ATIVIDADE E - Desenvolvimento de estratégias para melhorar o

desempenho em entrevistas de emprego

Tarefa E.3 – Identificação e partilha de questões para balanço pós-entrevista

Propósito: o propósito desta tarefa é desenvolver

competências de auto avaliação que permitem ir
melhorando progressivamente o desempenho em
entrevistas de emprego.

Tempo de concretização previsto: 20 minutos

Orientações

1. A última coisa a fazer depois de terminada uma

entrevista de emprego é rever mentalmente tudo
o que aconteceu e foi dito, procurando identificar
os aspetos que correram bem e os menos bem
conseguidos. Para fazer este balanço, é
importante responder a questões como as
seguintes:

 Que respostas despertaram maior

interesse no entrevistador?

 A que questões tive mais dificuldade em

responder?
  Realcei suficientemente as minhas
competências?

 Respondi a todas as questões de forma

clara e concisa?

 Cortei a palavra ao entrevistador?

 Demonstrei interesse e motivação?

 Transmiti uma imagem positiva de mim?

 Tinha comigo os documentos que me

foram pedidos?

 Fiz perguntas pertinentes?

 Evidenciei as vantagens da minha

admissão para a empresa?

2. Considerando a sua própria experiência, assim

como a reflexão decorrente das tarefas e leituras
realizadas ao longo desta atividade, identifique
mais duas questões que lhe pareçam importantes
para acrescentar à lista acima apresentada.