UNIVERSIDADE TIRADENTES

CURSO DE ENGENHARIA DE PRODUO

SIDLEY MARIO SANTOS MELO

APLICAO DA METODOLOGIA RULA E OWAS

Aracaju - Sergipe
2014.1

INTRODUO ( Mtodo RULA)

Anlise Rpida dos Membros Superiores (RULA) foi desenvolvido por Lynn
McAtamney e Nigel Corlett (1993) na Universidade de Nottingham e um
mtodo ergonmico que investiga a exposio dos trabalhadores aos fatores de
risco associados ao membro superior tais como postura, contrao muscular
esttica, repetio, fora e alcance.
RULA uma ferramenta de seleo que avalia o corpo biomecnico e postural
e foi criado para detectar posturas de trabalho ou fatores de risco que merea
m uma ateno especial. Atravs do mtodo RULA so identificados distrbios
dos membros superiores relativos ao trabalho.
Este mtodo tem como grande vantagem permitir fazer uma avaliao inicial
rpida de um grande nmero de trabalhadores. um mtodo similar ao OWAS,
que tem um grande nvel de fiabilidade e determina 4 nveis de ao de acordo
com valores (pontos) que so obtidos a partir da avaliao de cada fator de
exposio (brao, antebrao, pulso, pescoo, tronco, pernas). A sua aplicao
resulta de um risco descrito por pontos variando entre 1 e 7. As pontuaes mais
altas significam um nvel de risco mais elevado.
Foi inicialmente desenvolvido para o uso em investigaes ergonmicas de
locais de trabalho, onde foram reportadas doenas dos membros superiores
ligadas ao trabalho. Este mtodo no requer equipamento especial e oferece
uma rpida anlise das posturas de pescoo, tronco e membros superiores junto
com a funo muscular e a carga externa recebida pelo corpo segundo
(MCATAMNEY e CORLETT, 1993). Tambm criado para investigar a exposio
de trabalhadores aos fatores de risco associados s doenas dos membros
superiores ligadas ao trabalho. O mtodo usa diagramas das posturas do corpo
e trs escores que permitem a avaliao da exposio aos fatores de risco e foi
desenvolvido para:
a) proporcionar a possibilidade de focalizar rapidamente uma populao de
trabalhadores com vistas a identificar os riscos das doenas dos membros
superiores associadas ao trabalho;
b) identificar os esforos musculares associados postura de trabalho,
empregando fora e trabalhos estticos ou repetitivos, os quais podem contribui
rpara a fadiga muscular;
c) dar resultados os quais possam ser incorporados a uma abrangente avaliao
epidemiolgica, fsica, mental, ambiental e dos fatores organizacionais.
O mtodo RULA no exige equipamentos especiais. Ele
oferece a oportunidade de um grande nmero de investigadores serem treinados
para a realizao das anlises sem nenhum equipamento especial. As
avaliaes podem ser realizadas em locais de trabalho fechados sem a
interrupo do trabalho. As pessoas que vo ser treinadas no necessitam ter
habilidades anteriores em observao, embora isto possa ser uma vantagem.

METODOLOGIA (Mtodo RULA)

O mtodo RULA baseia-se em observar e analisar os membros superiores e

inferiores. Com isso ele foi dividido em dois grupos: A e B. O primeiro abrange
os membros superiores, constitudos pelos braos, antebraos e punhos. No
segundo temos pescoo, tronco, pernas e ps.
As posturas so classificadas com base nas angulaes entre os membros e o
corpo, obtendo-se escores que determinam o nvel de ao a ser seguido. Aos
movimentos articulares foram atribudas pontuaes progressivas de tal forma
que o nmero 1 representa o movimento ou a postura com menor risco de leso,
ao passo que valores mais altos, mximo de 7, representam riscos maiores de
leso para o segmento corporal analisado. Feitos os registros nas tabelas A e B,
a pontuao lanada na tabela C, onde ser obtida apontuao final para
avaliao da postura em destaque. O detalhamento das pontuaes se d da
seguinte forma:
Membros superiores Grupo A
Braos: a avaliao da postura do brao pontua-se, de acordo com a amplitude
do movimento durante a atividade valores que variam de 1 a 4. Aessa pontuao,
deve-se adicionar 1 ponto
quando o brao est abduzido ou o ombro elevado; por outro lado deve-se
subtrair 1 ponto se o brao est apoiado, atenuando a carga. A figura 2, abaixo,
ilustra as posturas dos braos.

