||MTEP113_001_01N463256||

CESPE/UnB MTE/2013

De acordo com o comando a que cada um dos itens a seguir se refira, marque, na folha de respostas, para cada item: o campo
designado com o cdigo C, caso julgue o item CERTO; ou o campo designado com o cdigo E, caso julgue o item ERRADO.
A ausncia de marcao ou a marcao de ambos os campos no sero apenadas, ou seja, no recebero pontuao negativa. Para as
devidas marcaes, use a folha de respostas, nico documento vlido para a correo da sua prova objetiva.
Nos itens que avaliam noes de informtica, a menos que seja explicitamente informado o contrrio, considere que todos os
programas mencionados esto em configurao-padro, em portugus, que o mouse est configurado para pessoas destras, que
expresses como clicar, clique simples e clique duplo referem-se a cliques com o boto esquerdo do mouse e que teclar corresponde
operao de pressionar uma tecla e, rapidamente, liber-la, acionando-a apenas uma vez. Considere tambm que no h restries
de proteo, de funcionamento e de uso em relao aos programas, arquivos, diretrios, recursos e equipamentos mencionados.

PROVA OBJETIVA DE CONHECIMENTOS BSICOS (P1)

Texto para os itens de 1 a 13
1

10

13

16

19

22

25

28

31

34

37

40

43

46

Embora as conquistas obtidas a partir da Revoluo

Francesa tenham possibilitado a consolidao da concepo de
cidadania, elas no foram suficientes para que essa condio se
verificasse na prtica. A mera declarao formal das liberdades
nos documentos e nas legislaes esboroava diante da
inexorvel excluso econmica da maioria da populao. Em
vista disso, j no sculo XIX, buscaram-se os direitos sociais
com aes estatais que compensassem tais desigualdades,
municiando os desvalidos com direitos implantados e
construdos de forma coletiva em prol da sade, da educao,
da moradia, do trabalho, do lazer e da cultura para todos.
No entanto, foi somente depois da Segunda Guerra
Mundial que a afirmao da cidadania se completou, haja vista
que s ento se percebeu a necessidade de se valorizar a
vontade da maioria, respeitando-se, sobretudo, as minorias, em
suas necessidades e peculiaridades. Em outras palavras,
verificou-se claramente que a maioria pode ser opressiva, a
ponto de conduzir legitimamente ao poder o nazismo ou o
fascismo. Para que fatos como esse no se repetissem, fez-se
premente a criao de salvaguardas em prol de todas as
minorias, uma vez que a soma destas empresta legitimidade e
autenticidade vontade da maioria.
Eis a o fundamento primeiro das polticas em favor de
quaisquer minorias. No que toca s pessoas com deficincia,
possvel afirmar que o vis assistencialista e caridosamente
excludente que orientava as aes governamentais tem sido
substitudo por programas de efetiva incluso, que visam
formar cidados sujeitos do prprio destino, e no mais meros
beneficirios de polticas de assistncia social. O direito de ir
e vir, de trabalhar e de estudar a mola mestra da incluso de
qualquer cidado e, para que se concretize em face das pessoas
com deficincia, h que se exigir do Estado a construo de
uma sociedade livre, justa e solidria (como prev o artigo 3.
da Constituio Federal), por meio da implementao de
polticas pblicas compensatrias e eficazes.
A obrigao, porm, no se esgota nas aes estatais.
Todos ns somos igualmente responsveis pela efetiva
compensao de que se cuida. As empresas, por sua vez,
devem primar pelo respeito ao princpio constitucional do
valor social do trabalho e da livre iniciativa, para que se
implementem a cidadania plena e a dignidade do trabalhador
com ou sem deficincia (previstas nos artigos 1. e 170 da
Constituio Federal). Nesse diapaso, a contratao de
pessoas com deficincia deve ser vista como qualquer outra.
Desses trabalhadores, espera-se profissionalismo, dedicao,
assiduidade, enfim, atributos nsitos a qualquer empregado.
No se quer assistencialismo, e sim oportunidades.
Brasil. Ministrio do Trabalho e Emprego. Secretaria de Inspeo do
Trabalho. A incluso de pessoas com deficincia no mercado de trabalho.
2. ed., Braslia, 2007. Internet: <www.dominiopublico.gov.br> (com adaptaes).

