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Produção
SUMÁRIO
APRESENTAÇÃO ............................................................................................................... 3
2 - O CURSO ....................................................................................................................... 7
2.1 - Justificativa .............................................................................................................. 7
2.2 - Objetivos .................................................................................................................. 7
2.2.1 - Objetivo Geral ....................................................................................................... 7
2.2.2 - Objetivos Específicos ............................................................................................ 8
6 - DIÁRIOS....................................................................................................................... 22
8 - TELEFONES UTEIS..................................................................................................... 24
APRESENTAÇÃO
1 - IDENTIDADE DO UNIS
1.1 - Missão
1.2 - Visão
“Até 2013, ser a Instituição de Ensino Superior privada do Sul de Minas que
oferece aos seus alunos a mais completa formação para o mercado de trabalho”.
1.3 - Valores
XI. criar novas formas de relação interinstitucional, seja através de redes virtuais
e/ou ensino a distância;
2 - O CURSO
2.1 - Justificativa
O curso justifica-se uma vez que as oportunidades para os alunos são grandes,
pois a região conta com pólos industriais nos segmentos de bens de consumo
intermediários como alumínio, eletrônicos, vestuários, calçados, produtos alimentícios e
um moderno parque de autopeças para as indústrias automobilísticas. A região conta
também com pólos agrícolas que permitem que o egresso possa aplicar seus
conhecimentos na melhoria, otimização e desenvolvimento desse setor. A região é um
dos pólos de maior potencial de desenvolvimento emergente no território brasileiro, pois
está localizada estrategicamente no vértice de um triângulo imaginário entre as capitais
de Belo Horizonte, São Paulo e Rio de Janeiro.
Varginha possui cerca de 124 (cento e vinte e quatro) mil habitantes, está a menos
de 15 (quinze) km da rodovia Fernão Dias e é pólo de desenvolvimento do Sul de Minas.
O município é a oitava economia do Estado em arrecadação de impostos. É considerado
o maior centro de comercialização e exportação de café do País e terceira maior região
exportadora de Minas, possuindo um Porto Seco e a Estação Aduaneira do Interior,
responsável por 9,1% das exportações do Estado. Ainda no mesmo período, destaque
para o crescimento das exportações, relacionado ao mesmo período do ano anterior,
enquanto o Brasil cresceu 24%, Minas cresceu 40% e a região Sul de Minas cresceu
50,2%, acima da média nacional e estadual (Fonte: CEI Fundação João Pinheiro – jan. a
ago/2005).
No período de 2003 a 2006 alcançou um crescimento médio de empregos de 6,2%
a.a., impulsionadas pela contratação formal (Fonte: CEI Fundação João Pinheiro, 2006).
Em resumo, as oportunidades para os alunos, tanto no setor industrial como
também no comércio, serviços e agronegócios são expressivas, considerando o potencial
da cidade e região. Vale ressaltar que mesmo com esse potencial, o Centro Universitário
do Sul de Minas – Unis-MG incentiva os discentes a empreender seus próprios negócios,
tomando-se por base os nichos de mercado existentes, as vocações e tendências.
2.2 - Objetivos
3 - PERFIL DO EGRESSO
Dessa forma, o egresso formado pelo UNIS/MG terá uma sólida formação
científica, tecnológica e profissional capacitando o engenheiro de produção a identificar,
formular e solucionar problemas ligados às atividades de projeto, operação e
gerenciamento do trabalho e de sistemas de produção de bens e/ou serviços,
considerando seus aspectos humanos, econômicos, sociais e ambientais, com visão ética
e humanística, em atendimento às demandas da sociedade, seguindo a mesma linha da
ABEPRO.
