Edital - UF de Uberlandia

SERVIO PBLICO FEDERAL
MINISTRIO DA EDUCAO
UNIVERSIDADE FEDERAL DE UBERLNDIA
Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas
Pr-Reitoria de Graduao
Diretoria de Processos Seletivos
EDITAL N 08, DE 03 DE FEVEREIRO DE 2017
CONCURSO PBLICO PARA TCNICO-ADMINISTRATIVO EM EDUCAO
O PR-REITOR DE GESTO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE UBERLNDIA, no uso da

competncia que lhe foi delegada pela Portaria R/UFU/n 95, de 05 de janeiro de 2017, publicada
no Dirio Oficial da Unio de 09 de janeiro de 2017, Seo 2, pg. 26, tendo em vista o Decreto n
7.232, de 19/07/2010, publicado no D.O.U. de 20/07/2010 e a Portaria Interministerial n 111 de
02/04/2014, publicada no D.O.U. de 03/04/2014, torna pblica a realizao de Concurso Pblico
para provimento de vagas e formao de cadastro de reserva para os cargos, nos nveis C, D e
E, da Carreira dos Cargos Tcnico-Administrativos em Educao (PCCTAE), conforme Tabela 1,
para quaisquer campi - Uberlndia, Ituiutaba, Monte Carmelo, Patos de Minas e quaisquer outros
campi que possam surgir - da Universidade Federal de Uberlndia, observados os termos da Lei
n. 8.112, de 11/12/1990; do Plano de Carreira dos Cargos Tcnico-Administrativos em Educao-
PCCTAE, aprovado pela Lei n 11.091, de 12/01/2005, publicada no D.O.U. de 13/01/2005; do
Decreto n 6.944, de 21/08/2009, publicado no D.O.U. de 24/08/2009; das disposies do
Estatuto e do Regimento Geral da Universidade e da legislao pertinente e complementar,
mediante as condies estabelecidas neste edital.
1. DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O candidato dever conhecer e estar de acordo com as exigncias contidas no presente
edital e em seus Anexos e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para a
investidura no cargo que pretender.
1.2. Todos os horrios mencionados referem-se ao horrio oficial de Braslia-DF.
1.3. Este edital, os Contedos Programticos das disciplinas e as descries dos cargos estaro
disponveis no endereo eletrnico www.ingresso.ufu.br a partir do dia 13 de maro de
2017.
1.4. O extrato do edital ser publicado no Dirio Oficial da Unio e em jornais de grande
circulao nas cidades de Uberlndia (MG), Ituiutaba (MG), Monte Carmelo (MG) e Patos
de Minas (MG).
2. DAS VAGAS
2.1. O nvel do cargo, o nmero de vagas, a cidade e a remunerao para os cargos so
apresentados na Tabela 1.
2.2. Havendo surgimento de novas vagas, ser dada preferncia remoo dos servidores que
j integram o quadro funcional da UFU antes da nomeao de novos candidatos
classificados no concurso.
Avenida Joo Naves de vila, n 2121 - Campus Santa Mnica Bloco 1A Andar Trreo
Bairro Santa Mnica - 38.408-144 - Uberlndia - MG 1
http://www.ingresso.ufu.br
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Tabela 1
VAGAS
TOTAL DE VAGAS AMPLA VAGAS CARGA
CARGOS NVEL "C" CIDADE CANDIDATOS REMUNERAO
VAGAS CONCORRNCIA NEGROS HORRIA
COM DEFICINCIA
QUAISQUER
1. AUXILIAR EM ADMINISTRAO 15 10 3 2 R$ 1.945,07 40
CAMPI
VAGAS
CARGOS NVEL "D" CIDADE CANDIDATOS REMUNERAO
COM DEFICINCIA
TCNICO DE MONTE
1. 1 1 R$ 2.446,96 40
LABORATRIO/FITOTECNIA CARMELO
TCNICO DE
2. UBERLNDIA 1 1 R$ 2.446,96 40
LABORATRIO/VETERINRIA
3. TCNICO EM RADIOLOGIA UBERLNDIA 1 1 R$ 2.446,96 24
VAGAS
CARGOS NVEL "E" CIDADE CANDIDATOS REMUNERAO
COM DEFICINCIA
1. CONTADOR UBERLNDIA 1 1 R$ 4.180,66 40
3. DAS VAGAS RESERVADAS AOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA

3.1. Sero reservadas aos candidatos que se declararem pessoas com deficincia 10% (dez por
cento) das vagas existentes para cada cargo e das que vierem a ser criadas durante o
prazo de validade do Concurso Pblico, em cumprimento ao disposto no art. 37, inciso VIII,
da Constituio da Repblica Federativa do Brasil, na forma do 2 do artigo 5 da Lei
Federal n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e do 1 do art. 37 do Decreto n 3.298, de
20 de dezembro de 1999, e suas alteraes.
3.1.1. O candidato com deficincia que pretenda concorrer nesta condio dever
declarar no ato da inscrio, possuir deficincia, nos termos da legislao, para
concorrer s vagas previstas, especificando-a na ficha de inscrio.
3.2. Conforme o 2 do art. 37 do Decreto Federal n 3.298/1999, caso a aplicao do
percentual de 10 % (dez por cento) do total de vagas reservadas a cada cargo resulte em
nmero fracionado, este ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente.
3.2.1. Somente haver reserva imediata de vagas destinadas a candidatos com
deficincia para os cargos com nmeros de vagas ofertadas em nmero igual ou
superior a 5.
3.3. O candidato que pretenda concorrer s vagas reservadas para pessoas com deficincia e
que, no perodo das inscries, no tenha requerido esta condio, no poder faz-lo
posteriormente, no sendo consideradas pessoas com deficincia e, consequentemente,
concorrer s vagas de ampla concorrncia.
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3.4. Somente sero consideradas pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas
categorias discriminadas no artigo 4 do Decreto n 3.298, de 20 de Dezembro de 1999,
alterado pelo Decreto n 5.296, de 02 de Dezembro de 2004.
3.5. O candidato com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto n
3.298/99, particularmente em seu artigo 40, participar do Concurso em igualdade de
condies com os demais candidatos no que se refere ao contedo das provas, avaliao
e aos critrios de aprovao, ao horrio e local de aplicao das provas e nota mnima
exigida para aprovao.
3.6. O candidato que, no ato da inscrio, declarar-se como pessoa com deficincia, se
classificado no Concurso Pblico, figurar em lista especfica e, caso obtenha classificao
necessria, figurar tambm na listagem de classificao geral de acordo com o que
determina o Anexo II do Decreto n 6.944 de 21/08/2009, conforme Anexo I deste Edital.
3.7. Em caso de no preenchimento de vaga reservada, em virtude de desistncia de candidato,
contraindicao na avaliao mdica ou por outro motivo, a vaga ser preenchida pelo
candidato com deficincia posteriormente classificado, quando houver.
3.7.1. Na hiptese de no haver candidatos aprovados em nmero suficiente para que
sejam ocupadas as vagas reservadas, as vagas remanescentes sero revertidas para
ampla concorrncia e sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados,
observada a ordem de classificao no concurso.
3.8. Os candidatos que se declararem como pessoas com deficincia, caso aprovados no
concurso, sero convocados antes da nomeao para submeter-se a Junta Mdica Oficial
da UFU, que verificar sua qualificao como pessoa com deficincia nos termos do art. 43
do Decreto n 3.298/99 e suas alteraes, e a compatibilidade de sua deficincia com o
exerccio das atribuies do cargo.
3.8.1. Para fins da avaliao de que trata o subitem anterior, o candidato ser convocado
uma nica vez. O no comparecimento caracterizar a sua desistncia da condio de
concorrente s vagas de pessoas com deficincia.
3.8.2. Compete Junta Mdica Oficial da UFU a qualificao do candidato como pessoa
com deficincia, nos termos das categorias definidas pela legislao vigente sobre a
matria. Incumbe Junta Mdica Oficial da UFU a aferio da compatibilidade entre
a deficincia diagnosticada e o exerccio das atribuies do cargo.
3.8.3. A reprovao pela Junta Mdica Oficial da UFU ou o no comparecimento a ela
acarretar a perda do direito s vagas reservadas aos candidatos com deficincia.
3.8.3.1. Caber recurso da deciso da Junta Mdica Oficial no prazo de 2(dois) dias
teis a partir do resultado da avaliao mdica. O recurso dever ser
encaminhado Junta Mdica Oficial e o resultado ser divulgado no prazo de 5
(cinco) dias teis.
3.8.3.2. No sero considerados como deficincia visual os distrbios de acuidade
visual passveis de correo.
3.8.4. O candidato com deficincia, classificado no Concurso Pblico, ser avaliado por
equipe multiprofissional, antes da nomeao, de acordo com o Artigo 43 do Decreto
Federal n 3.298, de 20/12/1999, alterado pelo Decreto n 5.296, de 02/12/2004.
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3.8.4.1. A equipe multiprofissional emitir parecer conclusivo, observando as

informaes prestadas pelo candidato no ato da inscrio, a natureza das
atribuies inerentes ao cargo, a viabilidade das condies de acessibilidade, o
ambiente de trabalho, a possibilidade de utilizao, pelo candidato, de
equipamentos ou outros meios de que eventualmente utilize e a Classificao
Internacional de Doenas (CID) apresentada.
3.8.4.2. O candidato com deficincia, aprovado no Concurso Pblico, dever ainda,
durante o estgio probatrio, submeter-se s avaliaes peridicas a serem
realizadas pela equipe multiprofissional para fins de verificar a compatibilidade
com as atribuies do cargo e a deficincia apresentada ( 2, do art.43, do
Decreto n. 3.298/99).
3.8.4.3. As deficincias do candidato, admitida a correo por equipamentos,
adaptaes, meios ou recursos especiais, devem permitir o desempenho
adequado das atribuies especficas do cargo.
3.8.5. O candidato com deficincia reprovado pela Junta Mdica Oficial da UFU por no ter
sido considerado deficiente, figurar na lista de classificao geral na vaga qual
concorre, desde que conste na relao dos candidatos aprovados no certame,
classificados de acordo com o que determina o Decreto n 6.944 de 21/08/2009
(Anexo I).
3.8.6. O candidato qualificado pela Junta Mdica Oficial da UFU com deficincia que figure
na lista de classificao geral dentro do nmero de vagas destinadas ampla
concorrncia permanecer concorrendo s vagas reservadas s pessoas com
deficincia.
3.9. A nomeao dos candidatos aprovados respeitar os critrios de alternncia e de
proporcionalidade, que consideram a relao entre o nmero total de vagas e o nmero de
vagas reservadas a candidatos com deficincia.
3.10. Aps a investidura do candidato com deficincia, a deficincia no poder ser arguida
para justificar a concesso de aposentadoria nem de reabilitao, visto que deve ser
compatvel com o exerccio do cargo, salvo as hipteses excepcionais de agravamento
imprevisvel da deficincia, que impossibilitem a permanncia do servidor em atividade.
4. DAS VAGAS RESERVADAS AOS CANDIDATOS NEGROS