CARGO: AUDITOR-FISCAL DO TRABALHO

Julgue os itens seguintes, relativos s ideias apresentadas no texto.

1

De acordo com o texto, aes governamentais de

assistencialismo s pessoas com deficincia constituem
salvaguarda eficaz no processo de incluso desses indivduos.
Segundo o autor do texto, a construo de uma sociedade livre,
justa e solidria s possvel mediante a incluso, na
sociedade, das pessoas com deficincia.
Infere-se da leitura do texto que a contratao de pessoas com
deficincia por empresas privadas vai de encontro ao princpio
constitucional do valor social do trabalho e da livre iniciativa.
Da leitura dos dois primeiros pargrafos conclui-se que as
conquistas sociais verificadas aps a Segunda Guerra Mundial
foram mais efetivas que as percebidas aps a Revoluo
Francesa.
Depreende-se do texto que a necessidade de busca de direitos
sociais que compensassem as desigualdades econmicas foi a
razo maior da Segunda Guerra Mundial.

Com base na estrutura lingustica do texto, julgue os itens que se

seguem.
6

A insero de vrgulas imediatamente antes e depois da orao

que orientava as aes governamentais (R.26) manteria a
correo gramatical, mas alteraria o sentido do perodo.
Dada a relao de concesso estabelecida entre as duas
primeiras oraes do texto, a palavra Embora (R.1) poderia,
sem prejuzo do sentido ou da correo gramatical do texto, ser
substituda por Conquanto.

A expresso tais desigualdades (R.8), empregada, no

perodo em que ocorre, sem um referente explcito, est
associada inexorvel excluso econmica da maioria da
populao (R.6).

No trecho o nazismo ou o fascismo (R.18-19), a conjuno

ou evidencia a relao de sinonmia existente entre os nomes
nazismo e fascismo.

Cada um dos itens abaixo apresenta uma proposta de reescrita de

trecho do texto indicado entre aspas , que deve ser julgada
certa se estiver gramaticalmente correta e mantiver o sentido
original do texto, ou errada, em caso contrrio.
10
11

12

13

No entanto (...) completou (R.12-13): Mas, apenas depois da

Segunda Guerra Mundial que a cidadania solidificou-se.
O direito (...) cidado (R.29-31): O direito de ir e vir, o de
trabalhar e o de estudar so a mola mestra da incluso de
qualquer cidado.
Desses (...) empregado (R.45-46): Esperam-se desses
trabalhadores profissionalismo, dedicao, assiduidade, enfim,
atributos imanentes a qualquer empregado.
A mera (...) populao (R.4-6): A simples declarao formal
das liberdades nos documentos e nas legislaes ruam frente
fatal excluso econmica da maior parte da populao.
1

||MTEP113_001_01N463256||

Texto para os itens de 14 a 20

1

Existe no mercado uma tendncia de crescimento da

CESPE/UnB MTE/2013

Julgue os itens a seguir com base nas ideias do texto.

14

Conclui-se da leitura do texto que, comparado ao nmero de

homens contratados para trabalhar no setor industrial, o
nmero de mulheres que trabalham nesse setor pequeno.

15

Depreende-se da leitura do texto que o aumento do nmero de

mulheres no mercado de trabalho deve-se, em parte, ao fato de
as mulheres serem menos ambiciosas do que os homens e, por
essa razo, aceitarem salrios mais baixos e condies menos
satisfatrias de emprego.

16

De acordo com o texto, o setor de servios tem-se expandido,

no Brasil, desde a dcada de noventa do sculo passado, assim
como a presena feminina nesse setor.

17

De acordo com as informaes apresentadas no texto, a

reestruturao produtiva iniciada na dcada de noventa do
sculo XX, a expanso da economia de servios e a maior
flexibilizao do mercado de trabalho, somada precarizao
das relaes de trabalho, so fatores que explicam o aumento
do contingente feminino no mercado de trabalho.

taxa de atividade feminina e de melhoria para as mulheres na

disputa por postos de trabalho. De fato, desde meados dos anos
4

oitenta do sculo XX, a taxa anual de emprego das mulheres

mostra-se mais elevada que a masculina, o que representa um
forte aumento de pessoas do sexo feminino entre a populao

ocupada.
Muitas razes podem explicar esse comportamento
mais favorvel s mulheres do que aos homens, no que se

10

refere expanso do nvel de ocupao. Uma delas decorre da

amplitude do processo de reestruturao produtiva iniciada na
dcada de noventa do sculo passado, que afeta principalmente

13

o emprego industrial, cuja reduo massiva tem rebatimentos

negativos e incide mais sobre os homens do que sobre as
mulheres, pouco representadas no setor.

