Lei n.º 525, de 20 de novembro de 1990.

Dispõe sobre a nova estrutura organizacional da

Administração Pública direta do município de Poxoréo,
cria cargos e dá outras providências.

HERCULANO MUNIZ DE MELO FILHO, Prefeito do Município de Poxoréo, Estado de Mato

Grosso:

Faço saber que a Câmara Municipal de Poxoréo, estado de mato Grosso, aprovou e eu sanciono
a seguinte,

LEI:

Art. 1.º Compõem a administração pública direta do município de Poxoréo no âmbito do Poder
Executivo os seguintes órgãos:

I – De direção e assessoramento superior:

a) Secretaria Municipal de Governo;

b) Secretaria Municipal de Finanças;

c) Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Desporto;

d) Secretaria Municipal de saúde;

e) Secretaria Municipal de Viação, Obras e Serviços Urbanos;

f) Secretaria Municipal de Mineração e meio Ambiente;

g) Procuradoria Jurídica;

II – Assessoramento Intermediário:

a) Coordenadoria de Administração;

b) Coordenadoria de Promoção e Assistência Social;

c) Coordenadoria de planejamento;

d) Coordenadoria de Fomento Agropecuário;

e) Coordenadoria Físico Contábil;

f) Coordenadoria de Saúde;
g) Coordenadoria de Viação Obras e Serviços Urbanos;

h) Assessoria de Imprensa;

III – De Execução:

a) Seção de Pessoa, Material e Patrimônio;

b) Seção de Tributação Fiscalização e Processamento de Dados;

c) Seção de Atividades Culturais e Desportivas;

d) Seção de Manutenção de Reparos de Veículos automotores;

e) Seção de Obras Públicas;

f) Seção de Urbanismo e Serviços Urbanos

Parágrafo único. A subordinação hierárquica desses órgãos é a seguinte:

I – Secretaria Municipal de Governo

a) Coordenadoria de Administração;

b) Coordenadoria de Promoção e Assistência Social;

c) Coordenadoria de Planejamento;

d) Coordenadoria de Fomento Agropecuário;

e) Assessoria de Imprensa;

f) Procuradoria Jurídica;

II – A secretaria de Finanças:

a) Coordenadoria Físico-contábil;

III – Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Desporto

a) Seção de Atividades Culturais e Desportivas;

IV – Secretaria Municipal de Saúde

a) Coordenadoria de Saúde;
V – Secretaria Municipal de Viação, Obras e Serviços Urbanos:

a) Coordenadoria de Viação, Obras e Serviços Urbanos;

VI – À Coordenadoria de Administração

a) Seção de pessoal, Material e Patrimônio

VII – À Coordenadoria Físico – Contábil:

a) Seção de Tributação, Fiscalização e Processamento de Dados;

VIII – À Coordenadoria de Viação, Obras Públicas e Serviços Urbanos.

a) Seção de manutenção e Reparos de Veículos automotores;

b) Seção de Obras Públicas;

c) Seção de Urbanismo e Serviços Urbanos;

Art. 2.º Ficam criados os cargos abaixo quantificados e nominados:

I – Na secretaria Municipal de Governo:

a) Cargos em Comissão:

01 (um) de Secretário Municipal De Governo;

01 (um) de Coordenador de Administrador;

01 (um) de Coordenador de Promoção e Assistência Social;

01 (um) de Coordenador de planejamento;

01 (um) de Coordenador de Fomento Agropecuário;

01 (um) de Assessor de Imprensa;

01 (um) de Procurador Jurídico;

01 (um) de Assistente do Prefeito;

01 (um) de Chefe de Sessão de Pessoal, Material e Patrimônio;

b) Cargos e Carreira:

01 (um) de Advogado;
01 (um) de Médico Veterinário;

01 (um) de engenheiro Agrônomo;

01 (um) de Técnico Agropecuário;

01 (um) de Assistente Social

05 (cinco) de Agente de promoção Social;

01 (um) de Jornalista;

01 (um) de Fotógrafo

01 (um) de Topógrafo;

01 (um) de Auxiliar de Levantamento topográficos;

01 (um) de desenhista;

04 (quatro) de Motorista I;

01 (um) de Almoxarife;

04 (quatro) de Agente Administrativo;

04 (quatro) Contínuo;

04 (quatro) de Agente de Serviços Gerais;

II – Na secretaria Municipal de Finanças:

a) Cargos em Comissão:

01 (um) de Secretário Municipal de Finanças

01 (um) de Coordenador Físico Contábil

01 (um) Chefe de seção de Tributação, Fiscalização e Processamento de Dados;

b) Cargos de Carreira:

02 (dois) de Assistentes Administrativos;

01 (um) de Agente Administrativo;

03 (três) Técnico em Contabilidade;

01 (um) Técnico em Processamento de Dados;

02 (dois) de Auxiliar de Técnicos em Processamento de Dados;

06 (seis) de Fiscal de Tributos Municipais;

02 (dois) de Motorista I;

01 (um) de Agente de Serviços Gerais;

III – Na Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Desportos:

a) Cargos em Comissão:

01 (um) de Secretário Municipal de Educação, Cultura e Desportos;

01 (um) de Chefe de Seção de Atividades e Desportivos;

b) Cargos e Carreira:

01 (um) Técnico em Assuntos Culturais;

02 (dois) de Técnicos em Educação Física;

02 (dois) de Assistente Administrativo;

02 (dois) de Agente Administrativos;

02 (dois) de Motorista I;

04 (quatro) de Auxiliar de Biblioteca;

02 (dois) de Operador de Som;

30 (trinta) de Instrutor de Ensino;

10 (dez) de Professor II;

10 (dez) de Professor III;

50 (cinqüenta) de Contínuo;

01 (um) de Agente de Serviços Gerais;

IV – Na Secretaria Municipal de Saúde:

a) Cargos em Comissão:

01 (um) Secretário Municipal de Saúde;

01 (um) de Coordenador de Saúde;

b) Cargos de Carreira:

04 (quatro) de médico;

04 (quatro) de Odontólogo;

01 (um) de Bioquímico;

02 (dois) de Enfermeiro;

02 (dois) de Enfermagem;

01 (um) de Técnico em Enfermagem;

01 (um) de Técnico em Laboratório;

02 (dois) de Auxiliar de Técnicos em Laboratório;

01 (um) de Operador de Raio X;

02 (dois) de Auxiliar de Operador de Raio X;

20 (vinte) de Agente de Saúde;

10 (dez) de Contínuo;

04 (quatro) de Motorista I;

01 (um) de Assistente Administrativo;

02 (dois) de Fiscal Sanitários;

V – Na Secretaria Municipal de Viação, Obras e Serviços Urbanos:

a) Cargos em Comissão:

01 (um) de Secretário Municipal de Viação, Obras Públicas e Serviços Urbanos;

01 (um) de Chefe de Seção de manutenção e reparos de Veículos automotores;

01 (um) de Chefe de Seção de Obras Públicas;

01 (um) de Chefe de Urbanismo e Serviços Públicos.

b) Cargo de Carreira:

01 (um) de Engenheiro Civil;

01 (um) de Chefe de técnico em eletrônica;

01 (um) de auxiliar de Técnico em eletrônica;

01 (um) de eletricista;

02 (dois) de Carpinteiro;

04 (quatro) de Pedreiro;

01 (um) de Encanador;

01 (um) de soldador;

01 (um) de Pintor;

01 (um) de Borracheiro;

03 (três) de Mecânico de Manutenção e reparos;

03 (três) de Auxiliar de Mecânico e manutenção e reparos;

08 (oito) de Operador de Máquina Rodoviária;

04 (quatro) de Motorista I;

01 (um) de Almoxarife;

01 (um) de Apontador de Mão de Obras;

18 (dezoito) de Guarda Municipal;

22 (vinte e dois) de Telefonista;

03 (três) de Contínuo;

45 (quarenta e cinco) de Agente de Serviços Gerais;

02 (dois) de Fiscal de Obras e Posturas;

01 (um) de Assistente Administrativo;

02 (dois) de Agente Administrativo;

VI – Na Secretaria Municipal de Mineração e Meio Ambiente:

a) Cargo em Comissão:

01 (um) de Secretário de Mineração e Meio Ambiente;

b) Cargo de Carreira:

02 (dois) de Agentes Administrativos;

01 (um) de Motorista I;

01 (um) de Agente de Serviços Gerais;

§ 1.º Os Cargos em Comissão são de livre Nomeação e exoneração do Chefe do Executivo

Municipal e seus ocupantes são seus auxiliares diretos, observada a hierarquia funcional;

§ 2.º A investidura inicial em cargo de carreira depende de aprovação de aprovação prévia em

concurso público de provas ou de provas e títulos;

§ 3.º Um por Cento (1%) dos Cargos de Carreira é reservado a portadores de deficiência e os
critérios de investiduras serão definidos em Edital de abertura de Concurso Público;

§ 3.º O Motorista lotado no Gabinete de Secretários Municipais perceberá ajuda de custo no

percentual de 20% (vinte por cento) sobre o seu vencimento básico mensal.