4.1. Sero reservadas aos negros 20% (vinte por cento) das vagas destinadas a cada cargo, e das
vagas que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do concurso, em cumprimento
Lei n 12.990, de 9 de junho de 2014.
4.1.1. O candidato que pretenda concorrer s vagas reservadas a candidatos negros dever
se autodeclarar preto ou pardo, conforme quesito cor ou raa utilizado pela
Fundao Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica IBGE, assinalando esta
opo no ato da inscrio, sendo as informaes prestadas neste momento de sua
inteira responsabilidade.
4.2. Conforme o 2 do artigo 1 da Lei n 12.990/2014, caso a aplicao do percentual de que
trata o subitem 4.1 deste edital resulte em nmero fracionado, este ser elevado at o
primeiro nmero inteiro subsequente, em caso de frao igual ou maior que 0,5 (cinco
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dcimos), ou diminudo para o nmero inteiro imediatamente inferior, em caso de frao

menor que 0,5 (cinco dcimos).
4.3. Somente haver reserva imediata de vagas destinadas a candidatos negros para os cargos,
com nmero de vagas ofertadas em nmero igual ou superior a 3 (trs).
4.4. O candidato que pretenda concorrer s vagas reservadas para negros e que, no perodo das
inscries, no tenha requerido esta condio, no poder faz-lo posteriormente, e,
consequentemente, concorrer s vagas de ampla concorrncia.
4.5. O candidato que prestar declaraes falsas ser excludo do processo, em qualquer fase
deste Concurso Pblico, e sero nulos todos os atos delas decorrentes, alm de responder,
civil e criminalmente, pelas consequncias decorrentes do seu ato. Na hiptese de j ter
sido nomeado, ficar sujeito anulao deste ato aps procedimento administrativo em
que lhe seja assegurado o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo, igualmente, de
outras sanes cabveis.
4.5.1. Os candidatos que se autodeclararem negros, caso classificados no concurso pblico,
sero convocados para comparecer em entrevista para submeterem-se verificao
da veracidade da autodeclarao, por Comisso da UFU designada para tal fim,
Portaria R n 871, de 16 de agosto de 2016, com competncia deliberativa, conforme
Orientao Normativa n. 3, de 1 de agosto de 2016 da Secretaria de Gesto de
Pessoas e Relaes do Trabalho no Servio Pblico do Ministrio do Planejamento,
Desenvolvimento e Gesto.
4.5.2. A convocao ocorrer aps a divulgao do Resultado Final e antes da sua
Homologao, atravs de lista de convocao publicada na pgina do concurso
www.ingresso.ufu.br.
4.5.3. Para fins da verificao de que trata o item 4.5.1, o candidato ser convocado uma
nica vez. O no comparecimento caracterizar a sua desistncia da condio de
concorrente s vagas reservadas aos candidatos negros.
4.5.4. Compete Comisso a verificao da veracidade da autodeclarao do candidato
como preto ou pardo, considerando os aspectos fenotpicos do candidato, os quais
sero verificados obrigatoriamente com a presena do mesmo.
4.5.5. Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato ser eliminado do
Concurso Pblico sem prejuzo de outras sanes cabveis.
4.5.6. Caber recurso da deciso da Comisso no prazo de 2(dois) dias teis a partir do
resultado da avaliao. O recurso dever ser encaminhado ao Presidente da
Comisso e o resultado ser divulgado no prazo de 5 (cinco) dias teis.
4.6. A autodeclarao ter validade somente para o concurso pblico para o qual o interessado
se inscreveu, no podendo ser aproveitada em outras inscries ou concursos.
4.7. Os candidatos autodeclarados pretos ou pardos que fizerem a opo pela reserva de vagas
concorrero, concomitantemente, s vagas reservadas pela Lei n 12.990/2014, bem como
s vagas destinadas ampla concorrncia, podendo, ainda, se for o caso, concorrer s
vagas reservadas a pessoas com deficincia (Lei n 8.112/90, art. 5, 2), de acordo com a
sua classificao no concurso, desde que atendidas s demais regras deste edital.
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4.8. O candidato que optar por se declarar negro (preto ou pardo) para concorrer s vagas
reservadas concorrer em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se
refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio e local
de aplicao das provas e nota mnima exigida para aprovao.
4.9. Os candidatos negros aprovados dentro do nmero de vagas oferecidas ampla
concorrncia no sero computados para efeito de preenchimento das vagas reservadas
aos negros.
4.10. Em caso de no preenchimento de vaga reservada aos negros, em virtude de desistncia
de candidato, ou por outro motivo, a vaga ser preenchida pelo candidato negro
posteriormente classificado, quando houver.
4.10.1. Na hiptese de no haver candidatos aprovados em nmero suficiente para que
sejam ocupadas as vagas reservadas aos negros, as vagas remanescentes sero
revertidas para ampla concorrncia e sero preenchidas pelos demais candidatos
aprovados, observada a ordem de classificao no concurso.
4.11. A nomeao dos candidatos aprovados respeitar os critrios de alternncia e de
proporcionalidade, que consideram a relao entre o nmero total de vagas e o nmero de
vagas reservadas a candidatos negros.
4.12. Os candidatos negros e com deficincia, optantes das respectivas vagas reservadas que
forem aprovados dentro do nmero de vagas oferecidos a candidatos com deficincia, no
sero computados para efeito de preenchimento das vagas reservadas aos negros, e vice
versa.
5. DO CARGO, LOTAO, EXERCCIO E JORNADA DE TRABALHO

5.1. O concurso ser realizado para o provimento de cargo dos nveis C, D e E, da Carreira
dos Cargos Tcnico-Administrativos da Educao, de acordo com o nmero de vagas
correspondentes, conforme Tabela 1.
5.2. Os candidatos classificados nesse concurso, nomeados para ocupar os cargos descritos na
Tabela 1, sero lotados e tero exerccio na Universidade Federal de Uberlndia, em
quaisquer das cidades: Uberlndia, Ituiutaba, Patos de Minas e Monte Carmelo e em
quaisquer outros campi que possam surgir.
5.3. As vagas que posteriormente forem destinadas UFU, no prazo de validade deste concurso
e referentes aos cargos mencionados neste edital, devero ser preenchidas de acordo com
a classificao dos candidatos, que sero lotados em quaisquer das unidades integrantes da
estrutura organizacional da Universidade, de Uberlndia, Ituiutaba, Monte Carmelo, Patos
de Minas, e em quaisquer outros campi que possam surgir, de acordo com o interesse da
Instituio.
5.4. A jornada de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, estabelecida no artigo 19, da Lei
n 8.112/90, alterado pelo artigo 22, da Lei no 8.270/91, exceto para o cargo de Tcnico em
Radiologia, cuja carga horria de 24 (vinte e quatro) horas semanais.
5.4.1. O cumprimento da jornada de trabalho poder ocorrer em turno diurno, noturno,
turnos de revezamento, regime de planto, feriados, finais de semana, de acordo
com as necessidades da Instituio.
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6. DA INSCRIO
6.1. As inscries sero realizadas por meio da Internet, no endereo eletrnico
www.ingresso.ufu.br, no perodo de 27 de maro de 2017 at as 15h do dia 10 de abril de
2017.
6.2. O valor da inscrio ser de R$ 60,00 (sessenta reais) para os cargos de nvel C, de R$
70,00 (setenta reais) para os cargos de nvel D e de R$ 80,00 (oitenta reais) para os
cargos de nvel E. O pagamento dever ser efetuado no perodo de 27 de maro de 2017
at as 21h59min do dia 11 de abril de 2017, exclusivamente por meio do boleto gerado,
para esse fim, ao final do processo de inscrio, sob pena de no ser confirmada a inscrio.
6.2.1. O candidato com necessidades especiais para a realizao da prova ser atendido em
setores destinados para este fim, exclusivamente na cidade de Uberlndia, no
Campus Santa Mnica, devendo informar o tipo de necessidade no ato da inscrio.
6.2.2. O candidato dever encaminhar UFU at o dia 10 de abril de 2017, Relatrio
Mdico atualizado, datado, assinado e carimbado pelo mdico e o requerimento de
solicitao de atendimento especial para realizao das provas, devidamente
preenchido, disponibilizado no endereo eletrnico www.ingresso.ufu.br.
6.2.3. Nesse requerimento, devero ser especificadas e indicadas as condies necessrias
para a realizao da prova. Na ausncia do relatrio e do requerimento, o candidato
no ter assegurado o atendimento requerido. O relatrio e o requerimento podero
ser entregues pelo candidato ou portador, no Setor de Atendimento ao Pblico da
DIRPS, ou enviados, em formato PDF, na forma de documento escaneado anexo a e-
mail, para o endereo atende.dirps@prograd.ufu.br, ou por correspondncia
registrada para: Av. Joo Naves de vila, 2121, Bairro Santa Mnica, CEP: 38.408-144,
bloco 1A, sala 111, Campus Santa Mnica, Uberlndia-MG.
6.2.4. O candidato que necessitar de atendimento especial poder solicitar:
a) provas ampliadas com fonte Arial 18;
b) auxlio de ledor, sendo o mesmo em tal caso designado pela DIRPS;
c) ampliao do tempo de realizao da prova em at 1 (uma) hora;
d) intrprete de Libras (Lngua Brasileira de Sinais), sendo o mesmo em tal caso
designado pela DIRPS, para sanar eventuais dvidas ou fornecer informaes
sobre o Processo Seletivo durante a aplicao da prova, sempre que solicitado
pelo candidato surdo ou com deficincia auditiva.
6.2.5. A UFU no se responsabilizar por nenhum tipo de deslocamento do candidato com
necessidades especiais.
6.2.6. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao da prova,
alm de solicitar atendimento especial para tal fim, dever encaminhar DIRPS cpia
da certido de nascimento da criana at o dia 10 de abril de 2017, ou enviar em
formato PDF, na forma de documento escaneado anexo a e-mail, para o endereo
atende.dirps@prograd.ufu.br, ou por correspondncia registrada para: Av. Joo
Naves de vila, 2121, Bairro Santa Mnica, CEP: 38.408-144, bloco 1A, sala 111,
MINISTRIO DA EDUCAO
Campus Santa Mnica, Uberlndia-MG.

6.2.7. No(s) dia(s) de realizao da(s) prova(s), a candidata descrita no item 6.2.6, que tiver
seu requerimento deferido, dever levar um acompanhante, que ficar em sala
reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana.
6.2.8. A candidata que tiver necessidade de amamentar poder solicitar ampliao da
durao da realizao das provas objetivas em tempo equivalente ao dispendido
para a amamentao, at o limite de 1(uma) hora.
6.2.9. A candidata descrita no item 6.2.6, que no levar acompanhante no realizar a
prova. A UFU no disponibilizar acompanhante para guarda de criana.
6.2.10. As solicitaes de que tratam os subitens 6.2.4 e 6.2.6, ou qualquer outro tipo de
solicitao de atendimento especial, devero ser indicadas na solicitao de
inscrio, nos campos apropriados.
6.2.11. A UFU divulgar o resultado da solicitao de atendimento especial na Ficha do
Candidato.
6.3. Iseno.
6.3.1. O candidato oriundo de famlia de baixa renda poder solicitar iseno do pagamento
de taxa de inscrio, nos termos do Decreto n 6.593, de 02 de outubro de 2008 e
Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007, se estiver inscrito no Cadastro nico para
Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico).
6.3.2. A iseno dever ser solicitada, no perodo de 27 de maro de 2017 at as 15h do dia
10 de abril de 2017, mediante requerimento de iseno, disponvel no endereo
eletrnico www.ingresso.ufu.br, com a indicao, no requerimento, do Nmero de
Identificao Social - NIS associado ao candidato, atribudo pelo Cadnico.
6.3.3. O candidato de baixa renda que ainda no possuir o Nmero de Identificao Social -
NIS dever providenci-lo no Setor de Servio Social da Prefeitura Municipal de sua
cidade.
6.3.4. O candidato s ter seu pedido de iseno confirmado se o NIS estiver validado pelo
rgo Gestor do Cadnico at o dia 10 de abril de 2017.
6.3.5. No caber recurso contra o indeferimento do requerimento de iseno da taxa de
inscrio.
6.3.6. Caber ao candidato realizar consulta no endereo eletrnico www.ingresso.ufu.br
para verificar o resultado de seu pedido de iseno da taxa de inscrio a partir das
08h do dia 11 de abril de 2017.
6.3.7. O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido dever efetuar o pagamento
da taxa devida no prazo estipulado no subitem 6.2. deste Edital.
6.3.8. O candidato que tiver o seu pedido de iseno indeferido e que no efetuar o
pagamento da taxa de inscrio, na forma e no prazo estabelecido no subitem 6.2.,
ter sua inscrio indeferida nesse concurso.
6.3.9. O comprovante de pagamento dever ser mantido com o candidato, pois poder lhe
ser solicitado pela Diretoria de Processos Seletivos DIRPS.
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6.3.10. O candidato poder verificar a confirmao do pagamento da taxa de inscrio no

Sistema de Inscrio On-line, disponvel no endereo eletrnico www.ingresso.ufu.br,
em at 5 (cinco) dias teis a partir da data em que o boleto foi pago. Caso o
pagamento do candidato no tenha sido confirmado, ele dever entrar em contato
com a UFU/DIRPS at as 17h do dia 20 de abril de 2017. S ser efetivada a inscrio
cujo pagamento for confirmado pela UFU.
6.3.11. Conferncia dos dados do Requerimento de Inscrio e Solicitao de Retificao. O
candidato que desejar corrigir dados incorretos de sua inscrio poder faz-lo no
endereo eletrnico www.ingresso.ufu.br, atravs do Sistema de Inscrio On-line,
durante o perodo de inscrio usando o nmero de seu CPF. O candidato poder
retificar seus dados pessoais. No ser possvel a retificao do nmero do CPF do
candidato. Aps o perodo de inscrio, no sero aceitas quaisquer modificaes em
nenhum dos dados informados pelo candidato.
6.4. Ficha do Candidato.
6.4.1. A Ficha do Candidato, que ser a convocao do candidato para realizao do
Concurso, estar disponvel ao candidato no endereo eletrnico
www.ingresso.ufu.br a partir das 15h do dia 26 de abril de 2017. Alm de
informaes sobre a sua identificao, nela tambm constaro data, horrio, tempo
de durao e local onde o candidato realizar sua prova (campus, bloco e setor).
7. DAS ETAPAS DO CONCURSO

7.1. O Concurso Pblico ser realizado em duas etapas, sendo:
7.1.1. Primeira Etapa: para todos os cargos haver uma Prova Objetiva, contendo as
provas de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Especficos, que constaro de
questes objetivas de mltipla escolha, de carter eliminatrio e classificatrio e
versaro sobre os contedos programticos constantes do Anexo III deste Edital. Ser
reprovado do concurso pblico o candidato que obtiver nota inferior a 85(cento e
cinco) pontos nas questes de Conhecimentos Especficos da Prova Objetiva.
7.1.2. Segunda Etapa: prova prtica somente para o cargo de Tcnico de
Laboratrio/Fitotecnia.
7.1.2.1. Para a segunda etapa sero classificados at duas vezes o nmero mximo
de candidatos aprovados de acordo com o Anexo I deste edital.
7.2. Para todos os cargos, cada questo de mltipla escolha constar de 4 alternativas com
apenas uma alternativa a ser assinalada como resposta, respeitando-se o enunciado.
7.3. As disciplinas, a quantidade de questes, os pontos atribudos a cada questo e os pontos
totais das provas esto apresentados na Tabela 2.
MINISTRIO DA EDUCAO
Tabela 2: Distribuio das disciplinas, nmero de questes e pontuaes.

