UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DO RIO DE JANEIRO

EDITAL N 73/2016
A REITORA DA UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DO RIO DE
JANEIRO, no uso de suas atribuies legais, tendo em vista o Art. 37, inciso II, da
Constituio Federal, o decreto n 6.944 de 21/08/2009 e o decreto n 7.232 de
19/07/2010, torna pblico que estaro abertas as inscries para o Concurso Pblico
para Provimento de Cargos do Quadro de Pessoal Tcnico-Administrativo da
Universidade, conforme as normas do presente Edital.
1. DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 - As vagas destinam-se s Unidades Acadmicas da UFRRJ localizadas no Campus
Seropdica e Campos dos Goytacazes.
1.2 - A denominao do cargo, o nmero de vagas e o local da vaga so os estabelecidos
a seguir:
Quadro 1 Especificao dos cargos de Nvel Superior NI Classe E
Cdigo

Cargo

Total de
Vagas

Ampla
Concorrncia

Decreto n
3.298/1999

Lei n
12.990/2014

Campus da vaga

01

Mdico/rea (sem
especialidade)

01

01

Seropdica

02

Mdico/ rea
Psiquiatria

01

01

Seropdica

03

Zootecnista

01

01

Campos dos
Goytacazes

1.3 - Os cargos de Nvel Superior so para ingresso na Classe E / Padro 101 e tm

remunerao mensal inicial de R$ 3.666,54 (trs mil, seiscentos e sessenta e seis reais e
cinquenta e quatro centavos).
1.5 - Os candidatos aprovados sero nomeados sob o Regime Jurdico nico dos
Servidores Pblicos Civis da Unio, das Autarquias e das Fundaes Pblicas, previsto
na Lei n 8.112, de 11/12/1990, com as alteraes introduzidas pela Lei n 9.527, de
10/12/1997, e vinculados ao Plano de Carreira dos Cargos Tcnico-Administrativos em
Educao - PCCTAE, de que trata a Lei n 11.091/2005.
1.6 - A jornada de trabalho de 20 (vinte) horas semanais para mdicos e 40 (quarenta)
horas semanais para o cargo de zootecnista, e poder ocorrer durante o turno diurno
e/ou noturno, conforme as necessidades da Universidade.
1.7 Os requisitos para investidura e atribuies inerentes ao cargo so descritas no
Anexo 1, pertencente a este edital.

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2. DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA

2.1 - O percentual de reserva de vaga para pessoa com deficincia para este Edital ser
de 5% (cinco por cento) do total de vagas por cargo, conforme estabelece Art. 5, 2
da Lei 8.112/1990. Considerando o percentual citado acima, no se aplica a reserva de
vagas s pessoas com deficincia cujos cargos (por Campus da UFRRJ) ofeream
menos de 05 (cinco) vagas.
2.2 - Se, durante o perodo de validade deste Concurso, forem liberadas novas vagas,
5% (cinco por cento) sero providas na forma do Decreto Federal n 3.298/99, de 20 de
Dezembro de 1999, e suas alteraes, desde que a deficincia no seja incompatvel ao
exerccio do cargo pblico pretendido.
2.2.2 - Os candidatos com deficincia participaro do concurso em igualdade de
condies com os demais candidatos, no que tange ao horrio de incio de aplicao das
provas, ao local de aplicao, ao contedo, correo das provas, aos critrios de
aprovao e todas as demais normas de regncia do concurso.
2.3 - Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato dever:
a) no ato da inscrio, declarar-se com deficincia;
b) encaminhar cpia simples do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) e do documento de
identidade, bem como original ou cpia autenticada em cartrio do laudo mdico com
CRM, emitido nos ltimos doze meses, atestando a espcie e o grau ou nvel da
deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao
Internacional de Doenas (CID), bem como provvel causa da deficincia, na forma
do subitem 2.3.1 deste edital.
2.3.1 - O candidato com deficincia dever encaminhar cpia simples do Cadastro de
Pessoa Fsica (CPF) e laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), a que
se refere a alnea b do subitem 2.3 deste edital, via SEDEX com aviso de
recebimento, postado impreterivelmente at o dia 15 de setembro de 2016, para a
Diviso de Concursos da UFRRJ Concurso 73/2016 (laudo mdico) BR 465, km 07,
antiga estrada Rio-So Paulo, Prdio Principal, sala 101. Seropdica, RJ CEP 23897000.
2.3.1.1- O candidato poder, ainda, entregar, at o dia 15 de setembro de 2016, das 9
horas s 11 horas e 30 minutos e 13 horas s 16 horas (exceto sbados, domingos e
feriados), pessoalmente ou por terceiro, a cpia simples do Cadastro de Pessoa Fsica
(CPF) e o laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), emitido nos ltimos
doze meses, a que se refere a alnea b do subitem 2.3 deste edital, na Diviso de
Concursos da UFRRJ Campus Seropdica, Sala 101 do Prdio Principal (P1),
Seropdica/RJ.
2.3.2 - O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e da
cpia simples do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF), por qualquer via, de
responsabilidade exclusiva do candidato. A DCO no se responsabiliza por qualquer
tipo de extravio que impea a chegada da documentao a seu destino.

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2.3.3 - O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e a cpia simples do

Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) tero validade somente para este concurso pblico e
no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias dessa documentao.
2.4 - O candidato com deficincia poder requerer atendimento especial no ato da
inscrio, para o dia de realizao das provas objetiva e/ou discursiva, indicando as
condies de que necessita para a realizao dessas, conforme previsto no artigo 40,
1, do Decreto n 3.298/1999 e suas alteraes.
2.5 - A nomeao dos candidatos aprovados respeitar os critrios de alternncia e de
proporcionalidade, que consideram a relao entre o nmero total de vagas e o nmero
de vagas reservadas a candidatos com deficincia e a candidatos negros.
2.6 - A relao provisria dos candidatos que tiveram a inscrio deferida para
concorrer na condio de pessoa com deficincia ser divulgada no endereo eletrnico
www.ufrrj.br/concursos, na data provvel de 30 de setembro de 2016.
2.6.1 - O candidato dispor do perodo de 03 a 05 de outubro de 2016, para contestar o
indeferimento e(ou) complementar/corrigir a documentao, diretamente na sede da
Diviso de Concursos da UFRRJ, Sala 101 do Prdio Principal, Campus Seropdica,
RJ, das 9 horas s 11 horas e 30 minutos e 13 horas s 16 horas. Aps esse perodo, no
sero aceitos pedidos de reviso.
2.6.2 - A relao final dos candidatos que tiveram a inscrio deferida para concorrer na
condio de pessoa com deficincia ser divulgada no endereo eletrnico
www.ufrrj.br/concursos, na data provvel de 06 de outubro de 2016.
2.7 - A inobservncia do disposto no subitem 2.3 deste edital acarretar a perda do
direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos em tal condio e o no
atendimento s condies especiais necessrias.
2.8 - O candidato com deficincia, classificado no Concurso Pblico e nomeado para o
provimento do cargo, ser avaliado por uma equipe multiprofissional, antes da posse, de
acordo com o disposto no Artigo 14 da Lei Federal n 8.112 de 11 de dezembro de 1990
e no Artigo 43 do Decreto Federal no 3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo
Decreto Federal no 5.296, de 02 de dezembro de 2004, na UFRRJ, no municpio de
Seropdica/RJ, cabendo a ele arcar com as despesas relativas a sua participao nessa
avaliao.
2.8.1 - A equipe multiprofissional emitir parecer conclusivo, observando as
informaes prestadas pelo candidato no ato da inscrio, a natureza das atribuies
inerentes ao cargo, a viabilidade das condies de acessibilidade, o ambiente de
trabalho, a possibilidade de utilizao habitual de equipamentos ou outros meios pelo
candidato e a Classificao Internacional de Doenas (CID) apresentada.
2.8.2. As deficincias do candidato, admitida a correo por equipamentos, adaptaes,
meios ou recursos especiais, devem permitir o desempenho adequado das atribuies
especficas do cargo.

