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Pecamos por não ter avisado com maior antecedência.

Por falta de organização

Em Janeiro eu vou ficar na direção

Falta organização, falar da minha participação nisso

Abertura para conversa

Falar sobre meu inicio e de Naiara e sobre nosso real interesse no bem estar de todos

Mostrar manual de conduta e valores

Me encostar num canto em grupo para falar um comunicado soa como ameaça, como se
estivessem se reunindo, me escondendo informações. A pessoa que tem uma ideia, tem total
liberdade pra mim pra chegar e falar, não tem necessidade de se organizar em grupo pra me
causar pressão.}
Não precisa ter insegurança, porque eu não ouço só reclamações de grupo, mas também as
individuais.

Evitar clima de desconfiança em ambas as partes.

Por isso acabaremos com as brechas

Falar sobre CLT, sobre eles conhecerem os direitos

Embasamento teórico e jurídico


Justificativa para fechar dia 1º

Em relação ao conjunto dos trabalhadores, independentemente da formação e do nível de


escolaridade, poderá haver acordo individual para:

1) extinção do contrato de trabalho, com verbas trabalhistas pela metade, no caso do aviso
prévio, se indenizado, e na indenização ou multa sobre o saldo do FGTS, que a parte do
empregado seria reduzida de 40% para 20% do saldo do FGTS, sendo integral em relação às
demais verbas rescisórias. A demissão por acordo entre trabalhador e empregador, entretanto,
só permite o saque de 80% do saldo do FGTS, e não dá direito a seguro-desemprego;

2) assunção (firmar) com o empregador termo de quitação anual de obrigação trabalhista


perante o sindicato da categoria, com eficácia liberatória das parcelas especificadas no termo;

3) banco de Horas, desde que a compensação ocorra no período máximo de seis meses (§5º,
art. 59, da CLT);

4) compensação de jornada dentro do mesmo mês (§6º, art. 59, da CLT);


5) ampliação diária de jornada, sob a forma de horas extras, até 2 horas por dia (art. 59 da
CLT). Mesmo a hora extra habitual não descaracteriza o acordo de compensação de jornada e
de banco de horas previstos nos itens “3” e “4” desta pergunta;

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