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POLO - CENTRO DE EDUCAO A DISTNCIA (CEAD) GOINIA, CENTRO.

CURSOS: ADMINISTRAO DE EMPRESAS E CINCIAS


CURSOS: ADMINISTRAO DE EMPRESAS E CINCIAS CONTBEIS
3 E 4 SRIES

DASAFIO PROFISSIONAL
EMPRESA SALGADOS

NOME: RA:

CIDADE??
2016
DASAFIO PROFISSIONAL
EMPRESA SALGADOS

NOME: RA:

Trabalho do curso de Cincias Contbeis,


Disciplina Desafio profissional referente ao 4
semestre, obteno de nota parcial do curso.

CIDADE??
2016
SUMARIO

1 INTRODUO.................................................................................................1
1.1 Quem pode se tornar um Microempreendedor
Individual-MEI......................................................................................................2
2. CONTROLE DE CAIXA CONTABIL FINANCEIRO
...............................................................................................................................4
2.1 SIMULAO DE EMPRSTIMO.
...............................................................................................................................5
3. DIREITOS HUMANOS DO TRABALHO
...............................................................................................................................6
4. LEVANTAMENTO QUANTITATIVO POR ESPCIE
...............................................................................................................................7
5. CONCLUSO.................................................................................................8
6. REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS............................................................10
RESUMO

Mesmo em uma poca desafiadora para a economia ainda existem maneiras de driblar a crise
como a atividade informal. Assim como o empreendedor citado no desafio, para
complementar sua renda, tendo contas para pagar, Andr decidiu se arriscar em uma rea na
qual no tinha qualquer experincia: o comrcio informal. Com o pouco dinheiro que tinha,
ele comprou os insumos para a fabricao de salgados em sua prpria residncia e comeou a
vender o produto. Aps seis meses deixou o emprego para se dedicar ao que antes rendia
apenas uns trocados, afirmou. Devido sua nica colaboradora ser sua filha Carla, sendo
que a mesma auxilia o pai na administrao do negcio informal cerca de doze horas por dia e
no devidamente remunerada por isso, sendo assim o mesmo fere a constituio dos direitos
humanos. Planejamento Tributrio para definir qual a melhor opo para a empresa, para que
a mesma se enquadre no regime que lhe fornea menores custos tributrios. Independente do
tamanho da empresa, pequeno, mdio ou grande porte, este planejamento assume relevante
importncia para uma melhor e confivel apurao do resultado, assim como, visando
maximizao dos resultados.

Palavras-chave: Planejamento Tributrio, Microempreendedor Individual.


1

1 INTRODUO

A cada dia as empresas de pequeno porte e as microempresas vm buscando formas de


melhorar sua capacidade de desempenho, a partir de uma abordagem geral do conceito de
planejamento e sua finalidade, nosso trabalho englobou a definio de pequena e
microempresa e de tributos.
Iniciamos, pressupondo que, as pequenas e micro empresas so as que sofrem mais,
em funo da menor capacidade financeira, no dispondo de adequada assessoria jurdica-
contbil que as mantenha informadas e atualizadas quanto aplicao da legislao tributria
vigente para a realizao de seus negcios.
Antes mesmo da temida crise se instaurar no pas, Andr com a ajuda da sua filha
Carla apostou suas fichas no trabalho manual, na fabricao de salgados em sua residncia.
Logo conseguiu xito nas vendas e pensou na possibilidade de um emprstimo para a
aquisio de equipamentos prprios para a produo. Contudo veremos a possibilidade de
Andr tornar-se um Microempreendedor Individual a partir do exerccio da atividade informal
exercida atualmente, considerando os seguintes fatores: receita auferida no ano, o auxlio de
colaboradora; exerccio da atividade na residncia. Caso exista possibilidade ser descrito os
procedimentos a serem adotados. Tornando-se um microempreendedor o mesmo ser
orientado das taxas a serem pagas por ms de impostos e contribuio para a Previdncia.
Neste contexto, com o desenvolvimento de um planejamento tributrio, buscamos
analisar e demonstrar com base nos impostos federais incidentes na empresa prestadora de
servios, a influncia que o correto enquadramento tributrio pode representar na gesto
empresarial, atravs de uma profunda reviso bibliogrfica, frente aos tributos federais:
Imposto de Renda; contribuio Social sobre o Lucro Lquido; PIS e a COFINS. O
"Planejamento Tributrio nas pequenas e microempresas", como a de Andr, tem como
objetivo principal demonstrar forma de aplicar, de maneira correta, a legislao tributria a
relativa s operaes da pequena e microempresa no mercado nacional, em seu dia-a-dia.
O planejamento uma das funes administrativas, que se antepe a direo e o
controle. Planejar alm de tudo significa interpretar a misso da empresa e estabelecer os
objetivos da organizao, bem como o s atributos indispensveis para a consecuo desses
objetivos com o mximo de eficincia e eficcia.
Esse trabalho acadmico tem por objetivo estabelecer parmetros com a realidade do
que venha a ser um negcio, onde possamos ter uma viso mais do que ampla, do que ter
2

