laranja da Terra - ES CEP 29.615-000. Tele fax (27) 3736-1120 :
www.laranjadaterra.es.gov.br CNPJ n 31.796.097/0001-14

40h
(planto
24x72)
02
Motorista Veculos
Pesados
40h
01
Nutricionista
40h
01
Procurador
40h
01
Professor MaMPA
Educao Infantil
25h
03
Professor MaMPA Sries

Iniciais
25h
07
Professor MaPP
Supervisor Escolar
40h
01
Psiclogo
30h
01
Recepcionista
40h
01
Tcnico Agrcola
40h
01
40h
(planto
12x36)
07
Tcnico Radiologia
24h
01
Trabalhador Braal
40h
02
Motorista Habilitao D
Tcnico Enfermagem
Fundamental Completo + CNH

R$ 944,50
D
Fundamental Completo + CNH
D
Ensino Superior em Nutrio +
Registro no Conselho de Classe
Bacharel em Direito + Registro
OAB
Licenciatura de Graduao Plena
em Pedagogia para Educao
Infantil ou Curso Normal
Superior.
Licenciatura de Graduao Plena
em Pedagogia para as Sries
Iniciais do Ensino Fundamental
ou Curso Normal Superior.
Licenciatura de graduao plena
na rea de atuao especfica,
em cursos reconhecidos pelo
MEC.
Admitem-se,
ainda,
profissionais com graduao
correspondente s reas de
conhecimentos especficos do
currculo,
acrescida
da
complementao
pedaggica,
nos termos da legislao vigente.
Ensino Superior em Psicologia+
Registro no Conselho de Classe
Fundamental Completo
Curso Tcnico + Registro
Conselho de Classe
Curso Tcnico +
Conselho de Classe
Registro
R$ 1.030,40
R$ 2.581,34
R$ 2.581,34
R$ 1.646,31
R$ 1.646,31
R$ 3.035,15
R$ 2.581,34
R$ 880,00
R$ 1.030,40
R$ 1.030,40
Curso Tcnico + Registro

R$ 1.889,01
Conselho de Classe
R$ 880,00
O texto do Edital completo do concurso encontra-se publicado na ntegra no stio

www.fucam.org.br que poder ser baixado ou lido pelos interessados. O concurso pblico municipal
ser coordenado pela COMISSO DE COORDENAO E ACOMPANHAMENTO
constituda especialmente para este fim, sob assessoria tcnica da FUNDAO DE APOIO
CASSIANO ANTNIO MORAES FUCAM - CRA-ES, n 4077J, mediante as seguintes
condies:
1 - DO REGIME JURDICO:
1.1- Os classificados no presente concurso pblico sero nomeados sob regime jurdico
ESTATUTRIO, conforme legislao do Municpio de Laranja da Terra - ES.
2 - DOS REQUISITOS PARA INSCRIES:
2.1- So requisitos legais:
2.1.1- Ser brasileiro nato ou naturalizado.
2.1.2- Ter completado 18 (dezoito) anos na data de posse.
2.1.3- Estar em dia com as obrigaes eleitorais.

2.1.4- Estar em dia com o Servio Militar, sendo sexo masculino.

2.1.5- Ser portador de diploma registrado/revalidado ou certificado de concluso do curso, da
escolaridade exigida para o cargo.
2.1.6 Registro no rgo de classe para os cargos que assim exigirem.
2.2 - No necessria a apresentao destes documentos para inscrio. Somente quando da
convocao dos candidatos aprovados sero exigidos os documentos que confirmam as declaraes
previstas neste Edital.
2.3 - Conhecer e estar de acordo com as exigncias contidas no presente Edital, implicando a
inscrio do candidato no seu conhecimento e na sua tcita aceitao em relao s quais no poder
alegar desconhecimento.
3 - DAS INSCRIES PELA INTERNET.
3.1- Ser admitida inscrio somente via internet, atravs do endereo eletrnico www.fucam.org.br,
solicitada entre 09h do dia 01/08/2016 at s 23h 59min do dia 25/08/2016 observado o horrio
oficial de Braslia/DF./2016 observado o horrio oficial de Braslia/DF.
3.2- Para efetuar a inscrio obrigatrio o nmero correto do cadastro de pessoa fsica (CPF) do
candidato.
3.3- O candidato, aps preencher o Requerimento Eletrnico de Inscrio no endereo eletrnico
www.fucam.org.br, dever conferir o protocolo para sua impresso.
3.4- O boleto bancrio estar disponvel no endereo eletrnico www.fucam.org.br e deve ser
impresso para pagamento da taxa de inscrio aps a concluso do preenchimento do formulrio
de Requerimento Eletrnico de Inscrio online.
3.5- O pagamento da Taxa de Inscrio por meio de boleto bancrio dever ser efetuado at o
dia 26/08/2016, no horrio de atendimento das agncias bancrias.
3.6 - O boleto bancrio gerado no endereo eletrnico www.fucam.org.br aps o preenchimento do
formulrio de inscrio o nico meio de pagamento para inscrio.
3.7- No ser aceito pedido de troca de cargo uma vez efetivada a inscrio.
3.8- O candidato que se inscrever pela internet no dever enviar cpia do documento de
identidade e CPF, sendo de sua exclusiva responsabilidade as informaes dos dados cadastrais
no ato de inscrio, sob as penas da lei.
3.9- O mesmo documento de identidade utilizado para inscrio via internet dever ser
apresentado para admisso do candidato na sala onde sero realizadas as provas objetivas.
3.10- O carto de inscrio dos candidatos estar disponvel no endereo eletrnico
www.fucam.org.br, a partir do dia 19 de setembro de 2016.
3.11-AFUNDAO DE APOIO CASSIANO ANTNIO MORAES FUCAM - no se
responsabiliza por solicitao de inscrio via internet no recebida por motivos de
impedimentos tcnicos dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das
linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem
tcnica
que
impossibilitem transferncia de dados, que no forem de responsabilidade dos organizadores do
concurso.
3.12- O candidato que porventura extraviar ou danificar o seu boleto bancrio poder acessar o
endereo eletrnico da empresa e gerar uma segunda via do mesmo, sendo desnecessria a
realizao de uma nova inscrio.

3.13- O candidato que pagar a taxa de inscrio aps a data de vencimento do boleto bancrio ter a
sua inscrio indeferida.
3.14- A homologao da inscrio pela internet ser feita somente aps a comprovao do
pagamento do Boleto bancrio pela instituio bancria.
3.15- A taxa de inscrio dever ser paga com o boleto bancrio, utilizando-se o cdigo de
barras. No ser de responsabilidade da Fundao de Apoio Cassiano Antnio Moraes
FUCAM ou da Prefeitura Municipal de Laranja da Terra/ES inscries cujas taxas no tenham
sido pagas atravs do Boleto Bancrio gerado no ato da inscrio e que no possam ser
comprovadas. O pagamento do Boleto Bancrio no poder ser feito atravs de depsito em
caixa eletrnico, cheque ou agendamento.
VALOR DAS INSCRIES
NVEL DE ESCOLARIDADE DO CARGO
Ensino Superior
Cursos Tcnicos
Ensino Mdio
Ensino Fundamental Completo
Ensino Fundamental Incompleto
VALOR
R$ 100,00
R$ 70,00
R$ 60,00
R$ 50,00
R$ 40,00
3.15.1- A importncia paga como taxa em favor da Prefeitura Municipal de Laranja da Terra ES,
refere-se ao ressarcimento das despesas necessrias ao processo seletivo, razo pela qual haver sua
devoluo somente em caso de nulidade do certame.
3.16- O ato de inscrio do candidato equivale sua declarao que preenche as condies exigidas
no item 02 (dois), sua aceitao e submisso s regras e condies determinadas no presente Edital,
bem como o correto preenchimento de sua ficha de inscrio.
3.17 - O candidato poder inscrever-se somente para um cargo dentre os postos em concurso.
3.18 O quantitativo de inscries de candidatos por cargo, deferidas e indeferidas (se houver)
sero disponibilizadas no stio www.fucam.org.br, a partir do dia 06 de setembro de 2016, para
conhecimento do ato e motivos do indeferimento para interposio dos recursos, no prazo legal.
4 DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO:
4.1 - Fica isento de pagamento da taxa de inscrio o candidato que declarar e comprovar
hipossuficincia de recursos financeiros, devendo atender, cumulativamente, aos requisitos e
condies adiante listados:
4.1.1 Comprovar a condio de desempregado e no estar recebendo seguro desemprego, atravs da
apresentao de cpia da pgina de identificao da Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS, com o nmero e srie, e cpia da pgina de contrato de trabalho que identifique as datas de
admisso e de demisso do ltimo emprego, cpia da pgina seguinte e cpia da Ficha de Inscrio.
4.1.2 - Ter consumo mensal de energia eltrica domiciliar que no ultrapasse 100 (cem) KWh,
mediante a apresentao de cpia dos originais das trs ltimas contas, as quais devero apresentar o
mesmo endereo do candidato, conforme indicado em sua inscrio.
4.1.3 - No exercer qualquer atividade remunerada, ainda que informal ou com outra denominao
ou possuir outra fonte de renda e apresentar renda familiar no superior a 01 (um) salrio mnimo.
4.2- As condies listadas no subitem anterior devero ser declaradas atravs de preenchimento da
Declarao de Hipossuficincia Financeira, conforme Anexo VII do Edital 001/2016.
4.2.1- O candidato interessado na iseno da taxa de inscrio, que se enquadrar dentre dos
requisitos exigidos, dever retirar a ficha de solicitao disponvel no Edital 001/2016 (Anexo VII) e

devolv-la devidamente preenchida, junto com os documentos comprobatrios, em envelope

lacrado, com meno em destaque, Iseno de Taxa de Inscrio Prefeitura Municipal de Laranja
da Terra, at o dia 05/08/2016, atravs de via postal com AR, para o endereo da FUNDAO
DE APOIO CASSIANO ANTNIO MORAES FUCAM, localizada na Avenida Marechal
Campos, n 1355, Bairro Santos Dumont - Vitria-ES, CEP 29043-260.
4.3- A simples entrega da documentao no garante ao interessado a iseno de pagamento da
taxa de inscrio.
4.4- O candidato responsvel pela veracidade das informaes prestadas e pela autenticidade da
documentao apresentada, sob as penas da lei, cabendo FUNDAO DE APOIO CASSIANO
ANTNIO MORAES FUCAM a anlise do atendimento aos requisitos, da documentao
comprobatria e o deferimento ou no do benefcio, podendo, em caso de fraude, omisso,
falsificao, declarao inidnea, ou qualquer outro tipo de irregularidade, rever a iseno
concedida.
4.5- Exclusivamente o candidato se responsabiliza pelo contedo do envelope apresentado.
4.5.1- No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que:
a) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;
b) fraudar e/ou falsificar documentao;
c) pleitear a iseno, sem apresentar cpia dos documentos previstos nos subitens 4.1.1;
4.1.2 e 4.1.3.
d) no observar o prazo e os horrios estabelecidos neste item.
4.6- No ser permitida, aps entrega do requerimento de iseno e dos documentos comprobatrios
a complementao da documentao bem como reviso e/ou recurso.
4.7- Os documentos descritos neste item tero validade somente para este Concurso Pblico e no
sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias dos mesmos.
4.7.1 A publicao do julgamento dos pedidos de iseno da taxa de inscrio dar-seno
endereo eletrnico www.fucam.org.br no dia 16/08/2016.
4.8- O candidato que tiver o pedido de iseno deferido, deve imprimir o carto de inscrio
no endereo eletrnico www.fucam.org.br, aps 19/09/2016.
4.9 - O candidato que tiver o pedido de iseno indeferido ter, impreterivelmente, at o ltimo dia
de inscrio: 25/08/2016 para preencher o Requerimento Eletrnico de Inscrio no endereo
eletrnico www.fucam.org.br, pagar a taxa respectiva e realiz-la normalmente.
4.10 A FUNDAO DE APOIO CASSIANO ANTNIO MORAES FUCAM no se
responsabiliza pelo contedo dos envelopes recebidos, o qual ser de inteira responsabilidade do
candidato.
4.11 - Cada pedido de iseno ser analisado e julgado pela FUNDAO DE APOIO
CASSIANO ANTNIO MORAES FUCAM.
5 DAS VAGAS RESERVADAS AOS PORTADORES DE DEFICINCIA:
5.1. s pessoas portadoras de deficincia assegurado o direito de se inscrever neste Concurso
Pblico, desde que as atribuies do Cargo pretendido sejam compatveis com a deficincia de que
so portadores, e a elas sero reservados 5% (cinco por cento) do total das vagas oferecidas,
considerando a compatibilidade do candidato, para efeito de comprovao da deficincia, em
conformidade com a legislao vigente, Lei Federal n 7.853, de 24 de outubro de 1989 e o Decreto
Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999.

5.1.1 - Na hiptese de a aplicao do percentual resultar nmero fracionado, a frao ser

arredondada para 1 (um) inteiro, se igual ou superior a 0,5 (cinco dcimos).
5.2 - O candidato portador de deficincia, no ato da inscrio dever declarar essa condio e a
deficincia da qual portador. A confirmao da declarao ser exigida quando da posse do
candidato aprovado, apresentando Laudo Mdico atestando a espcie e o grau ou nvel da
deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de
Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia, declarando aptido do candidato
aprovado para o exerccio do cargo que concorreu.
5.3. A ocupao do total dos cargos referidos no item anterior fica condicionada aprovao previa
em Concurso Pblico de Provas e de Provas e Ttulos, de acordo com as aptides de cada candidato.
5.3.1 A dcima, a trigsima, a quinquagsima, a septuagsima vagas e assim sucessivamente,
referentes a cada cargo/especialidade, ficam destinadas ao candidato com deficincia, no prazo de
validade do concurso.
5.4- Os portadores de deficincia participaro do concurso em igualdade de condies com os
demais candidatos, no que se refere ao contedo e a avaliao das provas.
5.5 - Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas a portadores de deficincia, estas
sero preenchidas.
5.6 - Face ao exguo nmero de cargos vagos disponibilizados nas carreiras haver somente vaga
para os portadores de deficincia, no cargo de MDICO PLANTONISTA II - (01 Vaga).
6 DAS CONDIOES ESPECIAIS PARA PROVAS:
6.1 - O candidato que necessitar de qualquer tipo de condio especial para fazer a prova objetiva ou
objetiva/discursiva, dever solicitar no ato da inscrio, junto a sua ficha em local prprio, as
condies especiais necessrias para a realizao das provas, especificando sua situao.
6.1.1- O candidato poder, ainda, requerer condies especiais em at 48 horas antes da realizao
das provas, em requerimento atravs do site www.fucam.org.br. conforme modelo no Anexo V.
6.2 - A solicitao de condies especiais para realizao das provas ser atendida obedecendo a
critrios de viabilidade e de razoabilidade.
6.3 - Os candidatos que necessitam de necessidades especiais participaro do Concurso, em
igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo, avaliao, perodo
de prova, horrio, local de realizao das provas.
6.4 - No sero considerados com necessidades especiais os distrbios de acuidade visual passiveis
de correo simples do tipo de miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres.
6.5 - No caso de condio especial para amamentao de criana at 01(um) ano de idade, a
candidata, alm de fazer o requerimento dessa condio, dever levar no dia de provas um
acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda
da criana.
6.6 - A amamentao dar-se- nos momentos que se fizerem necessrios, no tendo a candidata,
neste momento, a companhia do acompanhante, alm de no ser dado nenhum tipo de compensao
em relao ao tempo de prova perdido com a amamentao.
6.7 - A candidata que no levar acompanhante no poder utilizar-se do direito de amamentar
durante o perodo de provas, nem poder realizar as provas acompanhada da criana.
6.8 - Ser permitido, no mximo, um acompanhante por criana.