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2.8.3. A deciso final da equipe multiprofissional ser soberana, dela cabendo, no

entanto, recurso administrativo.
2.9 - O candidato que no for considerado portador de deficincia pela equipe
multiprofissional ou que no comparecer no dia, hora e local marcados para realizao
da avaliao pela equipe multiprofissional perder o direito vaga reservada aos
candidatos com deficincia que ocuparia, permanecendo na relao de candidatos de
ampla concorrncia classificados no Concurso Pblico.
2.10 - As vagas reservadas a portadores de deficincia que no forem providas por falta
de candidatos, por reprovao no Concurso Pblico, por contraindicao na percia
mdica ou por outro motivo sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados,
observada a ordem geral de classificao.
2.11 - Aps a posse e entrada em exerccio, a deficincia no poder ser arguida para
justificar a concesso de aposentadoria, salvo nas hipteses excepcionais de
agravamento imprevisvel da deficincia que impossibilite a permanncia do servidor
em atividade.
3. DAS VAGAS RESERVADAS AOS CANDIDATOS NEGROS
Paragrafo nico: A reserva de vagas para candidatos negros normatizada pela
Lei Federal n 12.990 de 09 de junho de 2014 e Orientao Normativa n 3, de 01
de agosto de 2016.
3.1 - Em cumprimento ao disposto no Artigo 1 caput da Lei Federal no 12.990, de 09
de junho de 2014, ficam reservados 20% (vinte por cento) do total das vagas de cada
cargo/rea de atuao, para candidatos negros.
3.1.1 - A reserva de vagas aos candidatos negros, ser aplicada sempre que o nmero de
vagas oferecido para cada cargo/rea de atuao (por Campus da UFRRJ) for igual ou
superior a 3 (trs).
3.1.2 - Se da aplicao do percentual previsto no subitem 3.1 deste Edital resultar
nmero fracionrio, o quantitativo de vagas reservadas ser aumentado para o nmero
inteiro imediatamente superior em caso de a parte fracionria ser igual ou superior a 0,5
(cinco dcimos), ou diminudo para o nmero inteiro imediatamente inferior, em caso
de a parte fracionria ser menor que 0,5 (cinco dcimos).
3.2 - O candidato negro concorre em igualdade de condies com os demais candidatos
s vagas de ampla concorrncia e, ainda, s vagas reservadas aos negros do cargo de
atuao para o qual se inscreveu.
3.3 - O candidato que desejar concorrer s vagas reservadas aos candidatos negros
dever, no ato da inscrio, se autodeclarar preto ou pardo conforme o quesito cor ou
raa utilizado pela Fundao Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica IBGE.
3.3.1 Todas as informaes prestadas no momento da inscrio so de inteira
responsabilidade do candidato.

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3.3.2 A veracidade da autodeclarao ser averiguada pela Comisso de Cotas do

concurso pblico, aps a divulgao do resultado preliminar de classificao, e se dar
da seguinte forma:
3.3.2.1 Todos os candidatos que se autodeclararem negros no ato da inscrio,
e que forem considerados aprovados na prova objetiva e discursiva, sero convocados
para verificao da veracidade da autodeclarao, de acordo com Art. 2 da Orientao
Normativa n 3 de 01/08/2016, em data a ser divulgada no cronograma do concurso.
3.3.2.2 As formas e critrios de verificao da veracidade da autodeclarao
consideraro, to somente, os aspectos fenotpicos do candidato, os quais sero
verificados obrigatoriamente com a presena do candidato.
3.3.2.3 Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato ser
eliminado do concurso sem prejuzo de outras sanes cabveis, como previsto no
Artigo 2, pargrafo nico da Lei Federal no 12.990/2014.
3.3.2.3 Ao candidato, eliminado do concurso pelo item 3.3.2.3 do Edital,
caber recurso, em data a ser definida no cronograma do concurso.
3.3.2.4 - Os candidatos convocados para averiguao que no comparecerem na
data, horrio e local a ser disponibilizado no cronograma do concurso e comunicados,
deixaro de concorrer na listagem de candidatos cotistas e passaro a integrar somente a
listagem da classificao geral.
3.3.2.5 O resultado preliminar da averiguao, recursos e listagem final de
candidatos cotistas sero divulgados no endereo eletrnico www.ufrrj.br/concursos.
3.4 - As vagas reservadas a candidatos negros que no forem providas por falta de
candidatos, por reprovao no Concurso Pblico ou por outro motivo sero preenchidas
pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem geral de classificao.
3.5 - A publicao dos resultados finais e classificao do concurso, ser realizada em 3
(trs) listas:
3.5.1 - A primeira lista geral, destinada pontuao e classificao de todos os
candidatos, incluindo os que se declararem pessoas com deficincia e negros no ato de
inscrio;
3.5.2 - A segunda lista ser destinada, exclusivamente, pontuao dos candidatos que
concorram s vagas reservadas a pessoas com deficincia e sua classificao entre si;
3.5.3 - A terceira lista ser destinada, exclusivamente, pontuao dos candidatos que
concorram s vagas reservadas a negros e sua classificao entre si.
3.6 - Se, durante o perodo de validade deste Concurso, forem liberadas novas vagas,
20% (vinte por cento) sero providas para candidatos pertencentes a listagem de
candidatos negros.

