MINISTRIO DA FAZENDA ESCOLA DE ADMINISTRAO FAZENDRIA EDITAL ESAF N 70, DE 21 DE OUTUBRO DE 2005 CONCURSO PBLICO PARA AUDITOR-FISCAL DA RECEITA

FEDERAL DO BRASIL O DIRETOR-GERAL ADJUNTO DA ESCOLA DE ADMINISTRAO FAZENDRIA, usando da competncia que lhe foi subdelegada pela Portaria ESAF n 57, de 16/4/2003, publicada no Dirio Oficial da Unio de 17/4/2003 e, ainda, pela Portaria n 449, de 13/10/2005, do Coordenador-Geral de Gesto de Pessoas da Receita Federal do Brasil, publicada no Dirio Oficial da Unio de 14/10/2005, divulga e estabelece normas especficas para abertura das inscries e a realizao de Concurso Pblico destinado a selecionar candidatos para o provimento de cargos de AUDITOR-FISCAL DA RECEITA FEDERAL DO BRASIL, no Padro e Classe iniciais, da Carreira Auditoria da Receita Federal do Brasil, do Quadro de Pessoal do Ministrio da Fazenda, com lotao e exerccio nas unidades administrativas da Receita Federal do Brasil-RFB, observadas as disposies constitucionais referentes ao assunto e, ainda, os termos da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, do Decreto-Lei n 2.225, de 10 de janeiro de 1985, alterado pela Lei n 10.593, de 6 de dezembro de 2002, do Decreto n 92.360, de 4 de fevereiro de 1986, da Medida Provisria n 258, de 21 de julho de 2005 e, em particular, as normas contidas neste Edital. 1 - DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 - O concurso visa ao provimento do nmero de vagas definido no subitem 1.2 e ser assim constitudo: I - PRIMEIRA ETAPA - de carter seletivo, eliminatrio e classificatrio: - Prova 1 - Objetiva de Conhecimentos Gerais - peso 1, valendo, no mximo, 60 pontos ponderados; - Prova 2 - Objetiva de Conhecimentos Especficos - peso 2, valendo, no mximo, 120 pontos ponderados; - Prova 3 - Objetiva de Conhecimentos Especializados - peso 2, valendo, no mximo, 120 pontos ponderados; II - SEGUNDA ETAPA: a) SINDICNCIA DE VIDA PREGRESSA - de carter unicamente eliminatrio, a ser realizada pela ESAF, segundo regras estabelecidas pela Receita Federal do Brasil, mediante o exame da documentao exigida do candidato, indicada no subitem 10.1, em conformidade com o disposto nos incisos I e II do 2 do art. 9 da Medida Provisria n 258/2005; b) PROGRAMA DE FORMAO - de carter apenas eliminatrio, ao qual sero submetidos somente os candidatos habilitados e classificados, neste processo seletivo, na forma do subitem 9.1, at o limite de vagas estabelecido no subitem 1.2, por Regio Fiscal ou Unidades Centrais e por rea de Especializao, obedecido o Regulamento prprio a lhes ser entregue quando da apresentao no local de realizao desta Etapa. 1.2 - O nmero de vagas, distribudo por Regio Fiscal ou Unidades Centrais e por rea de Especializao, o estabelecido no quadro a seguir:
Regio Fiscal UNIDADES JURISDICIONADAS (DF e Unidades Federadas) N de Vagas /reas de Especializao rea Tributria e Aduaneira Ampla concorrncia Distrito Federal, Gois, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul e Tocantins Acre, Amap, Amazonas, 2a Par, Rondnia e Roraima 3 Cear, Maranho e Piau Alagoas, Paraba, 4 Pernambuco e Rio Grande do Norte 5 Bahia e Sergipe 6 Minas Gerais Rio de Janeiro e Esprito 7 Santo 8 So Paulo 9a Paran e Santa Catarina 10a Rio Grande do Sul Unidades Centrais - Distrito Federal TOTAL 1a 93 116 15 19 29 51 23 278 87 94 45 850 Portadores de deficincia 5 7 1 2 2 3 2 15 5 5 3 50 Total 98 123 16 21 31 54 25 293 92 99 48 900 rea de Tecnologia da Informao Ampla concorrncia 4 3 3 3 3 5 9 16 7 7 28 88 Portadores de deficincia 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 12 Total 5 4 4 4 4 6 10 17 8 8 30 100 Total Geral 103 127 20 25 35 60 35 310 100 107 78 1.000

1.3 - As vagas distribudas por Regio Fiscal ou Unidades Centrais e por rea de Especializao so independentes e no se comunicam para efeito da classificao, da aprovao, da nomeao e da lotao. 2 - DA REMUNERAO: a remunerao inicial do cargo, at o processamento da 1 avaliao trimestral de desempenho, de R$ 7.202,02; aps essa avaliao, a remunerao inicial do cargo ser de at R$ 7.531,13.

3 - DAS ATRIBUIES DO CARGO As atribuies do cargo de Auditor-Fiscal da Receita Federal do Brasil correspondem s previstas na Medida Provisria n 258, de 21 de julho de 2005. 4 - DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO 4.1 - O candidato aprovado no processo seletivo de que trata este Edital ser investido no cargo, se atendidas as seguintes exigncias: a) ter sido aprovado e classificado no concurso, na forma estabelecida neste Edital; b) ter nacionalidade brasileira; no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, na forma do disposto no art. 12, 1, da Constituio Federal; c) gozar dos direitos polticos; d) estar quite com as obrigaes eleitorais; e) estar quite com as obrigaes do Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino; f) possuir diploma de curso superior concludo, em nvel de graduao, devidamente registrado no Ministrio da Educao; g) ter idade mnima de 18 anos; h) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, comprovada por junta mdica do Ministrio da Fazenda; i) apresentar declarao de bens com dados at a data da posse; j) apresentar certido a que se refere o subitem 10.1.3 deste Edital; k) apresentar outros documentos que se fizerem necessrios, poca da posse. 4.1.1 - Estar impedido de tomar posse o candidato: a) que deixar de comprovar qualquer um dos requisitos especificados no subitem 4.1 e daqueles que vierem a ser estabelecidos na letra k; b) demitido a bem do servio pblico, de acordo com o art. 137 da Lei n 8.112/90; c) que tenha praticado qualquer ato desabonador de sua conduta, detectado por meio dos documentos referentes sindicncia de vida pregressa de que tratam as letras a a d do subitem 10.1 ou por diligncia realizada. I - PRIMEIRA ETAPA 5 - DA INSCRIO 5.1 - A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento. 5.2 - O pedido de inscrio ser efetuado, via internet, no endereo eletrnico www.esaf.fazenda.gov.br, no perodo compreendido entre 10 horas do dia 31/10/2005 e 20 horas do dia 13/11/2005, mediante o pagamento da taxa a ela pertinente, no valor de R$ 100,00 (cem reais), por meio de boleto eletrnico, pagvel em toda a rede bancria. 5.2.1 - Somente o pagamento da taxa de inscrio via internet correspondente a boleto eletrnico j impresso, no concretizado at o encerramento do horrio estabelecido no subitem anterior poder ser efetuado no dia 14/11/2005. 5.2.2 - Para efetivao da inscrio via internet o candidato poder, tambm, utilizar, nos dias teis, computador disponibilizado nos endereos constantes do Anexo I, durante o horrio de funcionamento do respectivo rgo. 5.2.3 - O candidato poder retirar o Edital regulador do concurso no endereo eletrnico indicado no subitem 5.2. ou nos endereos indicados no Anexo I deste Edital. 5.3 - A ESAF no se responsabilizar por pedidos de inscrio, via internet, que deixarem de ser concretizados por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao ou outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 5.4 - No ser aceito pedido de inscrio por via postal, via fax, via correio eletrnico, condicional e extemporneo. 5.5 - Ser considerado inscrito no concurso o candidato que tiver o seu Pedido de Inscrio confirmado, na forma dos subitens 5.14 e 5.14.1, observado o disposto no subitem 5.15. 5.6 - No caso de pagamento com cheque, este somente ser aceito se do prprio candidato, sendo considerada sem efeito a inscrio se o cheque for devolvido por qualquer motivo. 5.7 - O valor da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma. 5.8 - No sero aceitos pedidos de iseno de pagamento do valor da taxa de inscrio, seja qual for o motivo alegado. 5.9 - Ao preencher o Pedido de Inscrio, vedada qualquer alterao posterior, o candidato indicar: a) uma nica Regio Fiscal ou Unidades Centrais e uma nica rea de Especializao a cujas vagas optar por concorrer; b) o idioma de sua preferncia (ingls ou francs ou espanhol), disciplina qual se submeter; c) a localidade na qual deseja prestar as provas, observado o subitem 5.11. 5.10 - O candidato somente poder inscrever-se uma nica vez para uma nica Regio Fiscal ou Unidades Centrais e uma nica rea de Especializao, considerando que as provas sero realizadas no mesmo dia e horrio.

