CONVENGAO COLETIVA DE TRABALHO 2020/2022 SINDICATO DOS ESTAB DE ENSINO DO ESTADO DA BAHIA, CNPJ n. 15.243,009/0001-09, neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a). MARIA AUGUSTA OLIVEIRA SENA; E SINDICATO DOS PROFESSORES NO ESTADO DA BAHIA, CNPJ n. 14.713.945/0001-65, neste ato representado(a) por seu Membro de Diretoria Colegiada, Sr(a). ALLYSSON QUEIROZ MUSTAFA; celebram a presente CONVENCAO COLETIVA DE TRABALHO, estipulando as condigdes de trabalho previstas nas clausulas seguintes: CLAUSULA PRIMEIRA - VIGENCIA E DATA-BASE As partes fixam a vigéncia da presente Convengao Coletiva de Trabalho no periodo de O1° de maio de 2020 a 30 de abril de 2022 ¢ a data-base da categoria em 01° de maio. CLAUSULA SEGUNDA ~ ABRANGENCIA ‘A presente Convengio Coletiva de Trabalho abrangeré a(s) categoria(s) Eeondmicas das Entidades de ensino de 1° e 2° graus, pré-escolar, supletivo, supléncia e demais entidades de todos os géneros, com exclusio da categoria dos cursos livres de Iinguas, datilografia, danga e academia de gindstica, e os Empregados em estabelecimentos de ensino de natureza juridica de direito privado no Estado da Bahia, que mantenham cursos de educagio infantil, ensino fundamental, ensino médio, educagio profissional, educagio de jovens ¢ adultos, ensino presencial ¢ a distincia entendendo-se como tais: os professores, instrutores, monitores, regentes, supervisores, coordenadores educacionais, orientadores pedagégicos, com abrangéncia territorial na BAHIA. Salérios, Reajustes e Pagamento Piso Salarial CLAUSULA TERCEIRA - PISO SALARIAL VIGENCIA DA CLAUSULA: 01/05/2020 a 30/04/2021. PISO SALARIAL sera objeto de discussio para ajuste a partir do retorno das atividades presenciais nas Instituigdes de Ensino, sob a responsabilidade das autoridades publicas, no prazo de 15 (quinze dias) apés o retorno, ficando mantidos os valores pisos até definicao do novo valor.— Paragrafo Primeiro: O valor do Piso salarial, para aulas ministradas em 50 (cinquenta) minutos, é de RS 7,70 (sete reais e setenta centavos), por hora aula, até definigdo de novo valor. Pardgrafo Segundo: O valor do Piso salarial, para aulas ministradas em 60 (sessenta) minutos, de RS 9,24 (nove reais ¢ vinte e quatro centavos), por hora- aula, até definigao do novo valor. Pardgrafo Terceiro: Em maio de 2021, as partes se reuniraio para definir 0 piso salarial para a data base 01/08/2021 a 30/04/2022. Reajustes/Correg6es Salariais CLAUSULA QUARTA - REAJUSTE SALARIAL VIGENCIA DA CLAUSULA: 01/05/2020 a 30/04/2021 REAJUSTE SALARIAL, que sera objeto de discusso para ajuste a partir do retorno das atividades presenciais nas Instituigées de Ensino, sob a responsabilidade das autoridades publicas, no prazo de 15 (quinze dias) aps 0 retorno; Pardgrafo Unico - Em maio de 2021, as partes se reunirio para definir o reajuste salarial para a data base de 01/05/2021 a 30/04/2022. Pagamento de Salario - Formas e Prazos CLAUSULA QUINTA - 2* CHAMADA E RECUPERACAO/REORIENTACAO © professor ser remunerado pelo trabalho de 2* (segunda) chamada (preparagio correo de provas/avaliagdes), e pelos servigos de recuperago/reorientago em valor previamente acordado com a diregdo do Estabelecimento de Ensino respeitando, no minimo, o disposto nos parégrafos seguintes: Paragrafo Primeiro: Na hipétese do estabelecimento de ensino néo cobrar pelos servigos de recuperagio/reorientagio os professores ministrario as aulas de recuperagdo/reorientagao no seu horério contratual semanal; Pariigrafo Segundo: Se os professores do estabelecimento de ensino ministrarem recuperagio/reorientagio fora de seu hordrio contratual semanal, perceberdo por aula dada na recuperagiio/reorientagio o valor aula acrescido de 50% (cinquenta por cento), como extraordinario; Pardgrafo Terceiro: Quando o estabelecimento de ensino cobrar pelos servigos