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4. DAS INSCRIES
4.1 - Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever certificar-se de que preenche todos
os requisitos exigidos para a investidura no cargo ao qual pretende concorrer.
4.2 - As inscries estaro abertas, no perodo de 15 de agosto at as 16h do dia 15 de
setembro de 2016, e devero ser efetuadas via internet. Para isso, o candidato
1. dever acessar o endereo eletrnico www.ufrrj.br/concursos, entre 10h do dia
15 de agosto e 16h do dia 15 de setembro de 2016, considerando-se o horrio
de Braslia, assim como seguir as instrues ali contidas;
2. preencher e enviar via internet o requerimento de inscrio disponvel no
endereo eletrnico www.ufrrj.br/concursos;
3. gerar e imprimir a Guia de Recolhimento da Unio (GRU), que estar disponvel
aps o preenchimento e envio do requerimento de inscrio, efetuando, somente
em agncias do Banco do Brasil, o seu pagamento em espcie ou por meio de
qualquer servio de pagamento via internet. A GRU, gerada exclusivamente a
partir do endereo eletrnico www.ufrrj.br/concursos, deve corresponder
NECESSARIAMENTE ao requerimento de inscrio enviado. O pagamento da
taxa de inscrio efetuado de forma diferente da estabelecida neste item no ser
considerado.
4.3 - A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a total aceitao das normas
e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar
desconhecimento.
4.3.1 - O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado, obrigatoriamente, at o
dia 16 de setembro de 2016.
4.3.2 Em hiptese alguma ser processada qualquer inscrio com registro de
pagamento com data posterior estabelecida no Item 4.3.1.
4.3.2 A inscrio somente ser validada aps a confirmao do pagamento da taxa de
inscrio pela rede bancria.
4.3.3 A UFRRJ no se responsabiliza por pedidos de inscrio no recebidos por
motivo de ordem tcnica (falhas na transferncia de dados, falhas ou congestionamento
das linhas de comunicao).
4.4 - Sero de inteira responsabilidade do candidato as informaes prestadas no
requerimento de inscrio, bem como o pagamento da taxa de inscrio, em observncia
s normas e condies estabelecidas neste edital, sobre as quais o requerente no poder
alegar desconhecimento.
4.4.1 Em nenhuma hiptese sero permitidas alteraes no requerimento de inscrio,
assim como no ser admitida inscrio em carter condicional.
4.4.2- No sero aceitas inscries por via postal, via fax ou correio eletrnico.
4.5 - O valor da taxa de inscrio ser de R$ 92,00 (noventa e dois reais).

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4.5.1 - O valor referente ao pagamento da inscrio no ser devolvido em hiptese

alguma.
4.6 O candidato que, mesmo tendo realizado todos os passos do processo de inscrio,
no tiver seu nome publicado na listagem divulgada no dia 23 de setembro de 2016,
dever entrar em contato com a DCO pelo telefone 2682-2930, no dia 24 de setembro
de 2016, at s 16h.
4.7 - Somente ser aceita 1 (uma) inscrio por candidato. Em caso de mais de uma
inscrio, ser considerada a ltima inscrio efetuada e paga.
5. DA ISENO DO VALOR DA TAXA DE INSCRIO
5.1 A iseno da taxa de inscrio um benefcio concedido pela UFRRJ aos
candidatos que comprovarem insuficincia de recurso financeiro, conforme Decreto n.
6593, de 02 de outubro de 2008.
5.2 - As isenes sero concedidas aos candidatos habilitados dentro dos critrios
estabelecidos pelo Decreto n 6.593, de 02 de outubro de 2008.
5.3 No perodo de 15 a 19 de agosto de 2016, acontecero s solicitaes da iseno
da taxa de inscrio.
5.4 - Para se inscrever com iseno do pagamento da taxa, o candidato dever, no ato da
inscrio, selecionar a opo ISENO DE TAXA DE INSCRIO, constante no
formulrio de inscrio e preencher, em campo prprio, o Nmero de Identificao
Social - NIS atribudo pelo Cadnico do Governo Federal e outras informaes
necessrias validao junto ao rgo competente, firmando declarao de que atende
condio estabelecida no subitem 5.2.
5.5 - A inscrio com pedido de iseno ser efetuada no mesmo perodo definido no
subitem 5.3 deste edital.
5.6 - As informaes prestadas no Requerimento de Inscrio com iseno do
pagamento da taxa sero de inteira responsabilidade do candidato.
5.7 - A UFRRJ consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das
informaes prestadas pelo candidato.
5.8 - O candidato que emitir declaraes inverdicas e/ou incompletas ter o seu pedido
de iseno da taxa de inscrio indeferido, sem prejuzo das sanes legais cabveis.
5.9 - Ser desconsiderado o pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio do
candidato que, simultaneamente, tenha efetuado o pagamento da taxa de inscrio.
5.10 - A relao dos pedidos de iseno com as respectivas respostas ser
disponibilizada no site www.ufrrj.br/concursos no dia previsto para tal evento no
cronograma do concurso.

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5.11 - O candidato poder apresentar recurso contra o indeferimento do seu pedido de

iseno do pagamento da taxa de inscrio no perodo previsto para tal evento no
cronograma do concurso, de 9h as 11h30min e 13h as 16h, considerando-se o horrio
oficial de Braslia, na sala 101 Diviso de Concurso, localizada no Pavilho
Central/UFRRJ do campus Seropdica.
5.12 - O resultado da anlise de eventuais recursos apresentados ser divulgado atravs
do site www.ufrrj.br/concursos, na data prevista para tal divulgao, constante do
cronograma do concurso.
5.13 - Os candidatos cujos pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio forem
indeferidos devero, para efetivar sua inscrio no concurso, acessar sua inscrio no
site www.ufrrj.br/concursos, imprimir o respectivo boleto bancrio e efetuar o
pagamento da taxa de inscrio conforme estabelecido no subitem 4.3.1.
6. DAS PROVAS, CRITRIOS DE AVALIAO E ELIMINAO
6.1 - A seleo para os cargos de Nvel Superior compreender fase nica:
Aplicao de Prova Escrita Objetiva e Prova Escrita Discursiva (Redao), que tero
carter eliminatrio e classificatrio.
6.1.1 Para os cargos de Nvel Superior sero aplicadas provas objetivas, de acordo
com o especificado no Quadro 2.
Quadro 2 Especificao da prova objetiva que ser aplicada aos candidatos s vagas
de Nvel Superior.
Disciplinas
Lngua Portuguesa
Informtica
Legislao
Conhecimentos
Especficos
TOTAL

N de questes
10
5
5

Peso
1
1
1

Total de Pontos
10
5
5

40

80

60

100

6.1.2 - A Prova Escrita Discursiva ser constituda de uma Redao que abordar tema
genrico.
6.1.3 - A Prova Escrita Discursiva ser avaliada em escala de 0 (zero) a 20 (vinte)
pontos.
6.1.4 Somente tero a Prova Escrita Discursiva corrigida aqueles candidatos que no
forem eliminados na Prova Escrita Objetiva.
6.2 Todas as informaes dispostas em arquivos anexos fazem parte desde Edital.
6.3 - O programa da prova escrita consta em Anexo 2, presente neste edital.
6.4 - O candidato a um cargo de Nvel Superior poder somar at 100 (cem) pontos na
Prova Escrita Objetiva e 20 (vinte) na Prova Escrita Discursiva (Redao), perfazendo
um total de 120 (cento e vinte) pontos.

