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MUNICPIO DE VITRIA CONCURSO PBLICO DE PROVAS E TTULOS PARA PROVIMENTO DE VAGAS E FORMAO DE CADASTRO RESERVA DE CARGOS DA REA DA SADE

E DO QUADRO GERAL EDITAL PMV N 002/2011, DE 16 DE DEZEMBRO DE 2011 O MUNICPIO DE VITRIA, por meio da Secretaria de Administrao (SEMAD), torna pblica a realizao de Concurso Pblico de Provas e Ttulos para provimento de vagas e formao de Cadastro Reserva em cargos do Quadro da Sade e do Quadro Geral, conforme discriminados no ANEXO I e mediante as condies estabelecidas neste Edital, seus anexos e eventuais alteraes, caso existam. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O Concurso Pblico ser regido por este Edital e executado pelo Instituto Nacional de Educao Cetro - Instituto Cetro. 1.2. A inscrio do candidato implicar na concordncia plena e integral com os termos deste Edital e legislao vigente. 1.3. O prazo de validade do presente concurso pblico de 2 (dois) anos, a contar da data da publicao da Homologao de seu resultado final, podendo ser prorrogado, uma vez, por igual perodo. 1.4. A inscrio para este Concurso Pblico ser realizada via internet, que poder ser acessada no posto de atendimento (ANEXO II), conforme especificado no item 4. 1.5. Todo o processo de execuo deste Concurso Pblico, com as informaes pertinentes, estar disponvel no endereo eletrnico do Instituto Cetro (www.institutocetro.org.br). 1.6. Todos os atos oficiais relativos ao Concurso Pblico sero publicados na Coluna do Poder Executivo do Municpio de Vitria, por meio do jornal A Tribuna, e disponibilizados nos endereos eletrnicos do Instituto Cetro (www.institutocetro.org.br) e da Prefeitura de Vitria (www.vitoria.es.gov.br). 1.7. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, Editais e comunicados referentes ao concurso na Coluna do Poder Executivo do Municpio de Vitria (jornal A Tribuna), bem como nos endereos eletrnicos citados no subitem acima. 1.8. O contedo programtico das provas objetivas encontra-se disponibilizado no ANEXO III deste Edital. 1.9. Os aprovados nesse Concurso Pblico sero submetidos ao regime estatutrio. 1.10. Os candidatos aprovados que vierem a ingressar no quadro permanente de pessoal exercero suas atividades na Secretaria Municipal de Sade (SEMUS), podendo atuar em todas as unidades e servios de sade do referido rgo, assim como em regime especial de trabalho (planto), diurno e/ou noturno, de acordo com as necessidades e interesses do servio, ressalvando-se o cargo de Analista em Gesto Pblica - rea de Atuao: Contador e Mdico do Trabalho, cujas atividades podero ser exercidas nas demais Secretarias Municipais. 1.11. O cargo de Mdico/40h exercer suas atividades em unidades com estratgia de sade da famlia. 1.12. O Concurso Pblico destina-se ao provimento de vagas e formao de Cadastro Reserva em cargos do Quadro da Sade e do Quadro Geral, especificados no ANEXO I deste Edital, onde tambm encontram-se informaes sobre escolaridade dos cargos, valor da taxa de inscrio, cdigos dos cargos, cargos, vencimentos bsicos, vagas, jornadas de trabalho, requisitos mnimos dos cargos. 1.13. A descrio sumria das atividades dos cargos encontra-se especificadas no ANEXO V. 2. DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NOS CARGOS 2.1. Os requisitos bsicos para investidura nos cargos so, cumulativamente, os seguintes: a) ser aprovado no Concurso Pblico; b) ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do Art. 12, 1 da Constituio Federal; c) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos na data da posse; d) estar no gozo dos direitos polticos; e) estar em dia com as obrigaes eleitorais; f) estar em dia com as obrigaes militares, no caso de candidatos do sexo masculino; g) possuir Registro Geral de Identidade; h) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo;

i) comprovar escolaridade exigida para o exerccio do cargo, apresentando diploma ou certido de concluso, devidamente regularizados com base na legislao vigente, no ato da convocao; j) no acumular cargos, empregos ou funes pblicas, salvo nos casos constitucionalmente admitidos; k) estar registrado e com a situao regularizada junto ao rgo de conselho de classe regional correspondente a sua formao profissional, quando for o caso; l) no estar incompatibilizado para provimento em cargo pblico; m) cumprir as determinaes deste Edital. 2.2. O candidato que no comprovar os requisitos exigidos para o exerccio do cargo ter sua nomeao tornada insubsistente. 3. DAS ETAPAS 3.1. O presente Concurso Pblico ser composto das seguintes etapas: - Etapa I: - Prova Objetiva (para todos os cargos), de carter classificatrio e eliminatrio; - Etapa II: - Avaliao de Ttulos (apenas para os cargos de nvel superior), de carter classificatrio; - Prova de Capacitao Fsica (apenas para o cargo de Auxiliar de Veterinria), de carter eliminatrio. 3.2. Todas as etapas sero aplicadas na regio da Grande Vitria. 4. DAS INSCRIES 4.1. Antes de inscrever-se o candidato dever tomar conhecimento das normas e condies estabelecidas neste Edital, incluindo seus anexos, partes integrantes das normas que regem o presente Concurso Pblico, das quais, no poder alegar desconhecimento em nenhuma hiptese. 4.2. A inscrio no Concurso Pblico exprime a cincia e tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital. 4.3. O candidato, ao realizar a sua inscrio, dever indicar na ficha de inscrio um nico cdigo de cargo, dentre os relacionados no ANEXO I deste Edital e concorrer unicamente quelas vagas, no sendo admitida posterior alterao dessa opo. 4.4. A inscrio ser realizada pela internet no perodo de 04/01/2012 a 06/02/2012. 4.4.1. As inscries tambm podero ser realizadas no posto de atendimento (ANEXO II), no perodo de 04/01/2012 a 06/02/2012, no horrio das 9 s 17 horas, em dias teis. 4.5. Antes de efetuar o pagamento da taxa de inscrio, o interessado dever certificar-se de que preenche os requisitos exigidos neste Edital, pois em hiptese alguma haver devoluo da importncia relativa taxa de inscrio, salvo em caso de cancelamento do certame por convenincia do Municpio de Vitria. 4.6. A taxa de inscrio ser: - cargo de Nvel Fundamental: R$28,00 (vinte e oito reais). - cargo de Nvel Mdio: R$40,00 (quarenta reais); - cargo de Nvel Superior: R$65,00 (sessenta e cinco reais). 4.7. Ser facultado ao candidato inscrever-se para mais de um cargo, desde que no haja coincidncia nos turnos de aplicao das Provas Objetivas. O candidato dever verificar atentamente antes de efetuar a sua inscrio o perodo de realizao das provas estabelecidos no item 9 deste Edital. 4.7.1. O candidato que efetuar mais de uma inscrio, cujas provas forem aplicadas no mesmo turno, dever optar por uma das inscries realizadas, sendo considerado, para todos os efeitos, ausente nas demais, no havendo, neste caso, ressarcimento da taxa de inscrio. 4.7.2. Na ocorrncia do previsto no item 4.7.1, dever o candidato, para realizao da prova, respeitar o local em que fora previamente alocado pelo Edital de convocao para as provas, segundo sua opo de inscrio, no sendo permitido realiz-las fora do local designado sob nenhuma hiptese. 4.7.3. Ocorrendo a hiptese do item 4.7.1, no haver restituio parcial ou integral, sob qualquer circunstncia, dos valores pagos a ttulo de taxa de inscrio. 4.8. INSCRIO PELA INTERNET 4.8.1. Para se inscrever pela internet, o candidato dever acessar o endereo eletrnico do Instituto Cetro (www.institutocetro.org.br), onde constam o Edital, a ficha de inscrio via internet e os procedimentos necessrios efetivao da inscrio. A inscrio pela internet estar disponvel a partir das 10 horas do dia 04/01/2012 at s 23h59 do dia 06/02/2012, ininterruptamente, 24 horas por dia, considerando o horrio oficial de Braslia. 4.8.2. O candidato dever ler e seguir atentamente as orientaes para preenchimento da ficha de inscrio via internet e demais procedimentos, tomando todo o cuidado com a confirmao dos dados preenchidos antes de enviar a inscrio. 4.8.3. Ao efetuar a inscrio via internet, o candidato dever imprimir o boleto bancrio e efetuar o pagamento da taxa de inscrio, at a data do seu vencimento. Caso o pagamento no seja efetuado,

dever ser emitida a 2 via do boleto no endereo eletrnico do Instituto Cetro (www.institutocetro.org.br), que ter nova data de vencimento. A inscrio somente estar efetivada, aps o pagamento do boleto bancrio, dentro do perodo determinado, cuja data-limite para pagamento ser dia 07/02/2012. Aps essa data, qualquer pagamento efetuado ser desconsiderado. 4.8.4. As inscries somente sero confirmadas aps o banco ratificar o efetivo pagamento do valor da taxa de inscrio, que dever ser feito dentro do prazo estabelecido, em qualquer agncia da rede bancria, obrigatoriamente, por meio do boleto bancrio especfico, impresso pelo prprio candidato no momento da inscrio. No ser aceito pagamento feito atravs de depsito bancrio, DOCs ou similares. 4.8.5. O boleto pago autenticado ou o comprovante de pagamento dever estar de posse do candidato durante todo o Concurso Pblico, para eventual certificao e consulta pelos organizadores. 4.8.6. O Edital e seus anexos estaro disponveis nos endereos eletrnicos do Instituto Cetro (www.institutocetro.org.br) e da Prefeitura de Vitria (www.vitoria.es.gov.br) para consulta e impresso. 4.8.7. Os candidatos devero verificar a confirmao de sua inscrio no endereo eletrnico do Instituto Cetro (www.institutocetro.org.br) a partir do dia 15/02/2012. 4.8.8. A confirmao da inscrio dever ser impressa pelo candidato e guardada consigo juntamente com o canhoto da inscrio autenticado. 4.8.9. O descumprimento de qualquer das instrues para inscrio via internet implicar no cancelamento da mesma. 4.8.10. A inscrio via internet de inteira responsabilidade do candidato e deve ser feita com antecedncia, evitando-se o possvel congestionamento de comunicao do endereo eletrnico do Instituo Cetro (www.institutocetro.org.br). 4.8.11. O Instituto Cetro no ser responsvel por problemas na inscrio via internet, motivados por falhas de comunicao ou congestionamento das linhas de comunicao nos ltimos dias do perodo de inscrio, que venham a impossibilitar a transferncia e o recebimento de dados. 4.9. INSCRIO NO POSTO DE ATENDIMENTO 4.9.1. Para os candidatos que no tm acesso internet, ser disponibilizado, no posto de atendimento (ANEXO II), microcomputador para viabilizar a efetivao da inscrio. 4.9.2. Ser de responsabilidade exclusiva do candidato efetuar a inscrio, podendo contar apenas com orientaes do atendente do posto. No ser responsabilidade do atendente efetuar a inscrio pelo candidato. 4.9.3. Para efetuar a inscrio, o candidato dever seguir todas as instrues descritas no subitem 4.8. 4.10. O candidato somente ser considerado inscrito neste Concurso Pblico aps ter cumprido todas as instrues descritas no item 4 deste Edital. 4.11. As informaes prestadas na solicitao de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o Instituto Cetro do direito de excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher o formulrio de forma completa e correta. 4.12. Os candidatos que possurem registro no sistema de recursos humanos do Municpio de Vitria tero seus dados atualizados com base nas informaes prestadas no ato de inscrio. 5. DA ISENO DO PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO 5.1. No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto nos casos previstos na Lei Municipal n 6.056/2003, regulamentada pelo Decreto n. 11.837/2004 e na Lei Municipal n 6.625/2006. 5.2. Os interessados em obter a iseno do pagamento da taxa de inscrio devero cumprir os critrios constantes no roteiro abaixo. 5.3. ROTEIRO PARA SOLICITAO DA ISENO DE PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO: 5.3.1. Acessar o endereo eletrnico do Instituto Cetro (www.institutocetro.org.br), impreterivelmente, entre os dias 04/01/2012 e 06/01/2012; 5.3.2. Imprimir, preencher e assinar a ficha de solicitao de iseno da taxa de inscrio, anexar cpia simples de documento oficial de identificao com foto e juntar a seguinte documentao, conforme QUADRO I a seguir:

QUADRO I DOCUMENTAO PARA SOLICITAO DE ISENO, A SER ENTREGUE JUNTAMENTE COM DOCUMENTO DE IDENTIDADE COM FOTO
b) candidato empregado que perceba at 01 (um) salrio mnimo:

a) candidato desempregado:

c) candidato doador de sangue:

cpia autenticada de contracheque emitido nos ltimos - cpia autenticada de carteira de 02 (dois) meses antes da inscrio trabalho: pginas que contenham fotografia, identificao civil e e contratos de trabalhos (inclusive a - cpia autenticada da carteira de primeira pgina de contrato de trabalho: pginas que contenham trabalho em branco e a ltima fotografia, identificao civil e assinada com resciso, conforme o contrato de trabalho (inclusive a caso). pgina do contrato de trabalho em aberto).

- certificados (originais ou cpias autenticadas) que qualifiquem o candidato como doador de sangue, emitidos por rgos competentes e que comprovem pelo menos 03 (trs) doaes de sangue realizadas no perodo de 01 (um) ano antes do ltimo dia de inscrio.

5.3.2.1. Entregar a documentao acima pessoalmente no posto de atendimento (ANEXO II), impreterivelmente no perodo de 04/01/2012 a 06/01/2012; devendo ser observado o horrio de funcionamento do posto. No haver prorrogao do perodo para a entrega. 5.3.3. A relao das isenes deferidas e indeferidas ser afixada no mural da Gerncia de Recrutamento, Seleo e Registro da Prefeitura de Vitria, situada na Avenida Marechal Mascarenhas de Moraes, 1927, Bento Ferreira, Vitria/ES, no posto de atendimento (ANEXO II), bem como disponibilizadas nos endereos eletrnicos do Instituto Cetro (www.institutocetro.org.br) e da Prefeitura de Vitria (www.vitoria.es.gov.br), na data provvel de 26/01/2012. 5.3.4. Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos tero que efetuar todos os procedimentos para inscrio descritos no item 4. 5.3.5. Os candidatos com iseno deferida tero suas inscries automaticamente efetivadas. 5.3.6. As informaes prestadas no formulrio, bem como a documentao apresentada, sero de inteira responsabilidade do candidato, respondendo este por qualquer falsidade. 5.3.7. No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que: a) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas; b) fraudar e/ou falsificar documentao; c) pleitear a iseno sem apresentar cpia dos documentos previstos neste item; d) no observar o prazo e os horrios estabelecidos neste item. 5.3.8. Aps a entrega do requerimento de iseno e dos documentos comprobatrios no ser permitida a complementao da documentao bem como reviso e/ou recurso. 5.3.9. Os documentos descritos neste item tero validade somente para este Concurso Pblico e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias dos mesmos. 5.3.10. No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de valor de inscrio via postal, fax, correio eletrnico ou similar. 5.3.11. Cada pedido de iseno ser analisado e julgado pelo Instituto Cetro. 5.3.12. A qualquer tempo, sendo constatada como falsa qualquer documentao entregue, ser cancelada a inscrio efetivada e anulados todos os atos dela decorrentes, respondendo ainda, seu autor, pela falsidade, na forma da lei. 5.3.13. O interessado que no tiver seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento da taxa de inscrio na forma e no prazo estabelecidos no item 4 estar automaticamente excludo do Concurso Pblico. 6. DAS VAGAS RESERVADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA 6.1. Ficam reservadas 5% (cinco por cento) do total das vagas a serem providas para cada cargo aos candidatos com deficincia cujas atribuies do cargo sejam compatveis com a deficincia de que so portadores, na forma da Lei Municipal n 6.896/2007, alterada pela Lei Municipal n 7.508/2008. 6.2. Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 6.1 resulte em nmero fracionado, este ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente. 6.3. Ressalvadas as disposies especiais contidas neste Edital, os candidatos que se declararem com deficincia participaro do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos, no que tange ao local de aplicao de prova, ao horrio, ao contedo, correo das provas, aos critrios de avaliao e aprovao, pontuao mnima exigida e a todas as demais normas que o regem. 6.4. Para concorrer, o candidato dever, sob as penas da lei, declarar-se com deficincia em campo especfico da ficha de inscrio.

