MINISTRIO DA FAZENDA

ESCOLA DE ADMINISTRAO FAZENDRIA

CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE
AUDITOR-FISCAL DA RECEITA FEDERAL DO BRASIL
EDITAL ESAF N. 85, DE 18 DE SETEMBRO DE 2009(*)
O DIRETOR-GERAL DA ESCOLA DE ADMINISTRAO FAZENDRIA, no uso de suas
atribuies e considerando a subdelegao de competncia outorgada ESAF pela Portaria n. 174, de
07/5/2009, do Secretrio Executivo do Ministrio da Fazenda, publicada na Seo 2 do Dirio Oficial da Unio
de 08/5/2009, divulga e estabelece normas especficas para abertura das inscries e a realizao de concurso
pblico destinado a selecionar candidatos para o provimento de cargos de AUDITOR-FISCAL DA RECEITA
FEDERAL DO BRASIL, no Padro e Classe iniciais da Carreira de Auditoria da Receita Federal do Brasil, do
Quadro de Pessoal do Ministrio da Fazenda, autorizado pela Portaria n. 87, do Ministro de Estado do
Planejamento, Oramento e Gesto, publicada na Seo 1 do Dirio Oficial da Unio de 24/4/2009, observadas
as disposies constitucionais referentes ao assunto e, ainda, os termos da Lei n. 8.112, de 11/12/1990, da Lei n.
10.593, de 6/12/2002 (DOU de 9/12/2002), da Lei n. 11.457, de 16/3/2007 (DOU de 19/3/2007), da Lei n.
11.890, de 24/12/2008 (DOU de 26/12/2008), do Decreto n. 4.175, de 27/3/2002 (DOU de 28/3/2002), do
Decreto n. 6.641, de 10/11/2008 (DOU de 11/11/08), do art. 29 do Decreto n. 6.944, de 21/8/2009 (DOU de
24/8/2009), da Portaria MP n. 450, de 6/11/2002 (DOU de 7/11/2002) e da Portaria MP n. 298, de 17/9/2009
(DOU de 18/9/2009) e, em particular, as normas contidas neste Edital.
1 - DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 - O concurso pblico, com classificao em mbito nacional, visa ao provimento do nmero de vagas
estabelecido no subitem 1.2, ressalvada a possibilidade de acrscimo prevista no 3 do art. 1 do Decreto n.
4.175/2002 e no art. 14 da Portaria MP n. 450/2002, e ser assim constitudo:
1.1.1 - Primeira Etapa:
a) Prova 1 - Objetiva de Conhecimentos Gerais: de carter seletivo, eliminatrio e classificatrio, valendo, no
mximo, 110 pontos ponderados;
b) Prova 2 - Objetiva de Conhecimentos Especficos I, de carter seletivo, eliminatrio e classificatrio,
valendo, no mximo, 120 pontos ponderados;
c) Prova 3 - Objetiva de Conhecimentos Especficos II, de carter seletivo, eliminatrio e classificatrio,
valendo, no mximo, 120 pontos ponderados;
d) Provas Discursivas: de carter seletivo, eliminatrio e classificatrio, valendo, no mximo, 200 pontos.
1.1.2 - Segunda Etapa:
a) SINDICNCIA DE VIDA PREGRESSA - de carter unicamente eliminatrio, a ser realizada pela ESAF,
segundo regras estabelecidas pela Secretaria da Receita Federal do Brasil, mediante o exame da documentao
exigida do candidato, indicada no subitem 13.1, em conformidade com o disposto no 3 do art. 3 da Lei n.
10.593, de 06 de dezembro de 2002, alterado pelo art. 9 da Lei n. 11.457/2007;
b) DO PROGRAMA DE FORMAO - de carter apenas eliminatrio, ao qual sero submetidos somente os
candidatos habilitados e classificados na Primeira Etapa do processo seletivo, na forma do subitem 12.1, at o
limite estabelecido no subitem 1.2, observado o subitem 17.5, obedecido o Regulamento prprio que lhes ser
entregue quando da apresentao no local de realizao desta Etapa.
1.2 - A escolaridade, a taxa de inscrio e o nmero de vagas so os estabelecidos no quadro a seguir:
Escolaridade: Curso superior concludo, em nvel de graduao
Taxa de inscrio: R$ 130,00
Cargo
AUDITOR-FISCAL DA RECEITA FEDERAL DO BRASIL

Ampla
concorrncia
427

Nmero de vagas
Candidatos
com deficincia
23

Total
450

2 - DA REMUNERAO INICIAL: subsdio mensal no valor de R$ 13.067,00.

3 - DAS ATRIBUIES DO CARGO
As atribuies do cargo de Auditor-Fiscal da Receita Federal do Brasil correspondem s previstas no art. 6 da
Lei n. 10.593, de 06/12/2002, alterada pela Lei n. 11. 457, de 16/3/2007 e no Decreto n. 6.641, de 10/11/2008.
4 - DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO
4.1 - O candidato aprovado no concurso pblico de que trata este Edital ser investido no cargo, se atendidas as
seguintes exigncias:
a) ter sido aprovado e classificado no concurso, na forma estabelecida neste Edital;
b) ter nacionalidade brasileira; no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade
entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, na forma do disposto no art.
13 do Decreto n. 70.436, de 18/04/1972;

c) gozar dos direitos polticos;

d) estar quite com as obrigaes eleitorais;
e) estar quite com as obrigaes do Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino;
f) ter idade mnima de 18 anos;
g) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, comprovadas por junta mdica do
Ministrio da Fazenda;
h) possuir diploma de curso superior concludo em qualquer rea, em nvel de graduao, devidamente
registrado no Ministrio da Educao (MEC);
i) apresentar declarao de bens com dados at a data da posse;
j) apresentar declarao a que se refere o subitem 13.4 deste Edital;
k) apresentar outros documentos que se fizerem necessrios, poca da posse.
4.1.1 - Estar impedido de tomar posse o candidato:
a) que deixar de comprovar qualquer um dos requisitos especificados no subitem 4.1 e daqueles que vierem a
ser estabelecidos na letra k;
b) demitido do servio pblico de acordo com o art. 137 da Lei n. 8.112/90;
c) que tenha praticado qualquer ato desabonador de sua conduta, detectado por meio dos documentos referentes
sindicncia de vida pregressa de que tratam as letras a a d do subitem 13.1 ou por diligncia realizada.
I DA PRIMEIRA ETAPA
5 - DA INSCRIO
5.1 - A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies
estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento.
5.2 - A inscrio ser efetuada, exclusivamente via internet, no endereo eletrnico www.esaf.fazenda.gov.br,
no perodo compreendido entre 10 horas do dia 28 de setembro de 2009 e 23h59min do dia 13 de outubro
de 2009, considerado o horrio de Braslia-DF, mediante o pagamento da taxa a ela pertinente, no valor de R$
130,00 (cento e trinta reais), por meio de boleto eletrnico, pagvel em toda a rede bancria.
5.2.1 - O boleto para recolhimento da taxa de inscrio (GRU COBRANA) estar disponvel no endereo
www.esaf.fazenda.gov.br e dever ser impresso imediatamente aps a concluso do preenchimento do
formulrio de inscrio.
5.2.2 - A impresso do boleto e o respectivo pagamento da taxa, correspondente exclusivamente a Formulrio
de Inscrio j preenchido, via internet, durante o perodo e horrio estabelecidos no subitem 5.2, podero ser
efetuados, no horrio bancrio, at o dia 14 de outubro de 2009.
5.2.3 - Para efetivao da inscrio via internet o candidato poder, tambm, utilizar, nos dias teis,
computadores disponibilizados nos rgos do Ministrio da Fazenda, nos endereos indicados no Anexo II, e
durante o horrio de funcionamento do respectivo rgo.
5.2.4 - O candidato poder retirar o Edital regulador do concurso no endereo eletrnico
www.esaf.fazenda.gov.br ou nos endereos indicados no Anexo II deste Edital.
5.3 - A ESAF no se responsabilizar por pedidos de inscrio que deixarem de ser concretizados por motivos
de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao ou
outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
5.4 - No ser aceito pedido de inscrio por via postal, via fax, via correio eletrnico, condicional ou
extemporneo.
5.5 - No caso de pagamento com cheque, este somente ser aceito se do prprio candidato, sendo considerada
sem efeito a inscrio se o cheque for devolvido por qualquer motivo.
5.6 - O valor da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do
concurso por convenincia ou interesse da Administrao.
5.7 - Ao preencher o Formulrio de Inscrio, vedada qualquer alterao posterior, o candidato indicar:
a) o idioma de sua preferncia (espanhol ou ingls), disciplina qual se submeter;
b) a localidade na qual deseja prestar as provas, entre as indicadas no Anexo II deste Edital.
5.8 - As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio so da inteira responsabilidade do candidato,
dispondo a ESAF do direito de excluir do concurso pblico aquele que o preencher com dados incorretos ou
incompletos, bem como se constatado, posteriormente, que os mesmos so inverdicos.
6. DA ISENO DO PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO
6.1 - No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para o candidato que,
cumulativamente:
a) estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal - Cadnico, de que trata o
Decreto n. 6.135, de 26/6/2007; e
b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n. 6.135, de 2007.
6.1.1 - No ser concedida a iseno do pagamento da taxa de inscrio a candidato que no possua o NIS j
identificado e confirmado na base de dados do Cadnico, na data da sua inscrio.
6.2 - Para a realizao da inscrio com iseno do pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever
preencher o Formulrio de Inscrio, via internet, no endereo www.esaf.fazenda.gov.br, no qual indicar o

