1. Diferenciação – Busca oferecer aos consumidores produtos de serviços
diferenciados, únicos e valiosos para os consumidores, embora tenha uma estrutura de custo mais cara, os consumidores pagam uma certa tarifa pela criação de valor para os consumidores. Competir com os concorrentes para trazer lucro para a empresa.
Em foco – É diferenciada e tem abrangência mais limitada, ou seja, é uma
estratégia de segmentação do mercado de atuação e está limitada a grupos de clientes, regiões ou tipo de produtos.
Liderança de Custo – Essa é uma estratégia que exige um grande esforço
de toda a empresa, que busca ganhar vantagem competitiva e colocar seus produtos no mercado a um custo menor que os concorrentes.
2. Estratégia de sustentação – É utilizado por empresas que já possuem uma
posição forte no mercado, geralmente empresas líderes que operam em mercados maduros ou bipolares, e podem se proteger das posições dos concorrentes.
Estratégia competitiva de construção: Procura melhorar o desempenho da
empresa, ampliando o escopo de atividades, é adequado para mercados em crescimento, nesses mercados a competitividade entre as empresas é geralmente maior.
3. Tendo o conhecimento como principal recurso de uma organização e
promovendo constantemente a aprendizagem dos seus colaboradores, o conhecimento está em constante mutação, sendo também vital para colaboradores comprometidos e empenhados nas mudanças no campo do trabalho. 4. O plano de ação é uma ferramenta utilizada principalmente ao nível do departamento comercial e funcional (ou seja, a área funcional ou departamento da empresa).
Objetivo – Negociar bons preços junto a fornecedores; negociar prazo ou
descontos favoráveis e adquirir produtos de qualidade. Proposta – Oferecer um atendimento mais modernizado e com mais qualidade e recursos tecnológicos mais eficiente para atendimento online. Prazo – 4 meses. Responsável: Gerente.