UNIVERSIDADE LICUNGO

FACULDADE DE ECONOMIA E GESTÃO

Curso de Lic. em Gestão de Recursos Humanos

Nome da estudante: Josefina Manuel

Cadeira: ACRH

Resolução

A empresa pode solucionar seus problemas mediatos a não comprometer seus

médios e longos prazos tomando as seguintes medidas:

 Reduzir significativamente as despesas referentes a aplicação de factoração em

pesquisa e desenvolvimento pela metade;
 Cancelar a implementação programa de produtividade e qualidade;
 Cancelar a implementação de programa de atendimento e garantia da satisfação
técnico dos clientes;
 Fazer a redução de custos nos programas de atracão, retenção e desenvolvimento
de talentos.

Os erros cometidos que fizeram que a empresa chegasse a situação são:

 No processo de recrutamento e seleção não foi eficaz, deveria ser feita seguindo
aquela que a politica da empresa, seguindo a missão, visão e valores da mesma;
 Se processo de recrutamento e seleção falha logicamente que a integração não fica
atras pelo que processo de integração deveria ser feito por especialização, de modo
a evitar erros.