5.11 - O candidato somente poder prestar as provas em cidade constante do Anexo I, jurisdicionada Regio Fiscal pela qual tenha optado por concorrer s respectivas vagas, e o optante por vaga das Unidades Centrais somente poder prestar as provas em Braslia-DF. 5.12 - As informaes prestadas no Pedido de Inscrio so da inteira responsabilidade do candidato, dispondo a ESAF do direito de excluir do processo seletivo aquele que o preencher com dados incorretos, incompletos ou rasurados, bem como se constatado, posteriormente, que os mesmos so inverdicos. 5.13 - O candidato que se julgar amparado pelo Decreto n 3.298, de 20/12/99, publicado no DOU de 21/12/99, Seo 1, alterado pelo Decreto n 5.296, de 02/12/2004, publicado na Seo 1 do DOU do dia 03/12/2004, poder concorrer s vagas reservadas a portadores de deficincia, fazendo sua opo no Pedido de Inscrio. 5.13.1 - O candidato portador de deficincia dever: a) enviar, via SEDEX, para: ESAF/Concurso Pblico para Auditor-Fiscal da Receita Federal do Brasil-2005 Rodovia BR 251 - Km 4 - CEP 71.686-900, laudo mdico atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID, bem como a provvel causa da deficincia e indicar, obrigatoriamente, no seu pedido de inscrio via eletrnica, o nmero do registro da postagem; b) se necessrio, requerer tratamento diferenciado para os dias do concurso, indicando as condies diferenciadas de que necessita para a realizao das provas; c) se necessrio, requerer tempo adicional para a realizao das provas, apresentando justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia. 5.13.1.1 - O atendimento diferenciado, referido nas letras b e c do subitem 5.13.1 ser atendido obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade e ser comunicado ao candidato quando da confirmao do seu pedido de inscrio, na forma dos subitens 5.14 e 5.14.1. 5.13.2 - O atestado mdico (original ou cpia autenticada) valer somente para este concurso, no podendo ser devolvido ou dele ser fornecida cpia. 5.13.3 - O candidato portador de deficincia participar do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo, avaliao, ao horrio, ao local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos. 5.13.4 - Os deficientes visuais que requererem prova em Braille devero levar, nos dias de aplicao das provas, reglete e puno, para que suas respostas sejam dadas, tambm, em Braille. 5.13.5 - O candidato de que trata o subitem 5.13, se habilitado e classificado na forma do subitem 9.1, ser, antes de sua matrcula na Segunda Etapa, submetido avaliao de Equipe Multiprofissional, na forma do disposto no art. 43 do Decreto n 3.298/99, alterado pelo Decreto n 5.296/2004. 5.13.6 - Para os efeitos do subitem 5.13.5 o candidato ser convocado uma nica vez. 5.13.7 - O no comparecimento avaliao de que trata o subitem 5.13.5, no prazo a ser estabelecido em Edital de convocao, implicar em ser o candidato considerado desistente do processo seletivo. 5.13.8 - A Coordenao-Geral de Recursos Humanos do Ministrio da Fazenda, com base no parecer da Equipe Multiprofissional, decidir, de forma terminativa, sobre a qualificao do candidato como portador de deficincia e sobre a compatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo, no cabendo recurso dessa deciso. 5.13.9 - Os candidatos considerados portadores de deficincia, se habilitados e classificados, alm de figurarem na lista geral de classificao da Regio Fiscal ou Unidades Centrais e da rea de Especializao pelas quais optaram por concorrer, tero seus nomes publicados em separado. 5.13.10 - Caso o candidato no tenha sido qualificado como portador de deficincia, na forma do subitem 5.13.5, este perder o direito de concorrer s vagas reservadas a candidatos em tal condio e passar a concorrer juntamente com os candidatos de ampla concorrncia, observada a rigorosa ordem de classificao da Regio Fiscal ou Unidades Centrais e da rea de Especializao, no cabendo recurso dessa deciso. 5.13.11 - Caso o candidato tenha sido qualificado pela Equipe Multiprofissional como portador de deficincia, mas a deficincia da qual portador seja considerada, pela Equipe Multiprofissional, incompatvel para o exerccio das atribuies do cargo, indicadas no item 3 deste Edital, este ser considerado INAPTO e, conseqentemente, reprovado no concurso, para todos os efeitos. 5.13.12 - A compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia apresentada pelo candidato ser avaliada, ainda, durante o estgio probatrio, na forma estabelecida no 2 do art. 43 do Decreto n 3.298/99. 5.14 - Os locais de aplicao das provas sero comunicados por meio do Carto de Confirmao de Inscrio que ser remetido ao candidato, via correio, para o endereo indicado no Pedido de Inscrio e, ainda, disponibilizados na internet, no endereo www.esaf.fazenda.gov.br, para consulta pelo prprio candidato, durante os trs dias que antecederem realizao das provas. 5.14.1 - Caso o Carto de Confirmao de Inscrio no seja recebido at trs dias teis antes da data marcada para a realizao das provas e o nome do candidato no conste do cadastro de inscritos disponibilizado na internet, da inteira responsabilidade do candidato comparecer ao endereo indicado no Anexo I para confirmar sua inscrio, por meio de Termo de Confirmao de Inscrio.

5.14.2 - A comunicao feita por meio do Carto de Confirmao de Inscrio no tem carter oficial; da inteira responsabilidade do candidato acompanhar, pelo Dirio Oficial da Unio, a publicao de todos os atos e editais referentes a este processo seletivo. 5.15 - Em hiptese alguma o candidato poder prestar provas sem que esteja previamente confirmado o seu pedido de inscrio. 6 - DAS CONDIES DE REALIZAO DAS PROVAS 6.1 - As provas sero aplicadas nas cidades constantes do Anexo I, nos dias 17 e 18 de dezembro de 2005 em horrios a serem oportunamente publicados no Dirio Oficial da Unio e disponibilizados no endereo eletrnico www.esaf.fazenda.gov.br. 6.2 - O candidato dever comparecer ao local das provas com antecedncia mnima de trinta minutos do horrio fixado para o fechamento dos portes de acesso aos locais de aplicao das provas, considerado o horrio de Braslia, munido de caneta esferogrfica (tinta azul ou preta), seu documento de identificao e do comunicado de que trata o subitem 5.14 ou do Termo de Confirmao de Inscrio de que trata o subitem 5.14.1. 6.2.1 - No ser permitido o ingresso de candidatos, em hiptese alguma, no estabelecimento, aps o fechamento dos portes. 6.2.2 - O candidato dever apor sua assinatura na lista de presena, de acordo com aquela constante do seu documento de identidade, vedada a aposio de rubrica. 6.2.3 - Aps identificado e instalado em sala de provas, o candidato no poder consultar ou manusear qualquer material de estudo ou de leitura enquanto aguardar o horrio de incio das provas.6.2.4 - Fechados os portes, iniciamse os procedimentos operacionais relativos ao processo seletivo no qual ser observado o contido no subitem 15.6. 6.2.5 - O horrio de incio das provas ser definido dentro de cada sala de aplicao, observado o tempo de durao estabelecido em Edital de convocao para as provas. 6.3 - A inviolabilidade das provas ser comprovada somente no Posto de Execuo, no momento do rompimento do lacre dos malotes, mediante Termo Formal, e na presena de, no mnimo, dois candidatos. 6.4- Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver previamente cadastrado e munido do original de seu Documento Oficial de Identidade, no sendo aceitas cpias, ainda que autenticadas. 6.4.1 - Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Ministrios Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos, etc); passaporte brasileiro (ainda vlido), certificado de reservista, carteiras funcionais do Ministrio Pblico e da Magistratura, carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valem como identidade; carteira de trabalho, carteira nacional de habilitao (somente o modelo novo, com foto, obedecido o perodo de validade). 6.4.2 - No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento ou casamento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo ou modelo novo com o perodo de validade vencido), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados. 6.4.3 - Os documentos devero estar em perfeita condies, de forma a permitirem, com clareza, a identificao do candidato e devero conter, obrigatoriamente, filiao, fotografia e data de nascimento. 6.4.4 - Durante as provas no ser admitido: a) qualquer espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros, manuais, impressos ou anotaes, mquinas calculadoras (tambm em relgios), agendas eletrnicas ou similares, telefone celular, BIP, walkman, pager, mquina fotogrfica, gravador ou qualquer outro receptor de mensagens; b) o uso de bon, boina, chapu, gorro, leno ou qualquer outro acessrio que impea a viso total das orelhas do candidato. 6.4.5 - vedado o ingresso de candidato em local de prova portanto arma. 6.4.6 - Somente sero permitidos assinalamentos nos Cartes-Respostas feitos pelo prprio candidato, vedada qualquer colaborao ou participao de terceiros. 6.4.7 - Durante a realizao das provas, o candidato dever transcrever, como medida de segurana, em letra manuscrita, de prprio punho, um texto apresentado, para posterior confirmao de sua identificao, durante a 2 Etapa do Processo Seletivo. 6.4.8 - Os pertences pessoais, inclusive aparelho celular, devero ser entregues aos fiscais de sala e ficaro retidos durante todo o perodo de permanncia dos candidatos em sala, no se responsabilizando a ESAF por perdas ou extravios ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados. 6.5 - Somente durante os trinta minutos que antecedem o trmino das provas, podero os candidatos copiar seus assinalamentos feitos no Carto-Respostas. 6.6 - No haver segunda chamada para as provas. 6.7 - Em nenhuma hiptese o candidato poder prestar provas fora da data, do horrio estabelecido para fechamento dos portes, da cidade, do local e do espao fsico predeterminados. 6.8 - Ao terminar a prova, o candidato entregar obrigatoriamente ao Fiscal de Sala o seu Carto-Respostas e o seu Caderno de Prova. 6.9 - Na correo do Carto-Respostas, ser atribuda nota zero questo com mais de uma opo assinalada, sem opo assinalada ou com rasura.

6.10 - Em nenhuma hiptese haver substituio do Carto-Respostas por erro do candidato. 6.11 - Os candidatos somente podero ausentar-se do recinto de provas, aps decorrida uma hora do incio das mesmas, por motivo de segurana. 6.12 - No ser permitido, em nenhuma hiptese, o ingresso ou a permanncia de pessoas estranhas ao processo seletivo no estabelecimento de aplicao das provas. 6.13- O candidato no poder amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar o seu carto de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura ptica. 6.14- Poder haver revista pessoal por meio da utilizao de detector de metais e os candidatos com cabelos longos devero prend-los. 7 - DAS PROVAS DA PRIMEIRA ETAPA 7.1- Sero aplicadas trs provas objetivas, eliminatrias e classificatrias, de Conhecimentos Gerais, Especficos e Especializados, relativas s disciplinas constantes dos quadros abaixo, cujos programas constam deste Edital (Anexo II): I - REA DE ESPECIALIZAO: TRIBUTRIA E ADUANEIRA
Provas Disciplinas N de questes 20 10 1 15 15 20 20 20 20 15 15 10 06 06 16 16 16 16 12 12 08 Pontuao ponderada Mnima Mxima Mnima do por por conjunto disciplina prova das provas 1, 2 e 3 08 04 1 15 15 15 15 15 15 30 30 06 06 12 12 12 12 24 24 60 150 120 Pesos Pontuao ponderada Mnima Mxima Mnima do por por conjunto disciplina prova das provas 1, 2 e 3 08 04 60

1 Conhecimentos Gerais

2 Conhecimentos Especficos 3 Conhecimentos Especializados

D1-Lngua Portuguesa D2-Ingls ou Francs ou Espanhol D3-Matemtica Financeira e Estatstica Bsica D4- Informtica D5-Direito Constitucional D6-Direito Administrativo D7-Contabilidade Geral D8-Direito Tributrio D9-Direito Previdencirio D10-Direito Internacional Pblico e Comrcio Internacional D11- Economia e Finanas Pblicas

150 120

120

II - REA DE ESPECIALIZAO: TECNOLOGIA DA INFORMAO

Provas

Disciplinas

N de questes 20 10

Pesos

1 Conhecimentos Gerais

2 Conhecimentos Especficos 3 - Conhecimentos Especializados

D1-Lngua Portuguesa D2-Ingls ou Francs ou Espanhol D3-Matemtica Financeira e Estatstica Bsica D4- Economia e Finanas Pblicas D5-Direito Tributrio D6-Direito Constitucional D7-Direito Administrativo D8-Direito Previdencirio D9-Gesto de Sistemas D10-Gesto de Tecnologia

120

7.2 - Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital no ser objeto de avaliao nas provas do concurso. 8 - DOS RECURSOS 8.1 - Os gabaritos e as questes das provas aplicadas, para fins de recursos, estaro disponveis nos locais estabelecidos no Anexo I e no endereo eletrnico www.esaf.fazenda.gov.br, a partir do primeiro dia til aps a aplicao das provas e durante o perodo previsto para recurso. 8.2 - Admitir-se- um nico recurso, por questo, para cada candidato, relativamente ao gabarito divulgado ou ao contedo das questes, desde que devidamente fundamentado. 8.3 - Se do exame dos recursos resultar anulao de questo, os pontos a ela correspondentes sero atribudos a todos os candidatos que prestaram as provas, independentemente da formulao de recurso. 8.3.1 - Se, por fora de deciso favorvel a impugnaes, houver modificao do gabarito divulgado antes dos recursos, as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito definitivo, no se admitindo recurso dessa modificao decorrente das impugnaes.