Nmero de Identificao Social - NIS atribudo pelo Cadnico do Governo Federal e firmar declarao de que
atende condio estabelecida na letra b do subitem 6.1.
6.3 - No sero analisados os pedidos de iseno sem indicao do nmero do NIS e, ainda, aqueles que no
contenham informaes suficientes para a correta identificao do candidato na base de dados do rgo Gestor
do Cadnico.
6.4 - A inscrio com o pedido de iseno poder ser efetuada no perodo compreendido entre 10 horas do dia
28 de setembro de 2009 e 23h59min do dia 29 de setembro de 2009.
6.5 - As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio, referentes iseno do pagamento da taxa de
inscrio, sero de inteira responsabilidade do candidato.
6.6 - A ESAF consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas
pelo candidato.
6.7 - A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no
pargrafo nico do art. 10 do Decreto n. 83.936, de 06/9/1979.
6.8 - Sero desconsiderados os pedidos de iseno de pagamento de taxa de inscrio a candidato que omitir ou
prestar informaes inverdicas.
6.9 - No sero aceitos pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio via fax, postal, correio eletrnico
ou extemporneo.
6.10 - Ser desconsiderado o pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio de candidato que,
simultaneamente, tenha efetuado o pagamento da taxa de inscrio.
6.11 - No sero acatados pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio para candidatos que no
preencham as condies para sua concesso, seja qual for o motivo alegado.
6.12 - A relao dos candidatos com pedidos de iseno deferidos ser disponibilizada na internet, no endereo
www.esaf.fazenda.gov.br, at o dia 02 de outubro de 2009.
6.13 - A relao dos candidatos com pedidos de iseno indeferidos, contendo os respectivos motivos do
indeferimento ser divulgada, na internet, simultaneamente divulgao dos pedidos de iseno deferidos.
6.14 - O candidato poder apresentar recurso contra o indeferimento do seu pedido de iseno, nos 2 (dois) dias
teis posteriores divulgao de que trata o subitem 6.13, via e-mail, dirigido Diretoria de Recrutamento e
Seleo da ESAF, em Braslia-DF, no endereo concursos.df.esaf@fazenda.gov.br.
6.15 - O resultado da anlise de eventuais recursos apresentados ser dado a conhecer, via internet, no site da
ESAF.
6.16 - Os candidatos cujos pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio forem indeferidos devero,
para efetivar sua inscrio no concurso, acessar o endereo eletrnico www.esaf.fazenda.gov.br, imprimir o
respectivo boleto e efetuar o pagamento da taxa de inscrio dentro do prazo indicado no subitem 5.2.
6.17 - Os candidatos com pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio indeferidos que no efetuarem
o pagamento da taxa de inscrio, na forma do disposto no subitem 6.16, sero automaticamente excludos do
concurso.
7 - DOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA
7.1 - O candidato que se julgar amparado pelo Decreto n. 3.298, de 20/12/99, publicado no DOU de 21/12/99,
Seo 1, alterado pelo Decreto n. 5.296, de 02/12/2004, publicado na Seo 1 do DOU do dia 03/12/2004,
poder concorrer s vagas reservadas a pessoas com deficincia, fazendo sua opo no ato da inscrio no
concurso.
7.2 - O candidato com deficincia dever:
a) enviar, via SEDEX, para: Escola de Administrao Fazendria/Concurso Pblico para AFRFB-2009 Rodovia DF 001 - Km 27,4 Setor de Habitaes Individuais Sul Lago Sul - CEP 71.686-900, Braslia-DF,
laudo mdico atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID, bem como a provvel causa da deficincia e
indicar, obrigatoriamente, no seu pedido de inscrio via eletrnica, o nmero do registro da postagem;
b) se necessrio, requerer tratamento diferenciado para os dias do concurso, indicando as condies
diferenciadas de que necessita para a realizao das provas;
c) se necessrio, requerer tempo adicional para a realizao das provas, apresentando justificativa acompanhada
de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia.
7.3 - O atendimento diferenciado, referido nas letras b e c do subitem 7.2 ser atendido obedecendo a
critrios de viabilidade e de razoabilidade e ser dado a conhecer ao candidato quando da informao, via
internet, do local onde este ir prestar as provas, na forma do subitem 8.3.
7.4 - O atestado mdico (original ou cpia autenticada) valer somente para este concurso, no podendo ser
devolvido ou dele ser fornecida cpia.
7.5 - O candidato com deficincia participar do concurso em igualdade de condies com os demais
candidatos, no que se refere ao contedo, avaliao, ao horrio, ao local de aplicao das provas e nota
mnima exigida para todos os demais candidatos.
7.6 - Os deficientes visuais que requererem prova em braile devero levar, nos dias de aplicao das provas,
reglete e puno, para que suas respostas sejam dadas, tambm, em braile.

7.7 - O candidato de que trata o subitem 7.1, se habilitado e classificado na forma do subitem 12.1, ser, antes
de sua matrcula na Segunda Etapa, submetido avaliao de Equipe Multiprofissional, na forma do disposto
no art. 43 do Decreto n. 3.298/99, alterado pelo Decreto n. 5.296/2004.
7.8 - Para os efeitos do subitem 7.7, o candidato ser convocado uma nica vez.
7.9 - O no comparecimento avaliao de que trata o subitem 7.7, no prazo a ser estabelecido em edital de
convocao, implicar ser o candidato considerado desistente do processo seletivo.
7.10 - A Coordenao-Geral de Recursos Humanos do Ministrio da Fazenda, com base no parecer da Equipe
Multiprofissional, decidir sobre a qualificao do candidato como pessoa com deficincia e sobre a
compatibilidade da deficincia, da qual portador, com as atribuies do cargo.
7.11 - O candidato considerado no deficiente ou cuja deficincia tenha sido julgada incompatvel com as
atribuies do cargo poder apresentar pedido de reexame da deciso Coordenao-Geral de Recursos
Humanos do Ministrio da Fazenda, no prazo de 2 (dois) dias teis, contado da notificao da respectiva
deciso.
7.12 - Caso o candidato no tenha sido qualificado pela Equipe Multiprofissional como pessoa com deficincia,
nos termos do art. 4 do Decreto n. 3.298, de 20/12/1999, alterado pelo Decreto n. 5.296, de 02/12/2004, este
perder o direito de concorrer s vagas reservadas a candidatos em tal condio e passar a concorrer
juntamente com os candidatos de ampla concorrncia.
7.13 - Caso o candidato tenha sido qualificado pela Equipe Multiprofissional como pessoa com deficincia, mas
a sua deficincia seja considerada, pela Equipe Multiprofissional, incompatvel para o exerccio das atribuies
do cargo, definidas no item 3 deste Edital, este ser considerado INAPTO e, consequentemente, eliminado do
concurso, para todos os efeitos.
7.14 - A compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia apresentada pelo candidato, referida no
subitem 7.10, ser avaliada, ainda, durante o estgio probatrio, na forma estabelecida no 2 do art. 43 do
Decreto n. 3.298/1999.
7.15 - Os candidatos com deficincia, aprovados no concurso em conformidade com o subitem 12.1, sero
classificados considerando-se a proporcionalidade e a alternncia entre o quantitativo de vagas destinado
ampla concorrncia e o destinado a deficientes, de conformidade com as orientaes contidas na Ata da Cmara
Tcnica da Coordenadoria Nacional da Integrao da Pessoa Portadora de Deficincia CORDE, de 18 de
dezembro de 2002.
7.16 - Para os efeitos da proporcionalidade e da alternncia de que trata o subitem anterior e, em atendimento
Recomendao n. 018/2005 - PRDF/PRDC, de 10/10/2005, do Ministrio Pblico Federal, ser considerado o
quantitativo de vagas originariamente reservado a deficientes estabelecido no subitem 1.2, independentemente
do quantitativo de candidatos com deficincia aprovados.
7.17 - Os candidatos considerados deficientes, se habilitados e classificados, alm de figurarem na lista geral de
classificao tero seus nomes publicados em separado.
7.18 - As vagas reservadas a candidatos com deficincia no preenchidas revertero aos demais candidatos
aprovados e classificados de ampla concorrncia, observada a ordem classificatria.
8 - DAS CONDIES DE REALIZAO DAS PROVAS
8.1 - As datas e os horrios de aplicao das provas sero oportunamente confirmados, por meio de Edital a ser
publicado no Dirio Oficial da Unio e divulgados no endereo eletrnico www.esaf.fazenda.gov.br.
8.2 - da inteira responsabilidade do candidato acompanhar, pelo Dirio Oficial da Unio e/ou por meio da
internet, no site da ESAF, a publicao de todos os atos e editais referentes a este concurso pblico.
8.3 - Os locais de aplicao das provas sero dados a conhecer somente via internet, no endereo
www.esaf.fazenda.gov.br, para consulta pelo prprio candidato, durante os 3 (trs) dias que antecederem
realizao das provas.
8.4 - Caso o nome do candidato no conste do cadastro disponibilizado para consulta na internet, de sua
inteira responsabilidade comparecer ao rgo do Ministrio da Fazenda, sediado na cidade onde optou por
prestar as provas, indicada no Anexo II, para confirmar sua inscrio e inteirar-se do local de aplicao de suas
provas.
8.5 - Em hiptese alguma o candidato poder prestar provas sem que esteja previamente cadastrado.
8.6 - O candidato dever comparecer ao local das provas com antecedncia mnima de trinta minutos do horrio
fixado para o fechamento dos portes de acesso aos locais de aplicao das provas, considerado o horrio de
Braslia-DF, munido de caneta esferogrfica (tinta azul ou preta) e do seu documento de identificao.
8.7 - A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar
atendimento especial para tal fim, dever levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa
finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana.
8.7.1 - A candidata que no levar acompanhante no realizar as provas.
8.7.2 - A ESAF no disponibilizar acompanhante para guarda de criana.