uma ideia para a criao de um empreendimento, como tambm administr-lo e a viabilidade


de todo esse contexto.

1.1. Quem pode se tornar um Microempreendedor Individual MEI.

Para ser um microempreendedor individual, necessrio faturar no mximo at


R$ 60.000,00 por ano e no ter participao em outra empresa como scio ou titular. O MEI
tambm pode ter um empregado contratado que receba o salrio mnimo ou o piso da
categoria. A Lei Complementar n 128, de 19/12/2008, criou condies especiais para que o
trabalhador conhecido como informal possa se tornar um MEI legalizado. Entre as vantagens
oferecidas por essa lei est o registro no Cadastro Nacional de Pessoas Jurdicas (CNPJ), o
que facilita a abertura de conta bancria, o pedido de emprstimos e a emisso de notas
fiscais. Diante disso, Andr pode se tornar um micro empreendedor individual, pois se
considera MEI o empresrio individual.
Alm disso, Andr ser enquadrado no Simples Nacional e ficar isento dos tributos
federais (Imposto de Renda, PIS, Cofins, IPI e CSLL). Assim, pagar apenas o valor fixo
mensal de R$ 45,00 (comrcio ou indstria), R$ 49,00 (prestao de servios) ou R$ 50,00
(comrcio e servios), que ser destinado Previdncia Social e ao ICMS ou ao ISS. Essas
quantias sero atualizadas anualmente, de acordo com o salrio mnimo. O salrio contratual
do empregado deve ser o mnimo permitido em lei, ou seja, o salrio mnimo previsto em Lei
Federal ou o piso salarial da categoria definido por conveno coletiva, que pode ser
consultada no portal do Ministrio do Trabalho e Emprego. Os valores podem alterar caso o
piso salarial da categoria profissional seja superior ao salrio mnimo. Como exemplo, para
salrio igual ao valor do salrio mnimo, o custo previdencirio, recolhido em GPS - Guia da
Previdncia Social, de R$ 86,68 (correspondentes a 11% do salrio mnimo vigente), sendo
R$ 23,64 (3% do salrio mnimo) de responsabilidade do empregador e R$ 63,04 (8% ou
conforme tabela de contribuio mensal ao INSS descontado do empregado). A alquota de
3% a cargo do empregador no se altera.
A formalizao do MEI gratuita, pode ser feita em qualquer poca e tudo feito
eletronicamente, inclusive o uso de nome fantasia Tudo feito pela internet, no Portal do
Empreendedor, inclusive a gerao de documento nico que engloba CNPJ, INSS, Inscrio
na Junta Comercial e o Alvar provisrio de Funcionamento.
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Pesquisa
A primeira coisa a ser feita verificar se atividade que o individuo exerce est dentro
das permitidas como MEI, acesse a Lista de atividades permitidas. Verificar, tambm, se sua
atividade permitida em no municpio, devendo tal consulta ser feita junto Prefeitura,
principalmente com relao ao local (fixo, ambulante etc) e forma de atuao.

