Co QUABRIX CONSELHO REGIONAL DE ADMINISTRACAO DO PARA - CRA-PA PROCESSO SELETIVO PARA PROVIMENTO DE VAGAS E FORMACAO DE CADASTRO RESERVA PARA CARGOS DE NiVEL MEDIO/TECNICO E NiVEL SUPERIOR EDITAL N® 1, DE 19 DE AGOSTO DE 2019 0 Presidente do CONSELHO REGIONAL DE ADMINISTRAGEO DO PARA - CRA-PA, no uso de suas atriouigdes legais, torna pilblca 2 realzaczo d= Pracesso Seletivo para provimento de vagas e formacgo de cadastro de reserva do quadro de pessoal do CRAPA, de acordo com a legslagao pertinente e com as normas constantes neste edital e em seus anexos, 1 DAS DISPOSICOES PRELIMINARES 2.1 Quadro de vagas: z sans erevas | eADASTHO RESERVA cong oe z Ample ‘ample ieee ee hortria Nv Mahe vi [ mm [cor | etm, | me Tote, | ett 300 | nico em Rminstacso. 1 1 | | a | 20 | scemen | aon | 88288000 acne eras eADASTHO RESERVA cs ce et wee | ram eet| dese | cri] Suite concorréncia | PPP* | PCOS ee semanal 400 | Adinistadr 1 |e | | 20 | einen | aon | B5e01990 401 |teensogoemfecuosrumaras | a | re |e | | 20 | cetemven | aon | B5242500 (7) PPP: Cota para candidatos negros (conforme Lei n® 12.990/2014). (77) PCD: Cota para candidatos com deticienca (conforme Decreto n® 8 508/2018). (774) Beneficios: Além do salério base serdo acrescidos os beneficios de acordo com 0 estabelecido no item 2 deste edital. 2.2 0 Processo Seletiva serd regulado pelas normas contidas no presente Edital © em seus anexos e serd executado pelo INSTITUTO QUADRIX (enderego eletronico: http.//wwww.cuadri.org br / email contato® quadris.org.b)- 1.3.0 Processo Seletivo destina-se 2 selecionar candidatos para provimento de vagas e formacio de cadastro de reserva para cargos de nivel ‘médiojtécnica e nivel superior para lotacdo e exercicio na sede adrministrativa do CONSELHO REGIONAL DE ADMINISTRACAO DO PARA - CRA-PA, 1.3.1 0 cadastro de reserva somente sera aproveitado mediante abertura de novas vagas, atendendo aos interesses de conveniéncia e de ‘oportunidade do CRA-PA. 1.4.0 Processo Seletivo compreendera a aplcacEo das seguintes fases 23) prova abjetiva, de caratereliminatério eclassticatéio, para todos 0s cargos: ») prova discursiva, de carter eliminatdrio e classificatorio, para todos os cargos; € ) avaliagdo de titulos, de caraterclassifcatério, para os cargos de nivel superior. 2.5 As fases do Processo Seletivo serGoreallzadas na cidade de Belém/PA. 12.6 Os candidatos aprovadas e contratades realizardo procedimentos pré-admissionais ¢ exames médicos complementares, de caréter unicamente climinatério, em conformidade com a legislagdo vigente e de responsabildade do CRACPA. 1.7 Os candidates aprovados serio submetides 20 regime de trabalho da ConsolidacSo das Leie do Trabalho ~ CLT, ou aquele que estver vigente 3 paca da contratagio, efardo jus a0s dieitas, as vantagene e as obrigagdes previstas em lei, reguiadas em acarda coletiva de trabalho e em ngemas administrativasinternas do CRA-PA, 1.8 Os hordrios mencionados no presente Fdital e nos demais editais a serem publicados para o Pracesso Seletivo obetecero ao horério oficial de 1.3 Fazem parte deste edital os anoxos:| [Requisitos @ Atrbuigdes dos Cargos); Il (Contetido Programético} Il (Requerimenta para solicitacso de Isencio de taxa de inscrclo); IV (Da Avalacio de Ttules) eV (Cronograma estimado de fases), 1:10 descricdo detalhada dos reauisito e atribuigoes dos cargos esta disposta no Anexo | re ecital 2.008 BeNeFicios 2.1.0 ERA-PA oferecerd 205 candidates admitidos por meio beneticios: 23) Vale Alimentagao, no valor de R§ 850,00 (oltocentos @ cinquenta reais) pr més: ') Auulio Sade (Médico e Hospitalar) com coparticipacae de acordo com a utllzacto; ) Plana de Cargos e Salérios;e 4) Vale transporte, conforme leislagdo. 2.2 Em caso de admissio, o& candidatos contratados eceberdo, além da remuneracio base, os beneficios que estivarem em vigor na época da admissio ou readmisséo, desde que preenchides os requisites legas eas ragras estabelecidas em Normas internas. fe Processo Seletivo, desde que preenchidos os requisites legals, os seguintes3 DOS REQUISITOS MINIMOS PARA A CONTRATAGAO 3.1 Conhecer e cumprir as determinacSes deste edital eter sido aprovade e classificado no Processo Seletivo, dentro do nlimero de vagas. 3.2 Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileras & pportugueses, com recanhecimento de gozo de direitos politics, nas termos do pardgraf 38, artigo 12, da Consttucdo da Replica Federativa do Bras 3.3 Teridade minime de 18 (dezoito) anes completos, na date de contratacio, 3.4 Apresentar, quando da convacagio, 0s documentos comprobatsrios dos requistos exigides para o exercicio do cargo, constante do Anexo I deste cedital, em como outros documentos que se fzerem necessérios & época da contratacéo. 23.5 Estar em dia com as abrigagaeseleitorais e em aleno goza dos direitos palticos 3.6 Apresentar certfcado de reservsta ou de dispensa de incarporacdo, em caso de candidato do saxo masculine 23.7 Apresentar declarago de que nfo acumula cargo au fungio publica, au proventos de inatividade, ressalvadas as possitlidades de acumulacio licita previstas no inciso XVI do artigo 37 da Constituigao Federal, 3.8 Ter aptidao fisica e mental para o exercicio das aribuigBes correspondentes 20 cargo. 3.9 No estar cumarindo tancBe por inidoneidade, aplicada por qualquer érgio piiblico ou entidade dat exferae federal, astadual, municipal ou do Distrito Federal 4 DAINSCRIGAO NO PROCESSO SELETIVO 4.1 05 valores das taxas de inscrigao serso de: 23) R$ 40,00 (quarenta reais) ra 0 cargo de nivel médio/técnico; € 'b) RS 45,00 (quarenta e cinco reais) para os cargos de nivel superior. 4.1.1 Serd admitida 2 inscricd0 exclusivamente via internet, no endereco eletrSnico hito://uwn.quadr’xorg.b, soiitada no periodo entre 10 horas do dia 19 de agosto de 2019 e 25 horas @ 59 minutos do dia 23 de setembro de 2019, observado o harério oficial de Brasilia/OF. 4.1.2 © INSTITUTO QUADRIX néo se responsabilze por solcitario de inscrgie vie internet no recebide gor motives de ordem técnica dos computadores flhas de comunicagio, congesticnamento das linhas de communicard0, por erro ou atrato dos bancos ou entidades conveniadas no que se refere a procestamento do pagamento da taxa deinscrigSo, bem como por outros fatoras que impossibilitem a transferéncia de dades. 4.13 0 INSTITUTO QUADRIX cisponibilza a Central de Atendimento 20 Candidato do INSTITUTO QUADAIX, descrita no item 18 deste ecital, para esclarecimento de duvidas 4.1.4 0 candidato podera efetuar 0 pagamento da taxa de inscri¢éo por meio de boleto bancétio. 4.1.5 0 boleto bancario estara disponivel no enderego eletrOnico hito://wuw.quadrixorgbr e deverd ser impresso para 0 pagamento da taxa de inscrigdo ap6s a conclusio do preenchimento do formulario de inscrigéo 4.1.5.1 0 candidato poderd reimprimir o boleto banca acessando novemente o sistema de inscrigo 4.1.6 0 boleto bancério poders ser pago em qualquer agéncia bancéria, bem como nas lotéricas € outros estabelecimentos, obedecendo aos critérios estabelecides nesses correspondentes bancérios. 4.1.7 0 pagamento da taxa de inscrigdo deverd ser efetuado até o dia 24 de setembro de 2019, 4.1.7. OINSTITUTO QUADRIX, em nenhuma hipétese, processard qualquer registro de pagarnento com data posterior ao dia 24 de setembro de 2019, 4.1.8 As inscrigdes somente serdo acatadas apés a comprovacSo de pagamento da taxa de inscrigdo, ou do deferimento da soliitardo de isen¢3o da taxa de insericd. 4.2 D0 COMPROVANTE DEFINITIVO DE INScRICAO E DIVULGACKO DO LOCAL DE PROVA. 4.2.1 No comprovante definitive de inscricdo constardo as informacdes de dia, hordra, locale sala de prova, 42.2 0 comprovante definitive de inscrigdo estaré disponivel no endereco eletrénico http://wunu.quadrivorgbr, apés 0 acatamento da inscricdo, na data provavel de 22 de outubro de 2019. 4.2.2.1 0 cancidato deverd, obrigatoriamente, acessar 0 referido endereco eletrOnico para verficar seu local de prova, por meio de busca individual, devendo, para tanto, informar os dados soliitados. 4.2.3 € de responsabilidade exclusiva do candidato a identificagdo correta de seu local de realzacSo da prova e 0 comparecimento no horirio determinado. 4.2.4 0 INSTITUTO QUADRIX podera enviar, como complemento as informagées citadas no subitem anterior, comunicagao pessoal diigida a0 candidat, por emai, sendo de sua exclusiva resgonsablidade 2 manutencdo/atualzacdo de seu endereco de corre eletrOnico correto na formulério de inscricdo, 0 que no 0 desobriga do dever de observar o Edltal de convoca¢go a ser publicaco. 4.2.5 O INSTITUTO QUADAIK no enviaré correspondéncia ao endareso des candidatosinformando os locals de aplicagdo de prov 4.2.6 Em caso de nl confirmacio de inscrigdo, o candidate deveré entrar em contato com o INSTITUTO QUADRIX por meio do telefone ou do e-moil informados no item 18 deste edit. 4.2.7 0 comprovante definitive de inscrgio teré a informagio do local e do horéria de realzaga da prove, 0 que néo desobriga o candidate do dever de lobservar 0 Edita de canvocardoa ser publicado no enderero eletrBnica tp: /jvwnv.quadrixorg.br# também no Dro Oficial da Unio 4.2.8.0 candidata no poderd alegar desconhecimento do local da prova como justifcativa de sua auséncia. © candidato que no comparecer a0 se local de prova, qualquer que seja o motivo, serdeliminado do Processo Seletiv. 4.3 DAS DISPOSICOES GERAIS SOBRE A INSCRICAO NO PROCESSO SELETIVO 4.3.1 Antes de efetuar a inscrico, 0 candiato deverd conhecer este edital e certiicarse de que preenche todos os requistos exigidos. Uma ver efetivada a inscrigoe confirmado o respectivo pagamento do bolete bancario, no sera permitida, em hipotese alguma, a sua alteracéo. 4.3.2 € vedada a inscrigao condiciona, fora do prazo de insrigbes, via postal, via fax e/0u via correio eletr6nico. 4.3.3 Para efetuar a inscriggo,¢ imprescindivel o nimero do Cadastro de Pessoa Fisica (CPF) do candidato. 43.3.1 0 candidato que no possuir CPF deverd salicité-1a nos postos credenciados, locaizados em qualquer agécia do Banco do Brasil, da Caixa Economica Federal e dos Correios, ou na Receita Federal, em tempo habil isto é, de forma que consiga obtero respectivo nlmero antes do término do periodo de inscricao. 4.3.4 As informacSes prestadas no formulério de inscrigdo serdo de intera responsabilidade do candidato, dispondo o INSTITUTO QUADRIK do dieito de excluir de Processo Seletiva aquele que nlo preencher a solctagSo de forma complete e correta, 4.3.5 O candidate dave conferirtodes o¢ seus dados cadastraiee da necro registrados no boleto de pagemento. 4.3.3. Todos as boletos para o pagamento de taxa de inscrcio gerade na sistema de inscriplo cantm a linha digtavel eddiga de barra) iniciand coma seguinte sequéncia: 03399, 21488.4.3.5.2 As inscrigBes e/ou pagamentos que nso forem identificados devido a erro do candidato na informagao de dads do reterido boleto nlo sero aceitos, ndo cabendo reclamagies posteriores em relac30 3 sso. 4.3.6 O cancidato nao podera se inscrever em mais de um cargo, pols as provas para todos os cargos sero realzadas no mesmo dia e periodo, 4.3.6.1 Para 0 candidato, Isento ou nao, que realizar mals de uma inscrgSo, serd considerada valida somente a ultima inscrclo efetivada, sendo centendide como efetivade a insrigdo page ou isenta. Caso heja mais de ume inscrigdo page em um mesmo dia, seré considerada a tltima inscrigio ¢|fetuada no sistema do INSTITUTO QUADAIK. 4.3.6.2 Ocorrendo a hinétese do subitem anterior, ndo haverd restituigdo parcial ou integral, sob qualquer circunstincia, dos valores pagos 2 titulo de taxa de inserig. 4.3.7 Ovalor raferente ao pagamento da taxa de inscrigéo no seré devolvido em hipStese alguma, salvo nas condicBes legalmente previstas. 4.3.8 No caso de o pagamento da taxa de inscricdo ser efetuado com cheque bancrio que, perventura, venha a ser devalide, por qualquer motive, 9 INSTITUTO QUADRIX reserva-se 0 dircito de tomar as medidas legais cabivels, inclusive a no efetivacio da inscrcéo. 4.3.9 € vedada a transferéncia do valor pago a ttulo de taxa para tercsiros, para outros cancursos ou para outro cargo. 43.10 A inscricfo do candidato implicara 2 ciéncis de que, em caso de aprovaczo, devers entregar, por ocasido da contratacio, es documentos comprobatorios dos requisitos exgidos para o respectivo cargo. 5 DAS CONDICOES PARA ISENGAO DA TAXA DE INSCRIGAO 5.1 Nao havers isencao total ou parcial do valor da taxa de insrigdo, exceto para os candidatos amparados pelo Decreto n® 6,593/2008 ou pela Lei 9 13,656/2018, 5.1.1 Estaraisento do pagamenta da taxa de inscrigao 0 candidato que: 2) estiver inscrito no Cadastro Unico para Programas Socais do Governo Federal (CadUnico), de que trata o Decreto n®6.135/2007 efor membro de familla de balxa renda, nos termos do Decreto n® 6.135/2007; ou b) for doador de medula éssea em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saude, nos termos da Lein® 13.656/2038 5.2 Alsengio deverd ser soliitada, no periode entre 10 horas do dia 19 de agosto de 2019 « 18 horas do dia 23 de agosto de 2019, da seguinte forma: a) acessar 0 enderero eletrénico hitp-/isencan quacrizonabr @ optar pela soliitagdo de isengdo de taxa de inecrigSo, de acarda com as instrugtes Contidas no sistema e preencher corretamente os respectivos campos solcitados. ») para inscrtos no CadUnieo, enviar, via pod por meo de link especifia, a imagem leglvel do Cadastro de Pessoa Fisica (CPF) ou de documento de Jdentidade oficial imagem legivel da declarac3o constante do Anex Il deste etal ea imagem legivel de certid3o, ou declaragio equivalent, expedida no presente ano pelo 6rg30 competente, que comprovea insrigao no CadUnico. ©) para doadores de medula 6ssea, enviar, via unload por meio de lnk especiica, a imagem, legivel, do Cadastro de Pessoa Fisica (CPF) ou de documento de identidade ofa a imagem legive da decaracSo constante do Aniexo Il deste edital a imagem legvel de atestado au de laudo emitido por médico de entidade reconhecide pelo Ministerio de Saude, inscrito n@ Conselho Regional de Medicina (CRM), que comprove que o candidate efetuow @ doagée de medule éasen, bem come a date da doasio. 