6.5. Os candidatos que se declararem com deficincia devero, at o ltimo dia de inscrio (06/02/2012) entregar no posto de atendimento (ANEXO II) ou encaminhar por SEDEX ou aviso de recebimento (AR) destinado ao Instituto Cetro, aos cuidados do Departamento de Planejamento de Concursos, Rua Frei Caneca, 1407, 9 andar, conj. 919, Consolao, So Paulo - SP, CEP 01307-003, identificando CONCURSO PBLICO MUNICIPAL DE VITRIA/ES - EDITAL 002/2011, REF.: SOLICITAO DE CONDIO ESPECIAL PARA REALIZAO DA PROVA, a seguinte documentao: a) cpia do laudo mdico, original ou cpia autenticada, emitido nos ltimos 12 meses, assinado por mdico devidamente inscrito no Conselho Regional de Medicina e que nele conste, para fins comprobatrios, o nmero de registro do mdico na referida entidade de classe atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID-10, bem como a provvel causa da deficincia, inclusive para assegurar a previso de adaptao da sua prova, informando, tambm, o seu nome, o nmero do documento de identidade (RG), opo do cargo. b) requerimento de solicitao de condio especial para realizao da prova, quando for o caso, informando quais os recursos especiais necessrios (materiais, equipamentos, intrprete de Libras, intrprete para leitura labial, prova braile, ampliada ou o auxlio de ledor). 6.6. A realizao das provas em condies especiais requeridas pelo candidato, conforme disposto no subitem 6.5, ficar sujeita ainda, apreciao e deliberao do Instituto Cetro, observados os critrios de viabilidade e razoabilidade. 6.7. O candidato que no declarar a deficincia conforme estabelecido no subitem 6.4, ou deixar de entregar/enviar a documentao fora do prazo determinado e da forma definida no subitem 6.5, perder a prerrogativa de concorrer s vagas reservadas para deficientes. 6.8. O fornecimento do laudo mdico de responsabilidade exclusiva do candidato. O Instituto Cetro no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada do laudo a seu destino. 6.9. O laudo mdico (original ou cpia autenticada) ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido, assim como no sero fornecidas cpias do mesmo. 6.10. A relao dos candidatos que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio de deficiente ser divulgada nos endereos eletrnicos do Instituto Cetro (www.institutocetro.org.br) e da Prefeitura de Vitria (www.vitoria.es.gov.br) na data provvel de 15/02/2012. 6.11. O candidato dispor de 2 (dois) dias contados a partir da data de divulgao da relao citada no subitem anterior para contestar as razes do indeferimento, devendo faz-lo por meio de formulrio on line disponvel no endereo eletrnico www.institutocetro.org.br, at as 18 horas, horrio de Braslia. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 6.12. O candidato tomar cincia do resultado da reviso at 2 (dois) dias antes da realizao das provas, por meio dos endereos eletrnicos do Instituto Cetro (www.institutocetro.org.br) e da Prefeitura de Vitria (www.vitoria.es.gov.br). 7. DA PERCIA MDICA DOS CANDIDATOS QUE SE DECLARAREM COM DEFICINCIA 7.1. Os candidatos que se declararem deficientes e forem aprovados na prova objetiva sero convocados para se submeter Percia Mdica Multidisciplinar a ser promovida pela Coordenao de Medicina do Trabalho do Municpio de Vitria, que verificar sobre a sua qualificao como deficiente ou no, bem como sobre a compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia apresentada, nos termos da Lei Municipal n 6.896/2007, alterada pela Lei Municipal n 7.508/2008, e Decreto Municipal n 13.460/2007. 7.2. A convocao para Percia Mdica Multidisciplinar ser publicada na data provvel de 14/04/2012, juntamente com a divulgao do resultado final das Provas Objetivas (Etapa I), na Coluna do Poder Executivo do Municpio de Vitria (jornal A Tribuna) e disponibilizada nos endereos eletrnicos do Instituto Cetro (www.institutocetro.org.br) e da Prefeitura de Vitria (www.vitoria.es.gov.br). 7.3. A no observncia do disposto nos subitens 6.4 e 7.2, a reprovao na Percia Mdica Multidisciplinar ou o no comparecimento mesma, acarretar a perda do direito de concorrer s vagas reservadas aos candidatos com deficincia. 7.4. Os candidatos devero comparecer Percia Mdica Multidisciplinar munidos de laudo mdico que aprova a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), bem como a provvel causa da deficincia. 7.5. Depois de submetidos Percia Mdica Multidisciplinar pelo Municpio de Vitria, a relao dos candidatos que forem enquadrados como deficientes ser divulgada nos endereos eletrnicos do Instituto Cetro (www.institutocetro.org.br) e na Prefeitura de Vitria (www.vitoria.es.gov.br). 7.6. O candidato dispor de 2 (dois) dias contados a partir da data de divulgao da relao citada no subitem anterior para contestar as razes do no enquadramento, devendo faz-lo por meio de requerimento protocolizado no Protocolo Geral da Prefeitura Municipal de Vitria, situado na Avenida

Marechal Mascarenhas de Moraes, 1927, Bento Ferreira, Vitria/ES. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 7.7. Caso esteja concorrendo s vagas para cargos de Nvel Superior, o candidato submetido Percia Mdica Multidisciplinar dever proceder entrega de Ttulos para avaliao nas mesmas datas e procedimentos estabelecidos aos demais candidatos. 7.8. Caso esteja concorrendo s vagas para cargos de nvel superior, o candidato reprovado na Percia Mdica Multidisciplinar em virtude de incompatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo no ter sua Avaliao de Ttulos efetuada e ser eliminado do concurso. 7.9. O candidato reprovado na Percia Mdica Multidisciplinar figurar na lista de classificao geral, desde que tenha obtido a classificao necessria. 7.10. Os candidatos com deficincia aprovados na Percia Mdica Multidisciplinar tero seus nomes publicados em lista parte e, caso obtenham classificao necessria, figuraro tambm na lista de classificao geral. 7.11. No caso de no haver aprovados nas provas ou na Percia Mdica Multidisciplinar ou de no haver candidatos aprovados em nmero suficiente para as vagas a serem reservadas aos deficientes, as vagas remanescentes sero preenchidas pelos candidatos aprovados sem deficincia, observada a ordem de classificao. 8. DAS PROVAS ESPECIAIS 8.1. Caso haja necessidade de condies especiais para se submeter s provas, o candidato dever solicit-la no ato da inscrio, no campo especfico da ficha de inscrio; ou por escrito, at o ltimo dia de inscrio (06/02/2012), pessoalmente no posto de atendimento (ANEXO II); ou por SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), encaminhado at o ltimo dia de inscrio (06/02/2012), destinado ao Instituto Cetro, aos cuidados do Departamento de Planejamento de Concursos, Rua Frei Caneca, 1407, 9 andar, conj. 919, Consolao, So Paulo-SP, CEP 01.307-003, identificando CONCURSO PBLICO MUNICIPAL DE VITRIA/ES EDITAL 002/2011, REF.: SOLICITAO DE CONDIO ESPECIAL PARA REALIZAO DA PROVA. 8.1.1. Na solicitao de condies especiais para realizao das provas o candidato dever indicar claramente quais os recursos especiais necessrios, arcando com as consequncias de qualquer omisso. 8.1.2. A solicitao requerida aps a data de encerramento das inscries (06/02/2012) ser indeferida, seja qual for o motivo alegado. 8.1.3. A realizao da prova em condies especiais ficar sujeita apreciao e deliberao do Instituto Cetro, observados os critrios de viabilidade e razoabilidade. 8.1.4. Para efeito do prazo de recebimento da solicitao por SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), estipulado no item 8.1, sero considerados 5 (cinco) dias corridos aps a data de trmino das inscries. 8.2. As candidatas lactantes que tiverem necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar atendimento especial para tal fim, devero levar um acompanhante que ficar em sala reservada para essa finalidade, e que ser responsvel pela guarda da criana. 8.2.1. Durante o perodo em que a candidata estiver amamentando, ela dever permanecer no local designado pela Coordenao para este fim e, ainda, na presena de um fiscal, respeitando todas as demais normas estabelecidas neste Edital. 8.2.2. O acompanhante que ficar responsvel pela criana tambm dever permanecer no local designado pela Coordenao e se submeter a todas as normas constantes deste Edital, inclusive no tocante ao uso de equipamento eletrnico e celular, bem como dever apresentar um dos documentos previstos para acessar e permanecer no local designado. 8.2.3. A candidata nesta condio que no levar acompanhante no realizar as provas. 8.2.4. No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata. 8.2.5. O Municpio de Vitria e o Instituto Cetro no se responsabilizaro pela guarda da criana durante a realizao das provas, sendo de responsabilidade exclusiva da candidata a escolha do acompanhante e as conseqncias de tal ato. 9. DAS CONVOCAES E CONDIES GERAIS PARA REALIZAO DAS PROVAS 9.1. Os locais e os horrios de realizao das Provas Objetivas sero divulgados no posto de atendimento (ANEXO II), nos endereos eletrnicos do Instituto Cetro (www.institutocetro.org.br) e da Prefeitura de Vitria (www.vitoria.es.gov.br), bem como publicados na Coluna do Poder Executivo do Municpio de Vitria (jornal A Tribuna), na data provvel de 29/02/2012. 9.1.1. A convocao para as provas ser feita exclusivamente pelos meios descritos no subitem anterior. 9.1.2. No ser enviada residncia do candidato comunicao individualizada.

9.2. Os candidatos devero acessar e imprimir o comprovante de inscrio constando data, horrio e local de realizao das provas, disponvel no endereo eletrnico do Instituto Cetro (www.institutocetro.org.br). 9.2.1. importante que o candidato tenha em mos, no dia de realizao das Provas Objetivas o seu comprovante de inscrio, para facilitar a localizao de sua sala, sendo imprescindvel que esteja de posse do documento oficial de identidade, conforme especificado no item 9.9 deste Edital. 9.3. O candidato o nico responsvel pela identificao correta de seu local de realizao de provas e pelo comparecimento no horrio determinado. 9.4. A convocao para entrega dos Ttulos ser feita exclusivamente por meio de ato de convocao, a ser publicado na Coluna do Poder Executivo do Municpio de Vitria (jornal A Tribuna) e divulgado nos endereos eletrnicos do Instituto Cetro (www.institutocetro.org.br) e da Prefeitura de Vitria (www.vitoria.es.gov.br), e no posto de atendimento (ANEXO II) na data provvel de 14/04/2012. 9.5. O horrio das provas referir-se- ao horrio de Braslia. 9.6. O candidato dever, ainda, obrigatoriamente, levar caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, fabricada em material transparente. No ser permitido o uso de qualquer outro tipo de caneta, nem de apontador, lapiseira ou caneta borracha. 9.7. O candidato dever comparecer para a realizao das provas portando documento oficial e original de identificao, com antecedncia mnima de 01 (uma) hora do horrio estabelecido para seu incio. 9.8. No ser permitido o ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado para o fechamento dos portes. Aps o fechamento dos portes, no ser permitido o acesso de candidatos, em hiptese alguma. 9.9. Sero considerados documentos oficiais de identidade: - Carteiras expedidas pelos Comandos Militares (ex-Ministrios Militares) pelos Corpos de Bombeiros e pelas Polcias Militares; - Carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos de Classe entre outros); - Certificado de Reservista; - Passaporte; - Carteiras Funcionais do Ministrio Pblico e Magistratura; - Carteiras expedidas por rgo pblico que, por Lei Federal, valem como identidade; - Carteira Nacional de Habilitao (somente modelo com foto). 9.10. No sero aceitos como documento de identidade: - CPF - Certides de nascimento; - Ttulos eleitorais; - Carteiras de Motorista (modelo sem foto); - Carteiras de Estudante; - Carteiras Funcionais sem valor de identidade; - Documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados. 9.10.1. O documento dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato (foto e assinatura). 9.11. No dia da realizao de qualquer etapa, caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar a via original, acompanhada de cpia, de documento que aprova o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coletas de assinaturas em formulrio prprio para fins de exame grafotcnico e coleta de digital. Na ocasio, a cpia do documento do registro de ocorrncia policial dever ser entregue ao Instituto Cetro. 9.12. A identificao especial tambm ser exigida do candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador. 9.13. O documento de identidade dever ser apresentado ao fiscal de sala, antes do acesso sala de prova. 9.14. Em hiptese alguma ser permitido o ingresso de candidatos sem documento oficial e original de identidade nas salas ou no local de realizao das provas, nem mesmo sob a alegao de estar aguardando que algum o traga. 9.15. No ser permitida a permanncia de candidatos que j tenham terminado as provas no local de realizao das mesmas. Aps terminarem as provas os candidatos devero se retirar imediatamente do local, no sendo possvel nem mesmo a utilizao dos banheiros e bebedouros. 9.16. vedada a permanncia de acompanhantes no local das provas, ressalvado o contido no subitem 8.2. 9.17. As provas acontecero em dias, horrios e locais indicados nas publicaes oficiais. No haver, sob pretexto algum, segunda chamada, nem justificao de falta, sendo considerado eliminado do

concurso o candidato que faltar s provas. No haver aplicao de prova fora do horrio, data e locais pr-determinados. 9.18. A critrio do Instituto Cetro poder ser realizada coleta de digital de todos os candidatos, objetivando a realizao de exame datiloscpico, com a confrontao dos candidatos que venham a ser convocados para nomeao. 9.19. O candidato no poder ausentar-se da sala de realizao das provas aps assinatura da lista de presena e recebimento de seu carto-resposta at o incio efetivo da prova e, aps este momento, somente acompanhado por fiscal. Portanto, importante que o candidato utilize banheiros e bebedouros, se necessitar, antes de sua entrada na sala. 9.20. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para aplicao das provas em virtude de afastamento do candidato. 9.21. Ser automaticamente eliminado do concurso o candidato que durante a realizao das provas: a) for descorts com qualquer membro da equipe encarregada da aplicao da prova; b) for responsvel por falsa identificao pessoal; c) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos para obter aprovao; d) ausentar-se do recinto da prova sem permisso; e) deixar de assinar lista de presena; f) fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata; g) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos; h) no atender s determinaes deste Edital; i) for surpreendido em comunicao com outro candidato; j) no devolver o carto e/ou a folha de resposta ao trmino da prova, antes de sair da sala; k) ausentar-se do local da prova antes de decorridos 60 (sessenta) minutos do incio da mesma; l) for surpreendido em comunicao verbal, por escrito, atravs de telefone celular (o qual dever ser mantido desligado; sem bateria, e guardado dentro do envelope fornecido pelo Instituto Cetro ao entrar em sala) ou de qualquer outra forma; m) no atender ao critrio da alnea acima e o telefone celular tocar, mesmo dentro do envelope fornecido pelo Instituto Cetro; n) utilizar-se de livros, cdigos impressos, mquinas calculadoras e similares ou qualquer tipo de consulta; o) fizer e/ou utilizar qualquer tipo de anotao em papel ou similar, alm do caderno de questes, da folha de respostas e da folha de respostas, no sendo permitida, nem mesmo, a anotao de gabarito; p) no devolver o caderno de questes, se sair antes do horrio determinado no subitem 10.14. 9.22. Durante as provas, no ser admitida qualquer espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, papis, manuais, impressos ou anotaes, agendas eletrnicas ou similares, telefone celular, BIP, walkman, gravador, mquina de calcular, MP3, MP4 ou similares, notebook, palmtop, receptor, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro ou qualquer outro receptor de mensagens, nem o uso de relgio digital, culos escuros, fone de ouvido, protetor auricular ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bons, gorro, etc. 9.23. expressamente proibido o porte de armas nos locais de realizao das provas. 9.24. expressamente proibido fumar no local de realizao de provas. 9.25. Constatando-se que o candidato utilizou processos ilcitos atravs de meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, sua prova ser anulada e ele ser automaticamente eliminado do concurso. 10. DA PROVA OBJETIVA - ETAPA I - PARA TODOS OS CARGOS 10.1. A Prova Objetiva ter durao de 3 (trs) horas, incluindo o preenchimento da folha de respostas, e ser aplicada na data provvel de 11/03/2012, nos turnos matutino e vespertino, conforme discriminado no QUADRO II abaixo: QUADRO II TURNO DE REALIZAO DAS PROVAS OBJETIVAS
TURNO CARGOS Analista em Gesto Pblica - rea de atuao: Contador, Arteterapeuta, Assistente Social (30h), Assistente Social (40h), Enfermeiro (30h), Enfermeiro (40h), Farmacutico - Bioqumico, Farmacutico - Farmcia, Fisioterapeuta, Fonoaudilogo, Mdico Acupunturista, Mdico Angiologista, Mdico Cardiologista, Mdico Clnico Geral, Mdico Geriatra, Mdico Infectologista, Mdico Neurologista, Mdico Oftalmologista, Mdico Ortopedista, Mdico Otorrinolaringologista, Mdico Pediatra, Mdico Psiquiatra, Mdico Urologista, Mdico do Trabalho, Mdico Veterinrio, Musicoterapeuta, Nutricionista, Psiclogo, Tcnico Esportivo (30h) e Tcnico Esportivo (40h). Mdico (40h), Agente de Vigilncia Sanitria, Assistente de Farmcia, Tcnico de Enfermagem, Tcnico de Laboratrio, Tcnico de Prtese Dentria, Tcnico em Higiene Dental, Auxiliar de Consultrio Dentrio (30h), Auxiliar de Consultrio Dentrio (40h), Auxiliar de Enfermagem, Auxiliar de Laboratrio, Auxiliar de Prtese Dentria, Auxiliar de Veterinria.

