ESTUDANDO: REDAÇÃO OFICIAL

Informação
Esclarecimento fundamentado sobre determinados assuntos, prestados por funcionário, em documentos. Deve ser
concisa, atendendo­se ao imprescindível, à solução do que consta do processo, e, apesar do caráter informativo,
não  tem  força  de  decisão,  uma  vez  que  será  submetida  a  autoridade  superior  que  poderá,  se  assim  julgar
necessário, solicitar parecer, este sim decisivo, de especialista da área.

Suas partes componentes são:

1. Vocativo: a palavra Senhor seguida de vírgula, e o cargo da autoridade a quem se dirige a informação.
2. Texto (introdução fazendo referência ao assunto tratado; apreciação em que se desenvolve o assunto, com os
esclarecimentos  e  informações  que  o  ilustrem  e,  conclusão,  clara  e  precisa).  Qualquer  referência  a  elementos
constantes no processo deve ser feita com indicação do número da folha respectiva.
3. Fecho (denominação do órgão em que tenha exercício o servidor, data, assinatura, nome e cargo ou função do
servidor).

EXEMPLO

Senhor Diretor do DGA,

O servidor a quem se refere o presente processo, solicita a vantagem de que trata a Lei n.º 530 de março de 1982.

De  acordo  com  as  informações  constantes  do  processo,  o  requerente  apresentava,  até  20/2/86,  10  (dez)  anos
ininterruptos de permanência em funções de confiança, na forma das disposições do referido diploma legal, fazendo
jus,  destarte,  desde  20  de  fevereiro  de  1986,  com  fundamento  nos  artigos  10  e  13  da  lei  n.º  530/82,  a  título  de
direito pessoal de 70 % (setenta por cento) do valor do DAS­7 do cargo em comissão de Direção e Assessoramento
Superior de Secretário Geral do Conselho Estadual de Cultura, da Secretaria de Estado de Cultura, calculado na
forma dos itens 5 e 7 do Anexo I, do Decreto­Lei n.º 408/79.

Em, 10 de outubro de 1986

JOSÉ DA SILVA
Coordenador de Pessoal