5.2.10 candidato que nio enviar @ decumentagdo, por meio do lnk, @ que se refereosutitem anterior ov que enviar a documentagio incomplata, fora do razo ou sem assinarteré a solictacio de sencio de taxaindeferida 5.22 A documentacia indicada no subitem 5.2 deverd ser enviada em arquivos com extenséo “gif, “png”, “jpeg” ou “pdf". A capacidade de cespaco total para envio de arquivos sera de no méximo 1MB (1024KB). Apés atinge a capacidade de espaco total 1MB (1024K8) no serd permitide o envio de outros arquivas. Apés a conclusdo da uplead, no sera permitida a exclusdo de arquivos js enviadas. 5.2.3 Azclcitagio realzada apse. period constante do subitem 5.2 deste etal zed indeferi, slva nas catos de forea maior. 5.2.40 candidato deverd manter 205 seus cuidados a documentacEo constante do subitem 5.2 deste edit 5.2.5 Caso seiasolcitado pelo INSTITUTO QUADRIK, o candidato deverd enviar a referida decaracdo por meio de carta registrada para confirmaco dda veracidade das informacoes. 5.2.6 O envio da documentacdo € de responsabilidade exclusiva do candidato. O INSTITUTO QUADRIK no se responsabiliza por qualquer tipo de problema que impeca 2 chegada dessa documentacio a seu destino, ordem técnica dos computadores, falhas de comunicagSo, bem como por ‘outros fatores que impossibitem 0 envio, 5.2.7 Ser8 permitida a solcitacao de apenas uma das opcdes de isencSo de taxa de inscrigdo, ApOs a conclusso da solicitagao no sera permitida, em hipétese alguma, a roca ou alterarao. 5.3 O INSTITUTO QUADRIK consultaré 0 drgio gestor do CadUnico pare confirmar a veracidade das informagtes prestadas pelo candidato, 5.4 A veracidade das informagdes prestades no requerimento de isengéo seré de intira responsabldade de candidato, podendo este responder, 8 qualquer ‘momento, no caso de serem prestadasinformagSes inveridicae ou utilzados documentos falsos, per crime contra 2 fé piblice, o que acarreta eliminaglo do Processo Seltivo, plicando-se, ainda, odisposto no pardgrafo nico do artigo 10 do Decreto n? €3.936/1979. 5.5 Sem prejuizo das eangdes penaiscabiveis, ocandidata que prestarinformagio falta com o intuito de usufruir da tengo de taxa estard sujeit a a) cancelamento da inscricdo exclusio do Processo Seletivo, sea falsidade for constatada antes da horologagio de seu resultado; b) exclusde da lista de aprovados, sea fasidade for constatada apés a homologacio do resultado e antes da nomeagdo para 0 cargo; ) dectaragio de nulidade do ato de nomeacio/contratacdo, se 2 falsidade for constatada apés a sua publicacZo 5.6 Nao serd concedida isencio de pagamento de taxa de inscriclo ao candidato que: 8) omitirnformagaes e/ou tornsclasinveriicas ) fraudar e/ou falsficar documentacso: } no observara forma, o prazoe os horarios estabelecidos neste edital 5.1 Nao sera aceita solicitagao de isencaa de taxa de insrigzo via postal via requerimento administrativo, via correo eletrGnico ou fora do prav0. 5.8 Cada solicitagao de isengao de taxa sera analsada e julgada pelo INSTITUTO QUADAIK. 5.9 OINSTITUTO QUADRIX civuigar, no endereso eletrico hitp//wnw. quadrixorgt, a listagem contendo resultado preliminar das solcitagdes de Isencdo de taxa de inscrigao na data provavel de 08 de setembro de 2019. 5.8.1 Do resultado preliminar das soictactes de isenc3o de taxa de inscrigso caberd recurso, conforme estabelecido no item 16 deste edital 5.9.1: Apés 0 envio da documentacde comprobatéria no prazo © na forma estabelecidos no subitem 5.2 deste edital, nBo seré permitide a complementagio de outros documentes. 5.9.2 Ao término da apreciacdo dos recursos contra 0 resultado preliminar das solicitagdes de isencdo de taxa de inscricfo, 0 INSTITUTO QUADRIX divulgars, no endereco eletrdnico hitpv/waw.quadricorgbr, a listagem contendo © resultado definitive de tais solictagdes, na data provavel de 17 de setembro de 2019,5.10 O deferimento do requerimento de isen¢So da taxa da inscrizo no representa a inscrigio no Processo Seletivo, mas apenas 2 garantia da concessdo do beneficio Para efetivarainscrga no Processo Seetivo,fa2-se necessario que o candidato se inscreva na forma e prazo estabelecidos no item 4 deste edital 5.11 0 candidato no contemplado com a isencio do pagamento de txa deinscrgdo, caso tenha interesse, poderdefetivar a inscricdo no Processo Seletivo, na forma e prazo estabeleridos no item 4 deste edital, imprimir 0 boleto bancério realizar 0 pagamento integral até 0 dia 28 de setembro 2019, 6 DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS COM DEFICIENCIA 6.1 As pessoas com deficiéncia, assim entendidas aquelas que se enquadram nas categorias dscriminadas no artigo 4 do Decreto n? 3298/1989, e suas alteragSes,tém assegurado 0 direita de inscriglo na presente Processo Seletivo, desde que a deficiéncia seja compativel com as atribuigBes do componente curricular para 6 qual concorram. 6.2 Das vagas destinadas a cada cargo e das que vierem a ser criadas durante 0 prazo de validade do Processo Seletivo, sero providas na forma ddo Decreto n® 9508/2018, e nos termas da Simula 377 de Superior Tribunal de Justica. 6.2.1 Na hipotese de 2 aplicaczo do disposto no subitem anterior resultar em numero fracionado, esse deverd ser elevado até 0 primeira numero inteiro subsequente, desde que nao ultrapasse 20% das vagas ofereciaas. 6.3 As vagas destinadas as pessoas com deficiencia que nao forem providas por falta de candidatos habiltados nesta condicio au por reprovaggo no Pracesso Seletivo ou na pericia médica serS0 preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem de classifcacao na listagem geral {ampla concorréncia) 6.4 Ressalvadas as disposicBes especiais contidas neste edita, 0 candidato que se declarar com deficéncia concorrers em igualdade de condiges com os demais candidatos, conforme previsto no Decreto n® 3298/1998, 6.5 Para concorrer a uma das vagas para candidatos com deficiénca, o candidato dever: 2) acessar o sistema eletrBnice de inscrigio (hitoss//concursos.quacrin.org br) e declarar-se com deficiéncia, no ato de inscrigdo, de acordo com as trugées contidas no sistema, preenchendo corratamente os respectivos campos solcitados; ¢ ') enviar, via uploed, por meio de link expecfico, a imagem legivel do Cadastra de Pestoa Fisica (CPF) ou do documento de identidade oficial; e ‘imagem legivel do laude médico contenda a assinatura e o carimbo do médica cam a numero de sua inscrigia no Coneelho Regional de Medicina (CRM), emitido nos Gitimos 12 meses, atestando a espécie e 0 grau ou nivel da deficiencia, com expressa referEncia 20 cédigo correspondente da Classificagzo Internacional de Doencas (CID-10}, bem como a provavel causa da deficencia 6.6 solicitacio para concorrer as vagas reservadas 3% pessoas com deficiéncia devera ser realzada no ato da inscrgo € 0 envio, via uploed, da documentacao comprabatoria citada no subitem anterior devera ser realzado até a8 18 horas do dia 24 de setembro de 2019, em arquivos com cextensao “ai”, "ong", “jpeg” ou" pat” e com tamanho de até 200KB. Sera permitido 0 envio de até 2 (dois) arquivos. Apés a conclusio do upload, néo serd permitida 2 exclusio de arquivos ja enviados ou a inciusdo de novos arquivos. 6.6.1 0 candidate que no enviar e decumentardo comprobatéria ne forme estabelecide no subitem 6.5 deste edital ou que enviar a documentagdo omplets ou ilegvel terd a soicitagio indeferida 6.6.2 Aselcitacio realizada apés © periode estabelecide no subitem 6.6 deste editalserdindaferida, 6.6.3 0 candidato deverd manter 20s seus cuidados a documentacSo comprobatériacitada no subitem 6.5 deste edital 6.6.4 Caso sea solcitado pelo INSTITUTO QUADRIX, o candidata cevers enviar a referida dacumentacSo camprobatsria por meio de carta registrada para confirmacio da veracidade das informacées. 6.6.5 0 envio da documentacio comprobatéria é de responsabilidade exclusiva do candidate. O INSTITUTO QUADRIX nio se responsabilza por qualquer tipo de problema que impeca a chegads dessa documentacio a seu destino, ordem técnica dos camputadores,falhas de comunicacéo, bem como por outros fateres que impossibltem o envio. 6.6.6 Nao serSo acsites documentos legiveis ou enviados fora do prazo, via postal, vis fax, vis correio eletrénico e/ou via requerimento administrative. 6.7 0 laudo médico (original ou cBpia autenticada em cartori) © a copia simples do CPF terdo validade somente para este proceso seletivo e no sero devolvides, asim como nao serS0 Fornecidas copias dessa dacumentacso, 6.8 © candidato com defcigncia podera requerer, na forma do item 7 deste edital, atendimento especial, no ato da inscrigéo, para o dia de ‘ealzagio da prove, indicando as condicBes de que necessita para a realzacio dessas, conforme prevsto no artiga 4, § 18 a 38, do Decreto n# 9.308/2018, esuasalteracdes, 6.2 0 INSTITUTO QUADRIX divulgaré, no endereco eletrénico htto:/wwww.quadrinorgb, a solcitagdes pare concorrer ds vages rese-vadas ne data provével de 09 de outubro de 2019. 6.9.1 Do resultado preliminar das solictagdes para concorrer 3s vagas reservadas caberé recurso, conforme estabelecido no item 16 deste edital 6.10.2 Ao término da apreciagdo des recursos contra o resultado preliminar das solicitagdes para concorrer as vagas reservadas, o INSTITUTO QUADRIK divulgars, no enderaco eletrénico htto-//www.quadrizorgbr, a listagem contendo o resultado definitiva de tals solicitagBes, na data provivel de 15 de outubro de 2013, 6.10 A inobservincia do disposto na item 6 deste edital acarretaré a perda do direito 20 pleito das vagas reservadas, gem contendo © resultado preliminar das 6.11 Da PERciA MEDICA DOS CANDIDATOS QUE SE DECLARARAM COM DEFICIENCIA 6.11.1 0 candidato que se declarar com daficiéacs, 22 nfo eliminada no Procesea Seletiv, cer convocado, na ocasido da cantratacio, para z= submeter 8 percia meésica, a ser realizaca na cidade de lotar8o da vega, promovida por equipe multiprofissional sob 3 responsabilidade co CRA‘PA, que verticara sua qualificagao como deficiente ou néo. 6.11.2 Os candidatos deverso comparecer & pericia médica com uma hora de antecedéncia, munidos de documento de identidade original e de laudo mécico [original ou cépia autenticada em cartéro), emitido nas iltimos 12 meses que antecedem as pericias medicas, que ateste a espécie © rau ou nivel de deficiéncia, com expressa referEncia 20 cédigo correspondente da Classificaco Internacional de Doencas (CID-10), conforme especiicado no Decreto n® 3,298/1999 e suas alteragdes, e 0 Decreto n¥ 9.508/2018, bem como 2 provavel causa da deficiéncia, bem como a provavel causa da deficiencia e, se for 0 caso, de exames complementares especificos que comprovem a deficiénca sic. 6.11.3 O laude méico (original ou cdpia autenticada em cartéro) seré ret pelo CRA-PA por ocasido da realzacSo da percia médica. 6.11.4 Quando se tratar de deficincia auditiva, o candidato devers apresentar,além do laudo médico, exame audiométrico (audiometria) (original ‘ou cépia autenticada em cartéro), realizado nos shkimos 12 meses, 6.11.5 Quando se tratar de deficincia visual, 0 laude médico devers canter informagdies expressas sobre a acuidade visual aferida com e sem carreglo e sabre o somatario da medida do campo vieual em ambos os alhos.6.11.6 Perders 0 direito de concorrer 8s vagas reservadas 3s pessoas com deficiéncis 0 candidato que, por ocasido da pericia médica, no apresentar laudo mécica (original ou copia autenticada em cartorio), que apresentar laudo que nao tenn sido emitido nos tltimas 12 meses ou deivar de ‘cumpriras exigéncias de que tratam os subitens 6.11.4 ¢ 6.11.5 deste ecital, bem como 0 que nao for considerado pessoa com deficéncia na periia ‘médica ou, zinda, que no comparecer 8 periia, 6.11.7 O candidate que nio for considerade com detic classificagSe geral de ample concorréncie 6.11.8 A compatibilidade entre as atribuigBes do cargo. a deficiéncia apresentada pelo candidato seré avaliada durante o periode de experiéncia, na forma estabelecida no § 28 do artigo 43 do Decreto n® 3258/1899, e suas ateracdes. 6.11.9 0 candidato com defciéncia rearovado na pericia médica por incompatibildade da deficiéncia cam o exercicio normal das atribuigdes da fungdo ser aliminado do Processo Seletive. 6.11.10 0 candidato com deficiéncia que, no decorrer do periodo de experincia, apresentar incompatibilidade da deficiéncia com as atribuigdes do cargo serd exonerado. 