Disciplinas Nmero de Questes Peso Pontos
Lngua Portuguesa 5 1 5
Noes de Informtica 6 1 6
Legislao 4 1 4
Conhecimentos Especficos 35 5 175
7.4. O candidato que no comparecer ao(s) local(is) e nos horrios indicados na convocao
para realizao de qualquer etapa desse Concurso Pblico ser eliminado do mesmo.
7.5. de responsabilidade exclusiva do candidato obter todas as informaes referentes sua
convocao.
8. APLICAO DAS PROVAS.

8.1. As provas sero aplicadas, pela Diretoria de Processos Seletivos (DIRPS) da UFU, no dia 07
de maio de 2017, em Uberlndia, com incio previsto para 09h, e durao de 4 horas.
8.2. No dia das provas, o candidato dever comparecer ao local de realizao informado na
Ficha do Candidato com, pelo menos, 45 (quarenta e cinco) minutos de antecedncia do
horrio de incio da realizao da prova.
8.3. Os portes de acesso aos locais de prova sero abertos s 08h15min e fechados,
pontualmente, s 09h.
8.4. Em nenhuma hiptese, ser permitida a entrada de candidatos e acompanhantes aps as
09h.
8.5. O candidato dever trazer os seguintes itens para realizar as provas:
a) documento de identidade;
b) ficha do candidato;
c) caneta esferogrfica (tinta azul, com corpo transparente); somente poder ser
utilizada caneta com estas caractersticas.
8.6. Sero considerados Documentos de Identidade: as carteiras ou cdulas de identidade
(expedidas por Secretarias de Segurana Pblica, Foras Armadas, Polcias Militares);
carteiras expedidas por ordens ou conselhos criados por lei federal ou controladores do
exerccio profissional, desde que contenham o nmero de identidade que lhes deu origem,
a impresso digital e a assinatura do candidato. A Carteira de Estrangeiro ou Passaporte
Visado so documentos vlidos para candidato estrangeiro.
8.7. Para efeitos de identificao, o candidato poder ser fotografado e ter colhidas suas
impresses digitais.
8.8. Ser proibido ao candidato utilizar, durante a realizao da prova objetiva, sob pena de ser
retirado do local e ter a sua prova anulada, os itens relacionados abaixo:
MINISTRIO DA EDUCAO
a) telefones celulares, relgios, bipes, pagers, agendas eletrnicas ou similares,

smartphones, tablets, ipod, gravadores, pendrives, aparelhos de mp3 ou similares,
aparelhos eletrnicos ou similares;
b) calculadora, lpis, borracha, rgua, compasso, escalmetro, estiletes, corretores
lquidos, impressos (de quaisquer tipos), anotaes ou similares;
c) bolsas, chapus, bottons, broches, pulseiras, brincos ou similares;
d) cabelos longos soltos;
e) armas de qualquer espcie.
8.8.1. Ao se inscrever para o concurso de que trata o presente Edital o candidato autoriza a
UFU a, caso entenda necessrio, proceder revista pessoal. O candidato ter,
automaticamente, sua prova anulada e ser retirado do local de sua realizao, caso
esteja portando durante a realizao da prova, mesmo que desligado, qualquer
aparelho eletrnico ou de telecomunicaes.
8.8.2. A Universidade Federal de Uberlndia no se responsabilizar pelo paradeiro de
material de utilizao proibida no local de realizao das provas que seja trazido pelo
candidato.
8.9. Somente ser permitido o uso de aparelho auditivo quele candidato que tiver declarado
necessidade auditiva no ato da inscrio e enviado comprovao mdica. O aparelho
poder ser usado somente nos momentos em que seja necessria a comunicao verbal
entre o fiscal e o candidato.
8.10. As folhas do caderno de questes no podero ser destacadas. Alm da Folha de
Respostas, nenhum outro papel poder ser utilizado.
8.10.1. O candidato dever verificar se os dados contidos na(s) Folha(s) de Respostas
(nome, nmero de inscrio, nmero de documento de identidade e opo de cargo)
correspondem aos de sua inscrio.
8.11. Salvo nos casos de candidatos com necessidades especiais, em nenhuma outra hiptese
haver aplicao da prova em horrios diferentes dos estabelecidos neste edital.
8.12. Uma vez na sala ou no local de realizao das provas, o candidato dever:
a) conferir se no est portando aparelhos celulares ou qualquer dispositivo eletrnico ou
outros objetos proibidos;
b) ouvir atentamente as instrues dos fiscais;
c) aguardar o recebimento do caderno de questes da prova;
d) ler com ateno as instrues contidas na capa do caderno;
e) verificar, quando autorizado pelo fiscal, se h falhas de impresso em seu caderno de
questes; caso haja, solicitar ao fiscal a troca do caderno, se possvel, ao iniciar a prova.
8.13. O candidato no poder fazer qualquer anotao na capa ou no caderno de provas at
que seja autorizado o incio da prova pelo fiscal.
8.14. O candidato dever permanecer nos locais onde estiver realizando as provas, at o final
do assim denominado Perodo de Sigilo. Esse perodo calculado com base no horrio de
MINISTRIO DA EDUCAO
incio da prova no setor que comeou a aplicao da mesma mais tarde, ao qual sero
acrescidos uma hora e trinta minutos. O Perodo de Sigilo ser informado no local de
provas. de responsabilidade do candidato a entrega da(s) folha(s) de respostas ao fiscal
de sala, no sendo permitido que a mesma no seja entregue pelo candidato, sob pena de
anulao da prova.
8.15. Expirado o prazo para realizao das provas, os fiscais solicitaro aos candidatos a
interrupo definitiva da execuo das provas e a entrega da(s) Folha(s) de Respostas. O
candidato que se recusar a atender solicitao ter sua prova automaticamente anulada.
8.15.1. Antes de expirado o prazo para realizao das provas, pelo menos 3 (trs)
candidatos devero permanecer na sala de provas at que todos entreguem suas
provas.
8.15.2. Ao trmino da prova, os candidatos devero assinar novamente a lista de
presena.
8.16. De acordo com a legislao vigente (Art. 2 da Lei 9.294, de 15/07/1996 e Art. 3 do
Decreto 2.018, de 01/10/1996), no ser permitido que os candidatos fumem durante a
realizao das provas.
8.17. O candidato que provocar qualquer tumulto, prejudicando o regular andamento da prova,
ou se recusar a atender ao que lhe for solicitado pelos fiscais, conforme norma da UFU, ser
retirado da sala e ter, automaticamente, sua(s) prova(s) anulada(s).
8.18. Durante a realizao das provas, no podero ser prestados esclarecimentos sobre as
questes.
8.19. expressamente proibida qualquer comunicao entre os candidatos durante a prova,
sob pena de anulao da mesma.
8.20. O candidato poder trazer seu prprio lanche, desde que fique submetido verificao
por parte do fiscal se o mesmo no possui anotaes ou outro material no permitido.
9. FORMA DA PROVA OBJETIVA

9.1. As questes da Prova Objetiva estaro agrupadas em um caderno, em cujas pginas poder
haver a indicao do tipo de prova (Tipo 1, Tipo 2, Tipo 3 ou Tipo 4) que o candidato dever
marcar na Folha de Respostas, que lhe ser entregue no dia da prova.
9.2. Folha de Respostas
9.2.1. Haver uma Folha de Respostas nica para todas as disciplinas.
9.2.2. A Folha de Respostas estar com numerao das questes: de 01 a 50 (de um a
cinquenta) para todos os cargos.
9.2.3. O candidato dever conferir seu nome, nmero de inscrio e cargo pretendido. Se
esses dados estiverem corretos, dever escrever a frase determinada em local
prprio. O candidato tambm deve marcar a clula correspondente ao tipo de sua
prova.
9.2.4. Se o candidato deixar de assinalar ou assinalar incorretamente o tipo de prova, esta
ser corrigida com o gabarito do tipo de prova que lhe conferir a menor pontuao.
MINISTRIO DA EDUCAO
9.2.5. O candidato dever ser cuidadoso ao marcar as respostas das questes objetivas,
pois no haver substituio da Folha de Respostas.
9.2.6. O candidato dever preencher completa e adequadamente a clula correspondente
sua resposta, utilizando a caneta esferogrfica (tinta azul).
9.2.7. O candidato ter sua resposta da questo objetiva anulada se:
a) houver qualquer tipo de marcao de duas ou mais opes.
b) a marcao for apenas um trao, uma cruz ou a letra x.
c) a clula correspondente sua resposta no estiver completamente marcada.
d) forem ultrapassados os limites da rea que deve ser preenchida.
e) houver rasuras na folha, que prejudiquem a leitura opto-eletromecnica (se a
rasura tiver sido feita por material proibido e houver registro em ata, pelo fiscal de
sala, o candidato ser desclassificado).
9.2.8. O candidato no dever destacar nenhuma parte da Folha de Respostas e nem
escrever nos espaos reservados UFU.
10. GABARITOS DA PROVA OBJETIVA

10.1. Os gabaritos oficiais preliminares das questes objetivas, sero divulgados no endereo
eletrnico www.ingresso.ufu.br no dia 07 de maio de 2017, aps as 17 horas.
10.2. Os gabaritos oficiais definitivos a serem utilizados na correo das questes objetivas
sero divulgados no endereo eletrnico www.ingresso.ufu.br no dia 15 de maio de 2017,
aps as 15 horas.
10.3. As regras de recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das questes objetivas
esto dispostas no subitem 14.2 desse Edital.
10.4. Julgando procedente o eventual recurso, a DIRPS poder anular a questo, neste caso, os
pontos da questo sero considerados a favor de todos os candidatos.
10.5. Em caso de alterao do gabarito, os pontos da questo sero considerados apenas a
favor dos candidatos cujas respostas coincidirem com as do gabarito alterado.
10.6. O candidato somente poder interpor recurso de posse dos seus nmeros de inscrio,
CPF e endereo de e-mail vlido.
10.7. O candidato no poder contestar a mesma questo mais de uma vez. Caso o faa, a
contestao ser indeferida.
10.8. Contestaes iguais sero respondidas apenas uma vez.
10.9. As questes objetivas sero corrigidas por processo eletromecnico a partir do gabarito
oficial definitivo.
10.10. Caso alguma questo seja anulada, contar-se-, para todos os candidatos, a
correspondente pontuao.
MINISTRIO DA EDUCAO
11. DA PROVA PRTICA