8.4 - O recurso dever ser apresentado: a) datilografado ou digitado, em formulrio prprio, conforme modelo constante do Anexo III; b) um para cada questo recorrida; c) sem formalizao de processo; d) at dois dias teis, contados do dia seguinte ao da divulgao do gabarito e das questes das provas; e) dentro do prazo estabelecido para recurso, entregue nos endereos constantes do Anexo I ou remetido, via SEDEX, dirigido Escola de Administrao Fazendria - ESAF - Diretoria de Recrutamento e Seleo da ESAF Concurso Pblico para AFRFB/2005 - Rodovia BR 251 - Km 4 - CEP 71.686-900 - Braslia-DF. 8.4.1 - Sero desconsiderados os recursos remetidos via fax ou via correio eletrnico. 8.5 - A deciso dos recursos ser dada a conhecer, coletivamente, por meio de Edital a ser publicado no Dirio Oficial da Unio. 9 - DA HABILITAO E CLASSIFICAO DA PRIMEIRA ETAPA 9.1 - Somente ser considerado habilitado a prosseguir no processo seletivo, o candidato classificado na Primeira Etapa do concurso, por Regio Fiscal ou Unidades Centrais e por rea de Especializao, que, cumulativamente, tenha atendido s seguintes condies: a) ter obtido, no mnimo, 40% (quarenta por cento) dos pontos ponderados em cada uma das disciplinas que integram as provas 1, 2 e 3; b) ter obtido, no mnimo, 50% (cinqenta por cento) do somatrio dos pontos ponderados do conjunto das provas 1, 2 e 3; c) ter sido classificado, na ordem decrescente do somatrio dos pontos ponderados do conjunto das provas, at o limite de vagas estabelecido para a Regio Fiscal ou Unidades Centrais e para a rea de Especializao a que concorre, entre aquelas mencionadas no subitem 1.2, observado o subitem 11.5. 9.2 - Havendo empate na totalizao dos pontos, ter preferncia o candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na forma do disposto no pargrafo nico do art. 27 da Lei n 10.741, de 01 de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso). 9.2.1- Persistindo o empate, o desempate beneficiar o candidato que, na ordem a seguir, tenha obtido, sucessivamente: a) o maior nmero de pontos, nas Disciplinas D7, D8, D9, D10 e D11, para a rea de Especializao Geral; b) o maior nmero de pontos, nas Disciplinas D9, D10, D5, D8 e D6, para a rea de Especializao Tecnologia da Informao. 9.3 - Persistindo, ainda, o empate, o desempate beneficiar o candidato de maior idade. 9.4 - Sero convocados para participar da Segunda Etapa do concurso somente os candidatos habilitados e classificados na forma do subitem 9.1. 9.5 - Os candidatos portadores de deficincia, habilitados na Primeira Etapa do concurso em conformidade com o subitem 9.1, sero classificados considerando-se a proporcionalidade e a alternncia entre o quantitativo de vagas destinado ampla concorrncia e o destinado a portadores de deficincia, por Regio Fiscal ou Unidades Centrais e por rea de Especializao, de conformidade com as orientaes contidas na Ata da Cmara Tcnica da Coordenadoria Nacional da Integrao da Pessoa Portadora de Deficincia - CORDE, de 18 de dezembro de 2002. 9.5.1 - Para os efeitos da proporcionalidade e da alternncia de que trata o subitem anterior e, em atendimento Recomendao n 018/2005 - PRDF/PRDC, de 10/10/2005, do Ministrio Pblico Federal, ser considerado o quantitativo de vagas originariamente reservado a portadores de deficincia, por Regio Fiscal ou Unidades Centrais e por rea de Especializao, estabelecido no subitem 1.2, independentemente do quantitativo de candidatos portadores de deficincia habilitados. 9.6 - Sero considerados reprovados, para todos os efeitos, os demais candidatos que no satisfizerem todos os requisitos fixados no subitem 9.1, observado o subitem 11.5. 9.7 - As vagas reservadas a portadores de deficincia no preenchidas na Primeira Etapa do concurso revertero aos demais candidatos habilitados a prosseguirem no processo seletivo, de ampla concorrncia, observada a ordem classificatria da Regio Fiscal ou Unidades Centrais e da rea de Especializao, das quais tenham sido subtradas. 9.8 - Em hiptese alguma haver classificao de candidatos considerados reprovados na Primeira Etapa do processo seletivo, na forma do disposto no subitem 11.6. 9.9 - O resultado final da Primeira Etapa ser homologado pela Direo-Geral da ESAF e publicado no Dirio Oficial da Unio, no se admitindo recurso desse resultado. 9.10 - A publicao de que trata o subitem anterior contemplar, separadamente, os candidatos aprovados concorrentes s vagas reservadas a portadores de deficincia. II - SEGUNDA ETAPA: 10 - DA SINDICNCIA DE VIDA PREGRESSA: 10.1 - No momento em que convocados para matrcula no Programa de Formao, os candidatos aprovados e classificados devero apresentar, tambm, os documentos a seguir relacionados, indispensveis sindicncia de vida pregressa de que trata o inciso II do subitem 1.1: a) certido dos setores de distribuio dos foros criminais da Justia Federal, Estadual, Militar e Eleitoral dos lugares em que tenha residido o candidato nos ltimos 5 (cinco) anos;

b) declarao firmada pelo candidato, da qual conste no haver sofrido condenao definitiva por crime ou contraveno, nem penalidade disciplinar de demisso, no exerccio de cargo ou de destituio de funo pblica; c) declarao do rgo pblico, ao qual esteja vinculado o candidato data da matrcula na Segunda Etapa, de no estar respondendo a procedimento administrativo disciplinar (sindicncia ou inqurito) nem ter sofrido penalidade administrativa de suspenso. d) folha de antecedentes expedida pela Polcia do Distrito Federal ou dos Estados onde residiu o candidato, nos ltimos 5 (cinco) anos, expedida, no mximo, h 6 (seis ) meses. 10.1.1 - A entrega dos documentos previstos no subitem 10.1 e suas alneas, todos indispensveis sindicncia de vida pregressa, far-se- sob pena de ser excludo do concurso o candidato que deixar de atender a esta exigncia. 10.1.2 - No curso da sindicncia de vida pregressa ser facultada Administrao a realizao de diligncias para obter elementos informativos outros perante quem os possa fornecer, inclusive convocando, se necessrio, o prprio candidato para ser ouvido ou entrevistado, assegurando, caso a caso, a tramitao reservada de suas atividades. 10.1.3 - Analisados os documentos e situaes a que se referem as alneas do subitem 10.1 e realizadas, se convenientes ou necessrias, as diligncias previstas no subitem 10.1.2, ouvida a Receita Federal do Brasil, ser expedida, pela ESAF, certido comprobatria do atendimento, por parte do candidato, dos requisitos estabelecidos pelo 2 do art. 9 da Medida Provisria n 258/2005, para ingresso em cargo da Carreira Auditoria da Receita Federal do Brasil. 10.1.3.1 - Em caso de desatendimento dos requisitos a que se refere o subitem anterior, ouvida a Receita Federal do Brasil, compete ESAF a adoo das medidas relativas excluso do candidato do certame, no cabendo recurso da deciso proferida. 11 - DO PROGRAMA DE FORMAO: 11.1 - O Programa de Formao ser regido por este Edital, por Edital de convocao para a matrcula e por Regulamento prprio, que estabelecer a freqncia e o rendimento mnimos a serem exigidos e demais condies de aprovao no referido programa. 11.2 - O Edital de convocao estabelecer o prazo para matrcula e obedecer ao interesse e convenincia da Administrao, que fixar prioridades para o desenvolvimento dessa Etapa. 11.2.1 - Expirado o prazo de que trata o subitem 11.2, os candidatos convocados que no efetivarem suas matrculas no Programa de Formao sero considerados desistentes e eliminados do processo seletivo. 11.2.2 - As informaes prestadas no Formulrio de Matrcula no Programa de Formao so da inteira responsabilidade do candidato, dispondo a ESAF do direito de excluir do processo seletivo aquele que o preencher com dados incorretos, incompletos ou rasurados, bem como se constatado, posteriormente, que os mesmos so inverdicos. 11.3 - A distribuio das vagas por Unidade de lotao e exerccio ser dada a conhecer aos candidatos no momento da matrcula para o Programa de Formao. 11.4 - Conhecida a distribuio das vagas, os candidatos manifestaro, no prazo fixado pela ESAF, opes pelo seu preenchimento, que observar, rigorosamente, a ordem de classificao na Primeira Etapa do concurso, efetuada segundo a Regio Fiscal ou Unidades Centrais e a rea de Especializao para as quais optaram por concorrer e se classificaram. 11.5 - Havendo desistncias, sero convocados, em nmero igual ao de desistentes, candidatos para se matricularem no Programa de Formao com o mesmo prazo a ser estabelecido na forma do subitem 11.2, obedecida a ordem de classificao da Primeira Etapa, nos termos da Portaria MP n 450, de 6/11/2002, publicada no Dirio Oficial da Unio de 6/11/2002. 11.6 - Os demais candidatos no convocados, observado o disposto no subitem 11.5, sero considerados reprovados para todos os efeitos. 11.7 - No ato da matrcula, no Programa de Formao, sero exigidos: I - atestado de sanidade fsica e mental, que comprove a aptido do candidato para freqentar o Programa de Formao; II - no caso de candidato servidor ocupante de cargo efetivo da Administrao Pblica Federal, de Autarquia Federal ou de Fundao Pblica Federal, apresentao de declarao do dirigente de pessoal do rgo/entidade de lotao, comprovando essa condio, liberando-o para participar do Programa de Formao em regime integral e dedicao exclusiva e formalizando sua opo quanto percepo pecuniria, conforme estabelecido no subitem 11.11; III - os candidatos optantes pelas vagas reservadas a portadores de deficincia devero apresentar, ainda, documento de reconhecimento a que se refere o subitem 5.13.8, como portadores de deficincia. 11.8 - O candidato que deixar de efetuar a matrcula, no comparecer ao Programa de Formao desde o incio, dele se afastar, ou no satisfizer os demais requisitos legais, regulamentares ou regimentais, ser reprovado e, conseqentemente, eliminado do concurso. 11.9 - O Programa de Formao poder ser ministrado, inclusive aos sbados, domingos e feriados e, ainda, em horrio noturno.