6.11.11 0 candidsto que, na ato da inscricSo, daciarar-s© com daficgncis, 2 for considerado pattoa com defciéneia na pericia médica # nfo for liminado do Processo Seletivo, teré seu nome publicado em lista 3 parte efiguraré também na lists Ge ciassificagdo gersl de ampia concorréncia, ncia na pericia médica, caso sea aprovade ne Processo Seletive, figuraré ne lista de 17 DOS PROCEDIMENTOS PARA A SOLICITAGAO DE ATENDIMENTO ESPECIAL 7.1 0 candidate que necesstar de atendimento especial para a realizagao da prova devers 3) assinalar, no sistema eletrénico de inscrigéo (hitosi//concursos.quadrix.ora.be), als) opgao(Ses) correspondente(s) 20s recursos espe necessirios, de acorda com as instrugBes contidas no sistema, preenchendo corretamente os respectivos campos Soliitados; © ») enviar, via upload, por meio de link especifico, a imagem legivel do Cadastro de Pessoa Fisica (CPF) ou do documento de identidade official; e a 1agem legivel do laudo médico, emitido nos Utimos 12 meses, que deve atestar a espécie eo grau ou nivel de sua deficiéncia, doenga ou limitags0 fisica, com expressa referéncia 20 cédigo correspondente da Classificagdo internacional de Doengas (CID-10), que justfique © atendimento especial salcitado, bem come conter a assinatura e0 carimbo do médico com o ndmere de sus inscrio no Conselhe Regional de Medicina (CRM), 7.2 Caso os recursos especiais necesstads pelo candidato para a realizagio das fases do Processo Selativo no estejam entre aqueles elencados no sistema eletrénico de inscrgdo, o candidato deverd assinalar 0 carnpo “outros” e, em seguida, descreverofs)recurso(s) necessérios) 7.2.1 Caso © recurso especial necesstado pelo candidato para a realizacao da(s) provals)seja apenas cadeira para canhoto, devera ser enviado, na forma definida no subitem 7-1 deste edital apenas o Cadastro de Pessoa Fisica (CPF) ou do documento de identidade oficial 7.3.0 cangidato com deficiencia que necesstar de tempo adicional para a realizagao da(s) provals) devers, além de cumprie as formalidades do subitem 7.1 deste eeital, apresentar, em seu laudo medico, parecer que justifique a necessidade de tempo acicional emitida por especialsta da area desua deficiencia, conforme prev 0 artigo 4, § 28, do Decreto n® 3,508/2018, e suas alteracées, 7.3.10 candidato que no apresentar c laudo médico com parecer que justifique a concesséo do tempo adicionalterd a soictacdo indeferida 73.20 candidato que teve © atendimento especial de tempo adicional deferido pare a realizaglo de provals),cos0 no seja considerado deficiente 1a percia médica, seré eliminado do Processo Seletivo, gor descumprico subitem 18.3 deste edital. 7.4 A candidata que tive necessidade de amamentar durante a reakzagio das fase do Processo Seletive devers: a) assinalar, no sistema eletrénico de inscrglo (https://concursos.quadcix.org.bs), a opgéo correspondente a necessidade de amamentar durante a realizacio das fases do Processo Seletiva, de acordo com as instrugdes contidas no sistema, preenchendo corretamente os respectivos campos solctados;e ») enviar, via upload, por meio de link especifco, 2 imagem legivel do Cadastro de Pessoa Fisica (CPF) ou do documento de identidade oficial; ea imagem lagivel da certiddo de nascimento da crianga (caso a crianca ainda ndo tena nascido até a data estabelacida no subitem 7.7 deste edital, a cépia da certiddo de nascimento podera cer subetituida por documento emitido pala médica obstatra, com o respective CRM, que steste 3 data provavel donascimento). 7.4.1 8 candidata devera levar, no dia de reaizagdo da respectva fase, um acompanhante adulto que fcaré em sala reservada e sera o responsavel pela guarda da crianca. A candidata que no levar acompanhante adulto no podera permanecer com 2 crianga no local de realizacao da respectiva fase. 7.4.2.0 INSTITUTO QUADAIK nde disponibilzara acompanhante para guarda de crianga. 7.4.2.1 0 acampanhante somente tera acesso 20 local da prova até 0 hordro estabelecido para o fechamento dos portées, ficando com a crianca lactente em sala reservada para 2 finalidade de guarda, préxima 20 local de aplicacao da prova 175 © candidato que for amparado pela Lei n® 10.826/2003 e necessitar realizar as fases do Processo Seletivo armada deveré 2) assinalac, no sistema elet-énico de inscrigSo (hitos://concursos.quedrixorg br], @ epgdo “outros” e descrever a necessidede corcespondente & portar arma durante a relizagdo das fases do Pracesso Seletive, de acordo com as instrugbes contidas no sistema, preanchendo corretamente of respectives campos solicitados; e ') enviar, via upload, par meio de tink especitica, a imagem legivel do certficado de Registro de Arma de Fogo e da Autorizacio de Porte, conforme definidos na referida le 7.5.1 0s candidatos que no forem amparados pela Lei n? 10:826/2003 no poderdo portar armas no ambiente de realizagdo das fases 7.6 O candidate que, por metiva de deenga au por lmitaglo fisice, necezstar utilizar, durante a realizagio das fazes do Processa Seletivo, objetor, dispositives ou préteses cujo uso no estela expressamente previsto/permitido neste edital, nem relacionado nas opcSes de recursos especiais necessirios alencadas no sistema aletrénico de inscrigle, deverd assinalar a campo “outras” no sistema eletrdnico de inscrigdo, descrevar = necessidade correspondente e apresentarlaudo médico qué indique e justfiaue o atencimento solicitado, na forma estabelecida no subitem 7.1 & ‘no praz0 estabelecido no subitem 7.7 deste edital 7.7 A solitacao de atendimento especial devers ser realzada no ato da inscrigSo © 0 envio, via upload, da documentagzo comprobatéria citada neste item levers ser realizado at6 at 18 horas do dia 24 de setembro de 2019, em arauivos com extensa0 “ail, "on, jpeg” ou “pd” e com tamanho de até 200KB, Sera permitido o envio de até 2 (dois) arquivas. Apds a conclusio do upload, nao sera permitida a exclusdo de arquivos ja enviados ou 3 Inclusdo de novos arquivos. 7.7.1.0 candidato que no enviar a documentagio comprobatéria na forma estabelecida neste item ou que enviar a documentacdo incompleta ou givel nBo terd a solcitagio de atendimento especial def 7.1.2. solicitagio realizada apés © periode estabelecide no subitem 7.7 deste edita seréindeferida 7.1.30 candidate devers manter 20s seus cuidados a decumentagdo comprobatériactada neste item. 1.7.8 Caso sejasolicitado pelo INSTITUTO QUADRIX, o candidato devers enviar a referida documentacio comprobatéria por meio de carta registrada para confirmacio da veracidade das informacées.7.1.5.0 envio da documentacéo comprobatéria € de responsabilidade exclusiva do candidato. O INSTITUTO QUADRIX nio se responsabilza por qualquer tipo de problema que impeca 2 chegada dessa documentacdo a seu destino, ordem técnica dos computadores, falhas de comunicacao, ‘bem como por outros fateres que impessiblitem o envio, 7.1.8 N30 sero aceltos documentos ilegivels ou enviades fora do prazo, via postal, via fax, via correlo eletrGnico e/ou via requerimento administrative. 7.8 Os recursos especiaissolcitados pelo candidato deverdo ser justficados, na forma definida neste item. Serdo indeferidos os recursos solcitados {que no sejam respaldades pelo laudo médico e os recursos que estsiam descritos no laudo médico apresentado, mat que no foram solitados pele candidata no atoda inscrigdo. 7.9 0 candidato que no solicitaratendimento especial no ato de inser © ndo especiticar quai recursos sero necessérios para tal atendimento terd a solcitagio de atendimenta especial indeferida, Apenas o envio de laudo/documentos nfo é suficiente para o candidato ter sua soicitagla de atendimenta defer, 7.10 Na solcitacio de atendimento especial que envolva utlizagdo de recursos tecnolégicas, caso ocorra eventual fala desses recursos no dia de aplicagSe ca prova, paderd sar disponibiizado atendimenta equivalante, obsenvadas at condigSe de viabilidade. 7.11 A solcitacao de atendimento especial, em qualquer caso, sera atendida segundo os criterios de vablidade e de razoabilidade. 7.120 INSTITUTO QUADRIK Gvulzard, no endereco eletronio httn//wnw.quadrx.or.br,@listagem contendo o resultado preliminar das solctardes Ge atendimento especial na data provavel de 09 de outubro de 2038. 7.12.1 Do resultado preliminar das solicitagdes de atendimento especial cabera recurso, conforme estabelecido no item 16 deste edit 7.12. Ao término da apreciacio dos recursos contra. resultado preiminar das solicitagBes de atendimento especial, INSTITUTO QUADRIX divulgar’, no cenderecoeletrdnico nto://uw. quads arg, a listagem contendo o resultado definitive de tis sofctacdes, ra data provavel de 15 de outubro de 2018. 7.13 Ainobservancia do disposto no item 7 deste edital acarretaré 2 perda do dlrelto ao pleto da solictacso de atendimento especial. {8 DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS NEGROS (Cota PPP) 8.1 Das vagas dastinadas a cada cargo @ das que vierem a ser cradas durante 0 prazo de validade do Proceso Seletivo, 20% serio providas na forma da Lein® 12,990/2014, 8.1.1 Caso a anlicagdo do percentual de que trata a subitem anterior resulte em nimera fracionada, este serd elevade até o primeira mimero inteira subsequente, em caso de frara0 igual ou maior que 0,5, ou diminuido para o numero intero imedistamente inferior, em caso de frac30 menor que 035, nos termos do § 2° do artigo 1 da Lei n® 12.990/2014, 8.1.2 Somente haverd reserva imediata de vagas para os candidatos que se auto declararem negros nos cargos com numero de vagas igual ou superior 23 (tes), 8.1.3 Para concorrer 3s vagas reservadas, 0 candidato devera, no ato da inscriedo, optar por concorrer 8s vagas reservadas aos negros e autodeclarar- Se negro, conforme quesito cor ou raca utllzado pela Fundacio Instituto Brasileiro de Geografiae Estaistica~ IBGE, 8.1.3:1 Até o final do periodo de inscrigbe no Processo Seletivo, seré facultado a0 candidato desist de concorrer pelo sistema de reserva de vagas ‘pare candidatos negros. Para tanto, deveré entrar em contato por meio do e-mail contoto@auadrixors.br. 8.1.4 A autodecaragdo de candidato goza da presungio relativa de veracidade; teré validade somente para este Proceste Seletive; e serd cenfirmada mediante procedimenta de heteroidentifcario, 8.15 Asinformagées prestadas no momento de inscricdo so deintera responsabilidad do candiato, na forma do artigo 2 da Potaria Normativan# 4/2018. 8.1.6 0 candidato que, no ato da insricdo, no declarar a opedo de concorrer &s vagas reservadas para pessoas negras, conforme determinado no subitem 8.13 deste edital, dears de concorrer is vagas reservadas 2s pessoas negras e ndo podera interpor recurso em favor de sua situarSo, 8.1.7 O candidato que se sutodeclarar negro partcinars da Processa Seletva em igualdade de condicdes com at demas candidatos, no que se refere 8 prova aplicads, 20 seu contetido, 3 avaliacio e 206 critérios de aprovaclo, 20 horério e local de aplicacdo da prova e nota minima exigida para todos ‘0s demais candidatos e todas as demais normas de regéncia do Processo Seletv, 8.1.8 O candidsto que se autodeclarar negro concorreré concomitantemente as vagas reservadas as pessoas com deticiéncia, se condigéo, eas vagas destinadas @ ampla concorréncia, de acorda com a sua clasificagao no Processo Seletivo. \derem a essa 8.2 DO PROCEDIMENTO DE HETEROIDENTIFICAGAO COMPLEMENTAR A AUTODECLARAGAO DOS CANDIDATOS NEGROS 8.2.1 0 candidato que se autodeclarou negro no ato de inscri¢z0, na forma estabelecida na Lei n® 12.990/2014, caso aprovado e clasiicado em todas as fases do Processo Seletivo, seré convocade para submeter-se ao procedimento de heteroidentiicagdo, em cumprimento a Portaria Normativa n= '4/2038, promovido por uma comissdo designada para tal im, sob responsabilidade do CRA-PA € do INSTITUTO QUADRIX, 8.2.2 Considera-se procedimento de heteroidentificagio a dentificacio por terceiros da condigdo autodeclarada, 8.23 Seré convocada para o procedimento de heteroidentificagio, no minimo, a quantidade de candidatos equivalente a trés vezes o nimero de vagas reservadas is pessoas negras prevstas neste edital ou der candidates, o que for maior, resquardadas as condigdes de aprovacio estabelacidas neste ecital 8.2.4 0s candidatos habilitados dentro do quantitative previsto no subitem anterior deste edital sero convocados para participarem do procedimento de heteroidentificacio. 8.2.5 0 procedimento de heterbidentificaco seré promovido sob 2 forma presencial ou telepresencial, mediante utilizagSo de recursos de tecnologia cde comunicaga 8.2.6 avalcfo no pracedimanto de heteroidentficacSoutizard excishamente ocritéri fenotpica para afericio da conco decarad palo cancicato. 8.2.6.1 Serko contideradae a: caracterieticas fenctipicae do candidato a0 tampa de realiacfo do pracedimanto de heteroicentiicacso, 8.2.7 Nao sergo considerados quaisquer rezistros ou documentos pretéritos eventualmente apresentados, inclusive imagem e certidoes referentes @ confirmacao em procedimentos de heteroidentficacao realizado em concursos piblicos federas, estaduais,distritais e municipal. 8.2.8 Serd eliminado do Processo Seletivo 0 candidato que: 23) no for considerado negro pela comissio de heteroidentiticarso, conforme previsto no artigo 2, pardarato Unico, da Lei n® 12.990/2014, eno artigo 11 da Portaria Normatva n8 4/2018. ainda que tenham cbtido nota suiiente para aprovacaa na ampla cancorrénciae independente de alegacaa de boa-té; b) se recusar a seguir cs procedimentos necessérios para realiza¢a0 do procedimento de heteroidentificaczo; ) prestar declaracéo falsa; d) no comparecer a0 procedimente de hetercidentificagie, 8.2.81 A eliminacio de candidato por ndo confirmagdo da autodeclaragio no enseja o dever de convocar suplementarmente candidates no convecedes para o procedimento de heteraidentificagio. 8.2.8.2 Na hipstese de constatagio de declaragla flea, o candidato serd eliminado do Procesto Seletivo e, se hauver sido nomeado, fcaré sueita & anulacio da sua admissio a0 servi¢o ou emprego publica, apés procedimento administativo em que Ihe sejam assegurados 0 contraditério e @ ‘ampla defesa, sem prejuizo de outras sancies cabives.8.2.9 Os candidatos negros aprovados dentro do niimero de vagas efetivas oferecido @ ampla concorréncia no preencherdo as vagas reservadas a candidatos negros, sendo, dessa forma, automaticamente excluidos da lista de candidatos negros aprovados. 