11.1. A UFU divulgar no site www.ingresso.ufu.br no dia 19 de maio de 2017 a relao dos
candidatos classificados para a segunda etapa, prova prtica, do cargo de Tcnico de
Laboratrio/Fitotecnia.
11.2. As provas prticas sero aplicadas no dia 11 de junho de 2017.
11.3. O horrio e local de realizao da prova prtica sero divulgados aps as 15h do dia 19 de
maio de 2017, no endereo eletrnico www.ingresso.ufu.br.
11.4. S faro a prova prtica aqueles candidatos no eliminados e classificados na primeira
etapa de acordo com a quantidade previamente estabelecida no item 7.1.2.1 deste edital.
11.5. Os critrios de avaliao da prova prtica para o cargo de Tcnico de
Laboratrio/Fitotecnia, esto disponveis no Anexo IV, deste Edital.
11.6. Informaes complementares sobre a prova prtica sero publicadas aps as 15h do dia
19 de maio de 2017, no endereo eletrnico www.ingresso.ufu.br.
11.7. Ser divulgada, no endereo eletrnico www.ingresso.ufu.br, a relao dos componentes
da banca examinadora das provas prticas deste concurso no dia 23 de maio de 2017,
conforme portaria R. 1.870, de 29 de novembro de 2012.
11.8. Podero ser interpostos recursos contra a composio da banca examinadora das provas
prticas at o dia 25 de maio de 2017. Tais recursos devem ser apresentados no Setor de
Atendimento da Diretoria de Processos Seletivos, das 09h s 12h e de 14h s 17h na Av.
Joo Naves de vila, 2121, Bairro Santa Mnica, bloco 1A, sala 111, Campus Santa
Mnica, Uberlndia-MG.
11.9. As respostas a esses recursos sero publicadas no dia 30 de maio de 2017, no endereo
eletrnico www.ingresso.ufu.br, aps s 14 horas.
11.10. A prova prtica tem carter eliminatrio, totalizando 100 (cem) pontos. Sero
considerados aprovados os candidatos que obtiverem o percentual mnimo de 60%
(sessenta por cento) para o cargo de Tcnico de Laboratrio/Fitotecnia.
11.11. Em hiptese alguma haver segunda chamada para realizao da prova, sendo atribuda
nota 0 (zero) ao candidato ausente ou retardatrio, seja qual for o motivo alegado.
11.12. No haver tratamento diferenciado a nenhum candidato, sejam quais forem as
circunstncias alegadas, tais como alteraes orgnicas ou fisiolgicas permanentes ou
temporrias, deficincias, estados menstruais, indisposies, cibras, contuses, gravidez
ou outras situaes que impossibilitem, diminuam ou limitem a capacidade fsica e(ou)
orgnica do candidato, sendo que o candidato dever realizar os referidos testes de
acordo com o escalonamento previamente efetuado pela DIRPS (matutino ou vespertino),
o qual ser realizado de forma aleatria.
11.13. Ser eliminado do processo seletivo nesta fase, o candidato que:
a) retirar-se do recinto da prova, durante sua realizao, sem a devida autorizao e
no estiver no local da prova no horrio previsto para assinar a lista de chamada,
sendo automaticamente desclassificado;
b) no apresentar a documentao exigida;
MINISTRIO DA EDUCAO
c) no obtiver o mnimo de aproveitamento exigido na prova prtica;

d) faltar com a devida cortesia para com qualquer dos examinadores, seus auxiliares,
autoridades presentes e(ou) candidatos;
e) for surpreendido dando e(ou) recebendo auxlio para a execuo dos testes ou
tentar usar de meios fraudulentos e(ou) ilegais para a realizao da prova; e
f) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em
comportamento indevido.
11.14. A divulgao do resultado da prova prtica ocorrer no dia 12 de junho de 2017 no
endereo eletrnico www.ingresso.ufu.br, aps as 15h.
11.15. Caber recurso contra o resultado da prova prtica nos dias 13 e 14 de junho de 2017.
11.16. Os recursos interpostos contra o resultado da prova prtica devem ser apresentados, no
Setor de Atendimento da Diretoria de Processos Seletivos, das 09h s 12h e de 14h s 17h
na Av. Joo Naves de vila, 2121, Bairro Santa Mnica, bloco 1A, sala 111, Campus Santa
Mnica, Uberlndia-MG.
11.17. As respostas aos recursos sero publicadas no dia 20 de junho de 2017, no endereo
eletrnico www.ingresso.ufu.br, aps as 15h.
12. DETERMINAO DA NOTA E CLASSIFICAO FINAL

12.1. A Nota Final do candidato no Concurso Pblico ser determinada, padronizando-se os
seus Escores Brutos (EBs) obtidos na prova objetiva.
12.2. Padronizao a operao utilizada para clculo dos denominados Escores Padronizados
(EPs), que so a referncia para a comparao dos Escores Brutos de um candidato com
os Escores Brutos dos demais candidatos ao mesmo cargo. A padronizao dos resultados
permite uma avaliao comparativa entre os candidatos, considerando o seu
desempenho nas diferentes disciplinas avaliadas. A equao estatstica que permite
calcular o Escore Padronizado (EP) apresentada abaixo. O Desvio Padro (S) uma
medida de grandeza da disperso dos Escores Brutos (EB) em torno da Mdia (X): escores
concentrados em torno da Mdia possuem pequeno Desvio Padro; escores afastados da
Mdia, grande Desvio Padro.
(Equao 1)
Em que:
EP: Escore padronizado do candidato a um cargo em uma determinada disciplina;
EB: Escore bruto do candidato nessa disciplina;
X: Mdia dos EBs de todos os candidatos para o mesmo cargo nessa disciplina;
S: Desvio Padro dos EBs de todos os candidatos para o cargo nessa disciplina;
A equao acima permite verificar de quantos pontos padronizados o candidato difere
da mdia.
MINISTRIO DA EDUCAO
Para determinao do Escore Padronizado da Prova Objetiva (EPPO), calcula-se, para

cada candidato, a mdia ponderada dos escores padronizados das disciplinas da prova
objetiva, ou seja, o somatrio dos escores padronizados por disciplina, multiplicado pelo
peso da disciplina, dividido pelo somatrio dos pesos de cada disciplina, conforme
Tabela 2.
A equao 2 apresenta a frmula de clculo:
(Equao 2)
Em que:
EPPO: Escore Padronizado da Prova Objetiva
EPk: Escore padronizado para cada uma das disciplinas da prova objetiva.
Pk : Peso atribudo disciplina K, conforme Tabela 2.
K: ndice de cada uma das disciplinas da prova objetiva
Para determinao do Escore Padronizado da Prova Prtica, EPPP, calcula-se, para cada
candidato, o escore padronizado da prova prtica aplicando a equao 1.
12.3. A determinao do Escore Final Total (EFT) de cada candidato leva em considerao o seu
desempenho na primeira e segunda etapa, realizando uma composio dos escores
padronizados das provas prtica e objetiva.
12.4. Para cargos que exigem somente prova objetiva o Escore Final Total (EFT) igual ao
Escore Padronizado da Prova Objetiva (EPPO), de acordo com a equao 3.
(Equao 3)
12.5. Para o cargo com prova prtica, aplica-se aos escores finais de cada etapa a ponderao
de 40% para a primeira etapa (prova objetiva) e 60% para a segunda etapa (prova
prtica), de acordo com a equao 4.
(Equao 4)
Em que:
EPPO: Escore Padronizado da Prova Objetiva;
EPPP: Escore Padronizado da Prova Prtica;
EFT: Escore Final Total
12.6. A classificao para o preenchimento de vagas dar-se- seguindo-se a ordem decrescente
dos EFTs para cada cargo.
13. DA APROVAO NO CONCURSO E DA CLASSIFICAO FINAL.
MINISTRIO DA EDUCAO
13.1. A classificao final dos candidatos dar-se-, na ordem decrescente de EFT. Havendo
empate no concurso, ter preferncia, sucessivamente, o candidato que:
a) obtiver maior pontuao nas questes objetivas de Conhecimentos Especficos.
b) obtiver maior pontuao nas questes de Lngua Portuguesa.
c) tiver maior idade.
13.2. A nomeao dos candidatos aprovados no concurso dar-se- por ordem de classificao
de acordo com o Anexo II deste Edital. Os candidatos no classificados no nmero
mximo de aprovados de que trata o Anexo I deste Edital, ainda que tenham atingido
nota mnima, estaro automaticamente reprovados no concurso pblico.
13.3. Nenhum dos candidatos empatados na ltima classificao de aprovados ser
considerado reprovado.
14. DIVULGAO DOS RESULTADOS E RECURSOS

14.1. As imagens digitais (cpias) da Folha de Resposta da Prova Objetiva e as notas de cada
candidatos estaro disponibilizadas no endereo eletrnico www.ingresso.ufu.br, sem
necessidade de solicitao prvia, no dia 16 de maio de 2017, aps as 15h.
14.2. Para recorrer contra os gabaritos oficiais preliminares das questes objetivas, o candidato
dever utilizar o Sistema Eletrnico de Interposio de Recurso, do dia 08 de maio de
2017 at as 23h59m do dia 09 de maio de 2017, por meio do endereo eletrnico
www.ingresso.ufu.br, e seguir as instrues ali contidas. Julgando procedente a
impugnao, a UFU poder anular a questo ou alterar seu gabarito.
14.3. Recursos interpostos contra a nota da Prova Objetiva devem ser apresentados no Setor
de Atendimento da DIRPS, Bloco 1A, andar trreo, Campus Santa Mnica, nos dias 17 e 18
de maio de 2017, das 08h s 17h.
14.4. A UFU disponibilizar em seu endereo eletrnico www.ingresso.ufu.br as contestaes
recebidas ao gabarito oficial preliminar da Prova Objetiva e as respectivas respostas, no
dia 15 de maio de 2017, aps as 15h.
14.5. As respostas aos recursos contra o resultado na Prova Objetiva sero disponibilizadas no
endereo eletrnico www.ingresso.ufu.br aps as 15h do dia 19 de maio de 2017.
14.6. O candidato, em seus recursos ou contestaes, dever ser claro, consistente e objetivo
em seu pleito. Contestao inconsistente ou intempestiva ser indeferida.
14.7. No sero aceitos recursos ou contestaes que desrespeitem as respectivas instrues
disponibilizadas no endereo www.ingresso.ufu.br.
14.8. Recurso ou contestao cujo teor desrespeite a banca sero indeferidos.
14.9. As questes cujas notas forem objeto de recurso passaro por uma nova correo e sua
nota, que poder ser mantida, aumentada ou diminuda, ser a nota definitiva da
questo.
14.10. Em nenhuma hiptese, sero aceitos pedidos de reviso de contestao ou recurso de
gabarito oficial definitivo.
MINISTRIO DA EDUCAO
14.11. A lista de aprovados para os cargos ser divulgada aps as 15h do dia 19 de maio de
2017 no endereo eletrnico www.ingresso.ufu.br, com exceo da lista para o cargo de
Tcnico de Laboratrio/Fitotecnia, que ser divulgada no mesmo endereo eletrnico
no dia 21 de junho de 2017.
14.12. A publicao do resultado final e classificao do concurso, ser divulgada em uma lista
geral, uma lista para vagas reservadas aos candidatos com deficincia e uma para vagas
reservadas aos candidatos negros.
14.12.1. A classificao respeitar o nmero mximo de aprovados de que trata o Anexo II
do Decreto n. 6.944 de 21 de agosto de 2009 (Anexo I).
14.12.2. Ser oportunizado interposio de recurso contra o resultado final do concurso
pblico, mediante solicitao por petio endereada DIRPS, no prazo de 2 (dois)
dias teis contados a partir da divulgao do resultado final do concurso.
14.13. O resultado final do concurso, obedecida a classificao em ordem decrescente de notas
(EFTs), ser homologado e publicado no Dirio Oficial da Unio, sendo respeitado o
disposto no art. 16, e no Anexo II do Decreto n 6.944 de 21 de agosto de 2009, disponvel
na forma do Anexo I do presente Edital.
14.14. O prazo de validade do concurso ser de 1 (um) ano, a contar da data de publicao da
homologao no Dirio Oficial da Unio, podendo no interesse da Administrao, ser
prorrogado por igual perodo.
15. REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO

15.1. Ser brasileiro nato ou naturalizado ou, ainda, no caso de nacionalidade portuguesa, estar
amparado pelo 1 do art. 12, da Constituio Federal.
15.2. Estar em gozo dos direitos polticos.
15.3. Estar em dia com as obrigaes militares e eleitorais.
15.4. Possuir o nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo, e demais exigncias para
o exerccio do cargo, conforme consta do Anexo III deste edital.
15.5. Ter a idade mnima de 18 (dezoito) anos.
15.6. Possuir aptido fsica e mental para o cargo pretendido.
15.7. No ter sofrido, no exerccio da Funo Pblica, penalidade incompatvel com a
investidura em Cargo Pblico Federal, prevista no art. 137, pargrafo nico da Lei n
8.112/90.
15.8. No acumular cargos, empregos e funes pblicas, exceto aqueles permitidos em lei,
desde que assegurada a hiptese de opo dentro do prazo para a posse, determinado no
1 do art. 13, da Lei n 8.112/90.
16. PROVIMENTO DAS VAGAS E APROVEITAMENTO DOS CANDIDATOS APROVADOS