MATUTINO

VESPERTINO

10.1.1. A Prova Objetiva ter carter eliminatrio e classificatrio e ser constituda de questes de mltipla escolha, conforme o QUADRO III, subitem 10.8. 10.1.2. Cada questo ter 5 (cinco) alternativas, sendo apenas uma correta. 10.1.3 A Prova Objetiva ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos. 10.2. Na avaliao e correo da Prova Objetiva ser utilizado o Escore Bruto. 10.2.1. O Escore Bruto corresponde ao nmero de acertos que o candidato obtm na prova. 10.2.2. Para se chegar ao total de pontos, o candidato dever dividir 100 (cem) pelo nmero de questes da prova, e multiplicar pelo nmero de questes acertadas. 10.2.3. O clculo final ser igual ao total de pontos do candidato na Prova Objetiva. 10.3. Ser considerado habilitado na Prova Objetiva o candidato que obtiver total de pontos igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos e no obtiver nota 0 (zero) em qualquer um dos contedos. 10.4. O candidato no habilitado na Prova Objetiva ser eliminado do Concurso. 10.5. Cada candidato receber um caderno de questes e uma nica folha de respostas, que no poder ser rasurada, amassada, molhada ou manchada. 10.6. O candidato dever seguir atentamente as recomendaes contidas na capa de seu caderno de questes e em sua folha de respostas. 10.7. Antes de iniciarem as Provas Objetivas, os candidatos devero transcrever a frase que se encontra na capa dos cadernos de questes para o campo exame grafolgico da folha de respostas. 10.8. A organizao da prova, com contedos e respectivos nmeros de questes encontramrepresentados conforme QUADRO III a seguir:
QUADRO III CONTEDOS E NMERO DE QUESTES DA PROVA OBJETIVA
NVEL FUNDAMENTAL CARGOS CONTEDOS Lngua Portuguesa Auxiliar de Consultrio Dentrio (30h), Auxiliar de Consultrio Dentrio (40h), Auxiliar de Enfermagem, Auxiliar de Laboratrio, Auxiliar de Prtese Dentria e Auxiliar de Veterinria. Matemtica Conhecimentos Especficos Polticas de Sade Total de questes NVEL MDIO CARGOS CONTEDOS Lngua Portuguesa Agente de Vigilncia Sanitria, Assistente de Farmcia, Tcnico de Enfermagem, Tcnico de Laboratrio, Tcnico de Prtese Dentria e Tcnico em Higiene Dental. Matemtica Conhecimentos Especficos Polticas de Sade Total de questes NVEL SUPERIOR CARGOS Analista em Gesto Pblica - rea de atuao: Contador Total de questes Arteterapeuta, Assistente Social (30h), Assistente Social (40h), Enfermeiro (30h), Enfermeiro (40h), Farmacutico - Bioqumico, Farmacutico - Farmcia, Fisioterapeuta, Fonoaudilogo, Mdico (40h), Mdico Acupunturista, Mdico Angiologista, Mdico Cardiologista, Mdico Clnico Geral, Mdico Geriatra, Mdico Infectologista, Mdico Neurologista, Mdico Oftalmologista, Mdico Ortopedista, Mdico Otorrinolaringologista, Mdico Pediatra, Mdico Psiquiatra, Mdico Urologista, Mdico do Trabalho, Mdico Veterinrio, Musicoterapeuta, Nutricionista, Psiclogo, Tcnico Esportivo (30h) e Tcnico Esportivo (40h). Total de questes CONTEDOS Lngua Portuguesa Conhecimentos Especficos N DE QUESTES 15 25 40 N DE QUESTES 10 08 15 07 40 N DE QUESTES 10 08 17 05 40

Lngua Portuguesa Conhecimentos Especficos Polticas de Sade

10 20 10

40

10.9. Ser eliminado do concurso o candidato que no obtiver, pelo menos, 50 (cinquenta) pontos da Prova Objetiva e/ou obtiver nota 0 (zero) em qualquer uma das reas de conhecimento. 10.10. O candidato dever transcrever as respostas da Prova Objetiva para a folha de respostas, nico documento vlido para correo eletrnica. 10.11. A transcrio das alternativas para a folha de respostas e sua assinatura so obrigatrias e sero de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas nela contidas, pois a correo da prova ser feita somente nesse documento e por processamento eletrnico. Fica o candidato obrigado, ao receber a folha de respostas, verificar se o nmero da mesma corresponde ao seu nmero de inscrio contido no comprovao de inscrio e na lista de presena. No haver substituio de folha de respostas. 10.12. O candidato dever marcar, para cada questo, somente uma das opes de resposta. Ser considerada errada e atribuda nota 0 (zero) questo com mais de uma opo marcada, sem opo marcada, com emenda ou rasura. 10.13. O candidato s poder retirar-se definitivamente do recinto de realizao da prova aps 01 (uma) hora e 30 (trinta) minutos contada do seu efetivo incio. 10.14. O candidato s poder levar o prprio exemplar do caderno de questes se deixar a sala partir de 01 (uma) hora para o trmino do horrio da prova. 10.15. Ao final da prova, os 03 (trs) ltimos candidatos devero permanecer na sala at que o ltimo candidato termine sua prova, devendo todos assinar a ata de fiscalizao, atestando a idoneidade da fiscalizao da prova, retirando-se da mesma de uma s vez. 10.15.1. No caso de haver candidatos que concluam a prova ao mesmo tempo, sendo um ou dois desses necessrios para cumprir o subitem 10.15, a seleo dos candidatos ser feita mediante sorteio. 10.16. No dia de realizao da prova, no sero fornecidas por qualquer membro da equipe de aplicao e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo da mesma e/ou aos critrios de avaliao. 10.17. Por motivo de segurana, somente permitido ao candidato fazer qualquer anotao durante a prova no seu caderno de questes, devendo ser observado o estabelecido no subitem 9.21, alnea o. 10.18. Ao terminar a prova, o candidato dever entregar o caderno de questes ao fiscal, se ainda no o puder levar, a folha de respostas, bem como todo e qualquer material cedido para a execuo das provas. 10.19. O gabarito oficial da Prova Objetiva ser afixado nos murais da Gerncia de Recrutamento, Seleo e Registro da Prefeitura de Vitria, situada na Avenida Marechal Mascarenhas de Moraes, 1927, Bento Ferreira, Vitria/ES e estar disponvel nos endereos eletrnicos do Instituo Cetro (www.institutocetro.org.br) e da Prefeitura de Vitria (www.vitoria.es.gov.br), na data provvel de 13/03/2012, a partir das 12 (doze) horas. 10.20. No dia da realizao das Provas Objetivas, na hiptese do nome do candidato no constar nas listagens oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de convocao, o Instituto Cetro proceder incluso do referido candidato por meio de preenchimento de formulrio especfico, mediante a apresentao do documento original de identidade e comprovante de inscrio. 10.20.1. A incluso ser realizada de forma condicional e ser confirmado pelo Instituto Cetro na fase de julgamento das provas, com o intuito de se verificar a pertinncia da referida incluso. 10.20.2. Constatada a improcedncia da inscrio, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. 10.21. As notas da Prova Objetiva sero divulgadas na data provvel de 28/03/2012. 11. DA PROVA DE TTULOS - ETAPA II - APENAS PARA OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR 11.1. Somente sero convocados para essa etapa os candidatos que concorrem s vagas para cargos de nvel superior, aps aprovao na Prova Objetiva. 11.2. A Avaliao de Ttulos ter carter apenas classificatrio. 11.3. A entrega dos documentos relativos Prova de Ttulos no obrigatria. O candidato que no entregar o ttulo no ser eliminado do Concurso Pblico. 11.4. A relao dos candidatos convocados para a entrega dos ttulos ser divulgada na data provvel de 14/04/2012, nos endereos eletrnicos do Instituto Cetro (www.institutocetro.org.br) e da Prefeitura de Vitria (www.vitoria.es.gov.br), bem como no posto de atendimento (ANEXO II). 11.5. Os documentos relativos aos ttulos devero ser entregues, exclusivamente, no posto de atendimento (ANEXO II), na data provvel de 17 a 19/04/2012. 11.5.1. Os documentos devero ser entregues em um nico momento dentro do perodo definido e no sero aceitas entregas, acrscimos ou substituies posteriores ao perodo determinado. 11.5.2. O candidato convocado, caso tenha ttulo(s) a apresentar, dever providenciar cpia(s) do(s) mesmo(s) AUTENTICADA(S) EM CARTRIO e anex-la(s) ao formulrio prprio para entrega de

ttulos, disponvel no endereo eletrnico do Instituto Cetro (www.institutocetro.org.br), no qual dever(o) ser relacionada(s). 11.5.3. O modelo do formulrio prprio para apresentao de ttulos encontra-se disponibilizado no ANEXO IV. 11.5.4. O candidato dever numerar sequencialmente e rubricar cada documento apresentado, preenchendo a relao de resumo, em conformidade com o modelo disponvel no ANEXO IV deste Edital. 11.6. Somente sero considerados como documentos comprobatrios: diplomas, certificados ou declaraes de concluso do curso feitas em papel timbrado da instituio oficial reconhecida, atestando a data de concluso, a carga horria e a defesa da monografia/dissertao/tese, com aprovao da banca e carimbo da instituio, quando for o caso. 11.6.1. Os documentos para comprovao de acima referidos sero aceitos somente em CPIA REPROGRFICA AUTENTICADA EM CARTRIO. 11.7. Fica reservado ao Instituto Cetro o direito de exigir, a seu critrio, a apresentao dos documentos originais para conferncia. 11.8. Sero considerados os ttulos dispostos no QUADRO IV, para efeitos do presente Concurso Pblico:
QUADRO IV TTULOS CONSIDERADOS PARA ETAPA II
ESPECIFICAO DO TTULO Ps-graduao Stricto Sensu - Doutorado em rea relativa ao cargo Ps-graduao Stricto Sensu - Mestrado em rea relativa ao cargo Ps-graduao Lato Sensu - Especializao (mnimo de 360 horas) em rea relativa ao cargo Curso de Aperfeioamento, com carga horria igual ou superior a 120 horas Curso de Aperfeioamento, com carga horria de 40 a 119 horas Congressos, seminrios e fruns, realizados a partir do ano de 2005, como participante PONTOS 7,0 (sete) 5,0 (cinco) 3,0 (trs) 2,0 (dois) 1,0 (um) 0,5 (meio)

11.9. SOMENTE SER PERMITIDA A APRESENTAO DE NO MXIMO 03 (TRS) TTULOS PARA PONTUAO. O NO ATENDIMENTO AO LIMITE ESTABELECIDO IMPLICAR NA ATRIBUIO DE NOTA 0 (ZERO) NA ETAPA II, SENDO DESCONSIDERADOS TODOS OS TTULOS APRESENTADOS, NO CABENDO RECURSOS DESTA DECISO. 11.10. A nota final dos ttulos corresponder soma dos pontos obtidos pelo candidato, AT O MXIMO DE 10,0 (DEZ) PONTOS. Os pontos que ultrapassarem o mximo estabelecido sero desconsiderados. 11.11. Os documentos de ttulos que forem representados por declaraes, certides, atestados e outros documentos que no tenham o cunho definitivo de concluso de curso, devero estar acompanhados, obrigatoriamente, do respectivo histrico escolar, em cpia reprogrfica autenticada ou no original. A declarao (ou os demais documentos mencionados neste item) e o histrico escolar devero ser expedidos por Instituio Oficial ou reconhecida, em papel timbrado, e devero conter carimbo e identificao da instituio e do responsvel pela expedio do documento. 11.11.1. Os documentos referidos no item 11.11 que no forem apresentados com o respectivo histrico escolar no sero pontuados. 11.12. O(s) diploma(s) ou certificado(s) exigido para o exerccio do cargo pblico, como requisito mnimo, no ser computado como ttulo. 11.13. Somente sero considerados os Ttulos obtidos pelos candidatos at a data do ato de entrega, que se enquadrarem nos critrios previstos neste Edital e que sejam voltados para a rea especfica do cargo/especialidade. 11.14. Todos os cursos previstos para pontuao na Avaliao de Ttulos devero estar concludos. 11.15. O candidato que possua mais de um curso de especializao, que seja compatvel com o requisito do cargo, dever enviar documentao referente a ambos, um para fim de comprovao do requisito e outro para pontuao. Caso o candidato apresente apenas um Ttulo dentre os mencionados, esse ser considerado como requisito e no ser pontuado. 11.16. Somente sero aceitos os diplomas e certificados de cursos emitidos em lngua estrangeira quando traduzidos para a lngua portuguesa por tradutor pblico juramentado e reavaliados por instituio brasileira credenciada, de acordo com a legislao pertinente.

11.17. Os certificados e diplomas dos cursos devem estar devidamente registrados, de acordo com as exigncias da legislao pertinente. 11.18. No sero aceitos ttulos encaminhados via fax ou correio eletrnico. 11.19. Na impossibilidade de comparecimento do candidato, sero aceitos os ttulos entregues por terceiros, mediante apresentao de documento de identidade original do procurador e de procurao simples do interessado, acompanhada de cpia legvel do documento de identidade do candidato. 11.19.1. Sero de inteira responsabilidade do candidato as informaes prestadas por seu procurador no ato de entrega dos ttulos, bem como a entrega dos ttulos na data provvel no Edital de convocao para essa fase, arcando o candidato com as consequncias de eventuais erros de seu representante. 11.20. Compete ao candidato a responsabilidade pela escolha dos documentos a serem apresentados para pontuao na Avaliao de Ttulos. 11.21. As listagens com as notas atribudas aos ttulos analisados sero divulgadas nos endereos eletrnicos do Instituto Cetro (www.institutocetro.org.br) e da Prefeitura de Vitria (www.vitoria.es.gov.br), na data provvel de 05/05/2012. 12. DA PROVA DE CAPACITAO FSICA - ETAPA II - APENAS PARA O CARGO DE AUXILIAR DE VETERINRIA 12.1. Observados os critrios de reserva de vagas para pessoa com deficincia e os empates na ltima colocao, sero convocados para a realizao da Prova de Capacitao Fsica os 50 (cinquenta) primeiros melhores classificados na Prova Objetiva para o cargo de Auxiliar de Veterinria. 12.2. A Prova de Capacitao Fsica ser realizada sob a responsabilidade do Instituto Cetro, na cidade de Vitria/ES, na data provvel de 29/04/2012. 12.3. Os candidatos sero informados quanto aos locais e horrios da Prova de Capacitao Fsica por meio de Edital de convocao a ser publicado na Coluna do Poder Executivo do Municpio de Vitria (jornal A Tribuna), bem como disponibilizado nos endereos eletrnicos do Instituto Cetro (www.institutocetro.org.br) e da Prefeitura de Vitria (www.vitoria.es.gov.br) e afixado no mural da Gerncia de Recrutamento, Seleo e Registro da Prefeitura de Vitria, situada na Avenida Marechal Mascarenhas de Moraes, 1927, Bento Ferreira, Vitria/ES e no posto de atendimento (ANEXO II). 12.4. Ao candidato s ser permitida a participao na Prova de Capacitao Fsica na data, horrio e local a serem divulgados conforme item 12.3. 12.5. No ser permitida, em hiptese alguma, a realizao das provas em outro dia, horrio ou fora do local designado. 12.6. A Prova de Capacitao Fsica objetiva avaliar a condio fsica do candidato para o exerccio das funes do cargo. 12.7. O candidato convocado para a Prova de Capacitao Fsica dever apresentar-se munido de atestado mdico, emitido com no mximo 5 (cinco) dias de antecedncia data da prova ( partir do dia 24/04/2012), especificando que o candidato deve ESTAR APTO PARA REALIZAR ESFORO FSICO. 12.7.1. O candidato que no apresentar o atestado de acordo com as informaes constantes no item 12.7 no poder prestar a referida avaliao e ser automaticamente excludo do Concurso Pblico.
QUADRO V MODELO DE ATESTADO MDICO
Atesto, para os devidos fins, que o Sr(a) _______________________, documento de identidade _______, encontrase apto prtica de esforo fsico, estando em condies satisfatrias de sade para a realizao da Prova de Capacitao Fsica para o cargo de Auxiliar de Veterinria, integrante do Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Vitria/ES. Data: (mximo de 5 dias de antecedncia da data da prova, incluindo esta data) Assinatura do mdico e carimbo com o n do CRM

12.8. O candidato dever comparecer ao local designado para a Prova de Capacitao Fsica com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos do horrio marcado, munido de documento oficial de identidade original e com roupa apropriada para prtica desportiva (vestindo calo e camiseta ou agasalhos e calando tnis). 12.9. O aquecimento e preparao para a prova sero de responsabilidade do prprio candidato, no podendo interferir no andamento da prova.

12.10. Em razo de condies climticas, a critrio da banca examinadora, a Prova de Capacitao Fsica poder ser cancelada ou interrompida, acarretando aos candidatos que ainda no realizaram a prova o adiamento para nova data, posteriormente estipulada e divulgada. 12.11. A Prova de Capacitao Fsica ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos. 12.11.1. Ser aprovado o candidato que obtiver, no mnimo, 60 (sessenta) pontos, no conjunto dos exerccios realizados, sendo considerado APROVADO para a avaliao das demais etapas do concurso. 12.11.2. O candidato que no obtiver nota igual ou superior a 60 (sessenta) pontos, e/ou que no comparecer a prova, ser automaticamente eliminado do concurso. 12.11.3. Ser eliminado o candidato que, no momento da avaliao da Prova de Capacitao Fsica, apresentar qualquer alterao fisiolgica, psicolgica ou deficincia fsica momentnea (luxaes, contuses, fraturas, etc) que o impossibilite de realizar os exerccios. 12.11.4. A Prova de Capacitao Fsica ter carter exclusivamente eliminatrio, no interferindo na classificao do candidato. O candidato ser considerado APROVADO ou NO APROVADO. 12.12. No haver repetio na execuo das provas, exceto nos casos em que a banca examinadora concluir pela ocorrncia de fatores de ordem tcnica, no provocados pelo candidato e que tenham prejudicado o seu desempenho. A deciso da banca examinadora, nestes casos, irrecorrvel. 12.13. Os exerccios fsicos, conceitos e a pontuaes da prova de capacitao fsica so os descritos nos quadros VI e VII abaixo, discriminados pelo sexo do candidato:
QUADRO VI PROVA DE CAPACITAO FSICA PARA CANDIDATOS DO SEXO FEMININO
TIPO DE EXERCCIO a) Meio Sugado (em 1 minuto) At 03 De 04 a 08 De 09 a 13 14 ou mais Insuficiente Regular Bom Muito Bom 0 5,0 15,0 25,0 CONCEITO PONTUAO

b) Flexo de Brao (em 1 minuto) At 15 De 16 a 19 De 20 a 23 24 ou mais Insuficiente Regular Bom Muito Bom 0 5,0 15,0 25,0

c) Flexo Abdominal (em 1 minuto) At 16 De 17 a 20 De 21 a 24 25 ou mais Insuficiente Regular Bom Muito Bom 0 5,0 15,0 25,0

d) Corrida (12 minutos) At 1599m De 1600m a 1799m De 1800m a 1999m 2000m ou mais Insuficiente Regular Bom Muito Bom 0 5,0 15,0 25,0