8.8 - Os candidatos amblopes que requererem provas em tamanho diferenciado tero estas ampliadas somente
em tamanho 20.
8.9 - No ser permitido o ingresso de candidatos, em hiptese alguma, no estabelecimento, aps o fechamento
dos portes.
8.10 - O candidato dever apor sua assinatura na lista de presena, de acordo com aquela constante do seu
documento de identidade.
8.11 - Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver previamente cadastrado e munido do
original de seu Documento Oficial de Identidade, no sendo aceitas cpias, ainda que autenticadas.
8.12 - Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas
Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares;
carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos, etc); passaporte
brasileiro (ainda vlido); certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico e da Magistratura;
carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de
trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo com foto, obedecido o perodo de validade).
8.13 - No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento ou casamento, CPF, ttulos
eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto ou com o perodo de validade vencido), carteiras de
estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, boletins de ocorrncia emitidos por rgos policiais,
nem documentos vencidos, ilegveis, no-identificveis e/ou danificados.
8.14 - Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitirem, com clareza, a identificao
do candidato e devero conter, obrigatoriamente, filiao, fotografia e data de nascimento.
8.15 - O documento de identidade do candidato permanecer junto fiscalizao, em local visvel da respectiva
sala de prova, para melhor identificao do candidato durante a realizao da prova e, se for o caso, para
identificao dos pertences pessoais de que trata o subitem 8.22, devendo ser restitudo ao candidato no
momento da devoluo do seu Caderno de Prova e do seu Carto-Respostas, quando de sua sada definitiva da
sala de aplicao da prova.
8.15.1 - de responsabilidade do candidato, ao trmino da sua prova, recolher e conferir os pertences pessoais e
o seu documento de identidade apresentados quando do seu ingresso na sala de provas.
8.16 - Durante as provas no ser admitido, sob pena de excluso do concurso:
a) qualquer espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros, manuais,
impressos ou anotaes, mquinas calculadoras (tambm em relgios), agendas eletrnicas ou similares,
telefone celular, BIP, walkman, pager, notebook, palmtop, mquina fotogrfica, gravador ou qualquer outro
receptor ou transmissor de mensagens;
b) o uso de bon, boina, chapu, gorro, leno ou qualquer outro acessrio que impea a viso total das orelhas
do candidato.
8.17 - vedado o ingresso de candidato em local de prova portando arma.
8.18 - Aps identificado e instalado em sala de provas, o candidato no poder consultar ou manusear qualquer
material de estudo ou de leitura enquanto aguardar o horrio de incio das provas.
8.19 - Fechados os portes, iniciam-se os procedimentos operacionais relativos ao processo seletivo no qual
ser observado o contido no subitem 18.6.
8.20 - O horrio de incio das provas ser definido dentro de cada sala de aplicao, observado o tempo de
durao estabelecido em Edital de convocao para as provas.
8.21 - A inviolabilidade das provas ser comprovada somente no Posto de Execuo, no momento do
rompimento do lacre dos malotes, mediante Termo Formal, e na presena de, no mnimo, dois candidatos.
8.22 - Os pertences pessoais, inclusive aparelho celular, devidamente desligado, devero ser entregues aos fiscais
de sala e ficaro vista durante todo o perodo de permanncia dos candidatos em sala, no se responsabilizando
a ESAF por perdas ou extravios ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados.
8.23 - No haver segunda chamada para as provas.
8.24 - Em nenhuma hiptese o candidato poder prestar provas fora da data, do horrio estabelecido para
fechamento dos portes, da cidade, do local e do espao fsico predeterminados.
8.25 - Os candidatos somente podero ausentar-se do recinto de provas aps decorrida uma hora do incio das
mesmas.
8.26 - No ser permitido, em nenhuma hiptese, o ingresso ou a permanncia de pessoas estranhas ao processo
seletivo no estabelecimento de aplicao das provas.
8.27 - Poder haver revista pessoal por meio da utilizao de detector de metais.
9 - DAS PROVAS OBJETIVAS
9.1 - As provas sero aplicadas nas cidades constantes do Anexo II, nos dias 05 e 06 de dezembro de 2009.
9.2 - Sero aplicadas trs provas objetivas, de Conhecimentos Gerais e Especficos I e II, relativas s disciplinas
constantes do quadro a seguir, cujos programas constam do Anexo I deste Edital, todas de carter seletivo,
eliminatrio e classificatrio, conforme discriminado a seguir:

Provas

Disciplinas

Pontuao ponderada
N. de
Mnima Mxima Mnima do
ques- Pesos
por
por
conjunto
tes
disciplina prova das provas
1, 2 e 3
20
2
16
10
1
4
20
2
16
110
20
1
8

D1 - Lngua Portuguesa
D2 - Espanhol ou Ingls
1
Conhecimentos D3 - Raciocnio Lgico-Quantitativo
D4 - Direito: Civil, Penal e Comercial
Gerais
D5 - Direito: Constitucional e
Administrativo
20
2
16
210
2
10
2
8
120
Conhecimentos D6 - Direito Previdencirio
D7 - Direito Tributrio
20
2
16
Especficos
D8 - Comrcio Internacional
10
2
8
I
D9 - Contabilidade Geral e Avanada
20
2
16
3
20
2
16
Conhecimentos D10 - Auditoria
D11 - Administrao Pblica
10
2
8
120
Especficos
D12 - Economia e Finanas Pblicas
10
2
8
II
9.3 - Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital no ser objeto de avaliao nas
provas do concurso.
9.4 - Se as provas forem aplicadas com gabaritos diferentes, o candidato dever sentar-se em carteira com a
mesma numerao de gabarito constante do seu Carto-Respostas.
9.4.1 - Da mesma forma, da inteira responsabilidade do candidato verificar, antes de iniciada a prova, se o
caderno de provas que lhe foi entregue tem a mesma numerao constante do seu Carto-Respostas.
9.5 - Somente sero permitidos assinalamentos nos Cartes-Respostas feitos pelo prprio candidato, vedada
qualquer colaborao ou participao de terceiros, respeitado o contido na letra b do subitem 7.2.
9.6 - Durante a realizao das provas, o candidato dever transcrever, como medida de segurana, em letra
cursiva, de prprio punho, um texto apresentado, para posterior exame grafolgico e confirmao de sua
identificao durante a 2 Etapa do Concurso, observado o contido na letra f do subitem 18.6.
9.7 - Somente durante os trinta minutos que antecederem o trmino das provas, podero os candidatos copiar
seus assinalamentos feitos no Carto-Respostas.
9.8 - Ao terminar a prova, o candidato entregar obrigatoriamente ao Fiscal de Sala o seu Carto-Respostas e o
seu Caderno de Prova.
9.9 - Na correo do Carto-Respostas, ser atribuda nota zero questo com mais de uma opo assinalada,
sem opo assinalada ou com rasura.
9.10 - Em nenhuma hiptese haver substituio do Carto-Respostas por erro do candidato.
9.11 - O candidato no poder amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar o seu Carto de
Respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura ptica.
9.12 - Os candidatos com cabelos longos devero mant-los presos desde a sua identificao at sua retirada do
recinto de aplicao das provas.
9.13 - O resultado final das provas objetivas ser publicado no Dirio Oficial da Unio e conter a relao dos
candidatos habilitados e classificados para os efeitos do contido nos subitens 10.1 e 10.2.
9.13.1 - Os demais candidatos no habilitados e classificados sero considerados reprovados, para todos os
efeitos.
10 - DAS PROVAS DISCURSIVAS
10.1 - Os candidatos aprovados nas provas objetivas na forma estabelecida nas letras a e b do subitem 12.1
e classificados at o limite fixado no quadro a seguir sero convocados, por Edital, a ser publicado no Dirio
Oficial da Unio, para realizao das provas discursivas:
Cargo
Auditor-Fiscal da Receita
Federal do Brasil

Quantitativo de candidatos a serem convocados para prestar as provas discursivas

Ampla concorrncia

Candidatos com deficincia

Total

1024

56

1080

10.2 - Ao total de candidatos estabelecido no subitem anterior, sero acrescidos aqueles cujas notas empatarem
com o ltimo classificado para candidatos de ampla concorrncia e para candidatos com deficincia.
10.3 - Caso o nmero de candidatos com deficincia habilitados e classificados nas provas objetivas no
corresponda ao quantitativo estabelecido no quadro constante do subitem 10.1, a diferena entre este
quantitativo e o nmero de candidatos habilitados nas provas objetivas no ser revertida aos candidatos de
ampla concorrncia.

10.4 - Sero aplicadas 2 (duas) provas discursivas, de carter seletivo, eliminatrio e classificatrio.
10.5 - Cada prova discursiva valer, no mximo, 100 (cem) pontos e versar sobre o desenvolvimento, em letra
cursiva legvel, com caneta esferogrfica (tinta azul ou preta), de 1 (um) tema, em um mnimo de 40 (quarenta)
e em um mximo de 60 (sessenta) linhas, e de 2 (duas) questes, em um mnimo de 15 (quinze) e em um
mximo de 30 (trinta) linhas, observados os roteiros estabelecidos.
10.5.1 - Os temas e as questes das provas versaro sobre as disciplinas D5 - Direito Constitucional e
Administrativo, D7 - Direito Tributrio, D8 - Comrcio Internacional, D10 - Auditoria, D11 - Administrao
Pblica e D12 - Economia e Finanas Pblicas.
10.6 - A avaliao das provas discursivas abranger:
a) quanto capacidade de desenvolvimento de cada tema/questo: a compreenso, o conhecimento, o
desenvolvimento e a adequao da argumentao, a conexo e a pertinncia, a objetividade e a sequncia lgica
do pensamento, o alinhamento ao tema e a cobertura dos tpicos apresentados, valendo, no mximo, 30 (trinta)
pontos cada tema e 10 (dez) pontos cada questo, que sero aferidos pelo examinador com base nos critrios a
seguir indicados:
Contedo da resposta
Capacidade de argumentao
Sequncia lgica do pensamento
Alinhamento ao tema
Cobertura dos tpicos apresentados

Pontos a deduzir
Tema
Questo
(at - 9)
(at - 3)
(at - 5)
(at - 2)
(at - 7)
(at - 2)
(at - 9)
(at - 3)

b) quanto ao uso do idioma: a utilizao correta do vocabulrio e das normas gramaticais, valendo, cada tema,
no mximo, 30 (trinta) pontos e valendo, no mximo, 10 (dez) pontos cada questo, que sero aferidos pelo
examinador com base nos critrios a seguir indicados:
Tipos de erro
Aspectos formais:
Erros de forma em geral e erros de ortografia
Aspectos Gramaticais:
Morfologia, sintaxe de emprego e colocao, sintaxe de regncia e pontuao
Aspectos Textuais:
Sintaxe de construo (coeso prejudicada); clareza; conciso; unidade temtica/estilo;
coerncia; propriedade vocabular; paralelismo semntico e sinttico; paragrafao
Cada linha excedente ao mximo exigido
Cada linha no escrita, considerando o mnimo exigido

Pontos a deduzir
(-0,25 cada erro)
(-0,50 cada erro)
(-0,75 cada erro)
(-0,50)
(-1,00)