11.10 - O Programa de Formao, constitudo de uma parte comum s duas reas e de parte especfica referente a cada rea de Especializao, ser realizado em Plos descentralizados, na forma a seguir estabelecida: ALOCAO DE CANDIDATOS PLO rea Tributria e rea de Tecnologia da Aduaneira Informao Braslia-DF UC e 1 RF UC e 1 RF Belm-PA 2 RF Salvador - BA 3, 4 e 5 RF Belo Horizonte - MG 6 e 7 RF Rio de Janeiro - RJ 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 e 10 RF So Paulo - SP 8 RF Curitiba-PR 9 RF Porto Alegre-RS 10 RF 11.11 - Durante o Programa de Formao, o candidato far jus a auxlio financeiro, na forma da legislao vigente poca de sua realizao, sobre o qual incidiro os descontos legais, ressalvado o direito de optar pela percepo do vencimento e das vantagens do cargo efetivo, no caso de ser servidor da Administrao Pblica Federal. 11.12 - O candidato a que se refere o subitem 11.7, inciso II, se eliminado, ser reconduzido ao cargo ou emprego permanente do qual houver sido afastado, considerando-se de efetivo exerccio o perodo de freqncia ao Programa de Formao. 11.13 - As despesas decorrentes da participao em todas as etapas e procedimentos do concurso de que trata este Edital, inclusive no Programa de Formao, correro por conta dos candidatos, os quais no tero direito a alojamento, alimentao, transporte ou ressarcimento de despesas. 12 - DA APROVAO 12.1 - Sero considerados aprovados apenas os candidatos habilitados e classificados na Primeira Etapa do concurso, na forma do subitem 9.1, observado o subitem 11.5 e no eliminados na Segunda Etapa do concurso. 13 - DA HOMOLOGAO FINAL Aps a realizao do Programa de Formao, o resultado final ser homologado pela Direo-Geral da ESAF, respeitado o disposto no art. 42 do Decreto n 3.298/99, mediante publicao no Dirio Oficial da Unio, obedecida a classificao na Primeira Etapa do concurso, no se admitindo recurso desse resultado. 14 - DA NOMEAO E LOCALIZAO 14.1 - Os candidatos aprovados no concurso sero nomeados e tero lotao e exerccio nas Unidades da Receita Federal do Brasil em Braslia-DF, ou nas Unidades das Superintendncias Regionais da Receita, correspondentes Regio Fiscal ou Unidades Centrais pela qual optaram por concorrer s vagas, na forma do subitem 11.4. 14.2 - O estgio probatrio ser realizado obrigatoriamente na Unidade de lotao inicial do servidor, sendo desconsiderada pela Administrao, qualquer solicitao de remoo. 14.3 - O candidato nomeado apresentar-se- para posse e exerccio, s suas expensas, na Unidade da Receita Federal do Brasil para a qual foi nomeado. 14.4 - Em nenhuma hiptese ser efetuado aproveitamento de candidato fora da jurisdio para a qual tenha se classificado. 14.5 - Aps a nomeao para o cargo efetivo e o incio do exerccio de suas atribuies, o servidor ser submetido a um programa de capacitao profissional, nas Unidades Centrais ou nas Regies Fiscais, conforme o caso, e ser: a) voltado para a rea de atuao do novo servidor; b) eminentemente prtico; c) considerado pr-requisito para a aprovao no estgio probatrio; d) considerado pr-requisito para participao em concurso de remoo; e) realizado entre os primeiros 90 (noventa) dias seguintes nomeao; f) ministrado com carga horria de at 80 horas. 15 - DAS DISPOSIES FINAIS 15.1 - No sero fornecidos atestados, certificados ou certides relativos classificao ou notas de candidatos, valendo, para tal fim, os resultados publicados no Dirio Oficial da Unio. 15.2 - No sero fornecidos atestados, cpia de documentos, certificados ou certides relativos a notas de candidatos reprovados. 15.3 - A aprovao no concurso assegurar apenas a expectativa de direito nomeao, ficando a concretizao desse ato condicionada observncia das disposies legais pertinentes, do exclusivo interesse e convenincia da Administrao, da rigorosa ordem de classificao e do prazo de validade do concurso. 15.4 - Qualquer informao a respeito do processo seletivo poder ser adquirida, por telefone, por meio daqueles indicados no Anexo I. 15.5 - O prazo de validade do concurso ser de sessenta dias, improrrogvel, contado a partir da data de publicao do edital de homologao do resultado final do concurso.

15.6 - Ser excludo do concurso, por ato da Direo-Geral da Escola de Administrao Fazendria - ESAF, o candidato que: a) fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata; b) agir com incorreo ou descortesia, para com qualquer membro da equipe encarregada da aplicao das provas; c) for surpreendido utilizando-se de um ou mais meios previstos no subitem 6.4.4; d) for responsvel por falsa identificao pessoal; e) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do processo seletivo; f) no devolver integralmente o material recebido, exceto material didtico do Programa de Formao; g) efetuar o pedido de inscrio fora do prazo estabelecido neste Edital; h) no tenha obtido certido a que se refere o subitem 10.1.3; i) no atender s determinaes regulamentares da Escola de Administrao Fazendria ESAF, pertinentes ao processo seletivo. 15.6.1 - Ser excludo, ainda, do concurso, por ato da Direo-Geral da ESAF, o candidato que utilizou ou tentou utilizar meios fraudulentos para obter aprovao prpria ou de terceiros em qualquer etapa de processo seletivo j realizado pela Escola de Administrao Fazendria ESAF. 15.7 - Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, probabilstico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito para obter aprovao prpria ou de terceiros, suas provas sero anuladas e o candidato ser, automaticamente, eliminado do concurso. 15.8 - Por razes de ordem tcnica e de segurana, a Escola de Administrao Fazendria-ESAF no fornecer nenhum exemplar ou cpia do caderno de provas a candidatos, a autoridades ou a instituies de direito pblico ou privado, mesmo aps o encerramento do concurso; no entanto, exemplar dos cadernos das provas aplicadas ser afixado nos locais indicados no Anexo I e disponibilizado na internet, no endereo www.esaf.fazenda.gov.br, durante o prazo estabelecido para recurso. 15.9 - O candidato dever manter atualizado o seu endereo na ESAF, enquanto estiver participando do processo seletivo, e na Coordenao Geral de Recursos Humanos do Ministrio da Fazenda e na Coordenao-Geral de Gesto de Pessoas da Receita Federal do Brasil, aps a homologao do resultado final do concurso, sob pena de, quando nomeado, perder o prazo para tomar posse no cargo, caso no seja localizado. 15.9.1 - Sero da inteira responsabilidade do candidato os prejuzos decorrentes da no-atualizao de seu endereo, na forma do subitem 15.9. 15.10 - Os casos omissos sero resolvidos pela Direo-Geral da Escola de Administrao Fazendria-ESAF. MANUEL JOS FORERO GONZLEZ ANEXO I Cidade/Endereo Aracaju-SE - Gerncia Regional de Administrao do Ministrio da Fazenda - Praa Fausto Cardoso n 372 -Centro - Telefones: (79)3216-6401/6403/6404/6405 Belm-PA - Centro Regional de Treinamento da ESAF - Rua Gaspar Viana n 125 - Conjunto dos Mercedrios Centro - Telefones: (91) 3218-3531/3535/3514 Belo Horizonte-MG - Centro Regional de Treinamento da ESAF - Avenida Celso Porfrio Machado, 1.100 - Bairro Belvedere - Telefones: (31) 3286-1420 / 3286-2455 / 3286-1388 Boa Vista-RR - Delegacia da Receita Federal - Rua Agnelo Bittencourt n 84 - Centro - Telefone: (95) 623-9622 Braslia-DF - Centro Regional de Treinamento da ESAF - SAS, Q. 06 - Bloco O - 8 andar - Edifcio rgos Centrais do MF - Braslia-DF - Telefones: (61) 3412-5006 / 3412-5856 Campo Grande-MS - Gerncia Regional de Administrao do Ministrio da Fazenda - Rua da Liberdade n 623 Telefones: (67) 345-4190 Cuiab-MT - Gerncia Regional de Administrao do Ministrio da Fazenda - Avenida Vereador Juliano da Costa Marques n 99 - Bosque da Sade - Telefone: (65) 615-2206 Curitiba-PR - Centro Regional de Treinamento da ESAF - Rua Joo Negro n 246 - 7 Andar - Centro - Telefone: (41) 3223-6373 Florianpolis-SC - Gerncia Regional de Administrao do Ministrio da Fazenda - Praa Getlio Vargas n 138 Edifcio Dona Angelina - Sala 01 - Trreo - Telefone: (48) 3222-5470 Fortaleza-CE - Centro Regional de Treinamento da ESAF - Rua Baro de Aracati n 909 - 1 andar - Bairro Aldeota - Telefones: (85) 3466-2102 / 3466-2103 Goinia-GO - Gerncia Regional de Administrao do Ministrio da Fazenda - Praa Cvica n 210 - Centro Telefone: (62) 3901-4315 Ji-Paran-RO - Delegacia da Receita Federal - Rua Dom Augusto, 495 - Centro - Telefones: (69) 3422-2426 /