8.2.10 Em caso de desistencia de candidato nego aprovado em vaga reservada, 2 vaga seré preenchida pelo candidato negro posteriormente classiicado, 8.2.11 Na hipétese de no hover candidatos negros aprovados em numero suficente para que sejam ocupadas as vages ceservadas, as vages remanescentes serio revertides para ample concorréncia e ero preenchidas pelos demais candidatos eprovados, observede a ordem de classificagio eral por cargo. 8.2.12 Annomeagio dos candidatos aprovados reepeltard as critéris de alterndncia © de proporcionalidade, que consideram a relaglo entre o nimero total de vagas eo nlimero de vagas reservadas a candidatos com deficéncia ea candidates negra. 8.2.13 0 resultado preliminar do procedimento de heteroidentificacio seré publicado no enderero eletrénico hitp://www.quadn.org br. 8.2.13.1 Do resultado preliminar do pracedimento de heteroidentificacso caberd recurso, conforme estabelecido no item 16 deste edital, que serd analsado por comissBorecursal 8.2.13.2 Dat dacieder de comissio recursal nfo cabers recurso, 8.2.14 O resultado do procecimento de heteroidentificacdo ters validade apenas para este Processo Seletvo, no servindo para outrasfinalidades, 8.2.15 O enquacramento ou nao do cancidato na concigao de pessoa negra nao se configura ato iscriminatorio de qualquer natureza, 8.2.16 A inobservancia do disposta no item 8 deste edital acaretaré a perda do direto a0 pleito das vagas reservadas. ‘9 DAS FASES DO PROCESSO SELETIVO a) cargo de nivel médio/técnico Fase, Prova/tivo Area de conhecimente mmere | eso Pontos Caréter ‘Conhecimentos Bisicos cy 1 “0 Elminat6ro e 1 | Prove Objetiva Conhecimentos Complementores 30 2 30 Elmina € Conhecimentos Especifcos so 1 50 5 Elminatério e 2 | Prova Discursiva 10 eliminates 1) cargos de nivel superior Foxe ——Prova/tipo ‘rea de conhecimento twimero | peso | Pontos caréter deitens CConhecimentos Béicoe 40 1 40 Elminatorio e 1 | Prova objetiva CConhecimentos Complementares 30 1 30 Emoatore Conhecimentos Especficos 30 2 50 Elminat6rio e 2 | Prova biscursiva 10 Eiminstoroe 3 | Avaliagéo de Titulos 5 Clssiteatrio | 10 DA PROVA oBETIVA 10.1 A prova objetiva, de caréter eliminatério @ classifcatério, seré composta de 120 (canto e vinta) itens, valeré 120,00 pontos e avaliaré as habilidades eos conhecimentos do cendidato, conforme item 9 deste eital 10.2 Cada érea de conhecimento seré consttuida de itens para julgamento, agrupados por comandas que deverdo ser respeitadas. O julgamento de ada item serd CERTO ou ERRADO, de acorco com o(s) comando(s) 3 que se refere o item. Havers, no cartao-resposta, para cada item, duas areas de ‘marcagSo: 8 area designada com a letra C, que devera ser preenchida pelo candidato caso julgue o item CERTO, © a area designada com aletra E, que deverd ser preenchida pelo canidato caso julgue o item ERRADO. 10.3 Para obter pontuagio no item, 0 candidato devers marcar uma, e somente uma, das duas areas do cartdo-resposta. 10.4 05 itens da prova objetiva poserso avaliar habilidades relacionadas @ aplicagao do conhecimento, abrangendo compreensio, andlis, sintese © avaliagdo, valorzando © raciocinio e envolvendo situagdes relacionadas as atribuigBes do cargo € 20 contedido programatico constante no Anexo I! deste edit 20.4.1 Cede item de prova objetive poderé contemplar mais de ume habilidade © mais de um conhecimente relative & respectiva Sree de conhecimento, 20.5 A descrigdo detalhada do contedido programético estd disposta no Anexo Il deste edital 110.6 DOS CRITERIOS DE AVALIAGAO DA PROVA OBIETIVA 10.6.1 A prova objetiva sera corrigida por meio de processamento eletrGnico, a partir das marcacBes tetas pelos candidates no cartéo-resposta, 10.6.2 A nota em cada item da prova objetiva sera igual a: 2,00 ponto, caso a resposta do candidato esteja em concordancia com © gabarito oficial efinitva da prova; 0,50 ponte negativo, caso 2 resposta do candidato esteja em discordancia com 0 gabarito oficial definitvo da prova; 0,00, caso ‘nao haja marcaga0 ou haja marcacdo dupla (Ce). 20.6.3 Seré aprovado na prova objetiva 0 candidato que, cumulativamente: 28) obtiver neta iguel ou superier 2 16,00 pontos na drea de Conhecimentos Bésicos;») obtiver nota igual ou superiar a 10,00 pontas na area de Conhecimentos Complementares; )obtiver nota igual ou superior a 17,00 pontos na area de Conhecimentas Especiicos; € d)estiver dassiticado para a corte¢io da prova discursva, de acordo com o quantitativo estabelecide no subitem 11.7.2 deste edital 20.6.4 O candidato nao habilitado na prova cbetiva e classificado para corresdo da prova discursiva, na forma do disposto nos subitens anteriores, seré automaticomente considerado reprovado, para todos os efeitos, e no terd clessficagio alguma no Processo Seletiv. 20.6.5 A nontuegio final decade candidato na prova objetiva serd obtide pele soma des notas obtidas em cede éree de conhecimente. 111 DA PROVA DISCURSIVA 111 A prova discursiva, de carster eliminatério @ classificatério, seré aplicada no mesmo dia € dentro dos prazos de durario pravistos para a realizagdo da prova objetiva e valeré 10,00 pontos. 112 A prova discursiva consistrs em redagio de texto dissertativo, de até 30 linhas, acerca de tema bascado nos conhecimentos especticas do respectivo cargo, conforme os conteiidos programaticos constantes no Anexo Il deste edital 11.3 A prova ciscursva devers sar manuscrts, em letra legval, com cansta esferogrifica de tinta prets ou arul, nfo senda permitda a interferéncia e/au a participacao de autras pessoas, salvo em caso de pessoa com deficiéncia, que impossibilte @ redacao pelo proprio candidato e de candidato {ue tena solctado atendimento especial, observado 0 aisposto no item 7 deste edital. Nesse caso, o candidato sera acompanhado por um fiscal do INSTITUTO QUADRIX devidamente treinado, para o qual devera citar 0 texto, especificando oralmente a gratia das pelavras e os sinals graficos de pontuacao. 11.4 A folha de texto definitive da prova discursiva no posers ser assinada, rubricada, nem conter, em outro local que nao 0 apropriado, qualquer palavra au marca que a identifique, sob pena de anulacio, Assim, a deteccso de qualquer marca identiicadora no espaco destinado & transcricao de texto definitive acartetaré a anulacio da prova do candidato. 115 A folha de texto definlva seré 0 Unico documento vélido para a avallagio da prova discursiva. A folha para rascunho, contida no caderno de provas, éde preenchimento facultative eno valeré para tl finalidede, 31.6 0 candidato ndo poderd efetuar consulta a qualsquer fontes para auxilio na resolucio ena interpretasdo da prova discursva 111.7 DOS CRITERIOS DE AVALIAGKO DA PROVA DISCURSIVA 51.7.1 A prova discursiva sera avaliada quanto a0 dominio do conteudo dos aspectos formas, textuas © técnicos, bem como quanto a capacidade d= ‘expresséo na modalidade escrita, por meio do uso das narmas do egistr formal cuto da Lingua Portuguese 11,722 Serio corrigidas as provas discursivas dos 40 (quarenta) candidates aprovados e melhores classiicedas na prova abjetiva, respeitados os ‘empates na itima colocagao, de acorda com a seguinte distibuicso: 2) Lista de classificac3o de ampla concorréncia até a 302 posicao;, b) Lista de classificacdo de candidatos negros (cota PPP): atéa 8 posigd0; © ) Lista de clasificagio de candidates com deficgncia cota PCD): até a 2 posiglo. 31.723 Na hipétese de ndo haver candidatos aprovados nas Iisas de Cota FPP e cota PCD, em nimero suficiente informado na tabela de subitern anterior, as posigbes ramanescentes serdo revertidas para ampla concorrénciae serio preenchidas pelos demais candidatos aprovades, observada a lordem de classificagdo no Processo Seletvo. 11.74 O candidato no classficade para efeito de corresdo da prova discursiva, na forma do dispasto no subitem 11.72 deste edital, seré automaticamente considerada reprovado, para tados os efeitos, eno terd cassficagda alguma no Processa Seletvo, 11.755 A prova discursiva sera corigida de acordo com Novo Acardo Ortogréfico, em vigor desde 1 de janeiro de 2008 e conforme critérios a seguir: |. ASPECTOS FORMAIS E TEXTUAIS (valor: 10,00 pontos} 2) Coeréncia (CR): Seréverificada a coeréncta de sentido, de construcdo e global. A pontuacEo total ers no méximo de 2,50 pontes; ') Coesto (CS): Seré verificada a conexdo entre os elementos formadores do texto (narégrafos,ideia, periodos, oragBes e argumentos). A pontuaco total sera no maximo de 2,50 pontos; 6) Texto (TX): Sera verficada a estruturs textual adequads a0 enero progosto, além da propria adequacdo ao género. A pontuacso total sera no ‘maximo de 2,50 pontos; ¢ 4) Linguagem (LG): Serd verficado 0 uso adequado da lingua portuguesa em seu padrao cult. A pontuacdo total ser8 no maximo de 2,50 pontos. I, ASPECTOS TECNICOS (valor: 10,00 pontos) 2) Tema (TM): Seré verificada a adequacio © pertingncia ao tema proposto, 3 ordem de desenvolvimento, qualidade e forca dos arguments. A ppontuagdo tata seré no maximo de 10 (de2) pontos. 21.7.6 0 candidate receberé nota zero na prova discursiva em casos de fuga ao tema ou 20 género proposto, de haver texto com quantidade inferior a 20 (dee) inhae, de ndo haver texto, de nde haver respeite& extrutura textual, de identificagdo em local indevide, seo texto for crite ali decor diferente da expecificada no subiter 11.4 deste edital, ou apresentar letra ilegivel. 11.717 Seré desconsiderado, para efeita de avaliagdo, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado ou que ultrapassar a cextensio méxima permitida, 11.7.8 Férmula da Nota da Prova Discursiva= ((TMx2] + (CR + CS +7X + LG)] /3 11.7.9 Seré cansiderade aprovadonna prova discursiva 0 candidata que abtiver nota igual ou superior 95,00 pontos. ou caneta 11.7.10 0 candidato nde habiltado na prova discursive, na forma do disposto no subitem anterior, seré autematicamente considerado reprovado, para todos os efeitos, endo tard ciassificacdo algums no Processo Seletvo, 11,7.11 Sera anulada a prova ciscursiva do candidate que nao devolver sua folha de texto definitivo 12 DA APLICAGAO DAS PROVAS OBJETIVAE DISCURSIVA 32.1 As provas objetiva e discursiva serdo aplicadas na data provivel de 27 de eutubro de 2028, no turno da tarde e terSo duracSo de 4 (quatre) horas 32.1.1 Adata de aplicacdo de provas € sueita a alteracéo. 22.2 Os locals de apicacio das provas serSo divulgados no endereco eletrGnico hito://wuw.quadbcorgbr eno Disrio Oficial da Unido, na data provavel definida ne subitem 4.2 deste edita. 22.3 So de responsabilidade exclusive do candidato a identiicardo correta de seu local de realizaglo das provas e © comparecimento no dia & m9 hrorério determinades. 12.4 Nia serdo dadas, por telefone, fax ou corrsio eletrénico, informagies a respeito de data, local e horério de aplicagio de provas. 0 candidato overs observar rigorosamente os editais © os comunicados a serem publicados12.5 0 candidate devers comparecer a0 local designado para arealiza¢ao das provas com antecedéncia minima de 1 (uma) hora do hordrio fixado para (0 seu inicio, munido de caneta esferogratica de tinta preta ou azul, de comprovante de inscriga0 e de documento de identidade original. No sera permitide o uso de lapis, lapiseira/grafite, marca-texto e/ou borracha durante a realizacdo das provas. 12.6 No dia da realzacio das provas, na hiadtese de o nome do candidato nBo constar nas listagens oficlals de candldatos inscrits, 0 INSTITUT QUADRIX procederd @ incluséo de cendidato, com © preenchimento de formulério esgecfico € mediante a apresentagio de comprovante dé pagamento da taxa de inscrigdo, até @ data de seu vencimento estabelecida no subitem 4.1.7 deste ecital. 12.6.1 A inclusio de que trata o eubitem anterior serérealizada de forma condicional e serd analiada pelo INSTITUTO QUADRIX, na fase da corresdo das provas, e fr a caso, com intuito de ce verificar a efetvidade da refeida incrigo. 12.6.2 Constatada a improcedéncia da inscrigio de que trata © subitem 126 deste edital, ela seré cancelada, independentemente de qualquer {formalidade, assim como serSo considerados nulos tados os atos decorrentes, 12.7 Nao seré admitido ingresso de candidato no local de cealizacio das provas apés 0 horériofixado para o seu inicio. 128 Serio considerados documentos de identidade: Cédulas de Identidade expedidas por Secretarias de Saguranca Pblica, orcas Armadas, Policia Militar e Policia Federal; identidade expedida palo Ministério da Justia para estrangeiros, inclusive aquales reconhecidos como refugiadas, em onsonéncia com a Lei n® 9.474/1997; Protocolo Provisério de Solicitacao de Refugio emitido pelo Departamento de Policia Federal, por forca dos artigos 21 2 22 da Lei n?9.474/1997; Cartera de Registro Nacional Migratorio, de que trata = Lei n® 13.445/2017; Docurnento Provisdrio de Registro Nacional Migratério, de que trata @ Decreto n? 9.277/20%8; identficagzo fornecida por ordens ou Conselhos de classes que por le tenha validad= como documento de identidade; Carteira de Trabalho e Previdencia Social, emitida apés 27 de janeiro de 1997; Certificado de Dispensa de Incarporacio; Certficado de Reservista; Passaporte; Carteira Nacional de HabilitagSo com fotografia, na forma da Lei n® 9.503/1997; Identidade funcional em consonaincia com o Decreto n® 5703/2008, 22.8.1 Nao serdo aceltos documentos de identificaco que n3o estejam listados no subitem 12.8 deste exltal, como: protocoles; Certidso de Nascimento; Certid3o de Casamento; Titulo Eleitoral; Ceteira Naclonal de Mabiltagdo em modelo anterior & Lei n® 9.503/1997; Carteira de Estudante; Registro Administrative de Nascimento Indigene (Reni); crachs e identidade funcional de natureza priveda; ou ainda eépias de documentos vidos, mesmo que autenticadas, ou documentos digitais apresentados eletronicamente. 