10.7 - Ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local
apropriado.
10.8 - Em caso de fuga aos temas ou s questes, de no haver texto e/ou de identificao em local indevido, o
candidato receber nota zero.
10.9 - O resultado provisrio das provas discursivas ser publicado no Dirio Oficial da Unio e conter a
relao, em ordem de classificao provisria, dos candidatos habilitados e classificados.
10.10 - Os cadernos de provas discursivas sero incinerados 1(um) ano aps a homologao do concurso.
11 - DOS RECURSOS
11.1 - Quanto s provas objetivas:
a) os gabaritos e as questes das provas aplicadas, para fins de recursos, estaro disponveis nos endereos
indicados no Anexo II deste Edital e no endereo eletrnico www.esaf.fazenda.gov.br a partir do primeiro dia
til aps a aplicao das provas e durante o perodo previsto para recurso;
b) admitir-se- um nico recurso, por questo, para cada candidato, relativamente ao gabarito ou ao contedo
das questes, desde que devidamente fundamentado;
c) se do exame dos recursos resultar anulao de questo, os pontos a ela correspondentes sero atribudos a
todos os candidatos presentes, independentemente da formulao de recurso;
d) se, por fora de deciso favorvel a impugnaes, houver modificao do gabarito divulgado antes dos
recursos, as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito definitivo, no se admitindo recurso dessa
modificao decorrente das impugnaes;
e) o recurso dever ser formulado e enviado, via internet, at 2 (dois) dias teis, contados a partir do dia
seguinte ao da divulgao dos gabaritos, no endereo www.esaf.fazenda.gov.br, seguindo as orientaes ali
contidas.
11.2 - Quanto s provas discursivas:
a) o resultado provisrio das provas discursivas poder ser objeto de recurso nos 2 (dois) dias teis
subsequentes sua publicao no Dirio Oficial da Unio, podendo o candidato ter vista de suas provas, por

cpia, sendo-lhe facultado, somente nessa oportunidade, o fornecimento da respectiva cpia, no rgo do
Ministrio da Fazenda constante do Anexo II deste Edital, correspondente localidade onde prestou as provas;
b) admitir-se- um nico recurso por tema/questo, referente ao resultado da avaliao do contedo ou do uso
do idioma, desde que devidamente fundamentado e remetido, via internet, no prazo recursal, para o endereo
eletrnico indicado na letra e do subitem 11.1;
c) a vista e o recebimento da respectiva cpia de que trata a letra "a" deste subitem podero ser promovidos e
efetivados pelo candidato ou por procurador.
11.3 - Quanto sindicncia de vida pregressa:
a) o candidato considerado INAPTO poder recorrer da deciso, nos 2 (dois) dias teis subsequentes sua
publicao;
b) o recurso dever ser remetido, via internet, no prazo recursal, para o endereo eletrnico indicado na letra
e do subitem 11.1;
11.4 - Sero desconsiderados os recursos remetidos via fax, via postal ou extemporneos.
11.5 - A deciso dos recursos ser dada a conhecer, coletivamente, por meio de Edital a ser publicado no Dirio
Oficial da Unio.
11.6 - O contedo dos pareceres referentes ao indeferimento ou no dos recursos apresentados quanto s provas
objetivas e discursivas estar disposio dos candidatos ou de seus procuradores legalmente constitudos, para
vista, na ESAF - Rodovia DF 001 - Km 27,4 - Setor de Habitaes Individuais Sul - Lago Sul, durante os 2
(dois) dias teis seguintes s publicaes a que se referem os subitens 9.13 e 10.9, no horrio de 09:00 s 12:00
horas e de 14:00 s 17:00 horas.
12 - DA HABILITAO E CLASSIFICAO NA PRIMEIRA ETAPA
12.1 - Somente ser considerado habilitado a prosseguir no concurso o candidato classificado na Primeira Etapa
que, cumulativamente:
a) tenha obtido, no mnimo, 40% (quarenta por cento) dos pontos ponderados em cada uma das disciplinas que
integram as provas objetivas 1, 2 e 3;
b) tenha obtido, no mnimo, 60% (sessenta por cento) do somatrio dos pontos ponderados do conjunto das
provas objetivas 1, 2 e 3;
c) tenha obtido, no mnimo, 60% (sessenta por cento) dos pontos totais correspondentes s duas provas
discursivas;
d) tenha sido classificado, em decorrncia do somatrio dos pontos ponderados obtidos nas provas objetivas e
discursivas at a posio 683 (seiscentos e oitenta e trs) para os candidatos de ampla concorrncia e at a
posio 37 (trinta e sete) para os candidatos com deficincia, em conformidade com o art. 13 da Portaria MP n.
450/2002.
12.2 - Ocorrendo empate quanto ao nmero de pontos ponderados obtidos, ter preferncia o candidato com
idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na forma do disposto no pargrafo nico do art. 27 da Lei n.
10.741/2003 (Estatuto do Idoso).
12.3 - Persistindo o empate, o desempate beneficiar o candidato que:
1 - tenha obtido o maior nmero de pontos, sucessivamente, nas Disciplinas D7, D10, D9, D11 e D12;
2 - tenha obtido o maior nmero de pontos ponderados na prova 3 (Conhecimentos Especficos II);
3 - tenha obtido o maior nmero de pontos resultante do somatrio das notas das provas discursivas.
12.3.1 - Persistindo, ainda, o empate, o desempate beneficiar o candidato de maior idade.
12.4 - Sero considerados reprovados, para todos os efeitos, os demais candidatos que no satisfizerem todos os
requisitos fixados no subitem 12.1.
12.5 - Em hiptese alguma haver classificao de candidatos considerados reprovados no processo seletivo.
12.6 - O resultado da Primeira Etapa do concurso ser publicado no Dirio Oficial da Unio, no se admitindo
recurso desse resultado.
12.7 - A publicao de que trata o subitem anterior contemplar, separadamente, os candidatos aprovados
concorrentes s vagas reservadas a pessoas com deficincia.
II DA SEGUNDA ETAPA
13 DA SINDICNCIA DE VIDA PREGRESSA
13.1 - O Edital de convocao para matrcula no Programa de Formao fixar prazo e local para que os
candidatos apresentem os documentos a seguir relacionados, indispensveis sindicncia de vida pregressa de
que trata o subitem 1.1.2 a, deste Edital:
a) certido dos setores de distribuio dos foros criminais da Justia Federal, Estadual e Eleitoral dos lugares em
que tenha residido o candidato nos ltimos 5 (cinco) anos;
b) declarao firmada pelo candidato, da qual conste no haver sofrido condenao definitiva por crime ou
contraveno, nem penalidade disciplinar de demisso, no exerccio de cargo ou de destituio de funo
pblica;
c) declarao do rgo pblico, ao qual esteja vinculado o candidato data da matrcula na Segunda Etapa, de
no estar respondendo a procedimento administrativo disciplinar (sindicncia ou inqurito) nem ter sofrido
penalidade administrativa de suspenso;

d) folha de antecedentes expedida pela Polcia do Distrito Federal ou dos Estados onde residiu o candidato, nos
ltimos 5 (cinco) anos, expedida, no mximo, h 6 (seis ) meses.
13.2 - A entrega dos documentos previstos no subitem 13.1, todos indispensveis sindicncia de vida
pregressa, far-se- sob pena de ser excludo do concurso o candidato que deixar de atender a essa exigncia.
13.3 - No curso da sindicncia de vida pregressa ser facultada Administrao a realizao de diligncias para
obter elementos informativos outros perante quem os possa fornecer, inclusive convocando, se necessrio, o
prprio candidato para ser ouvido ou entrevistado, assegurando, caso a caso, a tramitao reservada de suas
atividades.
13.4 - Analisados os documentos e situaes a que se referem as letras a a d do subitem 13.1 e realizadas,
se convenientes ou necessrias, as diligncias previstas no subitem 13.3, ouvida a Secretaria da Receita Federal
do Brasil, ser expedida, pela ESAF, declarao comprobatria do atendimento, por parte do candidato, dos
requisitos estabelecidos no 3 do art. 3 da Lei n. 10.593/2002, alterado pelo art. 9 da Lei n. 11.457/2007, para
ingresso em cargo da Carreira de Auditoria da Receita Federal do Brasil.
13.5 - Em caso de desatendimento dos requisitos a que se refere o subitem anterior, indeferido o recurso de que
trata o subitem 11.5, ouvida a Secretaria da Receita Federal do Brasil, compete ESAF a adoo das medidas
relativas excluso do candidato do certame, no cabendo recurso da deciso proferida.
14 - DO PROGRAMA DE FORMAO:
14.1 - O Programa de Formao, com carga horria mxima de 240 horas, ser regido por este Edital, por Edital
de convocao para a matrcula e por Regulamento prprio, que estabelecer a frequncia e o rendimento
mnimos a serem exigidos e demais condies de aprovao no referido programa.
14.2 - O Edital de convocao para participao no Programa de Formao, a ser publicado no Dirio Oficial da
Unio e disponibilizado na internet, estabelecer o prazo para matrcula e obedecer ao interesse e
convenincia da Administrao, que fixar prioridades para o desenvolvimento dessa Etapa.
14.3 - Expirado o prazo de que trata o subitem 14.2, os candidatos convocados que no efetivarem suas
matrculas no Programa de Formao sero considerados desistentes e eliminados do processo seletivo.
14.4 - As informaes prestadas no Formulrio de Matrcula no Programa de Formao so da inteira
responsabilidade do candidato, dispondo a ESAF do direito de excluir do processo seletivo aquele que o
preencher com dados incorretos, incompletos ou rasurados, bem como se constatado, posteriormente, que os
mesmos so inverdicos.
14.5 - A distribuio das vagas por Unidade de lotao e exerccio ser dada a conhecer aos candidatos no
processo de matrcula no Programa de Formao.
14.6 - Conhecida a distribuio das vagas, os candidatos manifestaro, no prazo fixado pela ESAF, opes pelo
seu preenchimento, que observar, rigorosamente, a ordem de classificao na Primeira Etapa do concurso.
14.7 - Havendo desistncias, sero convocados, em nmero igual ao de desistentes, candidatos para se
matricularem no Programa de Formao com o mesmo prazo a ser estabelecido na forma do subitem 14.2,
obedecida a ordem de classificao da Primeira Etapa, nos termos da Portaria MP n. 450/2002.
14.8 - No ato da matrcula, no Programa de Formao, sero exigidos:
a) atestado de sanidade fsica e mental, que comprove a aptido do candidato para frequentar o Programa de
Formao;
b) no caso de candidato servidor ocupante de cargo efetivo da Administrao Pblica Federal, de Autarquia
Federal ou de Fundao Pblica Federal, apresentao de declarao do dirigente de pessoal do rgo/entidade
de lotao, comprovando essa condio, liberando-o para participar do Programa de Formao em regime
integral e dedicao exclusiva e formalizando sua opo quanto percepo pecuniria, conforme estabelecido
no subitem 14.12;
c) os candidatos optantes pelas vagas reservadas a pessoas com deficincia devero apresentar, ainda, o
documento de reconhecimento dessa condio, a que se refere o subitem 7.10, como pessoa com deficincia.
14.9 - O candidato que deixar de efetuar a matrcula, no comparecer ao Programa de Formao desde o incio,
dele se afastar, ou no satisfizer os demais requisitos legais, regulamentares ou regimentais, ser reprovado e,
consequentemente, eliminado do concurso.
14.10 - O Programa de Formao poder ser ministrado, inclusive, aos sbados, domingos e feriados e, ainda,
em horrio noturno.
14.11 - O Programa de Formao poder ser realizado em Polos descentralizados, a serem estabelecidos no
Edital de convocao para matrcula.
14.11.1 - A alocao em Polos ser feita, aps manifestao dos candidatos, obedecida a ordem de classificao
na primeira etapa do concurso, respeitado o quantitativo definido para o respectivo Polo.
14.12 - Durante o Programa de Formao, o candidato far jus a auxlio financeiro, na forma da legislao
vigente poca de sua realizao, sobre o qual incidiro os descontos legais, ressalvado o direito de optar pela
percepo do vencimento e das vantagens do cargo efetivo, no caso de ser servidor da Administrao Pblica
Federal.
14.13 - O candidato que venha a desistir de participar do Programa de Formao durante a sua realizao ter
que devolver, nos prazos e condies previstos no regulamento de que trata o subitem 14.1, o auxlio financeiro

