coaches de

sucesso
Nome do Coach:_____________________Nome do Coachee:______________________
Data da Sesso:_____________ N da Sesso: ________

CAPTULO 5

I. AVALIAO DE COMPETNCIAS: Objetivo da ferramenta- propiciar uma avaliao do

nvel de satisfao com os resultados em cada uma das competncias para denir duas a
serem trabalhadas. O exemplo foi feito com competncias de liderana, mas pode ser
utilizada para avaliar reas da vida ou competncias especcas para um cargo ou
funo.
O centro representa 0 (insatisfao) e o limite exterior representa 100% (satisfao
completa), preencha na rea que melhor representa seu nvel de satisfao dentro de
cada rea de sua vida.

Perguntas a serem feitas durante o exerccio e para cada uma das competncias:

1. De 0 a 100%, qual o seu nvel de satisfao com seus resultados em... ?

2. O que falta para chegar em 100% ?

Roda do Lder

Proatividade
100%

80%
Gesto de Conitos Organizao
60%

40%

20%

Senso de 0% Habilidade
Urgncia de Liderana

Relacionamento Viso
Sistmica

Planejamento
*Ferramenta do Programa 100 Ferramentas Coaching - Coaches de Sucessos
Perguntas a serem feitas aps o termino da roda:

a) Qual competncia voc deseja desenvolver ou melhorar?

b) Qual competncia (pontos fortes) voc deseja alavancar?