4 - CURRÍCULO DO CURSO
CARGA HORÁRIA
Atividades de Ensino -
Período Disciplinas Atividades
Aprendizagem
TCC Estágio Complemen Total
Teórica Prática Subtotal tares
Matemática 80 0 80 80
Geometria Analítica 60 0 60 60
Ciências do Ambiente 40 0 40 40
Desenho I 0 60 60 60
1º Comunicação e Expressão 80 0 80 80
Introdução à Engenharia de
40 0 40 40
Produção
Atividades
30 30
Complementares I
Subtotal 300 60 360 0 0 30 390
Cálculo Diferencial e
80 0 80 80
Integral I
Física I 80 0 80 80
Desenho II 20 40 60 60
Fundamentos da
Programação de 20 40 60 60
2º Computadores
Introdução ao Pensamento
40 0 40 40
Cientifico
Higiene e Segurança do
40 0 40 40
Trabalho
Atividades
30 30
Complementares II
Subtotal 280 80 360 0 0 30 390
Cálculo Diferencial e
80 0 80 80
Integral II
Estatística 80 0 80 80
Física II 40 20 60 60
Química Geral 40 20 60 60
3º
Álgebra Linear 60 0 60 60
Processos de Fabricação I 40 20 60 60
Atividades
30 30
Complementares III
Subtotal 340 60 400 0 0 30 430
CARGA HORÁRIA
Atividades de Ensino -
Período Disciplinas Atividades
Aprendizagem
TCC Estágio Complemen Total
Teórica Prática Subtotal tares
Física III 60 0 60 60
Cálculo Diferencial e
60 0 60 60
Integral III
Cálculo Numérico 60 0 60 60
4º Mecânica 80 0 80 80
Processos de Fabricação II 40 20 60 60
Atividades
30 30
Complementares IV
Subtotal 300 20 320 0 0 30 350
Resistência dos Materiais I 60 20 80 80
Sistema de Informação 40 0 40 40
Eletrotécnica Geral 40 20 60 60
Estatística Aplicada I 60 0 60 60
5º Metrologia 30 10 40 40
Planejamento e Projeto de
60 0 60 60
Produtos
Atividades
30 30
Complementares V
Subtotal 290 50 340 0 0 30 370
Estatística Aplicada II 60 0 60 60
Gestão da Qualidade I 40 0 40 40
Contabilidade I 40 0 40 40
Engenharia Econômica 40 0 40 40
6º
Administração 80 0 80 80
Mecânica dos Fluidos 60 20 80 80
Atividades
30 30
Complementares VI
Subtotal 320 20 340 0 0 30 370
CARGA HORÁRIA
Atividades de Ensino -
Período Disciplinas Atividades
Aprendizagem
TCC Estágio Complemen Total
Teórica Prática Subtotal tares
Tópicos Integradores I 80 0 80 80
Contabilidade II 40 0 40 40
Ciência e Tecnologia dos
80 0 80 80
Materiais
7º Gestão da Qualidade II 40 0 40 40
Ética e Responsabilidade
60 0 60 60
Social
Atividades
30 30
Complementares VII
Subtotal 300 0 300 0 0 30 330
Planejamento e Controle da
40 0 40 40
Produção I
Manutenção Industrial 40 0 40 40
Ergonomia 40 0 40 40
Elementos de Máquinas 40 0 40 40
8º Administração da Produção
40 0 40 40
e Operações
Criatividade e Inovação 40 0 40 40
Atividades
30 30
Complementares VIII
Subtotal 240 0 240 0 0 30 270
Tópicos Integradores II 80 0 80 80
Robótica e Automação 30 10 40 40
Planejamento e Controle da
40 0 40 40
Produção II
Gestão de Projetos 40 0 40 40
9º Trabalho de Conclusão de
40 40
Curso I
Estágio Supervisionado I 100 100
Atividades
30 30
Complementares IX
Subtotal 190 10 200 40 100 30 370
CARGA HORÁRIA
Atividades de Ensino -
Período Disciplinas Atividades
Aprendizagem
TCC Estágio Complemen Total
Teórica Prática Subtotal tares
Empreendedorismo 40 0 40 40
Logística 40 0 40 40
Optativa 40 0 40 40
Pesquisa Operacional 30 10 40 40
10º Trabalho de Conclusão de
40 40
Curso II
Estágio Supervisionado II 100 100
Atividades
30 30
Complementares X
Subtotal 150 10 160 40 100 30 330
Total Geral 2710 310 3020 80 200 300 3600
irá encontrar, isto é, gerando soluções criativas e inovadoras para os problemas com que
irá se defrontar em sua carreira profissional e pessoal. Sendo assim, evidencia-se a
formação do profissional ético e consciente de suas responsabilidades, além do cidadão.
Os Projetos Interdisciplinares e conteúdos como Criatividade e Inovação, atividades
complementares e o estágio permite que os alunos verifiquem e apliquem as soluções
nas causas dos problemas.
