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DEP/UFSCar Projeto do Trabalho – 2007

O Dimensionamento do
Centro de Produção
(posto de trabalho)

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ANTROPOMETRIA – estudo e sistematização


das medidas físicas do corpo humano.

ANTROPOMETRIA ESTÁTICA - refere-se a


medidas gerais de segmentos corporais, estando o
indivíduo em posição estática;

ANTROPOMETRIA DINÂMICA – refere-se aos


pequenos movimentos realizados pelos segmentos
corporais nos três planos de secções anatômicas;

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ANTROPOMETRIA FUNCIONAL – refere-se a


análise dos movimentos específicos de uma atividade
considerando os três planos de secção e delimitações
anatômicas em um posto de trabalho.

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Posto de trabalho: carteira escolar em sala de aula

1- dimensões antropométricas consideradas

2-área horizontal de trabalho: máximo, mínimo e média (lateral e profundidade)

3-distância visual até o plano principal de trabalho

4-altura do plano de trabalho (piso até assento, assento até carteira) – espaços p/
pernas e pés.

5-características do assento (largura, profundidade, componentes)

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Posto de trabalho: Cabine do motorista de ônibus.


(volante, assento, alavanca, 3 pedais, pára-brisa, comandos no
console)

1- dimensões antropométricas consideradas

2-área horizontal de trabalho: máximo, mínimo e média (lateral e profundidade)

3-distância visual do plano principal de trabalho

4-altura do plano de trabalho (piso até assento, assento até visor) – espaços p/ pernas
e pés.

5-características do assento (largura, profundidade, componentes)

6-localização da alavanca, pedais e volante

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Posto de trabalho: movimentar caixa de cerveja de um pallet p/


outro com distância de 2 metros entre os pallets.

1- dimensões antropométricas consideradas

2-envoltório de alcance

3-altura máxima e mínima dos pallets

4-pesos máximos e mínimos da caixa.

5-área de movimentação entre os pallets.

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Posto de trabalho: fritar ovo p/ uso em sanduíches de uma


lanchonete.
(fogão, recipiente ovo cru já quebrado, recipiente p/ ovo já frito)

1- dimensões antropométricas consideradas

2-área horizontal de trabalho: máximo, mínimo e média (lateral e profundidade)

3-distância visual do plano principal de trabalho

4-altura do plano de trabalho – espaços p/ pernas e pés.

5-localização dos recipientes (distâncias do plano de trabalho, alturas)

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Antropometria
Estática

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Antropometria Estática

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Antropometria
Estática

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Princípios de aplicação de medidas antropométricas para projetos

1o. Princípio – Projetos para a média da população.


Ex. banco de ônibus, assentos de uso público

2o. Princípio – Projetos para extremos da população.


Ex. Altura de porta, alcance de teclado de elevador.

3o. Princípio – Projetos para faixas da população


Ex. Peças de vestuário.

4o. Princípio – Projetos com dimensões reguláveis


Ex. Cadeiras de trabalho (escritório, fábrica, oficinas)

5o. Princípio – Projetos adaptados à pessoa.


Ex. produtos ortopédicos.

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Antropometria Dinâmica

Princípio (importante): No dimensionamento e análise de


espaços de trabalho, considera-se um valor máximo de
60% das amplitudes de movimentos do corpo humano.

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Amplitude e rotação das articulações das mãos e pés.

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Antropometria Dinâmica

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Antropometria Dinâmica

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Trabalho na posição
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Altura de trabalho em pé

nível do cotovelo = altura


do cotovelo com o braço
em posição relaxada

Se o trabalho inclui diferentes necessidades (por exemplo, a manutenção de uma


posição ou a combinação de diferentes tarefas), a altura de trabalho é
determinada pela tarefa de maior demanda.

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Trabalho na posição
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Recomendações em pé

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Trabalho na posição
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em pé
Distância visual
A distância visual deve ser proporcional ao tamanho do objeto de trabalho: um
objeto pequeno requer uma distância menor e uma superfície de trabalho mais
alta. Os objetos que são comparados continuamente em uma distância visual
fixa (menor que um metro), devem estar situados a uma mesma distância visual.

grande demanda visual alguma demanda visual demanda visual normal pequena demanda visual
(montagem de pequenas (costura, desenho) (leitura, operação de torno (embalamento)
peças) mecânico)

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Área de trabalho horizontal

Trabalho na posição
Todos os materiais, ferramentas e em pé
equipamentos devem estar situados
na superfície de trabalho, como
recomendado abaixo:

Área 1: área usual de trabalho.


Área 2: atividades leves, pegar
materiais.
Área 3: atividades não freqüentes,
utilizada somente quando a área 2
estiver totalmente preenchida

Os controles devem ser colocados de acordo com o alcance natural do


trabalhador, que é de aproximadamente 65 cm para homens e 58 cm para
mulheres, medidos a partir de seus ombros.
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Trabalho na posição
em pé

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Trabalho na posição
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em pé

Ângulo de Visão

Ângulo de visão
O objeto de maior freqüência de
observação deve ser centralizado em
frente ao trabalhador. O ângulo de
visão recomendado (medido a partir
da linha horizontal da visão) varia
entre 15° e 45°, dependendo da
postura de trabalho.

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Trabalho na posição
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Espaço para as pernas em pé

Durante o trabalho sentado deve haver espaço suficiente entre a parte de baixo da
bancada de trabalho e o assento, para permitir movimentos das pernas. O espaço
recomendado para as pernas é de 60 cm. A profundidade ao nível do joelho deve ter
no mínimo 45 cm e, ao nível do piso, 65 cm.
Durante o trabalho em pé, o espaço para os dedos do pé deve ter no mínimo 15 cm
de profundidade e de altura. Recomenda-se que o espaço livre atrás do trabalhador
seja de, no mínimo, 90 cm, desde de que objetos grandes não sejam manuseados.