3422-1760 Joo Pessoa-PB - Plo de Treinamento da ESAF - Rua Epitcio Pessoa 1.705 - Bairro dos Estados - Telefones: (83) 3216-4400 / 3216-4596 / 3244-1950 Macap-AP - Delegacia da Receita Federal - Rua Eliezer Levy n 1.350 - Telefone: (96) 312-2006 Macei-AL - Gerncia Regional de Administrao do Ministrio da Fazenda - Avenida da Praia 1978 - Telefones: (82) 3223-8289 Manaus-AM - Plo de Treinamento da ESAF - Rua Quintino Bocaiva n 122 - 14 Andar - Centro Esquina com a Rua Guilherme Moreira - Telefones: (92) 215-3078 / 215-3079 Marab-PA - Delegacia da Receita Federal - FOLHA CSI 31 - Quadra 08 - Lote 07/08 - Bairro: Nova Marab Telefone: (94) 3322-1648 - 3323-3122 Natal-RN - Gerncia Regional de Administrao do Ministrio da Fazenda - Rua Esplanada Silva Jardim n 109 Ribeira - Telefone: (84) 3220-2222 Palmas-TO - Delegacia da Receita Federal - 202 Norte - Conjunto 3 - Rua NE 13 - Lote 5/6 - Telefone: (63) 32152738 Porto Alegre-RS - Centro Regional de Treinamento da ESAF - Av. Loureiro da Silva n 445 - 11 Andar Telefones: (51) 3214-2075 / 3214-2068 Porto Velho-RO - Gerncia Regional de Administrao do Ministrio da Fazenda - Av. Calama n 3775 Bairro Embratel - Telefone: (69) 3217-5616 Recife-PE - Centro Regional de Treinamento da ESAF - Avenida Alfredo Lisboa n 1.168 - 3 andar - sala 309 Recife antigo - Telefones: (81) 3425-5384 / 3425-5388 / 3425-5386 Rio Branco-AC - Gerncia Regional de Administrao do Ministrio da Fazenda - Rua Benjamin Constant, esquina com Rua Amazonas n 1.088 - Bairro Cadeia Velha - Telefones: (68) 3223-2902 - 3223-2438 Rio de Janeiro-RJ - Centro Regional de Treinamento da ESAF - Av. Presidente Antonio Carlos n 375 - 12 andar - Sala 1.209 - Castelo - Telefones: (21) 3805-4013/4009/4021/4022/4023 Salvador-BA - Centro Regional de Treinamento da ESAF - Avenida Frederico Pontes n 03 - Ed. MF - Galeria NESAF - Telefones: (71) 3320-2107 / 3320-2101 / 3320-2105 Santarm-PA - Delegacia da Receita Federal - Praa Monsenhor Jos Gregrio, 14 - Centro - Telefone: (93) 35232077 - 3523-2505 So Lus-MA - Gerncia Regional de Administrao do Ministrio da Fazenda - Rua Osvaldo Cruz, 1.618 - Setor D - 6 andar - Centro - Telefones: (98) 3218-7128 / 3218-7129 / 3222-5160 So Paulo-SP - Centro Regional de Treinamento da ESAF - Avenida Prestes Maia n 733 - 4 andar - Bairro da Luz - Telefones: (11) 3315-2170 / 3315-2177/ 3315-2169 Teresina-PI - Gerncia Regional de Administrao do Ministrio da Fazenda - Praa Marechal Deodoro S/N Centro - Telefones: (86) 215-8012 / 221-4517 / 215-8002 Vitria-ES - Plo de Treinamento da ESAF - Rua Pietrngelo do Biase n 56 - Centro - Telefone: (27) 3232-5106 / 5150 ANEXO II PROGRAMAS AUDITOR-FISCAL DA RECEITA FEDERAL DO BRASIL REA DE ESPECIALIZAO: TRIBUTRIA E ADUANEIRA CONHECIMENTOS GERAIS LNGUA PORTUGUESA 1. Compreenso Textual. 2. Ortografia. 3. Semntica. 4. Morfologia. 5. Sintaxe. 6. Pontuao. INGLS FRANCS ESPANHOL Interpretao de Textos. MATEMTICA FINANCEIRA E ESTATSTICA BSICA MATEMTICA FINANCEIRA: 1. Juros Simples: Juro ordinrio, comercial e exato; Taxa percentual e unitria: nominal, proporcional e equivalente; Prazo, taxa e capital mdios; Montante; Valor atual; Desconto comercial e racional; Equivalncia de capitais. 2. Juros Compostos: Taxa proporcional, equivalente, efetiva e nominal; Conveno linear e exponencial; Montante; Valor atual; Desconto racional; Equivalncia de capitais; Anuidade ou rendas certas. ESTATSTICA BSICA: 1. Conceito. Populao; Censo; Amostra; Experimento aleatrio; Variveis e atributos; Variveis aleatrias discretas e contnuas; Normas para apresentao tabular de dados. 2. Organizao de Dados

Estatsticos. Quadros e tabelas; Distribuio de freqncias; Intervalos de classe; Ponto mdio; Freqncias absolutas e relativas; Freqncias acumuladas; Grficos: barras, colunas, histogramas e polgonos de freqncias. 3. Medidas de Posio. Mdia aritmtica; Propriedades da mdia; Clculo Simplificado da mdia; Mediana; Moda; Mdias geomtrica e harmnica. 4. Medidas de Disperso. Amplitude; Desvio mdio; Varincia absoluta; Propriedades da varincia; Clculo simplificado da varincia; Desvio padro; Varincia relativa e coeficiente de variao. 5. Correlao. 6. Nmeros ndices. Nmeros relativos; Nmeros ndices: aritmticos simples e ponderado, harmnico simples e ponderado, Geomtrico simples e ponderado; ndices complexos de qualidade e de preos: Laspeyres e Paasche; Mudana de base. INFORMTICA: 1. Conceitos bsicos de informtica, os componentes funcionais de computadores (hardware e software), perifricos e dispositivos de entrada, sada e armazenamento de dados; 2. Conceitos bsicos de sistemas operacionais, caractersticas dos principais sistemas operacionais do mercado (Windows e linux); 3. Conceitos e funes de aplicativos de editores de texto, planilhas eletrnicas, apresentaes e gerenciadores de banco de dados; 4. Conceitos de organizao e de gerenciamento de arquivos e pastas; 5. Conceitos bsicos de segurana da informao, sistemas anti-vrus, sistemas de backup, criptografia, assinatura digital e autenticao; 6. Intranet e internet: conceitos bsicos e utilizao de tecnologias, ferramentas e aplicativos associados internet: navegao, correio eletrnico, grupos de discusso, busca e pesquisa; 7. Conceitos bsicos de rede, componentes, topologias, estao e servidor, LAN e WAN. CONHECIMENTOS ESPECFICOS DIREITO CONSTITUCIONAL 1. Constituio. Conceito. Classificao. Aplicabilidade e Interpretao das Normas Constitucionais. 2. Poder Constituinte. Conceito, Finalidade, Titularidade e Espcies. Reforma da Constituio. Clusulas Ptreas. 3. Supremacia da Constituio. Controle de Constitucionalidade. Sistemas de Controle de Constitucionalidade. Ao Direta de Inconstitucionalidade. Ao Declaratria de Constitucionalidade. Argio de Descumprimento de Preceito Fundamental. 4. Princpios Fundamentais da Constituio Brasileira. 5. Organizao dos Poderes do Estado. Conceito de Poder: Separao, Independncia e Harmonia. 6. Direitos e Garantias Fundamentais: Direitos e Deveres Individuais, Coletivos, Sociais, Polticos e Nacionalidade. Tutela Constitucional das Liberdades: Mandado de Segurana, Habeas Corpus, Habeas Data, Ao Popular, Mandado de Injuno e Direito de Petio. Ao Civil Pblica. 7. Da Ordem Econmica e Financeira: Princpios Gerais da Atividade Econmica. Sistema Financeiro Nacional. 8. Da Ordem Social. Seguridade Social: Conceito, Objetivos e Financiamento. Sade, Previdncia Social e Assistncia Social. 9. Administrao Pblica: Princpios Constitucionais. DIREITO ADMINISTRATIVO: 1. Conceito e fontes do Direito Administrativo. 2. Regime jurdico administrativo. 3. A Administrao Pblica: Conceito. Poderes e deveres do administrador pblico. Uso e abuso do poder. Organizao administrativa brasileira: princpios, espcies, formas e caractersticas. Centralizao e descentralizao da atividade administrativa do Estado. Concentrao e Desconcentrao. Administrao Pblica Direta e Indireta, Autarquias, Fundaes Pblicas, Empresas Pblicas, Sociedades de economia mista. Entidades paraestatais. Organizaes Sociais. Contratos de Gesto. 4. Poderes Administrativos: poder vinculado, poder discricionrio, poder hierrquico, poder disciplinar, poder regulamentar e poder de polcia. 5. Atos Administrativos: fatos da Administrao Pblica, atos da Administrao Pblica e fatos administrativos. Conceito, formao, elementos, atributos e classificao. Mrito do ato administrativo. Discricionariedade. Ato administrativo inexistente. Atos administrativos nulos e anulveis. Teoria dos motivos determinantes. Revogao, anulao e convalidao do ato administrativo. 6. Servios Pblicos: conceitos: classificao; regulamentao; controle; permisso; concesso e autorizao. 7. Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio: provimento e vacncia de cargos pblicos, remoo, redistribuio, direitos e vantagens, licenas e afastamentos e seguridade social do servidor (Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, atualizada). 8. Responsabilidade civil do Estado. Ao de Indenizao. Ao Regressiva. 9. Controle da Administrao Pblica: Conceito. Tipos e Formas de Controle. Controle Interno e Externo. Controle Prvio, Concomitante e Posterior. Controle Parlamentar. Controle pelos Tribunais de Contas. Controle Jurisdicional. Meios de Controle Jurisdicional. CONTABILIDADE GERAL: 1. Normas Brasileiras de Contabilidade Resolues CFC 750/93, 751/93 e 774/94. 1.1. Normas Profissionais Resoluo CFC n 803/96. 1.2. Lei n 6.404/76 (Lei das Sociedades por Aes). 2. Estrutura Conceitual Bsica da Contabilidade. 3. Patrimnio. 3.1. Conceito contbil e componentes patrimoniais. 3.2. Itens Patrimoniais. Ativo, Passivo e Situao Patrimonial Lquida. 3.3. Equao Patrimonial e suas variaes. 3.4. Representao grfica dos estados patrimoniais. 4. Conceitos de capital: (social ou nominal, prprio, de terceiros, total disposio da entidade, capital realizado e a realizar e autorizado). 4.1. Diferena entre capital e patrimnio. 5. Escriturao contbil. 5.1. Conceito de Dbito e Crdito. 5.2. Contas Contbeis natureza e sua movimentao. 5.3 Mtodos de escriturao. 5.3.1. Lanamentos contbeis: conceito, funes e elementos essenciais. 5.4. Principais Livros Contbeis. 5.5. Atos e fatos administrativos: conceito, classificao e diferena entre ato e fato administrativo. 6. Receitas e Despesas conceitos,