Cadastramento
Preencher o formulrio no portal do empreendedor. Para essa fase de preenchimento,
existe um manual elaborado pelo prprio portal do empreendedor: Manual do Processo
Eletrnico de Inscrio do MEI.
Caso ainda restem dvidas, Andr pode entrar em contato com o SEBRAE por meio
do telefone 0800-570-0800.

Ps-Cadastramento
Realizado o cadastramento do Microempreendedor Individual MEI, o CNPJ e o
nmero de inscrio na Junta Comercial so gerados imediatamente e o individuo no
precisar encaminhar qualquer documento Junta Comercial. Feita a inscrio, imprima:
Certificado da Condio de Microempreendedor Individual, Carn de Pagamento Mensal,
Relatrio Mensal de Receitas Brutas (um para cada ms). Essa documentao importante
para manter a formalizao em dia.

2. CONTROLE DE CAIXA CONTABIL FINANCEIRO

TOTAL EM CAIXA 1 SEMESTRE DE 2016: R$ 5.186,00


4

TOTAL EM CAIXA 2 SEMESTRE DE 2016: R$5.086,00

2.1 SIMULAO DE EMPRSTIMO


5

Feita simulao do valor da prestao que Andr pagaria se fizesse um emprstimo de $ 10


000,00 em um banco com taxa de juros de 2,3% ao ms.

0,023
CF= __________________
1
1- --------------------
(1,023)12

CF= 0,0023
------------------------------
1
1- --------------------
1.313734

CF= 0,0023
------------------------------
1 0,761189

0,023
CF= --------------------------------
0,238811

CF= 0,096310

Sabendo-se que o coeficiente de financiamento igual a 0,096310 e que o valor


da prestao identificado pela varivel PMT, podemos utilizar a frmula abaixo para
calcularmos o valor das parcelas:

PMT= PV . CFC

PMT= 10000 . 0,096310

PMT= 963

Assim se Andr fizesse o emprstimo de R$ 10.000,00 o valor das prestaes seria de


R$ 963,00 reais.
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3. DIREITOS HUMANOS DO TRABALHO.


Direitos humanos so universais e absolutos. So originrios da noo construda
historicamente de que, independente de sexo, raa, credo, cor, origem ou nascimento, somos
todos iguais e, portanto, ningum superior a ningum. Assim, quanto uma pessoa empenha
sua fora de trabalho para outrem, ela no inferior a esta, embora o direito reconhea sua
condio de hipossuficiente. Ou seja, para assegurar que a igualdade jurdica de ambas
permanea inalterada por diferenas econmicas, h todo um arsenal de leis.

No mbito do Direito do Trabalho h diversas leis que protegem os direitos humanos


dos trabalhadores. Todo este arcabouo legal visa colocar limites ao poder do empregador.
Embora seja bvio que atravs de seu poder diretivo aquele que contrata d ordens e exija seu
cumprimento, deve haver um limite, imposto pela lei, porm cujo parmetro se encontra em
um plano mais amplo, que o dos direitos e garantias fundamentais da pessoa humana. O
poder diretivo de tal monta que mesmo o poder de punir, que o Estado tomou para si de
todos os outros ramos do direito, ainda permanece residualmente no direito do trabalho,
residindo na capacidade do empregador de punir o empregado com suspenso e dispensa por
justa causa

A Declarao Universal inclui direitos civis e polticos, como o direito vida,


liberdade, liberdade de expresso e privacidade. Ele tambm inclui os direitos econmicos,
sociais e culturais, como o direito segurana social, sade e educao.

No estudo do caso Carla filha de Andr tem todos os direitos de receber sua
remunerao. Mas a forma como seu pai esta agindo esta ferindo os direitos humanos.
O direito ao trabalho foi reconhecido como direito inalienvel j na Declarao dos
Direitos do Homem e do Cidado em 1789: XVIII. Todo homem pode empenhar seus
servios, seu tempo; mas no pode vender-se nem ser vendido. Sua pessoa no propriedade
alheia. A lei no reconhece domesticidade; s pode existir um penhor de cuidados e de
reconhecimento entre o homem que trabalha e aquele que o emprega.

4. LEVANTAMENTO QUANTITATIVO POR ESPCIE.

O Clculo da quantidade mdia de salgados produzidos.