ou vencimentos e vantagens percebidos do cargo efetivo referentes sua participao no Programa,

considerando que, no caso de desistncia, no poder haver nus para a Administrao, exceto nas hipteses de
caso fortuito ou motivo de fora maior.
14.13.1 - A devoluo do auxlio financeiro ou vencimentos e vantagens percebidos no decorrer do Programa de
Formao tambm ser obrigatria, nos prazos e condies previstos no Regulamento de que trata o subitem
14.1, no caso de aprovado o candidato, e este no se apresentar para a posse e exerccio do cargo quando da
nomeao, sendo excetuadas, igualmente, as hipteses de caso fortuito ou motivo de fora maior.
14.14 - O candidato a que se refere o subitem 14.8, letra b, se eliminado, ser reconduzido ao cargo ou
emprego permanente do qual houver sido afastado, considerando-se de efetivo exerccio o perodo de frequncia
no Programa de Formao.
14.15 - As despesas decorrentes da participao em todas as etapas e procedimentos do concurso de que trata
este Edital, inclusive no Programa de Formao, correro por conta dos candidatos, os quais no tero direito a
alojamento, alimentao, transporte ou ressarcimento de despesas.
14.16 - Observados os termos e prazos do Decreto n. 4.175, de 27 de maro de 2002, publicado no Dirio
Oficial da Unio de 28 de maro de 2002, e da Portaria MP n. 450, de 06 de novembro de 2002, publicada no
Dirio Oficial da Unio de 07 de novembro de 2002, a critrio da Administrao, podero ser convocados para
novos Cursos de Formao candidatos habilitados e classificados na Primeira Etapa, na forma do subitem 12.1.
15 - DA APROVAO
Sero considerados aprovados no concurso apenas os candidatos:
a) habilitados e classificados na Primeira Etapa, na forma do subitem 12.1;
b) considerados APTOS na Sindicncia de Vida Pregressa; e
c) no eliminados ou reprovados no Programa de Formao.
16 - DA HOMOLOGAO FINAL
Aps a realizao do Programa de Formao, o resultado final ser homologado pela Direo-Geral da ESAF,
respeitado o disposto no art. 42 do Decreto n. 3.298/99, mediante publicao no Dirio Oficial da Unio,
obedecida a classificao na Primeira Etapa do concurso, no se admitindo recurso desse resultado.
17 - DA NOMEAO E LOCALIZAO
17.1 - Somente podero ser convocados para nomeao os candidatos habilitados e classificados na forma do
item 15.
17.2- Os candidatos aprovados no concurso sero nomeados e tero lotao e exerccio nas Unidades Centrais
da Secretaria da Receita Federal do Brasil, em Braslia-DF, ou nas Unidades descentralizadas da Secretaria da
Receita Federal do Brasil, respeitado o contido no subitem 14.6.
17.3 - O candidato nomeado apresentar-se- para posse e exerccio, s suas expensas, na Unidade da Secretaria
da Receita Federal do Brasil para a qual foi nomeado.
17.4 - Em nenhuma hiptese ser efetuado aproveitamento de candidato em localidade diferente daquela para a
qual tenha-se classificado, na forma do subitem 14.6.
17.5 - Se, durante o prazo de validade do concurso, ocorrer acrscimo do nmero de vagas oferecido neste
Edital, mediante autorizao do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto, em conformidade com o art.
14 da Portaria MP n. 450/2002, a distribuio das novas vagas autorizadas far-se-, independentemente daquela
de que trata o subitem 14.5, a critrio da Administrao, levando em considerao as necessidades de
provimento da Secretaria da Receita Federal do Brasil.
17.6 - Os candidatos nomeados e empossados no tero sua lotao alterada por um perodo mnimo de 3 (trs)
anos, salvo o interesse da Administrao.
18 - DAS DISPOSIES FINAIS
18.1 - No sero fornecidos atestados, certificados ou certides relativos classificao ou notas de candidatos,
valendo para tal fim os resultados publicados no Dirio Oficial da Unio.
18.2 - No sero fornecidos atestados, cpia de documentos, certificados ou certides relativos a notas de
candidatos reprovados.
18.3 - Qualquer informao a respeito do processo seletivo poder ser obtida, por telefone, por meio daqueles
indicados no Anexo II e, ainda, junto Central de Atendimento da ESAF, pelos telefones (61) 3412-6238 ou
6288 ou pelo endereo eletrnico concursos.df.esaf@fazenda.gov.br.
18.4 - A aprovao no concurso assegurar apenas a expectativa de direito nomeao, ficando a concretizao
desse ato condicionada observncia das disposies legais pertinentes, do exclusivo interesse e convenincia
da Administrao, da rigorosa ordem de classificao e do prazo de validade do concurso.
18.5 - O prazo de validade do concurso ser de seis meses, prorrogvel por igual perodo, mediante ato da
Secretaria da Receita Federal do Brasil, contado a partir da homologao do resultado final do concurso, em
conformidade com o estabelecido no 6 do art. 11 da Portaria MP n. 450/2002.
18.6 - Ser excludo do concurso, por ato da Direo-Geral da Escola de Administrao Fazendria - ESAF, o
candidato que:
a) fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata;

b) agir com incorreo ou descortesia, para com qualquer membro da equipe encarregada da aplicao das
provas;
c) for surpreendido, utilizando-se de um ou mais meios previstos no subitem 8.16;
d) for responsvel por falsa identificao pessoal;
e) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa
do processo seletivo;
f) recusar-se a transcrever o texto apresentado durante a aplicao das Provas Objetivas e durante o Programa
de Formao, para posterior exame grafolgico;
g) no devolver, integralmente, o material recebido, exceto o material didtico do Programa de Formao;
h) efetuar o pedido de inscrio fora do prazo estabelecido neste Edital;
i) no tenha obtido a declarao a que se refere o subitem 13.4;
j) no atender s determinaes regulamentares da Escola de Administrao Fazendria, pertinentes ao processo
seletivo.
18.7 - Ser excludo, ainda, do concurso, por ato da Direo-Geral da ESAF, o candidato que utilizou ou tentou
utilizar meios fraudulentos para obter a aprovao prpria ou de terceiros em qualquer etapa de processo
seletivo j realizado pela ESAF.
18.8 - Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, probabilstico, estatstico, visual, grafolgico
ou por investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito para obter aprovao prpria ou de
terceiros, suas provas sero anuladas e o candidato ser, automaticamente, eliminado do concurso.
18.9 - Durante o prazo estabelecido para recurso das Provas Objetivas, um exemplar dos cadernos das provas
aplicadas ser afixado nos locais indicados no Anexo II deste Edital e disponibilizado na internet para todos os
interessados, no endereo eletrnico www.esaf.fazenda.gov.br, assegurando-se, desse modo, a observncia dos
princpios da publicidade e da isonomia. Por razes de ordem tcnica e de segurana, nenhuma outra forma de
publicidade ou divulgao dos cadernos de prova, em qualquer fase do concurso, poder ser utilizada.
18.10 - O candidato dever manter atualizado o seu endereo na ESAF, enquanto estiver participando do
processo seletivo, na Coordenao-Geral de Recursos Humanos do Ministrio da Fazenda e na CoordenaoGeral de Gesto de Pessoas da Secretaria da Receita Federal do Brasil, aps a homologao do resultado final
do concurso, sob pena de, quando nomeado, perder o prazo para tomar posse no cargo, caso no seja localizado.
18.11 - Sero da inteira responsabilidade do candidato os prejuzos decorrentes da no-atualizao de seu
endereo, na forma do subitem 18.10.
18.12 - Os casos omissos sero resolvidos pela Direo-Geral da Escola de Administrao Fazendria - ESAF.

