27/09/2019 Unifor On-Line

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SERVIÇO SOCIAL E BENEFÍCIOS » Treinamentos Bibliote
  Acadêmica, Periódicos C
normas ABNT, APA, Van
 
ASSISTÊNCIA MÉDICA
» Palestra para monitore
A Fundação Edson Queiroz tem contratado duas operadoras de planos de saúde, Unimed e Hapvida, oferecendo aos seus empregados e aborda como apresenta
dependentes (cônjuges e lhos) diferentes tipos de planos, para que o empregado escolha o que melhor atenda as suas necessidades.
encontros cientí cos
- Para aderir ao plano sem nenhuma carência o funcionário tem até 30 dias a contar da data de sua admissão.  

- Os dependentes recém-nascidos e recém-casados têm 30 dias a contar da data do evento para serem inclusos sem cumprimento de carência. » Projeto Vivo de Evento
Para tanto, procure o setor de Serviço Social/DRH dentro do prazo referido, portando a documentação necessária para realizar a inclusão do
dependente. inovação e empreended
   Primeira palestra é dia 2
- As solicitações posteriores a este prazo, bem como dos empregados veteranos, estarão sujeitas ao cumprimento de carências previstas em
contrato e reguladas pela Agência Nacional de Saúde – ANS.  
  
- A data limite para recebimento de adesões, inclusões de dependente, exclusões e alterações de acomodação, é até o dia 10 de cada mês, » Liga Acadêmica de Far
sendo processadas no dia 1º do mês seguinte.
promove mesa-redonda
- Os valores de participação do empregado no custeio das mensalidades do plano variam conforme faixa salarial.  
 
Os planos são os seguintes:
 
* UNIMED "MULTIPLAN" – ENFERMARIA / APARTAMENTO Clipping
Segue abaixo a tabela » Treinamentos Bibliote
  Acadêmica, Periódicos C
normas ABNT, APA, Van
 UNIMED MULTIPLAN
 

 BASE CÁLCULO PARTICIPAÇÃO ACOMODAÇÃO » Palestra para monitore

aborda como apresenta
(PROVENTOS R$)  FUNCIONAL (%) ENFERMARIA  APARTAMENTO encontros cientí cos
 
até 1.212,42  30% R$   96,84 R$ 193,69
» Projeto Vivo de Evento
inovação e empreended
1.212,43 – 1.616,52  40% R$ 129,12 R$ 225,97
Primeira palestra é dia 2

1.616,53 – 2.020,66  50% R$ 161,40 R$ 258,25  

» Liga Acadêmica de Far

2.020,67 – 11,352,17  60% R$ 193,68 R$ 290,53 promove mesa-redonda
 
A partir de 11.352,18  100% R$ 322,80  R$ 419,65

 
> Formulário de adesão à assistência médica
> Formulário de adesão Unimed Urgente
> Formulário de exclusão
> Formulário de inclusão de dependente
> Formulário de transferência de plano de saúde
> DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA  

APÓS A IMPRESSÃO, FAVOR PREENCHER E ENTREGAR NA DRH.

* HAPVIDA "NOSSO PLANO" – ENFERMARIA / APARTAMENTO

 

Segue abaixo a tabela

 HAPVIDA NOSSO PLANO

BASE CÁLCULO PARTICIPAÇÃO  ACOMODAÇÃO

(Proventos R$) Funcional (%) ENFERMARIA APARTAMENTO

até 1.212,42 30% R$   31,94 R$   63,87

1.212,43 – 1.616,52 40% R$   42,58 R$   74,51

1.616,53 – 2.020,66 50% R$   53,23 R$   85,16

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2.020,67 – 11,352,17 60% R$   63,87 R$   95,80

A partir de 11.352,18 100% R$ 106,45 R$ 138,38

> Formulário de adesão à assistência médica 

> Formulário de adesão Unimed Urgente
> Formulário de exclusão
> Formulário de inclusão de dependente
> Formulário de transferência de plano de saúde
> DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA 
 
APÓS A IMPRESSÃO, FAVOR PREENCHER E ENTREGAR NA DRH.
 

ASSISTÊNCIA ODONTOLÓGICA

A Fundação Edson Queiroz tem contrato com 04 operadoras de plano odontológico.

 
A inclusão de novos usuários deverá ser realizada até o dia 08 de cada mês, para utilização no mês seguinte. Exceto aos usuários que desejam
aderir ao plano Odonto System, estes devem realizar a adesão até o dia 05 de cada mês. Os planos oferecem cobertura de procedimentos
regulados pela ANS.