6.9 - Somente os materiais de uso pessoal da criana sero permitidos no acesso sala de
atendimentos especiais.
7 DAS PROVAS:
7.1- O Concurso constar de PROVA PRTICA, PROVA ESCRITA, especfica, objetiva de
mltipla escolha, REDAO (Grupo Magistrio), PROVA DISCURSIVA (Procurador
Municipal) e PROVA DE TTULOS (Grupo Magistrio e Procurador Municipal.)
7.1.1- A PROVA PRTICA, que tm o carter eliminatrio e classificatrio, ser prestada
individualmente pelos candidatos inscritos aos cargos de MOTORISTA CNH D ou acima e
MOTORISTA DE VECULOS PESADOS CNH D ou acima, perante examinadores
devidamente credenciados, recebendo avaliao especfica de 0 (zero) a 100 (cem) pontos. Destinase verificar a real capacidade operacional do candidato, constando de avaliao de sua aptido,
quando colocado em situaes tpicas do cargo e equivalentes ao seu dia a dia, efetuando servios
inerentes s funes do cargo, tendo por base as reais condies de sua operacionalidade em
conformidade com o Anexo III.
7.1.1.1 - Ser desclassificado e eliminado o candidato que cometer durante o percurso da Prova
Prtica, qualquer falta gravssima, capitulada nos termos da legislao do CONTRAN, sendo as
demais faltas cometidas pontuadas conforme critrios de avaliao disponibilizada no item 10.3
deste Edital.
7.1.1.2- Para a Prova Prtica referente aos cargos de MOTORISTA CNH D ou acima e
MOTORISTA DE VECULOS PESADOS CNH D ou acima a Prefeitura Municipal
disponibilizar seus veculos. Os candidatos aprovados sero classificados em ordem decrescente, de
acordo com a pontuao final obtida.
7.1.1.3 - Os candidatos ao cargo de MOTORISTA CNH D ou acima e MOTORISTA DE
VECULOS PESADOS CNH D ou acima prestaro PROVA ESCRITA e PROVA
PRTICA.
7.1.1.4 - Para a realizao da prova prtica para cargo de MOTORISTA CNH D ou acima e
MOTORISTA DE VECULOS PESADOS CNH D ou acima ser imprescindvel a
apresentao pelo candidato da CNH correspondente a exigncia do cargo.
7.2 - No Nvel Fundamental Incompleto at a 7 srie (AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS,
BERARISTA e TRABALHADOR BRAAL), os candidatos prestaro PROVAS ESCRITAS
OBJETIVAS de mltipla escolha, constando de 10(dez) questes de Lngua Portuguesa, 10(dez)
questes de Matemtica e 10(dez) questes de Conhecimentos Gerais formuladas com 04 (quatro)
opes apresentadas imediatamente abaixo de cada uma delas, valendo 10 (dez) pontos cada
questo, devendo ser assinalada somente uma das alternativas no carto-resposta de provas escritas.
7.3 - No Nvel Fundamental Completo (AGENTE AMBIENTAL, MOTORISTA CNH D ou
acima, MOTORISTA DE VECULOS PESADOS CNH D ou acima e RECEPCIONISTA),
os candidatos prestaro PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS de mltipla escolha, constando de
10(dez) questes de Lngua Portuguesa, 10(dez) questes de Matemtica e 10(dez) questes de
Conhecimentos Gerais formuladas com 04 (quatro) opes apresentadas imediatamente abaixo de
cada uma delas, valendo 10 (dez) pontos cada questo, devendo ser assinalada somente uma das
alternativas no carto-resposta de provas escritas.
.
7.4- No Nvel Mdio (ALMOXARIFE, ARQUIVISTA DE DOCUMENTOS, AUXILIAR
ADMINISTRATIVO, AUXILIAR DE FARMCIA BSICA, FISCAL DE VIGILNCIA
SANITRIA e FISCAL TRIBUTRIO), os candidatos prestaro PROVAS ESCRITAS
OBJETIVAS de mltipla escolha, constando de 10(dez) questes de Lngua Portuguesa, 10(dez)
questes de Matemtica e 10(dez) questes de Conhecimentos Gerais formuladas com 04 (quatro)
opes apresentadas imediatamente abaixo de cada uma delas, valendo 10 (dez) pontos cada
questo, devendo ser assinalada somente uma das alternativas no carto-resposta de provas escritas.

7.5 As provas para os candidatos aos cargos de (TCNICO AGRCOLA, TCNICO

ENFERMAGEM e TCNICO RADIOLOGIA) constaro de provas escritas objetivas de
mltipla escolha, sendo 10 (dez) questes de Lngua Portuguesa, 10 (dez) questes de Matemtica e
10(dez) questes de Conhecimentos Especficos do cargo valendo 10 (dez) pontos cada questo.
7.6 - As Provas para os candidatos aos cargos de PROFESSOR MaMPA EDUCAO
INFANTIL e SRIES INICIAIS, constaro de provas objetivas de mltipla escolha redao. A
prova objetiva ser constituda de 10 (dez) questes de Lngua Portuguesa, valendo 08 (oito) pontos
cada e uma redao, que valer 20 (vinte) pontos, 10 (dez) questes de Matemtica valendo 10 (dez)
pontos cada e 10(dez) questes de Fundamentos da Educao valendo 10(dez) pontos cada.
7.6.1- A nota da prova de Lngua Portuguesa aos cargos de PROFESSOR MaMPA
EDUCAO INFANTIL e SRIES INICIAIS, ser a somatria da Prova Objetiva de Lngua
Portuguesa mais a Redao.
7.7 Critrios para a correo da redao para aos cargos de PROFESSOR MaMPA
EDUCAO INFANTIL e SRIES INICIAIS:
a) A no obedincia ao tipo de texto determinado (dissertao) implicar perda total de pontos
na redao.
b) A no obedincia ao nmero de linhas estipulado (mnimo 15 e mximo 20) implica perda de
2,5dois e meio) pontos na redao.
c) O candidato que usar o tema como ttulo de sua redao, perder 2(dois) pontos.
d) O candidato dever produzir um texto, dentro da modalidade culta da lngua, observando
perfeita coeso, coerncia e obedecendo s normas de concordncia, regncia, pontuao,
ortografia e acentuao.
e) O critrio adotado para a distribuio de pontos ser o seguinte: concordncia: 2 regncia: 2
pontuao: 2 ortografia e acentuao: 2 ttulo correto: 2 coerncia: 2,5 coeso: 2,5
nmero de linhas correto: 2,5 letra manuscrita legvel: 2,5.
A fuga ao tema apresentado implicar perda total dos pontos na redao.
Total da redao: 20 pontos.

7.8 - As Provas para os candidatos ao cargo de Professor MaPP SUPERVISOR ESCOLAR constaro de provas objetivas de mltipla escolha e redao. A prova objetiva ser constituda de
10(dez) questes de Lngua Portuguesa, valendo 08(oito) pontos cada, uma redao que valer 20
(vinte) pontos e 20(vinte) questes de Conhecimentos Especficos do cargo valendo 10(dez) pontos
cada.
7.8.1- A nota da prova de Lngua Portuguesa para o cargo de Professor MaPP SUPERVISOR
ESCOLAR ser a somatria da Prova Objetiva de Lngua Portuguesa mais a Redao.
7.9- As provas de Lngua Portuguesa e Conhecimentos Especficos do cargo mencionado no item
anterior so eliminatrias.
7.9.1 Critrios para a correo da redao para os candidatos ao cargo de ao cargo de Professor
MaPP SUPERVISOR ESCOLAR so os mesmos do item 7.7 do presente Edital.
7.10- As provas para os cargos de Nvel Superior: (ASSISTENTE SOCIAL, AUDITOR DE
CONTROLE INTERNO, CONTADOR, EDUCADOR FSICO, ENFERMEIRO,
FARMACUTICO, FISIOTERAPEUTA, MDICO PLANTONISTA II, MDICO
VETERINRIO, NUTRICIONISTA e PSICLOGO)constaro de provas escritas objetivas de
mltipla escolha, sendo 10 (dez) questes de Lngua Portuguesa, valendo 10(dez) pontos cada
questo e 20 (vinte) questes de Conhecimentos Especficos do cargo valendo 10 (dez) pontos cada
questo.
7.11 Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato que no alcanar 50% (cinquenta por cento)
de acerto em cada disciplina.

7.12 Ser atribuda nota zero s questes da prova objetiva que contenham mais de uma resposta
assinaladas, emendas e/ou rasuras, s questes que no forem transcritas do caderno de provas para
o carto-resposta, bem como aquelas que no forem assinaladas com caneta esferogrfica azul ou
preta, no carto-resposta.
7.13 - O tempo de durao das provas escritas ser de 03h (trs horas) para o Fundamental
Incompleto, Fundamental Completo, Ensino Mdio, Ensino Tcnico e Nvel Superior, 03h 30min
(trs horas e trinta minutos) minutos para o Grupo Magistrio (Professor MaMPA - Educao
Infantil , Sries Iniciais e Professor MaPP) e 04h (quatro) horas para os candidatos ao cargo de
Procurador.
7.14 - Somente ser admitido na sala de provas, o candidato que se apresentar dentro do horrio
estabelecido e munido de documentao hbil.
7.15 - No haver segunda chamada ou repetio de provas, importando a ausncia ou o atraso do
candidato na sua excluso do concurso, seja qual for o motivo alegado.
7.16 - Na realizao das provas no ser permitido ao candidato, sob pena de excluso:
7.16.1- Comunicar-se com os demais candidatos ou terceiros estranhos ao Concurso, bem como
consultar livros, apostilas ou apontamentos, legislao anotada ou comentada, nem usar mquinas de
calcular ou outros aparelhos eletrnicos.
7.16.2- Ausentar-se do recinto das provas, a no ser em casos especiais e acompanhados por um
fiscal.
7.17 - As provas sero realizadas em data, local e horrios antecipadamente determinados, com
publicidade formal de sua divulgao.
7.18 - No stio www.fucam.org.br, o candidato poder visualizar o local, horrio e sala onde
prestar prova aps o dia19/09/2016.
7.19- Ser excludo do Concurso o candidato que lanar mo de meios ilcitos para execuo das
provas.
7.19.1- Ser considerado faltoso e eliminado do concurso o candidato que deixar de assinar a lista de
presena ou no devolver o carto-resposta aos fiscais de sala devidamente assinado.
7.20 - de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar este certame pblico no site
www.fucam.org.br, pela imprensa nos jornais de grande circulao e nos demais meios de
comunicao.
7.21 - Por motivo de segurana, os procedimentos a seguir sero adotados:
a) Os candidatos s podero ter acesso sala de provas aps apresentarem documento de
identidade com foto.
b) Aps ser identificado, nenhum candidato poder retirar-se da sala de prova sem autorizao e
acompanhamento da fiscalizao.
c) Somente aps decorrida 01(uma) hora do inicio da prova, o candidato poder retirar-se da
sala com o caderno de questes da prova (exceto para o cargo de Procurador). O candidato
que insistir em sair da sala de prova descumprindo o aqui disposto, dever assinar o Termo
de Ocorrncia, declarando sua desistncia do Concurso Pblico, que ser lavrado pelo
Coordenador do Local.
d) Para o cargo de Procurador, aps decorrida 01(uma) hora do inicio da prova, o candidato
poder retirar-se da sala e a partir de 2(duas) horas poder levar o caderno de questes da
prova.
e) Os dois ltimos candidatos devero permanecer na sala de prova e somente podero sair
juntos do recinto, aps a aposio de suas respectivas assinaturas na Ata e no envelope
lacrado com os gabaritos.

7.22 - O candidato dever comparecer ao local de realizao das provas, com prudente antecedncia,
munido do Carto de Inscrio e do Documento de Identidade (original), caneta esferogrfica azul
ou preta.
7.22.1 - Somente ser admitido na sala de provas, o candidato que se apresentar dentro do horrio
estabelecido, com tolerncia mxima de 10 (dez) minutos aps o sinal para incio das provas,
munido de documentao hbil para sua identificao.
7.23 - Em hiptese alguma haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado.
7.24 - Ser eliminado do Concurso Publico o candidato que:
a) No comparecer a prova objetiva e a prova prtica (de trnsito).
b) Chegar ao local aps o fechamento dos portes ou comparecer para a realizao da prova em
local diferente do designado.
c) Durante as provas escritas no sero permitidas comunicao entre os candidatos, consulta de
livros, folhetos revistas ou similar, a utilizao de aparelhos eletrnicos, mquinas calculadoras e
aparelho reprodutor de som. Qualquer infrao ao estabelecido eliminar o candidato do Concurso
Pblico.
d) Deixar de assinar a lista de presena, e/ou o carto resposta.
e) Fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata.
f) Desrespeitar membro da equipe de fiscalizao, assim como o que perturbar a ordem e
tranquilidade necessria realizao da prova.
g) Descumprir qualquer das instrues contidas na capa da prova.
h) No realizar a prova ou ausentar-se da sala quando no autorizado.
i) No devolver o carto de resposta da Prova Objetiva.
j) No atender s determinaes do presente Edital e de seus anexos.
7.25 DAS PROVAS DISCURSIVA E OBJETIVA PARA PROCURADOR.
7.25.1 Prova discursiva somente para o cargo de PROCURADOR, de carter eliminatrio e
classificatrio, ser constituda de uma Pea Prtico-Profissional que abordar o tema relacionado
aos conhecimentos especficos do cargo, previsto no ANEXO II do edital, verificando a capacidade
de expresso na modalidade especfica do cargo, a escrita e o uso das normas do registro formal
culto da Lngua portuguesa.
7.25.1.1 As provas escritas discursiva e objetiva de Procurador tero 4(quatro) horas de durao.
7.25.1.1.1 - Somente aps decorrida 01(uma) hora do inicio da prova, o candidato poder retirar-se
da sala e a partir de 2(duas) horas poder levar o caderno de questes da prova.
7.25.1.2 Quando da realizao das provas discursiva e objetiva, no haver consulta a quaisquer
fontes ou meios para auxlio na elaborao da Pea Prtico-Profissional.
7.25.1.3 Somente sero corrigidas as provas discursivas dos candidatos aprovados na prova
objetiva, em nmero correspondente a15(quinze) vezes o nmero de vagas para o cargo, respeitados
os empates na ltima posio.
7.25.1.4 Os candidatos que no tiverem sua prova discursiva corrigida sero eliminados e no
tero classificao alguma no Concurso Pblico.
7.25.1.5 Critrios de avaliao da prova escrita discursiva para o cargo de PROCURADOR:
7.25.1.5.1 Observncia das normas de ortografia, pontuao, concordncia, regncia e flexo,
paragrafao, estruturao de perodos, coerncia e lgica na exposio das ideias: 20(vinte)
pontos.
10

7.25.1.5.2 Aspectos tcnicos e pertinncia da exposio relativa ao tema, ordem de

desenvolvimento proposto e ao contedo programtico, adequao e correo dos aspectos e
requisitos processuais e argumentao jurdica pertinente: 55(cinquenta e cinco) pontos.
Total da prova discursiva: 75(setenta e cinco) pontos.
7.25.1.5.3 A prova escrita discursiva, de carter classificatrio e eliminatrio, ser avaliada de
0(zero) a 75(setenta e cinco) pontos, sendo julgado aprovado o candidato que obtiver 50%
(cinquenta por cento) de aproveitamento no total da prova e eliminado o candidato que obtiver
menos de 50% de aproveitamento.
7.25.2 A Prova Objetiva de carter eliminatrio e classificatrio ser constituda de conhecimentos
especficos do cargo, previsto no ANEXO II do edital. Para os candidatos ao cargo de
PROCURADOR, constar de 50(cinquenta) questes de Conhecimentos Especficos do cargo
valendo 0,5(meio) ponto cada.
7.25.3 O candidato ao cargo de Procurador habilitado para Prova de Ttulos, dever post-los nas
datas de 28/10 a 03/11/2016, via SEDEX para a sede da FUNDAO DE APOIO CASSIANO
ANTNIO MORAES FUCAM, localizada na Avenida Marechal Campos, n 1355, Bairro
Santos Dumont Vitria - ES, CEP 29043-260.
8 - DO JULGAMENTO DAS PROVAS E DOS TTULOS
8.1 - As provas escritas sero avaliadas, sendo julgado classificado o candidato que obtiver 50%
(cinquenta por cento) ou mais pontos em todas as disciplinas e eliminado o candidato que obtiver
menos de 50% (cinquenta por cento) em qualquer uma das disciplinas.
8.1.1 - de 0 (zero) a 100 (cem) pontos nas disciplinas de Lngua Portuguesa, Matemtica e
Conhecimentos Gerais para os cargos de: Fundamental Incompleto, Fundamental Completo e
Ensino Mdio.
Conhecimentos Especficos para os cargos de Ensino Tcnico.
Conhecimentos Pedaggicos para os cargos de Professor MaMPA Educao Infantil e Sries
Iniciais.
8.1.4 - de 0 (zero) a 100 (cem) pontos na disciplina de Lngua Portuguesa e avaliadas de 0 (zero) a
200 (duzentos) pontos na disciplina de Conhecimentos Pedaggicos para o cargo de Professor
MaPP Supervisor Escolar.
8.1.5 - de 0 (zero) a 100 (cem) pontos na disciplina de Lngua Portuguesa para os cargos de Nvel
Superior e avaliadas de 0 (zero) a 200 (duzentos) pontos na disciplina de Conhecimentos
Especficos para os cargos de Nvel Superior.
8.2 - No sero computadas questes no assinaladas, que contenham mais de uma resposta, emenda
ou rasura, ainda que legveis.
8.3 - A divulgao dos gabaritos das Provas Objetivas/discursivas em todos os nveis ser feita a
partir das 12 (doze) horas do dia 10 de outubro de 2016 no stio : www.fucam.org.br.
8.4 - Na Prova de Ttulos, que tem carter classificatrio, sero habilitados somente os candidatos
aos cargos de Procurador Municipal e Grupo Magistrio, aprovados com aproveitamento a partir de
50% (cinquenta por cento) em cada prova: Objetiva e Discursiva para o Cargo de Procurador e
Provas Objetivas para o Grupo Magistrio.
8.4.1 - Os candidatos habilitados Prova de Ttulos sero convocados por Edital, pelo nmero de
inscrio, agrupados por cargo, em ordem numeral crescente, com nome e notas obtidas.
11