Figura 1: Pontuao dos braos conforme o ngulo do movimento

Fonte: Mtodo RULA

Antebraos: semelhante avaliao anterior, observa-se na figura 3 a postura

dos antebraos e atribui pontos que variam de 1 a 2. Sendo acrescentado 1
ponto quando o antebrao cruza a linha media do corpo ou se existe um
afastamento lateral
Figura
2:

Pontuao do antebrao conforme o ngulo do movimento

Fonte: Mtodo Rula

Punhos: A figura 4 ilustra as possveis posturas do punho. Ela avaliada com a

atribuio de pontos entre 1 e 3. Sendo que se deve adicionar 1 ponto se o punho
apresentar desvio lateral (radial ou ulnar). Verifica-se a realizao ou no de

rotaes do punho (prono-supinao) e as pontuaes devem ser: 1 ponto para

amplitude mdia e 2 para rotaes de grandes amplitudes.

Figura 3: Pontuao dos ombros conforme o ngulo domovimento

Fonte: Mtodo RULA

Membros Superiores Grupo B

Pescoo: Na analise da postura do pescoo so atribudos pontos entre 1 e 4 de
acordo com a amplitude dos movimentos na realizao da atividade(figura 5).
Quando o pescoo est inclinado ou rodado deve-se acrescentar 1 ponto.

Figura 4: Pontuao do pescoo conforme o ngulo do movimento

Fonte: Mtodo RULA

Tronco: Com base na figura 6 pontua-se entre 1 e 4.

E de modo semelhante a anlise do pescoo acrescenta-se 1 quando o tronco
estiver inclinado lateralmente ou rodado, ou ainda se o indivduo estiver sentado.

Figura 5: Pontuao do tronco conforme o ngulo do movimento

Fonte: Mtodo RULA

Pernas e Ps: na anlise das pernas os pontos so atribudos da seguinte

maneira: nota 1, se as pernas estiverem apoiadas e 2 quando no esto. Ao
atribuir todas as notas dos grupos A e B, cruzam-se os valores, consultando a
tabela 1(contrao muscular) e a tabela 2 (fora e carga). Atravs do cruzamento
ser encontrado o valor da pontuao geral. E de acordo com esse valor podese chegar resultados e desenvolver aes assertivas e corretivas.

Pontuao
+1
+1
0

Contrao Muscular
Postura esttica prolongada por perodo superior a 1 min
Postura repetitiva, mais que 4 vezes por minuto
Fundamentalmente dinmica (postura esttica inferior a 1min) e
no repetitiva
Tabela 1: Contrao Muscular

Pontuao Valor da fora

0
Inferior a 2kg
+1
2 a 10kg

+2
+2
+3
+3

2 a 10kg
Superior a
10kg
Superior a
10kg
Qualquer

Tipo de Aplicao
Intermitente
Postura esttica superior a 1 min ou repetitiva
mais que 4 vezes/min + 2 Superior a 10 kg
Intermitente.
Postura esttica superior a 1 min
ou repetitiva mais que 4 vezes/min
Postura esttica superior a 1 min
ou repetitiva mais que 4 vezes/min
Aplicao brusca, repentina ou com choque
Tabela 2: Fora e Carga

Com base no valor encontrado referente pontuao geral, podem-se promover

aes corretivas atravs da avaliao do resultado encontrado e da tabela 3,
abaixo:
Nveis
Pontuao
Resultados
Nvel 1
1 ou 2 pontos
Postura aceitvel, se no for mantida ou
repetida por longos perodos de tempo
Nvel 2
3 ou 4 pontos
Postura a investigar e podero ser necessrias
alteraes
Nvel 3
5 ou 6 pontos
Postura a investigar e alterar rapidamente
Nvel 4 7 pontos ou mais
Postura a investigar e alterar rapidamente
Tabela 3: Pontuao Geral