16

Outro fator que estimula a insero produtiva das

mulheres diz respeito expanso da economia de servios.
Entretanto, h de se considerar que esse fenmeno pouco tem

19

alterado a predominncia de um ou outro sexo em

determinados setores, dado o perfil da segregao ocupacional

Com base na estrutura lingustica do texto, julgue os itens que se

seguem.
18

As formas verbais tem (R.13) e incide (R.14) esto

flexionadas no singular porque concordam com o termo
reduo massiva (R.13).

19

A substituio do trecho o que atenderia (R.38-39) por

que atendem manteria a correo gramatical e a coerncia
do texto.

20

No haveria prejuzo para a correo gramatical ou para o

sentido original do texto caso o primeiro perodo do segundo
pargrafo fosse assim reescrito: Muitos so os motivos que
podem explicar esse comportamento mais favorvel a mulher
do que os homens, quanto expanso do nvel de ocupao.

de gnero: as mulheres permanecem majoritrias

22

representam mais de 70% do total nas atividades de sade

e de ensino, na administrao pblica e nos servios pessoais.
O terceiro fator que favorece o aumento do emprego

25

feminino nos anos recentes a maior flexibilizao do mercado

de trabalho, juntamente com a precarizao das relaes de
trabalho, dada a falta de regulamentao de certas garantias de

28

trabalho e de seguridade social, as formas de contrato sem

carteira assinada, a diminuio dos nveis salariais, o aumento
das formas de trabalho em domiclio e por conta prpria e o

31

aumento da informalidade, de forma geral.

Esse enfoque explica o aumento maior de
oportunidades de emprego para as mulheres, em razo,

34

sobretudo, das caractersticas da atual diviso do trabalho por

sexo: o emprego em atividades de tempo parcial atrairia

Considerando as orientaes constantes do Manual de Redao da

Presidncia da Repblica, julgue os itens subsequentes.
21

O ofcio e o aviso se diferenciam do memorando quanto a sua

forma e finalidade.

22

O ofcio segue o mesmo padro do aviso quanto ao formato,

sendo que se diferencia quanto finalidade por tratar tambm
de assuntos oficiais com particulares.

23

O memorando uma forma de comunicao estritamente

interna.

24

O despacho ao memorando deve ser dado por meio de outro

memorando. Assim, torna-se possvel historiar o andamento de
matria que seja tratada no memorando, formando-se uma
espcie de processo simplificado.

25

Os princpios da publicidade e da impessoalidade, princpios

da administrao pblica, orientam a elaborao de atos e
comunicaes oficiais.

26

A linguagem clara e inteligvel deve pautar a comunicao

oficial. Desse modo, o uso de jargo tcnico colabora para a
clareza na comunicao.

prioritariamente as mulheres, pois permitiria compatibilizar

37

trabalho domstico e trabalho remunerado; como mo de obra

secundria, as mulheres aceitariam salrios inferiores, o que
atenderia mais imediatamente demanda dos setores pblico

40

e privado, at porque, em face do aumento do desemprego,

seriam provavelmente as primeiras a serem dispensadas.
Em outras palavras, existe uma oposio entre

43

elevao da taxa de emprego feminina ou feminizao do

emprego e a precarizao das relaes de trabalho, e isso
explica vantagens comparativas da mo de obra feminina sobre

46

a masculina.
Tnia M. Fontenele-Mouro. Mulheres no topo de carreira: flexibilidade e
persistncia. Brasil: Secretaria Especial de Polticas para as Mulheres, 2006.
I n t e r n e t : < w w w . d o m i n i o p u b l i c o . g o v . b r > ( co m a d a p t a e s ) .