Art. 3.º A duração de trabalho normal dos servidores municipais é de oito (08) horas diárias e
quarenta e quatro semanais, facultada a compensação de horários e a redução de jornada de
acordo com a conveniência da administração.

§ 1.º Executa-se do disposto acima a duração de trabalho normal:

I – Dos profissionais com legislação especificas disciplinando a matéria.

II – Dos professores da rede municipal de ensino.

III – Dos que estão sujeitos a trabalho de turno único.

§ 2.º O Estatuto dos Servidores Públicos Municipais e o Plano de Carreira, regulamentarão os

casos previstos no § 1.º do Art. 3.º desta Lei.
Art. 4.º Os vencimentos básicos iniciais dos cargos de Carreira constantes dessa lei, serão
calculados com base em uma escala vertical de grupos de vencimentos de 1 a 12,
correspondendo ao GV 10 e vencimento mensal de Cr$ 15.000,00 (Quinze mil cruzeiros), sendo
o vencimento do GV 2 acrescido da importância correspondente a 20% (Vinte por cento) do
vencimento GV 1, o do GV 3, de 20% (Vinte por cento) sobre o GV 2 e assim sucessivamente,
até o vencimento do GV 12, observando-se sempre uma diferença de 20% entre um grupo e o
imediato.

Art. 4.º Os vencimentos mensais básicos iniciais dos cargos de carreira constantes da Lei 525 de
20 de novembro de 1990 serão calculados com base em uma escala vertical de grupos de
vencimentos de 1 a 12 correspondendo ao GV – 10 Vencimento mensal relativo ao Piso
Nacional de Salários, sendo o Vencimento GV – 2 acrescido da importância correspondente a
20% (vinte por cento) do GV – 1 e do GV – 3, de 20% (vinte por cento) sobre o GV – 2 e assim
sucessivamente até o vencimento do GV – 12, observando-se sempre uma diferença de 20%
entre um grupo e imediato. (Redação dada pela Lei Municipal n.º 562, de 11/02/1993)

§ 1.º Por grupo de vencimento (GV) para efeito desta lei, entende-se o agrupamento de
atribuições de natureza semelhante, do mesmo nível de vencimento e também quando o grau de
escolaridade exigido, complexidade e responsabilidade, cuja estrutura é a seguinte:

§ 1.º Por grupo de vencimento (GV), para efeito desta Lei, entende-se o agrupamento de
atribuições de natureza semelhante, do mesmo nível do vencimento e responsabilidade, cuja
estrutura é a seguinte: (Redação dada pela Lei Municipal n.º 562, de 11/02/1993)

I – GRUPO DE VENCIMENTO I (GV 1)

I – Grupo de Vencimento 1 (GV – 1) (Redação dada pela Lei Municipal n.º 562, de
11/02/1993)

a) Agente de Serviços Gerais;

b) Contínuo;

II – GRUPO DE VENCIMENTO 2 (GV 2) (Inciso e alíneas mantidas pela Lei Municipal n.º
562, de 11/02/1993)

a) Auxiliar de Mecânico;

b) Guarda Municipal;

c) Auxiliar de Operador de Raio X;

d) Apontador de Mão de Obra;

III – GRUPO DE VENCIMENTO 3 (GV 3) (Inciso e alíneas mantidas pela Lei Municipal n.º
562, de 11/02/1993)
a) Agente de Saúde;

b) Telefonista;

c) Operador de Raio X;

d) Apontador de Mão de Obra;

IV – GRUPO DE VENCIMENTO 4 (GV 4) (Inciso e alíneas mantidas pela Lei Municipal n.º
562, de 11/02/1993)

a) Instrutor de Ensino;

b) Auxiliar de Técnico em laboratório;

c) Fotógrafo;

d) Auxiliar de Biblioteca;

e) Agente Administrativo;

f) Operador de Som;

g) Motorista I;

h) Almoxarife;

i) Borracheiro;