QUADRO VII PROVA DE CAPACITAO FSICA PARA CANDIDATOS DO SEXO MASCULINO


TIPO DE EXERCCIO a) Meio Sugado (em 1 minuto) At 6 De 07 a 11 De 12 a 16 17 ou mais Insuficiente Regular Bom Muito Bom 0 5,0 15,0 25,0 CONCEITO PONTUAO

b) Flexo de Brao (em 1 minuto) At 17 De 18 a 21 De 22 a 25 26 ou mais Insuficiente Regular Bom Muito Bom 0 5,0 15,0 25,0

c) Flexo Abdominal (em 1 minuto) At 18 De 19 a 23 De 24 a 28 29 ou mais Insuficiente Regular Bom Muito Bom 0 5,0 15,0 25,0

d) Corrida (12 minutos) At 1699m De 1700m a 1999m De 2000m a 2199m 2200m ou mais Insuficiente Regular Bom Muito Bom 0 5,0 15,0 25,0

12.14. Os exerccios sero realizados conforme a descrio a seguir: 12.14.1. Meio Sugado: Partindo da posio de p, braos estendidos ao lado do corpo com as mos coladas coxa, fazer agachamento com a flexo das pernas, apoiando a palma das mos no solo; em seguida, o(a) candidato(a) dever estender as pernas para trs executando a posio de flexo de brao. Sem executar nenhuma flexo, retornar novamente posio de agachamento com as pernas flexionadas e voltar posio inicial de p, quando, ao bater as mos na coxa, ser contado como 1 (primeiro) movimento. Os movimentos devero ser realizados de forma sucessiva, no sendo permitido a interrupo, devendo o(a) candidato(a) realizar o exerccio no ritmo que melhor lhe convier. 12.14.2. Flexo de Brao: O(a) candidato(a) dever realizar flexes de brao sucessivas, sem haver interrupo dos movimentos, no ritmo que melhor lhe convier. O(a) candidato(a) dever realizar os movimentos com as mos apoiadas no solo e as pernas estendidas, apoiando as pontas dos ps no solo; aps, flexionar o cotovelo, aproximando o peito do solo e em seguida, voltar posio inicial, quando ser feita a contagem. 12.14.2.1. A candidata poder realizar este exerccio apoiando o joelho no solo, com os ps cruzados, sem tocar o solo. 12.14.3. Flexo Abdominal (Remador): O(a) candidato(a) dever realizar flexes abdominais e de forma (remador) sucessivas, sem haver interrupo dos movimentos no ritmo que melhor lhe convier. Em posio superior, os cotovelos devero ultrapassar a posio dos joelhos junto ao trax e os braos devero estar esticados tanto na posio superior ou na inferior, encostando as costas das mos ao solo, onde ser feita a contagem. 12.14.4. Corrida: O(a) candidato(a) dever percorrer a distncia determinada, sendo admitidos eventuais paradas ou a execuo de trechos em marcha; 12.15. Todos os exerccios descritos sero demonstrados, antes de seu incio, pelos avaliadores das provas.

12.16. Caber recurso do resultado provisrio da Prova de Capacitao Fsica, conforme item 13.2. do Captulo 13 deste Edital. 13. DOS RECURSOS 13.1. O candidato poder apresentar recurso quanto divulgao dos gabaritos, o resultado da Percia Mdica Multidisciplinar para pessoas com deficincia, o resultado provisrio das Provas Objetivas, o resultado provisrio da Avaliao de Ttulos e ao resultado provisrio da Prova de Capacitao Fsica. 13.2. Para recorrer, o candidato dever utilizar o endereo eletrnico do Instituto Cetro (www.institutocetro.org.br) e seguir as instrues ali contidas, exceto para a fase recursal referente a Percia Mdica Multidisciplinar para pessoas com deficincia, conforme item 7.6. Os recursos podero ser interpostos no prazo mximo de 02 (dois) dias teis, contados a partir da: - divulgao dos gabaritos oficiais do concurso; - divulgao do resultado provisrio das Provas Objetivas; - divulgao do resultado da Percia Mdica Multidisciplinar para deficientes, conforme item 7.6; - divulgao do resultado provisrio da Avaliao de Ttulos; - divulgao do resultado provisrio da Prova de Capacitao Fsica. 13.3. Os recursos interpostos que no se refiram especificamente aos eventos aprazados no sero apreciados. 13.4. O recurso dever ser individual, devidamente fundamentado e conter o nome do concurso, nome do candidato, nmero de inscrio, cargo e o seu questionamento. 13.5. Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento referido no item 13.1. 13.6. A interposio dos recursos no obsta o regular andamento do cronograma do concurso. 13.7. No sero aceitos recursos interpostos por correspondncia (SEDEX, AR, Telegrama etc), facsmile, telex ou outro meio que no seja o estabelecido no item 13.2 deste Captulo. 13.8. O ponto relativo a uma questo eventualmente anulada ser atribudo a todos os candidatos. 13.8.1. Caso haja procedncia no recurso interposto dentro das especificaes, poder, eventualmente, ocorrer alterao da classificao inicial obtida pelo candidato para uma classificao superior ou inferior ou ainda poder ocorrer desclassificao do candidato que no obtiver nota mnima exigida para aprovao. 13.8.2. Depois de julgados todos os recursos apresentados ser publicado o resultado final do concurso, com as alteraes ocorridas em face do disposto no item 13.8.1 acima, no cabendo recursos adicionais. 13.9. No sero apreciados os recursos que forem apresentados: - em desacordo com as especificaes contidas neste captulo; - fora do prazo estabelecido; - sem fundamentao lgica e consistente; - com argumentao idntica a outros recursos. 13.10. Em hiptese alguma ser aceito reviso de recurso, recurso do recurso ou recurso de gabarito final definitivo. 13.11. A banca examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. 14. DA CLASSIFICAO FINAL DO CONCURSO PBLICO 14.1. A nota final de cada candidato ser igual: - para os cargos de Nvel Superior: total de pontos obtidos na Prova Objetiva acrescido dos pontos obtidos na Avaliao de Ttulos; - para o cargo de Auxiliar de Veterinria: total de pontos obtidos na Prova Objetiva e APROVAO na Prova de Capacitao Fsica; - para todos os demais cargos: total de pontos obtidos na Prova Objetiva. 14.2. Os candidatos sero classificados por ordem decrescente da nota final, em lista de classificao por cargo. 14.3. Sero elaboradas duas listas de classificao: uma geral com a relao de todos os candidatos, inclusive os candidatos inscritos na qualidade de pessoas com deficincia, nos termos do item 7.10, e uma especfica com a relao apenas dos candidatos inscritos na qualidade de pessoas com deficincia. 14.4. No caso de igualdade de pontuao na classificao final, dar-se- preferncia sucessivamente ao candidato que: a) tiver idade superior a sessenta anos, at o ltimo dia das inscries, atendendo ao que dispe o Estatuto do Idoso - Lei Federal n 10.741/200; b) obtiver maior nmero de acertos na prova de conhecimentos especficos; c) obtiver maior nmero de acertos na prova de polticas de sade, quando houver; d) obtiver maior nmero de acertos na prova de Lngua Portuguesa; e) maior idade para os candidatos no alcanados pelo Estatuto do Idoso.

14.5. A classificao no presente concurso no gera aos candidatos direito nomeao para o cargo, cabendo ao Municpio de Vitria/ES o direito de aproveitar os candidatos aprovados em nmero estritamente necessrio, de acordo com sua convenincia e necessidade, respeitada sempre a ordem de classificao. 14.7. O Resultado Final do concurso ser divulgado na data provvel de 16/05/2012. 15. DA NOMEAO E POSSE DOS CANDIDATOS HABILITADOS 15.1. Os candidatos aprovados sero nomeados e convocados para posse, de acordo com a necessidade do Municpio, atravs de publicao na Coluna do Poder Executivo do Municpio de Vitria (jornal A Tribuna) e divulgao no endereo eletrnico www.vitoria.es.gov.br. 15.2. Os candidatos nomeados sero submetidos a exame mdico oficial, de carter eliminatrio. Os exames sero planejados e analisados pelo Municpio de Vitria. S poder ser empossado aquele que for julgado apto fsica e mentalmente para o exerccio do cargo. 15.3. O no pronunciamento do candidato convocado para posse, no prazo de 30 (trinta) dias, contados a partir da publicao na Coluna do Poder Executivo do Municpio de Vitria (jornal A Tribuna), ensejar a insubsistncia da nomeao. 16. DAS DISPOSIES FINAIS 16.1. A Homologao do Concurso Pblico da competncia do Municpio de Vitria. 16.2. Os candidatos podero obter informaes gerais referentes ao concurso atravs do endereo eletrnico do Instituto Cetro (www.institutocetro.org.br) ou por meio do telefone 0800 7736026, ramal 4323. 16.3. No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas e nem de resultados, gabaritos, notas, classificao, convocaes ou outras quaisquer relacionadas aos resultados provisrios ou finais das provas e do Concurso Pblico. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados na forma definida neste Edital. 16.4. Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital somente podero ser feitas por meio de outro Edital. 16.5. de responsabilidade exclusiva do candidato, o acompanhamento de todas as publicaes e de todos os atos referentes a este Concurso Pblico durante o perodo de validade do Edital. 16.6. O candidato dever manter atualizado o seu endereo junto ao Instituto Cetro at a Homologao de resultado final do Concurso Pblico e, aps, na Prefeitura Municipal de Vitria, caso no tenha sido eliminado do certame. So de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos decorrentes da no atualizao de seu endereo. 16.7. No ser fornecido ao candidato documento comprobatrio de classificao no presente concurso, valendo, para esse fim, os resultados e a Homologao divulgados e publicados nas formas previstas neste Edital. 16.8. A nomeao dos candidatos aprovados no Concurso Pblico de provas e ttulos ficar condicionada observncia das disposies legais pertinentes, do exclusivo interesse e convenincia da Administrao Municipal, da rigorosa ordem de classificao e do prazo de validade do concurso. 16.9. Acarretar a eliminao do candidato no Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a burla ou a tentativa de burlar a quaisquer das normas definidas neste Edital e/ou em outros editais relativos ao concurso, nos comunicados e/ou nas instrues constantes de cada prova. 16.10. No caber ao Instituto Cetro nem ao Municpio de Vitria, nenhuma responsabilidade com o que possa acontecer ao candidato durante as provas e no decorrer de todo o Concurso Pblico. 16.11. Os documentos produzidos e utilizados pelos candidatos em todas as etapas do concurso so de uso e propriedade exclusivos da banca examinadora, sendo terminantemente vedada a sua disponibilizao a terceiros ou a devoluo ao candidato. 16.12. As ocorrncias no previstas neste Edital sero resolvidas a critrio exclusivo e irrecorrvel da Comisso de Acompanhamento do Concurso Pblico e do Instituto Cetro. 16.13. O Instituto Cetro e o Municpio de Vitria reservam-se o direito de promover as correes que se fizerem necessrias, em qualquer fase do presente certame ou posterior ao mesmo, em razo de atos no previstos ou imprevisveis. Vitria, 16 de Dezembro de 2011. Joo Carlos Coser Prefeito Municipal Adriana Cremasco Secretria Municipal de Administrao

ANEXO I CARGOS
CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL VALOR DA TAXA DA INSCRIO: R$28,00
CDIGO DO CARGO VENCIMENTO BSICO** JORNADA DE TRABALHO

CARGO

VAGAS

REQUISITO MNIMO EXIGIDO

1001

Auxiliar de Consultrio Dentrio 30h Auxiliar de Consultrio Dentrio 40h Auxiliar de Enfermagem

R$598,89

01+CR*

30 horas

1002

R$798,52

01+CR*

40 horas

Ensino Fundamental, Curso de Auxiliar de Consultrio Dentrio e/ou registro definitivo do Conselho Regional de Odontologia e Registro no Conselho Regional da Classe. Ensino Fundamental, Curso de Auxiliar de Enfermagem e Registro no Conselho Regional da Classe. Ensino Fundamental e curso de auxiliar de laboratrio ou laboratorista ou dois anos de experincia em Laboratrio de Anlises Clnicas. Ensino Fundamental, Curso de Auxiliar de Prtese Dentria ou registro no Conselho Regional de Odontologia conforme ato normativo do Conselho Federal de Odontologia (PORTARIA CFO-SEC030/2002) para aqueles que no possuem o curso de formao at a data estabelecida pela referida legislao e Registro no Conselho Regional da Classe Ensino Fundamental

1003

R$798,52

15+CR*

40 horas

1004

Auxiliar de Laboratrio

R$798,52

01+CR*

40 horas

1005

Auxiliar de Prtese Dentria

R$798,52

01+CR*

40 horas

1006

Auxiliar de Veterinria

R$702,88

01+CR*

40 horas

CARGOS DE NVELMDIO VALOR DA TAXA DA INSCRIO: R$40,00


CDIGO DO CARGO JORNADA DE TRABALHO

CARGO

VENCIMENTO BSICO**

VAGAS

REQUISITO MNIMO EXIGIDO

2001

Agente de Vigilncia Sanitria

R$919,86

01+CR*

30 horas

Ensino Mdio

2002

Assistente de Farmcia

R$1.226,48

01+CR*

40 horas

Ensino Mdio e Curso de Auxiliar de Farmcia ou Curso de Tcnico de Farmcia. Ensino Mdio, Curso Enfermagem e Registro Regional da Classe. Tcnico de no Conselho

2003

Tcnico de Enfermagem

R$919,86

01+CR*

30 horas

2004

Tcnico de Laboratrio

R$1.226,48

01+CR*

40 horas

Ensino Mdio e Curso Tcnico de Laboratrio em Analises Clnicas ou Tcnico em Patologia Clnica. Ensino Mdio e Curso Tcnico em Prtese Dentria e Registro no Conselho Regional da Classe. Ensino Mdio e Curso Tcnico em Higiene Dental e Registro no Conselho Regional da Classe.

2005

Tcnico de Prtese Dentria Tcnico em Higiene Dental

R$1.226,48

01+CR*

40 horas

2006

R$1.226,48

01+CR*

40 horas

CARGOS DE NVEL SUPERIOR VALOR DA TAXA DA INSCRIO: R$65,00


CDIGO DO CARGO VENCIMENTO BSICO** JORNADA DE TRABALHO

CARGO

VAGAS

REQUISITO MNIMO EXIGIDO

3001 3002 3003 3004 3005 3006

Analista em Gesto Pblica - rea de atuao: Contador Arteterapeuta Assistente Social 30h Assistente Social 40h Enfermeiro 30h Enfermeiro 40h

R$2.226,68

01+CR*

40 horas

Ensino Superior em Cincias Contbeis. Ensino Superior em Artes Plsticas com Especializao em Arteterapia. Ensino Superior em Servio Social e Registro no Conselho Regional da Classe. Ensino Superior em Enfermagem e Registro no Conselho Regional da Classe. Graduao em Farmcia com formao generalista (Resoluo 02/2002) e/ou Graduao em Farmcia com habilitao/especializao em Anlises Clnicas/Bioqumica. Registro no Conselho Regional de Classe. Graduao em Farmcia. Registro Conselho Regional de Classe. no

R$1.750,08 R$1.750,08 R$2.333,44 R$1.750,08 R$2.333,44

CR* 01+CR* 01+CR* 01+CR* 07+CR*

30 horas 30 horas 40 horas 30 horas 40 horas

3007

Farmacutico Bioqumico

R$2.333,44

01+CR*

40 horas

3008

Farmacutico Farmcia

R$2.333,44

01+CR*

40 horas

3009

Fisioterapeuta

R$1.750,08

CR*

30 horas

Ensino Superior em Fisioterapia e Registro no Conselho Regional da Classe. Ensino Superior em Fonoaudiologia e Registro no Conselho Regional da Classe. Ensino Superior em Medicina e Registro no Conselho Regional da Classe.

3010

Fonoaudilogo

R$1.750,08

CR*

30 horas

3011

Mdico

R$4.803,20

06+CR*

40 horas

3012

Mdico Acupunturista

R$2.401,60

CR*

20 horas

3013

Mdico Angiologista

R$2.401,60

01+CR*

20 horas

3014

Mdico Cardiologista

R$2.401,60

01+CR*

20 horas

3015

Mdico Clnico Geral

R$2.401,60

04+CR*

20 horas

3016

Mdico Geriatra

R$2.401,60

01+CR*

20 horas

3017

Mdico Infectologista

R$2.401,60

01+CR*

20 horas Ensino Superior em Medicina e Residncia Mdica ou Ttulo de Especialista na rea a que concorre de acordo com a Resoluo CFM n 1845/2008 e registro no Conselho Regional da Classe

3018

Mdico Neurologista

R$2.401,60

01+CR*

20 horas

3019

Mdico Oftalmologista

R$2.401,60

03+CR*

20 horas

3020

Mdico Ortopedista Mdico Otorrinolaringologista Mdico Pediatra

R$2.401,60

01+CR*

20 horas

3021

R$2.401,60

01+CR*

20 horas

3022

R$2.401,60

07+CR*

20 horas

CARGOS DE NVEL SUPERIOR VALOR DA TAXA DA INSCRIO: R$65,00


CDIGO DO CARGO VENCIMENTO BSICO** JORNADA DE TRABALHO

CARGO

VAGAS

REQUISITO MNIMO EXIGIDO

3023

Mdico Psiquiatra

R$2.401,60

04+CR*

20 horas

3024

Mdico Urologista

R$2.401,60

01+CR*

20 horas

Ensino Superior em Medicina e Residncia Mdica ou Ttulo de Especialista na rea a que concorre de acordo com a Resoluo CFM n 1845/2008 e registro no Conselho Regional da Classe Ensino Superior em Medicina e especializao em Medicina do Trabalho. Registro no Conselho Regional da Classe. Ensino Superior em Medicina Veterinria e Registro no Conselho Regional da Classe.

3025

Mdico do Trabalho

R$2.401,60

01+CR*

20 horas

3026

Mdico Veterinrio

R$2.401,60

01+CR*

20 horas

3027

Musicoterapeuta

R$1.750,08

01+CR*

30 horas

Ensino Superior em Musicoterapia.

