Treinamento Ontológico é uma novidade

prática profissional, cada vez mais

solicitado por pessoas, empresas e

instituições que procuram alcançar

significativo em sua vida pessoal e profissional.

Sua missão é que as pessoas atinjam o

transformação pessoal, desenvolvimento

expansão profissional e trabalhista.

Sua visão é intervir com estratégias

eficaz para as pessoas desafiarem suas

pausas pessoais, família,

educação e trabalho e expandir seus

potencial corporal, emocional

conversacional e espiritual.

O coaching ontológico desenvolve a atitude

e aptidão para gerar novas idéias,

criar novas possibilidades, descobrir

novos significados, para encontrar novos

conexões, seja no nível individual ou no

profissional

Coaching Ontológico: ele surge de as pesquisas do biólogo Humberto Maturana, o

desenvolvimento realizado por Fernando Flores e os estudos e sistematização de Rafael
Echeverría. Ele também incorpora elementos da psicologia, filosofia, lingüística e gestão
moderna Ele se concentra em um aprendizagem transformacional, através questionamento,
auto-observação, reflexão e ação para a realização de resultados extraordinários com eficácia
e bem-estar. É fundamentalmente cuidadoso, Respeitosa e não agressiva. Tem excelente
resultados, tanto no campo comercial como funcionários, e especialmente no Cultura latina

https://pt.scribd.com/document/317450862/Original-Monografia-Coaching-Ontologico
Original Monografia Coaching Ontologico

O coaching ontológico é um processo de transformação pessoal e profissional com o objetivo

de aumentar nosso poder de ação através do desenvolvimento de habilidades de
aprendizagem, habilidades de inteligência emocional e criatividade, liderança e habilidades de
comunicação efetivas