COMEANDO DO ZERO/2015

Direito Do Trabalho
Professor Henrique Correia

Introduo - art. 625-D da CLT:

1. Fontes do Direito do Trabalho - STF:
7) Termo de Conciliao:
a) Materiais a)
b) Formais b)
- Autnomas: Obs. Final: Suspenso da Prescrio
- Fontes formais Heternomas EMPREGADO
2. Hierarquia das Fontes Formais Introduo:
3. Conflito Teorias: 1) Importncia em identific-lo
a) 2) Competncia da Justia do Trabalho
b) 3) Exigncia de experincia prvia:
c) (IMPORTANTE!)Requisitos:
2. Tcnicas de integrao (art. 8 da CLT) 1) Pessoa fsica / Pessoalidade
- conceito: 2) No-eventualidade
- Soluo: 3) Onerosidade (mediante salrio)
- Jurisprudncia:
3. Eficcia das normas trabalhistas
a) Eficcia territorial:
b) Eficcia temporal:
c) Eficcia espacial:
Princpios do Direito do Trabalho
- Conceito:
1) Proteo:
- Diviso desse princpio:
a)
b)
c)
2) Princpio da Primazia da Realidade
3) Princpio da Inalterabilidade Contratual
Lesiva (art. 468 da CLT)
4) Princpio da Continuidade
Flexibilizao
1) Conceito:
2) Desregulamentao:
3) Hipteses vedadas pelo TST:
- Reduo de intervalo (smula n. 437
do TST)
- Ampliao do limite de tolerncia
(Sm.449, TST)
- Quitao retroativa (OJ 420, TST)
Comisso de Conciliao Prvia
(arts. 625-A at 625-H da CLT)
1. Finalidade:
2. Opo do empregador:
3. Composio (mbito empresarial):
-
-
-
4. Estabilidade:
-
5. Interrupo do Contrato
-
6) Necessidade de submeter CCP

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