CONCURSO PBLICO DE INGRESSO PARA PROVIMENTO DE CARGOS VAGOS DE

PROFESSOR DE EDUCAO INFANTIL E ENSINO FUNDAMENTAL I

EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIES
A Secretaria Municipal de Planejamento, Oramento e Gesto SEMPLA e a Secretaria Municipal de Educao
SME, da Prefeitura do Municpio de So Paulo PMSP, nos termos da Lei 8.989, de 29 de outubro de 1979, Lei
11.229, de 26 de junho de 1992, Lei 11.434, de 12 de novembro de 1993, Lei 12.396, de 02 de julho de 1997, Lei
13.168, de 06 de julho de 2001, Lei 13.398, de 31 de julho de 2002, Lei 13.757, de 16 de janeiro de 2004, Lei
13.758, de 16 de janeiro de 2004 e Lei n 14.660, de 26 de dezembro de 2007 Lei 14.715 de 8 de abril de 2008 ,
fazem saber que realizaro em local(is), data(s) e horrio(s), a serem oportunamente divulgados, Concurso
Pblico de Ingresso para provimento, em carter efetivo, de cargos vagos de Professor de Educao Infantil e
Ensino Fundamental I QPE-11A da Classe dos Docentes da Carreira do Magistrio Municipal, conforme
autorizao do Excelentssimo Senhor Prefeito do Municpio de So Paulo, no processo n. 2014-0.007.486-6,
Concurso este que ser regido pelas presentes Instrues Especiais e Anexos I, II, III, IV, V, VI, e VII, que
constituem parte integrante deste Edital para todos os efeitos.
INSTRUES ESPECIAIS
1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O Concurso Pblico destina-se ao provimento de vagas, pelo Regime Estatutrio, nos cargos atualmente
vagos, dentro do prazo de validade de 2 (dois) anos, prorrogvel por mais 2 (dois) anos, a contar da data da
homologao do certame, a critrio da Prefeitura do Municpio de So Paulo PMSP.
1.1.1. Todo o processo de execuo deste Concurso Pblico, com as informaes pertinentes, estar disponvel no
endereo eletrnico do IBFC (www.ibfc.org.br).
1.1.2. Todos os atos oficiais relativos ao Concurso Pblico sero publicados no Dirio Oficial da Cidade de So
Paulo DOC (www.docidadesp.imprensaoficial.com.br/) e no endereo eletrnico do IBFC (www.ibfc.org.br).
1.2. A escolaridade, o valor da taxa de inscrio, o cdigo do cargo, o cargo, o nmero de cargos vagos, as vagas
para pessoas portadoras de deficincia, vagas para Negros, Negras ou Afrodescendentes a remunerao inicial do
cargo, a carga horria semanal e a Escolaridade/Pr-Requisitos (a serem comprovados no ato da posse) so os
estabelecidos na Tabela I, especificada abaixo.
TABELA I

Cargo

Professor de
Educao Infantil e
Ensino Fundamental I

Total
(1)

3.514

VALOR DA TAXA DE INSCRIO R$55,00

N de Cargos Vagos
Remunerao Carga
inicial da
horria
Vagas para
Vagas para NNA (3)
carreira
semanal
DF (2)

176

703

R$ 1.631,04
e demais
vantagens

30
horas

Escolaridade/Pr-Requisitos
(a serem comprovados no ato da
posse)
- Habilitao Especfica para o
Magistrio, correspondente ao Ensino
Mdio; ou
- Licenciatura Plena em Pedagogia; ou
- Curso Normal Superior

Legenda:
(1) Total de Cargos Vagos (incluindo-se a reserva para Pessoas Portadoras de Deficincia e NNA)
(2) Reserva de Cargos Vagos para Candidatos, se declararem pessoas portadoras de deficincia em
atendimento Lei Municipal n 13.398/2002.
(3) NNA - Reserva de Cargos Vagos para Candidatos Negros, Negras ou Afrodescendentes, em atendimento
Lei Municipal n 15.939/2013.
1.3. A sntese das atribuies do cargo de Professor de Educao Infantil e Ensino Fundamental I esto contidas
no Anexo I.
1.4. A remunerao mensal inicial do cargo de R$ 1.631,04, tendo como referncia o ms de maio de 2014,
sendo composta:
a) pelo vencimento do padro QPE-11A, no valor de R$ 1.631,04 (Um mil seiscentos e trinta e um reais e quatro
centavos) e demais vantagens;
b) a jornada de trabalho ser de 30 (trinta) horas aula semanais.
1.5. O candidato, ao ingressar no cargo, ficar sujeito ao estgio probatrio no perodo de 3 (trs) anos de efetivo
exerccio, podendo ser exonerado, a qualquer momento nesse perodo, na conformidade do regulamento

especfico.
1.6. A Prefeitura do Municpio de So Paulo - PMSP reserva-se o direito de proceder s nomeaes em nmero
que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria.
1.7. Todas as etapas constantes neste Edital sero realizadas observando-se o horrio oficial de Braslia/DF.
1.8. O concurso Pblico de que trata este Edital ser de Provas e Ttulos e ser realizado em duas etapas:
a) Primeira Etapa: ser constituda de Prova Objetiva de Mltipla Escolha e Prova Dissertativa, de carter
eliminatrio e classificatrio;
b) Segunda Etapa: ser constituda de Avaliao de Ttulos, de carter classificatrio.
2 DOS REQUISITOS BSICOS EXIGIDOS
2.1. Os requisitos bsicos para o ingresso nos cargos so os especificados a seguir:
2.1.1. Cumprir na ntegra as determinaes previstas no Edital de Abertura do Concurso Pblico;
2.1.2. Ter sido aprovado e classificado no presente Concurso Pblico;
2.1.3. Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, amparada pelo Estatuto da Igualdade entre Brasileiros e
Portugueses, conforme disposto nos termos do pargrafo 1, artigo 12, da Constituio Federal, e do Decreto
Federal n 72.436/72, e estrangeiro conforme disposto na Lei n 13.404/02 e no Decreto n 42.813/03;
2.1.4. Ter, na data da posse, idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos;
2.1.5. Para os candidatos do sexo masculino, estar em dia com o Servio Militar;
2.1.6. Estar quite com a Justia Eleitoral;
2.1.7. Ter aptido fsica e mental, e no apresentar deficincia que o incapacite para o exerccio das funes do
cargo para o qual se inscreveu;
2.1.8. Atender os pr-requisitos do Decreto n 53.177/12;
2.1.9. Encontrar-se em pleno exerccio de seus direitos civis e polticos;
2.1.10. Possuir no ato da posse os documentos comprobatrios dos Captulos 2 e 15 constantes do deste Edital.
2.2. O candidato que, na data da posse, no reunir os requisitos mencionados neste Captulo perder o direito
investidura no cargo.
2.3. No ato da inscrio no sero solicitados comprovantes das exigncias contidas neste Captulo, devendo o
candidato, se aprovado, satisfaz-las no ato da posse.
3 DAS INSCRIES
3.1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a aceitao tcita das normas e condies do Concurso,
tais como se acham estabelecidas neste Edital, bem como em eventuais aditamentos, comunicados e instrues
especficas para a realizao do certame, em relao s quais no poder alegar desconhecimento.
3.1.1. Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientar-se no sentido de recolher o valor de
inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos e condies exigidos para o Concurso.
3.1.2. So de exclusiva responsabilidade do candidato, sob as penas da lei, as informaes fornecidas no ato da
inscrio efetuada via Internet e tambm em posto de inscrio (somente para os candidatos que se declararem
pessoas portadoras de deficincia).
3.1.3. As inscries efetuadas em desacordo com as disposies deste Edital sero indeferidas.
3.2. As inscries para este Concurso Pblico sero realizadas exclusivamente pela Internet, no endereo
eletrnico do IBFC (www.ibfc.org.br), no perodo das 0h00 do dia 03 de junho de 2014 s 23h59min do dia 19 de
junho de 2014, observado o horrio de Braslia.
3.2.1. Para candidatos que se declararem pessoas portadoras de deficincia, as inscries podero ser efetuadas
tambm no Posto do IBFC em funcionamento nos horrios das 10 s 16 horas exceto sbado, domingo e feriados,
no seguinte local: EE PRESIDENTE ROOSEVELT - Endereo - Rua So Joaquim, 320 - Liberdade - 01508.000/So
Paulo-SP (Prx. Metro So Joaquim)
3.2.2. O candidato dever preencher o Formulrio de Inscrio disponvel no site do IBFC (www.ibfc.org.br),
sendo de fundamental importncia que o candidato preencha de forma correta e completa, o nmero de seu
Registro Geral (RG), Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) e o nmero do Registro Funcional (RF), com 7 dgitos, e o
nmero do VNCULO, com 2 (dois) dgitos (no caso de servidor ou ex-servidor da PMSP Administrao Direta),
para fins de nomeao.
3.2.2.1. O candidato servidor da Administrao Direta da Prefeitura do Municpio de So Paulo PMSP poder
confirmar o nmero de seu Registro Funcional e o nmero do Vnculo constante no ltimo holerite ou junto
Unidade de Recursos Humanos qual pertence.

3.2.2.2. Antes de efetuar a inscrio, o candidato ex-servidor da Administrao Direta da Prefeitura do Municpio
de So Paulo PMSP poder obter ou confirmar o nmero de seu Registro Funcional e o nmero do Vnculo junto
Seo Tcnica de Atendimento do Departamento de Recursos Humanos DERH, da Secretaria Municipal de
Planejamento Oramento e Gesto SEMPLA, das 10h00 s 16h00, situada na Galeria Prestes Maia - Piso Trreo,
s/n - Centro.
3.2.2.3. Em conformidade com o Decreto n 51.180, de 14 de janeiro de 2010, o candidato travesti ou transexual
poder solicitar a incluso e uso do nome social para tratamento, mediante o preenchimento de requerimento
disponvel no site do IBFC (www.ibfc.org.br) no ato da inscrio.
3.2.2.3.1. Em obedincia ao 3 do Decreto n 51.180/2010, quando da publicao no Dirio Oficial da Cidade de
So Paulo DOC, ser considerado o nome civil das pessoas travestis e transexuais.
3.2.2.4. O candidato que exerceu efetivamente a funo de jurado no perodo entre a data de publicao da Lei
n. 11.689/08, poder solicitar no ato da inscrio esta opo para critrio de desempate, devendo encaminhar
obrigatoriamente:
a) Cpia do comprovante de inscrio ou iseno;
b) Certido comprobatria que exerceu efetivamente a funo de jurado.
3.2.2.4.1. Os documentos previstos no subitem 3.2.2.4 alneas a e b, devero ser encaminhados em envelope
contendo a referncia Concurso Professor/PMSP - Jurados via SEDEX ou correspondncia com registro de Aviso
de Recebimento (AR), ou entregar pessoalmente ao IBFC, Rua Waldomiro Gabriel de Mello, 86 - Chcara Agrindus
- Taboo da Serra SP CEP: 06763-020, com data de postagem ou entrega at o dia 20 de junho de 2014.
3.2.2.5. Os candidatos que no atenderem aos dispositivos mencionados nos itens 3.2.2.4 e 3.2.2.4.1 no sero
considerados como jurados para critrio de desempate.
3.2.3. O candidato dever pagar a importncia de R$ 55,00 (cinquenta e cinco reais), a ttulo de ressarcimento de
custos com material e servios prestados pelo IBFC.
3.2.4. Aps a confirmao da inscrio, que ocorrer ao trmino da operao, o candidato dever imprimir o
boleto bancrio para efetuar o pagamento da taxa de inscrio, at o dia do vencimento impresso no boleto, em
qualquer agncia bancria.
3.2.5. O candidato que no efetuar o pagamento de sua inscrio, at a data de vencimento constante do seu
boleto, poder utilizar a opo de imprimir a 2 via do boleto at o dia subsequente ao trmino da inscrio. O
candidato que no efetuar o pagamento da inscrio at o dia imediatamente subsequente ao trmino da
inscrio, ficar impossibilitado de participar do concurso.
3.2.5.1. Encerrado o prazo de inscrio e esgotados todos os prazos permitidos para pagamento, impressos nos
boletos, mesmo tendo o candidato realizado o pagamento da inscrio, este ficar impossibilitado de participar
do concurso.
3.2.6. No sero aceitas inscries pagas por depsito em caixa eletrnico, via postal, fac-smile, transferncia ou
depsito em conta corrente, DOC, ordem de pagamento, agendamento, fora do perodo estabelecido,
condicionais e/ou extemporneas ou por quaisquer outras vias que no as especificadas neste Edital.
3.2.7. As inscries somente sero acatadas aps a comprovao do pagamento do valor da taxa de inscrio na
rede bancria.
3.2.8. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade em que se
encontra o candidato, o boleto dever ser pago no 1 (primeiro) dia til subsequente.
3.2.9. No ser aceito o pedido de devoluo do pagamento do valor da inscrio ainda que superior ou em
duplicidade.
3.2.10. A partir de 04 de julho de 2014, o candidato dever conferir no endereo eletrnico do IBFC
(www.ibfc.org.br) se os dados da inscrio foram recebidos e o valor da inscrio foi pago. Em caso negativo, o
candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC do IBFC (11) 4788.1430,
das 9h s 17 horas (horrio de Braslia), exceto domingos e feriados, para verificar o ocorrido.
3.2.11. O candidato inscrito via Internet no dever enviar cpia do documento de identidade, sendo de sua
exclusiva responsabilidade a informao dos dados cadastrais no ato de inscrio, sob as penas da lei.
3.2.12. O IBFC e a Prefeitura do Municpio de So Paulo PMSP no se responsabilizam por solicitaes de
inscries via Internet no recebidas por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao,
congestionamento das linhas de comunicao, falta de energia eltrica, bem como outros fatores de ordem
tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
3.2.13. O descumprimento das instrues para inscrio, contidas neste Edital, implicar a no efetivao da
inscrio.
3.2.14. O candidato que no tiver acesso Internet poder efetivar sua inscrio por meio dos servios pblicos
com acesso a Internet.
3.2.14.1. Os endereos dos Infocentros do Programa Acessa So Paulo esto relacionados no site
www.acessasp.sp.gov.br.
3.3. Os horrios de aplicao sero divulgados quando da publicao do Edital de Convocao para Provas por
meio do Dirio Oficial da Cidade de So PauloDOC (www.docidadesp.imprensaoficial.com.br/)

3.4. Ao candidato ser atribuda total responsabilidade pelo correto preenchimento do Formulrio de Inscrio.
3.4.1. O candidato inscrito por terceiro assume total responsabilidade pelas informaes prestadas por seu
representante, arcando com as consequncias de eventuais erros no preenchimento do requerimento de
inscrio disponvel pela via eletrnica.
3.4.2. As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato,
reservando-se Prefeitura do Municpio de So Paulo PMSP e o IBFC o direito de excluir do Concurso Pblico
aquele que no preencher esse documento oficial de forma completa, correta e/ou fornecer dados inverdicos ou
falsos.
3.5. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao estabelecido neste Edital.
3.6. O deferimento da inscrio depender do correto e completo preenchimento do Formulrio de Inscrio.
3.7. No ato da inscrio no sero solicitados comprovantes das exigncias contidas no Captulo 2 deste Edital, no
entanto, o candidato que no as satisfizer no ato da posse, mesmo que tenha sido aprovado, ser
automaticamente eliminado do Concurso.
3.8. A qualquer tempo, poder-se- anular a inscrio, prova ou nomeao do candidato desde que sejam
identificadas falsidades de declaraes ou irregularidades nas provas ou documentos.
3.9. O candidato no portador de deficincia que necessitar de atendimento especial para realizao das provas
dever atender as especificaes contidas no subitem 7.2.
3.10. A lactante que necessitar amamentar durante a realizao das provas, poder faz-lo em sala reservada
para tanto, desde que o requeira, observando os procedimentos estabelecidos no subitem 7.1.
3.11. Ficam inscritos de ofcio os profissionais docentes, titulares dos cargos criados pela Lei n 8.694 de 31 de
maro de 1978, estveis e no estveis.
3.11.1. A inscrio de ofcio darse- no concurso correspondente ao cargo a que se refere a Lei n 8.694/1978.
3.11.2. O inscrito de ofcio que no efetuar o pagamento da importncia referente ao valor da referida inscrio,
conforme especificado item 3.2.3 dentro do prazo regulamentar, ter sua inscrio impedida no cabendo, neste
caso, interposio de recurso, o que implicar a sua eliminao do concurso.
3.12. As informaes prestadas no formulrio de inscrio on-line so de inteira responsabilidade do candidato,
ainda que feitas com o auxlio de terceiros, cabendo ao IBFC o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que
preencher o formulrio com dados incorretos, bem como aquele que prestar informaes inverdicas, ainda que o
fato seja constatado posteriormente.
3.13. O Edital de Convocao, que constar a relao dos candidatos que realizaro as provas, ser divulgado no
endereo eletrnico do IBFC (www.ibfc.org.br) e no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo DOC
(www.docidadesp.imprensaoficial.com.br/) na data provvel de 22 de Julho de 2014.
4 DA SOLICITAO DE ISENO
4.1. Os candidatos amparados pelo Decreto Municipal n 51.446, de 28 de abril de 2010, que comprove possuir
renda familiar per capita igual ou inferior ao menor piso salarial vigente no Estado de So Paulo, institudo pela
Lei Estadual n 12.640, de 11 de julho de 2007, revalorizada pela Lei Estadual n 14.945, de 14 de janeiro de 2013,
podero requerer iseno do pagamento do valor de inscrio, exclusivamente, no perodo das 0h00 do dia 03 de
junho de 2014 s 23h59min do dia 05 de junho de 2014, observado o horrio de Braslia.
4.1.1. O requerimento de iseno do pagamento do valor de inscrio estar disponvel para preenchimento no
endereo eletrnico do IBFC (www.ibfc.org.br) no perodo constante do item 4.1 deste Edital.
4.2. Considera-se renda familiar a soma dos rendimentos brutos auferidos por todos os membros da famlia e
renda familiar per capita a diviso da renda familiar pelo total de indivduos da famlia.
4.3. Ter o direito iseno do pagamento do valor da inscrio o cidado que cumulativamente:
4.3.1. Preencher o requerimento de iseno do pagamento do valor da inscrio; e
4.3.2. Comprovar ausncia de condies financeiras para arcar com o valor da inscrio, que consistir em
declarao firmada pelo candidato, sob as penas da lei, de que se enquadra nas exigncias previstas no item 4.1
deste Captulo.
4.4. Para requerer a iseno do pagamento do valor de inscrio, o candidato dever encaminhar
obrigatoriamente:
a) Cpia do comprovante de solicitao de iseno realizado atravs do endereo eletrnico do IBFC
(www.ibfc.org.br);
b) Declarao de Comprovao de Renda Familiar (Anexo III) contendo todos os dados;
4.5. Os documentos previstos no subitem 4.4 alneas a e b, devero ser encaminhados em envelope contendo
a referncia Concurso Professor/PMSP - Solicitao de Iseno e ser encaminhado via SEDEX , ou entregar

