Roteiro para entrevista Informal de diagnóstico

 Quanto tempo de empresa você tem?

 Entrou em qual função? Já passou por alguma mudança de função?
 Como foi seu processo de seleção?
 Costuma fazer algum tipo de treinamento na empresa?
 O que vc mais gosta em trabalhar nesta empresa?
 Se pudesse mudar alguma coisa nesta empresa, o que mudaria?
 Fale sobre o relacionamento dos líderes com os funcionários da empresa.
Até que ponto você considera que o seu trabalho oferece
oportunidades e condições de crescimento pessoal?
Como é o relacionamento entre as pessoas?
Você tem tempo disponível para planejar suas tarefas? Dê
exemplo.
Através de quais atitudes a empresa mantém os colaboradores
motivados?
Você se sente valorizado e reconhecido na empresa?
Como a empresa cuida da sua saúde, segurança e qualidade de
vida?
Sua tarefa dá oportunidade, liberdade e autonomia para você
decidir o que fazer e como fazer (programar, escolher local, método e
equipamento)?