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6.5 - A correo da Prova Escrita Objetiva ser realizada por meio de processamento
eletrnico e, portanto, sero consideradas somente as respostas das questes transferidas
para o Carto-Resposta.
6.6 - No sero computadas questes rasuradas, emendadas, no assinaladas, com mais
de uma resposta ou em desacordo com as instrues contidas no Carto Resposta.
6.7 - As disposies e/ou instrues da capa do caderno das provas e do carto-resposta
constituem normas que passam a integrar o presente Edital.
6.8 - A divulgao do gabarito oficial da Prova Escrita Objetiva ocorrer no primeiro
dia til aps a realizao da Prova Objetiva, e estar disponvel no Quadro de Avisos da
sala 101 Diviso de Concursos, localizada no Pavilho Central/UFRRJ do campus
Seropdica e no endereo eletrnico www.ufrrj.br/concursos.
6.9 CRITRIOS DE ELIMINAO
6.9.1 - Ser eliminado do concurso aquele candidato que obtiver:
a) Pontuao inferior a 50 (cinquenta) pontos no somatrio das Provas de
Conhecimentos Gerais (Lngua Portuguesa, Informtica e Legislao) e Conhecimentos
Especficos;
b) Nota zero em qualquer disciplina que compe as Provas de Conhecimentos Gerais
(Lngua Portuguesa, Informtica e Legislao);
c) Pontuao inferior a 40 (quarenta) pontos na Prova de Conhecimentos Especficos;
d) Pontuao inferior a 10 (dez) pontos na Prova Escrita Discursiva (Redao).
7. DAS CONDIES DE REALIZAO DAS PROVAS
7.1 - A Prova Escrita ser realizada na data prevista de 26 de Outubro de 2016, no
horrio das 13h s 17h30 (horrio de Braslia).
7.1.1 - A data, o horrio e o local de realizao das provas escritas sero indicados no
Carto de Confirmao, que estar disponvel no endereo eletrnico
www.ufrrj.br/concursos, conforme data indicada no cronograma do concurso.
7.1.2 - O Carto de Confirmao e o documento de identidade utilizado no ato da
Inscrio sero indispensveis para o candidato ter acesso ao prdio onde ser realizada
a prova. Na hiptese de perda, furto ou roubo do documento de identidade, o candidato
dever apresentar registro da ocorrncia em rgo policial e outro documento de
identificao com foto.
7.1.3 - O candidato dever comparecer ao local de realizao da prova escrita com
antecedncia mnima de 01 (uma) hora do horrio fixado para o seu incio, munido de
caneta esferogrfica (tinta azul ou preta), carto de confirmao e documento de
identidade.

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7.1.4 - No ser permitido o ingresso de candidato no local de realizao da prova aps

o horrio fixado para o seu incio.
7.1.5 - O candidato somente poder retirar-se da sala depois de decorrida 01 (uma) hora
do incio da prova.
7.1.6 - No ser aceita a presena de acompanhantes nas dependncias do local de
realizao da prova.
7.1.6.1 - A candidata que tiver necessidade de amamentar, durante a realizao das
provas, dever levar um acompanhante, o qual ficar com a guarda da criana, em local
a ser destinado pelo Chefe do Setor, e somente poder retirar-se da sala de prova, para
amamentar, em companhia do fiscal. A candidata que no levar o acompanhante no
poder realizar as provas.
7.1.7 - As provas no sero aplicadas fora do local predeterminado.
7.1.8 - Em nenhuma hiptese haver segunda chamada para a realizao das provas.
7.1.9 - Ser eliminado do concurso o candidato que, durante a realizao das provas,
a) for surpreendido em comunicao com outro (s) candidato (s), assim como dando
e/ou recebendo auxlio para a execuo das provas;
b) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal;
c) faltar com cortesia a quaisquer dos servidores responsveis pela organizao e/ou
aplicao das provas, desrespeitar os auxiliares destes, as autoridades presentes ou
outros candidatos;
d) perturbar de qualquer modo a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento
inadequado;
e) portar e utilizar bons, aparelhos celulares ou qualquer outro aparelho eletrnico,
mquinas calculadoras ou similares, livros, anotaes, impressos ou qualquer outro
material de consulta;
f) deixar de entregar assinado o Carto-Resposta referente Prova Objetiva;
g) recusar-se a entregar as provas e/ou Carto-Resposta das provas ao trmino do tempo
destinado para sua realizao;
h) deixar de assinar as listas de presena;
8. DAS NOTAS, CLASSIFICAO E DO RESULTADO FINAL DO CONCURSO
8.1 As Notas Brutas da Prova Objetiva sero divulgadas conforme disposto no
Cronograma do Concurso.
8.2 A Nota da Prova de Redao ser divulgada conforme disposto no Cronograma do
Concurso.
8.2 - A classificao final dos candidatos ser feita na ordem decrescente do somatrio
dos pontos obtidos em todas as Provas, considerando os pontos mnimos exigidos.
8.3 Em caso de igualdade na nota final, para fins de classificao:

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a) na situao em que nenhum dos candidatos empatados possua idade igual ou

