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DESAFIO PROFISSIONAL

CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO DA PRODUÇÃO


INDUSTRIAL / NÚCLEO COMUM

SÉRIES 4ª/5ª - 6ª/7ª


DISCIPLINAS NORTEADORAS: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL;
DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL;
EMPREENDEDORISMO; ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO;
LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS (LIBRAS) E INCLUSÃO; TÉCNICAS DE
NEGOCIAÇÃO.

PROINTER I – PARCIAL E FINAL


Objetivo: Apresentar o embasamento teórico de aspectos relacionados ao Empreendedorismo e ao contexto
organizacional, com enfoque nos comportamentos e relações interpessoais, sob a perspectiva ética empresarial.

ETAPA 1

Relatório Parcial => Entrega de um relatório contendo:


Introdução sobre a Etapa 1, com o objetivo de integrar todos os conceitos solicitados nos Passos da Etapa 1 (Passos 1
ao 5), enfatizando suas relações no contexto organizacional.
asso 1: Fatores motivadores para empreender
Embasamento teórico sobre: empreender e o empreendedorismo, bem como o ato de empreender por oportunidad e e
por necessidade, apresentando cinco características para cada um.
Passo 2: Comportamentos empreendedores primordiais Embasamento teórico sobre: os três Conjuntos de
Características de Comportamentos Empreendedores, os comportamentos que os compõem e su as respectivas
características (CCEs).
Passo 3: O Poder e sua influência no ambiente dos negócios Embasamento teórico sobre: a variável Poder e como o
Poder pode ser compreendido/visto em determinadas situações em seus aspectos positivos e negativos, com
exemplos práticos; e o que são poderes
“pessoais” e poderes “circunstanciais”.
Passo 4: Liderança organizacional
Embasamento teórico sobre: Liderança e sua importância no ambiente organizacional e dois Modelos de Liderança
com suas vantagens e desvantagens.
Passo 5: Ética no mundo empresarial
Embasamento teórico sobre: Ética e Moral; Cultura Organizacional Ética e Ética Empresarial; Clima organizacional;
Estresse, potenciais fontes de estresses e suas consequências fisiológicas, psicológicas e comportamentais; e o
Conflito.

ETAPA 2

RELATÓRIO FINAL: Análise e resolução do Estudo de Caso “O lugar dos conflitos e os conflitos de lugar na falência
de uma empresa familiar” com base nos conceitos pesquisados na Etapa 1.

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