Mauro Srgio Boga Soares

* Publicado no DOU de 21/9/2009 Seo 3 pgs. 67 a 72

ANEXO I PROGRAMAS
AUDITOR-FISCAL DA RECEITA FEDERAL DO BRASIL/2009
PROVA 1 - CONHECIMENTOS GERAIS
LNGUA PORTUGUESA: 1. Compreenso Textual. 2. Ortografia. 3. Semntica. 4. Morfologia. 5. Sintaxe. 6.
Pontuao.
ESPANHOL ou INGLS: Interpretao de Textos.
RACIOCNIO LGICO-QUANTITATIVO: 1. Estruturas Lgicas. 2. Lgica de Argumentao. 3.
Diagramas Lgicos. 4. Trigonometria. 5. Matrizes, Determinantes e Soluo de Sistemas Lineares. 6. lgebra.
7. Combinaes, Arranjos e Permutao. 8. Probabilidade, Variveis Aleatrias, Principais Distribuies de
Probabilidade, Estatstica Descritiva, Amostragem, Teste de Hipteses e Anlise de Regresso. 9. Geometria
Bsica. 10. Juros Simples e Compostos, Taxas de Juros, Desconto, Equivalncia de Capitais, Anuidades e
Sistemas de Amortizao. 11. Compreenso e elaborao da lgica das situaes por meio de: raciocnio
matemtico (que envolvam, entre outros, conjuntos numricos racionais e reais - operaes, propriedades,
problemas envolvendo as quatro operaes nas formas fracionria e decimal; conjuntos numricos complexos;
nmeros e grandezas proporcionais; razo e proporo; diviso proporcional; regra de trs simples e composta;
porcentagem); raciocnio sequencial; orientao espacial e temporal; formao de conceitos; discriminao de
elementos.
DIREITO: CIVIL, PENAL E COMERCIAL:
Direito Civil: 1. Lei de Introduo ao Cdigo Civil: vigncia e revogao da norma, conflito de normas no
tempo e no espao, preenchimento de lacuna jurdica. 2. Pessoa Natural: conceito, capacidade e incapacidade,
comeo e fim, direitos da personalidade. 3. Pessoa Jurdica: conceito, classificao, comeo e fim de sua
existncia legal, desconsiderao. 4. Fatos Jurdicos. Ato Jurdico. Negcio Jurdico: conceito, classificao,
elementos essenciais gerais e particulares, elementos acidentais, defeitos, nulidade absoluta e relativa, converso
no negcio nulo. Prescrio e Decadncia. 5. Ato Ilcito. Abuso de Direito. 6. Responsabilidade Civil no novo
Cdigo Civil e seu impacto no direito do trabalho. Direito Penal: 1. Da aplicao da lei penal. 2. Do Crime. 3.
Dos Crimes contra a Organizao do Trabalho (arts. 197 a 207 do CP). 4. Legislao sobre Priso Especial para
os Dirigentes de Entidades Sindicais e para o Empregado do Exerccio de Representao Profissional ou no
Cargo de Administrao Sindical (Lei n. 2.860, de 31/08/56). 5. Crimes contra a Previdncia Social (Lei n.
8.212, de 24/07/91). 6. Lei dos Juizados Especiais (Lei n. 9.029, de 13/04/95). 7. Crimes contra a Administrao
Pblica. 8. Lei n. 8.137, de 27/12/1990: Captulo I, Seo II Dos crimes contra a Ordem Tributria: Dos
crimes praticados por Funcionrios Pblicos. Direito Comercial: 1. Empresa. Empresrio. Estabelecimento. 2.
Microempresa e empresa de pequeno porte (Lei Complementar n 123/2006). 3. Prepostos. Escriturao. 4.
Conceito de sociedades. Sociedades no personificadas e personificadas. Sociedade simples. 5. Sociedade
limitada. Sociedades por aes. Sociedade cooperativa. Operaes societrias. Dissoluo e liquidao de
sociedades. 6. Recuperao judicial e extrajudicial. Falncia. Classificao creditria. 7. Nota promissria.
Cheque. Duplicata.
PROVA 2 - CONHECIMENTOS ESPECFICOS I
DIREITO: CONSTITUCIONAL E ADMINISTRATIVO: Direito Constitucional: 1. Constituio.
Conceito. Classificao. Aplicabilidade e Interpretao das Normas Constitucionais. 2. Poder Constituinte.
Conceito, Finalidade, Titularidade e Espcies. Reforma da Constituio. Clusulas Ptreas. 3. Supremacia da
Constituio. Controle de Constitucionalidade. Sistemas de Controle de Constitucionalidade. Ao Direta de
Inconstitucionalidade. Ao Declaratria de Constitucionalidade. Arguio de Descumprimento de Preceito
Fundamental. 4. Princpios Fundamentais da Constituio Brasileira. 5. Organizao dos Poderes do Estado.
Conceito de Poder: Separao, Independncia e Harmonia. 6. Direitos e Garantias Fundamentais: Direitos e
Deveres Individuais, Coletivos, Sociais, Polticos e Nacionalidade. Tutela Constitucional das Liberdades:
Mandado de Segurana, Habeas Corpus, Habeas Data, Ao Popular, Mandado de Injuno e Direito de
Petio. Ao Civil Pblica. 7. Da Ordem Econmica e Financeira: Princpios Gerais da Atividade Econmica.
Sistema Financeiro Nacional. 8. Da Ordem Social. Seguridade Social: Conceito, Objetivos e Financiamento.
Sade, Previdncia Social e Assistncia Social. 9. Administrao Pblica: Princpios Constitucionais. Direito
Administrativo: 1. Conceito e fontes do Direito Administrativo. 2. Regime jurdico administrativo. 3. A
Administrao Pblica: Conceito. Poderes e deveres do administrador pblico. Uso e abuso do poder.
Organizao administrativa brasileira: princpios, espcies, formas e caractersticas. Centralizao e
Descentralizao da atividade administrativa do Estado. Concentrao e Desconcentrao. Administrao

Pblica Direta e Indireta, Autarquias, Fundaes Pblicas, Empresas Pblicas, Sociedades de Economia Mista.
Entidades paraestatais. Organizaes Sociais. Contratos de Gesto. 4. Poderes Administrativos: poder
vinculado, poder discricionrio, poder hierrquico, poder disciplinar, poder regulamentar e poder de polcia. 5.
Atos Administrativos: fatos da Administrao Pblica, atos da Administrao Pblica e fatos administrativos.
Conceito, formao, elementos, atributos e classificao. Mrito do ato administrativo. Discricionariedade. Ato
administrativo inexistente. Atos administrativos nulos e anulveis. Teoria dos motivos determinantes.
Revogao, anulao e convalidao do ato administrativo. 6. Servios Pblicos: conceitos: classificao;
regulamentao; controle; permisso; concesso e autorizao. 7. Regime Jurdico dos Servidores Pblicos
Civis da Unio: provimento e vacncia de cargos pblicos, remoo, redistribuio, direitos e vantagens,
licenas e afastamentos e seguridade social do servidor (Lei n. 8.112, de 11/12/1990, atualizada). 8.
Responsabilidade civil do Estado. Ao de Indenizao. Ao Regressiva. 9. Controle da Administrao
Pblica: Conceito. Tipos e Formas de Controle. Controle Interno e Externo. Controle Prvio, Concomitante e
Posterior. Controle Parlamentar. Controle pelos Tribunais de Contas. Controle Jurisdicional. Meios de Controle
Jurisdicional. 10. Constituio Federal: Ttulo III, Captulo VII Da Administrao Pblica. 11. Cdigo Penal
Brasileiro: Ttulo XI Dos Crimes contra a Administrao Pblica Captulos I, II e II-A arts. 312 a 337-D.
12. Regime Disciplinar dos Servidores Pblicos Civis da Unio: Lei n 8.112/90. 13. Lei n 8.137, de
27/12/1990: Captulo I, Seo II Dos crimes contra a Ordem Tributria praticados por Funcionrios Pblicos.
14. Lei n 8.429, de 02/6/1992 Lei da Improbidade Administrativa. 15. Cdigo de tica Profissional do
Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal Decreto n 1.171, de 22/6/1994. 16. Sistema de Gesto da
tica do Poder Executivo Federal (Decreto n 6.029, de 1/2/2007). 17. Conflito de Interesses no Servio
Pblico (Resoluo n 08, de 25/9/2003, da Comisso de tica Pblica da Presidncia da Repblica). 18.
Poltica de Segurana da Informao no mbito da Secretaria da Receita Federal (Portaria SRF n 450, de
28/4/2004). 19. Processo Administrativo Federal (Lei n 9.784, de 29/1/1999).
DIREITO PREVIDENCIRIO: 1. Seguridade social. 1.1. Conceituao. 1.2. Organizao e princpios
constitucionais. 2. Regime Geral de Previdncia Social. 2.1. Segurados obrigatrios. 2.2. Conceito,
caractersticas e abrangncia: empregado, empregado domstico, contribuinte individual, trabalhador avulso,
segurado especial. 2.3. Segurado facultativo: conceito, caractersticas. 3. Empresa e empregador domstico:
conceito previdencirio. 4. Financiamento da seguridade social. 4.1. Receitas da Unio. 4.2. Receitas das
contribuies sociais: dos segurados, das empresas, do empregador domstico, do produtor rural, do clube de
futebol profissional, sobre a receita de concursos de prognsticos, receitas de outras fontes. 4.3. Salrio-decontribuio. 4.3.1. Conceito. 4.3.2. Parcelas integrantes e parcelas no-integrantes. 4.4. Arrecadao e
recolhimento das contribuies destinadas seguridade social. 4.4.1. Obrigaes da empresa e demais
contribuintes. 4.4.2. Prazo de recolhimento. 4.4.3. Recolhimento fora do prazo: juros, multa e atualizao
monetria. 4.4.4. Obrigaes acessrias. Reteno e Responsabilidade solidria: conceitos, natureza jurdica e
caractersticas.
DIREITO TRIBUTRIO: 1. Competncia Tributria. 2. Limitaes Constitucionais do Poder de Tributar.
2.1. Imunidades. 2.2. Princpios Constitucionais Tributrios. 3. Conceito e Classificao dos Tributos. 4.
Tributos de Competncia da Unio. 4.1. Imposto sobre a Importao. 4.2. Imposto sobre a Exportao. 4.3.
Imposto sobre a Propriedade Territorial Rural. 4.4. Imposto sobre a Renda e Proventos de Qualquer Natureza.
4.5. Imposto sobre Produtos Industrializados. 4.6. Imposto sobre Operaes Financeiras. 5. Contribuies
Sociais. 5.1. Contribuio para o Pis/Pasep. 5.2. Contribuio para o Financiamento da Seguridade Social
Cofins. 5.3. Contribuio Social sobre o Lucro Lquido. 5.4. Contribuies sociais previstas nas alneas "a", "b"
e "c" do pargrafo nico do art.11 da Lei n. 8.212, de 24 de julho de 1991, e as institudas a ttulo de
substituio. 5.5. Contribuies por lei devidas a terceiros (art.3, 1, da Lei n. 11.457, de 16 de maro de
2007). 5.6. Contribuies de Interveno no Domnio Econmico. 6. Tributos de Competncia dos Estados. 7.
Tributos de Competncia dos Municpios. 8. Simples. 9. Legislao Tributria. 9.1. Constituio 9.2. Emendas
Constituio. 9.3. Leis Complementares. 9.4. Leis Ordinrias. 9.5. Leis Delegadas. 9.6. Medidas Provisrias.
9.7. Tratados Internacionais. 9.8. Decretos. 9.9. Resolues 9.10. Decretos Legislativos 9.11. Convnios 9.12.
Normas Complementares. 10. Vigncia da Legislao Tributria. 11. Aplicao da Legislao Tributria. 12.
Interpretao e Integrao da Legislao Tributria. 13. Obrigao Tributria Principal e Acessria. 14. Fato
Gerador da Obrigao Tributria. 15. Sujeio Ativa e Passiva. Solidariedade. Capacidade Tributria. 16.
Domiclio Tributrio. 17. Responsabilidade Tributria. Conceito. 17.1. Responsabilidade dos Sucessores. 17.2.
Responsabilidade de Terceiros. 17.3. Responsabilidade por Infraes. 18. Crdito Tributrio. Conceito. 19.
Constituio do Crdito Tributrio. 19.1. Lanamento. Modalidades de Lanamento. 19.2. Hipteses de
alterao do lanamento. 20. Suspenso da Exigibilidade do Crdito Tributrio. Modalidades. 21. Extino do
Crdito Tributrio. Modalidades. 22. Pagamento Indevido. 23. Excluso do Crdito Tributrio. Modalidades.
24. Garantias e Privilgios do Crdito Tributrio. 25. Administrao Tributria. 25.1. Fiscalizao. 25.2. Dvida
Ativa. 25.3. Certides Negativas.