superior a sessenta anos, completos at o ltimo dia de inscrio, o desempate
far-se- aplicando-se sucessivamente os seguintes critrios:
1) maior pontuao na prova escrita objetiva, no rol de questes que se
referem ao contedo especfico;
2) maior pontuao na prova escrita discursiva (Redao);
3) maior pontuao na soma da prova escrita objetiva, no rol de questes
que se referem a conhecimentos gerais (Lngua Portuguesa + Informtica
+ Legislao);
4) maior idade.
b) na situao em que pelo menos um dos candidatos empatados possua idade igual
ou superior a sessenta anos, completos at o ltimo dia de inscrio, o
desempate far-se- aplicando-se sucessivamente os seguintes critrios:
1) maior idade dentre os de idade igual ou superior a sessenta anos;
2) maior pontuao na prova escrita objetiva, no rol de questes que se
referem ao contedo especfico;
3) maior pontuao na prova escrita discursiva (Redao);
3) maior pontuao na soma da prova escrita objetiva, no rol de questes
que se referem a conhecimentos gerais (Lngua Portuguesa + Informtica
+ Legislao);
4) maior idade dentre os que possuam idade inferior a sessenta anos.
8.4 - Conforme Art. 13 da Portaria n 450/MP, de 06/11/2002, o resultado final ser
homologado pela Reitora da Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro e publicado
no Dirio Oficial da Unio, juntamente com a classificao final dos candidatos
aprovados no concurso.
8.5 O Resultado Final ser divulgado conforme disposto no Cronograma do Concurso.
8.6 - O Resultado Final ser afixado no quadro de avisos da sala 101 Diviso de
Concursos, localizada no Pavilho Central/UFRRJ do campus Seropdica e divulgado
no site: www.ufrrj.br/concursos.
8.7 - No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de
classificao no processo seletivo, valendo, para esse fim, a homologao publicada no
Dirio Oficial da Unio.
8.8 - A classificao no concurso pblico no assegura ao candidato o direito de
ingresso automtico nos quadros da Universidade, mas apenas a expectativa de direito
nomeao, seguindo a rigorosa ordem classificatria, observando as disposies legais
pertinentes, o interesse e a convenincia da UFRRJ.
8.9 - As informaes prestadas pelo candidato em todas as etapas do concurso so de
inteira responsabilidade do mesmo. Caso haja falsidade ou inexatido em quaisquer
dessas informaes, o candidato ficar impossibilitado de assumir o cargo.

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9. DOS RECURSOS
9.1 - Somente o candidato poder interpor recurso contra o gabarito das questes da
Prova Escrita Objetiva, indicando o gabarito da questo ou das questes a ser revisado.
Alm disso, dever fundamentar, com base no gabarito divulgado, os seus argumentos
com lgica e consistncia. Recursos que no forem fundamentados sero indeferidos.
9.2 - O prazo para a interposio de recursos contra o gabarito oficial das Provas
Escritas Objetivas obedecer ao disposto no Cronograma do Concurso.
9.3 - Somente o candidato poder interpor recurso contra a Prova Escrita Discursiva
(Redao), fundamentando, com base no gabarito divulgado, os seus argumentos com
lgica e consistncia. Recursos que no forem fundamentados sero indeferidos.
9.4 - O prazo para a interposio de recursos contra o resultado da Prova Escrita
Discursiva (Redao) obedecer ao disposto no Cronograma do Concurso.
9.5 - Os recursos devero ser encaminhados Comisso Organizadora do Concurso da
UFRRJ, que se encontra na Sala 101 Diviso de Concursos - do Pavilho Central da
UFRRJ, campus Seropdica, no horrio das 9h s 11h30min e 13h s 16h, em
formulrio prprio, disponvel no site www.ufrrj.br/concursos.
9.6 - Os recursos sero examinados pela Comisso Organizadora do Concurso.
9.7 - No sero aceitos pedidos de recursos por fax, via postal e/ou correio eletrnico.
9.8 - Resultando o recurso em anulao de questo(es), os pontos correspondentes
sero atribudos a todos os outros candidatos, independentemente de estes terem ou no
recorrido.
9.9 - A Comisso Organizadora do Concurso constitui ltima instncia para recurso,
sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.
10. DO PRAZO DE VALIDADE DO CONCURSO
10.1 - O prazo de validade do concurso ser de 02 (dois) anos, contado a partir da data
de publicao do edital de homologao do resultado, no Dirio Oficial da Unio,
podendo ser prorrogado por igual perodo.
11. DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA DOS CARGOS
11.1 - Ter sido aprovado e classificado no concurso pblico, nas formas estabelecidas
neste edital.
11.2 - Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, neste ltimo caso, estar amparado
pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses nos termos do 1, do Art. 12,
da Constituio Federal.
11.3 - Ter idade mnima de 18 anos completos na data da posse.

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11.4 - Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo.
11.5 - Ter a escolaridade mnima exigida, para o cargo, no ato da posse.
11.6 - Possuir documentos comprobatrios que atendam aos requisitos exigidos no
Edital.
11.6.1 Os Classificados para os cargos cujas profisses requerem registro em
Conselho Profissional para o exerccio da funo devero apresent-lo no ato da Posse.
11.7 - No acumular cargos, empregos e funes pblicas, exceto aqueles permitidos
pela Constituio Federal, desde que haja compatibilidade de horrios, assegurada a
hiptese de opo dentro do prazo para posse previsto no 1 do Art.13, da Lei n.
8.112/90.
11.8 - Estar em dia com as obrigaes eleitorais.
11.9 - Estar quite com as obrigaes militares, para candidatos do sexo masculino.
12. DA NOMEAO E DA POSSE
12.1 - O candidato aprovado ser nomeado obedecendo rigorosamente ordem de
classificao para o cargo em que foi habilitado, na Classe e Padro iniciais da
respectiva categoria funcional, mediante portaria expedida pela Reitora da UFRRJ,
publicada no Dirio Oficial da Unio.
12.2 - Se o candidato exercer atividade remunerada no Servio Pblico, no ato da posse,
dever comprovar seu desligamento do cargo ou apresentar o ato de vacncia.
12.3 - Alm dos requisitos j estabelecidos no item 11 deste Edital, o candidato
nomeado dever atender ao que segue para ser empossado no cargo:
Apresentar Exames:
Hemograma completo (Validade de 3 meses);
Perfil lipdico: Triglicrides, Colesterol total, HDL, LDL (Validade de 3 meses);
Glicemia (Validade de 3 meses);
Ureia (Validade de 3 meses);
Creatinina (Validade de 3 meses);
HbsAg (Validade de 3 meses);
Anti-HCV (Validade de 3 meses);
PSA (Total e Livre) para homens acima de 40 anos (validade de 3 meses);
EAS (Validade de 1 ms)
- Caso haja alguma patologia que precisou ser tratada no exame anterior, ou
se a paciente estiver grvida, a validade deve ser de 10 dias.
Eletrocardiograma com laudo: para candidatos acima de 30 anos (validade de 6
meses);
Colpocitolgico para mulheres (Validade de 1 ano)

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 Caso haja alguma patologia que precisou ser tratada no exame

anterior, a validade deve ser de 6 meses;
Mulheres que nunca iniciaram sua vida sexual devem trazer atestado
de sade fornecido por ginecologista (alternativa ao exame
colpocitolgico);
Radiografia de trax PA e Perfil com laudo (validade de 3 meses);
Atestado de sanidade mental fornecido por psiquiatra (validade 1 ms).
Podero ser solicitados exames adicionais durante a realizao da avaliao
pericial, de acordo com a avaliao do perito, e que devero ser entregues
posteriormente e ainda no prazo previsto em edital, no caso dos exames admissionais,
para concluso do atestado de sade ocupacional.
Entregar cpias e Originais ou Cpias Autenticadas:

Carteira de Identidade (RG);

CPF;
Ttulo de Eleitor (acompanhado da CERTIDO DE QUITAO
ELEITORAL);
PIS ou PASEP (se j cadastrado);
Certido de nascimento (se solteiro) e/ou casamento (se casado(a));
Certido de nascimento dos filhos menores (se tiver);
Diploma e Histrico de acordo com o exigido no Edital;
Comprovante de residncia no prprio nome (gua, luz ou telefone);
Certificado Militar;
ltima Declarao de Imposto de Renda e Certido de Dbitos Relativos a
Crditos Tributrios Federais
e

Dvida Ativa da Unio

(link:http://www.receita.fazenda.gov.br/Aplicacoes/ATSPO/Certidao/CndConju
ntaInter/InformaNICertidao.asp?tipo=2 )
01 (uma) foto3x4 atualizada.

12.3.1 - Estar quite com os cofres pblicos.

12.3.2 - No ter sido demitido do Servio Pblico Federal, enquanto ocupante de cargo
efetivo ou em comisso, nos ltimos 5 (cinco) anos, contados da data da publicao do
ato penalizador, decorrente das seguintes infraes:
a) valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem;
b) praticar advocacia junto a reparties pblicas.
12.3.3 - No ter sido demitido do Servio Pblico Federal ou destitudo do cargo em
comisso nas seguintes hipteses:
a) prtica de crime contra a administrao pblica;
b) improbidade administrativa;
c) aplicao irregular de dinheiro pblico;
d) leso aos cofres pblicos e dilapidao do patrimnio nacional;
e) corrupo.

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12.4 - Outras exigncias estabelecidas em lei podero ser solicitadas para o desempenho
das atribuies do cargo.
12.5 - O candidato nomeado ser convocado para a posse, no prazo improrrogvel de 30
(trinta) dias, a partir da publicao do ato de sua nomeao no Dirio Oficial da Unio.
12.6 - O candidato nomeado que no tomar posse no prazo estipulado ter o seu ato de
nomeao tornado sem efeito.
12.7 - A nomeao dos candidatos ocorrer dentro do limite de vagas estabelecidas
neste Edital, ressalvada a hiptese de ampliao do nmero de vagas e autorizao para
provimento pelos rgos competentes.
13. DAS DISPOSIES GERAIS
13.1 - A critrio da Administrao Superior, poder haver prorrogao do prazo das
inscries.
13.2 - Ser sumariamente excludo do concurso o candidato que fornecer declaraes
falsas ou inexatas sobre quaisquer dos documentos exigidos.
13.3 - Aps a homologao do resultado do concurso, qualquer documentao entregue
pelos candidatos ficar disponvel, para devoluo, no Departamento de Pessoal da
UFRRJ/Diviso de Seleo e Aperfeioamento pelo prazo de 30 (trinta) dias. Findo este
prazo, a documentao no retirada, ser destruda.
13.4 - O candidato dever comunicar Seo de Recrutamento e Seleo do
Departamento de Pessoal da UFRRJ qualquer mudana no seu endereo enquanto
estiver participando do concurso. Sendo aprovado, sero de sua inteira responsabilidade
os prejuzos decorrentes da no atualizao de seu endereo.
13.5 - O Extrato do edital ser publicado no Dirio Oficial da Unio e a verso
completa, na pgina www.ufrrj.br/concursos.
13.6 - Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Organizadora do Concurso.
13.7 - Poder haver aproveitamento de candidatos excedentes, por outras instituies
federais de ensino, para provimento de cargo idntico quele para o qual foi realizado,
que tenha as iguais denominaes e descries e que envolva as mesmas atribuies,
competncias, direitos e deveres, de tal modo que se exijam idnticos requisitos de
habilitao acadmica e profissional.
13.8 - A Administrao da Universidade, se necessrio, baixar instrues
complementares sobre o assunto.
ANA MARIA DANTAS SOARES
Reitora da UFRRJ

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ANEXO 1
REQUISITOS E DESCRIO DAS ATRIBUIES DOS CARGOS
DENOMINAO DO CARGO: MDICO/REA
NVEL: E
REQUISITOS MNIMOS PARA INVESTIDURA NO CARGO:
(1) Diploma/Certificado de curso de graduao em Medicina, devidamente
reconhecido pelo Ministrio da Educao (MEC) e (2) registro no conselho de
classe Competente.
DESCRIO DE ATRIBUIES DO CARGO:
Realizar consultas e atendimentos mdicos; tratar pacientes; implementar aes para
Promoo da sade; coordenar programas e servios em sade, efetuar percias,
auditorias e sindicncias mdicas; elaborar documentos e difundir conhecimentos da
rea mdica; Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
DENOMINAO DO CARGO: MDICO/PSIQUIATRA
NVEL: E
REQUISITOS MNIMOS PARA INVESTIDURA NO CARGO:
(1) Diploma/Certificado de curso de graduao em Medicina, devidamente
reconhecido pelo Ministrio da Educao (MEC), (2) Diploma/Certificado de
residncia mdica em Psiquiatria ou Especializao em Psiquiatria, devidamente
reconhecidos pelo Ministrio da Educao (MEC) ou Ttulo de especialista em
Psiquiatria, conferido pelo Conselho Federal ou Regional de Medicina e/ou Sociedade
especfica da rea e (3) registro no conselho de classe Competente.
DESCRIO DE ATRIBUIES DO CARGO:
Realizar consultas e atendimentos mdicos; tratar pacientes; implementar aes
para Promoo da sade; coordenar programas e servios em sade, efetuar percias,
auditorias e sindicncias mdicas; elaborar documentos e difundir conhecimentos da
rea mdica; Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
DENOMINAO DO CARGO: ZOOTECNISTA
NVEL: E
REQUISITOS MNIMOS PARA INVESTIDURA NO CARGO:
(1) Diploma/Certificado de curso de graduao em Zootecnia, devidamente
reconhecido pelo Ministrio da Educao (MEC) e (2) registro no conselho de classe
Competente.
DESCRIO DE ATRIBUIES DO CARGO:
Planejar, dirigir e realizar pesquisas que visem a informar e a orientar a criao
dos animais domsticos, em todos os seus ramos e aspectos; promover e aplicar
medidas de fomento produo dos mesmos, instituindo ou adotando os processos e
regimes, genticos e alimentares, que se revelarem mais indicados ao aprimoramento
das diversas espcies e raas, inclusive com o condicionamento de sua melhor
adaptao ao meio ambiente, com vistas aos objetivos de sua criao e ao destino dos
seus produtos; exercer a superviso tcnica das exposies oficiais a que eles
concorrem, bem como a das estaes experimentais destinadas sua criao; participar
dos exames a que os mesmos hajam de ser submetidos, para o efeito de sua inscrio
nas Sociedades de Registro Genealgico; Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa
e extenso.