22.8.2 Nio serd accita c6pia de documento de identidade, ainda que autenticada, bem como protocolo de documento de identidade. 32.83 O candidato no poders apresentar-se no local de aplicagdo da prova sem documenta de identiicagSo valido, conforme subitem 12.8 deste ecita; também no podera aguardar uma possive entvega de documento dentro do local de apicacao da prove, 12.8.4 A excerdo da situacao prevista no subitem 12.9 deste edital, 0 candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 12.8 deste edital, n3o poders fazer a prova e serd automaticamente eliminade do Processo Seetivo. 12.8 Caso 0 candidato esteja impassbiitado de apresentar, no dia de aplicacso das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, deverd ser apresentado documento que ateste o registro da ocorréncia em 6rgao polical, expedido ha, no maximo, 20 (trinta) dias, ‘casio em que o candidato serd submetido & identificacdo especial, que compreenders coleta de dados, de assinaturas e de impressio digital em forrulério préprio. 12.8.1 A identificagdo especial ser8 exigida, também, 20 candidato cujo documento de identifcagio apresente divides relatvas & fisionomia e/ou & assinatura do portador. 22.10 Nio serda camunicado, 12.11 0 candidato deverd transcrever as respostas da prova objetiva para carto-respasta e o texto da prova discusiva na folha de texto definitive, que serio os Gnicos documentos vidos para a correcSo das provas. O preenchimenta da cartSo-resposta e da flha de texta definitivo seré de intra responeabilidade do candidato, que deverd proceder em conformidade com a: instrugSes expectfices contidas neste Edital, no caderna de prov, no cartio-resposta e na folha de texto defnitivo. Em hipétese algume haverd substituicao desses documentos por erro do candidat 12.12 Serfo de inteira responsabilidade do candidato os prejuizos advindos do preenchimento indevido do cartdo-resposta e da folha de texto defintiv, Serso consideradas marcacGes indevigas as que estiverem em desacordo com este Edital e/ou com o cartao-resposta tais come: marcacéo rasurada ou emendada, campo de marcaceo nao preenchido integralmente e/ou mais de uma rarcagao por item. 12.13 0 candidato no devera amassar, molar, dobrar, rasgar ov, de qualquer modo, danificar 0 seu cartdo-resposta e sua Falha de texto defnitivo, 50 pena de arcar com os prejuizos advindos da impossivlidade de realzacao da correcso. 12.14 No sera permitido que as marcagSes no cartao-resposta e a transcricao da folha de texto definitivo sejam feitas por outras pessoas, salvo em aso de candidato a quem tenha sido deferida atendimento especial para realzacio das provas. Nesse caso, se necessério, 0 candidato sera ‘acomganhado por fiscal do INSTITUTO QUADRIX devidamente treinado, pare o qual deveré ditar suas marcagies, 22.15 0 candidato que se retirar da sala de aplcacko de provas no poderé retornar a ele, em hipétese alguma, exceto se sua saida for acompanhads, durante todo o tempo de ausénca, de fiscal ou de memro da coordenagSo do INSTITUTO QUADRIK. 22.16 Nio serd permitida, durante a realizagdo das provas, a comunicagdo entre os candidatos nem a utilzagio de méquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotapBes, réguas de cileulo, impressos au qualquer outro material de consulta 12.17 No dia de realizagdo das provas, no seré permitido ao candidato permanecer com armas ou aparslhos eletrdnicos, bipe,telefone celular, smartphones, rel6gio de qualquer espécie, walkman*, aparelho portatil de armazenamento © de reproducdo de misicas, videos © outros arquivos dligitais, mquinas caleuladorat, agendas sletrénicas ou similares, notebook, tablets, Pod, palmtap, aravadares, pendrive, m3 player ou similar, qualquer receptor ou transmissor de dados e mensagens, méquina fotografica, controle de alarme de carro, éculos escuros, protetor auricular, pis, laplseira/grafte, marca-texto e/eu berracha, entre outros. 12.17.1 No ambiente de provas, ou ela, nas dependencias fsicas em que serd realizaca a prova, nBo sera permitido 0 uso pelo candidato de quaisauer dlispositivos eletrnicas relacionados no subitem anterior. 12.17.1.1 Antes de entrar na sala de provas, © candidato deverd guardar, em embalagem porta-objetos forecida pelo INSTITUTO QUADRIX, telefone Celular desigado e, se possive, sem a bateria, ou quaisquer outros equipamentos eletrGnicos desigados relacionados no subitem 12.17 deste edital, sob pena de se eliminado do Processo Seletvo, 32.17.28 embalagem porta-objetos devidamente acrada identficada pelo candidato devers ser mantida embabio da cartir até 0 término da sua prova. A tembalagem porta-objetos somente poder ser deslacrada fora do ambiente de provas. 22.27.21 0 INSTITUTO QUADRIK nio ficaré responsivel pela guarda de quaisquer dos objetos citados no subitem 12.27 deste edital¢ recomenda que fo candidato ndo leve nenhum desses objetos no dia da realizaglo das provas. 22.7.3 0 INSTITUTO QUADRIX no se responsabilizard por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentes eletrénicos ecorridos durante 2 realizagio das provas nem por danas neles causads. 12.17.4 Néo sera permitida a leitura de nenhum material impresto au anotacdes apde 0 ingresco do candidate na sala de aplicagao das provas. das provas, em hipétese alguma, em local, em date e/ou em horério diferente dos predeterminadas em Edital ou em12.18 N30 sera permitida 2 entrada de candidatos no ambiente de provas portando armas, 8 excec3o dos casos previstos na Lei n® 10.826/2003, © suas alteracdes. O candidato que estiver armado ¢ for amparado pela citada lel devera solicitar atendimento especial no ato da inscricao, conforme subitem 7.5 deste edita 32.19 Nio serd admitdo, durantea realizac3o das provas,o uso de boné, leno, chapéu, gorro ou qualquer outro acessoric que cubra as orehas do candidate 22.20 Nido haverd segunda chamada para a aplicagde das provas, em hipétese alguma. O nde comparecimento no cia de realizagdo das provas no hrorério determinade implicaré a eliminago eutométice do candidat. 22.21 0 candidato somente poder$ retiar-se defnitivamente da sala de aplicagio das provas apés 1 (uma) hora de seu inicio. Nessa ecasiéo, 0 candidato ndo levard, em hipétese alguma, 0 caderna de provas. 12.22 0 candidato somente poders reticarse do local de aplicacio das provas levando 0 caderno de provas no decurso dos iltimos 60 (sessenta) ‘minutos anteriores a0 término do tempo destinado & realizar das provas. 12.23 A inobservancia dos subitens 12.21 e 12.22 deste edital acarretard a nfo corresio das provas e, consequentemente, a eliminaco do candidato do Processo Seletiva, 12.24 No dia de realizagde das provas, o INSTITUT QUADAKX poderé submeter os cancidatos 20 sistema de detecco de metal nas salas,corradores © bbanheiros, a fim de impedira pratica de fraud e de verticar se o candidato esta portanda material nao permitido. 12.25 Terao suas provas anuladas e sera automaticamente eliminado do Processo Seletiva o candidato que durante a realizacéo: 23) for surpreendido dando ou recebendo auailio para a execucao das provas; »b) se utilizar delivro, maquinas de calcula ou equipamento similar, dicionario, notas ou impressas que no forem expressamente permitidos ov que se comunicar com outro candidato; 6) for surpreendido portando aparehos eletrénicos ou outros objetos, tis como os listados no subitem 12.17 deste acital; 4) fakar com o devo reepeito para com qualquer membro da equine de alcagio das provas, com a¢autoridades presentes ou com oe demaie candidates; €)fizer anctacdo de informagdes relativas 8s suas respostas no comprovante de inscrigdo ou em qualquer autra meio que no os permitides; £) ndo entragar a material das pravas a0 termina do tempo destinaco para a cua realzagio; @) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem 0 acompanhamento de fiscal; hh) ausentar-seda sala, a qualquer ternpo, portando o cartdo-resposta ou a folha de texto definitive; |) descumprir as instrugdes contidas no caderna de prova, no cartio-resposta ou na folha de texto defintivo; j) parturbar, de qualquer mado, a ordem dos trabalho, par meio de compartamenta indevido ‘0 utiizar ou tentar utlizar meios fraudulentos ou ilegais para abter aprovacto prépria ou de terceiros em qualauer fase do Pracesso Seleti nao permit a coleta de sua assinatura 'm) for surpreendide portando anotagies em paptis que néo os permitidos, ny recusar-se a ser submetido a0 detector de metal 0) descumpri as normas deste editale/ou de outros que vierem a sar publicados. 12.26 Nos casos de eventual falta de prova/material personalizado de aplicagdo de provas, em razdo de falha de impressio ou de equivaco na distribuicdo de prova/materal, 0 INSTITUTO QUADRIX tem 2 prerrogativa para entregar 20 candidato prova/materal reserva no personalizado cletronicamente, 0 que seré registrado em atas de sala e de coordenacio, 12.27 Se, a qualquer tempo, for canstatado, por meio eletronico, estatstca, visual, grafoldgico ou por investigaeio polcial ter © candidato se util de processoilcto, suas provas serdo anuladas e ele seré autoraticamenteeliminado do Processo Seletivo, 12.280 descumprimento de quaisquer das instrucBes supracitadas consttuirétentativa de fraude e implicaré a eliminacao do candidat. 12.28 No havers, por qualquer motivo, prorrogagéo do tempo previsto para @ apicacSo das provas em azSo do afastamento de candldato da sala de provas, 12.30 0 candidato é responsavel pela devolugso do cartdo-resposta e da folha de texto definitivo devidamente preencnidas 20 final do tempo d= aplicagao de provas. Em hipotese alguma o candidato podera sar da sala de apicacao de provas com esses documentos. 12.31 No dia de aplicacso das provas, nio seréo fornecidas, por nenhum membro da equipe de fiscalizagio e/ou pelas autoridades presentes, Informacdes referentes 20 conteudo das provas e/ou 20s critéios de avaliacSo e de classiicacao. 12,320 controle de horirio sera efetuado contorme critéio definido pelo INSTITUTO QUADRIK, 413 DA AVALIAGAO DE TiTULOS 23.1 A avaliagio de ttulos seréaplicada exclusivamente para os candidatosinscrtes nos cargos de nivel superior. 33.2 Serio convocades para entrega de documentos da avaliagdo de ttulos os candidates habiltados na prova dscursva, de acorde com 0 dsposto no subitem 11.7.9 deste Edita. 13.3 Demaisinformagies a espeito da avaliaglo de titulos canitam do Anexa IV deste Editale constar de Edita espectico de convacago para eéta fase. 114_DA NOTA FINALE DA CLASSIFICACKO NO PROCESSO SELETIVO 14.1 Para o: candidates inscrites no cargo de nivel médio/téenico, 2 nota fi objetiva e discursive 14.2 Para os candidatos inscrtos nos cargos de nivel superior, @ nota final no Processo Seletivo seré igual & soma das notas obtidas nas provas obletiva € discursiva @ na avaliacso de ttulos. 34.3 0s candidatos aprovads em todas as fases serB0 ordenados, por cargo, de acord com os valores decrescentes da nota fina. 14.4 Todos os célculos citados neste edital sero considerados até a segunda casa decimal, aredondando-se o nimero para cima, se o algarismo da terceira case decimal fr igual ou superior a cinco. no Processo Seletivo sera igual a soma das notas obtidas nas provas 115 DOS CRITERIOS DE DESEMPATE 25.1 Para os candidatos inscitos no cargo nivel médio/técnico, em caso de empate na nota final ou em fases classificatérlas, teré preferacla 0 candidato que, na seguinte ordem: 2) tiver idade igual ou superior @ 60 anos, até 0 cikimo dia de inscrigdo neste Processo Seletivo, conforme artigo 27, parégrafo Gnico, da Lei a 20.741/2008 (Estatuto do Ideso); ») obtiver a maior nota na preva abjetive; ) obtiver @ maior nota na prova discursive; 4) obtiver a maior nota em Conhecimentos Expecificos da prova objetiva; 2) abtiver a maior nots em Conhecimentas BSsicas da prova objetiva: £) obtiver a msior nota em Conhecimentos Complementares da prova cbietva; 108) tiver maior idade;€ hh) ter exercida a fungi de jurado (contorme artigo 440 do Cédligo de Pracesso Penal). 25.2 Para os candidatos inscritos nos cargos de nivel superior, em caso de empate na nota final ou em fases classificatérias, terd preferéncia o candidato que, na seguinte ordem: 2) tiver idade igual ou superior 2 60 anos, até o clkime dia de inscrigbo neste Proceso Seletivo, conforme artigo 27, parégrafo Gnico, da Lei n® 20.741/2003 (Estatuto do Ides); 1) obtiver a maior nota na preva objetiva; )obtiver a maior nota na prova discursive d) obtiver a maior nota na avalacio de ttulas; 2) abtiver a maior nots em Conhecimantas Especiicas da prova objetiva; #) abtiver a maior nota em Conhecimentos Bésieas da prova objet 8) obtiver a maiar nota em Conhecimentos Complementares da prova abjetva; hh) ter maior dade: e |) iver exercido a fungao de jurada (conforme artigo 440 do Codigo de Processo Penal) 353 Pare fazerem jus aos citerios de desempate da funcao de jurado, os candidatos interessados deverso encaminhar, por meio do enderero letrénico contato@auadri.ora.br, a documentagso probatéria atéo ultimo dia de inscrigbes. 