CARGO: AUDITOR-FISCAL DO TRABALHO

||MTEP113_001_01N463256||

CESPE/UnB MTE/2013

TI =

Tempo =

TII =

A figura acima ilustra um brinquedo virtual, em que duas bolas

II
RASCUNHO

I e II se movimentam em uma haste a partir do momento que o

brinquedo ligado, ambas com a mesma velocidade e de maneira
contnua, indo de uma extremidade outra. A bola I se movimenta
de A para B e de B para A; a bola II, de A para C e de C para A.
Antes de o brinquedo ser ligado, devem ser indicados valores nos
mostradores TI e TII. Indicar TI = M significa que a bola I levar
M segundos para ir de A at B; TII = N significa que a bola II levar
N segundos para ir de A at C. O mostrador Tempo indica h
quantos segundos o brinquedo est ligado. No momento que o
brinquedo ligado, os movimentos se iniciam sempre a partir do
ponto A.
Com relao s funcionalidades do brinquedo descrito acima,
julgue os itens a seguir.
27

Se TI = 3 e TII = 9, ento, toda vez que o mostrador Tempo

indicar um mltiplo de 6, as bolas I e II se encontraro no
ponto A.

28

Se TI = 5 e TII = 8, ento, depois que o brinquedo foi ligado, as

bolas nunca mais se encontraro simultaneamente no ponto A.

29

Se TI = 3, ento, quando o mostrador Tempo indicar

15 segundos, a bola I estar no ponto B.

30

Se TII = 5, ento, quando o mostrador Tempo indicar

64 segundos, a bola II estar mais prxima de C do que de A.

Um auditor do trabalho deve analisar 20 processos: 5 a respeito de

segurana no trabalho, 7 a respeito de FGTS e 8 a respeito de
jornada de trabalho. Considerando que esses processos sejam
colocados sobre a mesa de trabalho do auditor, de maneira
aleatria, formando uma pilha, julgue os itens que se seguem.
31

Se processos relativos a temas idnticos ficarem juntos, ento

a quantidade de maneiras distintas de se formar uma pilha com
essa caracterstica ser inferior a (5!)3 72 29.

32

Considere que uma pilha com os 20 processos seja formada de

maneira aleatria. Nesse caso, a probabilidade de o processo
que est na parte superior tratar de assunto relativo a FGTS
ser superior a 0,3.

33

Se os processos relativos a FGTS ficarem sempre na parte

superior da pilha, ento uma pilha com essa caracterstica
poder ser formada de 13! 7! maneiras distintas.

CARGO: AUDITOR-FISCAL DO TRABALHO

||MTEP113_001_01N463256||

CESPE/UnB MTE/2013
RASCUNHO

A tabela acima corresponde ao incio da construo da

tabela-verdade da proposio S, composta das proposies simples
P, Q e R. Julgue os itens seguintes a respeito da tabela-verdade
de S.
34

Se S = (PQ)vR, ento, na ltima coluna da tabela-verdade de

S, aparecero, de cima para baixo e na ordem em que
aparecem, os seguintes elementos: V, F, V, V, F, V, F e V.

35

Se S = (PvQ)w(PvR), ento a ltima coluna da tabela-verdade

de S conter, de cima para baixo e na ordem em que aparecem,
os seguintes elementos: V, F, V, V, F, V, F e F.

Paulo, Tiago e Joo, auditores do trabalho, nasceram, um

deles em Braslia, o outro, em Goinia e o terceiro, em Curitiba.
Suas idades so 25, 27 e 28 anos. Sabe-se que Joo no nasceu
em Braslia e no tem 25 anos; que o auditor que nasceu em
Goinia tem 28 anos; que Paulo no nasceu em Curitiba nem tem
25 anos; e que Tiago nasceu na regio Centro-Oeste.
Com base nessas informaes, julgue os seguintes itens.
36

O auditor brasiliense tem 27 anos.

37

Paulo nasceu em Goinia.

38

O auditor que nasceu em Curitiba tem 25 anos.

Julgue os itens subsequentes, relacionados a lgica proposicional.

39

A sentena A presena de um rgo mediador e regulador das

relaes entre empregados e patres necessria em uma
sociedade que busca a justia social uma proposio
simples.

40

A sentena O crescimento do mercado informal, com

empregados sem carteira assinada, uma consequncia do
nmero excessivo de impostos incidentes sobre a folha de
pagamentos pode ser corretamente representada, como uma
proposio composta, na forma PQ, em que P e Q sejam
proposies simples convenientemente escolhidas.