pessoalmente ao IBFC, Rua Waldomiro Gabriel de Mello, 86 - Chcara Agrindus - Taboo da Serra SP CEP:
06763-020, com data de postagem ou entrega at o dia 06 de junho de 2014.
4.5.1. Encerrado o prazo de postagem e entrega dos documentos, no ser permitida a complementao da
documentao.
4.5.2. A comprovao da tempestividade do requerimento de iseno do pagamento do valor de inscrio ser
feita pelo registro da data de postagem e protocolo de entrega.
4.6. No ser concedida iseno de pagamento do valor de inscrio ao candidato que:
a) deixar de efetuar o requerimento pela Internet;
b) encaminhar documentos sem efetuar o requerimento pela Internet;
c) solicitar a iseno, sem apresentar cpia dos documentos previstos;
d) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;
e) fraudar e/ou falsificar documento;
f) no observar o perodo de postagem ou entrega dos documentos.
4.7. A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no
pargrafo nico do art. 10 do Decreto Federal n. 83.936, de 6 de setembro de 1979.
4.7.1. A qualquer tempo podero ser realizadas diligncias relativas situao declarada pelo candidato,
deferindo ou no seu pedido.
4.8. A partir do dia 11 de junho de 2014, o candidato dever verificar no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo
DOC (www.docidadesp.imprensaoficial.com.br/) e no endereo eletrnico do IBFC (www.ibfc.org.br) os
resultados da anlise dos requerimentos de iseno do pagamento da inscrio.
4.8.1. O candidato que tiver sua solicitao de iseno deferida ter sua inscrio efetivada automaticamente no
concurso.
4.8.2. O candidato que tiver seu requerimento de iseno de pagamento do valor da inscrio indeferido poder
apresentar recurso de acordo com o item 14.1 alnea a, aps a publicao no Dirio Oficial da Cidade de So
Paulo DOC (www.docidadesp.imprensaoficial.com.br/) da relao das isenes indeferidas.
4.8.3. Aps a anlise dos recursos ser divulgado no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo DOC
(www.docidadesp.imprensaoficial.com.br/) e no site do IBFC (www.ibfc.org.br) a relao dos requerimentos
deferidos e indeferidos.
4.8.4. Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno do pagamento do valor de inscrio indeferidos e que
mantiverem interesse em participar do certame devero efetuar sua inscrio, observando os procedimentos
previstos no captulo 3 deste Edital.
4.9. Verificado, a qualquer tempo, o recebimento de inscrio que no atenda a todos os requisitos fixados, ser
ela cancelada.
4.10. No ser aceita solicitao de iseno do pagamento de valor de inscrio via fac-smile (fax), via correio
eletrnico ou qualquer outra forma que no seja prevista neste Edital.
4.11. As informaes prestadas no formulrio de inscrio de iseno on-line so de inteira responsabilidade do
candidato, ainda que feitas com o auxlio de terceiros, cabendo ao IBFC o direito de excluir do Concurso Pblico
aquele que preencher o formulrio com dados incorretos, bem como aquele que prestar informaes inverdicas,
ainda que o fato seja constatado posteriormente.
5 DA INSCRIO PARA PESSOAS PORTADORAS DE DEFICINCIA Lei Municipal n 13.398/2002
5.1. O candidato que se declarar portador de deficincia dever tomar conhecimento da sntese das atribuies
do cargo para o qual pretende se inscrever, constante do Anexo I deste Edital, da Lei Municipal n 13.398/2002 e
Decreto n 23.269/87. Julgando-se amparado pelas disposies legais, poder concorrer, sob sua inteira
responsabilidade, aos cargos vagos reservados aos candidatos portadores de deficincia, nos termos do item 1.2
deste Edital, desde que atenda aos requisitos relacionados no item 2.1, podendo efetivar a sua inscrio
conforme as instrues do Captulo 3 deste Edital.
5.1.1. O candidato dever preencher CORRETA e COMPLETAMENTE o Formulrio de Inscrio e declarar o(s)
tipo(s) de deficincia(s) de que portador.
5.2. Uma vez deferidas as inscries, fica proibida qualquer incluso ou excluso de candidato, na relao de
candidatos inscritos como portadores de deficincia.
5.3. O candidato inscrito como portador de deficincia participar do Concurso em igualdade de condies com
os demais candidatos, no que se refere ao contedo, avaliao, critrios de aprovao, horrio, local de aplicao
das provas e nota mnima exigida.
5.3.1. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido.
5.4. O candidato portador de deficincia para assegurar a concorrncia s vagas reservadas, bem como o
atendimento diferenciado durante a prova, dever encaminhar, at o dia 20 de junho de 2014, em envelope
contendo a referncia Concurso Professor/PMSP Portadores de Deficincia, via SEDEX ou correspondncia

com Aviso de Recebimento (AR), ao IBFC, localizado Rua Waldomiro Gabriel de Mello, 86 - Chcara Agrindus Taboo da Serra SP CEP: 06763-020 ou entregar pessoalmente ou por meio de procurador no posto do IBFC,
em funcionamento das 10 s 16horas exceto sbado, domingo e feriados nos seguinte endereo : EE PRESIDENTE
ROOSEVELT - Endereo - Rua So Joaquim, 320 - Liberdade - 01508.000/So Paulo-SP (Prx. Metro So
Joaquim).
a) Laudo Mdico (original ou cpia autenticada) expedido no prazo mximo de 1 (um) ano antes do trmino das
inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia. O
Laudo Mdico dever conter o nome e o documento de identidade (RG) do candidato, a assinatura, carimbo e
CRM do profissional e dever especificar que o candidato Portador de Deficincia.
b) Cpia do comprovante de inscrio para identificao do candidato;
c) Requerimento de condies especiais (Anexo VI) devidamente preenchido e assinado, para assegurar previso
de adaptao da sua prova, quando for os casos abaixo:
c1) O candidato portador de deficincia visual, alm do envio da documentao indicada na alnea a deste
item, dever solicitar, por escrito, at o trmino das inscries, a confeco de prova especial em Braille ou
Ampliada, Software de Leitura de Tela ou a necessidade de leitura de sua prova, especificando o tipo de
deficincia.
c2) O candidato com deficincia auditiva, que necessitar do atendimento do Intrprete de Lngua Brasileira de
Sinais, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever encaminhar solicitao por
escrito, at o trmino das inscries.
c3) O candidato portador de deficincia que necessitar de tempo adicional para realizao das provas, alm do
envio da documentao indicada na alnea a deste item, dever encaminhar solicitao, por escrito, at o
trmino das inscries, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua
deficincia.
5.4.1. A Prefeitura do Municpio de So Paulo PMSP e o IBFC no se responsabilizam pelo extravio dos
documentos enviados via Sedex ou Carta Registrada com Aviso de Recebimento (AR).
5.4.2. Aos deficientes visuais (cegos) que solicitarem prova especial em Braille, sero oferecidas provas nesse
sistema.
5.4.2.1. Os referidos candidatos devero levar para esse fim, no dia da aplicao da prova, reglete e puno,
podendo, ainda, utilizar-se de soroban.
5.4.3. Aos deficientes visuais (baixa viso) que solicitarem prova especial ampliada sero oferecidas provas nesse
sistema.
5.4.3.1. Aos deficientes visuais (amblopes) que solicitarem prova especial ampliada sero oferecidas provas neste
sistema, com tamanho de letra correspondente a corpo 24, desde que solicitadas.
5.4.4. Os candidatos com deficincia visual (cegos ou baixa viso), podero solicitar atendimento especial atravs
de um dos recursos abaixo:
a) Jaws (leitor de Tela), ou;
b) Prova em Braille, ou;
c) Auxlio na transcrio ou fiscal ledor.
5.5. Os candidatos que, dentro do prazo do perodo das inscries, no atenderem aos dispositivos mencionados
no item 5.4 e seus subitens no sero considerados como no portadores de deficincia e no tero a prova e/ou
condies especiais atendidas, seja qual for o motivo alegado.
5.5.1. No ato da inscrio o candidato portador de deficincia dever declarar estar ciente das atribuies do
cargo para o qual pretende se inscrever.
5.6. O candidato ao se inscrever como portador de deficincia dever declarar, quando da inscrio, se deseja
concorrer aos cargos vagos reservados aos portadores de deficincia.
5.7. O candidato portador de deficincia que no realizar a inscrio conforme instrues constantes deste
Captulo no poder alegar a referida condio em seu benefcio e no poder impetrar recurso em favor de sua
condio.
5.8. O candidato aprovado nos termos do Captulo 12 e que atenda o Captulo 15 deste Edital, inscrito nos termos
da Lei 13.398/2002, alm das exigncias pertinentes aos demais candidatos, sujeitar-se-, por ocasio do
ingresso, a exame mdico especfico e avaliao para verificao da compatibilidade da deficincia de que
portador com as atribuies do cargo almejado.
5.8.1. O(s) local(is), data(s) e horrio(s) para a realizao do exame mdico especfico sero divulgados
oportunamente no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo DOC, pelo Departamento de Sade do Servidor DESS.
5.9. Ser eliminado da lista especfica o candidato habilitado cuja deficincia assinalada no Formulrio de
Inscrio no se fizer constatada, devendo o mesmo permanecer apenas na lista de classificao geral.

5.10. A no observncia, pelo candidato, de qualquer das disposies deste Captulo implicar a perda do direito a
ser nomeado para as vagas reservadas a portadores de deficincia.
5.11. O Laudo Mdico apresentado ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido.
5.12. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a readaptao funcional
ou a concesso de aposentadoria.
5.13. A Prefeitura do Municpio de So Paulo PMSP publicar, no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo DOC
(www.docidadesp.imprensaoficial.com.br/), a relao de candidatos inscritos como portadores de deficincia.
5.14. Os resultados sero publicados por meio de trs listas, a primeira contendo a relao de todos os candidatos
aprovados (lista geral), a segunda contendo a relao de candidatos aprovados, inscritos pela Lei n 13.398/02
(lista especfica) e a terceira lista contendo a pontuao dos candidatos aprovados, inscritos pela Lei Municipal
15.939/13 (lista especfica).
6 - DA INSCRIO PARA NEGROS, NEGRAS OU AFRODESCEDENTES - Lei Municipal n 15.939/2013.
6.1. Com escopo na Lei Municipal n 15.939, de 23 de dezembro de 2013, regulamentada pelo Decreto Municipal
n 54.949, de 21 de maro de 2014, fica reservado aos candidatos negros, negras ou afrodescendentes, o
equivalente a 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas neste concurso, no total de 703 (setecentos e trs)
vagas para o cargo de Professor de Educao Infantil e Ensino Fundamental I, conforme discriminado na Tabela I.
6.2. considerado negro, negra ou afrodescendente, o candidato que assim se declare, no momento da inscrio,
na forma do item 6.2.1 deste Edital.
6.2.1. Para assegurar a concorrncia s vagas reservadas conforme item 6.1, o candidato dever encaminhar, at
o dia 20 de junho de 2014, em envelope contendo a referncia Concurso Professor/PMSP Reserva Lei n.
15.939/2013, via SEDEX ou correspondncia com Aviso de Recebimento (AR) ou entregar pessoalmente ao IBFC,
Rua Waldomiro Gabriel de Mello, 86 - Chcara Agrindus - Taboo da Serra SP CEP: 06763-020, os documentos
a seguir:
a) Cpia do comprovante de inscrio para identificao do candidato;
b) Declarao original (Anexo IV) devidamente preenchida e assinada, para assegurar a reserva da vaga.
6.3. A autodeclarao facultativa, ficando o candidato submetido s regras gerais deste edital, caso no opte
pela reserva de vagas.
6.3.1. Constatada a falsidade da declarao, a que se refere este Captulo, ser o candidato eliminado do concurso
e, se houver sido nomeado, ficar sujeito nulidade de sua nomeao e posse no cargo efetivo aps
procedimento administrativo no qual lhe sejam assegurados o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de
outras sanes cabveis.
6.3.2. Os candidatos destinatrios da reserva de vagas a negros, negras ou afrodescendentes concorrero
totalidade das vagas existentes.
6.4. A autodeclarao somente ter validade se efetuada no momento da inscrio.
6.4.1. O no cumprimento, pelo candidato, do disposto nos itens 6.2 e 6.2.1 deste Edital, acarretar sua
participao somente nas demais listas se for o caso.
6.5. O candidato inscrito nos termos deste Captulo, participar deste Concurso em igualdade de condies com
os demais candidatos, no que se refere ao contedo, avaliao, aos critrios de aprovao, ao(s) horrio(s),
ao(s) local(is) de aplicao das provas e s notas mnimas exigidas.
6.6. No havendo candidatos negros, negras ou afrodescendentes aprovados em nmero suficiente para ocupar
as vagas reservadas, as vagas remanescentes sero revertidas para a ampla concorrncia e preenchidas pelos
demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificao.
6.7. Os candidatos negros, negras ou afrodescendentes com deficincia podero se inscrever concomitantemente
para as vagas reservadas nos termos deste decreto e para as vagas reservadas nos termos da Lei n 13.398, de 31
de julho de 2002.
6.8. A publicao dos resultados finais e classificao do concurso, ser realizada em 3 (trs) listas:
6.8.1 A primeira lista geral, destinada pontuao e classificao de todos os candidatos, incluindo os que se
declararem pessoas portadoras de deficincia, negros, negras ou afrodescendentes no ato de inscrio;
6.8.2. A segunda lista ser destinada, exclusivamente, pontuao dos candidatos que concorram s vagas
reservadas a pessoas portadoras de deficincia e sua classificao entre si;
6.8.3. A terceira lista ser destinada, exclusivamente, pontuao dos candidatos que concorram s vagas
reservadas a negros, negras ou afrodescendentes e sua classificao entre si.
6.9. O candidato que concorrer conforme sua opo no momento da inscrio concomitantemente s vagas
reservadas aos portadores de deficincia e s vagas reservadas aos negros, negras ou afrodescendentes, que for
classificado neste Concurso, na lista especifica dos portadores de deficincia:
6.9.1. Que tiver constatada sua deficincia nos termos do Captulo 5 deste Edital: ser excludo da lista reservada
a negros, negras ou afrodescendentes;

6.9.2. Que no tiver comprovada sua deficincia: manter seu direito de permanecer na lista reservada aos a
negros, negras ou afrodescendentes e na lista de classificao geral.
6.10. O candidato s vagas reservadas para negro, negra ou afrodescendente que, na listagem geral com a
pontuao de todos os candidatos, obtiver classificao dentro do nmero de vagas oferecidas para ampla
concorrncia, ser convocado para assumir essa vaga, independentemente de estar inscrito no concurso como
negro, negra ou afrodescendente.
6.11. Caso se verifique a situao descrita no item 6.10, assim como na ocorrncia de desistncia de vaga por
candidato negro, negra ou afrodescendente aprovado, a vaga reservada, qual este candidato faria jus dever ser
ocupada por outro candidato a vagas reservadas para negros, negras ou afrodescendentes, respeitada,
rigorosamente, a ordem da lista especfica de classificao.
6.12. No havendo candidatos aprovados para preencher vagas includas na reserva para negros, negras ou
afrodescendentes, estas sero revertidas para o cmputo geral de vagas oferecidas neste concurso, voltadas
ampla concorrncia, podendo ser preenchidas pelos demais candidatos aprovados, obedecida a ordem de
classificao.
7 DAS LACTANTES OU CONDIES ESPECIAIS NO DIA DE APLICAO DAS PROVAS
7.1 Das lactantes:
7.1.1. A candidata que seja me lactante que necessitar amamentar durante a realizao das provas, poder fazlo em sala reservada para tanto, desde que o requeira, observando os procedimentos constantes a seguir, para
adoo das providncias necessrias.
7.1.2. A candidata que seja me lactante dever preencher requerimento especificando esta condio, para a
adoo das providncias necessrias no prprio formulrio de inscrio.
7.1.3. Nos horrios previstos para amamentao, a me poder retirar-se, temporariamente, da sala/local em que
estaro sendo realizadas as provas, para atendimento ao seu beb, em sala especial a ser reservada pela
Coordenao.
7.1.4. No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.
7.1.5. Para a amamentao o beb dever permanecer no ambiente a ser determinado pela Coordenao.
7.1.6. O beb dever estar acompanhado somente de um adulto responsvel por sua guarda (familiar ou terceiro
indicado pela candidata), e a permanncia temporria desse adulto, em local apropriado, ser indicada pela
Coordenao do Concurso.
7.1.7. A candidata, durante o perodo de amamentao, ser acompanhada de uma fiscal do IBFC, sem a
presena do responsvel pela guarda da criana que garantir que sua conduta esteja de acordo com os termos e
condies deste Edital.
7.1.8. A candidata nesta condio que no levar acompanhante, no realizar as provas.
7.2 Das outras condies:
7.2.1. O candidato que, por qualquer razo, passe a necessitar de condies especiais para a realizao das
provas, dever encaminhar, at o dia 20 de junho de 2014, via SEDEX ou correspondncia com registro de Aviso
de Recebimento (AR), ao IBFC, situado Rua Waldomiro Gabriel de Mello, 86, Chcara Agrindus, Taboo da Serra
SP CEP: 06763-020 o requerimento de condio especial (ANEXO VI) devidamente preenchido e assinado.
7.2.2. Aps o prazo de inscrio o candidato que ainda necessitar de atendimento especial, dever entrar em
contato com o IBFC, com antecedncia mnima de 3 (trs) dias teis da realizao das Provas, atravs do telefone
(11) 4788.1430.
7.3. Os candidatos que no atenderem aos dispositivos mencionados no Captulo 7 deste Edital, no tero a prova
e/ou condies especiais atendidas.
7.4. A solicitao de atendimento especial ser atendida segundo os critrios de viabilidade e razoabilidade.
8 DA PRESTAO DA PROVA OBJETIVA E DISSERTATIVA
8.1. A aplicao da Prova Objetiva e Dissertativa est prevista para o dia 27 de julho de 2014, na Cidade de So
Paulo SP, no perodo da manh.
8.1.1. As informaes sobre data, horrios, locais e salas das provas sero divulgados oportunamente por meio do
Edital de Convocao no Dirio Oficial da Cidade - DOC (www.docidadesp.imprensaoficial.com.br/), no site do
IBFC (www.ibfc.org.br) a partir de 22 de julho de 2014.
8.1.2. A durao das Provas ser de 4 horas, includo o tempo para leitura das instrues e preenchimento das
folhas de respostas, sendo de responsabilidade do candidato a observncia dos horrios estabelecidos.