8.4.2 - Concorrer contagem de pontos por Ttulos somente o candidato habilitado, no implicando
em demrito a sua no apresentao.
8.4.3 Os Ttulos devero ser postados nos dias 28/10 a 03 de novembro de 2016 , via SEDEX
para a sede da FUNDAO DE APOIO CASSIANO ANTNIO MORAES FUCAM,
localizada na Avenida Marechal Campos, n 1355, Bairro Santos Dumont Vitria - ES, CEP
29043-260.
8.4.4 - O candidato dever obrigatoriamente preencher e assinar o formulrio conforme o Anexo IV
do Edital 001/2016, no qual indicar o nmero de ttulos apresentados. Juntamente com o formulrio
dever ser apresentada uma cpia xerogrfica de cada ttulo declarado no formulrio.
8.4.5- No sero considerados os ttulos apresentados por qualquer outra forma, sem o
preenchimento do formulrio conforme o Anexo IV e fora da data anteriormente determinada.
8.4.6 - de exclusiva responsabilidade do candidato a escolha dos Ttulos apresentados para
avaliao.
8.5 - Na Prova de Ttulos sero considerados os seguintes requisitos devidamente comprovados:
8.5.1 Para contagem de ttulos no sero aceitos protocolos de documentos, os quais devero ser
apresentados em cpias reprogrficas autenticadas.
8.6 - Pontuao atribuda aos Ttulos:
I- Curso de ps-graduao na rea especfica do cargo no nvel de Doutorado, 05 (cinco) Pontos.
II- Curso de ps-graduao na rea especfica do cargo no nvel de Mestrado, (strictu sensu) 03
(trs) pontos.
III- Curso de ps-graduao na rea especfica do cargo (mnimo de 360 horas/aula) (lato sensu)
Especializao 01(um) ponto por certificado, podendo ser considerado at 02 ttulos psgraduao.
8.6.1 - No ser atribuda pontuao aos ttulos excedentes em cada classificao.
8.6.2 - Os pontos atribudos aos Ttulos sero acrescidos ao resultado da pontuao das provas
escritas do candidato, para sua classificao final.
8.6.3 - Tero os ttulos avaliados os candidatos aprovados e classificados em at 15(quinze) vezes a
quantidade de vagas.
8.7 - No concurso de Ttulos sero considerados os seguintes requisitos devidamente comprovados:
8.7.1 Para contagem dos pontos atribudos aos ttulos no sero aceitos protocolos ou qualquer
outra forma de documento, os quais devero ser apresentados em cpias reprogrficas do original,
notarialmente autenticadas.
8.7.2 - A pontuao atribuda aos Ttulos no poder exceder a 10 (dez) pontos, sendo
desconsiderados os demais.
8.7.2.1 Os pontos relativos ao ttulo que habilita o candidato ao cargo pretendido no sero
includos na contagem final.
8.8A publicao dos pontos atribudos aos Ttulos, que sero acrescidos ao resultado da pontuao
das provas escritas do candidato, para sua classificao final, dar-seno dia 14 de novembro de
2016.
8.8.1 As informaes prestadas na entrega dos Ttulos so de inteira responsabilidade dos
candidatos.
12

8.9. Os documentos somente sero avaliados se expedidos por instituies oficiais ou reconhecidas
nos termos da legislao vigente.
9 - DO DESEMPATE POR IGUALDADE DE PONTUAO
9.1- Em caso de igualdade de pontuao final, ter preferncia o candidato que:
9.1.1 Para o cargo de Nvel Superior, o candidato que obtiver maior nmero de pontos na prova
especfica do cargo.
9.1.1.1- Persistindo o empate, o candidato de maior idade.
9.1.2- Para o nvel de Ensino Mdio, o candidato que obtiver maior nmero de pontos na prova
Lngua Portuguesa.
9.1.2.1- Persistindo ainda o empate, o candidato de maior idade.
9.1.3 - Para os cargos de Nvel Tcnico, o candidato que obtiver maior nmero de pontos na prova
especfica do cargo.
9.1.4 - Para o nvel de Ensino Fundamental Completo, o candidato que obtiver maior nmero de
pontos na prova Lngua Portuguesa.
9.1.5 Para o nvel de Ensino Fundamental Incompleto, o candidato que obtiver maior nmero de
pontos na prova Lngua Portuguesa.
9.2 - Os candidatos sero classificados de acordo com a ordem decrescente da pontuao final.
9.3- Aps a concluso da avaliao das provas e dos Ttulos, os resultados sero publicados no stio
www.fucam.org.br, que poder ser baixado pelos interessados, com os nomes e nmeros de
inscries dos candidatos classificados.
10 - DO PROGRAMA DAS PROVAS:
10.1 - Os programas de Lngua Portuguesa, Matemtica e Conhecimentos Gerais para todos os
cargos dos nveis do Ensino Fundamental Incompleto, Fundamental Completo e Ensino Mdio, os
programas de Lngua Portuguesa, Matemtica e Especfica para o cargo de Nvel Tcnico e os
programas de Lngua Portuguesa e Especfica para os cargos de Nvel Superior constam no Anexo II
do presente Edital.
10.2 - O programa e os contedos das disciplinas/matrias para as provas objetivas em todos os
nveis sero disponibilizados no stio: www.fucam.org.br.
10.3 Critrios para avaliao das provas de trnsito:
10.3.1 . O exame de direo para os cargos de MOTORISTA CNH D ou acima e
MOTORISTA DE VECULOS PESADOS CNH D ou acima ser efetuado em veculos que
ser fornecido pela Prefeitura Municipal de Laranja da Terra - ES, resultando em Laudo de
Avaliao Tcnica, avaliando, dessa forma, a capacidade prtica do candidato no exerccio e
desempenho das tarefas do cargo, conforme critrios preestabelecidos, separados por tipo de falta,
tendo como fundamento a legislao do CONTRAN:
13

a FALTA GRAVSSIMA- Eliminatria.

b FALTA GRAVE 30 pontos negativos por falta.
c FALTA MEDIA 20 pontos negativos por falta.
d FALTA LEVE 10 pontos negativos por falta.
10.3.2 Ser aprovado o candidato que obtiver menos de 50% (cinquenta por cento) dos pontos em
faltas na prova prtica, transformados em notas variveis de zero a cem.
11 - DOS RECURSOS:
11.1 - O candidato que desejar interpor recursos contra a publicao do Edital, Iseno da Taxa de
Inscrio, Inscries Homologadas, Atendimento Especial, Prova Objetiva, Publicao dos
Gabaritos, Prova Discursiva, Redao, Prova de Ttulos, Gabaritos Oficiais Preliminares e
Resultados Preliminares dispor, at 2 (dois) dias teis aps o dia subsequente da
divulgao/publicao oficial do ato.
11.2 - O candidato dever utilizar os formulrios disponveis no Anexo VI do presente edital,
preencher e seguir as instrues ali contidas.
11.3- Os recursos intempestivos sero desconsiderados e os inconsistentes sero indeferidos.
11.4 - No sero considerados os recursos apresentados por qualquer outra forma, sem o
preenchimento do formulrio conforme o Anexo VI e fora do prazo determinado.
11.5- A deciso do recurso ser irrecorrvel, consistindo em ltima instncia para recursos, razo
pela qual no cabero recursos administrativos adicionais, exceto em casos de erros materiais,
havendo manifestao posterior da Banca Examinadora.
11.6 As respostas dos recursos impetrados pelos candidatos do concurso sero disponibilizadas no
endereo eletrnico www.fucam.org.br. antes da divulgao dos resultados finais, no sendo
encaminhadas respostas individuais.
11.7 - Os pontos correspondentes anulao de questo das provas objetivas, por fora do
julgamento dos recursos, sero atribudos a todos os candidatos.
12 -REQUISITOS PARA POSSE DO CARGO:
12.1- Para a posse no cargo o candidato classificado convocado por edital dever apresentar os
documentos das condies do item 02 (DOS REQUISITOS PARA INSCRIES), atender s
exigncias da legislao do Municpio de Laranja da Terra - ES (Estatutos e Plano de Carreiras),
bem como ter boa conduta, gozar de boa sade fsica e mental e no ser portador de deficincia
incompatvel com o exerccio do cargo.
12.2- O documento comprobatrio da escolaridade exigida que o habilitou neste Concurso, bem
como os demais, devero ser entregues no original ou cpia reprogrficas autenticadas, para serem
visados pelo funcionrio competente.
12.2.1 - O candidato classificado em profisso regulamentada dever comprovar a inscrio e
regularidade no rgo de classe, quando exigvel pelo mesmo.
12.2.2 -A lotao inicial dos cargos do Grupo Magistrio ser determinada pela Administrao
Municipal, respeitada a listagem de classificao final dos candidatos aprovados.
12.2.3 -No havendo nmero de horas/aulas suficientes para completar a carga horria semanal em
uma Unidade de Ensino, esta ser complementada nas demais unidades, a critrio da Administrao
Municipal.
14

12.3- Os candidatos classificados em cargos de profisso regulamentada estaro obrigados ao

cumprimento da carga horria de sua respectiva profisso.
13- DAS DISPOSIES FINAIS:
13.1- Os cargos discriminados neste Edital, aps a homologao definitiva dos classificados, sero
preenchidos gradativamente de acordo com a necessidade do Servio Pblico Municipal, observada
a legislao vigente, obedecendo s disponibilidades oramentrias e financeiras do Municpio e a
convenincia da Administrao, de conformidade com a ordem decrescente da classificao
definitiva.
13.2- Os candidatos classificados nas reas profissionais especficas devero desenvolver suas
atividades descritas nas leis de sua criao, Lei Orgnica Municipal n 43/1990 e das Leis
Municipais ns 404/2005 e suas alteraes; 226/1997 e Decreto Municipal n 693/2015podendo ser
acessados no site: www.laranjadaterra.es.gov.br, nos rgos ou setores desta municipalidade, de
acordo com a necessidade, lotao e horrios determinados pela Administrao.
13.2.1 - As atribuies dos cargos de Nvel Superior so os contedos de disciplinas/matrias que
compem a grade curricular do curso de sua formao profissional, definidas pelos respectivos
Conselhos de Classe, conforme exigncia legal de sua formao acadmica.
13.3- A inexatido das afirmativas ou irregularidade dos documentos, ainda que verificados
posteriormente, eliminar o candidato do processo seletivo, anulando-se todos os atos decorrentes da
inscrio.
13.4- A inscrio do candidato implicar no conhecimento e aceitao tcita das presentes instrues
e nas demais normas legais pertinentes.
13.5- O Prazo de validade do presente Concurso ser de 02 (dois) anos, contados a partir da data de
sua homologao, prorrogvel uma vez pelo mesmo perodo.
13.6- No prazo de 02 (dois) anos contados da publicao do Edital dos resultados obtidos, o Prefeito
Municipal determinar a incinerao das provas escritas, dos gabaritos e demais documentos,
lavrando-se no ato, o termo prprio, assinado por Comisso especialmente designada para este fim.
13.7- Caber ao Prefeito Municipal a homologao do resultado deste concurso, apresentado pela
Comisso Coordenadora do Concurso.
13.8 - Os casos omissos sero resolvidos pelo Prefeito Municipal, mediante provocao da
Comisso de Coordenao e Acompanhamento do Concurso.
Laranja da Terra-ES , 29 de julho de 2016.
Hlio Storch
Presidente da Comisso de Coordenao e Acompanhamento
HOMOLOGO OS TERMOS DO PRESENTE EDITAL
Joadir Loureno Marques

Prefeito Municipal
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ANEXO I
CRONOGRAMA DAS ETAPAS DO CONCURSO PBLICO MUNICIPAL
EDITAL N 001/2016
(previso)
Data/ Perodo
01/08 a 25/08
2016
05/08/2016
25/08/2016
Atividade
Perodo de Inscrio
Data limite para pedido de iseno de taxa de inscrio.

Data limite para envio da documentao de iseno de taxa pelo correio.
Publicao de Julgamento dos Pedidos de Iseno de Taxa de Inscrio
16/08/2016
no stio especificado.
Data limite para o recolhimento da taxa de inscrio.
26/08/2016
06/09/2016
Publicao do quantitativo de inscries de candidatos.
19/09/2016
Publicao de convocao para a realizao das provas.
19/09/2016
Liberao do carto de inscrio.
19/09/2016
Liberao do carto de inscrio isento de taxas.
19/09/2016
Visualizao do local, horrio e sala onde prestar prova.
09/10/2016
Realizao das Provas Objetivas/Discursiva.
10/10/2016
Publicao dos gabaritos provisrios.
At 13/10/2016
Prazo recursal das provas Objetivas e Gabaritos.
Convocao dos candidatos ao cargo de motorista aprovados para
28/10/2016
realizao de Provas Prticas.
28/10/2016
Convocao para Prova de Ttulos.
28/10 a 03/11/2016 Perodo de postagem de Ttulos.
06/11/2016
Provas Prticas para motoristas.
14/11/2016
Publicao dos resultados das provas de Ttulos.
18/11/2016
Publicao dos resultados finais.
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ANEXO II
CONTEDOS PROGRAMTICOS
FUNDAMENTAL INCOMPLETO
(Auxiliar de Servios Gerais, Berarista e Trabalhador Braal).
LNGUA PORTUGUESA
a)Aspectos textuais: Interpretao de texto; sentido das palavras segundo o dicionrio e segundo o
contexto.
b) Aspectos gramaticais: alfabeto; vogais (ditongo, tritongo, hiato) e consoantes (encontro
consonantal); dgrafo; diviso silbica; tonicidade; acentuao grfica; sinnimos e antnimos;
substantivo (simples, composto, prprio, comum, flexo em gnero, nmero e grau); adjetivo
(flexo em gnero, nmero e grau); artigo; verbo (tempo passado, presente e futuro; modo
indicativo, subjuntivo e imperativo); numeral (escrita por extenso); pronomes (pessoais, tratamento,
possessivos e oblquos); advrbio e locues adverbiais (reconhecer a circunstncia expressa); frase
(conceito e tipos); concordncia nominal (adjetivo concordando com o substantivo); concordncia
verbal; emprego de maisculas, pontuao; ortografia (Palavras escritas com F/V; X/CH; M antes de
P e de B; M, N e til; LI/LH; C com som de /S/ e som de /K/; palavras com H no incio; palavras com
LH; NH e CH; palavras com L ou U no final; palavras com AU/AL (inicial ou final); G/J; palavras
terminadas em SSO /-O / -SO; em O e AM; palavras terminadas em ICE/-ISSE;
substantivos derivados que terminam com NCIA; -ANA e NCIA; palavras terminadas
comas slabas ESA/-EZA; palavras com CE/CI; SE/SI; S/ C/ Z/ e SS; adjetivos terminados em
OSO/- OSA; palavras terminadas em AL, EL, IL e OL; palavras terminadas em ISAR/-IZAR.
MATEMTICA
I- Operaes Elementares no Conjunto dos Nmeros Reais: Adio; Subtrao; Multiplicao;
Diviso; Potenciao; II- Expresses Numricas; IV- Regras de Trs Simples; V- Percentagens; VIUnidades de Comprimento.
CONHECIMENTOS GERAIS
I Histria:
01 - Brasil Colnia: a) Brasil pr-colonial (1500 -1530); c) Ciclo do acar (sc. XVI sc. XVIII);
d) Ciclo da minerao (sc. XVIII); e) Perodo Joanino.
02 Brasil Imprio: a) Primeiro Reinado (1822-1831); b) Segundo Reinado (1840-188).
03 Brasil Repblica: a) Era Vargas (1930-1945); b) Nova Repblica (1985-2016).
Obs.: Com base nos temas selecionados, aspectos gerais da histria do Esprito Santo e do
Municpio podero ser contemplados nas questes.
II Geografia:
01 - As vrias formas de localizao: a) noes Bsicas paralelos e meridianos; b) coordenadas
geogrficas latitude e longitude; c) as zonas trmicas da Terra; d) as vrias formas de orientao
Sol Lua Estrelas Satlites artificiais.
02 - O municpio: transformao e organizao: a) a ocupao do espao; b) formao do espao:
rural e urbano;
c) organizao do espao: rural e urbano; d) administrao do municpio; e) terras indgenas e
comunidades quilombolas; f) desenvolvimento sustentvel; g) preservao dos patrimnios culturais
e naturais.
03 - Brasil: a) do municpio ao estado; b) populao brasileira; c) formas de relevo; d) rios e regies
hidrogrficas; e) tempo atmosfrico e climas; f) vegetao e sua devastao; g) regies do Brasil.
04 - As atividades econmicas: a) extrativismo vegetal e mineral; b) pecuria; c)atividade agrcola;
d) industrializao; e) fontes de energia e transportes; f) comrcio.
Obs.: Com base nos temas selecionados, aspectos gerais da geografia do Esprito Santo e do
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FONTES: (sugestes) Internet, jornais, revistas, televiso, rdio e livros sobre a Histria e Geografia
do Estado do Esprito Santo.
FUNDAMENTAL COMPLETO
(Agente Ambiental, Motorista CNH D ou acima , Motorista de Veculos Pesados CNH D
ou acima e Recepcionista)
LNGUA PORTUGUESA
A) Aspectos textuais: Interpretao de texto; tipos e gneros textuais; tipos de discurso; denotao e
conotao; figuras de linguagem; coeso e coerncia.
B) Aspectos gramaticais: ortografia; acentuao grfica; estrutura das palavras (radical, afixos,
vogal temtica, tema, desinncia);formao de palavras; classe de palavras (substantivo: gnero,
nmero, grau; artigo; adjetivo; numeral; pronome; verbo (flexo em pessoa, flexo em nmero,
flexo em tempo, flexo em modo e vozes verbais); advrbio; preposio; conjuno; interjeio;
frase, orao e perodo; termos da orao; coordenao e subordinao; concordncia verbal e
nominal, regncia verbal e nominal; crase; colocao pronominal; significao das palavras;
pontuao; processo de comunicao e seus componentes; funes da linguagem; variantes
lingusticas, norma culta, lngua escrita e lngua falada; nvel de linguagem; gria. Nas questes de
lngua portuguesa sero cobradas as regras da nova ortografia.
MATEMTICA
Conjuntos Numricos; - Operaes Elementares no Conjunto dos Nmeros Reais: Adio;
Subtrao; Multiplicao; Diviso; Potenciao; Radiciao; - Mnimo Mltiplo Comum e Mximo
Divisor Comum; - Expresses Numricas; - Regras de Trs Simples; - Equaes do 1 Grau e
Problemas de 1 Grau; - Percentagens; - Sistema Mtrico Decimal: Unidades de Comprimento;
Unidades de rea; Unidades de Massa; - Geometria Plana: Permetros; reas.
I - Histria do Brasil:
01 - Brasil Colnia:
a) Brasil pr-colonial (1500 -1530);
c) ciclo do acar (sc. XVI sc. XVIII);
d) ciclo da minerao (sc. XVIII);
02 Brasil Imprio:
a) Primeiro Reinado (1822-1831);
b) Segundo Reinado (1840-188).
03 Brasil Repblica:
a) Era Vargas (1930-1945);
b) Repblica Populista (1946-1964);
c) Nova Repblica (1985-2016).
II Geografia:
1) pontos cardeais, 2) coordenadas geogrficas; 3) as zonas da Terra; 4) a localizao do Brasil; 5) o
sistema solar; 6) os principais movimentos da Terra; 7) formao e estrutura da Terra; 8) o relevo
terrestre; 9) agentes internos e externos do relevo. 10) hidrografia brasileira;11) atmosfera e climas;
13) paisagens, vegetais;14) presso atmosfrica e ventos; 15) o tempo e o clima. 16) o espao
brasileiro;17) a populao brasileira; 18) espao urbano brasileiro;19) o quadro natural do Brasil;20)
diviso regional do Brasil.
18