41

A sentena Quem o maior defensor de um Estado no

intervencionista, que permite que as leis de mercado sejam as
nicas leis reguladoras da economia na sociedade: o presidente
do Banco Central ou o ministro da Fazenda? uma
proposio composta que pode ser corretamente representada
na forma (PwQ)vR, em que P, Q e R so proposies simples
convenientemente escolhidas.

CARGO: AUDITOR-FISCAL DO TRABALHO

||MTEP113_001_01N463256||

CESPE/UnB MTE/2013

No que se refere Organizao Internacional do Trabalho (OIT),

julgue os seguintes itens.

Acerca do Programa Nacional de Direitos Humanos III (PNDH-3),

julgue os itens que se seguem.

42

Na composio dos rgos da OIT, adota-se a regra geral do

tripartismo.

54

43

Ao Conselho de Administrao da OIT compete centralizar

e distribuir as informaes referentes regulamentao
internacional da condio dos trabalhadores e do regime do
trabalho.

prevista como objetivo estratgico do PNDH-3 a garantia do

trabalho decente, adequadamente remunerado, exercido em
condies de equidade e segurana.

55

Organizao profissional de empregados de Estado que tenha

ratificado determinada conveno tem legitimidade para
apresentar Repartio Internacional do Trabalho da OIT
queixa contra qualquer Estado-membro que, tendo tambm
ratificado a conveno, no assegure a sua execuo.

A diretriz referente garantia dos direitos humanos de forma

universal, indivisvel e interdependente, de modo a assegurar
a cidadania plena, consta no eixo orientador denominado
Desenvolvimento e Direitos Humanos do PNDH-3.

Com relao ao direito das pessoas com deficincia, julgue os

seguintes itens.

44

56

De acordo com a Poltica Nacional para a Integrao da Pessoa

com Deficincia, a colocao competitiva e a promoo do
trabalho por conta prpria so modalidades de insero laboral
da pessoa com deficincia.

A OIT, pessoa jurdica de direito internacional pblico, no

possui capacidade para ajuizar aes.

57

No mbito da OIT, existe conveno especfica destinada

reabilitao profissional de pessoas com deficincia.

luz das normas internacionais de proteo aos direitos humanos,

julgue os itens que se seguem, acerca do combate ao trabalho
forado.

58

Nos termos da Conveno Internacional sobre os Direitos das

Pessoas com Deficincia, o indivduo que tenha impedimento
de longo prazo de natureza sensorial que possa obstruir sua
participao plena e efetiva na sociedade considerado pessoa
com deficincia.

45

As normas da OIT, compostas de convenes e

recomendaes, possuem natureza jurdica de tratados
internacionais, vinculando os Estados que as ratifiquem.

46

47

48

De acordo com o Pacto Internacional dos Direitos Civis e

Polticos, o trabalho exigido de uma pessoa que esteja presa
em cumprimento de deciso judicial caracteriza-se como
trabalho forado.
A expresso trabalho forado ou obrigatrio, para os fins da
Conveno n. 29 da OIT, refere-se a todo trabalho ou servio
exigido de um indivduo sob a ameaa de qualquer penalidade
e para o qual ele no tenha se oferecido espontaneamente.

49

Conforme a Conveno n. 105 da OIT, que trata da abolio

do trabalho forado, no consiste em trabalho forado aquele
adotado como medida de disciplina de trabalho.

50

A Declarao Universal dos Direitos Humanos probe,

expressamente, a manuteno de pessoas em regime de
escravido ou de servido.

Acerca da proteo dos direitos humanos no mbito do

MERCOSUL, julgue os itens a seguir.
59

A eventual adoo de medida consistente na suspenso de

direitos e obrigaes de Estado-membro do MERCOSUL onde
estejam ocorrendo violaes graves e sistemticas dos direitos
humanos depende de consenso entre os Estados do bloco, no
podendo o Estado afetado participar do processo decisrio
pertinente.

60

A livre circulao de trabalhadores direito fundamental dos

cidados dos Estados integrantes do MERCOSUL.

Considerando as normas internacionais de proteo da criana no

trabalho, julgue os itens que se seguem.

No que concerne Conveno Internacional sobre a Proteo de

Direitos de todos os Migrantes Trabalhadores e Membros de suas
Famlias, julgue os itens que se seguem.

51

61

Membro da famlia de trabalhador migrante no pode ser

privado de autorizao de residncia pela nica razo de o
trabalhador no ter cumprido obrigao decorrente de contrato
de trabalho, ainda que a execuo dessa obrigao constitua
condio da autorizao.

