‘ ' (aeteany ehAAAAAAAAAAAAAAAAAA ATE Eee wadadedade day freore —oO Itapipoca ESTADO DO CEARA PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAPIPOCA CGC: 07.623.077.0001-67 - CGF: 06.920.278-8 RUA INOCENCIO BRAGA, 301 - FONE: oe 631-11-18 CEP: 62,500.000 - ITAPIPOCA-CI ESTATUTO DO FUNCIONALISMO PUBLICO MUNICIPAL Lei n°. 205 de 23 de margo de 1994. Renumerado conforme Lei n°. 033 de 26 de Julho de 2005.2 ° Fee Itapipoca Lei n°, 205 de 23de margo de 1994. (Renumerada conforme Lei n°. 033 de 26 de Julho de 2005) Institul o Estatuto dos Servidores Publicos da Administragao Direta, das Autarquias e Fundagdes Publicas do Municipio e adota outras providéncias. O PREFEITO MUMICIPAL DE ITAPIPOCA Fago saber que a Camara Municipal de Itapipoca aprovou e eu sanciono e promulgo a seguinte Lei: CAPITULO I DISPOSIGOES PRELIMINARES Art. 1° - Fica instituido, nos termos dos arts. 37, caput, da Constituiggo Federal e 49 da’ Lei Organica do Municipio, para os Servidores da Administracdo PUblica Municipal Direta, das autarquias e das fundagdes, o regime ce ito publico administrativo regulado nesta Lei, que define 6 seu respectivo Estatuto. § 1° - Considera-se servidor municipal, para fins desta Lei, a pessoa legalmente investida em cargo publico. § 2° - Cargo Publico é o lugar, criado por Lei, caracterizado por determinado conjunto de atribuigdes e responsabilidades de natureza permanente pagos pelo Erario municipal, para provimento em carater efetivo ou em comissao. Art. 2° - Os servidores municipais aleangadas por esta Lei, serao integrados em planos de carreira, na forma da Lei especifica, e distribuidos em Quadros de Cargos Efetivos e Comissiciados. Art. 3° - E vedada a prestagao de servigo gratuitos, exceto nos cargos previstos em Lei, que considerar-se-Ao servigos relevantes ao Municipio.Itapipoca Art. 4° - Sao direitos dos servidores Municipais: | L Politica de recursos humanos, que garantam reciclagem periédica e incentivo ao aperfeigoamento profissional; 11 — Promogao por merecimento e antigdidade, conforme critério estabelecido em Lei: Ml — Acesso a cargos obedecidas as condigdes @ requisitos fixados em Lei; IV — Garantia de exercicio privativo & categoria, de fungdes de confianga no Ambito do servigo piblico municipal; : V — Irredutibilidade de vencimento; VI — Décima terceira remuneragéo com base no vencimento integral ou no valor de aposentadoria; Vil — Remuneragao do trabalhos notumo superior a do diurno; Vill — Remuneragao do trabalho extraordinario superior, no minimo em 50% (cingiienta por cento), & hora notumna de trabalho; 1X— Salério-familia para seus dependentes na forma estabelecida em Lei municipal; X — Auxilios pecunidrios, adicionais e gratificagses na forma estabelecica nesta Lei; XI —Licenga, nos termos desta Lei; XII — Gozo de férias anuais remuneradas com, pelo menos, em tergo a mais do que o vencimento normal; XIll — Amparo de normas técnicas de satide, higiene e seguranga do trabalho, sem prejuizo de adicionais remuneratérios por servicos penosos, insalubres ou perigosos a que fazem jus; XtV — Aposentadoria; XV - Participagdo em érgaos colegiados municipais que tentam atribuigdes para discussdo e@ deliberagdo de assuntos de interesses profissionais dos servidores;