3028

Nutricionista

R$2.333,44

01+CR*

40 horas

Ensino Superior em Nutrio e Registro no Conselho Regional da Classe. Ensino Superior em Psicologia e Registro no Conselho Regional da Classe. Ensino Superior em Educao Fsica e habilitao nas especialidades/ modalidades esportivas de interesse da administrao municipal. Registro no Conselho Regional da Classe.

3029 3030 3031

Psiclogo Tcnico Esportivo 30h Tcnico Esportivo 40h

R$2.333,44 R$1.750,08 R$2.333,44

CR* 01+CR* CR*

40 horas 30 horas 40 horas

* CR = cadastro de reserva ** Os servidores lotados na Secretaria Municipal de Sade fazem jus s gratificaes previstas nas leis municipais n 7.835, de 25/11/2009, e n 7.823, de 17/11/2009.

ANEXO II POSTO DE ATENDIMENTO


LOCAL FUNCIONAMENTO

ESPAO VITRIA Endereo: Rua das Palmeiras, n 2.750 - Bairro Itarar Vitria-ES (antigo prdio da Telemar, espao ligado Faculdade de Direito de Vitria)

- De segunda a sexta-feira (exceto feriados) - Horrio: 9:00 s 17:00h

ANEXO III CONTEDO PROGRAMTICO


CARGOS DE NVEL SUPERIOR LNGUA PORTUGUESA Interpretao de texto. Significao das palavras: sinnimos, antnimos, sentidos prprio e figurado. Ortografia. Pontuao. Acentuao. Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, artigo, verbo, advrbio, preposio, conjuno (classificao e sentido que imprime s relaes entre as oraes). Concordncias verbal e nominal. Regncias verbal e nominal. Crase. Figuras de sintaxe. Vcios de linguagem. Equivalncia e transformao de estruturas. Flexo de substantivos, adjetivos e pronomes (gnero, nmero, grau e pessoa). Sintaxe. Morfologia. Estrutura e formao das palavras. Discursos direto, indireto e indireto livre. Processos de coordenao e subordinao. Colocao pronominal. POLTICAS DE SADE PBLICA (EXCETO PARA OS CARGOS DE ANALISTA EM GESTO PBLICA CONTADOR): Constituio da Repblica Federativa do Brasil - Sade. Evoluo das polticas de sade no Brasil. Sistema nico de Sade - SUS: conceitos, fundamentao legal, financiamento, princpios, diretrizes e articulao com servios de sade. Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. Vigilncia em Sade. Indicadores de nvel de sade da populao. Doenas de notificao compulsria. Participao popular e controle social. A organizao social e comunitria. O Pacto pela Sade. Sistema de informao em sade. Processo de educao permanente em sade. Noes de planejamento em Sade e Diagnstico situacional. Estratgias de aes de promoo, proteo e recuperao da sade. CARGOS DE NVEL SUPERIOR - CONHECIMENTOS ESPECFICOS ANALISTA EM GESTO PBLICA - CONTADOR Noes Introdutrias: Campo de atuao da Contabilidade; Contabilidade Pblica. Grupo de pessoas e de interesses que necessitam da informao contbil; Limitaes do mtodo contbil. Princpios e Convenes Contbeis. Procedimentos Contbeis Bsicos: tcnica contbil (contas, teoria, funo e estrutura das contas, funcionamento). Oramento. Mecanismo de dbito, crdito e saldo. Sistemas de contas. Esttica Patrimonial (contas, grupo de contas, prazos de vencimento e contas retificadoras). Plano de contas. Escriturao - dirio, razo. Mtodos das partidas dobradas. Lanamentos. Elementos. Frmulas. Correo. Variaes patrimoniais: Receitas, despesas, exerccio social. Regime de caixa e de competncia. Ajustes decorrentes. Encerramento de Exerccio. Relatrios Contbeis: balancete de verificao. Demonstrao do Resultado do Exerccio. Demonstrao das Mutaes do Patrimnio Lquido. (Com distribuio de resultado) Balano Patrimonial. Demonstrao do Fluxo de Caixa. Demonstrao de Origens e aplicaes de recursos. Notas Explicativas. Operaes Tpicas em Empresas Comerciais. Tributos, contribuies e taxas incidentes sobre vendas (base de clculo, apurao e contabilizao). Operaes com Mercadorias: - Inventrio Permanente - e avaliao do estoque - Inventrio Peridico e avaliao do estoque - CMV (Custo das Mercadorias Vendidas) - Devolues, abatimentos, descontos comerciais, despesas com transporte. Apurao Contbil do Resultado. Operaes Financeiras. Proviso para Crdito de Liquidao Duvidosa. Folha de pagamento. Ativo Permanente (compra e venda) e Depreciao, Amortizao e Exausto. Demonstraes Financeiras. Demonstrao do Resultado do Exerccio. Demonstrao das Mutaes do Patrimnio Lquido. (Com distribuio de resultado). Balano Patrimonial. Demonstrao de Origens e Aplicaes de Recursos. Notas Explicativas. Consolidao de Balanos. Aspectos Fiscais e Legais da Contabilidade. Reavaliao. Avaliao de Investimentos - mtodo de custo e mtodo de equivalncia patrimonial. Matriz e Filial (todas operaes). Exportao e Importao. Provises versus Reservas. Imposto de Renda Pessoa Jurdica. Contribuio Social sobre o Lucro Lquido. Elementos patrimoniais: critrios de classificao e avaliao. Arrendamento Mercantil e Consrcios. Elementos Fundamentais para Anlise das Demonstraes Financeiras. Correo Monetria na Lei das S.A.. Correo Monetria Integral. Demonstraes contbeis: partes componentes, obrigatoriedade de elaborao. Balano Patrimonial: estrutura. Demonstrao de Resultado do Exerccio. Estrutura. Demonstrao das Mutaes do Patrimnio Lquido. Estrutura. Demonstrao das Origens e Aplicaes de Recursos. Estrutura. Notas explicativas: contedo e forma de apresentao. Necessidades e importncia da anlise das demonstraes contbeis. Utilizao dos Indicadores Financeiros. Anlise da atividade e retorno: giro do ativo, retorno sobre vendas, retorno sobre ativo e retorno sobre o patrimnio lquido. Anlise da atividade e rotao. Ciclos financeiro e operacional, prazo mdio de rotao dos estoques, prazo mdio de recebimento de vendas e prazo mdio de pagamento de compras. Anlise da estrutura e endividamento. Imobilizao do Patrimnio Lquido, Participao de Capitais de Terceiros, Composio do Endividamento - Endividamento Financeiro sobre o Ativo Total e Nvel de Desconto de Duplicatas. ndices de Liquidez - Liquidez Geral, Liquidez Corrente, Liquidez Seca, ndice de Cobertura de Juros, Saldo de Tesouraria sobre Vendas. Avaliao do Desempenho Empresarial. Anlise atravs dos ndices. ndices padro. Modelo de Avaliao de Empresa. Anlise horizontal e vertical. Anlise da Gesto do Lucro. Alavancagem Financeira e as diversas taxas de retorno. Contabilidade Gerencial como Sistema de Informao Contbil. Correo Monetria do Balano. Correo Integral. Demonstrativos Contbeis em moeda corrente, com correo integral em moeda estrangeira, (Demonstrao de Resultado, Demonstrao das Mutaes do Patrimnio Lquido, Doar, Balano Patrimonial e Fluxo de Caixa, mtodos direto e indireto). Gesto de Impostos. Consolidao de Balanos. Custeio Direto, Custeio por Absoro e Custeio Baseado em Atividades. Anlise Custo/Volume/Lucro. Formao de Preos de Venda. Anlise de Custos e Rentabilidade de Produtos. Anlise de Investimento de Capital. Lucro Empresarial e Variaes de Preos. Mensurao do Resultado Econmico Gesto Econmica - Tributos diretos e indiretos (espcies, tipos e base de clculos). Incentivos Fiscais no

Imposto de Renda Pessoa Jurdica. Normas para a Escriturao dos Livros Contbeis Fiscais e Societrios. Escriturao Fiscal, Apurao e Contabilizao dos Tributos Indiretos - ISSQN, ICMS, IPI. COFINS e PIS Cumulativo e No Cumulativo: contribuintes, base de clculo e alquota, contabilizao. Folha de Pagamento critrios para clculo e contabilizao dos encargos sociais e provises. Ganhos ou Perdas de Capital. Retenes na fonte e substituio tributria: empresas responsveis, base de clculo e tratamento contbil. Imposto de Renda Pessoa Jurdica e Contribuio Social sobre Lucro Lquido. Regimes lucro real, presumido e arbitrado. Proviso para Crditos de Liquidao Duvidosa e Perdas nos Recebimentos de Crditos. Dedutibilidade de outros custos, despesas e encargos. Juros sobre Capital Prprio. Contabilizao do Imposto de Renda e Contribuio Social, Normal e Diferido. Livro de Apurao do Lucro Real - LALUR. Compensao de Prejuzos e Base de Clculo Negativa da CSLL. Adies e Excluses ao Lucro/Prejuzo Lquido. Micro e Pequenas empresas. Definio, Escriturao e Vedaes ao Ingresso. Regime Tributrio: tributos e contribuies, base de clculo, apurao e contabilizao. Controles Internos. Papis de Trabalho. Demonstraes Financeiras a serem auditadas. Planejamento de Auditoria. Auditoria Operacional. Parecer, relatrio, exame dos livros, fichas e processamentos contbeis. Auditoria dos Estoques. Auditoria Fiscal dos Tributos e Contribuies. Auditoria dos Custos. Auditoria das Receitas. Auditoria de Caixa e Bancos. Auditoria de Clientes. Auditoria dos Bens Imveis. Auditoria do Patrimnio Lquido. Inter-relaes das Auditorias Interna e Externa. Classificao dos Custos: tipos de custos. Sistemas de Custeamento. Problemas especficos do custeamento por processo: Clculo das unidades equivalentes: PEPS e custo mdio. Princpios para Avaliao de Estoques. Princpios Contbeis Aplicados a Custos. Critrios de Rateio dos Custos Indiretos. Custeio Baseado em Atividades - ABC. Aplicao de Custos Indiretos de Fabricao. Materiais Diretos. Mo de Obra Direta. Custos para Deciso. Custo Fixo, Lucro e Margem de Contribuio. Custeio Varivel. Relao Custo/Volume. Tipos de custeio e suas finalidades. Custos Padro. Lei n 11.638, de 28 de dezembro de 2007. Lei n 11.945, de 4 de junho de 2009. ARTETERAPEUTA tica profissional. Arteterapia: diferentes abordagens. A arte como elemento facilitador de acesso ao universo imaginrio e simblico. Estudo dos Contedos Simblicos: linguagem e leitura. Interdisciplinaridade em Arteterapia. Desenvolvimento das potencialidades latentes e autoconhecimento. A trade Sensao, Sentimento e Sentido. Instrumentos da Arteterapia: teoria, tcnicas e vivncias nas diferentes linhas de expresso a partir da Leitura Simblica. Artes Plsticas. Artes Cnicas. Msica. Expresso Corporal. Literatura. Artes Manuais. Trabalho Multidisciplinar. Trabalho em Rede. Orientao Familiar. Princpios da intersetorialidade. Mediao de Conflitos. ASSISTENTE SOCIAL (30 e 40 horas) Conhecimentos sobre planejamento, implantao e execuo de projetos socioeducativos na rea de sade. Tcnicas para coordenao de equipes/grupos. Tcnicas para desempenho da funo de facilitador em cursos. Polticas sociais (ECA, LOAS). Metodologia de atuao nos campos. Assistncia pblica. Famlia e servios. Polticas Sociais em: assistncia pblica, sade, sade mental, criana e adolescente, trabalho, idoso. Encaminhamento das questes sociais: desigualdade, excluso, violncia domstica. Assessoria em planejamento, pesquisa, superviso e administrao em servio social. tica Profissional. ENFERMEIRO (30 e 40 horas) tica e legislao em Enfermagem: princpios bsicos de tica. Implicaes ticas e jurdicas no exerccio profissional de Enfermagem. Regulamentao do exerccio profissional. Epidemiologia e bioestatstica: estatsticas de sade. Histria natural das doenas e nveis de preveno. Vigilncia epidemiolgica. Epidemiologia das doenas transmissveis: caractersticas do agente, hospedeiro e meio ambiente. Meios de transmisso, diagnstico clnico e laboratorial, tratamento, medidas de profilaxia e assistncia de Enfermagem. Imunizaes: cadeia de frio, composio das vacinas, efeitos adversos, recomendaes para sua aplicao. Ateno sade da criana e do adolescente, da mulher, do adulto e do idoso. Ateno sade bucal e mental. Fundamentos de Enfermagem. Processo de Enfermagem. Preveno e controle de infeco hospitalar. Biossegurana. Assistncia de Enfermagem aos pacientes clnicos e cirrgicos. Atuao do Enfermeiro em Centro Cirrgico e Centro de Material e Esterilizao. Atuao do Enfermeiro em pronto-socorro e em situaes de emergncia. Assistncia de Enfermagem materno-infantil. Administrao em Enfermagem: princpios gerais da administrao e funes administrativas ( planejamento, organizao, direo e controle). Gesto de qualidade. FARMACUTICO - BIOQUMICO tica profissional e Legislao. Farmcia: organizao de almoxarifados. Avaliao da rea fsica e condies adequadas de armazenamento. Controle de medicamentos e material de consumo. Padronizao dos itens de consumo. Sistemas de compra. Sistema de dispensao de medicamentos e materiais de consumo. Assistncia farmacutica. Poltica de medicamentos - legislao para o setor farmacutico. Bioqumica: controle de qualidade: lei de Lambert-Beer, curva e fator de calibrao. Padres. Fotometria: conceitos gerais, fotocolorimetria e espectrofotometria. Fotometria de chama. Dosagens bioqumicas no sangue: mtodos enzimticos. Eletroforese: definies de termos tcnicos, materiais e reagentes. Protenas, lipoprotenas e hemoglobina. Imunoeletroforese e cromatografia em anlises clnicas: princpios gerais. Tcnicas de imunoeletroforese e interpretao. Enzimologia clnica. Parasitologia: colheita. Mtodos de concentrao para exame parasitolgico de fezes: Faust, Hoffman, Baerman, Ritchie, Stoll e Graham. Identificao de protozorios intestinais. Identificao de ovos, larvas e formas adultas de helmintos intestinais. Colheita e mtodos de colorao para o exame parasitolgico: esfregao em camada delgada. Gota espessa. Identificao de plasmdios e filrias no sangue. Profilaxia das doenas parasitrias. Ciclo evolutivo dos protozorios e helmintos. Imunologia: princpios de Imunologia e Imunoqumica. Imunidades inata e adquirida. Imunidade celular. Imunidade humoral. Sistema HLA. Sistema complemento. Automao no Laboratrio de Imunologia. Reaes antgeno-anticorpo. Reaes sorolgicas para