62

Deve ser conferido aos trabalhadores migrantes tratamento no

menos favorvel que aquele concedido aos nacionais do Estado
do emprego, no que tange a condies de trabalho relativas a
descanso semanal, frias remuneradas, trabalho suplementar e
horrio de trabalho.

63

Em regra, a referida conveno no se aplica aos refugiados,

podendo, entretanto, ser-lhes aplicada caso haja disposio da
legislao nacional pertinente do Estado-membro interessado
prevendo sua aplicao.

52

53

No Brasil, por fora da incorporao ao direito interno da

Conveno n. 138 da OIT, sobre idade mnima de admisso
ao emprego, por meio do procedimento previsto no 3. do
art 5. da Constituio Federal de 1988 (CF), permitido a
pessoas entre treze e quinze anos de idade realizar servios
leves que no prejudiquem sua sade ou desenvolvimento, bem
como sua frequncia escolar.
Na Conveno n. 182 da OIT, que prev a proibio das
piores formas de trabalho infantil, o trfico de crianas e o
recrutamento de crianas para a produo de pornografia so
expressamente previstos como umas das piores formas de
trabalho infantil.
A Conveno sobre os Direitos das Crianas assegura criana
o direito de proteo contra o desempenho de trabalho nocivo
ao seu desenvolvimento espiritual.

CARGO: AUDITOR-FISCAL DO TRABALHO

||MTEP113_001_01N463256||

Em relao s principais teorias e abordagens da administrao e

evoluo e reformas da administrao pblica no Brasil, julgue os
itens a seguir.
64

65

As reformas administrativas tm transformado o papel do

Estado, levando-o de um perfil essencialmente burocrtico
para um perfil flexvel, aberto e empreendedor, com tendncia
inovao da administrao e incorporao de tcnicas do
setor privado.
A teoria das contingncias estabelece que situaes diferentes
requerem prticas diferentes e que, por isso, devem-se usar
teorias tradicionais, comportamentais e de sistemas,
separadamente ou combinadas, para resolver problemas das
organizaes. A referida teoria pode ser vista como um
desenvolvimento da teoria de sistemas, pois considera
variveis ambientais para estruturas especficas de
organizao.

CESPE/UnB MTE/2013

Julgue os itens subsequentes, a respeito da gesto pblica e de

assuntos correlatos a esse tema.
71

A Agenda de Gesto Pblica Unio-Estados um instrumento

que busca promover a colaborao institucional intra e
intergovernamental e tem por finalidade estabelecer diretrizes
e prioridades para o fortalecimento da gesto governamental.

72

Um dos objetivos delineados na Agenda de Gesto Pblica

Unio-Estados o desenvolvimento de competncias
gerenciais para a criao de equipes de alto desempenho no
primeiro escalo da administrao pblica.

73

Atualmente, qualidade requisito essencial para a

sobrevivncia das organizaes em mercados competitivos, ou
seja, tornou-se lugar comum e, justamente por isso, perdeu seu
vis estratgico na administrao das organizaes.

Julgue os itens que se seguem, relativos a processo e tipos

de planejamento, estrutura organizacional e tipos de
departamentalizao.
66

67

68

74

check, act), que uma das ferramentas essenciais para o

conceito de aprendizagem do MEG, destaca quatro critrios

A estrutura funcional, baseada na ideia de projetos, tem como

caracterstica a reunio temporria de especialistas lotados em
diferentes unidades para a realizao de determinada tarefa.
O planejamento na administrao pblica est estruturado de
forma a atender aos instrumentos de planejamento, como o
plano plurianual, a lei de diretrizes oramentrias e a lei
oramentria anual, que se desdobram em um conjunto de
elementos que do sustentao ao processo de tomada de
deciso e alocao de recursos.
A matriz de portflio de produtos, tambm chamada de matriz
de crescimento e participao, uma tcnica de seleo de
estratgias que se baseia no estudo da participao dos
produtos da empresa no mercado e que retrata as seguintes
fontes de lucros e resultados: estrelas, pontos de interrogao,
vacas leiteiras e vira-latas.

Em relao s tcnicas e instrumentos da gesto por competncias

e da gesto de desempenho, julgue os prximos itens.