Sendo assim, o objetivo de capacitar o estudante para atuar com recursos
humanos e tecnológicos no processo produtivo, visando à busca da melhoria contínua e a
otimização da produtividade e qualidade, além de proporcionar qualidade de vida no
trabalho serão atingidos por meio dos conteúdos praticados durante o curso, incluindo
atividades complementares, estágio supervisionado, trabalho de conclusão de curso e
visitas técnicas.
O mercado passa por alterações que formam um contexto dinâmico para as
organizações e em especial na indústria brasileira. Especialistas em recursos humanos
enfatizam que o que importa atualmente é que o profissional seja capaz de atuar em
diversos cargos e funções durante a carreira, independentemente do curso escolhido na
universidade. Dessa forma o Engenheiro de Produção estará apto para trabalhar em
qualquer área ou setor, independentemente do ramo de atuação da empresa.
1
[1] PIMENTA, Selma Garrido et al. Docência no ensino Superior. São Paulo: Cortez, 2002, p.186.
2
[2] PERRENOUD, Philippe. Novas competências para ensinar. Porto Alegre: Artes Médicas, 2000, p.81.
comuns a cada período. Tem ainda como objetivos a aprendizagem dos conteúdos
conceituais, procedimentais e atitudinais; para que isso ocorra, busca identificar
problemas reais da realidade circundante para que o aluno aprenda a levantar hipóteses e
detectar recursos de que se possa lançar mão. Os projetos interdisciplinares ampliam a
compreensão e o conhecimento da realidade profissional, além de “formar indivíduos com
uma visão mais global da realidade, vincular a aprendizagem a situações e problemas
reais, trabalhar a partir da pluralidade e da diversidade, preparar para aprender por toda a
vida [...]”3[3].
Os conteúdos trabalhados no Projeto Pedagógico englobam vários conceitos,
objetivando proporcionar ao estudante (aprender a fazer), para a vida em comunidade
(aprender a viver em sociedade), para aprender a ser (conhecer a si mesmo, adquirir
autonomia) e para aprender a conhecer (absorver mudanças).
Dessa forma, no Curso de Engenharia de Produção, os docentes buscam
desenvolver a interdisciplinaridade e a transdisciplinaridade. Para isso, trabalham com as
seguintes atividades didáticas: fóruns, projetos, seminários, aulas expositivas dialogadas,
trabalhos em grupo, pesquisas, dinâmicas de grupo, estudo de caso, resenhas e outras
específicas a cada conteúdo. Os docentes contam com os seguintes recursos didáticos:
• Visuais: quadro de giz, retroprojetor, laboratório específicos, livros, apostilas,
revistas e outros.
• Auditivos: gravador e sistema de CD’s.
• Áudio-visuais: projetores de mídia, laboratórios de informática, TV, DVD,
vídeos e outros.
3
[3] HERNANDEZ, Fernando. Transgressão e mudança na educação- projetos de trabalho. (trad.) Jussara Haubert
Rodrigues. Porto Alegre: Artmed, 1998, p. 49.
Declaração da Instituição
Participação como voluntário em atividades de 5 horas para cada
beneficiada pelo trabalho
caráter humanitário e social atividade
voluntário
5 horas para cada
Obtenção de prêmios acadêmicos Declaração ou certificado
prêmio
Prezado (a) professor (a), esperamos que você seja marcado (a) pelo desejo de
renovação, transformação, mudança e pela busca e implementação de novos valores que
venham fortalecer a possibilidade de caminhos novos, que serão trilhados por cada
Curso, cada disciplina e cada realidade.
5 - PLANOS DE ENSINO
Atenção: de acordo com o calendário oficial, todos os sábados letivos bem como
outras datas destinadas a complementação de carga horária deverão constar no plano de
ensino.