de recuperagdo/reorientago, independentemente do horario em que forem ministradas as referidas aulas, fard jus 0 professor, ao pagamento, no minimo, na forma do pardgrafo : ' ianterior, pelas aulas ministradas a titulo de recuperagdo/reorientagio, respeitadas as condig&es mais benéficas ja praticadas pelos estabelecimentos de ensino. Pardgrafo Quarto: O pagamento pelo trabalho de 2* chamada e/ou servigos prestados de recuperagiio/reorientagio serd feito junto com 0 pagamento do salério do proprio més em que foram prestados os referidos servigos, desde que sejam realizados até 0 fechamento da folha no dia 15 de cada més, Apés 0 dia 15, 0 pagamento dos servigos prestados serd realizado no més seguinte. CLAUSULA SI ‘TA - PAGAMENTO DE REMUNERAGAO pagamento ao Professor far-se-4 nas datas abaixo explicitadas, subsequente ao més trabalhado; Pardigrafo Primeiro: No ano de 2020, no més de setembro, no dia 04 (quatro); no més de junho, no dia 08 (oito); no més de novembro, no dia 06 (seis); nos meses julho, agosto, outubro e dezembro, no dia 07(sete); Parigrafo Segundo: No ano de 2021, nos meses de fevereiro, margo e novembro, no dia 05 (cinco); nos meses de agosto e setembro, no dia 06 (seis); nos meses de janeiro, abril, maio, junho, julho, outubro e dezembro, no dia 07 (sete); Pardgrafo Terceiro: No ano de 2022, nos meses de janeiro, fevereiro, margo ¢ abril, no dia 07 (sete); no més de maio, no dia 06 (seis). Remuneragio DSR CLAUSULA SETIMA - COORDENAGAO PEDAGOGICA Os Estabelecimentos de Ensino realizario, mensalmente, 0 minimo de 4 (quatro) horas- aulas de reunio para coordenagdo pedagégica, que deverdo ser remuneradas no valor da hora-aula praticada pelos respectivos estabelecimentos de ensino aos professores presentes. Parigrafo Primeiro: Durante as férias e 0 recesso escolar 0 professor fara jus a remuneragdo das reuniées, desde que nfo tenha faltado a nenhuma delas, salvo por motivos devidamente justificados. Parfigrafo Segundo: Entende-se como Coordenagdo Pedagégica a realizagdo das atividades de elaboragdo, acompanhamento do plano de ensino, preparagao de aula avaliagdes da aprendizagem referentes 44s) disciplina(s) e as turmas lecionadas pelo professor exclusivamente. Pardgrafo Terceiro: Quando o Estabelecimento de Ensino no realizar a reunido de Coordenagio Pedagégica, devera efetuar a remuneragio da respectiva reunido aos seus professores. Paragrafo Quarto: Os trabalhos relativo as atividades que no estejam incluidas no coneeito de Coordenagio Pedagégica (paragrafo 2°), a exemplo de Reunidio dePais e Conselho de Classe, serio remunerados acrescidos de 50% (cinquenta por cento) ao valor da hora aula praticada, a qualquer momento em que ocorram. Outras normas referentes a saldrios, reajustes, pagamentos ¢ critérios para cfileulo CLAUSULA OITAVA - COMPROVANTE DE PAGAMENTO (CONTRACHEQUE) Os Estabelecimentos de Ensino fornecerao comprovante de pagamento fazendo constar os seguintes dados nos contracheques dos EDUCADORES: a) o valor da hora/aula; b) 0 mimero de aulas ministradas; c) as horas de coordenagao pedagégica; d) 0 valor do repouso semanal remunerado; e) as horas-extras ¢ seu valor; f) saldrio familia; g) a remuneragdo total; h) os descontos de contribuigio sindical, taxa assistencial ou social (quando houver), vale transporte, INSS, IRPF, adiantamentos e outros descontos. Gratifieagdes, Adicionais, Auxilios e Outros Auxilio Educagio CLAUSULA NONA - AJUDA ESCOLAR Os Estabelecimentos de Ensino reservardo cota de 4% (quatro por cento) da sua matricula global efetiva, para concesstio de ajuda escolar para filhos e/ou dependentes legais do Professor ¢ demais profissionais abrangidos na cléusula segunda, que neles trabalham, na proporgao de 85% (oitenta e cinco por cento) para o primeiro filo © 75% (Setenta e cinco) para os demas filhos. Pardgrafo Primeiro: Fica assegurado aos Professores e demais profissionais abrangidos na cléusula segunda, o beneficio da Ajuda Escolar, prevista no caput desta clausula, até o final do ano letivo em curso, desde que no sejam despedidos por justa causa. Parigrafo Segundo: O valor do beneficio da ajuda escolar, previsto no caput desta clausula, nao tem natureza salarial, néo se incorporando A remuneragio para qualquer fim. Paragrafo Terceiro: Ficam assegurados aos filhos e/ou dependentes legais do Professor ¢ demais profissionais abrangidos na cléusula segunda, beneficiados com a ajuda escolar, matricula no ano letivo de 2021 e 2022 no mesmo turno que foram matriculados no ano letivo de 2020, sendo que 0 tumo de estudo do filho e/ou dependentes legais do Professor e demais profissionais abrangidos na cléusula segunda no podera ser mudado a nao ser por interesse do Professor e disponibilidade de vaga no tumo desejado. Relagées de Trabalho ~ Condigées de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades i {Qualificacio/Formacao Profissional CLAUSULA DECIMA - VALORIZACAO POR QUALIFICACAO PROFISSIONAL. Ficam assegurados os seguintes adicionais, de percepgdio no cumulativa, aos professores que tenham cursos reconhecidos pelo MEC, na drea especifica da disciplina em que lecionar: a) 6% (seis por cento) sobre o salirio-base dos professores portadores de diploma ou certificado, com curso de especializacfio de, no minimo, 360 (trezentas e sessenta) horas, inclusive, a partir de 01 de maio de 2009, para os portadores de Diploma de Especializagao em Psicopedagogia; b) 13% (treze por cento) sobre o saldrio-base dos professores detentores de grau de MESTRE em curso de mestrado; ) 18% (dezoito por cento) sobre o saldrio-base dos professores detentores de grau de DOUTOR, de curso de Doutorado. Paragrafo Primeiro: Os Supervisores, Coordenadores e Orientadores Educacionais fariio jus aos beneficios de que trata esta cléusula, desde que os cursos tenham ocorrido ‘apés sua contratagfio. Pardigrafo Segundo: Os adicionais a que se refere o caput desta cléusula, deverdo ser pagos pelos estabelecimentos de ensino a partir da apresentagio da documentagao comprobatéria expedida por instituigdo legalmente reconhecida e autorizada para ministrar o referido curso mediante recibo, contrarrecibo ou ainda por AR. CLAUSULA DECIMA PRIMEIRA - PARTICIPACAO NA XXVI, XXVII E XXVIII _ JORNADAS PEDAGOGICA DOS TRABALHADORES EM EDUCACAO, Os Professores e demais profissionais abrangidos na Cléusula Segunda, terdo liberagdo das escolas para: a) aparticipagio da XXVI Jomada Pedagégica dos Trabalhadores em Educagio, prevista para ser realizada nos dias 23, 24, 25 de setembro de 2020, que fica condicionada 20 prévio aviso do SINPRO-BA ao SINEPE-BA, com 30(trinta) dias de antecedéncia da data prevista, se ela ocorreré ou nfo, por conta das medidas de prevengiio da COVID-19, cuja comprovagaio da presenga deverd ser feita até o dia 31 de outubro de 2020. b) __participar da XVII Jornada Pedagégica dos Trabalhadores em Educagdo que se realizard nos dias 22, 23 e 24 de setembro de 2021, cuja comprovagio da presenga deverd ser feita até 0 dia 31 de outubro de 2021. Pardgrafo Primeiro: Ficam reservados para realizagio das Jomadas Pedagégicas Regionais no interior do Estado uma sexta-feira e um sdbado, no segundo semestre dos i ianos letivos de 2020 e 2021, e no primeiro semestre de 2022, ficando o SINPRO obrigado a informar ao SINEPE com 30 (trinta) dias de antecedéncia. Parigrafo Segundo: Obriga-se o Professor e demais profissionais abrangidos na cliusula segunda a informar ao Estabelecimento de Ensino, por escrito, até 15 (quinze) dias antes da realizagaio da jornada, que participard do referido evento, Pardgrafo Terceiro: Fica prevista a realizagdio da XVII Jornada Pedagégica para os dias 21, 22 ¢ 23 de setembro de 2022. CLAUSULA