16 DOS RECURSOS 26.1 0 candidato que desejarinterpor recurso contra o gabarto preliminar e/ou resultados preliminares dispord de 2 (dois) dias dteis para fazé-lo, a Contar do dia subsequente 20 da civulgaco do gabarito ou resultado preliminar da fase. 26.1.1 Para interpor recurso contra as fases citadas no subitem anterior, © candidato devers utilizar 0 Sistema Eletrénico de Interposigde de Recurso, disponivel no endereco eletrénico httos//concursos.quadrixorg.bs, por melo de link espectico, no horério das 10 heras do primeir dia 3s 18 horas do Liltimo dia, ininterruptamente, e seguir as instrugSes alicontidas, 16.2 Nao seré aceto recurso por outra via, meio au prazo que nao seja 6 estabelecido nas subitens anteriores 36.3 0 candidato devers ser claro, consistente © objetivo em seu pleito. Recursos inconsistentes e/ou fora das especificacdes estabelecidas neste edital eem outros editas relativos a este Pracesso Seletivo serdo indeferios. 36.3.1 0 recurso no podera conter, em outro local que n3o 0 apropriado, qualquer palavra ou marca que identifique seu autor, sob pena de ser prelininarmente indeferido 16.4 Se do exame de recursos resultar anulagéo de item, a pontuaco cortespondente sera atribuida a todos os cancidatos. Se howver alteracéa do {gabarito oficial preliminar, por forca de impugnactes, a prova serd corrigida de acordo com o gabarito oficial definitive. essa alteracdo valerd para todos os cendidatos, independentemente de terem recorride, 26.4.1 Se houver alterogBo/anulagio de gabarite oficial preliminar ou de item integrante de prove adeptede, em rezio de erro material ne adeptago da prova, esa alteracdo/anulac3o valeré somente aos candidates que realizaram a referida prova adaptada, independentemente de terem recorside. 16.4.2 Caso haja procedéncia de recurso interposto dentro das especficagdes isso poders, eventualmente, alterar a classficagdoinical obtida pelo candidato para uma classificagSo superior ou inferiar ou, ainda, poderd acarretar a desclasificacso do candidato que no obtiver nota minima exigida para aprovacéo. 16.5 Todos os recursos sero julgados e as justificativas das alteracdes de gabarto sero divulgadas no endereco elatrénico http://www quack orgbr, quando da divulgacio de gabarito oficial definitive/cesultado final, nf senda pestivel a conherimenta do resultado via telefone, fax ou correia letrénica 16.5.1 N30 sero encaminhadas respostas individuais aos candidates. 16.6 Em nenhuma hipdtese sera aceito pedido de reviséo de recurso, tampouco havera recurso de recurso. 16.7 Recursos cujo tear desrespeite a banca examinadora sergo preliminarmente indeferidas. 16.8 A banca examinadora consti ltima instancia para recurso, sendo soberana em suas decis6es,r2250 pela qual no caberdo recursos adicionas. 37 DACONTRATACKO 27.2 A admissao dos candidates obedecerd,rigorosamente, 8 ordem de classifcacio dos candlidatas habilitados no cargo, observadas as necessidades doCRAPA, 37.2 Por ocasido da convecagio que antecede a contratagSo, os candidates clasificados deverdo apresentar documentos originals, acompanhados de ‘uma eépia que comprove os requisitos para provimento e que deram condigBes de insricdo, estabelecidos no presente edital 27.2.1 A convocatde de que trata o subitem anterior serd reaizada pelo GRA-PA. O candidato convocado deverd apresentar-se 20 CRACPA no local, data e hordriodeterminacos, 17.2.2 Os candidatas convocadas para @ admiseio devero apresentar os seguintes dacumentas: Carteira de Trabalho e Previdéneia Social; Copias autenticadas em cartério de Certo de nascimento, casamento ou uni estavel; Titulo de Eleitor acampanhado do comprovante de votacio na Ultima eleicdo; Certificade de Reservista ou Dispensa de Incorpora¢io para candidates do sexo masculino; Cédula de Identidade ~ RG ou RNE; 2 (duas) fotos 34 recentes, Inscricdo no PIS/PASEP ou declaracio de firma anterior, informando no haver feito 0 cadasro; Cadastro de Pessoa Fisica = CPF; Comprovacio de escolaridade e/ou Autorizacdo Legal para o exercicio da profissdo, de acordo com os requisites para o cargo descrito no anexo |; CCertido de Nascimento dos flnos olteiros menores de 18 anos; Cartao de Vacinacao dos filhos menores Ge 14 anos; Termo de Guards e Certida0 d@ Nascimento do flo menor que estver sob tutela; Comprovante de residéncia (recente) e outros documentos que o CRA-PA julgar necessrios no ato da convocasao. 17.2.3 Nio serdo aceitos protocolos ou cOpias nfo autenticadas dos documentos relacionados no subitem anterior. 37.3 Os candidatosserdo submetios a exames médias que avaliar3o sua capacidade para o desempenho das tares pertinentes 20 cargo a que concorrem 37.3.1 0s exames médicos, de carater eliminatdrio para efeito de admissdo, s20 soberanios ea eles n3o cabera qualquer recurso. 17.8 Caso o candidato solcite demissio deaois de admitido, sera excluldo da lstagem de aprovados no Processo Seletvo, 27.5 O candidate aprovado no Processo Seletivo e convocado para a contratacko tard 0 contrato de trabalho regido pelo regime vigente 8 época da contratagéo, submetendo-se & jonada de trabalho descrita no item 3 deste edital 276 A inexatido das afirmativas e/ou irregularidades dos documentos apresentados, mesmo que verifcadas a qualquer tempo, em espacial na focasiéo da contratar3o, acarretardo a nulidade da inscrigio e a desqualificacdo do candidato, com todas as suas decorréncias, sem prejulzo de medidas de ardem administratva, civil @criminal a17.7 A convocagio para 2 admissio dar-se-8 por meio de publicacso no Didrio Oficial da Unio e por qualquer meio habil de comunicagso (e-mail, telegrama ou telefane}, de acordo com o informado pelo candidato no cadastro do ato da inscrcso paraa sua lacalizagao, 37.8 Apés a devida homologacdo do Processo Seletivo, caso hala alguna alteracgo cadastral, 0 candidato deverd comunicar diretamente 0 6rga0 Contratante, por meio do e-mail crapa@crava.org.br ou pessoalmente na sede do CRA-PA, 27.8 0 candidate que no atender a convacaséo para a admissia no loca, date e horério determinado pelo CRA-PA, munide de tode » documentario, ‘ou atendé-, mas recuser-se 20 preenchimento de vage, seré eliminado do Processo Seletvo. 118 DA CENTRAL DE ATENDIMENTO AO CANDIDATO DO INSTITUTO QUADAIX 28.1 A Central de Atendimento ao Candidato do INSTITUTO QUADRIX cisponibilize atendimento para exclarécimento de dividas © apoio nos procedimentos relacionados a inscrigo. 18.2 0 candidate poderé obter informacies, manter contato ou relatar fatos ocorrides raferentes 20 Processo Seletivo, por meio do telefone (0800 878 0700; por e-mail (contato@quadrx.org be) ou va incemet, no endereco eletrdnico hito//www.quadricorgbr 18.3 Nia sero dadas, por telefone, informacies 2 respeito de datas, locas © horérios de realizac3o da prova e demais fases do Processo Seletivo. O candidato devera observar rigorosamente os editas eos comunicados a serem divulgados na forma do subitem 19.2 deste edital 18.4 0 candidato que desejarrelatar a0 INSTITUTO QUADRIK fatos ocorrdas durante a realizado do Pracesso Seletive deveré fazélo junto & Central de Atendimento do INSTITUTO QUADRIX, postando correspondéncia para a Caixa Postal 28203, CEP: 01.234-970, S30 Paulo (SF) ou enviando e-mail para o endereco eletrGnico contato@quadrixra.b. 39 DAS DISPOSICOES FINAIS 28.2 A inscriedo do cendidato implicaré a aceitacio das normas para o Processo Seletivo contidas nos comunicados, neste edital € em outros a serem publicados. 29.1.1 Nenhum cendidato poderd sleger © desconhecimento do presente Edital, ou de qualquer outre norma e comunicede posterior divulgedo, Vinculados a0 Processo Seletive, 29.12 0 candidato, a0 realizar sua inscrigho, manifesta ciéncia quanto & postibilidade de divulgacdo de informacées (tais como nome, data de nascimento, notas @ dasempenho, participagio coma catista, se for 0 caso, entre outras) que séo essenciais para o fiel eumprimento da publicidad dos atosatinentes ao certame.Taisinformacbes podergo, eventualmente, er encontradas na internet, por meio de mecanismos de busca 19.2 Sera de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicacao de todos 0s atos, editais e comunicados referentes a este Processo Seletiva no Diario Oficial da Unido ena internet, no endereco eletrOnico http://www quad org.br. 19,3 Todos 0s candidatos concorrerso em igualdade de condigdes, excetuados 0s casos espacifcos previstos na legislacSo vigente para atendimento lespecializado para a realizacdo da prova 28.4 0 prazo de validade do presente Processo Seletivo & de 2 (dois) anos, contados a partir da data de publicagio de homologacdo do resultado final do Processo Seletivo no Digrio Oficial da Unido, podendo ser prorrogado, 1 (uma) inica vez, por igual periodo, por conveniéncia administrativa, 28:5 A aprovagéo € a clessicasio de candidates dentro do nimero referente ao codestro de reserva estabelecide no quadro de item 2 deste edital jgeram para 0 eandidato apenas a expectativa de dircito & convocagio, limitada a0 prazo de validade do presente Procasso Seletivo e cbservada rigarosamente a ordem de classifiagto. 18.6 0 candidato aprevade na presente Processo Selativo, quando contratado, deverd submeter-se a avaliagde médica pré-admissional, bam como apresentar-se munido dos documentos exigidos neste edital. A contratacio do candidato dependeré de prévia inspegdo médica e a inobservéncia do disposto neste subitern implicaré impedimento para a contratacio, nos tarmos da legslacSo vigente 19.6.1 A avaliagSo médica pré-admizsional mencionada no aubitem anterior & obrigntéria, nae termos da lepislacSo vigeate, 18.70 Processo Seletivo seré homologado pelo CRA-PA, publicado no Disrio Oficial da Uno, em até 30 dias corridos aps 2 publcaco do resultado final. 19.8 0 candidato devers manter atualizados seu endereco, telefone © e-mail perante o INSTITUTO QUADRIK, enquanto estiver participando do Processo Seletivo, © perante o CRAPA, se aprovado e enquanto este estiver dentro do prazo de validade. S40 de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuizas advindos da nao atualizagzo de seu endereso. 19,9 0 CRA-PA € 0 INSTITUTO QUADRIK nso se responsabilizam por eventuais prejuizas ao candidato decorrentes de: 23) endereco ou telefone desatvalizados: b) enderego de dificil acesso: ©) correspendencia devolvda pela ECT por raztes diversas de fornecimento e/ou endereco errado do candidato; «) correspondénciarecebids por terceiros; e) email desatualizado. 29.10 O CRA-PA © 0 INSTITUT QUADRIX nJo arcardo com qualsquer despesas de deslocamento de candidlatos para a realizagio da prove e/ou mudanga de candidate para a investidura no cargo. 29.11 O CRA-PA e o INSTITUTO QUADRIX no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas © outras publicagtes referentes a este Pracesso Seetivo no que tange 20 contetide programatico. 18.12 Acarretaré a eliminacSo sumria do candidato do Processo Seletivo, sem prejuizo das sancBes penals cabiveis, a burla ou a tentative de burla 2 quaisquer das nocmas estipuladas neste edital 19.13 0s casos omissos serde resolvidas pelo INSTITUTO QUADRIX em conjunto com 0 CRA-PAL 19.14 Legislacdes com entrada em vigor apés 2 data de publicacdo deste edital, bem como alteracdes em dispositivas legals @ nor posteriores, nao serso objeto de avalaca0 na prova do Processo Seletivo, 19.15 € facultado a qualquer cidadao apresentarsolicitacio de impugnacéo, de forma fundamentada, ao presente Edita, em até (cinco) das de sua publicagzo. 19.15.1 Para formalizar 0 pedido de impugnagio deverd ser enviada mensagem eletrénica para contata@quadrix.org.br contendo a indicagao do ‘tem /subitem que sera objeto de impugnaczo. 39.16 Quaisquer alteragdes nas regras estabelecidas neste edital somente paderdo ser feitas por melo de outro Edita. AMILCAR PACHECO DO SANTOS Presidente 2ANEXO I = REQUISITOS E ATRIBUICOES DOS CARGOS {1 TECNICO EM ADMINISTRAGKO (C6DIGO 300) 1.1 Requisitos:Certificado, davidamente registrado, de concluséo de curso de técnico em administracdo e suas 4reas conexas, expedido por instituicéo de ensino reconhecida pelo Ministéria da Educacio (MEC). Registro no Conselho Regional de Administracao (CRA) 1.2 Deseri¢fo suméria das atividades @ atribulgBes: Executar procedimentos aneracionais relacionados as atvidades administrativas de sua ares d ‘tuacs0; organizar, conferir abrir # controlar arocesscs e documentos em geral,acompanhando seu tramite interno e externa; realizar levantamento, suptit a area de material de consumo e controle de material de expediente da area de atuagao; realizar atendimento a0 piblico direto e (ou) indireto, ‘ecepcionar chamadas teletonicas relacionadas a area de atuacso; operar equipamento de facsimile, reprograia, micracomputadores, maquinas de datilogratia e outros; solcitar manutencao preventiva; servigos operacionais e de apoia administrativo aos diversos setores do CRA - PA, como: registro, financeto, cobrana e divida atva, contabl, contratos, almoxaritado, recursos humanos, fiscalizagZo,juridco, eventos, patrim6nio, entre ‘outros, conforme necessidades da Autarquia. 2 ADMINISTRADOR (C6DIGO 400) 2.1 Requisitos: Diploma, devidamante registrado, de conclusio de curso de graduagdo de nivel superior em Administragde, fornecido por instituigso de ensino superior reconhecida pelo Ministerio da Educagio(MEC). Registro no Conselho Regional de Administragso (CRA). 