A etapa de planejamento descrita no ciclo PDCA (plan, do,

fundamentais para sua formulao: clientes, sociedade,

liderana e estratgia.
Acerca de aspectos diversos do oramento pblico, julgue os itens
seguintes.
75

Apesar de no haver previso na norma geral, mas por

exigncia do oramento-programa adotado no pas, a lei
oramentria anual adotou uma quinta categoria na
classificao por programas, o subttulo, que passou a ser o
menor nvel da categoria de programao.

76

Do ponto de vista oramentrio, programas finalsticos so

aqueles voltados para a oferta de servios ao Estado, para o
apoio administrativo e para a gesto de polticas pblicas.

77

A evoluo ocorrida nas funes do oramento, que deixou de

ser um mero instrumento de autorizao para se tornar

69

70

A implantao da avaliao em rede tem enfrentado resistncia

das pessoas, uma vez que expe os avaliados aos colegas,
fornecedores e clientes durante o processo de avaliao,
inibindo as possibilidades de crescimento pessoal do
empregado dentro da empresa.
A gesto de pessoas voltada para resultados requer estratgias
de gesto das competncias. Nesse sentido, uma ferramenta
muito utilizada pelas empresas a avaliao 360o, cujos
resultados acarretam maior comprometimento das pessoas com
o desenvolvimento das competncias que se encontrem abaixo
do perfil desejado e possibilitam que a empresa redirecione
suas aes na busca da excelncia.

CARGO: AUDITOR-FISCAL DO TRABALHO

ferramenta de auxlio efetivo da administrao, gerou um novo

princpio, o da programao.
A respeito da gesto de processos, julgue os itens a seguir.
78

O BPMS (business process management suite) uma

tecnologia

dependente

do

BPMN

(business

process

management notation) para a automao de processos.

79

A modelagem de processo possui trs nveis distintos, que

variam de acordo com a finalidade: descritivo, analtico e
executvel.
6

||MTEP113_001_01N463256||

CESPE/UnB MTE/2013

Com relao conduta tica dos agentes pblicos do Ministrio do

Trabalho e Emprego (MTE), julgue os itens que se seguem.
80

De acordo com o Cdigo de tica Profissional do Servidor

Pblico Civil do Poder Executivo Federal, a pena aplicvel ao
servidor pblico pela comisso de tica pecuniria e sua
fundamentao dever constar do respectivo parecer, assinado
por todos os integrantes da comisso, com cincia do faltoso.

81

Para fins de apurao do comprometimento tico, a

caracterizao do servidor pblico restringe-se quele que
preste, mediante lei autorizativa para tal, servios de natureza
permanente, temporria ou excepcional, ainda que sem
retribuio financeira, desde que ligado direta ou indiretamente
a qualquer rgo ou setor onde prevalea o interesse do
Com referncia ao Word 2010 e figura acima, que contm uma

Estado.
82

Conforme portaria pertinente do MTE, o auditor-fiscal do

trabalho, durante seu trabalho de fiscalizao, deve-se abster

janela desse software com parte de um texto em processo de edio,

julgue os itens que se seguem.

de utilizar equipamentos, veculos ou material de expediente de

propriedade da empresa fiscalizada, ou custeados por ela, na

86

confeco de atos, termos, relatrios. Alm disso, para garantir

Ao se selecionar uma palavra do texto em edio e clicar o

boto

, essa palavra ser negritada. Se, em seguida, o

boto

for clicado, essa palavra ser sublinhada e a

a lisura da ao fiscalizatria, a referida portaria estabelece que

essa absteno no contemple excees.
Julgue os prximos itens, que dizem respeito ao conflito de
formatao em negrito ser mantida. Se, a seguir, o boto

interesses no exerccio de cargo ou emprego pblico do Poder

Executivo federal.

for clicado novamente, o sublinhado ser retirado dessa

83

palavra, mas ela manter a formatao em negrito.

vedado ao agente pblico, nos doze meses aps

desvincular-se de cargo ou emprego no Poder Executivo

87

Caso a palavra Relato, na primeira linha, seja selecionada e,

federal, prestar qualquer tipo de servio a pessoa fsica ou

jurdica com quem tenha estabelecido relacionamento relevante

em seguida, o boto

seja clicado, essa palavra ser

em razo do exerccio do cargo ou emprego.

