FICHA DE AVALIAÇÃO – SELEÇÃO 2019.

Nome do Candidato: AYANNE

Cargo de Interesse: DGP
Avaliação dos pontos fortes do candidato:
Experiência em atendimento, mostra um bom relacionamento a maior parte do
tempo.
Me comportamento na dinâmica até o momento.

Avaliação dos pontos negativos do candidato:

Pouco preparo para a diretoria destinada

Descrição geral quanto ao comportamento do candidato:

Pelo nervosismo não conseguiu um grande desempenho na entrevista

Cargo sugerido para o perfil do candidato: não vi grande potencial

Outros comentários:
De acordo com tudo o que foi analisado, como você classifica o candidato?
Ótimo Bom Mediano Ruim Péssimo
x

Na sua visão, o candidato deve passar para a fase de Trainee?

Sim Não