16.1. O provimento das vagas ocorrer no nvel inicial do cargo, com a remunerao
correspondente e definida em Lei.
MINISTRIO DA EDUCAO
16.2. Os candidatos aprovados sero nomeados obedecendo rigorosamente ordem de

classificao no limite das vagas disponveis e fixadas na Tabela 1.
16.3. A aprovao do candidato no assegurar o direito ao seu ingresso automtico no cargo
para o qual se habilitou, mas apenas a expectativa de ser nele investido.
16.4. A posse do candidato no cargo fica condicionada apresentao de todos os documentos
comprobatrios dos requisitos relacionados no item 15.
16.5. O candidato aprovado, que for convocado para assumir o cargo, somente ser
empossado se for considerado apto fsica e mentalmente para o cargo pretendido, por
meio de avaliao clnica mdico-ocupacional e laboratorial realizada pelo Setor de Sade
Ocupacional da Universidade, sendo a rotina bsica complementada por exames clnicos e
(ou) laboratoriais especializados, sempre que se fizerem necessrios.
16.6. A convocao dos candidatos nomeados para a posse ser divulgada na pgina do
concurso, www.ingresso.ufu.br, e tambm por meio de correspondncia eletrnica (e-
mail), de acordo com os dados informados pelo candidato no ato da inscrio. A
Universidade no se responsabiliza pelo no recebimento ou no comparecimento por
parte do candidato, no prazo determinado.
16.7. O no pronunciamento do candidato aprovado no prazo estabelecido para esse fim
facultar Universidade Federal de Uberlndia a convocao dos candidatos seguintes,
perdendo o candidato o direito de investidura no cargo para o qual se habilitou.
17. DISPOSIES FINAIS

17.1. No sero aceitos, como comprovantes, quaisquer documentos obtidos da Internet cujos
dados estejam diferentes dos constantes nos arquivos da UFU.
17.2. A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o concurso pblico
contidas no edital.
17.3. de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar a publicao de todos os atos,
editais e comunicados referentes a este concurso pblico no Dirio Oficial da Unio e
divulgados na Internet no endereo eletrnico www.ingresso.ufu.br.
17.4. No sero fornecidas por telefone informaes a respeito de datas, locais e horrios de
realizao das provas.
17.5. Eventuais comunicaes que no tenham data de publicao prevista nesse Edital e que
necessitem serem feitas aos candidatos, sobre esse Concurso, sero feitas por meio de
mensagem eletrnica, expedidas para o endereo que constar no cadastro do candidato.
A UFU no se responsabiliza por informao no recebida pelo candidato em decorrncia
de erros no preenchimento no Sistema de Inscrio Online.
17.6. Ser excludo do concurso o candidato que:
a) fizer, a qualquer momento, declarao falsa ou incompleta.
b) deixar de comparecer prova.
c) tiver atitude incorreta ou descorts com os examinadores, executores, auxiliares ou
autoridades presentes durante a realizao da prova.
MINISTRIO DA EDUCAO
d) for, durante a realizao da prova, surpreendido em comunicao com outro

candidato, verbalmente, por escrito ou por qualquer outra forma, bem como aquele
que utilizar livros, notas, impressos e(ou) materiais no determinados nas Orientaes
ao Candidato.
e) for responsvel por falsa identificao pessoal.
f) no entregar a Folha de Respostas no final da prova, ou quando solicitado pelo fiscal.
g) portar qualquer aparelho de telecomunicao, mesmo desligado.
17.7. Ser excludo ainda do concurso, o candidato que utilizar ou tentar utilizar meios
fraudulentos para obter benefcios para si ou para terceiros.
17.8. Somente ser admitido na sala de provas, o candidato previamente inscrito, que estiver
devidamente munido de um documento de identidade.
17.9. A DIRPS, a critrio exclusivo, poder fotografar e colher impresses digitais do candidato,
para efeitos de identificao, caso seja necessrio.
17.10. Ao tomar conhecimento deste edital, o candidato, sem oposio, declara estar de acordo
com a providncia de que trata o subitem anterior, caso ocorra.
17.11. A UFU poder, a seu exclusivo critrio e obedecendo legislao vigente, admitir
candidatos homologados em Concursos Pblicos e no nomeados, de outras Instituies
Federais de Ensino, bem como ceder a essas Instituies candidatos homologados e no
nomeados, nos termos deste edital.
17.12. Os candidatos aprovados e classificados devero manter atualizados seus endereos e e-
mails na Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas, responsabilizando-se por prejuzos
decorrentes da no atualizao.
17.13. Competir UFU receber e esclarecer eventuais questionamentos ao Concurso Pblico,
inclusive a este edital e aos Contedos Programticos das Disciplinas. Pr-Reitoria de
Gesto de Pessoas competir receber, decidir ou encaminhar aos rgos administrativos
competentes os recursos interpostos. Recursos interpostos contra este edital devem ser
apresentados, no Bloco 1A, no Setor de Atendimento da Diretoria de Processos Seletivos,
andar trreo, Campus Santa Mnica, at o dia 10 de abril de 2017.
17.14. Na ocorrncia de caso fortuito ou fora maior que impea, parcial ou integralmente, a
realizao do concurso, a UFU reserva a si o direito de cancelar, substituir datas, realizar
novas provas, sem qualquer nus para a Instituio e sem cobranas de taxas adicionais
para os candidatos.
Uberlndia, 03 de fevereiro de 2017.
MARCIO MAGNO COSTA

PR-REITOR DE GESTO DE PESSOAS
MINISTRIO DA EDUCAO
ANEXO I -
Quantidade de vagas nmero mximo de candidatos aprovados, conforme Anexo II do

Decreto n 6.944 de 21/08/2009.
QUANTIDADE. DE VAGAS PREVISTAS NO NMERO MXIMO DE CANDIDATOS

EDITAL POR CARGO OU EMPREGO APROVADOS
1 5
2 9
3 14
4 18
5 22
6 25
7 29
8 32
9 35
10 38
11 40
12 42
13 45
14 47
15 48
16 50
17 52
18 53
19 54
20 56
21 57
22 58
23 58
24 59
25 60
26 60
27 60
28 60
29 60
30 ou mais duas vezes o nmero de vagas
MINISTRIO DA EDUCAO
ANEXO II
Ordem de Nomeaes de Candidatos Homologados em Concurso Pblico
Classificao na Classificao na
Vagas Modalidade Vagas Modalidade
Modalidade Modalidade
1 1 Geral 51 6 Candidatos com deficincia
2 2 Geral 52 36 Geral
3 1 Candidatos negros 53 11 Candidatos negros
5 1 Candidatos com deficincia 55 38 Geral
11 2 Candidatos com deficincia 61 7 Candidatos com deficincia
MINISTRIO DA EDUCAO
ANEXO III
CONTEDOS PROGRAMTICOS E BIBLIOGRAFIA SUGERIDA -

CONHECIMENTOS GERAIS PARA TODOS OS CARGOS
1. LNGUA PORTUGUESA
Ser avaliada a capacidade de o candidato:
Ler, compreender e interpretar textos diversos de diferentes gneros, redigidos em Lngua
Portuguesa e produzidos em situaes diferentes e sobre temas diferentes.
Argumentar e justificar opinies.
Apreender informaes no explicitadas, apoiando-se em dedues.
Identificar elementos que permitam extrair concluses no explicitadas no texto.
Integrar e sistematizar informaes.
Identificar elementos que permitam relacionar o texto lido a outro texto ou a outra parte
do mesmo texto.
Identificar informaes pontuais no texto.
Identificar e corrigir, em um texto dado, determinadas inadequaes em relao lngua
padro.
Inferir o sentido de palavras a partir do contexto.
Identificar objetivos discursivos do texto (informar ou defender uma opinio, estabelecer
contato, promover polmica, humor, etc.).
Identificar as diferentes partes constitutivas de um texto.
Reconhecer e identificar a estrutura dos gneros oficiais.
Estabelecer relaes entre os diversos segmentos do prprio texto e entre textos
diferentes.
Estabelecer articulao entre informaes textuais, inclusive as que dependem de
pressuposies e inferncias (semnticas, pragmticas) autorizadas pelo texto, para dar
conta de ambiguidades, ironias e opinies do autor.
Reconhecer marcas lingusticas necessrias compreenso do texto (mecanismos
anafricos e diticos, operadores lgicos e argumentativos, marcadores de sequenciao
do texto, marcadores temporais, formas de indeterminao do agente).
Reconhecer e avaliar, em textos dados, as classes de palavras como mecanismos de
coeso e coerncia textual.
Reconhecer os recursos lingusticos que concorrem para o emprego da lngua em
diferentes funes, especialmente no que se refere ao uso dos pronomes, dos modos e
tempos verbais e ao uso das vozes verbais.
Reconhecer a importncia da organizao grfica e diagramao para a coeso e
coerncia de um texto.
Identificar e empregar recursos lingusticos prprios da lngua escrita formal: pontuao,
ortografia, concordncia nominal e verbal, regncia nominal e verbal, colocao
pronominal, estruturao de oraes e perodos.
MINISTRIO DA EDUCAO
SUGESTES BIBLIOGRFICAS:
ABREU, Antnio Surez. Gramtica mnima para o domnio da lngua padro. 2. ed. Cotia,
SP: Ateli Editorial, 2006.
___________________. A Arte de argumentar. Cotia, S. Paulo: Ateli Cultural, 2008.
BECHARA, Evanildo. Moderna Gramtica Portuguesa; Atualizada pelo Novo Acordo
Ortogrfico. Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 2009.
CUNHA, Celso; CINTRA, Lindley. Nova gramtica do portugus contemporneo; De acordo
com a nova ortografia. Rio de Janeiro: Lxikon, 2013.
GARCIA, Othon M. Comunicao em Prosa Moderna. 27. ed. Rio de Janeiro: Fundao
Getlio Vargas,2010.
KOCH, I. G. V. A Coeso Textual. 17 ed., So Paulo: Contexto, 2002.
KOCH, Ingedore G. V.; TRAVAGLlA, Luiz Carlos. Texto e coerncia. 13. ed. So Paulo: Cortez,
2011.
KOCH, Ingedore G. V.; ELIAS, Vanda Maria. Ler e compreender os sentidos do texto. So
Paulo: Contexto, 2006.
TRAVAGLIA, L. C. Gramtica e interao uma proposta para o ensino de gramtica no 1 e
2 graus. 2 ed., So Paulo: Cortez, 2005.
2. NOES DE INFORMTICA
MS-Windows 7: controle de acesso e autenticao de usurios, painel de controle, central
de aes, rea de trabalho, manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus,
ferramentas de diagnstico, manuteno e restaurao.
MS-Word 2007: estrutura bsica dos documentos, edio e formatao de textos,
cabealhos, rodaps, pargrafos, fontes, colunas, marcadores simblicos e numricos,
tabelas, impresso, controle de quebras e numerao de pginas, legendas, ndices,
insero de objetos, campos predefinidos, caixas de texto, mala direta, correspondncias,
envelopes e etiquetas, correo ortogrfica.
MS-Excel 2007: estrutura bsica das planilhas, conceitos de clulas, linhas, colunas, pastas
e grficos, elaborao de tabelas e grficos, uso de frmulas, funes e macros,
impresso, insero de objetos, campos predefinidos, controle de quebras e numerao
de pginas, obteno de dados externos, classificao e filtragem de dados.
MS-Power Point 2007: estrutura bsica das apresentaes, conceitos de slides, slide
mestre, modos de exibio, anotaes, rgua, guias, cabealhos e rodaps, noes de
edio e formatao de apresentaes, insero de objetos, numerao de pginas,
botes de ao, animao e transio entre slides.
Correio Eletrnico: uso do aplicativo de correio eletrnico Mozilla Thunderbird,
protocolos, preparo e envio de mensagens, anexao de arquivos.
Internet: Navegao Internet (Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrome),
conceitos de URL, proxy, links/apontadores, sites/stios Web, sites/stios de pesquisa
(expresses para pesquisa de contedos/sites (Google)).
Noes de Segurana e Proteo: Vrus, Cavalos de Tria, Worms, Spyware, Phishing,
Pharming, Spam e derivados.
MINISTRIO DA EDUCAO
PREPPERNAU, J.; COX, J. "Windows 7 - Passo a Passo". Bookman, 2007. ISBN:
9788577806591.
PREPPERNAU, J.; COX, J. "Microsoft Office Word 2007 - Passo a Passo". Bookman, 2007.
ISBN: 9788577800322.
FRYE, C. "Microsoft Office Excel 2007 - Passo a Passo". Bookman, 2007. ISBN:
9788577800155.
PREPPERNAU, J.; COX, J.. "Microsoft Office PowerPoint 2007 - Passo a Passo". Bookman,
2007. ISBN: 9788577800711.
LEVINE, J. R.; LEVINE, M. Y., "Internet Para Leigos". Alta Books, 2013. ISBN: 9788576088080.
3. LEGISLAO
Regime jurdico dos servidores pblicos civis da Unio. Lei 8.112 de 1990 e suas
alteraes.
Cdigo de tica Profissional no Servio Pblico. Decreto 1.171 de 22 de junho de 1994
Lei da Improbidade Administrativa. Lei n 8.429/1992
Processo Administrativo disciplinar. Lei n 9.784/1999
Observao: todos os documentos encontram-se disponveis na internet.
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DESCRIO DOS CARGOS, CONTEDOS PROGRAMTICOS E BIBLIOGRAFIAS SUGERIDAS -