V – GRUPO DE VENCIMENTO 5 (GV 5)

a) Mecânico de Manutenção e reparos;

b) Pedreiro;

c) Desenhista;

c) Eletricista; (Redação dada pela Lei Municipal n.º 562, de 11/02/1993)

d) Eletricista;

d) Encanador; (Redação dada pela Lei Municipal n.º 562, de 11/02/1993)

e) Encanador;

e) Carpinteiro; (Redação dada pela Lei Municipal n.º 562, de 11/02/1993)

f) Carpinteiro;

f) Auxiliar de Técnico em Eletrônica; (Redação dada pela Lei Municipal n.º 562, de
11/02/1993)

g) Auxiliar de técnico em eletrônica;

g) Agente de Promoção Social; (Redação dada pela Lei Municipal n.º 562, de 11/02/1993)

h) Agente de promoção social;

h) Auxiliar de Levantamentos topográficos; (Redação dada pela Lei Municipal n.º 562, de
11/02/1993)

i) Auxiliar de levantamento topográficos;

i) Soldador; (Redação dada pela Lei Municipal n.º 562, de 11/02/1993)

j) Soldador;

j) Pintor; (Redação dada pela Lei Municipal n.º 562, de 11/02/1993)

k) Pintor;

k) Auxiliar de Processamento de dados; (Redação dada pela Lei Municipal n.º 562, de
11/02/1993)

l) Auxiliar de Processamento de dados;

l) Motorista II; (Redação dada pela Lei Municipal n.º 562, de 11/02/1993)

m) Motorista II;

m) Auxiliar de Laboratório. (Redação dada pela Lei Municipal n.º 562, de 11/02/1993)

VI – GRUPO DE VENCIMENTO 6 (GV 6)

a) Topógrafo;

b) Técnico em Agropecuária;

c) Técnico em Contabilidade;

d) Técnico em laboratório;

e) Técnico em Eletrônica;
f) Técnico em Processamento de dados;

g) Fiscal de tributos Municipais;

h) Fiscal Municipal;

h) Fiscal Sanitário; (Redação dada pela Lei Municipal n.º 562, de 11/02/1993)

i) Fiscal de Obras e Posturas;

j) Professor I;

k) Auxiliar de Enfermagem;

l) Motorista III;

m) Operador de Máquinas Rodoviárias;

VII – GRUPO DE VENCIMENTO 7 (GV 7)

a) Professor II;

b) Assistente Administrativo;

VIII – GRUPO DE EVNCIMENTO 8 (GV 8)

a) Professor III;

b) Assistente Social;

IX – GRUPO DE VENCIMENTO 09 (GV 9)

a) Técnico em Assuntos Educacionais;

b) Técnico em Assuntos Culturais;

b) Técnico em Educação Física; (Redação dada pela Lei Municipal n.º 562, de 11/02/1993)

c) Técnico em Educação Física;

c) Pedagogo. (Redação dada pela Lei Municipal n.º 562, de 11/02/1993)

X – GRUPO DE VENCIMENTO 10 (GV 10)

a) Advogado;

a) Enfermeiro; (Redação dada pela Lei Municipal n.º 562, de 11/02/1993)

b) Enfermeiro;

b) Jornalista; (Redação dada pela Lei Municipal n.º 562, de 11/02/1993)

c) Jornalista;

c) Fisioterapeuta; (Redação dada pela Lei Municipal n.º 562, de 11/02/1993)

d) Nutricionista. (Redação dada pela Lei Municipal n.º 562, de 11/02/1993)

XI – GRUPO DE VENCIMENTO 11 (GV 11)

a) Bioquímico; (Revogado pela Lei Municipal n.º 562, de 11/02/1993)

XII – GRUPO DE VENCIMENTO 12 (GV 12)

a) Engenheiro;

b) Engenheiro Agrônomo;

c) Médico;

d) Médico Veterinário;

e) Odontólogo;

f) Advogado; (Redação dada pela Lei Municipal n.º 562, de 11/02/1993)

g) Bioquímico; (Redação dada pela Lei Municipal n.º 562, de 11/02/1993)

h) Geólogo; (Redação dada pela Lei Municipal n.º 562, de 11/02/1993)

i) Geógrafo; (Redação dada pela Lei Municipal n.º 562, de 11/02/1993)

j) Geólogo; (Redação dada pela Lei Municipal n.º 562, de 11/02/1993)

k) Contabilista. (Redação dada pela Lei Municipal n.º 562, de 11/02/1993)

§ 2.º A relação entre o maior e o menor vencimento dos serviços públicos municipais não poderá
ultrapassar a oito (08) vezes.