sfilis. Provas sorolgicas para doenas reumticas. Provas de aglutinao nas doenas infecciosas, imunoglobulinas. Reaes de imunofluorescncia. Uroanlise: colheita, conservantes, exame qualitativo ( caracteres gerais e propriedades fsicas). Exame Qumico: elementos normais e anormais. Sedimentoscopia: sedimento organizado. Estudo de componentes anormais. Clculos renais. Bacteriologia: esterilizao: mtodos fsicos: princpios e tipos. Mtodos qumicos: princpios e tipos. Coleta de amostras para exames. Mtodos de colorao. Meios de cultura: condies gerais de preparo, armazenamento, provas de controle de qualidade. Isolamento e identificao de bactrias de interesse mdico: estafilococus, estreptococus, neisserias, enterobacteriaceae, bacilos gram-negativo no fermentadores, bacilos gram-positivo no-esporulados, espiroquetas e bastonetes em espiral. Microbactrias, Clamydias. Determinao de sensibilidade das bactrias aos antimicrobianos, Hematologia: colheita. Anticoagulantes. Contagem de clulas: leuccitos, hemcias e plaquetas. Automao em hematologia. Determinao de hemoglobina: mtodo da oxihemoglobina e cianohemoglobina. Determinao de hematcrito. ndices hematimtricos. Hemossedimentao: Wintrobe e Westergreen. Colorao de clulas: mtodo de Wright e Giemsa. Colorao e contagem de reticulcitos. Pesquisa de hemcias falciforme. Leucograma. Coagulograma: tempo de coagulao, tempo de sangramento, fragilidade capilar, tempo de protrombina, tempo de tromboplastina parcial ativado, tempo de trombina, pesquisa de clulas LE, alteraes dos leuccitos, alteraes das hemcias e das plaquetas: interpretao do hemograma. Biossegurana no Laboratrio: prticas de biossegurana. Barreiras primrias e equipamentos protetores. Descontaminao, esterelizao, desinfeco e anti-sepsia. Tratamento do lixo do laboratrio: estoque, acondicionamento e descarte. Preveno dos acidentes de laboratrio. Normas e condutas de emergncia nos acidentes de laboratrio. FARMACUTICO - FARMCIA tica Profissional e Legislao. Medicamentos controlados e entorpecentes. Administrao de Farmcia, dispensao, aviamento de receitas, controle de estoque de medicamentos, normas, rotinas e recursos humanos. Farmacotcnica: Manipulao de formas oficiais e magistrais; Preparao Farmacutica. Noes bsicas de filtrao, destilao e esterilizao. Conceitos bsicos de drogas que atuam no organismo: princpio de ao de medicamentos e interao medicamentosa. Absoro, distribuio, farmacocintica, biotransformao e excreo de drogas. Antibiticos e Quimioterpicos: conceituao a agentes produtores e classificao. Toxicologia. Farmacodependncia. Controle de infeco hospitalar: antisspticos, desinfetantes e esterilizantes. Art. 196 a 200 da Constituio Federal. Lei 8.080, de 19/09/1990. Lei 8.142, de 28/12/1990. Norma Operacional Bsica do Sistema nico de Sade - NOB-SUS de 1996. Norma Operacional da Assistncia a Sade/SUS - NOAS-SUS 01/02. FISIOTERAPEUTA Anatomia. Fisiologia. Neurologia. Ortopedia. Fundamentos de Fisioterapia. Cinesioterapia. Fisioterapia aplicada Neurologia - Infantil - Adulto. Fisioterapia aplicada Ortopedia e Traumatologia. Fisioterapia aplicada Ginecologia e Obstetrcia. Fisioterapia aplicada Pneumologia. Arts. 196 a 200 da Constituio Federal. Lei 8080, de 19/09/1990. Lei 8142, de 28/12/1990. Norma Operacional Bsica do SUS 01/1996. Norma Operacional da Assistncia Sade/SUS 01/2002. Emenda Constitucional n 29/2000. FONOAUDILOGO Anatomia e fisiologia dos rgos da fala, voz, audio e linguagem. Sistemas e processos de comunicao: rgos responsveis. Patologias fonoaudiolgicas: conceito, etiologia, tratamento. Psicomotricidade: teoria, tcnicas em terapias psicomotoras. Aspectos neurolgicos ligados linguagem: estruturas, processos neurolgicos envolvidos na fala, voz, audio, linguagem. Terapia fonoaudiolgica: Nveis de Preveno, Interveno Precoce, Reeducao Psicomotora, Reeducao da Deglutio Atpica. Reabilitao fonoaudiolgica: afasias, displasias, disfemias, afonia e disfonia, disartria, dislalias, disortografias, dislexias, disgrafias, discalculias, atrasos de linguagem por transtornos. Avaliao audiolgica: laudos, diagnsticos e prognsticos. Principais testes complementares. tica profissional. MDICO (40h) Interpretao do exame fsico. Diagnstico sindrmico. Interpretao de exames complementares bsicos. Diagnostico diferencial e tratamentos das anemias, leucopenas, policitemas, leucemias e linfomas. Diagnostico diferencial das linfadenopatias e esplenomegalias. Arritmias. Diagnostico diferencial das cardiomiopatias (restritiva, congestiva e hipertrfica). Insuficincia cardaca. Hipertenso arterial. Doenas coronarianas; Doena valvular cardaca. Doenas da Aorta. Doena arterial perifrica. Doena venosa perifrica. Asma brnquica. Enfisema pulmonar. Bronquite crnica. Doena pulmonar obstrutiva crnica. Tabagismo. Pneumotrax. Doena pulmonar ocupacional. Doena intersticial pulmonar. Pneumonias. Sndrome de insuficincia respiratria. Tuberculose pulmonar - extra pulmonar. Cncer de pulmo. Trombo embolia pulmonar. Insuficincia respiratria aguda. Avaliao clinica da funo renal. Importncia clinica do exame simples de urina (EAS). Choque. Insuficincia renal aguda. Insuficincia renal crnica. Infeces urinrias. Doenas glomerulares. Nefrolitase (uropatia obstrutiva). Doenas da prstata. Hemorragia digestiva. Doenas do esfago. Doena lcero-pptica. Gastrites. Doenas funcionais do tubo digestivo. Doena inflamatria intestinal. M absoro intestinal. Diagnostico diferencial das diarrias e da sndrome disabsortiva. Parasitoses intestinais. Diarria. Cncer do estmago. Cncer do clon. Cncer do pncreas. Pancreatites. Ictercias. Hepatites. Cirroses e suas complicaes. Hepatopatia alcolica. Hepatopatia induzida por drogas. Diagnstico diferencial das ictercias e cirrose heptica. Tumores hepticos. Doenas da vescula e vias biliares. Diabetes mellitus. Diagnostico diferencial das dislipidemias. Obesidade e desnutrio. Hipertireoidismo. Hipotireoidismo. Alcoolismo. Doenas infectoparasitrias. AIDS e suas complicaes. Doenas sexualmente transmissveis. Dengue. Leses elementares da pele. Manifestaes cutneas das doenas sistmicas. Osteoporose. Osteoartrite. Febre

reumtica. Artrite reumatide. Vasculites. Lpus eritematoso sistmico. Meningoencefalites. Doena de Parkinson. Acidente vascular cerebral. Ginecologia: Anatomia e fisiologia do aparelho genital e mama. Anamnese e exames ginecolgicos. Exames complementares em ginecologia. Puberdade. Vulvovaginites e cerviates. Dor plvica. Doena inflamatria plvica. Sangramento uterino anormal. Patologias benignas e malignas do aparelho genital. Patologias benignas e malignas das mamas. Planejamento familiar. Climatrio. Tenso pr-menstrual. Dismenorria. Propedutica ambulatorial em infertilidade. Obstetrcia: Assistncia ao pr-natal de baixo risco e identificao de sinais e sintomas de risco gestacional. Anamnese, exames obsttricos e exames complementares. Queixas mais freqentes na gestao e condutas. Intercorrncias clnicas na gestao. Intercorrncias obsttricas. Avaliao fetal. Orientaes sobre o parto. Puerprio. Uso de medicamentos na gestao. Transtornos mentais na gestao. Pediatria: Alimentao: aleitamento materno e alimentao complementar. Desnutrio e obesidade. Crescimento e Desenvolvimento. Vacinao. Puericultura. Doenas prevalentes da infncia. Recm nascidos: assistncia e problemas mais comuns. Violncia contra criana e adolescentes. Medicina baseada em evidncias. A Estratgia de Sade da Famlia: fundamentao legal, princpios e diretrizes. Doenas exantemticas em crianas e adolescentes. MDICO ACUPUNTURISTA Medicina Tradicional Chinesa: Teorias tradicionais e suas aplicabilidades: Teoria Yin-Yang e Teoria dos Cinco Elementos. Teorias aplicadas morfologia e fisiologia: Qi, Xue (Sangue) e Jin Ye (Lquidos Orgnicos); Jing (Essncia), Shen (Mente); Os Zang Fu e suas funes; Classificao geral dos Jing Luo; Os doze jing (meridianos) principais e os oito jing extraordinrios; Localizao e funo das zonas neurorreativas (pontos) de acupuntura. Etiopatogenia e Fisiopatologia: Classificao dos fatores etiolgicos: externos, internos e outros; Mecanismo de adoecimento. Semiologia: As quatro tcnicas de exame; Interpretao dos sinais e sintomas. Diagnstico ou Diferenciao de Sintomas: Diagnstico por Oito Princpios; Diagnstico por Zang Fu. Tratamento: Princpios de tratamento; Seleo de zonas neurorreativas de acupuntura; Tcnicas de tratamento; Abordagem teraputica das principais nosologias. Neurofisiologia da Acupuntura: Zonas neurorreativas de acupuntura: Principais neurorreceptores; Caractersticas neurofisiolgicas; Localizao anatmica; Rede neural e vias aferentes (Fibras nervosas envolvidas, Propriedades neurofisiolgicas). Sistema Nervoso Central (SNC): Conexes, vias neurais e ncleos na medula espinhal; Conexes, vias neurais e ncleos supraespinhais. Neuromodulao: neuromodulao da acupuntura em nvel local; Neuromodulao da acupuntura em nvel segmentar; Neuromodulao da acupuntura em nvel supraespinhal. Neurotransmissores: neurotransmissores envolvidos com o mecanismo de ao da acupuntura; Propriedades neuroqumicas, caractersticas, vias e ncleos envolvidos. Pesquisa Clnica em Acupuntura: Epidemiologia clnica e tipos de investigaes; Metodologias de pesquisa clnica em acupuntura; Dificuldades na pesquisa clnica em acupuntura; Anlises sistemticas e metanlises em acupuntura. Efeitos Adversos da Acupuntura. MDICO ANGIOLOGISTA Exame clnico do paciente vascular: venoso, arterial e linftico. Mtodos no invasivos e invasivos no diagnstico das doenas vasculares. Angiorradiologia diagnstica e teraputica. Insuficincia arterial crnica das extremidades. Arterites e arterioplastias funcionais. Aneurismas: verdadeiros e falsos (de aorta torcica e abdominal; perifricos). Sndrome do desfiladeiro cervical. Insuficincia crebro-vascular extracraniana. Insuficincia vascular visceral. Hipertenso reno-vascular. Doena tromboemblica venosa. Varizes de membros inferiores. Insuficincia venosa crnica. Linfaringite e erisipela. Linfedemas. Angiodisplasias. Acessos vasculares para hemodilise. Ocluses arteriais agudas. Traumas vasculares. P diabtico. Simpatectomias. Teraputicas: anticoagulante, fibrinoltica, antiplaquetria, hemorreolgica. Vasos que integram o aparelho circulatrio. Doenas vasculares: etiologia, diagnstico, preveno e tratamento. Doenas de circulao. Flebites. lceras varicosas. Escleroterapia. Microvarizes. Angiografia. Visualizao radiolgica. Testes de Pletismografia, Fotopletismografia e Doppler. MDICO CARDIOLOGISTA Anatomia e fisiologia do aparelho cardiovascular. Semiologia do aparelho cardiovascular. Mtodos diagnsticos: eletrocardiografia. Ecocardiografia, medicina nuclear, hemodinmica, ressonncia magntica, radiologia. Cardiopatias congnitas cianticas e acianticas: diagnstico e tratamento. Hipertenso arterial. Isquemia miocrdica. Doena reumtica. Valvopatias: diagnstico e tratamento. Miocardiopatias: diagnstico e tratamento. Insuficincia cardaca congestiva. Doena de Chagas. Arritmias cardacas: diagnstico e tratamento. Marcapassos artificiais. Endocardite infecciosa. Hipertenso pulmonar. Sncope. Doenas do pericrdio. Doenas da aorta. Embolia pulmonar. Cor pulmonal. Patologias sistmicas e aparelho cardiovascular. Infeces pulmonares. MDICO CLNICO GERAL Epidemiologia, fisiopatologia, diagnstico, clnica, tratamento e preveno das doenas cardiovasculares: insuficincia cardaca, insuficincia coronariana, arritmias cardacas, doena reumtica, aneurismas da aorta, insuficincia arterial perifrica, tromboses venosas, hipertenso arterial, choque. Doenas pulmonares: insuficincia respiratria aguda, bronquite aguda e crnica, asma, doena pulmonar obstrutiva crnica, pneumonia, tuberculose, tromboembolismo pulmonar, pneumopatia intestinal, neoplasias. Doenas do sistema digestivo: gastrite e lcera pptica, colicistopatias, diarria aguda e crnica, pancreatites, hepatites, insuficincia heptica, parasitoses intestinais, doenas intestinais inflamatrias, doena diverticular de clon, tumores de clon. Doenas renais: insuficincia renal aguda e crnica, glomerulonefrites, distrbios hidroeletrolticos e do sistema cido base, nefrolitase, infeces urinrias. Doenas metablicas e do sistema endcrino: hipovitaminoses, desnutrio, diabetes mellitus, hipotireoidismo, hipertireoidismo. Doenas da hipfise e da adrenal. Doenas hematolgicas: anemias hipocrnicas, macroncticas e homolticas, anemia aplsica, leucopenia, prpuras, distrbios de coagulao, leucemias e linfomas, acidentes de transfuso. Doenas reumatolgicas: osteoartrose,

doena reumatide juvenil, gota, lpus eritematoso sistmico, artrite infecciosa, doenas do colgeno. Doenas neurolgicas: coma, cefalias, epilepsia, acidente vascular cerebral, meningites, neuropatias perifricas, encefalopatias. Doenas psiquitricas: alcoolismo, abstinncia alcolica, surtos psicticos, pnico, depresso. Doenas infecciosas e transmissveis: sarampo, varicela, rubola, poliomielite, difteria, ttano, coqueluche, raiva, febre tifide, hansenase. Doenas sexualmente transmissveis, AIDS, doena de Chagas, esquistossomose, leichmaniose, lepstopirose, malria, tracoma, estreptococcias, estafilococcias, doena meningoccica, infeces por anaerbicos, toxoplasmose, viroses. Doenas dermatolgicas: escabiose, pediculose, dermatofitoses, eczema, dermatite de contato, onicomicoses, infeces bacterianas. Doenas imunolgicas: doena do soro, edema angioneurtico, urticria, anafiloxia. Doenas ginecolgicas: doena inflamatria plvica, cncer ginecolgico, leucorreias, cncer de mama, intercorrncias no ciclo gravdico. Urgncia e emergncia. MDICO GERIATRA Aspectos demogrficos e sociais do envelhecimento populacional. Problema da senilidade no mundo moderno. Biologia do envelhecimento. Aspectos metablicos e estruturais. Teorias e particularidades do sistema cardiovascular no idoso. Alteraes estruturais. Arterosclerose. Hipotenso. Hipertenso. Insuficincia cardacacongestiva. Arritmias. Coronariopatias. Tromboses. Embolias. Artrites. Distrbios de memria. Demncia. Delirium. Depresso. Sndrome de Parkinson. Acidente Vascular Cerebral. Distrbios do sono. Sistema respiratrio. Pneumonias. Enfisema. Bronquites. Asmas. Tuberculose. Tabagismo. Aparelho digestivo - alteraes prprias do envelhecimento. Distrbios da deglutio. Doena pptica. Litase biliar. Doenas intestinais. Hepatopatias. Aspectos nutricionais. Aparelho gineco-urinrio. Alteraes anatmicas e funcionais prprias do envelhecimento e suas consequncias. Climatrio e senilidade. Doenas da prstata. Incontinncia urinria. Endocrinopatias: diabetes mellitus. Doenas da tireoide. Doenas da paratireoide. Doenas do eixo hipotlamohipofise-adrenal. Sistema steo-articular, doenas reumatolgicas. Osteoartrose. Gota. Osteoporose. Quedas. Aspectos traumatolgicos. Alteraes hematolgicas - anemias. Leucose. Mieloma. Alteraes e afeces da pele relacionadas ao envelhecimento. Farmacocintica e farmacodinmica das drogas de uso corrente em geriatria - interao medicamentosa frmaco-iatrogenia. Teraputica cirrgica no idoso - anestesia. Pr e psoperatrio. Cncer na terceira idade. Sexualidade no idoso. Internao hospitalar e noes de hospital-dia. Relao mdico-paciente-famlia. MDICO INFECTOLOGISTA Sndrome febril. O paciente febril. Patogenia da febre. A resposta da fase aguda. Febre de origem indeterminada. Hospedeiro imunocomprometido. O paciente neutropnico febril. Infeces hospitalares. Gripe e resfriado. Diagnstico diferencial das doenas exantemticas. Orofaringites infecciosas agudas. Pneumonia pneumoccica. Pneumonia por aspirao. Mononucleose infecciosa. Toxoplasmose. Citomegalovirose. Endocardite infecciosa. Doena reumtica. Infeces estafiloccicas. Meningite bacteriana. Parasitoses intestinais. Esquistossomose mansoni. Acidentes ofdicos e aracndicos. Dengue e febre amarela. Hepatites por vrus A, B e C. Tuberculose. Hansenase. Antimicrobianos. Doenas sexualmente transmissveis. Sndrome de imunodeficincia adquirida. Leishmaniose. Malria. Doena de Chagas. MDICO NEUROLOGISTA Semiologia neurolgica: achados normais e patolgicos, sndromes neurolgicas. Exames para-clnicos: indicao e interpretao dos achados de lquor, eletroencefalograma, eletroneuromiograma, tomografia computadorizada, ressonncia magntica, angiografia e potenciais evocados. Distrbios do desenvolvimento: encefalopatia esttica (PC), sndrome de hiperatividade com dficit de ateno, sndrome de Down, sndrome do X-frgil, hipotireoidismo congnito e autismo. Infeces do Sistema Nervoso Central: meningite bacteriana aguda, meningo-encefalite tuberculosa, meningo-encefalite viral, cisticercose, infeces fngicas, sfilis, HIV. Doenas crebro-vasculares: AVC isqumico, AVC hemorrgico, hemorragia subaracnide. Cefaleia: classificao, enxaqueca, cefaleia tensional, arterite temporal. Epilepsia: classificao, convulses febris simples, epilepsias parciais, epilepsias generalizadas, sndromes epilpticas, tratamento. Distrbios do movimento: parkinsonismo, coreo-atetoses, distonias, tremores. Demncias: doena de Alzheimer, doena de Pick, doena de CreutzfeldtJakob, pseudo-demncia, demncias tratveis. Tumores do sistema nervoso central: tumores primrios, tumores metastticos, manejo clnico. Doenas do sistema nervoso perifrico: neuropatias hereditrias e adquiridas, doenas do neurnio motor, miopatias congnitas, miopatias inflamatrias, miastenia gravis. Manifestaes neurolgicas das doenas sistmicas. MDICO OFTALMOLOGISTA Refrao: conceitos sobre os diversos erros refracionais, anisometropia, exame de refrao, prescrio de culos, conceito e uso do equivalente esfrico na prescrio de culos, e conhecimentos sobre os materiais das lentes de culos, tipos de bifocais, multifocais, indicaes e contra-indicaes. Patologia ocular externa: conjuntivites virais, bacterianas, alrgicas e outras. Ceratites herpticas, traumticas, por olho seco, e outras: causas e tratamentos. Ceratopatia bolhosa: causas e tratamentos. lcera de crnea: causas e tratamentos. Trauma ocular: o que fazer e o que no fazer em casos de traumas mecnicos perfurantes, no perfurantes, qumicos e outros. Tratamento cirrgico do trauma perfurante ocular. Estrabismo: classificao, propedutica bsica e tratamento cirrgico e no cirrgico. Ambliopia: preveno, diagnstico e tratamento. Uvetes: diagnstico e tratamento dos principais tipos de uvetes: toxoplasmose, Vogt-Koyanagi-Harada, Behet, Tuberculose, uvetes reumticas e herpticas. Aids e olho: diagnstico e tratamento de CMV, neurocriptococose, tuberculose, lues e outras alteraes. rbita. Oftalmopatia de Graves: diagnstico e tratamento. Glaucoma: diagnstico e tratamento do glaucoma primrio de ngulo aberto e do glaucoma agudo. Retina: diagnstico e tratamento do descolamento de retina: conceitos gerais. Retinopatia diabtica: diagnstico e tratamento. Retinopatia hipertensiva: diagnstico.