COMRCIO INTERNACIONAL: 1. Polticas comerciais. Protecionismo e livre-cambismo. 1.1. Comrcio

internacional e desenvolvimento econmico. 1.2. Barreiras tarifrias e no-tarifrias. 2. A Organizao Mundial
do Comrcio (OMC): textos legais, estrutura, funcionamento. 2.1. O Acordo sobre o Comrcio de Bens (GATT1994); princpios bsicos e objetivos. 2.2. O Acordo Geral sobre o Comrcio de Servios (GATS). 2.3. Valor

aduaneiro. Acordo sobre a implementao do Art. VII do GATT-1994. Critrios gerais e princpios
bsicos do Acordo. 2.4. Mtodos de Valorao. 3. Sistemas preferenciais. 3.1. Sistema Geral de
Preferncias. 3.2. Sistema Geral de Preferncias de Pases em Desenvolvimento. 4. Acordos regionais: estgios
de integrao econmica. 4.1. Unio Europeia. 4.2. Integrao econmica nas Amricas: ALALC, ALADI,
Mercosul Comunidade Andina de Naes; o Acordo de Livre Comrcio da Amrica do Norte. 5. Mercosul.
Objetivos e estgio atual de integrao comercial. 5.1. Estrutura institucional e sistema decisrio. 5.2. Tarifa
externa comum: aplicao; principais excees. 5.3. Regras de origem. 5.4. Valorao aduaneira no Mercosul.
6. Prticas desleais de comrcio e defesa comercial; medidas antidumping, medidas compensatrias e
salvaguardas comerciais. 7. Sistema administrativo e instituies intervenientes no comrcio exterior no Brasil.
7.1. A Cmara de Comrcio Exterior (CAMEX). 7.2 Receita Federal do Brasil. 7.3. Secretaria de Comrcio
Exterior (SECEX). 7.4. O Sistema Integrado de Comrcio Exterior (SISCOMEX). 7.5. Banco Central do Brasil
(BACEN). 7.6. Ministrio das Relaes Exteriores (MRE). 8. Classificao aduaneira. 8.1. Sistema
Harmonizado de Designao e de Codificao de Mercadorias (SH). 8.2. Nomenclatura Comum do Mercosul
(NCM). 9. Contrato de Comrcio Internacional de Compra e Venda das Mercadorias. 9.1. Conveno das
Naes Unidas sobre Contratos de Compra e Venda Internacional de Mercadorias (Conveno de Viena). 9.2.
Termos Internacionais de Comrcio (INCOTERMS 2000). 10. Regimes aduaneiros. 10.1. Regimes aduaneiros
especiais: Trnsito Aduaneiro, Admisso Temporria, Drawback, Entreposto Aduaneiro, Entreposto Industrial,
Entreposto Industrial sob Controle Informatizado - RECOF, Exportao Temporria, Depsito Aduaneiro de
Distribuio - DAD, Zona Franca de Manaus. 10.2. Regimes aduaneiros atpicos: Loja Franca, Depsito
Especial Alfandegado - DEA, Depsito Afianado - DAF, Depsito Franco, Depsito Alfandegado Certificado
- DAC.
PROVA 3 - CONHECIMENTOS ESPECFICOS II
CONTABILIDADE GERAL E AVANADA: 1. Princpios fundamentais de contabilidade aprovados pelo
Conselho Federal. 2. Patrimnio: componentes patrimoniais, ativo, passivo e situao lquida. Equao
fundamental do patrimnio. 3. Fatos contbeis e respectivas variaes patrimoniais. 4. Conta: conceito, dbito,
crdito e saldo. Teorias, funo e estrutura das contas. Contas patrimoniais e de resultado. Apurao de
resultados. 5. Sistema de contas, plano de contas. Escriturao: conceito e mtodos; partidas dobradas;
lanamento contbil rotina, frmulas; processos de escriturao. Escriturao de operaes financeiras. 6.
Provises: frias, 13 salrio, devedores duvidosos, contingncias passivas. 7. Balancete de verificao:
conceito, forma, apresentao, finalidade, elaborao. 8. Balano patrimonial: obrigatoriedade e apresentao;
contedo dos grupos e subgrupos. Elaborao. 9. Classificao das contas; critrios de avaliao do Ativo e do
Passivo; Levantamento do balano de acordo com a lei 6.404/76 e suas alteraes. 10. Demonstrao do
Resultado do Exerccio: estrutura, caractersticas e elaborao de acordo com a lei das sociedades por aes. 11.
Apurao da receita lquida, do custo das mercadorias ou dos servios vendidos e dos lucros: bruto, operacional
e no-operacional do exerccio; do resultado do exerccio antes e depois da proviso para o Imposto sobre
Renda e para contribuio social sobre o lucro. 12. Transferncia do lucro lquido para reservas. 13. Origens e
aplicao de recursos. Conceito e elaborao da demonstrao. 14. Demonstrao do fluxo de caixa: mtodos e
forma de apresentao. Elaborao. 15. Depreciao, amortizao e exausto. Reparo e conservao de bens do
ativo imobilizado. Despesas versus imobilizado. 16. Reavaliao de bens: conceito, forma, contabilizao,
realizao da reserva. 17. Demonstrao de mutaes do patrimnio lquido: elaborao de acordo com a lei das
sociedades por aes. 18. Patrimnio lquido: capital, reservas de capital; reservas de lucros: legal, estatutrias,
para contingncias, reteno de lucros e lucros a realizar; reverso de reservas, aes em tesouraria, distribuio
de lucros e dividendos, clculo, contabilizao e pagamento dos dividendos; compensao de prejuzos. 19.
Ganhos ou perdas de capital: conceito, alienao de bens do ativo imobilizado, alienao de investimentos,
avaliados pelo custo ou por equivalncia patrimonial; clculo e contabilizao. 20. Demonstrao do Valor
Adicionado DVA: conceito, forma de apresentao e elaborao. 21. Duplicatas descontadas, aplicaes
financeiras, variaes monetrias, receitas e despesas financeiras, despesas antecipadas, receitas antecipadas,
emprstimos e financiamentos: apropriao, principal, juros transcorridos e a transcorrer, passivo atuarial,
depsitos judiciais, folha de pagamentos: elaborao e contabilizao; operaes com mercadorias,
arrendamento mercantil. 22. Participao societria: aes, dividendos, debntures, partes beneficirias.
Mtodos de avaliao: pelo custo; por equivalncia patrimonial; relevncia do investimento; coligao
acionria, controle acionrio; clculo da avaliao, gio e desgio, recebimento de lucros ou dividendos de
investimentos, contabilizao. 23. Anlise das Demonstraes. Anlise horizontal e indicadores de evoluo.
ndices e quocientes financeiros de estrutura e econmicos.