DECIMA SEGUNDA - PARTICIPACAO EM CURSOS DE CAPACITACAO, APERFEICOAMENTO, ATUALIZACAO. Serio abonadas as faltas até o limite de 5 (cinco) dias corridos, uma vez. por semestre, dos professores e demais profissionais abrangidos na cléusula segunda, que comprovarem participago nos eventos ligados A sua area de atuagdo e areas afins, promovidos por entidades oficiais e ONGs. Pardgrafo Unico: Obriga-se o Professor a informar ao Estabelecimento de Ensino, por escrito, até 15 (quinze) dias antes da sua participagio. Atribt ses da Fungio/Desvio de Fungio CLAUSULA DECIMA TERCEIRA - TRABALHO DOCENTE E TECNICO Os estabelecimentos de ensino nao podem exigir do Professor e demais profissionais abrangidos na cléusula segunda o trabalho em quaisquer fungées que nao sejam préprias da atividade docente ¢ técnica, tais como: realizago de matricula, emissio de transferéncia, servigos de secretaria, tesouraria, livraria, cantina e outros que fujam a natureza da atividade pedagégica. i: i t Pardgrafo Primeiro: Qualquer material didatico previsto no plano de curso, de uso em sala de aula, inclusive farda, quando exigida, é de inteira responsabilidade do Estabelecimento de Ensino. Parigrafo Segundo: Qualquer produgdo intelectual ¢ artistica do Professor e demais profissionais abrangidos na cléusula segunda, a exemplo de médulos, apostilas, software, videos, livros, programas ¢ projetos, nfo poderdo ser comercializados pelo Estabelecimento de Ensino sem o seu consentimento ¢ definigao de pagamento pela autoria. Paragrafo Terceiro: Os Estabelecimentos de Ensino nao poderio utilizar a produgfio intelectual e artistica. do Professor e demais profissionais abrangidos na cléusula segunda, quando estes jé nfo estiverem empregados no estabelecimento, salvo quando houver acordo expresso entre as partes. , Pardgrafo Quarto: Os Professores participardio do processo de escolha ¢ indicagio do 'material didatico. Normas Disciplinares CLAUSULA DECIMA QUARTA - OBJETIVOS A presente Convengo tem como objetivo regular as relagdes de trabalho entre as partes abrangidas na Cldusula Segunda, excluido Ensino Superior presencial ou a disténcia. Paragrafo Unico: Nao terd validade qualquer acordo coletivo entre os Professores edemais profissionais abrangidos na Clausula Segunda e os Estabelecimentos de Ensino que nio tenha a interveniéncia e expressa anuéncia do SINPRO-BA e do SINEPE-BA. CLAUSULA DECIMA QUINTA - “JANELA” Serfio pagos como hora-aula os hordrios denominados “janelas” entre duas aulas, dentro de cada tumno. Paragrafo Primeiro: Considera-se também “janela”, 0 deslocamento do Professor do estabelecimento para outro da mesma empresa, quando este ocorrer fora do perimetro urbano. Paraigrafo Segundo: Nos intervalos denominados “janelas”, nao se exigira do Professor qualquer trabalho que nfo seja de docéncia, nem poderd ser realizada coordenagiio pedagogica. Pardgrafo Terceiro: O pagamento refetido no "caput" seré feito to somente no momento em que existir a situagdo, nao se caracterizando como redugdo salarial a supressio destas horas-aulas. CLAUSULA DECIMA SEXTA - ESPAGO, REUNIAO E COMUNICAGAO. Os Estabelecimentos de Ensino reservardo sala para uso exclusivo dos Professores, que teriio direito de se reunir no Estabelecimento de Ensino, fora do horario de trabalho, mediante prévio entendimento com a diregdo, assim como quadro de avisos em cl para os comunicados do SINPRO-BA, ¢ outros de interesse dos Professores Profissionais abrangidos na cléusula segunda. CLAUSULA DECIMA SETIMA - HORA-AULA. Considera-se a duragdo da aula para efeito de pagamento, inclusive as destinadas a Coordenagio Pedagégica e de recuperagao, 0 periodo de 50 (cinquenta) minutos, excetuando-se os Estabelecimentos de Ensino de Educagao Infantil e Fundamental de 1° 4° no regime de 8 (cito) anos ou 1° a 5° no regime de 9 (nove) anos de que trabalharemcom aula de 60 (sessenta) minutos. Pardgrafo Unico: Os Estabelecimentos de Ensino que praticarem duragao de aula diferente de 50 (cinquenta) minutos, deverdo registrar esta informac&o na CTPS, no ato da contratago e no contracheque do professor (a), inclusive o valor da aula, ficando tacitamente entendido ser a aula de 50 (cinquenta) minutos quando néo houver o referido registro. CLAUSULA DECIMA OITAVA - RECESSO ESCOLAR Considera-se recesso escolar 0 periodo de interrupgao de aulas entre dois semestres, previsto no calendario dos Estabelecimentos de Ensino, assegurado 0 pagamento na mesma periodicidade contratual. © parigrafo Terceiro da Clausula Décima Oitava da CCT 2018-2020 tem seu conteitdo revogado, passando a vigorar como Pardgrafo Primeiro desta Clausula Décima Oitava da CCT 2020-2022, que trata do mesmo tema, com a seguinte redagdo: Paragrafo Primeiro: Excepcionalmente para o ano letivo de 2020, fica assegurado recesso escolar dividido em duas partes, para toda a Educagio Bisica, independentemente de ciclo/série, que deve obedecer & seguinte configuragao: a) Primeira parte, com inicio no dia 18 de junho de 2020 e término no dia 28 de junho de 2020, devendo as atividades ser retomadas no dia 29 de junho de 2020; b) Segunda parte, em outubro 2020, com inicio no dia 9 de outubro de 2020 ¢ término no dia 18 de outubro de 2020, devendo as atividades ser retomadas no dia 19 de outubro de 2020. Paragrafo Segundo: Os Estabelecimentos de Ensino podem, a seu critério, estabelecer condigdes melhores aos educadores, com ampliagiio de dias de recesso, desde que, obrigatoriamente, os intervalos para goz0 do recesso expressados nas alineas “a” e “b” do Paragrafo Primeiro sejam respeitados. Paragrafo Terceiro: Fica assegurado 0 recesso Escolar, de no minimo 15 dias (quinze dias) ininterruptos, para o ano letivo de 2021, com inicio no dia 21 de junho de 2021, Parigrafo Quarto: Fica assegurado o recesso Escolar, de no minimo 15 dias (quinze dias) ininterruptos, para o ano letivo de 2022, com inicio no dia 20 de junho de 2022. Pardgrafo Quinto: Nos municipios em que os estabelecimentos de ensino pratiquem 0 recesso escolar no més de julho, deverao assegurar 0 minimo de 15 (quinze) dias ininterruptos unificando a data de inicio no respectivo municipio. CLAUSULA DECIMA NONA - DIA DO PROFESSOR Dia 15 (quinze) de outubro sera considerado o dia do Professor, sendo entiio feriado,no podendo ser modificado a qualquer titulo pelos Estabelecimentos de Ensino e/ou pelos Professores. Estabilidade Aposentadoria CLAUSULA VIGESIMA - ESTABILIDADE PRE APOSENTADORIA Os professores e demais profissionais abrangidos na Cldusula Segunda, que estiverem a 15 (quinze) meses da aq do direito Aaposentadoria diferenciada dos professores, por tempo de contribuigao e/ou por idade, no poderdo ser despedidos salvo pritica de justa causa, Jornada de Trabalho — Duragio, Distribuigao, Controle, Faltas Duragio e Hordrio i } CLAUSULA VIGESIMA PRIMEIRA - HORARIO NA ESCOLA Os Estabelecimentos de Ensino, desde que respeitado o hordrio contratual, observariio a disponibilidade dos professores quando da organizagio do horério escolar, assim como do periodo de semana pedagégica e o periodo de avaliagao da aprendizagem, visando nfo chocar hordrios com os demais Estabelecimentos de Ensino nos quais seus professores também so empregados. Intervalos para Descanso CLAUSULA VIGESIMA SEGUNDA - INTERVALO INTRAJORNADA PARA EDUCAGAO INFANTIL E FUNDAMENTAL I (MENOR) Apés 2(duas) ou 3 (trés) aulas consecutivas, 0 professor da Educacao Infantil ¢ Fundamental I (menor) tera direito a um intervalo para descanso com duragao minima de 15 (quinze) minutos na jornada, nao remunerados ¢ sem comprometer 0 minimo o de } 04 (quatro horas) de efetivo trabalho escolar, Art. 31, inciso Ill e Art. 34 da LDB. t