84

recuada para a direita, deixando um espao em branco entre ela

Conflito de interesses a situao gerada pelo confronto entre

e a margem esquerda da pgina.

interesses pblicos e privados, que possa comprometer o

interesse pblico ou influenciar o desempenho imparcial da

88

Para se aumentar o tamanho da fonte da palavra estgio,

funo pblica.
localizada no primeiro pargrafo, suficiente aplicar um duplo
85

A Lei n.o 12.813/2013 introduziu no regime jurdico do

servidor

pblico

civil

prazo

mnimo

clique entre duas letras dessa palavra e clicar em

de

desincompatibilizao do servidor que se desligar da

administrao pblica, durante o qual o servidor no poder

89

Se o primeiro pargrafo for selecionado e, em seguida, for

divulgar ou fazer uso de informao privilegiada obtida em

razo das atividades exercidas.
CARGO: AUDITOR-FISCAL DO TRABALHO

clicado o boto

, todo esse pargrafo ser apagado.

7

||MTEP113_001_01N463256||

CESPE/UnB MTE/2013

Com relao figura acima, que mostra uma janela do Windows 7, julgue os itens a seguir.

90

Ao se clicar sobre o cone

e, em seguida, clicar o boto

, o arquivo Relato ser removido da pasta Exemplos e inserido

na pasta MTE.
91

Ao se clicar com o boto esquerdo do mouse em um local vazio abaixo do cone

, ser apresentada uma lista de opes,

entre elas uma que permite criar uma nova pasta dentro da pasta Exemplos.

Com relao ao Excel 2010 e figura acima, que mostra uma janela desse software com dados de uma planilha em processo de edio,
julgue os prximos itens.
92

Para se calcular as somas do salrio e da gratificao de Joo, de Jos e de Maria, inserindo os resultados, respectivamente, nas clulas
D2, D3 e D4, suficiente realizar a seguinte sequncia de aes: clicar a clula D2, digitar =B2+C2 e, em seguida, teclar

; posicionar

o ponteiro do mouse sobre o canto inferior direito da clula D2; pressionar e manter pressionado o boto esquerdo do mouse; arrastar
o mouse at que seu ponteiro esteja posicionado no canto inferior direito da clula D4; finalmente, soltar o boto esquerdo do mouse.
, aparecer, na clula C5, o nmero 1.000.

93

Ao se selecionar as clulas C2, C3 e C4 e clicar o boto

94

Para se selecionar o conjunto formado pelas clulas A2, A3 e A4, suficiente realizar a seguinte sequncia de aes: clicar a clula A2,
manter pressionada a tecla

e clicar a clula A4.

CARGO: AUDITOR-FISCAL DO TRABALHO

||MTEP113_001_01N463256||

CESPE/UnB MTE/2013

Com relao ao Google Chrome e figura acima, que mostra uma janela desse navegador com uma pgina da Web sendo exibida, julgue
os itens subsequentes.
95

Para se acessar a pgina de correio eletrnico Gmail, suficiente aplicar um clique duplo no boto

96

Na pgina mostrada, as pop-ups no esto bloqueadas.

97

O boto
funciona de forma similar ao boto
; entretanto a lista de links gerada pelo segundo boto
no ordenada pelo nmero de acessos, como ocorre na lista de links gerada pelo primeiro boto.

A respeito do BrOffice Writer e da figura acima, que mostra uma janela desse software com um texto em processo de edio, julgue os
itens a seguir.
98

O boto
pode ser usado para se aplicar, a um trecho de texto, a formatao de outro trecho. Para isso, deve-se selecionar o texto
cuja formatao se deseja copiar, clicar nesse boto e, em seguida, selecionar com o mouse o texto ao qual se deseja aplicar a
formatao.

99

Para se aplicar negrito palavra Relato, na primeira linha, suficiente selecionar essa palavra, pressionar e manter pressionada a tecla

e, em seguida, pressionar a tecla B.

CARGO: AUDITOR-FISCAL DO TRABALHO

||MTEP113_001_01N463256||

CESPE/UnB MTE/2013

Acerca do PowerPoint 2010 e da figura acima, que mostra uma janela desse software com uma apresentao em processo de preparao,
julgue o item seguinte.
100

Para se iniciar a apresentao dos eslaides a partir do eslaide atual, suficiente clicar o boto

CARGO: AUDITOR-FISCAL DO TRABALHO

10