CONHECIMENTOS ESPECFICOS
AUXILIAR EM ADMINISTRAO
REQUISITO DE QUALIFICAO PARA INGRESSO NO CARGO:
ESCOLARIDADE: Ensino Fundamental Completo.
DESCRIO SUMRIA DO CARGO:
Executar sob avaliao e superviso servios de apoio nas reas de recursos humanos,
administrao, finanas e logstica, em quaisquer das unidades administrativas e acadmicas da
instituio. Tratar documentos variados, preparar relatrios e planilhas, cumprindo todo o
procedimento necessrio referente aos mesmos. Utilizar recursos de informtica. Executar outras
tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
CONTEDO PROGRAMTICO:
1. REDAO OFICIAL
1.1. Caractersticas fundamentais
1.2. Emprego e concordncia dos pronomes de tratamento
1.3. Ofcio
1.4. Memorando
1.5. Declarao
1.6. E-mail
1.6.1. Estruturao do e-mail
1.6.2. Caractersticas do e-mail profissional
1.6.3. Graus de formalidade e formas de tratamentos mais adequados.
1.6.4. Polidez.
2. NOES DE ARQUIVOLOGIA
2.1. O que arquivo
2.2. Tipos de arquivos
2.3. Sistema de arquivos
2.4. Natureza dos documentos
2.5. Idade dos arquivos
2.6. Documentao
2.7. Classificao
2.8. Mtodos de arquivamento
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SUGESTES BIBLIOGRFICAS
ANDRADE, Fernando. E-mail que funciona! SP: Nobel, 2006.
MEDEIROS, Joo Bosco. Correspondncia Tcnicas de Comunicao Criativa . SP: Atlas, 2010.
Manual de redao da Presidncia da Repblica. Disponvel em:
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/manual/index.htm
SHIPLEY, David; SCHWALBE, Will. Enviar - o Guia Essencial de como usar o e mail com
inteligncia e elegncia. Trad. Cludia Guimares. SP: Sextante, 2008
Noes bsicas para organizao de Arquivos ativos e semiativados. Disponvel em:
http://www.unicamp.br/siarq/arq_setoriais/nocoes_basicas_para_organizacao_de_arquivos.pdf
TCNICO DE LABORATRIO / FITOTECNIA

ESCOLARIDADE: Ensino Mdio Profissionalizante na rea Agrcola ou Agropecuria ou Ensino
Mdio Completo + Curso Tcnico na rea Agrcola ou Agropecuria.
Executar todas as atividades pertinentes ao Laboratrio Multiuso de Ensino em Fitotecnia LAFIT,
do Instituto de Cincias Agrrias ICIAG, Curso de Agronomia, Campus Monte Carmelo. Realizar
e/ou assessorar as atividades e trabalhos tcnicos do LAFIT, relacionados ao ensino, pesquisa e
extenso. Controlar a entrada e sada de materiais e equipamentos, bem como assessorar o uso
de equipamentos por membros da comunidade acadmica que no estejam familiarizados com os
mesmos, visando o seu uso correto e preservao do estado de conservao. Buscar o
conhecimento dos aparelhos e equipamentos do LAFIT, pertinentes s reas de atuao dos
docentes. Ter noes de segurana e organizao em laboratrios, tcnicas de assepsia e
esterilizao, preveno de acidentes, equipamentos de proteo individual, descarte de
materiais, manuseio e aplicao de produtos fitossanitrios.
DESCRIO DAS ATIVIDADES TPICAS DO CARGO:

1. Atividades de Ensino:
Auxiliar na preparao de aulas tericas e prticas, reunindo equipamentos e materiais
necessrios, de acordo com o solicitado pelo docente de qualquer rea do conhecimento da UFU
e que utilize o LAFIT;
Realizar a coleta de amostras (vegetais, solo, substratos, fertilizantes, etc.), materiais,
equipamentos e dados em laboratrio ou campo relativo ao ensino;
Auxiliar o docente na conduo de experimentos em campo ou em laboratrio para fins
de ensino;
Disponibilizar e operar equipamentos, vidrarias de laboratrio e quaisquer outros
materiais solicitados pelo docente, para a realizao das aulas prticas e, posteriormente, efetuar
o descarte ou armazenamento de todos os itens utilizados em aula, mantendo a organizao do
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ambiente. Manter a limpeza/organizao de vidrarias, utenslios, equipamentos e instalaes do

laboratrio;
Responsabilizar-se pelo controle dos materiais em estoque utilizados nas aulas prticas,
dando cincia ao docente e solicitando a nova remessa dos mesmos;
Acompanhar os discentes que realizam atividades de ensino demandadas pelos
docentes do LAFIT, auxiliando e orientando os mesmos na execuo e obteno de dados
pertinentes ao laboratrio, com o fim de aperfeioamento do ensino.
2. Atividades de Pesquisa:
Auxiliar os docentes, de diferentes reas de conhecimento, e usurios do LAFIT nas
atividades de pesquisa;
Acompanhar os discentes que realizam pesquisas no LAFIT, auxiliando e orientando os
mesmos na implantao, conduo e coleta de dados em campo experimental e no laboratrio,
com o fim de aperfeioar o ensino e a pesquisa, bem como acompanhar o uso correto dos
equipamentos para anlises laboratoriais e a confiabilidade dos resultados obtidos;
Preparar os materiais e regular os equipamentos necessrios para pesquisas realizadas
em campo e em laboratrio, auxiliando os docentes e discentes que desenvolvem atividades no
LAFIT;
Fazer coleta de amostras e dados em laboratrio ou em atividades de campo, relativas
pesquisa, e proceder com as anlises dos dados;
Executar a implantao, a conduo, incluindo pulverizaes de produtos fitossanitrios,
e as avaliaes em reas experimentais, relacionadas rea de Fitotecnia;
Auxiliar o docente na capacitao dos discentes que iro desenvolver atividades no
laboratrio e em campo para o uso correto dos equipamentos referentes rea de atuao;
Realizar a coleta de campo e amostragens de material de solo, partes vegetais, insetos,
fungos, plantas daninhas e qualquer agente fitopatognico, necessrio para pesquisas do LAFIT;
Proceder montagem e instalao de experimentos no laboratrio e em campo, com o
auxlio dos discentes e do docente responsvel.
3. Atividades de Extenso:
Auxiliar o docente em atividades de treinamento oferecidas comunidade acadmica
ou externa UFU;
Auxiliar o docente na organizao, preparao e realizao de eventos que visem
capacitao de membros da comunidade acadmica ou externa UFU.
4. Atividades Gerais:
Auxiliar o docente coordenador do LAFIT no funcionamento, organizao e preservao
dos equipamentos e instalaes do labortatrio;
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Auxiliar na manipulao, preparao de substratos, meio de cultura, caldas, aplicao de

produtos fitossanitrios e atividades afins;
Proceder anlise de materiais utilizando mtodos fsicos, qumicos, biolgicos, fsico-
qumicos e bioqumicos, para identificar qualitativo e quantitativamente os componentes desses
materiais, utilizando metodologia prescrita;
Manter as instalaes em boas condies de organizao, proceder limpeza e
conservao de equipamentos e materiais do laboratrio e dos utilizados em campo;
Responsabilizar-se por equipamentos patrimoniados ou no pela UFU, nas instalaes
do laboratrio;
Receber e fazer a verificao de quaisquer materiais e equipamentos que sejam
adquiridos para o laboratrio;
Auxiliar o docente nas selees e cotaes dos equipamentos, materiais ou utenslios a
serem comprados e elaborar os oramentos para as licitaes;
Auxiliar o docente no lanamento/controle no Sistema de Gesto de quaisquer
equipamentos, materiais e utenslios adquiridos para o laboratrio;
Prestar suporte tcnico aos usurios do laboratrio; consultar documentao tcnica,
como normas tcnicas, instrues normativas, legislao, entre outros; consultar fontes
alternativas de informaes; simular problemas em ambiente controlado; acionar suporte de
terceiros; instalar e configurar software e hardware;
Auxiliar e treinar usurios do laboratrio, consultar referncias bibliogrficas, material
didtico e instrumentos para avaliao de treinamento; determinar recursos audiovisuais,
hardware e software; configurar ambiente de treinamento e ministrar treinamento;
Elaborar documentao, regras e normas para os ambientes do laboratrio; descrever
processos, manuais e relatrios tcnicos; emitir pareceres tcnicos; inventariar bens do
laboratrio; auxiliar na elaborao de estudos de viabilidade tcnica e econmica e especificao
tcnica de equipamentos e processos;
Elaborar normas internas de segurana; definir requisitos tcnicos para contratao de
produtos e servios; padronizar nomenclatura; instituir padro de interface com usurio e definir
metodologias a serem adotadas;
Coordenar a execuo de projetos e auxiliar no planejamento em ambientes internos e
externos ao laboratrio; administrar recursos internos e externos; acompanhar a execuo do
projeto; realizar revises tcnicas; avaliar a qualidade de produtos gerados e validar produtos
junto a usurios em cada etapa;
Oferecer solues para os problemas que surgirem no laboratrio e em campo; propor
mudanas de processos e funes; identificar necessidades dos usurios; avaliar proposta de
fornecedores; negociar alternativas de soluo com usurio; adequar solues necessidade do
usurio; negociar com fornecedor; demonstrar alternativas de soluo; propor adoo de novos
mtodos e tcnicas; organizar fruns de discusso junto aos usurios, na busca de melhorias para
o funcionamento do laboratrio;
Pesquisar padres, tcnicas e ferramentas disponveis no mercado; identificar
fornecedores; solicitar e participar de demonstraes e treinamentos para equipamentos e
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produtos; avaliar novas tecnologias por meio de visitas tcnicas; construir plataforma de testes;
analisar funcionalidade do produto; comparar alternativas tecnolgicas e participar de eventos e
treinamentos para qualificao profissional;
Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade, associadas ao
ambiente organizacional;
Fiscalizar a realizao das manutenes em equipamentos do LAFIT;
Ser responsvel pelas prticas seguras a serem adotadas pelos discentes nas
dependncias do laboratrio;
Ser responsvel pela guarda e conservao de todos os equipamentos, utenslios e
ferramentas do laboratrio.
1. Conhecimento dos aparelhos e equipamentos de laboratrio pertinentes rea de atuao.