RESULTADOS E DISCUSES

Conforme mostrado na tabela 4 os resultados na pontuao geral com a

aplicao do mtodo RULA foram: 6, 5, 5,7 e 5 para as tarefas 1, 2, 3, 4 e 5,
respectivamente. Quando comparados com a tabela 3, onde se encontram os
nveis de aes a serem tomadas percebe-se que: na primeira situao
encontramos o valor final 6 o que classifica a postura no nvel 3, exigindo maiores
investigaes e rpidas alteraes na postura analisada. Nas situaes 2, 3 e 5
a pontuao final foi igual a 5. O que remete ao mesmo nvel encontrado para a
situao 1, necessitando assim maiores estudos e mudanas com brevidade. O
resultado da tarefa 4 indica um maior ndice de risco ergonmico para
a operadora, pois o resultado 7 obtido na tabela 3 corresponde ao nvel de ao
mximo 4, o mesmo sugere que a postura seja alterada urgentemente. As tarefas
2, 3 e 5 obtiveram nveis de ao 3, analisando-as possvel afirmar que os
membros mais utilizados nas execues das tarefas so coluna lombar, ombros
e panturrilhas. Observando a Tabela 4, percebe-se que h incidentes e dores
relatadas nesses membros possuem uma alta frequncia, sendo assim, h uma
relao de sincronia entre os movimentos analisados nessas tarefas pelo
mtodo RULA e as respostas obtidas no questionrio. O nvel de ao 4
corresponde situao 4, de acordo com a observao da figura 9, observamse maiores esforos nos seguintes membros: pescoo, ombros, coluna, braos,
mos e punhos. Voltando a tabela 5, notvel o maior percentual de dores na
regio dos ombros, pescoo e coluna, confirmando assim o porqu deste nvel
ter sido to
acentuado que necessite que a postura seja alterada urgentemente.
Na situao 1, o nvel de ao 3, so observados para essa tarefa maiores
esforos nas panturrilhas, braos e ombros. Confrontando com a Tabela 5, a
frequncia de dores nesses membros bastante significativa, o que confirma o
nvel de ao obtido pelo mtodo.

CONCLUSO

De um modo geral a ergonomia visa adaptao das tarefas ao homem. Diante

disso, a utilizao da ergonomia e de ferramentas de apoio (como o mtodo
RULA), no estudo do comportamento humano e do sistema de trabalho pode ser
um fator diferenciador das empresas num ambiente to competitivo, como o
atual. A realizao errada de movimentos durante a jornadade trabalho acarreta
srios malefcios sade dos empregados. Esses problemas de sade poderiam
ser evitados caso existisse na empresa a preocupao em projetar o posto de
trabalho corretamente.
No estudo feito em uma indstria de confeco, mais especificadamente no
posto de trabalho de costureiras percebeu-se atravs de um questionrio a
existncia de dores e desconfortos na grande maioria dos seus membros.
Tomando como base esses resultados e comparando-os com os valores obtidos
com a aplicao do mtodo RULA pde-se evidenciar que esses desconfortos
esto

diretamente relacionados com a m postura adotada na realizao das

atividades. Ao analisar os problemas encontrados na empresa, pr
ope-se a implantao de um programa de reeducao postural, para que as
operadoras saibam como utilizar ferramentas e evitar vcios
posturais. Alm da modificao estrutural no posto de trabalho a fim de
proporcionar menores esforos na realizao do trabalho e como consequncia
a diminuio das dores e desconfortos causados pelo mesmo. O conhecimento
ampliado e os conhecimentos encontra
dos possibilitaram maiores informaes sobre a ergonomia na indstria da
confeco. O acesso a essas informaes e as melhores prticas est ao
alcance de todos. Cuidar da qualidade de vi
da dos empregados pode ser um caminho para atingir altos ndices de qualidade
do produto ou servio, gerar maior eficincia e maximizar lucros.