8.1.3. A aplicao das provas na data prevista depender da disponibilidade de locais adequados realizao das
mesmas.
8.1.4. Havendo alterao da data prevista, as provas somente podero ocorrer em domingos ou feriados.
8.1.5. de exclusiva responsabilidade do candidato, tomar cincia do trajeto at o local de realizao das provas,
a fim de evitar eventuais atrasos, sendo aconselhvel ao candidato visitar o local de realizao da prova com
antecedncia.
8.2. O candidato receber o Carto Informativo por e-mail, no endereo eletrnico informado no ato da inscrio.
8.2.1. A comunicao feita por e-mail meramente informativa. O candidato dever acompanhar no Dirio Oficial
da Cidade de So Paulo DOC (www.docidadesp.imprensaoficial.com.br/) e no site do IBFC (www.ibfc.org.br), a
publicao do Edital de Convocao para Provas.
8.2.2. No ser enviado, via correio, carto de convocao para as provas. A data, horrios, locais e salas da
realizao das Provas sero disponibilizados conforme o subitem 8.1.1.
8.2.3. O IBFC e a Prefeitura do Municpio de So Paulo no se responsabilizam por informaes de endereo
incorretas, incompletas ou por falha na entrega de mensagens eletrnicas causada por endereo eletrnico
incorreto ou por problemas no provedor de acesso do candidato tais como: caixa de correio eletrnico cheia,
filtros anti-spam, eventuais truncamentos ou qualquer outro problema de ordem tcnica, sendo aconselhvel
sempre consultar o site do IBFC (www.ibfc.org.br) para verificar as informaes que lhe so pertinentes.
8.2.4. No sero encaminhados Cartes Informativos de candidatos cujo endereo eletrnico informado no
Formulrio de Inscrio esteja incompleto ou incorreto.
8.3. O candidato que no receber o Carto Informativo at o 3 (terceiro) dia que antecede a aplicao das provas
ou em havendo dvidas quanto ao local, data e horrios de realizao das provas, dever entrar em contato com
o Servio de Atendimento ao Candidato SAC do IBFC, pelo telefone (11) 4788-1430, das 9 horas s 17 horas
(horrio de Braslia), exceto sbados, domingos e feriados ou consultar o site do IBFC (www.ibfc.org.br).
8.4. Ao candidato s ser permitida a realizao das provas na respectiva data, local e horrios constantes no
Carto Informativo, e publicado no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo DOC
(www.docidadesp.imprensaoficial.com.br/) e no site do IBFC (www.ibfc.org.br).
8.5. Os eventuais erros de digitao verificados no Carto Informativo do candidato, ou erros observados nos
documentos impressos, entregues ao candidato no dia da realizao das provas, quanto a nome, nmero de
documento de identidade, nmero do Registro Funcional (RF) com 7 (sete) dgitos, nmero do Vnculo com 2
(dois) dgitos e data de nascimento, devero ser corrigidos pelos candidatos somente no dia das respectivas
provas, com o fiscal de sala.
8.5.1. O candidato que no solicitar a correo dos dados dever arcar exclusivamente com as consequncias
advindas de sua omisso.
8.6. O candidato dever comparecer ao local designado para a prova, constante do Ato de Convocao, com
antecedncia mnima de 60 (sessenta) minutos do fechamento dos portes, munido de:
a) comprovante de pagamento de inscrio;
b) original de um dos documentos de identidade a seguir: carteira e/ou cdula de identidade expedida por
Secretaria de Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes
Exteriores, Cdula de Identidade para Estrangeiros, Cdula de Identidade fornecida por rgos ou Conselhos de
Classe que, por fora de Lei Federal valem como documento de identidade, como, por exemplo, OAB, CRM, CREA,
CRC, Passaporte, Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de Habilitao (com
fotografia na forma da Lei Federal n. 9.503/1997);
c) caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, lpis preto n 2 e borracha.
8.6.1. Somente ser admitido na sala de prova o candidato que apresentar um dos documentos discriminados no
subitem anterior em perfeitas condies, de modo a permitir, com clareza, a identificao do candidato.
Documentos violados e rasurados no sero aceitos.
8.6.2. Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do
candidato.
8.6.3. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de
identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o registro da
ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo 30 (trinta) dias, sendo, ento, submetido a identificao
especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio.
8.6.3.1. No sero aceitos, por serem documentos destinados a outros fins, Protocolos, Certido de Nascimento,
Ttulo Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitao emitida anteriormente Lei Federal n 9.503/97, Carteira de
Estudante, Crachs, Identidade Funcional de natureza pblica ou privada, cpias dos documentos citados, ainda
que autenticadas, ou quaisquer outros documentos no constantes deste Edital.
8.6.4. A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao gere dvidas
quanto fisionomia, assinatura ou condio de conservao do documento.
8.7. No haver segunda chamada ou repetio de prova.

8.7.1. O candidato no poder alegar quaisquer desconhecimentos sobre a realizao da prova como justificativa
de sua ausncia.
8.7.2. O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do candidato e
resultar em sua eliminao do Concurso Pblico.
8.8. Objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Pblico o que de interesse pblico e, em
especial, dos prprios candidatos bem como sua autenticidade, ser solicitado aos candidatos, quando da
aplicao das provas, a autenticao digital das Folhas de Respostas personalizadas e assinatura, em campo
especfico.
8.8.1. A autenticao digital (ou assinaturas) dos candidatos na Folha de Respostas visa a atender o disposto no
item 15.11 deste Edital.
8.9. Nas Provas, o candidato dever assinalar as respostas na Folha de Respostas personalizada, que ser o nico
documento vlido para a correo da prova. O preenchimento da Folha de Respostas ser de inteira
responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas na
capa do Caderno de Questes personalizado. Em hiptese alguma haver substituio da Folha de Respostas por
erro do candidato.
8.9.1. O candidato dever conferir os seus dados pessoais impressos na Folha de Respostas, em especial seu
nome, nmero de inscrio e nmero do documento de identidade.
8.9.2. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer
marca poder ser lida pelas leitoras ticas, prejudicando o desempenho do candidato.
8.9.3. Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na Folha de Respostas sero de inteira
responsabilidade do candidato.
8.9.4. No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou
rasura, ainda que legvel.
8.10. Durante a prova, no ser permitido comunicao entre os candidatos, realizar anotao de informaes
relativas s suas respostas (copiar gabarito) fora dos meios permitidos, consultas bibliogrficas de qualquer
espcie, bem como usar no local de exame: armas, quaisquer aparelhos eletrnicos (agenda eletrnica, bip,
gravador, notebook, pager, palmtop, receptor, telefone celular, walkman, mquina fotogrfica e controle de
alarme de carro), bon, gorro, chapu e culos de sol, bolsas ou sacolas. O descumprimento desta instruo
implicar na eliminao do candidato.
8.10.1. Telefone celular, rdio comunicador e aparelhos eletrnicos dos candidatos, enquanto na sala de prova,
devero permanecer desligados, tendo sua bateria retirada, sendo acomodados em local a ser indicado pelos
fiscais de sala de prova, garantindo que nenhum som seja emitido, inclusive do despertador caso esteja ativado.
8.10.2. No caso dos telefones celulares, do tipo smartphone, em que no possvel a retirada da bateria, os
mesmos devero ser desligados sendo acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de sala de prova. Caso
tais aparelhos emitam qualquer som, o candidato ser eliminado do concurso.
8.10.3. O candidato que, durante a realizao da prova, for encontrado portando qualquer um dos objetos
especificados no subitem 8.10, incluindo os aparelhos eletrnicos citados, mesmo que desligados, ser
automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
8.10.4. O IBFC a Prefeitura do Municpio de So Paulo recomenda que o candidato leve apenas um dos
documentos especificados no item 8.6 alnea b, caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, lpis preto n 2 e
borracha para a realizao da prova e no leve nenhum dos objetos citados no item 8.10.
8.10.5. O IBFC e a Prefeitura do Municpio de So Paulo no se responsabilizaro por perda ou extravio de
documentos, objetos ou equipamentos eletrnicos ocorridos no local de realizao das provas, nem por danos
neles causados.
8.11. Durante a realizao da prova, o candidato que quiser ir ao sanitrio dever solicitar ao fiscal da sala sua
sada e este designar um fiscal volante para acompanh-lo no deslocamento, devendo o candidato manter-se
em silncio durante todo o percurso, podendo, antes da entrada no sanitrio e depois da utilizao deste, ser
submetido revista por meio de detector de metais.
8.11.1. Na situao descrita no item 8.11, se for detectado que o candidato estiver portando qualquer tipo de
equipamento eletrnico ou arma, mesmo acondicionado em embalagem cedida para guarda de pertences, em
desobedincia ao item 8.10 e seus subitens, ser eliminado automaticamente do Concurso Pblico.
8.12. Considerando a possibilidade de os candidatos serem submetidos deteco de metais durante as provas,
aqueles que, por razes de sade, porventura faam uso de marcapasso, pinos cirrgicos ou outros instrumentos
metlicos, devero comunicar previamente o IBFC acerca da situao, nos moldes do item 7.2. Estes candidatos
devero ainda comparecer ao local de provas munidos dos exames e laudos que comprovem o uso de
equipamentos.
8.13. Motivaro a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a burla
ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital ou a outras relativas ao Concurso, aos

comunicados, s Instrues ao Candidato ou s Instrues constantes da prova, bem como o tratamento indevido
e descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas.
8.14. Por medida de segurana os candidatos devero deixar as orelhas totalmente descobertas, observao
dos fiscais de sala, durante a realizao das provas.
8.15. Somente ser permitido ao candidato retirar-se definitivamente da sala de prova aps transcorrido o tempo
de 2 (duas) horas de seu incio, mediante a entrega obrigatria da sua Folha de Respostas e do seu Caderno de
Questes, ao fiscal de sala.
8.15.1. O candidato que, por qualquer motivo ou recusa, no permanecer em sala durante o perodo mnimo
estabelecido no subitem 8.15, ter o fato consignado em ata e ser automaticamente eliminado do Concurso
Pblico.
8.16. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que:
a) apresentar-se aps o fechamento dos portes ou fora dos locais pr-determinados;
b) no apresentar o documento de identidade exigido no subitem 8.6, alnea b deste Edital;
c) no comparecer prova, seja qual for o motivo alegado;
d) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal, ou antes do tempo mnimo de permanncia
estabelecido no subitem 8.15 deste Edital;
e) for surpreendido em comunicao com outro candidato, ou terceiros, verbalmente, por escrito ou por
qualquer outro meio de comunicao, ou utilizando-se de livros, notas, impressos ou calculadoras;
f) for surpreendido usando bon, gorro, chapu, culos de sol ou fazendo uso de telefone celular, gravador,
receptor, pager, bip, notebook e/ou equipamento similar;
g) lanar mo de meios ilcitos para executar as provas;
h) no devolver o Caderno de Questes e a Folha de Respostas conforme o subitem 8.15 deste Edital;
i) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos e/ou agir com descortesia em relao a qualquer dos
examinadores, executores e seus auxiliares, ou autoridades presentes;
j) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro
meio, que no o autorizado pelo IBFC no dia da aplicao das provas;
k) ausentar-se da sala de provas levando Folha de Respostas, Caderno de Questes ou outros materiais no
permitidos;
l) no cumprir as instrues contidas no Caderno de Questes e na Folha de Respostas;
m) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em
qualquer fase do Concurso Pblico;
n) no permitir a coleta de sua assinatura;
o) no se submeter ao sistema de deteco de metal e digital;
p) que se negar ao cumprimento das normas previstas no Edital do concurso pblico;
q) descumprir as normas e os regulamentos durante a realizao das provas.
8.17. No ser permitida a permanncia de acompanhante no local de Provas, ressalvado o contido no subitem
7.1.6 nem de candidatos que j tenham terminado sua Prova. Ao terminarem as Provas, os candidatos devero se
retirar imediatamente do local, no sendo possvel nem mesmo a utilizao dos banheiros.
8.18. No dia da realizao das provas, na hiptese de o nome do candidato no constar nas listagens oficiais
relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, o IBFC proceder a incluso do candidato,
desde que apresente o comprovante de pagamento de inscrio, mediante preenchimento de formulrio
especfico.
8.18.1. A incluso de que trata o item 8.18 ser realizada de forma condicional e ser analisada pelo IBFC, na fase
do Julgamento da Prova Objetiva, com o intuito de verificar a pertinncia da referida inscrio.
8.18.2. Constatada a improcedncia da inscrio, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito a
reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
8.19 A inviolabilidade do sigilo das provas ser comprovada no momento do seu incio, ao romper os envelopes
onde estaro acondicionados os cadernos de questes da respectiva sala.
8.19.1 O ato ser acompanhado pelos candidatos presentes na sala sendo o fato registrado em Ata, com a
aposio da assinatura de um candidato da respectiva sala e dos fiscais responsveis pela execuo da prova.
8.20. Distribudos os Cadernos de Questes aos candidatos e, na hiptese de serem verificadas falhas de
impresso, o Coordenador, antes do incio da prova, diligenciar no sentido de:
a) substituir os Cadernos de Questes defeituosos;
b) proceder, em no havendo nmero suficiente de Cadernos para a devida substituio, a leitura dos itens onde
ocorreram falhas, usando, para tanto, um Caderno de Questes completo;
c) estabelecer, aps o Coordenador consultar o Planto do IBFC, prazo para compensao do tempo usado para
regularizao do Caderno, se a ocorrncia verificar-se aps o incio da prova.
8.21. Quando, aps a prova, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por
investigao policial, ter o candidato utilizado processos ilcitos, sua prova ser anulada e o candidato ser
automaticamente eliminado do Concurso.

8.22. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo de
afastamento do candidato da sala de prova.
8.22.1 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas, exceto o
previsto no item 5.4 alnea c3.
8.23. Em hiptese nenhuma ser realizada qualquer prova fora do local, data e horrio determinados no Edital de
Convocao para realizao das provas.
8.24. Por razes de ordem tcnica, de segurana e de direitos autorais adquiridos, no sero fornecidos
exemplares dos Cadernos de Questes a candidatos ou a instituies de direito pblico ou privado, mesmo aps o
encerramento do Concurso.
8.25. O Gabarito das Provas Objetivas ser divulgado no endereo eletrnico do IBFC (www.ibfc.org.br), em at 3
(trs) dias aps sua aplicao.
8.25.1. O caderno de questes das Provas ficar disponvel no site do IBFC (www.ibfc.org.br) no perodo para
interposio de recursos referentes ao Gabarito das Provas Objetivas.
8.26. O espelho das Folhas de Respostas da Prova Objetiva e Dissertativa do candidato ficar disponvel no site do
IBFC (www.ibfc.org.br) no perodo para interposio de recursos referentes aos resultados/notas.
9 DO JULGAMENTO DA PROVA OBJETIVA
9.1. A Prova Objetiva de Mltipla Escolha, de carter eliminatrio e classificatrio ser composta de 60 (sessenta)
questes distribudas pelos conhecimentos, gerais e conhecimentos especficos sendo que cada questo conter
5 (cinco) alternativas, com uma nica resposta correta, sendo constitudas conforme o quadro a seguir:
PROVAS
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Especficos
Total

N DE QUESTES
30
30
60

9.2. Os contedos programticos referentes Prova Objetiva de Mltipla Escolha so os constantes do Anexo II
deste Edital.
9.3. A Prova Objetiva de Mltipla Escolha de todos os candidatos ser corrigida por meio de leitura tica.
9.4. As Provas Objetivas de Mltipla Escolha sero estatisticamente avaliadas, de acordo com o desempenho do
grupo a elas submetido.
9.4.1. Considera-se grupo o total de candidatos presentes s provas objetivas.
9.4.2. Na avaliao de cada prova, conhecimentos gerais e conhecimentos especficos ser utilizado o escore
padronizado, com mdia igual a 50 (cinquenta) e desvio padro igual a 10 (dez).
9.4.3. Esta padronizao das notas de cada prova tem por finalidade avaliar o desempenho do candidato em
relao aos demais, permitindo que a posio relativa de cada candidato reflita sua classificao. Na avaliao das
provas do Concurso:
a) contado o total de acertos de cada candidato em cada prova;
b) so calculadas a mdia aritmtica e o desvio padro dos acertos de todos os candidatos em cada prova;
c) transformado o total de acertos de cada candidato em nota padronizada (NP). Para isso, calcula-se a
diferena entre o total de acertos (A) do candidato na prova e a mdia aritmtica de acertos do grupo (X) na
prova, divide-se essa diferena pelo desvio padro (S) do grupo da prova, multiplica-se o resultado por 10 (dez) e
soma-se 50 (cinquenta), de acordo com a frmula:

NP = Nota Padronizada
A = Nmero de acertos do candidato
X = Mdia de acertos do grupo
S = Desvio padro