contabilizao, classificao e tratamento contbil. 6.1. Resultado com Mercadorias, Produtos e Servios. 6.2. Apurao, composio e contabilizao do custo de mercadorias, produtos e servios vendidos. 6.3. Apurao do Resultado Lquido do Exerccio. 6.3.1. Normas e Princpios Contbeis aplicveis a apurao do Resultado. 6.3.1.1. Regime de Caixa e de Competncia 6.4. Distribuio e Destinao do Resultado do Exerccio. 7. Tratamento dos Estoques. 7.1. Conceitos contbeis aplicados e Principais Contas. 7.2. Controles Internos. 7.3. Critrios de Avaliao de Estoques. 7.4 Tratamento de Perdas. 7.5. Provises Aplicveis. 8. Tratamento de Valores a Receber de Curto e de Longo Prazo. 8.1. Principais Contas e Conceitos Contbeis Aplicados, 8.2. Procedimentos de Avaliao. 8.3. Tratamento das Provises Aplicveis. 8.4. Controles Internos. 9. Tratamento de Receitas e Despesas Antecipadas. 9.1. Principais Contas, Conceitos Contbeis Aplicados e Procedimentos de Avaliao. 10. Tratamento dos Passivos de Curto e de Longo Prazo. 10.1. Principais Contas. 10.2. Conceitos Contbeis Aplicados. 10.3. Procedimentos de Avaliao. 10.4. Provises Aplicveis. 11. Tratamento de Ativos Permanentes. 11.1. Classificao e Principais Contas. 11.2. Conceitos e tratamentos Contbeis Aplicados aos itens do grupo. 11.3 Procedimentos e formas de Avaliao. 11.4 Tratamento das Provises. 12. Tratamento do Patrimnio Lquido. 12.1. Principais Grupos e Contas. 12.2 Classificao e Conceitos Contbeis Aplicados. 12.3. Procedimentos Tcnicos de Avaliao, 12.4. Forma de Evidnciao. 13. Demonstraes Contbeis Obrigatrias - Lei n 6.404/76 e CVM. 13.1. Conceitos, Composio e Estrutura. 13.2. Forma de Evidenciao, Importncia e Finalidade. 13.4 Anlise das Demonstraes. 13.4.1. Anlise horizontal e indicadores de evoluo. 13.4.2. ndices e quocientes financeiros de estrutura e econmicos. 14. Fluxo de Caixa, 14.1. Conceito, Composio e Estrutura 14.2. Formas de Evidenciao, Importncia e Finalidade. 15. Legislao societria atualizada e normas da CVM. CONHECIMENTOS ESPECIALIZADOS DIREITO TRIBUTRIO 1. Competncia Tributria. 2. Limitaes Constitucionais do Poder de Tributar. 2.1. Imunidades. 2.2. Princpios Constitucionais Tributrios. 3. Conceito e Classificao dos Tributos. 4. Tributos de Competncia da Unio. 4.1. Imposto sobre a Importao. 4.2. Imposto sobre a Exportao. 4.3. Imposto sobre a Propriedade Territorial Rural. 4.4 Imposto sobre a Renda e Proventos de Qualquer Natureza. 4.5. Imposto sobre Produtos Industrializados. 4.6. Imposto sobre Operaes Financeiras. 5. Contribuies Sociais. 5.1. Contribuio para o Pis/Pasep. 5.2. Contribuio para o Financiamento da Seguridade Social Cofins. 5.3. Contribuio Social sobre o Lucro Lquido. 5.4. Contribuies sociais previstas nas alneas "a", "b" e "c" do pargrafo nico do art.11 da Lei n 8.212, de 24 de julho de 1991, e as institudas a ttulo de substituio. 5.5. Contribuies por lei devidas a terceiros (art.3, 1, da MP n 258/2005). 5.6. Contribuio Provisria sobre Movimentao ou Transmisso de Valores e de Crditos e Direitos de Natureza Financeira CPMF. 5.7. Contribuies de Interveno no Domnio Econmico. 6. Tributos de Competncia dos Estados. 7. Tributos de Competncia dos Municpios. 8. Simples. 9. Legislao Tributria. 9.1. Constituio 9.2. Emendas Constituio. 9.3. Leis Complementares. 9.4. Leis Ordinrias. 9.5. Leis Delegadas. 9.6. Medidas Provisrias. 9.7. Tratados Internacionais. 9.8. Decretos. 9.9. Resolues 9.10. Decretos Legislativos 9.11. Convnios 9.12. Normas Complementares. 10. Vigncia da Legislao Tributria. 11. Aplicao da Legislao Tributria. 12. Interpretao e Integrao da Legislao Tributria. 13. Obrigao Tributria Principal e Acessria. 14. Fato Gerador da Obrigao Tributria. 15. Sujeio Ativa e Passiva. Solidariedade. Capacidade Tributria. 16. Domiclio Tributrio. 17. Responsabilidade Tributria. Conceito. 17.1. Responsabilidade dos Sucessores. 17.2. Responsabilidade de Terceiros. 17.3. Responsabilidade por Infraes. 18. Crdito Tributrio. Conceito. 19. Constituio do Crdito Tributrio. 19.1. Lanamento. Modalidades de Lanamento. 19.2. Hipteses de alterao do lanamento. 20. Suspenso da Exigibilidade do Crdito Tributrio. Modalidades. 21. Extino do Crdito Tributrio. Modalidades. 22. Pagamento Indevido. 23. Excluso do Crdito Tributrio. Modalidades. 24. Garantias e Privilgios do Crdito Tributrio. 25. Administrao Tributria. 25.1. Fiscalizao. 25.2. Dvida Ativa. 25.3. Certides Negativas. DIREITO PREVIDENCIRIO 1. Seguridade social. 1.1. Conceituao. 1.2. Organizao e princpios constitucionais. 2. Legislao previdenciria. 2.1. Orientao dos Tribunais Superiores. 3. Regime Geral de Previdncia Social. 3.1. Segurados obrigatrios. 3.2. Conceito, caractersticas e abrangncia: empregado, empregado domstico, contribuinte individual, trabalhador avulso, segurado especial. 3.3. Segurado facultativo: conceito, caractersticas 3.4. Trabalhadores excludos do Regime Geral. 4. Empresa e empregador domstico: conceito previdencirio. 5. Financiamento da seguridade social. 5.1. Receitas da Unio. 5.2. Receitas das contribuies sociais: dos segurados, das empresas, do empregador domstico, do produtor rural, do clube de futebol profissional, sobre a receita de concursos de prognsticos, receitas de outras fontes. 5.3. Salrio-de-contribuio. 5.3.1. Conceito. 5.3.2. Parcelas integrantes e parcelas no-integrantes. 5.3.3. Proporcionalidade. 5.4. Arrecadao e recolhimento das contribuies destinadas seguridade social. 5.4.1. Obrigaes da empresa e demais contribuintes. 5.4.2. Prazo de recolhimento. 5.4.3. Recolhimento fora do prazo: juros, multa e atualizao monetria. 5.4.4 Obrigaes acessrias. 6. Exame da contabilidade. 7. Reteno e Responsabilidade solidria: conceitos, natureza jurdica e caractersticas. 8. Notificao fiscal de lanamento de dbito. 9. Parcelamento de contribuies e demais importncias devidas seguridade social. 10. Decadncia e prescrio. 11. Restituio e compensao de contribuies. 12. Reembolso de pagamento. 13. Iseno de contribuies: requisitos, manuteno e perda. 14. Prova de inexistncia de dbito. 15. Crimes contra a Previdncia Social; Lei n. 9.983/2000. 16. Dvida ativa. 17. Plano de Benefcios da Previdncia Social: Noes bsicas, beneficirios, espcies de prestaes, benefcios,

perodos de carncia. 18. Lei n. 8.212, de 24/07/1991 e alteraes. 19. Lei n. 8.213, de 24/07/1991 e alteraes. 20. Decreto n. 3.048, de 06/05/1999 e alteraes. 21. Lei n. 10.666, de 08/05/2003 e alteraes. DIREITO INTERNACIONAL PBLICO E COMRCIO INTERNACIONAL DIREITO INTERNACIONAL PBLICO: 1. Organizaes Internacionais. 2. Direito Internacional Econmico. 3. Globalizao e Conjuntura Normativa Internacional. 4. Sujeitos de Direito Internacional Pblico: Estados soberanos e organizaes internacionais. 5. O fenmeno convencional. 6. Classificao dos tratados. 7. Competncia negocial. 8. Expresso do consentimento. 9. Vigncia e efeitos dos tratados sobre as partes e sobre terceiros. 10. Extino dos tratados. COMRCIO INTERNACIONAL 1. Polticas comerciais. Protecionismo e livre-cambismo. Comrcio internacional e crescimento econmico. Barreiras tarifrias e no-tarifrias. 2. O sistema multilateral de comrcio. A Organizao Mundial do Comrcio (OMC): textos legais, estrutura, funcionamento. O Acordo sobre o Comrcio de Bens (GATT-1994). O Acordo Geral sobre o Comrcio de Servios (GATS). O Acordo sobre Direitos de Propriedade Intelectual Relacionados ao Comrcio (TRIPS). O Acordo sobre Medidas de Investimento Relacionadas ao Comrcio (TRIMS). O Acordo sobre Medidas Sanitrias e Fitossanitrias (SPS). O Acordo sobre Barreiras Tcnicas ao Comrcio (TBT). O sistema de soluo de controvrsias da OMC. As negociaes na OMC. 3. Organizaes e organismos internacionais relacionados ao comrcio. A Conferncia das Naes Unidas sobre Comrcio e Desenvolvimento (UNCTAD). A Comisso das Naes Unidas para o Direito Comercial Internacional (UNCITRAL). A Organizao para a Cooperao e o Desenvolvimento Econmico (OCDE). A Organizao Mundial de Aduanas (OMA). 4. Processo de integrao econmica. Estgios de integrao econmica. Formao de blocos econmicos. Unio Europia. Integrao econmica nas Amricas: ALALC, ALADI, Mercosul; Nafta, Pacto Andino e Alca. 5. Mercosul. O comrcio intrabloco. Textos legais. Estrutura e funcionamento. O sistema de soluo de controvrsias. As negociaes e os acordos comerciais envolvendo o Mercosul. 6. Sistema Geral de Preferncias (SGP). Sistema Global de Preferncias Comerciais (SGPC). 7. Prticas desleais no comrcio internacional. Medidas de defesa comercial: Antidumping, Compensatrias e de Salvaguarda. Defesa comercial na OMC. Defesa comercial no Mercosul. Defesa comercial no Brasil. 8. Instituies intervenientes no Comrcio Exterior no Brasil. Cmara de Comrcio Exterior (CAMEX). Receita Federal do Brasil (RFB). Secretaria de Comrcio Exterior (SECEX). Banco Central do Brasil (BACEN). Ministrio das Relaes Exteriores (MRE). rgos Gestores e Anuentes e seus controles especficos. 9. Classificao aduaneira. Sistema Harmonizado de Designao e de Codificao de Mercadorias (SH). Nomenclatura Comum do Mercosul (NCM). 10. Valor aduaneiro. Acordo sobre a implementao do Art. VII do GATT-1994. Critrios gerais e princpios bsicos do Acordo. Mtodos de Valorao. 11. Regras de origem. Acordo sobre regras de origem do GATT-1994. 12. Contrato de Comrcio Internacional de Compra e Venda das Mercadorias. Conveno das Naes Unidas sobre Contratos de Compra e Venda Internacional de Mercadorias (Conveno de Viena). Termos Internacionais de Comrcio (INCOTERMS 2000). 13. Formas de pagamento no comrcio internacional. Operaes prontas e operaes futuras. Arbitragem. Swaps. Modalidades de financiamento exportao e importao. Cmbio. Tipos de taxas cambiais. Contratao, prazos e liquidao. Garantias. Controle cambial no Brasil. 14. Seguro no comrcio internacional. Seguro de transporte da carga. Seguro de crdito exportao. Resseguro. ECONOMIA E FINANAS PBLICAS ECONOMIA: 1. Introduo Macroeconomia. Conceitos Macroeconmicos Bsicos. Identidades Macroeconmicas fundamentais. Formas de mensurao do Produto e da Renda Nacional. O produto nominal x o produto real. O Sistema de contas nacionais. Contas nacionais no Brasil. Noes sobre o balano de pagamentos. As contas do sistema financeiro e o multiplicador bancrio. 2. Macroeconomia keynesiana. Hipteses bsicas da macroeconomia keynesiana. As funes consumo e poupana. Determinao da renda de equilbrio. O multiplicador keynesiano. Os determinantes do investimento. 3. O modelo IS-LM. O Equilbrio no Mercado de Bens. A demanda por Moeda e o Equilbrio no Mercado Monetrio. O equilbrio no modelo IS/LM. Polticas econmicas no Modelo IS/LM. Expectativas no modelo IS/LM. 4. Modelo de oferta e demanda agregada, inflao e desemprego. A funo demanda agregada. As funes de oferta agregada de curto e longo prazo. Efeitos da poltica monetria e fiscal no curto e longo prazo. Choques de oferta. Inflao e Emprego. Determinao do Nvel de Preos. Introduo s Teorias da Inflao. A curva de Phillips. A Rigidez dos reajustes de preos e salrios. 5. Macroeconomia aberta. Estrutura do balano de pagamentos. Regimes Cambiais. Crises Cambiais. O Modelo IS/LM numa economia aberta. Poltica monetria e fiscal numa economia aberta. Poltica Cambial no Plano Real. 6. A economia intertemporal. O consumo e o investimento num modelo de escolha intertemporal. A restrio oramentria intertemporal das famlias. A restrio oramentria intertemporal do governo e a equivalncia ricardiana. A restrio oramentria intertemporal de uma nao e o endividamento externo. FINANAS PBLICAS: 1. Os princpios tericos de tributao. 2. Impostos, tarifas, contribuies fiscais e parafiscais: definies. 3. Tipos de impostos. Progressivos, Regressivos, Proporcionais. Diretos e Indiretos. 4. Impactos sobre o consumidor e a indstria de cada tipo de imposto. 5. Carga Fiscal. Progressiva. Regressiva. Neutra. Carga Fiscal tima. 6. Efeitos da ausncia ou do excesso de cobrana de impostos. A curva reversa. O efeito de curto, mdio e longo prazos da inflao e do crescimento econmico sobre a distribuio da carga fiscal. 7. Lei de Responsabilidade Fiscal; Ajuste Fiscal; Contas Pblicas Dficit Pblico; Resultado nominal e operacional; Necessidades de financiamento do setor pblico. 8. Sistema Tributrio Brasileiro. Classificao da Receita Oramentria.