MDICO ORTOPEDISTA Princpios do atendimento clnico anamnese, no diagnstico e na orientao. Introduo ao estudo da biomecnica. Biomecnica localizada (MMSS, MMII e Coluna). Embriologia humana. Histognese ssea. Fisiologia e bioqumica ssea. Consolidao e retardamento de consolidao das fraturas. Doenas sseas metablicas. Distrbios congnitos da osteognese do desenvolvimento. Deformidades congnitas. Exame msculo-articular. Osteomielites e pioartrites. Infeces sseas especficas. Tratamento de sequelas de paralisia infantil. Paralisia obsttrica. Paralisia cerebral. Cervicobraquialgias. P plano postural. Afeces ortopdicas comuns da infncia. P equinovaro congnito. Hallux Valgus. Lombalgia. Lombociatalgia e hrnia discal. Escoliose. Espondilolise e espondilolistese. Epifisiolistese proximal do fmur. Osteocondrites. Molstia de Perthes. Displasia congnita do quadril. Tratamento das artroses do MMII. Ombro doloroso. Tumores sseos. Fraturas expostas. Fraturas de escafide. Fraturas e luxaes do carpo. Fraturas do punho (fratura de Colles). Leses traumticas da mo. Fraturas dos ossos do antebrao. Fraturas supracondilianas do mero na criana. Fraturas e luxaes da cintura Escapular. Fraturas do mero. Fraturas e Luxaes da Cintura Plvica. Fraturas do Tero proximal do fmur. Fraturas do colo do fmur na criana. Fraturas supracondilianas do fmur. Fratura do joelho. Leses ligamentares e meniscais do joelho. Fratura da difise tibial e Fraturas do tornozelo. Fratura dos ossos do tarso. Anatomia e radiologia em Ortopedia e Traumatologia. Anatomia do sistema steo-articular. Anatomia do sistema muscular. Anatomia dos vasos e nervos. Anatomia cirrgica: vias de acesso em cirurgia ortopdica e traumatolgica. Farmacologia. MDICO OTORRINOLARINGOLOGISTA Anatomia e fisiologia do ouvido. Fisiologia do aparelho vestibular. Audiologia. Patologia e tratamento do ouvido externo, do ouvido mdio e do ouvido interno. Otoneurologia. Anatomia e patologia do nervo facial. Anatomia e fisiologia do nariz e seios paranasais. Diagnstico, patologia e tratamento das doenas crnicas do nariz e seios paranasais. Micoses. Granulomas nasais. Anatomia e fisiopatologia da cavidade bucal, faringe, laringe e pescoo. Patologias e tratamento das glndulas salivares, cavidade bucal, faringe e laringe. Distrbios da fala e da linguagem. Alergia em Otorrinolaringologia. Estudo radiolgico e endoscpico. Procedimentos cirrgicos. Propedutica instrumentada. MDICO PEDIATRA O recm-nascido (RN): principais caractersticas e cuidados com o recm-nascido de termo e o prematuro, diagnstico e tratamento das doenas mais comuns do RN, infeces congnitas. Crescimento e desenvolvimento do lactente, pr-escolar e escolar. Ateno integral criana em idade escolar: assistncia individual e aes coletivas de sade na creche e na escola. Adolescncia: crescimento e desenvolvimento principais caractersticas e variabilidade normal, principais problemas de sade do adolescente. Alimentao: aleitamento materno, orientaes alimentares para a criana e para o adolescente. Imunizao: esquema bsico, imunizao em grupos de risco. Diarria aguda e crnica. Aspectos epidemiolgicos, diagnstico e tratamento. Terapia de reidratao oral. Afeces de vias areas superiores: aspectos epidemiolgicos, diagnstico e tratamento das principais afeces: rinite, rinossinusite, otite, faringoamigdalite e laringite. Afeces de vias areas inferiores: aspectos epidemiolgicos, diagnstico e tratamento das principais afeces: chiado no peito, asma e pneumonia. Distrofias: desnutrio, desvitaminoses, anemias carenciais: aspectos epidemiolgicos, diagnstico e tratamento. Parasitoses intestinais: aspectos epidemiolgicos, diagnstico, tratamento e preveno. Doenas infecciosas prprias da infncia. AIDS na infncia: diagnstico inicial e cuidados na Unidade Bsica de Sade. Problemas oftalmolgicos mais comuns na infncia. Tuberculose: aspectos epidemiolgicos, manifestaes clnicas, diagnstico e tratamento. Infeco do trato urinrio. Glomerulonefrite aguda. Insuficincia cardaca congestiva. Hipotiroidismo congnito. Diabetes mellitus. Anemias hemolticas e prpuras. Diagnstico precoce das neoplasias mais comuns na infncia. Convulses. Meningites. Artrites e artralgias: principais etiologias e diagnstico diferencial na infncia e adolescncia. Dores recorrentes: abdominal, cefalia e dor em membros. Adenomegalias e hepatomegalias: principais etiologias e diagnstico diferencial na infncia e na adolescncia. Dermatopatias mais frequentes na infncia e na adolescncia. Problemas cirrgicos e ortopdicos mais comuns na infncia e na adolescncia. A criana vtima de maus-tratos: aspectos psicossociais, diagnstico e conduta. Acidentes na infncia. Aspectos epidemiolgicos, diagnstico e conduta nos acidentes mais frequentes na infncia e na adolescncia. Sade da Criana Brasileira. Alimentao. Desnutrio. Desidratao. Problemas ortopdicos. Morbidade e mortalidade infantil. Aleitamento materno: aspectos nutricionais, imunolgicos, psicoafetivos e socioeconmicos. Afeces mais comuns: infectocontagiosas, cirrgicas, do aparelho digestivo, ortopdicas, do aparelho respiratrio, do aparelho cardiocirculatrio, do aparelho urinrio, endocrinolgicas, do Sistema Nervoso Central, dermatolgicas. MDICO PSIQUIATRA Psicologia mdica. Psiquiatria social e comunitria. Epidemiologia psiquitrica. Transtornos mentais orgnicos. Transtornos mentais decorrentes do uso de lcool e drogas. Esquizofrenia. Transtornos do humor. Transtornos ansiosos. Transtornos alimentares. Transtornos da personalidade. Transtornos mentais da infncia e adolescncia. Urgncias psiquitricas. Psicofarmacologia. Eletroconvulsoterapia. Noes psicodinmicas de funcionamento mental. Modalidades psicoterpicas e psicodinmicas. Desenvolvimento psquico. Adolescncia e conflito emocional. Equipe multidisciplinar e ambulatoriais. Poltica e Diretrizes da Sade Mental - Lei 10.216 (Rede Substitutiva). MDICO UROLOGISTA Sistemas de distrbios do trato urinrio. Exame fsico do trato urinrio. Refluxo vsico-ureteral. Infeco urinria. Molstia sexualmente transmitida. Calculose urinria. Cncer de bexiga, pelve e ureter. Neoplasias renais. Neoplasias da prstata. Prostatites. Tumores genitais. Bexiga neurognica. Insuficincia renal crnica. Doenas

do pnis e uretra masculina. Impotncia sexual. Infertilidade. Hipertenso arterial renovascular. Noes sobre terapia de substituio da funo renal. Vasectomias: indicaes perante a lei e tica mdica. Traumas renais, uretrais, vesicais, da regio escrotal e do pnis: diagnstico e tratamento. Choque: repercusses para os diversos rgos e sistemas, alteraes hidroeletrolticas e do equilbrio cido-bsico, diagnstico e tratamento. Suporte nutricional em cirurgias enteral e parenteral. Tumores benignos e malignos de rins, suprarrenais e testculos: diagnstico, estadiamento e tratamento. Endoscopia em urologia: diagnstico, indicaes cirrgicas e resultados. Litotripsia extracorprea: indicaes e resultados. Radiologia em urologia: indicaes e resultados. Malformaes congnitas do trato urinrio: diagnstico, tratamentos e resultados. Cirurgias laparoscpicas em urologia: indicaes e resultados. Patologias sistmicas com repercusses urolgicas: diagnsticos e tratamentos. Emergncias urolgicas: diagnstico e tratamento. Tratamento de complicaes em cirurgias urolgicas. Litase urinria e suas complicaes: diagnstico e tratamento. MDICO DO TRABALHO Doenas profissionais. Identificao. Medidas preventivas e tratamentos. Noes de sade mental do trabalhador. Conceituao de sade ocupacional. Legislao e organizao dos servios de segurana, higiene e Medicina do Trabalho, inclusive programas sobre AIDS e outras doenas sexualmente transmissveis. Epidemiologia. Gravidez. Envelhecimento. Histria natural das doenas profissionais devidas a agentes qumicos, fsicos e biolgicos. Estatstica e demografia. Higiene e saneamento do meio ambiente (reconhecimento, avaliao de controle de riscos ambientais). Fisiologia do trabalho. Agentes mecnicos de doenas profissionais. Acidentes do trabalho e cadastro de acidentes. Noes de toxicologia (alcoolismo, tabagismo e outras drogas nas empresas) e controle do uso de drogas causadoras de dependncia entre os trabalhadores. Limites de tolerncia. Doenas causadas por rudos: trauma acstico. Controle mdico dos trabalhadores menores, do sexo feminino, idosos e expostos a agentes fsicos e qumicos. Readaptao e reabilitao profissional. Exames pr-admissionais e aptido para o trabalho. Exames mdicos peridicos. Imunizaes de interesse ocupacional. Promoo da sade nos locais de trabalho. Psicologia do trabalho. Patologia e clnica do trabalho. Nutrio e trabalho. Normas regulamentadoras (NR-4, NR-6, NR-7, NR-13, NR-15, NR-16, NR-17, NR-21). MDICO VETERINRIO Epidemiologia geral e aplicada: princpios, definies e classificaes. Cadeia epidemiolgica de transmisso das doenas. Mtodos epidemiolgicos aplicados sade pblica: definies e conceitos, levantamentos de dados, estatstica de morbidade, propores, coeficientes e ndices em estudos de sade, coeficientes ou taxas de mortalidade, morbidade e letalidade. Imunologia: conceitos gerais sobre antgenos e anticorpos; clulas do sistema imunolgico; mecanismos da resposta humoral; tcnicas imunolgicas. Biologia molecular: conceitos bsicos. Zoonoses: conceituao e classificao. Etiologia, patogenia, sintomatologia, epidemiologia, diagnstico, preveno e controle das seguintes zoonoses: raiva, dengue, febres hemorrgicas, febre amarela, encefalites, leptospirose, bruceloses, tuberculoses, salmoneloses, estreptococoses e estafilococoses, doena de Lyme, pasteureloses, yersinioses, clostridioses, criptococose, histoplasmose, dermatofitoses, leishmanioses, toxoplasmoses, doena de Chagas, driptosporidiose, dirofilariose, toxocarase, tenase/cisticercose, equinococose, ancilostomases. Biologia, vigilncia e controle de populaes de animais domsticos. Biologia, vigilncia e controle de populaes de animais sinantrpicos que podem causar agravos sade: quirpteros, roedores, insetos rasteiros, artrpodes peonhentos, mosquitos, carrapatos, pombos. MUSICOTERAPEUTA A msica como recurso de comunicao e estratgia na relao intersubjetiva. Musicoterapia direcionada a crianas e adolescentes: estabelecimento de objetivos teraputicos e modalidades de interveno. Paralelos entre os campos da clnica e o social. Sintomas e doenas na infncia e na adolescncia. O sujeito para a musicoterapia. Anlise de sesses e encontros musicoteraputicos: elementos relevantes e escolhas de interveno. Tcnicas e dinmicas musicoteraputicas. Trabalho multidisciplinar. NUTRICIONISTA tica Profissional e Legislao. Conceitos bsicos de nutrio. Nutrio nas diferentes fases da vida. Dietoterapia. Microbiologia de alimentos. Controle higinico e sanitrio dos alimentos. Tcnicas dietticas de pr-preparo e preparo de alimentos. Conceitos de administrao. Desnutrio. Fundamentos sobre as principais leis de alimentos/vigilncia sanitria (hortifrutigranjeiros, enlatados, embutidos, carnes etc). Concepes de programas de merenda escolar e suplementao alimentar em escolas. nfase em ambientes coletivos (hospitais), elaborando sugestes de cardpios especficos a diferentes necessidades. PSICLOGO A sade mental no SUS: nveis de assistncia e sua integrao; Sade mental na ateno primria/ateno bsica sade; sade mental e PSF. Atuao do Psiclogo em equipes multiprofissionais na sade coletiva e na sade mental: multiprofissionalidade, interdisciplinaridade e transdisciplinaridade. Atuao do psiclogo no SUAS - Sistema nico de Assistncia Social, Protagonismo Juvenil e Trabalho Social com Juventude. Trabalho Social com Famlias. Princpios da Anlise Institucional. Processos de Excluso/Incluso Social. Construo Social da Violncia. Apoio matricial em sade mental. Concepes sobre grupos e instituies. Clnica ampliada construo de projetos teraputicos singulares na lgica da ateno psicossocial. Princpios da intersetorialidade. Trabalho em Rede. Critrios de normalidade, concepo de sade e doena mental. Reforma psiquitrica no Brasil. Reabilitao/reinsero psicossocial, clnica da subjetividade, compreenso do sofrimento psquico. A Poltica Nacional de Sade Mental e a nova lgica assistencial em Sade Mental: a Lei 10.216; manuais, instrutivos e portarias ministeriais da rea de sade mental. Os Centros de Ateno Psicossocial (CAPS): regulamentao, funcionamento e clnica cotidiana. Conceitos e procedimentos bsicos de Psicoterapia. tica

profissional. Psicologia Social. Terapia Breve. Orientao Familiar. Elaborao de Relatrios e Pareceres Psicossociais. Psicologia da sade e psicologia comunitria. A violncia no olhar da sade. Psicopatologia: entrevista e avaliao psicolgica, anamnese, exame do estado mental. Clnica e ateno a problemas na rea do uso de lcool e outras drogas; Clnica e ateno psicossocial aos transtornos mentais da infncia e adolescncia; Clnica e ateno psicossocial aos transtornos neurticos e ligados ao estresse; Clnica e ateno psicossocial aos transtornos psicticos e aos transtornos do humor. Clnica e ateno psicossocial voltada populao idosa. Diagnstico estrutural e direo do tratamento dos transtornos mentais. TCNICO ESPORTIVO (30 E 40H) Condicionamento fsico e prescrio de exerccios para promoo da sade e reabilitao. Fisiologia do exerccio. Avaliao fsica e antropomtrica. Noes de primeiros socorros.

CARGOS DE NVEL MDIO LNGUA PORTUGUESA Interpretao de texto. Significao das palavras: sinnimos, antnimos, sentidos prprio e figurado. Ortografia. Pontuao. Acentuao. Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, artigo, verbo, advrbio, preposio, conjuno (classificao e sentido que imprime s relaes entre as oraes). Concordncias verbal e nominal. Regncias verbal e nominal. Crase. Figuras de sintaxe. Vcios de linguagem. Equivalncia e transformao de estruturas. Flexo de substantivos, adjetivos e pronomes (gnero, nmero, grau e pessoa). Sintaxe. Morfologia. Estrutura e formao das palavras. Discursos direto, indireto e indireto livre. Processos de coordenao e subordinao. Colocao pronominal. MATEMTICA Funes e equaes: nmeros naturais, inteiros, racionais, irracionais e reais. Equaes de 1 e 2 graus. Funes e equaes lineares, quadrticas, exponenciais, logartmicas e trigonomtricas; polinmios e equaes. Probabilidade e anlise combinatria. Matrizes, determinantes e sistemas lineares. Nmeros e grandezas direta e inversamente proporcionais: razes e propores, diviso proporcional; regra de trs simples e composta. Porcentagem. Juros. Geometria no plano e no espao. Permetro. Progresses. Probabilidade: contagem, permutaes, arranjos e combinaes. Probabilidade e eventos independentes. Sistema de medidas legais. Resoluo de situaes-problema. Sistema monetrio brasileiro. Potncia. POLTICAS DE SADE Constituio da Repblica Federativa do Brasil - Sade. Evoluo das polticas de sade no Brasil. Sistema nico de Sade - SUS: conceitos, fundamentao legal, financiamento, princpios, diretrizes e articulao com servios de sade. Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. Vigilncia em Sade. Indicadores de nvel de sade da populao. Doenas de notificao compulsria. Participao popular e controle social. A organizao social e comunitria. O Pacto pela Sade. Sistema de informao em sade. Processo de educao permanente em sade. Noes de planejamento em Sade e Diagnstico situacional. Estratgias de aes de promoo, proteo e recuperao da sade. CARGOS DE NVEL MDIO - CONHECIMENTOS ESPECFICOS AGENTE DE VIGILNCIA SANITRIA Sistema nico de Sade (SUS). Noes de meio-ambiente: saneamento bsico, poluio atmosfrica e sonora, coleta, transporte e destinao de lixo. Noes de vigilncia nutricional e de alimentos: produo, armazenagem, distribuio e qualidade de alimentos. Condies nutricionais da populao em geral. Enfermidades transmitidas por alimentos. Noes das condies higinico-sanitrias de estabelecimentos de sade e de uso coletivo. Noes de condies de medicamentos e desinfetantes. Noes de sade do trabalhador: equipamentos de segurana, situaes de risco. Noes de sade pblica. Notificao compulsria. Imunizao ativa e passiva, realizao de visitas domiciliares, formao de inquritos epidemiolgicos, busca ativa, controle de zoonoses, atividades educativas referentes preveno e ao bloqueio da disseminao de doenas transmissveis. Principais Leis Federais, Estaduais e Municipais sobre vigilncia sanitria. Princpios que regem a Administrao Pblica. Direitos e Deveres do Funcionrio Pblico. Artigos. 39 e 40 da Constituio Federal. ASSISTENTE DE FARMCIA Noes de Anatomia e Fisiologia Humana. Noes de sade pblica. Verificao de presso arterial, pulso, temperatura e respirao. Realizao de curativos. Noes de farmacologia. Noes de primeiros socorros. Noes de rotinas administrativas ambulatoriais (controles de estoques de medicamentos, registro e controle de atestados mdicos etc.). TCNICO DE ENFERMAGEM tica Profissional: comportamento social e de trabalho, sigilo profissional. Anatomia. Tcnicas bsicas de Enfermagem: sinais vitais, higienizao, administrao de medicamentos via oral e parenteral, cuidados especiais, coleta de material para exame. Clculo de medicamentos. Enfermagem mdica. Enfermagem cirrgica. Enfermagem psiquitrica. Enfermagem em sade pblica. Introduo s Doenas Transmissveis: terminologia bsica, noes de epidemiologia, doenas de notificao compulsria, isolamento, infeco hospitalar, vacinas. Esterilizao e desinfeco de materiais. Socorros de urgncia: parada cardiorrespiratria, hemorragias, ferimentos superficiais e profundos, desmaio, estado de choque, convulses, afogamento, sufocamento, choque eltrico, envenenamento, mordidas de cobras, fraturas e luxaes, corpos estranhos, politraumatismo,