9.5. Ser considerado habilitado nas Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos o
candidato que obtiver nota padronizada igual ou superior a 50 (cinquenta) em cada uma das Provas e somatrio
com nota igual ou superior a 100 (cem).
9.6. Os candidatos no habilitados nas Provas Objetivas sero excludos do Concurso.
10 DA PROVA DISSERTATIVA
10.1. A Prova Dissertativa de carter eliminatrio e classificatrio ser aplicada no mesmo dia da Prova Objetiva e
somente ser avaliada a dos candidatos habilitados, na forma do Captulo 9 deste Edital, ficando os demais
candidatos no convocados, reprovados e eliminados do concurso para todos os efeitos.
10.2. A Prova Dissertativa ter como valor mximo 30 (trinta) pontos, distribudos em 3 (trs) questes, sendo
que cada uma delas ter como valor mximo 10 (dez) pontos, e tratar dos contedos especficos constantes no
Anexo II deste Edital. O candidato dever redigir, no mnimo 5 (cinco) e no mximo 10 (dez) linhas por questo e
sero observados os critrios de correo estabelecidos na tabela abaixo:
Critrios de correo
ESTRUTURA: o contedo apresentado pelo candidato deve ser um texto
predominantemente dissertativo-argumentativo, devendo constituir-se de um conjunto
articulado de idias relacionadas ao tema proposto.
CONTEDO: anlise das ideias fundamentais do texto observando a fidelidade ao tema
proposto; consistncia e relevncia argumentativa; progresso temtica; e senso crtico
do candidato.
EXPRESSO: ateno mxima contribuio ideativa do candidato, avaliando a sua
adequao vocabular ao tema.
CORREO FORMAL: Ortografia/Acentuao/Propriedade Vocabular/Morfossintaxe/
Pontuao/Elementos de Coeso.
TOTAL POR QUESTO DISSERTATIVA

Pontuao Mxima
3

3
3
1
10 pontos

10.3. No ser permitida nenhuma espcie de consulta nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou
quaisquer anotaes.
10.4. A nota ser prejudicada, proporcionalmente, caso ocorra abordagem tangencial, parcial ou diluda em meio
a divagaes e/ou colagem de textos da prova.
10.5. A folha de texto para a Prova Dissertativa no permitir qualquer identificao do candidato pela comisso
de correo, garantindo assim o sigilo do autor.
10.6. O candidato somente poder apor sua assinatura em local especificamente indicado para tal finalidade, sob
a pena de anulao da sua Prova Dissertativa e consequente eliminao do concurso.
10.7. A administrao do concurso fornecer folha de rascunho no prprio caderno de provas para a Prova
Dissertativa.
10.8. A folha de rascunho do caderno de provas ser de preenchimento facultativo e no ser vlida, em hiptese
alguma, para avaliao da Prova Dissertativa do candidato.
10.9. O texto definitivo ser o nico documento vlido para a avaliao da Prova Dissertativa.
10.10. O espelho da folha da Prova Dissertativa do candidato ser divulgado no endereo eletrnico do IBFC, na
mesma data da divulgao das notas, e apenas durante o prazo recursal, no sendo permitido ao candidato levar
o rascunho da sua prova.
10.11. Ser atribuda nota ZERO Prova Dissertativa que:
a) fugir modalidade de texto solicitada e/ou ao tema proposto;
b) apresentar textos sob forma no articulada verbalmente (apenas com desenhos, nmeros e palavras soltas ou
em versos) ou qualquer fragmento de texto escrito fora do local apropriado;
c) for assinada fora do local apropriado;
d) apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a identificao do candidato;
e) for escrita a lpis, em parte ou em sua totalidade;
f) estiver em branco;
g) apresentar letra ilegvel e/ou incompreensvel.
10.12. Estar eliminado o candidato que no perfizer o mnimo de 50% (cinquenta por cento) do total de pontos
atribudos, ou seja, nota 15 (quinze) na Prova Dissertativa.

11 DOS TTULOS
11.1. Sero convocados para envio dos ttulos todos os candidatos com as inscries deferidas conforme edital
que ser divulgado juntamente com a convocao das provas objetivas.
11.1.1. Somente concorrero contagem de pontos por ttulos os candidatos que forem aprovados na forma
prevista nos itens 9.5 e 10.12 deste Edital.
11.2. Sero considerados ttulos os relacionados na Tabela a seguir, limitados ao valor mximo de 8 (oito) pontos,
observando-se o limite de 4 (quatro) pontos para o item "A", e de 4 (quatro) pontos para o somatrio dos itens
"B e C, sendo desconsiderados os demais.
ESPECIFICAES DOS TTULOS

COMPROVANTES

A) Ttulo de:
- Doutor em rea relacionada Educao,
obtido at 01/03/2014.
- Mestre em rea relacionada Educao
(desde que no seja pontuado o ttulo de
Doutorado), obtido at 01/03/2014.
- Licenciatura Plena com data de coleo
de grau at 01/03/2014 (exceto Pedagogia
e Curso Normal Superior)

Diploma ou Certificado de Curso

Superior ou Documento Escolar de
Concluso de Curso, com a respectiva
data de colao de grau expedido por
instituio de ensino reconhecida pelo
MEC.

VALOR
UNITRIO

QUANTIDADE
MXIMA

4,0

3,0

1,0

No
haver
necessidade
de
B) Tempo de exerccio na Administrao
comprovao.
Direta da Prefeitura do Municpio de So
0,10
Pontuao feita pela SME em conjunto
Paulo - PMSP em cargos e/ou funes
(Por ms)
com DERH/SEMPLA. (Nos termos do
docentes do magistrio at 01/03/2014.
item 11.7 deste edital)
C) Tempo de exerccio em rgos federais,
estaduais, municipais ou estabelecimentos
Carteira de Trabalho e Previdncia
particulares devidamente autorizados em
0,10
Social ou Atestado de tempo de servio
(Por ms)
cargos e/ou funes docentes do
expedido conforme modelo. (Anexo V).
magistrio
at
01/03/2014,
no
concomitante com o item anterior.

VALOR
MXIMO

4,0

40 (meses)

4,0
40 (meses)

11.3. Os documentos comprobatrios de cursos realizados no exterior somente sero considerados quando
vertidos para a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado e devidamente revalidados por Universidades
oficiais credenciadas pelo Ministrio da Educao - MEC.
11.4. Somente sero pontuados os cursos reconhecidos e comprovados por meio de Diploma ou Certificado de
Curso Superior ou Documento Escolar de Concluso de Curso, com a respectiva data de colao de grau expedido
por instituio de ensino reconhecida pelo MEC.
11.5. Todos os documentos referentes avaliao de ttulos devero ser apresentados em CPIAS frente e verso,
AUTENTICADAS em cartrio, cuja autenticidade ser objeto de comprovao mediante apresentao de original e
outros procedimentos julgados necessrios, caso o candidato venha a ser aprovado, com exceo do Atestado
nos moldes do Anexo V, que dever ser entregue no original.
11.5.1. No sero consideradas, para efeito de pontuao, as cpias no autenticadas em cartrio, bem como
documentos gerados por via eletrnica que no estejam acompanhados com o respectivo mecanismo de
autenticao.
11.5.2. No sero aceitos protocolos dos documentos destinados Avaliao de Ttulos.
11.6. A entrega e comprovao dos ttulos sero de exclusiva responsabilidade do candidato.
11.7. A apurao dos pontos referentes ao item B, tempo de exerccio na Administrao Direta da PMSP, ser
feita pela SME em conjunto com o DERH/SEMPLA, com base nos dados constantes nos sistemas informatizados,
para o candidato servidor ou ex-servidor que informar corretamente seu Registro Funcional RF, com 7 (sete)
dgitos e o nmero do Vnculo, com 2 (dois) dgitos, na ficha de inscrio, estando vedada a entrega de
documentos comprobatrios do tempo de exerccio a ser objeto de pontuao.
11.8. O Tempo de exerccio previsto no item C em rgos federais, estaduais, municipais ou estabelecimentos
particulares devidamente autorizados, mesmo quando j averbado junto PMSP, ser pontuado pelo IBFC,
mediante apresentao de uma das opes abaixo:
a) cpia autenticada da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) - constando obrigatoriamente a folha de
identificao com nmero e srie, a folha com a foto do portador, a folha com a qualificao civil, a folha de
contrato de trabalho e as folhas de alteraes de salrio que constem mudana de funo - acrescida de

declarao do empregador que informe o perodo (com incio e fim) e a discriminao do servio realizado, com a
descrio das atividades desenvolvidas, se realizado na rea privada;
b) atestado de tempo de exerccio, expedido no original conforme Anexo V.
11.9. No podero ser, em hiptese alguma, objeto de pontuao:
11.9.1. tempo de exerccio utilizado para fins de aposentadoria;
11.9.2. os perodos concomitantes.
11.10. As informaes sobre local(is), data(s), horrio(s) e demais especificaes para encaminhamento dos
ttulos referentes aos itens A e C sero divulgados no DOC.
11.11. Em nenhuma hiptese haver devoluo aos candidatos de documentos referentes aos ttulos.
11.11.1 Os ttulos encaminhados pelos candidatos para fins de pontuao sero inutilizados decorrido o prazo de
120 (cento e vinte) dias contados da data da homologao do resultado definitivo do Concurso.
11.12. Os candidatos convocados devero, durante o perodo divulgado no Edital de Convocao, acessar o
endereo eletrnico do IBFC (www.ibfc.org.br), localizar o link denominado Avaliao de Ttulos, inserir seu
nmero de inscrio e data de nascimento, selecionar os campos correspondentes aos ttulos e experincia que
possuem, preencher corretamente o formulrio conforme instruo, enviar os dados e imprimir o formulrio.
11.13. O formulrio de Avaliao de Ttulos, devidamente assinado, e os Documentos que foram informados
atravs do site, devero ser encaminhados via correio, na modalidade SEDEX, ao IBFC, Rua Waldomiro Gabriel de
Mello, 86 - Chcara Agrindus - Taboo da Serra SP CEP: 06763-020, indicando como referncia no envelope
TTULOS PROFESSOR PMSP.
11.14. Caso o candidato no tenha qualquer ttulo ou experincia vlida para o cargo em que se inscreveu, ter
atribuda nota (zero) nesta etapa, que no possui carter eliminatrio, mas somente classificatrio.
11.15. Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir a avaliao com clareza.
11.16. Os pontos decorrentes da mesma titulao acadmica no sero cumulativos, ou seja, ser considerado
apenas o ttulo referente sua faixa de pontuao.
11.17. Quando o nome do candidato for diferente do constante dos documentos apresentados, dever ser
anexado comprovante de alterao do nome (por exemplo: certido de casamento).
11.18. Para efeito de cmputo de pontuao relativa ao tempo de exerccio, somente ser considerado tempo de
exerccio do cargo/funo em meses completos.
11.19. No ser aceito qualquer tipo de estgio, bolsa de estudo ou monitoria para pontuao do tempo de
exerccio.
11.20. Os ttulos que no preencherem devidamente as exigncias de comprovao, contidas neste Edital, no
sero considerados.
11.21. Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obteno dos ttulos e experincia
profissional apresentados, o candidato ter anulada a respectiva pontuao e, comprovada a culpa, o candidato
ser excludo deste Concurso Pblico.
11.22. No sero aceitos documentos que no atenderem aos prazos e s exigncias deste Edital e/ou suas
complementaes.
12 DA CLASSIFICAO FINAL DOS CANDIDATOS
12.1. Os candidatos aprovados sero classificados por ordem decrescente da nota final, em listas de classificao.
12.2. A nota final deste Concurso Pblico ser aferida pelo somatrio dos pontos obtidos em todas as etapas.
12.3. Havendo igualdade na Classificao Definitiva, ter preferncia aps observncia do Pargrafo nico do art.
27 da Lei Federal n 10.741/2003 (Lei do Idoso), sucessivamente o candidato que:
a) obtiver maior nota na Prova Dissertativa;
b) obtiver maior nota na Prova Objetiva de Conhecimentos Especficos;
c) obtiver maior nota na Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais;
d) tiver maior idade;
e) exerceu efetivamente a funo de jurado no perodo entre a data de publicao da Lei n. 11.689/08, conforme
item 3.2.2.4 e seus subitens.
12.4. O desempate ser efetuado pelo IBFC, seguindo os critrios do item 12.3.
12.5. Os candidatos aprovados neste Concurso Pblico sero classificados em ordem decrescente de nota final.
12.6. A publicao do resultado final do concurso, ser realizada em 3 (trs) listas:
12.6.1. A primeira lista geral, destinada pontuao e classificao de todos os candidatos, incluindo os que se
declararem portadores de deficincia, negros, negras ou afrodescendentes no ato de inscrio;
12.6.2. A segunda lista ser destinada, exclusivamente, pontuao dos candidatos que concorram s vagas
reservadas aos portadores de deficincia e sua classificao entre si;
12.6.3. A terceira lista ser destinada, exclusivamente, pontuao dos candidatos que concorram s vagas
reservadas a negros, negras ou afrodescendentes e sua classificao entre si.

12.7. O resultado final deste Concurso Pblico ser publicado na ntegra no site do IBFC (www.ibfc.org.br) e no
Dirio Oficial da Cidade de So Paulo DOC. (www.docidadesp.imprensaoficial.com.br/).
12.8. O candidato no aprovado ser excludo do Concurso Pblico e no constar da lista de classificao final.
13 DAS PUBLICAES NO DIRIO OFICIAL DA CIDADE DE SO PAULO DOC
13.1. O DERH/SEMPLA far publicar no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo
(www.docidadesp.imprensaoficial.com.br/), oportunamente:
a) inscries deferidas e indeferidas, quanto iseno do pagamento do valor da inscrio;
b) inscries deferidas e indeferidas;
c) convocao dos candidatos que tiverem suas inscries deferidas para prestao das provas;
d) divulgao dos gabaritos;
e) convocao para vista da Prova Dissertativa;
f) lista dos candidatos aprovados nas provas;
g) convocao dos candidatos para encaminhamento dos ttulos;
h) pontuao dos ttulos e classificao prvia;
i) resultado dos recursos;
j) comunicados que se fizerem necessrios;
k) classificao definitiva.

DOC

14 - DOS RECURSOS
14.1. Caber recurso ao Secretrio Municipal de Planejamento, Oramento e Gesto:
a) do indeferimento do requerimento de iseno do pagamento do valor da inscrio, dentro de 01 (um) dia til,
a contar do dia seguinte ao da data de sua publicao. No caso de recurso em pendncia poca da realizao
das provas, o candidato participar condicionalmente do Concurso;
b) do indeferimento e da omisso das inscries, dentro de 02 (dois) dias teis, a contar do dia seguinte ao da
data de sua publicao. No caso de recurso em pendncia poca da realizao das provas, o candidato
participar condicionalmente do Concurso;
c) da realizao das provas, dentro de 01 (um) dia til, a contar do dia seguinte ao da data de sua realizao;
d) dos gabaritos/questes e das notas/resultados da Prova Objetiva e Dissertativa, dentro de 02 (dois) dias teis,
a contar do dia seguinte ao da data das respectivas publicaes;
e) da vista da Prova Dissertativa, dentro de 02 (dois) dias teis, a contar do dia seguinte ao da data da respectiva
divulgao no site do IBFC (www.ibfc.org.br);
f) dos pontos atribudos aos ttulos e da classificao prvia, dentro de 02 (dois) dias teis a contar do dia seguinte
ao da data da respectiva publicao;
14.2. O candidato dever acessar o endereo eletrnico do IBFC (www.ibfc.org.br) e preencher o formulrio
prprio disponibilizado para recurso, imprimir e enviar, conforme consta no subitem 14.3.
14.3. Os recursos devero ser encaminhados ao IBFC diretamente, via SEDEX ou correspondncia com registro de
aviso de recebimento (AR), ou entregar pessoalmente na Rua Waldomiro Gabriel de Mello, 86 - Chcara Agrindus
- Taboo da Serra SP 06763.020, com o ttulo de RECURSO PROFESSOR/PMSP (especificar a etapa).
14.4. Apenas sero analisados os recursos recebidos de acordo com os itens 14.2 e 14.3.
14.4.1. No sero aceitos recursos interpostos por via postal, fac-smile (fax), telex, telegrama ou outro meio que
no seja o especificado neste Edital.
14.4.2. Os recursos interpostos que no se refiram especificamente aos eventos aprazados no sero apreciados.
14.4.3. Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento referido no item 14.1 e suas alneas.
14.4.4. A interposio dos recursos no obsta o regular andamento do cronograma do Concurso Pblico.
14.4.5. Somente sero apreciados os recursos expressos em termos convenientes, que apontarem as
circunstncias que os justifiquem e interpostos dentro do prazo.
14.5. Os recursos interpostos em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo no sero avaliados.
14.6. O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(s) a todos os
candidatos presentes prova, independentemente de formulao de recurso.
14.7. O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos recursos impetrados, e as provas sero corrigidas
de acordo com o gabarito oficial definitivo.
14.8. Na ocorrncia do disposto nos itens 14.6 e 14.7 e/ou em caso de provimento de recurso, poder ocorrer
classificao/desclassificao do candidato que obtiver, ou no, a nota mnima exigida para a prova.

