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PROBLEMAS QUE O
BUSINESS
INTELLIGENCE
RESOLVE
NAS EMPRESAS
intro O volume de informações no mundo corporativo é crescente, veloz e
cada vez mais focado em resultados e decisões estratégicas. Dados
inconsistentes, informações desorganizadas, falta de integração
entre os departamentos, são alguns dos problemas encontrados no
cotidiano de quem lida com gestão da informação.
Boa leitura!
Como funciona?
Este recurso se baseia em cinco características: volume, variedade,
velocidade, veracidade e valor. A tecnologia do Big Data serve para
lidar com esse volume de dados, guardando-os em diferentes locais e
juntando-os por meio de software sempre que necessário.
Como usar?
Informações estruturadas passam a ser trabalhadas junto com as
não estruturadas, como mensagens, vídeos, sons e fotos. Seria o
caso, por exemplo, de o empreendedor conseguir identificar quem é o
cliente que está entrando em sua loja por meio de um sensor de
imagem na porta do estabelecimento.
Como funciona?
O B.A. chega para facilitar este processo ajudando a decodificar
informações, auxiliando na análises de dados de forma mais eficiente
nas tomadas de decisões operacionais.
Como usar?
Com seu enfoque mais contemporâneo, o B.A está ganhando espaço,
justamente por oferecer uma análise de dados mais eficiente e
permitindo uma compreensão dos dados que vai além dos fatos
concretos. Além de mostrar o que aconteceu, como aconteceu e
quando aconteceu, o Business Analytics ajuda a responder questões
relativas às razões pelas quais determinados acontecimentos
ocorreram.
Como funciona?
As tecnologias de BI são capazes de suportar uma grande quantidade de
dados desestruturados para ajudar a identificar, desenvolver e até mesmo
criar uma nova oportunidade de estratégia de negócios. O objetivo do BI é
permitir uma fácil interpretação do grande volume de dados,
identificando novas oportunidades e implementando uma estratégia
efetiva baseada nas informações.
Como usar?
O BI pode ser usado para ajudar na decisão de todo tipo de negócio, indo
do operacional ao estratégico. Decisões de operações básicas incluem
posição do produto ou atribuição de preços. Decisões de estratégia de
negócios abrangem prioridades, objetivos e direções do mais amplo nível.
Em todos os casos, o BI é mais efetivo quando combinado a dados
procedentes do mercado em que uma companhia opera (dados externos)
com dados de fontes internas da companhia para os negócios, como
dados financeiros ou operacionais (dados internos).
5 PROBLEMAS QUE O BUSINESS INTELLIGENCE RESOLVE NAS EMPRESAS - 07
Entendeu a diferença entre eles?
Então vamos lá, descubra os
Relatórios baseados No mundo corporativo, não é mais possível perder tempo com erros
básicos, atrasos na produtividade ou tomar decisões baseadas
em informações somente na intuição, sem levar em conta a realidade apresentada nos
confiáveis agilizam a relatórios. A tomada de decisão e outros processos dentro de uma
empresa precisam ser baseados em informações confiáveis, que
execução dos minimizem erros e agilizem a execução dos processos, não cabendo,
neste universo, o atraso nas análises do dia a dia.
processos
corporativos
A dica para evitar esta imprecisão é a manutenção dos dados e números atualizados e corretos, ou a
empresa se tornará vítima de suas informações. Ficar sempre atento aos dashboards, que são os
resultados inesperados, valores que não coincidem ou inconsistências em meses anteriores podem ser
indícios de dados imprecisos. A lição é que cada uma das ações geradas proporciona uma quantidade de
dados estruturados e não estruturados, que necessitam de uma análise aprofundada.
Prioridades definidas e
planos de ação são A baixa produtividade no trabalho é um problema que muitas
empresas enfrentam e acontece por diversos motivos, que vão desde
fundamentais para o a gestão ineficiente ou despreparada – que são fatores bastante
aumento da agravantes – até o excesso de atividades a desempenhar, que quase
sempre provoca certa confusão nos colaboradores por não saber
produtividade identificar as prioridades, ocasionando estresse e falta de motivação.
Desorganização, distração e falta de planejamento são alguns dos
vários motivos que levam as pessoas a diminuírem sua qualidade e
produtividade no trabalho.