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Trabalho na posição
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em pé

Para situações com


deslocamentos
constantes
combinados com
trabalho de precisão

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Trabalho na posição
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em pé

Envoltório
de alcance

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Envoltório de alcance Trabalho na posição
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em pé

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Trabalhos na
posição sentada

Recomendações gerais:

-Para trabalhos manuaisÆ cotovelo baixo, ângulo do braço = 90 graus

-Para trabalhos delicados Æ adequar as distâncias visuais

-Trabalhos que exigem força Æ ângulo do braço > que 90 graus

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Trabalhos na posição
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Sentada

Como sentam as pessoas


em trabalhos de
escritório (percentual do
tempo)

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Trabalhos na posição
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Sentada

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Envoltórios de alcance

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Trabalhos na posição
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Sentada

Envoltórios de alcance

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Sentada

Envoltórios de alcance

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Sentada

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Posiçoes de Trabalho

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PRINCÍPIOS PARA PROJERO DE ASSENTOS

Evolução

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1. Dimensões do assento devem ser adequadas às dimensões


antropométricas do usuário.

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2. Assento deve permitir variações de postura.

3. Assento deve ter resistência, estabilidade e durabilidade.

4. Existe um assento mais adequado para cada tipo de função.

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5. O encosto e o apoio de braço devem ajudar no relaxamento.

6. Assento e mesa formam um conjunto integrado

Precisão
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Exigências

contração rápida e controlada dos músculos

coordenação de movimentos isolados

precisão de movimentos

concentração

controle visual
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Precisão
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Posturas e esforços

Registro de posturas
sistema OWAS

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Aplicação de forças
para empurrar e
puxar

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Levantamento de Cargas - avaliação

1 A carga pode ser facilmente elevada

Altura de elevação normal Elevação com agachamento

Distância das mãos em relação Distância das mãos em relação


ao corpo, cm ao corpo, cm
<30 30-50 50-70 >70 <30 30-50 50-70 >70

carga, Kg carga, Kg

Abaixo Abaixo Abaixo Abaixo Abaixo Abaixo Abaixo Abaixo


2 de 18 de 10 de 8 de 6 2 de 13 de 8 de 5 de 4

3 18-34 10-19 8-13 6-11 3 13-23 8-13 5-9 4-7

4 35-55 20-30 14-21 12-18 4 24-35 14-21 10-15 8-13

Acima Acima Acima Acima Acima Acima Acima Acima


5 de 55 de 30 de 21 de 18 5 de 35 de 21 de 15 de 13

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Atenção
(manutenção de posturas estáticas)

Atenção compreende todo o cuidado e observação que um trabalhador deve dar para seu trabalho,
instrumentos, máquinas, visores, processos, etc. A demanda de atenção é avaliada pela relação
entre a duração da observação e o grau de atenção necessário.

Roteiro de análise

• Determine a atenção demandada pelo trabalho, a partir do tempo


que o trabalhador leva para realizar a observação e o grau de atenção
requerido.
• Determine a duração de um período de tempo em observação alerta,
em relação ao tempo completo do ciclo.
• Determine o grau de atenção, pela estimativa da atenção envolvida
na tarefa, comparando-a com exemplos dados.
ƒO nível de atenção demandada pelo trabalho é a média das
classificações.

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Período de observação:

% da duração do ciclo
Atenção - avaliação
menor que 30%

de 30 a 60%

de 60 a 80%

maior que 80%

Demanda por atenção:

Atenção a Exemplos : Trabalho de


demanda Industria de metal Escritório
Superficial manuseio de materiais carimbar papéis

Médio Posicionar um elemento com um Datilografar


padrão
Grande Trabalho de montagem Revisão de provas

Muito Grande Usar instrumentos de ajuste e Desenhar mapas


mensuração

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Posto de trabalho: carteira escolar em sala de aula

1- dimensões antropométricas consideradas

2-área horizontal de trabalho: máximo, mínimo e média (lateral e profundidade)

3-distância visual até o plano principal de trabalho

4-altura do plano de trabalho (piso até assento, assento até carteira) – espaços p/
pernas e pés.

5-características do assento (largura, profundidade, componentes)

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Posto de trabalho: Cabine do motorista de ônibus.
(volante, assento, alavanca, 3 pedais, pára-brisa, comandos no
console)

1- dimensões antropométricas consideradas

2-área horizontal de trabalho: máximo, mínimo e média (lateral e profundidade)

3-distância visual do plano principal de trabalho

4-altura do plano de trabalho (piso até assento, assento até visor) – espaços p/ pernas
e pés.

5-características do assento (largura, profundidade, componentes)

6-localização da alavanca, pedais e volante

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Posto de trabalho: movimentar caixa de cerveja de um pallet p/
outro com distância de 2 metros entre os pallets.

1- dimensões antropométricas consideradas

2-envoltório de alcance

3-altura máxima e mínima dos pallets

4-pesos máximos e mínimos da caixa.

5-área de movimentação entre os pallets.

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Posto de trabalho: fritar ovo p/ uso em sanduíches de uma
lanchonete.
(fogão, recipiente ovo cru já quebrado, recipiente p/ ovo já frito)

1- dimensões antropométricas consideradas

2-área horizontal de trabalho: máximo, mínimo e média (lateral e profundidade)

3-distância visual do plano principal de trabalho

4-altura do plano de trabalho – espaços p/ pernas e pés.

5-localização dos recipientes (distâncias do plano de trabalho, alturas)

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