14.9. A Banca Examinadora constitui a ltima instncia para os recursos, sendo soberana em suas decises, razo
pela qual no cabero recursos adicionais.
14.9.1. Em hiptese alguma ser aceita reviso de recurso, recurso do recurso ou recurso de Gabarito Final
Definitivo.
14.10. Sero preliminarmente indeferidos os recursos:
a) cujo teor desrespeite a Banca Examinadora;
b) que estejam em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo;
c) cuja fundamentao no corresponda questo recursada;
d) sem fundamentao e/ou inconsistente, incoerente ou os intempestivos;
e) encaminhados por meio da Imprensa e/ou de redes sociais on-line;
f) com argumentao idntica a outros recursos;
g) contra terceiros;
h) em coletivo;
i) fora do prazo estabelecido.
14.11. As respostas de todos os recursos, quer procedentes ou improcedentes sero levadas ao conhecimento
de todos os candidatos inscritos no Concurso por meio do site do IBFC (www.ibfc.org.br)
15 DA NOMEAO E DA POSSE
15.1. A nomeao obedecer, rigorosamente, classificao obtida pelo candidato, que ser integrante da lista
de classificao definitiva a qual ser publicada no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo DOC
(www.docidadesp.imprensaoficial.com.br/).
15.2. Os candidatos sero avaliados por peritos do Departamento de Sade do Servidor DESS - da Secretaria
Municipal de Planejamento, Oramento e Gesto SEMPLA que emitiro Laudo Mdico Pericial de APTO ou
INAPTO, considerando os critrios tcnicos e as diretrizes definidos no Comunicado 009/COGEP/2013, que trata
dos Protocolos Tcnicos do Departamento de Sade do Servidor DESS, publicado no DOC de 27 de junho de
2013, do Captulo 1 - PROTOCOLOS PARA EXAMES MDICO-PERICIAIS PARA INGRESSO constante do Anexo VII
deste Edital.
15.2.1. Os portadores de deficincia, comprovadas por laudo do DESS e que tenham se inscrito dentro da cota de
pessoas portadoras de deficincia, sero avaliados levando-se em considerao o tipo de deficincia e a
compatibilidade com o cargo.
15.2.1.1 O candidato inscrito com deficincia submeter-se-, tambm, a exame mdico especfico e avaliao
para verificao da compatibilidade da deficincia de que portador com as atribuies do cargo.
15.2.1.2 No exame mdico especfico, no sendo configurada a deficincia declarada, o ttulo de nomeao pela
lista especfica ser tornado insubsistente, voltando o candidato a figurar apenas na lista geral de candidatos
aprovados, observando-se a ordem de classificao desta.
15.2.1.3 Do resultado do exame mdico especfico caber recurso, no prazo de at 3 (trs) dias teis contados do
dia seguinte ao da sua publicao, dirigido ao Diretor do Departamento de Sade do Servidor DESS.
15.2.1.4 No exame mdico especfico sendo configurada a deficincia declarada, e remanescendo dvidas, quanto
compatibilidade das atividades inerentes ao cargo, poder a comisso multidisciplinar especfica determinar a
realizao de avaliao prtica, com as adaptaes que se fizerem necessrias conforme a deficincia do
candidato.
15.2.1.5 Da deciso da comisso multidisciplinar especfica, apenas na hiptese de no ter sido realizada a
avaliao prtica, caber recurso fundamentado e documentado dirigido ao titular da Secretaria responsvel pela
realizao do Concurso Pblico, no prazo de 3 (trs) dias contados de sua publicao.
15.2.1.6 Ser tornado sem efeito o ttulo de nomeao do candidato cuja deficincia for considerada incompatvel
com as atribuies do cargo.
15.2.2. Os mdicos peritos solicitaro exames complementares nos casos em que considerarem necessrio. O
prazo para entrega desses exames ser de 15 dias.
15.3. Aps a expedio do Laudo Mdico Pericial considerado APTO, os candidatos devero entregar o(s)
documento(s) que comprovem o(s) pr-requisito(s) para o cargo, conforme especificado no item 2.1 deste Edital,
bem como apresentar os seguintes documentos:
15.3.1. Cdula de Identidade;
15.3.2. Carta de Igualdade de Direitos (se portugus);
15.3.3. Cdula de Identidade de Estrangeiro ou visto permanente;
15.3.4. Ter completado 18 (dezoito) anos at o ato da posse;.
15.3.5. Comprovante de PIS/ PASEP (para quem j foi inscrito);
15.3.6. Comprovante de inscrio no Cadastro de Pessoas Fsicas CPF;
15.3.7. Ttulo de Eleitor e Comprovante da ltima eleio ou quitao eleitoral;

15.3.8 Comprovante de endereo residencial em nome do nomeado, no Municpio de So Paulo ou Grande So

Paulo ou solicitao de autorizao para residir fora do municpio de So Paulo nos termos do Decreto 16.644, de
02 de maio de 1980.
15.3.9. Certificado de Reservista ou Certificado de Alistamento Militar constando Dispensa (para candidatos com
idade inferior a 46 anos, do sexo masculino);
15.3.10. Atestado de Antecedentes Criminais, a ser solicitado junto Secretaria de Segurana Pblica do Estado
de So Paulo, por intermdio de qualquer um de seus rgos;
15.3.11. Possuir, no ato da posse, Diploma ou Certificado de Concluso de Curso Superior ou Documento Escolar
de Concluso de Curso, com a respectiva data de colao de grau conforme exigido na Tabela I, do Capitulo 1
deste Edital, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao - MEC
15.3.12. Por ocasio da formalizao da posse e verificao dos documentos comprobatrios do requisito a que
se refere o item 1.2 do Captulo 1, sero observados os Comunicados nmeros 1.342 e 1.343/2009 publicados no
DOC de 3/7/2009 c/c a Determinao publicada na mesma data no Oficio n 163/2009.
15.3.13. Duas fotos 3x4;
15.4. Ser analisado o acmulo de cargos em consonncia com o disposto nos incisos XVI e XVII do art. 37 da
Constituio Federal, na redao que lhes foi conferida pela Emenda Constitucional n 19/98 (Reforma
Administrativa), bem como o acmulo de proventos com vencimentos na conformidade do 10 deste artigo,
acrescentado pela Emenda Constitucional n 20/98 (Reforma Previdenciria), observando-se, tambm, o Decreto
Municipal n 14.739/77.
15.5. No caso de ex-servidor da esfera Federal, Estadual ou Municipal, dever ser apresentado documento que
comprove o motivo da demisso, dispensa ou exonerao.
15.6. Dever atender aos pr-requisitos estabelecidos no artigo 11 da Lei n 8.989, de 29 de outubro de 1979.
15.7. Dever preencher declarao nos termos dos pargrafos 1 e 2, inciso I, do artigo 3, do Decreto n 53.177,
de 4 de junho de 2012;
15.8. Dever apresentar declarao de bens e valores nos termos dos artigos 1, 2 e 3 do Decreto n 53.929, de
21 de maio de 2013.
15.9. Todos os documentos especificados neste Captulo devero ser entregues em cpias reprogrficas
autenticadas ou em cpias reprogrficas acompanhadas dos originais para serem vistadas no ato da posse.
15.10. A no apresentao dos documentos na conformidade deste Edital impedir a formalizao do ato de
posse.
15.11. A Secretaria Municipal de Educao, no momento do recebimento dos documentos para a posse, afixar 1
(uma) foto 3x4 do candidato, no Carto de Autenticao Digital CAD e, na sequncia, coletar assinatura do
candidato e proceder autenticao digital no Carto.
15.12. Os candidatos aprovados para o cargo de Professor de Educao Infantil e Ensino Fundamental I
constantes das listas de classificao definitiva sero convocados segundo a convenincia da Administrao e
observada a rigorosa ordem de classificao no referido Concurso.
15.13. A nomeao ser comunicada via Correios, para o endereo informado pelo candidato, sendo considerado
desistente o candidato que no comparecer ao local indicado no prazo de 15 (quinze) dias corridos, contados da
data da publicao da nomeao no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo - DOC.
15.14. Em caso de alterao dos dados pessoais (nome, endereo, telefone para contato, etc.) constantes no
Formulrio de Inscrio, o candidato dever:
15.14.1. Efetuar a atualizao dos dados pessoais no dia de aplicao das provas, conforme estabelecido no item
8.5 deste Edital.
15.14.2. Aps a realizao das provas at a homologao dos Resultados, as alteraes cadastrais devero ser
encaminhadas via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), ao IBFC localizado na Rua Waldomiro Gabriel de Mello,
86 - Chcara Agrindus - Taboo da Serra SP 06763.020, com o ttulo de ALTERAO CADASTRAL
PROFESSOR/PMSP .
15.14.3. Aps a homologao do resultado final do Concurso:
15.14.3.1. Os candidatos devero comparecer pessoalmente junto CONAE-2, da Secretaria Municipal de
Educao - SME na Av. Anglica 2606- Higienpolis, para atendimento ao disposto na Lei Municipal n 11.606/94,
12.396/97 e lei 14.660/07 no lhe cabendo qualquer reclamao caso no seja possvel a Prefeitura do Municpio
de So Paulo - PMSP - inform-lo da nomeao por falta da citada atualizao.
15.14.4. de responsabilidade do candidato manter seu endereo e telefone atualizados para viabilizar os
contatos necessrios, sob pena de, quando for nomeado, perder o prazo para tomar posse, caso no seja
localizado.
15.14.5. O candidato aprovado dever manter seu endereo atualizado at que se expire o prazo de validade do
Concurso.

16 DAS DISPOSIES FINAIS

16.1. A inexatido das afirmativas e/ou irregularidades nos documentos, mesmo que verificadas a qualquer
tempo, em especial por ocasio da posse, acarretaro a nulidade da inscrio com todas as suas decorrncias,
sem prejuzo das demais medidas de ordem administrativa, civil e criminal.
16.1.1. Comprovada a inexatido ou irregularidades descritas no item 16.1 deste Captulo, o candidato estar
sujeito a responder por Falsidade Ideolgica de acordo com o artigo 299 do Cdigo Penal.
16.2. Todos os clculos descritos neste Edital, relativos aos resultados das provas, sero realizados com duas casas
decimais, arredondando-se para cima sempre que a terceira casa decimal for maior ou igual a cinco.
16.3. Caber a Secretria Municipal de Planejamento, Oramento e Gesto a homologao dos resultados do
Concurso.
16.4. O prazo de validade deste Concurso ser de 02 (dois) anos contados da data da homologao de seus
resultados, prorrogvel uma nica vez por igual perodo, a critrio da Administrao.
16.5. A aprovao e a classificao definitiva dos candidatos que extrapolarem o nmero de cargos vagos
ofertados neste Edital geram para o candidato apenas a expectativa de direito nomeao.
16.6. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no
consumada a providncia ou evento que lhes disserem respeito ou at a data da convocao dos candidatos para
a prova correspondente, circunstncia que ser mencionada em edital ou aviso a ser publicado no Dirio Oficial
da Cidade de So Paulo DOC (www.docidadesp.imprensaoficial.com.br/).
16.7. O no atendimento pelo candidato das condies estabelecidas neste Edital implicar sua eliminao do
Concurso, a qualquer tempo.
16.8. de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo, os Editais,
Comunicados, Convocaes, inclusive para exames mdicos e demais publicaes referentes a este Concurso.
16.9. Correro por conta exclusiva do candidato quaisquer despesas com documentao, interposio de recurso,
material, laudos mdicos ou tcnicos, atestados, deslocamentos, viagem, alimentao, estada e outras
decorrentes de sua participao no presente Concurso Pblico.
16.10. A PMSP e o IBFC no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outros materiais
impressos ou digitais referentes s matrias deste Concurso Pblico, ou por quaisquer informaes que estejam
em desacordo com o disposto neste Edital.
16.11. As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos sero resolvidos, em
carter irrecorrvel, pela Prefeitura do Municpio de So Paulo, por meio dos rgos competentes, as Secretarias
Municipais de Planejamento, Oramento e Gesto e de Educao e pelo IBFC, no que a cada um couber, ouvida
sempre a Comisso Coordenadora de Planejamento e Execuo do presente Concurso.
ANEXO I DESCRIO SUMRIA
SNTESE DAS ATRIBUIES DO CARGO
I participar da elaborao, implementao e avaliao do projeto poltico-pedaggico da unidade educacional,
visando a melhoria da qualidade da educao, em consonncia com as diretrizes educacionais da Secretaria
Municipal de Educao;
II elaborar o plano de ensino da turma e do componente curricular, observadas as metas e objetivos propostos
no projeto poltico-pedaggico e as diretrizes curriculares da Secretaria Municipal de Educao;
III zelar pela aprendizagem e frequncia dos alunos;
IV considerar as informaes obtidas na apurao do ndice de Desenvolvimento da Educao Bsica - IDEB e de
outros instrumentos avaliativos de aproveitamento escolar, bem como as metas de aprendizagem indicadas para
a unidade educacional na elaborao do plano de ensino;
V planejar e ministrar aulas, registrando os objetivos, atividades e resultados do processo educativo, tendo em
vista a efetiva aprendizagem de todos os alunos;
VI planejar e desenvolver, articuladamente com os demais profissionais, atividades pedaggicas compatveis
com os vrios espaos de ensino e de aprendizagem existentes na unidade educacional;
VII articular as experincias dos alunos com o conhecimento sistematizado, valendo-se de princpios
metodolgicos, procedimentos didticos e instrumentos que possibilitem o pleno aproveitamento das atividades
desenvolvidas;
VIII discutir com os alunos e com os pais ou responsveis as propostas de trabalho da unidade educacional,
formas de acompanhamento da vida escolar e procedimentos adotados no processo de avaliao das crianas,
jovens e adultos;
IX identificar, em conjunto com o Coordenador Pedaggico, alunos que apresentem necessidades de
atendimento diferenciado, comprometendo-se com as atividades de recuperao contnua e paralela;

X adotar, em conjunto com o Coordenador Pedaggico, as medidas e encaminhamentos pertinentes ao

atendimento dos alunos com deficincia, transtornos globais do desenvolvimento e altas
habilidades/superdotao;
XI planejar e executar atividades de recuperao contnua, paralela e compensao de ausncias, de forma a
assegurar oportunidades de aprendizagem aos alunos;
XII adequar os procedimentos didticos e pedaggicos que viabilizem a implementao da educao inclusiva e
da educao de jovens e adultos;
XIII manter atualizado o registro das aes pedaggicas, tendo em vista a avaliao contnua do processo
educativo;
XIV participar das atividades de formao continuada oferecidas para o seu aperfeioamento, bem como de
cursos que possam contribuir para o seu crescimento e atualizao profissional;
XV atuar na implementao dos programas e projetos da Secretaria Municipal de Educao, comprometendo-se
com suas diretrizes, bem como com o alcance das metas de aprendizagem;
XVI participar das diferentes instncias de tomada de deciso quanto destinao de recursos materiais e
financeiros da unidade educacional;
XVII participar da definio, implantao e implementao das normas de convvio da unidade educacional.
ANEXO II CONTEDO PROGRAMTICO E BIBLIOGRAFIA
Documentos Institucionais Municipais
1- SO PAULO (SP). Secretaria Municipal de Educao. Diretoria de Orientao Tcnica. Programa Mais
Educao So Paulo: subsdios para implantao/ Secretaria Municipal de Educao So Paulo:
SME/DOT, 2014;
2- SO PAULO (SP). Secretaria Municipal de Educao. Diretoria de Orientao Tcnica. Magistrio/
Secretaria Municipal de Educao So Paulo: SME/DOT, 2014.
3- SO PAULO (SP). Secretaria Municipal de Educao. Diretoria de Orientao Tcnica. Orientao
Normativa n01 de 02 de dezembro de 2013, Avaliao na Educao Infantil: aprimorando os olhares.
Publicado no DOC DE 03 DE DEZEMBRO DE 2013, p. 103-105.
4- SO PAULO (SP). Secretaria Municipal de Educao. Diretoria de Orientao Tcnica. Interfaces
Curriculares: reas do Conhecimento e Avaliao para a aprendizagem 4 e 5 anos do ciclo Ido ensino
fundamental de 9 anos/ Secretaria Municipal de Educao So Paulo: SME/DOT, 2013.
Publicaes institucionais MEC
5- BRASIL. Ministrio da Educao. Secretaria da Educao Bsica. Parmetros Nacionais de Qualidade para
a Educao Infantil. Braslia: Ministrio da Educao, Secretaria de Educao Bsica, 2006;
6- BRASIL. Ministrio da Educao. Secretaria da Educao Bsica. Indicadores da Qualidade na Educao
Infantil. Braslia: Ministrio da Educao, Secretaria de Educao Bsica, 2009;
7- BRASIL, Ministrio da Educao. Secretaria da Educao Bsica. Brinquedos e Brincadeiras nas Creches
Manual de Orientao Pedaggica. Braslia: Ministrio da Educao, Secretaria de Educao Bsica, 2012;
8- BRASIL. Ministrio da Educao. Secretaria da Educao Bsica. Educao Infantil - Prticas promotoras
de igualdade. Braslia: Ministrio da Educao, Secretaria da Educao Bsica, 2012;
9- BRASIL. Ministrio da Educao. Secretaria de Educao Bsica. Diretoria de Apoio Gesto Educacional.
Pacto nacional pela alfabetizao na idade certa: formao do professor alfabetizador: caderno de
apresentao. Secretaria de Educao Bsica, Diretoria de Apoio Gesto Educacional. Braslia: Ministrio
da Educao, Secretaria da Educao Bsica, 2012.
10- BRASIL. Ministrio da Educao, Secretaria da Educao Bsica. Elementos conceituais e metodolgicos
para definio dos direitos de aprendizagem e desenvolvimento do ciclo de alfabetizao (1.o, 2.o e 3.o
anos) do ensino fundamental. Braslia: Ministrio da Educao Bsica, 2012.
11- BRASIL. Ministrio da Educao. SEESP. Poltica Nacional de Educao Especial na Perspectiva da
Educao Inclusiva. Documento elaborado pelo Grupo de trabalho nomeado pela Portaria Ministerial n
555, de 5 de junho de 2007, prorrogada pela Portaria n 948, de 09 de outubro de 2007: Braslia,
Ministrio da Educao Bsica, Secretaria da Educao Especial, 2007.
12- BRASIL. Ministrio da Educao. TV Escola - ndios no Brasil Eps. 01 Quem so eles?
Disponvel: http://tvescola.mec.gov.br/index.php?option=com_zoo&view=item&item_id=4935
13- BRASIL. Ministrio da Educao. Secretaria da Educao Bsica.Indagaes sobre currculo. Braslia:
Ministrio da Educao, Secretaria de Educao Bsica, 2007.