2.2 Descrigdo sumria das atividades e atribuigSes: Realizar atividades de nivel superior que envolva matéria de natureza administeativa, emitinds pareceres @ informacdes; executar atividades de instrugde © de andlce de proceseos adminitrativas, com emiss8o de parecer; elaborar @ excetuar planes, projetos, interpretagies, planejamento, implantarSo, coordenaco e controle dos trabalhos voltados par a sua drea de atuacdo, visando 0 aperfeiceamento do servico; examinar e elaborar Fluxogramas, planilhas e gréficas de informacdes; planelare realizar atvidades de treinamento de peseoal, de desanvolvimenta organizacional, edaclo, cgitaclo e conferéncia de exnedienter divarsoe; atuar na evecucio de atvidades de pesquiss, cestudo, andlse,interpretacdo, planejamento, implantacio, coordenarao e controle dos trabalhos ros campos 2 Administracdo, tipicas da funcio do administrador, conforme Lei 4.769/65, nos aiversos sétores do CRA Pi, coma: resist, financeiro, cobranca e diva ativa, contratos, recursos hhumanos, fiscalizaca0, administracao de eventos, patrimonio, entre outras, conforme as necessidades da Autarquia, Disponibilidade para viagens; © Carteia Nacional de HabiitaZo Categoria "B” ou superior, conforme Artigo 145 do Codigo Nacional de Trénsto e Resolugdes 168/200 e 285/208, ddo CONTRAN, com pontuaczo que permita, nos termos da leislagSo de transito,o pleno exercicio do direito de dirgi. Orientar os administradores quanto as normas pertinentes aa registro, sua manutengao e cancelamento; fscalizar o exercicioilegal no campo de atuacio do administrador, apurando denincias, informacdes recedidas formalmente au obtidas a partir de pesquisa em midias diversas; emite intimacBes e autos de infracao de acordo com 2 legislacio © normas vigentes; proceder 2 visitas “in loco” para obter e constatar informacbes; analsar processos € informé-los tecnicamente, elaborando pareceres; emit cetides; manter organizades os dads relatvos 8 legislacbo da fscalizaclo; operar microcomputadores fem rede ou isolados;elaborarrelatérios ¢ planos de trabalho; executar tarefas afns, executar outrasatvidadies determinadas pela chefia imediata 3 TECNOLOGO EM RECURSOS HUMANOS [C6DIGO 401) 13.1 Requlsitos: Diploma, devidamante registrado, de conclus3o de curso de araduacdo de nivel superior em Administracdo, fornecido por insituicdo de ensino superior reconhecica pelo Ministerio da Educac8o (MEC). Registro no Conselhno Regional de AGministrarao (CRA), 3.2 Descrigdo suméria das atividades atribuigBes: Realzar atividades de nivel superior que envolva materia de natureza de recursos humanos, emitindo pareceres e informagées; executar atividades de instruco e de andlise de processos administrativos, com emiss8o de parecer; elaborar & excetuar planos, projetos, interpretacdes, planejamento, implantacio, coordenacio € controle dos trabalhos voltados par 3 sua area de atuacso, visando 0 aperteicoamento do servo: examinar e elaborar fluxogramas, planlhas e graficos de informacées; planejar ¢ realizar atividades de treinamento de pessoal, de desenvolvimento organizacional, redacio, dgitagao e conferéncia de expedientes diversas; desenvolver trabalhos nas 4reas de recrutamento e selecdo, administracdo de pessoal, treinamento e desenvolvimento, remuneragao e beneficios, envolvendo a elaboracao de pareceres téenicos, « instrugées processuais, controle e registro de atvidades, de acordo com a legislacSo trabalhisia, previdencisrias e as normas & regulamentos internos, efetuarlevantamentos¢ tratamentos técnicos das informagdes e dads da sua drea de atuagio, realizar folha de pagamento ‘controle de ponto, Realzar o controle dos programas de satide do trabalhador. BI-CONTEUDO PROGRAMATICO 2 CONHECIMENTOS BAsICOS 1.1 LINGUA PORTUGUESA: 1 Compreensio e interpretagdo de textos de géneros variados. 2 Reconhecimento de tipos e génaros textuais. 3 Dominio da ortografia oficial. 4 Dominio dos mecanismos de coesdo textual. 4.1 Emprego de elementos de referenciagde, substituicdo e rapeticdo, de conectores e de outros elementos de sequenciagio textual. 4.2 Emprego de tempos e modes verbais. 5 Dominia da estrutura morfossintétiea do periodo. 5.1 Emprego das classes de palavras. 5.2 Relacées de coordenacdo entre orarBes e entre termos da oracSo. 5.3 RelacSes de subordinacéo entre oracBes e entre termos da orardo. 5.4 Emprego dos sinais de pontuacdo. 5.5 Concordancia verbal e nominal. 5.6 Regéncia verbal e nominal. 5.7 Emprago do tinal indicative de crase, 5.8 Colocacio dos pronomes stonat. 6 Reascrita de frases e pardgrafos da texto, 6.1 Signifeacdo das palavras 6.2 Substituicdo de palavras ou de trechos de texto. 63 Reorganizacio da estrutura de oracdes e de periodos do texto. 6.4 Reescrita de textos de diferentes generos e niveis de formalidade. 7 Corresoondéncia oficial (conforme Manual de Redacao da Presidéncia da Republica. 7.1 Aspectos gerais da redagao oficial. 7.2 Finalidade dos expedientes ofciais, 7.3 Adequa¢ao da linguagem 20 tipo de documento. 7.4 Adequagso do formato do texto a0 enero. 1.2 NOGBES DE INFORMATICA: 1 Conceitos basicas e modos de utizacao de tecnologias, Ferramentas, aplicativos e procedimentos de informatica: tipos de computadores, conceitos de hardware e de software, instalacao de periféricos. 2 Edicao de textos, planihas e apresentagdes (ambiente Microsoft Office, verstes 2010, 2013 e 365). 3 NogBes de sistema operacional (ambiente Windows, versbes 7, 8 € 10). 4 Redes de computadores: conceltos bésicos, erramentas, alicativos e procedimentas de Internet e intranet. § Programas de navegagio: Maula Ficefox e Google Chrome. 6 Programe de correio eletrdnico. 7 Sitios de busca © pesquisa na Internet, & Conceitos de orgonizagdo e de gerenciemento de informasées, arauivos, pastas @ programas. 8 Seguranca da informaglo: procedimentos de seguranga. 10 Nordes de virus, worms e pragas virtuais. 11 Aplicativos para seguranga (antivirus, firewall, antispyware etc). 12 Procedimentos de backup, 41.3 RACIOCINIO LOGICO E MATEMATICO: 1 Operasies, propredades e apicagbes (soma, subtragSo, multipicaeto, divsio, potenciagioe radciayfo. 2 Principios de contagem e probablidade. 3 Arranjas e permutagSes. 4 Combinacies. 5 Conjuntos numéricas (nimeros naturais, interas, racionais © reais) e operacdes com conjuntos. §Razées « proporcies lgrandetas diretamente prapercionai, grandezas inversamente proporcionaie, porcentagern, cogras de trés simples @ compostas).7 Equagdes ® inequacdes. 8 Sistemas de medidae. © Volumes. 10 Compreensia de astruturselsgicas. 11 Logiea de armumentacso (analogias,inferéncias, deducdes e conclusées). 12 Diasramas lozicos. 116 ATUALIDADES: 1 Tépicos relevantes e atusis de diversas éreas,tais como recursos hidricos, seguranse, transportes, politica, economia, sociedad, leducacio, satide, cultura, tecnologia, energia,relagdes internacionais, desenvolvimento sustentavel eecologia, 2 CONHECIMENTOS COMPLEMENTARES 2.1 LEGISLACAO € ETICA NA ADMINISTRACKO PUBLICA: 1 Etica e funcio publica. 2 Etica no Setor publica. 3 Lei n® 8.429/1982 e suas alteracées. 4 Lei ‘n#9.784/1989 e suas alteracdes (Processo administrativo). 5 Acesso 8 Informaclo: Lein® 12.527/2011; Decreto n# 7.724/2012. 2.2 NOGOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1. Estado, governo 2 administracSo publica: conceitos, elementos, poderes e orgarizacdo; naturezs, fins» principins. 2. Organizaglo adminisrativa da Estado. 3, Administragla dirataeindireta. 4. Agentes piblicos: eepécie e classificacdo, poseras, deveres = prerragativas, cargo, emprego e funcao piiblices. 5. Poderes administrative. 6. Atos administativos: conceites, requisites, atributos,classiicacao, espécies © invalidacso. 7. Controle © responsabiliacéo da administragdo: controle acministrativo, controle judicial, controle legislativo, ‘esponsabilidade civil do Estado. 3 CONHECIMENTOS ESPECiFICOS 3.1 TECNICO EM ADMINISTRAGAO (CODIGO 300): Noses de Administrasio: 1 Processo administrativo, 1.1 Fungdes do administrgio: planejamento, lorganizagéo, dicegdo e controle. 1.2 Estrutura organizacional. 1.3 Cultura organizacional. 2 Nosdies de gestio da qualidade. 3 NogSes de administragio de recursos materiais. 4 Nogies de arquivalogia. 4.1 Arquivstca: principios e conceitos. 4.2 LegislagSo arquivstca. 43 Gastdo de documentos. 43.1 Protocolos: recebimento, registro, distribuicko, tramitacio © expedicia de documentos. 43.2 Classificacso de documentos de arquivo. 43.3 Arquivamento © ordenagia de dacumentas de arquivo. 4.3.4 Tabela de temporalidade de documentos de arquivo. 4.4 Acondicionamenta © armazenamento de documentes de arquivo. 45 Preservacio e conservacdo de documentos de arquivo. 5 Nosées de liitardo publica: fases, ‘modalidades, dspensa e inexiiblidade. 3.2 ADMINISTRADOR (CODIGO 400): Administragio geral e Publica: 1 A evolugio da Administragio Publica e a reforma do Estado. 1.1 Do modelo racional-legal 20 paradigma pés-buracratico. 1.2 Convergéncias e diferencas entre a gestdo publica e 2 gestio privada. 13 Exceléncia na gestdo dos servigas publicos. 1.4 Empreendedorismo governamental e novas liderancas no setr pibica, 2 Gestio de pessoas no setor pablico. 2.1. Sistemas ‘modernos e tendéncias em gestio de pessoas. 2.1.1 Novos conceltos. 2.1.2 Ferramentas de gestdo e estlos de lderanca, 2.1.3 A negociacdo no contexto organizacional. 2.1.4 Gerenclamento da diversidade nas organizagbes. 2.1.5 Comunicagdo organizacional. 2.2 Planejamento estratégico institucional e gestdo de pessoas. 2.3 Competéncia interpessosl. 2.4 Gereaciomento de confltos, 2.5 Gestio de clima © cultura orgenizacional. 2.6 Lideranga, motivagio, satisfacio comprometimento com o trabalho. 3 Educagio corporativa. 3.1 Diferencas do treinamento e desenvolvimento tradicional. 3.2 Teorias de aprendizagem. 3.3 Projeto pedagésico institucional. 3.4 Identifcagio de necessidades organizacionais. 3.5 Planejamento, execugde e avaliacio de agbes de educagio corporativa. 36 Aprendizagem continua. 3.7 OrganizagSes de aprendizagem. 38 Desenvohimento de pessoas como estratégia de gestla. 39 Fducaglo a distancia e ensinghibrida. 4 Caaching individual, de grupa e de equipe. 3 Ges Sa por competéncias. 6 Gestio de desempenha. 6.1 Avalia¢So individual e institucional. 7 Gestia do conhecimenta. & Selecio de pessoas. 8.1 Planejamenta, técnicas, avaliagde e controle de resultados do processo seletivo. 9 Ratatividade de pessoal e absenteismo. 10 Andlise e descricdo de cargos. 11 Captacio © movimentacio de pessoas. 12 Pesquisa @ intervencio nas organizacées: planejamento, instruments (escalas, questiondrios, entrevistas, grupos focais), procedimentos e andlise. 13 Qualidade de vida no trabalho. 14 Gestio organizacional. 14.1 Planejamento estratégico: definicdes de estratégia, condigtes necessdras para se desenvolver a estratégla, questOes-chave em estratégla, metas esratégicas e resultados pretendidas. 15 indicadores de desempenho. 16 Gestéo de processes. 16.1 Conceitos da abordagem por processos. 16.2 Técnicas de mapeamente, andlise ¢ melhoria de processes. 26.3 Construgio © mensuragio de indicadores de processes. 17 Ferramentas de andlise de cenério interno © externo. 18 Balanced scorecard. 19 Gestio de projetos, 19.1 Elaboraslo, andlice e avaliagdo de projetos. 19.2 Principals caracteritticas dos modelos de Gesto de Projetos, 18.3 Projetos fe suas etapas. 18.4 Escritério de Projetos. 20 Gestio de isco. 21 Processo decisério. 21.1 Processo racional de solugSo de problemas. 21.2 Fatores 1“que afetam a decisdo. 21.3 Tipos de decisdes. 22 Processo de mudanga: mudanga organizacional, forcas internas e externas, o papel do agente e smeétodas de mudanca, 23 Caractersticas das organizagbes formais modernas:tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e citerios de degartamentalizacéo. 3.3 TECNOLOGO EM RECURSOS HUMANOs (CODIGO 401): 1 Gestéo de pessoas na contemporaneidade: mudangas no mundo do trabalho desde 0 século X%, evolugdo dos modelos de gestio de pessoas, papéis de profissional de RM. 2 Planejamento de carreira:orientacSo profisional, consultoria interna, Coaching, Mentoring © Couneeling. 3 Gestio de pessoas e da diversidade: conceites,sujeitos, atributos da diversidade, politicas afiemativas nas organizagdes. 4 Gestio de pessoas no setor piblico: tendéncias e gestdes atuais. 5 Qualidade de vida. 5.1 0 significado do trabalho na ética do trabalhador e da organizacio. 52 Saide e qualidade de vida no trabalho. 5.3 Migiene e seguranca no trabalho. 6 Comprometimento no trabalho. 5.2 -Aspactos conceituaise tipalogias do camprometimente, 6.2 Cemprametimento, motivagle e envolvimento no trabalho. 7 Comunicagla interpessoal © lorgonizacional: arrest 8 comunicar¥o, camunicaga formal © informal na organizacio, compartamenta grupal e intergrupal, pracesso de desenvolvimento de grupos. 8 Gestio de pessoas par competéncias. 8.1 Canceitae tipclogia de competéncias. 82 Modelo integrado de gestdo por competéncias. 83 Mapeamento, descricdo e andlise de perfis por compaténcias. 9 Gastdo e avaliacao de desempenho. 10 Recrutamento e selecdo. 10.1 Conceito e técnicas. 11 Aprencizagem organizacional. 11.1 Aprendizagem e gestéo do conhecimento. 11.2 Processos do conhecimento e da aprendizagem organizacional e individual. 113 Aprendizagem © comunidades de pratica. 12 Desenvolvimento organizacional: diagndstico ‘organizacional, o papel da alta administracso, gesto da mudanca € inovacso organizacional. 13 Treinamento, desenvolvimento © educacao corporativa. 13.1 Processo de ensino-aprendizagem, relacao professar/aluno, bases da aprendizagem. 13.2 Educagao de adultos, planejamento de censino, abjetivos, conteddos, métodos e técnicas dé ensine. 