REA DE ESPECIALIZAO: TECNOLOGIA DA INFORMAO CONHECIMENTOS GERAIS LNGUA PORTUGUESA 1. Compreenso Textual. 2. Ortografia. 3. Semntica. 4. Morfologia. 5. Sintaxe. 6. Pontuao. INGLS FRANCS ESPANHOL Interpretao de Textos. MATEMTICA FINANCEIRA E ESTATSTICA BSICA MATEMTICA FINANCEIRA: 1. Juros Simples: Juro ordinrio, comercial e exato; Taxa percentual e unitria: nominal, proporcional e equivalente; Prazo, taxa e capital mdios; Montante; Valor atual; Desconto comercial e racional; Equivalncia de capitais. 2. Juros Compostos: Taxa proporcional, equivalente, efetiva e nominal; Conveno linear e exponencial; Montante; Valor atual; Desconto racional; Equivalncia de capitais; Anuidade ou rendas certas. ESTATSTICA BSICA: 1. Conceito. Populao; Censo; Amostra; Experimento aleatrio; Variveis e atributos; Variveis aleatrias discretas e contnuas; Normas para apresentao tabular de dados. 2. Organizao de Dados Estatsticos. Quadros e tabelas; Distribuio de freqncias; Intervalos de classe; Ponto mdio; Freqncias absolutas e relativas; Freqncias acumuladas; Grficos: barras, colunas, histogramas e polgonos de freqncias. 3. Medidas de Posio. Mdia aritmtica; Propriedades da mdia; Clculo Simplificado da mdia; Mediana; Moda; Mdias geomtrica e harmnica. 4. Medidas de Disperso. Amplitude; Desvio mdio; Varincia absoluta; Propriedades da varincia; Clculo simplificado da varincia; Desvio padro; Varincia relativa e coeficiente de variao. 5 - Correlao. 6 Nmeros ndices. Nmeros relativos; Nmeros ndices: aritmticos simples e ponderado, harmnico simples e ponderado, Geomtrico simples e ponderado; ndices complexos de qualidade e de preos: Laspeyres e Paasche; Mudana de base. ECONOMIA E FINANAS PBLICAS ECONOMIA: 1. Introduo Macroeconomia. Conceitos Macroeconmicos Bsicos. Identidades Macroeconmicas fundamentais. Formas de mensurao do Produto e da Renda Nacional. O produto nominal x o produto real. O Sistema de contas nacionais. Contas nacionais no Brasil. Noes sobre o balano de pagamentos. O Balano de Pagamentos no Brasil. As contas do sistema financeiro e o multiplicador bancrio. 2. Macroeconomia keynesiana. Hipteses bsicas da macroeconomia keynesiana. As funes consumo e poupana. Determinao da renda de equilbrio. O multiplicador keynesiano. Os determinantes do investimento. O Modelo IS/LM. FINANAS PBLICAS: 1. Os princpios tericos de tributao. 2. Impostos, tarifas, contribuies fiscais e parafiscais: definies. 3. Tipos de impostos. Progressivos, Regressivos, Proporcionais. Diretos e Indiretos. 4. Impactos sobre o consumidor e a indstria de cada tipo de imposto. 5. Carga Fiscal. Progressiva. Regressiva. Neutra. Carga Fiscal tima. 6. Efeitos da ausncia ou do excesso de cobrana de impostos. A curva reversa. O efeito de curto, mdio e longo prazos da inflao e do crescimento econmico sobre a distribuio da carga fiscal. 7. Lei de Responsabilidade Fiscal; Ajuste Fiscal; Contas Pblicas Dficit Pblico; Resultado nominal e operacional; Necessidades de financiamento do setor pblico. 8. Sistema Tributrio Brasileiro. Classificao da Receita Oramentria. CONHECIMENTOS ESPECFICOS DIREITO TRIBUTRIO 1. Competncia Tributria. 2. Limitaes Constitucionais do Poder de Tributar. 2.1 Imunidades. 2.2 Princpios Constitucionais Tributrios. 3. Conceito e Classificao dos Tributos. 4. Tributos de Competncia da Unio. 4.1 Imposto sobre a Importao. 4.2 Imposto sobre a Exportao. 4.3. Imposto sobre a Propriedade Territorial Rural. 4.4 Imposto sobre a Renda e Proventos de Qualquer Natureza. 4.5 Imposto sobre Produtos Industrializados. 4.6 Imposto sobre Operaes Financeiras. 5. Contribuies Sociais. 5.1 Contribuio para o Pis/Pasep. 5.2 Contribuio para o Financiamento da Seguridade Social Cofins. 5.3 Contribuio Social sobre o Lucro Lquido. 5.4. Contribuies sociais previstas nas alneas "a", "b" e "c" do pargrafo nico do art.11 da Lei n 8.212, de 24 de julho de 1991, e as institudas a ttulo de substituio. 5.5. Contribuies por lei devidas a terceiros (art.3, 1, da MP n 258/2005). 5.6. Contribuio Provisria sobre Movimentao ou Transmisso de Valores e de Crditos e Direitos de Natureza Financeira CPMF. 5.7. Contribuies de Interveno no Domnio Econmico. 6. Tributos de Competncia dos Estados. 7. Tributos de Competncia dos Municpios. 8. Simples. 9. Legislao Tributria. 9.1 Constituio 9.2 Emendas Constituio. 9.3. Leis Complementares. 9.4 Leis Ordinrias. 9.5 Leis Delegadas. 9.6. Medidas Provisrias. 9.7 Tratados Internacionais. 9.8 Decretos. 9.9 Resolues 9.10 Decretos Legislativos 9.11 Convnios 9.12 Normas Complementares. 10. Vigncia da Legislao Tributria. 11. Aplicao da Legislao Tributria. 12. Interpretao e Integrao da Legislao Tributria. 13. Obrigao Tributria Principal e Acessria. 14. Fato Gerador da Obrigao Tributria. 15. Sujeio Ativa e Passiva. Solidariedade. Capacidade Tributria. 16. Domiclio Tributrio. 17. Responsabilidade Tributria. Conceito. 17.1 Responsabilidade dos Sucessores. 17.2. Responsabilidade de Terceiros.