Legislao Federal e Normas

1- Constituio da Repblica Federativa do Brasil promulgada em 5 de outubro de 1988, Artigos 5, 37 ao
41, 205 ao 214, 227 ao 229.
2- Lei Federal 9394/96, de 20/12/96 Estabelece as Diretrizes e Bases da Educao Nacional.
3- Lei Federal n 8.069, de 13/07/1990 Dispe sobre o Estatuto da Criana e do Adolescente, Artigos 53 a 59
e 136 a 137.
4- Lei Federal n 10.793, de 01/12/2003 Altera a redao do art. 26, 3, e do art. 92 da Lei 9394/96, que
estabelece as Diretrizes e Bases da Educao Nacional.
5- Lei Federal n 10.639/03 - Altera a Lei n 9.9394 de 20 de dezembro de que estabelece as diretrizes e bases
da educao nacional, para incluir no currculo oficial da Rede de Ensino a obrigatoriedade da temtica
"Histria e Cultura Afro-Brasileira", e d outras providncias.
6- Lei Federal n 11.114, de 16/05/05 Altera os artigos 6, 30, 32 e 87 da Lei 9394/96, com o objetivo de
tornar obrigatrio o incio do ensino fundamental aos seis anos de idade.
7- Lei Federal 11.274, de 06/05/06 - Altera a redao dos artigos. 29, 30, 32 e 87 da Lei n 9394, de 20 de
dezembro de 1996, que estabelece as diretrizes e bases da educao nacional, dispondo sobre a durao de
9(nove) anos para o ensino fundamental, com matrcula obrigatria a partir dos 6 (seis) anos de idade.
8- Lei Federal n 11.645, de 10/03/08 Altera a Lei 9.394/96, modificada pela Lei 10.639/03, que estabelece as
Diretrizes e Bases da Educao Nacional, para incluir no currculo oficial da rede de ensino a obrigatoriedade
da temtica Histria e Cultura Afro-Brasileira e Indgena.
9- Lei Federal n 12.976, de abril de 2013 - Altera a Lei n 9394/96, de 20 de dezembro de 1996, que
estabelece as diretrizes e bases da educao nacional, para dispor sobre a formao dos profissionais da
educao e dar outras providncias.
10- Parecer CNE/CEB 11/00 - Dispe sobre as Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao de Jovens e
Adultos.
11- Resoluo CNE/CEB n 02/01 Institui Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao Especial na
Educao Bsica
12- Parecer CNE/CP n. 3/04 - Institui Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao das Relaes tnicoRaciais e para o Ensino de Histria e Cultura Afro-Brasileira e Africana.
13- Parecer CNE/CEB n 2/07, aprovado em 31 de janeiro de 2007 - Parecer quanto abrangncia das Diretrizes
Curriculares Nacionais para a Educao das Relaes tnico-Raciais e para o Ensino de Histria e Cultura
Afro-Brasileira e Africana.
14- Resoluo CNE/CP n. 1, de 17 de junho de 2004 - Institui Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao
das Relaes tnico-Raciais e para o Ensino de Histria e Cultura Afro-Brasileira e Africana.
15- Decreto N 6.949/09 - Promulga a Conveno Internacional sobre os Direitos das Pessoas com Deficincia e
seu Protocolo Facultativo, assinados em Nova York, em 30 de maro de 2007.
16- Parecer CNE/CEB n 20/09, aprovado em 11 de novembro de 2009 - Reviso das Diretrizes Curriculares
Nacionais para a Educao Infantil.
17- Resoluo CNE/CEB n 5/09 - Fixa as Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao Infantil.
18- Nota Tcnica SEESP/GAB/N 11/10 - Orientaes para a institucionalizao da Oferta do Atendimento
Educacional Especializado AEE em Salas de Recursos Multifuncionais, implantadas nas escolas regulares.
19- Decreto N 7.611/11. - Dispe sobre a educao especial, o atendimento educacional especializado e d
outras providncias.
20- Resoluo CNE/CEB n 04/09 Institui Diretrizes Operacionais para o Atendimento Educacional
Especializado na Educao Bsica, Modalidade Educao Especial.
21- Resoluo CNE/CEB 3/10 Institui Diretrizes Operacionais para a Educao de Jovens e Adultos.
22- Resoluo n 4/10 - Define Diretrizes Curriculares Nacionais Gerais para a Educao Bsica.
23- Resoluo n 7/10 Fixa Diretrizes Curriculares Nacionais para o Ensino Fundamental De 9 (Nove) Anos.
24- Parecer n 11/2010 que dispe sobre as Diretrizes Curriculares Nacionais para o Ensino Fundamental de 9
(nove) anos.
Legislao Municipal
1- Decreto Municipal n 54.452/ 13 - Institui, na Secretaria Municipal de Educao, o Programa de
Reorganizao Curricular e Administrativa, Ampliao e Fortalecimento da Rede Municipal de Ensino Mais
Educao So Paulo.
2- Decreto Municipal n 45.415/04 - Estabelecem diretrizes para a Poltica de Atendimento a Crianas,
Adolescentes, Jovens e Adultos com Necessidades Educacionais Especiais no Sistema Municipal de Ensino.
3- Decreto n 54.454, de 10/10/13 Fixa diretrizes gerais para a elaborao dos regimentos educacionais das
unidades integrantes da Rede Municipal de Ensino, bem como delega competncia ao Secretrio Municipal
de Educao para o estabelecimento das normas gerais e complementares que especifica.

4-

5-

6-

789101112-

13-

Portaria n 5.930/13 - Regulamenta o Decreto n 54.452, que institui o Programa de Reorganizao Curricular
e Administrativa, Ampliao e Fortalecimento da Rede Municipal de Ensino de So Paulo- Mais Educao So
Paulo. Publicado no DOC de 15/10/2013 pag.13.
Portaria n 5.941, de 15/10/13 Estabelece normas complementares ao Decreto n 54.454, de 10/10/13,
que dispe sobre diretrizes para elaborao do Regimento Educacional das Unidades da Rede Municipal de
Ensino e d outras providncias
Portaria 5718/04- SME - Dispe sobre a regulamentao do Decreto 45.415, de 18/10/04, que estabelece
diretrizes para a Poltica de Atendimento a Crianas, Adolescentes, Jovens e Adultos com Necessidades
Educacionais Especiais no Sistema Municipal de Ensino, e d outras providncias.
Decreto Municipal N 51.778/10 - Institui a Poltica de Atendimento de Educao Especial, por meio do
Programa Inclui, no mbito da Secretaria Municipal de Educao.
Decreto Municipal n 52.785/11 - Cria as Escolas Municipais de Educao Bilngue para Surdos (EMEBS) na
rede municipal de ensino.
Indicao CME n 17/2013. Orientaes para o Sistema Municipal de Ensino quanto implementao da Lei
n 12.796/13 na Educao Infantil.
Decreto n 52.785 /11 - Cria as Escolas Municipais de Educao Bilngue para Surdos (EMEBS) na rede
municipal de ensino.
Portaria N 5.707/11 Regulamenta o Decreto 52.785 DE 10/10/11, que criou as escolas de educao
Bilngue para surdos EMEBS na Rede Municipal de Ensino e d outras providncias.
Portaria N 2.496/12 Regulamenta as salas de apoio e acompanhamento incluso SAAIS, integrantes do
inciso II do artigo 2 - PROJETO APOIAR que compe o Decreto n 51.778, de 14/09/10, que institui a poltica
de atendimento de Educao Especial do Programa INCLUI, no mbito da Secretaria Municipal de Educao
de So Paulo.
Portaria N 2.963/13 - Organiza o quadro de Auxiliares de Vida Escolar AVEs e de Estagirios de Pedagogia,
em apoio a Educao Inclusiva, especifica suas funes e d outras providncias.

Livros e Artigos da Educao Infantil

1- ABRAMOWICZ, Anete. A pesquisa com crianas em infncias e a Sociologia da Infncia. Cap. 1 IN: FARIA Ana
Lcia Goulart de; FINCO, Daniela (Orgs.). Sociologia da Infncia no Brasil. Campinas, SP: Autores Associados,
2011 (Coleo Polmicas do nosso tempo).
2- BARBOSA, Maria Carmen S. Por amor e por fora: rotinas na educao infantil. Porto Alegre: Artmed, 2006.
(cap. 6, 7, 8, 9 e 10).
3- BARBOSA, Maria Carmen Silveira. Culturas escolares, culturas de infncia e culturas familiares: as
socializaes e a escolarizao no entretecer destas culturas. Educ. Soc. [online]. 2007.
4- BARBOSA, Maria Carmem Silveira e HORN, Maria da Graa Souza. Projetos Pedaggicos na educao infantil.
Porto Alegre: Artmed, 2008.
5- DIDONET,
Vital.
A
Avaliao
na
e
da
Educao
Infantil.
Disponvel
em:
http://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:CSelY3YGeYJ:www.mpsp.mp.br/portal/page/portal/Educacao/Doutrina/Avalia%25C3%25A7%25C3%25A3o%2520na%
2520Educa%25C3%25A7%25C3%25A3o%2520Infantil%2520-%2520Vital%2520Didonet.doc+&cd=1&hl=ptBR&ct=clnk&gl=br
6- FARIA, Ana Lcia Goulart (org.). O coletivo infantil em creches e pr-escolas: falares e saberes. So Paulo:
Cortez, 2007.
7- FINCO, Daniela e Oliveira, Fabiana de. A Sociologia da pequena infncia e a diversidade de gnero e de raa
nas instituies de Educao Infantil. Cap. 3. IN: Faria Ana Lcia Goulart de; FINCO, Daniela (Orgs.). Sociologia
da Infncia no Brasil. Campinas, SP: Autores Associados, 2011 (Coleo Polmicas do nosso tempo).
8- MELLO, Suely Amaral. O processo de aquisio da escrita na Educao Infantil: contribuies de Vygotsky.
Cap. 2. IN: FARIA, Ana Lcia Goulart & MELLO, Sueli Amaral (orgs.).Linguagens infantis: outras formas de
leitura. Campinas, SP: Autores Associados, 2009. Coleo Polmicas do Nosso Tempo.
9- NASCIMENTO, Maria Letcia. Algumas consideraes sobre a infncia e as polticas para Educao Infantil.
Educao &Linguagem. So Paulo, V.14 n23/24,146 159, jan dez 2011.
10- RINALDI, Carla. Dilogos com Reggio Emlia: Escutar, investigar e aprender. Traduo, Vnia Cury. So Paulo:
Paz e Terra, 2012. Cap 4.

Bibliografia Ensino Fundamental

1- ALBUQUERQUE, Eliana B. C.; MORAIS, Artur G. Avaliao e alfabetizao. In: MARCUSCHI, Beth; SUASSUNA,
Lvia (orgs.). Avaliao em lngua portuguesa: contribuies para a prtica pedaggica. Belo Horizonte: Autntica,
2006. (Disponvel em http://www.ufpe.br/ceel/e-books/Avaliacao_Livro.pdf)
2-BARBOSA, Ana Mae. Inquietaes e mudanas no ensino da arte. So Paulo: Cortz, 2002.
3.BORBA, Rute. Vamos combinar, arranjar e permutar: aprendendo Combinatria desde os anos iniciais de
escolarizao. Anais... XI Encontro Nacional de Educao Matemtica. Curitiba, 2013.
4.BORBA, ngela M. O brincar como um modo de ser e estar no mundo. In Brasil. Ministrio da Educao. Ensino
Fundamental de nove anos: incluso para crianas de seis anos de idade. Braslia, 2006. p. 33-44. (Disponvel em:
<http://portal. mec.gov.br/seb/arquivos/pdf/Ensfund/ensifund9anobasefinal.pdf>).
5.CEBOLA, G. (2002). Do nmero ao sentido do nmero. In: PONTE, J. P. e colaboradores (Orgs.). Atividades de
investigao na aprendizagem da matemtica e na formao de professores. Lisboa: Seco de Educao e
Matemtica da Sociedade Portuguesa de Cincias da Educao, p. 223-239, 2002.
6. CORSINO, Patrcia. As crianas de seis anos e as reas do conhecimento. In: Org. BEAUCHAMP, Janete; PAGEL,
Denise; NASCIMENTO, Aricelia R. Ensino Fundamental de nove anos: orientaes para a incluso da criana de
seis
anos
de
idade.
Braslia:
MEC/SEB,
2007.
Disponvel
em:
http://portal.mec.gov.br/seb/arquivos/pdf/ensfund/ensifund9anobasefinal.pdf
7.CUNHA, Suzana Rangel Vieira. As artes no universo Infantil. Porto Alegre: Mediao, 2012.
8.DOLZ, Joaquim, NOVERRAZ, Michle e SCHNEUWLY, Bernard. Sequncias didticas para o oral e a escrita:
apresentao de um procedimento. In: SCHNEUWLY, Bernard, DOLZ, Joaquim. Gneros orais e escritos na escola.
So Paulo: Mercado de Letras, 2004.
9.FERREIRA, Andrea; ROSA, Ester. O fazer cotidiano na sala de aula: a organizao do trabalho pedaggico no
ensino da lngua materna. Belo Horizonte: Autntica, 2012.
10. FERREIRO, Emlia; TEBEROSKY. Ana. Psicognese da lngua escrita. Porto Alegre: Artmed, 1986. Cap. 5 e 6.
11.FRADE, Isabel Cristina Alves da Silva. Formas de Organizao do trabalho de Alfabetizao e Letramento. In:
BRASIL, Ministrio da Educao. Alfabetizao e letramento na infncia. Boletim 09/ Secretaria de Educao
Bsica

Braslia:
MEC/SEB,
2005.(Disponvelem:http://www.tvbrasil.org.br/fotos/salto/series/150630AlfabetizacaoeLetramento.pdf).GOU
12.FREITAS, Luiz Carlos de. Ciclos, seriao e avaliao: confrontos de lgicas. So Paulo: Moderna, 2003. 96 p.
(Cotidiano Escolar).
13.KLEIMAN, Angela e MORAES, Slvia. Leitura e interdisciplinaridade: tecendo redes nos projetos da escola.
Campinas, SP: Mercado de Letras, 1999.
14.LEAL, Telma Ferraz e BRANDO, Ana Carolina Perrusi (Orgs.). Produo de textos na escola reflexes e prticas
no ensino fundamental. Belo Horizonte: Autntica,
2006. (Disponvel em: http://www.ufpe.br/ceel/e-books/Producao_Livro.pdf)
15. LERNER, Dlia. Ler e escrever na escola: o real, o possvel e o necessrio. Porto Alegre: Artmed, 2002. Cap.2 e
4.
16.LERNER, Delia. O sistema de numerao: um problema didtico. In: PARRA, C.; SAIZ, C. (Org.). Didtica da
Matemtica: reflexes psicopedaggicas. Porto Alegre: Artes Mdicas, 1996.
17. MANDARINO, M. C. F. Que contedos da matemtica escolar professores dos anos iniciais do ensino
fundamental priorizam? In: Guimares, G. & Borba, R. (Orgs.), Reflexes sobre o ensino de matemtica nos anos
iniciais de escolarizao. So Paulo: Biblioteca do Educador Matemtico, Sociedade Brasileira de Educao
Matemtica., p. 29-48, 2009.
18. MARCUSCHI, Luiz Antnio. Produo textual, anlise de gneros e compreenso. So Paulo: Parbola, 2008.
Cap.1
19. MORAIS, Artur. Sistema de Escrita Alfabtica. So Paulo: Melhoramentos, 2012.Cap.3
20. MOREIRA, Antnio Flvio Barbosa; CANDAU, Vera Maria. Indagaes sobre currculo: currculo, conhecimento
e cultura. In BEAUCHAMP, Jeanete, PAGEL, Sandra Denise; NASCIMENTO, Ariclia Ribeiro. Indagaes sobre o
Currculo. Braslia: Ministrio da Educao, Secretaria de Educao Bsica, 2007. (Disponvel em:
http://portal.mec.gov.br/seb/arquivos/pdf/Ensfund/indag3.pdf).
21.NEIRA , M.G; NUNES, M.L.F. Pedagogia da cultura corporal : crticas e alternativas. So Paulo : Phorte, 2006 .
22. PARRA, C. Clculo mental na escola primria. In: PARRA, C.; SAIZ, C. (Org.). Didtica da Matemtica: reflexes
psicopedaggicas. Porto Alegre: Artes Mdicas, 1996.
23. PIRES, C.M.C. PIROLA, N. A. Experimentar, conjecturar, representar, relacionar, comunicar, argumentar,
validar. In: Secretaria de Estado de Educao So Paulo (Estado). Programa de Educao Continuada PEC-FORPROF. 2002.
24. PICOLLI, Luciana; CAMINI, Patricia. Prticas pedaggicas em alfabetizao:espao, tempo e corporeidade.
Porto Alegre: Edelbra, 2012.
25. PONTUSCHKA, Ndia Nacib; PAGANELLI Tomoko Iyda; CACETE Nria Hanglei. Para ensinar e aprender
geografia. 1 ed. So Paulo: Cortez, 2007.

