WV Plano de Remuneraçāo

COMPENSATION PLAN
U.S.A.
WorldVentures Marketing, LLC
Revised February 4, 2017
Effective February 4, 2017 through April 14, 2017

INTRODUÇÃO
WorldVentures incentiva seus Representantes Independentes a compartilhar
WORLDVENTURES sua paixão
MARKETING, pelo Clube de PLAN
LLC– –COMPENSATION
COMPENSATION
WORLDVENTURES MARKETING, LLC PLAN
viagens em grupo organizadas pela WorldVentures de forma orgânica, criando o que chamamos de
"comércio social".
Hoje, os viajantes estão cada vez mais planejando férias por conta própria e usando apenas as
INTRODUCTION
INTRODUCTION
ferramentas on-line à sua disposição, de modo que a mensagem passada pelos Representantes
WorldVentures de simplificar o processo de planejamento de férias é uma soluçāo muito bem vinda.
W
W orldVenturesencourages
orldVentures
Nossos
memberships
memberships
encouragesitsitsIndependent
Representantes
inin
anan organic
organic
IndependentRepresentatives
introduzem
way,
way, creating
creating
Representativestotoshare
potenciais
what
what wewe
membrosshare
call
call “social
“social commerce.”
commerce.”
theirpassion
ao their
Clube
incluindo face a face, on-line através de mídias sociais, em festas, eventos e viagens para
passionforforWorldVentures’
DreamTrips WorldVentures’curated
de váriascurated grouptravel
group
maneiras, travel
apresentações, e uma série de outros métodos. Incentivamos os Representantes a escolher o método de

Today,
Today, travelers
travelers areare increasingly
increasingly planning
planning vacationsonontheir
vacations theirown
ownand
andusing
usingonlyonlythe
theonline
onlinetools
toolsatattheir
theirdisposal,
disposal,sosoWorldVentures’
WorldVentures’
comércio social
Representatives’
Representatives’
que melhor
message
message ofof
se adapte
simplifying
simplifying
aos seus
thevacation
the
estilos
vacationplanning
de vida, welcome
planningprocess
personalidades
processis isa awelcome respite.Our
respite.
e objetivos.
OurRepresentatives
Representativesintroduce
introducepotential
potential
members
members toto the
the DreamTripsproduct
DreamTrips productinina avariety
varietyofofways,
ways,including
includingface
facetotoface,
face,online
onlinethrough
throughsocial
socialmedia,
media,atattravel
travelparties
partiesand and
Este Planoand
presentations,
presentations, dea host
and aCompensação
hostofof others.
others. WeWe éencourage
aplicável
encourage a todos toos
Representatives
Representatives to Representantes
choose
choose thesocial
the da WorldVentures
socialcommerce
commerce methodthat
method thatbest inscritos,
bestfits
fits theirlifestyles,
their lifestyles,
incluindo
personalities aqueles
personalities and
and que estão matriculados em programas especiais, como o programa College / Young
goals.
goals.
Professional. (Menores de 26 anos).
This
This Compensation
Compensation Plan
Plan is is applicable
applicable toto
allallenrolled
enrolledWorldVentures
WorldVenturesRepresentatives,
Representatives,including
includingthose
thosewho
whoare
areenrolled
enrolledininspecial
special
programs
programs such
such asas the
the College/Young
College/Young Professional
Professional
ORGANIZAÇÃO DE LINHAS (LINEAGE ORGANIZATION) program.
program.
ALINEAGE
LINEAGE ORGANIZATION
ORGANIZATION
Organização de Linhagem é muito simples: Quem patrocinou quem? Se um
TheThe Lineage
Lineage
Representante Organization
Organization is very
is very
patrocinar simple:
simple: Who
pessoalmente Who sponsored
sponsored whom?If aIf Representative
whom?
sete Representantes, a Representative personally
então personally
ele sponsors
sponsors
/ ela terá sete
seven
seven Representatives,
Representatives, then
then he/she
he/she will
will have
have seven
seven different
different lines
lines
linhas diferentes (às vezes chamado de "pernas") de Linhagem. Cada um deles (sometimes
(sometimes called
called “legs”)
“legs”) ofof Lineage.
Lineage.é
Each ofof
Each these is is
these independent
independent from
from the other,
the and
other, andeach will
each probably
will probablyhavehavea adifferent
differentnumber
numberofofActive
Active
independente do outro, e cada um provavelmente terá um número diferente de
Representatives
Representativesand andCustomers
Customersover overtime.
time.A ARepresentative’s
Representative’sLineage
LineageOrganization
Organizationonly onlyincludes
includes
representantes ativos e clientes ao longo do tempo. A organização de linhagem de um
Representatives
Representatives andandCustomers
Customers added
added through
through a direct line
a direct lineofofsponsorship
sponsorshipand andisisindependent
independentofofthethe
representante
Binary Organization.
Binary
inclui
Organization. (See
apenas
(SeeFig. 1.)1.)
Fig.
representantes e clientes adicionados por meio de uma
linha direta de patrocínio e é independente da organização binária. (Ver Fig. 1.)
Fig.1
Fig.1
BINARY
BINARYORGANIZATION
ORGANIZATION
ORGANIZAÇÃO BINÁRIA
The Binary
The BinaryOrganization
Organizationis is
built inin
built twos. Each
twos. Representative
Each Representativehashasa aleft
leftside
sideand
anda aright
rightside
sideand
andmay
mayonly
only
A
bebe Organização
related to a single Binária é construída
Representative on each de dois
side. Thisem dois.
looks like Cada
the Representante
example in Fig.
related to a single Representative on each side. This looks like the example in Fig. 2. 2. tem um
lado esquerdo e um lado direito e só pode estar ligado a um único Representante
de
InIn
the
thecada
example, lado.
example, Isto aparece
Representative AA
Representative no
has exemplo
hasone da Fig.
onerelationship 2.hisleft,
ononhis
relationship left,Representative
RepresentativeB,B,and
andone
onerelationship
relationship
Right
Right
hishisright,
onon right, Representative C. Representatives B and C each have exactly the same relationshipsunder
Representative C. Representatives B and C each have exactly the same relationships under
No left
them,
them, exemplo,
and
left and o Representante A tem um relacionamento à sua esquerda com
right.
right.
Representante B, e um relacionamento à sua direita com Representante C. Os
If Representative
IfRepresentantes
RepresentativeAA sponsors
B e C another
sponsorstêm Representative,
exatamente
another he/she
he/shemust
os mesmos
Representative, gogounder
underB BororC Cand
relacionamentos
must andA Achooses
abaixo deles,where
chooses where
he/she
he/shegoes. This is
goes. This
à esquerda called “Spillover.”
e àisdireita. Representative D would spillover into B or C’s organization.
called “Spillover.” Representative D would spillover into B or C’s organization.
Fig.2
Fig.2
NOTE:
Se oA Representative
NOTE: ARepresentante
Representative may
A have
may haveRepresentatives ininhis/her
Representatives
patrocinar his/herBinary
outro Representante, Tree
Binary /who
Tree
ele whoare
ela arenot
deve irinin
not his/her
sob Lineage
his/her
B ou Lineage
because
because of “Spillover.”
C e Aofescolhe These
“Spillover.”onde Representatives
Theseele are
Representatives
/ ela vai are a part
sera part of his/her Binary Organization,
of his/her Binary
posicionado Organization,
(a). Isso é chamadobut they are
arenot
but theyde nota a
part of his/her
part of his/her
"Spillover" (Derramamento). Lineage Organization.
Lineage Organization.
O Representante D cairia como derramamento para a organização de B ou
C.
Only if aif Representative
Only has
a Representative achieved
has four
achieved personal
four Customer
personal Customersales
saleswill
willthey
theybebeable
abletotomake
makedownline
downlineRepresentative
Representativeplacements
placements
ononboth
both sides of their binary organization. The Representative’s second leg will open for Representativeplacement
sides of their binary organization. The Representative’s second leg will open for Representative placementonce
oncethe
the
NOTA: Um Representante pode ter Representantes em sua Árvore Binária que não estejam em sua
Representative completes two consecutive pay weeks maintaining four Active personal Customer
Representative completes two consecutive pay weeks maintaining four Active personal Customer sales. sales.
linhagem por causa de "Spillover". Estes Representantes são uma parte de sua Organização Binária,
mas não fazem parte da sua Linhagem.
Example
Example
Somente
Sunday
Sundayapós o Monday
Representante
Monday efetuar
Tuesday
Tuesday quatro vendas pessoais
Wednesday
Wednesday (Diretas) ele Friday
Thursday
Thursday será
Fridaycapaz de fazer
Saturday
Saturday
posicionamento de 22Representantes
Customer
Customer em ambos os lados de sua organização binária.
2 2Customer
Customer Pay A ends
Payweek
weeksegunda
ends “Perna
da árvore binária enrollments
será aberta
enrollments para o posicionamento, quando
enrollments
enrollments o Representante completar duas semanas
de pagamento consecutivas mantendo quatro vendas pessoais ativas. Second Leg Second Leg
Opens
Opens
Grandfathering:
Grandfathering: Representatives
Representatives who
who were Active
were onon
Active oror
before February
before February3,3,2017
2017who
whoalready
alreadyhave
haveRepresentatives
Representativesplaced
placedon
onboth
both
sides
sides of their binary organization will continue to be able to place Representatives on both sides of their binary organizationeven
of their binary organization will continue to be able to place Representatives on both sides of their binary organization even
if the requirement
if the requirement forfor
four personal
four Customer
personal Customersales has
sales hasnot been
not beenmet.
met.
2
Only if a Representative has achieved four personal Customer sales will they be able to make downline Representative placements
on both sides of their binary organization. The Representative’s second leg will open for Representative placement once the
Representative completes two consecutive pay weeks maintaining four Active personal Customer sales.
Example
Sunday Monday Tuesday Wednesday Thursday Friday Saturday
2 Customer 2 Customer Pay week ends
enrollments enrollments
Second Leg
Opens
Grandfathering: Representatives who were Active on or before February 3, 2017 who already have Representatives placed on both
Grandfathering: Os representantes
sides of their binary organization will continueque
to beestavam ativos
able to place em ou antes
Representatives de sides
on both 3 deofFevereiro
their binary de 2017 que
organization já
even
if the requirement
têm for fourcolocados
representantes personal Customer sales has
em ambos osnot been de
lados met.sua organização binária continuarāo a ser capaz
de colocar representantes em ambos os lados de sua organização binária, mesmo se a exigência de
quatro vendas pessoais não foi cumprida.
A DIFERENÇA ENTRE REPRESENTANTES E CLIENTES

3
Para entender o Plano de Compensação da WorldVentures, é importante entender a diferença entre
Representantes e Clientes. A WorldVentures está no ramo para adquirir novos Clientes que compram
nossos Produtos * (os Produtos disponíveis podem incluir as várias Associações da DreamTrips,
incluindo a Associação DreamTrips, a Associação Gold da DreamTrips ou a Associação Platinum da
DreamTrips, bem como os diversos Produtos oferecidos através da DreamTrips MarketPlace). Os
representantes são compensados com base estritamente na venda dos Produtos WorldVentures (tanto
as suas vendas pessoais e as vendas feitas por sua equipe de Representantes downline). Não são
pagas comissões para o recrutamento de novos representantes. Além disso, somente
representantes podem ser colocados na árvore binária.