Obs.: Com base nos temas selecionados, aspectos gerais da geografia do Esprito Santo e do
III ATUALIDADES:
1) o meio ambiente;2) diversidade tnica e o mito da democracia racial;3) a insero do Brasil no
mundo;4) o Brasil e a Globalizao: O NEOLIBERALISMO5) perspectivas do sculo XXI.
FONTES: (sugestes) Internet, jornais, revistas, televiso, rdio e livros sobre a Histria e Geografia
do Estado do Esprito Santo.
ENSINO MDIO
(Almoxarife, Arquivista de Documentos, Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Farmcia
Bsica, Fiscal de Vigilncia Sanitria e Fiscal Tributrio)
PORTUGUS
a) Aspectos textuais: Interpretao de texto; estruturao do texto; ideias principais e secundrias;
relao entre ideias; ideia central e inteno comunicativa; efeitos de sentido; figuras de linguagem;
recursos de argumentao; elementos de coeso e coerncia textuais; denotao e conotao; tipos e
gneros textuais; tipos de discurso. b) Aspectos gramaticais: ortografia; acentuao grfica; estrutura
das palavras (radical, afixos, vogal temtica, tema, desinncia); formao de palavras; classe de
palavras (substantivo: gnero, nmero, grau; artigo; adjetivo; numeral; pronome; verbo (flexo em
pessoa, flexo em nmero, flexo em tempo, flexo em modo e vozes verbais); advrbio;
preposio; conjuno; interjeio; frase, orao e perodo; termos da orao; coordenao e
subordinao; concordncia verbal e nominal, regncia verbal e nominal; crase; colocao
pronominal; significao das palavras; pontuao; processo de comunicao e seus componentes;
funes da linguagem; variantes lingusticas, norma culta, lngua escrita e lngua falada; nvel de
linguagem; gria. Nas questes de lngua portuguesa sero cobradas as regras da nova ortografia.
MATEMTICA
Subtrao; Multiplicao; Diviso; Potenciao; Radiciao; - Sistema Mtrico Decimal: Unidades
de Comprimento; Unidades de rea; Unidades de Massa; - Regra de Trs (Simples e Composta); Mnimo Mltiplo Comum e Mximo Divisor Comum; - Funes do 1 Grau e do 2 Grau; Percentagens; - Geometria Plana: Permetros; reas; - Geometria Espacial: Noes de Figuras
Espaciais; - Progresso Aritmtica e Progresso Geomtrica; - Equaes Exponenciais; Logaritmos; - Matrizes e Determinantes; - Trigonometria: Aplicaes; de Seno; Cosseno e
Tangente; Juros Simples e Compostos
I - Histria:
01 - Brasil Colnia: a) Brasil pr-colonial (1500 -1530);c) ciclo do acar (sc. XVI sc. XVIII);d)
ciclo da minerao (sc. XVIII)
02 Brasil Imprio: a) Primeiro Reinado (1822-1831);b) Perodo Regencial (1831-1840);b)
Segundo Reinado (1840-188).
03 Brasil Repblica: a) Repblica Velha (1889-1930);b) Era Vargas (1930-1945);c) Repblica
Populista (1946-1964);d) Regime Militar (1964-1985);e) Nova Repblica (1985-2016).
04 Idade Moderna: a) Expanso Martimo-Comercial; b) Renascimento Cultural; c) Reforma
Protestante; d) Iluminismo; e) Revoluo Francesa; f) Revoluo Industrial.
05) Idade Contempornea: a) Imperialismo neocolonialista; b) Primeira Guerra Mundial (19141918);c) Crise de 1929;d) Nazi-fascismo; e) Segunda Guerra Mundial (1939-1945).
19

II Geografia:
01) A produo do espao mundial: a) A importncia do processo de industrializao do mundo
contemporneo; b) A atividade agrria. Estrutura fundiria; transformaes recentes no campo;
organizao da produo; relaes do trabalho; c) As transformaes na diviso territorialinternacional do trabalho e a atual regionalizao do mundo; d) O mundo atual. Disparidades
regionais e mundiais; processo de industrializao: transformaes nas relaes cidade-campo; o
processo de urbanizao e sua distribuio; espacial (redes e hierarquias, metropolizao e
macrocefalia urbana; a estrutura interna das cidades e os problemas urbanos); populao
(crescimento, distribuio, condies de vida e de trabalho); circulao e distribuio de capitais,
mercadorias, pessoas e ideias. Transformaes recentes. Organizaes internacionais e relaes
regionais e mundiais. As economias tradicionais: processos de permanncia ou de incorporao s
economias modernas; 02) A relao sociedade x natureza no mundo contemporneo. a) A dinmica
da natureza e seu significado para as sociedades. A formao e a instabilidade da superfcie terrestre;
a inter-relao entre os diversos elementos da natureza: gnese, evoluo e transformao do relevo
terrestre e a ao antrpica do modelado terrestre; os grandes ecossistemas terrestres e suas formas
de apropriao pela sociedade; as guas ocenicas e continentais, sua importncia econmica e
geopoltica. b) A questo ambiental. Meio-ambiente, ecossistema e equilbrio ecolgico; os
principais recursos naturais, sua distribuio espacial e as consequncias econmicas e geopolticas
de sua explorao; os desequilbrios ambientais e suas consequncias nos grandes ecossistemas
mundiais e nas sociedades contemporneas; polticas ambientais. 03) Processo de ocupao e
valorizao territorial do Brasil. a) O Brasil atua nas suas desigualdades a sua insero no mundo. b)
Regionalizao do Brasil; a desigual produo do espao; o papel do Estado nas polticas
territoriais; a atuao do capital nacional e internacional. c) A atividade agrria. Estrutura fundiria;
transformaes recentes no campo; organizao da produo; relaes do trabalho. d) O processo de
industrializao; relaes de interdependncia e complementaridade relao cidade-campo; o
processo de urbanizao e sua distribuio espacial (redes e hierarquias, metropolizao e
macrocefalia urbana, a estrutura interna das cidades e os problemas urbanos); populao
(crescimento, distribuio, condies de vida e de trabalho); circulao e distribuio de capitais,
mercadorias, pessoas e ideias. Transformaes recentes.
III ATUALIDADES:
1) o meio ambiente;2) diversidade tnica e o mito da democracia racial;3) a insero do Brasil no
mundo;4) o Brasil e a Globalizao: O NEOLIBERALISMO5) perspectivas do sculo XXI.
Obs.: Com base nos temas selecionados, aspectos gerais de geografia do Esprito Santo e do
FONTES: (sugestes) Internet, jornais, revistas, televiso, rdio e livros sobre a histria do Estado
do Esprito Santo.
CURSOS TCNICOS
(Tcnico Agrcola, Tcnico Enfermagem e Tcnico Radiologia)
PORTUGUS
gneros textuais; tipos de discurso.
b) Aspectos gramaticais: ortografia; acentuao grfica; estrutura das palavras (radical, afixos, vogal
temtica, tema, desinncia); formao de palavras; classe de palavras (substantivo: gnero, nmero,
grau; artigo; adjetivo; numeral; pronome; verbo (flexo em pessoa, flexo em nmero, flexo em
tempo, flexo em modo e vozes verbais); advrbio; preposio; conjuno; interjeio; frase, orao
e perodo; termos da orao; coordenao e subordinao; concordncia verbal e nominal, regncia
verbal e nominal; crase; colocao pronominal; significao das palavras; pontuao; processo de
comunicao e seus componentes; funes da linguagem; variantes lingusticas, norma culta, lngua
escrita e lngua falada; nvel de linguagem; gria. Nas questes de lngua portuguesa sero cobradas
as regras da nova ortografia.
20

MATEMTICA
Subtrao; Multiplicao; Diviso; Potenciao; Radiciao; - Sistema Mtrico Decimal: Unidades
de Comprimento; Unidades de rea; Unidades de Massa; - Regra de Trs (Simples e Composta); Mnimo Mltiplo Comum e Mximo Divisor Comum; - Funes do 1 Grau e do 2 Grau; Percentagens; - Geometria Plana: Permetros; reas; - Geometria Espacial: Noes de Figuras
Espaciais; - Progresso Aritmtica e Progresso Geomtrica; - Equaes Exponenciais; Logaritmos; - Matrizes e Determinantes; - Trigonometria: Aplicaes ;de Seno; Cosseno e
Tangente; Juros Simples e Compostos.
TCNICO AGRCOLA (Especfica)
Principais culturas, horticulturas e fruticulturas: prticas culturais; manejo e irrigao; sistema de
produo; produtividade; controle de pragas e doenas; legislao pertinente a defensivos agrcolas;
anlise do solo, calagem e adubao. Bovinocultura: sanidade animal; manejo do rebanho leiteiro;
principais doenas. Alimentos e alimentao: Caractersticas e formas de fornecimento da
alimentao; concentrados proteicos, balanceamento e misturas de concentrados.
TCNICO EM ENFERMAGEM (Especfica)
Fundamentos da enfermagem - tcnicas bsicas. Enfermagem mdico-cirrgica. Assistncia de
enfermagem em doenas transmissveis. Aes de vigilncia epidemiolgica e imunizao.
Assistncia de enfermagem em doenas crnicas degenerativas: diabetes e hipertenso. Atuao de
enfermagem em centro cirrgico e central de material. Enfermagem materno-infantil. Atendimento
de enfermagem sade da mulher. Planejamento familiar. Pr-natal, parto e puerprio. Climatrio
preveno do cncer crvico - uterino Atendimento de enfermagem sade e adolescentes.
Cuidados com o recm-nascido, aleitamento materno. Crescimento e desenvolvimento. Doenas
mais frequentes na infncia. Principais riscos de sade na adolescncia. Enfermagem em urgncia.
Primeiros socorros. Assistncia de enfermagem ao paciente na UTI. Noes de administrao.
Trabalho em equipe - COREN. Lei do exerccio profissional. Deontologia em enfermagem.
TCNICO RADIOLOGIA (Especfica)
Efeitos biolgicos das radiaes em meios de proteo; Processamento de filmes radiolgicos;
Identificao dos equipamentos radiolgicos, seus componentes e acessrios, utilizados e
funcionamento; Anatomia e tcnicas radiolgicas: crnio, mastides e sela turca, coluna cervical,
torcica, lombo-sacra e do cccix, bacia e articulaes locais, membros inferiores e superiores,
trax, abdome; Atitude tica e profissional do Tcnico em Radiologia; Legislao do Sistema nico
de Sade SUS.
POFESSOR MaMPA EDUCAO INFANTIL
PORTUGUS
Interpretao de texto - Anlise Lingustica. Morfossintaxe das classes de palavras; Reescritura de
texto, respeitando o padro culto da lngua, quanto pontuao, concordncia regncia, grafia,
acentuao e elementos estruturais. Ortografia oficial. Pontuao. Anlise Sinttica. Orao.
Perodo. Processos de Coordenao e Subordinao. Emprego das classes de palavras: substantivo,
adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio e conjuno: emprego e sentido que
imprimem s relaes que estabelecem. Vozes verbais: ativa e passiva. Colocao Pronominal.
Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Crase. Sinnimos, antnimos e
parnimos. Sentido prprio e figurado das palavras. Obs: a inter-relao dos conjuntos gramaticais
ser abordada a partir de texto(s). Redao: Modalidade: Dissertao Obs. Nas questes de Lngua
Portuguesa sero cobrados as regras da nova ortografia.
MATEMTICA
Conjuntos Numricos - Operaes Elementares no Conjunto dos Nmeros Reais: Adio;
Subtrao; Multiplicao; Diviso; Potenciao; Radiciao - Mnimo Mltiplo Comum e Mximo
Divisor Comum - Expresses Numricas - Regra de Trs Simples - Equaes e Problemas do 1
Grau - Problemas que Envolvem Fraes Percentagens - Sistema Mtrico Decimal: Unidades de
Comprimento; Unidades de rea; Unidades de Massa - Geometria Plana: Permetros; reas
21

FUNDAMENTOS DA EDUCAO (CONHECIMENTOS PEDAGGICOS).