26. SAIZ, I. E. A direita... de quem? Localizao espacial na educao infantil e nas sries iniciais. In: PANIZZA,
Mabel. Ensinar matemtica na educao infantil e nas sries iniciais. So Paulo: Artmed, 2006. p. 143-167.
27. SANTOS, Carmi Ferraz e MENDONA, Mrcia. Alfabetizao e Letramento: conceitos e relaes. Belo
Horizonte:
Autntica,
2005.
(Disponvel
em:http://www.ceelufpe.com.br/ebooks/Alfabetizacao_letramento_Livro.pdf).
28. SANTOS, Carmi Ferraz; MENDONA, Mrcia; CAVALCANTE, Marianne C. B. O trabalho com gneros por meio
de projetos. In: SANTOS, Carmi Ferraz; MENDONA, Mrcia; CAVALCANTE, Marianne C. B. (Org). Diversidade
textual: os gneros na sala de aula. Belo Horizonte: Autntica, 2007. p. 115-132.. (Disponvel em:
www.ceelufpe.com.br)
29. SILVA, Alexsandro, MORAIS, Artur Gomes de, MELO, Ktia Leal Reis de.(orgs) Ortografia na sala de aula. Belo
Horizonte: Autntica, 2005. (Disponvel em www.ufpe.br/ceel).
30. WOLFF, Jeferson Fernando de Souza. Avaliao de softwares educacionais: critrios para seleo de softwares
educacionais para ensino de matemtica. Cincia e Conhecimento. So Gernimo, v. 03, p.1-14, jun. 2008.
Educao de Jovens e Adultos
ARROYO, Miguel. Formar educadoras e educadores de jovens e adultos. In: SOARES, Lencio (org.) Formao de
educadores de jovens e adultos. Belo Horizonte: Autntica/SECAD-MEC/UNESCO, 2006.
CARVALHO, J.S.F. Reflexes sobre Educao, Formao e Esfera Pblica. Porto Alegre: Penso, 2013.
DI PIERRO, M.C. A Alfabetizao ea Educao de Jovens e Adultos no Municpio de So Paulo. In: Lamari, R. E.
(org.). Ciclo de Debates Pensando So Paulo: So Paulo, Cmara Municipal, Escola do Parlamento, Imprensa
Oficial, 2012, p. 177 -180.
FREIRE, Paulo. Educao e Mudana. Rio de Janeiro: Paz e Terra, 2001.
___________. Pedagogia da Autonomia. So Paulo: Paz e Terra, 1996.
___________. Pedagogia do Oprimido. So Paulo: Paz e Terra,
___________. Pedagogia da Esperana - Um Reencontro com a pedagogia do oprimido. So Paulo: Paz e Terra, 17
ed. 2011
Educao Especial
MANTOAN, M. T. Egler, PRIETO, R. Gavioli, ARANTES V. Amorim (Org.). Incluso escolar: pontos e contrapontos.
1ed. So Paulo: Summus, 2006.
ANEXO III DECLARAO DE COMPROVAO DE RENDA FAMILIAR
PREFEITURA MUNICIPAL DE SO PAULO
SME - SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO
Eu,______________________________________________________________________________________________,
Inscrio n ___________________, CPF. n____________________________________, Declaro para fins de iseno
do pagamento do valor da inscrio no Concurso Pblico da Prefeitura do Municpio de So Paulo SP, para o cargo de
Professor de Educao Infantil e Ensino Fundamental I que a composio de minha renda familiar corresponde ao
discriminado no quadro a seguir:
RENDA FAMILIAR (membros da famlia residente sob o mesmo teto, inclusive o prprio candidato)
NOME COMPLETO

GRAU DE
PARENTESCO

DATA DE
NASCIMENTO

CPF

REMUNERAO
MENSAL (R$)

Estou ciente que poderei ser responsabilizado criminalmente, caso as informaes aqui prestadas no correspondam
verdade.
Em ______/_______ / 2014.
________________________________________
Assinatura do candidato (a)
Obs.: A cpia do comprovante de iseno e a declarao de renda familiar devero ser postados at o dia 06 de junho de 2014.

ANEXO IV - MODELO DE AUTODECLARAO DE PERTENCIMENTO RACIAL (TNICO RACIAL)

Considerando a necessidade de cumprimento da Lei 15.939/2013, regulamentada pelo Decreto 54.949/2014 que
dispe sobre Cotas Raciais nos Servios Pblicos do Municpio de So Paulo, declaro para o fim especfico de
atender ao Captulo 6 do Edital de Abertura de Inscries do Concurso Pblico da Prefeitura do Municpio de So
Paulo PMSP, para o cargo de Professor de Educao Infantil e Ensino Fundamental I, que sou negro, negra ou
afrodescendente, da cor preta ou parda, conforme as categorias estabelecidas pelo Instituto Brasileiro de
Geografia e Estatstica - IBGE. Estou ciente de que se for detectada falsidade desta declarao, estarei sujeito (a)
s penalidades legais, inclusive de eliminao deste Concurso, em qualquer fase, e de anulao de minha
nomeao (caso tenha sido nomeado (a) e/ou empossado (a)) aps procedimento administrativo regular, em que
sejam assegurados o contraditrio e a ampla defesa.
So Paulo, ______/ _______/ _______ .
_______________________________
ASSINATURA DO CANDIDATO
N DO DOCUMENTO DE IDENTIDADE

ANEXO V MODELO DE ATESTADO

TIMBRE / CARIMBO DA ESCOLA OU ENTIDADE EDUCACIONAL

Ato de Reconhecimento / Autorizao: DO__ ___/___/____
(no caso de escola particular)

ATESTADO DE TEMPO DE SERVIO NA REA DOCENTE

Atesto, sob as penas da Lei, para fins de pontuao por tempo de servio, no Concurso Pblico de Ingresso para
provimento de cargos vagos de Professor de Educao Infantil e Ensino Fundamental I, da Prefeitura do
Municpio de So Paulo - PMSP, que o (a) Sr. (a) ___________________, R.G. n___________, UF ______ nascido
(a) em __/__/__ exerceu nesta Escola / Entidade Educacional o cargo/funo/emprego de ____________ no
perodo de __/__/___ a __/__/___ contando, at 01 de maro 2014, com: ____meses de Tempo de Efetivo
Exerccio.
______________
LOCAL/DATA

_______________________
ASSINATURA E CARIMBO DA
AUTORIDADE RESPONSVEL PELA
INSTITUIO DE ENSINO

______________
LOCAL/DATA

__________________________
ASSINATURA E CARIMBO
DO SUPERVISOR DE ENSINO OU
DIRIGENTE REGIONAL DE ENSINO OU
RESPONSVEL PELO SETOR DE RECURSOS
HUMANOS DO RGO PBLICO
(RECONHECIMENTO DE FIRMA)

DECLARAO DO CANDIDATO

(parte integrante do Anexo V Atestado de Tempo de Servio na rea Docente)

Eu ____________________________, RG __________________, inscrito no Concurso Pblico de Ingresso para
provimento de cargos vagos de Professor de Educao Infantil e Ensino Fundamental I da Prefeitura do Municpio
de So Paulo - PMSP, sob n de inscrio _________________, declaro sob as penas da Lei que o Tempo de
Servio constante no presente Atestado no foi utilizado para fins de aposentadoria.
_____________,
LOCAL/DATA

_______________________________________
Assinatura do Candidato com firma reconhecida

ANEXO VI MODELO DE REQUERIMENTO

SOLICITAO DE ATENDIMENTO ESPECIAL E/OU CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZAO DAS PROVAS
I Modelo de requerimento de condies especiais, conforme solicitado no subitem 5.4, alnea c e subitem 7.2
deste Edital.
REQUERIMENTO DE ATENDIMENTO ESPECIAL E/OU CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZAO DAS
PROVAS DO CONCURSO PBLICO
PREFEITURA MUNICIPAL DE SO PAULO
SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO SME
Eu,__________________________________________________________________________________________
Inscrio n _________________, CPF. n______________________________, venho requerer para o concurso
pblico da Prefeitura Municipal de So Paulo Secretaria Municipal de Educao SME para o cargo de
Professor de Educao Infantil e Ensino Fundamental I
(
(
(
(
(

) Prova em Braile
) Prova Ampliada
) Prova com Ledor
) Prova com Intrprete de Libras
) Outros:___________________________________________________________________

Em ______/_______ / 2014

________________________________________
Assinatura do candidato (a)

Obs.: O laudo mdico e a solicitao de Prova Especial e/ou condies especiais (se for o caso) devero ser
postados at o dia 20 de junho de 2014.

ANEXO VII COMUNICADO 009/COGEP/2013

(Dirio Oficial da Cidade de 27 de junho de 2013)
PROTOCOLOS TCNICOS DO DEPARTAMENTO DE SADE DO SERVIDOR DESS
1) PROTOCOLOS PARA EXAMES MDICO-PERICIAIS PARA INGRESSO
Os protocolos tcnicos a seguir referem-se s principais patologias geradoras de inaptido nos exames mdicos
de ingresso.

Considera-se que o objetivo do exame mdico admissional de ingresso avaliar, no momento do exame, a
capacidade fsica e mental do candidato para exercer as atividades para as quais est se propondo, tendo em
conta os riscos inerentes a cada cargo e o prognstico de algumas patologias apresentadas pelos candidatos.
Os critrios foram estabelecidos levando-se em considerao a funo que o candidato pretende exercer e os
dados epidemiolgicos que apontaram patologias responsveis por licenas prolongadas, readaptaes e
aposentadoria precoce por invalidez.
Foram consultados peritos e especialistas em diversas reas, alm de documentos tcnicos atuais para melhor
embasar estes protocolos.
Este protocolo tem como objetivo:
-Orientar os mdicos nas atividades periciais.
-Estabelecer critrios nicos para todos os candidatos;
OBSERVAO: Os portadores de necessidades especiais, comprovadas por laudo do DESS e que tenham se
inscrito dentro da cota de deficientes, sero avaliados levando-se em considerao a deficincia.
EXAME MDICO PERICIAL GERAL
O candidato ser considerado INAPTO, nos casos em que apresentar:
a) cicatrizes e/ou deformidades diversas que levem limitao funcional para a funo pleiteada;
b) tatuagens que afetem o decoro como agente pblico tais como as que apresentem smbolos e/ou inscries
alusivos a Ideologias terroristas ou extremistas, contrrias s instituies democrticas ou que preguem a
violncia e a criminalidade; discriminao ou preconceitos de raa, credo, sexo ou origem; idias ou atos
libidinosos; idias ou atos ofensivos s Instituies oficiais que esteja (m) aplicada (s) em extensa rea do corpo
ou na face, que possa (m) vir a prejudicar os padres de apresentao pessoal e de uso de uniformes exigidos na
funo pleiteada;
c) cirurgias que reduzam a capacidade fsica e vital para a funo pleiteada;
d) doenas clnicas incurveis progressivas que tenham deixado seqelas limitantes para funo;
e) doenas infecto-contagiosas em atividade e com limitao ou risco para si no desempenho da funo;
f) doenas contagiosas da pele; eritrodermia; prpura; pnfigo: todas as formas; lcera de estase, anmica,
microangioptica, arteriosclertica e neurotrfica; colagenose - lupus eritematoso sistmico, dermatomiosite,
esclerodermia; micose profunda; hansenase;
g) processo hemorroidrio;
h) uropatia obstrutiva - estenose de uretra, litase urinria recidivante, prostatite crnica; rim policstico;
insuficincia renal de qualquer grau; nefrite intersticial; glomerulonefrite; sfilis secundria latente ou terciria;
varicocele e/ou hidrocele em fase de indicao cirrgica; orquite e epidemite crnica; criptorquidia;
i) o candidato ainda ser considerado inapto, nos casos em que apresentar alterao em exame complementar
que represente qualquer condio incapacitante.
EXAME ORTOPDICO
O candidato ser considerado INAPTO, nos casos em que apresentar as alteraes seguintes incompatveis com
a funo em especial nas funes de risco (Operador de maquinas de grande porte, Guarda Civil Metropolitano,
Professor de Educao fsica):
a) perda de substncia ssea com reduo da capacidade motora;
b) instabilidades articulares tipo luxaes recidivantes ou habituais e instabilidades ligamentares isoladas ou
generalizadas de qualquer etiologia;
c) desvio de eixo fisiolgico do aparelho locomotor, como seqelas de fraturas, cifoses superiores a 45 graus,
escoliose superior a 10 graus, espondillise e espondilolistese de natureza congnita ou adquirida, deformidade
da cintura escapular, do cotovelo, punho ou mo e dos dedos; hrnia de disco da coluna vertebral;
d) desvios do tornozelo e articulaes subtalar, desvios das articulaes mdio-trsicas e do antep;
e) pr-existncia de cirurgia em plano articular;
f) obliqidade plvica com ou sem discrepncias de complemento dos membros inferiores (maiores que 8mm),
Genu Varum ou Valgum (superiores a 5 graus);
g) alteraes congnitas e seqelas de osteocondrites;
h) doena infecciosa ssea e articular (osteomielite) ou seqelas que levem reduo significativa de mobilidade
articular, da fora muscular e com alterao de eixo que comprometa a fora e a estabilidade das articulaes;
alterao ssea que comprometa a fora e a estabilidade dos membros superiores e inferiores; discopatia;
fratura viciosamente consolidada; pseudoartrose; doena inflamatria e degenerativa steo-articular; artropatia
gotosa; tumor sseo e muscular; distrbios osteomusculares relacionados ao trabalho ou leses por esforos
repetitivos.

EXAME NEUROLGICO
O candidato ser considerado inapto, nos casos em que apresentar as seguintes alteraes incompatveis com a
funo em especial as funes de risco (Operador de maquinas de grande porte, Guarda Civil Metropolitano):
a) Alteraes neurolgicas, tipo seqelas de paralisia totais ou parciais, atrofias e distrofias musculares, perdas
de sensibilidade e epilepsia;
b) infeco do sistema nervoso central; doena vascular do crebro e da medula espinhal; sndrome pstraumatismo crnio-enceflico, distrbio do desenvolvimento psicomotor; doena degenerativa e heredodegenerativa; distrofia muscular progressiva; doenas desmielinizantes.
EXAME PULMONAR
O candidato poder ser considerado inapto nas funes de risco (Operador de maquinas de grande porte,
Guarda Civil Metropolitano, Professor de Educao fsica) nos casos em que apresentar:
Distrbio da funo ventilatria pulmonar de qualquer natureza: asma, enfisema pulmonar e etc, tuberculose
ativa pulmonar e em qualquer outro rgo, sarcoidose, pneumoconiose, pleuris prvio com encarceramento
pulmonar, pneumotrax. O RX de trax , quando solicitado dever ser normal.
EXAME CARDIOVASCULAR
O candidato ser considerado inapto, nos casos em que apresentar:
a) doena coronariana, miocardiopatias, hipertenso arterial sistmica (parmetros abaixo), hipertenso
pulmonar;
b) cardiopatia congnita, ressalvada a CIA, a CIV e a PCA corrigidos cirurgicamente, e alteraes da vlvula
artica bicspide, que no promovam repercusso hemodinmica; valvulopatia adquirida, ressalvado o prolapso
de vlvula mitral com ausncia de repercusso funcional; pericardite; arritmia cardaca;
c) Insuficincia venosa perifrica varizes (parmetros abaixo); linfedema; fstula artrio-venosa; angiodisplasia;
arteriopatia oclusiva crnica;
d) arteriosclerose obliterante, tromboangete obliterante, arterites; arteriopatia no oclusiva - aneurismas,
mesmo aps correo cirrgica; arteriopatia funcional - doena de Reynaud, acrocianose, distrofia simpticoreflexa; sndrome do desfiladeiro torcico.
Hipertenso arterial sistmica
1. O candidato que no momento do exame admissional apresentar Presso Arterial (PA) at 150 x 100 mmHg
(inclusive), sem patologia associada, ser considerado APTO independente da funo. 2. O candidato que
apresentar PA superior a 150 x 100 mmHg, ser classificado em uma das seguintes situaes:
Funo de risco e sem patologia associada solicitar exames:
Exames normais - APTO.
Exames alterados - Encaminhar para cardiologista, que avaliar o tipo de alterao, podendo considerar APTO ou
INAPTO.
Funo de risco e com patologia associada - INAPTO
Outras funes e sem patologia associada APTO.
Outras funes e com patologia associada SOLICITAR EXAMES
Exames normais - APTO
Exames alterados - Encaminhar para cardiologista, que avaliar o tipo de alterao, podendo considerar APTO ou
INAPTO.
1- O candidato que apresentar PA de 170 x 110 mmHg ou acima desta
medida, ser classificado em uma das seguintes situaes:
Funo de risco, com ou sem patologia associada, ser considerado INAPTO.
Outras funes, patologia associada - INAPTO.
Outras funes, sem patologia associada Solicitar exames.
Exames normais - APTO
Exames alterados - Encaminhar para cardiologista, que avaliar o tipo de alterao, podendo considerar APTO ou
INAPTO.

OBSERVAES: So consideradas funes de risco relacionadas com alteraes da presso arterial: Guarda Civil
Metropolitano, Agente de Apoio (Motorista, Eletricista, Operador de Mquina de Grande Porte) e qualquer
atividade que possam colocar em risco a sade em geral e a integridade fsica do candidato.
So consideradas patologias associadas Hipertenso Arterial: Diabete Mellitus, Arritmias e Obesidade.
Os exames que sero solicitados so: Glicemia, RX de Trax, ECG, Exame de Fundo de Olho (FO), Urina I,
Dosagem de Creatinina, Uria, Colesterol e Triglicrides.
Os exames podero ser realizados pela Prefeitura ou pelo convnio que o candidato possuir, podero ser aceitos
eventualmente exames particulares com prvia comunicao e conseqente concordncia do Departamento.
Todos os candidatos hipertensos sero orientados para realizarem o devido tratamento.
Varizes de membros inferiores
O candidato que apresentar varizes primrias de Grau I ou II (veias com calibre at 0,5 mm), sem quadro agudo e
sem sinais de insuficincia venosa crnica, ser considerado = APTO, independente da funo que venha
exercer.
O candidato que apresentar varizes primrias de Grau III e Grau IV (veias de calibre superiores a 0,5 mm), sem
quadro agudo e sem sinais de insuficincia venosa:
Funo de risco - INAPTO
Outras funes - APTO
Nos demais casos de varizes encaminhar para especialista, que avaliar dentro dos seguintes critrios:
O candidato que apresentar varizes primrias Graus I, II e III, com sinais de IVC, porm sem quadro agudo:
Funo de risco - INAPTO
Outras funes - APTO a depender do quadro de IVC.
O candidato que apresentar veias de grosso calibre GRAU IV (acima de 0,7 mm), sem quadro agudo, porm com
sinais de Insuficincia Venosa Crnica, ser considerado - INAPTO, Independente da funo.
O candidato que apresentar varizes primrias com quadro agudo de insuficincia venosa ser considerado
INAPTO independente da funo.
OBSERVAES:
So consideradas funes de risco relacionadas com varizes: Professor, Guarda Civil Metropolitano, Professor de
Desenvolvimento Infantil, Vigia, Mdico-Cirurgio, Sepultadores, Agente Escolar, Agente de Apoio (Motorista,
Auxiliares de Servios Gerais) e outras que possam colocar em risco a sade em geral e/ou a integridade fsica do
candidato.
So consideradas patologias associadas que dificultam o tratamento:
Traumas associados, obesidade, idade e diabete melittus. So considerados sinais de Insuficincia Venosa
Crnica, aqueles decorrentes de hipertenso venosa, com alteraes teciduais, tais como: ulceraes, edemas,
erisipelas, dermatites, escleroses e varizes secundrias.
So considerados casos agudos os quadros que necessitam de afastamento do trabalho para tratamento clnico
imediato. Em todos os casos de aptido os servidores sero encaminhados para tratamento.
OFTALMOLOGIA
TODOS OS Candidatos a funes de risco ou com 50 anos ou mais, sero submetidos diretamente a exame
oftalmolgico.
Demais funes e com idade inferior a 50 anos, sero submetidos a exame de Acuidade visual, atravs de exame
Snellen.
Funes de risco: so consideradas funes de risco relacionadas com alteraes oftalmolgicas: Guarda Civil
Metropolitano, Agente de Apoio (Motorista, Eletricista, Operador de Mquina de Grande Porte) e qualquer
atividade que exija perfeita acuidade visual especialmente aquelas que possam colocar em risco o candidato.
OBS: Os deficientes fsicos visuais sero classificados de acordo com a Portaria 053/SMA-G/2000. Agente de
Apoio (Motoristas e Operadores de Mquinas de Grande Porte). Utilizam-se os critrios para motorista do
DETRAN (CNH Profissional, categorias C e D).
Para ser considerado - APTO o candidato ter que apresentar acuidade visual igual ou acima de 0,8 em cada olho
em separado, com ou sem correo.
O candidato que apresentar acuidade visual menor que 0,8 em cada olho em separado, com ou sem correo,
ser considerado - INAPTO.