6 - DIÁRIOS
8 - TELEFONES UTEIS
ASSESSORIA DE COMUNICAÇÃO
5264 Francisco Pereira
5092 Robson
5072 Ivanei Salgado
5126 Marcelli - Agda
5262 Vestibular
ASSESSORIA DE PLANEJAMENTO
5152 Lenilson
BIBLIOTECA
5123 Sidney - Samuel - Rose - Katiucy
5233 Gabriela - Klinger
5281 Luciene
CLÍNICA DE FISIOTERAPIA
5283 Lucas
DP/RH/COMPRAS
5205 Clayton ( Depto. Pessoal )
5289 Milena - Tiago ( Depto. Pessoal)
5040 Edna Custódio - RH
5041 Beatriz - RH
5282 Philemon ( Compras )
5290 Fax
5260 William (Almoxarifado) - Andrigo (Patrimônio)
EXTENSÃO
5217 Luciane
5279 Erondina
INEV
5050
LABORATÓRIO DE MECÂNICA
5274 Antonio Carlos - Fabiano
LABORATORIO DE QUÍMICA
5227 Antonio Carlos - Jean
MANUTENÇÃO
5298 Soares - Serginho - Leandro - Hebert - Alisson
5201 Ricardo - Robson
5270 Cozinha
PIO XII
5075 Rosa - Juliana
5074 Profª. Carol
5277 Mariângela
5120 Leonardo - Josiane
5215 Rose - Luciana - Rogério
5065 Alessandro
5288 Wariston
5037 Coordenadores
5278 Luciana
PORTARIA
5263 Mauri - Márcio Serafim- Cel. José Alves
5127 Míriam- Ricardinho - João - Ercy - Maria Benedita
REGISTRO ACADÊMICO
5150 Cybelle - Kátia - Lívia - Elisa
5154 Isabel
5067 Joyce
REGISTRO DE DIPLOMAS
5034 Ariovaldo - d. Nilza
REITORIA
5251 Fax
5054 Renata
5124 Márcia
5265/5054 Evans (Chefe de Gabinete)
5125/5054 Prof.º Stéfano Gazzola (Reitor)
5211/5054 Mário (Vice-Reitor)
5115 Leandra (Adm)
5207 Valmir - (Adm)
5118 Siomar - Juciene - Juliano Mathias (Contas a pagar )
5287 Hideraldo ( Contabilidade )
5061 Prof.º Faria (Superintendência Administrativa)
5351 Jéferson (Financeiro)
REITORIA (Cont.)
5064 Alan Fonseca ( Gerente de Recebimentos )
5116 Fernando - Gustavo (Crédito e Cobrança)
5216 Estefânia (Crédito e Cobrança )
5202 Diego ( Crédito e Cobrança )
5276 Marcelo - Marco Antonio - Bruno - Wallace (Jurídico )
5038 Joadylson - Assessor de Projetos
5121 Sala de Reuniões
RELAÇÕES INTERNACIONAIS
5225 Maria Clara - Guilherme
RESPONSABILIDADE SOCIAL
5206 Caroline Nery
SALA DOS PROFESSORES - CAP
5293 Elaine PIN - Janaina
5284 Juliana
5213 Sala dos Professores
SUA VEZ
5200/5155 Lino - Rafael - Flávio - Viviane - Josiane
5063 Stéfano Lopes
5209 Viviane
5268 Regina - Crédito e Cobrança
5039 Guichê - Eventual
5212 Rodrigo ( Estágio )
3221-6706 Banco Itaú
T.I.
5221 Alan
5066 Júnior
5073 João Corsini
5098 Sala Servidor
5099 Elaine
5069 Alberane
5656 Nº da Conexão
T.I. SISTEMAS
5252 Fabrício - Júnior - Gustavo
5273 Ricardo Mello - Rogério
TV E VÍDEO
5208 Baltazar - Alisson - Juliano - Rafael
UGEPRE
3222-2948 Guedes – Alessandra
CAMPUS II
3214-6147 - 3214-3601 André – Renata Carvalho – Patrícia
Secretaria Almoxarifado
Janaina Ponte – Responsável pelos cursos da Ricardo
Saúde – GEP Everton
Renata Carvalho - Secretária Acadêmica
Biblioteca
Getec Marcio
Maria Clara Paula
Caio – Estagiário
CAP – Centro de Atendimento ao Aluno Clinger – Estagiário
Ana Paula Rodrigues
Administrador do Campus
Laboratório André Vilela
Patrícia Prince
Darlan – Estagiário Secretaria da GETEC
Alessandra
Sua Vez Luiz Carlos Vieira Guedes – Gestor
Flávio Magno Túlio Romano – Supervisor da GETEC
Rafael