REFERNCIAS

ASSOCIAO BRASILEIRA DE ERGONOMIA. Rio de Janeiro,

2002.
CALDEIRA, S. Manual de Ergonomia. Curso de Ps-Graduao em
Segurana e Higiene do Trabalho, 2008.
GONALVES, E.A. Manual de Segurana e Sade no Trabalho. So Paulo:
Ltr, 2006. IIDA, I. Ergonomia: projeto e produo. 2 ed. So Paulo: Edgard
Blucher, 2005.
MCATAMNEY, L. and CORLETT, E.N. RULA: A survey method for the
investigation of work-related upper limb disorders, 1993. Applied Ergonomics.
24(2). 91-99.
SANTOS, N., FIALHO, F. Manual de anlise ergonmica do trabalho.
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SANTOS, C.M.D. Ergonomia, qualidade e Segurana do
Trabalho: Estratgia Competitiva para Produtividadeda
Empresa. 2007. Disponvel em: http://www.viaseg.com.br/. Acesso:
09/11/2010
SKAFF, Paulo. Informativo da Associao Brasileira da Indstria Txtil. So
Paulo: ABIT, 2002.

INTRODUO (Mtodo Owas)

Finlndia por Karhu, Kansi e Kuorinka, entre 1974 e 1978, juntamente com
o Instituto Finlands de Sade Ocupacional, objetivando gerar informaes para
melhorar os mtodos de trabalho pela identificao de posturas corporais
prejudiciais durante a realizao das atividades (MSCULO; VIDAL, 2011).
Os registros para realizar a anlise das posturas contam com o auxlio de
fotografias, filmagens, mtodos descritivos e observaes in loco (MSCULO;
VIDAL, 2011).
Conforme Msculo e Vidal (2011, p. 375):
A ferramenta OWAS oferece um mtodo simples para anlise das
posturas de trabalho. Os resultados gerados so baseados no posicionamento
da coluna, braos e pernas, alm disso, o OWAS considera as cargas e foras
utilizadas. A pontuao atribuda postura avaliada que indica a urgncia na
tomada de medidas corretivas para reduzir a exposio dos trabalhadores a
riscos.
De acordo com Filho (2004), a tarefa pode ser subdividida em vrias fases e em
seguida categorizada para a anlise das posturas no trabalho. Na anlise das
tarefas, aquelas que exigem levantamento manual de cargas so identificadas e
categorizadas de acordo com o sacrifcio imposto ao trabalhador, embora no
seja este o enfoque principal do mtodo. Por outro lado, aspectos como vibrao
e dispndio energtico no so considerados. Posteriormente, as posturas so
analisadas e mapeadas, a partir da observao de dados coletados de um
indivduo em uma situao de trabalho.
O mtodo de anlise consiste na observao das posturas, as quais sero
classificadas segundo suas posies, resultando em uma codificao de seis
dgitos. O primeiro, segundo, terceiro e quarto dgitos indicam as posies de
costas, braos, pernas e o fator fora, respectivamente. Os dois ltimos dgitos
so reservados para a classificao da fase de trabalho (CORLETT; WILSON,
2005).
Na Figura 1, possvel observar as posies referentes avaliao de cada um
dos quatro primeiros dgitos do cdigo a ser gerado.

FIGURA 1 No sistema OWAS para o registro da postura cada postura descrita por um cdigo
de trs dgitos, representando posies do dorso, braos e pernas, respectivamente Fonte: IIDA
(1990) apud KARHU; KANSI; KUORINGA (1977).

Segundo Iida (1990), o desenvolvimento do mtodo foi baseado em avaliaes

quanto ao desconforto de cada postura, usando uma escala de quatro pontos,
com os seguintes extremos: postura normal sem desconforto e sem efeito
danoso sade e postura extremamente ruim, prova desconforto em pouco
tempo e pode causar doenas. Com base nessas avaliaes, as posturas foram
classificadas nas seguintes categorias:
Classe 1 postura normal, que dispensa cuidados, a no ser em casos
excepcionais
Classe 2 postura que deve ser verificada durante a prxima reviso rotineira
dos mtodos de trabalho
Classe 3 postura que deve merecer ateno a curto prazo
Classe 4 postura que deve merecer ateno imediata
A partir da combinao do cdigo gerado na avaliao da postura, determina-se
a classificao operacional e consequentemente os nveis de aes
recomendados.
A Figura 2, apresentada a seguir, exibe a combinao de cdigos gerados na
avaliao das posturas.