* As vendas do DreamTrips MarketPlace são consideradas "Produtos" para fins de cálculo do volume de
vendas somente para o Bônus de Estilo de Vida. Veja Bônus de Estilo de Vida abaixo para mais
detalhes.
REQUISITO DE COMPRA DO SISTEMA DE NEGÓCIOS DE REPRESENTANTES (RBS) (ESCRITÓRIO

VIRTUAL)
A fim de familiarizar os novos Representantes com os Produtos WorldVentures, técnicas de vendas,
dicas auxiliares de vendas e outros assuntos, a Companhia exige que os Representantes adquiram um
Sistema de Negócios de Representantes (RBS) por uma taxa inicial e uma taxa mensal a partir de então.
O RBS é fornecido com um custo para os Representantes. Com exceção da compra do Sistema de
Negócios de Representantes, nenhuma pessoa é obrigada a comprar Produtos da WorldVentures ou
auxílios de vendas ou a pagar qualquer outro encargo ou taxa para se tornar um Representante. O
Sistema de Negócios de Representantes (RBS) é uma ferramenta on-line que inclui um site de marketing
personalizado e um sistema de back office (Escritório Virtual), bem como um programa de treinamento
online com técnicas de vendas essenciais e ferramentas de marketing para ajudar os Representantes a
construir seu negócio com a WorldVentures. As taxas iniciais e mensais para a compra do RBS não são
comissionáveis.
A inscrição como Representante cria um "Centro de Negócios" na Árvore Binária da WorldVentures, que
rastreia as vendas geradas pelo Representante e a sua equipe. No entanto, os clientes que não são
representantes são listados separadamente e não são exibidos na árvore binária.
VENDAS DE CLIENTES (CUSTOMER SALES)

As vendas de Cliente ativo serão listadas no back-office do Representante sob "Meus Clientes". Como
Aplicável, o Volume de Vendas do Cliente é creditado na Árvore Binária, começando com o
Representante que gerou pessoalmente a venda e movendo-se para cima.
REQUISITO DE ESTADO ATIVO (ACTIVE STATUS REQUIREMENT)
Os representantes WorldVentures devem estar "ativos" para serem elegíveis para acumular crédito de
vendas ou para ganhar a maioria das comissões e bônus. Um Representante se torna / permanece Ativo
pagando sua taxa de Representante mensal.
3
Uma vez que um representante se torna ativo, ele / ela começa a acumular créditos de vendas para
ganhar comissões e bônus, e ele / ela continua a acumular créditos de vendas enquanto ele / ela
permanece ativo. Comissões e bônus são pagos uma vez que um representante se torna ativo e desde
que ele / ela permanece ativo.
A. Se um Representante se torna e permanece Inativo por mais de quatro (4) períodos de

pagamento semanais, o Volume de Vendas que ele acumulou irá expirar irrevogavelmente.
B. Se um Representante tornar-se e permanecer Inativo por mais de doze (12) períodos de

pagamento semanal consecutivos, a qualquer momento, o Contrato do Representante poderá ser
rescindido por opção da WorldVentures. Um Representante rescindido por inatividade, que
também é um Cliente, pode manter sua assinatura como membro do clube.
PERÍODO DE CARÊNCIA (BILLING GRACE PERIOD)
Uma vez que um Representante atingir o grau de Representante Qualificado (Q) ou superior, ele será
elegível para um Período de Carência para seu RBS e Produtos até um mês. Um representante pode ter
vários períodos de carência em um ano. Para retornar ao status Ativo, a conta deve ser atualizada antes
da próxima data de faturamento da mensalidade. Se, por exemplo, seu pagamento não foi efetuado em
21 de julho, ele / ela entraria em período de carência. Se ele foi corrigido, ficando em dia, antes de 21 de
agosto, ele / ela se tornaria ativo e, em seguida, a cobrança continuaria normalmente em 21 de agosto.
Se no dia 21 de agosto o pagamento atrasado nāo foi corrigido, o Representante ficaria Inativo e, nesse
momento, o novo Volume de Vendas não mais se acumularia, mas o Volume de Vendas acumulado
anteriormente continuaria a ser mantido. Se o Representante não tiver pago suas taxas pelos dois
meses anteriores antes da terceira data de vencimento (neste exemplo, 21 de setembro) e esse
pagamento também falhar, todo o volume de vendas acumulados serão perdidos.
COMISSÕES & BÔNUS
COMISSÃO POR VENDA DIRETA (DIRECT COMMISSION)

A WorldVentures paga aos Representantes uma Comissão Direta para a venda inicial de determinados
Produtos. Consulte o gráfico de produtos e comissões em seu back office para saber a lista de produtos
qualificados e montante da Comissão Direta. A comissão direta é paga ao Patrocinador do novo cliente
inscrito.
Requisito de status ativo

As Comissões Diretas são pagas ao Representante independentemente do seu status de Ativo, mas seu
Contrato de Representante ainda deve estar em vigor - não cancelado, suspenso ou rescindido.
Qualificação
As Comissões Diretas são pagas ao Representante, independentemente de ter atingido o status de
Qualificado, mas seu Contrato de Representante ainda deve estar em vigor - não cancelado, suspenso
ou rescindido.
Limitações
WorldVentures irá recuperar as Comissões de Vendas Diretas pagas aos Representantes sempre que
uma adesāo for devolvida ao Cliente.
BÔNUS DE EQUIPE SEMANAL - CICLOS (WEEKLY TEAM BONUSES)

Os representantes da WorldVentures ganham bonus de equipe semanais com base nas vendas de
adesāo geradas por toda a organização binária. O Representante acumula Créditos de Vendas com
base na compra inicial do Produto que cada Cliente faz. Consulte o gráfico de produtos e comissões no
seu back-office para obter uma descrição de cada produto e os créditos de vendas correspondentes. Os
preços dos produtos estão sujeitos a alterações. Os Créditos de Vendas podem ser ajustados com base
no preço efectivamente pago pelo Cliente.
4
rldVentures Representatives earn Weekly Team Bonuses based on the initial Product sales generated by their entire Bi
anization. The Representative accumulates Sales Credits based on the initial Product purchase each Customer makes. Pl
er to the Products and Commissions Chart in your back office for a breakdown of each Product and the corresponding S
dits. Product prices are subject to change. Sales Credits may be adjusted based on price actually paid by Customer.
Os Créditos de Vendas se acumulam ao longo do período de pagamento à medida que novas vendas
são concluídas e o pagamento é confirmado.
es Credits accumulate throughout the pay period as new sales are completed and payment is confirmed.
Um "ciclo" é gerado para cada três Créditos de Vendas no lado esquerdo que correspondem a três
e “cycle” Créditos
is generated for everynothree
de Vendas ladoSales
direitoCredits on the left side
da Organização thatdematch
Binária up with three Sales
um Representante. CadaCredits onbônus
ciclo de the right side
presentative’s Binary
semanal Organization.
paga até US $ 100.Each Weekly Bonus cycle pays up to $100.
ales Credits Left + 3 Sales

3 Créditos Credits
de Vendas à Right = 1 cycle
Esquerda = up to $100
+ 3 Créditos de Vendas à Direita = 1 ciclo = até $ 100
Right
3 Credits 3 Credits
Left Right $100
x3 x3
e qualifying Product sales shown above include all sales by all Representatives in a Binary Organization.
As vendas qualificadas de Produtos acima indicadas incluem todas as vendas de todos os
en WeeklyRepresentantes
Bonuses are calculated, oldest Sales Credits
em uma Organização Binária.are used first. It is “First In, First Out” (FIFO).
ekly SalesQuando
Credits os
arebônus
also called Weekly
semanais sãoSales Volume os
calculados, or Weekly
créditosVolume.
de vendas mais antigos são usados primeiro. É
"First In, First Out" (FIFO). (Primeiro a entrar, primeiro a sair).
y after a Representative has achieved four personal Customer sales, they will be able to make downline Represent
cements Os Créditos
on both deofVendas
sides Semanais
their binary também Until
organization. são chamados
that time,de Volume de Vendas
a Representative Semanais
will be ineligibleoufor
Volume
the binary We
Semanal.
m Bonuses.
Somente após um Representante ter conseguido quatro vendas pessoais diretas, ele será capaz de
fazer posicionamento de Representantes em ambos os lados de sua organização binária. Até entāo, um
Representante será inelegível para os bônus semanais (Ciclos).
Saldo Automático de Crédito de Venda para Membro (Customer only Credit Auto-Balance)
Para bônus semanais, uma vez que ambas as pernas do binário de um Representante estão abertas e
se um Representante tiver gerado Créditos de Vendas à sua esquerda e à direita que ainda não
completem um ciclo e ele / ela tiver apenas Créditos de Vendas de Cliente (vendas de Produtos Para
não-representantes que não sāo colocados na Árvore Binária) que ainda não tenham sido pagos, o
sistema automaticamente equilibrará ("Auto-Balance") os créditos do Representante e aplicará quaisquer
créditos disponíveis ao volume da Equipe mais fraca.
É importante entender que quando um Crédito de Vendas de assinatura de membro é "atribuído" ao lado
esquerdo ou direito de um Representante, nenhuma mudança é feita na Organização Binária. O Cliente
existe fora da Árvore Binária e, uma vez que não é Representante, não terá um Centro de Negócios.
Por exemplo, o Representante X fez quatro Vendas apenas para Cliente. Esta semana, sua equipe da
esquerda gera seis (6) Créditos de Vendas e sua equipe direita gera cinco (5) Créditos de Vendas.
Vendo que a equipe direita precisa de um Crédito de Vendas adicional para concluir um segundo ciclo, o
computador irá automaticamente balancear os pontos e atribuirá uma das duas vendas de Cliente à
equipe direita do Representante X. Com seis (6) vendas à esquerda e seis (6) vendas à direita, ele
ganharia assim dois (2) ciclos.
5
Customer Only Credit Auto-Balance For example, Representative X has made
For Weekly Bonuses, once both legs of a Representative’s binary are open, and
if a Representative has generated Sales Credits on his/her left and right that four Customer-only Sales. This week, his
do not yet complete a cycle and he/she has Customer-only Sales Credits (sales left team generates six (6) Sales Credits
of Products to non-representatives that are therefore not placed in the Binary and his right team generates five (5) Sales
Tree) that have not yet been paid on, the system will automatically balance Credits. Seeing that the right team needs an
Bônus de Ciclo Duplo (Double Cycle Bonuses)
(“Auto-Balance”) the Representative’s credits and apply any available credits
Nothecaso
to deTeam’s
weaker um Representante
volume. ganhar três (3) ou mais ciclos emadditional
um único Sales Credit to semanal,
período complete a second
até os
cycle,
primeiros três (3) Bônus de Ciclo pagos naquela semana serão duplicados. Isso resultará the computer will Auto-Balance
em Bônus and
de
assign one of the two Customer-only sales
Ciclo
It de $ 200toeunderstand
is important prêmios de 200
that TravelDollars
when até um
a Customer-only Salestotal máximo
Credit is de três (3) Bônus de Ciclo Duplo por
“assigned” to pagamento
a Representative’s left or right side, no changes are actually to Representative X’s right team. With six (6)
período de semanal.
made to the Binary Organization. The Customer still exists outside of the sales on the left and six (6) sales on the right,
Binary Tree and, since he/she is not a Representative, he/she will not have a he would thus earn two (2) cycles.
Por favor,
Business note, no entanto, que os Representantes que alcançaram
Center. o posto de Diretor de Marketing
Nacional não serão elegíveis para receber Bônus de Ciclo Duplo.
Double Cycle Bonuses
In the event that
Requisito de astatus
Representative
ativo earns three (3) or more cycles in a single weekly pay period, up to the first three (3) Cycle Bonuses
paid out that week will be doubled. This will result in $200 Cycle Bonuses and awards of 200 TravelDollars up to a total maximum of
Os representantes de vendas devem estar ativos para acumular créditos de vendas. Se um
three (3) Double Cycle Bonuses per weekly pay period.
Representante estiver em status Inativo, nenhum Crédito de Vendas novo será acumulado até que ele se
torne note,
Please Ativohowever,
novamente, e estes nãowho
that Representatives serão creditados
have achieved theretroativamente se ele se
rank of National Marketing tornar
Director willAtivo
not benovamente.
eligible to receive
Double Cycle Bonuses.
Os Representantes devem ter um Status Ativo às 11:59:59 PM (Meia-noite) Central Time (Horário de
Active
Dallas, Status
Texas) Requirement
no último dia do período de pagamento semanal para estar qualificado para ganhar bônus
Sales Representatives must be Active in order to accumulate Sales Credits. If a Representative is in Inactive status, no new Sales Credits
semanais.
will accumulate until he/she becomes Active again, and these will not be credited retroactively if he/she does become Active again.
Qualificação must have an Active Status at 11:59:59 PM (Midnight) Central Time on the last day of the weekly pay period to be
Representatives
Os representantes
qualified to earn Weeklytambém
Bonuses. devem ser qualificados para ganhar bônus semanais. Para ser elegível para
um bônus semanal, um representante deve ser um representante qualificado (Q) ou um posto mais alto.
Qualification
Somente após
Representatives umalso
must Representante terWeekly
be qualified to earn conseguido
Bonuses. quatro vendas
To be eligible for a pessoais, elea Representative
Weekly Bonus, será capaz mustde fazer
have a
Qualified Representative
posicionamentos de (Q) or higher rank. em ambos os lados de sua organização binária. Até esse momento,
Representantes
um Representante
Only será has
after a Representative inelegível
achievedpara
fouros bônusCustomer
personal Weekly sales,
Teamthey
bonus
will (Ciclos).
be able to make downline Representative
placements on both sides of their binary organization. Until that time, a Representative will be ineligible for the binary Weekly
Team Bonuses.
Período de pagamento semanal (Weekly Pay Period)
Os bônus semanais são pagos toda sexta-feira, com um atraso de uma semana. O período de
Weekly Pay Period
pagamento
Weekly Bonusessemanal começa
are paid every Friday,no sábado
with às delay.
a one-week 12:00:00 AM Central
The weekly Time
pay period begins(Horário de atdallas
on Saturday 12:00:00Texas) e
AM Central
termina sexta-feira 11:59:59 PM Central Time (Meia-noite,
Time and ends Friday 11:59:59 PM (Midnight) Central Time (See Fig. 1). Horário de dallas Texas) (Ver Fig. 1).
EXAMPLE WEEK
SUNDAY MONDAY TUESDAY WEDNESDAY THURSDAY FRIDAY SATURDAY
Begins
Ends
Payday
Figure 1. Weekly pay period and payday example.
Pagamento Máximo por Classificação

Existe um montante máximo que um Representante pode ganhar em cada grau de promoção.
Representantes não serão pagos mais do que o montante máximo, independentemente do número de
ciclos concluídos para o período de pagamento. Se a regra de 65% entrar em jogo em uma determinada
semana, os representantes serão capazes de usar todos os ciclos concluídos para essa semana até ao
ponto onde as comissões máximas semanais são atingidas. Os números abaixo são aproximações, pois6
cada sexto ciclo paga 100 TravelDollars em vez de um Bônus de Ciclo de $ 100. Assim, dependendo do
tempo, uma porcentagem dos ciclos abaixo pagará TravelDollars. No entanto, o valor combinado de
Bônus de Ciclo e TravelDollars será igual ao valor listado. Os limites são:
RANK MAXIMUM AMOUNT
Qualified (Q) $2.000
Senior Representative (SR) $2.000
Director (DIR) $2.000
6
Marketing Director (MD) $5.000
Regional Marketing Director (RMD) $10.000
National Marketing Director (NMD) $20.000
International Marketing Director (IMD) $25.000

Exemplo: Mary é diretora. Ela tem 54 Créditos de Vendas à sua esquerda e 65 Créditos de Vendas à sua direita no
Volume de Vendas Binário semanal na noite de sexta-feira às 11:59:59 PM. Quando o processamento dos bônus é
executado, 18 ciclos são calculados (54 ÷ 3 = 18). Como ela é diretora, ela é limitada a US$ 2.000 por semana,
mas porque ela ganhou mais de três (3) ciclos na semana três são dobradas (devido ao Bônus de Ciclo Duplo),
então seu Bônus Semanal seria de US$2.200 porém somente US$ 2.000 será pago, sujeito a regra de pagamento
máximo de 65%, ela entāo terá 0 Créditos de Vendas à sua esquerda e 11 à sua direita que serāo tranferidos para
o próximo período de pagamento (próxima semana).
Vencimento do bônus de venda semanal (Ciclos) e reinicio da contagem
Vencimento 1 - Expiração do Crédito de Vendas para Representantes Qualificados

O volume de vendas binário expira após 26 períodos de pagamento semanais COMPLETOS para
representantes qualificados. Se um crédito não for usado para gerar um ciclo dentro desse período, o
Volume de Vendas expirará no início do próximo período de pagamento e não poderá mais ser usado
para criar um ciclo. O volume é usado primeiro a entrar, primeiro a sair (FIFO) para gerar ciclos. Todo o
Volume de Vendas acumulado de 25 semanas ou menos será mantido.
Reinicio de Contagem 1 - Para Representantes Não-Qualificados

Se um Representante estiver no Rank de Representante Inscrito (RE) ou Representante Ativo (AR), ou
não estiver qualificado e tiver mais de oito (8) períodos de pagamento semanais completos a partir de
sua data de inscrição, todo o Volume de Vendas ainda não usado para gerar Ciclos com mais de quatro
(4) períodos de pagamento semanais completos expirarão e os contadores de volume de vendas serão
reiniciados.
Reinicio de Contagem 2 - Expiração do período de carência da faturação

Depois de seus primeiros oito (8) períodos de pagamento semanais, se um Representante Qualificado
(Q) ou um posto mais alto perder o status de qualificado por qualquer motivo, incluindo ficar Inativo, ele /
ela terá um período de Grace de quatro semanas para re-qualificar. O período de Grace começa no dia
seguinte ao último dia em que estava qualificado. Se ele / ela não re-qualificar durante o período de
carência, todos os contadores de Volume de Vendas serāo reiniciados.
Um representante pode ter vários períodos de carência em um ano. Para retornar ao status Ativo, a
conta deve ser atualizada antes da próxima data de faturamento da mensalidade. Se, por exemplo, seu
pagamento não foi efetuado em 21 de julho, ele / ela entraria em período de carência. Se for corrigido
antes de 21 de agosto, ele se tornaria Ativo e então continuaria a faturar normalmente em 21 de agosto.
Se no dia 21 de agosto o pagamento atrasado nāo for corrigido e continuar em carência, o
Representante se tornaria Inativo e a partir desse momento qualquer novo volume de venda não seria
mais acumulado, mas o volume acumulado anteriormente continuaria a ser mantido. Se o Representante
não tiver pago suas taxas pelos dois meses anteriores antes da terceira data de vencimento (neste
exemplo, 21 de setembro) e esse pagamento também falhar, todo o volume de vendas acumulados
serão perdidos.
65% Cap Rule (Regra de Teto máximo de 65%)

O programa de Bônus Semanal está sujeito à regra do teto máximo de 65%.
COMISSÕES RESIDUAIS MENSAIS

Os Representantes WorldVentures no rank de Representante Sénior ou mais alto ganham comissões
residuais mensais com base no faturamento mensal gerado por toda a Organização Binária. O
Representante acumula Créditos de Vendas com base nas mensalidades que cada Cliente paga.
7
ONTHLY RESIDUAL COMMISSIONS
ldVenturesConsulte o gráfico de
Representatives at produtos e comissões
the Senior no back-office
Representative or higher para
rank obter
earn os valores
Monthly dos produtos
Residual e créditos
Commissions based on
de generated
nthly billing vendas correspondentes.
by their entire Binary Organization. The Representative accumulates Sales Credits based on the mon
s each Customer pays. Please refer to the Products and Commissions Chart in the back office for Products and correspond
es Credits.Preços sujeitos a alterações. Os Créditos de Vendas podem ser ajustados com base no preço
efetivamente pago pelo Cliente.
es subject to change. Sales Credits may be adjusted based on price actually paid by Customer.
Um "ciclo" é gerado para cada três Créditos de Vendas no lado esquerdo que combinam com três
e “cycle” isCréditos
generated
de for everyno
Vendas three
ladoSales Credits
direito on the left side
da Organização that match
Binária de um up with three Sales
Representante. Credits
Cada cicloon
dethe right side of
bônus
mensal
resentative’s paga
Binary até US $ 10Each
Organization. *. Monthly Bonus cycle pays up to $10*.
Right
3 Credits 3 Credits
Left Right $10
x3 x3
nthly Sales Credits are also called Monthly Sales Volume or Monthly Volume.
Os Créditos de Vendas Mensais também são chamados de Volume Mensal de Vendas ou Volume
Mensal.
ce a Senior Representative achieves the rank of Director, the value of each cycle increases to $15.
*Uma vez que um Representante Sénior atinge o posto de Diretor, o valor de cada ciclo aumenta para
y after a $15.
Representative has achieved four personal Customer sales, they will be able to make downline Representa
cements on both sides of their binary organization. Until that time, a Representative will be ineligible for the binary Mon
idual Commissions.
Somente após um Representante ter conseguido quatro vendas diretas, ele será capaz de fazer
posicionamento de Representante em ambos os lados de sua organização binária. Até esse momento,
ase note that a Customer’s first
um Representante serámonthly
inelegívelfees are
para ascharged at the
Comissões time of
Binárias purchase;
Mensais however, the initial month’s fees do
Residuais.
erate credits in the Binary Tree toward Monthly Residual Bonuses. Instead, they are credited toward Weekly Bonuses as par
65% Payout Cap. que a primeira mensalidade do cliente é cobrada no momento da compra; No entanto, as taxas
Observe
mensais iniciais não geram créditos na árvore binária em relação aos bônus residuais mensal. Em vez
stomer-Only Credit
disso, eles Auto-Balance
são creditados para bônus semanais como parte do 65% Payout Cap.
Monthly Residual Commissions, once both legs of a Representative’s For example, Representative X, a Director
Saldo
ary are open, andAutomático de Crédito
if a Representative de Venda Sales
has generated para Credits
Membro on(Customer
his/her only Credit Auto-Balance)
has ten Customer only sales who are actively
and rightPara as not
that do Comissões Residuais
yet complete Mensais,
a cycle and hasuma vez que ambas
Customer-only as pernas do binário de um Representante
monthly paying their monthlyefee(s). This month
estejam abertas e se um Representante tiver gerado Créditos de Vendas à sua esquerda à direita que his left
es Credits (monthly fees from Customers who are non-Representatives and
ainda não completem um ciclo e tenha Créditos de Vendas mensais deteam generates
apenas 120(taxas
Clientes monthly fee Sales Credits
mensais
therefore not placed in the Binary Tree) that have not yet been paid on, the
de Clientes Que não são Representantes e, portanto, não são colocados and na
his Árvore
right Binária)
team que ainda
generates 110 monthly
em will Auto-Balance the Representative’s credits and apply any available
não foram pagos, o sistema equilibra os créditos do Representante e aplicará quaisquer créditos
fee Sales Credits. Seeing that the right team
dits to the weaker Team’s volume.
disponíveis ao volume da Equipe mais fraca.
is lower by ten credits, the computer wil
important to understand that when a Customer-only monthly sales credit
É importante entender que quando um crédito de venda mensal de cliente Auto-Balance
é "atribuído"andao assign the monthly fee
lado esquerdo
assigned”ou to the Rep’s left or right side, no changes are actually made to the
direito do representante, nenhuma alteração é feita na organizaçãocredits of O
binária. thecliente
ten Customer
existe foraonly
dasales to
ary Organization. The Customer
árvore binária e não terástill
umexists outside
Business of the Binary Tree and
Center. Representative X’s right team. This would thus
not have a Business Center.
cause Representative X to cycle 40 times for a
Por exemplo, o Representante X, um Diretor, tem dez clientes que estão ativamente pagando sua
mensalidade (s). Este mês, sua equipe da esquerda gera 120 Créditos monthly de Vendas residual checke of
mensais sua$600 (assuming ful
equipe
direita gera 110 Créditos de Vendas mensais. Vendo que a equipe direita $15 cycles).
é menor por dez créditos, o
computador irá Auto-Balancear e atribuir os créditos de mensalidade das dez vendas de Cliente para a
equipe direita do Representante X. Isso faria com que o Representante X fizesse 40 ciclos de bonus
residual mensal no valor total de $ 600 (considerando ciclos completos de $15).
8
DreamTrips Platinum Auto-Balance Exception
As vendas de DreamTrips Platinum Membership geram três (3) créditos de vendas com base em taxas
mensais. No entanto, todos os três créditos de vendas são atribuídos a um único lado quando auto-
balanceados e não poderāo ser divididos.
Requisito de status ativo

WORLDVENTURES MARKETING, LLC – COMPENSATION PLAN
Os representante devem estar ativos para acumular créditos de vendas (também chamados de volume).
Se um Representante estiver em estado Inativo, nenhum Crédito de Vendas novo será acumulado até
que ele se torne Ativo novamente e novos Créditos de Vendas não serão creditados retroativamente se
DreamTrips Platinum
ele se tornar ativo Auto-Balance Exception
novamente.
Os Representantes
DreamTrips devem ter
Platinum Membership um
sales Status
generate Ativo
three às 11:59:59
(3) sales PMon(Meia-noite)
credits based (Horárioallde
monthly fees. However, Dallas,
three Texas)
sales credits are
assigned
no últimoto adia
single
doside when auto-balanced
período de pagamento and are not broken
mensal paraup.ser qualificado para ganhar a Comissão Residual
Active
Mensal.Status Requirement
Sales Representatives must be Active to accumulate Sales Credits (also called volume). If a Representative is in Inactive status, no
new Sales Credits will accumulate until he/she becomes Active again, and new Sales Credits will not be credited retroactively if he/
Qualificação
she does become Active again.
Os representantes devem ter alcançado e estar no rank de Representante Sénior ou mais alto às
11:59:59 PM (Meia-noite)
Representatives (Horário
must have an Active Statusde
at Dallas, Texas)
11:59:59 PM no último
(Midnight) Centraldia doonperíodo
Time de of
the last day pagamento
the monthly mensal para
pay period to be
ser qualificado
qualified para
to earn the ganhar
Monthly a Comissão
Residual Commission.Residual Mensal.
Qualification
Somente após um Representante ter conseguido quatro vendas pessoais diretas, ele será capaz de
Representatives must have achieved
fazer posicionamento and be at the Senior
de Representantes em Representative
ambos os lados or higher
derank
suaat organização
11:59:59 PM (Midnight)
binária.Central
Até Time
esseon
the last day of the monthly pay period to be qualified to earn the Monthly Residual Commission.
momento, um Representante será inelegível para os bônus de Equipe Semanais (Ciclos) e as
Comissões
Only Residuais Mensais.
after a Representative has achieved four personal Customer sales, they will be able to make downline Representative
placements on both sides of their binary organization. Until that time, a Representative will be ineligible for the binary Weekly
Team Bonuses and the Monthly Residual Commissions.
Período de Pagamento Mensal
As Comissões Residuais Mensais são pagas mensalmente, no décimo quinto dia do mês seguinte ao
Monthly Pay Period
final do período de pagamento mensal. O período de pagamento da Comissão Residual Mensal começa
Monthly Residual Commissions are disbursed monthly, on the fifteenth day of the month following the end of the monthly pay
no primeiro dia de cada Commission
period. The Monthly Residual mês às 00:00:00 AMbegins
pay period (Horário
on thede Dallas,
first Texas)
day of each e termina
month noAMúltimo
at 12:00:00 Centraldia deand
Time cada
ends
mês às 23:59:59 PM (Meia-noite) (Horário de Dallas, Texas) (Ver Fig.
on the last day of each month at 11:59:59 PM (Midnight) Central Time (See Fig. 1). 1).
EXAMPLE MONTH
SUNDAY MONDAY TUESDAY WEDNESDAY THURSDAY FRIDAY SATURDAY
1 2 3 4 5 6 7
Begins
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 1 2 3 4 5
Ends
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15
Payday
Figure 1. Monthly pay period and payday example.
Maximum
PagamentoPayout
Máximobypor
Rank
Classificação
There
Existeis aum
maximum amount
montante that a Representative
máximo may earn eachpode
que um Representante month at each cada
ganhar promotion
mêsrank.
em Representatives
cada grau dewill not be paid
promoção.
more than the maximum amount, regardless of the number of cycles completed for the
Representantes não serão pagos mais do que o montante máximo, independentemente do número pay period. If the 65% rule comes into de
play
in a given month, Representatives will be able to use all of their completed cycles for that month, up to the point where maximum
ciclos concluídos para o período de pagamento. Se a regra de 65% entrar em jogo em um determinado
monthly commissions are met. The limits are:
mês, os Representantes poderão usar todos os seus ciclos concluídos para esse mês, até o ponto onde
as comissões mensais máximas são atendidas. Os limites são:
9
9
RANK MAXIMUM AMOUNT
Senior Representative (SR) $500
Director (DIR) $2.000
Marketing Director (MD) $5.000
Regional Marketing Director (RMD) $10.000
National Marketing Director (NMD) $20.000
International Marketing Director (IMD) $50.000
ING, LLC – COMPENSATION PLAN

Exemplo: Mary é diretora. Ela tem 333 créditos de vendas à sua esquerda e 600 créditos de vendas à
sua direita no volume de vendas mensais no último dia do mês às 23:59:59 PM. Quando o
processamento dos bônus é executado, 111 ciclos são calculados (333 ÷ 3 = 111). Como ela é diretora,
ela é limitada a US$ 2.000 por mês (neste caso, 133 ciclos), portanto, sua Comissão Mensal Residual
ector. She has 333 Sales
este mêsCredits
é de on
até US$ 2.000, sujeito à regra de pagamento de 65%.
redits on her right in Monthly Sales
of the month at 11:59:59 PM. When
Volume de vendas da Comissão Mensal Residual expira
111 cycles are calculated (333 ÷ 3 =
Todo o Volume de Vendas Residuais Mensais que não for usado para criar ciclos expira e não sera
or, she is limited to $2,000 per month
tranferido para o próximo período de pagamento mensal.
so her Monthly Residual Commission
0, subject to the 65% Payout Rule.
65% Cap Rule (Regra de Teto máximo de 65%)

O programa de Bônus Semanal está sujeito à regra do teto máximo de 65%.
ot carry over to the following monthly
BÔNUS DE VENDAS PESSOAIS
Personal Sales Bonus O Bônus de Vendas Pessoais recompensa os Representantes por patrocinar
$100
pessoalmente grupos de três (3) novos Clientes da família de produtos da DreamTrips
(3) new
dentro de um período contínuo de 28 dias ou menos. Se você conseguir mais do que
r less. If um conjunto de três (3) novas vendas pessoais dentro do mesmo período de 28 dias,
e same seus esforços serão recompensados em um nível ainda maior. As taxas de pagamento
tes vary da Comissão variam de acordo com o tipo de adesão que foi vendido, por isso
in your
consulte o gráfico de produtos e comissões no seu back office para obter mais
informações.
(2) in
week, Exemplo 1, se um Representante patrocinar dois (2) Clientes DTGold em uma semana
Bonus e depois dois (2) na semana seguinte, ele / ela ganhará um (1) Bônus de Vendas
Within a rolling 28
nus is day period Pessoais de US$ 100. Na semana seguinte, se ele / ela fizer três (3) novas vendas
adicionais de DTG, ele / ela ganhará um (1) Bônus de Vendas Pessoais de US$ 150.
A única venda remanescente que ainda não foi contada para um Bônus de Vendas Pessoais é
transferida para o seu próximo conjunto de três para os próximos 28 dias a partir da data desta venda.
ne (1) DreamTrips Customer Sales in
nsors two (2) DreamTrips and one (1)
Exemplo 2, se um
nal Sales Bonus, he/she will receive
Representante patrocinar dois (2) Clientes DTGold em uma semana e depois (1)
Venda de DreamTrips Básico na semana seguinte, ele / ela ganhará um (1) Bônus de Vendas Pessoais
de US$ 83,35. Se ele / ela então patrocinar dois (2) DreamTrips Básicos e um (1) Cliente DTGold dentro
de 28 dias da primeira venda de DTGold que contribuiu qualificando para o primeiro Bônus de Vendas
Pessoais,
ntative will earn a bonus, ele / ela receberá um segundo Bônus de Vendas Pessoais de US$ 100.
including
mers; there is no limit on the number
o (2) Personal Sales Bonuses of $100
Novos clientes contam
next bonus. Every sale counts toward
para um Bônus de Vendas Pessoais por 28 dias.
ut his/her Representative Agreement
10
every three new Customers acquired.
how many bonuses a Representative
time an initial Product purchase is
Cada vez que três (3) novos clientes em qualquer nível de associação forem patrocinados, o
Representante ganhará um bônus, incluindo conjuntos mistos de qualquer dos três (3) DreamTrips,
DreamTrips Gold e DreamTrips Platinum; Não há limite no número de bônus por mês ou por semana.
Seis clientes pessoais de DTG em uma semana gerariam dois (2) bônus de vendas pessoais de US$100
e US$150, respectivamente. Quaisquer vendas acima de três (3) em um período de 28 dias se aplicam
para ganhar o próximo bônus. Cada venda conta para um potencial ganho de bônus por 28 dias.
Os Bónus de Vendas Pessoais são pagos ao Representante, independentemente do seu estado Ativo,
mas o seu Contrato de Representante deve ainda estar em vigor - não cancelado, suspenso ou
rescindido.
Os representantes podem ganhar quantos bônus de vendas pessoais eles conseguirem se qualificar,
com base em cada três novos clientes adquiridos. Isso pode significar um Bônus por 28 dias, um por
semana, um por dia, etc. Não há limite para quantos bônus um Representante pode ganhar.
WorldVentures recuperará os Bônus de Vendas Pessoais pagos aos Representantes sempre que uma
compra de Adesāo do Produto for reembolsada ao Cliente.
NOTA: Upgrades para um nível mais alto de Plano de Associação não contam para o Bônus de Vendas
Pessoais.
DÓLARES DE TREINAMENTO (TRAINING DOLLARS)

Quando um Representante adquirir pessoalmente três (3) novos Clientes dentro de um período contínuo
de 28 dias ou menos, uma vez por mês, ele / ela também receberá 50 TrainingDollars. Quando um
Representante adquire pessoalmente mais três (3) novos Clientes dentro desse mesmo período contínuo
de 28 dias, receberá 50 Dólares de Treinamento adicionais, até um máximo de 100 Dólares de
Treinamento por Mês.
Os Dólares de Treinamento são concedidos ao Representante, independentemente do seu status de

Ativo, mas seu Contrato de Representante ainda deve estar em vigor - não cancelado, suspenso ou
rescindido.
Os representantes são elegíveis para receber no máximo 100 TrainingDollars por mês. TrainingDollars
só pode ser redimido para o valor de um evento de treinamento WorldVentures, tais como: MOMENTUM,
UNITED, Boot Camp, Journey, A View From the Edge, bem como a maioria dos Eventos de Treinamento
Regional.
TrainingDollars pode ser resgatado para abater no valor de muitos dos eventos de treinamento
WorldVentures e tem um valor de resgate de um TrainingDollar para um dólar. Se não for utilizado,
TrainingDollars expira 90 dias após terem sido premiados.
DÓLARES DE VIAGEM (TRAVEL DOLLARS)

Os representantes WorldVentures recebem 100 TravelDollars por cada sexto ciclo semanal que eles
ganham. Isso é, no lugar do bônus de US$100 por Ciclo. TravelDollars pode ser resgatado somente
através da Companhia e é projetado para recompensar nossos Representantes cobrindo alguns ou
todos os custos de suas viagem.
Os representantes de vendas devem estar ativos para acumular créditos de vendas e créditos de
produtos (também chamado volume). Se um Representante estiver em status Inativo, nenhum Crédito
de Vendas novo será acumulado até que ele se torne Ativo novamente, e estes não serão creditados
retroativamente se ele se tornar Ativo novamente.
Os Representantes devem ter um Status Ativo às 23:59:59 PM (Meia-noite) Horário de Dallas, Texas no
último dia do período de pagamento semanal para estar qualificado para ganhar os Bônus Semanais e,
portanto, TravelDollars.
Os representantes também devem ser qualificados para ganhar bônus semanais e, portanto,
TravelDollars. Para ser elegível para um bônus semanal, um representante deve ter um representante
11
qualificado (Q) ou um rank mais alto.
Os TravelDollars são concedidos simultaneamente com bônus semanais.
BÔNUS DREAMCAR (BONUS CARRO DOS SONHOS)

Quando um Representante alcança o nível de Diretor de Marketing Regional, a WorldVentures pagará a
ele/ela US$1.000 por mês como um Bônus DreamCar. Este bônus aumenta para US$1.500 por mês,
quando ele/ ela chega ao posto de Diretor de Marketing Internacional (IMD).
O Representante deve ter um Status Ativo às 23:59:59 PM (Meia-noite) Horário de Dallas, Texas no
último dia do período de pagamento mensal para ser qualificado para ganhar o Bônus DreamCar.
O Representante deve ter alcançado o grau de Diretor de Marketing Regional (RMD) ou superior às
23:59:59 PM (Meia-noite) Horário de Dallas, Texas no último dia do período de pagamento mensal para
ser qualificado para ganhar o Bônus DreamCar.
Os Bônus DreamCar são pagos aos Representantes mensalmente, no décimo quinto dia do mês
seguinte ao final do período de pagamento mensal.
Exemplo: Mary alcança o Rank de RMD em 4 de março. Ela será elegível para o bônus DreamCar de
abril, que é pago em 15 de maio, desde que submeta a documentação aceitável até 15 de abril.
DREAMHOME BONUS (BÔNUS CASA DOS SONHOS)

WorldVentures paga a um Representante que alcança o nível de Diretor de Marketing Internacional
(IMD) um Bônus DreamHome de até US$ 3.000 por mês.
O Representante deve ter um Status Ativo às 23:59:59 PM (Meia-noite) Horário de Dallas, Texas no
último dia do período de pagamento mensal para ser qualificado para ganhar o Bônus DreamHome.
Um Representante deve ter obtido a classificação de Diretor de Marketing Internacional (IMD) às

23:59:59 PM (Meia-noite) Horário de Dallas, Texas no último dia do período de pagamento mensal para
estar qualificado para ganhar o Bônus DreamHome para o mês seguinte. Um Representante não é
elegível para Bônus DreamHome para o mês em que ele / ela primeiro atinge IMD mas somente no mês
seguinte. Um Representante deve também ter apresentado uma cópia do financiamento do imóvel ou
recibo de pagamento até ao décimo quinto dia do mês seguinte ao mês em que atingiu pela primeira vez
o nivel IMD.
A documentação deve ser submetida em uma forma aceitável para WorldVentures para provar compra
ou locação de uma casa.
Os bônus DreamHome são pagos mensalmente ao Representante, no décimo quinto dia do mês
seguinte ao final do período de pagamento mensal.
Para mais detalhes sobre o bônus DreamHome, consulte Apêndice: Política de bônus DreamHome.
NÍVEIS PROMOCIONAIS
Em todos os níveis promocionais, um Representante que obtiver um grau de avanço será reconhecido e
pago na nova classificação alcançada no mês seguinte ao mês em que a classificação é alcançada pela
primeira vez.
Cada Centro de Negócios terá sua classificação individual de acordo com os requisitos estabelecidos
nesta seção, mas a WorldVentures reserva-se o direito de considerar a classificação, os ganhos e o
volume de vendas de mais de um Centro de Negócios sob Fins de classificação interna.
12
ENROLLED REPRESENTATIVE (ER)

Entry-level position; a Representative who has enrolled, but is not Active.
Entry-level position; a Representative who has enrolled, but is not COMMISSIONS
Active.
Entry-level position; a REQUIREMENT
Representative who has enrolled, but is not Active. & BONUSES
REQUIREMENT
REQUIREMENT • Direct Commissions
COMMISSIONS
COMMISSIONS
& BONUSES
& BONUSES
• Personal Sales Bonus
•• Direct Commissions
Direct Commissions
•• Personal Sales Bonus
Personal Sales Bonus
ACTIVE REPRESENTATIVE (AR)

ACTIVE REPRESENTATIVE
ACTIVE REPRESENTATIVE (AR)
(AR)
A Representative who is Active, but has not met the minimum requirements for advancement.
A Representative
A Representative who
who is
is Active,
Active, but
but has
has not
notmet
metthe
theminimum
minimumrequirements
requirementsfor
foradvancement.
advancement.
REQUIREMENT
REQUIREMENT
REQUIREMENT
COMMISSIONS&&&BONUSES
COMMISSIONS
COMMISSIONS
BONUSES
BONUSES
••• Direct
DirectCommissions
Direct Commissions
Commissions
••• Personal
PersonalSales
Personal Sales
Sales Bonus
Bonus
Bonus
Active
Active RBS
RBS
Active RBS
Until a Representative
Representative becomes
becomes Qualified,
Qualified,Sales
SalesVolume
Volumewill
willirrevocably
irrevocablyexpire
expireafter
afterone
onemonth
monthfrom
fromthe
thedate
dateand
andtime
timeof
ofthe
thesale.
sale.
Until a Representative
Até que becomes Qualified,
um Representante se torne Sales Volume will irrevocably
Qualificado, o Volume expire
de after one month
Vendas from irrevogavelmente
expirará the date and time of the sale.
após
um mês a partir da data e hora da venda.
QUALIFIED REPRESENTATIVE
REPRESENTATIVE (Q) (Q)
QUALIFIED REPRESENTATIVE (Q)
CUSTOMER REQUIREMENT COMMISSIONS
CUSTOMER REQUIREMENT COMMISSIONS&&BONUSES
BONUSES
CUSTOMER REQUIREMENT ••COMMISSIONS
Direct & BONUSES
DirectCommissions
Commissions
•• Personal
Personal SalesBonus
Sales Bonus
••• Weekly
Direct Commissions
WeeklyBonuses
Bonuses($2,000
($2,000weekly
weeklymaximum)
maximum)
••• TravelDollars
Personal Sales Bonus
TravelDollars subject to the$2,000
subject to the $2,000maximum
maximumcombined
combined
• Weekly
value
valueof Bonuses
ofCycle
Cycle ($2,000
Bonuses
Bonuses andweekly
and maximum)
TravelDollars
TravelDollars
••• Lifestyle
Lifestyle Bonus*
TravelDollars
Bonus*subject to the $2,000 maximum combined
value of Cycle Bonuses and TravelDollars
• Lifestyle Bonus*
Four (4)Product sales

Fourto(4)Product
Customers
sales
to Customers
Once both legs of a Representative’s binary organization are open, sales can be credited to either the left Binary Team or the right
Once both
Binary legs
Team, of a Four
based Representative’s
on binary
All fourorganization
(4)Product sales
Auto-Balance. are open,Customers
personally sponsored sales can be credited
must remain toActive
eitherfor
thethe
leftRepresentative
Binary Team ortothe right
remain
Binary
at Team, based
the Qualified rank.on Auto-Balance.
to Customers
*Qualified All four personally
Representatives sponsored
are eligible Customers
to earn the Lifestylemust
Bonus remain Active personally
if additional for the Representative to remain
sponsored Customer
at the Qualified
requirements rank.
are met.*Qualified Representatives
See Lifestyle Bonus for fullare eligible to earn the Lifestyle Bonus if additional personally sponsored Customer
details.
requirements
Once both legsare
of met. See Lifestyle Bonus
a Representative’s binaryfororganization
full details. are open, sales can be credited to either the left Binary Team or the right
Uma vez
Binary Team,que ambas
based as pernas
on Auto-Balance. Allda
fourorganização bináriaCustomers
personally sponsored de um Representante
must remain Activeestão
for the abertas, as vendas
Representative to remain
podem ser creditadas à Equipe Binária da esquerda ou da Direita, com base no Balanço Automático.
at the Qualified rank. *Qualified Representatives are eligible to earn the Lifestyle Bonus if additional personally sponsored Customer
Todos os are
requirements quatro
met. Seeclientes patrocinados
Lifestyle Bonus pessoalmente devem permanecer ativos para que o
for full details.
Representante permaneça no Rank Qualificado. * Os Representantes Qualificados são elegíveis para
ganhar o Bônus de Estilo de Vida se forem satisfeitos outros requisitos. Veja Bônus de Estilo de Vida
13
para detalhes completos. 13
ISENÇÃO DE TAXAS MENSAIS É DESCONTINUADA EFETIVAMENTE EM 4 DE FEVEREIRO DE 2017
As regras anteriores a 4 de fevereiro de 2017 são as seguintes: 13
Quando a Companhia fatura com sucesso as taxas de adesāo ou as taxas de mensalidade de pelo
menos quatro Clientes, as taxas do Representante Qualificado para o mês seguinte são dispensadas.
Assim, se o Representante X inscrever seus quatro (ou uma combinação de novas inscrições e taxas
mensais de produtos e clientes anteriores) de acordo com as regras acima, em julho, ele se tornaria
qualificado. Assim, sua taxa de agosto seria dispensada.
13
WAIVED MONTHLY FEES IS DISCONTINUED EFFECTIVE FEBRUARY 4, 2017
The rules prior to February 4, 2017 are as follows:

EXTINÇĀO DE ISENÇĀO DE TAXAS MENSAIS
When the Company que
Representantes successfully
estão processes
/ estavam theativos
initial Product
em ou fee(s)
antesORdemonthly
03 deProduct
fevereiro fee(s)
defor2017
four Customers, the Qualified
têm a oportunidade
Representative’s fees for the following month are waived. So, if Representative X enrolls his four (or a combination of new enrollments
de continuar a ganhar isençāo da taxa mensal RBS de acordo com as qualificações acima, desde que
and monthly Product fee(s) from previous Customers) as per the rules above, in July, he would become Qualified. Thus, his August
permanecer no status Ativo ou Grace. Um Business Center do Representante que entra em estado
fee(s) would be waived.
inativo ou é cancelada a qualquer momento vai se tornar inelegível para isençāo de taxas mensais se o
centro de negócios
GRANDFATHERING for reativado.
OF WAIVED MONTHLY FEESNo entanto, os novos representantes que se juntam em ou após 04 de
Representatives who are/were Active
fevereiro de 2017 não serāo elegíveis on or before
paraFebruary 3, 2017
isençāo have the
de taxas opportunity
mensais RBS. to continue to earn waived monthly RBS
fees in accordance with the qualifications above as long as you remain in Active or Grace status. A grandfathered Representative’s
Business Center which goes into inactive status or is cancelled at any point will become ineligible for waived monthly fees if the
Limitações
Business Center is later reactivated. However, new Representatives who join on or after February 4, 2017 will not be eligible for
No caso
waived de um
monthly RBSdos
fees.quatro Clientes entrar em Período de Carência ou Status Inativo, a Empresa tentará
cobrar o Representante com base nas informações de faturamento em arquivo. Caso o faturamento não
Limitations
tenha êxito, o Representante também entrará em Período de Carência ou Status Inativo.
In the event that one of the four Customers goes into Grace Period or Inactive Status, the Company will attempt to charge the
Representative based on the billing information on file. In the event that billing is unsuccessful, the Representative will also go into
No
Gracecaso de
Period uma ouStatus.
or Inactive mais das quatro pessoas que ajudaram o Representante patrocinador original a
alcançar o Status Qualificado e o Representante também se torna Qualificado, eles ainda serão
designados como
In the event that one orAtivos
more ofe,theportanto,
four peopleainda contam
who helped para osponsoring
the original status de Qualificado
Representative reachdoQualified
Representante
Status is a
Representative
Patrocinandor. purchasing for personal use and that Representative also becomes Qualified, they will still be designated as Active
and, therefore, still count toward the original sponsoring Representative’s Qualified status.
Nota: Os Representantes
Note: Qualified Qualificados
Representatives will nãomonthly
not generate any gerarãoSalesCrédito
Credit(s) (s)
into de Vendas
the Binary mensaisand
Organization nawill
Organização
not contribute
Binária
to his/hereUpline’s
não contribuirão para os ciclos mensais do seu Upline.
monthly cycles.
SENIOR REPRESENTATIVE (SR)

STATUS CUSTOMER REQUIREMENT COMMISSIONS & BONUSES
Qualified • Direct Commissions

Representative (Q) • Personal Sales Bonus
• Weekly Bonuses ($2,000 weekly maximum)
• Monthly Residual Commissions, $10/cycle ($500
Monthly maximum)
• TravelDollars subject to the $2,000 maximum
combined value of Cycle Bonuses and TravelDollars
• Lifestyle Bonus
x 30 x 30
Thirty (30) Active Customers on left Binary Team
and Thirty (30) Active Customers on his/her right
Binary Team*. This is also called being “30/30.”
*Based on Team sales and Auto-Balance of Customer-only Sales. For purposes of rank qualification, an Active DreamTrips Platinum
*Customer
Com base nas asvendas
shall count da equipe
two (2) Active e no balançoWORLDVENTURES
Customers. automático de MARKETING,
vendas de LLC – COMPENSATION
clientes. PLAN
Para fins de
qualificação de rank, um Cliente DreamTrips Platinum Ativo deve contar como dois (2) Clientes Ativos.
DIRECTOR (DIR)
STATUS CUSTOMER REQUIREMENT LINEAGE REQUIREMENT COMMISSIONS & BONUSES
Qualified • Direct Commissions

Representative (Q) • Personal Sales Bonus
• Weekly Bonuses ($2,000 weekly 14
maximum)
• Monthly Residual Commissions, $15/
cycle ($2,000 Monthly maximum)
• TravelDollars, subject to the $2,000
maximum combined value of Cycle
Bonuses and TravelDollars
• Lifestyle Bonus
x 90 x 90 140 Active Customers
Ninety (90) Active Customers on left No more than ninety (90)
Binary Team and ninety (90) Active counted from any one line.
Customers on right Binary Team.*
*Based on Team sales and Auto-Balance of Personal Customer-only Sales. For purposes of rank qualification, an Active
Platinum Customer shall count as two (2) Active Customers.
DreamTrips
14
• Lifestyle Bonus
x 90 x 90 140 Active Customers
Ninety (90) Active Customers on left No more than ninety (90)
Binary Team and ninety (90) Active counted from any one line.
Customers on right Binary Team.*
**Based
Comonbase nas and
Team sales vendas da equipe
Auto-Balance e no
of Personal balanço automático
Customer-only de vendas
Sales. For purposes de clientes.
of rank qualification, Para DreamTrips
an Active fins de
qualificação de rank,
Platinum Customer um Cliente
shall count DreamTrips
as two (2) Platinum Ativo deve contar como dois (2) Clientes Ativos.
Active Customers.
MARKETING DIRECTOR (MD)

ATTAINED RANK LINEAGE REQUIREMENT EARNINGS REQUIREMENT COMMISSIONS & BONUSES
Director (DIR) $6,750 cumulatively in the • Direct Commissions

preceding three calendar • Personal Sales Bonus
months $2,250/month • Weekly Bonuses ($5,000
average. (TravelDollars are weekly maximum)
included) • Monthly Residual
Commissions, $15/cycle
($5,000 Monthly maximum)
• TravelDollars, subject to the
$5,000 maximum combined
value of Cycle Bonuses and
TravelDollars
400 Active Customers • Lifestyle Bonus
No more than two hundred (200)
counted from any one line.

Personal
As Customer-only
vendas pessoais sales will also também
de cliente count toward the total
contam paraLineage, although total,
a linhagem they will not be assigned
embora não sejamto a specific line. For
atribuídas a
purposes of rank qualification, an Active DreamTrips Platinum Customer shall count as two (2) Active Customers. To maintain the
uma linha específica. Para fins de qualificação de WORLDVENTURES rank, um Cliente DreamTrips Platinum Ativo deve
MD rank, the Representative must continue to average at least $6,750 in the precedingMARKETING,
three calendarLLC – COMPENSATION
months. PLAN
contar como dois (2) Clientes Ativos. Para manter o Rank de MD, o Representante deve continuar a
media de ganhos de pelo menos, US$ 6.750 acumulados nos três meses anteriores.
REGIONAL MARKETING DIRECTOR (RMD)

Marketing $15,750 cumulatively • Direct Commissions

Director (MD) in the preceding three • Personal Sales Bonus
calendar months • Weekly Bonuses ($10,000
$5,250/month average. weekly maximum)
(TravelDollars are • Monthly Residual
included) Commissions, $15/cycle
($10,000 Monthly maximum) 15
• TravelDollars subject to the
TravelDollars
900 Active Customers • $1,000 DreamCar Bonus
No more than three hundred Monthly
(300) counted from any one line.

As vendas
Personal pessoais sales
Customer-only de cliente
will alsotambém contam
count toward para
the total a linhagem
Lineage, althoughtotal, embora
they will not benão sejam
assigned to aatribuídas
specific line.aFor
uma linha
purposes específica.
of rank Para
qualification, fins de
an Active qualificação
DreamTrips PlatinumdeCustomer
rank, um Cliente
shall count asDreamTrips
two (2) Active Platinum
Customers. Ativo devethe
To maintain
contar
RMD rank,como dois (2) Clientes
the Representative Ativos.
must continue Para at
to average manter a classificação
least $15,750 dethree
in the preceding RMD, o Representante
calendar months. deve
continuar a media de ganhos de pelo menos, US$15.750 acumulados nos três meses anteriores.
NATIONAL MARKETING DIRECTOR (NMD)

Regional Marketing $31,500 cumulative • Direct Commissions

Director (RMD) earnings in the preceding • Personal Sales Bonus
three calendar months • Weekly Bonuses ($20,000
$10,500/month average weekly maximum)
(DreamCar Bonus and • Monthly Residual
TravelDollars are included) Commissions,$15/cycle
TravelDollars 15
1,800 Active Customers • $1,000 DreamCar Bonus
No more than six hundred (600) Monthly
Personal Customer-only sales will also count toward the total Lineage, although they will not be assigned to a specific line. For
purposes of rank qualification, an Active DreamTrips Platinum Customer shall count as two (2) Active Customers. To maintain the
RMD rank, the Representative must continue to average at least $15,750 in the preceding three calendar months.
NATIONAL MARKETING DIRECTOR (NMD)

Regional Marketing $31,500 cumulative • Direct Commissions

Director (RMD) earnings in the preceding • Personal Sales Bonus
$10,500/month average weekly maximum)
TravelDollars are included) Commissions,$15/cycle
TravelDollars
No more than six hundred (600) Monthly

As vendas
purposes pessoais
of rank somente
qualification, an ActivedoDreamTrips
cliente Platinum
tambémCustomer
contamshallpara o as
count Lineage total,Customers.
two (2) Active emboraTonão sejam
maintain the
NMD rank, theaRepresentative
atribuídas uma linha must continue toPara
específica. average at least
fins de $31,500 in the preceding
qualificação de rank,threeum
calendar months.
Cliente Platinum Active
DreamTrips deve contar como dois (2) Clientes WORLDVENTURES Activos. Para manter
MARKETING,a classificação de NMD,
LLC – COMPENSATION o
PLAN
Representante deve continuar a uma média de pelo menos $ 31.500 nos três meses civis precedentes.
INTERNATIONAL MARKETING DIRECTOR (IMD)

National Marketing $31,500 cumulative • Direct Commissions

Director (NMD) earnings in the preceding • Personal Sales Bonus
$10,500/month average weekly maximum) 16
TravelDollars are included, Commissions,$15/cycle
DreamHome excluded) ($50,000 Monthly maximum)
• TravelDollars subject to the
TravelDollars
No more than one thousand (1,000) Monthly
counted from any one line. • $3,000 DreamHome Bonus
Monthly maximum

As vendas
purposes pessoais
of rank de clientes
qualification, an Activetambém contam
DreamTrips Platinumpara o linhagem
Customer total,
shall count embora
as two não
(2) Active sejam To
Customers. atribuídas a
maintain the
uma linha
IMD rank, the específica.
RepresentativePara fins de to
must continue qualificação de$56,250
average at least rank,inum Cliente DreamTrips
the preceding Platinum Ativo deve
three calendar months.
contar como dois (2) Clientes Ativos. Para manter a classificação de IMD, o Representante deve
Bonus Business
continuar a media Center
de ganhos de pelo menos US$ 56.250 acumulados nos três meses anteriores.
When a Representative generates at least $25,000 in income during a single calendar month from a single Business Center, the
Representative will be issued a bonus in the form of the one-time creation and insertion of a new Business Center directly above
Bonus Business Center
the existing Center.
Quando um Representante gera pelo menos US$ 25.000 em renda durante um único mês de um único
Centro de Business
The original Negócios, o will
Center Representante receberá
be directly sponsored um
by the newbônus naCenter,
Business formathus
decreating
criação its e inserção
first de um novo
line of Lineage.
Centro de Negócios diretamente acima do Centro existente.
Limitations
O
TheCentro de Negócios
new Business Center willoriginal
maintain será diretamente
the same patrocinado
ownership as pelo novo
the original Business CenterCentro
and mayde notNegócios, criando
be sold or transferred
assim sua
except as setprimeira
out in the linha de Linhagem.
WorldVentures Policies and Procedures or in the event of the Representative’s complete divestiture of all
WorldVentures business interests.
Limitações
Thenovo
O original Business
Centro deCenter is only eligible
Negócios manterá to generate
a mesma a Bonus Center once.que
propriedade The new (Bonus) Business
o Centro Center will
de Negócios also beeeligible
original não
for the awarding of a Bonus Center upon generating at least $25,000 in income during a single calendar month.
poderá ser vendido ou transferido, exceto conforme estabelecido nas Políticas e Procedimentos da
WorldVentures ou no caso da alienação completa do Representante de todos os interesses comerciais
Monthly
da Rank Grace Period
WorldVentures.
Available twice per calendar year, non-consecutively, to Senior Representatives and above, the Monthly Rank Grace Period is
independent of the recurring order (Active Status) Grace Period.
16
Once a Representative achieves the rank of Senior Representative, he/she will be eligible for Rank Grace Periods. In the event that
a Representative is a Senior Representative in the month of July but drops out of Senior Representative qualification when month-
O Centro de Negócios original só é elegível para gerar um Centro de bônus uma vez. O novo Centro de
Negócios (Bônus) também será elegível para a atribuição de um Centro de Bônus ao gerar pelo menos
US$25.000 em renda durante um único mês.
Monthly Rank Grace Period (Período de carência mensal de Rank)