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ANEXO 2
CONTEDO PROGRAMTICO
LNGUA PORTUGUESA
1. Gneros discursivos acadmicos, miditicos e literrios; 2. Coeso lexical,
referencial, por elipse e por substituio; 3. Coerncia textual; 4. Pontuao; 5. Relao
entre linguagem verbal e no-verbal; 6. Intertextualidade; 7. Norma lingustica e
linguagem formal; 8. Norma e diversidade lingustica; 9. Sintaxe da orao e do
perodo; 10. Estrutura e formao das palavras do portugus; 11. Classe de palavras.
INFORMTICA
1. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e
procedimentos associados internet e intranet; 2. Conceitos bsicos e modos de
utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos de informtica: tipos de
computadores; 3. Conceitos e comandos de Editores de Apresentao (PowerPoint,
Open Office ou equivalente); 4. Conceitos e comandos de Editores de Textos (Word,
Open Office ou equivalente); 5. Conceitos e comandos de Planilhas Eletrnicas (Excel,
Open Office ou equivalente); 6. Conceitos e fundamentos de Hardware, Software e
Sistemas Operacionais (conceitos, interfaces de janelas); 7. Servios de Internet (correio
eletrnico, navegao e busca).
LEGISLAO
1. Normas constitucionais sobre a Administrao Pblica (artigos 37 a 41 da
Constituio Federal); 2. Normas sobre o regime jurdico dos servidores pblicos
federais (artigos 1 ao 22 e artigos 116 ao 126-A da Lei no 8.112, de 11 de dezembro de
1990); 3. Regras ticas para o servidor pblico federal (Decreto n 1.171, de 22 de junho
de 1994).
CONHECIMENTOS ESPECFICOS (POR CARGO)
MDICO/REA
1. Acidentes com animais peonhentos; 2. Doenas infecciosas com nfase em HIV,
Doenas sexualmente transmissveis (DST), Dengue, e Hepatites virais; 3. Intoxicaes
exgenas; 4. Principais enfermidades do sistema cardiovascular; 5. Principais
enfermidades do sistema endcrino; 6. Principais enfermidades do sistema
gastrintestinal; 7. Principais enfermidades do sistema geniturinrio; 8. Principais
enfermidades do sistema msculo-esqueltico; 9. Principais enfermidades do sistema
nervoso; 10. Principais enfermidades do sistema respiratrio;
Bibliografia SUGERIDA
Acidentes com animais peonhentos. Simpsio: URGNCIAS E EMERGNCIAS
DERMATOLGICAS E TOXICOLGICAS - Medicina, Ribeiro Preto, 36: 480-489,
abr./dez.2003. Captulo IV;
Diretrizes da Sociedade Brasileira de Cardiologia - www.cardiol.br;

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Diretrizes da Sociedade Brasileira de Diabetes - www.diabetes.org.br;

Diretrizes da Sociedade Brasileira de Nefrologia - www.sbn.org.br;
HARRISON, TR. Tratado de Medicina Interna. Editora Mc Graw Hill, ed 15 , v. 01,
p.1245, 2002;
INTOXICAES EXGENAS EM CLNICA MDICA - Simpsio: URGNCIAS E
EMERGNCIAS DERMATOLGICAS E TOXICOLGICAS - Medicina, Ribeiro
Preto, 36: 472-479, abr./dez.2003. Captulo III;
Medscape reference drugs, disease and procedures - http://emedicine.medscape.com;
NELSON, Waldo E. et. al. Tratado de Pediatria. 17 ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2005;
Portal da Sade Programa Nacional de Combate a Dengue www.saude.gov.br;
Programa Nacional de DST, AIDS e Hepatites virais - www.aids.gov.br;
ROBBINS, H; COTRAN, RS; KUMAR, V. COLLINS, T. Patologia estrutural e
funcional. 6ed, Guanabara Koogan, RJ, 2000.
MDICO/PSIQUIATRA
1. Psicopatologia geral: funes psquicas e alteraes psicopatolgicas; 2. Semiologia
psiquitrica; 3. Nosologia e nosografia psiquitrica; 4. Delirium, demncia, transtornos
amnsticos e outras psicopatologias devido a uma condio mdica geral; 5. Aspectos
neuropsiquitricos da infeco pelo HIV e da AIDS; 6. Transtornos relacionados a
substncias; 7. Esquizofrenia; 8. Outros transtornos psicticos; 9. Transtornos do
humor; 10. Transtornos de ansiedade; 11. Transtornos somatoformes; 12. Transtornos
factcios; 13. Transtornos dissociativos; 14. Transtornos da identidade de gnero;
15. Disfunes sexuais; 16. Parafilias; 17. Transtornos da alimentao; 18. Transtornos
do sono; 19. Transtornos do controle dos impulsos no classificados em outro lugar;
20. Transtornos da adaptao; Transtornos da personalidade; 21. Transtornos mentais da
infncia e da adolescncia; 22. Autismo; Transtorno de Deficit de Ateno com
Hiperatividade; 23. Retardo Mental; Emergncias psiquitricas; Terapias biolgicas;
24. Psicoterapias; 25. Abordagens psicossociais na sade mental; 26. Avaliao da
imputabilidade penal e capacidade civil em psiquiatria forense.
Bibliografia SUGERIDA
ABDALLA-FILHO E, CHALUB M, BORBA TELLES LE. Psiquiatria Forense de
Taborda. Artmed, Porto Alegre, 2016;
BRASIL. Lei n 8.080, de 19 de setembro de 1990. Dispe sobre as condies para a
promoo, proteo e recuperao da sade, a organizao e o funcionamento dos
servios correspondentes. Institui o Sistema nico de Sade;
______. Lei n 10.216, de 06 de abril de 2001. Dispe sobre a proteo e os direitos das
pessoas portadoras de transtornos mentais e redireciona o modelo assistencial em sade