13.3 Novas tecnologias aplicadas 3 educacéo, plataformas de apren dizagem viruais © avaliaga0 educacional. 13.4 Metodologia de projetos de capacitarao presenciais e a distancia, 14 Sistemas € legislag3o de pessoal: Legislac30 tuabalhista © previdencigria. Decreto-Lei n® 5.452/2943 e suas alteragdes. Lei n® 11.788/2008. Beneficos. Lel nt 13.467/2017. 15 Cultura e Clima ‘organizacional. avaliagd0 de Desempenho. Planejamento Estratégico, 3[ANEXO Ill = REQUERIMENTO PARA SOLICITACAO DE ISENCAO DE TAXA DE INSCRICAO (Candidatos amparades pelo Decreto Federal n® 6.135/2007 e pela Lei n® 13.656/2018) Bu, Pe ne RG ne _ UF do RG__, Data de nascimento ah venho requerer a isencio ds taxa de inscrico do Processe Seletive 2019 de CONSELHO REGIONAL DE ADMINISTRACAO DO PARA CRA-PA de acordo como items de Edital n® 1 (aberturs. Declare que estou amparado pela ceguinte legislagdo: ‘PARA INSCRITOS NO CADUNICO (_ ) Decrete Federal n# 6.135/2007 -Isencdo de taxa de inscrcdo para membro de familia de baba rend inscrto no Cadastro Unico para Programas Soclais do Governo Federal (CadUnico}. Decloro, para fins de isengio de pagamento de taxo de inscrigéo, 2er membre de fomila de boixe rende, nos termos do Decreto n® 6.139/2007 ¢ que, «em fangio de minha condigio finonceira, néo posse pagar a taxa de inscrico em concurso piiblic. Declaro estar ciente de que, de acordo com 0 inciso 1 orviga 4 do refericio Decreto, familia #9 unicode nuclear conposta par um ou mois indviduae, aventuaimente ampliada por outros ina que contriouam para 0 rendimento ou tenhiam suas despesas atendidas por aauela unidade forilior, todos moradores em um mesmo domico, definido ome o local que serve de moroaia 6 familia. Decaro, ainda, saber que, de acordo com o inciso I do artigo 4 do Decreto n° 6.135/2007, milo de Baixo ‘endo, sem prejuleo do disposto ne inciso I, € aquela com renda familiar mensal per copita de até meio solério minimo; ou a que pessue rend familior ‘mensol de até 178s solérios minimos. Decloro, também, ter conhecimento de que a rende familiar mensal éo some dos rendimentos brutor auferidos por todos os membros de fomila, nfo endo incluidos na célculo aqueles percebides dos programas descritos na incisa IV do artiga 4 do Decreto n® 8.135/2007. Declaro saber que renda {familiar per capita é abtida pela razdo entre 0 rend familar mensale o total de inalvtdues na familia. Declaro, por fim, que, em funcdo de minha condizBo financeira, no posso pagar a taxo de inscrigtio em concu'so plblicoe estou ciente das penalidades por emitr decloragto folsa previstos no pordgrafo nico do artigo 10 do Decreto n? 83.936/1979, Nome da mle (sem abreviatura}: NGmero de Identficaci0 Social (NI), atribuido pelo CadUnico: Documentos apresentades juntamente com este requerimento: ( }Cadastro de Pessoa Fisica (CPF) ou documento de identidade oficial (Certo, ou declaragdo equivalente, expedida no presente ano pelo 6rgdo competente, que comprove a inscrigSo no CadUnic. ‘PARA DOADORES DE MEDULA OSSEA (tein 13.656/2018 - congo de taxe de inecricSa para doador de medula dasen em entidades reconhecdss pela Ministério da Saude. Declara, para fins de isengtio de pagamento de taxa de inscricdo, que possuo atestado ou laud emitico por médico de entidade reconhecida pelo Ministro do Sa, inszrita no Canes Ragan de Medizina (CRM), que comprova a doacto de medul éeee0 Documentos apresentadcs juntamente com este requerimento: ( } Cadasiro de Pessoa Fisica (CPF) ou documento de ientidad oficial, _) Atestado o1 laudo emitido por médico de entidade reconhecida pelo Ministério da Sade, inscrito no Conselho Regional de Medicina (CRM), que comprova a daagio de medula 6ssea, com a data da doacéo. Estou ciente que, independentemente do local de minha residéncia, rei eslizar a prova em na cidade definida no ato de inscrigdo. Os custes de locomorio e estadia, se for o caso, serdo de minha responsabilidade, £ de minha responsabilidade exclusiva © correto preenchimento desta declaracia e @ envio da documentagSa comprobatéria na forma e prazo estabelecido no Edita n? 1 (abertura). Por ser verdade, firma o presente para que surte seus efeitos legai. (Cidade/ur) de de 2019. ‘Resinatura de candidatala) 6ANEXO IV ~ (DA AVALIACAO DE TITULOS) 1 DA AVAUIAGKO DE TiruLos LIA avalagio de titulos, de cardter unicamente classifictério, valeré no maximo 5 (cinco) pontes, ainda que 2 soma dos valores dos titulos @ comprovantes seja superior a este valor. 2.2 0 INSTITUTO QUADRIX ser4 o responsivel pelo recebimento e veriicagdo dos documentos, 1.3 Somente serdo aceitos os titulos e comprovantes mencionados a seguir, observados os limites de pontuaco. Os ttulos e comprovantes deverdo ser expedides até a data de sus entregs 114 PERIODO PARA ENTREGA DOS DOCUMENTOS 1.4.1 Aprevisdo de entrega dos decumentes seré no pariade previsto entra os dias 17 @ 19 de dezembro de 2019, 1.4.2 A data de entrega ésujeita aalterarso 1 FORMA DE ENVIO DOS DOCUMENTOS 115.1 A apresentacdo dos documentos poderd ser realizad via postal (excusivamente via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento), para DO INSTITUTO QUADRIX (Proceso Seletive 2033 - CRA-PA], Caixa Postal 28203, CEP: 01.234-970, S80 Paulo/SP. 1.5.2 Nio serdo aceitos documentes entregues via fax, via correo eletrOnico ou por qualquer outra meio que no seja o esta anterior. ido no subitem 1.6 FORMA DE APRESENTAGAO DOS DOCUMENTOS 32.6.1 0s documentos deverdo ser entregues juntamente o Formuliria de Protocole de Entrega de documentos, que seré disponiblizado no endereco cletrénico htt: //unew.cuadrixoratr na data de publicagdo do edital de convocario desta fase, © dentro de envelope fechado [tamanho aproximado de 30 cm x 22 cm), devidamenteidentiicado com a seguinte especficagdo: Processo Seletive 2019 - CRA-PA nome do candidate, 2.6.2 O candidato ceverd preencher, assinare enviar o Formulirio de Protacolo de Entrega de documentos, no qual indicard os ttules e documentos apresentades. 1.6.3 Juntamente com esse formularioo candidato deverd apresentar 1 (uma) cSpia,autenticada em cartoro, de cada documento declarado. 1.7 NRO StRAO CONSIDERADOS 1.7.1 Documentos apresentados fora do prazo, forma e local estabelecidos neste edital 4.7.2 Documentos sem assinatura, ou em desacardo com o disposto neste edit 2.7.3 Coplas no autenticadas em cartério, bem como documentos gerados por via eletrGnica que no estejam acompanhados do respectivo mecenism de autenticasio. 2.1.8 Documentos originals 2.7.5 Documentos iegivels, 18 INFORMACOES SOBRE 05 TiTULOS E DOCUMENTOS 1.8.1 Se o nome do candidato, nos documentos apresentados nesta etapa, for diferente do name que consta no cadastro de insrites do Processo Seletiv, deveré ser anexado 0 comprovante de alteraco de nome (certidéo de casamenta, de divércio ou outro) 1.8.20: documentos apresentados nio serio devolvidas em hipbtese alguma. 1.8.3 Uma ver encaminhados, nla serfo aceitos acréscimat de outros decumentas fora do prazo. Por acatifo dos recurtos, poderio ter encaminnados somente documentos que sirvam para esclarecer ou complementar dados de documentos apresentadas no periodo de entreza. 19 CRITERIOS DE JULGAMENTO DOS TITULOS 1.8: SerSo considerados apenas os ttulas e documentos emitidos até a data da entrega. 1.3.2 Cada documento sera considerado uma Unica vee. 1.3.3 A pontuagio alcancada nesta fase sera considerada apenas para efito de lassificacéo. 1.20 DA PONTUAGAO NA AVALIAGAO DE TiTULOS ‘ALINE PoNTUAgho | PONTUAGKO IA TTEMDEAVALAGEO | DEscRIGAO Sonia | foi Diploma, devidamente registrado, de conclusio do curso de pés-graduacao (nivel de Doutoredo}, fornecide por instituigbo de ensino recenhecide pelo | 250 250 Ministério da Educagio (MEC), A Doutor Diploma, devidamente registrado, de conclusde do curso de pés-graduagio em 8 Mestrado nivel de Mestrado (Titulo de Mestre), fornerido por instituigio de ensine | 1,50 450 reconhecida pela Ministério da Educacio (MEC). Certfeado/secarario de concusio de curso de poraradagio em nil de | Bieznduncte | cspeiazarso lat sensi, expedio por institu eredenciada plo Ministero | gy 00 recazaglo GQ Egucardo MEC), scompannac ce nisterien escola, com carga Portia : sens minima de 360 horas/aula. ovat maximo bE ONTOS 5.00 ”4.12 DIsPosigGes GERAIS 1.11.1 Para a comprovacso de curso de pés-araduasio lato sensu sera aceite certiicado atestando que 0 curso possui @ minimo de 360 horas © que atende as normas da Let n® 9,394/1996 — Lei de Diretrizes e Bases da EducarSo, ou do Conselho Nacional de Educacdo (CNE) ou esta de acorde com as ‘normas do extinta Conselho Federal de Educacio (CFE). Também serd aceita declaracio de conclusdo acompanhada do respectivo historico escolar no qual conste a carga horéria do curso, as disciplinas cursadas com as respectivas mengbes e 2 comprovacio da apresentagio © aprovagio da monografia, atestando que o curso atende ds normas da Lei n® £.394/1996 — Lei de Diretrizes @ Bases da Educaslo, ou do Conselho Nacional de Educagio (CNE) ou esté de acordo com as normas de extinto Conselhe Federal de Educagio (CFE) 1.11.1. Cato ocertificade nio ateste as exigdncias acima, o candidato deverdincluic uma declaragSa da inctituiglo responsdvel pela curso atestando a carga horériae o cumprimento de uma das normas ctadas no subitem anterior. 1.11.2 Para a comprovagio de curso de pés-graduacdo stricto sensu (mestrado ou doutorado) seré accito 0 diploma de conclusio, devidamente rogistrado, expedio por insttuigdo recanhecida pelo Ministério da EducacSo (MEC). Também serd aceto certiicade/deciaracdo de conclusio de curso dde mestrade cu doutorado, expedido por insttuicdo reconhecida pelo Ministério da Educacdo (MEC), desde que acompanhado do histérico escolar do candidato, no qual conste o niimaro de créditos obtidos, 2s dreas em que foi aprovado e as respectivas mencBas, o resultado dos exames @ do julgamento da tese ou da dissertacdo. Caso 0 historico ateste a existencia de alguma pendéncia ou falta de requisito de concluséo do curso, 0 certficado/declaracao ngo sera aceto 1.11.2.1 Outros comprovantes de conclusso de curso ou discipina ndo sero aceitos como titulos referentes a curso de mestrado e doutorade. 1.113 Todo documento expedido em lingua estrangeira somente sera considerado quando traduzido para a lingua portuguesa por tradutor juramentado e convalidado por insituigo brasileira 1.11.4 Nao serda aceitos titulos e(ou) comprovantes ileiveis ou no autenticadas em cartério, bem como documentos gerados por va eletrénica que ‘no estejam acompanhados com o respectivo mecanismo de autenticacSo. 2.115 Caso a documentagio seja entregue por procurador, as informacbes prestadas serdo de intelra responsablidade do candiato, arcando as consequéncias de eventuais erros de seu representante, 2.11.6 Nao receberd pontuagio o candidato que nio entregar of titulas e o& comprovantes na forma, no praze, no horério e{ou) ne local eepecificado neste edital a no acital especiico desta fase. 1.11.7 Constatads, em qualquer tempo, iregularidade e(au) ilegalidade na obtengio de tituls e(0u) de comprovantes apresentados, o candidate teré {anulada @ pontuarao e, comprovada a culpa do mesmo, este ser excluido do Processo Seletivo, 4.11.8 Demais informacées a respeito da avaliacio de titulas constargo de edital espectico de convacago para essa ase, 8ANEXO V - CRONOGRAMA ESTIMADO DE FASES Eventos Publicagso do Edital {abertura) DATAS PROVAVEIS * 39/08/2019 Perioda de inecrigtes Uitimo dia para pagamento da taxa de insriga0 39/08 2 23/08/2018 24/09/2019 Publicagio do Resultado Preliminar das soicitacBes das vagas reservadas Bs pessoas com deficiénciae das soliitacdes da atendimento espacial os/rojro1s Prazo pare interposigo de recurso contra o Resulted Preliminer des solicitagdies das vages reservadas bs pessoas com deficincia e das solicitagSes de atendimento especial PublicarSo do Resultado Definitivo das soliitardes das vagas reservadas &s pessoas com Geficiencs e das solcitactes de awen1/0/2018 atendimento especial ss/10/201s Publicacio do Edital de convocagSo para a realzacio das provas e divlgagao do comprovante definitive de inscrigao com sanoners informagées sobre os locais ReaizarSo das proves objetiva e discursive Previsio: turno da tarde 27/ro/zo39 Publicagdo do gabarito preliminar da prova cbjetiva 2e/no/2018 Prazo para interposigbo de recurso contra o gabarito preiminar da prova objetiva 23 e30/10/2018 PublicarSo do gabarito definitive da prove objetiva e do resultado preliminar da prova objetive ag/ia/2019 Prazo para interposiglo de recurso contra o resultado preliminar da prova abjetiva ae20/112018 Publicag3o do resultado definitive da prova objetivae resultado preliminar da prova discursiva oa/12/2019 Prazo para interposigio de recurso contra o do resultado preliminar da prava diecursiva 03 e04/12/2018 Publicagio do resultado definitvo da prova elscursva Publicado de edital de convocacao para entrega de documentos de avaliar80 de tituios 32/12/2018 ae/i2/2019 Prazo para envio dos documentos de avaliagla de ttuloe aei9/i2/2018 Publicagio do Resultado Preliminar da avakiagso de titulos 6/01/2020 Prazo para interposicso de recurso contra o Resultado Preliminar da avaliagio de ttulos 07 e08/01/2020 Publicagdo do Resultado Definitive da avalacdo de ttulos 15/01/2020 Procesimento de heteroidentiicacao (candidatos negros) Retultado Final * Datas provaveis de realzacé0. Qualquer alteragao no cronograma sera divulgada por meio de camunicado oficial no endereso eletrOnico hnto://wnw.quadri.org.be ** Datas a serem oportunamente divulgadas em Editalespecifico. 2