2. Identificao e utilizao de vidrarias.
3. Preparao e acondicionamento de solues e reagentes.
4. Conhecimento sobre sistemas de segurana em laboratrios e preveno a acidentes.
5. Conhecimento sobre uso de equipamentos de proteo individual.
6. Organizao de laboratrios de ensino e de pesquisa.
7. Conhecimento de tcnicas de amostragens e preparao de material vegetal, de solo, de
fertilizantes e afins.
8. Conhecimento de tcnicas de assepsia e esterilizao.
9. Conhecimento sobre uso adequado de produtos fitossanitrios e fertilizantes.
10.Conhecimento sobre planejamento, instalao, conduo e coleta de dados de experimentos
em laboratrio e em campo.
11.Conhecimentos sobre preparo do solo, tratos culturais e colheita das principais espcies
cultivadas (milho, soja, feijo, caf, algodo, cana-de-acar, olerculas e frutferas).
12.Conhecimentos sobre cuidado, manipulao e acondicionamento de produtos qumicos
txicos e/ou perigosos.
13.Conhecimentos sobre metodologia cientfica e estatstica de experimentos agronmicos.
14.Conhecimento sobre protocolo operacional padro POP em laboratrio.
15.Noes sobre processos de produo do conhecimento cientfico na Universidade.
16.Noes sobre processos de divulgao cientfica.
17.Noes bsicas de ingls tcnico (traduo de trecho de manual de instrumentos e de artigo
cientfico).
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18.Noes de computao bsica (processadores de texto, planilhas de clculos, programas

grficos, programas estatsticos e internet).
ALTIERI, M. Agroecologia: bases cientficas para uma agricultura sustentvel, So Paulo
Expresso Popular, AS APTA, 2012, 400p.
BANZATTO, D.A., KRONKA, S.N. Experimentao agrcola. 4.ed. Jaboticabal: FUNEP, 2006, 246p.
BELTRO, N.E.M.; AZEVEDO, D.M.P. (Eds.). O agronegcio do algodo no Brasil. Vol. I, Embrapa,
2008, 1.309p.
CHAIM, A. Manual de tecnologia de aplicao de agrotxicos. Editora: EMBRAPA. 74p. 2010.
EMBRAPA Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuria. Centro Nacional de Pesquisas de Solos.
Manual de mtodos de anlises de solos. 2.ed. Rio de Janeiro: Embrapa Solos, 2011, 230p.
FILGUEIRA, F.A.R. Novo manual de olericultura. agrotecnologia moderna na produo e
comercializao de hortalias. 2 ed. UFV, 2003, 412p.
FONTES, P. C. R. Olericultura: teoria e prtica. Viosa: Universidade Federal de Viosa, 2005.
FORNASIERI FILHO, D. Manual da cultura do milho. FUNEP, 2007, 576p.
LOPES, N.F.; LIMA, M.G.S. Fisiologia da produo. UFV, 2015, 492p.
LORENZI, H. Manual de identificao de plantas daninhas plantio direto e convencional. 6 ed.
Instituto Plantarum, 2006. 384p.
MATIELLO, J. B. et al. Cultura de caf no Brasil: novo manual de recomendaes edio 2010. Rio
de Janeiro: Ministrio da Agricultura, Pecuria e Abastecimento, 2010.
MINGUELA, J. V.; CUNHA, J. P. R. A. Manual de aplicao de productos fitossanitrios. Aprenda
Fcil. Viosa, 2010. 588p.
OLIVEIRA JR., R.S.; CONSTANTIN, J.; INOUE, M.H. Biologia e manejo de plantas daninhas.
OMNIPAX, 2011, 348p.
PRADO, R.M. Nutrio de plantas. Editora Unesp, 2008, 407p.
RODRIGUES, B.N.; ALMEIDA, F.S. Guia de herbicidas. 6 ed., 2011, 697p.
SANTOS, F.; BORM, A.; CALDAS, C. (Eds.) Cana-de-acar bioenergia, acar e etanol
tecnologias e perspectivas, UFV, 2012, 637p.
SEDIYAMA, T. (Org.). Tecnologias de produo e usos da soja. Londrina: Mecenas, 2009.
VIEIRA, C.; PAULA JNIOR, T. J.; BORM, A. Feijo. 2. ed. Viosa: UFV, 2006. 600p.
ZAMBOLIM, L.; PICANO, M.C.; SILVA, A.A.; FERREIRA, L.R.; FERREIRA, F.A.; JESUS JR., W.C. (Eds.).
Produtos Fitossanitrios fungicidas, inseticidas, acaricidas e herbicidas. UFV, 2008, 652p.
ZAMBOLIM, L.; ZUPPI, M.; SANTIAGO, T. O que os Eng. Agrnomos Devem Saber para Orientar o
Uso de Produtos Fitossanitrios (3 ed.), UFV, 2008, 464p.
MINISTRIO DA EDUCAO
TCNICO DE LABORATRIO / VETERINRIA

ESCOLARIDADE: Ensino Mdio Profissionalizante na rea ou Mdio Completo + Curso Tcnico na
rea.
Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com atividades de ensino, pesquisa e
extenso na rea de clnica e cirurgia veterinria; preparar os instrumentais cirrgicos para
realizao de cirurgias de aulas prticas, experimentais, eletivas ou de emergncia; ter
observncia s leis, regulamentos e protocolos dos procedimentos tcnicos de veterinria;
receber, armazenar, manipular produtos e medicamentos; realizar controle do estoque, repor
materiais para realizao dos procedimentos; utilizar aplicativos de informtica para edio de
textos, planilhas, elaborao e montagem de relatrio; zelar pela manuteno, segurana e
conservao de instalaes, equipamentos e materiais permanentes do setor de trabalho;
executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente
organizacional.
DESCRIO DAS ATIVIDADES TPICAS DO CARGO:

Identificar os diversos tipos de instrumentais clnicos e cirrgicos;
Preparar material clnico e cirrgico conforme complexidade do procedimento para realizao de
aulas prticas e experimentos cientficos;
Apoiar e acompanhar docentes e discentes nas atividades realizadas no laboratrio de clnica e
cirurgia veterinria;
Executar o pr-operatrio dos animais;
Executar o ps-operatrio dos animais;
Realizar curativos;
Proceder coleta de materiais para exames laboratoriais (sangue, urina, fezes);
Apresentar conhecimento de autoclave (tempo de esterilizao) de materiais cirrgicos;
Proceder limpeza do material utilizado;
Preparar roupas cirrgicas para procedimentos, envio lavanderia e esterilizao;
Empacotar material clnico e cirrgico;
Apresentar noes de anatomia (ossos mais comuns) e fisiologia dos animais;
Realizar imobilizaes em animais como: gesso, tala, bandagem e muleta;
Diferenciar gesso comum de gesso sinttico;
Conter e imobilizar animais para realizao de procedimentos;
Aplicar medicamentos por via oral, subcutnea, intramuscular e endovenosa;
Realizar mensurao da temperatura em animais;
MINISTRIO DA EDUCAO
Realizar acesso venoso para aplicao de fluidoterapia;

Receber, armazenar e manipular produtos e medicamentos;
Realizar controle do estoque e repor materiais para realizao dos procedimentos;
Observar prazo de validade de medicamentos;
Realizar diluio de produtos conforme concentrao desejada;
Utilizar aplicativos de informtica para edio de textos, planilhas e elaborao de relatrio;
Apontar consertos necessrios conservao de bens, instalaes e equipamentos;
Zelar pela manuteno, segurana e conservao de instalaes, equipamentos e materiais
permanentes do local de atuao;
Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente
organizacional.
1. Mtodos de conteno, manejo e transporte em diferentes espcies animais.
2. Noes de prticas de Enfermagem Veterinria. Sinais vitais dos animais.
3. Noes de primeiros socorros para animais em urgncia e emergncia: observao inicial,
transmisso de informaes ao mdico veterinrio, cuidados no manuseio de animais acidentados
com ferimentos e hemorragias.
4. Procedimentos para coleta de material para exame laboratorial.
5. Aplicao de medicamentos: via oral, subcutnea, endovenosa e intramuscular; possveis
complicaes; materiais utilizados.
6. Noes sobre preparao do local da cirurgia veterinria: rotina, lavagem de materiais,
preparao e paramentao da sala cirrgica; mtodos de esterilizao, separao do material a
ser utilizado, tricotomia, posicionamento do animal na mesa cirrgica.
7. Noes de cuidados pr, trans e ps-cirrgico.
8. Tratamento de feridas.
9. Noes de esterilizao, assepsia, antissepsia e desinfeco em procedimentos cirrgicos.
10. Noes elementares de Anatomia Animal. Distrbios ortopdicos principais: Contuses,
entorses, luxaes, fraturas, feridas, distenso ou estiramento muscular, roturas de msculo,
tendo ou ligamento.
11. Imobilizaes provisrias ou definitivas: Materiais utilizados. Tipos de imobilizaes.
Enfaixamentos e bandagens. Talas. Aparelhos gessados (gessos circulares). Traes cutneas ou
esquelticas. Denominaes conforme regio ou segmentos imobilizados.
12. Cuidados pr, durante e ps-imobilizaes.
13. Complicaes das imobilizaes.
14. Retirada de talas, gessos, muletas.
15. Noes de Biossegurana e destino do lixo hospitalar.
16. tica Profissional.
MINISTRIO DA EDUCAO
CONTENO fsica, colheita de efuses cavitrias e de administraes de medicamentos em

ces e gatos. Lavras: UFLA, Texto Acadmico, 36p, 2002.
DYCE, K. M.; SACK, W. O.; WENSING, C. J. G. Tratado de anatomia veterinria, 3.ed. So Paulo:
Elsevier, 2004. 813p.
FEITOSA, F. L. F., Semiologia Veterinria - a arte do diagnstico. 3 ed. So Paulo: Roca, 2014.
627p.
HAN, C. M.; CHERYL, C. D., Diagnstico por imagem para a prtica Veterinria. 3 ed. So Paulo:
Roca, 2007. 284p.
HENDRICKSON, D. A., Tcnicas cirrgicas em grandes animais, 3 ed. Rio de Janeiro: Guanabara
Koogan, 2010. 312p.
FOSSUM, T.W. Cirurgia de pequenos animais. 3.ed. So Paulo: Roca, 2008. 1.606p.
SHOJAI, A.D. Primeiros Socorros para ces e gatos. Belo Horizonte: Editora Gutemberg, 2010.
TCNICO EM RADIOLOGIA
ESCOLARIDADE: Ensino Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico em
Radiologia.
HABILITAO PROFISSIONAL: Registro no Conselho Competente.
Preparar pacientes e materiais e realizar exames e radioterapia; operar aparelhos mdicos e
odontolgicos para produzir imagens e grficos funcionais como recurso auxiliar ao diagnstico e
terapia; prestar atendimento aos pacientes fora da sala de exame; realizar as atividades segundo
boas prticas, normas e procedimentos de biossegurana e cdigo de conduta; mobilizar
capacidades de comunicao para registro de informaes e troca de informaes com a equipe e
com os pacientes, podendo supervisionar uma equipe de trabalho; assessorar nas atividades de
ensino, pesquisa e extenso.
1. Anatomia Geral e Princpios de Posicionamento.
2. Exames radiolgicos: abdome; trax; coluna vertebral; membros; crnio, face e exames
com contraste.
3. Tcnicas radiolgicas: pontos de referncia, linhas e planos, posies fundamentais.
4. Qualidade da Imagem, Tecnologia Digital e Proteo contra Radiao.
5. Tcnicas de tomografia computadorizada.
6. Tcnicas de ressonncia magntica.
MENDES, E. V. Distrito sanitrio: O processo social de mudana das prticas sanitrias do
sistema nico de sade. Rio de Janeiro: Hucitec-Abrasco, 1993.
MINISTRIO DA EDUCAO
O.P.S. Controle das doenas transmissveis do homem. Washington, D.C. 13 ed., 1985.
Programa nacional de vigilncia sanitria. 1992. Rio deJaneiro: Hucitec, 1993.
ROUQUAYROL, M. C. Epidemiologia e Sade. 4 edio. Rio de Janeiro: MED,1993.
SCAFF. Luiz A. M. Radiologia - Bases fsicas para tcnicos. Editora Projeto Saber.
VENEJOHW, J.P e MORROW, R.M. Epidemiologia para os municpios.

BONTRAGER, K.L e LAMPIGNANO, J.P. Tratado de Posicionamento Radiogrfico e Anatomia
Associada. 8a edio. 2015. Rio de Janeiro, Ed. Elsevier. 848 p.
WESTBROOK, C. Manual de Tcnicas de Ressonncia Magntica Guanabara Koogan; Edio: 4.
2016. 400 p.
CONTADOR
ESCOLARIDADE: Curso Superior Bacharel em Cincias Contbeis.
HABILITAO PROFISSIONAL: Registro no Conselho Regional de Contabilidade - CRC.
a) Decreto-Lei n. 9.295, de 27 de maio de 1946 Cria o Conselho Federal de Contabilidade,
define as atribuies do Contador e do Guarda-Livros, e d outras providncias, incluindo-se as
alteraes promovidas pelo Decreto-Lei n. 9.710, de 03 de setembro de 1946, pela Lei n. 570,
de 22 de dezembro de 1948, pela Lei n. 4.399, de 31 de agosto de 1964 e pela Lei 12.249, de 11
de junho de 2010. Disponvel em:
<http://legislacao.planalto.gov.br/legisla/legislacao.nsf/Viw_Identificacao/DEL%209.295-
1946?OpenDocument>
b) Resoluo CFC n. 1.494/15, de 27 de novembro de 2015 Dispe sobre o Registro

Profissional dos Contadores, incluindo-se as alteraes promovidas pela Resoluo n. 1508/16,
de 04 de julho de 2016. Disponvel em: <
http://www2.cfc.org.br/sisweb/sre/detalhes_sre.aspx?Codigo=2015/001494>