§ 3.º Ao ser editado Leis Estadual que estabelece Piso salarial para professores públicos
municipais, os vencimentos dos professores públicos municipais de Poxoréo, serão equipados ao
Piso nela determinado.
Art. 5.º Os vencimentos mensais básicos iniciais dos cargos em Comissão constantes desta Lei
são os seguintes:

I – De Secretários Municipais - Cr$ 120.000,00

I – De Secretários Municipais e Procurador Geral - Cr$ 10.992.326,96 (Redação dada pela Lei
Municipal n.º 562, de 11/02/1993)

II – De Coordenadores - Cr$ 115.000,00

II – De Coordenadores – Cr$ 8.844.632,14 (Redação dada pela Lei Municipal n.º 562, de
11/02/1993)

III – De Procurador Jurídico - Cr$ 80.000,00

III – De Procurador Judicial – Cr$ 8.844.632,14 (Redação dada pela Lei Municipal n.º 562, de
11/02/1993)

IV – De Assessor de Imprensa - Cr$ 80.000,00

IV – De Chefe de Seção – Cr$ 6.687.812,59 (Redação dada pela Lei Municipal n.º 562, de
11/02/1993)

V – De Chefe de Seção - Cr$ 70.000,00

V – De Assessor de Imprensa – Cr$ 6.687.812,59 (Redação dada pela Lei Municipal n.º 562,
de 11/02/1993)

VI – De Assistente do Prefeito - Cr$ 60.000,00

VI – De Assessor do Prefeito – Cr$ 6.687.812,59 (Redação dada pela Lei Municipal n.º 562,
de 11/02/1993)

Parágrafo único. A conta de ajuda de custo, o Secretário Municipal faz jus mensalmente a
importância correspondente a dez por cento (10%) de seu vencimento básico.

§ 1.º À conta de ajuda de custo o Secretário Municipal faz jus mensalmente a importância
correspondente a 30% (trinta por cento) de seu vencimento mensal básico). (Redação dada pela
Lei Municipal n.º 562, de 11/02/1993)

§ 2.º À conta de ajuda de custo o Coordenador Municipal faz jus mensalmente a importância
correspondente a 10% (dez por cento) de seu vencimento básico. (Redação dada pela Lei
Municipal n.º 562, de 11/02/1993)

§ 4.º Para o cargo de carreira ocupante do cargo em comissão observados os níveis de

escolaridade superior para o grupo de vencimento 12 (GV – 12), a conta de ajuda de custo,
quando na função de Coordenador mensal de 25% (vinte e cinco por cento) de seu vencimento
básico.

Art. 6.º O concurso público para investidura pessoal determinado no art. 7º do Ato das
Disposições Transitórias da Lei Orgânica do Município de Poxoréo, fica prorrogado para até 31
de Dezembro de 1990, vigendo até essa data os cargos e empregos públicos constantes da Lei n.º
459, de 06 de Abril de 1988.

A Lei Municipal n.º 534, de 08 de janeiro de 1991, prorrogou o prazo de vigência da Lei
Municipal n.º 459/1988, bem como o prazo de conclusão do concurso público para provimento
de cargos efetivos, nos termos de seu art. 1.º1 e parágrafo único.

Art. 7.º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação para efeitos da realização do Concurso
Público previsto no art. 6.º desta Lei.

II – Para os demais efeitos, a partir de 1.º de Janeiro de 1991, com a revogação da Lei n.º 459, de
06 de Abril de 1988 e as demais disposições em contrário.

II – Para os demais efeitos, a partir de 1.º de fevereiro de 1991, com a revogação da Lei n.º 459,
de 06 de abril de 1988, e as demais disposições em contrário. (Redação dada pela Lei
Municipal n.º 534, de 08/01/1991)

Art. 8.º Dentro de 30 (Trinta) dias após a sua publicação, o Chefe do Executivo Municipal,
tomará iniciativa de Lei caracterizando as atribuições dos órgãos e dos cargos constantes desta
Lei.

Paço Municipal “Dr. Joaquim Nunes Rocha”, em Poxoréo, Mato Grosso, 20 de novembro de
1990.

Eng.º Herculano Muniz de Melo Filho

Prefeito Municipal

A Lei Municipal n.º 562, de 11/02/1993 teve efeitos financeiros retroativos a 1.º de janeiro de
1993.

1
Art. 1.º A conclusão do concurso público para investidura de pessoal determinado no art. 7.º do Ato das
Disposições Transitórias da Lei Orgânica do Município de Poxoréo, fica prorrogada para até 31 de janeiro de
1991, vigendo até essa data os cargos e empregos públicos constantes da Lei n.º 459, de 06 de abril de 1988.
Parágrafo único. O concurso de que trata o artigo 1.º desta lei foi iniciado no Diário Oficial do Estado de Mato
Grosso.