1- Fundamentos Filosficos e Psicolgicos: Teorias do desenvolvimento humano; Teorias da
aprendizagem; Tendncias pedaggicas; Fundamentos histricos, filosficos, sociais e polticos da
educao; 2 -Legislao: Princpios e fins da Educao Nacional; Financiamento da Educao
Bsica (FUNDEB); Organizao da Educao Nacional (LDB); Estatuto da Criana e do
Adolescente. 3- Didtica: Conceito, evoluo histrica, importncia, objeto de estudo; Processos de
Ensino; Objetivos e Contedos de Ensino; Planejamento, plano, projeto (concepes, caractersticas,
finalidades componentes e etapas para elaborao). 4 -Avaliao: Concepo; Abrangncia;
Avaliao na Educao Infantil. 5 - Contedos especficos: Histria e tericos da educao infantil.
Atendimento s Necessidade Educacionais Especiais; organizao do espao e do tempo em escolas
de educao infantil. Relao e implicaes entre o cuidar e educar. A brincadeira na educao
infantil. RCNIs (Referenciais Curriculares da Educao Infantil). Higiene e sade em Instituies de
Educao Infantil. Incluso na Escola de Educao Infantil. Parmetros Nacionais de Qualidade para
a Educao Infantil
POFESSOR MaMPA SRIES INICIAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL
PORTUGUS
Interpretao de texto - Anlise Lingustica. Morfossintaxe das classes de palavras; Reescritura de
texto, respeitando o padro culto da lngua, quanto pontuao, concordncia regncia, grafia,
acentuao e elementos estruturais. Ortografia oficial. Pontuao. Anlise Sinttica. Orao.
Perodo. Processos de Coordenao e Subordinao. Emprego das classes de palavras: substantivo,
adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio e conjuno: emprego e sentido que
imprimem s relaes que estabelecem. Vozes verbais: ativa e passiva. Colocao Pronominal.
Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Crase. Sinnimos, antnimos e
parnimos. Sentido prprio e figurado das palavras. Obs: a inter-relao dos conjuntos gramaticais
ser abordada a partir de texto(s). Redao: Modalidade: Dissertao Obs. Nas questes de Lngua
Portuguesa sero cobrados as regras da nova ortografia.
MATEMTICA
Conjuntos Numricos - Operaes Elementares no Conjunto dos Nmeros Reais: Adio;
Subtrao; Multiplicao; Diviso; Potenciao; Radiciao - Mnimo Mltiplo Comum e Mximo
Divisor Comum - Expresses Numricas - Regra de Trs Simples - Equaes e Problemas do 1
Grau - Problemas que Envolvem Fraes Percentagens - Sistema Mtrico Decimal: Unidades de
Comprimento; Unidades de rea; Unidades de Massa - Geometria Plana: Permetros; reas
FUNDAMENTOS DA EDUCAO (CONHECIMENTOS PEDAGGICOS)
Fundamentos Filosficos e Psicolgicos: Teorias do desenvolvimento humano; Teorias da
aprendizagem; Tendncias pedaggicas; Fundamentos histricos, filosficos, sociais e polticos da
educao; 2 -Legislao: Princpios e fins da Educao Nacional; Financiamento da Educao
Bsica (FUNDEB); Organizao da Educao Nacional (LDB); Estatuto da Criana e do
Adolescente. 3- Didtica: Conceito, evoluo histrica, importncia, objeto de estudo; Processos de
Ensino; Objetivos e Contedos de Ensino; Planejamento, plano, projeto (concepes,
caractersticas, finalidades componentes e etapas para elaborao). 4 -Avaliao: Concepo;
Abrangncia; Formas. Instrumentos; 5 - Contedos especficos: PCNs de 1 4 srie; Incluso
escolar; dificuldade de aprendizagem; Atendimento s Necessidades Educacionais Especiais;
Educao de Jovens e Adultos.
PROFESSOR MaPP SUPERVISOR ESCOLAR
PORTUGUS
22

CONHECIMENTOS PEDAGGICOS (Especfico)
Desenvolvimento humano e aprendizagem: processos de desenvolvimento e aprendizagem; teorias
da aprendizagem. Educao Inclusiva. Educao e Multiculturalismo. Didtica e Prtica de Ensino.
Mtodos e Tcnicas de Ensino. Histria da Educao Brasileira Tendncias Pedaggicas. Teorias do
Currculo. Planejamento e Projeto Poltico-pedaggico. Plano de Ensino e Plano de Aula. A Escola
como sistema e a diviso de trabalho. Estrutura e Organizao da Educao Bsica no Brasil:
aspectos legais e Organizacionais. Gesto e Organizao Pedaggica e Curricular da Escola.
Atividades de Direo, Superviso Escolar, Inspeo e Orientao Educacional. Avaliao Escolar e
Institucional. Parmetros Curriculares Nacionais e Referencias Curriculares Nacionais para a
Educao Infantil. Financiamento da Educao: Fundeb. Educao de Jovens e Adultos. Lei N.
9.394/96 (LDB) e Constituio Federal Constituio Federal (Captulo III, Seo I: Da Educao)
Estatuto da Criana e do Adolescente. Obs. A prova ter enfoque maior conforme a rea de atuao
do cargo.
NVEL SUPERIOR
(Assistente Social, Auditor de Controle Interno, Contador, Educador Fsico, Enfermeiro,
Farmacutico, Fisioterapeuta, Mdico Plantonista II, Mdico Veterinrio, Nutricionista e
Psiclogo)
PORTUGUS
ASSISTENTE SOCIAL (Especfica)
O Servio Social e interdisciplinaridade; Legislao; Lei Orgnica da Assistncia Social (LOAS);
Lei de Criao dos Conselhos Assistncia Social dos Direitos da Criana e Adolescente Sade e
Educao Estatuto da Criana e Adolescente (ECA). O Servio Social: histria, objetivos, grupos
sociais; O papel do assistente social; A prtica do Servio Social: referncia terica-prtica; Polticas
de gesto de Assistncia Social: planejamento, plano, programa, projeto Trabalho com
comunidades; Atendimento familiar e individual. O Servio Social junto aos estabelecimentos de
ensino e no Conselho Tutelar; Legislao do Sistema nico de Sade SUS- SUAS(sistema nico
da assistncia social) e o Cdigo de tica do Assistente social; Planejamento Social; tica
Profissional; Administrao e Superviso em Servio Social. Desenvolvimento de comunidade: a
ao do servio social junto com s comunidades: perspectivas de organizao e capacitao social.
A questo da relao teoria-prtica no Servio Social. As prticas e estratgias da ao profissional
do Servio Social; Servio Social na Educao: O papel do Servio Social na Organizao Escolar.
A assistncia enquanto espao de planejamento social. Os Valores Universais da Profisso e seus
Aspectos ticos e Normativos.
23

AUDITOR DE CONTROLE INTERNO (Especfico)

Aspectos gerais de auditoria: normas, objetivo e controle de qualidade; tica Profissional e
Responsabilidade Legal; Conduo da auditoria em conformidade com as normas de auditoria;
Auditoria Interna e Externa: conceito, objetivos, responsabilidades, funes e atribuies;
Planejamento e desenvolvimento do plano de auditoria. Programas de auditoria. Papis de trabalho.
Relatrio de auditoria; Estratgia de auditoria, sistema de informaes e controle interno; Testes de
auditoria: substantivos, de observncia, reviso analtica; Procedimentos de Auditoria: inspeo,
observao, investigao, confirmao, clculo, procedimentos Analticos; Tipos de auditoria:
auditoria de conformidade; auditoria operacional; auditoria de demonstraes contbeis; auditoria de
sistemas financeiros; atividades de estudo e consultoria; atividades de deteco de fraude;
Metodologias e habilidades em auditoria governamental: mensurao de desempenho e avaliao de
programas; Governana e anlise de risco. O papel da auditoria na estrutura de governana.
Estrutura conceitual de anlise de risco (COSO). Elementos de risco e controle. Aplicao da
estrutura conceitual de anlise de risco. Governana no setor pblico; Amostragem estatstica: tipo
de amostragem, tamanho da amostra, risco de amostragem, seleo da amostra, avaliao do
resultado do teste; Mtodos quantitativos - estatstica descritiva, uso de tabelas e grficos em
relatrio de auditoria, medidas de tendncia central (mdia, moda e mediana) e medidas de disperso
(desvio-padro e coeficiente de variao), reviso analtica; Mtodos qualitativos: entrevistas,
questionrios e grupo focal. Tcnicas de coleta e anlise de dados e pesquisas; Uso do trabalho de
outros profissionais: Auditor Independente, Auditor Interno, Especialista de Outra rea.
CONHECIMENTOS DE DIREITO PBLICO Conceito de constituio; Classificao das
constituies; Elementos das constituies; Controle de Constitucionalidade; Ao Direta de
Inconstitucionalidade; Ao Declaratria de Constitucionalidade; Arguio de Descumprimento de
Preceito Fundamental; Constituio Federal de 1988: Prembulo, Dos Princpios Fundamentais, Dos
Direitos e Garantias Fundamentais, Da Organizao do Estado, Da Organizao dos Poderes, do
Processo Legislativo, da Defesa do Estado e das Instituies Democrticas, da Tributao e do
Oramento, da Ordem Econmica e Financeira, da Ordem Social. Conceito de Direito
Administrativo; Fontes do Direito Administrativo; O sistema administrativo brasileiro; Conceito de
Estado; Elementos do Estado; Poderes do Estado, governo, administrao pblica - direta e indireta;
Agentes pblicos: agentes polticos, agentes administrativos, agentes honorficos, agentes delegados,
agentes credenciados; Princpios bsicos da administrao; Poderes e deveres do administrador
pblico; O uso e o abuso do poder, excesso de poder, desvio de finalidade; Omisso da
Administrao; Poder vinculado; Poder discricionrio; Poder hierrquico; Poder disciplinar; Poder
regulamentar; Poder de Polcia; Conceitos e requisitos do ato administrativo; Atributos do ato
administrativo; Classificao dos atos administrativos; Espcie de atos administrativos; Motivao
dos atos administrativos; Invalidao dos atos administrativos; Convnios e parcerias entre
instituies pblicas e privadas; Contratos administrativos; Licitao: conceito, finalidade,
princpios e objeto; Dispensa de licitao; Inexigibilidade de licitao; Anulao da licitao;
Revogao da licitao; Modalidades de licitao; Organizao do Servio Pblico; Normas
Constitucionais pertinentes aos servidores pblicos; Direito e Deveres do servidor pblico;
Responsabilidades dos servidores pblicos; Controle da Administrao; Controle Administrativo;
Processo Administrativo; Controle Legislativo; Controle Judicirio; Administrao em Juzo;
Organizao Administrativa Brasileira; rgos de Assessoramento; Bens Pblicos.
ADMINISTRAO FINANCEIRA E ORAMENTRIA Planejamento e Oramento na
Constituio de 1988: Lei de Diretrizes Oramentrias (LDO), Lei Oramentria Anual (LOA) e
Plano Plurianual (PPA); Oramento pblico: conceitos, princpios oramentrios, receitas e despesas
oramentrias, oramento tradicional, oramento-programa, objetivos da poltica oramentria,
integrao entre planejamento e oramento e ciclo oramentrio; Oramento e Gesto das
organizaes do setor pblico: mensurao do desempenho e controle oramentrio; Conceituao e
classificao da Receita Pblica: Classificao da receita pblica oramentria por categoria
econmica no Brasil. Classificao das Despesas Oramentrias, segundo a finalidade, natureza e
agente (classificao funcional, por estrutura programtica, por natureza e institucional); Crditos
oramentrios iniciais e adicionais; Dvida pblica flutuante e fundada; Patrimnio pblico
CONTADOR (Especfico)
Contabilidade Geral: Conceito, princpios fundamentais. Patrimnio: Formao, composio, Ativo,
Passivo e Patrimnio Lquido. Escriturao: Plano de Contas e Lanamentos Contbeis - Receitas,
Despesas. Depreciao, Amortizao e Exausto. Variaes Monetrias Ativas e Passivas. 02.
24

Contabilidade de Custos: Conceitos, Classificao dos custos. 03. Contabilidade e Oramento

Pblico: Conceito, Noes Gerais, Campo de Atuao. Oramento Pblico: Oramento Anual, Ciclo
Oramentrio, Exerccio Financeiro, Princpios Oramentrios, Crditos Adicionais. OramentoPrograma, Receita Pblica: Conceito, Receita Oramentria e Extra-oramentria. Classificao por
Categoria Econmica. Estgios da Receita. Divida Ativa. Despesa Pblica: Conceito - Despesa
Oramentria e Extra-oramentria. Estgios da Despesa. Restos a Pagar ou Dvida Passiva.
Adiantamento ou Suprimento de Fundos. Despesas de Exerccio Anteriores. Dvida Pblica.
Sistemas Oramentrio, Financeiro e Patrimonial. Dvida Ativa. Dvida Pblica. Variaes
Patrimoniais. Balano Oramentrio, Balano Financeiro. Balano Patrimonial. Demonstrao das
Variaes Patrimoniais. Bens Pblicos: conceito, classificaes e inventrio. Sistema Integrado de
Administrao Financeira do Governo Federal (SIAFI) : Conceito, objetivos, formas de acesso,
modalidade de uso, abrangncia, principais documentos de entradas de dados, eventos, tabela de
eventos. 04. Responsabilidade Fiscal : Introduo; Receita Corrente Lquida; disposio sobre o
Plano Plurianual - PPA e a Lei de Diretrizes Oramentria; Lei Oramentria Anual; Execuo
Oramentria; Receita Pblica; Despesa Pblica; Transferncias Voluntrias; Dvida e
Endividamento; Reserva de Contingncia; Contingenciamento de Dotaes; Gesto Patrimonial;
Transparncia, Controle e Fiscalizao; Relatrio Resumido da Execuo Oramentria; Relatrio
da Gesto Fiscal. Licitao e Contratos Administrativos.
EDUCADOR FSICO (Especfico)
Fisiologia do Exerccio. Condicionamento fsico e prescrio de exerccios para a promoo da
sade e reabilitao. Noes de primeiros socorros. Avaliao fsica e antropometria. Nutrio.
Envelhecimento e sade.
ENFERMEIRO (Especfico)
Fundamentos de enfermagem; Farmacologia; Tcnicas bsicas de enfermagem; Enfermagem
mdicocirrgica; Enfermagem de clnica mdica; Enfermagem em centro cirrgico; Enfermagem de
emergncia; Enfermagem materno-infantil; Ginecologia, obstetrcia e planejamento familiar;
Pediatria; Planejamento de assistncia na enfermagem; Sistematizao de assistncia na
enfermagem; Enfermagem em sade pblica: planejamento e administrao; Nvel de preveno de
doenas; Epidemiologia geral; Processo sade e doena; Vigilncia epidemiolgica e sanitria;
Estatsticas vitais e indicadores de sade; Saneamento bsico e meio ambiente; Imunizaes;
Programas de sade; Atendimento domiciliar; Educao sanitria; Testes imunodiagnsticos e
auxiliadores de diagnsticos; Consultas de enfermagem; Medidas gerais para o controle de infeco
hospitalar; Princpios da administrao e processo administrativo (planejamento, organizao,
direo, coordenao, superviso e avaliao; Legislao do SUS.
FARMACUTICO (Especfica)
1-Assistncia farmacutica na ateno bsica. 2- Poltica Nacional de Medicamentos. 3- Poltica
Nacional de Assistncia Farmacutica. 4- Financiamento da assistncia farmacutica. 5- Ciclo da
assistncia farmacutica. 6- Farmacovigilncia. 7- Boas prticas em farmcia. 8- Ateno
farmacutica. 9- Interveno farmacutica na otimizao da farmacoterapia. 10- tica Farmacutica.
11- Tratamento das doenas dos programas do Ministrio da Sade: hipertenso arterial, diabetes
mellitus, asma, sade mental, tuberculose, hansenase. Farmacocintica: Absoro, Distribuio,
Biotransformao e eliminao, Regimes posolgicos. Farmadinamica: Locais de ao, relao
concentrao e resposta, estratgias de aplicao de drogas e terapia gentica. Drogas que atuam no
SNC, Cardiovascular, sistema endcrino e quioterpico.
FISIOTERAPEUTA (Especfica)
Legislao especfica que regulamenta a profisso; Cdigo de tica; Forma de organizao das
entidades de classe; Noes de Anatomia Humana incluindo rgos e sistemas; Anlise
cinesiolgica dos movimentos; Provas de funo muscular; Goniometria; Noes de fsica
alavancas e polias; Desenvolvimento neuro-psicomotor da criana; Uso de tcnicas de
enfaixamento; Fisiologia da contrao muscular; Administrao aplicada; eletrodiagnstico e
eletroterapia; Termoterapia; Actinoterapia; Mecanoterapia; Massoterapia; Trao e manipulao
vertebral; Cinesioterapia; Postura Corporal; Marcha; Patologias; avaliao, preveno e
incapacidade, prescrio e tratamento fisioterpico em: doenas do aparelho locomotor; portadores
25

de paralisia cerebral; doenas neurolgicas; doenas do aparelho cardiovascular; doenas do

aparelho respiratrio, em geriatria, em hansenase; Legislao do SUS.
MDICO PLANTONISTA II (Especfico)
Atendimento PrHospitalar em Traumatologia e Urgncias e Emergncias Cardiolgicas.
Afogamento. Anafilaxia. Choque. Intoxicaes Agudas. Queimaduras. Sndrome de Abstinncia do
lcool. ECG Interpretao. Reanimao Cardiorespiratria. Insuficincia Cardaca Congestiva.
Crise Hipertensiva. Edema Agudo de Pulmo. Sndromes Coronarianas Agudas. Arritmias
Cardacas. Desfibrilao e Cardioverso Eltrica. Intoxicao Digitlica. Cetoacidose Diabtica.
Sndrome Hiperosmolar no Cettica. Diarreia Aguda. Abdome Agudo. Hemorragia Digestiva.
Pancreatite Aguda. Emergncias em Hematologia, Leptospirose e Dengue. Infeco do Trato
Urinrio. Clica Nefrtica. Meningites. Convulses. Acidente Vascular Cerebral. Pneumotrax.
Pneumonias. Asma, Doena Pulmonar Obstrutiva Crnica. Insuficincia Respiratria Aguda.
Tromboembolismo Pulmonar. Derrame Pleural. Urgncias Traumticas, Regulao Mdica nas
Urgncias. tica Profissional.
MDICO VETERINRIO (Especfico)
Anatomia, fisiologia e patologia dos animais domsticos (pequenos, mdios e grandes) de interesse
na produo de alimentos; Doenas infecto-contagiosas dos animais domsticos; Epidemiologia e
sade pblica veterinria; Farmacologia e teraputica mdico-veterinria; Desenvolvimento de
programas sanitrios; Inspeo industrial e sanitria de produtos de origem animal: boas prticas de
fabricao e anlise de perigos e pontos crticos de controle; Legislaes sanitrias (federal e
estadual); Microbiologia e imunologia; Nutrio animal; Parasitologia mdico-veterinria; Patologia
mdico-veterinria; Reproduo e fisiologia da reproduo animal; Toxicologia; Zoonoses;
Zootecnica; Especfico: Aes de vigilncia em sade (epidemiolgica, sanitria e ambiental),
Agravos sade provocados por alimentos (intoxicao e infeces); Higiene e higienizao de
estabelecimentos e de alimentos; Medidas de controle urbano de animais de fauna sinantrpica;
Medidas de controle urbano de animais domsticos; Bioestatstica; Legislao do SUS.
NUTRICIONISTA (Especfico)
Fundamentos da Nutrio: conceito e objetivos; importncia da nutrio no processo de
desenvolvimento; nutrientes: definio, propriedades, funes, digesto, absoro, metabolismo,
fontes, transporte e excreo. Nutrio do Ciclo Vital: nutrio na gravidez e lactao, nutrio de
bebs; cuidado nutricional do recm nascido de baixo peso; nutrio na infncia e na adolescncia;
nutrio do envelhecimento. Tcnica Diettica: Alimentos: conceitos, coleo, preparo, aquisio,
conservao e custos; caractersticas fsicas, qumicas e fsico-qumicas dos alimentos preparados;
planejamento, produo e distribuio de refeies; avaliao. Administrao de Servios de
Alimentao: estrutura administrativa dos servios; recursos humanos; reas fsicas: preparo,
distribuio, lactrio e administrao; equipamentos e instalaes; direo dos servios: comando e
superviso do pessoal- seleo e treinamento; controle do servio: tcnico-administrativo, sanitrio,
econmico e financeiro; tica profissional. Avaliao Nutricional: tipos: qualitativo e quantitativo,
individual e familiar; avaliao da dieta de grupos em perodo de risco: mtodos qualitativo e semiquantitativo; avaliao do estado nutricional de comunidade: mtodos, indicadores e dados
demogrficos, consumo de alimentos e graus de desnutrio; avaliao de consumos e hbitos
alimentares. Educao Nutricional: conceitos, objetivos e aspectos scio-econmico-culturais;
antropologia social e conduta alimentar; programa de educao nutricional de trabalhadores e seus
familiares. Dietoterapia: modificao da dieta normal para atendimento ao enfermo; mtodos
especiais de alimentao; cuidados nutricionais na doena; interao entre drogas e nutrientes;
doenas da cavidade oral, esfago e estmago; cuidado nutricional nos distrbios intestinais, nas
doenas hepticas, sistema biliar e pncreas excrino; stress fisiolgico: traumatismo, spse,
queimaduras e cirurgia; mtodos de suporte nutricional; cuidado nutricional congestiva, na doena
renal, na doena neoplstica, na AIDS, na alergia e intolerncia alimentar, no distrbio metablico,
na hipertenso. Higiene e Segurana no Trabalho: evoluo, histria, conceituao e legislao de
interesse do nutricionista; normas legais e tcnico-operacional de higiene e segurana no trabalho
em refeitrios, cozinha, cantinas e demais locais de refeio nos rgos municipais. tica
Profissional. Planejamento, execuo e avaliao de programas de alimentao e nutrio, de
vigilncia alimentar e nutricional e de educao nutricional; Atuao do nutricionista em programas
sociais.
26