Salgados Produzidos:
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Calculo da mdia de salgados produzidos:


35000 + 42500 + 47800 + 51600 + 51800 + 53790 +59860 + 68430 +75200 + 92400 +
92800 +95000
12
= 63.848,333
A quantidade mdia dos salgados produzida por Andr e sua filha Carla de
63.848,333 salgados.

5. CONCLUSO

Sabemos que o principal critrio para definir o tamanho de uma empresa, ou seja, se
ela micro, pequena, mdia ou grande o faturamento ou receita anual bruta. Apesar de no
realizar um controle de caixa adequado, ele aponta que seu o seu faturamento no perodo do
ltimo ano foi de $ 45.000,00.
Andr pode contratar um nico empregado (a) O valor referente ao custo de
contratao de um empregado pelo Microempreendedor Individual de 11% sobre o salrio
mnimo ou piso da categoria.
Em meio crise econmica, onde as dificuldades so imensas em relao ao custo
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mdio gasto com o empreendimento em si, tendo o foco no setor alimentcio para
complementar a renda, contudo foi realmente uma ideia revolucionaria. Em poucos meses
percebeu que a demanda de salgados aumentou e consequentemente a lucratividade do
negocio. Ento o empreendedor decidiu formalizar a sua atividade aps tomar conhecimento
do Microempreendedor Individual (M.E. I). Com o auxilio da consultoria, Andr foi
devidamente orientado como proceder para se tornar um micro empreendedor individual.
Com o aumento de pedidos de salgados, foi necessria a aquisio de equipamentos
para suprir a grande demanda, mas para isso foi feita uma simulao de emprstimo no valor
de $ 10.000,00 em um banco com taxa de juros de 2,3% ao ms, sendo que as prestaes
seriam de R$ 963,00 reais. O fato de a filha ajuda-lo na administrao da pequena empresa, o
empreendedor acredita que no tem obrigao de remunera-la, ferindo os direitos humanos.
Torna-se necessrio o empregador agir dentro da lei das formalidades, pois com isso tanto os
empregadores quanto empregados tem seus direitos assegurados. Foi realizado um
levantamento quantitativo por espcie, para calcular a quantidade media de salgados
produzidos, pois ate ento era feito de forma correta.
Foi apontado que a empresa produziu no ano a quantidade mdia de 63.848,333
salgados. Toda empresa que visa crescimento e xito precisa focar no planejamento.
Planejamento em si e essencial para a eficcia de uma boa administrao. Transformar ideia
em um grande negcio e a inspirao de todo empreendedor. Conclumos tambm que um
plano de negcios ou uma assessoria fundamental para se tomar decises assertivas,
objetivas e eficazes para o sucesso de qualquer empreendimento, identificando oportunidades
e transformando-as em um diferencial competitivo para a empresa.

6. REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS
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ASSAF NETO, A. Administrao do Capital de Giro. 3 ed. So Paulo: Atlas, 2002.


BRIGHAM, E. F.; GAPENSKI, L. C.; EHRHARDT, M. C. Administrao Financeira:
teoria e prtica. So Paulo: Atlas, 2001.
SANTOS, E. O. Administrao Financeira de Pequena e Mdia Empresa. So Paulo:
Atlas, 2001.
SILVA, J. P. Anlise Financeira das Empresas. 8 ed. So Paulo: Atlas, 2006.
SOUZA, A. Decises Financeiras e Anlise de Investimentos. 5 ed. So Paulo: Atlas, 2004.
BARBOSA, A. Administrao Financeira. 2 ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2006.
BRAGA, R. Fundamentos e Tcnicas de Administrao Financeira. So Paulo: Atlas,
1998.
GITMAN, L. J. Princpios da Administrao Financeira. 10 ed. So Paulo: Pearson
Education, 2004.
MATARAZZO, D. C. Anlise financeira de balanos: abordagem bsica e gerencial. 6 ed.
So Paulo: Atlas, 2003.
ROSS, S. A. Administrao Financeira: corporate finance. 2 ed. So Paulo: Atlas, 2002.
ASSEF, R. Guia Prtico de Administrao Financeira. 2 ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2003.

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