Paragrafo Unico: Os Estabelecimentos de Ensino que concedem intervalo intrajomada superior aos 15 minutos continuardo praticando o intervalo da forma em que faziam. Férias e Licencas Duragaio e Concessiio de Férias CLAUSULA VIGESIMA TERCEIRA - AVISO DE FERIAS ‘A concessio das férias sera participada, por escrito, ao empregado, com antecedéncia de, no minimo, 30 (trinta) dias. Dessa participagao o interessado dard recibo, nos termos do Artigo 135 da CLT. (Redacdo dada pela Lei n° 7.414, de 09.12.1985).Relagées Sindicais Outras disposigdes sobre relagdo entre sindicato e empresa CLAUSULA VIGESIMA QUARTA - FORUM INTERSINDICAL As representagdes sindicais instituem, por este instrumento coletivo de trabalho, o Forum Intersindical, onde os conflitos de interesse coletivos, de um modo geral, € os problemas decorrentes da aplicagio desta Convengiio Coletiva, em particular, serdo Jevados para tentativa de conciliagao e acordo. Pariigrafo Unico: O inicio das reunides fica prevista para o dia 15 de julho do ano de 2020, as 15 horas na sede do SINEPE-Ba ou do SINPRO, em acordo pelas partes, com os seguintes temas: Unificagao das férias, recesso escolar, qualificagio do piso salarial e clausulas de saide. Disposigoes Gerais Aplicacao do Instrumento Coletivo CLAUSULA VIGESIMA QUINTA - DEFINICAO E EXCLUSAO O presente instrumento normativo aplica-se as relagdes de trabalho entre Professores, Téenicos de Ensino, Instrutores, Monitores, Regentes, Supervisores Pedagégicos, Coordenadores Pedagégicos e Orientadores Pedagégicos, de um lado, e os seguintes Estabelecimentos Particulares de Ensino, do outro lado: Cooperativas Escolares quaisquer outros Estabelecimentos de Ensino de natureza juridica de Direito Privado no Estado da Bahia, que mantenham Cursos de Educagdo Infantil, Ensino Fundamental, Ensino Médio, Educagao Profissional, Educagio Especial, Educagio de Jovens ¢ ‘Adultos ¢ demais Escolas sujeitas a autorizago de funcionamento por parte dos érgaos de Educagio do Poder Publico Municipal ou Estadual. Parigrafo Primeiro: Para os efeitos previstos nesta Conveng&o Coletiva de Trabalho, considera-se professor aquele cuja fungio na escola for elaborar plano de i ensino, preparar e ministrar aulas, avaliar a aprendizagem dos alunos e no caso ; especifico de educagao infantil, também, organizar e aplicar o material pedagdgico. Pardgrafo Segundo: Nao se aplicam aos Supervisores Pedagégicos, Coordenadores Pedagégicos ¢ Orientadores Pedagégicos as cléusulas seguintes: 3°, 5*, 7, 154, 17%, 21%e 228, Descumprimento do Instrumento Coletivo CLAUSULA VIGESIMA SEXTA - MULTA (ART. 613, INC. VII DA CLT) As partes, em atendimento ao que determina o art. 613, Inciso VIII, da CLT, atribuem a quem infringir 0 presente instrumento ~ no todo ou em parte, mo cabendo ao empregador alteragio que reduza direitos dos empregados quanto ao disposto neste instrumento negociado ¢ convencionado - a multa de 20% (vinte por cento) do salariobase do professor, por infrago, a ser paga ao Empregado ou Empregador, conforme o caso, sem prejuizo do cumprimento da cldusula descumprida. Renovagio/Rescisio do Instrumento Coletivo CLAUSULA VIGESIMA SETIMA - INFORME DE REMUNERACAO Os Estabelecimentos de Ensino forneceriio ao Professor declarago de remunerago para fins de limite de desconto previdencistio. Paragrafo Unico: A declaragio de rendimentos a que se refere o “caput” desta Cléusula sera fornecida apenas uma vez. por ano, ficando o Estabelecimento de Ensino obrigado a entregar novo documento até 0 dia 10 (dez) do més, toda vez que ocorrer reajuste salarial do professor ou houver alguma variagdo em sua remuneragdo mensal. exes Bivens seas Al ‘STA OLIVEIRA SENA Presidente SINDICATO DOS ESTAB DE ENSINO DO ESTADO DA BAHIA ALLYSSON, IROZ MUSTAFA Membro de Biretoria Colegiada SINDICATO DOS PROFESSORES NO ESTADO DA BAHIA