Executar a escriturao atravs dos lanamentos dos atos e fatos contbeis; promover os acertos
e a conciliao de contas; controlar o ativo permanente; participar da implantao e execuo das
normas e rotinas de controle interno; gerenciar custos; elaborar e acompanhar a execuo do
oramento; preparar obrigaes acessrias, tais como: declaraes acessrias ao fisco, rgos
competentes e contribuintes e administrar o registro dos livros nos rgos apropriados; elaborar
e manter atualizados os relatrios e demonstraes contbeis; elaborar a prestao de contas
anual do rgo; prestar consultoria e informaes gerenciais; prestar assessoria e preparar
MINISTRIO DA EDUCAO
informaes econmico-financeiras; realizar auditoria interna e externa; atender s demandas

dos rgos fiscalizadores; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
1. Cdigo de tica Profissional do Contador;
2. Estrutura Conceitual para Elaborao e Divulgao de Informao Contbil de Propsito
Geral pelas Entidades do Setor Pblico;
3. Conceitos bsicos de Contabilidade. Campo de aplicao. Funes da contabilidade.
Usurios;
4. Patrimnio: conceito, ativo, passivo e patrimnio lquido;
5. Ativo: estrutura, grupamentos e classificaes, conceitos, processos de avaliao,
registros contbeis e evidenciaes;
6. Passivo: conceitos, estrutura e classificao, contedo das contas, processos de avaliao,
registros contbeis e evidenciaes;
7. Patrimnio Lquido;
8. Escriturao: conceito e mtodos; partidas dobradas; lanamento contbil rotina,
frmulas; processos de escriturao;
9. Depreciao/Amortizao/Exausto;
10. Provises;
11. Reteno de Tributos nos pagamentos efetuados pelos rgos da administrao Pblica
Federal;
12. Contabilidade Pblica: conceito, objeto e campo de aplicao;
13. Oramento pblico: princpios oramentrios, receita e despesa pblicas, crditos
adicionais, crditos especiais e extraordinrios;
14. Receita Pblica: conceito, classificao e estgios;
15. Despesa Pblica: conceito, classificao, estgios e restos a pagar.
CFC CONSELHO FEDERAL DE CONTABILIDADE. Normas Brasileiras de Contabilidade: NBC TSP -
do Setor Pblico. Braslia: CFC, 2017. Disponvel em: <http://cfc.org.br/tecnica/normas-
brasileiras-de-contabilidade>.
CFC CONSELHO FEDERAL DE CONTABILIDADE. Resoluo CFC n. 803/96: aprova o Cdigo de
tica Profissional do Contador CEPC. Braslia: CFC, 1996. Disponvel em:
<http://www2.cfc.org.br/sisweb/sre/detalhes_sre.aspx?Codigo=1996/000803&arquivo=Res_803.
doc>
CPC - COMIT DE PRONUNCIAMENTOS CONTBEIS. Pronunciamentos tcnicos, interpretaes e
orientaes tcnicas. Braslia: CPC, 2017. Disponvel em: <http://www.cpc.org.br>.
GIACOMONI, James. Oramento Pblico. 16. ed. So Paulo: Atlas, 2012.
IUDCIBUS, S. et. al. Contabilidade Introdutria. IUDCIBUS, Srgio de (Coord.). MARTINS, Eliseu
(Ver). 11. ed. So Paulo: Atlas, 2010.
MINISTRIO DA EDUCAO
IUDCIBUS, S. et al. Manual de contabilidade societria: aplicvel a todas as sociedades de acordo

com as Normas Internacionais e do CPC. So Paulo: Atlas, 2010.
PISCITELLI, Roberto Bocaccio (et. Al). Contabilidade Pblica: uma abordagem da Administrao
Financeira Pblica. 11. ed. So Paulo: Atlas, 2010.
SILVA, Csar A. Tibrcio; TRISTO, Gilberto. Contabilidade Bsica. 4. ed. So Paulo: Atlas, 2009.
SILVA, L.M. Contabilidade governamental: um enfoque administrativo da nova contabilidade
pblica. 9. ed. So Paulo: Atlas, 2011.
SOUZA, Srgio Adriano. Contabilidade Geral em 3D. 3 ed. Salvador: Juspodivm, 2016.
MINISTRIO DA EDUCAO
ANEXO IV
PROVA DE CONHECIMENTOS PRTICOS ESPECFICOS

Informaes complementares
CARGO: TCNICO DE LABORATRIO / FITOTECNIA

Objetiva-se, com a prova prtica, que o candidato demonstre conhecimento sobre as
atividades cotidianas da rea de Fitotecnia em campo, diretamente ligadas s rotinas
laboratoriais, no que concerne amostragem de material vegetal, de solo e de gua.
Disposies da Prova Prtica
Para a realizao da prova oral prtica, equipamentos e recipientes necessrios sero

posicionados em local definido a critrio da Comisso Julgadora do concurso.
A Comisso Julgadora do Concurso ir se reunir com os candidatos classificados na primeira
etapa (prova objetiva), em local a ser divulgado posteriormente no site do concurso
www.ingresso.ufu.br. Antes do incio da prova, um membro da Comisso sortear a ordem
dos(as) candidatos(as) para a realizao da prova e solicitar a um(a) voluntrio(a) entre os(as)
candidatos(as) para sortear um dos temas propostos para a prova.
A prova conter no mximo cinco (5) questes relacionadas ao tema, elaboradas
previamente pela Comisso Julgadora. As questes sero realizadas na mesma ordem crescente
para todos(as) os(as) candidatos(as), de um (1) a cinco (5). Assim que o(a) candidato(a) considerar
respondida questo 1, o(a) mesmo(a) dever informar Comisso Julgadora para a continuao
da prova, passando assim para questo 2, e assim, sucessivamente at a questo 5. O(a)
candidato(a) ter 20 minutos para responder e/ou demonstrar aes solicitadas em todas as
questes, aps atingido o tempo mximo a banca interromper a avaliao.
O(a) candidato(a) o(a) responsvel pela administrao do tempo gasto em cada questo,
estando incluso no tempo de 20 minutos, o tempo gasto para a leitura das questes pelo(a)
candidato(a). Em nenhuma hiptese, o(a) candidato(a) poder rever, tampouco responder,
questes j encerradas.
As questes sero as mesmas para todos(as) os(as) candidatos(as); sendo que os(as)
mesmos(as), s tero acesso s questes no momento da prova.
A prova ser realizada individualmente e cada candidato(a) ser conduzido(a) ao local da
prova por um fiscal, enquanto os demais candidatos(as) permanecero isolados(as) na sala e sem
comunicao com o meio externo, acompanhados(as) por um fiscal de sala.
O(a) candidato(a) que finalizar a prova prtica, no poder retornar sala, portanto, dever
se retirar do ambiente de prova, sob pena de ser desclassificado(a). Havendo a necessidade de
uso de sanitrio, o(a) candidato(a) dever ser acompanhado at o local, nos mesmos moldes do
vestibular da UFU.
A durao da prova ser de no mximo 20 minutos por candidato(a).
Lista de temas
1. Amostragem de material vegetal da parte area e subterrnea;

2. Amostragem de material de solo para fins de anlise de fertilidade;
MINISTRIO DA EDUCAO
3. Delineamento e instalao de experimento em campo;

4. Coleta de dados experimentais em campo; e
5. Uso de equipamentos de proteo individual.
Para a realizao da prova a UFU dever disponibilizar:
a) um conjunto EPI (equipamento de proteo individual), tamanho G, para fins de

aplicao de produtos fitossanitrios, em perfeitas condies de uso, exceto a bota e a mscara,
que sero desconsideradas para esta prova;
b) um conjunto de ferramentas para amostragem de material vegetal e de solo, contendo
recipientes para amostras simples, recipientes para amostras compostas, enxado, trado e faca;
c) um conjunto de ferramentas para instalao de experimentos em campo, contendo
trena, bandeiras para marcao e prancheta com folha de papel sulfite para anotaes.
Todo o material estar disponvel aos(s) candidatos(as), para serem escolhidos pelos(as)
mesmos(as) para a execuo da prova prtica.
Critrios para avaliao dos temas sorteados
Itens a serem avaliados Pontuao
1 Domnio do contedo 30,0
Contextualizao da resposta com a prtica do trabalho utilizando os

2 20,0
equipamentos e ferramentas disponveis
3 Ordenao adequada da resposta 15,0
4 Uso da nomenclatura tcnica 15,0
5 Segurana e clareza da resposta 15,0
6 Aes de segurana na execuo do trabalho durante a resposta 5,0
Total 100,0

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SERVIO PBLICO FEDERAL

EDITAL N 08, DE 03 DE FEVEREIRO DE 2017

CONCURSO PBLICO PARA TCNICO-ADMINISTRATIVO EM EDUCAO

O PR-REITOR DE GESTO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE UBERLNDIA, no uso da

3. TCNICO EM RADIOLOGIA UBERLNDIA 1 1 R$ 2.446,96 24

3. DAS VAGAS RESERVADAS AOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA

3.8.4.1. A equipe multiprofissional emitir parecer conclusivo, observando as

4. DAS VAGAS RESERVADAS AOS CANDIDATOS NEGROS

dcimos), ou diminudo para o nmero inteiro imediatamente inferior, em caso de frao

5. DO CARGO, LOTAO, EXERCCIO E JORNADA DE TRABALHO

Campus Santa Mnica, Uberlndia-MG.

6.3.10. O candidato poder verificar a confirmao do pagamento da taxa de inscrio no

7. DAS ETAPAS DO CONCURSO

Tabela 2: Distribuio das disciplinas, nmero de questes e pontuaes.

8. APLICAO DAS PROVAS.

a) telefones celulares, relgios, bipes, pagers, agendas eletrnicas ou similares,

9. FORMA DA PROVA OBJETIVA

10. GABARITOS DA PROVA OBJETIVA

11. DA PROVA PRTICA

c) no obtiver o mnimo de aproveitamento exigido na prova prtica;

12. DETERMINAO DA NOTA E CLASSIFICAO FINAL

Para determinao do Escore Padronizado da Prova Objetiva (EPPO), calcula-se, para

13. DA APROVAO NO CONCURSO E DA CLASSIFICAO FINAL.

14. DIVULGAO DOS RESULTADOS E RECURSOS

15. REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO

16. PROVIMENTO DAS VAGAS E APROVEITAMENTO DOS CANDIDATOS APROVADOS

16.2. Os candidatos aprovados sero nomeados obedecendo rigorosamente ordem de

17. DISPOSIES FINAIS

d) for, durante a realizao da prova, surpreendido em comunicao com outro

Uberlndia, 03 de fevereiro de 2017.

MARCIO MAGNO COSTA

Quantidade de vagas nmero mximo de candidatos aprovados, conforme Anexo II do

QUANTIDADE. DE VAGAS PREVISTAS NO NMERO MXIMO DE CANDIDATOS

CONTEDOS PROGRAMTICOS E BIBLIOGRAFIA SUGERIDA -

DESCRIO DOS CARGOS, CONTEDOS PROGRAMTICOS E BIBLIOGRAFIAS SUGERIDAS -

TCNICO DE LABORATRIO / FITOTECNIA

DESCRIO DAS ATIVIDADES TPICAS DO CARGO:

ambiente. Manter a limpeza/organizao de vidrarias, utenslios, equipamentos e instalaes do

Auxiliar na manipulao, preparao de substratos, meio de cultura, caldas, aplicao de

1. Conhecimento dos aparelhos e equipamentos de laboratrio pertinentes rea de atuao.

18.Noes de computao bsica (processadores de texto, planilhas de clculos, programas

TCNICO DE LABORATRIO / VETERINRIA

DESCRIO DAS ATIVIDADES TPICAS DO CARGO:

Realizar acesso venoso para aplicao de fluidoterapia;

CONTENO fsica, colheita de efuses cavitrias e de administraes de medicamentos em

Programa nacional de vigilncia sanitria. 1992. Rio deJaneiro: Hucitec, 1993.

ROUQUAYROL, M. C. Epidemiologia e Sade. 4 edio. Rio de Janeiro: MED,1993.

VENEJOHW, J.P e MORROW, R.M. Epidemiologia para os municpios.

b) Resoluo CFC n. 1.494/15, de 27 de novembro de 2015 Dispe sobre o Registro

DESCRIO SUMRIA DO CARGO:

informaes econmico-financeiras; realizar auditoria interna e externa; atender s demandas

IUDCIBUS, S. et al. Manual de contabilidade societria: aplicvel a todas as sociedades de acordo

PROVA DE CONHECIMENTOS PRTICOS ESPECFICOS

CARGO: TCNICO DE LABORATRIO / FITOTECNIA

Disposies da Prova Prtica

Para a realizao da prova oral prtica, equipamentos e recipientes necessrios sero

1. Amostragem de material vegetal da parte area e subterrnea;

3. Delineamento e instalao de experimento em campo;

Para a realizao da prova a UFU dever disponibilizar:

a) um conjunto EPI (equipamento de proteo individual), tamanho G, para fins de

Critrios para avaliao dos temas sorteados

Itens a serem avaliados Pontuao

1 Domnio do contedo 30,0

Contextualizao da resposta com a prtica do trabalho utilizando os