A prática do Patrocínio

Positivo no Coaching
Patrocínio Positivo consiste em afirmações poderosas e positivas que o coach utiliza com o coa-
chee. Essa técnica tem como objetivo criar um ambiente seguro, levar o coachee para um estado
mental positivo, criar receptividade, atmosfera de apoio e autoconfiança.

O foco é que o coachee, ou interlocutor, tenha conhecimento; que haja celebração, reforço ou en-
dosso de algo que conquistou ou realizou de positivo, aprendeu ou mudou em seu comportamento.

COACH DE FORMA SINCERA, AUTÊNTICA E OPORTUNA

• Identifica especificamente qual a contribuição, aprendizagem e comportamento.
• Identifica os atributos pessoais que foram usados para alcançar os resultados.
• Faz com que as pessoas se sintam confortáveis ao serem reconhecidas.
• Enaltece o que as pessoas estão fazendo certo.
• Move o foco do resultado final para a maneira como os resultados foram alcançados. Cria um
ambiente de valorização do que é positivo.
• Reenquadra a situação com respeito.
• Inclui em sua declaração, quando possível, o impacto positivo que as ações causaram na equipe,
nos outros, nos negócios e nos clientes.

DESENVOLVA A HABILIDADE DO PATROCÍNIO POSITIVO

• Crie uma lista de formas de Feedback para valorizar as pessoas
com as quais você realizará o Coaching na sua organização.
• Pense em uma pessoa para quem você gostaria de demonstrar
reconhecimento e escreva um cartão de Patrocínio Positivo
para ele.
• Faça uma promessa, comprometa-se a entregar este cartão
quando voltar à sua organização.

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