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mental;
______. Lei 13.146/15, de 6 de julho de 2015. Institui a Lei Brasileira de Incluso da
Pessoa
com
Deficincia
(Estatuto
da
Pessoa
com
Deficincia).
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2015-2018/2015/Lei/L13146.htm;
CHENIAUX E. Manual de Psicopatologia, 5 edio. Ed. Guanabara Koogan, Rio de
Janeiro, 2015;
CID-10. Classificao de transtornos mentais e de comportamento da CID-10. Artmed,
Porto Alegre, 1993;
CORDIOLI AV, GALLOIS CB, ISOLAN L. Psicofrmacos, 5 edio. Artmed, Porto
Alegre, 2015;
QUEVEDO J, SCHMITT R, KAPCZINSKI F. Emergncias Psiquitricas, 2 edio.
Artmed, Porto Alegre, 2008;
SADOCK BJ & SADOCK VA. Kaplan & Sadock Compndio de psiquiatria: cincia
do comportamento e psiquiatria clnica, 9 edio. Artmed, Porto Alegre, 2007;
SCHATZBERG AF, COLE JO, DeBATTISTA C. Manual de Psicofarmacologia
Clnica, 6 edio. Artmed, Porto Alegre, 2009.
ZOOTECNISTA
1. Conhecimentos gerais de zootecnia; 2. Sanidade de organismos aquticos; 3. Manejo
reprodutivo de organismos aquticos; 4. Nutrio e alimentao de organismos
aquticos; 5. Limnologia aplicada aquicultura; 6. Piscicultura; 7. Ranicultura;
8. Carcinicultura; 9. Bovinocultura de leite; 10. Avicultura de corte; 11. Avicultura de
postura.
Bibliografia SUGERIDA
AUAD, A, M., et al. Manual de Bovinocultura de Leite. Braslia: LK
Editora/EMBRAPA, 2010, 608p.
BALDISSEROTTO, B. Fisiologia de peixes aplicada piscicultura. Editora:
Universidade Federal de Santa Maria (UFSM), Santa Maria, RS. 2a edio, 2009, 352 p.
FRACALOSSI, D. M.; CYRINO, J. E. P. (Ed.). Nutriaqua: nutrio e alimentao de
espcies de interesse para a aquicultura brasileira. Florianpolis: Sociedade Brasileira
de Aquicultura e Biologia Aqutica, 2012. 375 p.
HALVER, J. E.; HARDY, R. W. Fish Nutrition. Academic Press. University of
Washington. Third Edition. Copyright 2002, Elsevier Science (USA). 824p.
LIMA, S. L.; AGOSTINHO, C. A. A tecnologia de criao de rs. Ed. UFV, 1992.
LIMA, S. L.; CRUZ, T. A.; MOURA, O. M. Ranicultura: Anlise da cadeia produtiva.

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Ed. Folha de Viosa, 1999.

LONGO, A. D. Manual de Ranicultura. Uma nova opo da pecuria. 5a. ed. So Paulo:
cone, 1991.
LOPERA-BARRERO, N. M.; RIBEIRO, R. P; POVH, J. A.; MENDEZ, L. D. V.;
POVEDA-PARRA, A. R. Produo de organismos aquticos: uma viso geral no Brasil
e no mundo. Guaba, RS: Agrolivros, 2011. 320 p.
MALLASEN, M.; VALENTI, W. C. Criao de camaro de gua doce. Jaboticabal,
FUNEP, So Paulo. 2008. 45 p.
NATIONAL RESEARCH COUNCIL. Nutrient Requirements of Fish and Shrimp,
Washington, DC: National Academy Press. 2011. 376 p.
PEIXOTO, A.M., MOURA, J.C. & FARIA, V.P., 1986. Bovinocultura Leiteira.
Fundamentos da Explorao Animal. Fundao de Estudos Agrrios Luiz de Queiroz,
Piracicaba, SP, 326 p.
PINHEIRO, M.R. Manejo de frangos de corte. Campinas: Fundao Apinco de Cincia
e Tecnologia Avcolas, 1994. 174p.
PINHEIRO, M.R. Manejo de matrizes. Campinas: Fundao Apinco de Cincia e
Tecnologia Avcolas, 1994. 198 p.
PURDOM , C. E. Genetics and Fish Breeding. Chapman and Hall, London, 1993. 277p.
ROSTAGNO, H.S, Et AL. Tabelas Brasileiras para aves e sunos: Composio de
alimentos e exigncias nutricionais,2005, Universidade Federal de Viosa.
SANTOS, G. T.; et al.; Bovinos de leite: Inovao tecnolgica e sustentabilidade.
Maring PR, EDUEM, 2008, 310p.
TAVARES-DIAS, M. et. al. Manejo e sanidade de peixes em cultivo. EMBRAPA
Amap, 2009. 723 p.
VALENTI, W. C. Criao de camares em guas interiores. Jaboticabal: FUNEP, So
Paulo, 1996. p 81.

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MINISTRIO DA EDUCAO
UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DO RIO DE JANEIRO
DIVISO DE CONCURSOS
CRONOGRAMA DE ATIVIDADES DO CONCURSO PBLICO
PARA PROVIMENTO DE CARGOS TCNICO-ADMINISTRATIVOS 2016
EDITAL 73/2016 - NVEL SUPERIOR

EVENTO
PERODO DE INSCRIO

DATA
15/08 a 15/09

PERODO DE SOLICITAO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO

15 a 19/08

RESULTADO DO PEDIDO DE ISENO

23/08

DATA PARA INTERPOSIO DE RECURSOS AO RESULTADO DO PEDIDO DE ISENO

24/08

RESULTADO DOS RECURSOS AO PEDIDO DE ISENO

26/08

DIVULGAO DA LISTA DE INSCRITOS

23/09

DATA PARA ACERTOS DA INSCRIO

26/09

DIVULGAO DOS CARTES DE CONFIRMAO

30/09

PRAZO PARA ACERTOS DO CARTO DE CONFIRMAO

03/10

DATA DA REALIZAO DAS PROVAS

23/10

DIVULGAO DO GABARITO

24/10

DATA PARA RECEBIMENTO DE RECURSOS AO GABARITO

25/10

RESULTADO DOS RECURSOS (GABARITO)

02/12

DIVULGAO DAS NOTAS DA PROVA OBJETIVA

02/12

DIVULGAO DAS NOTAS DA PROVA DISCURSIVA (REDAO)

02/12

DATA PARA RECEBIMENTO DE RECURSOS PARA A PROVA DE REDAO

05/12

RESULTADO DOS RECURSOS (REDAO)

09/12

RESULTADO PRELIMINAR

09/12

CONVOCAO PARA AVERIGUAO DE VERACIDADE DE AUTODECLARAO (Cotistas)

12/12

RESULTADO PRELIMINAR DA AVERIGUAO DE VERACIDADE DE AUTODECLARAO (Cotistas)

14/12

DATA PARA RECEBIMENTO DE RECURSOS DA AVERIGUAO DE VERACIDADE DE

AUTODECLARAO (Cotistas)

15/12

RESULTADO DOS RECURSOS DA AVERIGUAO DE VERACIDADE DE AUTODECLARAO (Cotistas)

20/12

RESULTADO FINAL DO CONCURSO

20/12

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