Questão 01 (OAB/MG – dez 2007)

São direitos assegurados aos trabalhadores domésticos, exceto:

a) salário mínimo fixado em lei;

b) duração do trabalho diário não superior a 8 horas diárias e 44 semanais;
c) férias de 30 dias corridos com 1/3 a mais de salário, após cada período de 12 meses de
trabalho prestado à mesma pessoa ou família.
d) Estabilidade para a gestante desde a confirmação da gravidez até 5 meses depois do parto.

Questão 02 (OAB/MG – ago 2007)

De acordo com o ordenamento jurídico constitucional vigente são direitos comuns aos
trabalhadores urbanos, rurais e domésticos, exceto:

a) 13º salário, aviso prévio e FGTS;

b) 13º salário, repouso semanal remunerado e licença maternidade;
c) Salário mínimo, férias e repouso semanal remunerado;
d) Irredutibilidade salarial, aviso prévio e licença paternidade;

Questão 03 (OAB/MG – dez 2006)

Assinale a alternativa INCORRETA, quanto ao instituto da prescrição e da decadência no Direito

do Trabalho brasileiro:

a) É decadencial o prazo contido no art. 853 da CLT para o ajuizamento da ação de inquérito
para apuração de falta grave de empregado estável.
b) Para o prazo decadencial admite-se causas de interrupção, que surtirão efeitos apenas 1
(uma) única vez.
c) A prescrição bienal a que alude o art. 7º, inciso XXIX da Constituição Republicana de 1988,
começa a fluir do término do aviso prévio, ainda que indenizado.
d) O prazo prescricional aplicável ao trabalhador doméstico é aquele pertinente ao trabalhador
urbano e rural, fixado pelo art. 7º, inciso XXIX da Carta Magna, ou seja, cinco anos, até o limite
de dois anos após a extinção do contrato.

Questão 04 ( OAB/MG – dez 2006)

São direitos do trabalhador doméstico, EXCETO:

a) férias anuais remuneradas de 30 dias, com o acréscimo de 1/3 (um terço) a mais do que o
salário normal.
b) repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos.
c) estabilidade no emprego, no caso de gestante desde a confirmação da gravidez até 5 (cinco)
meses após o parto.
d) salário família

Questão 05 (OAB/MG)

Aplica-se, a todos os contratos de trabalho o princípio da Alteridade, EXCETO:

a) trabalhador doméstico.
b) trabalhador rural.
c) trabalhador em domicílio.
d) trabalhador eventual.
Questão 06 (OAB/MG mar-2005)

Assinale a opção INCORRETA. São direitos assegurados aos empregados domésticos pela
Constituição da República Federativa do Brasil de 1988:

a) irredutibilidade do salário, salvo o disposto em convenção ou acordo coletivo.

b) remuneração do trabalho extraordinário com adicional de 50%.
c) licença à gestante, sem prejuízo do emprego e do salário, com a duração de cento e vinte
dias.
d) gozo de férias anuais remuneradas com, pelo menos, um terço a mais do que o salário
normal.

Gabarito: 01:b;02:a;03:b;04:d;05:d;06:b