Tabela de preço:

ASSISTÊNCIA ODONTOLÓGICA - TABELA GERAL 

ODONTO SYSTEM ODONTO DENTALMASTER DENTALMASTER

PLANOS UNIDENTAL UNIODONTO
PSE SYSTEM PE PREMIUM ESPECIAL

 VALOR
 R$ 9,74 R$ 14,99  R$ 19,86 R$ 20,00  R$ 10,80 R$ 15,59
INDIVIDUAL

> Formulário de adesão à Odonto System

> Formulário de adesão à Unidental
> Formulário de adesão à Uniodonto
> Formulário de adesão à Dentalmaster

> Formulário de exclusão à Odonto System

> Formulário de exclusão à Unidental
> Formulário de exclusão à Uniodonto
> Formulário de exclusão à Dentalmaster 

APÓS A IMPRESSÃO, FAVOR PREENCHER E ENTREGAR NO SETOR DE SERVIÇO SOCIAL.

 

SEGURO COLETIVO DE PESSOAS

O Seguro coletivo de pessoas, rmado entre a FEQ e a Prudential do Brasil, possui coberturas que asseguram o funcionário e seu cônjuge
contra eventuais fatalidades.  As coberturas do seguro são as seguintes:

- morte natural e acidental do funcionário e cônjuge;

- invalidez permanente por doença do funcionário;
- invalidez parcial ou permanente por acidente do funcionário;
- reembolso de despesas funerárias no óbito de lhos menores de 21 anos;
- assistência funeral.

O capital segurado/prêmio é calculado conforme a seguir:

Classes Contrato 3421987 Contrato 3421987

Tec. Adm./Professores R$ 15.000,00

Gerentes/Coordenadores 30 x salário limitado à R$ 40.000,00

 Múltiplo de 30 x salário limitado à R$ 400.000,00
Diretor/Vice-Reitor 30 x salário limitado à R$ 50.000,00 

Reitor  30 x salário limitado à R$ 65.000,00

Os valores de contribuição funcional referentes à manutenção do seguro variam conforme a ocupação, sendo calculados da seguinte forma:

Descrição CONTRATO 3421987 CONTRATO 3421987

Teto Não Aplicável

Téc. Adm. e Prof. R$  3,18

 Se Salário ≤ R$10.000,00 = Salário base (limitado a R$ 10.000,00) x 30 x 0,0349541%
Gerencial/Coord. R$  8,47
Se Salário > R$10.000,00 = Salário base (limitado a R$ 13.333,33) x 30 x 0,0253672% 
Vice-Reitor/Diretor R$ 10,58

Reitor R$ 13,76

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Para estar segurado, basta preencher o formulário de adesão e, em seguida, a Proposta de Adesão e a Designação de Bene ciários e entregar
no SERVIÇO SOCIAL - RH.
 

> Formulário de adesão ao Seguro de Vida

> Formulário de exclusão ao Seguro de Vida 
> Proposta de Adesão
> Designação de Bene ciários 
 
 CONCESSÃO DE BOLSAS DE ESTUDO NOS CURSOS DE GRADUAÇÃO PARA EMPREGADOS TÉCNICO ADMINISTRATIVOS
A Fundação concederá a seus empregados técnico administrativos, e a seus dependentes legais, bolsas de estudo para realização de cursos de
graduação na Universidade de Fortaleza, mediante as condições estabelecidas.
As bolsas serão concedidas semestralmente e corresponderão aos seguintes percentuais:

1. Para cursos ofertados no turno da noite, 50% (cinquenta por cento) do valor da mensalidade, desde que o pagamento seja realizado
até a data de vencimento padrão da mensalidade.

2. Para cursos ofertados no turno matutino e vespertino, 30% (trinta por cento) do valor da mensalidade, desde que o pagamento
seja realizado até a data de vencimento padrão da mensalidade.

 
 Observações:
 Não serão concedidas bolsas de estudo para os cursos de graduação em Medicina e Odontologia;
O bene ciário matriculado em curso ofertado no regime de créditos deverá cursar, no mínimo, 2 (duas) disciplinas no semestre
em que estiver matriculado;
A reprovação ou trancamento da matricula em qualquer disciplina implicará a suspensão da bolsa.

 
  
CONVÊNIOS:

• BELEZA:
Barbearia VIP - 20% de desconto, em todos os serviços, de acordo com o valor tabelado em loja.
Salão Universo da Beleza - 15 % para pagamentos em espécie e 8 % para pagamento nos cartões de crédito e débito.