17.3 Responsabilidade por Infraes. 18. Crdito Tributrio. Conceito. 19. Constituio do Crdito Tributrio. 19.1 Lanamento. Modalidades de Lanamento. 19.2 Hipteses de alterao do lanamento. 20. Suspenso da Exigibilidade do Crdito Tributrio. Modalidades. 21. Extino do Crdito Tributrio. Modalidades. 22. Pagamento Indevido. 23. Excluso do Crdito Tributrio. Modalidades. 24. Garantias e Privilgios do Crdito Tributrio. 25. Administrao Tributria. 25.1 Fiscalizao. 25.2 Dvida Ativa. 25.3 Certides Negativas. DIREITO CONSTITUCIONAL 1. Constituio. Conceito. Classificao. Aplicabilidade e Interpretao das Normas Constitucionais. 2. Poder Constituinte. Conceito, Finalidade, Titularidade e Espcies. Reforma da Constituio. Clusulas Ptreas. 3. Supremacia da Constituio. Controle de Constitucionalidade. Sistemas de Controle de Constitucionalidade. Ao Direta de Inconstitucionalidade. Ao Declaratria de Constitucionalidade. Argio de Descumprimento de Preceito Fundamental. 4. Princpios Fundamentais da Constituio Brasileira. 5. Organizao dos Poderes do Estado. Conceito de Poder: Separao, Independncia e Harmonia. 6. Direitos e Garantias Fundamentais: Direitos e Deveres Individuais, Coletivos, Sociais, Polticos e Nacionalidade. Tutela Constitucional das Liberdades: Mandado de Segurana, Habeas Corpus, Habeas Data, Ao Popular, Mandado de Injuno e Direito de Petio. Ao Civil Pblica. 7. Da Ordem Econmica e Financeira: Princpios Gerais da Atividade Econmica. Sistema Financeiro Nacional. 8. Da Ordem Social. Seguridade Social: Conceito, Objetivos e Financiamento. Sade, Previdncia Social e Assistncia Social. 9. Administrao Pblica: Princpios Constitucionais. DIREITO ADMINISTRATIVO 1. Conceito e fontes do Direito Administrativo. 2. Regime jurdico administrativo. 3. A Administrao Pblica: Conceito. Poderes e deveres do administrador pblico. Uso e abuso do poder. Organizao administrativa brasileira: princpios, espcies, formas e caractersticas. Centralizao e descentralizao da atividade administrativa do Estado. Concentrao e Desconcentrao. Administrao Pblica Direta e Indireta, Autarquias, Fundaes Pblicas, Empresas Pblicas, Sociedades de economia mista. Entidades paraestatais. Organizaes Sociais. Contratos de Gesto. 4. Poderes Administrativos: poder vinculado, poder discricionrio, poder hierrquico, poder disciplinar, poder regulamentar e poder de polcia. 5. Atos Administrativos: fatos da Administrao Pblica, atos da Administrao Pblica e fatos administrativos. Conceito, formao, elementos, atributos e classificao. Mrito do ato administrativo. Discricionariedade. Ato administrativo inexistente. Atos administrativos nulos e anulveis. Teoria dos motivos determinantes. Revogao, anulao e convalidao do ato administrativo. 6. Servios Pblicos: conceitos: classificao; regulamentao; controle; permisso; concesso e autorizao. 7. Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio: provimento e vacncia de cargos pblicos, remoo, redistribuio, direitos e vantagens, licenas e afastamentos e seguridade social do servidor (Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, atualizada). 8. Responsabilidade civil do Estado. Ao de Indenizao. Ao Regressiva. 9. Controle da Administrao Pblica: Conceito. Tipos e Formas de Controle. Controle Interno e Externo. Controle Prvio, Concomitante e Posterior. Controle Parlamentar. Controle pelos Tribunais de Contas. Controle Jurisdicional. Meios de Controle Jurisdicional. DIREITO PREVIDENCIRIO 1. Seguridade social. 1.1. Conceituao. 1.2. Organizao e princpios constitucionais. 2. Legislao previdenciria. 2.1. Orientao dos Tribunais Superiores. 3. Regime Geral de Previdncia Social. 3.1. Segurados obrigatrios. 3.2. Conceito, caractersticas e abrangncia: empregado, empregado domstico, contribuinte individual, trabalhador avulso, segurado especial. 3.3. Segurado facultativo: conceito, caractersticas 3.4 Trabalhadores excludos do Regime Geral. 4. Empresa e empregador domstico: conceito previdencirio. 5. Financiamento da seguridade social. 5.1. Receitas da Unio. 5.2. Receitas das contribuies sociais: dos segurados, das empresas, do empregador domstico, do produtor rural, do clube de futebol profissional, sobre a receita de concursos de prognsticos, receitas de outras fontes. 5.3. Salrio-de-contribuio. 5.3.1. Conceito. 5.3.2. Parcelas integrantes e parcelas no-integrantes. 5.3.3. Proporcionalidade. 5.4. Arrecadao e recolhimento das contribuies destinadas seguridade social. 5.4.1. Obrigaes da empresa e demais contribuintes. 5.4.2. Prazo de recolhimento. 5.4.3. Recolhimento fora do prazo: juros, multa e atualizao monetria. 5.4.4. Obrigaes acessrias. 6. Exame da contabilidade. 7. Reteno e Responsabilidade solidria: conceitos, natureza jurdica e caractersticas. 8. Notificao fiscal de lanamento de dbito. 9. Parcelamento de contribuies e demais importncias devidas seguridade social. 10. Decadncia e prescrio. 11. Restituio e compensao de contribuies. 12. Reembolso de pagamento. 13. Iseno de contribuies: requisitos, manuteno e perda. 14. Prova de inexistncia de dbito. 15. Crimes contra a Previdncia Social; Lei n. 9.983/2000. 16. Dvida ativa. 17. Plano de Benefcios da Previdncia Social: Noes bsicas, beneficirios, espcies de prestaes, benefcios, perodos de carncia. 18. Lei n. 8.212, de 24/07/1991 e alteraes. 19. Lei n. 8.213, de 24/07/1991 e alteraes. 20. Decreto n. 3.048, de 06/05/1999 e alteraes. 21. Lei n. 10.666, de 08/05/2003 e alteraes. CONHECIMENTOS ESPECIALIZADOS GESTO DE SISTEMAS.

1. Noes de Programao. 1.1. Construo de algoritmos: tipos de dados simples e estruturados, variveis e constantes, comandos de atribuio, avaliao de expresses, comandos de entrada e sada, funes pr-definidas, conceito de bloco de comandos, estruturas de controle, subprogramao, passagem de parmetros, recursividade; programao estruturada; 1.2. Orientao a objetos: conceitos fundamentais, princpios de programao orientada a objetos. 2. Desenvolvimento de aplicaes e bancos de dados. 2.1. Princpios de engenharia de software; 2.2. Modelos de desenvolvimento; 2.3. Anlise e tcnicas de levantamento de requisitos; 2.4. Anlise e projeto estruturados; 2.5. Anlise e projeto orientados a objetos; 2.6. Conceitos bsicos de UML (Unified Modeling Language); 2.7. Arquitetura de aplicaes para o ambiente Internet; 2.8. Arquitetura em trs camadas; 2.9. Arquitetura cliente-servidor; 2.10. Conceitos e arquitetura para sistemas de bancos de dados: caractersticas de um SGBD; 2.11. Modelagem de dados e projeto de banco de dados para ambiente relacional e modelagem multidimensional; 2.12. Noes de SQL; 2.13. Ferramentas CASE; 2.14. Teste de software: elaborao de plano de testes, testes de mdulos e de integrao; 2.15. Noes gerais dos modelos de medio de qualidade ISO/IEEE e CMM; 2.16. Datawarehousing. 3. Gesto de Projetos. 3.1. Conceitos de gerenciamento de projetos; 3.2. Ciclo de vida de um projeto; 3.3. Noes gerais do PMBoK; 3.4. reas de gerenciamento de projetos; 3.5. Conceitos e funes de ferramentas de auxlio de gerncia de projetos: PERT, COM e Diagrama de Gantt. GESTO DE TECNOLOGIA 1. Fundamentos da computao. 1.1. Organizao, arquitetura e componentes funcionais (hardware e software) de computadores; 1.2. Sistemas de numerao e codificao; 1.3. Aritmtica computacional; 1.4. Arquitetura de computadores RISC e CISC; 1.5. Caractersticas dos principais processadores do mercado; 1.6. Arquitetura de microcomputadores: arquitetura interna de microprocessador genrico, barramentos externos (endereo, dados e controle); 1.7. Conceitos de organizao e gerenciamento de arquivos e pastas; 1.8. Internet e Intranet: utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados Internet/Intranet; ferramentas e aplicativos de navegao, de correio eletrnico, de grupos de discusso, de busca e pesquisa; e aplicativos de udio, vdeo e multimdia. 2. Sistemas operacionais. 2.1. Caractersticas dos sistemas operacionais corporativos da famlia Windows, UNIX e LINUX; 2.2. Sistemas operacionais de redes; 2.3. Interoperao de sistemas operacionais; 2.4. Processos concorrentes; 2.5. Funes e tipos de sistemas operacionais; 2.6. Sistemas distribudos: clusters e redes; 2.7. Sistemas multiprogramados; 2.8. Paralelismo; 2.9. Escalonamento de processos; 2.10. Gerncia de memria; 2.11. DeadLock; 2.12. Gerncia de recursos; 2.13. Sistema de arquivos; 2.14. Interfaces grficas (GUI). 3. Redes de comunicao de dados/teleprocessamento. 3.1. Tipos e meios de transmisso; 3.2. Topologias de redes de computadores; 3.3. Arquitetura cliente-servidor; 3.4. Tcnicas bsicas de transmisso de informao; 3.5. Tcnicas de comutao de circuitos, pacotes e clulas; 3.6. Elementos de interconexo de redes de computadores (hubs, bridges, switches, roteadores, gateways); 3.7. Arquitetura e protocolos de redes de comunicao: modelo de referncia OSI e arquitetura TCP/IP; 3.8. Tecnologias de redes locais e de longa distncia; 3.9. Servios de mensagem eletrnica e ferramentas de colaborao; 3.10. Servidores de e-mail, servidores Web e servidores proxy; 3.11. Domnios, servidores DNS e entidades de registros. 4. Administrao e gerncia de redes de computadores. 4.1. reas e atividades de gerncia de configurao, falhas, desempenho, contabilizao e segurana; 4.2. Conceitos de modelagem de processos de gerncia (mtodo ITIL). 5. Segurana de informao. 5.1. Conceitos de segurana da informao: classificao da informao, segurana fsica e segurana lgica; 5.2. Risco: anlise e gerenciamento de riscos, ameaa, tipos de ataques e vulnerabilidade; 5.3. Ataques e protees relativos a hardware, software, sistemas operacionais, aplicaes, bancos de dados, redes, inclusive firewalls e proxies, pessoas e ambiente fsico; 5.4. Vrus de computador: tipos de vrus, danos causados por vrus, antivrus, Cavalo de Tria, Spoof e negao de servio; 5.5. Sistemas de Backup: tipos de backups, planos de contingncia e meios de armazenamento para backups; 5.6. Segurana de redes de computadores: autenticao de usurios e senhas; Kerberos; 5.7. Criptografia, assinatura digital e autenticao: conceitos bsicos de criptografia; sistemas criptogrficos simtricos e assimtricos; certificao digital; protocolos criptogrficos; caractersticas do RSA, DES, 3DES, e AES, das funes hash, e do MD5 e SHA-1; 5.8. Segurana na Internet: conceitos bsicos de VPN e segurana de servidores WWW, SMTP, POP, FTP e DNS; 5.9. Processos de definio, implantao e gesto de polticas de segurana e auditoria.

ANEXO III RECURSO DAS PROVAS OBJETIVAS Orientaes 1. 2. 3. 4. Use folha separada para cada questo. No assine, nem coloque identificao em parte alguma de seu recurso. Anulada uma questo, os pontos a ela correspondentes sero atribudos a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. O Resultado do julgamento dos recursos ser publicado no Dirio Oficial da Unio, coletivamente. REA DE ESPECIALIZAO: N da questo recorrida:

Cargo: AUDITOR-FISCAL DA RECEITA FEDERAL DO BRASIL - AFRFB/2005 Disciplina: Fundamentao do recurso:

Fonte(s) que embasa(m) a argumentao do candidato: