Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
Também, nem há que se cogitar de demissão por justa causa com base
na alínea “i” do artigo 482 da C.L.T. (“abandono de emprego”), porque,
no caso em debate, o empregado não tem a escolha de não ir ao
emprego; ele simplesmente não pode ir, está impedido de comparecer
ao serviço por força maior. Trata-se de uma situação completamente
diferente, que não enseja a hipótese de “abandono de emprego”.