Disponível duas vezes por ano, não-consecutivamente, para Representantes Sênior e acima, o Período
de Carência mensal de Rank é independente do Período de Carência de mensalidade atrasada.
Uma vez que um Representante atingir o grau de Representante Sênior, ele/ela será elegível para
Períodos de Carência de Rank. No caso em que um Representante seja Representante Sênior no mês
de julho, mas perde a qualificação de Representante Sênior quando as classificações de fim de mês são
calculadas em 1 de agosto, devido ao volume insuficiente de Cliente (ou, em alternativa, devido a
ganhos insuficientes em escalões mais altos), Ele/ela ainda será pago suas comissões mensais de julho
como um representante sênior, bem como todas as comissões semanais para o mês de agosto como
representante sênior. Se ele/ela não recuperar seu cargo de Representante Sênior até o final de agosto,
ele/ela não receberá suas comissões mensais de agosto em setembro. Para esclarecer, se ele/ela for
incapaz de recuperar o Rank do Representante Sênior, ele/ela já não seria elegível para Períodos de
Carência de Rank Mensal até que ele/ela com recupere com sucesso o Rank de Representante Sénior.
Da mesma forma, se um Representante alcançou anteriormente a classificação de IMD em julho, mas

perde a qualificação de IMD quando as classificações de fim de mês são calculadas em 1 de agosto
(devido ao volume insuficiente de Cliente ou ganhos insuficientes), ele/ela ainda seria pago Comissões
mensais de julho e bônus DreamCar e DreamHome. No entanto, se ele/ela for incapaz de recuperar seu
rank de IMD no final de seu mês de carência, ele/ela perderia seu bônus DreamHome e suas comissões
mensais mais altas e bônus DreamCar e seria pago como um NMD em setembro.
Períodos de Carência Mensal só podem ser iniciados no início do mês. Se um Representante não estiver
em Período de Carênci Mensal e cair abaixo do volume de Cliente exigido para sua classificação durante
um período de pagamento semanal, isso não resultará um Período de Carência Mensal e o
Representante será compensado com base em seu Rank real no momento em que o período de
pagamento semanal é executado.
APPENDIX
65% PAYOUT CAP RULE (REGRA DO TETO MÁXIMO DE 65%)
A WorldVentures compromete-se a pagar até 65% da receita de todos os volumes de vendas gerados
por nossos representantes de volta a seus Representantes e divide esses valores em contas de
comissões separadas. Para garantir a viabilidade da WorldVentures a longo praz e para proteger futuras
oportunidades para os nossos Representantes, a Companhia deve limitar o valor do pagamento total da
comissão a essa porcentagem. Este máximo de 65% é chamado de 65% Payout Cap.
Aqui está um exemplo de como funciona: Se o Volume de Vendas Semanais para uma determinada
semana fosse U$1,000,000 em toda a empresa, WorldVentures pagaria um máximo de U$650,000 em
comissões aos nossos Representantes. Se o montante de comissões semanais gerasse U$700.000, ou
70%, então todos os cheques de comissão seriam "encolhidos" uma porcentagem igual para trazer o
pagamento total de volta para 65%. Isso faria com que um ciclo semanal pagasse menos de US$100. O
mesmo se aplica às Comissões Residuais Mensais. O limite de pagamento de 65% é necessário para
garantir a saúde a longo prazo e o crescimento contínuo da WorldVentures e proporcionar oportunidades
de longo prazo para nossos representantes.
Cada um dos dois programas de comissão WorldVentures (semanais e mensais) é auto-suficiente, e o

limite de pagamento de 65% é aplicado separadamente a cada um. Além disso, qualquer excedente de
fundos de comissão será usado para cobrir eventuais insuficiências antes de "encolher" qualquer
comissão dentro de cada um dos programas de comissão.”
17
POLÍTICA DE RESGATE DE TRAVELDOLLARS
TravelDollars pode ser resgatado através da Companhia e usado de duas maneiras:
1. TravelDollars pode ser resgatado para a compra de qualquer DreamTrips da WorldVentures.

TravelDollars será resgatado pelo preço do DreamTrip, acrescido de uma taxa adicional de 5% (por
exemplo, Se o custo da viagem for de U$600, um adicional de U$30 será adicionado para um resgate
total de U$630), com base no reembolso;
2. TravelDollars pode ser utilizado por qualquer Representante que efetue uma reserva regular de
viagem com direito a reembolso. Depois de fornecer os recibos necessários e prova de viagem,
WorldVentures reembolsará o referido Representante.

Cada viagem precisa ser reservada e paga na íntegra antes da data de expiraçāo do TravelDollars.
TravelDollars não pode ser usado em parcial para qualquer viagem em particular. Um Representante
deve ter TravelDollars suficiente para todo o pacote de viagem ou tarifa de viagem. Não serão emitidos
reembolsos parciais. A viagem deve ter sido consumida / tomada antes de submeter o pedido de
reembolso.
As reservas de Vôo, Carro, Hotel e Cruiseiro são elegíveis para resgate. Além disso, estacionamento no
aeroporto, bem como transferências (incluindo táxis, transporte e serviço de carro) estão incluídos.
Despesas de entretenimento e alimentação (incluindo amenidades do hotel, mini-bar, serviço de quarto,
etc.) não são elegíveis.
TravelDollars expira se não for utilizado dentro de um ano a partir da data em que são concedidos.
TravelDollars não são transferíveis, mas podem ser resgatados pela família imediata do Representante.
A família imediata é definida como o cônjuge do Representante e os filhos a cargo. As crianças
dependentes são aquelas crianças que residem com seus pais ou guardião legal que não são casados,
estāo na escola e têm 25 anos de idade ou menos. Além disso, uma criança que é permanentemente
deficiente (independentemente da idade) e sob o cuidado direto de seus pais ou tutores legais é
considerada uma criança dependente.
POLÍTICA DO BÔNUS CASA DOS SONHOS
No nível de Diretor de Marketing Internacional, os Representantes da WorldVentures se qualificam para

um Bônus DreamHome. O Representante deve estar disposto a fornecer uma foto promocional e uma
biografia pessoal.
WorldVentures fará pagamentos ao Representante de até US$3.000 por mês. WorldVentures emitirá o
bônus para o Representante no valor do pagamento real da casa de até, mas não excedendo o máximo
mensal (por exemplo, o Representante com um pagamento de U$2.500 receberia apenas um bônus de
U$2.500).
Os pagamentos serão mantidos pela WorldVentures enquanto o Representante manter o status de IMD.
Requisitos DreamHome Bônus:
• Pode ser uma residência nova ou um casa existente

• Pode ser um apartamento, condomínio ou casa
• Pode ser alugado ou comprado
• Deve documentar completamente que a residência Pertence ao Representante.
18
PROGRAMA DE BÔNUS ESTILO DE VIDA
O Bônus de Estilo de Vida é uma parte do Plano de Compensação que permite que os Representantes
ganhem um bônus de estilo de vida baseado em todas as vendas de produtos. Existem três níveis no
bônus de estilo de vida.
Nível 1
Um Representante pode ganhar U$200 por mês simplesmente atingindo metas de vendas pessoais e
volume de vendas de linhagem. Um Representante que patrocine pessoalmente quatro (4) Clientes
Ativos de qualquer um dos Produtos de Associação da DreamTrips e também gere pelo menos U$1600
em Volume de Vendas em um mês, ganhará o Bônus Estilo de Vida Nível 1 de US$200. A combinação
de U$1600 em Volume de venda de linhagem pode ser qualquer combinação de novas vendas de
Membership, taxas de adesão mensais e vendas do DreamTrips MarketPlace para Clientes, produzidas
por um Representante e sua organização de Linhagem em um mês. Não mais de U$400 em volume
pode ser contribuído por qualquer organização de linhagem para o volume de vendas de U$1600 de
linhagem total.
Nível 2
Um Representante pode ganhar US$300 por mês simplesmente por atingir vendas pessoais e os
requisitos do Volume de Vendas de Linhagem. Um Representante que pessoalmente patrocine cinco (5)
Clientes Ativos de qualquer um dos Produtos de Associação da DreamTrips e também gere pelo menos
U$3.200 em Volume de Vendas de Linhagem em um mês, ganhará o Bônus de Estilo de Vida Nível 2 de
US$300 / por mês. Os U$3.200 combinados no volume de vendas de linhagem podem ser qualquer
combinação de vendas de novos membros, taxas de adesão mensais e vendas do MarketPlace
DreamTrips para clientes, produzido por um representante e organização de linhagem do representante
em um mês. Não mais de U$1.667 em volume pode ser contribuído por qualquer organização de
linhagem para o total de U$3.200 em volume de vendas. Todos os Representantes que obtiverem o
Bônus de Estilo de Vida Nível 2 dentro de seus primeiros oito (8) períodos de pagamento semanais
completos a partir do momento da inscrição ganharão o dobro do Bônus de Estilo de Vida Nível 2 dentro
desse período de oito (8) semanas, Não será pago o bônus Nível 1 no mesmo mês.
Nível 3
Um Representante que pessoalmente patrocine seis (6) Clientes Ativos dos Produtos de Adesão da
DreamTrips e que gere pelo menos U$5.400 em Volume de Vendas em um mês, ganhará 8% do Volume
de Vendas, de um mínimo de U$400 até um máximo De 8% de U$11.250 em Volume de Vendas, ou
U$900, por mês. A combinação de U$5.400 – U$11.250 em Volume de Vendas pode ser qualquer
combinação de novas vendas de Sócios, taxas de adesão mensais e vendas do DreamTrips
MarketPlace produzidos por um Representante e sua organização de Linhagem em um mês. Não mais
do que U$1.667 em volume pode ser contribuído por qualquer organização de linhagem para o volume
de vendas total para efeitos de qualificação para o nível 3. No entanto, uma vez que o mínimo de
U$5.400 no volume de vendas de linhagem é atingido, até U$2.000 em volume por organização de
linhagem será considerado para o cálculo do volume comissionável para o bônus, até um máximo de
U$11.250 em volume. Todos os Representantes que obtiverem o Bônus de Estilo de Vida Nível 3 dentro
de seus primeiros oito (8) períodos de pagamento semanais completos a partir do momento da inscrição
ganharão o dobro do Bônus de Estilo de Vida Nível 3 dentro desse período de oito (8) semanas, Não
será pago o bônus nivel 1 ou 2 no mesmo mês.
Elegibilidade
Todos os Representantes Qualificados, Representantes Sênior, Diretores e Diretores de Marketing
inscritos como representantes da WorldVentures que estão no posto, ou alcançam e mantêm o cargo de
Representante Qualificado, Representante Sênior, Diretor ou Diretor de Marketing são elegíveis.
DreamCar Bônus
Assim que um Representante atingir o grau de Diretor de Marketing Regional e começar a receber o
Bônus DreamCar, nem o Bônus original de Asas e Rodas nem o Bônus de Estilo de Vida serão
aplicáveis.
19
Qualificação
Qualificação requer as respectivas vendas pessoais e Volumes de Vendas de Linhagem descritos nos
Tier 1, Tier 2 e Tier 3, acima, sujeito às limitações de qualificação declaradas em Linhagem de Volume
de vendas de qualquer linhagem.
Volume de Vendas de Linhagem

Para efeitos deste Bônus de Estilo de Vida, o Volume de Vendas de Linhagem refere-se ao volume de
vendas comissionável total dos produtos adesāo (DreamTrips, DreamTrips Gold, DreamTrips Platinum e
Rovia Escapes DreamTrips, incluindo as taxas iniciais e mensais), bem como produtos do DreamTrips
MarketPlace gerado por um representante e sua organização de linhagem.
NOTA: O volume de spillover não conta para o volume de qualificação para esta promoção.
O Volume de Vendas de linhagem para o Bônus de Estilo de Vida expira no final de cada mês e não
pode ser creditado em nenhum outro mês.
Definições de Volume de Vendas de Produtos

