Apresentamos 10 atitudes para motivar os empregados de nossa empresa:

- Ambiente de trabalho positivo

Fomente a criatividade, as novas ideias, a iniciativa, as portas abertas, …

- Participação nas decisões

Facilite aos empregados um âmbito para que tomem suas decisões e respeite-as.

- Informação dos resultados

Faça o empregado saber como seu trabalho pode afetar aos resultados do departamento ou da companhia.

- Sentido de pertinência ao grupo

Faça com que o empregado se identifique com a identidade corporativa, por exemplo, facilitando cartões de
visita.

- Ajude a crescer

Proporcione formação. Potencialize habilidades.

- Feed-Back

Proporcione retorno de seu desempenho indicando os pontos de progresso e aqueles que podem melhorar-se.

- Reuniões

Procure se reunir com eles de forma periódica para falar dos temas que lhes preocupa. Comer juntos em um
restaurante pode ser uma boa ideia…

- Agradecimento

Agradeça sinceramente os esforços. Uma simples nota com um Obrigado! escrito em cima de sua mesa pode
ser o suficiente.

- Premie a excelência

Reconheça e premie os trabalhadores que apresentem um desempenho extraordinário.

- Comemore os sucessos

A comemoração faz justiça aos esforços desempenhados para conseguir o sucesso