FIGURA 2 Nveis de ao segundo posio das costas, braos, pernas e uso de fora. Fonte:
(CORLETT; WILSON, 2005)

O Mtodo OWAS uma mtodo simples destinado a anlises ergonmicas da

carga postural. Sua aplicao proporciona bons resultados, tanto na melhora da
comodidade dos postos de trabalho, como no aumento da qualidade da
produo, consequentemente causada pelas melhorias ergonmicas que podem
aplicar-se (CUESTA; CECA; MS, 2012).
METODOLOGIA (Mtodo Owas)

Para a realizao do presente estudo foi necessrio um conhecimento

aprofundado da instituio, tendo sido realizadas vrias visitas ao cho de

fbrica, onde se podem acompanhar os diversos postos de trabalho existentes

no processo produtivo.
Contou-se com o auxlio de imagens fotogrficas, filmagens e sistemticas
observaes de todos os membros da equipe envolvidos no trabalho realizado,
para que se obtivessem informaes ricas em dados especficos para maior
preciso do estudo.
As atenes se voltaram para quatro postos de trabalho, sendo estes: aplicao
do tecido em assentos e encostos de cadeiras; mquina embaladeira; corte de
excessos em tecidos para cadeiras; grampeamento de fita plstica de
acabamento de cadeiras.
A partir desta concisa anlise dos dados coletados, pode-se realizar uma
avaliao de posturas dos operrios nos devidos postos de trabalho observados.
A empresa em estudo foi fundada em meados do ano de 1986, tendo sua
sede situada na regio do centro-oeste do Paran, e com unidades de comrcio
em diversas localidades dos Estados do Paran e Mato Grosso do Sul. Tal
organizao atua no ramo moveleiro, voltada para a fabricao de mveis
planejados para atender reas dos setores executivo e comercial.
RESULTADOS E DISCUSSES (Mtodo Owas)
Primeiramente, analisou-se a funo desempenhada pelo operrio responsvel
pela tarefa de aplicao do tecido em assentos e encostos de cadeiras e, a partir
da aplicao do Mtodo OWAS, obteve-se os resultados da Tabela 1.
TABELA 1 Codificao OWAS para aplicao de tecido em assentos e encostos de
cadeiras
Dgitos (OWAS)
Costas

Braos

Pernas

Fora

Fase
Trabalho
1

As Figuras 3 e 4 apresentam, de forma genrica, a atuao e os esforos

ergonmicos realizados pelo operador durante a maior parte da jornada de
trabalho. Pode-se observar um certo grau de inclinao nas costas do operrio.
Esse grau faz com que sua coluna apresente um ngulo de curvatura no
recomendado.

de

FIGURA 3 Operrio realizando a

a
aplicao do tecido em assentos e encostos
assentos e encostos de cadeiras Parte I
Parte II

FIGURA 4 Operrio realizando

aplicao do tecido em
de cadeiras

O desempenho de tal funo necessita do manuseio de materiais e

equipamentos, que se localizam em cima de bancadas e precisam de apoio para
melhor fixao. Fato este que exige que seus braos estejam posicionados
abaixo do nvel dos ombros.
Como a atividade desempenhada exige que o trabalhador permanea na posio
em p durante praticamente todo o perodo de trabalho, observou-se que uma
de suas pernas estava flexionada, enquanto que a outra, esticada. Essa posio
seria uma maneira de aliviar o cansao existente, pelo elevado tempo na mesma
posio.
Devido ao esforo desempenhado para alocar o tecido ao assento e fazer o
ajuste necessrio, o operador realiza uma quantidade de fora contida na faixa
entre 10 a 20 kg.
Posteriormente analisou-se a funo desempenhada por dois operrios
responsveis pelo manuseio dos produtos que necessitam de embalagem, ou
seja, atividades realizadas na mquina embaladeira. Dessa forma, definindo as
categorias de riscos existentes, como mostra a Tabela 2.
TABELA 2 Codificao OWAS para mquina embaladeira
Dgitos (OWAS)
Costas

