Como convencer a empresa a contratar seus serviços (ou acatar sua sugestão) para

implantação de um sistema de gerenciamento de riscos da saúde do trabalhador que vá

além da mera montagem de documentos legais como PPRA, PGR, PPEOB, PCMAT?

Os documentos previstos nas NRs, são requisitos mínimos legais, para garantir a segurança do
trabalhador. O gerenciamento de riscos tem por objetivo de eliminar, reduzir, controlar ou
ainda financiar os riscos, indo muito além do escopo de tais documentos.

A correta gerência de riscos visa não somente mitigar prejuízos, mas também identificar
oportunidades econômicas sem o detrimento do trabalhador. Algumas técnicas como FMEA,
HAZOP e FTA servem para apresentar os benefícios de aplicação de um sistema de gestão em
toda a empresa.

É necessário desenvolver a cultura de zelo pelo trabalhador e de responsabilidade do

empregador por tais cuidados, demonstrando que somente há vantagens nesta perspectiva.

Você acredita que a EST tem potência para responder aos desafios colocados pela incerteza e
vulnerabilidades dos processos produtivos quanto à saúde do trabalhador? Por quê?

Aliando conhecimentos e técnicas o Engenheiro ST é capaz de identificar e mitigar ou mesmo

eliminar muitas das incertezas e vulnerabilidade do processo produtivo, até mesmo é possível
se planejar e se proteger de situações consideradas ‘impossíveis’.

O sucesso da EST no entanto não deve ser contido no cumprimento de normas, mas se
extrapolar para todas as ações possíveis para garantir a integridade total do trabalhador.