OBS: O candidato no poder ingressar pela Lei do Deficiente Fsico (Visual).

Agente de Apoio (Eletricista):
Para ser considerado - APTO o candidato ter que apresentar acuidade visual igual ou acima de 0,6 em cada olho
em separado, com ou sem correo.
O candidato que apresentar acuidade visual menor que 0,6 em cada olho em separado, com ou sem correo,
ser considerado - INAPTO.
Guarda Civil Metropolitano: para ser considerado - APTO o candidato ter que apresentar acuidade visual igual
ou acima de 0,8 em cada olho em separado, com ou sem correo.
O candidato que apresentar acuidade visual menor que 0,8 em cada olho em separado, com ou sem correo,
ser considerado - INAPTO.
OBS: o candidato no poder ingressar pela Lei do Deficiente Fsico (Visual) e no pode ser daltnico ou
amblope.
Outras funes:
O candidato que apresentar acuidade visual igual ou acima de 0,6 no melhor olho, com ou sem correo, ao
exame de Snellen, ser considerado APTO.
O candidato que apresentar acuidade visual igual ou menor que 0,6 no melhor olho, com ou sem correo, ser
encaminhado para exame oftalmolgico.
O candidato que tiver viso 0,3 e 0,6, e no apresentar suspeita de catarata, glaucoma, ceratocone, retinopatia
diabtica ou outras patologias evolutivas, ser considerado - APTO.
O candidato que tiver viso 0,3 e 0,6 e apresentar suspeita de catarata, glaucoma, ceratocone, retinopatia ou
outras patologias evolutivas, ser solicitado relatrio mdico esclarecedor. Dependendo da confirmao
diagnstica, do estgio evolutivo e do
prognstico, ser considerado - APTO ou INAPTO pelo oftalmologista.
O candidato que tiver viso menor ou igual a 0,3, no melhor olho, com correo, ser considerado portador de
deficincia fsico visual, dependendo do carter evolutivo da patologia e da funo a ser exercida.
O candidato funo de risco na PMSP portador ou referindo histria de estrabismo corrigido cirurgicamente
dever apresentar:
Agudeza visual em ambos os olhos, com ou sem correo, compatvel com a funo.
Teste ptico comprovando a existncia de viso binocular e fuso.
EXAMES LABORATORIAIS.
Os exames visam comprovar o estado de sade do candidato, subsidiar as hipteses diagnsticas e a elaborao
do laudo mdico pericial:
a) o mdico perito do Departamento de Sade do Servidor, durante a avaliao pr-admissional, poder solicitar
exames complementares de apoio diagnstico, nos casos em que considerar necessrio;
b) os exames solicitados devero ser providenciados por conta do candidato, podendo ser realizados na sade
pblica ou privada, e apresentados no prazo mximo de 15 dias da data da avaliao inicial e tero validade
mxima de 30 (trinta) dias corridos e devero ser homologados pelo Departamento de Sade do Servidor;
c) resultado mdico de Apto ou Inapto para o cargo ser definido pelo mdico perito do DESS/SEMPLA baseado
nos itens acima, protocolos da Diviso de Percias Mdicas e do Ncleo do Ingresso do DESS e outras evidncias
periciais pertinentes concluso final.
PORTADORES DE NEOPLASIAS
1- CONCEITUAO: um grupo de doenas caracterizadas pelo desenvolvimento incontrolado de clulas
anormais que se disseminam a partir de um stio anatmico primitivo. So consideradas Neoplasias Malignas as
relacionadas na Classificao Internacional de Doenas (CID-10).
2- AVALIAO DIAGNSTICA E ESTADIAMENTO: o diagnstico e a extenso da neoplasia maligna podem ser
determinados pelos seguintes meios propeduticos:
a) bipsia da leso com estudo histopatolgico;

b) exames citolgicos;
c) exames ultrassonogrficos;
d) exames endoscpicos;
e) exames de tomografia computadorizada;
f) exames de ressonncia nuclear magntica;
g) exames cintilogrficos;
h) pesquisa de marcadores tumorais especficos;
i) exames radiolgicos.
3 PROGNSTICO determinado pelo grau de malignidade da neoplasia influenciado pelos seguintes fatores:
a) grau de proliferao celular;
b) grau de diferenciao celular;
c) grau de invaso vascular e linftica;
d) estadiamento clnico e/ou cirrgico;
e) resposta teraputica especfica;
f) estatsticas de morbidade e mortalidade de cada tipo de neoplasia.
Para fins de ingresso no Servio Pblico Municipal sero considerados portadores de Neoplasia Maligna todos os
candidatos durante os 05 (cinco) primeiros anos de acompanhamento clnico ou a partir da data do diagnstico,
mesmo que a patologia seja/tenha sido suscetvel de tratamento cirrgico radioterpico ou quimioterpico,
mesmo que o estadiamento clnico indique bom prognstico e mesmo que os exames complementares
realizados aps o(s) ratamentos referidos no indiquem presena de doena ativa.
Casos no previstos acima tero a concluso a critrio mdico pericial.
Sero considerados aptos, os candidatos que foram portadores de Neoplasia Maligna que, aps cinco anos de
acompanhamento clnico e laboratorial, no apresentarem evidncia de atividade de Neoplasia e/ou
Metstases.
PORTADORES DE TRANSTORNOS MENTAIS E COMPORTAMENTAIS
O candidato que no momento do exame admissional apresentar sinais e/ou sintomas de transtornos mentais
e/ou comportamentais, histria clnica pregressa de internao ou tratamento psiquitrico, uso de medicao
controlada e/ou antecedentes de licenas mdicas psiquitricas ser encaminhado para especialista. A aptido
ficar a critrio do especialista que se basear nas seguintes situaes:
1 Nos casos de presena de quadro psiquitrico atual:
Quadro Atual Funo de Risco Outras Funes
Psicopatologia grave/moderada Inapto para qualquer funo
-Psicopatologia leve sem tratamento adequado:- Funes de risco- Inapto - Outras funes A critrio do
especialista, com base em relatrios do mdico assistente, evoluo, grau de incapacidade, prognstico da
patologia, etc.
Psicopatologia leve com tratamento adequado:- Funo de risco- Inapto
- Outras funes A critrio do especialista, com base em relatrios do mdico assistente, evoluo, grau de
incapacidade, prognstico da patologia, etc.
2 Nos casos de histria psiquitrica pregressa:
Antecedentes psiquitricos Funo de Risco Outras Funes
Antecedentes de quadro psiquitrico leve :-Funo de risco -a critrio do especialista, com base em relatrios do
mdico assistente, evoluo, grau de incapacidade, nmero de recadas/recidivas, prognstico da patologia, etc.
-Outrass funes - Apto
Antecedentes de quadro psiquitrico grave/moderado: -Funo de risco - Inapto
-Outras funes -A critrio do especialista, com base em relatrios do mdico assistente, evoluo, grau de
incapacidade, nmero de recadas/recidivas, prognstico da patologia, etc.

Pelos Critrios Epidemiolgicos e Profissiogrficos so considerados grupos ou funes de risco relacionados

com distrbios mentais e comportamentais: Guarda Civil Metropolitano, Agente de Apoio (Motorista, Operador
de Mquina Pesada, Vigia), alm de toda e
qualquer funo que exija, para o bom desempenho, plena sade mental. O candidato ser orientado, em todos
os casos, sobre a necessidade do tratamento.
PORTADORES DE DIABETE MELLITUS
Todo candidato ser submetido a exame de glicemia.
Ser considerado normal o candidato que apresentar Glicemia em jejum entre 70 a 99 mg/dl.
Nos casos em que o candidato no estiver em jejum e o resultado for superior a 99 mg/dl, ser repetido a
critrio mdico, novo exame em jejum.
Os candidatos sero classificados em uma das seguintes situaes:
- valores de glicemia entre 70 a 126 mg/dl: APTO para qualquer funo
- valores de glicemia entre 126 a 200 mg/dl: pedir exames para avaliar a funo renal Hemoglobina Glicada,
Uria, Creatinina, Urina I e outros, a critrio mdico; poder ser solicitada avaliao especializada.
Exames normais - APTO.
Exames alterados - Encaminhar para endocrinologista.
- Glicemia acima de 200 mg/dl = Encaminhar para endocrinologista
Ser considerado APTO ou INAPTO, a depender do tipo e nvel de alterao e da presena de fatores de risco
associados, devendo ser analisados os nveis de proteinria, albuminria e o clearence de creatinina. O
candidato que for insulino dependente, para funo de risco ser considerado - INAPTO
OBS.: A critrio do especialista ser solicitado exame de fundo de olho, ECG e pesquisa neurolgica. Ao exame
de fundo de olho ser considerado:
Retinopatia no proliferativa:
- leve e moderada - APTO para qualquer funo
- avanada - funes de risco - INAPTO
- outras funes, sem fator de risco associado - APTO
Retinopatia proliferativa:
- Funo de risco - INAPTO
- outras funes, sem fator de risco associado - APTO
- outras funes com fatores de risco associados - INAPTO
Maculopatia diabtica - INAPTO independente da funo Ao exame neurolgico, o candidato portador de
Diabete Mellitus ser classificado em uma das seguintes situaes:
- Neuropatia sensitivo-motora e autonmica em grau moderado e grave = INAPTO, independente da funo.
- Neuropatia sensitivo-motora e autonmica em grau leve = INAPTO para funo de risco.
OBSERVAES:
Alteraes cardiolgicas podero ter parecer de exame pericial com especialista.
So considerados fatores de risco associados Diabete Mellitus: Obesidade, Hipertenso Arterial, Idade acima
de 50 anos e dislipidemias.
So consideradas funes de risco relacionadas Diabete Mellitus:Guarda Civil Metropolitano, Sepultador,
Agente Escolar, Agente de Apoio (Motorista, Auxiliar de Servios Gerais e Operadores de Mquinas Pesadas) e
qualquer atividade que possam colocar em risco a sade em geral e a integridade fsica do candidato.
Todos os exames sero realizados pela Prefeitura e todos os candidatos diabticos sero orientados para
realizarem o devido tratamento.
Complementao dos protocolos tcnicos dos exames admissionais publicados como Comunicado 006/SGPG/2002 de 02/05/2002 no DOM de 03/05/2002, pg. 239.
PORTADORES DE DISTRBIOS DA VOZ
O candidato inicialmente avaliado por mdico perito, que ao detectar qualquer alterao na qualidade vocal
solicitar avaliao (triagem) fonoaudiolgica.

Confirmado o distrbio da voz o candidato ser encaminhado para avaliao Otorrinolaringolgica e

fonoaudiolgica completa. O candidato ser reavaliado num aspecto amplo visando a qualificao e a
quantificao das alteraes encontradas em sua qualidade vocal. Em caso de necessidade ser solicitado exame
complementar.
A aptido ficar a critrio da deciso conjunta do mdico otorrinolaringologista e fonoaudilogo, aps discusso
da funo pretendida e alterao encontrada. Todos os candidatos com distrbios na voz sero orientados para
tratamento.
OBSERVAES:
So consideradas funes de risco aquelas em que h uso constante da voz: Professor, Coordenador Pedaggico
e Agente de Apoio (Telefonista). So exames complementares: Nasofibrolaringoscopia, audiometria e avaliao
acstica de voz.
PORTADORES DE ALTERAES AUDITIVAS
O candidato inicialmente avaliado por mdico perito. So considerados, em Otorrinolaringologia, os critrios
abaixo para avaliar candidatos a funes que exigem boa acuidade auditiva e que estejam expostos ao fator de
risco-rudo. As funes em questo so:
Guarda Civil Metropolitano, Agentes de Apoio (Motorista, Operador de Mquinas, Agente de Controle de
Zoonoses e Telefonista), Servidores do SAMU, Professores de Educao Fsica e outros.
1. Perdas auditivas condutivas ou mistas:
Otoesclerose - Inapto
Sequela de Otite Mdia ate 40 db - Apto conforme avaliao especializada em DESS.
Acima de 40 db - Inapto para qualquer funo uni ou bilateral
2. Perdas auditivas neurossensoriais:
PAIR (perda auditiva induzida pelo rudo):
Merluzzi 1 uni ou bilateral, Merluzzi 2 unilateral - Apto
Merluzzi 2 bilateral, Merluzzi 3,4,5,6 ou bilateral - Inapto
No PAIR:
Neurosensorial leve (at 40db), uni ou bilateral nas frequncias de 500 a 3000 Hz. - APTO
Neurosensorial menor ou igual a 40db nas freqncias de 4000Hz, 6000Hz, 8000Hz ou isoladas, sendo normal de
500Hz a 2000Hz - APTO
Neurosensorial maior que 40 db nas freqncias de 500Hz a 8000Hz. - INAPTO
Anacusia unilateral, mesmo que haja normalidade contralateral - INAPTO
Doena de Menire - INAPTO
Exames complementares que podero ser solicitados: Audiometria tonal limiar/ vocal, Imitanciometria,
Audiometria de Respostas Eltricas de Tronco Cerebral (BERA), Emisses Oto-Acsticas e outros.
3. Deficincia Auditiva:
Legislao Federal do Decreto n 5296 de 2 de dezembro de 2004 que regulamenta as Leis n 10.048 de 8 de
novembro de 2000, que d prioridade de atendimento s pessoas que especifica e n 10.098 de 19 de dezembro
de 2000:
-deficincia auditiva: perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis (db) ou mais aferida por
audiograma nas freqncias de 500Hz, 1000Hz, 2000Hz e 3000Hz.
OBSERVAES:
Pelos Critrios Epidemiolgicos e Profissiogrficos so considerados grupos ou funes de risco relacionados
com distrbios otorrinolaringolgicos: Guarda Civil Metropolitano, Agentes de Apoio (Motorista, Operador de
Mquinas, Agente de Controle de Zoonoses e Telefonista), Servidores do SAMU, Professores de Educao Fsica,
alm de toda e qualquer funo que exija, para o bom desempenho, plena acuidade auditiva. O candidato ser
orientado, em todos os casos, sobre a necessidade do tratamento.

ANEXO VIII CRONOGRAMA DE ATIVIDADES DO CONCURSO PBLICO

(Datas previstas, sujeita alterao)
DATAS
3/6/2014
3/6 a 19/6
4/6 a 6/6
11/6/2014
12/6/2014
17/6/2014
4/7/2014
7/7 e 8/7/2014
22/7/2014
22/7/2014
22/7/2014
22/7/2014
27/7/2014
28/7/2014
28 a 30/7/2014
29/7/2014
30 e 31/7/2014
26/8/2014
26/8/2014
26/8/2014
27 e 28/8/2014
11/9/2014
11/9/2014
17/9/2014
17/9/2014
18,19 e 22/9/2014
18,19 e 22/9/2014
11/10/2014
11/10/2014
11/10/2014
13 e 14/10/2014
29/10/2014

EVENTOS
Publicao do Edital de Abertura das inscries
Perodo de Inscries pela Internet
Recebimento da Documentao referente a iseno de taxa
Publicao do deferimento das solicitaes de iseno de taxa
Perodo para interposio de Recurso quanto ao indeferimento da iseno de taxa
Publicao do deferimento das solicitaes de iseno de taxa aps recurso
Publicao das inscries deferidas e indeferidas
Perodo para interposiao de recurso contra indeferimento das inscries
Publicao resultado dos recursos contra indeferimento das inscries
Publicao do Edital de Convocao para as prova Objetiva e Dissertativa
Publicao do Edital de Convocao para a Prova de Ttulos
Divulgao dos locais da Prova Objetiva e Dissertativa no site IBFC
Aplicao da Prova Objetiva e Dissertativa
Perodo para interposio de recurso quanto a aplicao da prova Objetiva e Dissertativa
Perodo para cadastramento de ttulos no site
Publicao dos gabaritos provisrios
Perodo para interposio de recursos quanto aos gabaritos provisrios
Publicao dos Recursos da Aplicao da Prova Objetiva e Dissertativa
Publicao do resultado dos recursos dos gabaritos da Prova Objetiva
Publicao do resultado preliminar da Prova Objetiva
Perodo para interposio de recurso contra o resultado preliminar da Prova Objetiva
Publicao do resultado dos recursos contra o resultado preliminar da Prova Objetiva
Publicao do resultado final da Prova Objetiva
Publicao do resultado preliminar da Prova Dissertativa
Publicao do resultado preliminar da Prova de ttulos
Perodo para interposio de recurso contra Prova Dissertativa
Perodo para interposio de recurso contra Prova de Ttulos
Publicao do resultado final da Prova Dissertativa
Publicao do resultado final da Prova de Ttulos
Publicao da classificao prvia
Perodo para interposio de recurso contra classificao prvia
Publicao do Resultado final do Concurso