queimaduras. Enfermagem materno-infantil: pediatria e neonatologia, o crescimento e o desenvolvimento infantil, alimentao, doenas mais comuns, berrios e lactrios. Enfermagem obsttrica. Centro cirrgico: terminologia cirrgica, cirurgias mais comuns, conhecimentos de instrumentos cirrgicos. Noes de administrao. Biossegurana. nfase em sade coletiva. TCNICO DE LABORATRIO Instrumentos (uso e funcionamento): microscpio; espectrofotmetro; balana analtica; centrfuga; etc. Conhecimentos de: coleta de material; preparo de vidraria para tcnicas; preparo de corantes; preparo de solues; esterilizao e desinfeco; preparo de lminas para observao microscpica. Bacteriologia (Microbiologia): preparao de esfregaos bacteriolgicos, preparao de meios de cultura; mtodos gerais para o estudo das bactrias; noes de bacteriologia. Parasitologia: preparo de fezes para exame; noes dos ciclos parasitrios, identificao de parasitas, conceito de hospedeiro intermedirio e definitivo. Sorologia: noes bsicas de antgeno/anticorpo; diagnsticos laboratoriais mais comuns (PCR, tipagem sangunea, fator Rh, VDRL, teste de gravidez etc.); separao de soro e plasma. Bioqumica: dosagens de glicose, triglicrides, colesterol, cido rico, ureia etc; anlise de urina. Hematologia: coagulograma, VHS, noes gerais de preparo de lmina e contagem especfica das clulas sanguneas, determinao dos ndices hematimtricos, noes gerais do processo de coagulao. Eletroforese: Noes gerais de funcionamento da cuba eletrofortica. TCNICO DE PRTESE DENTRIA Princpios ticos para profissionais da rea de sade. Normas de Segurana no Trabalho (planejamento do laboratrio dentro das Normas de Segurana do Trabalho). Direito do Consumidor e Legislao Trabalhista. Noes bsicas de Primeiros Socorros. Normas profilticas de higiene pessoal e de biossegurana (autocuidados e preveno de contaminaes). Planejamento da armao metlica da prtese removvel. Reproduo dos modelos em revestimento. Escultura da armao metlica com fios de cera. Acrilizao. Acabamento e polimento. Planejamento para execuo da dentadura. Reproduo dos modelos da arcada em gesso. Montagem dos dentes. Escultura da gengiva. Acrilizao. Acabamento e polimento. Exerccio com fios e alicates ortodnticos para adestramento. Confeco de grampos e molas. Aplicao de resina ortodntica. Acabamento e polimento. Introduo terica prtese fixa. Modelo de trabalho com troquis (dente unitrio). Enceramento e escultura de coroas e pontes dentrias. Fundio. Soldagem. Usinagem e polimento. Acrilizao. Materiais para recobrimento das estruturas metlicas de prtese fixa com fins estticos (porcelana e resina fotopolimerizvel). Preparo do metal. Aplicao do opaco. Aplicao da porcelana. Aplicao de resina fotopolimerizvel. Planejamento para execuo da prtese sobre implantes. Modelo de trabalho. Seleo de componentes para fixao no implante (pino). Enceramento e escultura da coroa (cimentadas ou parafusadas). TCNICO EM HIGIENE DENTAL Higiene dentria: Controle da placa bacteriana, crie e doena periodontal. Odontologia social: A questo do tcnico em higiene dental: legislao e papel do THD. Diagnstico de sade bucal. Princpios de simplificao e desmonopolizao em odontologia. Odontologia integral. Processo sade/doena. Nveis de preveno. Nveis de aplicao. Preveno de sade bucal. Noes de anatomia bucal. Noes de fisiologia. Noes de ocluso dentria. Noes de radiologia. Materiais, equipamento e instrumental: instrumental odontolgico. Conservao e manuteno de equipamento e instrumental odontolgico. Atividades de esterilizao e desinfeco. Noes de primeiros socorros. Relao paciente/profissional. Comunicao em sade. Trabalho em equipe. Manejo de criana. Crie dentria. Preveno da crie - epidemiologia da crie. Flor: composio e aplicao.

CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL LNGUA PORTUGUESA Compreenso e interpretao de textos. Ortografia. Acentuao. Plural de substantivos e adjetivos. Conjugao de verbos. Concordncia entre adjetivo e substantivo e entre o verbo e seu sujeito. Confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas. Pontuao. Sinnimo e antnimo. Separao silbica. Relaes entre fonemas e grafias. Processos de coordenao e subordinao. Sintaxe. Morfologia. Regncias verbal e nominal. MATEMTICA Operaes com nmeros naturais e fracionrios: adio, subtrao, multiplicao e diviso. Problemas envolvendo as quatro operaes. Noes de conjunto. Sistema mtrico decimal. Sistema monetrio brasileiro. Nmeros e grandezas direta e inversamente proporcionais: razes e propores, diviso proporcional; regra de trs simples e composta. Porcentagem. Juros. Geometria no plano e no espao. Sistema de medidas legais. Resoluo de situaes-problema. Raciocnio lgico. Polinmio. Permetro. Equaes de 1 e 2 graus. POLTICAS DE SADE PBLICA Constituio Federal de 1988 (Art. 196 ao Art. 200). Sistema nico de sade - SUS: Lei Federal 8.080/1990 (Art. 1 ao Art. 19-U).

CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL - CONHECIMENTOS ESPECFICOS AUXILIAR DE CONSULTRIO DENTRIO (30 e 40h) Noes das rotinas de um consultrio dentrio. Noes de arquivos especficos da odontologia: fichas de pacientes, radiografias e documentaes. Esterilizao de materiais. Limpeza e desinfeco do meio ambiente. Conhecimento de todos os instrumentos utilizados nas prticas odontolgicas. Materiais dentrios: indicao, proporo e manipulao. Preparo de bandeja. Medidas de proteo individual. Noes de microbiologia e parasitologia. Doenas transmissveis mais comuns na prtica odontolgica. AUXILIAR DE ENFERMAGEM Noes de Anatomia e Fisiologia Humana. Noes de sade pblica. Administrao de medicamentos, verificao de presso arterial, pulso, temperatura e respirao. Realizao de curativos. Noes de farmacologia. Primeiros socorros. Coleta e armazenagem de amostras. Noes de rotinas administrativas ambulatoriais (controles de estoques de medicamentos, registro e controle de atestados mdicos etc). Noes bsicas de enfermagem e clnica cirrgica, ortopedia, urgncias, sade pblica e pediatria. Vacinas. AUXILIAR DE LABORATRIO Mtodos de pesagem, balana de preciso e analtica. Noes bsicas de microscopia, centrifugao e centrifugadores. Vidraria e outros materiais de laboratrio; reconhecimento; preparao e utilizao. Esterilizao e desinfeco; autoclave; forno Pasteur; filtrao. Equilbrio cido bsico; noes de Ph. Volumetria e termometria; preparo de solues, reagentes e outros meios usados em laboratrio; termmetros; banho-maria e estufas. Uso de gua em laboratrio; filtrao e desmineralizao; destilador e deionizador. Teoria das diluies, aplicaes prticas. Registro de resultados dos trabalhos e relatrios; representaes grficas. Noes gerais de biologia; microbiologia (bacteriologia, virologia), parasitologia, imunologia, qumica; misturas e combinao; fracionamento separao; substncias qumicas; cidos; bases e sais; reaes qumicas; fsica; ptica; eletricidade; termologia (calor e temperatura). AUXILIAR DE PRTESE DENTRIA Higiene dentria. Tcnicas auxiliares da odontologia prottica. Materiais, equipamentos e instrumentais odontolgicos para elaborao de prteses. Limpeza e desinfeco de moldagens e modelos odontolgicos. Limpeza e desinfeco do laboratrio de prtese. Organizao e ergonomia no laboratrio de prtese. AUXILIAR DE VETERINRIA Classificao dos seres vivos. Noes bsicas de manejo sanitrio e biossegurana: encaminhamento de resduos hospitalares, medidas de esterilizao e desinfeco, noes bsicas de colheita e encaminhamento de material biolgico. Noes bsicas de atendimento ambulatorial. Medidas de conteno fsica. Vias de aplicao de medicao. Noes de aplicao de curativos. Organizao de materiais ambulatoriais.

ANEXO IV FORMULRIO DE APRESENTAO DE TTULOS - ETAPA II APENAS PARA CARGOS DE NVEL SUPERIOR
MUNICPIO DE VITRIA CONCURSO PBLICO DE PROVAS E TTULOS PARA PROVIMENTO DE VAGAS E FORMAO DE CADASTRO RESERVA DE CARGOS DA REA DA SADE E DO QUADRO GERAL

ATENO:
Os documentos relativos aos ttulos devero ser entregues em envelope lacrado, exclusivamente, no posto de atendimento (ANEXO II), no perodo provvel de 17 a 19 de abril de 2012. O candidato dever numerar sequencialmente e rubricar cada documento apresentado, preenchendo a relao abaixo. SOMENTE SER PERMITIDA A APRESENTAO DE NO MXIMO 03 (TRS) TTULOS PARA PONTUAO. O NO ATENDIMENTO AO LIMITE ESTABELECIDO IMPLICAR NA ATRIBUIO DE NOTA 0 (ZERO) NA ETAPA II, SENDO DESCONSIDERADOS TODOS OS TTULOS APRESENTADOS, NO CABENDO RECURSOS DESTA DECISO.

Nome Completo do Candidato: ___________________________________________________ Cargo para o qual est concorrendo: ______________________________________________ Nmero de Inscrio do candidato: _______________________________________________ Nmero do Documento de Identidade: _____________________________________________ RELAO DE TTULOS ENTREGUES N de Ordem 1 2 3
Observaes Gerais:

Tipo de Ttulo Entregue


Sim Sim Sim

Para uso do Instituto CETRO (no preencher) Validao Pontuao Anotaes


No No No

Total de Pontos Revisado por

Declaro que os documentos apresentados para serem avaliados na Prova de Ttulos correspondem minha participao pessoal em eventos educacionais nos quais obtive xito de aprovao. Declaro, ainda, que, ao encaminhar a documentao listada na relao acima, para avaliao da Prova de Ttulos, estou ciente de que assumo todos os efeitos previstos no Edital do Concurso Pblico, quanto plena autenticidade e validade dos Ttulos apresentados, inclusive no tocante s sanes e efeitos legais. Local e Data _________________________________________ Assinatura do Candidato _______________________________

ANEXO V DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES


Analista em Gesto Pblica - rea de atuao: Contador Prestar orientao tcnica e metodolgica para o desenvolvimento e continuidade das aes e processos de trabalho nas atribuies prprias da Administrao Pblica Municipal. Arteterapeuta Realizar atividades que utilizam recursos artsticos em contextos teraputicos no mbito da PMV e das Comunidades. Assistente Social Realizar diagnsticos, estudos e pesquisas, que forneam subsdios formulao de polticas, diretrizes e planos implantao, manuteno e funcionamento de programas e projetos relacionados a Sade, Assistncia Social, Habitao, Cidadania e outros. Enfermeiro Planejar, organizar, coordenar, executar e avaliar os servios de assistncia de enfermagem, bem com contribuir para o desenvolvimento dos trabalhos realizados pela equipe de sade. Farmacutico Executar atividades inerentes farmcia pblica, manipulao de medicamentos, gesto, apoio tcnico, educao em sade, anlises clnicas, toxicolgicas, biolgicas e microbiolgicas e vigilncia sanitria. Fisioterapeuta Exercer atividades de tratamento fisioterpico, promovendo a assistncia sade. Fonoaudilogo Efetuar exames para identificar problemas ou deficincias ligadas a comunicao oral, empregar tcnicas prprias de avaliao e fazer o treinamento fontico, auditivo, de dico, empostao de voz e outros que possibilitem o aperfeioamento e/ou reabilitao da fala. Mdico Prestar assistncia integral ao cidado efetuando exames mdicos, emitindo diagnsticos, prescrevendo medicamentos e realizando outras formas de tratamento para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos de medicina preventiva ou teraputica para promover a sade e bem-estar da populao. Mdico do Trabalho Prestar assistncia integral sade dos servidores, efetuando exames mdicos, emitindo diagnsticos, prescrevendo medicamentos e realizando outras formas de tratamento para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos de medicina preventiva ou teraputica para promover a sade e bem-estar. Mdico Veterinrio Realizar estudos, pesquisas e levantamentos de informaes que forneam subsdios formulao de polticas, diretrizes e planos implantao, manuteno e funcionamento de programas relacionados preveno, promoo, assistncia e recuperao da sade dos animais e da populao. Musicoterapeuta Desenvolver atividades teraputicas de musicoterapias em equipe multidisciplinares, interdisciplinares e transdiciplinares, atendendo os campos de atuao clnica, educacional e social junto a populao de todas as faixa etrias. Nutricionista Realizar estudos, pesquisas e levantamentos de informaes que forneam subsdios formulao de polticas, diretrizes e planos implantao, manuteno e funcionamento de programas de alimentao e de nutrio do Municpio. Psiclogo Coordenar e /ou desenvolver estudos, pesquisas e levantamentos nas reas de Psicologia Organizacional e aplicada ao Trabalho, Clnica, Educacional, Social e outras, bem como realizar anlise, diagnstico e teraputica de indivduos com distrbios psquicos ou com problemas de comportamento familiar ou social. Tcnico Esportivo Planejar, executar, orientar e acompanhar a prtica do exerccio sistematizado individual ou coletivo, aplicando a triagem para avaliao funcional, identificando fatores de risco cardiovasculares e metablicos nos usurios, bem como planejar, coordenar e participar de intervenes educacionais de medidas preventivas visando os cuidados com a sade da populao.

Agente de Vigilncia Sanitria Inspecionar, fiscalizar e orientar as aes/atividades para preveno, promoo e proteo sade e ao meio ambiente, por meio de vistorias e anlises tcnicas de locais, atividades, obras, projetos e processos, visando o cumprimento da legislao vigente; alm de promover educao sanitria. Assistente de Farmcia Receber, conferir e armazenar os medicamentos recebidos na farmcia bsica, de acordo com as normas tcnicas farmacuticas e executar as tarefas relacionadas dispensa de medicamentos sob orientao geral do farmacutico. Tcnico de Enfermagem Desenvolver atividades de enfermagem, empregando tcnicas rotineiras ou especficas, realizando atendimento a pacientes. Tcnico de Laboratrio Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com dosagens e anlise bacteriolgica, bacterioscpicas e qumicas em geral, realizando ou orientando exames, testes de cultura e microorganismos, atravs da manipulao de aparelhos de laboratrio e por outros meios, para possibilitar o diagnstico, tratamento ou preveno de doenas. Tcnico de Prtese Dentria Executar atividades de confeco e reparo de prtese dentria sobre a superviso do cirurgio dentista bem como prestar servios odontolgicos visando a recuperao da integralidade dentria, exercendo a organizao e o controle dos materiais necessrios utilizados. Tcnico em Higiene Dental Executar tarefas auxiliares no tratamento odontolgico, utilizando meios apropriados para promover e recuperar a higiene dentria e a sade bucal. Auxiliar de Consultrio Dentrio Executar sob superviso do Cirurgio Dentista e/ou do Tcnico de Higiene Dental, atividades relacionadas ao suporte, ao atendimento geral em consultrios, providenciando a desinfeco, limpeza, manuteno e a guarda dos materiais e equipamentos utilizados. Auxiliar de Enfermagem Executar, sob superviso direta do Enfermeiro, atividades auxiliares de enfermagem, em programas, projetos e servios de sade. Auxiliar de Laboratrio Prestar servios de laboratrio relacionados a anlises clnicas, em unidades de laboratrio, realizando exames simples, para auxlio no diagnstico, tratamento ou preveno de doenas. Auxiliar de Prtese Dentria Executar atividades de suporte ao Tcnico de Prtese Dentaria, e/ou ao Cirurgio Dentista auxiliando na modelagem e confeco de prtese dentria, bem como realizar a manuteno e o cuidado dos equipamentos e do local de trabalho. Auxiliar de Veterinria Executar tarefas auxiliares no campo da medicina veterinria, utilizando procedimentos especficos para proteo e recuperao dos animais.