AUDITORIA: 1. Aspectos Gerais. Normas de Auditoria. tica Profissional, Responsabilidade Legal, Objetivo,
Controle de Qualidade. 2. Auditoria Interna Versus Auditoria Externa. Conceito, Objetivos, Responsabilidades,
Funes, Atribuies. 3. Desenvolvimento do Plano de Auditoria. Estratgia de Auditoria, Sistema de
Informaes, Controle Interno, Risco de Auditoria. 4. Testes de Auditoria: Substantivos, de Observncia,
Reviso Analtica. 5. Procedimentos de Auditoria: Inspeo, Observao, Investigao, Confirmao, Clculo,
Procedimentos Analticos. 6. Tipos de Teste em reas Especficas das Demonstraes Contbeis: Caixa e
Bancos, Clientes, Estoques, Investimentos, Imobilizado, Fornecedores, Advogados, Seguros, Folha de
Pagamentos. 7. Amostragem Estatstica: Tipos de Amostragem, Tamanho da Amostra, Risco de Amostragem,
Seleo da Amostra, Avaliao do Resultado do Teste. 8. Carta de Responsabilidade da Administrao: objetivo,
contedo. 9. Uso do Trabalho de Outros Profissionais: outro Auditor Independente, Auditor Interno, Especialista
de Outra rea. 10. Eventos Subsequentes. 11. Parecer de Auditoria. Tipos de Parecer, Estrutura, Elementos.
ADMINISTRAO PBLICA: 1. Organizao do Estado e da Administrao Pblica. 2. Modelos tericos
de Administrao Pblica: patrimonialista, burocrtico e gerencial. 3. Experincias de reformas administrativas.
4. O processo de modernizao da Administrao Pblica. 5. Evoluo dos modelos/paradigmas de gesto: a
nova gesto pblica. 6. Governabilidade, governana e accountability. 7. Governo eletrnico e transparncia. 8.
Qualidade na Administrao Pblica. 9. Novas tecnologias gerenciais e organizacionais e sua aplicao na
Administrao Pblica. 10. Gesto Pblica empreendedora. 11. Ciclo de Gesto do Governo Federal. 12.
Controle da Administrao Pblica. 13. tica no exerccio da funo pblica.
ECONOMIA E FINANAS PBLICAS: Economia: 1. Introduo Macroeconomia. Conceitos
Macroeconmicos Bsicos. Identidades Macroeconmicas fundamentais. Formas de mensurao do Produto e
da Renda Nacional. O produto nominal x o produto real. Nmeros ndices. O Sistema de contas nacionais.
Contas nacionais no Brasil. Noes sobre o balano de pagamentos. As contas do sistema financeiro e o
multiplicador bancrio. 2. Macroeconomia keynesiana. Hipteses bsicas da macroeconomia keynesiana. As
funes consumo e poupana. Determinao da renda de equilbrio. O multiplicador keynesiano. Os
determinantes do investimento. 3. O modelo IS-LM. O Equilbrio no Mercado de Bens. A demanda por Moeda
e o Equilbrio no Mercado Monetrio. O equilbrio no modelo IS/LM. Polticas econmicas no Modelo IS/LM.
Expectativas no modelo IS/LM. 4. Modelo de oferta e demanda agregada, inflao e desemprego. A funo
demanda agregada. As funes de oferta agregada de curto e longo prazo. Efeitos da poltica monetria e fiscal
no curto e longo prazo. Choques de oferta. Inflao e Emprego. Determinao do Nvel de Preos. Introduo s
Teorias da Inflao. A curva de Phillips. A Rigidez dos reajustes de preos e salrios. A Teoria da Inflao
Inercial e a anlise da Experincia Brasileira Recente no combate inflao. 5. Macroeconomia aberta.
Estrutura do balano de pagamentos. Regimes Cambiais. Crises Cambiais. O Modelo IS/LM numa economia
aberta. Poltica monetria e fiscal numa economia aberta. Poltica Cambial no Plano Real. 6. Crescimento de
longo prazo: O modelo de Solow. O papel da poupana, do crescimento populacional e das inovaes
tecnolgicas sobre o crescimento. "A regra de ouro". 7. A economia intertemporal. O consumo e o investimento
num modelo de escolha intertemporal. A restrio oramentria intertemporal das famlias. A restrio
oramentria intertemporal do governo e a equivalncia ricardiana. A restrio oramentria intertemporal de
uma nao e o endividamento externo. Finanas Pblicas: 1. Finanas pblicas no Brasil experincias
recentes entre 1970/2007. 2. Classificao das Receitas e Despesas Pblicas segundo a finalidade, natureza e
agente. 3. Hipteses tericas do crescimento das despesas pblicas. 4. O financiamento dos gastos pblicos
tributao e equidade. Incidncia tributria. 5. Princpios tericos da tributao. Tipos de tributos;
progressividade, regressividade e neutralidade. 6. Oramento pblico e os parmetros da poltica fiscal. 7. Ciclo
oramentrio. 8. Oramento e gesto das organizaes do setor pblico; caractersticas bsicas de sistemas
oramentrios modernos: estrutura programtica, econmica e organizacional para alocao de recursos
(classificaes oramentrias); mensurao de desempenho e controle oramentrio. 9. Elaborao, Gesto e
Avaliao Anual do PPA. 10. Modelo de gesto do PPA Decreto n 5.233, de 06/10/04. 11. Avaliao de
Polticas Pblicas e Programas Governamentais: referencial terico, conceitos bsicos e tipos de avaliao.
Tcnicas de avaliao e monitoramento da despesa pblica. Avaliao de polticas pblicas e seu
relacionamento com processos, resultados e impactos. Avaliao de projetos de grande vulto e estudos de prviabilidade de projetos de grande vulto no governo federal. 12. Papel do Setor Pblico no Financiamento do
Setor Produtivo. 13. Reforma do Estado (Reforma Administrativa e Reforma Previdenciria). 14. Reforma
Fiscal. 15. Liberalismo fiscal e privatizao. 16. Federalismo Fiscal.

ANEXO II
Cidade/Endereo
Aracaju-SE - Gerncia Regional de Administrao do Ministrio da Fazenda - Praa Fausto Cardoso n. 372 Centro - Telefones: (79) 2104-6401/6448
Belm-PA - Centro Regional de Treinamento da ESAF - Rua Gaspar Viana n. 125 - Conjunto dos
Mercedrios Centro - Telefones: (91) 3321-3894/3414
Belo Horizonte-MG - Centro Regional de Treinamento da ESAF - Avenida Celso Porfrio Machado, 1.100 Bairro Belvedere - Telefones: (31) 3286-1420 / 3286-2455 / 3286-1388
Boa Vista-RR - Delegacia da Receita Federal - Rua Agnelo Bittencourt n. 84 - Centro
Telefone: (95) 3623-9622
Braslia-DF - Centro Regional de Treinamento da ESAF - SAS, Q. 06 - Bloco O - 8 andar - Edifcio
rgos Centrais do MF - Braslia-DF - Telefones: (61) 3412-5856/5854
Campo Grande-MS - Gerncia Regional de Administrao do Ministrio da Fazenda - Rua da Liberdade n.
623 - Telefone: (67) 3345-4190
Cuiab-MT - Gerncia Regional de Administrao do Ministrio da Fazenda - Avenida Vereador Juliano da
Costa Marques n. 99 - Bosque da Sade - Telefone: (65) 3615-2206/2205
Curitiba-PR - Centro Regional de Treinamento da ESAF - Rua Joo Negro n 246 - 7 Andar - Centro
Telefone: (41) 3259-5800
Florianpolis-SC - Gerncia Regional de Administrao do Ministrio da Fazenda - Praa Getlio Vargas
n 138 - Edifcio Dona Angelina - Sala 01 - Trreo - Telefone: (48) 3216-8732 / 8711
Fortaleza-CE - Centro Regional de Treinamento da ESAF - Rua Baro de Aracati n. 909 - 1 andar - Bairro
Aldeota - Telefones: (85) 3878-3102 / 3103 / 3104
Goinia-GO - Gerncia Regional de Administrao do Ministrio da Fazenda Avenida Repblica do
Lbano n 1.875 Ed. Vera Lcia 5 Andar Setor Oeste Telefone: (62) 3901-4315 / 4317
Joo Pessoa-PB - Plo de Treinamento da ESAF - Rua Epitcio Pessoa 1.705 - Bairro dos Estados Telefones: (83) 3216-4596 / 3216-4496
Macap-AP - Delegacia da Receita Federal - Rua Eliezer Levy n. 1.350 - Telefone: (96) 3222-2595 R. 2006
Macei-AL - Gerncia Regional de Administrao do Ministrio da Fazenda Praa D. Pedro II n. 16 Centro - Telefones: (82) 3223-8289 / 3311-2608 / 2606
Manaus-AM - Gerncia Regional de Administrao do Ministrio da Fazenda - Ed. MF - Rua Marechal
Deodoro, 27 - Centro - Telefones: (92) 2125-5451
Natal-RN - Gerncia Regional de Administrao do Ministrio da Fazenda - Rua Esplanada Silva Jardim
n. 109 - Ribeira - Telefone: (84) 3220-2222
Palmas-TO - Delegacia da Receita Federal - 202 Norte - Conjunto 3 - Av. NO 04 - Lote 5/6
Telefone: (63) 3901-1144
Porto Alegre-RS - Centro Regional de Treinamento da ESAF - Av. Loureiro da Silva n 445 - 11 Andar
Telefones: (51) 3455-2075 / 3455-2068
Porto Velho-RO - Gerncia Regional de Administrao do Ministrio da Fazenda - Av. Calama n 3775
Bairro Embratel - Telefone: (69) 3217-5616
Recife-PE - Centro Regional de Treinamento da ESAF - Avenida Alfredo Lisboa n. 1.168 - 3 andar - sala
309 - Recife antigo - Telefones: (81) 3797-5384 / 3797-5388 / 3797-5386
Rio Branco-AC - Gerncia Regional de Administrao do Ministrio da Fazenda - Rua Benjamin Constant,
esquina com Rua Amazonas n. 1.088 - Bairro Cadeia Velha - Telefones: (68) 3223-2438 / 3224-3285
Rio de Janeiro-RJ - Centro Regional de Treinamento da ESAF - Av. Presidente Antonio Carlos n. 375
12 andar - Sala 1.211 - Castelo - Telefones: (21) 3805-4022/4023
Salvador-BA - Centro Regional de Treinamento da ESAF - Avenida Frederico Pontes n. 03 - Ed. MF Galeria NESAF - Telefones: (71) 3254-5107 / 5112
So Lus-MA - Gerncia Regional de Administrao do Ministrio da Fazenda - Rua Osvaldo Cruz, 1.618 Setor D 6 andar - Centro - Telefones: (98) 3218-7190 /7128 /7129
So Paulo-SP - Centro Regional de Treinamento da ESAF - Avenida Prestes Maia n. 733 - 4 andar - Bairro
da Luz - Telefones: (11) 2113-2169 / 2113-2170 / 2113-2171
Teresina-PI - Gerncia Regional de Administrao do Ministrio da Fazenda - Praa Marechal Deodoro S/N.
Centro - Telefones: (86) 3215-8016 / 3215-8012 / 3221-4517 / 3215-8002
Vitria-ES - Plo de Treinamento da ESAF - Rua Pietrngelo de Biase n. 56 Centro
Telefones: (27) 3211-5101 / 5102