Braos

Pernas

Fora

Fase
Trabalho
2

As posturas dos operadores responsveis pela atividade foram generalizadas a

partir das Figuras 5 e 6. Ambos os trabalhadores apresentam grau de curvatura
da coluna e toro de tronco no recomendado.

de

FIGURA 5 Operrios realizando o

trabalho na mquina embaladeira Parte I
Parte II

FIGURA 6 Operrios realizando o

trabalho na mquina embaladeira

As atividades realizadas nessa funo exigem dos operadores determinada

posio dos braos, na maioria das vezes fazendo com que desempenhem seu
trabalho com um dos braos acima do nvel dos ombros.
Assim como no posto de trabalho analisado anteriormente, para realizar esta
funo o trabalhador necessita permanecer em p durante a jornada de trabalho,
por isso a posio das pernas adotada apresenta uma das pernas flexionada e
a outra esticada.
Em relao ao grau de fora utilizado pelos operrios, como o trabalho
realizado em dupla, a fora exigida de cada um se estabelece em torno de 10 a
20 kg.
O terceiro posto de trabalho analisado refere-se ao corte de excessos em tecidos
para cadeiras, que responsvel pelo processo de acabamento dos tecidos que
so utilizados em assentos e encostos das cadeiras fabricadas pela empresa.
Por meio dos dados obtidos pelas observaes fotogrficas e filmagens,
puderam-se observar os parmetros do mtodo utilizado, como mostra a Tabela
3.
TABELA 3 Codificao OWAS para corte de excesso em tecidos para cadeiras
Dgitos (OWAS)
Costas

Braos

Pernas

Fora

Fase
Trabalho
3

A atividade desempenhada neste posto de trabalho, exposta nas Figuras 7 e 8,

exige do operador curvar-se para frente e torcer o tronco, de maneira a formar
um grau de inclinao na coluna e um nvel de toro do tronco inadequados
para realizao do trabalho durante longas jornadas.

de

FIGURA 7 Operria realizando o corte de

excesso em tecidos para cadeiras Parte I

FIGURA 8 Operria realizando o corte de

excesso em tecidos para cadeiras Parte II

O tecido recortado exposto em bancadas, portanto, no exigindo do operador

realizar seu trabalho com os braos acima do nvel dos ombros.
De forma anloga aos postos analisados anteriormente, o posicionamento das
pernas enquadra-se no mesmo nvel de classificao, ou seja, uma perna
flexionada e a outra esticada, uma vez que o trabalhador permanece durante
grande parte de seu expediente na posio em p.
Pelo fato de o tecido ser um material leve e de fcil manuseio, o nvel de fora
aplicado a esta atividade no apresenta necessidade de ultrapassar a faixa de
10 kg.
De forma anloga aos postos analisados anteriormente, o posicionamento das
pernas enquadra-se no mesmo nvel de classificao, ou seja, uma perna
flexionada e a outra esticada, pois o trabalhador permanece durante grande parte
de seu expediente na posio em p.
O quarto e ltimo posto de trabalho estudado refere-se funo de
grampeamento da fita plstica de acabamento das cadeiras. Da observao do
posto de trabalho e da rigorosa anlise de dados resultou na seguinte
classificao dos riscos (Tabela 4):
TABELA 4 Codificao OWAS para grampeamento de fita plstica de acabamento de
cadeiras
Dgitos (OWAS)
Costas

Braos

Pernas

Fora

Fase
Trabalho
4

de

Devido ao tipo de material e atividade desempenhada pelo operador,

evidenciou-se um certo grau de curvatura da coluna e toro do tronco, sendo
essas posturas inadequadas a um posto de trabalho (Figuras 09 e 10).