PROCURADOR MUNICIPAL (Especfico)

DIREITO ADMINISTRATIVO1. Conceito, objeto e fontes do direito administrativo; 2. Princpios
direito administrativos; 3.Organizao administrativa; 4. Atos administrativos; 5. Servios Pblicos;
6. poder de polcia; 7. Interveno do Estado na propriedade; 8. Servidores Pblicos; 9. Contratos
Administrativos; 10. Licitaes; 11. Controle da Administrao Pblica; 12. Responsabilidade Civil
do Estado e da administrao; 13. Bens pblicos. 14. Atuao do estado no domnio econmico; 15.
Prescrio e decadncia.
DIREITO CONSTITUCIONAL 1. Constituio: conceito; origem; contedo; estrutura e
classificao; supremacia da Constituio; princpios constitucionais; interpretao das normas
constitucionais; eficcia e aplicabilidade das normas constitucionais; histrico das Constituies
brasileiras. 2. Princpios Fundamentais da Constituio Brasileira; 3. Dos direitos e garantias
Fundamentais; 4. Controle de Constitucionalidade; 5. Da organizao do Estado; 6. Da defesa do
Estado e das Instituies Democrticas; 7. Normas constitucionais e inconstitucionais; emenda;
reforma e reviso constitucional. 8. Organizao dos Poderes; 9. Da tributao e do oramento; 10.
Da ordem econmica e financeira; Da ordem social;
DIREITO CIVIL 1. Conflito das Leis no Tempo e no Espao; 2. Hierarquia, Vigncia, Revogao e
Interpretao das Leis; 3. Pessoas: pessoa natural e pessoa jurdica - personalidade e capacidade. 4.
Bens: classificao. 5 .Dos fatos Jurdicos . 6.Do direito das obrigaes. 7. Contratos em geral; Das
vrias espcies de contrato. 8. Responsabilidade civil.
PROCESSO CIVIL (Novo Cdigo de Processo Civil). 1.Direito e processo; princpios gerais do
Direito Processual Civil; natureza e objeto da lei processual; fontes, eficcia e interpretao do
direito processual. 2. Da jurisdio e da ao. 3. Das partes e dos procuradores. 4. Atos processuais;
5. Dos rgos judicirios e dos auxiliares da justia. 6. Da formao, da suspenso e da extino do
processo; 7. Do processo e do procedimento 8. Do procedimento ordinrio 9. Do processo nos
tribunais;10. Recursos; 11. Do processo de execuo: 12. Do processo cautelar; 13. Procedimentos
Especiais; 14. Prerrogativas da Fazenda Pblica. LEIS ESPECIAIS 1.Crimes contra a Ordem
Tributria e Ordem Econmica. 2. Crimes previstos na Lei de licitao; 3. Lei de Responsabilidade
Fiscal. 4. Lei de Improbidade Administrativa (8.429/1992).
DIREITO TRIBUTRIO 1.Tributo: conceito e espcies. 2.Competncia Tributria; 3.Limitaes
Constitucionais ao Poder de Tributar: princpios e imunidades; 4.Legislao Tributria; 5.Obrigao
Tributria .6.Responsabilidade Tributria; 7.Crdito Tributrio .8.Garantias e privilgios do Crdito
Tributrio.9.Administrao Tributria: fiscalizao, dvida ativa e certides negativas.
DIREITO DO TRABALHO/ DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO (CLT).1. Princpios do
Direito do trabalho e do processo do trabalho; 2. Normas gerais e especiais de tutela de trabalho; 3.
Relao de emprego; 4. Contrato de Trabalho; 5. . Remunerao e Salrio; 7. Aviso prvio,
estabilidade, FGTS, frias, jornada de trabalho; 7. Segurana de medicina do trabalho; 8. Legislao
especial (CLT): advogado, professor, trabalhadores da sade, trabalho da mulher, greve, vale
transporte; 9 . A Administrao Pblica e o Direito do Trabalho; 10. Organizao da Justia do
Trabalho; 11. Processo Judicirio do trabalho; 12. Dissdios Individuais; 13. Atos processuais em
geral; prescrio; interrupo e suspenso da prescrio; dano moral. 14. Nulidades; 15. Audincia;
16. Comisso de Conciliao Trabalhista; 17. Aes especiais; 18. Sentena; 19. Recursos no
Processo do Trabalho; 20. Execuo; 21. Comisso de Conciliao Trabalhista.
PSICLOGO (Especfica)
Conceitos e atuao do psiclogo; A tica do psiclogo; Teorias da Personalidade e Teorias
Psicoterpicas; Abordagens: Centrada na Pessoa, Corporal, Psicanaltica, Existencialista, Analtica,
Gestltica, Cognitivo-comportamental, Psicodramtica e Psicossomtica. Teorias Psicogenticas e
do Desenvolvimento; Desenvolvimento infantil; Sexualidade infantil; Identidade e Subjetividade;
Motivao e a aprendizagem; Construo do conhecimento e deficincia; A Instituio Escolar;
Ensino e aprendizagem; Educao Especial; Infncia e juventude; O trabalho em equipe
multiprofissional; Transformaes dos conceitos e metodologias das deficincias; As relaes
familiares; Psicoterapia individual; Teorias e Psicoterapia de grupo; Ludoterapia; Psicologia do
Idoso; Psicoterapia familiar; Psicodiagnstico: testes, diagnsticos e laudos; Psicopatologia; Noes
de Psicofarmacologia; Noes de nosologia psiquitrica: transtornos psiquitricos e suas
manifestaes sintomticas; Sistema nico de sade SUS: suas regras, princpios e organizao;
Abordagens teraputicas e preveno primria em sade; Elaborao de Projetos; Teorias, mtodos
e prticas de pesquisa; A psicologia nas diversas modalidades de atendimento: oficina abrigada,
27

centros de convivncia, programas sociais e programas comunitrios: mtodos, objetivos, indicaes

e limitaes, Legislao do SUS.
ANEXO III
ATRIBUIES DOS CARGOS
CARGO: AGENTE AMBIENTAL
CARREIRA: II
QUALIFICAO: FUNDAMENTAL COMPLETO
DESCRIO DETALHADA DAS TAREFAS:
Orientam e fiscalizam as atividades e obras para preveno/preservao ambiental e
da sade, por meio de vistorias, inspees e anlises tcnicas de locais, atividades, obras, projetos e
processos, visando o cumprimento da legislao ambiental e sanitria; promovem educao sanitria
e ambiental.
CARGO: ALMOXARIFE
CARREIRA: II
QUALIFICAO: ENSINO MDIO COMPLETO
Recepcionam, conferem e armazenam produtos e materiais em almoxarifados,
armazns, silos e depsitos. Fazem os lanamentos da movimentao de entradas e sadas e
controlam os estoques. Distribuem produtos e materiais a serem expedidos. Organizam o
almoxarifado para facilitar a movimentao dos itens armazenados e a armazenar.
CARGO: ARQUIVISTA DE DOCUMENTOS
CARREIRA: II
Organizam documentos e informaes. Orientam usurios e os auxiliam na
recuperao de dados e informaes. Disponibilizam fonte de dados para usurios. Providenciam
aquisio de material e incorporam material ao acervo. Arquivam documentos, classificando-os
segundo critrios apropriados para armazen-los e conserv-los. Prestam servio de comutao,
alimentam base de dados e elaboram estatsticas. Executam tarefas relacionadas com a elaborao e
manuteno de arquivos, podendo ainda, operar equipamentos reprogrficos, recuperar e preservar
as informaes por meio digital, magntico ou papel.
CARGO: ASSISTENTE SOCIAL
CARREIRA: VII
QUALIFICAO: NVEL SUPERIOR ESPECFICO
Prestam servios sociais orientando indivduos, famlias, comunidade e instituies
sobre direitos e deveres (normas, cdigos e legislao), servios e recursos sociais e programas de
educao; planejam, coordenam e avaliam planos, programas e projetos sociais em diferentes reas
de atuao profissional (seguridade, educao, trabalho, jurdica, habitao e outras), atuando nas
esferas pblica e privada; orientam e monitoram aes em desenvolvimento relacionados
economia domstica, nas reas de habitao, vesturio e txteis, desenvolvimento humano,
economia familiar, educao do consumidor, alimentao e sade; desempenham tarefas
administrativas e articular recursos financeiros disponveis.
28

CARGO: AUDITOR DE CONTROLE INTERNO

CARREIRA: VII
QUALIFICAO:CURSO SUPERIOR EM CONTABILIDADE (CINCIAS
CONTBEIS) OU ADMINISTRAO OU ECONOMIA
OU DIREITO.
Supervisionar, coordenar e executar trabalhos de avaliao das metas do Plano
Plurianual, bem como dos programas e oramento do governo municipal. Examinar a legalidade
e avaliar resultados quanto eficincia e eficcia da gesto oramentria, financeira e
patrimonial nos rgos da Administrao Municipal, bem como da aplicao de recursos
pblicos e subsdios em benefcio de empresas privadas. Exercer controle das operaes, avais
e garantias, bem como dos direitos e deveres do Municpio. Avaliar a execuo das metas
do Plano Plurianual e dos programas do governo, visando a comprovar o alcance e adequao
dos seus objetivos e diretrizes. Avaliar a execuo dos oramentos do Municpio tendo em
vista sua conformidade com as destinaes e limites previstos na legislao pertinente.
Avaliar a gesto dos administradores municipais para comprovar a legalidade, legitimidade,
razoabilidade e impessoalidade dos atos administrativos pertinentes aos recursos humanos e
materiais. Avaliar o objeto dos programas do governo e as especificaes estabelecidas, sua
coerncia com as condies pretendidas e a eficincia dos mecanismos de controle interno.
Subsidiar, atravs de recomendaes, o exerccio do cargo do Prefeito, dos Secretrios e
dirigentes dos rgos da administrao indireta, objetivando o aperfeioamento da gesto
pblica. Verificar e controlar, periodicamente, os limites e condies relativas s operaes de
crdito, assim como os procedimentos e normas sobre restos a pagar e sobre despesas com
pessoal nos termos da Lei de Responsabilidade Fiscal e do Regimento Interno do Sistema de
Controle Interno do Municpio. Prestar apoio ao rgo de controle externo no exerccio de suas
funes constitucionais e legais. Auditar os processos de licitaes, dispensa ou de
inexigibilidade para as contrataes de obras, servios, fornecimentos e outros. Auditar o
sistema de previdncia dos servidores, regime ao de concursos pblicos, publicao de
editais, prazos, bancas examinadoras. Auditar as despesas com pessoal, limites, reajustes,
aumentos, reavaliaes, concesso de vantagens, previso na lei de diretrizes oramentrias,
plano plurianual e oramento. Analisar contratos emergenciais de prestao de servio,
autorizao legislativa e prazos. Apurar existncia de servidores em desvio de funo. Analisar
procedimentos relativos a processos disciplinares, publicidade, portarias e demais atos. Auditar
lanamento e cobrana de tributos municipais, cadastro, revises, reavaliaes e prescrio.
Examinar e analisar os procedimentos da tesouraria, saldo de caixa, pagamentos, recebimentos,
cheques, empenhos, aplicaes financeiras, rendimentos, plano de contas, escriturao contbil,
balancetes. Exercer outras atividades inerentes ao sistema de controle interno.
CARGO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
CARREIRA: III
Executar servios de recebimento, classificao, tramitao, registro, guarda,
arquivamento e conservao de documentos em geral; recepcionar pessoas; prestar informaes ao
pblico em geral; receber, efetuar e controlar ligaes telefnicas; executar servios datilogrficos e
de digitao, segundo padres estabelecidos; executar servios de reproduo de documentos;
executar servios de entrega e remessa de correspondncia e outros documentos da Prefeitura;
redigir ofcios, ordens de servios e outros, segundo orientao de superiores; preencher fichas,
formulrios, tales, mapas, requisies, tabelas e outros; auxiliar no recebimento guarda e
conservao de valores referentes a tributos devidos prefeitura, convnio e outros; auxiliar a
escriturao do livro caixa, no preparo do boletim do movimento dirio, do recolhimento de valores
29

em bancos, no controle de pagamentos e no lanamento de despesas; efetuar e auxiliar nos servios

de lanamento da Dvida Ativa dos contribuintes em atraso com os pagamentos devidos Prefeitura;
auxiliar no controle dos bens mveis e imveis da Prefeitura, efetuando inventrio, tombamento,
registro e sua conservao; auxiliar na execuo de coleta de preos e no acompanhamento dos
processos de compras; auxiliar na elaborao de relatrios de atividades desenvolvidas pelo rgo;
desempenhar outras atribuies que, por suas caractersticas, se incluam na sua esfera de
competncia.
CARGO: AUXILIAR DE FARMCIA BSICA
CARREIRA: II
Conhecer os princpios bsicos da Poltica Nacional de Medicamentos, da Poltica Nacional de
Assistncia Farmacutica e os Princpios e Diretrizes do SUS. Conhecer as diretrizes da AF da SMS
e colaborar para o seu cumprimento. Conhecer a legislao farmacutica vigente, bem como as
normas e legislaes prprias da SMS para a assistncia farmacutica. Conhecer a Portaria SMS-G
1.535/2006, ou outra que venha a substitu-la, e que normatiza a prescrio e dispensao de
medicamentos no mbito das unidades municipais do SUS. Conhecer os fluxos de Medicamentos
dos Componentes Especializados Estratgicos, da Assistncia Farmacutica, dos relacionados aos
CACON, do Programa Remdio em Casa, dos medicamentos sob protocolo, da solicitao de
medicamentos extra-REMUME e dos demais medicamentos disponibilizados pelo SUS. Conhecer a
escriturao extra-Remume dos medicamentos sob controle sanitrio especial segundo legislao
vigente. Ter conhecimentos bsicos acerca da ao, atividade e reaes adversas dos diferentes
medicamentos. Ter conhecimentos referentes aos direitos do consumidor/usurio, e demais
legislaes que regem o mbito farmacutico. Auxiliar nas aes de educao em sade, a respeito
do uso racional de medicamentos em nvel individual e coletivo. Conhecer as Boas Prticas de
Dispensao de Medicamentos. Conhecer e executar as normas das Boas Prticas de Recebimento e
de Armazenamento de medicamentos sob superviso do farmacutico. Atender e orientar os
usurios, sob superviso do farmacutico. Conhecer e identificar variaes das caractersticas
macroscpicas dos medicamentos. Conhecer o uso dos produtos antisspticos, desinfetantes e
esterilizantes. Executar balanos e inventrios peridicos de medicamentos, sob superviso do
farmacutico. Reportar-se ao farmacutico de referncia para orientao sobre as questes tcnicas
da rea farmacutica. Receber, conferir, organizar e encaminhar medicamentos e produtos
correlatos. Entregar medicamentos diariamente e produtos afins nas unidades de internao.
Organizar e manter o estoque de medicamentos, ordenando as prateleiras. Separar requisies e
receitas. Providenciar a atualizao de entradas e sadas de medicamentos. Fazer a digitao de
prescrio mdica. Manter em ordem e higiene os materiais e equipamentos sob sua
responsabilidade no trabalho. Desempenhar tarefas afins. Cumprir orientaes e ordens dos
superiores. Primar pela qualidade dos servios executados. Velar pela guarda, conservao, higiene
e economia dos materiais a si confiados, recolhendo-os e armazenando-os adequadamente ao final
de cada expediente. Guardar sigilo das atividades inerentes as atribuies do cargo, levando ao
conhecimento do superior hierrquico informaes ou notcias de interesse do servio pblico ou
particular que possa interferir no regular andamento do servio pblico. Apresentao de relatrios
semestrais das atividades para anlise. Outras funes afins e correlatas ao cargo que lhes forem
solicitadas pelo superior hierrquico.
CARGO: AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS

CARREIRA: I
QUALIFICAO: FUNDAMENTAL INCOMPLETO
Executar a limpeza das dependncias dos prdios pblicos, varrendo, lavando e
encerando assoalhos, pisos, ladrilhos, vidraas e outros; levar correspondncia ao Correio e apanhar
aquelas enviadas Caixa Postal; efetuar os servios de rota entre as diversas unidades da Prefeitura,
30

levando, apanhando e distribuindo documentos e materiais; atender a mandados internos e externos,

pagando contas, comprando materiais, levando recados; operar mquinas reprogrficas, fazendo os
ajustes necessrios e acionando as teclas de funcionamento para reproduzir documentos diversos nas
quantidades solicitadas; alcear as folhas de documentos reprografados, separando-as e ordenando-as;
fazer pacotes e embrulhos; manter limpo e arrumado o local de trabalho; controlar, segundo normas
estabelecidas, o cumprimento das exigncias para sepultamento, exumao e localizao de
sepulturas; preparar sepulturas, abrindo covas e moldando lajes para tamp-las; sepultar e exumar
cadveres, auxiliar no transporte de caixes, desenterrar restos humanos e guardar ossadas, sob
superviso de autoridade competente; receber e arquivar as guias de sepultamento; abrir e fechar os
portes do cemitrio, bem como controlar o horrio de visitas; participar dos trabalhos de caiao de
muros, paredes e similares; executar trabalhos de cozinha relativos preparao da merenda escolar;
servir a merenda escolar; realizar a lavagem e guarda dos pratos, panelas e talheres utenslios da
cozinha; manter as instalaes, equipamentos e demais utenslios existentes na copa e na cozinha em
perfeita ordem e limpeza; colaborar na elaborao de cardpios, de acordo com os gneros
alimentcios existentes; zelar para que os trabalhos na cozinha sejam realizados em perfeitas
condies de higiene e segurana; operar com foges, aparelhos de preparao de alimentos,
refrigeradores e outros; dispor adequadamente o lixo da cozinha, de modo a evitar a proliferao de
animais nocivos; executar os trabalhos de limpeza pblica de acordo com a programao e
orientao recebidas; executar os servios de coleta de lixo nas ruas, logradouros, residncias e
demais estabelecimentos, de acordo com instrues especficas; executar trabalhos de limpeza de
bueiros e sarjeta; executar os trabalhos de limpeza de logradouros pblicos, aps a realizao de
feiras, desfiles, exposies ou qualquer outro evento; executar a retirada de cartazes ou faixas
indevidamente colocadas em via pblica, de acordo com as instrues recebidas; executar a limpeza
de parques, jardins, lagos, coretos e monumentos pblicos; requisitar material de trabalho e
controlar sua utilizao, responsabilizando-se por sua guarda; abrir e fechar as dependncias de
prdios pblicos; manter a higiene das instalaes sanitrias e da cozinha; manter a arrumao da
cozinha, limpando recipientes e vasilhames; remover, transportar e arrumar mveis, mquinas e
materiais; executar servios de copa e cozinha; cumprir mandados internos e externos, executando
tarefas de coleta e entrega de documentos, mensagens e pequenos volumes; coletar o lixo dos
depsitos; varrer ruas, terrenos e outros logradouros pblicos; roar, capinar e limpar materiais e
pastagens das estradas, ruas e outros logradouros; carregar descarregar caminhes com materiais de
construo e volumes em geral; cavar e limpar valas, valetas, bueiros e fossas e outros; fazer a
limpeza de crregos e ribeires; drenar e aterrar depresses ou escavaes das estradas; auxiliar na
construo e reparo de pontes, bueiros e mata-burros; cavar o solo para implantao de manilhas;
preparar qualquer tipo de massa a base de cal, cimento e concreto; carregar tijolos, telhas, tacos e
outros, bem como auxiliar no assentamento dos mesmos; zelar pela guarda e conservao das
ferramentas e/ou equipamentos de trabalho; desempenhar outras atribuies que, por suas
caractersticas, se incluam na sua esfera de competncia.
CARGO: BERARISTA
CARREIRA: I
Promovem atividades recreativas diversificadas, visando ao entretenimento,
integrao social e ao desenvolvimento pessoal, auxiliam no atendimento do ensino infantil,
realizam os banhos, servem merenda, lanche, coloca para dormir as crianas da creche, etc. Para
tanto, elaboram projetos e executam atividades recreativas; promovem atividades ldicas,
estimulantes participao; criam atividades recreativas e coordenam setores de recreao;
administram equipamentos e materiais para recreao. As atividades so desenvolvidas segundo
normas de segurana; desempenhar outras atribuies que, por suas caractersticas, se incluam na
sua esfera de competncia.
CARGO: CONTADOR
CARREIRA: VII
31


Legalizam empresas, elaborando contrato social/estatuto e notificando encerramento
junto aos rgos competentes; administram os tributos da Municipalidade; registram atos e fatos
contbeis; controlam o ativo permanente; gerenciam custos; administram o departamento pessoal;
preparam obrigaes acessrias, tais como: declaraes acessrias ao fisco, rgos competentes e
contribuintes e administra o registro dos livros nos rgos apropriados; elaboram demonstraes
contbeis; prestam consultoria e informaes gerenciais; realizam auditoria interna e externa;
atendem solicitaes de rgos fiscalizadores e realizam percia.
CARGO: EDUCADOR FSICO
CARREIRA: VII
QUALIFICAO: ENSINO SUPERIOR COMPLETO EM EDUCAO
FSICA.
Conhecer as necessidades biolgicas e psicolgicas do paciente. Desenvolver programas de
treinamento de acordo com cada necessidade. Atuar nos programas de promoo e preveno de
doenas e agravos da Secretaria Municipal de Sade. Aplicar treinamento fsico personalizado com
o indivduo ou pequenos grupos. Usar a didtica para ensinar os exerccios de uma maneira criativa
e estimulante. Registrar no pronturio a consulta e/ou atendimento prestado ao paciente.
Desenvolver atividades fsicas e prticas corporais junto comunidade. Veicular informao que
visam preveno, minimizao dos riscos e proteo vulnerabilidade, buscando a produo do
auto cuidado. Incentivar a criao de espaos de incluso social, com aes que ampliem o
sentimento de pertinncia social nas comunidades, por meio de atividade fsica regular, do esporte e
lazer, das prticas corporais. Proporcionar Educao Permanente em Atividade Fsica/ Prticas
Corporais nutrio e sade juntamente com as ESF, sob a forma de coparticipao acompanhamento
supervisionado, discusso de caso e demais metodologias da aprendizagem em servio, dentro de
um processo de Educao Permanente. Contribuir para a ampliao e a valorizao da utilizao dos
espaos pblicos de convivncia como proposta de incluso social. Identificar profissionais e/ou
membros da comunidade com potencial para o desenvolvimento do trabalho em prticas corporais.
Capacitar os profissionais, inclusive os Agentes Comunitrios de Sade ACS, para atuarem como
facilitador-monitores no desenvolvimento de Atividades Fsicas/Prticas Corporais. Articular
parcerias com outros setores da rea administrativa, junto com as ESF e a populao, visando ao
melhor uso dos espaos pblicos existentes e a ampliao das reas disponveis para as prticas
corporais. Promover eventos que estimulem aes que valorizem Atividade Fsica/Prticas
Corporais e sua importncia para a sade. Executar outras atividades correlatas.
CARGO: ENFERMEIRO
CARREIRA: VII
Prestam assistncia ao paciente e/ou cliente em clnicas, hospitais, ambulatrios,
transportes areos, navios, postos de sade e em domiclio, realizando consultas e procedimentos de
maior complexidade e prescrevendo aes; coordenam e auditam servios de enfermagem,
implementam aes para a promoo da sade junto comunidade. Podem realizar pesquisas.
CARGO: FARMACUTICO
CARREIRA: VII
32

Realizam tarefas especficas de desenvolvimento, produo, dispensaro, controle,

armazenamento, distribuio e transporte de produtos da rea farmacutica tais como medicamentos,
alimentos especiais, cosmticos, imunobiolgicos, domissanitrios e insumos correlatos. Realizam
anlises clnicas, toxicolgicas, fisioqumicas, biolgicas, microbiolgicas e bromatolgicas;
participam da elaborao, coordenao e implementao de polticas de medicamentos; exercem
fiscalizao sobre estabelecimentos, produtos, servios e exerccio profissional; orientam sobre uso
de produtos e prestam servios farmacuticos. Podem realizar pesquisa sobre os efeitos de
medicamentos e outras substncias sobre rgos, tecidos e funes vitais dos seres humanos e dos
animais.
CARGO: FISCAL DE VIGILNCIA SANTITRIA
CARREIRA: III
Coletar e analisar, juntamente com a equipe de sade, dados scio-sanitrios da
comunidade a ser atendida pelos os programas de Agentes Comunitrios de Sade e Sade da
Famlia, consultando e compilando dados e registros de instituies, realizando inquritos junto
populao, entrevistas e observaes, para possibilitar a diagnose e prognose da situao de sade da
comunidade, o conhecimento dos fatores que q esto condicionando e dos recursos disponveis para
as aes de sade; desenvolver trabalho educativo com indivduos e grupos, realizando campanhas
de preveno de doenas, de modo a difundir noes gerais sobre sade e saneamento; fazer visitas
domiciliares, seguindo plano preparado e de acordo com as especificaes dos Programas de
Agentes Comunitrios de Sade e Sade da Famlia; elaborar relatrios e registrar dados de visitas e
atendimentos prestados; executar outras atividades correlatas relacionadas aos Programas de
Agentes Comunitrios de Sade e Sade da Famlia.
CARGO: FISCAL TRIBUTRIO
CARREIRA: III
Promover a avaliao sobre os lanamentos de taxas e tributos municipais;
superintender os atos dos fiscais do municpio; dar cumprimento aos autos de notificao, infrao,
embargo e apreenso promovidos pela fiscalizao; despachar sobre processos e autuaes da
fiscalizao; dar cobertura aos fiscais na vistoria e outros procedimentos de obras em construes
com o projeto aprovado pela Prefeitura; acompanhar o cadastramento de contribuintes no municpio;
fiscalizar os atos dos fiscais municipais, promovendo o que de direito; preparar a estatstica sobre o
recolhimento das rendas municipais; iniciar o processo administrativo de cobrana de rendas
municipais partir do Cdigo Tributrio Municipal; fiscalizar a arrecadao municipal e rendas
pblicas; zelar pelo cumprimento do Cdigo Tributrio Municipal; ISS, IPTU, Taxas e Contribuio
de Melhoria; Estatstica Aplicada a rendas municipais; Anlise de disfunes contbeis econmicas,
financeiras e patrimoniais; supervisionar o lanamento na dvida ativa do municpio; elaborar
relatrios das atividades desenvolvidas; desempenhar outras atribuies que, por suas caractersticas,
se incluam na sua esfera de competncia.
CARGO: FISIOTERAPEUTA
CARREIRA: VII
Atendem pacientes e clientes para preveno, habilitao e reabilitao de pessoas
utilizando protocolos e procedimentos especficos de fisioterapia, terapia ocupacional e ortopedia.
Habilitam pacientes e clientes; realizam diagnsticos especficos; analisam condies dos pacientes
e clientes. Orientam pacientes, clientes, familiares, cuidadores e responsveis; avaliam baixa viso;
ministram testes e tratamentos ortpticos no paciente. Desenvolvem programas de preveno,
33

promoo de sade e qualidade de vida; exercem atividades tcnico-cientficas; administram

recursos humanos, materiais e financeiros e executam atividades administrativas.
CARGO: MEDICO PLANTONISTA II
CARREIRA: IX
Realizam consultas e atendimentos mdicos; tratam pacientes e clientes;
implementam aes para promoo da sade; coordenam programas e servios em sade, efetuam
percias, auditorias e sindicncias mdicas; elaboram documentos e difundem conhecimentos da rea
mdica.
CARGO: MEDICO VETERINRIO
CARREIRA: VII
Praticam clnica mdica veterinria em todas as suas especialidades; contribuem para
o bem-estar animal; podem promover sade pblica e defesa do consumidor; exercem defesa
sanitria animal; desenvolvem atividades de pesquisa e extenso; atuam nas produes industrial e
tecnolgica e no controle de qualidade de produtos. Fomentam produo animal; atuam nas reas
comercial agropecuria, de biotecnologia e de preservao ambiental; elaboram laudos, pareceres e
atestados; assessoram a elaborao de legislao pertinente.
CARGO: MOTORISTA HABILITAO D
CARREIRA: II
QUALIFICAO: FUNDAMENTAL COMPLETO + HABILITAO D
Dirigir veculos automotores de transporte de passageiros, zelar pela manuteno,
limpeza e reparos certificando-se de suas condies de funcionamento, fazendo consertos de
emergncia e trocando pneus furados; solicitar ao rgo da Prefeitura os trabalhos de manuteno
necessrios ao bom funcionamento do veculo; providenciar o abastecimento, lavagem, lubrificao
e troca de leo do veculo sob a sua responsabilidade; desempenhar outras atribuies que, por suas
CARGO: MOTORISTA DE VECULOS PESADOS

CARREIRA: III
QUALIFICAO: FUNDAMENTAL COMPLETO + HABILITAO D
Dirigir veculos automotores de transporte de passageiros, carga e coleta de lixo; zelar
pela manuteno, limpeza e reparos certificando-se de suas condies de funcionamento, fazendo
consertos de emergncia e trocando pneus furados; solicitar ao rgo da Prefeitura os trabalhos de
manuteno necessrios ao bom funcionamento do veculo; operar mecanismo com basculadores ou
hidrulicos de caminhes; providenciar o abastecimento do veculo sob a sua responsabilidade;
desempenhar outras atribuies que, por suas caractersticas, se incluam na sua esfera de
competncia.
34