 
• DIVERSOS:
 Alphaville Dog - 10% de desconto sob os produtos e serviços comercializados pelo PETSHOP. EXCETO para: rações, exames e
cirurgias.  
Gigi Flores Conceito - 20% de desconto para pagamentos à vista e 10% de desconto para pagamentos nos cartões de crédito. 
MR. Cat - 10% sobre todos os produtos da loja, podendo o pagamento ser realizado das seguintes formas: à vista ou parcelado.
Parcelamento em 2x para compras acima de R$ 100,00 e em 3x para compras acima de R$ 300,00, sem juros nos cartões de crédito.
Mudança e Con ança - 10% de desconto nos valores da tabela vigente.
Ópticas Itamaraty - 5% a 25% em todas as lojas da Itamaraty, a depender do produto e forma de pagamento escolhidos.

 
• EDUCAÇÃO:

Colégios e Escolas:
Colégio Batista - 20% de desconto aos funcionários, com apresentação do contracheque. Desconto crescente de acordo com a
quantidade de dependentes matriculados.
Colégio Master -  20% de desconto.
Darwin - 20% de desconto aos funcionários, com apresentação do contracheque. Desconto crescente de acordo com a quantidade de
dependentes matriculados.
Dáulia Bringel - 20% de desconto, em todas as turmas, de acordo com a mensalidade vigente. Funcionários com dois ou mais
dependentes terão 25% de desconto.
Escola Brincando Aprendendo - Berçário e Infantil I – Manhã e Tarde – 10% de desconto; Infantil II ao V – Manhã – 15% de desconto;
Infantil II ao V – Tarde – 20% de desconto; Ensino Fundamental 1° ao 3° ano – Manhã e Tarde – 25% de desconto;
Escola Mundo Encantado - 5% de desconto na mensalidade e 15% de desconto na alimentação e creche.
Espaço Aberto - 20% de desconto, e se o pagamento for efetuado até o 3°(terceiro) dia útil de cada mês ganha mais 3% de desconto.

 Cursos de Línguas:
 CNA - 40% de desconto para funcionários e seus dependentes. O desconto não é cumulativo a outras promoções e não se aplica ao
material didático.
Cultura Inglesa - 18% para funcionários e seus dependentes. O desconto não se aplica aos Cursos Regulares da Unidade Meireles. O
desconto não se aplica ao material didático.
In ux Idiomas - 20% de desconto para funcionários e seus dependentes. O desconto não se aplica ao material didático.
Minds - 40% de desconto para pagamento parcelado. 60% de desconto para pagamento a vista do valor integral do curso. Desconto
para funcionários e dependentes. O desconto não se aplica ao material didático.
RockFeller - 30% de desconto para funcionários e seus dependentes. O desconto não se aplica ao material didático.
Wizard - A FEQ promoverá o pagamento mensal do curso e descontará na folha de paga-mento. O valor da mensalidade irá variar de R$
168,58 a R$ 194,72, de acordo com o nível do Curso. O desconto não se aplica ao material didático.

• LAZER: 
Barraca Atlantidz - 15% DE DESCONTO sob o valor total da consumação, 01 pul-seira para acesso ao parque aquático, piscinas e um
guarda volumes ou cadeira de Praia, conforme disponibilidade da CONVENENTE.
Hotel Laguna Blue - 15% de desconto nas tarifas vigentes, 20% nos pacotes especiais, 10% de desconto no Day use do Hotel.

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Pousada das Marés - BAIXA ESTAÇÃO: Segunda a Quinta Feira: 35% de desconto na diária e 20% de desconto no cardápio. Sexta a
Domingo: 25% de desconto na diária e 15% de desconto no cardápio. ALTA ESTAÇÃO: Segunda a Quinta Feira: 25% de desconto nas
diárias e 15% no cardápio. Sexta a Domingo: 15% de descontos na diária e 10% no cardápio.

 • RESTAURANTES:
 Austrália Bu et e Grill - 10% de desconto no self service do restaurante. 
Cavalieri Confraria - 10% de desconto em todos os produtos/serviços da Confraria.
Orgânico (Shopping Iguatemi) - 10% de desconto no self service do restaurante. 
Sheng Chi - 10% de desconto no self service do restaurante. 
Tomate Cereja - 10% de desconto no self service do restaurante
Vila do Pão Delicatessen - 10% de desconto no self service, no horário do almoço. 

 
 • SAÚDE:
Fujisan
 
 

• VEÍCULOS:
 Hc Pneus - Desconto na compra de pneus, peças e realização de serviços.
Marcelo Martelo de Ouro - Descontos nos serviços oferecidos pelo conveniado com os seguintes percentuais: 20% para os
pagamentos à vista e 10% no cartão de crédito
parcelado em até 4x sem juros.
Renault - Descontos especiais nos veículos da linha Experience.
Seguro de Autos - 15% de desconto para seguros de carros e motos, facilidade de parcelamento em até 10x. Corretor: Hernani Coimbra
- (85) 98859.0783 / (85) 3257.6422 

 
 
 Maiores Informações: Serviço Social & Benefícios - Ramal 3335
 
 

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