FIGURA 9 Operrio realizando o

grampeamento de fita plstica de
acabamento de cadeiras Parte I

FIGURA 10 Operrio realizando o

grampeamento de fita plstica de
acabamento de cadeiras Parte II

A atividade realizada exige o manuseio de ferramentas e apoio das peas

trabalhadas, de modo que, para realizar essa funo, a posio exigida de um
dos braos superior ao nvel dos ombros do operrio.
Como relatado nos trs postos de trabalho anteriores, devido ao trabalho ser
realizado na posio em p, o funcionrio adota posies que lhes tragam um
maior conforto, ou seja, a alternncia do posicionamento das pernas.
Por esta atividade resumir-se no grampeamento de acabamentos plsticos,
exige do trabalhador um determinado nvel de fora, pois os grampos so
fortemente acoplados s bordas dos assentos e encostos das cadeiras. A fora
necessria avalia-se em torno de 10 a 20 kg.
Aps a classificao dos parmetros adotados pelo Mtodo OWAS para
posturas, pde-se novamente realizar uma classificao geral, com o objetivo de
definir por completo a situao postural, juntamente com a necessidade de
medidas corretivas e grau de urgncia de adequao a serem adotados em cada
posto de trabalho analisado. Os dados expostos na Tabela 5 referem-se
classificao final.
TABELA 5 Classificao operacional OWAS para os quatro postos de trabalho
analisados
Classificao
Operacional
(OWAS)
Postos de Trabalho

Fase de Trabalhos

Classe Operacional

Os postos de trabalho 1 e 3 apresentaram, de forma geral, o mesmo nvel de

classificao. Visto que, nesta classe, o OWAS expe a carga fsica da postura
como sendo levemente prejudicial, necessria a tomada de medidas para
mudar a postura em um futuro prximo.
Quanto aos postos de trabalho 2 e 4, ambos apresentaram classificaes gerais
iguais. Seguindo a classificao imposta pelo OWAS, a carga fsica da postura
apresenta-se normalmente prejudicial, exigindo a adoo de medidas para
mudar a postura o mais rpido possvel.
CONCLUSO (Mtodo Owas)
A partir da aplicao sistemtica do Mtodo OWAS na empresa do ramo
moveleiro do centro-oeste do Paran, foi possvel uma visualizao sistemtica
em relao a posturas e aes desempenhadas pelos operrios nos postos de
trabalho estudados.
Pde-se, ainda, examinar e classificar as posturas individualmente, por meio da
combinao de partes do corpo, como costas, braos, pernas, e a anlise do
fator fora.
O mtodo, em si, permitiu determinar se cada trabalhador desempenhava sua
funo de maneira ergonomicamente correta ou se suas atividades poderiam
proporcionar futuros traumas, fadigas e riscos sade.
Os resultados obtidos demonstraram, de forma clara, a importncia e a
necessidade de adequao dos postos de trabalho s normas ergonmicas prestabelecidas, visando segurana da empresa e bem-estar do trabalhador. No
entanto visualizou-se a efetiva necessidade de estudos quanto aos demais
postos de trabalho e suas condies estruturais.
A partir deste estudo, sugerem-se mudanas ergonmicas efetivas, visto que
seria possvel a preveno e diminuio de problemas relacionados sade dos
funcionrios da instituio, gerando maior satisfao, conforto e segurana aos
envolvidos no processo. Destacando o fato de que o desempenho do operrio e
suas condies de trabalho esto relacionados diretamente com a qualidade de
vida no trabalho.
REFERENCIAS
COUTO, H. A. Ergonomia aplicada ao trabalho O manual tcnico da mquina humana. Belo
Horizonte: Ergo, v. 1, 1995.
IIDA, I. Ergonomia Projeto e produo. So Paulo: Edgard Blcher Ltda, 1990.
DUARTE, F. Ergonomia e projeto na indstria de processo contnuo. Rio de Janeiro: Lucerna,
2002.
FALZON, P. Ergonomia. So Paulo: Ergo, Edgard Blcher Ltda, 2007.
MSCULO, F. S.; VIDAL, M. C. Ergonomia: Trabalho adequado e eficiente. Rio de Janeiro:
Elsevier Ltda, 2011.
FILHO, G. I. R. Ergonomia aplicada odontologia: As doenas de carter ocupacional e o
cirurgio-dentista Produtividade com qualidade de vida no trabalho. Curitiba: Maio, 1 ed., 2004.
CORLETT, E. N.; WILSON, J. R. Evaluation of human work. Boca Raton: CRC Press, 3 ed.,
2005.

CUESTA, S. A.; CECA, J. B.; MS, J. A. D. Evaluacion of ergonmica de puestos de trabajo.

Madrid: Paraninfo, 1 ed., 2012.