CARGO: NUTRICIONISTA
CARREIRA: VII
Prestam assistncia nutricional a indivduos e coletividades (sadios e enfermos);
planejam, organizam, administram e avaliam unidades de alimentao e nutrio; efetuam controle
higinico-sanitrio; participam de programas de educao nutricional; podem estruturar e gerenciar
servios de atendimento ao consumidor de indstrias de alimentos e ministrar cursos. Atuam em
conformidade ao Manual de Boas Prticas.
CARGO: PROCURADOR
CARREIRA: VII
QUALIFICAO: ENSINO SUPERIOR COMPLETO EM DIREITO + OAB
Atuar em qualquer foro ou instncia em nome do Municpio, nos feitos em que seja autor,
ru, assistente, interveniente ou oponente, no sentido de resguardar seus interesses. Prestar
assessoria jurdica sobre questes fiscais, trabalhistas, administrativas, previdencirias,
constitucionais, civis, criminais, de famlia, da criana e do adolescente, do idoso, meio ambiente,
entre outros. Emitir pareceres, pronunciamentos, minutas e informaes sobre questes de natureza
fiscal, trabalhista, administrativa, previdenciria, constitucional, civil, criminal, de famlia, da
criana e do adolescente, do idoso, meio ambiente e outras que forem submetidas sua apreciao.
Estudar e redigir minutas de projetos de leis, decretos, atos normativos, atos administrativos,
convnios, termos administrativos bem como documentos contratuais de toda espcie, em
conformidade com as normas legais. Acompanhar o andamento de processos em todas as suas fases,
comparecendo a audincias, peticionando, apresentando recursos, requerendo e praticando os atos
necessrios para garantir seu trmite legal at a deciso final, a fim de defender direitos ou interesses
do Municpio. Interpretar normas legais e administrativas diversas, para responder a consultas das
unidades da Prefeitura. Efetuar a cobrana da dvida ativa, judicial ou extrajudicialmente. Promover
desapropriaes de forma amigvel ou judicial. Estudar questes de interesse da Prefeitura que
apresentem aspectos jurdicos especficos. Assistir Prefeitura na negociao de contratos,
convnios e acordos com outras entidades pblicas ou privadas. Analisar processos referentes
aquisio, transferncia, alienao, cesso, permuta, permisso e concesso de bens ou servios,
conforme o caso, em que for interessado o Municpio, examinando a documentao concernente
transao. Prestar assessoramento jurdico aos Conselhos Municipais, analisando as questes
formuladas e orientando quanto aos procedimentos cabveis. Manter contatos com rgos judiciais,
do Ministrio Pblico e Serventurios da Justia, de todas as instncias. Acompanhar inquritos,
sindicncias e processos administrativos. Desempenhar outras atribuies compatveis com sua
especializao profissional.
CARGOS: PROFESSOR A (EDUCAO INFANTIL)PROFESSORA(ANOS
INICIAIS 1 AO 5).
NVEL: IV
QUALIFICAO: LICENCIATURA DE GRADUAO PLENA EM
PEDAGOGIA PARA EDUCAO INFANTIL OU CURSO NORMAL
SUPERIOR (PARA EDUCAO INFANTIL) E LICENCIATURA DE
GRADUAO PLENA EM PEDAGOGIA PARA SRIES INICIAIS DO
ENSINO FUNDAMENTAL OU CURSO NORMAL SUPERIOR (PARA SRIES
INICIAIS).
Participar da elaborao, execuo e avaliao da Proposta Pedaggica da Unidade Educacional.
Elaborar o seu Plano de Trabalho de acordo com a proposta pedaggica da escola, orientando,
35

controlando, avaliando e registrando as atividades do processo ensino-aprendizagem. Zelar pela

aprendizagem dos alunos. Participar efetivamente do Conselho de Classe, com os seguintes deveres:
a) Apresentar informaes de avaliao do rendimento escolar de seus alunos.
b) Identificar alunos de aproveitamento insuficiente, analisando suas causas e sugerindo medidas
para minimizar seus efeitos.
c) Detectar casos de alunos que apresentam problemas especficos para atendimento especial.
Planejar estudos contnuos de reviso e recuperao de tal forma que sejam garantidas novas
oportunidades de aprendizagem aos alunos. Manter atualizados os Dirios de Classe e demais
registros necessrios ao acompanhamento do desempenho e da vida escolar dos alunos. Executar
atividades de enriquecimento da proposta curricular prevista no plano escolar anual. Participar de
reunies pedaggicas e administrativas e de outras atividades que concorrem para seu
aperfeioamento profissional. Colaborar com a Direo no sentido de zelar pelo equipamento e
material da escola. Manter com os colegas e demais funcionrios da Unidade Escolar, o esprito de
colaborao e solidariedade, necessrio eficcia da obra educativa, inclusive vocabulrio e atitudes
de respeito, evitando a vulgaridade. Ministrar os dias letivos e horas-aula estabelecidos, alm de
participar integralmente. Contribuir para ter um clima favorvel no desenvolvimento do processo
ensino-aprendizagem, mantendo entrosamento com todos os rgos e funcionrios da Unidade
Educacional, visando melhor integrao. Guardar sigilo profissional, acatando a hierarquia da
Unidade Educacional. Comparecer ao trabalho convenientemente trajado. Responder pelo
aproveitamento escolar dos alunos em qualquer circunstncia. Outras atribuies afins.
CARGO: SUPERVISOR ESCOLAR
NVEL:IV
QUALIFICAO: LICENCIATURA DE GRADUAO PLENA NA REA DE
ATUAO ESPECFICA, EM CURSOS RECONHECIDOS PELO MEC.

Coordenar o processo de construo coletiva e execuo da Proposta Pedaggica, dos Planos de
Estudo e dos Regimentos Escolares. Investigar, diagnosticar, planejar, implementar e avaliar o
currculo em integrao com outros profissionais da Educao e integrantes da Comunidade
.Supervisionar o cumprimento dos dias letivos e horas/aula estabelecidos legalmente.
Velar o cumprimento do plano de trabalho dos docentes nos estabelecimentos de ensino. Assegurar
processo de avaliao da aprendizagem escolar e a recuperao dos alunos com menor rendimento,
em colaborao com todos os segmentos da Comunidade Escolar, objetivando a definio de
prioridades e a melhoria da qualidade de ensino. Promover atividades de estudo e pesquisa na rea
educacional, estimulando o esprito de investigao e a criatividade dos profissionais da educao.
Emitir parecer concernente Superviso Escolar. Acompanhar estgios no campo de Superviso
Escolar. Planejar e coordenar atividades de atualizao no campo educacional. Propiciar condies
para a formao permanente dos educadores em servio. Promover aes que objetivem a
articulao dos educadores com as famlias e a comunidade, criando processos de integrao com a
escola. Assessorar os sistemas educacionais e instituies pblicas e privadas nos aspectos
concernentes ao pedaggica. Outras atribuies afins.
CARGO: PSICLOGO
CARREIRA: VII
Estudam, pesquisam e avaliam o desenvolvimento emocional e os processos mentais
e sociais de indivduos, grupos e instituies, com a finalidade de anlise, tratamento, orientao e
educao; diagnosticam e avaliam distrbios emocionais e mentais e de adaptao social, elucidando
conflitos e questes e acompanhando o(s) paciente(s) durante o processo de tratamento ou cura;
investigam os fatores inconscientes do comportamento individual e grupal, tornando-os conscientes;
desenvolvem pesquisas experimentais, tericas e clnicas e coordenam equipes e atividades de rea e
afins.
36

CARGO: RECEPCIONISTA
CARREIRA: I
QUALIFICAO: FUNDAMENTAL COMPLETO
Executar os servios que tem por finalidade o atendimento e encaminhamento de
pessoas que necessitam de servios Administrativos, Gabinetes do poder Executivo, recursos
humanos, documentos e tambm servios mdicos, odontolgicos e de servio social; recepcionar
pessoas que procuram um destes servios; prestar informaes em geral; encaminha ao local de
atendimento obedecendo a autorizao dos consultores; atender a ligaes telefnicas internas e
externas, transferindo-as ao solicitante ou destinatrio; presta informaes pedidas; anotar recados
eventualmente; efetuar controle interno de interurbano; organizar lista de endereos telefnicos de
interesse do servio; zelar pelo patrimnio sob sua responsabilidade; executar outras tarefas
correlatas.
CARGO: TCNICO AGRCOLA
CARREIRA: III
QUALIFICAO: ENSINO MDIO + PROFISSIONALIZANTE
Divulgar processos de mecanizao da lavoura, da adubao, de aperfeioamento de
colheitas e do beneficiamento de produtos agrcolas, bem como mtodos de industrializao da
produo vegetal; orientar ou fomentar a produo de adubos, sementes e mudas; realizar estudos
visando aperfeioamento de plantas cultivadas; orientar a aplicao de medidas de defesa sanitria
vegetal, cm articulao com rgos estaduais e federais; auxiliar nos estudos sobre tecnologia
agrcola, reflorestamento, conservao, defesa, explorao e industrializao de matas, em
articulao com rgos estaduais e federais; exercer a fiscalizao sobre o comrcio de sementes,
plantas vivas e partes vivas das plantas, em articulao com rgos estaduais e federais; orientar e
fomentar, em articulao com rgos estaduais e/ou federais, as atividades agropecurias no
Municpio; desempenhar outras atribuies que, por suas caractersticas, se incluam na sua esfera de
competncia.
CARGO: TCNICO ENFERMAGEM.
CARREIRA: III
QUALIFICAO: ENSINO MDIO + PROFISSIONALIZANTE
Atender pacientes encaminhando-os ao mdico ou ao dentista; verificar a presso e a
temperatura dos pacientes, anotando em pronturio; comunicar ao mdico as condies do paciente;
ministrar medicamentos conforme prescrio mdica; preparar pacientes para consultas e exames;
preparar e esterilizar instrumentos; auxiliar nas pequenas cirurgias e suturas; fazer curativos,
nebulizaes, inalaes e retirar pontos, observadas as prescries medicas; comunicar a alta dos
pacientes aos seus familiares; fazer balano mensal dos medicamentos bem como a sua solicitao;
fazer reunio para esclarecimento e orientao a gestantes; desempenhar outras atribuies que, por
suas caractersticas, se incluam na sua esfera de competncia.
CARGO: TCNICO EM RADIOLOGIA
CARREIRA: IV
QUALIFICAO: ENSINO MDIO COMPLETO + HABILITAO
ESPECFICA
37

Executar tarefas de auxlio ao mdico radiologista; preparar pacientes para exames

radiolgicos; preparar filmes para exames radiolgicos; desempenhar outras atribuies que, por
suas caractersticas, se incluam na sua esfera de competncia.
CARGO: TRABALHADOR BRAAL

CARREIRA: I
Executar a limpeza de bueiros, valas, roar beira de estradas, auxiliar servio de
maquinas, lavagem de ruas, carregar caminhes, perfurar covas e valas, auxiliar na construo de
pontes e bueiros, levando, apanhando e distribuindo materiais de obras; atender a mandados internos
e externos, manter limpo e arrumado o local de trabalho; controlar, segundo normas estabelecidas, o
cumprimento das exigncias para sepultamento, exumao e localizao de sepulturas; preparar
sepulturas, abrindo covas e moldando lajes para tamp-las; sepultar e exumar cadveres, auxiliar no
transporte de caixes, desenterrar restos humanos e guardar ossadas, sob superviso de autoridade
competente; receber e arquivar as guias de sepultamento; abrir e fechar os portes do cemitrio, bem
como controlar o horrio de visitas; participar dos trabalhos de caiao de muros, paredes e
similares; executar os servios de coleta de lixo nas ruas, logradouros, residncias e demais
estabelecimentos, de acordo com instrues especficas; executar trabalhos de limpeza de bueiros e
sarjeta; executar os trabalhos de limpeza de logradouros pblicos, aps a realizao de feiras,
desfiles, exposies ou qualquer outro evento; executar a retirada de cartazes ou faixas
indevidamente colocadas em via pblica, de acordo com as instrues recebidas; executar a limpeza
de parques, jardins, lagos, coretos e monumentos pblicos; requisitar material de trabalho e
controlar sua utilizao, responsabilizando-se por sua guarda; abrir e fechar as dependncias de
prdios pblicos; manter a higiene das instalaes sanitrias e da cozinha; manter a arrumao da
cozinha, limpando recipientes e vasilhames; remover, transportar e arrumar mveis, mquinas e
materiais; executar servios de copa e cozinha; cumprir mandados internos e externos, executando
tarefas de coleta e entrega de documentos, mensagens e pequenos volumes; coletar o lixo dos
depsitos; varrer ruas, terrenos e outros logradouros pblicos; roar, capinar e limpar materiais e
pastagens das estradas, ruas e outros logradouros; carregar descarregar caminhes com materiais de
construo e volumes em geral; cavar e limpar valas, valetas, bueiros e fossas e outros; fazer a
limpeza de crregos e ribeires; drenar e aterrar depresses ou escavaes das estradas; auxiliar na
construo e reparo de pontes, bueiros e mata-burros; cavar o solo para implantao de manilhas;
preparar qualquer tipo de massa a base de cal, cimento e concreto; carregar tijolos, telhas, tacos e
outros, bem como auxiliar no assentamento dos mesmos; zelar pela guarda e conservao das
ferramentas e/ou equipamentos de trabalho; desempenhar outras atribuies que, por suas
38

ANEXO IV
Formulrio para apresentao de Ttulos Procurador Municipal
Concurso Pblico Municipal de Laranja da Terra/ES
Cargo:
Candidato:
Data: ___/ ___/______
Inscrio:
Espao preenchido pelo candidato. Descrever os ttulos encaminhados para
avaliao. No enviar documentos pessoais.
Espao preenchido
pelo avaliador.
Ttulo de habilitao:
a) Curso de ps-graduao na rea especfica do cargo no nvel de Doutorado 05 (cinco) pontos.
Valores atribudos
b) Curso de ps-graduao na rea especfica do cargo no nvel de Mestrado,

(strictu sensu) 03 (trs) pontos.
Valores atribudos
b) Curso de ps-graduao na rea especfica do cargo (mnimo de 360

horas/aula) (lato sensu) - Especializao - 01(um) ponto por certificado, podendo Valores atribudos
ser considerado at 02 ttulos ps-graduao.
Total de pontos obtidos:

No ser atribuda pontuao aos ttulos excedentes em cada classificao.
Observaes do avaliador:
Laranja da Terra/ES - .......... de ............................................. de 2016.

Assinatura do Candidato
39

ANEXO V
REQUISIO PARA CONDIO ESPECIAL
Presidente da Comisso de Coordenao e Acompanhamento
Eu ___________________________________________________________________________
Inscrio
n
________________,
portador
do
documento
de
identificao
n_______________________, expedido pelo ______________________________, candidato (a)
ao cargo de _______________________________________________ no Concurso Pblico do
Municpio de _____________________________________ , venho requerer a V.S, condies
especiais para realizar a prova conforme as informaes prestadas a seguir:
.................................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................................
................................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................................
Laranja da Terra/ES - .......... de ............................................. de 2016.

40

ANEXO VI
FORMULRIO PRPRIO PARA RECURSOS
IMPORTANTE:
Para cada recurso use uma folha de formulrio.
Candidato:
Cargo:
Inscrio:
Assinale o recurso a ser interposto, faa uma fundamentao consistente no espao prprio e
envie para: prefeituralaranjadaterra@fahucam.org.br
(
(
(
(
(
) Publicao do Edital
) Inscries homologadas
) Prova Objetiva
) Prova Discursiva
) Prova de Ttulos
( ) Iseno da Taxa de Inscrio

( ) Atendimento especial
( ) Redao
( ) Gabaritos Preliminares
( ) Resultados Preliminares
FUNDAMENTAO
Laranja da Terra/ES, .......... de .................................. de 2016.

41

ANEXO VII
REQUERIMENTO DE ISENO DE TAXA DE INSCRIO
Nome Completo
Identidade N
Cargo
Endereo:
Tel.:
Bairro:
Cidade:
DECLARAO DE HIPOSSUFICINCIA DE RECURSOS FINANCEIROS
Declaro que estou desempregado, no estou recebendo seguro desemprego, tenho
consumo mensal de energia eltrica domiciliar no superior a 100 (cem) KWh, no
estou exercendo qualquer atividade remunerada e minha renda familiar no
superior a 01 (um) salrio mnimo.
Laranja da Terra/ES : .............. de ................................. de 2016.
______________________________________
ATENO
Este requerimento no dispensa o candidato do envio da documentao por
via postal AR.
Qualquer inveracidade constatada nos documentos comprobatrios
de iseno de pagamento da taxa de inscrio ser fato para o cancelamento da
iseno/inscrio, tornando-se nulos todos os atos dela decorrentes.
Todas as informaes prestadas so de inteira responsabilidade do
candidato, assim como a idoneidade dos documentos apresentados.
A solicitao de inscrio com iseno do pagamento da taxa de inscrio
dever ser feita, obrigatoriamente, no perodo de 01 a 05 de agosto de
2016.
Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de iseno entregues ou
remetidos fora do prazo estipulado.
A relao dos pedidos de iseno deferidos ser divulgada no dia 16 de
agosto de 2016 no endereo eletrnico www.fucam.org.br.
42

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ESTADO DO ESPRITO SANTO

Auditor de Controle Interno

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Professor MaMPA Sries

Fundamental Completo + CNH

Curso Tcnico + Registro

O texto do Edital completo do concurso encontra-se publicado na ntegra no stio

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2.1.4- Estar em dia com o Servio Militar, sendo sexo masculino.

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devolv-la devidamente preenchida, junto com os documentos comprobatrios, em envelope

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5.1.1 - Na hiptese de a aplicao do percentual resultar nmero fracionado, a frao ser

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7.5 As provas para os candidatos aos cargos de (TCNICO AGRCOLA, TCNICO

Total da redao: 20 pontos.

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7.25.1.5.2 Aspectos tcnicos e pertinncia da exposio relativa ao tema, ordem de

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a FALTA GRAVSSIMA- Eliminatria.

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12.3- Os candidatos classificados em cargos de profisso regulamentada estaro obrigados ao

Laranja da Terra-ES , 29 de julho de 2016.

HOMOLOGO OS TERMOS DO PRESENTE EDITAL

Joadir Loureno Marques

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Data limite para pedido de iseno de taxa de inscrio.

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FUNDAMENTOS DA EDUCAO (CONHECIMENTOS PEDAGGICOS).

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AUDITOR DE CONTROLE INTERNO (Especfico)

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Contabilidade de Custos: Conceitos, Classificao dos custos. 03. Contabilidade e Oramento

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de paralisia cerebral; doenas neurolgicas; doenas do aparelho cardiovascular; doenas do

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PROCURADOR MUNICIPAL (Especfico)

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centros de convivncia, programas sociais e programas comunitrios: mtodos, objetivos, indicaes

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CARGO: AUDITOR DE CONTROLE INTERNO

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em bancos, no controle de pagamentos e no lanamento de despesas; efetuar e auxiliar nos servios

CARGO: AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS

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levando, apanhando e distribuindo documentos e materiais; atender a mandados internos e externos,

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DESCRIO DETALHADA DAS TAREFAS:

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Realizam tarefas especficas de desenvolvimento, produo, dispensaro, controle,