A maioria das vendas de produtos geram o Volume de Vendas de Linhagem em uma relação de um para
um dólar. Portanto, US$ 100 em vendas geralmente é igual a 100 em Volume de produto. No entanto,
consulte o gráfico de produtos e comissões no seu back-office para obter detalhes específicos.
Calendário de Pagamento
O Bônus de Estilo de Vida será adicionado ao cheque de comissão mensal do Representante, pago no
dia 15 de cada mês, desde que ele se qualifique para o Bônus.
*As compras efetuadas através do DreamTrips MarketPlace por um Representante são adquiridas
somente para consumo pessoal e não para revenda pelo Representante. Os representantes só podem
comprar quantidades para consumo pessoal e doméstico. A WorldVentures reserva o direito de
monitorar as quantidades compradas pelos Representantes. O Volume de venda do Produto para o
Consumo Pessoal do Representante é creditado à Linhagem do seu Upline, e não ao Volume de Vendas
do Representante. Um Representante receberá o Crédito do Volume de Venda do Produto para
quaisquer compras por Clientes que adquiram da Companhia através do site WorldVentures do
Representante.
Geral
A participação no Plano de Compensação WorldVentures está sujeita ao Representante cumprir os
termos do Contrato de Representante da WorldVentures, incluindo as Políticas e Procedimentos em
todos os momentos. O Plano de Compensação é incorporado no Contrato de Representação para todos
os Representantes que estão registrados como Representantes da WorldVentures.
No caso de qualquer inconsistência entre o Plano de Compensação WorldVentures e os outros

documentos incorporados no Contrato de Representação, prevalecerão os termos do Plano de
Remuneração.
Encargos e Reembolsos
A WorldVentures reserva-se o direito de recuperar o Volume de Vendas creditado ou as comissões
pagas a um Representante sempre que uma compra comissionável de qualquer espécie for devolvida a
um Cliente.
Período Efetivo
Este Plano de Compensação entrará em vigor de 4 de fevereiro de 2017 até 14 de abril de 2017, a
menos que seja prorrogado ou alterado pela WorldVentures Marketing, LLC.
20
GLOSSÁRIO DE TERMOS
Status da Conta Ativa (Active Account Status) - Significa um Representante Inscrito que tenha uma
conta qualificada para se tornar uma conta de representante após o pagamento de sua taxa RBS.
Representante Ativo (Active Representative) - Um Representante, incluindo um Representante

participante do Programa Profissional de Colégio / Jovem, que pagou sua taxa inicial, mantém sua taxa
mensal de RBS em dia e é elegível para acumular créditos de vendas para ganhar comissões.
Cliente ativo (Active Customer) - Um cliente que tem um produto ativo e pago em um determinado
mês.
Posição Ativa (Active Rank) - Refere-se à posição atual de um Representante, conforme determinado
pelo Plano de Compensação WorldVentures, para qualquer mês ou Período de Volume. Para ser
considerado "Ativo" em relação a uma determinada classificação, um Representante deve atender aos
critérios estabelecidos no Plano de Compensação WorldVentures para sua classificação respectiva.
(Veja a definição de "Rank" abaixo).
Organização Binária (Binary Organization) - O grupo de Centro de Negócios de Representantes

colocados na Árvore Binária por qualquer Representante individual em relação direta ou indireta ao seu
Centro de Negócios Representativo.
Pai Binário (Binary Parent) - A posição do Centro de Negócios Representativo diretamente acima de
você na Organização Binária.
Árvore Binária (Binary Tree) - Estrutura na qual o Centro de Negócios de um Representante é

colocado após o registro inicial.
Centro de Negócios (Business Center) - Uma "posição" na árvore binária, criada pela inscrição de um
representante que acompanha as vendas geradas pelo representante e pela equipe do representante.
Empresa (Company) - WorldVentures Marketing, LLC
Cliente (Customer) - Uma pessoa que adquire produtos da WorldVentures para uso pessoal. Um
Cliente também pode ser um representante da WorldVentures que adquire produtos da WorldVentures
para seu uso pessoal.
Downline - Veja "Organização de Marketing" abaixo.
Relatório de Atividade de Downline (Downline Activity Report) - um relatório mensal gerado pela
WorldVentures que fornece dados críticos relativos às identidades de Representantes, informações de
vendas e atividade de inscrição de cada Organização de Marketing de Representante.
Perna de Downline (Downline Leg) - Cada um dos indivíduos inscritos imediatamente abaixo de um
Representante e sua respectiva Organização de Marketing representa uma "perna" na Organização de
Marketing do Representante. Cada Business Center tem duas pernas - uma à esquerda e outra à direita.
Inscritor (Enroller) - Um Representante que inscreve outro Representante na oportunidade de negócio

ou recruta e inscreve um novo Cliente. O Inscritor é tipicamente o Patrocinador do novo Representante.
Grace - Um evento que ocorre quando o Representante não fez ou está atrasado com um pagamento,
ou não se qualificou para uma classificação, mas as penalidades não são incorridos.
Inativo (Inactive) - Termo usado para descrever um Representante ou Cliente que não está Ativo.
21
Nível (Level) - As camadas de representantes da linha descendente na organização de marketing de um
representante específico. Este termo refere-se à relação de um Representante relativo a um
Representante de Upline particular, determinado pelo número de Representantes entre eles que estão
relacionados por patrocínio. Por exemplo, se A patrocina B, quem patrocina C, quem patrocina D, quem
patrocina E, então E está no quarto nível de A.
Lineage or Lineage Organization - As pernas na estrutura de marketing Representativa que foram

inicialmente iniciadas pelo Representante patrocinando um Representante Pessoal e, em seguida,
estendido por seus Representantes de recrutamento pessoalmente e que o processo de duplicação. A
Organização de linhagem de um Representante é como sua árvore genealógica de patrocínio. Vem
daqueles a quem o Representante recrutou pessoalmente e a quem eles recrutaram pessoalmente, etc.
O spillover não contará como Linhagem.
Marketing Organization - Os Representantes patrocinados abaixo de um Representante.
Cliente Pessoal (Personal Customer) - Cliente a quem o Representante faz pessoalmente uma venda
de um ou mais Produtos da WorldVentures.
Volume de Vendas Pessoais (PSV) - O valor comissionável dos Produtos vendidos em um mês (1) pela
Companhia a um Representante e (2) pela Companhia aos Clientes inscritos pessoalmente pelo
Representante.
Produtos - Exceto onde especificamente excluídos, qualquer ou todos os membros da DreamTrips

Membership ("DT"), DeamTrips Gold Membership ("DTG"), DreamTriops Platinum Membership ("DTP") e
quaisquer outros produtos ou serviços oferecidos pela WorldVentures de tempos em tempos . Os
produtos vendidos através do MarketPlace DreamTrips são "Produtos" para fins de cálculo do Volume de
vendas de linhagem somente para o bônus de estilo de vida.
Rank - O "título" que um Representante alcançou de acordo com o Plano de Compensação

WorldVentures.
Contrato Representativo (Representative Agreement) - O contrato entre a Companhia e cada

Representante inclui o Contrato de Representante, as Políticas e Procedimentos do WorldVentures, o
Plano de Remuneração WorldVentures e o Formulário de Registro de Entidades Comerciais (quando
apropriado), todos na sua forma atual e conforme alterado pela WorldVentures na sua Discricionariedade
única e aceito pelo Representante. Esses documentos são coletivamente chamados de "Acordo
Representativo".
Representative Business System (RBS) - Uma ferramenta on-line que inclui um site personalizado e
sistema de back office, bem como treinamento on-line e acesso a vendas essenciais e ferramentas de
marketing para ajudar Representantes a construir o seu negócio WorldVentures.
Crédito de Vendas - Um valor de ponto dado a cada Produto.
Volume de Vendas (Sales Volume) - O valor comissionável dos produtos WorldVentures gerados por
um Representante ou sua Organização de Marketing. O Volume de Vendas não inclui o Sistema de
Negócios do Representante ou Valor de treinamentos.
Patrocinador (Sponsor) - O Representante para quem é creditado como linhagem quando um novo
Representante está inscrito na Empresa e a quem o Volume de Vendas é atribuído quando novos
Clientes fazem compras de Produtos.
Equipe (Team) - O grupo de pessoas organizado para trabalhar em conjunto para promover o negócio
WorldVentures que pode, incluir alguns ou todos da Organização Binária de um Representante.
Upline - Refere-se ao Representante ou Representantes acima de um Representante em particular, em

uma linha de patrocínio até a Companhia.
22
WorldVentures calcula todas as verbas devidas e processa todos os pagamentos em dólares americanos
(US$). Qualquer pagamento feito usando um cartão de crédito ou cartão de débito emitido fora dos
Estados Unidos pode estar sujeito a flutuações de câmbio e taxas que são determinadas pelo emissor do
cartão e sobre as quais a WorldVentures não tem controle.
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WV Plano de Remuneraçāo

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COMPENSATION PLAN

apresentações, e uma série de outros métodos. Incentivamos os Representantes a escolher o método de

A DIFERENÇA ENTRE REPRESENTANTES E CLIENTES

REQUISITO DE COMPRA DO SISTEMA DE NEGÓCIOS DE REPRESENTANTES (RBS) (ESCRITÓRIO

VENDAS DE CLIENTES (CUSTOMER SALES)

REQUISITO DE ESTADO ATIVO (ACTIVE STATUS REQUIREMENT)

A. Se um Representante se torna e permanece Inativo por mais de quatro (4) períodos de

B. Se um Representante tornar-se e permanecer Inativo por mais de doze (12) períodos de

PERÍODO DE CARÊNCIA (BILLING GRACE PERIOD)

COMISSÕES & BÔNUS

COMISSÃO POR VENDA DIRETA (DIRECT COMMISSION)

Requisito de status ativo

BÔNUS DE EQUIPE SEMANAL - CICLOS (WEEKLY TEAM BONUSES)

ales Credits Left + 3 Sales

Pagamento Máximo por Classificação

RANK MAXIMUM AMOUNT

Qualified (Q) $2.000

Senior Representative (SR) $2.000

Director (DIR) $2.000

Regional Marketing Director (RMD) $10.000

National Marketing Director (NMD) $20.000

International Marketing Director (IMD) $25.000

Vencimento do bônus de venda semanal (Ciclos) e reinicio da contagem

Vencimento 1 - Expiração do Crédito de Vendas para Representantes Qualificados

Reinicio de Contagem 1 - Para Representantes Não-Qualificados

Reinicio de Contagem 2 - Expiração do período de carência da faturação

65% Cap Rule (Regra de Teto máximo de 65%)

COMISSÕES RESIDUAIS MENSAIS

Requisito de status ativo

Senior Representative (SR) $500

Director (DIR) $2.000

Marketing Director (MD) $5.000

Regional Marketing Director (RMD) $10.000

National Marketing Director (NMD) $20.000

International Marketing Director (IMD) $50.000

ING, LLC – COMPENSATION PLAN

65% Cap Rule (Regra de Teto máximo de 65%)

BÔNUS DE VENDAS PESSOAIS

ut his/her Representative Agreement

DÓLARES DE TREINAMENTO (TRAINING DOLLARS)

Os Dólares de Treinamento são concedidos ao Representante, independentemente do seu status de

DÓLARES DE VIAGEM (TRAVEL DOLLARS)

Os TravelDollars são concedidos simultaneamente com bônus semanais.

BÔNUS DREAMCAR (BONUS CARRO DOS SONHOS)

DREAMHOME BONUS (BÔNUS CASA DOS SONHOS)

Um Representante deve ter obtido a classificação de Diretor de Marketing Internacional (IMD) às

ENROLLED REPRESENTATIVE (ER)

ACTIVE REPRESENTATIVE (AR)

Four (4)Product sales

ISENÇÃO DE TAXAS MENSAIS É DESCONTINUADA EFETIVAMENTE EM 4 DE FEVEREIRO DE 2017

As regras anteriores a 4 de fevereiro de 2017 são as seguintes: 13

WAIVED MONTHLY FEES IS DISCONTINUED EFFECTIVE FEBRUARY 4, 2017

The rules prior to February 4, 2017 are as follows:

SENIOR REPRESENTATIVE (SR)

Qualified • Direct Commissions

Qualified • Direct Commissions

MARKETING DIRECTOR (MD)

Director (DIR) $6,750 cumulatively in the • Direct Commissions

REGIONAL MARKETING DIRECTOR (RMD)

Marketing $15,750 cumulatively • Direct Commissions

NATIONAL MARKETING DIRECTOR (NMD)

Regional Marketing $31,500 cumulative • Direct Commissions

NATIONAL MARKETING DIRECTOR (NMD)