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DOS FATOS:
Com a devida vênia a decisão deste justo Comandante, vem aqui requerer a
reconsideração da decisão, conforme exposição adiante:
Além do mais, à aludida data, foram constatadas uma série de faltas, em que a fim
de evitar cometer qualquer transgressão, o beligerante confrontara junto a RUMB da CPP e a
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Outrossim informo que o signatário após ter tomado ciência do fato se dirigiu a
Seção de Recursos Humanos da CPP, onde solicitou informações sobre a troca de serviço no dia 28
de outubro de 2017 no serviço de apoio ao 3° BPM, sendo atendido pelo Sr. Cap pm Bruzon, onde o
mesmo determinou ao Sd Magalhães que enviasse Email para Upp/Dona marta, que logo foi feito e
recebeu como resposta que havia no arquivo a troca do SD Oliveira que conforme CI
PMERJ/11460/n°1073/2017, onde o SD CAMELO substitui o SD OLIVEIRA. Entretanto este
signatário afirma que no dia 28 de outubro de 2018, o SD CAMELO RG 96087, não se apresentou ao
OFICIAL de DIA, logo o mesmo não teve ciência da troca pois não foi enviado memorando para
Seção Pessoal da CPP, que repassa as alterações a este graduado. Segue anexo as cópias dos
memorandos enviados pela Seção das P1 da UPP/DONA MARTA, (CI PMERJ/11460/n°1073/2017
da troca de serviço Obs: não está assinado pela autoridade competente) e cópia da página do livro
da Rumb da CPP onde não consta o SD CAMELO RG 96087, que estando presente, deveria
entregar o memorando de troca ao OF. de DIA da CPP, fato que não ocorreu).
Desta forma, diante a todo o exposto, nota-se que a conduta do militar fora
cometida por motivos alheios a sua vontade, já que somente lançara por ter sido confirmado junto a
RUMB da CPP, bem como a supervisão que o referido Soldado não havia comparecido ao serviço.
Caracterizando assim MOTIVO DE FORÇA MAIOR, uma das causas de justificação prevista no
artigo 17, V do RDPMERJ, in verbis:
Por fim, o requerente pede desculpas e afirma que, JAMAIS, tivera a intenção de
causar qualquer tipo de transtorno a sua Unidade. Ressaltando que tal fato não tornará a ocorrer,
já que sempre buscara exercer suas funções com total responsabilidade e dedicação, a fim de não
prejudicar o om andamento dos serviços.
DOS ANTECEDENTES:
O requerente informa que não tem o hábito de faltar nem se atrasar, sempre buscando
se esforçar para colaborar com este Comando e manter sua ficha disciplinar limpa, caracterizando
assim bom comportamento.
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A
rt. 18 – São circunstâncias atenuantes:
I – O bom comportamento;
DAS PROVAS:
1-
Termo em que,
Espera Deferimento.
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OAB/RJ 102.190
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SHERLON AZEVEDO DOS SANTOS
Subtenente. PMERJ RG Nº: 6 6.228
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